Jobs

Netpeak Agencies Group в пошуках Junior SEO-спеціаліста для міжнародного проєкту OLX, який буде допомагати Middle/Senior SEO спеціалістам реалізовувати тактичні задачі в рамках глобальної SEO-стратегії проєкту.
 

Робота з проєктом такого рівня — це не тільки системний підхід, але й:

1. Можливість працювати з глобальним продуктом, про який знають і яким користуються мільйони користувачів.
2. Робота з великими бюджетами (більші можливості, ніж на звичайних проєктах).
3. Кросплатформенність продукту з безліччю категорій, що дає можливість розбиратися в різних великих бізнесових вертикалях.
    

Що для нас важливо:

1. Досвід роботи на аналогічній позиції від 6 місяців: в агентствах чи in-house.
2. Розуміння алгоритмів пошукових систем, їх основних принципів та факторів ранжування.
3. Розуміння основних принципів та тактик SEO просування.
4. Досвід роботи з інструментами Google Ads Keyword Planner, Google Search Console, Google «Make Time», Ahrefs, Serpstat, Netpeak Spider або їх аналогами.
5. Вміння обробляти великий обсяг даних в Excel або Google таблицях за допомогою базових формул.
    

Буде плюсом:

Знання англійської мови від B1.
 

Що потрібно буде робити:

1. Шукати технічні помилки на сайті за допомогою GSC, Netpeak Spider та ін.
2. Працювати з внутрішньою адмінпанеллю проєкта.
3. Проводити повний цикл робіт по оптимізації категорій: збір семантики, оптимізація метаданих, впровадження перелінковки.
4. Формувати нову структуру сайту.
5. Брати участь у брейнштормах команди в розробці та реалізації стратегії просування проєкту.
6. Брати участь у завданнях, пов’язаних з аналізом даних.
7. Проводити експерименти під керівництвом Middle SEO фахівців команди.
   
    

Ми пропонуємо:

1. Чітку карту кар'єрного розвитку для вашого зростання.
2. Весь необхідний софт та платні підписки на сервіси для SEO-фахівців, власні продукти.
3. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
4. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
5. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
6. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
7. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
8. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
9. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
10. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
11. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
12. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
13. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

Необхідні навички та досвід:

• Досвід роботи: 2+ роки на позиції Manual QA Engineer, бажано з веб-продуктами (досвід із SaaS-платформами буде перевагою).
• Тестування: Глибоке розуміння методологій тестування (ручне та автоматизоване), створення тестових артефактів (чеклісти, тест-кейси, тестові сценарії).
• Технічні знання: Розуміння клієнт-серверної архітектури, принципів роботи веб-додатків, мережевих протоколів (HTTP/HTTPS, API, RESTful-сервіси).
• Інструменти: Досвід роботи з системами управління задачами (ClickUp буде перевагою).
• Аналітичні навички: Сильні аналітичні здібності, вміння визначати пріоритети та знаходити ефективні рішення в умовах швидкозмінного середовища.
• Комунікація: Відмінні комунікативні навички для співпраці з командою.
• Організація: Вміння планувати власну роботу та координувати завдання в команді.
   

Перевагою буде:

• Знайомство з e-commerce платформами або специфікою інтернет-магазинів.
   

Обов’язки:

• Проведення функціонального, регресійного, інтеграційного, кросбраузерного та адаптивного тестування веб-платформи.
• Створення, підтримка та оновлення тестових артефактів (чеклісти, тест-кейси) у ClickUp.
• Аналіз вимог до продукту, виявлення слабких місць на етапі планування.
• Написання звітів про результати тестування та документування знайдених дефектів.
• Пропозиція покращень у процесі тестування, включаючи автоматизацію та впровадження нових інструментів.
• Приймати активну участь пошуку слабких місць на етапі формування вимог до продукту.
• Взаємодія з командою для швидкого усунення багів і вдосконалення продукту.

• Вивчення нових технологій і підходів до тестування для підвищення якості платформи.
   

  Що ми пропонуємо:

• Комфортний графік, 7 год\день.
• Повністю віддалений формат роботи.
• Молода та енергійна команда однодумців.
• У нас повністю прозора система мотивації, тому кожен наш співробітник може розрахувати свою зарплату.
• Виділений штатний бухгалтер, який вестиме ФОП. А ще ми повністю беремо на себе покриття податків.
• 24 дні оплачуваної відпустки.

Gearheart — це технологічна компанія, що спеціалізується на розробці веб-застосунків як для стартапів, так і для вже давно існуючих бізнесів. Наразі у нас працює 38 співробітників, і ми продовжуємо активно рости.

Ми прагнемо постійно підвищувати свою експертизу та розвиватися в роботі над складними проєктами, які ми створюємо з нуля для клієнтів по всьому світу. На цьому етапі ми хочемо посилити нашу команду Senior Full-Stack Developer.
Наш стек:

⚙️Frontend: React, TypeScript;

⚙️Backend: Django, Python, Node.js - буде плюсом;

⚙️Databases: PostgreSQL.

Ми не обмежуємось у виборі цих технологій та завжди за те, щоб розширити свій технічний бекграунд.

Щоб більше дізнатися про те, як ми використовуємо наш стек в роботі, читай наш блог.

Дії та очікувані результати роботи:

• Розробляти архітектуру проєктів, демонструвати навички організації коду, тестування, рефакторингу.
• Працювати з backend та frontend різних проєктів, іноді на різних мовах.
• Свідомо обирати базу даних, визначати ефективну структуру даних, профілювати та оптимізовувати запити.
• Декомпозиція проекта на задачі.
• Спілкуватися з клієнтами (у співпраці з Business Analyst): формулювати вимоги та фічі проєктів, зокрема враховуючи потреби та очікування клієнтів, щоб забезпечити успішну реалізацію.
• Бути відповідальним в роботі на всіх рівнях: задавати питання, знаходити відповіді, дотримуватися встановлених термінів та своєчасно повідомляти, якщо виникають issues.
• Ділитись знаннями, надавати своєчасний фідбек, проводити регулярний performance review та підтримувати у досягненні поставлених цілей.

Вимоги:

• Англійська —  B2 Upper intermediate.
• Досвід розробки не менше 5 років.
• Впевнене володіння Django, володіння Node.js буде плюсом.
• Досвід з React або Vue для розробки фронтенду.
• Знання реляційних баз даних, зокрема Postgres.

Ми пропонуємо:

• Повний remote і можливість самостійно організувати робочий процес.
• Відпустка 24 календарних днів (+державні свята).
• Кожного місяця виділяється $20 на активності пов’язані з проф. саморозвитком.
• День навчання — кожної останньої п’ятниці місяця.
• Компенсація 50% вартості індивідуальних занять з англійської.
• Компенсація 50% вартості психотерапевта.
• Медичне страхування Best Doctors.

Процес інтерв’ю:

1. Дзвінок з рекрутером (30 хв) — отримаєш більше інформації про компанію, проєкти та співпрацю.
2. Технічне інтерв’ю з Ігорем, Lead Developers (1,5 год) — поділишся своїм технічним досвідом і ключовими досягненнями. Матимеш змогу задати уточнюючі питання, тож готуй їх завчасно 😉
3. Зустріч з Володимиром, CEO (30 хв) — дізнаєшся більше щодо стратегії компанії, а також очікувань твоєї ролі та внеску в успіх команди. Розкажеш про свій досвід в керуванні та розробці.

Як це бути частиною команди Gearheart?

• Проактивність — активно задавати питання, шукати відповіді, виконувати завдання вчасно та своєчасно повідомляти про будь-які issues, що виникають.
• Працювати віддалено з різних точок України та світу. Інколи, навіть поєднувати роботу з подорожами.
• Вміти правильно розпоряджатись своїм часом і працювати самостійно, без мікроменеджменту. Наші РМ — це про менторство, своєчасний фідбек та підтримку.
• Бути гнучкими у всьому, що стосується робочих процесів, керуватись здоровим глуздом та надавати перевагу простим рішенням, не пере ускладнюючи архітектуру;
• Жити в стилі «Life is long learning». Розумітись не тільки на своєму звичному інструментарії, а й не боятись нових технологій.
• Залишимо трохи цікавого на інтерв’ю 🧡

Про компанію:
Street Traffic – арбітражна команда з великим досвідом у напрямку Nutra. Ми шукаємо досвідченого Senior Media Buyer, який зможе підсилювати команду, знаходити прибуткові зв’язки та досягати амбітних цілей.

Твої завдання:
✅ Пошук і масштабування прибуткових зв’язок.
✅ Оптимізація трафіку та управління бюджетами.
✅ Виконання KPI та підвищення ROI.
✅ Робота з Demand Gen, YouTube, UAC і Google Ads.

Кого ми шукаємо:
🔹 Досвід у медіабаїнгу від 2 років
🔹 Глибокі знання алгоритмів Google Ads
🔹 Досвід роботи з Demand Gen, YouTube і UAC
🔹 Вміння аналізувати ефективність рекламних кампаній
🔹 Готовність підтвердити результати своєї роботи (надання статистики)

Що пропонуємо:
🔹 Можливість росту до Team Lead департаменту
🔹 Роботу в сильній команді з доступом до топових інструментів
🔹 Гнучкий формат співпраці

Хочеш працювати з проєктами, де бюджети стартують від $100 000 і все масштабується сотнями тисяч доларів у рекламу? 

Кого ми шукаємо

Ми шукаємо Creative Strategist / Creative Producer із досвідом у performance marketing, який зможе вибудовувати креативні стратегії для кампаній у Facebook Ads на високому рівні. 

Це не про дизайн руками. Це стратегічна роль: твоя голова → наші дизайнери → результат у мільйонах.

1% AGENCY — міжнародна маркетингова агенція, що працює з масштабними проєктами у сфері e-commerce та мобільних застосунків на ринку США та Європи.
Наші клієнти — це бренди з місячним оборотом понад $2 000 000, рекламні бюджети яких стартують від $100 000.

Ми спеціалізуємося на Meta, Google, TikTok, Pinterest, Email marketing та CRO. Наша мета — за найближчі 5 років виростити понад 10 клієнтів у категорію «топ-компаній ринку» та зайняти 1% їхньої ніші.

Ми пропонуємо

• Роботу з міжнародними брендами та великими рекламними бюджетами ($100k+).
• Повністю віддалений формат співпраці.
• Можливість масштабувати власну експертизу та впливати на зростання глобальних компаній.

Основні завдання

• Розробка та управління креативними стратегіями для Facebook Ads з великими бюджетами.
• Генерація унікальних маркетингових кутів та концептів під різні продукти.
• Глибокий аналіз продуктів і конкурентів для формування інсайтів та напрямів комунікації.
• Співпраця з in-house дизайн-командою: підготовка чітких брифів, сторібордів і концептів.
• Постійне створення та тестування нових ідей для підтримки стабільної ефективності.
• Узгодження креативної стратегії з бізнес-цілями та KPI клієнтів.

Наші очікування

• Досвід у ролі Creative Strategist / Producer у сфері apps або e-commerce.
• Розуміння екосистеми Facebook Ads, трендів та методів тестування креативів.
• Вміння перетворювати маркетингові інсайти у зрозумілі й масштабовані ідеї.
• Досвід роботи з креативними командами (від ідеї до реалізації).
• Реальні кейси, де ваші рішення приносили відчутний результат.

📩 Якщо ви хочете реалізовувати стратегії з відчутним впливом на бізнес і працювати з проектами міжнародного рівня — будемо раді вашій заявці.

Python (Programming Language) - 5+ років
React - 3 роки
TypeScript - 3 роки

Українська компанія (мережа фітнес центрів) в пошуку Lead Full-Stack Developer’а, з досвідом від 5 років, який приєднається до нашої команди для розробки та підтримки внутрішніх систем, інтеграцій з API та автоматизації процесів.

Технічні навички (Hard Skills)
- Досвід: 5+ років у комерційній розробці, з них щонайменше 2 роки на позиції Senior або Tech Lead

Back-End: 
Python: Глибоке знання мови, включаючи асинхронне програмування (AsyncIO, aiohttp)
- Фреймворки: Впевнений досвід роботи з Django (включаючи Django REST Framework) або FastAPI. Розуміння їх архітектури, переваг та недоліків
- Бази даних: Досвід проектування та оптимізації реляційних баз даних (PostgreSQL, MySQL) та знання NoSQL рішень (MongoDB, Redis) буде плюсом. Досвід роботи з ORM (Django ORM, SQLAlchemy)
- API: Практичний досвід проектування, розробки та документування RESTful API. Досвід роботи з GraphQL є перевагою

Front-End:
1. JavaScript/TypeScript: Глибоке знання сучаcного JavaScript (ES6+) та досвід роботи з TypeScript
2. React: 3+ роки досвіду з React, включаючи Hooks, Context API, та ефективне управління станом (Redux, MobX або Zustand).
- Інструменти: Досвід роботи з Next.js для SSR/SSG, а також з інструментами збірки (Webpack, Vite)
- Верстка: Вміння створювати адаптивну та кросбраузерну верстку з використанням HTML5, CSS3, та препроцесорів (Sass/SCSS). Досвід роботи з UI-бібліотеками (Material-UI, Ant Design)

DevOps та інфраструктура:
1. Контейнеризація: Практичний досвід з Docker та Docker Compose
2. CI/CD: Розуміння та налаштування процесів безперервної інтеграції та доставки (GitLab CI/CD, GitHub Actions)
- Хмарні сервіси: Досвід роботи з одним із провідних хмарних провайдерів (AWS, Google Cloud, Azure).
- Тестування: Розуміння піраміди тестування та досвід написання Unit, Integration та E2E тестів (PyTest, Jest, React Testing Library, Cypress).

Лідерські та управлінські навички (Soft Skills)

Управління командою:
1. Досвід менторства, проведення код-рев'ю та надання конструктивного фідбеку
2. Вміння декомпозувати задачі, оцінювати їх складність та розподіляти між членами команди
3. Досвід проведення технічних співбесід та участі у формуванні команди.

Архітектурне бачення:
1. Здатність проектувати архітектуру додатків з нуля, враховуючи вимоги до надійності, масштабованості та безпеки
2. Досвід ухвалення ключових технічних рішень та обґрунтування їх перед стейкхолдерами
3. Розуміння мікросервісної архітектури та її доцільності.

Комунікація та організація:
- Відмінні комунікативні навички для взаємодії з командою, менеджерами та іншими відділами
- Проактивна позиція, орієнтація на результат та вирішення проблем
- Досвід роботи з гнучкими методологіями розробки (Agile, Scrum, Kanban).

Буде перевагою (Плюси):
- Досвід роботи з інструментами моніторингу та логування (Prometheus, Grafana, ELK Stack)
- Розуміння принципів безпеки вебдодатків (OWASP Top 10)
- Досвід оптимізації продуктивності як на back-end, так і на front-end
- Наявність власних проєктів або активний профіль на GitHub
- Володіння англійською мовою на рівні Upper-Intermediate або вище.

Ми пропонуємо
- Конкурентну заробітну плату
- Можливість професійного розвитку та кар'єрного зростання
- Дружню та сприятливу атмосферу в колективі
- Безкоштовний доступ до тренажерного залу та групових занять для співробітників та їх родичів.

Українська компанія (мережа фітнес центрів) в пошуку Head of Support — не просто керівника, а того, хто хоче побудувати систему підтримки, яка закохує клієнтів у сервіс.

Досвід роботи:
- Від 4х років у сфері клієнтської тех підтримки L2
- Від 2х років на керівній посаді (Customer / Technical Support Manager, Team Lead, Head of Support)
- Досвід побудови команди та процесів підтримки з нуля буде значною перевагою

Технічні та аналітичні навички:
- Експертне володіння однією або кількома Help Desk платформами (Zendesk, Intercom, HubSpot Service Hub, etc.)
- Аналітичне мислення: Вміння збирати, аналізувати дані та метрики, формувати звіти та робити обґрунтовані висновки для прийняття рішень
- Технічна грамотність: Здатність швидко розібратися в продукті на достатньому рівні, щоб ефективно координувати вирішення технічних проблем.

Особистісні якості та компетенції (Soft Skills)

- Лідерство та емпатія: Вміння надихати, мотивувати та об'єднувати команду. Здатність розуміти потреби як клієнтів, так і співробітників
- Стратегічне бачення: Уміння мислити наперед, бачити загальну картину та планувати розвиток відділу на довгострокову перспективу
- Високі комунікативні навички: Здатність чітко та переконливо доносити думки, вести переговори та вибудовувати ефективну комунікацію з різними відділами
- Стресостійкість та вміння вирішувати проблеми: Здатність зберігати спокій у кризових ситуаціях, брати на себе відповідальність та знаходити оптимальні рішення
- Проактивність та орієнтація на результат: Бажання не просто реагувати на проблеми, а запобігати їх виникненню та постійно шукати шляхи для вдосконалення.

Ми пропонуємо
- Конкурентну заробітну плату
- Можливість професійного розвитку та кар'єрного зростання
- Дружню та сприятливу атмосферу в колективі
- Безкоштовний доступ до тренажерного залу та групових занять для співробітників та їх родичів.

Gearheart — це технологічна компанія, що спеціалізується на розробці веб-застосунків як для стартапів, так і для вже давно існуючих бізнесів. Наразі у нас працює 38 співробітників, і ми продовжуємо активно рости.

Ми прагнемо постійно підвищувати свою експертизу та розвиватися в роботі над складними проєктами, які ми створюємо з нуля для клієнтів по всьому світу. На цьому етапі ми хочемо посилити нашу команду Senior Back-end Developer.

Наш стек:

⚙️Backend: Django, Python;

⚙️Databases: PostgreSQL.

Ми не обмежуємось у виборі цих технологій та завжди за те, щоб розширити свій технічний бекграунд.

Щоб більше дізнатися про те, як ми використовуємо наш стек в роботі, читай наш блог.

Дії та очікувані результати роботи:

• Розробляти архітектуру проєктів, демонструвати навички організації коду, тестування, рефакторингу.
• Працювати з backend різних проєктів, іноді на різних мовах.
• Свідомо обирати базу даних, визначати ефективну структуру даних, профілювати та оптимізовувати запити.
• Декомпозиція проекта на задачі.
• Спілкуватися з клієнтами (у співпраці з Business Analyst): формулювати вимоги та фічі проєктів, зокрема враховуючи потреби та очікування клієнтів, щоб забезпечити успішну реалізацію.
• Бути відповідальним в роботі на всіх рівнях: задавати питання, знаходити відповіді, дотримуватися встановлених термінів та своєчасно повідомляти, якщо виникають issues.
• Ділитись знаннями, надавати своєчасний фідбек, проводити регулярний performance review та підтримувати у досягненні поставлених цілей.

Вимоги:

• Англійська — B2 Upper intermediate.
• Досвід розробки не менше 5 років.
• Впевнене володіння Django, володіння Node.js буде плюсом.
• Знання реляційних баз даних, зокрема Postgres.
   

Ми пропонуємо:

• Повний remote і можливість самостійно організувати робочий процес.
• Відпустка 24 календарних днів (+державні свята).
• Кожного місяця виділяється $20 на активності пов’язані з проф. саморозвитком.
• День навчання — кожної останньої п’ятниці місяця.
• Компенсація 50% вартості індивідуальних занять з англійської.
• Щотижневий Speaking Club.
• Компенсація 50% вартості психотерапевта.
• Медичне страхування Best Doctors.

Процес інтерв’ю:

1. Дзвінок з Вікторією, рекрутером (30 хв) — отримаєш більше інформації про компанію, проєкти та співпрацю.
2. Технічне інтерв’ю з командою Lead Developers (1,5 год) — поділишся своїм технічним досвідом і ключовими досягненнями. Матимеш змогу задати уточнюючі питання, тож готуй їх завчасно 😉
3. Зустріч з Володимиром, CEO (30 хв) — дізнаєшся більше щодо стратегії компанії, а також очікувань твоєї ролі та внеску в успіх команди. Розкажеш про свій досвід в керуванні та розробці.

Як це бути частиною команди Gearheart?

• Проактивність — активно задавати питання, шукати відповіді, виконувати завдання вчасно та своєчасно повідомляти про будь-які issues, що виникають.
• Працювати віддалено з різних точок України та світу. Інколи, навіть поєднувати роботу з подорожами.
• Вміти правильно розпоряджатись своїм часом і працювати самостійно, без мікроменеджменту. Наші РМ — це про менторство, своєчасний фідбек та підтримку.
• Бути гнучкими у всьому, що стосується робочих процесів, керуватись здоровим глуздом та надавати перевагу простим рішенням, не пере ускладнюючи архітектуру;
• Жити в стилі «Life is long learning». Розумітись не тільки на своєму звичному інструментарії, а й не боятись нових технологій.
• Залишимо трохи цікавого на інтерв’ю 🧡

Ми відповідаємо на кожне повідомлення. Твоя заявка не потрапить у чорну діру непрочитаних.

Будь ласка, напиши, що тебе зацікавило і чому хотів (ла) би працювати разом. Якщо бачиш цю вакансію навіть через місяць чи рік — все одно пиши, ми часто наймаємо людей різного рівня.

Головне (якщо не любиш довгі описи)

• Повністю віддалено.
• Повний робочий день.
• ЗП: фікс + бонуси за результат (перші 3 місяці в середньому $800).
• Англійська: B1+.
• Довгострокова співпраця, ріст до Менеджера з продажу або Тімліда pre-sale.

Твої основні задачі

• Вести клієнтську базу в CRM та здійснювати дзвінки через IP-телефонію з ТЕПЛИМИ лідами.
• Кваліфікувати потенційних клієнтів за готовою базою лідів з Upwork, реклами, партнерської програми тощо.
• Вести переписки з клієнтами у месенджерах.
• Виявляти потреби у маркетингових послугах та формувати запити на розрахунок.
• Призначати зустрічі з менеджерами з продажів та контролювати, щоб клієнт дійшов.
• Надсилати follow-up клієнтам та отримувати результат.
• Виконувати планові показники та вести звітність.

Про тебе

• Маєш досвід роботи в продажах від 1 року.
• Успішно залучав (ла) клієнтів через холодні та теплі контакти.
• Вмієш будувати контакт, працювати із запереченнями та вести клієнта до зустрічі.
• Розумієш, як працювати з CRM та IP-телефонією.
• Бажаєш працювати в команді, орієнтованій на результат.
• Хочеш професійно рости.

Етапи нашої комунікації

1. Стартові питання (заповнення гугл форми) (5 хвилин).
2. Тестове завдання (за бажанням, час витрачаєш сам).
3. Співбесіда (до 1 години).

Блок на похизуватися 😉

1% AGENCY — маркетингова агенція, яка працює з масштабними проєктами на західному ринку вже 5 років. Ми працюємо тільки з довгостроковими, білими та конкурентними продуктами. 95% клієнтів — e-commerce бізнеси США та Європи, які щомісяця заробляють понад $2 000 000 завдяки нашій роботі. За останній рік ми реалізували рекламних бюджетів понад $5 000 000 та ведемо 45+ проєктів щомісяця.

Наші бенефіти

• Повне навчання та скрипти, пророблені із консультантами
• Віддалена робота
• Оплачувані 14 днів відпустки + day off.
• Кар'єрне зростання: від менеджера до Team Lead
• Для топ-спеців — особистий асистент, щоб забрати рутину.

Senior Farmer / Team Lead (власний мануал, повний цикл)

Обов’язки:

Повний цикл створення та «прокачування» рекламних акаунтів (від «нульової» пошти до стабільного спендового акаунта).

Розробка, впровадження та постійне оновлення ефективних мануалів і стратегій фарму відповідно до сучасних тенденцій та антифрод-систем.

Розв’язання комплексних завдань: джерела та робота з SIM-картами, документи, відбитки браузера тощо.

Глибока аналітика логіки антифрод-систем (Google та інших).

Вимоги:

Досвід роботи фармером на рівні Senior / Team Lead.

Наявність власного робочого мануалу з повним рішенням по всіх сучасних форматах.

 Глибоке розуміння та практичний досвід у вирішенні питань:

 • де брати/як робити SIM-карти;

 • де брати/як робити документи;

 • досвід створення акаунтів з нуля та їх виведення на стабільні витрати (spend).

Розуміння логіки та обхідних шляхів антифрод-систем Google.

Досвід роботи у великих командах.

Ми пропонуємо:

Роботу в сильній та амбітній команді з швидким розвитком.

Прямий вплив на результат та можливість побудувати під себе повноцінний відділ фарму.

Проєкти з високими бюджетами та складними завданнями.

Конкурентну заробітну плату (обговорюється за результатами співбесіди).

Перспективу кар’єрного зростання до Керівника напряму.

У NeverEnding ми віримо, що справжня анімація — це не просто «рух». Це відчуття, яке оживляє символи, персонажів і моменти перемоги. Це магія, яка змушує гравця залишатися у грі.

Зараз ми шукаємо Senior 2D Animator (Slots, Spine), який допоможе нам створювати той самий вау-ефект, визначати стандарти якості анімації та передавати гравцям справжні емоції через рух.

Вам буде довірено серце візуального досвіду — рух і динаміку наших слотів.

Що робити:
    •    Створювати й реалізовувати високоякісні 2D-анімації для персонажів, символів, виграшних послідовностей.
    •    Володіти та розвивати анімаційний пайплайн - від ідеї до інтеграції.
    •    Використовувати Spine і Adobe After Effects для створення топових анімацій та motion graphics.
    •    Співпрацювати з художниками й геймдизайнерами для втілення художнього бачення.
    •    Менторити інших аніматорів, формувати й підтримувати стандарти якості.
    •    Оптимізувати анімації для ігрових рушіїв, враховуючи технічні обмеження.
    •    Підтримувати високу якість анімацій на всіх етапах продакшену.

Кого ми шукаємо:
    •    5+ років досвіду в 2D-анімації (бажано у слотах / iGaming чи мобільних іграх).
    •    Експерт у Spine (rigging, skinning, mesh deformation).
    •    Експерт у Adobe After Effects (VFX, motion graphics).
    •    Вміння працювати в різних стилях - від реалістичного до мультяшного.
    •    Сильне портфоліо з прикладами живої, переконливої анімації та ефектів.
    •    Англійська на рівні B1–B2.
    •    Бонус: знання ринку слотів та геймдизайну.

Особисті якості:
    •    Візіонер у рухах: бачить не тільки кадри, а й історію за ними.
    •    Структурований у процесах, уважний до деталей.
    •    Відкритий до фідбеку й готовий ділитися знаннями.
    •    Той, хто любить створювати емоцію, а не просто «анімацію».

Чому NeverEnding?
    •    Ви формуватимете унікальний стиль анімації в компанії, що тільки народжується.
    •    Повна свобода у творчості й експериментах - без бюрократії.
    •    Робота пліч-о-пліч із фаундерами та продуктовою командою.
    •    Можливість створювати не просто анімації, а візуальну айдентику, яка запам’ятовується.
    •    Амбітна команда з фінансуванням і чітким планом росту.

📍 Remote / Hybrid / Office — за домовленістю
🕐 Повна зайнятість | 40 год/тиждень | графік 5/2
💰 Конкурентна зарплата - обговорюється

Хочеш оживляти світ, який "не відпускає"?
Тоді NeverEnding - твоє місце.

✅ Позиція: Team Lead DevOps

✅ Локація: remote

✅ Вимоги до кандидата

• Досвід у ролі Team Lead DevOps 3+ роки.

• Глибоке розуміння CI/CD та практик автоматизації.

• Досвід роботи з on-premise середовищами, досвід з Bare metal.

• Володіння інструментами IaC (Terraform, Ansible, Helm).

• Знання контейнеризації та оркестрування (Docker, Kubernetes).

• Досвід роботи з системами моніторингу та логування (Prometheus, Grafana, ELK/EFK).

• Навички побудови відмовостійких систем та DR-планів.

• Знання мов автоматизації/скриптингу (Bash, Python, Go).

• Досвід управління командою та проведення код-рев'ю.

• Англійська мова на рівні читання документації та спілкування в команді.

Буде плюсом

• Досвід у FinTech, iGaming або інших високозавантажених B2C-сервісах.

• Практика з GitLab CI/CD.

• Досвід впровадження DevSecOps-підходів.

• Навички оптимізації витрат (FinOps).

• Досвід управління розподіленими командами.

✅ Завдання та роль

• Забезпечити стабільність, безпеку та передбачуваність інфраструктури та CI/CD процесів компанії.

• Створити та розвивати сильну команду DevOps, що забезпечує безперебійну роботу сервісів.

• Впроваджувати найкращі практики автоматизації, моніторингу, хмарних технологій та інфраструктури як коду.
 

✅ Основні обов'язки

• Постановка цілей, пріоритетів і завдань для команди DevOps.

• Проведення код-рев'ю, наставництво та розвиток DevOps інженерів.

• Контроль навантаження та компетенцій команди.

• Розробка та підтримка пайплайнів для CI/CD.

• Автоматизація розгортання додатків та інфраструктури (IaC).

• Оптимізація інфраструктурних витрат і продуктивності.

• Забезпечення відмовостійкості та Disaster Recovery.

• Організація та розвиток моніторингу, алертингу та логування.

• Взаємодія з командами розробки, QA, архітектури та експлуатації.

• Участь у плануванні ресурсів та бюджетуванні.

✅ Зона відповідальності

• Стабільність і SLA/SLO роботи інфраструктури.

• Мінімізація ручних операцій через автоматизацію.

• Відповідність рішень архітектурним стандартам компанії.

• Якість і зрілість CI/CD процесів.

• Своєчасне виконання DevOps планів і завдань.

• Ефективність команди (терміни, якість, розвиток фахівців).

• Швидке реагування на інциденти та мінімізація простою.

• Внесок у стратегічні технічні рішення щодо продукту.

• Коректна ескалація проблем та взаємодія з іншими підрозділами.

Collaborator.pro — маркетплейс із купівлі реклами.
Шукаємо досвідченого спеціаліста Full Stack Developer PHP до нашого IT-підрозділу, для роботи над новими та існуючими завданнями Collaborator.pro та майбутніми проєктами.
Ви будете працювати у молодому колективі. У вас буде можливість впливати на розвиток продукту та бачити реальну віддачу від ваших дій.

Стек: PHP, HTML и CSS, препроцессори CSS (Sass, Less, Stylus і т. д.), JavaScript,Typescript, React JS.

Вимоги:

• Впевнене володіння PHP, PHPUnit, MySQL,React JS, Composer, Git, Linux;
• розуміння для чого потрібні індекси в MySQL і як з ними жити;
• знання HTML/CSS/JS;
• досвід в розробці проектів з використанням Yii2;
• досвід в WEB розробці від 4х років;

Ми пропонуємо:

• Навчання;
• цікаві завдання;
• свободу дій, але прийняття відповідальності за них;
• високопрофесійний колектив;
• робочий графік 5/2, 8-годинний робочий день;
• віддалений формат роботи.

Чекаємо на Вас :)

Майбутнє належить GameDev. AlphaNova — студія розробки ігор, що спеціалізується на створенні захопливих та інноваційних ігрових проєктів. Наша команда складається з талановитих професіоналів, об’єднаних пристрастю до ігор і прагненням до досконалості. Ми шукаємо мотивованого та цілеспрямованого джуніора, який хоче продовжити свою кар’єру в індустрії геймдеву і приєднатися до нашої команди.

Обов'язки:

• Підтримка команди розробників у створенні ігор на платформі Unity.
• Допомога у розробці нових функцій та ігрових механік.
• Тестування та налагодження ігрових додатків.
• Співпраця з дизайнерами та іншими членами команди для втілення творчих ідей у життя.
• Участь у командних мітінгах та брейнштормах.

Вимоги:

• Знання Unity та C#.
• Комерційний досвід від 6 місяців.
• Рівень англійської від Intermediate
• Бажання вчитися та вдосконалювати свої навички.
• Відповідальність та увага до деталей.
• Здатність працювати в команді та комунікативні навички.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з 2D або 3D графікою.
• Знання інших мов програмування.
• Наявність пет-проєктів та змога їх продемонструвати.

Для проходження першого етапу потрібно перейти за посиланням, та заповнити гугл форму.

В формі суто загальні питання.

Посилання на форму: http://bit.ly/48yM1uO

У разі позитивного фідбеку, після відправки форми, ми з Вами звʼяжемось стосовно наступних етапів.

Привіт! 👋
Тебе вітає Trident — Media Buying Company, яка вже 5-й рік успішно підкорює ринок Affiliate Marketing!
Ми стрімко ростемо і саме зараз в пошуках Billing Manager’a до нашої медіабаїнг команди.

🔱 Що ми від тебе очікуємо: 

– Впевнене володіння Google Sheets;

– Англійська не нижче A2+ (для листування);

– Відповідальність та організованість;

– Уважність до деталей;

– Скрупульозність у виконанні завдань.

🔱 Буде плюсом:
– Досвід роботи з трекерами та TDS (Keitaro, Affise, Cellexpert, Affilka, Referon, Myaffiliates, Income Access тощо);

– Досвід роботи на аналогічній посаді або як Account Manager у ніші iGaming;
– Базове розуміння принципів постбеків та таких понять, як конверсія, лід, кваліфікація, бейслайн, KPI.

🔱 Твої обов`язки: 
– Проведення фінансових звірок з рекламодавцями;

– Формування інвойсів та ведення фінансової звітності;

– Контроль дебіторської заборгованості та своєчасних оплат;

– Робота з CRM-системою та підтримка актуальності даних.

🔱 Що пропонуємо натомість: 

🧡 Всю необхідну для роботи технічку; 
🧡 Відсутність бюрократії та мікроменеджменту; 
🧡 Гідну та регулярну оплату праці; 
🧡 Корпоративні заняття з англійської мови;
🧡 Можливість росту, як професіонального, так і фінансового. 

Чекаємо тебе у команді!