Jobs

JETTSEO is a global SEO agency helping businesses across Europe, the U.S., and Asia grow through sustainable and predictable SEO. We pride ourselves on building long-term, trust-based client relationships and delivering measurable SEO results that drive real business impact.

We are looking for a  Client Success Manager with proven SEO/Digital Marketing knowledge and excellent communication skills. Your mission will be to ensure our clients feel supported, confident, and satisfied — turning SEO results into clear business value and keeping relationships strong.

🔑 Responsibilities

• Serve as the main contact for assigned clients, ensuring smooth communication.
• Conduct regular check-ins and present SEO progress in a business-focused way (traffic, leads, ROI).
• Anticipate risks (dissatisfaction, performance dips) and address them early with solutions.
• Collect and encourage client feedback, ensuring a high satisfaction level.
• Spot upsell opportunities and reinforce the ongoing value of our services.
• Collaborate with SEO specialists and project managers to ensure flawless delivery.
• Keep CRM/project tools updated with client notes, priorities, and next steps.

✅ Requirements

• Proven experience as Account Manager / Client Success Manager in an SEO or digital agency.
• Solid understanding of SEO fundamentals (rankings, on-page, off-page, reporting).
• Excellent communication skills (clear, confident English; German a plus).
• Skilled with SEO tools (e.g., Ahrefs, SEMrush, GA, GSC).
• Proactive, empathetic, and able to translate technical SEO into business value.
• Organized, dependable, and comfortable managing multiple clients.

💼 What We Offer

• Flexible work schedule within European time zone.
• Opportunity for long-term cooperation with a growing agency.
• Direct involvement in client relationships — your work directly drives retention and success.
• Support from our in-house SEO team — you won’t do the SEO execution, just ensure client success.

Compensation

• Hourly rate or fixed monthly retainer (based on experience and availability).
• Performance-based bonuses tied to client satisfaction and retention.

👉 How to Apply
In your proposal, please include:

1. A short intro about your SEO account/client success experience.
2. CV
3. Motivation Letter

Foundrr.lab is looking for a self-driven Fullstack Developer (NestJS + React) to help us build internal tools and client projects. No micromanagement, just clear goals, async work, and full trust in your execution.

🔧 Tech Stack:

• Backend: NestJS (TypeScript), PostgreSQL, REST/GraphQL APIs
• Frontend: React (Hooks + Context/Redux), TailwindCSS, Vite
• Git, Docker (optional), Trello/Jira for task tracking

✅ You’re a strong fit if you:

• Have 1+ year of hands-on experience with both NestJS and React
• Work independently and can own features from idea to delivery
• Write clean, maintainable code and understand architecture
• Move fast, Google well, and unblock yourself without waiting

💡 Nice-to-haves:

• Experience with GraphQL, Prisma, or TypeORM
• Tailwind UI and Figma-to-code skills
• Open-source contributions or side projects

🎯 What you’ll do:

• Build and maintain fullstack web apps (internal + client)
• Deliver features end-to-end — backend logic to UI polish
• Suggest improvements, refactor smartly, and stay async-friendly

⚡️ Autonomy. Speed. Ownership.

If you thrive in a “figure it out and get it done” environment — let’s talk.

👉 How to apply:

Send us:

1. A short intro (who you are, availability, tech focus)
2. GitHub or code samples
3. CV or LinkedIn (optional)

We’re looking for people who get shit done, don’t need babysitting, and take pride in writing great code.

We’re looking for a proactive HR Manager to strengthen and optimize our people processes, support managers as a trusted partner, and help employees grow and stay engaged.

Hiring process: Intro call with a Recruiter — Technical interview (with Operations Manager and CEO) — Offer.

 What We’re Looking For:

• At least 2 years of experience as an HR Manager in the IT industry;
• Strong knowledge of modern HR practices, including methods for attracting, onboarding, and retaining employees;
• Proven experience in providing full-cycle HR support: onboarding, adaptation, regular 1:1 meetings, employee development, performance evaluation, and exit interviews;
• Ability to work with HR analytics and surveys, draw conclusions, and implement practical solutions;
• Knowledge of Google Workspace and HR tools (Hurma or other HRM);
• Capability to combine structured, systematic approaches with creativity and flexibility;
• Strong understanding of both business needs and employee needs, with the ability to maintain a healthy balance between them;
• High level of empathy, communication skills, and active listening;
• Responsibility, proactivity, and strategic thinking;
• Excellent organizational skills, attention to detail, and ability to manage priorities effectively;
• Stress resistance, and the ability to work efficiently in a multitasking environment.

Nice to have:

• Work experience and willingness to participate in the recruitment process if necessary.

What You Will Do as a HR Manager:

• Develop and implement HR strategies, policies, and processes that support business goals and company culture;
• Partner with managers and team leads to understand business needs and align them with employee needs, ensuring a balanced approach;
• Lead the full employee lifecycle: onboarding, performance reviews, employee development, and offboarding;
• Monitor and improve employee engagement, motivation, and retention through surveys, feedback sessions, and initiatives;
• Assist in resolving issues within teams (communication, processes, organizational matters);
• Support team leaders, act as an advisor and assistant;
• Participate in preparing gifts and small team activities;
• Create and distribute a corporate digest together with the design team;
• Manage the company’s corporate Instagram in collaboration with the content writer and design team.

We offer: 

• Flexible work format - remote, 8-hour working day without time trackers;
• Competitive salary;
• TIght-knit and friendly team;
• Personalized career growth;
• Up to 50% coverage of the cost of professional courses;
• Vacation time, sick-leaves, national holidays ;
• Competitive bonuses for a personal recommendation of new employees;
• Professional development tools (mentorship program, tech talks and workshops);
• English classes with a teacher;
• Corporate events and team buildings.

If you have what we are looking for and would love to join our Darly team, we want to hear from you!

Professional development with ProfITsoft!

We're excited to announce an opportunity for talented and ambitious students to join our team as Intern Full Stack Developers.

ProfITsoft is a leading software development company which specializes in development of highly scalable and robust Web solutions for product companies, enterprises and start-ups in different business domains. We develop complex software for more than 20 years and have got both: exclusive level of competencies in Java and Web-technologies as strong and reliable delivery culture.
 

What we offer:

• Free lecture series and practical assignments in backend development with Java and NodeJS, as well as frontend development using JavaScript and React.
• Review of homework assignments by professional developers with feedback provided.
• Internship opportunities on ongoing real-world projects, based on performance in competitive tasks.
  
  Candidate requirements:
• Knowledge of the Java programming language, gained by reading books, taking online courses, participating in university labs, etc.
• Basic knowledge and experience developing pet projects using Spring Framework and an ORM tool
• Understanding the basic principles of database management systems, ability to write SQL-queries
• Basic knowledge of HTML/CSS, REST API
• English level: Intermediate or higher 

Preferable, but not required:

• Experience developing frontend apps using React
• Experience with NodeJS
   

Resume submission deadline: October 31.

Please do not duplicate your resume to the recruiter and other platforms if you have already responded here.

We are a dynamic and innovative software team developing advanced e-commerce solutions. Currently we are seeking talented PHP Developers to join a project focused on creating and integrating custom plugins for payment systems across multiple popular e-commerce platforms.
 

Requirements

• Strong PHP expertise and confident knowledge of OOP and modern PHP practices.
• Proven commercial experience with: WooCommerce (WordPress 5+ is mandatory due to specific technical nuances), Magento, OpenCart, PrestaShop.
• Experience in developing and integrating custom plugins, preferably for payment gateways.
• Solid understanding of MySQL, REST APIs, and secure transaction flows.
• Ability to write clean, well-documented, and testable code.
• Good communication skills and ability to work in a distributed team.

Nice to Have

• Experience with other PHP frameworks (Laravel, Symfony).
• Knowledge of CI/CD and version control (Git).
• Familiarity with PCI DSS compliance and best practices for handling payments.

• Basic knowledge of front-end (HTML/CSS/JS) for plugin UI adjustments.

   

Responsibilities

• Design, develop, and maintain payment plugins for WooCommerce, Magento, OpenCart, and PrestaShop.
• Integrate third-party payment service providers (PSPs) and ensure secure and seamless transactions.
• Coordinate with project managers, QA, and fellow developers on a part-time basis to deliver tasks on schedule and uphold high code quality.
• Troubleshoot and optimize existing integrations for performance and security.
• Provide technical documentation and developer handoff materials.
   

We Offer

• Opportunity to work on a high-impact fintech/e-commerce project.
• Flexible schedule and remote work options.
• Competitive compensation based on experience.
• Friendly, professional, and supportive team environment.
   

If you are passionate about PHP and e-commerce, and have solid experience with WooCommerce, Magento, OpenCart, and PrestaShop – we would love to hear from you!

Опис обов’язків :

▪Розробка алгоритмів (шаблонів) різного ступеня складності для пошуку даних на документах

▪Створення демо для презентації можливостей продукту

▪Налаштування продукту під конкретні проекти згідно з потребами клієнта

▪Координація робіт над проектом

▪Тестування вилучення даних з документів та комплексне тестування проектів

▪Вичитування та написання технічної документації

▪Обробка сапорт-кейсів, пов’язаних з налаштуваннями продукту (без спілкування з клієнтами, кейси отримуємо від команди підтримки користувачів).

Вимоги до претендента :

▪Вища технічна освіта або студент 4-6 курсів(Computer Science, Engineering, Math або суміжна технічна).

▪Володіння англійською мовою на рівні Intermediate чи вище.

▪Практичні навички роботи з Windows OS.

▪Розуміння процесу Software Development Lifecycle.

▪Вміння аналізувати та структурувати інформацію.

▪Вміння працювати в стресових ситуаціях.

▪Високий рівень уваги до деталей.

▪Уміння здійснювати комунікацію на мові зрозумілій ІТ-підрозділам.

▪Відповідальність та самостійність.

▪Розвинене аналітичне мислення

Буде плюсом:

▪Досвід роботи в ІТ сфері

▪Знання SQL та розуміння структури баз даних

▪Досвід роботи з ERP або CRM системами

▪Досвід програмування

Умови роботи:

▪повний робочий день (повна ставка);

▪випробувальний період до 3-х місяців (може завершитись раніше);

▪медичне страхування;

▪у випадку навчання можливий гнучкий графік;

▪віддалена робота з гнучким графіком;

▪метрика росту;

▪оплачувана відпустка та лікарняні;

Команда:

Програмісти 1С, QA, SQL спеціалісти, Аналітики, Project Maneger.

Технічний стек кандидата та основні вимоги:

• Знання мови програмування 1С 8.х.

• Досвід інтеграції 1C8 з різними системами через API REST;

• Досвід HTTP-запитів 1C8;

• Знання функціоналу типових конфігурацій 1С УТ

• Досвід роботи з «Керованими формами».

• Глубоке розуміння клієнт — серверної архітектури.

• Навички роботи з великими базами (близбко 500 Гб), оптимізація запитів у типових та наявних звітах, написання оптимальних запитів, оптимізація неоптимальних процедур проведення документів.

• досвід роботи з прямими запитами до бази даних SQL;

• Знання SQL

Технічний стек кандидата та основні вимоги:

• Знання SQL

• Знання мови програмування 1С 8.х.

• Досвід інтеграції 1C8 з різними системами через API REST;

• Досвід HTTP-запитів 1C8;

• Досвід роботи з «Керованими формами».

• Глубоке розуміння клієнт — серверної архітектури.

• Навички роботи з великими базами (500 Гб), оптимізація запитів у типових та наявних звітах, написання оптимальних запитів, оптимізація неоптимальних процедур проведення документів.

• досвід роботи з прямими запитами до бази даних SQL;

eZdorovya - IT підприємство, що відповідає за розробку і впровадження наймаштабніших проєктів в Україні з електронної системи охорони здоров'я eHealth - реформа медицини.

Ключове завдання eZdorovya - побудувати стабільну, політично незалежну, безпечну електронну систему охорони здоров'я, а також створити умови для розвитку вільного та конкурентного ринку ІТ-послуг у медицині та можливостей взаємодії з центральною базою даних eHealth. У зв'язку з розширенням збільшуємо команду DevOps на 2 спеціаліста.

Обов’язки:

Оптимізація використання інфраструктури.
Визначення, розміщення та планування інфраструктурних проектів автоматизації програмного забезпечення.
Написання та оновлення необхідної документації.
Моніторинг сервісів.
Аналіз на покращення існуючих середовищ / структури. Автоматизація рутинних процесів.
Технічна консультація щодо виправлення програмних та мережевих проблем, пов’язаних із продуктивністю та функціональністю.
Моніторинг інфраструктури та додатків.
Впровадження та підтримка інструментів для проактивного моніторингу, планування та налаштування ефективності внутрішньої інфраструктури.

Необхідні навички:

Знання в базах даних SQL/noSQL.
Робота з docker, Kubernetes.
Досвід налаштування веб-додатків на віртуальній машині в Google Cloud або Amazon Web Services або  VMWare fundation.
Навички встановлення дистрибутива Linux з нуля
Досвід роботи з CI/CD (Gitlab).
Досвід з написання Ansible скриптів
Розуміння використання сертифікатів SSL/TLS Certificates, Let’s Encrypt.
Досвід роботи з Prometheus, Grafana, Zabbix, ELK, keycloack
Досвід роботи в архітектурному та мережевому ландшафті VMWare

Пропонуємо

Досвід створення та підтримки унікальної системи електронної медицини, що відповідає провідним світовим стандартам та змінює систему охорони здоров`я в Україні

Роботу у дружній та професійній команді навчання англійськоі мови за рахунок компанії

Офіційне працевлаштування та гарантії згідно КзПрП

Можливість віддаленої роботи

Графік роботи 5/2

Про компанію newage.agency:

Digital-рекламна агенція newage. — провідне у сфері медійної інтернет реклами в Україні, партнер Google Marketing Platform та Google Premiere Partner. Ми є однією з найсильніших аналітичних команд у сфері медійної реклами. Сьогодні активно розвиваємось на міжнародних ринках.

Наше завдання – це найефективніші медійні кампанії.

Ми пропонуємо навчання та досвід роботи з медійними інструментами та методами аналізу.

Основні обов'язки:

- розміщення та управління медійними кампаніями

- підготовка звітності та оптимізація кампаній

- контроль молодших спеціалістів

Вимоги до кандидата:

- досвід роботи з Google Ads, FB Ads, Google Analytics, GTM

- високий рівень Excel, Google sheets

- математичний склад розуму, системність та відповідальність

- англійська мова на рівні Intermediate - і вище

Буде плюсом:

- знання GMP: Google Campaign Manager, DV360, SA360, Analytics 360

- знання VBA, SQL, Data Studio, Bi інструменти

- досвід управління командою та навчання молодших спеціалістів

Ми пропонуємо:

- роботу з великими міжнародними брендами

- навчання та досвід роботи з медійними кампаніями

- гнучкий графік

- корпоративна англійська

- молодий колектив, що стрімко розвивається, і можливість зростання

- продаж розробки інтернет-проектів та сайтів;

- обробка вхідних заявок;

- Виявляти потреби;

- Складати первинні оцінки;

- Підтримка зв'язку з поточними клієнтами, кроспродажу.

- розуміння азів створення веб-проектів;

- Вміння запропонувати клієнту реально необхідне йому рішення;

- дбати про клієнта як про свого друга та родича;

- Активність, комунікабельність, націленість на результат.

Готові розглянути без досвіду у IT

🌍 Хочеш стартанути кар'єру в IT і прокачати англійську одночасно?

Ми шукаємо активних студентів, які хочуть отримати крутий досвід у міжнародній ІТ-компанії і при цьому не завалити навчання. Якщо це про тебе — читай далі!
 

👩‍💻 Що ти будеш робити?

• Спілкуватися з клієнтами з усього світу (переважно англійською в email, іноді телефоном).
• Реєструвати звернення в техпідтримку та слідкувати, щоб усе вирішувалося вчасно.
• Моніторити листування з клієнтами й оперативно передавати важливі запити технічній команді.
   

🎯 Що нам важливо?

• Англійська на рівні Upper-Intermediate+ — усе спілкування англійською.
• Вміння знаходити спільну мову з людьми і бажання допомагати.
• Готовність працювати вночі (у нас підтримка 24/7).
• Швидке навчання, навіть якщо треба зануритися в технічні штуки.
   

🎁 Що ти отримаєш?

• Гнучкий графік: Один день роботи — два дні для навчання. Зміни тривалістю 12 годин: дві денні (8:00–20:00) і одна нічна (20:00–8:00) на тиждень Легко підлаштувати графік під сесію чи дедлайни — колеги завжди підстрахують.
• Прокачка англійської: працюватимеш із клієнтами з 90+ країн. Привіт, fluent English!
• Кар’єрний старт: почнеш у підтримці — зможеш перейти в аналітику, інженерію чи техрайтинг.
• Фінансова стабільність: зарплата з першого дня, оплачувані відпустки й лікарняні.
• Дружня команда: завжди на зв’язку, завжди готові допомогти.
• Бонус: курси англійської — за наш рахунок.
   

✨ Чому це класна можливість?

У нас вже працюють студенти, які поєднують роботу й навчання без стресу. Отримаєш реальний досвід у міжнародному середовищі, навчишся працювати з людьми, попрактикуєш англійську і зробиш перший крок у кар’єрі в ІТ.
 

PortaOne було засновано 20 років тому 4 українцями. Багато хто може описати нас як компанію, що займається розробкою програмного забезпечення, але насправді ми компанія, яка вирішує проблеми.Ми розробляємо рішення для наших клієнтів — постачальників телекомунікацій, — щоб вони могли підтримувати зв’язок між людьми незалежно від відстані, ситуації чи часу доби.Наш внутрішній девіз: «Інжиніринг, яким можна пишатися!». Відданість своїм клієнтам заслужила велику похвалу серед наших колег.

У звя’зку з роширенням штату копанія Arixess шукає проджект-менеджера IT проєктів.

Вимоги:

- англійська мова не нижче Upper Intermediate

- висока мотивованість

- просунуті навики коммунікації

- уміння формулювати свої думки та чітко доносити інформацію до інших

- уміння ставиви задачі та контролювати їх виконання

- відповідальність та націленність на результат

- розуміння процесів розробки мобільних та веб додатків

- розуміння та вільне володіння термінами: HTML/CSS, FTP, SSH, SSL, Hosting Panel, MySQL/MS SQL, phpMyAdmin, Remote Access, Access Credentials, QA, Automation Tests, Git, GoogleAnalytics, Front-end, Back-end, та інші.

Обов’язки:

- виконувати роль зв’язуючої ланки між розробниками та клієнтом

- спілкування з клієнтами для отримання інформації щодо технічних вимог до продукту (електронна пошта, месенджери, відео-двзінки)

- складання технічних вимог

- складання супровідної документації

- контроль за виконанням виставленних задач в срок

Умови праці:

- п’ятиденний робочий тиждень

- цікаві проекти

- бонуси за успішне виконання проектів

Якщо ви енергійні, активні, спрямованні до постійного розвитку, не лінуєтесь та націленні на результат — ми із задоволенням роздивимось вашу кандидатуру.

Ви готові створювати та публікувати захоплюючий контент, який демонструє цінність нашої компанії і тримає нашу аудиторію в курсі останніх трендів? 
Приєднуйтесь до нас на позицію Copywriter!

Що вам потрібно буде робити?

1. Створювати контент з нуля без використання ШІ інструментів.
2. Публікувати контент на нашому веб сайті (базові знання HTML обов'язкові).
3. Поліпшувати існуючий контент через дослідження та додавання цінних деталей.
4. Просувати контент через соціальні мережі та інші канали.
5. Створювати тексти та візуали для профілів у соціальних мережах.
6. Створювати відео-гайди.
7. Аналізувати маркетингові активності — як наші, так і конкурентів, і пропонувати вдосконалення.
8. Слідкувати за тенденціями ринку та конкурентами, щоб коригувати контент та редакційні плани.
    

Хто ви?

• Маєте понад 1 рік досвіду на посаді копірайтера або автора статтей та інших маркетингових матеріалів, бажано в технічних секторах.
• Рівень англійської мови B2 або вище. Ви впевнено володієте англійською мовою та чітко висловлюєте свої думки і ідеї — письмово та усно.
• Вмієте писати статті та тексти відповідно до заданого технічного завдання.
• Вмієте працювати у команді, справляєтесь з завданнями без мікроменеджменту.
• Ознайомлені з GA, GSC, ahrefs, Grammarly, Hemingway та подібними інструментами. Досвід роботи з CMS (бажано WordPress), HTML, Canva і Adobe Premiere є перевагою.
• Ви знаєте, що таке SEO та принципи дії, розумієте як покращити сторінку для кращого ранжування сторінки, вмієте шукати та аналізувати ключові слова для текстів.
• Вмієте пріоритетизувати завдання і управляти своїм часом.

Чому Релокія?

• Станьте частиною сильного продукту, який подобається клієнтам і підтримується відданою командою.
• Станьте частиною команди, яка цілеспрямована на досягнення результатів.
• Конкурентна заробітна плата, що залежить від досвіду та результатів інтерв'ю.
• Перерозгляд заробітної плати залежить від вашого особистого зростання та виконання цілей проекту.
• Офіційне працевлаштування.
• Гнучкий графік: 5/2, 8 годин на день (нічого незвичайного), затишний офіс і дружній колектив. 
• Ми працюємо як команда і вважаємо, що люди мають велике значення.
• Лікарняні за рахунок компанії. Плюс 24 дні оплачуваної щорічної відпустки.
• У нашій роботі ми користуємося методологією Kanban.

Хочете дізнатись більше? Ми з нетерпінням чекаємо зустрічі з вами!

MaybeWorks — амбіційна IT компанія, яка вже більше ніж 10 років успішно працює над створенням та підтримкою складних веб-додатків для клієнтів з усього світу.

Якщо ви володієте впевненими теоретичними та практичними знаннями і бажаєте розвиватися — ми пропонуємо вам чудові умови для професійного росту на позиції Full Stack JavaScript Developer.
 

Що ми очікуємо від потенційного кандидата:

• Досвід роботи з JavaScript та TypeScript від 6 місяців.
• Впевнені знання Node.js.
• Знання React.js та практичний досвід роботи на комерційних проєктах від 6 місяців.
• Знання MySQL або PostgreSQL.
• Знання HTML5 та CSS3.
• Досвід роботи з хостингом репозиторіїв Git (GitHub, GitLab, Bitbucket).
• Знання англійської мови на рівні Upper-Intermediate та вище.
   

Буде перевагою:

• Базові знання Linux.
• Досвід у DevOps.
• Досвід роботи з Docker та системами оркестрації.
• Знання AWS.
• Досвід роботи з NgRx та Redux.
• Досвід у написанні модульних тестів.
   

Ваші основні завдання:

• Розробка та підтримка проєктів, ведення простої базової документації, виправлення багів.
• Використання найкращих практик для розробки та тестування програмного забезпечення, дотримання технічних стандартів та вимог до якості коду, що прийняті на проєкті.
• Звіти про стан та прогрес проєкту відповідно до вимог компанії.
   

Що ви отримаєте, приєднавшись до нас:

• Швидкий професійний ріст: ми завжди сприяємо постійному розвитку наших співробітників та практикуємо ротацію між проєктами, щоб розробник мав змогу у повному обсязі вивчити наш технологічний стек. Також наші техліди проводять регулярний технічний evaluation для всіх технічних спеціалістів та розробляють індивідуальний план розвитку.
• Гідну та стабільну оплату праці.
• Гнучкий графік роботи, повний робочий день, оплачувані відпустки та лікарняні.
• Компенсація витрат на вивчення англійської мови.
• Молодий та дружній колектив, в якому розвинена культура взаємопідтримки.
• Дистанційна робота з будь-якого куточка світу.