Jobs

Шукаємо Java початківців — майбутніх гуру Web & Enterprise backend Java development!

Ми — команда професіоналів, для кого створювати якісні ФінТех рішення які розробляються, тестуються та випускаються українською командою спеціалістів та експертів — є пріоритет № 1.

Ми запускаємо повноцінну програму навчання майбутніх Java Developers. Ми віримо, що талановиті новачки можуть стати справжніми професіоналами за правильного підходу до навчання. Якщо ти мрієш стати впевненим Java Developer і працювати в команді майстрів своєї справи — долучайся до нас. Формат повністю віддалений — проходь стажування з будь-якої точки України!

Що ми пропонуємо:

1. Безкоштовне стажування до результату за напрямком Java Development;
2. Працевлаштування після успішного завершення інтернатури;
3. Повне занурення у професію зі старту;
4. Підтримку ментора на всьому шляху;
5. Повну прозорість процесу та регулярний фідбек
6. Програми стажування індивідуально підлаштовувані під рівень знань кандидата;
7. Практику з проектами і задачами аналогічними до комерційних у віртуальній лабораторії компанії;
8. Вирішення учбових задач реального рівня складності;
9. Багато цікавої теорії та практики;
10. Робота в команді за Scrum/Agile підходами;

11. Повністю дистанційний формат з гнучким графіком.

     

Що потрібно від тебе:

1. Знати синтаксис Java, прості управляючі конструкції, основи ООП, базові колекції;
2. Практичний досвід роботи з дженериками, анотаціями, колекціями та потоковою обробкою даних у Java;
3. Базове уявлення про структуру реляційних баз даних і впевнене використання SQL-запитів;
4. Гарне розуміння алгоритмічних підходів та ефективне застосування структур даних у вирішенні задач;
5. Знання англ. мови на рівні В1+;
6. Велике бажання працювати та розвиватися в цій сфері.

Ти стовідсотково наш кандидат, якщо:

• Постійно цікавишся новітніми технологіями розробки на мові програмування Java;
• Маєш сильне бажання розвиватися як full-stack чи backend розробник;
• Не боїшся нових викликів та цікавих важких задач;
• Маєш аналітичний майндсет та вміння мислити нестандартно;
• Вмієш організовувати свій час, самостійно шукати інформацію та працювати на результат;
• Маєш англійську для читання документації і базові знання з computer science та Java.

Як усе працює:

Термін: визначається індивідуально;

Формат: онлайн з будь якої точки України;

1. Курс для початківців (опціонально);
2. Курс backend розробки мікросервісів на Java; Spring, etc.;
3. Стажування на учбових проектах;
4. Регулярні фідбек-сесії з твоїм ментором;
5. Працевлаштування на комерційні проекти.
    

Програма стажування включає в себе наступні теми, але не обмежується ними:

• Поглиблене вивчення Java;
• Робота з Git та командним рядком;
• Базові принципи навчального процесу;
• Ключові концепції Java Core;
• Основи запитів SQL та баз даних;
• ORM з використанням Hibernate;
• Принципи роботи вебу;
• Створення вебзастосунків з Spring Boot;
• Багатопоточність у Java;
• Базовий рівень JavaScript;
• Алгоритми та структури даних;
• Основи верстки: HTML і CSS;
   

Як приєднатися до нас?

1. Надіслати нам CV;
2. Пройти pre-screening інтерв’ю з рекрутером;
3. Виконати типове тестове завдання;
4. Пройти фінальне інтерв’ю з технічним експертом.

Ласкаво просимо до команди!

Netpeak New — це стартап-студія у складі групи компаній FRACTAL (ex-Netpeak Group). Ми створюємо, розвиваємо та масштабуємо нові бізнеси з нуля. Один із найдинамічніших напрямків — освіта.

І ось лише кілька цифр:

• 55 000+ людей вже зареєструвались на наш курс зі штучного інтелекту;
• 3 000+ учасників приєдналися до курсу з менеджменту від Артема Бородатюка всього за тиждень;

• У 2025 році ми запускаємо ще 2 курси та плануємо залучити 150 000+ студентів.

   

Саме тому ми шукаємо Email-маркетолога, який допоможе нам побудувати ефективну лідогенерацію та прокачає email-комунікацію на максимум.

Чому саме Netpeak New?

• Свобода дій та реальний вплив: від гіпотези до реалізації — все в твоїх руках;
• Сильна команда, яка не боїться тестувати нове;

• Відкритість до твоїх ідей: ми за креатив, а не шаблони.

   

Що потрібно мати, щоб відгукнутись:

1. 2+ роки досвіду в email-маркетингу.
2. Розуміння повного циклу: стратегії, збір баз, верстка, тригери, тексти, контент-план.
3. Вміння працювати з аналітикою: Universal Analytics, A/B-тести, робота з інсайтами.
4. Грамотна письмова українська — як must-have.
5. Досвід із конструкторами розсилок (eSputnik, SendPulse або подібні).

Буде плюсом:

1. Досвід розробки та роботи з чат-ботами (в Telegram і Viber).

    

Що треба робити:

1. Займатися розробкою стратегії retention-маркетингу.
2. Генерувати ідеї та створювати контент для розсилок (тексти + дизайн).
3. Проводити email-розсилки.
4. Збирати аналітику ефективності.
5. Оптимізувати та забезпечувати ріст KPI (ROMI) email-каналу.
6. Створювати тригерні розсилки та займатися їх оптимізацією.
7. Проводити скоринг та сегментацію користувачів.

8. Займатися A/B-тестуванням.

    

Ми пропонуємо:

1. Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що, окрім фіксованої ринкової ставки, ти ще маєш додатковий бонус на який можеш безпосередньо впливати.
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
5. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
6. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
7. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
8. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
9. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
10. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
11. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
12. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
13. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

Надсилай CV, давай разом качати email-маркетинг на максимум 💥 🙌

📱 Шукаю Flutter-розробника (Junior) на full-time

Задача — створити мобільний додаток з нуля. Робота на результат: якість, стабільність, чіткість.

🧠 Про проєкт:

Це окремий мобільний додаток із чітко визначеною функціональністю. Потрібна людина, яка зможе реалізувати все від A до Я на Flutter з орієнтацією на чистий UI, плавність роботи та правильну технічну реалізацію. Дизайн уже готовий, бекенд підтримується окремо.

🎯 Що критично важливо:

• Pixel Perfect реалізація інтерфейсів за Figma

• Робота з відео та камерою (без лагів і фризів)

• Ефективне управління пам’яттю при рендерінгу відео і тексту

• Інтеграція підписок (in-app purchases, StoreKit / Billing)

• Стабільність, продуктивність, відсутність вильотів

• Адаптація під різні екрани та режими (в тому числі горизонтальні)

🔧 Ваші задачі:

• Реалізувати функціональність UI + логіки згідно з готовими дизайнами

• Прокручування тексту поверх відео

• Інтеграція внутрішніх покупок / підписок

• Робота з локальним збереженням даних

• Підтримка продуктивності (lazy rendering, ефективна робота з ресурсами)

• Співпраця з дизайнером і Project Manager’ом

📍 Вимоги:

• Flutter/Dart — від 6 місяців активної практики

• Досвід роботи з UI по макетах (Figma → реалізація)

• Розуміння як працює Flutter rendering, пам’ять, life cycle

• Робота з state management (будь-який: Provider, Bloc, Riverpod)

• Досвід з Git

• Уважність, самостійність, охайний код

📦 Формат:

• Full-time: ~35–40 годин на тиждень

• Віддалено

• Оплата: $700 / місяць

UPSTARS – продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус – технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨

І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України – це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.

У 2025 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення відділу Arbitrage шукаємо Middle Media Buyer Meta.

 

✅ Твої майбутні задачі:

• залучати трафік на проєкти з ROI > 50%;
• стежити за ефективністю рекламних кампаній;
• постійно моніторити та аналізувати рекламні кампанії;
• визначати та масштабувати профітні зв’язки;
• контролювати якість свого трафіку;
• постійно моніторити конкурентів через SPY-сервіси;
• контролювати досягнення поставлених KPI;
• ставити завдання дизайнеру на створення креативів за вашим ТЗ.
  
   

💪 Твої скіли:

• досвід роботи igaming від 1 року;
• вміння працювати з місячними бюджетами $70-100К+;
• досвід із android/iOS/PWA funnel;
• системність;
• проактивність;
• аналітичне мислення.

🤞 Бажано, але не критично:

• досвід із tier 1 GEOs.
  
   

🌟 Наші цінності та переваги:

• командність – гуртом не лише працюємо, а ще й відпочиваємо, двіжуємо і робимо добрі справи;
• позитив – з легкістю йдемо по життю і отримуємо драйв від круто зробленої роботи, цікавих задач і фідбеку тіммейтів;
• можливості – пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми та інші інструменти для реалізації як у карʼєрі, так і у житті;
• сміливість – беремося за задачі із зірочкою, не боїмося викликів і амбітних планів;
• відкритість – говоримо прямо і просто навіть про складне, чуємо ідеї та фідбеки і цінуємо проактивність;
• маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
• автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
• не любимо бюрократію та застарілі підходи – ми за свободу дій.
  
   

🍪 Маст-хев:

• працюй там, де комфортно та безпечно – в офісах або віддалено;
• офіційне оформлення в Україні або Польщі – підтримаємо у вирішенні бюрократичних питань та допоможемо з документами;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки, державні вихідні і лікарняні – ми за ворк-лайф беленс;
• медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
• Benefit cafe – щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт, тощо;
• івенти – бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
• навчання під будь-який запит – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.
  
   

І ще про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

 

Відчуваєш метч за цінностями і бажання професійно зростати? Давай знайомитися! 😉

Senior Affiliate Manager (Gaming & Betting)
Remote / Full-time
iGaming, Betting, CPA, High-volume traffic, Europe, Canada, Australia

Про компанію
Ми — міжнародна компанія в індустрії онлайн-геймінгу та беттингу, яка активно розвивається на ринках Західної та Північної Європи, Канади та Австралії. Працюємо з преміальними брендами та вкладаємо ресурси в масштабування affiliate-напрямку.

Кого шукаємо
Досвідченого Affiliate Manager з підтвердженими результатами, власною базою партнерів і глибоким розумінням вертикалі iGaming/Betting. Важливо: досвід роботи з великим обсягом трафіку від 100K+.

Цільові ринки
– Європа (особливо Західна та Північна)
– Канада
– Австралія

Обов'язки
– Управління та розвиток існуючої партнерської мережі
– Залучення нових афіліатів з великим трафіком
– Переговори з афіліатами та агентствами
– Запуск і оптимізація маркетингових кампаній
– Аналіз ефективності партнерів і оптимізація трафіку
– Побудова довгострокових відносин з ключовими партнерами
– Моніторинг конкурентів і трендів ринку
– Участь у тематичних конференціях і івентах

Вимоги
– 1.5+ роки досвіду в iGaming/Betting на позиції Affiliate Manager
– Підтверджений досвід роботи з трафіком від 100K+
– Власна база афіліатів на цільових ринках
– Розуміння специфіки беттинг-індустрії та регуляцій
– Досвід роботи з CPA-моделлю
– Вільна англійська (додаткові мови — перевага)
– Вміння працювати з великими обсягами даних та робити стратегічні висновки
– Сильні комунікаційні та переговорні навички

Оцінка кандидатів відбувається за метриками:
– GGR/NGR по відповідних гео
– Кількість перших депозитів
– Окупаємість трафіку
– Аналітика по власним кейсам

Бажано, але не обов’язково
– Досвід роботи з преміальними брендами
– Знання типів трафіку: SEO, PPC, social, email
– Досвід з медіабаїнгом
– Виступи на галузевих конференціях
– Знання трекінг- та BI-інструментів

Ми пропонуємо
– Конкурентна зарплата + бонусна система, прив’язана до результатів
– Робота з топовими брендами на ринках Tier 1
– Можливість впливати на розвиток напрямку
– Відвідування конференцій
– Гнучкий графік та часткова віддаленість
– Динамічне міжнародне середовище

Процес відбору

1. Співбесіда з HR
2. Інтерв’ю з керівником affiliate-напрямку

Важливо:
Ми розглядаємо лише кандидатів із досвідом у iGaming, підтвердженими кейсами з трафіком 100K+ та власною активною базою партнерів на ринках Європи, Канади та Австралії.

Привіт! Хочемо познайомити тебе з українським продуктом Keiki.

Keiki — це продуктова компанія на перетині EdTech та GameDev, що створює інтерактивні освітні продукти для дітей від 2 до 8 років.

Наш флагманський продукт, Keiki World, посідає перші місця серед навчальних застосунків для дітей та підкорив серця більше ніж 9 мільйонів наших маленьких користувачів у 140 країнах світу. Щоб досягти максимально якісного ігрового досвіду для дітей та імплементувати його в корисні знання та навички, ми постійно розвиваємо Keiki World у колаборації з провідними спеціалістами з дитячого навчання та психологами.

За останній рік наш дохід збільшився вдвічі. Ми продовжуємо рости, розвиватись і прямувати до нашої цілі - забезпечити доступною та якісною освітою дошкільнят у всьому світі.

Ми точно заметчимось, якщо ти поділяєш наші цінності:

• Emotional awareness. Ми віримо, що здорова комунікація є ключем до продуктивної роботи.
• Courage. Ми не боїмось навіть найскладніших викликів та готові на зважений ризик.
• Ownership. Ми несемо відповідальність за наші дії та закриваємо свою зону самостійно під ключ.
• Continuous motion. Mи постійно прагнемо розширити наш кругозір і робити те, з чим раніше ніколи не стикались.
• Value-driven mindset. Ми не зосереджуємось на діяльності. Результат - те, до чого ми цілеспрямовано йдемо.

Що ми пропонуємо:

• Значний вплив. Твоя робота буде мати прямий вплив на наш продукт та його користувачів. Ти станеш частиною команди, яка робить освіту для дітей доступною та якісною.
• Спільнота однодумців. Ми зібрали команду, де кожен член є експертом у своїй галузі. Ми культивуємо атмосферу відкритості та прямого фідбеку, де кожен має можливість запропонувати та втілити свою ідею.
• Швидкий розвиток. Ми швидко ростемо завдяки швидкій адаптації до змін та постійного навчання. Зростання людей всередині команди = зростання бізнесу та показників.

Зараз ми в пошуку Payment Manager, який(-яка) буде підтримувати платіжну інфраструктуру бізнесу.

У тебе будуть такі завдання:

• Ведення та контроль операційних показників і бізнес-процесів, пов’язаних із доменом платежів
• Побудова аналітики платіжної інфраструктури
• Оптимізація ключових платіжних метрик
• Побудова процесів та супровід інтеграції нових платіжних методів
• Взаємодія з платіжними провайдерами, вирішення операційних та технічних питань

Для нас важливо:

• 2+ роки досвіду в аудиті, аналітиці, консалтингу або фінансах (або 1+ рік досвіду безпосередньо з онлайн-платежами)
• Високий рівень володіння MS Excel
• Базове розуміння домену онлайн-платежів
• Навички фінансового аналізу та моделювання
• Робота з даними: ти вмієш структурувати, візуалізувати та зрозуміло презентувати дані
• Висока самоорганізація, ініціативність та мотивація розвиватися в сфері платежів

Буде плюсом:

• Навички роботи з BI-інструментами: Tableau, Power BI або аналогами
• Досвід роботи з SQL

Наші бенефіти:
Навчання:

• Можливість долучитись до профільних шкіл та ком’юніті
• Компенсація додаткового навчання на зовнішніх тренінгах і семінарах
• Велика електронна бібліотека та доступ до платних онлайн-курсів і конференцій
• Курси англійської мови та Speaking club

Здоров’я:

• Корпоративний лікар та психолог
• Медичне страхування
• Вакцинації та обстеження в офісі за бажанням

Бенефіти в офісі:

• Сніданки, обіди, необмежена кількість фруктів та снеків
• Спортивні гуртки
• Послуги масажиста

Зацікавило? Тоді надсилай своє резюме!

Ми команда з досвідом понад 4 роки, що динамічно розвивається та спеціалізується на сфері партнерського маркетингу. Наші співробітники — наша головна цінність, тому ми створюємо всі умови для кар'єрного зростання, гнучкої роботи та дружньої атмосфери. Працюємо над масштабними проєктами, де немає меж для креативних ідей та нових амбіцій.

Зараз ми в пошуках колеги на позицію ASO-спеціалістa, який приєднається до нашої команди і допоможе додаткам завоювати вершини успіху!
 

Що ми пропонуємо:

• можливість працювати з найсучаснішими інструментами ASO та мобільної аналітики;
• маємо команду, що видає вже залиті на акаунтах пріли;
• розвиток професійних навичок через нові виклики та цікаві проекти;
• роботу в динамічній команді, де твій внесок справді важливий;
• конкурентоспроможну оплату праці та можливість кар'єрного зростання;
• віддалений формат роботи або гібрид (комфорний офіс в центрі Києва);
• гнучкий робочий графік (початок робочого дня з 9:00 до 11:00);
• налаштована інфраструктура всередині компанії, швидка комунікація;
• оплата спортзалу;
• оплата всіх потрібних сервісів, конференцій, навчання;
• розвинену корпоративну культуру: тімбілдинги, майстер-класи, тематичні вечірки, цікаві подарунки та онлайн-ігри.
   

Обов’язки:

• просування Android-додатків з фокусом на iGaming-тематику (слот + бренд);
• комплексна оптимізація сторінок додатків у Google Play для підвищення видимості, завантажень і рейтингу; 
• проведення конкурентного аналізу та ASO-аудитів; 
• створення гіпотез та впровадження рішень, які безпосередньо впливають на результати; 
• контроль трендів, змін у механіках ранжування та нових можливостей просування; 
• взаємодія з дизайнерами: формування ТЗ на графіку (іконки, скріни); 
• підготовка звітності та оцінка ефективності впроваджених дій; оптимізація конверсій на кожному етапі воронки.

Навички та компетенції:

• практичний досвід роботи з ASO від 1 року та наявність успішних кейсів просування додатків у ТОП Google Play (iGaming ніша);
• навички вільно орієнтуватись у специфіці публікації та просування iGaming-додатків;
• глибоке знання алгоритмів і принципів ранжування — розуміння роботи пошукових механізмів Google Play (обов'язково);
• експертне володіння ASO-методологіями — розуміння передових стратегій оптимізації для максимального зростання органічного трафіку;
• розуміння, як працюють сервіси пуш-сповіщень.
• поглиблені навички семантичного аналізу — досвід кластеризації ключових запитів, виявлення релевантних і високочастотних ключових слів, їх розподілу в метаданих.
  
  Ти маєш досвід в мобільному маркетингу, любиш працювати з новими технологіями та прагнеш досягти успіху разом з командою? Тоді ми шукаємо саме тебе, відгукуйся на вакансію

Genesis — міжнародна IT-компанія, що надає повний спектр послуг. Понад 1500 людей у п’яти країнах створюють продукти для понад 200 мільйонів унікальних користувачів щомісяця. Ми — одні з найбільших партнерів Facebook, Google, Snapchat та Apple у Східній Європі. Наша екосистема складається з понад 15 компаній та інвестиційного фонду.

EverHelp — це компанія в екосистемі Genesis. Ми — команда професіоналів, яка розвиває аутсорсингову службу підтримки для багатьох клієнтів по всьому світу в наростальному темпі: проєкт створено у 2021 році, але за останній рік ми виросли на 82%. Наразі наші співробітники знаходяться у безпеці, ми зберегли усі робочі місця, на додаток — продовжуємо посилювати нашу команду і зберігати Retention Rate на рівні не нижче 90%.

Наша позиція:

• Ми проти війни та невиправданої агресії,
• Ми евакуювали співробітників компанії та їх близьких із зон бойових дій, допомогли в пошуку житла і забезпечили фінансовою підтримкою,
• Забезпечили всю команду мобільними станціями та батареями,
• Ми продовжуємо стабільно працювати для майбутнього України.

Мета та місія посади:
Перетворення даних на цінні аналітичні інсайти, що сприяють прийняттю обґрунтованих та ефективних бізнес-рішень.

Ти будеш:

• Збирати дані з різних джерел та аналізувати їх для виявлення тенденцій і закономірностей,
• Розробляти та підтримувати ключові показники ефективності (KPI) для оцінки роботи служби підтримки (час відповіді, задоволеність клієнтів тощо),
• Створювати регулярні звіти з аналізом даних та надавати рекомендації щодо покращення процесів,
• Аналізувати відгуки внутрішніх та зовнішніх клієнтів для виявлення проблемних моментів та можливостей для вдосконалення,
• Використовувати прогнозну аналітику для передбачення майбутніх тенденцій і потенційних проблем,
• Виявляти можливості автоматизації та оптимізації процесів підтримки,
• Співпрацювати з командами підтримки, маркетингу та продажів для підвищення задоволеності клієнтів та якості обслуговування.

Про тебе:

• Маєш щонайменше 2 роки досвіду роботи у корпоративному середовищі,
• Володієш поглибленими знаннями SQL та Python,
• Маєш досвід роботи з інструментами візуалізації даних (Tableau, Power BI, Looker Studio або їхні аналоги),
• Володієш навичками моделювання даних (DBT або Dataform),
• Працюєш з хмарними сервісами (GCP або їхні аналоги),
• Вмієш ефективно комунікувати та співпрацювати з різними командами,
• Швидко адаптуєшся до змін та проявляєш ініціативу,
• Маєш аналітичне мислення та увагу до деталей.

Nice to have:

• Досвід роботи з Github або Gitlab.

Робота в EverHelp — це:

• Можливість долучитись до української компанії та допомагати економіці нашої країни,
• 20+ днів відпустки й лікарняні без обмежень,
• Медичне страхування і +10 додаткових Healthcare вихідних для відновлення свого стану і ресурсів, корпоративний лікар і психолог,
• Постійне навчання та розвиток як в команді, так і індивідуально (компенсація конференцій, вебінарів, професійних курсів),
• Можливість працювати з львівського або київського офісу з безплатними сніданками й обідами, а також — повністю віддалено,
• Професійна команда спеціалістів, які готові ділитися своєю експертизою, внутрішні спільноти й командні активності,
• Корпоративні знижки на абонементи в тренажерні зали й на широкий спектр послуг не про спорт.

Не зволікай! Відправляй своє CV і приєднуйся до EverHelp.

Привіт 👋

Давай знайомитися!

Playtini — українська ІТ компанія, яка з 2014 року займається розробкою власних продуктів та performance-маркетингом в сфері iGaming.

І ми успішні в цьому завдяки:

・нашій команді, що обʼєднує амбітних людей, які займаються улюбленою справою

・нашій взаємодії у форматі партнерства, що допомагає зростати та досягати результатів

・нашим процесам, які є прозорими та не обтяженими бюрократією

・нашим продуктам, які відповідають сучасним тенденціям та над якими цікаво працювати.

Якщо тобі це близько так само, як і нам, — ти можеш стати Senior PHP Developer нашої компанії.

Твої майбутні задачі:

・написання коду та unit-тестів для нього

・супровід поточного функціоналу, рефакторінг та код ревью

・взаємодія з командою по технічним питанням

・прийняття участі в оцінці задач та технічних мітингах

・фікс багів та підтримка системи

・участь в DevOps процесах.

Твій досвід релевантний для нас, якщо ти:

・маєш 3+ роки досвіду програмування на РНР

・маєш від 2 року досвіду роботи з Symfony фреймворком

・володієш досвідом роботи з MySQL / MariaDB

・розумієш принципи нетворк протоколів (HTTP, HTTPS, TCP, websockets)

・знаєш, що таке CQRS, Event Sourcing, DDD, TDD

・вмієш писати код за принципами SOLID

・знаєш патерни програмування

・розумієш принципи CI/CD.

Ми пропонуємо:

・офісний формат роботи

・комфортний та сучасний офіс з усім необхідним для роботи (генератор, старлінк, душ, укриття)

・повний бухгалтерський супровід ФОП і сплату податків компанією

・оплачувані 20 rest days та 10 sick days

・послуги масажиста в офісі

・грошові подарунки на святкування сімейних свят і фінансову підтримку при складних ситуаціях у житті

・зручну та нестресову адаптацію, де ти точно знаєш, яких цілей необхідно досягти

・участь у профільних конференціях і тематичних івентах

・і як тільки переможемо — то дуже яскраві тімбілдінги та корпоративи.

Наша подальша взаємодія буде складатись з таких етапів:

1-й етап: знайомство з Talent Acquisition Manager

2-й етап: онлайн-співбесіда

3-й етап: фінальна співбесіда.

*Ми із радістю розглянемо резюме і у разі максимальної релевантності досвіду, зв’яжемося з тобою протягом 5 робочих днів.

Ми в пошуках IT Recruiter / Talent Sourcer, який буде брати активну участь у процесі підбору технічних спеціалістів — від початкового пошуку до залучення кандидатів та супроводу їх у процесі найму. 

Ідеальний кандидат має хоча б 0,5 року досвіду в IT-рекрутингу або сорсингу, володіє хорошим розумінням технічних ролей та має бажання розвиватися у сфері рекрутингу.

Обов’язки:

1. Повний цикл рекрутингу (спільно з командою):

• Активний пошук кандидатів (sourcing) через LinkedIn, job boards, профільні спільноти, рекомендації тощо.
• Проведення первинного скринінгу резюме та  інтерв’ю для оцінки технічного бекграунду, мотивації та культурного фіта кандидатів.
• Співпраця з командою рекрутингу щодо уточнення вимог до кандидатів.
• Ведення бази кандидатів, підтримка зворотного зв’язку, супровід кандидатів протягом усього процесу відгуку до офферу.

2. Аналітика та звітність:

• Ведення внутрішньої звітності щодо активностей: кількість контактів, відповідей, інтерв’ю тощо.

• Оцінка ефективності каналів пошуку та участь у вдосконаленні рекрутингових процесів.

   

Вимоги:

• 0.5+ років досвіду у сфері IT-рекрутингу або сорсингу.
• Базове розуміння основних IT-спеціальностей (розробка, QA, DevOps тощо).
• Досвід роботи з Boolean та X-Ray пошуком.
• Впевнене користування LinkedIn.
• Вміння працювати самостійно, структуровано та в динамічному середовищі.
• Високий рівень самоорганізації, відповідальності та ініціативності.
• Готовність вчитися, експериментувати з новими підходами до пошуку та комунікації з кандидатами.

Буде плюсом:

• Пройдені курси по IT рекрутингу. 
• Знання англійської мови на рівні Intermediate+ для комунікації з кандидатами.

Ми пропонуємо:

• Підтримку та менторство з боку більш досвідчених рекрутерів.
• Можливість кар’єрного росту в напрямку повного циклу рекрутингу.
• Гнучкий графік та формат роботи (віддалено/гібридно).
• Атмосферу відкритості, обміну знаннями та постійного розвитку.

👨‍💻комунікація у Slack

👨‍💻використовувати Hubstaff для вимірювання ефективності

Хочеш працювати в команді, яка змінює правила гри у світі фінансів та крипти?

Любиш експерименти з трафіком, аналітику та потрапляти точно в ціль? Тоді тобі до нас!

FFA — одна з найбільших криптоспільнот України з понад 25 000 учасників. Ми:
🔹 організовуємо офлайн-івенти по всій Україні та Європі;
🔹 запускаємо масштабні навчальні онлайн-програми;
🔹 допомагаємо людям досягати фінансової незалежності через освіту, менторство і підтримку.

Також активно розвиваємо міжнародні напрямки, зокрема в Туреччині, Іспанії, Польщі та США.

Зараз ми шукаємо молодого, амбітного медіа-баєра для Telegram, який хоче навчатися, рости та заробляти.

🔍 Кого ми шукаємо:

• Бажання розвиватися у сфері медіа-баїнгу й Telegram‑трафіку
• Готовність вчитися швидко, глибоко і з азартом
• Доросле мислення, відповідальність, «голод» до результатів
• Досвід у Telegram або баїнгу — бажано, але не обов’язково
• Творче, живе мислення і критичне ставлення до посередності

📅 Умови:

• Офіс у Варшаві або віддалено
• Графік: 6 днів на тиждень, іноді — робота на 7-й день
• Оплата: KPI + ріст за результатами
• Обов’язкова готовність підписати NDA

📩 Якщо ти давно шукав шанс увірватися у сферу крипти та фінансових технологій — це він.
Відгукнись зараз і стань частиною спільноти, яка будує майбутнє.

Inweb — агенція digital-маркетингу, що виводить бізнес клієнтів на новий рівень. Партнер Google та бізнес-партнер Meta, входить у Forbes NEXT 250, найкраща агенція digital-маркетингу 2024 за версією IT-рейтингу України. Входить у групу IT-компаній Netpeak Group.

За 14 років команда Inweb досягла результатів для 1000+ клієнтів, серед яких АЛЛО, Техно Їжак, Yakaboo, Kodi Professional, HiPP Україна, Happy Monday, Study.ua, Freelancehunt, AutoRIA, KIA Motors, Checkbox та інші.

Ми — експерти у пошуковому просуванні сайту, контекстній рекламі, вебаналітиці, SMM, таргетингу в соцмережах, просуванні мобільних додатків (ASO, ASA), роботі з контентом. Розробляємо маркетингові бізнес-стратегії та індивідуальні точкові рішення для швидкого залучення клієнтів. 

Місія Inweb — змінювати життя на краще. У культурний код ми заклали професійну робочу етику, фокус на конкретних результатах і радикальну чесність.

Наразі ми в пошуку PPC Specialist, який допоможе нам розвивати існуючі проєкти та запускати нові.

Приєднуйся, якщо хочеш працювати в команді, що підтримує розвиток, ділиться експертизою та цінує результат.

Твої скіли:
 

1. Досвід роботи з Google Ads від 1 року (Search, Shopping/Performance Max, Display).
2. Досвід роботи з Facebook Ads.
3. Впевнене володіння Google Документами та Google Таблицями — вмієш використовувати формули, фільтри та оформлювати дані так, щоб усім було зручно ними користуватися.
4. Досвід роботи з аналітичними інструментами (GA4, GTM) та їх впевнене використання.
5. Грамотність (українська мова) — ти пишеш без помилок.
6. Аналітичне мислення — вмієш аналізувати та систематизувати дані.
7. Здоровий перфекціонізм — прагнеш до якості, але при цьому виконуєш задачі вчасно.
8. Самоорганізованість та вміння ефективно працювати в умовах багатозадачності.
9. Знання англійської мови на рівні B1 (Intermediate) або вище буде плюсом.

Буде плюсом:

• сертифікати GMP;
• досвід роботи із таск-менеджерами.

Команда чекає від тебе:

1. Налаштовувати та підтримувати рекламні кампанії в Google Ads, забезпечуючи їх ефективність і відповідність бізнес-цілям.
2. Аналізувати ефективність рекламних кампаній за допомогою інструментів веб-аналітики та проводити оптимізацію для покращення KPI проєкту.
3. Розробляти стратегії та медіаплани для онлайн-просування, враховуючи особливості аудиторії та бізнес-цілі.
4. Проводити аудити рекламних облікових записів, виявляючи можливості для покращення та оптимізації.
5. Постійно вдосконалювати свої знання та навички, слідкуючи за трендами у сфері digital-маркетингу.
6. Ділитися інсайтами та досвідом (у тому числі факапами) з командою, щоб розвивати загальну експертизу та покращувати процеси.

Ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних, 1 Mental Health Day.
4. Соціальний пакет у форматі Cafeteria plan. Це означає, що ти можеш самостійно обирати його наповнення в рамках виділеного бюджету (спорт, англійська, зал, хобі, здоров’я, навчання та розвиток і т. д.).
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Snovio — український продукт, який вже 8 років завойовує серця юзерів у всьому світі 💜

Ми розробляємо платформу для автоматизації продажів ✅

Наша команда вміє знаходити вдалі рішення навіть у найбільш непевні часи. Невпинно рухаючись вперед, ми набираємо оберти на шляху до нашого 4-го мільйона користувачів!

Ми шукаємо ініціативну та проактивну людина на посаду Copywriter, яка підсилить нашу команду й допоможе зробити наш продукт ще сильнішим ⚡️

🔹Для нас важливо:

• 2+ роки досвіду роботи копірайтером 
• Знання англійської мови на рівні C1-C2
• Вміння писати промо- та маркетингові тексти та говорити простими словами про складне
• Досвід написання статей відповідно до SEO ТЗ (SEO копірайтинг)
• Вміння робити детальний рісьорч для статей, знаходити релевантні статистики та корисні матеріали
• Комунікабельність, вміння працювати в команді та імплементовувати фідбек редакторів
• Навички тайм менеджменту
• Прагнення розвиватися і опановувати нове

🔸Буде крутезним плюсом:

• Розуміння холодних продажів і аутрічу
• Досвід роботи з емейл розсилками та розуміння специфіки аутрічу на ЛінкедІн 
• Досвід створення інфографік для статей

🔹Чим же займатись?

• Написання статей в блог та глосарій Snov.io на тему B2B продажів, маркетингу, емейл автоматизації тощо відповідно до SEO ТЗ
• Написання рев’ю і гостьових постів на ті ж теми по ТЗ
• Створення контенту для лід-магнітів та інших промо- та маркетингових матеріалів
• Оновлення опублікованих статей в блозі та глосарії

🎯 Ми пропонуємо:

• Отримувати очікувану оплату своєї праці.
• Віддалену роботу: якщо зручніше працювати з дому — це не проблема. Якщо ж хочете працювати в офісі — чекаємо у Чернігові чи Львові!
• Розвиток та навчання: ми покриваємо до 60 % витрат на курси та семінари для вашого професійного зростання.
• Роботу без зайвого контролю: ніяких тайм-трекерів, ми орієнтовані на результат!
• Турботу про здоров’я: пропонуємо медичне страхування, оплачувані  лікарняні.
• Час на відпочинок: 20 днів на рік, щоб ви могли зарядити батарейки.
• Англійська: пропонуємо навчатись в одній з найкращих українських онлайн-шкіл англійської (компенсуємо 70 % вартості).
• Команда завжди з вами: ми вже пройшли складні часи і впевнено рухаємося вперед, підтримуючи одне одного в будь-яких умовах. Разом ми сильні!

✅ Наш hiring process:

Пишемо зустрічного листа з уточненнями (за потреби) > запрошуємо на спілкування з рекрутером > перегляд CV/портфоліо командою > тестове завдання > проводимо зустріч з командою > збираємо рекомендації > виходимо з пропозицією.

Тут завжди можна звернутися по допомогу, професійно розвиватися, поділитися ідеями, отримувати задоволення від того, що робиш, поспілкуватися і просто бути собою! 

Долучайся :)

📩 Ваш профіль обовʼязково буде розглянуто і, якщо досвід і навички релевантні позиції, ми звʼяжемося з вами протягом 5 робочих днів.

Команда LeaSoft шукає талановитого Trainee на позицію QA/QC! Якщо ви зацікавлені у вивченні та розвитку у сфері тестування програмного забезпечення, маєте бажання отримати цінний досвід у сучасній ІТ-компанії та працювати в дружньому колективі, то ця вакансія саме для вас. Після успішного проходження програми навчання ви матимете можливість працювати на цікавих проектах, розвивати свої навички та зростати разом з нами. Ласкаво просимо до нашої команди!
Увага до деталей: 
Будь ласка, надішли мені в особисті повідомлення або на пошту:
• 5 баг-репортів англійською мовою
• 1 тест-сюїт англійською мовою

❗ Дуже просимо оформити артефакти окремим документом — наприклад, у вигляді Google Docs або Google Sheets із відкритим доступом. Це дозволяє нам оцінити не лише зміст, а й оформлення, структуру, стиль мислення — а отже, краще зрозуміти тебе як кандидата.

Нижче - більше, у питаннях та відповідях.

Хто ми та що ми робимо?

LeaSoft - сервісна компанія з метою стати консалтинговою компанією у найближчий рік в області Payments та eCommerce. Також ми прагнемо розширити наш продуктовий напрямок новими B2C та B2B продуктами, створюючи інноваційні рішення для різних сегментів ринку.

Наш головний пріоритет – люди:

• Співробітники. Будуть гарні співробітники – будуть гарні клієнти.

• Клієнти. Будуть гарні клієнти – буде гарний прибуток та проекти.

   

Чому ми це робимо?

Ми прагнемо створювати технології, які роблять розробку цифрових продуктів простішою, швидшою та якіснішою.
Наша мета — допомагати командам працювати ефективно, з задоволенням і в комфортному середовищі.
Щодня ми вдосконалюємо процеси, підходи та інструменти, щоб кожен проєкт був не лише технічно сильним, а й справді захоплював своєю реалізацією.

Чим ми відрізняємось від інших?

• Ми вважаємо, що побудувати щось велике можна тільки з гарними людьми, тому набираємо тільки таких. У нашій команді завжди можна запропонувати технічне рішення, покращення процесу, звернутися за допомогою, легко розповісти про те, де болить.
• В нас плоска, демократична структура. Кожен має змогу брати участь у досягненні стратегічних цілей компанії. Ви берете тільки ті обов'язки, які Вам цікаві. Аргументовані дискусії у проектних та інших рішеннях. Ініціатива - дуже вітається і не карається :)
   

Ви робите внесок у компанію, а компанія вас винагороджує.

Що буде на першому етапі?

Навчання, занурення у процеси та менторство. Ми не кидаємо тебе одразу в «продакшен» — ти поступово будеш долучатись до реальних задач з підтримкою та поясненнями. Ми пам’ятаємо, як це — бути новачком.

Скільки років проекту? Поточна стадія проекту?

Це довготривалий інноваційний проєкт, що вже понад 10 років на ринку. Його розробляє публічна компанія, яка входить до списку NASDAQ, і має велику міжнародну команду. Ми долучаємося до розробки інструментів, які допомагають іншим командам створювати інтерактивні цифрові продукти.

Технологічна база — сучасна, без застарілого коду. У проєкті використовуються візуальні елементи, анімація, конфігурації та інтеграції з іншими сервісами. Завдання різнопланові, але з поступовим ускладненням: ми вводимо тебе у роботу через реальні, але зрозумілі кейси.

Жодної монотонної рутини. У тебе буде ментор, з яким зручно ставити запитання, розбирати задачі, і отримувати зворотний зв’язок. Із часом ти зможеш брати участь у тестуванні нових фіч, інтерфейсів і взаємодії модулів.

Про проект: 
Це сучасний технологічний проєкт, у якому поєднуються високі вимоги до якості, яскравий візуальний контент та логіка взаємодії між різними модулями системи.
Ти станеш частиною команди, яка відповідає за стабільність інтерфейсу, перевірку налаштувань, анімацій, конфігурацій та інтеграцій.

Ніякої рутини чи монотонного "клацання" — лише цікаві задачі, постійна взаємодія з командою розробки та менторська підтримка, що допоможе комфортно розібратись у кожному процесі.

Що робити у проекті?

Основною метою буде якісне тестування програмного забезпечення. Для досягнення цієї мети вам потрібно буде виконувати такі завдання:

• Перевірка нових функцій та UI-елементів
• Тестування та вдосконалення вимог
• Розробка та виконання тест-планів
• Заведення дефектів
• Спілкування з розробниками
• Покращення процесів тестування
  
   

Які професійні навички нам важливі?

• Впевнені знання видів тестування
• Розуміння навіщо потрібне тестування вимог та специфікації
• Розуміння чим тест кейс відрізняється від чек-листа
• Аналітичне мислення
• Відмінні навички комунікації
• Англійська: від B1/Intermediate

Чи потрібна англійська?

Так, англійська обов'язкова. Бажаний рівень Intermediate, але готові розглядати Pre-Intermediate при обов'язковому докачуванні до Intermediate і вище.

Що нам важливо у людині?

Ми набираємо людей, з якими робота ефективна та цікава, а відпочинок приємний та веселий.

Тому для нас важливі такі якості:

• Позитивне мислення
• Відкритість до нового
• Проактивність
• Прагнення розвитку
• Автономність
• Допитливість

• Відповідальність

   

Чому відкрито позицію?

Розширення відділу.

Перспектива зростання/розвитку за цією позицією?

Компанія молода та швидко росте, тому зараз відкриті всі напрямки:

• QC/QA Engineer - QC/QA Lead / Senior QA Engineer / QA Automation - QA Manager.

   

Де знаходяться люди, які ухвалюють технічні рішення щодо проекту?

• Наш партнер знаходиться у Лондоні, саме там ухвалюються глобальні рішення та визначається загальний напрямок розвитку продукту.
• Середньорівневі технічні рішення приймаються спільно з командами, залученими до проєкту, з урахуванням архітектурних стандартів.
• Низькорівневі рішення — зона відповідальності кожної команди розробки. Ви можете впливати на продукт, пропонувати покращення та реалізовувати власні технічні ідеї — ініціатива тут вітається 💡
•  

За умовами:

• Чи є випробувальний термін, і скільки він триває? - Стажування і є випробувальним терміном, який триває 2 місяці.

   

Овертайми, як часто трапляються?

• Поки що не було жодного разу і не плануються.

   

Який графік роботи?

• Базово 9:00 – 18:00, але можливі індивідуальні коригування, оскільки компанія працює на результат.

   

Чи є можливість працювати віддалено якісь дні?

• Так, можна працювати віддалено кілька днів на тиждень. Як правило, зустрічаємось у коворкінгу/офісі 3 рази на тиждень. Під час налаштування великого проекту можливе тимчасове збільшення частоти зустрічей. Також тимчасово можлива повністю віддалена робота заради Вашої безпеки :)

   

Кількість днів відпустки?

• 15 робочих днів на рік.

• Після трьох років співпраці – 20 робочих днів на рік.

   

Чи можлива релокація за межі України та як компанія готова її підтримати?

Поки немає.

Коли, яким чином і в якій валюті платиться/нараховується зарплата?

Винагорода нараховується у гривні щодо актуального курсу Євро на день конвертації. Українські податки сплачує сама людина. Обслуговування рахунків ведеться бухгалтерською компанією та повністю компенсується компанією.

Стажування буде оплачуватися в розмірі, еквівалентному 200 євро на місяць. Після успішного проходження випробувального терміну винагорода підвищиться до 400 євро 😊.

 

Про компанію LeaSoft is a family-type company with ambitious goals.

Our main values:
— People are the key ingredient of any success.
— Mutual Trust and Respect is what keeps a company living long and happily.
— Democracy as the way to reach out the best solutions.

Привіт! Ми – професійна медіабай-команда, що спеціалізується на Gambling-вертикалі. Шукаємо досвідченого Media Buyer (Facebook) з для підсилення нашого росту!

Вимоги:
- Мінімум 1 рік досвіду на аналогічній посаді;
- Наявність успішних Gambling кейсів;  
- Наявність актуального досвіду роботи з бюджетами від 500$/daily з різними ГЕО;  
- Розуміння ринку індустрії i-gaming та рекламних технологій;
- Вміння шукати робочі зв’язки; 
- Висока відповідальність, орієнтованість на результат та вміння працювати в команді.

Обов’язки:
- Ефективний запуск та масштабування рекламних кампаній у Facebook;  
- Аналіз результатів рекламних кампаній та виконання оптимізаційних заходів для досягнення максимальної ефективності;  
- Моніторинг ринку та конкурентів, аналіз трендів для постійного покращення стратегій рекламних кампаній; 
- Забезпечення дотримання бюджетів та встановлених термінів.  
 

Ми пропонуємо:
- Роботу в команді професіоналів в індустрії i-gaming; 
- Запальну та дружню атмосферу в колективі;
- Можливість особистого та професійного зростання; 
- Стабільний робочий графік та можливість працювати віддалено;
- Конкурентну заробітну плату та бонусні програми.

Долучайся до нашої команди, чекаємо на твій відгук, або ж пиши відразу у телелеграм!