Jobs

RadASO — лідер у сфері маркетингу мобільних додатків, входить до складу агенції digital-маркетингу Netpeak. Серед клієнтів: OLX, monobank, Uklon, Windy, Home Planner, Pure, Readdle.

Шукаємо User Acquisition Team Lead-а, який готовий експериментувати, працювати з великими проектами та масштабувати нашу флагманську послугу на міжнародних ринках.

Що класного на цій позиції:

1. Масштабні проекти та великі бюджети — можливість працювати з амбітними задачами й суттєво посилити свою експертизу в User Acquisition. 
   Ми працюємо з дійсно відомими клієнтами в Україні: OLX, monobank, Uklon, Windy, Home Planner, Pure, Readdle.
2. Кар’єрне зростання до керівника UA-департаменту — роль із перспективою вирости в Head of напрямку. Наприклад, наш Head of ASO Department раніше також був Team Lead’ом 😉
3. Повний ownership над розвитком послуги — ви зможете впливати на стратегію, формувати підходи до роботи, побудувати команду та задавати вектор розвитку UA в агенції.
4. Розвиток власного професійного бренду — участь у профільних семінарах, конференціях та можливість виступати як спікер від компанії.

Що для нас важливо:

1. Впевнене використання декількох з цих інструментів: Meta Ads (Facebook Ads), Google Ads (UAC), TikTok.
2. Знання декількох аналітичних систем, знання Appsflyer / Adjust / Firebase буде перевагою. 
3. Практичний досвід на позиції User Acquisition чи PPC від 2 років.
4. Впевнена англійська мова на рівні від B1+.
5. Досвід менторингу менш досвідчених колег, навички мотивації працівників. 
6. Досвід роботи з бюджетами від $50k+.
7. Здатність структурувати інформацію, працювати з якісними та кількісними даними.
    

Буде плюсом:

• Досвід керування командою від 1 року. 
• Досвід з Mobile Game.
• Володіння інструментом Apple Search Ads. 
• Досвід пошуку та тестування нових нестандартних рекламних каналів. 

Що потрібно робити:  

1. Розробляти та впроваджувати User Acquisition стратегії.
2. Готувати Pre-sale і Offer & Strategy та участь у продажах спільно з відділом продажів.
3. Розвивати  команду User Acquisition та взаємодіяти з крос-функціональними командами Creative та ASO. 
4. Моніторити та оптимізувати рекламну активність для досягнення KPI по ROAS.
5. Шукати точки зростання для покращення ефективності трафіку, активно запускати та тестувати нові канали.
6. Вести звітність. 
   
    

Що ми пропонуємо: 

1. Чітку карту кар'єрного розвитку для вашого зростання. 
2. Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що окрім фіксованої ринкової ставки ви ще маєте додатковий бонус на який зможете безпосередньо впливати. 
3. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00. 
4. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
5. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
6. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
7. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
8. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
9. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
10. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
11. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікро менеджменту.
12. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
13. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
14. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок. 

Complete Fun - компанія, яка працює над створенням мобільного AI додатка Mia.Day для пошуку і планування будь-якого відпочинку.

Додаток суттєво спрощує планування відпочинку - початково, у Швейцарії, пізніше по всьому світу. Наше рішення поєднує дуже якісну базу даних, персоналізацію інтерфейсу, штучний інтелект для того, щоб зробити процес організації відпочинку не лише ефективним, але й приємним..

Ми шукаємо людину, яка візьме на себе напрям User Acquisition і виведе його на новий рівень. Продукт та воронка побудовані, потрібен той, хто збудує системний підхід до залучення користувачів: від стратегії до експериментів, бюджету й масштабування.

Твоя зона відповідальності 💥

• Будувати UA-напрям разом із засновниками, аналітикою та продакт-командою
• Запускати та оптимізувати кампанії в Meta та інших мережах
• Співпрацювати з креативною командою (ти не будеш створювати креативи, але твій інпут - ключовий)
• Вести гіпотези, A/B тести, масштабувати те, що працює
• Дивитися на дані, ухвалювати рішення і запускати нове ще до того, як інші зберуть мітинг 😎
   

Твій досвід 🧠

• 3+ років досвіду в User Acquisition / Media buying
• Керував/-ла бюджетами $100К+ щомісячно
• Знаєш як працює воронка, швидко знаходиш вузькі місця в конверсії
• Вмієш побудувати інтеграції з ММР та аналітичними системами для точної атрибуції
• Growth mindset: допитливість, експериментальність, креативність

Буде плюсом 🔥

• Досвід з UA-автоматизацією
• Досвід в Travel ніші

Чому Complete Fun 🌿

• Прямий доступ до фаундерів і рішень
• Жодної бюрократії, максимум впливу
• Велика довіра й автономія
• Справжній простір для експериментів

BillTech — багатопрофільна ІТ-компанія, що спеціалізується на розробці, підтримці та супроводі глобальних проєктів у сферах Blockchain, Fintech тощо.

Що ми робимо?
Ми пропонуємо повний цикл розробки індивідуальних рішень, починаючи зі створення ідеї, закінчуючи впровадженням і подальшою підтримкою. Кожен етап нашого процесу орієнтований на створення високоякісних продуктів, що відповідають найвищим стандартам.

Наші напрямки діяльності: Development, Design, IT, Product Management, Marketing, Support.

Для комфортної співпраці ми пропонуємо👇
- Відпустка: 20 робочих днів
- Турбуємось про твоє здоров’я: надаємо компенсацію медичних послуг, корпоративний лікар, річний чекап
- Навчання та розвиток — компенсація навчання, BillTech Academy,
- Система Performance Review та можливість кар’єрного росту 💼
- Benefit Cafe: спортивні активності, масажі, ментальне здоровʼя, заняття з англ мови
- Івенти і подарунки на день народження, річниці та свята
- Наша внутрішня корпоративна валюта Buddycoins 😍
- Техніка та робоче місце: ми дбаємо про твою продуктивність, надаємо MacBook та все необхідне для комфортної роботи
- Pet-friendly офіс у Вінниці, твій пухнастий друг завжди бажаний у нас 🐶

Для нас важливо:

• Досвід від 3+ років на позиції Affiliate Manager
• Обовʼязковий досвід в Crypto
• Власний нетворк афіліатів - SEO, PPC, streamers, influencers etc.

• Практичне розуміння:

  -CAC, 

  -LTV, 

  -Payback period

  -funnel-підходу (Click > Deposit > Repeat)

• Досвід роботи з бюджетами від $100k+/міс
• Аналітичні інструменти:
• GA4 / Metabase / Mixpanel / Amplitude
• Adjust / AppsFlyer / власні трекінги
• Досвід роботи з GEO-стратегіями та локалізацією оферів
• Англійська мова - С2+

Основні виклики на цій позиції:

• Розбудова affiliate network для нового бренду
• Контроль та виконання поставлених цільових показників економічної ефективності партнерів
• Постійний моніторинг оферів конкурентів на ринку
• Масштабування трафіку та вихід на нові ринки

Умови роботи:

• Графік роботи 9:00-18:00 / 10:00-19:00 (8-годинний робочий день + 1 год обіду)
• Надаємо техніку для роботи (Macbook Apple)
• Віддалений формат роботи

👩‍💻Етапи рекрутингу:
Інтерв'ю з рекрутером → інтервʼю з менеджером → збір рекомендацій → фінальна зустріч (підписання NDA) + офер

Пишаємось тим, що маємо українське коріння і розвиваємо наш ринок праці. Також, ми засуджуємо агресію росії проти України, тому допомагаємо у боротьбі🇺🇦

💌Термін розгляду CV - 5 днів.
Якщо ви не отримали відповіді від рекрутера, це означає, що ваш досвід не релевантний до даної вакансії.

UPSTARS – продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус – технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨

І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України – це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.

У 2026 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення команди АSO шукаємо Apple Search Ads (ASA) Specialist.

✅ Твої майбутні задачі:

• розробка стратегії, налаштування, запуск та оптимізація Apple Search Ads кампаній відповідно до KPI;
• дослідження, збір, аналіз та тестування ключових слів;
• оптимізація ставок та ключових слів, CR, масштабування груп оголошень та кампаній;
• оцінка ефективності рекламних кампаній, робота з системами аналітики;
• аналіз ринку та конкурентів, виявлення точок зросту та трендів;
• створення гіпотез та їх тестування, оптимізація воронок, робота с A/B тестами та CPP;
• співпраця з ASO, командами дизайна та розробки.

💪 Твої скіли:

• досвід роботи від 1 року в ніші igaming;
• наявність успішних кейсів ASA кампаній;
• розуміння ASO, володіння базовими інструментами;
• глибоке розуміння всіх ASA форматів: Search, Search Tab, Custom Product Pages;
• розуміння мобільної атрибуції та показників ефективності;
• сильні аналітичні навички, вміння структурувати та аналізувати, впевнене користування Excel/Google Sheets.

🤞 Бажано, але не критично:

• знання UAC та Facebook.

🌟 Наші цінності та переваги:

• командність – гуртом не лише працюємо, а ще й відпочиваємо, двіжуємо і робимо добрі справи;
• позитив – з легкістю йдемо по життю і отримуємо драйв від круто зробленої роботи, цікавих задач і фідбеку тіммейтів;
• можливості – пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми та інші інструменти для реалізації як у карʼєрі, так і у житті;
• сміливість – беремося за задачі із зірочкою, не боїмося викликів і амбітних планів;
• відкритість – говоримо прямо і просто навіть про складне, чуємо ідеї та фідбеки і цінуємо проактивність;
• маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
• автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
• не любимо бюрократію та застарілі підходи – ми за свободу дій.

🍪 Маст-хев:

• працюй там, де комфортно та безпечно – в офісах або віддалено;
• офіційне оформлення в Україні або Польщі – підтримаємо у вирішенні бюрократичних питань та допоможемо з документами;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки, державні вихідні і лікарняні – ми за ворк-лайф беленс;
• медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
• Benefit cafe – щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт, тощо;
• івенти – бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
• навчання під будь-який запит – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.

І ще про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

Відчуваєш метч за цінностями і бажання професійно зростати? Давай знайомитися! 😉

CLUST — це венчур білдер, де зростають успішні бізнеси.

Всередині нашої екосистеми підприємці запускають і масштабують проєкти, а профільні фахівці реалізують свій професійний потенціал. 
Зараз ми розширюємо інвестиційну команду та шукаємо Investment Analyst, який/яка допомагатиме оцінювати нові інвестиційні можливості, будувати фінансові моделі та готувати аналітичні матеріали для ухвалення інвестиційних рішень.

Що на вас очікує:
— Прямий вплив на інвестиційні рішення компанії — ваша аналітика та рекомендації стають основою для оцінки нових можливостей і розвитку портфеля.
— Тісна співпраця з Chief Investment Officer, інвестиційною командою та фаундерами бізнесів екосистеми CLUST — висока видимість результатів роботи та швидкий цикл прийняття рішень.
— Робота на стику фінансів, стратегії та венчурних інвестицій — від аналізу ринків і бізнес-моделей до участі в оцінці потенційних угод.
— Можливість працювати з різними індустріями та бізнес-моделями (SaaS, marketplace, healthtech, AI та інші digital-напрямки), отримуючи широкий інвестиційний досвід.
— Чітка траєкторія професійного розвитку в інвестиційному напрямі разом із масштабуванням CLUST та зростанням інвестиційного портфеля.

Ваші задачі:
— Будувати фінансові моделі для оцінки компаній, інвестиційних можливостей та потенційних угод (DCF, мультиплікатори, unit economics, сценарне моделювання).
— Аналізувати ринки, оцінювати їхній потенціал (TAM / SAM / SOM), досліджувати конкурентне середовище та виявляти нові можливості для інвестування.
— Брати участь у процесах due diligence: збирати та структурувати інформацію, перевіряти ключові припущення, аналізувати ризики та потенційні точки зростання бізнесу.
— Готувати інвестиційні меморандуми, аналітичні матеріали та рекомендації для інвестиційного комітету.
— Проводити первинний скринінг інвестиційних можливостей, підтримувати інвестиційний пайплайн та працювати з вхідним deal flow.
— Виконувати ad-hoc дослідження та аналітичні задачі для інвестиційної команди.

Що для нас важливо:
— Від 1-3 років досвіду в аудиті, Transaction Services, Deal Advisory, корпоративних фінансах або стратегічному консалтингу.
— Досвід побудови фінансових моделей та впевнене володіння Excel.
— Сильна аналітична база та здатність працювати з великим обсягом інформації.
— Освіта у сфері економіки, фінансів, прикладної математики, статистики або кібернетики.
— Структуроване мислення, увага до деталей та критичний підхід до аналізу даних.
— Вміння формулювати висновки та рекомендації на основі проведеного аналізу.
— Англійська на рівні Upper-Intermediate+.

Буде перевагою:
— Досвід роботи в Big Four (Audit, Deals, Transaction Services, Valuation).
— Досвід оцінки бізнесу, M&A або участі в інвестиційних проєктах.
— Освіта в провідних технічних або економічних університетах (КНУ, КПІ, ЛНУ та ін.).
— Інтерес до venture capital, стартапів та технологічного сектору.

Зі свого боку пропонуємо:
— конкурентну фінансову компенсацію.
— кафетерій бенефітів (розвиток, спорт, здоров’я, хобі тощо).
— середовище без бюрократії, де цінуються результат і темп.
— команду однодумців, які працюють не «в компанії», а «над компаніями».
— повністю віддалену роботу.

У нас немає випадкових людей — ми рухаємося швидко, мислимо масштабно й будуємо бізнеси разом.
На відміну від класичних фондів, ми не лише інвестуємо в компанії, а й допомагаємо їх будувати та масштабувати всередині екосистеми CLUST. Якщо вам близький наш підхід і ви хочете розвиватися в інвестиціях разом з нами — будемо раді познайомитися 👋

Ми — команда Affnetix, заснована професіоналами з понад 10-річним досвідом у affiliate SEO. Ми створюємо та розвиваємо успішні affiliate-проєкти у сфері iGaming на міжнародних ринках.
 

Зараз ми шукаємо Data Analyst, який любить працювати з даними, знаходити закономірності та перетворювати цифри на практичні бізнес-рішення.
 

Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік. Працюй у комфортному режимі: стандартно з 10:00 до 19:00 або адаптуй графік під себе — головне, результат.
• Дистанційний формат. Працюй з будь-якої точки світу без прив’язки до офісу.
• Стабільність і розвиток. Конкурентна заробітна плата, своєчасні виплати та можливість перегляду винагороди за результатами роботи.
• Роботу з великими обсягами даних та можливість впливати на ефективність міжнародних affiliate-проєктів.
• Команду професіоналів. Відкрита взаємодія, обмін досвідом та підтримка у реалізації нових ідей.
• Здорову культуру. Без мікроменеджменту та токсичності — ми цінуємо відповідальність, довіру та командну роботу.
   

Що ти будеш робити:

• Аналізувати дані з affiliate-проєктів, виявляти закономірності та знаходити можливості для підвищення їх ефективності.
• Створювати регулярні та ad-hoc звіти для команди, забезпечуючи своєчасну та якісну аналітику.
• Розробляти, підтримувати та вдосконалювати дашборди для моніторингу ключових KPI.
• Формувати аналітичні висновки та рекомендації на основі даних, допомагаючи команді ухвалювати обґрунтовані бізнес-рішення.
• Перевіряти бізнес-гіпотези, оцінювати результати впроваджених змін та їх вплив на ключові показники.
• Автоматизовувати процеси збору, обробки та візуалізації даних для підвищення ефективності роботи.
• Співпрацювати з командами для вирішення бізнес-завдань за допомогою аналітики.

• Контролювати якість даних, виявляти аномалії та забезпечувати достовірність аналітичної інформації.

   

Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід роботи на позиції Data Analyst від 1 року.
• Впевнене володіння SQL та вміння працювати зі складними запитами й великими масивами даних.
• Практичний досвід роботи з BI-інструментами (Power BI, Tableau, Looker Studio або аналогами) та створення аналітичних дашбордів.
• Розуміння ключових бізнес-метрик та вміння аналізувати ефективність процесів на основі даних.
• Досвід пошуку закономірностей у даних, виявлення аномалій і підготовки рекомендацій на їх основі.
• Аналітичне мислення, системний підхід і уважність до деталей.
• Вміння презентувати результати аналізу зрозумілою мовою та аргументувати свої висновки.
• Самостійність, відповідальність і здатність ефективно працювати в команді.
• Бажання навчатися, досліджувати нові інструменти та впроваджувати сучасні підходи в аналітиці.

Ми - невелика digital-команда, яка працює з веб-проєктами та інфраструктурою. Шукаємо Junior Web Technician, який хоче розвиватися в напрямку web infrastructure / DevOps.

Це хороша можливість для старту в IT з реальними задачами, а не навчальними проєктами.

Що потрібно буде робити

• Реєстрація та управління доменами 
• Налаштування DNS, робота з Cloudflare
• Розгортання та адміністрування сайтів (WordPress)
• Встановлення та налаштування тем WordPress
• Створення простих лендінгів на базі шаблонів
• Копіювання та адаптація сайтів 
• Робота з хостингами / VPS 

Обов’язково:

• Від 6 місяців досвіду з WordPress
• Базові знання HTML / CSS
• Розуміння, як працюють домени та DNS
• Досвід роботи з хостингами / FTP / файловими менеджерами
• Вміння працювати за інструкціями

Буде плюсом:

• Досвід роботи з Cloudflare
• Базове знання Linux / терміналу
• Досвід з реєстраторами доменів
• Розуміння VPS / серверів
• Використання AI-інструментів для роботи з сайтами

Умови

• Бонуси за якість та швидкість роботи
• Перегляд зарплати за результатами
• Full-time, remote
• Пн–Пт, 9:45 – 18:00
  
  Є тестове завдання на цю посаду. Пиши поспілкуємось детальніше.

Smart Ink — міжнародний e-commerce бренд із виробництвом і топовими позиціями на Amazon у США, Канаді та Європі. Ми створюємо сумісні картриджі під власною торговою маркою і щодня відправляємо тисячі замовлень клієнтам по всьому світу.

За 8 років ми виросли з нуля до 60 000 продажів на місяць і команди з 38 спеціалістів.
 

Зараз ми будуємо операційну функцію нового рівня — і шукаємо Supply Chain Lead, який/яка очолить цей процес.
 

Ця роль — для того, хто бачить ланцюг постачання цілісно як єдиний механізм. Людини, яка тримає систему разом, усуває блокери між відділами і гарантує, що операційна функція працює без збоїв.
 

Окрема і важлива частина ролі — робота з виробниками. Ти будуватимеш партнерства з азійськими фабриками: фіксуватимеш комерційні умови, задаватимеш стандарти якості і виступатимеш головною точкою контакту. Це не координація — це повноцінний vendor менеджмент із реальним впливом на собівартість продукту.
 

Зони відповідальності:

1. S&OP та планування

• Виконувати узгоджений план постачання на 6–12 місяців
• Координувати Planning, Production і Logistics у єдиному ритмі
• Узгоджувати операційний план із Sales і доводити його до реалізації
   

2. Фінанси та trade-off рішення

• Контролювати операційний бюджет відділу
• Відстежувати відхилення факту від плану
• Приймати зважені рішення між швидкістю та вартістю
   

3. Ефективність процесів

• Підбирати оптимальний операційний цикл під запити Sales
• Знаходити й усувати системні блокери між ролями та відділами

4. Vendor менеджмент

• Вести стратегічні переговори з власниками азійських фабрик
• Фіксувати комерційні умови та контролювати собівартість продукту
• Бути головною точкою контакту при проблемах із виробником
   

5. Управління командою

• Керувати командою: Planning Manager, Logistics & WH Manager, Ops & Logistics Admin
• Бути точкою ескалації при міжфункціональних конфліктах
• Брати участь у кросфункціональних проєктах та доводити їх до результату
   

Що ми очікуємо:

Досвід і знання

• End-to-end розуміння Supply Chain
• Досвід у S&OP — від планування до виконання
• Знання COGS і вміння працювати з юніт-економікою
• Знання Incoterms і логістичних процесів
• Досвід роботи з виробниками: встановлення умов співпраці, трабл-шутинг, менеджмент відносин
• Управління командою від 3+ осіб із data-driven підходом
• Google Sheets — впевнено; Power BI — буде перевагою
• Англійська B2+
   

Як ти мислиш і комунікуєш

• Бачиш систему end-to-end, а не окремі задачі
• Вмієш структурувати невизначеність і давати команді напрям
• Комфортно почуваєшся в кросфункціональній та міжнародній комунікації
• Асертивний — вмієш відстоювати позицію і водночас чути інших
• Фокусуєш свою увагу та команди на результаті, а не на процесі заради процесу
• Знаєш, коли вирішувати самостійно, а коли — ескалювати
• Розумно вимогливий до себе та інших
   

Буде плюсом

• Досвід у e-commerce або Amazon FBA
• Розуміння специфіки роботи з азійськими виробниками
• Досвід впровадження змін на рівні операцій
  
   

Що ти отримаєш, працюючи разом з нами?
 

Ми пропонуємо:

• Фінансова компенсація обговорюється індивідуально — орієнтуємось на ринок, досвід і очікування кандидата
• Офіс класу А+ в центрі Києва, 5 хвилин від м. Печерська — або віддалено
• Графік пн–пт, 10:00–19:00
• 24 календарних дні оплачуваної відпустки
• Якісна техніка, павербанк і стабільний інтернет — працюємо без збоїв навіть при відключеннях світла
• Оплачувані обіди та компенсація таксі для тих, хто працює з офісу
  
   

Інвестуємо у твій розвиток:

• Корпоративна англійська з нейтів-спікером
• Оплачувані курси, тренінги, конференції та менторські сесії
• Корпоративна бібліотека і доступ до навчальних ресурсів компанії
• Компенсація роботи з психологом

Надсилай резюме  — розкажи коротко про свій досвід у supply chain і що тебе зацікавило в цій позиції. Ми розглядаємо кожну кандидатуру особисто і відповідаємо всім. Будемо раді познайомитись!

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі.
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Зараз у пошуку Brand Designer у команду Dressly — дизайнера, який будує і масштабує візуальну мову бренду у соцмережах

Dressly — це AI-додаток (web + mobile), який поєднує штучний інтелект і fashion-експертизу, щоб створювати персоналізовані рекомендації стилю та шопінгу. Ми прагнемо зробити Dressly провідним AI-інструментом персонального стилю у світі.

Які виклики чекають:

• Розвивати та масштабувати бренд-гайдлайни, слідкувати за консистентністю бренду в усіх точках дотику
• Створювати контент для Instagram і TikTok: статика, каруселі, Stories, банери у єдиному брендовому стилі
• Монтувати відео, додавати субтитри, робити базову анімацію для Reels і TikTok-форматів
• Використовувати AI-інструменти для генерації та доопрацювання візуального контенту
• Разом з Lead of Brand визначати, як виглядає бренд у кожному новому форматі чи напрямку
• Слідкувати, за дотриманням бренд-ассетів

Що для нас важливо:

• 2+ роки комерційного досвіду в brand / graphic дизайні з актуальним портфоліо — і відео, і статика в єдиному брендовому стилі
• Досвід роботи з айдентикою: розробка, розвиток і масштабування бренд-гайдлайнів
• Досконале знання Figma та Adobe пакету (Illustrator, Photoshop як мінімум)
• Досвід створення контентних креативів для соцмереж: статика, каруселі, Stories, банери для Instagram і TikTok
• Сильна типографіка і відчуття композиції — вміння будувати візуальну мову бренду, а не просто оформлювати контент
• Робота з AI-інструментами: Midjourney, Freepik AI, Krea або аналоги
• Надивленність у fashion / lifestyle: розуміння трендів, естетики та того, як виглядають сильні бренди у соцмережах

Буде плюсом:

• Motion / базова анімація (After Effects або Premiere) для Reels і TikTok
• Досвід розробки бренду з нуля: лого, палітра, гайдлайн
• Розуміння принципів UX/UI — щоб дизайн не просто виглядав, але і конвертував
• Досвід у fashion, beauty або lifestyle-бренді
• Вміння ставити ТЗ підрядникам і контролювати якість аутсорс-матеріалів

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.
• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.
• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.
• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.
• Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

Supplax — це американська компанія з українським серцем, яка вже понад 5 років активно розвивається на ринку. Ми виконуємо роль віддаленого бек-офісу для майстрів у США, що спеціалізуються на ремонтних роботах. Наша команда повністю бере на себе всі організаційні та операційні процеси, окрім самих ремонтних робіт. Серед них: маркетинг, продажі, управління командами майстрів, контроль якості, збір відгуків, навчання технічного персоналу тощо. Працюємо у 25 найбільших містах США та вже успішно реалізували понад 20000 ремонтних проєктів.

Детальніше про компанію ти можеш дізнатися за посиланням https://youtu.be/lwjSSnodHmg, де ознайомишся з нашою метою, критеріями, перевагами, а також відео-відгуками про роботу в Supplax від наших співробітників.

Ми масштабуємо команду та шукаємо рекрутера з фокусом на результат. Вакансія для тих, хто вміє вчасно знайти якісних співробітників, які швидко дають результат для бізнесу.

Основні завдання:

• Повний цикл найму співробітників різного рівня у відділи продажу і виконання, якості, маркетингу і т. д.
• Активний хантинг та холодний пошук.
• Оцінка софт та хард скілів кандидатів.
• Робота з метриками (Conversion, Time to Fill, тощо) та оптимізація воронки на основі даних.
• Аналіз джерел кандидатів та пошук нових.

Вимоги до кандидата:

• Досвід від 2 років у рекрутингу з успішними кейсами закриття вакансій.
• Експертне володіння Boolean Search, LinkedIn Recruiter та методами прямого пошуку.
• Здатність аргументувати рішення цифрами та аналітикою ринку.
• Вміння самостійно пріоритезувати завдання та нести відповідальність за дедлайни.
• Англійська буде перевагою для оцінки мовних навичок кандидатів та розширення гео-пошуку

Переваги роботи в нашій команді:

• Заробітна плата 800$- 1200$, виплачуємо у валюті. Фінансова мотивація складається з ставки + бонуси за кожного кандидата;
• Комфортний графік роботи пн-пт 9\10−18\19:00, бо ми за збереження балансу;
• Повністю віддалений формат — працюй з будь-якої точки світу;
• Можливості кар'єрного зростання в компанії, що активно масштабується;
• 6 додаткових вихідних на американські свята;
• Менторство, підтримка та жива командна культура, де кожен має голос.
   

Скоріш надсилай резюме та давай знайомитись!
 

Supplax — це американська компанія з українським серцем, яка вже понад 5 років активно розвивається на ринку. Ми виконуємо роль віддаленого бек-офісу для майстрів у США, що спеціалізуються на ремонтних роботах. Наша команда налічує понад 100 фахівців та повністю бере на себе всі організаційні та операційні процеси: маркетинг, продажі, управління командами, контроль якості та навчання. Ми працюємо у 30+ найбільших містах США та вже успішно реалізували понад 30 000 проєктів.

Детальніше про компанію ти можеш дізнатися за посиланням: https://youtu.be/lwjSSnodHmg.

Основна ціль ролі: Очолити та масштабувати сформовану команду сейлзів «холодних дзвінків». Ми шукаємо лідера, який перетворить процес залучення клієнтів на чітку, прогнозовану та результативну систему.

Що ти отримаєш, ставши частиною нашої команди:

• Стабільну заробітну плату в $ (ставка від $1500+ % від командних результатів);
• Можливість будувати B2B-відділ (зараз на початковому етапі);
• Віддалений формат роботи Пн-Пт з 16:00 до 01:00 за київським часом, оскільки основна комунікація відбувається з клієнтами зі США;
• Роботу в команді, де цінують ініціативність, відсутність бюрократії та швидке впровадження змін;
• Кар'єрне зростання — більшість наших керівників виросли всередині компанії.

Що буде у твоїй відповідальності:

• Формування команди, її навчання та розвиток;
• Побудова B2B-скриптів, технік і стандартів продажів;
• Контроль та аналітика роботи команди;
• 1-on-1 зустрічі та командні мітинги;
• Координація з іншими керівниками: щоденні та місячні синхронізації;
• Робота з CRM, AI-асистентами;
• Відповідальність за виконання командного плану продажів.

Наш ідеальний кандидат:

• Має досвід управління командою від 5+ осіб — проводив 1-on-1, ставив KPI, мотивував і розвивав;
• Досвід у B2B-продажах;
• Має рівень англійської B2+: вільна розмовна мова для спілкування з клієнтами з США;
• Вміє будувати процеси з нуля: скрипти, техніки, системи навчання;
• Впевнено працює з CRM (розуміє логіку та глибину роботи) та Google Docs;
• Використовує AI-інструменти в роботі;
• Вміє пояснити свої результати через конкретні цифри.

Ми шукаємо драйвового лідера, який звик працювати на результат, вміє розвивати людей і готовий побудувати сильний B2B-відділ. Якщо це все про тебе — залишай відгук!

Supplax — це американська компанія з українським серцем, яка вже понад 5 років активно розвивається на ринку. Ми виконуємо роль віддаленого бек-офісу для майстрів у США, що спеціалізуються на ремонтних роботах. Наша команда повністю бере на себе всі організаційні та операційні процеси, окрім самих ремонтних робіт. Серед них: маркетинг, продажі, управління командами майстрів, контроль якості, збір відгуків, навчання технічного персоналу тощо. Працюємо у 25 найбільших містах США та вже успішно реалізували понад 20000 ремонтних проєктів.

Детальніше про компанію ти можеш дізнатися за посиланням https://youtu.be/lwjSSnodHmg, де ознайомишся з нашою метою, критеріями, перевагами, а також відео-відгуками про роботу в Supplax від наших співробітників.

Ми активно масштабуємось і підсилюємо команду рекрутингу. Шукаємо сильного resercher, який вміє знаходити та хантити комерційних професіоналів і хоче впливати на реальний бізнес-результат.

Ця роль для тебе, якщо ти:

• Не чекаєш поки кандидат прийде сам, а знаєш, де шукати справжні таланти;
• Boolean\X-Ray search— основний інструмент в твоїй роботі;
• Ти вмієш зацікавити кандидата з першого речення і не знаєш, що таке copy\paste;
• Ти не просто скролиш стрічку, а працюєш з цифрами, розумієш конверсію воронки та тестуєш гіпотези.

Твої задачі:

• Робити 30–100+ якісних персоналізованих контактів щодня;
• Працювати з різними каналами пошуку одночасно;
• Шукати, проводити первинну оцінку кандидата та передавати його рекрутеру;
• Швидко розуміти, якщо підхід не працює, і пропонувати нові канали чи меседжі.

Наші очікування:

• Досвід: 6+ місяців в сорсингу або рекрутингу (ідеально — у нішах Digital / Sales);
• Знання AI-інструментів для пошуку, навички роботи з Boolean search та X-Ray;
• Твій фокус — не на процесі, а на метриках: Response rate, Conversion у скринінг та швидкість наповнення воронки;
• Вміння аналізувати результати своєї роботи через цифри.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну оплату в $ без затримок;
• 100% віддалена робота, 8 годин, вихідні сб-нд;
• Відпустка: 20 робочих днів + вихідні на основні свята США + 5 лікарняних;
• Навчання та зростання до позиції рекрутера.

Якщо всі ці пункти про тебе — тобі точно до нас! 

Шукаємо Middle+ / Senior Android/Kotlin розробника на project-based співпрацю (Time & Material / Fixed Price)

 

Про нас:
Lane - це агрегатор стримінгових сервісів для тих, хто хоче слухати музику без обмежень. Навесні ми жорстко завірусилися в TikTok, і зараз у нас вже 185 000+ зареєстрованих користувачів та стабільна монетизація.
 

У нас жодної духоти та бюрократії. Ми віримо, що між крутою ідеєю та її релізом має проходити мінімум часу.
 

Наш стек:
Kotlin, Jetpack Compose, Media3 (ExoPlayer), Hilt, Firebase, Room, Retrofit. (Бекенд написаний на Ktor)
 

Формат співпраці:
Зараз ми фаундери перемикаємося на нові горизонти, тому шукаємо самостійного розробника для разового проєкту (на 1-2 місяці) з можливістю подальшої легкої підтримки. Оплата - за закритий пул задач (Fixed Price) або за витрачені години (Time & Material).
 

Що потрібно зробити (поточний беклог):

- Впровадити кілька конкретних фіч-«плюшок» за нашим списком

- Виловити та пофіксити критичні краші (Crashlytics) та оптимізувати роботу плеєра

- Опціонально: Після успішного релізу перейти у формат part-time підтримки (кілька годин на місяць за фікс) для оновлення бібліотек та моніторингу стабільності
 

Ми спрацюємось, якщо ти:

Якщо хочеш попрацювати з крутим сучасним стеком і продуктом, яким реально користуються сотні тисяч людей - скидай резюме, посилання на GitHub та свій рейт (погодинний або вилку за проєкт). Давай знайомитися!

Ми шукаємо досвідченого Media Buyer у Facebook (nutra-вертикаль), який працює з фокусом на результат, стабільний профіт і вміє масштабувати рекламні кампанії без втрати ефективності.

Для сильних спеціалістів передбачений ріст до Team Lead з можливістю впливати на стратегію команди та масштабування напрямку.
 

Умови:

• Робота з готовими зв’язками й актуальними підходами 
• Можливість швидко та якісно реалізувати будь-яку ідею в ленді або креативі за рахунок технічного й дизайнерського відділів 
• Відкрита комунікація з іншими байєрами й тімлідами, завдяки якій ти дійсно відчуваєш користь від команди 
• Прозора система оцінки ефективності
• Можливість працювати віддалено або в сучасному офісі біля м. Арсенальна та Печерська (Київ)

Ключові компетенції:

• Scaling: вміння масштабувати зв’язки без значної просадки ROI
• Робота з креативами:
  • базова самостійна підготовка або унікалізація
  • або грамотне формування ТЗ для дизайнерів
• Сильне аналітичне мислення та орієнтація на цифри

Обов’язки:

• Запуск, ведення та оптимізація рекламних кампаній у Facebook (Nutra)
• Щоденний контроль показників: спенд, ROI, профіт
• Тестування нових зв’язок, офферів та підходів
• Масштабування робочих кампаній зі збереженням економіки
• Аналіз результатів та швидке прийняття рішень на основі даних

Вимоги (Must Have):

• Досвід роботи у Nutra Facebook від 1 року
• Досвід роботи з бюджетами від 1000$/день
• Практичні навички роботи з Keitaro (самостійне налаштування)
• Досвід інтеграції лендингів
• Розуміння роботи клоаки та базова технічна грамотність
• Актуальні кейси за останні 1–3 місяці (обов’язково)
• Досвід роботи з відео-лендингами (VSL) або відео-креативами буде перевагою

Важливо:

Ми розглядаємо кандидатів, які не просто запускали рекламу, а мають підтверджений досвід стабільного профітного заливу та масштабування кампаній.

У нас швидке середовище, живий ринок і багато простору для рішень, які реально відчуваються в результаті.

Якщо тобі відгукується такий підхід — давай скоріше знайомитись!

Ми шукаємо не просто байєра, а партнера, який зможе побудувати з нуля стабільну та прибуткову Google-інфраструктуру в нутра-вертикалі — з перспективою масштабування власної команди.
 

Тут не про “налаштувати кампанію”, а про створити систему, яка живе, масштабується і приносить гроші.

Ми вже маємо сильну експертизу у Facebook-напрямку, стабільні результати та команду з вибудуваною інфраструктурою (дизайн, технічка, аналітика, продакшн). Зараз активно масштабуємось і готові інвестувати в розвиток нових джерел, зокрема Google, разом із людиною, яка готова брати на себе цей напрямок як власний.

💸 Що даємо:
— Конкурентну ставку + % від профіту (робота передбачає чіткі KPI, прив’язані до профіту)
— Формат співпраці, максимально наближений до партнерства: реальний вплив на рішення та розвиток напрямку
— Можливість зібрати та масштабувати власну команду з нашою підтримкою
— Повноцінну інфраструктуру під запуск і масштабування
— Ресурси для тестів і росту (а не “працюй з тим, що є”)
— Можливість працювати віддалено або в сучасному офісі (Київ)

⚙️ Що важливо по софт-скілах:
— Системність: вмієш навести порядок там, де хаос
— Архітектурне мислення: будуєш процеси, а не “героїчно рятуєш ситуацію щодня”
— Відповідальність за результат, а не за процес

🚀 Що важливо для нас (must-have):
— Досвід роботи в Nutra + Google Ads від 1 року (Search, КМС, YouTube)
— Глибоке розуміння банів, модерації та того, як з цим жити, а не страждати
— Практичний досвід з різними сетапами (агентські акаунти, логи, самореги)
— Розуміння, як інфраструктура впливає на ROI
— Досвід роботи з клоакінгом і актуальними рішеннями обходу модерації

🧠 Ключові компетенції:
— Infrastructure thinking: вмієш зібрати повний ланцюг
акаунти → платіжки → проксі → клоака
— Аналітика: працюєш з великими обсягами даних (Keitaro), приймаєш рішення на основі цифр, а не “відчуттів”
— Масштабування: знаєш, як лити більше без “вбивства” акаунтів (горизонталь / вертикаль)
 

🎯 Задачі:
— Побудова та розвиток Google-напрямку як окремого юніту
— Побудова та оптимізація інфраструктури під Google
— Тестування сетапів і вибір найефективніших
— Запуск і пошук нових зв’язок (оффер + гео + підхід)
— Найм, навчання та розвиток команди байерів під себе
— Контроль спенду, профіту та загальної економіки напрямку
 

💡 Буде великим плюсом:
— Досвід управління командою (2–3 байери+) або чітке розуміння, як її побудувати
 

Якщо ти не просто “заливаєш”, а хочеш будувати напрямок як бізнес всередині команди — нам точно є про що поговорити.