Jobs Marketing

Шукаємо Head of Media - людину, яка очолить весь медіанапрямок компанії: відповідатиме за стратегію, формування команди та P&L медіа-департаменту.

Ця роль передбачає передусім підприємницький підхід до медіа, а не класичну редакційну експертизу. Тому ми орієнтуємось на кандидатів з практичним досвідом запуску медіапорталів з нуля протягом останніх 4-5 років.

Задачі:

• Будувати стратегію та P&L медіанапрямку як окремого бізнес-юніта;
• Наймати команду під вертикалі: Chief Editor напрямків, SEO Specialist, Revenue Lead;
• Масштабувати структуру по вертикалях (бюджет і штат авторів);
• Впроваджувати AI-підходи у виробництво контенту;
• Формувати реалістичний поетапний план з бюджетом, прив'язаним до конкретних цілей;
• Розуміти unit-економіку і будувати прогноз окупності.

Очікуємо:

• Досвід запуску медіапорталів з нуля за останні 4-5 років;
• Розуміння unit-економіки медіабізнесу (монетизація, RPM, окупність);
• Живі контакти в медіа/digital-індустрії;
• Розуміння того, як AI змінює контент-виробництво;
• Досвід управління командою;
• Готовність запускати і швидко ітерувати без "розкачки" на 6-12 місяців.

Буде плюсом:

• Досвід одночасного розвитку кількох медіапродуктів;
• Досвід на перетині медіа й affiliate/performance-моделей;
• Розуміння специфіки Sports/Esports вертикалей.

Пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату з прив'язкою до курсу валют;
• Медичне страхування;
• 21 календарний день оплачуваної відпустки, Sick Days;
• Подарунки до дня народження;
• Гнучкий графік роботи;
• Свободу у прийнятті рішень та побудові процесів без зайвої бюрократії;
• Необхідні ресурси для запуску та масштабування нових медіапроєктів;
• Реальний вплив: побудова медіа-департаменту з нуля.

Ми — Garage Team. Медіабаїнгова команда, яка тюнінгує трафік в iGaming і не світиться у медіапросторі — бо зайняті справою. Власна інфраструктура, нуль зайвих ланок, бюджети без стелі. Ми не розповідаємо про результати — ми їх робимо. 

Байєри, аналітики, біздеви і технічні фахівці — всі під одним дахом, у своєму гаражі. Ми несемо сильну експертизу всередині команди — від технічної інфраструктури до глибокого розуміння вертикалі та джерел трафіку.

Зараз шукаємо скілових Media Buyer - тих, хто приходить за профітом, а не за "стабільною зарплатою".

Наш кандидат:

-Працював на такій самій позиції з гемблою більше року

-Успішно заливає РК у плюс

-Вміє знаходити конверт та масштабуватись

-Має досвід роботи з бюджетами від 30к/місяць

-Вміє знаходити та масштабувати зв'язки

-Хоче заробляти більше, ніж "ринок"

Від нас:

-Високий % від профіту

-Робочі офери та доступ до ресурсів команди

-Швидкі виплати без бюрократії

-Можливість вирости до Team Lead

-Команда, яка реально заробляє

А також:

-Компенсація спорту в межах 500$ на рік

-Послуги корпоративного психолога
-Щоквартальні подарунки за круті результати

-Масштабні корпоративи та драйвові тімбілдинги

Ми — українське діджитал-агентство, що працює в сфері інтернет-маркетингу з 2011 року. Наша місія — розвиток бізнесу клієнтів в інтернеті через комплексний маркетинг. Ми цінуємо інновації, відкриті до експериментів з новими гіпотезами і максимально використовуємо потенціал нашої команди. 

Зараз ми в пошуках Project Manager’а, який ефективно керуватиме digital-проєктами, презентуватиме клієнтам стратегії та відповідатиме за досягнення результатів. Для нас важливі стратегічне мислення, вміння вибудовувати якісну комунікацію з клієнтами та глибоке розуміння digital-маркетингу.

🔹 Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи на посаді Project Manager — від 1 року.
• Знання технологій та етапів продажу, розуміння основ digital marketing
• Відповідальність, дисциплінованість, чесність, командність, вміння працювати в терміни
• Вільне володіння українською мовою
• Досвід роботи з аналітичними інструментами: Semrush, Ahrefs, SimilarWeb, Serpstat, Google Analytics, Microsoft Clarity
• Практичне досягнення зростання показників GMV та ROMI у проєктах
   

🔹 Обов’язки:

• Виявлення маркетингових цілей і проблем клієнта
• Розробка стратегії досягнення цілей спільно з командою
• Презентація та продаж розробленої стратегії клієнту
• Досягнення запланованих KPI разом з командою
   

🔹 Буде перевагою:

• Досвід роботи у продажах від 1 року
• Досвід управління клієнтськими проєктами у сфері Digital Marketing (SEO, SMM, PPC, контент-стратегія)
• Успішне зростання клієнтських проєктів за показниками GMV та ROMI

📌 Ми пропонуємо:

• Роботу з цікавими проєктами у сфері digital
• Команду професіоналів, які підтримають у реалізації ідей
• Прозору систему KPI та бонусів
• Можливість професійного розвитку та зростання
• Можливість працювати віддалено або з офісу в місті Дніпро — обирай формат, який підходить саме тобі.
• Графік: з понеділка по п’ятницю, з 9:00 до 18:00 (повна зайнятість).

Assistant BizDev / Junior BizDev (iGaming)

Шукаємо Assistant BizDev / Junior BizDev, який хоче розвиватися у сфері iGaming, працювати з аналітикою та даними й поступово зростати до Business Development Manager.

Що потрібно робити:

• Допомагати BizDev-команді з операційними задачами.
• Працювати з Excel / Google Sheets, таблицями та звітністю.
• Збирати, структурувати й аналізувати інформацію.
• Комунікувати з партнерами та внутрішніми командами.
• Контролювати актуальність даних і робочої документації.
• Допомагати в роботі з трекерами.

• Контролювати дедлайни та виконання паралельних задач.

   

Що для нас важливо:

• Комерційний досвід від 3 місяців.
• Базове розуміння iGaming та бажання розвиватися у сфері.
• Впевнене володіння Excel / Google Sheets.
• Аналітичне мислення та уважність до деталей і цифр.
• Хороші комунікаційні навички.
• Самоорганізованість, відповідальність і вміння працювати в режимі багатозадачності.
• Готовність швидко навчатися та працювати з великим обсягом інформації.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з трекерами.
• Досвід у affiliate-маркетингу.
• Розуміння основних метрик і процесів iGaming.

Що пропонуємо:

• Можливість професійно зростати в напрямку Business Development.
• Роботу з досвідченими спеціалістами iGaming-ринку.
• Практичний досвід і поступове розширення зони відповідальності.
• Занурення у внутрішні процеси та специфіку індустрії.

• Команду, яка цінує ініціативність, відповідальність і результат.

   

Якщо маєш перший комерційний досвід, цікавишся iGaming і хочеш розвиватися в BizDev — будемо раді познайомитися! 🙌

InProject — мультипрофільна ІТ-компанія, яка вже понад 6 років розробляє та впроваджує програмні інновації у бізнес своїх клієнтів, надає повний спектр маркетингових послуг, а також комплексні рішення для налагодження бізнес-процесів компанії.

Запрошуємо до команди SMM-копірайтера, який буде готовий працювати з цікавими проектами та цікавими завданнями, а також відкривати для себе нові кар'єрні перспективи.

Шукаємо спеціаліста, на проект, про який детальніше зможе розказати рекрутер на співбесіді. 

Робота на повну зайнятість (віддалено).

Вимоги:

• Написання унікальних інформаційних\розважальних текстів;
• Написання постів у соціальні мережі; 
• Розуміння основ SMM; 
• Знання та вміння користуватися Facebook, Instagram і Business Suite; 
• Базове знання графічних редакторів, навички факт-чекінгу та пошуку інформації; 
• Вміння працювати з Figma, Canva.
   

Обов’язки:

• Написання текстів для публікацій у соціальних мережах;
• Вибір тегів; 
• Створення контент-плану; 
• Ведення сторінок компанії та представників бренду;

• Створення графічних матеріалів за готовими шаблонами.

   

Ми пропонуємо:

• стабільну оплату;
• графік роботи 8:00 - 17:00; 9:00 - 18:00; 10:00 - 19:00.
• професійний розвиток та реалізація свого потенціалу у цікавих проектах;
• драйвовий колектив, дружню атмосферу, тімбілдінги та стильний офіс у ближньому центрі Львова;
• оплачувані відпустки, лікарняні та щомісячний day-off.

Якщо у вас відмінні навички письма та розвинене почуття стилю — мерщій відправляйте нам резюме, щоб долучитись до дружньої команди однодумців!

Binotel — українська продуктова компанія, що розробляє хмарні рішення для бізнес-комунікацій. Сьогодні понад 30 000 компаній користуються нашими продуктами, а екосистема Binotel об’єднує понад 10 власних SaaS-продуктів, представлених в Україні, Польщі, Казахстані, Узбекистані та на інших міжнародних ринках.

Зараз ми шукаємо Product Marketing Manager, який забезпечить системне зростання продукту через маркетинг.

Це роль із високим рівнем автономності, широкою зоною відповідальності та прямим впливом на бізнес-результати продукту.
 

Що буде у зоні відповідальності:

• Реалізація маркетингової стратегії продукту з фокусом на органічне залучення через SEO.
• Постановка задач і координація роботи внутрішніх команд та зовнішніх партнерів (SEO, контент, дизайн тощо).
• Аналіз ринку, конкурентного середовища, пошукового попиту та інтенту цільової аудиторії.
• Розвиток сайту, підвищення його конверсії та ефективності маркетингової воронки.
• Формування й перевірка маркетингових гіпотез, запуск експериментів.
• Розвиток позиціонування продукту, ціннісної пропозиції та ключових повідомлень.
• Тісна взаємодія з командами R&D, Sales і Customer Development для реалізації маркетингових ініціатив.
• Відповідальність за ключові маркетингові KPI та їх системне покращення.
   

Ми очікуємо, що ти:

• Маєш від 2 років досвіду на позиції Growth Marketing Manager, Marketing Manager, Product Marketing Manager або Head of Marketing.
• Маєш досвід розвитку SEO і керування цим напрямом через зовнішні команди.
• Розумієш логіку роботи всіх складових SEO, вмієш формувати чіткі ТЗ для агенції та оцінювати ефективність рішень.
• Вмієш аналізувати дані та приймати рішення на основі метрик.
• Впевнено працюєш із Google Analytics, Google Search Console, CRM-системами та профільними SEO-інструментами.
• Самостійно приймаєш рішення, пріоритезуєш задачі та доводиш ініціативи до вимірюваного результату.
   

Ми пропонуємо:

• Роботу в продуктовій компанії з екосистемою понад 10 власних продуктів.
• Можливість впливати на розвиток рішень, якими користуються понад 30 000 компаній.
• Високий рівень автономності та свободу у прийнятті рішень.
• Віддалений формат роботи або офіс у Києві (лівий берег).
• Графік роботи 9:30–18:30.
• 17 робочих днів оплачуваної відпустки.
• Оплачувані лікарняні без довідок.
• Співпрацю за гіг-контрактом.
   

Якщо тобі цікаво не просто запускати маркетингові кампанії, а системно розвивати продукт, впливати на його зростання та працювати на перетині маркетингу, аналітики й бізнесу — будемо раді познайомитися.

Привіт! 💚 
Space Profit Team активно масштабується, тому зараз ми в пошуках Middle SMM Specialist, який не просто створює контент, а бачить за ним стратегію, цілі бізнесу та реальний результат.

Якщо для тебе SMM — це не "запостити картинку", а інструмент розвитку бренду, побудови комунікації та досягнення маркетингових цілей, тоді нам точно буде про що поговорити😉

Що ти будеш робити? 👇

• Розробляти та реалізовувати SMM-стратегію на основі маркетингової, бренд- та комунікаційної стратегій.
• Розвивати особистий бренд компанії та працювати над його впізнаваністю.
• Створювати сильні контент-плани, цікаві рубрики та писати тексти, які хочеться дочитати до кінця.
• Ставити задачі дизайнерам, узгоджувати візуальну концепцію та працювати в тандемі з бренд-дизайнерами.
• Впроваджувати нові формати й рубрики відповідно до трендів та цілей команди.
• Співпрацювати з Head of PR у створенні контенту для PR-кампаній, партнерських активностей та івентів.
• Аналізувати результати, працювати з метриками та пропонувати рішення, які допоможуть зробити наші соцмережі ще сильнішими.

Що для нас важливо?

• Досвід роботи в SMM від 2–3 років (буде перевагою досвід у digital-компаніях).
• Розуміння маркетингової, бренд- та комунікаційної стратегій.
• Усвідомлення, що SMM напряму впливає на бізнес-цілі компанії.
• Досвід побудови стратегій просування для соціальних мереж.
• Розуміння принципів роботи контентних та маркетингових воронок.
• Впевнене знання специфіки Instagram, Telegram та LinkedIn.
• Сильний копірайтинг — коротко, зі змістом і характером.
• Аналітичне мислення та вміння працювати з показниками ефективності.
• Досвід роботи з особистими брендами або чітке розуміння специфіки цього напрямку.

Буде великим плюсом:

• Розуміння digital-сфери або Affiliate Marketing.
• Досвід у PR, бренд-менеджменті чи маркетингу.
• Досвід побудови комунікаційних кампаній.

Якого тіммейта ми шукаємо?

Ми цінуємо не тільки професійні навички, а й людські якості, тому будемо раді познайомитися з людиною, яка:

• має класне почуття гумору та легко знаходить спільну мову з командою;
• системно мислить і любить порядок у процесах;
• проявляє ініціативу та не боїться пропонувати навіть найсміливіші ідеї;
• відповідальна, організована та добре керує своїм часом;
• вміє знаходити нестандартні рішення та не губиться в нових викликах.

Що ми пропонуємо? 💚

• Повну зайнятість.
• Гнучкий старт робочого дня — з 9:00 до 11:00 (8 робочих годин).
• Формат співпраці, який можна обговорити: офіс у Києві, гібрид (3 дні офіс / 2 дні ремоут) або повністю віддалена робота.
• Оплачуваний випробувальний термін — 2 місяці.
• Сильну команду, де вже є бренд-дизайнери, тому ти зможеш сфокусуватися саме на SMM, а не закривати все самостійно.
• Добре вибудувані внутрішні процеси, планування роботи та здорову комунікацію між відділами.
• Оплату необхідних сервісів для роботи та підтримку будь-яких ідей, які допомагають оптимізувати процеси.
• Регулярні навчання — від AI-інструментів і професійних курсів до розвитку soft skills.
• Віддільні та загальнокомандні тімбілдинги, корпоративні активності й атмосферу, в якій справді хочеться працювати.
• Максимум свободи для креативу — ми любимо нестандартні рішення, експерименти та людей, які не бояться виходити за рамки.

Якщо читаєш цей опис і ловиш себе на думці: «це про мене» — будемо раді знайомству! 🚀

Маркетинг без хаосу рідкість? У Ringostat це норма: осмислені задачі, видимий результат, реальний план. Якщо шукаєш саме це то читай далі.

Ringostat — українська AI-платформа телефонії, колтрекінгу та аналітики дзвінків. Ми 13 років допомагаємо бізнесам бачити, які маркетингові кампанії приводять дзвінки, що відбувається у розмовах із клієнтами і як AI може витягувати з дзвінків не просто записи, а бізнес-інсайти.

Чому тобі сподобається працювати з нами:

1. Ти долучишся до команди з 12 маркетологів по трьох напрямках: Product, Brand і Performance. Кожен має свою чітку зону відповідальності без розмитих меж і задач «на всіх». Працюємо синхронно і по спринтах. А ще постійно розвиваємось і по навичках, і кар'єрно. 

2. Точно знаємо користь продукту. В нас вже є 3 500+ клієнтів, 300+ партнерів у 33+ країнах, серед яких OLX, Bosch, Ajax Systems, Dom.ria, ЛУН, Peugeot, Sony. Компанія увійшла до рейтингу Forbes Ukraine Next 250 у 2024 році і топ-25 інноваційних стартапів у 2025.

3. Це не роль виконавця з нескінченним беклогом. Кожна задача має чіткий опис і критерій результату до того як береш її в роботу. Річний план погоджується на старті без раптових змін курсу посеред роботи. KPI оцифровані, очікування прозорі. До того ж ти входиш у команду яка вже виконує KPI і підсилюєш її своєю експертизою.

4. У тебе буде доступ до сильного маркетингового середовища. Ringostat входить до FRACTAL це ком'юніті 200+ маркетологів з експертизою в аналітиці, продуктовому маркетингу, різних типах реклами і роботі з різними ринками. Тут можна звернутися до колег по досвід, обговорити ідею або поділитися власним кейсом.

5. Ми цінуємо своїх людей: попри всі виклики повномасштабної війни, у Ringostat не було жодного скорочення. Багато колег працюють з нами роками, а команда тільки розширюється.

Твої задачі:

1. Ти розроблятимеш і запускатимеш промо-акції, спецпроєкти та ініціативи, що приводять ліди. Генеруєш ідеї, тестуєш гіпотези й масштабуєш те, що працює.

2. Готуєш продаючі презентації та матеріали для запусків: меседжі, структуру, контент. Запускаєш нові сторінки й лендинги — від текстів і логіки до ТЗ для дизайнерів та девів. А далі дивишся результати в Google Analytics, робиш висновки й визначаєш наступні кроки на основі метрик.

3. Долучаєшся до організації онлайн-івентів, рейтингів, маркетингових активностей і офлайн-проєктів команди.

4. Працюєш у рамках Scrum: планування, виконання роадмапу, синхронізація із суміжними командами — performance та brand.

5. Ти вестимеш проєкти самостійно — від упаковки до передачі лідів у CRM. Широта задач залежить від твого досвіду й навичок: береш те, що вже вмієш, і поступово заглиблюєшся далі.

Як виглядає один типовий флоу ко-промо: посадкова сторінка, вебінар, email і SMS розсилки, лід-магніт, органічне промо. Від ідеї до фінального результату — один маркетолог.

Ось приклад, як це виглядає на практиці: наш ко-промо з Київстар — https://docs.google.com/presentation/d/1Chx9NgXJ-mZfm37vMHbiw77TeMgJhE5uukHgNIKi73M/edit?slide=id.g39344b88904_0_10#slide=id.g39344b88904_0_10 . Давай наступний такий проєкт зробимо з тобою?
 

Що очікуємо від тебе:

• 2+ роки досвіду в маркетингу.
• Розуміння лідогенерації: як працюють канали та що дає якісних лідів.
• Досвід запуску промокампаній/акцій/нових послуг або продуктів.
• Вміння створювати продаючі презентації та лендинги: від тексту до постановки ТЗ.
• Впевнене читання цифр у Google Analytics і вміння робити з них висновки.
• Звичка працювати з KPI та розуміти/пояснювати результати своєї роботи.
   

Ми пропонуємо:

• Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що, окрім фіксованої ринкової ставки, ти ще маєш додатковий бонус на який можеш безпосередньо впливати.
• Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла. 
• Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
• Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
• Соціальний пакет у форматі Cafeteria Plan — 3000 грн на квартал, які ти можеш витратити на навчання, спорт, здоров’я, хобі та інше. Компанія компенсує 50% витрат, а вибір залишається за тобою!
• Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
• Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
• Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
• Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
• Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. 
• Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
• Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
• Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

Як виглядає hiring процес:

• Інтро з рекрутером
• Тестове завдання
• Технічна співбесіда з Marketing Lead
• Фінальна співбесіда з Head of Marketing

Якщо ти хочеш не просто “вести маркетинг”, а запускати промо-акції та проєкти, які напряму впливають на лідогенерацію, і працювати в системній команді з прозорими метриками та ростом — let’s launch the future together:)

Ми — компанія, що спеціалізується на залученні та управлінні digital-трафіком, яка вже понад 5 років успішно працює на ринку. Зараз шукаємо в нашу дружню команду з 16 крауд-спеціалістів уважного, відповідального та системного Junior Crowd Marketing Specialist для віддаленої роботи.

Основні задачі:

• Якісне та регулярне розміщення крауд-посилань (форуми, коментарі, профілі, тематичні ресурси).
• Пошук та підбір релевантних майданчиків під задачі.
• Генерація природних та грамотних текстів із використанням інструментів ШІ (ChatGPT тощо).
• Перевірка коректності, доступності та відповідності розміщених посилань вимогам.

• Ведення чіткої звітності та фіксація результатів у Google Таблицях.

   

Що для нас важливо:

• Досвід роботи: не обов'язковий — всього навчимо та підкажемо! Для кандидатів із досвідом можливий варіант part-time за домовленістю.
• Навички: вміння ефективно генерувати тексти за допомогою ШІ (ChatGPT та інші інструменти).
• Технічна грамотність: досвідчений користувач ПК, впевнена робота з таблицями (Google Sheets/Excel)

• Особисті якості: адекватність, високий рівень самодисципліни, уважність до деталей та готовність до монотонної роботи.

   

Умови та що ми пропонуємо:

• Формат: 100% full-time віддалена робота (Remote).
• Графік: основний орієнтир — 10:00 – 18:00, але ми гнучкі: ви можете працювати й в інший зручний час, головне — якісно виконувати поставлений обсяг.

• Оплата за результат:

  $0.35 за посилання (базовий план — від 1 000 посилань на місяць);

  після виконання 1 000 посилань ставка переглядається

• Готові інструкції, робочі інструменти та супровід під час адаптації.
• Відпустка: 28 днів оплачуваної відпустки.
   

Якщо ти підходиш під критерії, маєш досвід у крауді та шукаєш стабільну віддалену роботу з прозорою системою оплати — надсилай своє резюме/відгук, будемо раді поспілкуватися! 🚀

Привіт!
Міжнародна IT компанія iMonetizeIt розширює свою команду та шукає Junior Marketing Account Manager. 

iMonetizeIt – потужна, унікальна платформа для паблішерів та рекламодавців, яка дозволяє їм взаємодіяти на максимально вигідних умовах. Компанія працює по всьому світу і є одним із лідерів ринку у своїй вертикалі.

Команда iMonetizeIt розробила алгоритми, завдяки яким потік трафіку автоматично розшивається на найбільш прибуткові оффери, що забезпечує більший монетизаційний прибуток, ніж будь-які інші аналоги на ринку.

Що компанія очікує від тебе:

• досвід роботи у Affiliate індустрії від 3 міс;
• досвід приведення нових адвертайзерів (dating-вертикаль - буде плюсом, ).
  
  Основні завдання:
• пошук нових рекламодавців, розвиток нових напрямків співпраці з адвертайзерами;
• підготовка та підписання контрактів;
• пошук стратегічних шляхів нарощування бюджетів з адвертайзерами;
• проведення оптимізацій від рекламодавця;
• налагодження контактів з рекламодавцями для отримання більш високих результатів роботи з його продуктом.

iMonetizeIt пропонує:

• Розвивай свої навички та знання за допомогою регулярних внутрішніх заходів — воркшопи, різноманітні навчальні програми та можливості для професійного зростання;
• ставка + бонусна складова;
• Доступ до платних курсів та об'ємної бібліотеки — обирай те, що цікаво саме тобі;
• Покращуй англійську — компанія фінансово підтримає твоє навчання;
• Комплексне медичне страхування з можливістю оформити поліс для родичів зі знижкою — подбай про здоров'я своїх близьких;
• Підтримка ментального здоров'я — доступ до послуг психологів, коучів та участь у програмі Well-being;
• Компенсація спорту та фізичної активності — підтримуємо твій здоровий спосіб життя;
• Корпоративні подарунки на День народження, весілля, народження дитини та інші важливі події у твоєму житті;
• Оплата лікарняних та відпусток, sick days, компенсація дитячого садка та багато інших приємних бонусів.
  
  Тестове завдання може бути,  опціонально:)

Про нас

Softprom — value-added IT-дистриб'ютор з 1999 року. 26+ років на ринку, 33 країни, 120+ вендорів у п'яти напрямках: кібербезпека, хмарні сервіси, ІТ-інфраструктура, системи безпеки, САПР та графіка.

Напрямок Cloud & AI — наймолодший і найдинамічніший у портфелі. Тут ми працюємо як партнер (реселлер) світових виробників: OpenAI (офіційний SMB Referral-партнер), AWS, Google Cloud, GitLab, tl;dv, Spin.AI, PitchAvatar та інші — і портфель постійно розширюється. Актуальний стек: promo.softprom.com/ai

Навіщо ця роль

У напрямку Cloud & AI перед маркетингом стоять дві задачі:

1. Вибудувати впізнаваний бренд Softprom як постачальника Cloud & AI технологій на наших ринках.
2. Генерувати попит — реальні запити на рішення виробників з портфеля, які конвертуються в угоди.

Кого ми шукаємо

B2B починається не з креативу, а з правильно продуманих багатоходівок. Тому ми шукаємо людину:

• З проактивною позицією — ви не чекаєте на задачу, ви приносите план.
• Системну та самодостатню — вам не потрібен щоденний контроль, потрібна мета.
• З аналітичним складом мислення — рішення приймаєте на основі даних.
• Яка вміє будувати ланцюжки лідогенерації та розуміє весь шлях — від джерела трафіку до угоди: що звідки прийшло, що спрацювало, що вплинуло на результат.
• Яка вміє обирати канали комунікації під конкретну аудиторію та знає, як привернути увагу
• Яка налаштовує канали так, щоб результат було видно — прозора аналітика, коректна атрибуція, підтверджені цифри.

• Готову відповідати за результат у грошах — не за кількість активностей, а за їхній вплив на pipeline.

   

Що потрібно буде робити

Наша робота — це щоденна практика:

• Розробка тактик просування напрямку та окремих вендорів.
• Узгодження планів з внутрішньою командою та зі світовими виробниками (включно із залученням вендорських маркетинг-бюджетів).
• Розробка контенту: від лендінгів і email-ланцюжків до кейсів та матеріалів для подій.
• Налаштування каналів комунікації: digital-реклама, email-маркетинг, соцмережі, сайт.
• Організація та проведення власних івентів (онлайн і офлайн), а також участь у галузевих подій.
• Аналітика та звітність: ліди, вартість ліда, конверсія в угоди, ROMI.

Фокусні ринки: Україна, Казахстан, Узбекистан + ще 10 країн, де в нас є представництва та відкриті двері для масштабування.

Що для нас важливо

• Досвід лідогенерації.
• Практичний досвід з digital-інструментами: LinkedIn Ads, Google Ads, Meta Ads, email-маркетинг, аналітика (GA4, CRM-звітність; досвід із HubSpot — плюс).
• Досвід організації онлайн- та офлайн-подій.
• Англійська Intermediate+ — комунікація зі світовими вендорами.

Ключові KPI

• Кількість та якість згенерованих лідів (MQL → SQL).
• Сума потенційних угод від маркетингових активностей.

• ROMI — повернення інвестицій від активностей.

   

Що пропонуємо

• Дохід: ставка + бонус, прив'язаний до результату.
• Повністю віддалена робота.
• Просування рішень світових IT-лідерів — від OpenAI до AWS та Google Cloud.
• Робота на міжнародних ринках: Центральна та Східна Європа, Кавказ і Центральна Азія.

• Свобода в інструментах: ми відкриті до будь-яких підходів — головне доцільність інвестицій і віддача.

   

Як відгукнутися

Надішліть резюме та вкажіть:

1. Очікуваний рівень доходу.
2. 1–2 приклади кампаній, де ви можете показати ланцюжок «канал → лід → угода» з цифрами.

Другий пункт — важливий. Саме він відрізняє кандидата, якого ми шукаємо.

TriWorldHub — AI-платформа для тріатлону та endurance-спорту. За 3 хвилини атлет отримує персоналізований тренувальний план, який щотижня адаптується до реальних тренувань і прогресу.

Платформа також включає маркетплейс тренерів, пошук партнерів для тренувань і понад 30 безкоштовних інструментів.

Наш фаундер — фінішер Ironman World Championship у Коні. Ми створюємо продукт для себе та людей, які так само захоплюються endurance-спортом.

Зараз шукаємо Growth & Partnerships Manager  — спеціаліста, який має практичний досвід розвитку B2C SaaS-продуктів, вміє працювати з конверсією та самостійно залучати B2B-партнерів.

Нам потрібна людина, яка вже працювала з подібними завданнями, вміє самостійно знаходити рішення та доводити їх до вимірюваного результату.

Що вже маємо

• Робочий продукт з AI-тренувальними планами та інтеграцією з Garmin.

• Близько 1 000 зареєстрованих користувачів.

• Щоденний органічний трафік із SEO.

• Власну технічну команду, SEO-спеціаліста та копірайтера.

• Глобальний англомовний ринок.

Твоє головне завдання — покращити шлях користувача від реєстрації до оплати, підвищити залученість та утримання користувачів, а також запустити B2B-партнерства з тренерами, спортивними клубами й організаторами змагань.

Що ти робитимеш

1. Product Growth & Conversion

• Проводитимеш інтерв’ю з користувачами: 20+ протягом першого місяця, щоб зрозуміти їхню мотивацію, проблеми та готовність платити.

• Аналізуватимеш користувацьку воронку від реєстрації до оплати: activation, onboarding, retention, paywall та pricing.

• Виявлятимеш причини відтоку користувачів і точки втрати конверсії.

• Формуватимеш та тестуватимеш growth-гіпотези разом із технічною командою.

• Відстежуватимеш результати експериментів і впроваджуватимеш ефективні рішення.

2. Lifecycle Marketing

• Налаштовуватимеш email- та in-app-комунікації для нових і наявних користувачів.

• Створюватимеш сценарії onboarding, engagement та reactivation.

• Працюватимеш із сегментацією аудиторії та персоналізованими комунікаціями.

• Аналізуватимеш ефективність комунікацій і покращуватимеш їх на основі даних.

3. B2B Partnerships & Sales

• Самостійно шукатимеш і залучатимеш партнерів: тренерів, тріатлонні клуби та організаторів стартів.

• Проводитимеш outreach, дзвінки, переговори та доводитимеш домовленості до запуску співпраці.

• Тестуватимеш партнерські та реферальні програми.

• Формуватимеш і підтримуватимеш pipeline потенційних партнерів.

• Аналізуватимеш результати партнерств і шукатимеш можливості для їх масштабування.

4. Growth Channels

• Тестуватимеш канали залучення користувачів: paid ads, Strava-клуби, Reddit, Facebook-спільноти та спортивних інфлюенсерів.

• Співпрацюватимеш із SEO-спеціалістом і копірайтером для покращення конверсії органічного трафіку.

• Оцінюватимеш ефективність каналів і визначатимеш найбільш перспективні для розвитку продукту.

Ти нам підходиш, якщо

• Маєш 3+ роки практичного досвіду в Growth Marketing, Product Growth або Product Marketing у B2C SaaS чи subscription-based продуктах.

• Маєш реальний кейс покращення activation, retention або free/trial-to-paid conversion із конкретними цифрами.

• Самостійно працюєш із продуктовою аналітикою: GA4, Mixpanel, Amplitude або аналогічними інструментами.

• Розумієш продуктові метрики, вмієш аналізувати воронки, когорти та поведінку користувачів.

• Маєш практичний досвід B2B-продажів або партнерств: від пошуку потенційних партнерів до переговорів та укладання угод.

• Вмієш самостійно формувати, пріоритизувати та тестувати growth-гіпотези.

• Маєш досвід запуску та оцінювання маркетингових каналів.

• Володієш англійською на рівні B2+ для спілкування з користувачами й партнерами по всьому світу.

• Вмієш організовувати власну роботу, приймати рішення на основі даних і працювати без мікроменеджменту.

Буде перевагою:

• Досвід роботи у sports tech, fitness або wellness.

• Досвід розвитку early-stage стартапів.

• Досвід запуску referral або affiliate-програм.

• Особистий інтерес до тріатлону, бігу, велоспорту чи інших endurance-дисциплін.

Що пропонуємо

• Фіксовану оплату + бонуси за кожного залученого платного користувача та успішну B2B-угоду.

• Повністю віддалений формат роботи.

• Пряму комунікацію з фаундером.

• Власну технічну команду для реалізації growth-експериментів.

• Можливість безпосередньо впливати на розвиток продукту, монетизацію та користувацький досвід.

• Автономність у роботі та можливість розвивати growth- і partnerships-напрями на глобальному ринку.

Яких результатів очікуємо

Перші 30 днів:

• Проведено 20+ інтерв’ю з користувачами.

• Проаналізовано поточну воронку від реєстрації до оплати.

• Визначено основні причини втрати користувачів.

• Сформовано та пріоритизовано перші growth-гіпотези.

• Розпочато пошук і комунікацію з потенційними B2B-партнерами.

Перші 90 днів:

• Налаштована аналітика ключових етапів користувацької воронки.

• Проведено 30+ інтерв’ю з користувачами.

• Запущено та проаналізовано перші growth-експерименти.

• Впроваджено базові lifecycle-комунікації.

• Отримано перші результати покращення конверсії в оплату та залучення платних користувачів.

• Залучено 3–5 тренерів або спортивних клубів до партнерської співпраці чи пілотних програм.

Протягом 6 місяців:

• Сформовано стабільний процес оптимізації free/trial-to-paid conversion.

• Налагоджено системну роботу з activation та retention.

• Створено працюючий B2B-канал із вимірюваними результатами.

Етапи відбору

1. Знайомство з рекрутером.

2. Інтерв’ю з фаундером — обговорення практичного досвіду, growth-кейсів і B2B-партнерств.

3. Коротке практичне завдання на основі TriWorldHub.

4. Фінальне обговорення умов співпраці.

Якщо ти вже маєш практичний досвід розвитку SaaS-продуктів, вмієш перетворювати користувацькі дані на конкретні рішення та самостійно будувати партнерства — будемо раді познайомитися.

Створюй retention для спортивної аудиторії, а не просто запускай розсилки 

Ми шукаємо Retention Specialist, який візьме на себе утримання спортивної аудиторії: loyalty program, gamification, event & seasonal campaigns.

Це роль для людини, яка любить працювати hands-on та бачити прямий результат своєї роботи:

ідея → механіка → сегментація → Smartico → запуск → аналітика → оптимізація.

Чому ця роль цікава

🏆 Ти працюватимеш з однією з найдинамічніших вертикалей iGaming — спортивним беттінгом.

📅 Спортивний календар стане твоїм робочим інструментом: IPL, чемпіонати світу, великі турніри та локальні події — ти заздалегідь будуватимеш retention-стратегію навколо них.

🎮 Багато простору для експериментів: турніри, місії, лідерборди, achievements, loyalty-механіки та персоналізовані офери.

⚙️ Максимум hands-on: ти самостійно збиратимеш кампанії в Smartico, а не передаватимеш задачі окремому CRM-оператору.

📊 Результат вимірюється цифрами: uplift, retention, engagement та економіка кампаній, а не кількість відправлених повідомлень.

🚀 Можливість впливати на напрям: ти не просто підтримуватимеш існуючі процеси, а братимеш участь у їх розвитку та бачитимеш прямий результат своїх рішень.

Чим ти будеш займатися

🏆 Loyalty Program

• Управляти спортивною програмою лояльності: рівні, механіки, rewards та економіка.
• Аналізувати, що дійсно утримує гравців, і розвивати програму на основі даних.
• Пов’язувати loyalty-механіки з gamification та іншими retention-інструментами.

🎮 Gamification

• Створювати та запускати механіки в Smartico: турніри, missions, achievements, leaderboards.
• Розробляти механіки під конкретні спортивні події.
• Тестувати різні підходи та вимикати те, що не дає потрібного результату.

🏟️ Event & Seasonal Campaigns

Ти відповідатимеш за retention навколо ключових спортивних подій:

IPL → чемпіонати → великі турніри → локальні спортивні піки → сезонні активності.

Повний цикл кампанії:

ідея → механіка → сегментація → збірка в Smartico → запуск → аналіз результату.

Між великими подіями — робота з регулярними механіками, які допомагають утримувати спортивну аудиторію.

🎯 Segmentation & Experiments

• Працювати з RFM, активністю та lifecycle спортивних гравців.
• Створювати окремі сегменти під кожну кампанію замість комунікації «на всю базу».
• Використовувати control groups та A/B-тести.
• Перевіряти вплив кампаній через uplift, а не лише абсолютні показники.

📊 Analytics

• Відстежувати retention-метрики спортивних когорт у Smartico Data Studio.
• Аналізувати engagement, retention, uplift та bonus cost.
• Оцінювати економіку кожної кампанії.
• Формувати висновки та пропозиції щодо подальших дій.

Що для нас важливо

• 2+ роки досвіду в CRM/Retention в iGaming.
• Досвід саме зі спортивною вертикаллю — обов’язковий.
• Практичний досвід роботи з CRM-платформами: Smartico — великий плюс; також релевантні Optimove, Fast Track, Symplify та аналоги.
• Вміння самостійно працювати із сегментами, journeys, бонусними механіками та gamification.
• Розуміння поведінки betting-аудиторії та відмінностей Sports від Casino.
• Знання когортного аналізу, control groups, основних retention-метрик та bonus economics.
• Самостійність і здатність самостійно визначати пріоритети.
• Англійська — рівень читання документації та робочого листування.

Для нас важлива не активність заради активності. Ми дивимося на реальні зміни в retention, uplift та економіці кампаній.

Якщо ти вмієш перетворювати спортивний календар та дані про поведінку гравців на ефективні retention-механіки, любиш самостійно експериментувати та хочеш бачити прямий результат своїх рішень — будемо раді познайомитися. 🚀

Ми — команда професійних медіабаєрів, яка працює в арбітражі трафіку та партнерському маркетингу.

За допомогою перевірених зв’язок, креативного підходу та аналітики ми тестуємо, масштабуємо й оптимізуємо рекламні кампанії для досягнення максимального профіту.

Наші головні переваги:

✔ Стабільні бюджети та доступ до топових рекламних акаунтів

✔ Передові технології та автоматизація процесів

✔ Прямі партнерства з найкращими рекламодавцями та CPA-мережами

✔ Командна підтримка — ділимося інсайтами та допомагаємо один одному рости

У зв’язку з розширенням команди, ми знаходимося у пошуку спеціалістів на позицію Team Lead Facebook в Gamling вертикалі 

Основні вимоги:

• досвід роботи на позиції Team Leader  від 1 року
• вміння налаштовувати рекламу у Facebook
• успішний досвід роботи з TIER 1, TIER 2, TIER 3  гео
• управління командою media buyer  
• пошук рекламних зв’язок та їх масштабування
• контроль рекламного бюджету
• вміння «відливати» в плюс при великих бюджетах
• відслідковування ключових показників ефективності команди

Обов'язки:

• управління та розширення команди media buyer  
• аналіз ефективності рекламних кампаній та їх оптимізація
• ведення звітності з рекламних кампаній
• пошук нових зв’язок та підходів для масштабування
• тестування та пошук нових підходів до роботи

Ми пропонуємо:

• конкурентну заробітну плату: ставку + високий % від профіту
• маємо всю необхідну інфраструктуру для успішної роботи 
• відпустку та лікарняні
• запальну та дружню атмосферу в колективі, підтримку з боку керівництва
• стабільний робочий графік з 11:00 до 18:00  та можливість працювати віддалено

Якщо ти хочеш працювати з сильними фахівцями, отримувати доступ до ексклюзивних оферів і постійно розвиватися — приєднуйся до нас!

Connecta Communications — комунікаційна агенція у складі Connecta Consulting Group, яка працює із social impact проєктами на перетині стратегічних комунікацій, міжнародної співпраці, відновлення та європейської інтеграції України.

Ми створюємо та реалізуємо комунікаційні проєкти для міжнародних організацій, державних інституцій, програм міжнародної технічної допомоги та  impact-бізнесу. Серед проєктів і партнерств нашої команди — Офіс віцепрем’єра з питань європейської та євроатлантичної інтеграції, Фундація Катерини Осадчої,  ЮНІСЕФ, Helvetas International, Програма розвитку ООН, GoGlobal та інші українські й міжнародні організації.

Портфоліо проєктів зростає тож ми відкриваємо конкурс на пошук одразу двох менеджерів(-ок) з комунікацій на проєкти Connecta Communications: одного спеціаліста(-ку) в проєкт в темі протидії відмивання коштів (AML), другого(другу) — у проєкт, що присвячений євроінтеграції українського бізнесу, який Connecta реалізує разом з Ukraine2EU. 

Ми шукаємо досвідчених та вмотивованих спеціалістів(-ок), що очолять комунікації одного з описаних проєктів та будуть створювати їх «під ключ» в hands-on форматі.

Ідеальний кандидат на обидві ролі має комунікаційний досвід роботи в одній або декількох сферах: державна політика, європейська інтеграція, економіка та фінанси, право, адвокація, урядові комунікації. 

Які знання та навички стануть у нагоді: 
Фокус позиції на досвіді  управління комунікаційними проєктами, подіями та взаємодії з медіа. 
 

• 3+ роки досвіду в комунікаціях (PR, медіа, журналістика, стратегічні комунікації тощо). 
• Досвід комунікаційного супроводу заходів та управління комплексними багатошаровими комунікаційними проєктами.
• Досвід роботи з національними та регіональними медіа і вміння налагоджувати й підтримувати з ними зв’язки. Перевагою стане наявність актуальної бази теплих контактів ЗМІ. 
• Навички написання змістовних текстів простою та цікавою мовою для різних аудиторій (колонки, стратегії, тези для спікерів). У команді є копірайтер, який допоможе, але закладає сенси в тексти саме комунікаційники(-ці). 
• Надання переваги системному та мультизадачному підходу до роботи. 
• Гарні менеджерські навички та бажання працювати у команді та з командою. 
• Знання української та англійської (В2 та вище).

Основні завдання позиції:

• «Під ключ» вести комунікації обраного проєкту: від розробки стратегії до реалізації проєкту разом із комунікаційною командою в hands-on форматі. 
• Будувати та підтримувати взаємодію зі стейкхолдерами (ЗМІ, міжнародні партнери, донори, державні органи влади, громади тощо).
• Працювати з медіа: пітчити матеріали, реалізовувати медіамоніторинг, запрошувати на події, домовлятись про спільний контент тощо.
• Писати та курувати підготовку текстових матеріалів для медіа у співпраці з райтерами та(або) журналістами.
• Формувати та реалізовувати інформаційні і PR-кампанії в рамках проєкту.
• Комунікаційно супроводжувати події, якщо вони передбачені проєктом (підготовка презентаційних матеріалів, тез та інтерв’ю самостійно або з копірайтером тощо). 
• Координувати комунікаційну роботу в рамках проєктів чи подій з підрядниками, фрілансерами та внутрішньою командою.
• Аналізувати результати комунікацій і по результатам готувати звітність.
• За потреби — підсилювати створення контенту в рамках подій (тексти, фото, відео).

Ми пропонуємо:

• Можливість розвитку з компанією, що стрімко набирає оберти в перспективній ніші, що стало розвивається в Україні. Робота з сенсовими проєктами only.
• Конкурентну фіксовану оплату в межах наданих послуг (обговоримо вже на першій співбесіді).
• Роботу в команді експертів(-ок) Connecta, зібраній з любов’ю, а також можливість долучитися до розбудови комунікаційної команди обраного проєкту — ви зможете безпосередньо впливати на її формування, долучатися до відбору фахівців(-чинь) та обирати людей, з якими працюватимете над реалізацією проєкту.
• Гнучкий графік в межах стандартних робочих годин, гібридний формат роботи в м. Київ: декілька днів на тиждень — офіс в центрі столиці, декілька — віддалене залучення. Ми спільно визначаємо комфортні години роботи та ефективно організовуємо свій робочий процес відповідно до безпекової ситуації в столиці. Якщо ви бачите match по всім пунктам ролі, готові приїздити на події та командні зустрічі в Київ, але проживаєте за межами столиці — чекаємо ваше резюме. Перевагу надаємо кандидатам зі столиці, але готові розглянути й віддалений формат залучення у разі ідеального співпадіння.
• Роботу без мікроменеджменту: головне — результат проєкту і дотримання дедлайнів.
• Можливість зростання вшир та вгору в рамках активних комунікаційних проєктів компанії. 
• Керівництво, яке чує та довіряє. 

Відповідь буде надана лише релевантним кандидатам протягом 10 робочих днів. Не хвилюйтеся, будь ласка, якщо ви не отримаєте фідбек цього разу — ваше резюме збережеться у базі талантів і ми обов’язково згадаємо про вас, коли з’явиться релевантна позиція до вашого профілю.