Jobs

Шукаємо Growth Specialist в 6037, який челенджитиме поточні бізнес-процеси і підходи, тим самим знаходячи і розвиваючи нові точки для зростання бізнесу. Наш майбутній працівник — амбіційний hard worker, здатний долати будь-які виклики, брати на себе відповідальність, адаптуватися і змінювати підходи для досягнення видатних результатів.

Твої майбутні виклики:

• Аналіз бізнес-процесів для виявлення вузьких місць. Формулювання гіпотез щодо можливих рішень для їх усунення.
• Аналіз ринку для виявлення нових точок для зростання бізнесу. Формулювання гіпотез щодо можливих рішень для їх досягнення.

• Планування і координація процесів, спрямованих на розробку рішень для перевірки гіпотез. Збір і аналіз отриманих результатів, визначення подальших кроків.

   

Переваги позиції:

• Різноманітні завдання. Growth Specialis - це ідеальна стартова позиція для тих, хто прагне в майбутньому стати керівником власного бізнесу, оскільки робота з усіма ключовими аспектами бізнесу дозволяє суттєво покращити business acumen.
• Business impact. Діяльність в рамках функції матиме значний вплив на компанію і вимірюватиметься мільйонами доларів щорічно.

• Новий напрямок. Operations - це новий напрямок в 6037, що дає можливість будувати процеси з нуля, очолювати окремі напрямки і, як результат, швидко зростати до менеджерської позиції.

   

Що для нас важливо:

• Від 1 року корпоративного досвіду. Досвід у Big4, consulting, investment banking, invest funds, FMCG буде перевагою.
• Фундаментальний аналітичний mindset і розвинений business acumen. Вміння знаходити закономірності в даних, які інші можуть не бачити, використовуючи базові знання з математичної статистики і теорії ймовірності. Вміння генерувати і впроваджувати дієві ідеї.
• Відмінні дослідницькі навички. Здатність глибоко занурюватися у складні теми. Вміння ефективно презентувати результати досліджень, як усно, так і письмово.
• Знання Python на початковому рівні. Знання Pandas і Numpy буде додатковою перевагою. Досвід роботи з SQL. Просунуті навички роботи з MS Office (Excel та PowerPoint) і Google Suite (Google Sheets та Google Slides).

• Вільне володіння англійською мовою на рівні Upper Intermediate.

   

Буде перевагою:

• Базове розуміння ключових маркетингових і продуктових метрик, а саме CPM, CPC, CTR, CR, CPA, LTV, ARPU, ROAS, Retention, тощо.

• Досвід роботи з ключовими сервісами веб та мобільної аналітики, а саме Similar Web, Sensor Tower, AppMagic тощо.

   

Про нас:

6037 — венчурне партнерство, що інвестує в перспективні продукти на ранніх етапах і перетворює їх на працюючі стійкі бізнеси за допомогою власної маркетингової, аналітичної та операційної експертизи.

Наша місія — трансформувати Україну з аутсорс хабу на державу-продукт, побудувавши портфель, яким користується 1 мільярд користувачів по всьому світу.

Наші цінності:

• Оптимізм. Ми живемо, щоб бути щасливим і знаємо, що провал більшості спроб — єдиний шлях до цілі.
• Відповідальність. Ми ставимося до бізнесу, як до власного, та приймаємо й оцінюємо рішення в такій парадигмі.

• Ретельність. Ми не знаємо абсолютної більшості речей, але маємо енергію і терпіння досконально розібратися в декількох.

   

Корпоративні бенефіти:

• 6037
  • Можливість стати Партнером 6037 — ми вважаємо, що поодинці люди не створюють великі продукти та великі компанії. Будь-яке суттєве досягнення в корпоративному світі — реалізація сильної пристрасті групи вмотивованих професіоналів. Ми віримо, що залучення, розвиток і мотивація в довгу таких людей сьогодні не цікава і не можлива без сутності Партнерства.
  • All-inclusive офіс — ти можеш працювати віддалено, але ми будемо раді бачити тебе в офісі. Ми робимо все, щоб кожному було комфортно у затишному офісі в Києві або Львові — сніданки, обіди, масажний кабінет — це далеко не все, що чекає на тебе в нашому спейсі.

  • Anniversary Benefits — ми вдячні за відданість та внесок кожного члена команди, тому за кожну річницю компенсуємо до 2000$ за wellness або спорт: спа, персональні тренування, косметолог — будь-що, що приносить тобі радість та користь.

     

• Genesis
  • Розвиток українського — можливість долучитись до створення українських продуктів та допомагати економіці нашої країни.
  • Карʼєрне зростання — культура навчання сприяє швидкому розвитку колег. У середньому за рік у нас в команді зростає до 10 менеджерів. На тебе чекають великі профільні комʼюніті, за допомогою яких ти зможеш покращити свої hard skills, компенсація навчання, доступ до Genesis Academy.

  • Одні з кращих умов на ринку компаній в Україні — конкурентна винагорода, 20 робочих днів оплачуваної перерви, співпраця в рамках Дія Сіті, 100% оплату лікарняних, медичне страхування та безкоштовні онлайн-консультації з корпоративним лікарем.

     

Якщо ти не шукаєш роботу, але маєш друзів або знайомих, які в пошуку — рекомендації вітаються. За рекомендацію на цю позицію ти отримаєш бонус $600 + $600 ми задонатимо у будь-який фонд підтримки ЗСУ за твоїм вибором!

Шукаємо Strategy & Growth Associate у 6037, який безпосередньо працюватиме з С-level менеджментом і впливатиме на ключові бізнес-рішення. У цій ролі ти зможеш не просто пропонувати ідеї, а реалізовувати їх — челенджити поточні процеси, запускати ініціативи та бачити реальні результати своєї роботи. Роль полягає в тому щоб бути драйвером зростання, який не просто аналізує, а формує нові напрямки розвитку бізнесу, знаходячи можливості там, де інші бачать обмеження.

Переваги позиції:

• Business impact. Діяльність в рамках функції матиме значний вплив на компанію і вимірюватиметься мільйонами доларів щорічно.
• Різноманітні завдання. Strategy & Growth Associate - це ідеальна позиція для тих, хто прагне в майбутньому стати керівником власного бізнесу, оскільки робота з усіма ключовими аспектами бізнесу дозволяє суттєво покращити business acumen.

• Новий напрямок. Operations - це новий напрямок в 6037, що дає можливість будувати процеси з нуля, очолювати окремі напрямки та, як результат, швидко зростати.

   

Твої майбутні виклики:

• Виявляти слабкі місця у внутрішніх процесах, шукати нестандартні рішення та запускати гіпотези, які можуть суттєво покращити ефективність бізнесу.
• Досліджувати ринок, конкурентів і поведінку користувачів, щоб знаходити нові можливості для зростання та формувати ідеї, які перетворюються на бізнес-напрямки.

• Брати участь у запуску та координації стратегічних ініціатив: від ідеї — до реалізації, від першого тесту — до масштабування. Твої інсайти напряму впливатимуть на подальші рішення компанії.

   

Що для нас важливо:

• Від 3-4 років релевантного досвіду у сферах corporate finance, investment banking, management consulting, або продуктового ІТ.
• Фундаментальний аналітичний mindset і розвинений business acumen. Вміння знаходити закономірності в даних, які інші можуть не бачити, використовуючи базові знання з математичної статистики та теорії ймовірності. Вміння генерувати та впроваджувати дієві ідеї.
• Відмінні дослідницькі навички. Здатність глибоко занурюватися у складні теми. Вміння ефективно презентувати результати досліджень, як усно, так і письмово.
• Просунуті навички роботи з MS Office (Excel та PowerPoint) і Google Suite (Google Sheets та Google Slides), включаючи фінансове моделювання та бюджетування.

• Вільне володіння англійською мовою на рівні Upper Intermediate.

   

Буде перевагою:

• Розуміння життєвого циклу продукту та ключових продуктово-маркетингових метрик, а саме CPM, CPC, CTR, CR, CPA, LTV, ARPU, ROAS, Retention тощо.
• Досвід роботи з ключовими сервісами веб та мобільної аналітики, а саме Similar Web, Sensor Tower, AppMagic тощо.

• Досвід роботи з SQL, базові знання Python (NumPy, Pandas).

   

Про нас:

6037 — венчурне партнерство, що інвестує в перспективні продукти на ранніх етапах і перетворює їх на працюючі стійкі бізнеси за допомогою власної маркетингової, аналітичної та операційної експертизи.

Наша місія — трансформувати Україну з аутсорс хабу на державу-продукт, побудувавши портфель, яким користується 1 мільярд користувачів по всьому світу.

Наші цінності:

• Оптимізм. Ми живемо, щоб бути щасливим і знаємо, що провал більшості спроб — єдиний шлях до цілі.
• Відповідальність. Ми ставимося до бізнесу, як до власного, та приймаємо й оцінюємо рішення в такій парадигмі.

• Ретельність. Ми не знаємо абсолютної більшості речей, але маємо енергію і терпіння досконально розібратися в декількох.

   

Корпоративні бенефіти:

• 6037
  • Можливість стати Партнером 6037 — ми вважаємо, що поодинці люди не створюють великі продукти та великі компанії. Будь-яке суттєве досягнення в корпоративному світі — реалізація сильної пристрасті групи вмотивованих професіоналів. Ми віримо, що залучення, розвиток і мотивація в довгу таких людей сьогодні не цікава і не можлива без сутності Партнерства.
  • All-inclusive офіс — ти можеш працювати віддалено, але ми будемо раді бачити тебе в офісі. Ми робимо все, щоб кожному було комфортно у затишному офісі в Києві або Львові — сніданки, обіди, масажний кабінет — це далеко не все, що чекає на тебе в нашому спейсі.

  • Anniversary Benefits — ми вдячні за відданість та внесок кожного члена команди, тому за кожну річницю компенсуємо до 2000$ за wellness або спорт: спа, персональні тренування, косметолог — будь-що, що приносить тобі радість та користь.

     

• Genesis
  • Розвиток українського — можливість долучитись до створення українських продуктів та допомагати економіці нашої країни.
  • Карʼєрне зростання — культура навчання сприяє швидкому розвитку колег. У середньому за рік у нас в команді зростає до 10 менеджерів. На тебе чекають великі профільні комʼюніті, за допомогою яких ти зможеш покращити свої hard skills, компенсація навчання, доступ до Genesis Academy.

  • Одні з кращих умов на ринку компаній в Україні — конкурентна винагорода, 20 робочих днів оплачуваної перерви, співпраця в рамках Дія Сіті, 100% оплату лікарняних, медичне страхування та безкоштовні онлайн-консультації з корпоративним лікарем.

     

Якщо ти не шукаєш роботу, але маєш друзів або знайомих, які в пошуку — рекомендації вітаються. За рекомендацію на цю позицію ти отримаєш бонус $2000 + $2000 ми задонатимо у будь-який фонд підтримки ЗСУ за твоїм вибором!

Про нас Ми — міжнародний e-commerce проєкт у сегменті high-luxury та streetwear, що працює з преміальними брендами (Sp5der, Hellstar, Eric Emmanuel, Gucci, Prada, Gentle Monster та ін.). Продаємо через монобрендові та мультибрендові онлайн-магазини, з основним фокусом на ринки США та Європи.

Що ми шукаємо Шукаємо PPC-спеціаліста, який працюватиме з Google Ads та Google Shopping (приблизно 70% часу) та з Meta Ads і TikTok Ads (приблизно 30%). Важливо, щоб ви поєднували технічне й аналітичне мислення з маркетинговими навичками: вміли аналізувати поведінку користувачів, знаходити точки втрат конверсії та формувати рекомендації для покращення сайтів.

Обов’язки

• Повний цикл роботи з Google Ads і Google Shopping: налаштування кампаній, Merchant Center, фідів, інтеграцій.
• Запуск та оптимізація кампаній у Google Ads (Search, Performance Max, Shopping).
• Запуск та оптимізація.
• Аналіз поведінки користувачів на сайті, виявлення проблемних місць і підготовка рекомендацій для команди.
• A/B тестування креативів, фідів і посадкових сторінок.
• Моніторинг KPI (CTR, CPC, CPA, ROAS) та оперативна оптимізація кампаній.

• Вирішення питань із блокуваннями акаунтів та кампаній, робота з підтримкою платформ.

   

Вимоги

• Мінімум 4 роки досвіду з Google Ads та Google Shopping.
• Досвід прогріву акаунтів і роботи в нішах з високою модерацією (high-luxury, fashion).
• Розуміння процесів модерації та методів мінімізації блокувань.
• Досвід роботи з Meta Ads і TikTok Ads.
• Сильне технічне та аналітичне мислення, вміння знаходити рішення на основі даних.
• Базові знання UX і CRO (оптимізація конверсії).
• Досвід роботи з Google Analytics, GTM.

Ми пропонуємо

• Роботу з преміальними брендами та міжнародними ринками.
• Віддалений формат.
• Конкурентну оплату + бонуси за перевиконання KPI.
• Повний доступ до інструментів, бюджетів і тестових акаунтів.
• Можливість впливати на продукт і його конверсію, а не лише на рекламу.

Product Analyst (Проєктна зайнятість)

Шукаємо талановитого Product Analyst’а для аналізу ігрових проєктів, оптимізації механік та побудови системної аналітики.

Наші проекти включають:

• Казуальні ігри — нескладні проекти з термінами розробки 2–4 місяці, з акцентом на швидкі результати та аналітику.
• Мідкор-проекти — більш тривалі та вимогливі, що дають можливість створювати цілі світи разом із командою талановитих розробників.
• Gamification of business — клієнти замовляють у нас ігри та додатки під свої потреби.
• VR та AR розробка — створення унікальних вражень у віртуальній та доповненій реальності.

Для відгуку обов’язкове CV!

Формат співпраці:
Проєктна зайнятість (part-time, залежно від завдання). Ми формуємо базу кандидатів для майбутніх проєктів.

Вимоги:
 

• 2+ роки досвіду в аналізі даних або продуктів, бажано в галузі ігор або цифрових розваг.
• Вміння продумати та прописати всі необхідні конфіги та трекер відштовхуючись від наданої документації.
• Сильні навички роботи з SQL, особливо в ClickHouse або подібних сховищах даних.
• Вміння візуалізувати дані, досвід створення дашбордів в Grafana або подібних інструментах.
• Відмінні аналітичні навички та критичне мислення з акцентом на перетворенні даних у практичні висновки.
• Сильні комунікативні навички, здатність ефективно презентувати результати нетехнічним командам.
• Знання методів аналізу поведінки користувачів та A/B-тестування.

Обов'язки:
 

• Аналізувати поведінку гравців та їхні дії в грі для виявлення закономірностей, областей для оптимізації та можливостей для вдосконалення функцій.
• Продумувати систему конфігів та трекерів для створення максимально чітких аналітичних звітів.
• Писати складні SQL-запити в ClickHouse для вилучення, перетворення та аналізу даних, пов'язаних із залученням гравців, утриманням аудиторії та монетизацією.
• Розробка та підтримка інформаційних панелей у Grafana, що надають зацікавленим сторонам інформацію в режимі реального часу про ключові показники та ефективність продукту.
• Проведення поглибленого аналізу поведінки конкретних сегментів користувачів для визначення пріоритетності дизайну та функцій.
• Співпраця з менеджерами продуктів та розробниками для вдосконалення функцій та механізмів гри на основі даних.
• Розробка та оцінка A/B-тестів для вимірювання ефективності змін продукту та нових функцій.

Ми пропонуємо: 
 

• Робота у досвідченій команді.
• Пряма комунікація та взаємодія з художниками, геймдизайнерами, програмістами.
• Гідну та своєчасну виплату заробітної плати.
• Цікаві завдання, що дозволять розвивати твій потенціал.
• Дружній та професійний колектив.

Процес відбору: 
 

1. Співбесіда з HR.
2. Технічна співбесіда.

Будемо раді бачити тебе у нашій команді! 

Ми шукаємо реактиваційного менеджера собі в команду! У вас є шанс стати частиною команди, яка процвітає завдяки творчій іскрі та спілкуванню з різноманітними людьми з усіх куточків світу!

Обов`язки на цій позиції:

• Персональне спілкування з наданими базами гравців через email та messengers;
• Аналіз поведінки гравців, виявлення причин зниження активності та створення унікальної пропозиції для повернення гравця;
• Розробка та впровадження персональних бонусних і VIP-пропозицій;
• Супровід гравця на всіх етапах повторної активації;
• Співпраця з Retention та VIP-відділом для персоналізації комунікації;
• Ведення статистики реактивації;
• Передача реактивованих користувачів ВІП менеджеру;
• Постійне вдосконалення підходів до повернення гравців.

Вимоги:

• Англійська B2 і вище;
• Знання німецької мови вважається перевагою;
• Досвід роботи на сфері Гемблінгу;
• Відмінні комунікативні навички та вміння працювати з клієнтами (переконання, ведення переговорів);
• Аналіз поведінки (психології) користувачів і вміння знаходити індивідуальний підхід до кожного гравця;
• Орієнтація на результат: важливо не просто спілкуватися, а досягати повернення гравця на платформу.

Приєднуйтесь до нас, якщо ви шукаєте:

• Стабільний графік роботи: 09:00 — 18:00 (понеділок — п`ятниця або вівторок — субота);
• Навчання та розвиток у сфері гемблінгу та VIP-менеджменту;
• Кар'єрне зростання до VIP Manager або Reactivation Service TeamLead.
• Відпустка 24 дні на рік;
• Конкурентна заробітна плата (фіксована ставка + KPI).

Backend / Fullstack Developer (Go) у Masons Group

Masons Group запускає новий проект Ми шукаємо розробника, який вміє будувати складні системи, любить чистий код і не боїться роботи із сучасним стеком.

Що у нас під капотом

- Frontend: Vue.js, TypeScript, Vite
- Backend: Go
- База даних: PostgreSQL
- Оркестратор Workflow: Temporal
- Контейнеризація та оркестрація: Docker, Kubernetes
- Аутентифікація та безпека: Keycloak
- Інфраструктура: GCP, Cloudflare, SOPS
- Моніторинг та аналітика: Grafana, Metabase

Твої задачі

- Розробка та підтримка backend-сервісів на Go.
- Інтеграції з платіжними системами та зовнішніми сервісами.
- Участь у проектуванні архітектури (мікросервіси, безпека, масштабування).
- Якщо є досвід – підключення до frontend (Vue.js+TS).
- Робота у зв'язці з DevOps та продуктовою командою.

Ми чекаємо

- 4+ років комерційного досвіду у розробці.
- Впевнений досвід роботи з Go.
- Досвід з PostgreSQL та розуміння транзакційної логіки.
- Розуміння CI/CD, контейнеризації та Kubernetes.
- Буде плюсом: досвід з Vue.js/TypeScript (fullstack), а також робота у сфері банківських систем або онлайн-платежів.

Що даємо

- Новий проект у рамках екосистеми Masons Group.
- Робота із сучасним стеком (Go, Temporal, Kubernetes, GCP).
- свобода у прийнятті технічних рішень.
- Конкурентна компенсація.
- Команда, де цінують експертизу та дають простір для зростання.

Якщо тобі цікаво – пиши в личку.

Привіт!
Ми — Applyft, українська продуктова компанія. Раніше ми створили GeoZilla — додаток, яким користуються мільйони людей у всьому світі.

А зараз ми запускаємо щось нове і щось справді важливе.

Ми розробляємо продукт у сфері ментального здоров’я — продукт, що допомагає людям віднайти баланс, впоратися зі стресом і знову відчути себе живими та натхненними.

Ми вже отримали перші успішні результати та готові до нового виклику — масштабування.

Наразі ми розширяємо креативну команду — і шукаємо Creative Marketing Manager.

Навіть якщо ти лише починаєш кар’єру — ми всьому навчимо. Нам важливо не твій досвід, а те як ти думаєш. Ми шукаємо кмітливу та амбітну людину, яка прагне розвиватись та рости разом із нами.

Що ти будеш робити:
— Вивчати тренди у ніші ментального здоров’я, саморозвитку, тощо
— Придумувати ідеї для рекламних креативів для Meta (Facebook, Instagram) та TikTok
— Розробляти сценарії для креаторів та акторів (навчимо як)
— Працювати з аналітикою — і аналізувати, що працює, а що ні
— Брейнштормити разом із командою, обговорювати, покращувати, реалізовувати

Що нам важливо:
— Тобі цікава креативність, реклама, сторітелінг
— Ти «живеш» у Instagram, TikTok / Reels і розумієш культуру соцмереж
— Ти проактивна людина: шукаєш відповіді, ставиш запитання, швидко навчаєшся
— Хочеш розвиватися у сфері креативного маркетингу
— Маєш рівень англійської не нижче Intermediate+ (бо реклама буде англомовною)

Що ми даємо:
— Швидке зростання — ми навчимо, підтримуємо, допоможемо вирости до креативного менеджера або лідера команди
— Робота над сенсовним продуктом, який реально допомагає людям
— Досвід із глобальними ринками та «живими» рекламними метриками
— Курси, менторство, обміни досвідом — ми інвестуємо в розвиток людей
— Віддалений формат роботи
— Компенсація спорту, медичного страхування, англійська та теплі командні події

Чому це справді класна можливість:
— Ти будеш частиною стартапу з перших днів та будеш безпосередньо впливати на процеси.
— Ти побачиш, як твоя ідея перетворюється на рекламу, яку побачать сотні тисяч, а то і мільйони людей.
— Ти зможеш зростати так швидко, як сам(а) захочеш.

Про компанію

Godlike.host — міжнародний хостинг-провайдер, що працює у сегменті B2C та B2B. Компанія швидко зростає, запускає нові напрями та продукти, що вимагає високого рівня координації та системності в управлінні.

Роль

Асистент CEO — це не адміністративний секретар, а координатор процесів. Основне завдання — зняти з CEO значну частину операційної рутини, забезпечити прозорість завдань і контроль виконання, щоб звільнити час для стратегічної роботи.

Основні обов’язки
 

• Ведення протоколів зустрічей: фіксування домовленостей, перетворення обговорень у завдання з відповідальними та строками (Jira, Notion).
• Контроль виконання завдань: відстеження статусу, своєчасні апдейти від команд, ескалація лише за необхідності.
• Підготовка до ключових зустрічей (керівні, аналітичні, організаційні): формування структурованого порядку денного, збір вихідних даних.
• Систематизація процесів: створення щотижневих звітів про виконання завдань, формування фокусу на найближчий тиждень.
• Підтримка у наймі: організація тестових завдань, первинна перевірка кандидатів, підготовка матеріалів для інтерв’ю.
• Аналітична підтримка: проведення невеликих досліджень (витрати на сервіси, порівняння постачальників, базовий аналіз метрик).
• Координація позапланових завдань (підготовка лендингів, перевірка email-розсилок, робота з підрядниками) у межах компетенції.
• Збір і структурування даних щодо KPI, фінансових показників та ефективності процесів для регулярного моніторингу.
  
   

Цілі ролі
 

• Скоротити операційне навантаження CEO на рутинні завдання (з 12–14 годин до 6 годин на тиждень).
• Підвищити прозорість управління: кожна зустріч і обговорення мають завершуватися зафіксованими завданнями та контролем їх виконання.
• Зменшити кількість позапланових відволікаючих завдань, вибудувати систему ескалації проблем.
• Звільнити CEO більше часу для стратегічної роботи та аналізу.
  
   

Вимоги
 

• Сильні організаційні та аналітичні здібності.
• Уміння швидко занурюватися у нові теми, бачити взаємозв’язки між завданнями.
• Уважність до деталей, вміння доводити процеси до завершення.
• Грамотна англійська мова (усна та письмова).
• Володіння базовими інструментами (Notion, Jira, Google Workspace) або готовність опанувати їх у стислі строки.
• Особисті якості: відповідальність, структурність мислення, стресостійкість, критичність в оцінці інформації.
  
   

Ми пропонуємо
 

• Можливість отримати унікальний досвід в управлінні швидкозростаючою IT-компанією.
• Пряму роботу з топ-менеджментом, участь у ключових процесах та стратегічних рішеннях.
• Можливість кар’єрного зростання до ролі операційного менеджера/COO.
• Конкурентну компенсацію, що залежатиме від внеску в ефективність роботи CEO та компанії.

ПриватБанк- є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо General QA (Mobile ), який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.

Основні обов’язки:

- Розробка та підтримка автотестів для мобільних додатків (iOS / Android)
- Аналіз вимог, створення тест-кейсів, побудова тест-стратегії. Інтеграція автотестів у CI/CD пайплайн
- Ревʼю коду, менторинг молодших спеціалістів
- Співпраця з розробниками, аналітиками та DevOps для покращення якості продукту
- Участь у розробці стратегій регресійного тестування, покриття тестами критичних флоу
- Робота з баг-трекінг та таск-менеджмент системами

Основні вимоги:

- Вища освіта

- Досвід роботи у сфері тестування від 3х років

- Впевнений досвід з одним із фреймворків для мобільного тестування: Appium (Java/Kotlin/Python)

- Знання патернів проектування автотесті

- Вміння писати читабельний, масштабований та підтримуваний код

- Інтеграція автотестів у CI/CD (GitLab CI, Jenkins, Bitrise, або аналогічні).

- Формування звітів про виконання тестів

- Глибоке розуміння SDLC та ролі QA на кожному етапі

- Тест-дизайн техніки (Boundary Values, Equivalence Partitioning, Decision Tables)

- Досвід тестування мобільних додатків на реальних пристроях та емуляторах

- Вміння знаходити дефекти, оформлювати баг-репорти, відслідковувати їх життєвий цикл

- Appium, ADB, XCUITest, Android Studio, Xcode

- Charles/Fiddler, Postman, REST Assured

- Git — впевнене використання в щоденній роботі

- Робота з Docker (базові навички — запуск контейнерів, налаштування середовища для тестів)

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

- Роботу в найбільшому та інноваційному банку України

- Офіційне працевлаштування та 24 календарних дні відпустки

- Конкурентну заробітну плату

- Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок

- Корпоративне навчання

- Сучасний комфортний офіс

- Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток

- Дружній професійний колектив та сильну команду

- Можливість віддаленого формату роботи

Ви не впевнені, чи надсилати резюме? Думаєте, що на заваді буде зрілий вік або обмеження через стан здоров’я та фізичні можливості?

Не сумнівайтеся. ПриватБанк надає рівні можливості всім кандидатам і вітає у своїй команді різноманітність.

Ми переконані, що різноманітність та інклюзія допомагають досягати амбітних результатів у бізнесі й щодня створювати омріяне майбутнє для співвітчизників. Усі кваліфіковані кандидати отримують рівні можливості під час відбору на вакантні посади незалежно від расової чи етнічної належності, статі, віку, сімейного стану та інвалідності.

Якщо ви є особою з обмеженими можливостями або маєте статус особи з інвалідністю, ми надамо вам додаткову допомогу й супровід упродовж процесу відбору.

Банк докладає максимум зусиль для створення робочих місць відповідно до вимог певного статусу.

Приват Банк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.
 

Мета посади: Ми шукаємо AI Product Manager, який очолить розробку та запуск AI/ML рішень. Ваша роль — виявляти проблеми клієнтів, перетворювати їх в можливості та успішні AI/ML-рішення, що створюють реальну бізнес-цінність. 

Про команду: команда Data Science — це центр інновацій, де ми вирішуємо найскладніші бізнес-завдання за допомогою передових технологій. Ми працюємо над AI/ML проєктами створюючи та інтегруючи продукти, що впливають на досвід мільйонів клієнтів та тисячі працівників банку.

Основні обов'язки:

• Глибоке вивчення потреб клієнтів, аналіз ринкових трендів та конкурентів для виявлення ключових проблем, які можна вирішити за допомогою AI
• Допомога департаментам правильно оформити потребу, зрозуміти як виміряти проблему, сформувати цільове бачення AI/ML-рішення, його можливостей та визначити метрики успішності
• Інтеграція інструментів штучного інтелекту в організації, консультування колег, пошук оптимальних рішень та розробка стратегічних шляхів їх використання
• Участь у розробці та впровадженні стандартів та процесів ведення AI/ML проєктів відповідно до найкращих світових практик
• Управління беклогом продукту та визначення пріоритетів на основі впливу на користувача, бізнес-цінності та технічної складності
• Організація та фасилітація креативних сесій та воркшопів з командами для пошуку інноваційних рішень та презентацій для бізнес-лідерів для узгодження бачення та пріоритетів
• Визначення ключових метрик (KPIs та OKRs) для оцінки ефективності AI-рішень та їхнього впливу на бізнес-показники
• Участь в створенні програм для популяризації використання ШІ в банку та підвищення навичок серед співробітників банку
• Консультування внутрішніх підрозділів щодо найкращих AI-інструментів та шляхів їх впровадження для покращення клієнтського досвіду

Основні вимоги:

• Вища освіта
• Досвід роботи 3+ роки на позиції Product Manager, Product Owner або Business Analyst
• Досвід впровадження AI/ML рішень у продуктах чи сервісах 4+роки
• Підтверджений досвід у Product Discovery, від виявлення та аналізу проблеми до формування гіпотез та експериментів
• Досвід роботи з класичними ML-моделями та AI рішеннями при побудові комплексних  продуктів
• Досвід проведення користувацьких інтерв'ю, створення та ведення продуктової документації (PRD, Use Cases, User Stories)
• Високі комунікативні навички для ефективної взаємодії з технічними та бізнес-командами
• Вміння легко адаптуватися до змін та керувати кількома проєктами одночасно

• Знання англійської мови на рівні (Upper-Intermediate) B2 для презентацій і комунікації із вендорами

   

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24 календарних дні відпустки
• Компенсація лікарняних у повному обсязі
• Конкурентну заробітну плату
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
• Корпоративне навчання
• Віддалену роботу або сучасні офіси в Києві, Дніпрі та Львові, оснащені генераторами та Starlink

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Якщо ви маєте статус людини з інвалідністю або ветерана, звертайтеся. Фахівці ПриватБанку нададуть консультацію і супровід упродовж процесу відбору та після працевлаштування.
 

OrbitRush — арбітражна команда, що працює з мобільними застосунками та трафіком. У зв’язку з розвитком шукаємо у команду Фармера Google Play Developer акаунтів.
 

Обов’язки:

• створення та підготовка нових Google Play Developer акаунтів;
• забезпечення їх стабільної роботи та відповідності вимогам;
• використання VPN/Proxy та інших інструментів для безпечної роботи;
• налаштування середовища для роботи (емулятори, антидетект-браузери тощо);
• ведення обліку акаунтів та комунікація з командою.
   

Вимоги:

• досвід глибокого налаштування антидетект-браузерів;
• наявність постачальників для витратних матеріалів (SIM-карти, документи, платіжні інструменти тощо);
• базове розуміння роботи з Google Play Console;
• відповідальність, уважність до деталей, дисциплінованість;
• готовність навчатися та виконувати чіткі інструкції.
   

Ми пропонуємо:

• стабільну оплату праці + бонуси за результат;
• віддалений формат роботи;
• навчання та підтримку від досвідченої команди;
• можливість професійного росту у сфері арбітражу трафіку.
   

Якщо ти уважний, технічно грамотний та маєш необхідні ресурси для якісної фарми акаунтів, приєднуйся до OrbitRush!

Шукаємо Senior Python розробника на американський проєкт (своєрідний uber для гелікоптерів). Рівень англійської - Upper-Intermediate (та вище).

Основні вимоги:
- 5+ років комерційного досвіду роботи з Python;
- Досвід роботи з Django, FastAPI; 

- Досвід роботи в Scrum команді;
- Відмінні знання всього циклу розробки ПЗ;
- Рівень англійської: Upper-Intermediate;
- Особисті якості: самостійність, дисциплінованість, комунікабельність.

Буде плюсом: 

- Досвід розробки проєктів з нуля.

Умови роботи:
- Гібридний формат роботи;
- Повний бухгалтерський супровід;
- Професійний розвиток (доступ до платформи з навчальними курсами, проведення внутрішніх презентацій на професійну тематику);
- 18 днів 100 % оплачуваної відпустки;
- 10 днів 100% оплачуваних лікарняних;
- Безкоштовні заняття з англійської мови;

- Корпоративне медичне страхування.

Про проєкт:

Країна: США

Розмір команди: 2 бекенд та 2 фронтенд розробники. 

Проєкт  — це глобальна платформа повітряних перевезень, що швидко зростає, яка надає послуги як з транспортування донорських органів, так і пасажирів, які подорожують у справах чи на відпочинок.

Обов'язки на проєкті (Які основні обов'язки? Що саме потрібно робити на проєкті?)

- Розробка та підтримка платформи з нуля;

- Баг фіксинг;

- Участь у SCRUM процесі.

Організація робочих процесів:

- Графік роботи: гнучкий, але потрібно бути присутнім на всіх дейлі мітингах.

Етапи інтерв’ю:

- HR співбесіда (45 хв);

- Технічна співбесіда з VP of Engineering (1-1,5 год);

Інше: 

- Співбесіди українською та англійською мовами.

Mate academy — EdTech стартап з АІ powered LMS-платформою, де люди опановують IT-професії з нуля.

Ми активно зростаємо не лише в Україні, але й Польщі та Бразилії, і міжнародна експансія тільки набирає обертів.

🤘 Понад 5000 випускників Mate вже отримали роботу в ІТ після 4 місяців навчання.

Шукаємо найкращого Customer Support Specialist, який (-ка) безпосередньо впливатиме на рівень задоволеності від комунікації з нами.

Про тебе:

• Досвід на позиції Customer Support Specialist 6 міс+ з міжнародними клієнтами
• На ти з Manychat
• Розвинені комунікаційні навички
• Відповідальність, уважність до деталей та емпатія
• Письмова грамотність українською та англійською мовами
• English - B2+

• Готовність пройти Basic курси усіх напрямів, яких ми навчаємо

   

Буде плюсом:

• Досвід роботи в IT сфері та розуміння як ця сфера працює

   

Твої задачі:

• Консультування кандидатів (з України та іноземних) у full-time студенти академії щодо процесів, організаційних моментів та фінансових питань
• Підтримка користувачів Kodree (один із наших стартапів, ІТ навчання за підпискою)
• Внутрішній саппорт команди - опрацювання тікетів та передача у відповідні відділи
• Відповіді користувачам на коментарі в соц. мережах Mate academy та Knowely

• Комунікації по телефону та у месенджерах для підтримки та оперативного надання інформації/допомоги

   

Пропонуємо:
 

• Прозору no bullshit культуру з 0% бюрократії
• Команду, яка ділиться знаннями і не боїться помилок
• Роботу з найкращим Edtech продуктом на ринку України
• Гнучкий графік без трекерів і мікроменеджменту
• Гідну оплату та регулярні ревью, співпраця по Дія.Сіті
• Безлімітну відпустку, лікарняні без довідок
• Курси англійської та бюджет на навчання
• Pet-friendly офіс в центрі Києва зі сховищем
• Ланчі коштом компанії
• Техніку Apple
• Релокейт бонус на переїзд з іншого міста

Формат роботи: гібрид (Київ) або ремоут на вибір.

Рекрутмент-процес

• Тестове завдання
• Відео-відповіді на скринінг запитання

• Фінальне інтерв'ю

   

І головне, ми шукаємо людину, яку драйвить ідея, щоб випускники Mate скаладали не 2% ІТ ринку України, як це є зараз, а в рази більше 💫

Привіт, гарного настрою усім, хто читає ці рядки!

Наразі ми у пошуку Junior+ QA Manual-а на full time формат співпраці.

У Mind Studios ми створюємо мобільні та веб-додатки. Наша місія — шукати та знаходити потенціал у проектах, щоб перетворити їх на успішні бренди та активний бізнес. 

Основні домени – це Healthcare, Remote fitness, Mental care, Delivery (delivery app), Education (SaaS), Messaging app, Security (Anti-fraud).

Тезисно про нас:

• на ринку вже 12 років;
• офіси знаходяться в Дніпрі, Києві та Відні;
• зараз нас понад 90 крутих спеціалістів.

Ми пропонуємо:

• експертні команди, які створюють унікальні продукти;
• ми підтримуємо та заохочуємо навчання – регулярні огляди продуктивності для підтримки кар'єрного зростання;
• бюджет на освіту, який залежить від рівня співробітника;
• робота з офісу чи віддалено – на вибір;
• оплачувана відпустка та лікарняні;
• прозорість — щомісячні звіти про стан справ у компанії.

Основні зони відповідальності (обов’язки):

• виконання ручного тестування веб- та мобільних застосунків;
• перевірка функціональності, UI/UX, інтеграцій та API;
• створення та підтримка тест кейсів, чеклістів і тестової документації;
• виявлення, опис та відстеження дефектів у баг трекінговій системі;
• тісна співпраця з розробниками, дизайнерами та аналітиками для уточнення вимог;
• участь у регресійному, приймальному та смоук тестуванні.

У нас буде повний match, якщо у тебе:

• 1-2 роки комерційного досвіду у сфері ручного тестування;
• розуміння життєвого циклу ПЗ та процесів тестування;
• досвід роботи з тест кейсами та чеклістами;
• системне розуміння теоретичних основ тестування (рівні, типи, методи тестування; SDLC, STLC) та здатність застосовувати їх на практиці;
• вміння працювати з баг трекінговими системами (наприклад, Jira);
• базові знання роботи з API (Postman або аналогічні інструменти);
• розуміння принципів роботи клієнт-серверної архітектури;
• досвід SEO-тестування: перевірка мета-тегів (title, description, keywords), правильності роботи sitemap та robots.txt, коректності редиректів (301/302) і т.д;
• англійська мова рівень - Intermediate.

Буде перевагою:

• сертифікація ISTQB Foundation Level або інші релевантні сертифікати.

Як ми взаємодіємо з кандидатами:
1-й етап: онлайн спілкування з Talent Acquisition Specialist-ом (до 45 хвилин);
2-й етап: онлайн спілкування з Tech Lead-ом та People Ops (до 90 хвилин);
3-й етап: english test (до 20 хвилин)
4-й етап: job offer.

Якщо стався match — ми будемо раді поспілкуватись більш детальніше 😈

Українська IT-компанія з командою 200+ людей, що живе ідеєю створювати круті команди, готові до довготривалих перемог 🏆

Наш основний девіз: "Люди на першому місці". І ми це доводимо, створюючи комфортні умови для наших талановитих співробітників.

Основна бізнес-модель — аутстафінг та аутсорсинг, що дозволяє клієнтам швидко масштабувати свої команди завдяки нашим висококваліфікованим фахівцям.

Ми працюємо на ремоуті, віримо в розвиток та системність та хочемо, щоб наш Operations Assistant теж ділився підтримував цю філософією.

Зони відповідальності:

 Організація задач та управління процесами

• Участь у командних мітингах: фіксація завдань, їх розподіл між учасниками та подальший контроль виконання через таск-менеджер.
• Управління завданнями та проектами через task manager: постановка, контроль термінів, звітність.
• Контроль за дотриманням внутрішніх регламентів і процесів.
• Спільна з керівниками департаментів розробка та вдосконалення SOP-ів, інструкцій, гайдів.
• Аналіз існуючих процесів та пропозиція покращень.
• Моніторинг комунікацій (Slack, email) для своєчасного виявлення нових задач і збору релевантної інформації.
• Підготовка регулярної звітності щодо прогресу та результатів команд.
   

 Операційна підтримка

• Ведення та контроль бази технічного обладнання: облік, комунікація з постачальниками, організація ремонту та заміни.
• Управління доступами, обліковими записами, моніторинг використання сервісів та софтів.
• Участь у налаштуванні аналітичних дашбордів та звітів у співпраці з операційним менеджером.
• Пошук та впровадження нових інструментів для автоматизації (інтеграції між сервісами, CRM, e-mail tools тощо).
• Менеджмент підрядників: комунікація, контроль дедлайнів, узгодження завдань.
  
   

Sales Operations

• Підтримка CRM-системи (HubSpot): налаштування, створення сейлз-звітів.
• Автоматизація сейлз-процесів: робота з LinkedIn-інструментами, e-mail розсилками та іншими маркетинговими сервісами.
• Участие в процесі post-onboarding клієнтів разом з Delivery: підготовка онбординг-доків, аналітика прогресу, трекінг KPI, збір фідбеку.
• Підтримка Client Success процесів: супровід клієнтів на Adoption та Growth стадіях, оновлення документації та шаблонів, підтримка по CRM.

 Адміністративна підтримка

• Виконання адміністративних запитів від керівників департаментів: створення презентацій, пошук конференцій та підрядників, оформлення гайдів, аналітичних матеріалів, закупівлі.
•  

Ідеальний кандидат:

• Має 2+ ріки досвіду в ролях Operations, Administration, Project/Support Coordination.
• Вміє фасилітувати командну роботу, управляти зустрічами та забезпечувати продуктивну командну взаємодію.
• Володіє структурованим мисленням, дуже організована людина, яка обожнює звіти, шаблони, регламенти і порядок.
• здатен працювати в умовах багатозадачності.
• Має досвід управління проектами і задачами 
• Добре орієнтується в аналітиці та приймає рішення на основі даних (data-driven). Розуміє що таке ROI, conversion rate, LTV і навіщо їх рахувати. 
• Володіє інструментами автоматизації (CRM, ATS, ERP тощо) та вміє налаштовувати робочі процеси з їх допомогою.
• Розуміє що таке бізнес-процес, як його описати та систематизувати.
• Без проблема працює з ClickUp, Notion, HubSpot, Google Sheets, та може швидко розібратися з новим інструментом.
• Вміє самостійно знаходити рішення, бачити задачі у проблемах і брати відповідальність.
• Англійська — на рівні B1 і вище.
•  

Особисті якості, які ми цінуємо:

• Системність, уважність до деталей.
• Проактивність та відповідальність.
• Швидкість прийняття рішень та виконання задач.
• Висока адаптивність, швидке навчання.
• Tech-savvy підхід: цікавість до нових інструментів та оптимізацій.
• Тайм-менеджмент і самоорганізація.
• Комунікаційні скіли та дипломатичність

Кар'єрний ріст:

• Ця роль може стати трампліном до позицій Operations Manager, Project Lead або Client Manager, Delivery manager — залежно від амбіцій, ініціативності та результатів.
• Можливість долучатись до створення нових проектів, підтримка від компанії в розвитку.

Хочеш рости в операціях, мати вплив і працювати в структурованій, але гнучкій команді?