Jobs

Product Development Manager (Skincare) → запуски, які виходять вчасно
 

RoBeauty — український бренд доглядової косметики. Власна R&D-лабораторія, виробництво в Одесі, 200 000+ клієнтів, вихід у ЄС.
 

Що у вас на руках після онбордингу

• R&D-лабораторія і власне виробництво.
• Доступ до продажів і маржі по SKU.
• Маркетинг, дизайн і PR, з якими ви узгоджуєте запуски.
• Рішення про те, що й у якому порядку запускати.
   

Чим будете займатися

• Збираєте маркетинговий календар: що запускаємо щомісяця і на Чорну п'ятницю, що треба дозакупити під кожен привід.
• Пишете product brief і позиціонування по 20 ключових SKU: інгредієнти, сегмент, benefits (вигоди), дозволені й заборонені claims (обіцянки продукту).
• Ведете roadmap (план) новинок: тренди, зразки, тара й брендовані предмети, зокрема з Китаю.
• Пишете тексти на упаковку і GTM-брифи (план виходу продукту на ринок).
• Ведете базу конкурентів і регулярно розбираєте продажі по SKU разом з маркетингом.
• Звітуєте CMO. Надалі роль може вирости до Head of Product.
   

Ви підійдете, якщо

• Запускали фізичний продукт у б'юті: skincare, косметика, догляд за тілом.
• Вели продуктовий чи маркетинговий календар і roadmap, можете розповісти, де зривались строки і що ви з цим робили.
• Самі писали брифи, claims і тексти на упаковку, є приклади робіт.
• Замовляли тару, зразки чи брендовані предмети у виробників, зокрема в Китаї.
• Спираєтесь на дані продажів і можете працювати самостійно, без щоденного контролю.
   

Що надаємо

• Віддалений формат, 9|10 - 18|19.
• Оплата у форматі фіксованої ставки + бонусів KPI.
• Компенсація до 50% вартості професійного навчання.
• Оплачувані відпустка і лікарняні.
• Знижка на продукцію RoBeauty.

Якщо вам близька така робота — надсилайте CV!

Моніторингова агенція, що досліджує телебачення, радіо та онлайн-медіа, шукає редактора/редакторку, які допоможуть забезпечувати точність, достовірність і якість аналітичних звітів та інформаційних матеріалів.

Мета ролі — забезпечити високу якість підготовлених матеріалів: від грамотності й логіки викладу до достовірності фактів і обґрунтованості висновків. Важливо не просто відредагувати текст, а перевірити його зміст, зіставити твердження з першоджерелами та виявити можливі неточності, суперечності й необґрунтовані висновки.

Необхідні навички та досвід:

• Значний досвід роботи з текстами: редактура, журналістика, фактчекінг або аналітичні матеріали
• Англійська мова на рівні B2 або вище
• Висока уважність до деталей, посидючість і скрупульозність
• Розвинене аналітичне та критичне мислення, здатність помічати логічні прогалини й суперечності
• Уміння перевіряти інформацію за першоджерелами та оцінювати достовірність тверджень
• Високий рівень самоорганізації та здатність оперативно працювати без втрати якості
• Досвід фактчекінгу буде перевагою.

Основні задачі:

• Редагування та вичитування звітів: перевірка мови, структури, логіки викладу й точності формулювань
• Перевірка фактів, цифр, імен, дат, цитат і посилань на джерела
• Зіставлення висновків звітів із першоджерелами, виявлення фактичних помилок і необґрунтованих тверджень
• Підготовка інформаційних довідок за результатами аналізу матеріалів
• Детальна перевірка матеріалів, підготовлених фахівцями, які працюють з іншими мовами
• Забезпечення точності, послідовності та достовірності фінальних матеріалів.

Компанія пропонує:

• Віддалений формат роботи
• Можливість працювати повний день або домовитися про часткову зайнятість
• Оплату всіх необхідних робочих сервісів, зокрема інструментів штучного інтелекту
• Гідний рівень оплати та додаткові бонуси за роботу поза звичним графіком або у вихідні.

Ми — 26 Lines of Code, IT-компанія, яка розробляє сучасні технологічні рішення для клієнтів по всьому світу. Наразі ми шукаємо Middle Flutter Developer у команду розробки проєкту нашого клієнта — соціально важливої освітньої платформи.

Про проєкт клієнта: Це технологічна екосистема для батьків та дітей (0–18 років), що спрощує пошук освітніх і розвивальних можливостей:

• Онлайн-платформа для швидкого пошуку шкіл, дитячих садків, гуртків, університетів та позашкільних заходів.
• Інтерактивна Карта можливостей (Learning Map) — візуалізований інструмент, який допомагає вибудувати персоналізований освітній шлях дитини на роки вперед (STEM, спорт, творчість, лідерство тощо).
• Спільнота підтримки, що об'єднує батьків та менторів задля обміну досвідом і покращення освітнього середовища.

Місія проєкту — допомогти кожній дитині розкрити свій потенціал, полегшити батьківство в умовах сучасних викликів та невизначеності, а також сформувати нове освітнє майбутнє. 

Проєкт стартує з України з подальшим масштабуванням на міжнародні ринки.

🎯 Основні обов'язки

• Розробка та підтримка кросплатформеного додатка на Flutter згідно з ТЗ та UI/UX-макетами.
• Реалізація інтерактивних модулів (зокрема функціонала Карти можливостей — Learning Map).
• Інтеграція додатка з REST API / GraphQL та зовнішніми сервісами.
• Оптимізація продуктивності, плавності анімацій та чутливості інтерфейсу.
• Написання чистого, підтримуваного коду, покриття тестами (Unit, Widget tests) та рефакторинг.
• Тісна взаємодія з продуктовою командою, дизайнерами та іншими розробниками 26 Lines of Code.

💡 Вимоги

• 2+ роки комерційного досвіду розробки на Flutter та Dart.
• Глибоке розуміння архітектурних паттернів (BLoC, Provider, Riverpod тощо).
• Досвід роботи з інтерактивними картами, геопозиціонуванням та складними UI-елементами.
• Знання та застосування принципів OOP, SOLID, Clean Architecture.
• Досвід роботи з REST API, JSON, WebSocket та локальними базами даних (Hive, SQLite тощо).
• Досвід роботи з Git, розуміння процесів CI/CD для мобільних додатків.
• Вміння самостійно оцінювати задачі, дотримуватися дедлайнів та пропонувати ефективні технічні рішення.

➕ Буде плюсом

• Досвід публікації та підтримки додатків у App Store та Google Play.
• Досвід роботи з Flutter Web або нативною розробкою (iOS / Android).
• Знання баз даних Firebase / Supabase.
• Розуміння базових принципів UX/UI та уважність до деталей дизайну.

🚀 Що пропонує 26 Lines of Code

• Формат роботи: 100% віддалена робота з будь-якої точки світу.
• Зайнятість: Full-time (повна зайнятість).
• Оплата: погодинна ставка до $15/год (залежно від рівня знань та результатів співбесіди).
• Змістовний продукт: можливість зробити свій внесок у масштабний та соціально важливий освітній проєкт.
• Професійне середовище: підтримка сильної команди розробників, відсутність зайвої бюрократії та комфортні робочі процеси.

Kiss My Apps — це незалежна компанія-платформа, що запускає та розвиває В2С-бізнеси за допомогою Product Engine — AI-інфраструктури, що обʼєднує аналітику, розробку, маркетинг та платежі.

Сьогодні на базі платформи масштабуються 20+ B2C-бізнесів, якими користуються 130+ мільйонів користувачів у 150+ країнах світу.

З кінця 2022 року Kiss My Apps зросла у понад 70 разів, об’єднавши понад 300 спеціалістів, які створюють цифрові продукти в нішах utilities, lifestyle, health & fitness і не тільки.

Коротко про роль:

Маркетинг — один із ключових драйверів росту Kiss My Apps, а аналітика — фундамент, на якому ми приймаємо рішення. Ми будуємо аналітику як продукт для внутрішніх бізнесів: з фокусом на потреби, якість рішень та реальний вплив на результат. Зараз шукаємо Marketing Analytics Lead, який(а) візьме повний ownership за маркетинговий напрям: від стратегії та розвитку команди до hands-on роботи з даними, і зможе будувати його під себе з прямим впливом на P&L.

Твої задачі:

• Сформувати стратегію та роадмап маркетингової аналітики й пріоритизувати задачі під цілі бізнесу.
• Організовувати роботу команди із запитами стейкхолдерів і забезпечувати розвиток та підтримку BI-звітності.
• Розвивати уніфіковану звітність, автоматизації та прогнозні моделі.
• Аналізувати юніт-економіку (CAC, ROI/ROAS, LTV), ефективність каналів і креативів.
• Працювати з lead-ами маркетингу й бізнес-юнітів, C-level та Martech: вести зустрічі до рішень і action points.
• Очолити команду: планувати, ревʼюїти, розвивати.
• Впроваджувати AI-підходи в процеси команди.
• Знаходити проблеми й точки зростання.

Що очікуємо від тебе:

• 4+ роки в маркетинг аналітиці B2C mobile digital-продуктів.
• Підтверджений досвід в управлінні командою.
• Глибоке розуміння мобайл-екосистеми: канали залучення (Meta, TikTok, Google Ads, ASA/ASO), MMP, мобайл-атрибуція та зміни ринку.
• Розуміння performance-моделі: CAC, ROI/ROAS, LTV
• Сильна технічна база: SQL, Python, статистика, BI-інструменти.
• Щоденне використання AI-інструментів в аналітиці (Claude, ChatGPT тощо) і вміння впроваджувати AI-підходи в процеси команди.
• Стейкхолдер-менеджмент на рівні C-level і хедів маркетингу.

Буде плюсом:

• Tableau, dbt, Databricks.
• Практична побудова AI self-serve.
• Досвід з органічними каналами залучення.

Що ти отримаєш у цій ролі:

• Напрям із прямим впливом на P&L: найбільш бізнес-імпактовий домен.
• Велика зона впливу на розвиток напряму та власну стратегію.
• Різні продукти та маркетингові стратегії замість монопродукту, а також задачу обʼєднати диверсифікований маркетинг в єдину систему.
• Сучасний стек (Amplitude, Databricks, dbt, Tableau) і AI-first підхід.
• Сильна команда аналітики та data engineering поруч.

Що ми пропонуємо:

• Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
• Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
• Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.
• Командні активності: Для підтримки ментального здоров’я нашої команди ми пропонуємо онлайн-заняття йогою двічі на тиждень.
• Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференцій, освітніх подій та івентів.
• Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.
• Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Як виглядає hiring-процес:

• Знайомство з рекрутером.
• Технічна співбесіда з Head of Analytics.
• Співбесіда з Head of Data Platform.
• Bar raising

Якщо ти хочеш не просто рахувати ROAS, а зібрати маркетингові дані холдингу в єдину систему, що рухає P&L — let’s launch the future together.

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan, Calorie Counter і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — і ми шукаємо Head of AI, того/ту, хто допоможе масштабуватись ще швидше.

Коротко про роль:

Шукаємо Head of AI, який закладе технічний фундамент KMA: побудує AI OS, внутрішню AI-операційну систему компанії, і перетворить AI з розрізнених інструментів на керовану, вимірювану й безпечну платформу для продуктових команд та сервісних відділів (Ops/HR/Finance).

У нас уже працює власний MCP Gateway з tiered permissions — наступний крок за тобою. Ця роль для hands-on інженерного лідера, який будував і запускав LLM-системи в production (gateway/routing, RAG, agents, evals) на кількох провайдерах, мислить unit-економікою та хоче не лише побудувати AI-платформу, а й масштабувати її на всю компанію — працювати з різними департаментами, знаходити можливості для AI-автоматизації та переводити їх у реальні зміни процесів і способу роботи.

Твої задачі:

• AI OS: побудувати внутрішню AI-операційну систему KMA. Це production LLM-архітектура (model gateway/router, fallbacks, кешування, cost caps), agent orchestration і skill/agent registry. Також розвивати MCP Gateway та закрити його гепи.
• Evals та observability: налаштувати offline/online evals, LLM-as-a-judge, порівняння моделей і контроль упередженості оцінки. Класифікувати типові помилки AI та відстежувати деградацію якості. Налаштувати tracing LLM-викликів (токени, latency, cache hits, routing) і пов'язати його з якістю: hallucinations, groundedness, task success.
• AI Security & Governance: контролювати дії та доступи моделей і агентів. Це захист від prompt injection і витоку даних, рівні доступу, блокування небезпечних комбінацій permissions, захист PII і секретів, human-in-the-loop для критичних дій.
• AI-фікація сервісних відділів і нова парадигма розробки: автоматизувати процеси Ops, HR і Finance та збільшувати частку задач, які AI виконує без дівелоперів, у партнерстві з VP of Engineering.
• Cost engineering та impact: обирати модель і підхід під кожну задачу, балансуючи якість і вартість (model routing, build vs buy vs fine-tune). Вимірювати ROMI та вплив на LTV через контрольні групи, бейзлайни й impact ledger. Сформувати й розвивати команду AI Integration.

Що очікуємо від тебе:

1. 2–3+ роки hands-on досвіду з AI/LLM у production і від 1 року управління технічною командою.
2. End-to-end AI Engineering. Досвід запуску AI/LLM-систем у production повним циклом, від problem framing до вимірювання impact. Знання production LLM-архітектури: gateway/router, fallbacks, caching, rate limiting, observability, RAG, agents. Досвід роботи з кількома LLM-провайдерами й розуміння trade-offs між API, managed inference і self-hosted.
3. Evals, Data & Security. Досвід побудови offline/online evals, LLM-as-judge, error analysis, failure taxonomies і drift detection. Розуміння data pipelines, PII, data quality та lineage. Знання AI security (prompt injection, jailbreaks, data exfiltration, permissions, secrets, human-in-the-loop) та governance, зокрема EU AI Act і GDPR.
4. Cost & Business Impact. Unit-економіка як частина технічного мислення: token costs, cost efficiency, automation impact. Вміння робити model routing і вибір build vs buy vs fine-tune за cost/quality. Досвід визначення бізнес-метрик і baseline та вимірювання impact і ROMI.
5. Leadership. Hands-on підхід і готовність самостійно робити технічні задачі, доки їх не можна якісно делегувати. Вміння впливати без формальних повноважень і працювати зі стейкхолдерами поза прямим підпорядкуванням. Сильна executive communication, business judgment і data-driven мислення. Досвід побудови невеликої технічної команди.

Буде плюсом:

• Внутрішні AI / agent / developer platforms.
• Cloudflare, Vercel, Databricks, n8n, Claude Code, MCP.
• Consumer/subscription-продукти або app holding.
• LTV, retention, ARPU та unit-економіка B2C.

Тобі до нас, якщо шукаєш:

• Роль-фундамент, а не сервісна функція: ти закладаєш технічну основу компанії; AI тут — головний важіль операційної ефективності, а не хайп-проєкт
• Масштаб для impact: 30+ продуктів, 100M+ користувачів, 300+ людей — кожне рішення платформи множиться на весь холдинг, від продуктових команд до Ops/HR/Finance
• Ресурси під масштабування — не обмеженні: рішення оцінюються за виміряним impact (ROI), а не за узгодженнями; повна свобода build-vs-buy
• AI-first середовище попереду ринку: Claude Code, MCP-інфраструктура, n8n-агенти, доступ до alpha-моделей, x3 зростання щороку — будуєш те, що інші компанії тільки обговорюють

Ми пропонуємо:

• Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
• Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
• Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.
• Командні активності: Для підтримки ментального здоров’я нашої команди ми пропонуємо онлайн-заняття йогою двічі на тиждень.
• Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференцій, освітніх подій та івентів.
• Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.
• Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Важливо: є опція бронювання для військовозобов’язаних після випробувального терміну, за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства.

Як виглядає hiring процес:

• Інтро з рекрутером
• Технічна співбесіда з Head of Engine Department
• Технічна співбесіда з CTO
• Фінальна співбесіда

Let’s launch the future together!

Промавтоматика (Вінниця) розробляє власне ПЗ для керування реальним залізом: приводами, контролерами, сенсорами та виконавчими механізмами. Шукаємо Senior-інженера, який стане технічним орієнтиром для команди. Ти відповідатимеш за архітектуру, задаватимеш стандарти коду й допомагатимеш молодшим колегам рости.
 

Що робитимеш:

• Розроблятимеш модулі на C++ і Python для керування електромеханічними системами
• Будуватимеш ROS2-ноди, налаштовуватимеш комунікацію та керування рухом через ros2_control
• Інтегруватимеш ПЗ з MCU і налаштовуватимеш EtherCAT
• Відповідатимеш за архітектуру підсистем: дизайн, інтерфейси, код-рев'ю команди
• Забезпечуватимеш real-time роботу систем і модульний, масштабований код
• Писатимеш ТЗ для підрядників і прийматимеш їхню роботу
• Будеш головною технічною точкою контакту: узгоджуватимеш рішення з мехатроніками, конструкторами та схемотехніками, триматимеш PM у курсі статусу й ризиків
   

Очікуємо:

• 4–5+ років комерційного досвіду на C++, зокрема з ухваленням архітектурних рішень
• Впевнений Python
• ROS2, зокрема ros2_control
• Досвід роботи з hardware: MCU або інше залізо
• EtherCAT або інші промислові протоколи
• Глибоке розуміння real-time систем і патернів проєктування
• Досвід код-рев'ю, менторства або техлідерства
• Git, CMake, Docker, CI/CD
   

Буде плюсом:

• URDF/xacro, MoveIt2
• Кінематика роботів (пряма та обернена), планування траєкторій, системи координат
• Промислові роботи та їх калібрування (TCP, кінематичне)
• Досвід постановки задач і контролю аутсорс-команд або підрядників
• Сервоприводи (CiA402), I/O-термінали Beckhoff
• OPC UA, Modbus TCP
• Embedded Linux і адміністрування Linux
• Крос-компіляція, Yocto/Buildroot
• Flutter/Dart (HMI, teach pendant)
• Ведення технічної документації
   

Що пропонуємо:

• Реальний вплив на архітектуру: твої рішення стають стандартом для команди
• Роботу з фізичними системами, де результат видно на реальному обладнанні, а не лише в симуляції
• Можливість розвивати не тільки себе, а й команду навколо
• Тісну взаємодію з мехатроніками, конструкторами та схемотехніками
• Свободу у виборі інструментів і підходів у межах архітектурних стандартів
• Офіційне працевлаштування та стабільність власного виробництва
• Сучасний офіс у Вінниці
• Допомогу з релокацією для кандидатів з інших міст, щоб переїзд до Вінниці був простим і без зайвого стресу

TriWorldHub — AI-платформа для тріатлону та endurance-спорту. За 3 хвилини атлет отримує персоналізований тренувальний план, який щотижня адаптується до реальних тренувань і прогресу.

Платформа також включає маркетплейс тренерів, пошук партнерів для тренувань і понад 30 безкоштовних інструментів.

Наш фаундер — фінішер Ironman World Championship у Коні. Ми створюємо продукт для себе та людей, які так само захоплюються endurance-спортом.

Зараз шукаємо Growth & Partnerships Manager  — спеціаліста, який має практичний досвід розвитку B2C SaaS-продуктів, вміє працювати з конверсією та самостійно залучати B2B-партнерів.

Нам потрібна людина, яка вже працювала з подібними завданнями, вміє самостійно знаходити рішення та доводити їх до вимірюваного результату.

Що вже маємо

• Робочий продукт з AI-тренувальними планами та інтеграцією з Garmin.

• Близько 1 000 зареєстрованих користувачів.

• Щоденний органічний трафік із SEO.

• Власну технічну команду, SEO-спеціаліста та копірайтера.

• Глобальний англомовний ринок.

Твоє головне завдання — покращити шлях користувача від реєстрації до оплати, підвищити залученість та утримання користувачів, а також запустити B2B-партнерства з тренерами, спортивними клубами й організаторами змагань.

Що ти робитимеш

1. Product Growth & Conversion

• Проводитимеш інтерв’ю з користувачами: 20+ протягом першого місяця, щоб зрозуміти їхню мотивацію, проблеми та готовність платити.

• Аналізуватимеш користувацьку воронку від реєстрації до оплати: activation, onboarding, retention, paywall та pricing.

• Виявлятимеш причини відтоку користувачів і точки втрати конверсії.

• Формуватимеш та тестуватимеш growth-гіпотези разом із технічною командою.

• Відстежуватимеш результати експериментів і впроваджуватимеш ефективні рішення.

2. Lifecycle Marketing

• Налаштовуватимеш email- та in-app-комунікації для нових і наявних користувачів.

• Створюватимеш сценарії onboarding, engagement та reactivation.

• Працюватимеш із сегментацією аудиторії та персоналізованими комунікаціями.

• Аналізуватимеш ефективність комунікацій і покращуватимеш їх на основі даних.

3. B2B Partnerships & Sales

• Самостійно шукатимеш і залучатимеш партнерів: тренерів, тріатлонні клуби та організаторів стартів.

• Проводитимеш outreach, дзвінки, переговори та доводитимеш домовленості до запуску співпраці.

• Тестуватимеш партнерські та реферальні програми.

• Формуватимеш і підтримуватимеш pipeline потенційних партнерів.

• Аналізуватимеш результати партнерств і шукатимеш можливості для їх масштабування.

4. Growth Channels

• Тестуватимеш канали залучення користувачів: paid ads, Strava-клуби, Reddit, Facebook-спільноти та спортивних інфлюенсерів.

• Співпрацюватимеш із SEO-спеціалістом і копірайтером для покращення конверсії органічного трафіку.

• Оцінюватимеш ефективність каналів і визначатимеш найбільш перспективні для розвитку продукту.

Ти нам підходиш, якщо

• Маєш 3+ роки практичного досвіду в Growth Marketing, Product Growth або Product Marketing у B2C SaaS чи subscription-based продуктах.

• Маєш реальний кейс покращення activation, retention або free/trial-to-paid conversion із конкретними цифрами.

• Самостійно працюєш із продуктовою аналітикою: GA4, Mixpanel, Amplitude або аналогічними інструментами.

• Розумієш продуктові метрики, вмієш аналізувати воронки, когорти та поведінку користувачів.

• Маєш практичний досвід B2B-продажів або партнерств: від пошуку потенційних партнерів до переговорів та укладання угод.

• Вмієш самостійно формувати, пріоритизувати та тестувати growth-гіпотези.

• Маєш досвід запуску та оцінювання маркетингових каналів.

• Володієш англійською на рівні B2+ для спілкування з користувачами й партнерами по всьому світу.

• Вмієш організовувати власну роботу, приймати рішення на основі даних і працювати без мікроменеджменту.

Буде перевагою:

• Досвід роботи у sports tech, fitness або wellness.

• Досвід розвитку early-stage стартапів.

• Досвід запуску referral або affiliate-програм.

• Особистий інтерес до тріатлону, бігу, велоспорту чи інших endurance-дисциплін.

Що пропонуємо

• Фіксовану оплату + бонуси за кожного залученого платного користувача та успішну B2B-угоду.

• Повністю віддалений формат роботи.

• Пряму комунікацію з фаундером.

• Власну технічну команду для реалізації growth-експериментів.

• Можливість безпосередньо впливати на розвиток продукту, монетизацію та користувацький досвід.

• Автономність у роботі та можливість розвивати growth- і partnerships-напрями на глобальному ринку.

Яких результатів очікуємо

Перші 30 днів:

• Проведено 20+ інтерв’ю з користувачами.

• Проаналізовано поточну воронку від реєстрації до оплати.

• Визначено основні причини втрати користувачів.

• Сформовано та пріоритизовано перші growth-гіпотези.

• Розпочато пошук і комунікацію з потенційними B2B-партнерами.

Перші 90 днів:

• Налаштована аналітика ключових етапів користувацької воронки.

• Проведено 30+ інтерв’ю з користувачами.

• Запущено та проаналізовано перші growth-експерименти.

• Впроваджено базові lifecycle-комунікації.

• Отримано перші результати покращення конверсії в оплату та залучення платних користувачів.

• Залучено 3–5 тренерів або спортивних клубів до партнерської співпраці чи пілотних програм.

Протягом 6 місяців:

• Сформовано стабільний процес оптимізації free/trial-to-paid conversion.

• Налагоджено системну роботу з activation та retention.

• Створено працюючий B2B-канал із вимірюваними результатами.

Етапи відбору

1. Знайомство з рекрутером.

2. Інтерв’ю з фаундером — обговорення практичного досвіду, growth-кейсів і B2B-партнерств.

3. Коротке практичне завдання на основі TriWorldHub.

4. Фінальне обговорення умов співпраці.

Якщо ти вже маєш практичний досвід розвитку SaaS-продуктів, вмієш перетворювати користувацькі дані на конкретні рішення та самостійно будувати партнерства — будемо раді познайомитися.

Ми — команда, яка будує систему інформаційної безпеки для одного з найбільших цифрових продуктів країни. Наша місія — забезпечити відповідність екосистеми Дія міжнародним стандартам та національним регуляторним вимогам, щоб мільйони українців могли довіряти державним цифровим сервісам.

Наші цінності:
Ми віримо в інакШОмислення, що формує майбутнє та відкриває шлях до постійного розвитку. Клієнтоцентричність для нас — це відповідальність перед мільйонами користувачів, чия безпека залежить від наших рішень. Ми діємо в культурі кооперації та відкритості, де доброчесність є основою кожного процесу. А наша наполегливість дозволяє долати регуляторні виклики та досягати цілей навіть в умовах невизначеності.

Ваша основна місія:
Очолити GRC-напрямок екосистеми Дія та стати стратегічним центром прийняття рішень у сфері інформаційної безпеки. Ви забезпечите побудову та розвиток систем управління інформаційною безпекою, конфіденційністю та штучного інтелекту, успішне проходження сертифікаційних аудитів і побудуєте зрілу GRC-модель. Ваша робота безпосередньо впливатиме на рівень довіри громадян до цифрових державних сервісів.

У фокусі роботи:
– управління повним життєвим циклом ISMS\PIMS відповідно до ISO/IEC 27001/27701:
підтримка сертифікації, аудити, безперервне покращення;
– побудова та розвиток GRC-моделі, узгодженої з міжнародними стандартами та національним регулюванням;
– взаємодія з регуляторними, сертифікаційними органами та аудиторами щодо авторизації та супроводу ІКС;
– організація внутрішніх і зовнішніх оцінок відповідності ІКС цільовим профілям безпеки та вимогам ISMS/PIMS;
– стратегічне та тактичне керівництво командою GRC, розподіл пріоритетів і закриття прогалин у покритті задач;
– підготовка щомісячної звітності та формування цілей для команди.

Від вас очікуємо:
– вища освіта рівня магістра/спеціаліста;
– 3+ роки досвіду у сфері інформаційної безпеки та/або GRC;
– готовність до роботи в офісі, в Києві (за потреби); 
– глибоке практичне розуміння ISO/IEC 27001 (або аналогічних стандартів): governance, управління ризиками, SoA, проведення аудитів;
– досвід управління ISMS та успішного проходження сертифікаційних аудитів;
– досвід взаємодії з регуляторами, сертифікаційними органами та аудиторами.

Буде плюсом:
– розуміння Постанови №712 та практики її застосування в державному секторі або критичній інфраструктурі;
– наявність сертифікацій ISO 27001/27701 Lead Auditor / Lead Implementer, CISA або аналогічних;
– англійська мова на рівні B1 і вище.

Ми шукаємо талант, який:
– самостійно приймає стратегічні та тактичні рішення, не очікуючи постановки задач зверху;
– має системне мислення та здатний вибудувати GRC-процеси з нуля в умовах обмежених ресурсів;
– впевнено комунікує з регуляторами, аудиторами та внутрішніми стейкхолдерами;
– демонструє проактивність і вміє розставляти пріоритети у динамічному середовищі. 

Ми пропонуємо:
– реальний вплив на рівень інформаційної безпеки одного з найбільших цифрових продуктів України;
– гібридний або дистанційний формат роботи з гнучким підходом до організації процесів;
– роботу над стратегічно важливими задачами: сертифікації ISO 27701, ISO 27001, AI Governance;
– середовище, де ваші рішення мають вагу і безпосередньо впливають на розвиток напряму;
– офіс з генератором та безперебійним інтернетом;
– бронювання працівників за умови актуального військового обліку.

Готові до виклику?
Ми шукаємо не просто фахівця з безпеки — ми шукаємо лідера, який очолить GRC-напрямок і забезпечить відповідність екосистеми Дія найвищим міжнародним стандартам. Якщо ви готові брати стратегічні рішення на себе та будувати систему, якій довіряють мільйони, — ваше місце тут. 

Для розширення напрямку Mobile Apps шукаємо сильного Media Buyer, який допоможе масштабувати iOS subscription-продукти на ринку США.

Команда створює та розвиває мобільні застосунки у вертикалі Utilities (Cleaner, VPN та інші subscription apps), працює з великими рекламними бюджетами та швидко тестує нові гіпотези.
 

Що потрібно буде робити:

• Запуск, ведення та масштабування рекламних кампаній через AppLovin Ads.
• Оптимізувати закупівлю трафіку під CPA, Trial та Paid Subscription.
• Будувати та покращувати web-to-app funnels.
• Генерувати та тестувати нові гіпотези: креативи, аудиторії, офери та підходи.
• Працювати з різними форматами креативів, зокрема відео та modal/system-like ads.
• Аналізувати ефективність кампаній, покращувати ROI, LTV та ключові продуктові метрики.
• Брати участь у розвитку user acquisition стратегії разом із командою.
   

Ми очікуємо:

• Практичний досвід роботи з AppLovin Ads / Axon.
• Досвід залучення користувачів для мобільних застосунків (Mobile User Acquisition).
• Досвід просування Utilities (Cleaner, VPN або схожі застосунки).
• Розуміння subscription-моделі: Trial → Paid Conversion → Retention.
• Досвід управління великими рекламними бюджетами (орієнтовно від $5,000/day на один продукт або співставний масштаб).
• Вміння приймати рішення на основі даних та самостійно розвивати напрямок.
   

Ми пропонуємо:

• ЗП у $ + бонус за результати.
• Remote та гнучкий формат (part-time або full-time).
• Великі рекламні бюджети та можливість реально впливати на масштабування продукту.
• Повну автономію у прийнятті рішень.
• Швидкі процеси без бюрократії.
• Команду, яка орієнтована на результат та експерименти.
  
  Чекаємо на твоє резюме!

Ми шукаємо спеціаліста з GEO-просування, який допоможе підвищити видимість нашого бренду на платформах зі штучним інтелектом, зокрема ChatGPT, Gemini, Claude code, Perplexity та інших AI-системах.

Основні обов’язки:

Аналіз видимості конкурентів на AI-платформах та визначення можливостей для посилення присутності бренду.
Оптимізація контенту сайту для підвищення ймовірності згадування та цитування компанії у відповідях AI-систем.
Пошук можливостей для збільшення зовнішніх згадок і цитувань бренду на релевантних ресурсах.
Дослідження запитів потенційних клієнтів до AI-платформ і формування переліку запитань для регулярного моніторингу.
Відстеження видимості бренду, аналіз результатів і підготовка рекомендацій щодо покращення.
Виявлення технічних і контентних можливостей для підвищення видимості компанії в AI-пошуку.

Вимоги:

Практичний досвід роботи з GEO (Generative Engine Optimization) та оптимізацією видимості брендів у відповідях AI-платформ.
Розуміння принципів формування AI-відповідей, згадок і цитувань брендів.
Навички аналізу конкурентів, дослідження запитів і моніторингу результатів GEO-просування.
Аналітичне мислення, уважність до деталей та вміння працювати з інформацією.
Хороший рівень письмової англійської мови.
Уміння самостійно організовувати роботу, визначати пріоритети та пропонувати рішення.

Ми пропонуємо:

Часткову зайнятість (Part-time).
Повністю віддалений формат роботи.
Гнучкий графік.
Можливість долучитися до розвитку міжнародного юридичного бренду.
Співпрацю, орієнтовану на конкретні результати та практичні рішення.

Ape Traff - media buying команда, яка спеціалізується на Gambling-вертикалі та активно масштабується.

Зараз ми розвиваємо Google / UAC напрямок та шукаємо сильного Team Lead, який зможе очолити відділ, вибудувати ефективні процеси, сформувати команду та відповідати за результат і подальше масштабування напрямку.

Нам потрібна людина, яка не лише добре розуміється на закупівлі трафіку, а й знає, як побудувати сильну команду та системний прибутковий напрямок.

Основні задачі:

• очолити та розвивати Google / UAC напрямок;
• формувати та масштабувати команду media buyers;
• вибудовувати внутрішні процеси та систему роботи відділу;
• розробляти стратегію закупівлі та масштабування трафіку;
• контролювати рекламні бюджети, KPI та результати команди;
• аналізувати та оптимізувати рекламні кампанії;
• знаходити нові GEO, оффери, зв’язки та підходи;
• масштабувати успішні рекламні кампанії;
• аналізувати результати команди та приймати рішення на основі даних;

• взаємодіяти з іншими відділами компанії.

   

Що для нас важливо:

• комерційний досвід роботи з Google Ads / UAC у Gambling;
• досвід на позиції Team Lead або управління media buying командою;
• глибоке розуміння Google Ads та специфіки Gambling-вертикалі;
• успішний досвід роботи з Tier 1 / Tier 2 / Tier 3 GEO;
• досвід роботи з великими рекламними бюджетами;
• розуміння ключових метрик та юніт-економіки;
• вміння знаходити та масштабувати прибуткові зв’язки;
• досвід побудови процесів та управління ефективністю команди;

• самостійність та готовність брати відповідальність за напрямок.

   

Ми пропонуємо:

• реальний вплив на стратегію, процеси та формування команди;
• конкурентну ставку + % від результату напрямку;
• необхідні бюджети та інфраструктуру для роботи й масштабування;
• повністю віддалений формат роботи;

• можливість професійного та фінансового зростання разом із результатами свого відділу.

   

Якщо тобі цікаво не просто працювати з трафіком, а очолити Google / UAC напрямок, побудувати сильну команду та впливати на його розвиток - будемо раді познайомитися.

Ape Traff - це команда медіабаєрів, яка працює з Gambling-вертикаллю та активно росте. Працюємо по spend model з Tier 1, Tier 2 та Tier 3 GEO, запускаємо кампанії та масштабуємо результати.

Зараз ми розширюємо команду й шукаємо досвідченого Media Buyer (Facebook), який готовий брати виклики, досягати результатів та рости разом із нами.

🔹 Твої задачі:

Запуск та масштабування рекламних кампаній у Facebook.
Постійний аналіз ефективності, оптимізація креативів, воронок і зв’язок.
Побудова нових стратегій, тестування нестандартних рішень.
Робота з великими бюджетами ($1000+ / day)
Аналітика метрик (CTR, CR, ROI, LTV) та ухвалення data-driven рішень.
Відстеження трендів та активний моніторинг конкурентів.
Дотримання KPI та планів по бюджету.

🔹 Що ми очікуємо:

Відстеження трендів, активний моніторинг конкурентів.
Успішні кейси (GEO, бюджети, ROI) — must have.
Досвід роботи з великими об’ємами трафіку.
Вміння знаходити й будувати робочі зв’язки.
Бажання зростати до Senior/Team Lead рівня.
Креативність, відповідальність, орієнтація на результат.

🔹 Що ми пропонуємо:

можливість збільшувати дохід разом зі своїми результатами;
повністю віддалений формат роботи;
готову інфраструктуру: акаунти, аналітика, креативна та технічна підтримка;
роботу з актуальними оферами та сильними партнерами;
підтримку та менторство від досвідчених Media Buyer і Team Lead;
можливість швидко перейти на рівень повноцінного Media Buyer при стабільних результатах;

📝Якщо ти готовий підкорювати нові вершини в Gambling разом із Ape Traff - надсилай резюме!

Ми шукаємо B2B Sales Manager для роботи в українському стартапі.

Natodi — це B2B SaaS платформа для б’юті та сервісного бізнесу, яка дозволяє управляти розкладом, бронюваннями, командами та взаємодією з клієнтами в одному місці. 

Платформа допомагає майстрам, салонам, клінікам та іншим бізнесам, що працюють за записом, систематизувати роботу з клієнтами, зменшити операційне навантаження та підвищити якість сервісу.

Продукт поєднує ERP-рішення для мережевого бізнесу, а також CRM для майстрів і салонів. Зараз основний комерційний фокус — розвиток ERP-напряму та продажі власникам і керівникам мереж.

Ми шукаємо Sales Manager для самостійного ведення повного циклу продажу: від першого контакту з власником бізнесу до закриття угоди. 

Етапи інтерв'ю:

• Знайомство з рекрутером (15–30 хвилин)
• Culture Fit (30 хвилин)
• Фінальне інтерв'ю з CEO (30 хвилин)

Команда:

• СЕО
• Head of sales
• Advisor
• CTO
• Product Manager
• Customer success manager
• 2 Angular Developer
• 2 Python Developer
• AQA Engineer

Вимоги:

• 2+ роки досвіду як Sales Manager у B2B-продажах 
• Досвід самостійного ведення повного циклу продажу: від першого контакту до переговорів і закриття угоди. 
• Реальна практика холодного залучення клієнтів: самостійний пошук клієнтів, ініціювання контакту та створення нових угод. 
• Розуміння, як виходити на власників і осіб, що приймають рішення, та вміння вести з ними переговори про бізнес-результат.
• Уміння з'ясовувати потреби клієнта ще до демонстрації: як працює бізнес, у чому проблема, хто ухвалює рішення. 
• Досвід проведення презентацій продукту з урахуванням потреб і завдань конкретного клієнта.
• Підтверджені результати роботи в продажах: досвід виконання особистого плану, конкретні цифри та розуміння власного внеску в результат 
• Високий рівень самостійності та ownership: уміння керувати власною воронкою продажів, підтримувати CRM в актуальному стані, контролювати рух угод і визначати наступні кроки. 
• Грамотна ділова комунікація усно й письмово.
• Вільне володіння українською мовою. 

Буде плюсом:

• Досвід продажу SaaS, IT, ERP або CRM-продуктів, де угода проходить через кілька контактів і рішення ухвалює власник чи керівник.
• Досвід продажу рішень для мережевого бізнесу: мереж салонів, клінік, ресторанів чи магазинів.
• Досвід переведення клієнтів з іншої системи: робота із запереченнями щодо переходу та перенесення даних.
• Знання beauty-індустрії або сфери послуг за записом.
• Розуміння моделі продажу за підпискою та метрики MRR.

Обов’язки:

• Вести повний цикл B2B-продажів: від пошуку й першого контакту до закриття угоди
• Працювати з наявною базою та вхідними заявками, а також самостійно залучати нових клієнтів через outbound-продажі.
• Виходити на власників та осіб, які ухвалюють рішення, і створювати нові B2B-можливості.
• Проводити зустрічі для виявлення потреб клієнта та оцінки перспективності угоди
• Проводити демонстрації продукту під потреби конкретного бізнесу
• Вести переговори та працювати із запереченнями
• Опрацьовувати питання переходу клієнта з поточної системи та погоджувати умови співпраці
• Підтримувати зв'язок із клієнтом: після кожного контакту домовлятися про конкретний наступний крок
• Вести свої угоди в CRM: стежити за актуальним статусом, угодами, що зависли, і наступними кроками по кожній
• Виконувати особистий план продажів і відповідати за комерційний результат, зокрема за New MRR

Ми пропонуємо:

• 40 оплачуваних вихідних днів на рік (відпустка + лікарняні)
• Реальний вплив на продукт і бізнес з першого дня
• Роботу напряму з фаундерами та продуктовою командою
• Мінімум бюрократії та швидкий зворотний зв’язок
• Кар'єрне зростання через ownership

Шукаємо Lead Generation & Automation Manager, який допоможе нам розвивати напрямок B2B-лідогенерації, впроваджувати нові інструменти та підвищувати ефективність процесів.

 

Що потрібно буде робити?

🟢 Розвивати та оптимізувати процеси B2B-лідогенерації.

🟢 Знаходити нові джерела та підходи до залучення потенційних клієнтів.

🟢 Впроваджувати інструменти автоматизації пошуку, збору та обробки лідів.

🟢 Розвивати автоматизовані outreach-кампанії та сценарії комунікації.

🟢 Використовувати AI та сучасні технології для підвищення ефективності LeadGen.

🟢 Аналізувати результати, тестувати гіпотези та покращувати якість лідів.

🟢 Формувати вимоги до технічних рішень і взаємодіяти з командою розробників.

 

Що для нас важливо?

✔ Практичний досвід у B2B Lead Generation.

✔ Досвід автоматизації процесів лідогенерації та впровадження відповідних інструментів.

✔ Розуміння принципів збору, парсингу та збагачення даних.

✔ Досвід організації автоматизованих outreach-кампаній.

✔ Розуміння можливостей AI у LeadGen.

✔ Самостійність, аналітичне мислення та орієнтація на результат.

✔ Англійська на рівні, достатньому для роботи з міжнародним ринком.

 

Буде плюсом:

➕ Досвід у Crypto / Web3 або FinTech.

➕ Досвід управління LeadGen-командою або окремими проєктами автоматизації.

 

Що ми пропонуємо?

⭐ Можливість впливати на розвиток LeadGen-напрямку.

⭐ Свободу у виборі інструментів та підходів.

⭐ Підтримку технічної команди.

⭐ Роботу з міжнародним Crypto / Web3 ринком.

⭐ Віддалений формат роботи.

Kitsoft — українська GovTech-компанія, яка допомагає створювати цифрові держави нового покоління. Ми понад 11 років розробляємо та впроваджуємо цифрові сервіси для мільйонів людей, змінюючи те, як громадяни взаємодіють із державою — швидко, зручно та прозоро.
Швидше за все, ти вже знаєш або користуєшся нашими продуктами: послуги на порталах Дія, Київ Цифровий, єПідприємець, цифрові державні сервіси для громад, бізнесу, військових і соціальної сфери. Наші рішення використовують понад 20+ мільйонів українців.
Окремий фокус — Liquio, наша AI-driven low-code платформа для створення та масштабування державних послуг. Саме на Liquio побудовані сотні сервісів в Україні, і сьогодні ми виводимо цю платформу на міжнародні ринки, допомагаючи іншим країнам запускати цифрові сервіси швидко, безпечно та відповідно до міжнародних стандартів.
Ми масштабуємо український досвід цифрової стійкості у світ. У нас складні та амбітні проєкти, сильна команда, культура розвитку й реального впливу.
Ми шукаємо Business Analyst, який відповідатиме за глибоке розуміння бізнес-потреб і їх трансформацію в чіткі технічні вимоги. Це роль для людини, яка не обмежується збором вимог, а досліджує процеси, знаходить точки зростання та забезпечує спільне розуміння між бізнесом і командою розробки на всіх етапах проєкту.

Що робить наш Business Analyst:

• Аналіз вимог
• Формування обсягу проєкту, участь в оцінці бюджетів
• Проєктування процесів, структур даних, користувацьких форм, взаємодії систем та інших елементів бізнес-процесів
• Постановка задач розробникам
• Комунікація з командою і замовником
• Ведення технічної документації по проєкту
• Контроль якості та відповідності вимогам

Які професійні навички і досвід важливі:

• Успішний досвід роботи бізнес-аналітиком в IT від 2-3х років
• Знання французької мови (не нижче рівня B2, письмово та усно)
• Вміння управляти зацікавленими сторонами, вести комунікацію
• Розуміння етапів проєктування
• Розуміння принципів human-centered проєктування
• Вміння проводити інтерв'ювання замовників, аналізувати вимоги, чітко формулювати задачі для розробників
• Вміння працювати з нормативно-правовою базою
• Навички підготовки технічної документації
• Навички побудови схем бізнес-процесів
• Навички формування обсягів та бюджету проєктів, планування, керування змінами, оцінка ризиків, контроль якості

Буде плюсом:

• Досвід роботи у високонавантажених IT-проєктах
• Досвід роботи з державними структурами
• Досвід сервіс дизайну
• Досвід з інтеграції різних реєстрів/систем

Команда, яка тебе чекає:
PM, BA, QA, Low-code Developer, Core Team, Support, Technical Writer

Як проходить відбір кандидатів:
Надсилай своє резюме у відповідь на цю вакансію.
Важливо: ми не надаємо фідбек на етапі розгляду резюме.
Якщо твоє резюме буде відповідати вимогам, наш рекрутер напише тобі, за потреби уточнить інформацію та запросить на співбесіду.

Співбесіда проходить в Google Meet та має 2 етапи:

1. Інтерв'ю з рекрутером (60 хв). Перевіряємо наскільки ми з тобою підходимо по цінностях та наявність необхідних компетенцій
2. Технічне інтерв'ю з керівником — Delivery Business Analyst (60 хв). Фокус на навичках, щоб зрозуміти технічний рівень, знання, необхідні hard і soft скіли.

Умови роботи:

• Випробувальний термін — 3 місяці.
• Графік роботи гнучкий та залежить від команди, переважно з 09:30 до 18:30.
• Можна працювати з офісу (коворкінг за адресою м. Київ, вулиця Князів Острозьких, 32/2, м. Арсенальна) або дистанційно. Немає вимог до територіального розміщення кандидата, але перевагою є м. Київ
• Відпустка 24 календарних дні + святкові вихідні дні від компанії (у військовий час визначили 4 святкових вихідні: Великдень, День захисників і захисниць, Різдво, Новий рік)
• 5 лікарняних днів в рік без довідки від лікаря. З довідкою кількість днів необмежена, але звісно ж краще, щоб всі були здорові
• Підтримуємо навчання та підвищення кваліфікації: є план індивідуального розвитку та компенсація 70% вартості зовнішнього навчання.
• Додаткова підтримка: частково компенсуємо витрати на заняття спортом, послуги психолога, а також надаємо матеріальну підтримку і три вихідні у необхідні моменти життя.

Приєднуйся до Kitsoft і створюй соціально-важливі цифрові послуги для урядів разом з нами!