Jobs

Шукаємо проактивного та уважного до деталей координатора проєктів, який приєднається до нашої команди в Sigma Software. Ця роль ідеально підійде для того, хто любить працювати з людьми, комфортно почувається в структурованому середовищі та має пристрасть до просування проєктів. Технічний бекграунд буде перевагою, але найважливішими є відмінні комунікативні навички, адаптивність та здатність скеровувати проєкти й людей шляхом до успіху.

Що ми цінуємо

Ми віримо, що ідеальний кандидат:

• Вміє чітко комунікувати, створюючи довіру та ясність у кожній взаємодії
• Відповідальний, уважний до деталей та орієнтований на результат
• Відкритий до зворотного зв’язку, прагне навчатися та швидко адаптується
• Впевнено долає виклики з позитивним і рішучим настроєм

У ролі координатора проєктів, ви будете підтримувати проєктних менеджерів, сприяти командній співпраці, допомагати команді зростати та забезпечувати безперебійну комунікацію з клієнтами. Ця позиція надає чудову можливість для професійного зростання в сфері управління проєктами та участі в цікавих і динамічних проєктах.

Обовʼязки

• Підтримка проєктного менеджера у координації та моніторингу виконання проєктів
• Забезпечення ефективної комунікації з клієнтами для їх задоволеності
• Участь у менеджменті команди: планування найму, підтримка професійного розвитку членів команди, проведення one-on-one зустрічей, співпраця з HR
• Підготовка та презентація звітів про статус проєктів для клієнтів та керівництва
• Ведення та оновлення документації з управління проєктами відповідно до внутрішніх процесів компанії
• Допомога у запуску, завершенні та передачі проєктів
• Підтримка організаційних ініціатив, включаючи тімбілдинги
• Контроль за обліком робочого часу та забезпечення точності звітних даних.

Вимоги

• Досвід роботи на посаді координатора проєктів або особистого асистента в ІТ-сфері щонайменше 1 рік
• Впевнене володіння інструментами Microsoft: Outlook, Excel, Word, PowerPoint, Teams. Досвід роботи з SharePoint або подібними платформами буде плюсом
• Вміння створювати чіткі, ефективні та професійні звіти
• Знайомство з Agile-методологіями
• Розвинуті навички міжособистісного спілкування: комунікація, адаптивність, вирішення проблем
• Рівень англійської: Upper-Intermediate або вище (усна та письмова)

• Щонайменше 1 рік досвіду в управлінні людьми або в суміжних сферах, включаючи:

  - Коучинг та менторство
  - Вирішення конфліктів

  - Мотивація та побудова команди

_____________________________________________________________

We are looking for a proactive and detail-oriented Project Coordinator to join our team at Sigma Software. This role is perfect for someone who enjoys working with people, thrives in a structured environment, and is passionate about driving projects forward. A technical background would be a plus, but what matters most is excellent communication, adaptability, and the ability to keep projects and people aligned toward success.

What We Value

We believe the right person for this role is:

• A strong communicator who builds trust and clarity in every interaction
• Responsible, detail-focused, and results-driven
• Open to feedback, eager to learn, and quick to adapt
• Confident in tackling challenges with a positive and solution-oriented mindset.

PROJECT
As a Project Coordinator, you will support project managers, facilitate team collaboration, help the team to growth and ensure seamless communication with customers. This position offers an excellent opportunity to grow your project management expertise while contributing to exciting and dynamic projects.

Job Description

• Support the Project Manager in coordinating and monitoring project execution
• Drive effective communication with customers to ensure high satisfaction
• Contribute to people management: hiring planning, supporting professional growth of team members, conducting one-on-one meetings, and collaborating with HR
• Prepare and deliver project status reports and presentations for customers and supervisors
• Maintain and update project management documentation in line with company processes
• Assist with project start, closure, and handover activities
• Support organizational initiatives, including team-building activities
• Manage time reporting and ensure data accuracy.

Qualifications

• Proven experience as a Project Coordinator or Personal Assistant in IT area for at least 1 year
• Strong proficiency with Microsoft tools: Outlook, Excel, Word, PowerPoint, and Teams. Experience with SharePoint or similar platforms is a plus
• Skilled in creating clear, efficient, and professional reports
• Familiarity with Agile methodologies (theoretical knowledge required)
• Well-developed soft skills: communication, adaptability, problem-solving
• At least 1 year of experience in people management or in a similar area, including: — Coaching and mentoring
  — Conflict resolution
  — Motivation and team building
• Upper-Intermediate (or higher) level of spoken and written English.

• Conducting phone consultations with clients, collecting feedback, and identifying their needs
• Actively upselling services and encouraging participation in promotions
• Increasing customer loyalty and service quality through a personalized approach and various initiatives
• Resolving client issues, providing support and consultations
• Keeping records and reports, including translating or transcribing conversations when needed
• Collaborating with the team to improve service quality

• Experience: 1+ year in a similar role
• Languages: Fluent English (both written and spoken) — other languages are a bonus
• Work schedule: Willingness and ability to work in a flexible 4/3 schedule: shifts from 6:00–16:00 and 16:00–02:00
• Reporting: Experience with CRM systems is a plus. Experience with the SoftSwiss platform is a strong advantage
• Skills: Excellent communication skills, basic sales and objection-handling techniques, active listening, and goal orientation
• Personal traits: Proactive, adaptable, responsible, stress-resistant, empathetic, tolerant, and flexible

• Flexible schedule and remote format or offices in Warsaw/Kyiv — you choose.
• 24 paid vacation days, sick leaves, and health insurance (UA-based, other locations in progress).
• A supportive, friendly team where knowledge-sharing is part of the culture.
• Coverage for professional events and learning.
• Birthday greetings, team buildings, and warm human connection beyond work.
• Zero joules of energy to the aggressor state, its affiliated businesses, or partners.

Galaktica — українська продуктова IT-компанія, яка успішно створює та просуває свої онлайн проєкти на світовому ринку.

Нашій компанії, як і основному продукту, вже 6 років, і продукти Galaktica є успішними. Це дає нам змогу забезпечувати зростання та розвиток наших співробітників.

Активна фаза росту компанії продовжується і далі, бо ми не тільки масштабуємо наші основні продукти, а і створюємо нові внутрішні стартапи сфері AI, EdTech, AdTech, MilTech, інвестуємо в зовнішні, працюємо над благодійними проєктами.

Наша амбіційна ціль — розвинути продуктовий ІТ-холдинг та розробляти проєкти у захопливих нішах, з використанням штучного інтелекту.

У зв’язку із необхідністю посилити напрям People Analytics та для автоматизації HR-процесів як стратегічного проєкту розвитку HR-екосистеми, ми шукаємо до команди професіоналів — People & Analytics Partner.

Які навички та критерії нам зараз важливі:

• Маєте 3+ роки досвіду роботи у ролях HRBP / People Partner / HR-експертних функціях у продуктових або технологічних компаніях;
• Працювали напряму з менеджерами та командами: проведення one-on-one, консультації, підтримка у вирішенні комплексних people-ситуацій та розвитку командної динаміки;
• Займалися веденням повного життєвого циклу співробітника (onboarding, розвиток, performance, wellbeing, retention, offboarding) у кількох департаментах одночасно;
• Брали участь у кросфункціональних HR-ініціативах та у створенні рішень у межах CoE (аналітика, адаптація, wellbeing тощо), які масштабуються на рівень компанії;
• Володієте базовими навичками HR-аналітики: уміння читати та інтерпретувати дані з опитувань (eNPS, engagement, pulse surveys), метрик плинності та ефективності, готувати інсайти для менеджерів;
• У вас є досвід впровадження та оптимізації процесів employee experience (онбординг, розвиток, wellbeing, утримання, офбординг) та подальшого аналізу їх ефективності за метриками;
• Маєте базовий досвід участі в проєктах автоматизації HR-процесів (workflow, self-service, інтеграції HRIS) або готовність швидко опанувати такі рішення;
• Рівень англійської — B1+.

• Працюватимете як people-partner з керівниками та командами визначених департаментів (Legal, Finance, Marketing, Analytics);
• Надаватимете щоденну підтримку менеджерам і співробітникам у people-викликах: консультувати з people-policy, модерувати розв’язання проблем і конфліктних ситуацій;
• Забезпечите повний життєвий цикл співробітників від онбордингу до офбордингу, включаючи супровід Performance Review та ініціацію глибоких консультацій з експертами інших people-practice;
• Реалізуєте узгоджені ініціативи у своїх департаментах, дотримуючись корпоративних стандартів і забезпечите їх адаптацію до потреб команди.
• Проаналізуєте результати регулярних опитувань (eNPS, eSAT, pulse surveys) та запропонуєте точкові покращення;
• Сформуєте базові HR-звіти й дашборди (HRIS, Tableau, Excel), зберете та інтерпретуєте дані щодо залученості, плинності та ефективності команд;
• Визначите процеси для оптимізації, спроєктуєте та впровадите автоматизовані workflow, self-service сервіси, HRIS-інтеграції та чат-боти за підтримки PP Lead;
• Розробите та впровадите Change Management Plan для змін у департаментах та в межах People Practice, забезпечите прозору комунікацію й залучення команд на кожному етапі трансформацій.

• Ми пропонуємо 5 можливих форматів роботи: віддалено, офіс у Києві, Львові, Одесі або в новому офісі на Кіпрі (Ларнака). Всі наші офіси в Україні обладнані потужним генератором зі Starlink та відкриті для наших співробітників 24/7. Ми працюємо з 10 по 18.30;
• Обладнання: Ноутбук/стаціонарний ПК/додаткові монітори/спеціалізовані гаджети — все для вирішення масштабних завдань та експериментів;
• Безпека та страховка: ми чуємо наших співробітників, тому не лише слідкуємо за рівнем задоволеності співробітників, а й дбаємо про вас у скрутні моменти, завжди готові підтримати та допомогти. Також всім нашим співробітникам ми пропонуємо медичне страхування за рахунок компанії або ж грошову компенсацію на заняття спортом;
• Колеги та атмосфера: Люди, які вас оточують, визначають рівень життя. Завдяки якісним етапам співбесіди, ми підбираємо найкращих з найкращих. Ви працюватимете зі справжніми професіоналами у своїй сфері;
• Безперервний розвиток: Ми оплачуємо тренінги, семінари, щоб ви могли професійно зростати та бути в курсі останніх тенденцій. А ще у нас є велика бібліотека та книжковий клуб, до якого ви можете доєднатися;
• Англійська мова: Компенсуємо 50% індивідуальних занять англійської мови за запитом, для того щоб, ви прокачали свою англійську мову та забули про будь-які бар’єри;
• Спортивні активності: У вас буде можливість приєднатися до нашої команди з волейболу або відвідати заняття з бігу, які оплачує компанія. Ми вже пробігли декілька марафонів, адже наші тренери — справжні професіонали своєї справи;
• А ще: ми раз на місяць збираємось на обід в нашому затишному офісі за рахунок компанії, а також проводимо круті виїзні та in-house тімбілдінги, які максимально орієнтовані на знайомство і офлайн спілкування між колегами. Більше зазирнути в атмосферу наших зустрічей та познайомитись з компанією можете тут — www.youtube.com/@galakticateam

• Можливість впливати та відчувати свій вплив всередині компанії;
• Компенсація, яка зростає разом з вашими досягненнями;
• Оплачувана відпустка та лікарняні;
• Медичне страхування;
• Бюджет на конференції, семінари та тренінги, які допоможуть вам розвиватися як професіоналу;
• Безкоштовні курси англійської мови;
• Гнучкий графік роботи;
• Затишний, сучасний офіс з усім необхідним в історичному центрі - Києва.

• Досвід роботи у технічній підтримці або обслуговуванні клієнтів у сфері ІТ від 1-2 років.
• Знання веб-технологій (HTML, CSS, JavaScript, SQL) та базові навички роботи з API та інтеграціями.
• Розуміння принципів інтернет-платежів, зокрема знання про процеси авторизації, підтвердження та завершення транзакцій.
• Знання різних платіжних методів: Apple Pay, Google Pay, Open Banking, Internet Acquiring, Samsung Pay та розуміння їхньої інтеграції та функціонування.
• Високий рівень комунікативних навичок та орієнтація на клієнта.
• Володіння англійською мовою, рівень В1-B2 або вище.
• Уміння працювати під тиском та в обмежені терміни.
• Досвід роботи з CRM-системами (FreshDesk або інші)
• Уважність до деталей та здатність системно аналізувати дані з кількох джерел.
• Розуміння логіки клієнт-серверної взаємодії, основ HTTP, робота з логами.
• Готовність до гнучкого графіку та чергувань у разі інцидентів.

• Надання технічної підтримки клієнтам через різні канали (чати, електронна пошта, телефон, messenger).
• Співпраця з B2B/B2C клієнтами для швидкого та якісного вирішення запитів та технічних проблем.
• Консультування користувачів щодо інтеграції API, налаштування платіжних інструментів, допомога у вирішенні питань із транзакціями.
• Вирішення та ескалація проблем: самостійне розв'язання запитів або передача складних проблем до відповідних команд.
• Моніторинг роботи процесингового центру, вебслужб і додатків, оперативне реагування на технічні проблеми.
• Написання інструкцій (user guide) для користувачів: створення та оновлення документації для самостійного вирішення частих проблем.
• Взаємодія з командою технічної підтримки для обміну знаннями та оперативного вирішення складних питань.
• Документування звернень клієнтів: ведення докладного обліку кожного запиту, запис рішень і коментарів до кожного випадку.
• Оновлення бази знань: написання нових інструкцій, FAQ, та корисних матеріалів для внутрішньої бази знань.
• Співпраця з іншими відділами компанії (продажі, продукт, безпека) для координації та забезпечення найкращого досвіду для клієнтів.
• Ініціативність та проактивність у пошуку рішень, пропозиції щодо покращення процесів обслуговування.
• Регулярне документування виконаної роботи та складання аналітичних звітів з описом основних проблем і шляхів їх вирішення.

• Досвід з antifraud або фінансовими платформами (еквайринг, PSP, платіжні шлюзи).
• Знання роботи систем моніторингу (Zabbix, Grafana тощо).
• Досвід із REST API, Postman, аналізом network-запитів (DevTools).
• Навички у складанні технічної документації або SOP.

• Позмінний графік (денні та нічні) , 2/2 21:00 - 09:00.
• Офіційне працевлаштування (ФОП).
• Професійний розвиток та кар’єрне зростання.
• Затишну та підтримуючу робочу атмосферу.
• Роботу над важливими задачами у швидкозростаючому fintech-середовищі.

About the Project:
We are developing an internal solution (bot) to integrate Slack and Telegram, allowing for real-time forwarding between channels and chats. The solution will be fully customized to our needs and designed with a strong focus on scalability, security, and ease of configuration.

Responsibilities:
Development: Design, develop, test, and deploy a new Telegram ChatBot.
Product Logic: Implement and maintain business logic features.
Infrastructure: Manage deployment, scaling, and performance optimization.
Troubleshooting: Monitor the chatbot, resolve issues, and ensure stable performance.
Integrations: Design, configure and maintain REST APIs.

Must Have:
Experience: 1+ years of hands-on experience with the Telegram Bot API.
Programming: Proficiency in Node.js/Python.
Databases: Experience with relational databases (MySQL, PostgreSQL).
Message Queues: Knowledge of principles of working with message queues (RabbitMQ).
Job Queues: Proficiency in Bull (Redis).
Security: Knowledge of security standards (e.g., PCI DSS).
English: Intermediate or higher level of English.

Conditions and Benefits:

Вимоги

• 3+ years of experience.
• Proficiency in JavaScript (ES6+) and TypeScript.
• Strong knowledge of React and Next.js.
• Expertise in building scalable Node.js APIs.
• Familiar with graphql.
• Should be able to articulate what is HTTP, TCP, UDP and WebSockets in context of web development.
• Hands-on experience with Docker.
• Experience with relational and NoSQL databases (PostgreSQL, MongoDB, Redis, ClickHouse).
• Understanding of software design principles and ability to write clean, maintainable code.
• Experience with Git and Git workflows.
• CI/CD pipeline setup experience (GitHub Actions/GitLab CI/CircleCI).

• Develop, maintain, and enhance full-stack features for a applications of various scale.
• Work with modern front-end technologies (React 18+, TypeScript, SCSS) and back-end logic (Node.js).
• Ensure responsive design and cross-browser compatibility.
• Collaborate with team members using Git workflows and best practices for branch management.
• Refactor legacy code and implement modern solutions for scalability and maintainability.
• Participate in code reviews, provide feedback, and contribute to technical discussions.

• Knowledge of microservices architecture and distributed systems.
• Hands-on experience with Kubernetes.
• Experience with gRPC.
• Experience with message-brokers (RabbitMQ, Apache Kafka).
• Knowledge of Nest.js.
• Experience with Keitaro/Binom.

• Віддалена робота
• Гнучкий графік роботи
• Система бонусів і плюшок
• Безлімітні відпустка та лікарняні дня

Привіт!

Ласкаво просимо до нашої команди, де ми створюємо сучасні веб-рішення, працюємо з крутими технологіями та будуємо архітектуру майбутнього без строгих костюмів і бюрократії.

Ми шукаємо талановитого C# / ASP.NET Core розробника, який допоможе нам створювати і підтримувати надійні та стильні застосунки. Якщо ти любиш чистий код, Docker не лякає, а Tailwind та Bootstrap — твої друзі, тоді тобі до нас! 🚀

Твої основні завдання:

• Розробка та підтримка веб-застосунків на ASP.NET Core 6+.
  
  

• Проєктування архітектури за принципами ООП та SOLID.
  
  

• Робота з базами даних (Entity Framework Core, Dapper, MySQL).
  
  

• Контейнеризація та деплой за допомогою Docker.
  
  

• Розробка фронтенду: HTML, CSS, JS, Tailwind, Bootstrap, Alpine.js.
  
  

• Рефакторинг коду та покращення його якості.
  
  

• Участь у створенні архітектурних рішень.
  
  

Що ми очікуємо від тебе:

• Відмінне знання C# та досвід з ASP.NET Core 6+.
  
  

• Розуміння ООП, SOLID, патернів проєктування.
  
  

• Практичний досвід побудови застосунків із чистою архітектурою.
  
  

• Досвід з Entity Framework Core та/або Dapper.
  
  

• Робота з MySQL, API та Postman.
  
  

• Досвід роботи з Docker.
  
  

• Навички фронтенд-розробки (HTML, CSS, JS, Tailwind, Bootstrap, Alpine.js).
  
  

• Вміння писати зрозумілий і підтримуваний код.
  
  

Буде перевагою:

• Досвід з мікросервісною архітектурою.
  
  

• Знання інструментів CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins).
  
  

• Досвід з REST API, gRPC.
  
  

• Інші СУБД (PostgreSQL, MS SQL).
  
  

• Досвід роботи в Agile-командах.

• Володіння Figma.
  
  

Ми пропонуємо:

• Команду, яка вірить у розвиток кожного.

• Віддалений формат роботи.
  
  

• Можливість працювати з сучасними технологіями.
  
  

• Конкурентну зарплату та реальні можливості росту.

• Корпоративні курси англійської та німецької мов.

• Корпоративний психолог.

Якщо ти відчуваєш, що ця вакансія саме для тебе — надсилай своє резюме в Telegram @TogaDesuu

Разом ми створюємо те, що змінює світ! 💡

We’re looking for a Rust Developer to join our powerful team!
Start: ASAP
Overlap with the USA time zone.

Your responsibilities will include:
● Designing and building reliable, secure, and scalable backend solutions;
● Developing hypermedia-driven web applications (HATEOAS) with HTMX;
● Working with relational databases (Postgres, MySQL, SQLite);
● Implementing integrations with Bitcoin wallets, nodes, and Lightning Network;
● Deploying and maintaining applications on Linux servers;
● Using AI coding tools to accelerate and improve development workflow;
● Ensuring great UX through collaboration with product and design teams.

What we expect from you:
● Excellent English communication skills;
● Solid experience with Rust web servers (Actix, Axum, or similar) 4+ years;
● Proven experience with relational databases (Postgres, MySQL, SQLite);
● Hands-on experience with Bitcoin ecosystem (self-custody wallets, nodes, lightning);
● Strong Linux server knowledge;
● Interest in secure and reliable software with a focus on usability;
● Proactive mindset and ability to take ownership.

We offer:
● Challenging and innovative projects in the blockchain & fintech domain;
● A team that values security, performance, and great UX;
● Flexible schedule and remote-friendly setup;
● Freedom to experiment with modern technologies and AI coding tools;
● Transparent processes, no bureaucracy, and supportive colleagues.

• 50+ млн запитів щодня проходять через наші системи
• 10+ млн активних користувачів покладаються на наші рішення

• Розробка та підтримка мобільного застосунку AOS (Kotlin)
• Розробка нової функціональності та доопрацювання існуючої
• Написання unit-тестів додатку (junit, kotest, Snapshot testing)
• Робота з зовнішніми інтеграціями (Firebase, Maps SDK , Fasebook)

• Досвід роботи на Kotlin  від 2-х років
• Досвід роботи Kotlin, Java, Jetpack Compose
• Знання з SQLite, room, DI (dagger, hilt…), protobuf, retrofit, lottie

• Ruby 3.0+
• Досвід з CI/CD, Fastlane
• Досвід з BLE

• Високонавантажені системи з реальними викликами масштабування
• Сучасний стек та свобода технологічних рішень
• Можливість впливати на архітектуру продуктів, якими користуються мільйони

• Менторство від сеньйорів з досвідом enterprise-рішень
• Разом будуємо інновації, що працюють для мільйонів

• Продукт, що змінює країну — не просто ще один стартап
• Тут команди стають драйверами технологічних змін

• Компенсація додаткових витрат, пов’язаних з робочими завданнями, здійснюються до внутрішніх політик компаній.
• Добровільне медичне страхування та страхування життя.
• Корпоративні знижки від партнерів NOVA.
• Підтримка ментального здоров’я. Можливість безоплатних консультацій з корпоративним психологом.
• Соціальна відповідальність та волонтерський рух «Свої для своїх».
• Клуби за інтересами: біговий, шаховий та інші ініціативи для натхнення.
• Соціальні відпустки та компенсації відповідно до КЗпП України.

Velex Advisory is a trusted business growth and advisory firm, providing strategic consulting, market entry support, compliance advisory and capacity-building services across Africa. We work with startups, SMEs, corporates, and investors to unlock growth opportunities, streamline operations, and navigate complex markets
Through our network, we connect clients with partnerships, funding opportunities, and market intelligence to help them scale successfully.

Legal Manager

Main responsibilities:

• draft, review and negotiate a variety of commercial contracts with a focus on service agreements, share purchase agreements (including other related corporate documents), license agreements, NDAs etc;
• conduct comprehensive legal research on various issues related to the company’s operations, including regulatory changes and industry-specific laws, provide practical recommendations thereto;
• advise on intellectual property matters including trademark registration and enforcement, assist with licensing applications and regulatory fillings;
• assist in ensuring the company’s compliance with relevant laws and regulations, including corporate governance, labor laws, intellectual property, and environmental laws;
• provide legal advice and guidance to internal departments on a variety of matters, such as corporate governance, labor disputes, commercial transactions, and intellectual property;
• prepare and maintain legal documents, including case files, contracts, reports, and corporate records. Ensure that all filings are made in compliance with deadlines and legal requirements;
• assist in dispute resolution processes, including mediation, arbitration, or settlement discussions;
• liase with external counsels and regulatory bodies on the relevant matters;
• work closely with the business, finance, HR, and other departments to identify and mitigate legal risks and ensure smooth business operations.

• master's degree in law;
• 2+ years of proven experience working in a corporate law firm or similar role;
• solid knowledge of contract law, corporate law, intellectual property;
• excellent drafting, analytical, legal research skills, ability to analyze complex legal issues;
• strong attention to details and ability to manage multiple projects;
• previous experience in licensing processes (e.g. gaming, financial or tech sectors);
• familiarity with international legal frameworks;
• excellent written and spoken English, communication skills, with the ability to explain legal matters in a clear and concise manner;
• attention to details and the ability to manage multiple tasks effectively;
• strong analytical and problem-solving skills;
• ability to handle confidential information with discretion.

Наш клієнт, Growe, провідна консалтингова компанія та група сервісів у сфері iGaming і розваг. Вони створюють стратегії, що працюють, та рішення, які масштабуються. Поєднуючи стратегічне бачення з практичним досвідом, Growe допомагає бізнесам орієнтуватися в динамічній індустрії, відкривати нові можливості, виходити на нові ринки та досягати сталого зростання.

Ідеально для тих, хто прагне:

• Керувати контентом для кількох брендів одночасно;
• Забезпечувати своєчасну доставку контенту командам, включно з додаванням ігор, банерів та контент-сторінок;
• Додавати й оновлювати ігри та категорії, налаштовувати турніри й кампанії, конфігурувати банери, теги та промоційні матеріали;
• Моніторити та реагувати на інциденти, пов’язані з контентом;
• Комунікувати з постачальником платформи щодо питань контенту;
• Досліджувати конкурентів і ринок: аналізувати тренди в поточних і потенційних гео, визначати інсайти для покращення користувацького досвіду;
• Аналізувати та оптимізувати контент;
• Перевіряти UX у продакшн-середовищі (категорії, банери, теги, мобільна та десктопна версії);
• Формулювати пропозиції щодо покращення відображення та структури контенту.

Досвід, який стане твоєю перевагою:

• Щонайменше 1 рік у схожій ролі (контент-менеджмент у digital або gaming проєктах);
• Досвід роботи з Jira, Tableau, Smartico, CMS (системами керування контентом, наприклад WordPress або подібними);
• Аналітичні навички: розуміння основних метрик (GGR, TO, Bets Count, RTP тощо) та вміння їх інтерпретувати;
• Знання юніт-економіки продукту буде перевагою.

Ми цінуємо:

• Уміння працювати з кількома завданнями одночасно та визначати пріоритети;
• Здатність ефективно працювати в динамічному середовищі, комунікувати з різними командами та швидко вирішувати інциденти;
• Сильні комунікативні навички;
• Самоорганізація;
• Уміння чітко та лаконічно формулювати думки;
• Бажання розвивати як hard, так і soft skills.

Наші клієнти пропонують конкурентні переваги для підтримки вашого професійного та особистого зростання, зокрема:

• Орієнтація на здоров’я та добробут;
• Глобальне медичне страхування;
• Можливості для зростання;
• Програми бенефітів (компенсація спорту / стоматології / психолога тощо);
• Бонуси за досягнення результатів;
• Динамічне робоче середовище.
   

Долучайся - і нехай твоя історія зростання розпочнеться.

English version:

Our client, Growe, is a leading business advisory and services group in iGaming and Entertainment. Сreators of strategies that work and solutions that scale. Combining strategic vision with hands-on expertise, Growe helps businesses navigate the fast-evolving industry, seize new opportunities, enter new markets, and achieve sustainable growth.

Perfect for those who aim to:

• Manage content for multiple brands simultaneously;
• Ensure timely delivery of content to teams, including adding games, banners, and content pages;
• Add, update games and categories, set up tournaments and campaigns, configure banners, tags, and promotional materials;
• Monitor and respond to content-related incidents;
• Communicate with the platform provider regarding content issues;
• Research competitor and market: analyze trends in current and potential geos, identify insights to improve user experience;
• Analyze and optimize content;
• Review UX on production (categories, banners, tags, mobile vs. desktop);

• Formulate proposals to improve content display and structure.

   

Experience you’ll need to bring:

• At least 1 year in a similar role (content management in digital/gaming projects);
• Experience with Jira, Tableau, Smartico, CMS (content management systems like WordPress or similar);
• Analytical Skills: understanding of core metrics (GGR, TO, Bets Count, RTP, etc.) and the ability to interpret them;
• Knowledge of product unit economics is a plus.

It's a perfect match if you have those personal features:

• Multitasking, ability to prioritize tasks;
• Ability to work in a fast-paced environment, communicate with various teams, and quickly resolve incidents;
• Strong communication skills;
• Self-management;
• Ability to clearly and concisely articulate thoughts;
• Desire to develop both hard and soft skills.

Our clients offer competitive benefits to support your professional and personal growth, including:

• Health & Wellness Focus;
• Global Medical Coverage;
• Growth Opportunities;
• Benefits Programs (compensation for the gym/stomatology/psychological service & etc.);
• Performance-Driven Rewards;
• Dynamic Work Environment.
   

Apply, and let your growth journey begin.

Хочешь создавать рекламные креативы для рынка США, которые действительно приносят миллионы долларов продаж?

🤝 Мы ищем ответственное, умное и опытное человека, способного вести команду и добиваться результатов, готового к вызовам масштабного роста!

О нас

Мы — быстрорастущий e-commerce бренд из США в нише инструментов для дома, хобби и ремонта.
За 1,5 года мы обслужили более 55 000 клиентов в Северной Америке и продолжаем активно расширяться.
Наша культура — это высокий темп, инновации и стремление достигать амбициозных целей.

Основные зоны ответственности

1. Генерация сильных креативных концепций (Meta / TikTok)

• Постоянные исследования в Meta Ad Library, TikTok Creative Center, Amazon, YouTube Shorts, Reddit/UGC.
• Мониторинг конкурентов: отбор топ-идей на рынке и адаптация их под наши продукты (США/Канада).
• Поиск инсайтов и «болей» целевой аудитории, формирование углов (angles), крючков (hooks) и гипотез.
• Минимум — 15 идей в неделю / 60 в месяц.
• Ведение базы креативов: структурированная библиотека идей, референсов, тегов и результатов тестов.

2. Кураторство продакшна через команду

• Перевод идей в брифы, скрипты, сториборды.
• Постановка задач дизайнерам и видеомонтажёрам, контроль сроков и качества.
• Приём работ: соответствие брифу, сила первых 3 секунд, чёткость посыла.

3. Анализ и развитие работающих креативов

• Регулярный анализ верхневоронковых метрик: Thumb-stop / 3-sec view, Hold-rate 25–50%, CTR (link).
• Решения kill / iterate / scale на основе данных, план вариаций и ретестов.
• Еженедельный отчёт: что сработало, почему, и что запускаем дальше.

4. Организация процессов в команде

• Чёткие процессы: брифинги, приоритизация, очередь задач, SLA по TTFD.
• Еженедельные созвоны и фоллоуапы, ретроспектива по итогам тестов.
• Наставничество: стандарты качества, база знаний, развитие насмотренности.

Важно — что не входит в роль

• Закупка трафика и управление бюджетами (это зона media buyer).
• Настройка структуры аккаунтов и кампаний (тоже зона media buyer).

Наши ожидания

• 2+ года опыта в paid social для eCommerce, с фокусом на Meta/TikTok-креативы (UGC, product demo, problem-solution, POV, before/after).
• Опыт построения системы тестов креативов (а не просто “делал видео”).
• Уверенное понимание метрик Ads Manager и атрибуции: hook rate, hold rate, CTR (link), CPP, CPA/ROAS и связи этих показателей с креативом.
• Лидерские навыки: брифинг, постановка задач, кураторство дизайнеров/видео.
• Английский уровень B2+.
• Насмотренность именно по рынку США/Канады.

KPI на 4-й квартал

• Поток гипотез: 12–20 в неделю (angles + hooks).
• Выпуск ассетов: 15–30 вариаций в неделю (видео/статика), TTFD ≤ 72 часа на вариацию.
• Результаты тестов: 2–4 «победителя» в месяц.
• Метрики: рост CTR (link), рост Thumb-stop/3-sec view, снижение CPA в тестовых группах (по сравнению с бенчмарком).
• Операционные задачи: работает библиотека креативов, согласованы шаблоны брифов/нейминга, еженедельные демо/ретро.

Почему это крутая возможность

• Влияние на стратегию: твои решения формируют креативное направление бренда.
• Рост вместе с компанией: путь от лида до директора направления.
• Быстрый результат: короткий цикл “идея → ассет → тест → итерация”.

Минусы работы с нами (честно)

• Темп стартапа: быстрые решения, минимум микроменеджмента.
• Высокие ожидания: важен результат в метриках, а не просто “красиво”.
• Многозадачность: несколько направлений параллельно, дедлайны “горят”.
• Ответственность за команду: процессы, обучение, мотивация — тоже твоя зона.
• Постоянный ресерч: рынок США/Канады, гипотезы, итерации — даже если не получилось с первой попытки.

Если ты не стремишься к росту и не хочешь брать новые вызовы — это не твоя роль.
Если ищешь рутину и чёткие инструкции — лучше пропустить.
Если любишь драйв, ответственность и понятные метрики — добро пожаловать!

Мы предлагаем

• 100% удалённая работа, гибкий график (полный рабочий день).
• Конкурентная оплата + бонусы за достижение KPI.
• Доступ к профильным курсам, коучингу и менторингу.
• Команду, где CMO задаёт стратегический вектор, media buyer отвечает за тесты и масштаб,
  а ты — за мощный конвейер креативов.

Как податься

• Напиши нам — и мы вышлем ссылку на анкету.
• Добавь актуальное резюме и портфолио креативов.

Ждём креативных лидеров, готовых вести команду к новым вершинам!