Jobs

UPSTARS – продуктова ІТ-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус – технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨

І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України – це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.

У 2026 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення Media Buying Google шукаємо Media Buyer UAC.

✅ Твої майбутні задачі:

• досвід роботи с Google Ads (UAC) від 2х років;
• досвід роботи з сірими нішами - iGaming/Betting;
• знання методів клоакінгу;
• аналіз рекламних кампаній, вміння формулювати висновки із “відкручених” кампаній;
• вміння роботи з Android/IOS apps;

💪 Твої скіли:

• Створювати, налаштовувати та запускати рекламні кампанії;
• Моніторити та аналізувати ефективність рекламних кампаній;
• Проводити щоденний збір статистики рекламних активностей;
• Аналізувати конкурентів, шукати нові зв’язки;
• Шукати та тестувати нові оффери та зв’язки;
• Відповідати за збір статистики рекламних активностей, що проводяться;
• Складати звіти щодо проведених рекламних кампаній.

🤞 Бажано, але не критично:

• досвід з GDN та ASO.

🌟 Наші цінності та переваги:

• командність – гуртом не лише працюємо, а ще й відпочиваємо, двіжуємо і робимо добрі справи;
• позитив – з легкістю йдемо по життю і отримуємо драйв від круто зробленої роботи, цікавих задач і фідбеку тіммейтів;
• можливості – пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми та інші інструменти для реалізації як у карʼєрі, так і у житті;
• сміливість – беремося за задачі із зірочкою, не боїмося викликів і амбітних планів;
• відкритість – говоримо прямо і просто навіть про складне, чуємо ідеї та фідбеки і цінуємо проактивність;
• маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
• автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
• не любимо бюрократію та застарілі підходи – ми за свободу дій.

🍪 Маст-хев:

• працюй там, де комфортно та безпечно – в офісах або віддалено;
• офіційне оформлення в Україні або Польщі – підтримаємо у вирішенні бюрократичних питань та допоможемо з документами;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки, державні вихідні і лікарняні – ми за ворк-лайф беленс;
• медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
• Benefit cafe – щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт тощо;
• івенти – бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
• навчання під будь-який запит – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.

І ще про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

Відчуваєш метч за цінностями і бажання професійно зростати? Давай знайомитися! 😉

Graz.tech — продуктова IT-компанія, яка створює AI-рішення для голосової автоматизації та контакт-центрів нового покоління.
Наші системи допомагають бізнесу автоматизувати дзвінки, покращувати клієнтський сервіс та масштабувати комунікацію з клієнтами.

Зараз шукаємо Implementation Specialist, який допоможе запускати нові клієнтські проєкти та координувати роботу між клієнтами і технічною командою.

 Формат роботи: віддалено

Що ви будете робити

• Запускати клієнтські проєкти з голосової автоматизації.
• Комунікувати з клієнтами під час впровадження системи.
• Збирати вимоги та описувати задачі для команди розробки.
• Допомагати налаштовувати сценарії дзвінків, повідомлень та автоматизацій.
• Контролювати статус задач та дедлайни.
• Відстежувати якість роботи системи та реагувати на інциденти.
• Готувати короткі звіти по проєктах.
• Працювати одночасно з кількома клієнтами.

Кого ми шукаємо

• Маєте досвід роботи з IT-проєктами або технічними продуктами.
• Вмієте працювати з клієнтами та координувати задачі.
• Вмієте структурувати інформацію та описувати вимоги.
• Маєте аналітичне мислення та відповідальність за результат.
• Англійська — Intermediate / B1 або вище.
• Впевнено користуєтесь Excel / Google Sheets.

Буде плюсом

• Досвід роботи з API, телефонією або чат-ботами.
• Розуміння роботи CRM / ERP систем.
• Досвід роботи в технічній підтримці, QA або бізнес-аналізі.

Що ми пропонуємо

• Роботу з AI-продуктами нового покоління.
• Повністю віддалений формат.
• Роботу з міжнародними клієнтами.
• Підтримку команди та менторство.
• Можливість розвитку до Project Manager або Business Analyst.
• Реальний вплив на розвиток продукту.

Якщо вам цікаво працювати з AI-технологіями та запускати нові продукти — будемо раді знайомству 

Привіт, кандидате👋

BillTech — багатопрофільна ІТ-компанія, що спеціалізується на розробці, підтримці та супроводі глобальних проєктів у сферах Blockchain, Fintech.

Що ми робимо?
Ми пропонуємо повний цикл розробки індивідуальних рішень, починаючи зі створення ідеї, закінчуючи впровадженням і подальшою підтримкою. Кожен етап нашого процесу орієнтований на створення високоякісних продуктів, що відповідають найвищим стандартам.

Наші напрямки діяльності: Development, Design, IT, Product Management, Marketing, Support.

Ми в пошуках талановитого та мотивованого Talent Acquisition Specialist, який допоможе масштабувати таланти та формувати сильні команди в нашій компанії ✨

Для комфортної співпраці ми пропонуємо👇

• Відпустка та лікарняні: 20 робочих днів відпустки, оплачувані безлімітні лікарняні
• Турбуємось про твоє здоров’я: надаємо компенсацію медичних послуг, корпоративний лікар, річний чекап
• Щодо оплати : пропонуємо ринкову ставку + квартальні KPI бонуси
• Навчання та розвиток — компенсація курсів та загалом навчання, BillTech Academy, англійська мова
• Система Performance Review та можливість кар’єрного росту
• Додаткові приємні бенефіти: компенсація спорту та компенсація харчування
• Івенти і подарунки на день народження, річниці та свята
• Наша внутрішня корпоративна валюта Buddycoins 😍
• Техніка та робоче місце: ми дбаємо про твою продуктивність, надаємо MacBook та все необхідне для комфортної роботи
• Віддалений формат або на вибір: Pet-friendly офіс у Вінниці, твій пухнастий друг завжди бажаний у нас

Що ми очікуємо:

• Досвід у full-cycle recruiting від 1,5 років в IT: включитися в роботу потрібно одразу та якісно 👩🏻‍💻
• Досвід закриття вакансій рівня від junior до С-Level, маркетинг ролі
• Навички сорсингу — ми працюємо зі складними вакансіями, які потребують проактивного пошуку ☝️
• Навички хантингу — вміння знаходити талановитих фахівців застосовуючи різні канали пошуку
• Вміння використовувати методи оцінки кандидатів
• Аналітичне мислення для прийняття рішень на основі даних
• Навички тайм-менеджменту
• Сильні навички комунікації та ведення переговорів для побудови довірливих відносин із кандидатами та наймаючими менеджерами
• Проактивність та ініціативність, орієнтація на результат, командна робота

Основні обовʼязки:
• Працювати з повним циклом рекрутингу: від формування стратегії сорсингу, написання ефективних текстів вакансій, формування профілю та оцінки кандидатів, спілкування з Hiring Managers і тк.
• Проводити активний пошук талантів ( хантинг) для закриття ключових позицій у компанії
• Формувати базу перспективних кандидатів за допомогою сучасних платформ і інструментів
• Підтримувати постійний контакт із кандидатами та створювати позитивний candidate experience
• Ведення звітності стосовно процесу рекрутингу, аналітика

Буде плюсом:

• Досвід закриття С-level вакансій
• Володіння англійською мовою (Intermediate+)
• Досвід роботи з AI інструментами в рекрутингу

Умови роботи:
• Графік роботи 9:00-18:00 / 10:00-19:00 (8-годинний робочий день + 1 год обіду)
• Надаємо техніку для роботи (Macbook Apple)
• Гібридний формат роботи (обираєш офіс або ремоут самостійно)

👩‍💻Етапи рекрутингу:
Інтерв'ю з TA → Iнтервʼю з HRD →збір рекомендацій→ фінальна зустріч (NDA + офер )

Пишаємось тим, що маємо українське коріння і розвиваємо наш ринок праці.
Також, ми засуджуємо агресію росії проти України, тому допомагаємо у боротьбі🇺🇦

💌Термін розгляду CV - 5 днів.
Якщо ви не отримали відповіді від рекрутера, це означає, що ваш досвід не релевантний до даної вакансії.

Ми — міжнародна аутсорсингова компанія, що надає підтримку клієнтам по всьому світу. Зараз ми активно розширюємось і шукаємо Head of Retention. 
Якщо у вас є досвід управління великими відділами або крос-функціональними командами в гемблінг-індустрії, ми чекаємо на вас!
Основні обов`язки: 
Стратегія retention Розробка та впровадження retention-стратегії для iGaming-продуктів Побудова логіки утримання гравців на всіх етапах lifecycle Формування стратегій під різні GEO, платіжні методи та локальні особливості Контроль виконання фінансових цілей: GGR, NGR, LTV Визначення ключових retention-метрик і цільових показників Постійна оптимізація retention-флоу 
Управління retention-командою Побудова, масштабування та управління retention-командою (Retention Managers, TL, QA, аналітика) Постановка задач, контроль виконання, розвиток співробітників Удосконалення системи KPI, бонусів і мотивації Контроль якості даних і коректності флоу. Інтеграція з іншими відділами (Support, VIP, Marketing, Product). 
Аналітика та оптимізація Аналіз ключових метрик: Retention rate, Churn rate, LTV, GGR Побудова когортного аналізу A/B тестування бонусів, флоу, комунікацій. Постійна оптимізація сценаріїв під ROI. Розробка шаблонів, гайдлайнів.
Вимоги:
 

• Досвід роботи в Retention-маркетингу та CRM, бажано в гемблінг-індустрії.
• Успішний досвід управління кількома командами або великими відділами.
• Уміння координувати роботу різних напрямків: email-маркетинг, копірайтинг, дизайн, HTML-верстка.
• Глибоке розуміння процесів email-кампаній та інших каналів утримання.
• Знання інструментів для сегментації аудиторії та створення персоналізованих пропозицій.
• Уміння налагоджувати ефективну комунікацію як з командою, так і з клієнтами.
• Лідерські якості, здатність працювати в умовах багатозадачності та вирішувати складні завдання.
• Англійська мова на рівні Intermediate і вище.

Умови роботи
 

• Віддалена робота: гнучкість у виборі місця роботи.
• Графік: 5/2 з 09:00 до 18:00.
• Конкурентна заробітна плата, орієнтована на ваш досвід та навички.
• Корпоративні курси англійської мови для підвищення кваліфікації.

• Можливість керувати командами та впливати на розвиток бізнесу в міжнародній компанії.

  Якщо ви готові очолити команду професіоналів, покращувати процеси та досягати високих результатів у сфері утримання клієнтів — відгукуйся на вакансію!
  Ми чекаємо на вас у нашій амбітній та швидкозростаючій команді!

Argentics - IT-компанія, що працює з цікавими проєктами у сфері gamedev та технологій, і наразі перебуваємо в пошуку креативної та відповідальної людини на роль Social Media Manager.
Нам важливо знайти спеціаліста, який відчуває бренд, вміє працювати з аудиторією та створювати контент, що залучає й підсилює присутність компанії в соціальних мережах.

Обов’язки:

• Розробка та реалізація SMM-стратегії компанії.
• Створення та ведення контент-плану для соціальних мереж англійською мовою.
• Написання та публікація контенту для соціальних мереж: LinkedIn, Twitter (X), Instagram, Facebook, ArtStation, Behance, Reddit тощо.
• Адаптація контенту під різні платформи та формати (пости, треди, кейси, анонси, візуальний контент).
• Підготовка коротких описів продуктів, сервісів і кейсів компанії для соціальних мереж.
• Community management: взаємодія з аудиторією, відповіді на коментарі та повідомлення, підтримка активності спільноти.
• Аналіз ефективності SMM-активностей: охоплення, залученість, зростання аудиторії, підготовка регулярних звітів.
• Співпраця з дизайнерами, маркетингом та іншими командами для створення якісного контенту.
• Координація та контроль роботи зовнішніх підрядників (за потреби).

Додатково буде плюсом:

• Участь у розробці digital-кампаній.
• Розуміння аналітики соцмереж і вміння коригувати стратегію на основі даних.
• Участь у маркетингових активностях компанії (онлайн/офлайн івенти, подкасти, інтерв’ю).
• Досвід роботи з брендами в gamedev або IT.

Вимоги:

• 2+ роки досвіду роботи на позиції SMM / Social Media Manager (gamedev або IT).
• Вільне володіння англійською мовою (письмова та усна).
• Розуміння принципів digital-маркетингу та роботи соціальних мереж.
• Досвід створення залучаючого контенту та розвитку бренду в соцмережах.
• Вміння працювати з контент-планами, аналітикою та метриками ефективності.
• Відчуття тону бренду та продуктове мислення.
• Портфоліо з прикладами ведення соціальних мереж (пости, кейси, результати).

Що ми пропонуємо:

• Повністю віддалений формат роботи.
• Гнучкий графік, орієнтований на результат та комфортну взаємодію з командою.
• Цікаві та різноманітні проєкти у сфері gamedev та IT з міжнародними клієнтами.
• Можливість впливати на розвиток бренду та SMM-стратегії компанії.
• Відкриту атмосферу та підтримку з боку команди.

Основні вимоги

• Впевнене володіння SQL та робота з великими обсягами даних
• Аналітичне та системне мислення, увага до деталей

• Комунікабельність, проактивність, вміння аргументувати рішення

   

Буде плюсом

• Досвід або базове розуміння AWS Billing / Cost Explorer, EC2
• Досвід роботи з QuickSight 
• Загальне розуміння хмарної інфраструктури AWS

Основні обов’язки

• Деталізація витрат через складні SQL-запити до даних для виявлення приросту витрат.
• Робота з аномаліями, прогнозами та причинами відхилень витрат, пошук причин та комунікація із відповідальними командами.
• Моніторинг цілісності тегування та відповідності інстансів затвердженим вимогам.
• Створення, розвиток та супровід дашбордів у Amazon QuickSight.
• Супровід питань QuickSight як BI-інструменту для користувачів бізнес-підрозділів Банку
• Взаємодія з технічними та бізнес-командами щодо використання та вартості хмарних ресурсів

Своїм співробітникам ми пропонуємо

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Компенсацію лікарняних
• Конкурентну заробітну плату
• Бонуси, премія відповідно до політики компанії
• Медичне страхування 
• Корпоративне навчання
• Можливість віддаленого формату роботи
• Корпоративну фінансову допомогу у критичних ситуаціях

Traffic Jet 🚀 — performance-команда у вертикалях Gambling/Sweepstakes, яка працює з великими бюджетами та масштабує трафік без обмежень. Зараз ми шукаємо Push Specialist, який розуміє специфіку iGaming та арбітражу трафіку і хоче розвиватися в сильній команді. 

Вимоги: 

- Досвід написання push-креативів (iGaming).

- Розуміння тригерів push-аудиторії.

- Вміння писати коротко, чітко і клікабельно.

- Відчуття різниці між GEO. 

- Англійська на робочому рівні.

Основні задачі:

- Писати тексти push-повідомлень під різні оффери.

- Адаптувати меседжі під GEO.

- Тестувати різні підходи.

- Робити варіації заголовків і описів.

- Аналізувати, які формулювання дають кращий CTR.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату.
• Формат роботи: віддалено або офісний чи гібридний формат роботи в нашому офісі в Києві.
• Повне покриття робочих витрат (акаунти, дизайн, інструменти тощо).
• Роботу в сильній команді з глибокою експертизою у вертикалях Sweepstakes та Gambling.
• Свободу в ідеях та швидке впровадження рішень.

• Реальні можливості професійного зростання.

   

Хочеш працювати у динамічній ніші, впливати на результат і зростати разом із командою — Traffic Jet чекає на тебе. 🚀

Якщо ваш досвід буде релевантним та буде відповідати вимогам вакансії, Talent Acquisition зв’яжеться з вами протягом 5 робочих днів.
 

Обов’язки:

• Формування стратегії аналітики та побудова аналітичної екосистеми в компанії.
• Управління командою аналітиків: постановка цілей, пріоритизація задач, коучинг.
• Розробка та впровадження системи метрик, KPI та дашбордів для різних підрозділів.
• Підготовка аналітичних звітів, презентацій та рекомендацій для керівництва.
• Оптимізація процесів збирання, обробки та зберігання даних.
• Розвиток культури data-driven у компанії.
• Взаємодія з ІТ, маркетингом, продажами, фінансами та продуктом у рамках аналітичних проєктів.

Вимоги:

• Досвід роботи на керівній аналітичній позиції 1+ років.
• Глибоке розуміння BI-інструментів (Power BI / Tableau / Looker та ін.).
• Сильні навички роботи з SQL та Python.
• Досвід управління командою.
• Розуміння статистики, методів аналізу даних, продуктових і бізнес-метрик.
• Вміння перетворювати дані на зрозумілі для бізнесу рекомендації.
• Навички презентації, структурного мислення, управління проєктами.
• Буде плюсом: досвід роботи ML-моделями, ETL-процесами, Data Warehouse.

Особисті якості:

• Лідерські навички та вміння надихати команду.
• Аналітичний склад розуму, системність.
• Висока комунікабельність і вміння працювати зі стейкхолдерами.
• Орієнтація на результат та здатність працювати в умовах багатозадачності.

Ми пропонуємо:

• Можливість впливати на стратегічні рішення компанії.
• Потужну команду та відкритість до впровадження нових підходів.
• Професійний розвиток та участь у масштабних проєктах

TwinCore шукає SEO Strategist, який допоможе побудувати системний SEO-growth для наших service pages, industry pages та commercial landing pages.

Ми шукаємо не просто людину, яка виконує SEO-задачі. Нам потрібен спеціаліст, який мислить структурою сайту, search intent, page architecture та бізнес-пріоритетами і допоможе вибудувати сильну SEO-систему для B2B tech компанії.

Ця роль підійде людині, яка розуміє різницю між traffic SEO та revenue-driven SEO і має досвід роботи з комерційними сторінками, а не лише блоговим контентом.

Що потрібно буде робити

• Розробляти SEO-стратегію для growth service pages, industry pages та landing pages
• Аналізувати search intent, SERP landscape та комерційний потенціал ключових запитів
• Планувати site architecture, semantic clusters та розвиток topical authority
• Визначати пріоритети розвитку сайту: що створити, що переписати, що об’єднати, а що розвести, щоб уникнути cannibalization
• Працювати з internal linking та структурою сторінок
• Готувати SEO briefs для копірайтерів
• Працювати з існуючими сторінками: оптимізація, редактура та перезапуск
• Допомагати будувати SEO-growth для low-authority або mid-authority сайтів
  
   

Кого ми шукаємо

SEO strategist, який:

• має досвід роботи з B2B services, SaaS або software companies
• розуміє, як ранжуються commercial service pages, а не тільки блог
• вміє працювати з topical clusters, site structure та internal linking
• мислить через search intent, conversions та ICP
• не зводить SEO лише до backlink building або написання статей
   

Обов’язкові вимоги

• 3+ роки досвіду в SEO
• 2+ роки досвіду у SEO strategy / mid-senior або senior ролі
• Досвід роботи з IT services, software outsourcing або custom development companies
• Досвід роботи з англомовними сайтами
• Досвід роботи з ринками US або EU
• Досвід роботи в аутсорсі або IT-компанії
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з low-authority доменами та поступовим SEO-growth
• Досвід розвитку service-based B2B сайтів
   

Формат роботи

Можливі формати співпраці:

• part-time
• hourly
• fractional / consultant
   

Ми відкриті до гнучкого формату співпраці та шукаємо спеціаліста, який допоможе системно розвивати SEO-напрям.

• Project Description:

  Провідна міжнародна ІТ-компанія шукає інтеграційного аналітика на банківські проекти для одного з лідерів банківського ринку в Україні. Ми пропонуємо цікаві та масштабні проекти, що базуються на сучасних технологіях, роботу в складі високопрофесійного колективу.

• Responsibilities:

  - аналіз вимог щодо реалізації інтеграційних рішень
  - побудова, погодження та впровадження рішень у відповідності до сервіс орієнтованої архітектури
  - аудит існуючих систем, API та документації
  - проведення системного аналізу, написання функціональних специфікацій
  - супроводження процесів розробки
  - проведення інтеграціного тестування
  - експертний аналіз та опрацювання заявок в Service Desk в рамках 3-ї лінії підтримки

• Mandatory Skills Description:

  - знання принципів інженерії програмного забезпечення (включаючи об'єктно-орієнтовані)
  - знання системного аналізу та банківських процесів
  - бажано досвід роботи з ПЗ класу Enterprise Service Bus (один из JBoss Fuse, WSO2, IBM Integration Bus, Oracle ESB, etc);
  - СУБД (Oracle,MS SQL Server)
  - моделювання процесів за допомогою конкретних методологій та нотацій (UML)
  - вища освіта (економічна/технічна/у сфері інформа-ційних технологій)
  - досвід роботи  у  сфері системного аналізу та опису вимог щодо впровадження ІТ рішень від 1-го року

• Nice-to-Have Skills Description:

  - досвід роботи у банківській системі від 1-го року

• Languages:
  • Ukrainian: C1 Advanced

Perspective — провідна, сервісна компанія з веб розробки на Magento, яка прагне надавати передові рішення для наших e-commerce клієнтів у всьому світі.

Якщо тобі цікаво розвивати та розвиватись, і ти володієш необхідними навичками - пропонуємо скористатись нагодою і долучитись до нас у команду, 

на роль SMM, Part-time.

    Ключові обов'язки:

• Участь у формуванні контент стратегії.
• Поширювати основні меседжі кампанії через різні канали, зокрема соціальні мережі.
• Розробляти якісний та релевантний контент, який відповідає потребам цільової аудиторії, використовуючи різні формати:
  • аналітичні статті, інструкції, PR-матеріали, огляди, публікації для соціальних мереж, посадкові сторінки, презентації, емейл-кампанії та інше.
• Редагувати, оновлювати та адаптувати готові матеріали відповідно до актуальних потреб. 
• Робити repurposing контенту. 
• Аналізувати контент конкурентів та знаходити можливості для покращення.
• Виконувати SEO-оптимізацію статей згідно з технічними завданнями, а також підбирати візуальні матеріали (зображення, діаграми, системні скриншоти, приклади емейлів тощо).
• Досліджувати сервіси та платформу, з якою працює компанія, щоб глибше розуміти її особливості.
• Тісно співпрацювати з фахівцями інших відділів (project managers, developers, sales).
• Проявляти ініціативу, пропонувати нові ідеї для покращення контенту та взаємодії з аудиторією.
• Працювати з CMS для управління контентом сайту та блогу.

    Необхідні навички та досвід:

• Мінімум 2 роки досвіду у створенні контенту та ведення соц. мереж.
• Глибоке розуміння маркетингової термінології та підходів.
• Вміння аналізувати, структурувати та трансформувати складну інформацію з різних джерел у зрозумілі та дієві інсайти (обов’язково додайте портфоліо та приклади ваших найкращих робіт).
• Знання основ SEO та принципів оптимізації контенту.
• Базові навички з редагування відео.
• Висока відповідальність, увага до деталей та дотримання дедлайнів.
• Здатність ефективно працювати як самостійно, так і в команді.
• Вміння організовувати роботу в умовах багатозадачності, розставляти пріоритети та координувати кілька проєктів одночасно.
• Вільне володіння письмовою, англійською мовою на рівні Upper-Intermediate і вище.

     Буде плюсом:

•  Розуміння тематики E-commerce розробки, зокрема Magento 
•  Базові знання бізнес кабінетів Linkedin, Meta, Google Ads 
•  Знання графічного редактора (Adobe, Figma, Canva).
•  Досвід використання ChatGPT для автоматизації роботи з контентом.

    Чому ми?

• Стабільна компанія, сучасні інструменти для ефективної роботи.
• Дружня команда професіоналів, комфортна атмосфера.
• Можливості для кар’єрного росту та професійного розвитку.

TENTENS Tech є партнерською IT-компанією SKELAR — українського венчур-білдера, який будує міжнародні tech-бізнеси.
Ми розробляємо social discovery-платформи для понад 20 мільйонів користувачів у всьому світі. Наш темп і масштаб тримаються на глибокій експертизі в аналітиці, highload та performance marketing.
Команда TENTENS Tech сьогодні — це 250+ людей, де кожен діє як CEO у своїй ролі та впливає на спільний результат. Працюємо в стилі 10/10ths: тримаємо курс на ціль, ставимо правильні питання на шляху і не зупиняємось на «добре» — тільки максимум і ще трохи далі. Якщо впізнаєш себе в цьому описі та готовий набирати швидкість із нами — давай знайомитися!

Зараз ми в пошуку Junior Reputation Manager (SERM), щоб разом піднімати планку результату.
Роль поєднує щоденний моніторинг і роботу з інформаційним полем, аналітичний підхід до оцінки репутаційних ризиків, співпрацю з внутрішніми командами та партнерами, а також постійний пошук точок зростання — від оптимізації бренд-профілів до впровадження нових інструментів і методів управління репутацією.

Що для нас важливо:

• 6 міс. досвіду у сфері SERM / ORM / SEO.
• Розуміння принципів роботи пошукових алгоритмів та факторів ранжування.
• Практичний досвід аналізу та покращення видимості бренду у пошукових системах.
• Знання підходів до управління користувацьким контентом на зовнішніх ресурсах.
• Сильні аналітичні навички, увага до деталей, здатність мислити системно, уміння ефективно працювати в умовах високої динаміки.

Було б плюсом:

• Досвід роботи з текстами: створення та оптимізація контенту під вимоги зовнішніх платформ.
• Досвід роботи з інструментами моніторингу репутації та пошукової видачі (Brand24, Mangools, Ahrefs).
• Базові знання SEO.
• Досвід роботи з Reddit та Quora.

Виклики, які чекають на цій ролі:

• Виявлення і пріоритизація репутаційних ризиків у digital-середовищі.
• Розробка та впровадження стратегій управління видимістю бренду в пошукових системах.
• Робота з користувацьким контентом на зовнішніх платформах.
• Опрацювання великих масивів даних і завдань одночасно.
• Підготовка звітів і рекомендацій для покращення репутаційного профілю.

Що ти отримаєш разом з нами:
•Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг.
• Тренінги, курси, відвідування конференцій.
• Просторі та сучасні офіси у Києві та Варшаві.
• Медичне страхування, корпоративний лікар.

Давай разом будувати the next big everything — там, де «добре» не фініш, а старт!

GameDev — це про майбутнє, і ми в AlphaNova працюємо саме над ним.
Ми створюємо ігрові проєкти на Unreal Engine та шукаємо Junior-розробника, який хоче рости в геймдеві, вчитись на реальних задачах і працювати в команді, що живе іграми.

Обов’язки:

• Долучатись до розробки ігор на Unreal Engine;
• Допомагати у впровадженні нових ігрових механік та функцій;
• Тестувати, знаходити та фіксити баги;
• Працювати разом з дизайнерами та розробниками над ідеями;
• Брати участь у командних обговореннях і брейнштормах.

Вимоги:

• Базові знання Unreal Engine та C++;
• Комерційний досвід від 6 місяців або впевнені пет-проєкти;
• Англійська на рівні Intermediate або вище;
• Бажання розвиватись у GameDev;
• Уважність, відповідальність і вміння працювати в команді.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з 2D або 3D графікою.
• Знання інших мов програмування.
• Наявність пет-проєктів та змога їх продемонструвати.

Для проходження першого етапу потрібно перейти за посиланням, та заповнити гугл форму.

В формі суто загальні питання.

Посилання на форму: https://forms.gle/4yJMMX822X2UTje18

У разі позитивного фідбеку, після відправки форми, ми з Вами звʼяжемось стосовно наступних етапів.

Вакансія: Project-менеджер в агенцію інтернет-реклами «Uaband»

Компанія «Uaband» шукає в команду відданого і відповідального Project-менеджера. Ми працюємо в сфері інтернет-реклами і шукаємо кандидата з досвідом від 2-ох років у цій галузі.

Обов’язки:

• Планування та керування проектами з рекламної кампанії;
• Координація роботи команди та забезпечення виконання завдань в строк;
• Взаємодія з клієнтами для уточнення вимог та забезпечення високої якості сервісу;
• Відслідковування та звітність по проектах
• Вирішення конфліктних ситуацій та пошук оптимальних рішень

Вимоги:

• Досвід роботи в сфері інтернет-реклами від 2-ох років;
• Висока організаційна здатність та вміння керувати проектами;
• Вміння працювати віддалено і ефективно комунікувати з командою та клієнтами;
• Вміння працювати в команді та ведення проектів від початку до кінця
• Англійська мова — intermediate та вище.

Ми пропонуємо:

1. Дистанційний формат роботи

2. ЗП від 27 000 — 40 000 грн

3. Гнучкий графік роботи, (8 годин в день)

4. Виплати в домовлені терміни (1 або 2 рази на місяць)

5. Підтримку від керівника та команди

6. Можливість працювати з цікавими та різними проектами

Ми готові розглянути кандидатів без вищої освіти, які мають вражаючий досвід роботи в сфері інтернет-реклами та готові вчитися і розвиватися разом з нами.

Якщо ви відповідаєте вимогам та бажаєте приєднатися до нашої команди, надсилайте своє резюме або пиши в телеграм нашому HR менеджеру @Nadin2710

Якщо Ви працювали з PeopleForce щодня, вели 20+ онбордингів щомісяця та звикли до структури 300+ людей — давай знайомитися.
Ми шукаємо не «помічника HR», а системного People Partner, який мислить процесами, цифрами й дедлайнами.
💼 Зона відповідальності:
▪ повний цикл онбордингу 20+ співробітників щомісяця
▪ повне адміністрування PeopleForce: профілі, статуси, документообіг, трекінг адаптації
▪ контроль HR-документації та її актуальності
▪ підтримка структури даних в HR-системі без хаосу
▪ HR-аналітика: опитування, адаптаційні метрики, базові звіти
▪ чітка комунікація з командами без втрати швидкості
🎯 Обов’язкові критерії:
▪ досвід в HR від 1 року до 4‼️
▪ досвід у компанії 300+ людей
▪ регулярний масовий або потоковий онбординг
▪ впевнена щоденна робота в PeopleForce
▪ любов до системності, таблиць, порядку
▪ здатність працювати в швидкому темпі
* Впевнена англійська
Якщо ти працювала в маленькій компанії без систем або не мала досвіду з PeopleForce — ця роль, скоріше за все, не підійде.
🚀 Що даємо:
▪ швидкий кар’єрний трек у напрямку Middle / Senior або HRBP
▪ реальний вплив на HR-процеси
▪ сучасну структуру без зайвої бюрократії
▪ можливість будувати, а не просто підтримувати