Jobs

Можливість долучитися до компанії, де дані мають вагу, рішення — глобальний вплив, а команда — світовий рівень!
 

Продуктова компанія знаходиться в пошуку AI Enablement Engineer для роботи віддалено.
 

Це глобальний аналітичний хаб, який формує розуміння того, як працюють енергетичні, сировинні та фінансові ринки по всьому світу. Вже понад 50 років перетворюють дані на рішення. А сьогодні — розширюють українську команду, яка працює в тісній співпраці з колегами з Великобританії.
 

Що варто знати про компанію:
- 1+ тис.+ спеціалістів
- головний офіс у Лондоні
- клієнти у 140+ країнах
- дотримання норм IOSCO.
 

А що для тіммейтів: окрім глобального впливу — медичне страхування, 25 робочих днів відпустки, лікарняні та бюджет на покупку техніки.
 

Необхідний досвід розробки АІ агентів, автоматизації процесів за допомогою агентного підходу, досвід підготовки документації до RAG, досвід інтеграції внутрішньої CRM системи з MCP-сервером, розмовна англійська.

Привіт!
 

Tallium у пошуку досвідченого ML Engineer. Найближчим часом ми очікуємо старт нових, цікавих і довготривалих проєктів, тому посилюємо та розширюємо наші команди.
 

Ми зацікавлені у налагодженні нетворкінгу з інженерами, які мають сильний технічний бекграунд, досвід роботи з ML-моделями (розробка, тренування, деплой, оптимізація) та гарний рівень англійської для подальшої співпраці у різних форматах — фріланс, проектна взаємодія, part-time із можливістю переходу на full-time.

Якщо для тебе актуальні нові можливості — будемо раді познайомитися та поспілкуватися 🙂

Формат:

• Networking для project cooperation, freelance , рart-time з можливістю розширення до full-time.
• Віддалено або офіс у Києві за бажанням.
• Співпраця — ФОП, гіг-контракт

Що ми пропонуємо?

• гнучкість та перспективу довгострокової співпраці;
• великі, впливові, цікаві проекти;
• оплачувану відпустку та лікарняні;
• можливість працювати віддалено повністю або частково;
• можливість відвідувати комфортний офіс у центрі Києва (за бажанням);
• гнучкий графік роботи;
• чудові можливості для професійного росту всередині компанії;
• медичне страхування;
• компенсацію уроків англійської;
• бюджет на особистий профільний розвиток;
• насичене дозвілля та якісну корпоративну культуру.

Привіт! 👋

Ми — OBRIO, продуктова IT-компанія з екосистеми Genesis, яка створює Nebula — найбільший spirituality бренд із 70M+ користувачів.
OBRIO — це люди й амбіції, з яких усе почалося. Уяви, від 8 ентузіастів ми виросли у команду з 300+ професіоналів, які щодня створюють рішення, що впливають на життя людей у всьому світі.

• За 6+ років Nebula виросла з ідеї у платформу і стала частиною життя мільйонів користувачів у понад 60 країнах.
• На платформі працюють 1500+ експертів. Ми створили складну операційну модель, яка щодня допомогає вирішити унікальні запити користувачів.
• Наш щорічний маркетинговий бюджет вимірюється десятками мільйонів доларів — і це дає нам можливість масштабуватись глобально.
• І все це — завдяки команді, яка стала справжнім lovemark брендом із найвищим рівнем eNPS за Forbes.

Зараз ми прагнемо стати першим українським юнікорном, створюючи масштабний глобальний продукт у ніші духовного саморозвитку, that will have our names inscribed in history.

Щоб здійснити це ми шукаємо Affiliate Marketing Manager, який/-а допоможе нам посилити вплив та розгорнути потужний додатковий канал залучення користувачів через affiliate-маркетинг.

Саме команда визначає масштаб того, що ми будуємо.

Чому наша команда — твоє сильне середовище?

• Ми будуємо масштабований маркетинг: формуємо бренд Nebula, створюємо сотні креативів, масштабуємо рекламні кампанії та розробляємо власні MarTech-рішення.

У команді ти працюватимеш разом з CMO - Max Lukominskyi - людина, яка входить до числа кращих маркетингових лідерів України.

Які виклики тебе чекають?

• Побудувати affiliate-напрям із нуля: від перших тестів до системних процесів.
• Досягати результатів ефективно використовуючи спільні ресурси.
• Створювати партнерську екосистему, що масштабуватиме продукт та прискорить залучення нових користувачів.

Твій вплив ми бачимо в:

• Розробці та реалізації affiliate-стратегії під бізнес-потреби та її гнучкому масштабуванні.
• Встановленні та розвитку взаємодії з вебмайстрами, партнерами та affiliate-мережами, що створюють додаткову вартість для бізнесу.
• Формуванні affiliate-маркетингу як вагомого каналу доходу та підсиленні бренду Nebula у світі.
• Визначенні показників ефективності та юніт-економіки для масштабування каналу.

Що сприяє твоєму успіху у цій ролі?

• Ти вже маєш 2+ роки у affiliate marketing чи business development з конкретними результатами.
• Тобі цікаво будувати процеси з нуля — шукаєш, тестуєш та знаходиш варіанти для масштабування.
• Ти мислиш цифрами й приймаєш рішення на основі юніт-економіки.
• Англійська C1 дозволяє тобі впевнено комунікувати із закордонними партнерами.
• Амбітність, результативність, швидкість навчання та відповідальність - твої супер скілли.

Що ти отримаєш в OBRIO?

• Свободу у форматі роботи — можливість працювати з офісу в Києві, Львові, Варшаві або remote, з підтримкою надкомфортних умов у трьох містах.
• Сильне середовище для зростання — 75% команди формують middle та Senior спеціалісти, тож ти швидко зростаєш через складні задачі та сильних колег.
• Підтримку фізичного та ментального ресурсу — участь в OBRIO Wellness Club або покриття індивідуальних занять спортом та Spiritual Allowance для твого балансу (дивись, як це працює в нас).
• Час на відновлення — 20 оплачуваних днів відпустки, необмежені лікарняні та можливість sabbatical leave. Щоб досягати якнайкращих результатів потрібно якнайкраще почуватись.
• Причетність до соціально важливих ініціатив — участь у благодійних проєктах, волонтерстві та підтримці мобілізованих колег і їхніх сімей. Один з наших проєктів OBRIO Innovation Space x КПІ нещодавно номінований на DOU Awards.
• Інвестиції у твій професійний розвиток — окремий бюджет на навчання, менторство та участь у топових українських і міжнародних конференціях (IT Arena, DOU Days, Web Summit, TikTok & Meta Summits).

Як виглядає наша hiring journey?

Інтро-кол з TA Specialist ➡️ Оцінка твоїх навичок(Тестове завдання, воркшоп) ➡️ Інтерв’ю з менеджером ➡️ Бар-рейзинг/Фінальне інтерв’ю ➡️ Job Offer

Do Big. Be Great!

UPSTARS – продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус – технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨

І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України – це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.

У 2025 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення Retention Marketing департаменту шукаємо Product Marketing Specialist.
 

✅ Твої майбутні задачі:

• створення і реалізація плану промо кампаній;
• координація запуску промо кампаній від ідеї до виходу в продакшн;
• ведення регулярної звітності;
• формування висновків, рекомендацій та масштабування вдалих рішень;
• розробка нових і покращення наявних інструментів продакт маркетингу;
• формування та обґрунтування запитів на крос-команду з реалізації нових фічей;
• співпраця з суміжними відділами для запуску нових проєктів;
• підготовка А/В тестів (формування гіпотез, інтерпретація результатів).

💪 Твої скіли:

• 3+ роки досвіду роботи в Product Marketing;
• досвід роботи у сфері iGaming або Betting;
• навички роботи з аналітичними інструментами (Google Analytics, Tableau тощо);
• розуміння продуктових та маркетингових метрик;
• навички аналізу даних та знання Excel або Google Sheets;
• знання англійської на рівні Intermediate і вище.

🤞 Бажано, але не критично:

• досвід роботи зі Smartico.

🌟 Наші цінності та переваги:

• командність – гуртом не лише працюємо, а ще й відпочиваємо, двіжуємо і робимо добрі справи;
• позитив – з легкістю йдемо по життю і отримуємо драйв від круто зробленої роботи, цікавих задач і фідбеку тіммейтів;
• можливості – пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми та інші інструменти для реалізації як у карʼєрі, так і у житті;
• сміливість – беремося за задачі із зірочкою, не боїмося викликів і амбітних планів;
• відкритість – говоримо прямо і просто навіть про складне, чуємо ідеї та фідбеки і цінуємо проактивність;
• маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
• автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
• не любимо бюрократію та застарілі підходи – ми за свободу дій.

🍪 Маст-хев:

• працюй там, де комфортно та безпечно – в офісах або віддалено;
• офіційне оформлення в Україні або Польщі – підтримаємо у вирішенні бюрократичних питань та допоможемо з документами;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки, державні вихідні і лікарняні – ми за ворк-лайф беленс;
• медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
• Benefit cafe – щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт тощо;
• івенти – бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
• навчання під будь-який запит – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.

І ще про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.
 

Відчуваєш метч за цінностями і бажання професійно зростати? Давай знайомитися! 😉

Про нас: GeoBuyer – це гіперлокальний маркетплейс знижок. Ми допомагаємо споживачам знаходити найкращі пропозиції у магазинах поряд з будинком, а рітейлерам – залучати трафік до офлайн-точок. У нас є B2C-аудиторія у Польщі та Чехії, технологія та амбіції. Зараз ми знаходимося в поворотній точці: ми переходимо від моделі парсингу даних до прямих контрактів із рітейлерами та SME (малим бізнесом).

Твоя місія: Знайти та підтвердити B2B Product-Market Fit в Польщі, а потім масштабувати його. Ти станеш першою комерційною людиною у команді. Твоє завдання – не просто продавати по скрипту (скрипту немає), а визначити, хто наш клієнт (велика мережа або локальна пекарня), за що вони готові платити і закрити перші 10-20 "живих" контрактів, щоб визначити яким буде продукт і як він буде масштабуватися. 

Що ти робитимеш:

1. Розвиток та пошук клієнтів: Проводити глибинні інтерв'ю з директорами з маркетингу рітейл-мереж та власниками локального бізнесу. Ідентифікувати больові точки у залученні клієнтів та валідувати, наскільки наш продукт (зокрема, «конструктор газеток») вирішує їхні ключові проблеми з трафіком та онлайн-присутністю.

2. Продаж "Бачення": Продавати пілотні проекти ще до того, як фіча буде повністю закодована. Тобі доведеться продавати "надію" та "майбутній трафік", використовуючи презентації та мокапи.

3. Валідація гіпотез: Перевіряти різні сегменти (SME vs Enterprise) та різні моделі монетизації (SaaS передплата, комісія за лід, плата за розміщення каталогу). Робота в тандемі з B2B-маркетологом (ліди, сегменти, меседжі, гіпотези)  

4. Зв'язування із Продуктом: Бути голосом ринку усередині команди. Систематизація інсайтів та передача їх продуктовій і технічній командам. 

5. Стратегія виходу на ринок: Сформувати стратегію виходу ринку: канали продажів, вартість залучення (CAC), цикл угоди.

Хто нам потрібний:

1. Досвід "Cold Start" у B2B: Ти вже запускав продаж нового продукту з нуля або виводив іноземний продукт на ринок Польщі. Ти не боїшся "холодних" дзвінків та зустрічей.

2. Глибоке розуміння Retail / FMCG Польщі: Ти знаєш, як працюють "gazetki promocyjne", як ритейлери розподіляють бюджети, і як вийти на ЛПР (Decyzydent) у Biedronka, Żabka чи локальній мережі пекарень.

3. Mindset підприємця: Тобі не потрібний начальник, щоб сказати, що робити сьогодні. Ти орієнтований на результат (гроші в касі/підписаний договір), а не на процес.

4. Вільна Польська та Англійська / Українська: Ти продаватимеш польською, а синхронізуватимешся з командою англійською чи українською.

5. Чесність та аналітика: Якщо гіпотеза не працює — ти скажеш про це прямо і запропонуєш пивот, а не малюватимеш красиві звіти.

Що ми пропонуємо:

- Ключову роль на етапі запуску та масштабування продукту
- Реальний вплив на продукт, стратегію та бізнес-рішення
- Високий рівень автономії та довіри
- Конкурентну компенсацію: фікс + бонуси, прив’язані до результатів валідації та розвитку напрямку
- Пряму взаємодію з фаундерами, продуктовою та маркетинговою командами
- Можливість зростання разом із компанією

Якщо вам цікаво працювати на стику ринку, продукту та стратегії - будемо раді поспілкуватися.

Надсилайте CV

Ми шукаємо QA (mob), який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.

Основні обов’язки:

-Розробка та підтримка автотестів для мобільних додатків (iOS / Android)
- Аналіз вимог, створення тест-кейсів, побудова тест-стратегії
- Інтеграція автотестів у CI/CD пайплайн
- Ревʼю коду, менторинг молодших спеціалістів
- Співпраця з розробниками, аналітиками та DevOps для покращення якості продукту
- Участь у розробці стратегій регресійного тестування, покриття тестами критичних флоу
- Робота з баг-трекінг та таск-менеджмент системами

Основні вимоги:

- Вища освіта (бажано технічна)

- 3+ роки досвіду тестувальником

- Впевнений досвід з одним із фреймворків для мобільного тестування: Appium (Java/Kotlin/Python)
- Знання патернів проектування автотестів

- Вміння писати читабельний, масштабований та підтримуваний код

- Вміння інтеграції автотестів у CI/CD (GitLab CI, Jenkins, Bitrise, або аналогічні).

- Навички формування звітів про виконання тестів

- Глибоке розуміння SDLC та ролі QA на кожному етапі

- Знання тест-дизайн технік (Boundary Values, Equivalence Partitioning, Decision Tables)

- Досвід тестування мобільних додатків на реальних пристроях та емуляторах

- Вміння знаходити дефекти, оформлювати баг-репорти, відслідковувати їх життєвий цикл

- Знання Appium, ADB, XCUITest, Android Studio, Xcode

- Знання Charles/Fiddler, Postman, REST Assured

- Вміння використовувати Git в щоденній роботі

- Навички роботи з Docker (базові навички — запуск контейнерів, налаштування середовища для тестів)

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

- Роботу в найбільшому та інноваційному банку України

- Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки

- Конкурентну заробітну плату

- Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок

- Корпоративне навчання

- Сучасний комфортний офіс

- Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток

- Дружній професійний колектив та сильну команду

Ми шукаємо досвідченого Media Buyer з актуальним практичним досвідом запуску реклами в Twitter (X) та Reddit. Проєкт — in-house команда 50+ спеціалістів, стабільна компанія з високими бюджетами та міжнародними ринками.
 

Обов'язки:

• Самостійний запуск та ведення рекламних кампаній у Twitter (X) та Reddit
• Реєстрація та підготовка рекламних акаунтів до запуску
• Організація робочої інфраструктури: акаунти, платіжні рішення, трекінгові системи
• Інтеграція трекерів та налаштування передачі подій; робота з пікселями
• Тестування гіпотез, креативів, аудиторій та рекламних зв’язок
• Аналіз ключових метрик: CTR, CPC, CPA, ROI, FTD, LTV тощо
• Масштабування ефективних рекламних кампаній
• Адаптація стратегій під різні GEO (Туреччина, США, країни Африки)
• Пошук та впровадження нових підходів у креативах та воронках
 

Вимоги:

• Актуальний досвід запуску реклами в Twitter (X) та/або Reddit (протягом останніх 2 місяців)
• Досвід роботи зі складними вертикалями
• Розуміння правил рекламних платформ, особливостей модерації та обмежень
• Досвід роботи з GEO: Туреччина, США, Африка
• Розуміння поведінкових особливостей аудиторії в різних регіонах
• Навички створення креативів (зокрема з використанням AI-інструментів та Canva)
• Досвід тестування та масштабування рекламних кампаній
• Впевнена робота з аналітикою та ключовими показниками ефективності
• Досвід самостійної організації запуску рекламних кампаній
• Досвід інтеграції трекінгових систем з Twitter та Reddit
• Розуміння технічної частини роботи з пікселями
• Рівень англійської: B1–B2
 

Ми пропонуємо:

• Роботу з міжнародними ринками та високими бюджетами
• Швидке прийняття рішень та можливість масштабування
• Конкурентну оплату: $1500 fix + % від профіту / KPI
• Виплати у USDT (TRC-20 / ERC-20)
• Повну автономність у зоні відповідальності

Ми шукаємо Senior Media Buyer з глибокою експертизою в crypto-вертикалі та практичним досвідом роботи з ринком UK. Якщо ти працюєш з великими бюджетами, вмієш тримати економіку та масштабувати зв’язки — нам по дорозі.

Вертикаль: Crypto Гео: UK (обов’язковий підтверджений досвід)

Що потрібно буде робити:

• Закупівля та масштабування трафіку в crypto-вертикалі
• Самостійне ведення зв’язок та тестування гіпотез
• Робота з аналітикою та оптимізація кампаній
• Контроль unit-економіки та виконання KPI
• Робота з бюджетами та їх ефективне масштабування

Що по грошах:

• Ставка + % з особистих зв’язок
• Без лімітів у бюджетах і капах — заливаєш стільки, скільки можеш ефективно масштабувати
• Прозора система бонусів та апгрейду

Що ще отримаєш:

• MacBook + вся техніка під тебе
• Медстрахування, корпоративне таксі, паркування
• Гібридний або повністю віддалений формат
• Тімбілдинги, подарунки та адекватна команда
• 17 днів оплачуваної відпустки
• Офіційне працевлаштування — за потреби

Якщо маєш відповідний досвід і хочеш підсилити нашу команду очікуємо твій відгук! 

ARRISE — міжнародна IT компанія, яка розробляє та оперує live-ігровими рішеннями для глобальних платформ.

Команда компанії налічує понад 5 000 спеціалістів у Європі та Канаді. Штаб-квартира студій — у Софії (Болгарія).

Основні задачі:

• Проведення карткових та настільних ігор у прямому ефірі.
• Робота у студійному форматі з професійним світлом та технікою, макіяжем та вкладанням.
• Відкриття, супровід і завершення ігрових столів.
• Взаємодія з технічною та продакшн-командою студії.

Компанія пропонує:

• Конкурентний дохід:
  фікс 1120 € + бонуси → сумарно 1530€.
• Квартальні бонуси (до 410€).
• Оплачуваний релокейт-пакет для переїзду до Болгарії.
• Офіційне працевлаштування та стабільний контракт.
• Медичне страхування з першого дня.
• Ваучери на харчування, транспортну картку, спортивну програму.
• Щоденну підготовку до ефіру (професійний макіяж та зачіска).
• Можливість карʼєрного зростання всередині міжнародної компанії.

Вимоги до кандидата:

• Готовність до релокейту в Софію (Болгарія).
• Рівень англійської мови від B1 (усна комунікація).
• Впевненість у спілкуванні.
• Охайний зовнішній вигляд, презентабельність.
• Готовність працювати за змінним графіком (40 год/тиждень або part-time).
• Відповідальність, дисциплінованість.

💡 Попередній досвід не є обовʼязковим — компанія надає повне навчання перед стартом роботи.

Ця позиція добре підійде кандидатам, які:

• відкриті до переїзду та нового досвіду,
• комфортно почуваються у публічному форматі,
• хочуть працювати в стабільній міжнародній компанії та розвиватися в IT-середовищі.

Авентус Україна — це один із лідерів ринку небанківського кредитування в Україні.

Наша мета — робити фінансові послуги доступними та зручними для кожного, хто потребує підтримки. Ми створюємо сучасні онлайн-продукти, завдяки яким можна отримати кредит без черг, зайвих паперів та нервів.

Наразі ми запрошуємо до команди Бізнес-аналітика.

Що для нас важливо:

• Досвід роботи Business Analyst / Product Analyst / Project Manager від 2 років;
• Навички написання технічної документації (Confluence, Google Docs тощо).
• Навички пріоритизації задач і планування спринтів;
• Досвід роботи з API: читання технічної документації, тестування через Postman;
• Розуміння HTTP (методи, статуси, структура запитів/відповідей);
• Вміння моделювати процеси в BPMN / UML;
• Розуміння фінтех-домену: транзакції, нарахування %, кредитні продукти, інтеграції з банками;
• Навички роботи з мобільними продуктами та callback-сценаріями;
• Базові знання SQL (SELECT, JOIN, GROUP BY);
• Розуміння процесів розробки за Agile/Scrum;
• Уміння проводити приймальне тестування та описувати виявлені проблеми;
• Сильні комунікативні навички: взаємодія із замовниками, розробниками, тестувальниками, саппортом;
• Досвід роботи із Jira або аналогами;
• Уміння швидко розбиратися в логіці роботи продукту та пропонувати оптимальні рішення.

Функціонал:

• Постановка задач, опис вимог і підтримання беклогу в актуальному стані;
• Визначення та пріоритизація задач, планування спринтів;
• Пошук оптимальних рішень для реалізації функціоналу;
• Робота з API: аналіз документації (REST/Swagger/OpenAPI), формування вимог до ендпоінтів, тестування через Postman/Swagger;
• Опис технічної логіки: структури даних, параметри, сценарії, помилки;
• Аналіз даних: базові SQL-запити для перевірки логіки та аналізу транзакцій/кредитів;
• Ведення документації (Confluence);
• Комунікація із замовником: уточнення вимог, демонстрація функціоналу, отримання фідбеку, інформування про релізи;
• Приймальне тестування реалізованих задач;
• Підтримка команди та саппорту: пояснення логіки, уточнення кроків відтворення, створення багів у Jira;
• Участь у командних процесах (грумінги, ретроспективи).

Ми пропонуємо:

• Стабільна система винагороди та конкурентна заробітна плата;
• Офіційне працевлаштування з першого дня відповідно до КЗпП
• Медичне страхування по закінченню ВТ та підтримка ментального здоров’я;
• Професійний розвиток: доступ до внутрішнього навчального порталу, компенсація витрат на професійне навчання;
• Турбота про команду: курси англійської, компенсація обідів і абонементу до спортзалу, кава та фрукти в офісі;
• Комфортні умови праці: сучасний офіс за 3 хвилини від ст. метро Нивки та затишне робоче місце з можливим гібридним графіком;
• Корпоративні заходи від компанії і цінні подарунки.

Ви отримаєте можливість працювати в одній із провідних та найстабільніших МФО України.

Не просто код, а твій вплив на мільйони українців
Nova Digital - це технологічне серце екосистеми NOVA, де твій код стає частиною щоденного життя цілої країни.
Про масштаб наших сервісів:
• 50+ млн запитів щодня проходять через наші системи
• 10+ млн активних користувачів покладаються на наші рішення
Ми будуємо не просто продукт - ми створюємо технологічну інфраструктуру, яка об’єднує людей, бізнеси та можливості вже майже по цілому світу.

Що робитимеш як Microsoft DevOps Engineer:

• Встановлення, налаштування баз даних SQL Server;
• Аналіз проблем, оптимізація продуктивності баз даних;
• Налагодження та адміністрування існуючих AlwaysON, Failover Cluster;
• Налаштування резервного копіювання баз даних;
• Автоматизація адміністративних завдань (sql query, powershell);
• Адміністрування файлових серверів та M.E.Doc, ERP;
• Адміністрування термінальних серверів та серверів Microsoft Dynamics AX.
  
   

Твій ідеальний профіль:

Must-have:

• Глибоке розуміння ОС Windows Server 2016 - 2022 року;
• Глибоке розуміння SQL Server 2016 - 2022 року;
• Досвід налаштування роботи з Active Directory;
• Досвід роботи з мовою програмування Python;
• Досвід відновлення систем після збоїв;
• Досвід адміністрування з Linux системами та RDS ферм, ERP;
• Розуміння основ кібер безпеки;
• Досвід роботи c PostgreSQL та powershell;
• Досвід адміністрування Microsoft Dynamics AX;
• Досвід роботи з хмарними ресурсами(GCP\Azure).
  
   

Чому експерти різних напрямів працюють з нами:
Технологічно
 

• Високонавантажені системи з реальними викликами масштабування.
• Сучасний стек та свобода технологічних рішень.
• Можливість впливати на архітектуру продуктів, якими користуються мільйони.

Професійно
 

• Менторство від сеньйорів з досвідом enterprise-рішень.
• Разом будуємо інновації, що працюють для мільйонів.

Ідейно
 

• Продукт, що змінює країну — не просто ще один стартап.
• Тут команди стають драйверами технологічних змін.

Benefits
 

• Компенсація додаткових витрат, пов’язаних з робочими завданнями, здійснюються до внутрішніх політик компаній.
• Добровільне медичне страхування та страхування життя.
• Корпоративні знижки від партнерів NOVA.
• Підтримка ментального здоров’я. Можливість безоплатних консультацій з корпоративним психологом.
• Соціальна відповідальність та волонтерський рух «Свої для своїх».
• Клуби за інтересами: біговий, шаховий та інші ініціативи для натхнення.
• Соціальні відпустки та компенсації відповідно до КЗпП України.

Наступний крок за тобою.
Ми чекаємо на знайомство — залишилось лише отримати твоє резюме.

Очікуваний термін відповіді — до 10 робочих днів.
 

Про нас

League Dev — це технологічне крило League Design Agency. Вже понад 8 років League Design Agency створює топові дизайни для сайтів, додатків і брендів. Зараз ми розширюємо свої горизонти та створюємо не лише дизайн, а й займаємось розробкою повноцінних цифрових рішень, що працюють і приносять реальні результати.

Ми продовжуємо зростати і саме тому шукаємо IT Sales Manager, який відчуває драйв від продажів, вміє будувати довіру з клієнтами та хоче продавати цінність, а не просто послугу. У нас кожен дзвінок — це шанс розширити свій світогляд, кожен клієнт — новий виклик, а кожна угода — крок уперед у твоєму розвитку.

Кого шукаємо

Hard Skills

• 2+ роки досвіду у B2B-продажах, бажано в галузі IT-послуг/аутсорсу та на міжнародному ринку.
• Відмінні навички продажу, переговорів, комунікації та закриття угод.
• Рівень англійської не нижче впевненого B2 (усна та письмова) — для чіткої та ефективної комунікації з клієнтами.
• Досвід роботи з CRM-системами та знання практик ведення.
• Буде плюсом досвід холодного аутрічу та взаємодії з лідами через Upwork, email, або соціальні мережі.

Soft Skills

• Відмінні комунікаційні та презентаційні навички — уміння продавати цінність, а не просто послуги.
• Амбіційність, самоорганізованість, ініціативність та орієнтація на досягнення цілей.

• Креативне мислення і готовність тестувати нестандартні рішення для досягнення результатів.

   

Що будеш робити

• Генерувати нових лідів через outbound-канали (переважно Upwork, також LinkedIn, email, соц мережі).
• Проводити discovery-зустрічі, кваліфікувати потенційних клієнтів, визначати їх бізнес-потреби та пропонувати релевантні рішення готуючи комерційну пропозицію.
• Вести переговори, працювати з запереченнями та закривати угоди, досягаючи поставлених планів продажів.
• Супровід угоди: підготовка договору та організація його підписання, подальше виставлення рахунків та контроль своєчасності оплат.
• Відстежувати всі активності у CRM та регулярно оновлювати інформацію.
• Будувати та підтримувати довгострокові відносини з ключовими клієнтами, сприяючи повторним продажам і рекомендаціям.

• Брати участь у вдосконаленні процесів продажу та підвищенні якості взаємодії з клієнтами.

   

Що пропонуємо

• Формат роботи: віддалено або гібрид (офіс у Києві).
• Роботу безпосередньо з decision-makers і засновниками — без посередників чи зайвих ланок комунікації.
• Повну відповідальність за процес продажу та відносини з клієнтами, з можливістю впливати на результат і впроваджувати ефективні рішення, що приносять реальну користь бізнесу клієнтів.
• Прозору систему винагороди — фіксована ставка + бонуси від продажів.
• Можливість кар’єрного росту до Sales Lead і розвитку партнерств на глобальному рівні.
• Роботу з міжнародними ринками — клієнти з економічно розвинених країн Європи та США.
• Професійний розвиток англійської мови — постійна практика та вдосконалення навичок у спілкуванні з міжнародними клієнтами.
• Системний менеджмент і налагоджені процеси в компанії, на які ти можеш впливати.
• Причетність до створення корисних, етичних продуктів — ми не працюємо з сумнівними нішами (гемблінг, мікропозики, тютюн тощо).

Як проходить відбір

• Розгляд резюме
• Співбесіда 
• Теcтове завдання 
• Захист тестового завдання 
• Офер 

Не просто код, а твій вплив на мільйони українців
Nova Digital — це технологічне серце екосистеми NOVA, де твій код стає частиною щоденного життя цілої країни.
Про масштаб наших сервісів:
• 50+ млн запитів щодня проходять через наші системи
• 10+ млн активних користувачів покладаються на наші рішенняМи будуємо не просто продукт — ми створюємо технологічну інфраструктуру, яка об’єднує людей, бізнеси та можливості вже майже по цілому світу. Розширюємо команду та шукаємо досвідченого Senior Business Analyst D365 F&O.

Що робитимеш як Senior Business Analyst D365 F&O:
- Глибокий аналіз поточної системи (As-Is).
- Моделювання цільових процесів (To-Be).
- Виявлення прогалин (Gap Analysis).
- Розробка функціональних специфікацій, технічних завдань для розробників та взаємодія з командою розробки.
- Документування інтеграційних рішень.
- Налаштування основних елементів у D365 FO, що стосуються PayRoll.
- Підтримка актуальності задач у системі Jira.
- Розробка детальних сценаріїв тестування та тестових кейсів (Test Cases), що охоплюють увесь PayRoll цикл (від нарахування до звітності).
- Координація та участь у функціональному тестуванні та приймальному тестуванні користувачами (UAT).
- Розробка навчальних матеріалів, інструкцій та проведення тренінгів для кінцевих користувачів (бухгалтерів, HR-спеціалістів).
- Участь у підготовці до запуску (Go-Live), включаючи планування міграції даних (співробітники, залишки по відпустках тощо).
- Надання підтримки ключовим користувачам на етапі після запуску.

Обов'язки сфокусовані на взаємодії модулів D365 F&O (особливо Finance/HRM,) та інтеграції з зовнішніми системами. 

Твій ідеальний профіль:
Must-have (обов’язкові вимоги):
- 4+ роки досвіду у сфері ERP-систем (досвід роботи на позиції BA, консультанта або функціонального експерта у сфері ERP-систем).
- 2-3 роки прямої роботи з Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations.
- Успішний досвід участі у повних циклах впровадження D365 FO (від аналізу до запуску та підтримки) у великих/середніх проектах.
- Глибокі функціональні знання в бізнес-процесах процесах PayRoll, модулях [HR та  Finance] та іних модулів D365 FO.
- Розуміння архітектури D365 FO, стандартних бізнес-процесів PayRoll та найкращих практик.
- Досвід повних циклів впровадження, експертні навички збору та документування бізнес-вимог та вміння ефективно комунікувати з усіма стейкхолдерами.
- Знання основ бухгалтерського та управлінського обліку, принципів IFRS.
- Вміння працювати з інструментами моделювання бізнес-процесів (наприклад, BPMN). Досвід роботи з інструментами міграції даних та інтеграції.
- Досвід розробки ключових документів: TRD, As-Is/To-Be аналіз, Functional Design Documents (FDD), Test Cases.
- Навички роботи із Jira.
- Висока самоорганізація та готовність працювати в заданих термінах.
- Вища освіта у сфері інформаційних технологій, економіки, фінансів або суміжних галузях.
- Досвід проводження воркшопів та тренінгів для користувачів.
- Навички роботи з конфліктами та управління очікуваннями стейкхолдерів.

 

Nice-to-have:
- Наявність сертифікацій Microsoft Dynamics 365.
- Наявність сертифікацій у сфері бізнес-аналізу (наприклад, CBAP, CCBA).

Чому експерти різних напрямів працюють з нами:
Технологічно:

• Високонавантажені системи з реальними викликами масштабування
• Сучасний стек та свобода технологічних рішень
• Можливість впливати на архітектуру продуктів, якими користуються мільйони

Професійно:

• Менторство від сеньйорів з досвідом enterprise-рішень
• Разом будуємо інновації, що працюють для мільйонів

Ідейно:

• Продукт, що змінює країну — не просто ще один стартап
• Тут команди стають драйверами технологічних змін

Benefits:

• Компенсація додаткових витрат, пов'язаних з робочими завданнями, здійснюються до внутрішніх політик компаній.
• Добровільне медичне страхування та страхування життя.
• Корпоративні знижки від партнерів NOVA.
• Підтримка ментального здоров'я. Можливість безоплатних консультацій з корпоративним психологом.
• Соціальна відповідальність та волонтерський рух “Свої для своїх”.
• Клуби за інтересами: біговий, шаховий та інші ініціативи для натхнення.
• Соціальні відпустки та компенсації відповідно до КЗпП України.
  
  Наступний крок за тобою.
  Ми чекаємо на знайомство — залишилось лише отримати твоє резюме.
  
  Очікуваний термін відповіді — до 10 робочих днів.

Ми — команда професійних медіабаєрів, яка працює в арбітражі трафіку та партнерському маркетингу.

За допомогою перевірених зв’язок, креативного підходу та аналітики ми тестуємо, масштабуємо й оптимізуємо рекламні кампанії для досягнення максимального профіту.

У зв’язку з розширенням команди, ми знаходимося у пошуку спеціалістів на позицію Business Development Manager (iGaming) вертикалі.

Основні вимоги:

Досвід роботи у сфері iGaming / Gambling / Betting / Casino / Affiliate від 2 років.

 • Налагоджені контакти в індустрії — великий плюс.

 • Відмінні навички комунікації, ведення переговорів та презентації.

 • Розуміння бізнес-моделей (B2B, B2C, Affiliate, Aggregators).

 • Англійська — Upper-Intermediate+ (знання додаткових мов буде перевагою).

 • Орієнтація на результат, здатність працювати з високими цілями та дедлайнами.

Обов'язки:

• Пошук і залучення нових партнерів.

 • Ведення переговорів, підписання контрактів та розвиток довгострокових відносин.

 • Аналіз ринку iGaming, конкурентів та трендів для виявлення нових можливостей.

 • Управління повним циклом BD: від першого контакту до запуску та моніторингу співпраці.

 • Тісна співпраця з відділами маркетингу, продажів і продукту для досягнення KPI.

 • Представлення компанії на конференціях.

Ми пропонуємо:

• конкурентну заробітну плату: ставку + високий % від профіту
• маємо всю необхідну інфраструктуру для успішної роботи 
• відпустку та лікарняні
• запальну та дружню атмосферу в колективі, підтримку з боку керівництва
• можливість особистого та професійного зростання
• можливість надання бронювання
• стабільний робочий графік з 11:00 до 18:00  та можливість працювати віддалено

Якщо ти хочеш працювати з сильними фахівцями, отримувати доступ до ексклюзивних оферів і постійно розвиватися — приєднуйся до нас!

Наш клієнт - провідна українська FinTech-екосистема, яка обслуговує понад 200,000 підприємців. Ми шукаємо лідера для одного зі стратегічних підрозділів групи -  SaaS-платформи для автоматизації малого та середнього бізнесу (SMB). Проєкт перебуває на етапі після запуску MVP і потребує переходу до системного масштабування.

Шукаємо hands-on керівника(цю), який(а) переріс(ла) роль Head of Product, Ops Manager чи Head of Growth і хоче взяти відповідальність за окремий бізнес-юніт. Це позиція для майбутнього CEO компанії з амбіцією впливати на P&L та отримувати profit-sharing.

Ваш фокус на наступні 12 місяців:

• Operational Excellence: Синхронізувати маркетинг, продажі, продукт та клієнтську підтримку. Побудувати процеси та KPI там, де їх ще немає.
• Вихід на Break-even: Ваша головна бізнес-ціль це виведення проєкту на самоокупність та досягнення цільових показників по активних юзерах.
• Економіка продукту: Управління P&L. Оптимізація вартості залучення (CAC) та максимізація життєвого циклу клієнта (LTV).
• Формування команди: Аудит поточної структури (30+ співробітників), найм ключових спеціалістів та менторство лідів.
• Реалізація: Перетворення візії стартапу у чіткі тижневі спринти та вимірювані бізнес-результати.

Наш ідеальний кандидат(ка):

• SaaS/Marketplace: 3+ роки на керівних позиціях (Head of, COO, General manager, Product owner). Має успішний кейс масштабування продукту або виводу юніта на прибутковість.
• Unit Economy: Вільно володіє мовою цифр (Churn, ARPU, CAC, ROI). Приймає рішення на основі даних, а не припущень.
• Go-To-Market: Має досвід будування GTM стратегії. У вас є бажання розібратися, як налаштувати системні B2B продажі: від холодного залучення та контент-маркетингу до роботи з лояльністю (Retention).
• Product-to-Business: Розуміє цикл розробки програмного продукту, але пріоритезує беклог виключно через призму цінності для бізнесу та користувачів.
• Ownership: Готовий(а) занурюватися «в поля»: від прослуховування дзвінків підтримки до шліфування скриптів продажів.

Що ми пропонуємо:

• Винагорода: Фіксована ставка (обговорюється за результатами співбесіди).
• Бонусна система: Прозора мотивація за досягнення точок Break-even та ROI + участь у розподілі прибутку (profit-sharing).
• Ресурси групи компаній: Обмін досвідом з іншими юнітами, підтримка досвідчених керівників та доступ до існуючої бази клієнтів.
• Автономія: Карт-бланш на прийняття операційних рішень та формування  команди.
• Перспектива: Можливість вирости до ролі CEO проєкту з часткою в бізнесі.

Етапи знайомства:

• Співбесіда з executive search агенцією
• Інтерв’ю з операційними директорами групи компаній
• Зустріч із засновником групи компаній
• Розробка стратегії: даємо доступ на 2-4 тижні до комерційної інформації та executive-команди для занурення в проєкт та підготовки власного бізнес-плану розвитку (цей етап дозволяє вам і нам зрозуміти, чи ми підходимо один одному) .

Готові взяти відповідальність за результат та вирости разом із продуктом? Чекаємо на ваше резюме!