Jobs

Ми - амбітна performance-команда, яка працює з міжнародними партнерами та допомагає масштабувати їхні бренди через ефективні канали трафіку. Постійно тестуємо нові підходи, оптимізуємо зв’язки та фокусуємось на зростанні фінансового результату.

Шукаємо BizDev, який мислить цифрами, вміє вести стратегічні переговори та хоче напряму впливати на дохід через покращення партнерських умов і системну роботу з портфелем.

Що потрібно робити:

• Вести переговори щодо умов співпраці
• Узгоджувати та контролювати капи
• Контролювати фінансові домовленості та виплати
• Вести партнерську базу в CRM та таблицях
• Працювати з cold-базою лідів
• Вести переговори англійською мовою з партнерами 
• Онбордити нових партнерів
  
  Що очікуємо:
• Досвід переговорів по фінансових умовах
• Досвід 1+ рік в  crypto вертикалі
• Розуміння воронок
• Впевнена робота з Google Sheets / Excel

• Досвід ведення CRM Trackbox

  
  Буде плюсом:

• Досвід підвищення payout
• Досвід монетизації cold-бази
• Наявність власної партнерської бази
  
  Формат роботи:
• Віддалений формат
• 5/2 з 9:45 - 18:00
• Різні корпоративні плюшки
  
  Якщо у тебе є досвід роботи з партнерами та бажання впливати на фінансовий результат - будемо раді поспілкуватися.

Привіт! Ми — Lotoplay, професійна українська команда, що успішно працює у висококонкурентних нішах. Ми нерозривно пов’язані з affiliate маркетингом з 2018 року, тому маємо круту експертизу і досвід, якими готові ділитися з тобою.

Конкурентні та чесні умови, розвинута внутрішня інфраструктура, великі бюджети, необмежені можливості для росту — це все про нас. Прагнеш працювати в компанії, з якою підкориш ще не одну вершину? Тоді чекаємо на тебе!

Шукаємо відповідального та уважного лінкбілдера для просування проектів у сфері igaming. Досвід роботи з посиланнями чи загалом у сфері SEO не обов’язковий — достатньо бажання навчатись, наполегливості, старанності та уважності.

Задачі та обов’язки:

• аутріч, комунікація з підрядниками та вебмайстрами;
• підготовка ТЗ та перевірка розміщених посилань;
• робота з внутрішньою системою обліку лінків;
• робота з таблицями та вайтлистами;
• самостійний пошук нових джерел та способів розміщення.

Від тебе:

• комунікабельність;
• відповідальність;
• вміння зосереджуватись на деталях;
• вміння агрегувати великі масиви даних за допомогою таблиць та формул;
• бажання вчитись та засвоювати нові знання;
• готовність працювати з нестандартими типам посилань.

Буде бонусом: навички роботи з Ahrefs, Screaming Frog.

Ми пропонуємо:

• професійну експертну команду, яка працює в висококонкурентних нішах;
• конкурентну фінансову мотивацію, яка буде зростати разом з твоїм досвідом;
• можливість розвитку та професійного росту під менторством досвідчених наставників;
• доступ до навчальних матеріалів та необхідних інструментів;
• весь необхідний для роботи софт та комфортне робоче місце;
• гнучкий формат та графік роботи — можеш працювати віддалено, або приїздити у затишний та забезпечений всім необхідним офіс у Києві;
• лампову атмосферу.

Щоб отримати запрошення на співбесіду і мати можливість долучитись до нашої dream team, тобі потрібно виконати тестове завдання, яке ти отримаєш у відповідь на резюме :)

Привіт!

Qwerty.Software, українська компанія, яка спеціалізується на розробленні, оптимізації та просуванні власних продуктів на багатьох гео, шукає амбітного PBN Specialist! 

Ми — компанія повного циклу, маємо за плечима 10 років досвіду в створенні продуктів для клієнтів з усіх куточків світу, зокрема, в США, Канаді та Європі.

Основні вимоги:

• Попередній досвід роботи у PBN або SEO-команді із відповідною роллю.
• Вміння пошуку і фільтрації аукціонних і дроп доменів за наданими параметрами (історія, показники якості, гео, ціна).
• Досвід у купівлі доменів (викуп фрі доменів, участь у аукціонах, трансфер доменів з аук майданчиків і платформ).
• Досвід роботи із WebArchive, Ahrefs (буде плюсом Spamzilla, Majestic або інші менше розповсюджені інструменти).

Великим плюсом будуть:

• Навички роботи з A-parser.
• Написання власних скриптів з парсінгу гугла або масової перевірки доменів.
• Досвід у автоматизації викупу доменів.

Основні обовʼязки:

• Пошук аукціонних та фрішних дропів згідно з вимогами замовників.
• Оцінка аукціонних дропів та їх викуп.
• Планування власного завантаження по напрямках роботи відповідно до пріоритетів замовлень.

Що ми пропонуємо:
— Конкурентна зарплата та кар’єрний ріст: можливість перейти на вищі позиції за умови високих результатів і ініціативності — у нас завжди є цікаві завдання для розвитку твоїх навичок;
— Масштабні проєкти: працюй на найуспішніших проектах, що розвиваються на різних ринках, та сприяють професійному зростанню;
— Гнучкість: віддалена робота та гнучкий графік, для балансу твого життя;
— Інноваційна атмосфера: ми заохочуємо ініціативу і підтримуємо креативність у всіх напрямках роботи;
— Баланс роботи та життя: оплачувана відпустка та вихідні у державні свята;
— Постійний професійний розвиток: можливість брати участь у тренінгах, обмін досвідом, практичне навчання від найкращих у своїй галузі.

Ми із задоволенням поспілкуємося з Вами та розповімо детальніше😉

🏆Якщо Ви готові впроваджувати свої знання та навички в дії та бажаєте працювати в сучасній та динамічній компанії, то ми з нетерпінням чекаємо на Ваше резюме! 

👉 Необхідні навички
 

🔹 Англійська мова Upper-Intermediate (усна та письмова)
🔹 Відчуття візуальної гармонії та любов до естетики
🔹 Критичне мислення та здатність знаходити логічні зв’язки
🔹 Емпатія та розуміння потреб користувачів
🔹 Вміння працювати з інформацією: структурувати, аналізувати, робити зрозумілою
🔹 Швидке навчання, самостійний пошук знань і вміння застосовувати їх на практиці
🔹 Відкритість до спілкування та вміння аргументувати свої думки
🔹 Відповідальність та увага до деталей
🔹 Базові знання Figma або інших інструментів для дизайну
 

👉Найважливіша вимога
 

🔹 Бажання навчатися та розвиватися
 

👉На стажуванні
 

🔹 Індивідуальна робота над практичними завданнями під керівництвом досвідченого ментора
🔹 Програма, що включає завдання, максимально наближені до реальних сценаріїв на проєктах
🔹 Стипендія за навчання протягом усього стажування
🔹 Опціонально — заняття з англійської, у тому числі з носіями мови
🔹 Тривалість: 3 міс. (залежно від вашого індивідуального прогресу)
🔹 Формат: 5 днів на тиждень (пн-пт), повний день (8 годин), віддалено або в офісі
 

👉Після успішного завершення стажування
 

🔹 Отримання Job Offer в команду дизайнерів
🔹 Підтримка від ліда та команди у подальшому розвитку
🔹 Допомога у виборі напряму для професійного зростання
🔹 Доступ до курсів та інтенсивів з покриттям 50% вартості навчання
🔹 Гнучкість у розвитку навичок поза проєктуванням інтерфейсів (анімація, графіка, код, організація процесів тощо) з пошуком відповідної ролі на проєктах
🔹 Участь у внутрішніх ініціативах команди: обговорення викликів, обмін досвідом, виступи з інсайтами
🔹 Можливість писати статті у наш блог та розвивати портфоліо
🔹 Програма здоров’я та спорту SysGears та інші бенефіти
 

👉 Це стажування для тебе, якщо:
 

🔹 Ти ще не працював у дизайні, але хочеш навчитися
🔹 Ти вже пробував, але хочеш покращити свої навички
🔹 Ти відчуваєш, коли щось виглядає гармонійно,і подобається продуманий, красивий дизайн, і ти хочеш розуміти, як його створювати
🔹 Ти маєш талант до анімації, коду, організації процесів і хочеш розвинути ці навички в команді
 

👉Як потрапити на стажування
 

🔹Надіслати резюме на пошту 
🔹Виконати тестове завдання
🔹Пройти онлайн співбесіду
 

Стажування — це можливість зануритись у справжню дизайн-роботу, навчитися самостійно приймати рішення та працювати в середовищі, де експерименти та помилки — частина навчання. Якщо тобі подобається розбиратися в деталях і покращувати світ навколо через зрозумілий, естетичний та зручний дизайн — тобі точно до нас🤠

Слідкуй за нами в медіа — Instagram, Facebook, Linkedin, YouTube

Станьте частиною команди, що створює цифрову реальність!

MODUS X — українська ІТ-компанія, команда 650+ досвідчених спеціалістів — розширюємо горизонти можливостей бізнесу, розкриваючи потенціал людей, ідей та технологій. Ми розпочали та продовжуємо супровід цифрової трансформації ДТЕК та вже протягом останніх 18 років проєктуємо, розробляємо та впроваджуємо бізнесові застосунки, комплексні ІТ й кібербезпекові рішення, та data-driven продукти. Нині виділились в окрему компанію, щоби ділитися своїм досвідом та експертизою, залишаючись ІТ-опорою для тих, хто несе світло та сприяє відновленню країни.

Наразі ми шукаємо DevSecOps інженера, який буде відповідальний за інтеграцію безпеки у процеси розробки та впровадження ІТ-рішень. Його завдання включатимуть оцінку ризиків безпеки під час реалізації проєктів, розробку політик і стандартів безпечної розробки, проєктування архітектури з урахуванням вимог Інформаційної Безпеки, управління доступами та ідентифікацією, а також проведення аудитів і тестування безпеки на всіх етапах життєвого циклу продукту.

Функції посади:

• Інтеграція безпеки в CI/CD – впровадження перевірок безпеки на всіх етапах розробки.
• Аналіз вразливостей – автоматичне сканування коду, контейнерів, залежностей, інфраструктури.
• Керування секретами – безпечне зберігання ключів, токенів, паролів.
• Контроль доступу – реалізація принципів least privilege та Zero Trust.
• Моніторинг і реагування – виявлення інцидентів у середовищах Dev/Test/Prod.
• Політики безпеки – розробка й автоматизація політик для інфраструктури та коду.
• Навчання команди – підвищення обізнаності розробників щодо безпечного кодування.

• Відповідність стандартам – забезпечення відповідності NIST, ISO 27001, NIS2 тощо.

   

Професійні компетенції:

• Досвід побудови та розвитку інженерних практик DevSecOps, їх реалізація в pipeline як Security Gate.
• Досвід розгортання та застосування інструментів безпечної розробки (SAST, DAST, SCA, ASOC, Container/Kubernetes Security).
• Досвід розробки архітектури, проектування інформаційних систем, систем безпечної розробки.
• Розуміння сценаріїв атак на основі тактик та технік MITRE ATT&CK.
• Досвід практичного використання таких стандартів та найкращих практик як OWASP Security Standards, CIS Controls, NIST Cybersecurity Framework, SANS.
• Розуміння концепцій Shift-Left, ZeroTrust, SSDLC;
• Знання вразливостей з OWASP Top-10 (web/mobile/api), розуміння як вони виникають та як митігуються.
• Досвід тріажу вразливостей в таких мовах програмування (хоча б мінімальний): Python, Java, JS, PHP, .NET.
• Досвід супроводження проектів з використанням Azure AWS, K8s.
• Досвід роботи з інструментами безпеки у хмарних сервісах Azure (Azure Security Center, Azure Defender, Azure Policy), AWS (GuardDuty, CloudTrail), GCP.
• Досвід роботи з key vault, hashicorp vault, BYOK.
• Знання сучасних структур, методів та технології автентифікації/авторизації (OAuth 2.0, OIDC, JWT).
• Досвід роботи з одним або декількома інструментами CI/CD (Azure DevOps, Gitlab, Ansible, Terraform).

• Досвід роботи із системами колективної взаємодії, адміністрування проектів та репозиторіїв (AzDO, Git, Confluence, Jira).

   

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування
• Kонкурентний рівень заробітної плати та соціальні гарантії
• Корпоративна програма медичного страхування та програма психологічної підтримки співробітників
• Роботу в інноваційному парку Unit City, або віддалено

• Можливості навчання та професійний розвиток (онлайн курси, аудиторні тренінги, майстер-класи, професійні спільноти)

   

Ми цінуємо ваш інтерес до MODUS X та готовність приймати виклики. Тут кожен може розкрити свої таланти й зробити внесок у спільний успіх. Ми інвестуємо в розвиток, допомагаємо отримувати нові знання та досягати професійних цілей.

Наша команда уважно розглядає всі заявки, і якщо ваша кандидатура відповідає вимогам вакансії, рекрутер обов’язково зв’яжеться з вами впродовж 2 тижнів.

Більше інформації про компанію та наш досвід на офіційній сторінці MODUS X в LinkedIn.

Направляючи резюме на цю вакансію, Ви надаєте згоду ТОВ «МОДУС ІКС» на обробку наданих Вами персональних даних згідно Закону України «Про захист персональних даних». Згода надається в тому числі для їх обробки в зовнішніх системах, з метою супроводження процесу найму.

Sagax Software — IT-компанія, що створює сучасні рішення для автоматизації страхового бізнесу. Ми розробляємо комплексну платформу для страхових компаній, яка автоматизує всі аспекти їхньої діяльності.  

Що пропонуємо:  

• Робота над продуктом, який змінює ринок. Ви будете частиною масштабної платформи, яка допомагає страховикам підкорювати нові вершини бізнесу.  
• Актуальний технологічний стек. Ми слідуємо тенденціям у світі технологій і використовуємо сучасні інструменти для створення якісних рішень.  
• Стабільність і можливість професійного розвитку. Ми пропонуємо стабільну роботу в команді, яка активно розвивається, і надаємо можливості для професійного росту через навчання, обмін досвідом та участь у цікавих проектах.  
• Турбота про ваше здоров’я. Програми страхування здоров’я та життя, оплачувані відпустки й лікарняні забезпечать вашу впевненість у завтрашньому дні.  
• Зручний формат роботи. Обирайте між віддаленою роботою або офісом у центрі Києва, БЦ "Гулівер" (поруч зі ст. метро Палац спорту). Ви маєте можливість працювати з будь-якого місця України і не тільки.   

  
Зараз ми в пошуках досвідченого та мотивованого DevOps Engineer в команду, що забезпечує стабільність і розвиток IT-інфраструктури компанії. 

Основні задачі команди: 

• Забезпечення стабільної, безпечної та безперебійної роботи всієї IT-інфраструктури компанії та клієнтських середовищ 
• Підтримка й розвиток інфраструктури для команд розробки: CI/CD, сервери, бази даних, мережі, хмарні та on-prem рішення 
• Участь у впровадженні та супроводі інфраструктурних і технічних проєктів для внутрішніх команд і клієнтів 

Наш процес найму включає: ознайомчий дзвінок, співбесіду з рекрутером, технічну співбесіду та знайомство Java Team Lead і HRD. Усі етапи займають разом орієнтовно до 4 годин. 

Ваші основні задачі:     

• Адміністрування та підтримка серверної інфраструктури на базі Linux (CentOS / RHEL) 
• Розробка, налаштування та підтримка CI/CD пайплайнів у GitLab CI 
• Розгортання та адміністрування контейнеризованих застосунків (Docker / Docker Compose) 
• Адміністрування баз даних PostgreSQL та MS SQL Server (встановлення, налаштування, резервне копіювання) 
• Налаштування та підтримка стеку моніторингу логів (ELK: Elasticsearch, Logstash, Kibana) 
• Моніторинг інфраструктури та алертинг засобами Zabbix 
• Адміністрування та конфігурування веб-серверів NGINX, Apache, Tomcat 
• Управління інфраструктурою VMware vSphere та хмарними сервісами; підтримка шаблонів Azure Virtual Desktop 
• Написання Shell/Bash-скриптів для автоматизації рутинних операцій 
• Автоматизація конфігурацій за допомогою Ansible 
• Участь у побудові та покращенні DevOps-процесів, виявлення вузьких місць і самостійне ініціювання рішень 
• Менторинг молодших колег, допомога у розвитку їхніх технічних компетенцій 
• Активне використання AI-інструментів (Claude, ChatGPT, GitHub Copilot тощо) для прискорення щоденних задач 

Що ми очікуємо від Вас:    

• Комерційний досвід роботи від 4 років (Linux/UNIX (CentOS, RHEL) і Windows-системи) 
• Досвідом встановлення та адміністрування MS SQL Server, PostgresQL 
• Досвідом роботи з ELK stack та інструментами моніторингу Zabbix  
• Досвідом роботи з web-серверами NGINX, IIS, Apache, Tomcat  
• Досвідом роботи з Hypervisor (VMware) та хмарними сервісами   
• Досвідом контейнеризації Docker  
• Досвідом роботи з системою контролю версій Gitlab 
• Практичне застосування AI-інструментів (Claude, ChatGPT, GitHub Copilot, Cursor, Perplexity та ін.) 
• Досвід автоматизації задач через AI: генерація пайплайнів, аналіз логів, написання Bash/Ansible-скриптів, SQL, документація 

Будемо раді розглянути ваше резюме у відгуках на цю вакансію! 

Зараз шукаємо Junior / Trainee Technical Support (App Store / Google Play) — людину, яка допомагатиме нам виводити застосунки в стори та підтримувати їхню стабільну роботу. 

Це роль для тих, кому цікаво розібратись у процесах публікації, апдейтах, роботі зі сторами та поступово зануритись у mobile-екосистему.

Задачі:

• Підготовка матеріалів для публікації застосунків (тексти, графіка, опис)
• Публікація та оновлення застосунків в App Store та Google Play
• Комунікація з Apple (App Review) та Google Play Support
• Моніторинг статусів застосунків і апдейтів
• Робота з базовими веб-налаштуваннями та доменами
• Налаштування простих кампаній у трекері (Binom)
• Ведення звітності (Google Sheets, Notion)
• Актуалізація даних по застосунках (Airtable / Jira)
• Замовлення та контроль контенту для сторів (тексти, графіка, лендинги)
• Генерація контенту для застосунків за потреби
• Пошук ідей для покращення публікацій і “життєвого циклу” апок
• Допомога команді в тестах та задачах під закупку трафіку

Вимоги:

• Базове розуміння мобільних застосунків (iOS / Android) та як працюють App Store і Google Play
• Уважність до деталей (важливо для публікацій і роботи з контентом)
• Вміння працювати з таблицями (Google Sheets / Excel)
• Базова технічна грамотність (не лякають налаштування, сервіси, нові інструменти)
• Англійська на рівні читання/написання (для комунікації з саппортом Apple / Google)
• Вміння гуглити та самостійно знаходити рішення
• Бажання розвиватись у mobile / IT / маркетингу

Galaktica — українська продуктова IT-компанія, яка успішно створює та просуває свої онлайн проєкти на світовому ринку.
Нашій компанії, як і основному продукту, вже понад 6 років, і продукти Galaktica є успішними. Це дає нам змогу забезпечувати зростання та розвиток наших співробітників.

Активна фаза росту компанії продовжується і далі, бо ми не тільки масштабуємо наші основні продукти, а і створюємо нові внутрішні стартапи сфері AI, EdTech, AdTech, MilTech, інвестуємо в зовнішні, працюємо над благодійними проєктами.
Наша амбіційна ціль — розвинути продуктовий ІТ-холдинг та розробляти проєкти у захопливих нішах, з використанням штучного інтелекту.

Зараз у нас продовжується активна фаза масштабування, тому ми в пошуках до себе в команду Middle Automation QA Engineer.
​

Які навички та критерії нам зараз важливі:

•  2+ роки на позиції Automation QA Engineer, з яких 1+ рік — досвід роботи саме в продуктовій компанії;
• впевнені знання JavaScript та TypeScript;
• глибокий практичний досвід роботи з Playwright;
• досвід написання API та E2E автотестів;
• впевнене володіння SQL;
• практичний досвід роботи з Docker та Docker Compose;
• глибоке розуміння процесу тестування, знання технік тест-дизайну та вміння працювати з тестовою документацією;
• розуміння базових принципів програмування (OOP, SOLID тощо);
• вміння працювати з Linux на рівні базових команд, досвід роботи з GIT та розуміння Git Flow.
   

Буде плюсом, якщо ви маєте:

• Досвід тестування маркетингових продуктів;
• Розуміння та досвід роботи з Websocket;
• Досвід самостійного налаштування CI/CD процесів.
   

На даній посаді вам необхідно буде вирішити наступні задачі:

• Створити з нуля та постійно підтримувати автотести (E2E + API);
• Покращити та розширити поточний тестовий фреймворк;
• Створити та підтримувати в актуальному стані необхідну тестову документацію;
• Взяти на себе відповідальность за якість одного з ключових напрямків проєкту;
• Брати активну участь у командних процесах та обговореннях.
   

🛠 Наш технічний стек: NodeJS, Typescript, Playwright, Jest, MySQL, Docker.

​​​​
Що ми раді вам запропонувати:
Формат роботи: обирайте, як вам зручніше — віддалено, гібридно або в офісі в Києві, Львові, Одесі чи на Кіпрі (Ларнака). Усі українські офіси обладнані генераторами зі Starlink і доступні для команди 24/7. Робочий графік — з 10:00 до 18:30;
Обладнання: надаємо все необхідне для комфортної роботи та для вирішення масштабних завдань, експериментів — ноутбук/ПК/додаткові монітори чи спеціалізовані гаджети;
Безпека та страховка: ми не лише слідкуємо за рівнем задоволеності співробітників, а й дбаємо про вас у скрутні моменти. Кожен співробітник має медичне страхування за рахунок компанії (на території України) або грошову компенсацію на спорт;
Відпочинок та баланс: 3 тижні оплачуваної відпустки щороку, необмежені day off та гнучкі sick leaves без зайвої бюрократії. Ми довіряємо команді, тому підтримуємо здоровий баланс між роботою та особистим життям;
Колеги та атмосфера: люди, які вас оточують, визначають рівень життя та розвиток. Завдяки якісним етапам співбесіди, ми підбираємо найкращих з найкращих. Ви працюватимете зі справжніми професіоналами у своїй сфері;
Безперервний розвиток: оплачуємо тренінги, семінари, онлайн-курси, конференції. Маємо власну LMS-систему, бібліотеку та книжковий клуб, які об’єднують тих, хто не зупиняється в навчанні. Крім того, у нас є 3 сертифіковані коучи, які проводять внутрішні навчання та персональні коуч-сесії для співробітників — це допомагає краще розуміти себе, прокачувати лідерські навички та досягати професійних цілей;
Англійська мова: компенсуємо 50% вартості індивідуальних занять та маємо Speaking Club, щоб ви прокачали свою англійську мову та забули про будь-які бар’єри;
Спортивні активності: долучайтеся до корпоративних тренувань з волейболу, бігу або йоги щотижня, які повністю оплачує компанія. Ми вже пробігли не один марафон, адже наші тренери — справжні професіонали;
Командний дух: ми регулярно проводимо тімбілдінги від виїзних до затишних зустрічей в офісі. Це чудовий шанс познайомитись ближче й зарядитись енергією команди. Атмосферу наших івентів можна відчути тут — YouTube Galaktica.
🚀 Наша мета
Побудувати продуктову IT екосистему різних напрямків, у якій кожен співробітник матиме можливість відкривати внутрішні стартапи, рости та реалізовувати свої ідеї. Приєднуйтеся!
💙 Соціальна відповідальність
Наша компанія, як соціально відповідальний бізнес на постійній основі реалізує ряд проектів та ініціатив направлених на підтримку Сил оборони, учасників бойових дій та дітей.
На базі компанії діють два благодійні фонди, які спеціалізуються на реабілітації військовослужбовців та допомозі дітям військових і тим, хто постраждав від бойових дій. Наша компанія повністю забезпечує адміністративну діяльність цих фондів і виділяє кошти на їхні основні цілі.
Ми регулярно закуповуємо FPV-дрони, НРК та постачаємо нашим захисникам автомобілі. Минулого року ми вирішили розширити нашу підтримку ЗСУ і почали інвестувати в military-стартапи, що займаються виробництвом ударних дронів та НРК, адже цей напрям є одним із найпріоритетніших для наших збройних сил.

Solutions Architect (.NET 8 / Azure) — Digital Transformation

Ми шукаємо архітектора-практика для нашого стратегічного партнера — великого міжнародного банку, який є частиною європейської фінансової групи (11 країн присутності).

Банк зараз перебуває на етапі глибокої технологічної перебудови: ми замінюємо legacy-моноліти на сучасну, високонавантажену мікросервісну архітектуру. Це роль для тих, хто любить складні виклики та масштабні фінтех-системи.

🎯 Ваша роль у команді:

Ви станете «місточком» між бізнес-вимогами та технічною реалізацією. Це позиція для архітектора, який тримає руку на пульсі розробки та готовий супроводжувати рішення від ідеї до виходу в прод.

Основні завдання:

• Проєктування цілісної архітектури систем на базі .NET 8.
• Впровадження Cloud Native патернів у середовищі Azure.
• Робота з розподіленими транзакціями та подієвою моделлю (Event Driven Architecture).
• Захист архітектурних рішень перед стейкхолдерами та тісна співпраця з Agile-командами розробки.

🔑 Що ми очікуємо від кандидата:

• Досвід: Від 3 років на позиції Solutions чи System Architect (бажано у фінтеху чи банківському секторі).
• Технологічний стек: Глибоке розуміння екосистеми .NET / C# та досвід роботи з Azure Cloud.
• Експертиза: Практичне знання мікросервісних патернів (Saga, TCC), досвід із Kubernetes, Kafka/RabbitMQ.
• Методологія: Розуміння SDLC, CI/CD та релізних циклів у великих організаціях. Наявність сертифікації TOGAF буде вагомою перевагою.
• Soft Skills: Вміння аргументувати свою позицію та приймати рішення в умовах високої відповідальності.

🤝 Що пропонує банк:

• Стабільність та статус: Офіційне працевлаштування в штаті міжнародного банку (не аутсорс).
• Формат: Гібридний графік або повністю віддалена робота.
• Соціальний пакет: 28 днів відпустки, медичне страхування, річні бонуси за результатами роботи.
• Розвиток: Можливість працювати над одним із наймасштабніших трансформаційних проєктів на ринку України.

Про роль

Ми шукаємо Senior Retention Specialist із глибоким розумінням управління життєвим циклом користувача у сфері iGaming.
Ідеальний кандидат знає, як створювати retention-стратегії, що підвищують залученість, максимізують цінність гравця та подовжують його життєвий цикл - завдяки як CRM-активностям, так і продуктним ініціативам.

Основні напрями роботи:

• Реактивація та стимулювання активності - повернення неактивних користувачів і мотивація активних грати частіше та збільшувати депозити.
• Утримання через CRM і продукт - поєднання ефективних комунікаційних стратегій з продуктними retention-механіками (програми лояльності, гейміфікація, системи винагород).
• Сегментація та аналітика - використання поведінкових даних для розуміння патернів гравців, формування гіпотез і їх перевірка через A/B-тестування та статистичний аналіз.

Ключові обов’язки:

• Розробка та реалізація стратегій утримання й реактивації для різних сегментів користувачів залежно від їхнього життєвого циклу, поведінки та цінності.
• Управління мультиканальними CRM-кампаніями (email, push, SMS, in-app), спрямованими на підвищення залученості та монетизації гравців.
• Створення, тестування та оптимізація програм лояльності, елементів гейміфікації й систем винагород для збільшення LTV.
• Тісна співпраця з командами Product, BI та Marketing для пошуку точок зростання утримання протягом усієї користувацької подорожі.
• Проведення сегментації на основі даних за допомогою RFM-аналізу, відстеження когорт і предиктивного моделювання.
• Формування гіпотез, проведення експериментів, аналіз результатів і адаптація стратегій.
• Моніторинг і звітування за ключовими retention-метриками: churn rate, reactivation rate, ARPU, LTV, engagement KPI.
• Аналіз кращих практик утримання в iGaming-індустрії та впровадження інноваційних підходів.
• Наставництво молодших спеціалістів і внесок у розвиток високоефективної CRM/Retention-команди.

Вимоги:

• 3–5+ років досвіду в Retention / CRM / Lifecycle Marketing, бажано у Betting, Gaming або Fintech.
• Аналітичний склад розуму, впевнене володіння Excel / Google Sheets, SQL або BI-інструментами (Tableau, Power BI, Looker).
• Досвід роботи з CRM-автоматизацією (Optimove, Braze, Smartico, Exponea тощо).
• Глибоке розуміння сегментації користувачів, поведінкової аналітики та мапування користувацького шляху.
• Підтверджений досвід збільшення активності користувачів і доходів через retention та reactivation-ініціативи.
• Відмінні навички управління проєктами та міжфункціональної комунікації.
• Рівень англійської: Upper-Intermediate або вище.

Що ми пропонуємо:

• Self-learning бібліотеку, доступ до платних курсів.
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки та лікарняні.
• Вихідний день на День народження.
• Медичне страхування.
• Подарунки на річниці.
• L&D центр з курсами для співробітників.

Ми шукаємо Head of CRM (B2B) із глибоким розумінням управління життєвим циклом користувачів у сфері iGaming.

Ця роль передбачає стратегічне управління CRM-напрямом у B2B-сегменті: побудову системних retention-підходів для партнерських продуктів, розвиток CRM-експертизи та створення масштабованих рішень, що підвищують цінність гравця та довгострокову ефективність партнерських проєктів.

Основний фокус ролі:

Стратегія Retention & Reactivation (B2B-контекст) - формування підходів до повернення неактивних користувачів і зростання цінності активної аудиторії в межах партнерських проєктів.

CRM як стратегічна функція - побудова системних комунікаційних стратегій у синергії з продуктом: програми лояльності, гейміфікація, reward-механіки, масштабовані для різних B2B-партнерів.

Data-driven управління - впровадження підходів до сегментації, аналітики та експериментування як стандарту для CRM-напряму.

Основні обов’язки:

• Формування та реалізація CRM-стратегії для B2B-напряму з урахуванням специфіки різних партнерів.
• Побудова retention та reactivation-механік для різних сегментів користувачів на основі стадії життєвого циклу, поведінки та цінності.
• Управління багатоканальними CRM-кампаніями (email, push, SMS, in-app) із фокусом на engagement та monetization.
• Розробка та масштабування програм лояльності, гейміфікаційних елементів і reward-систем для підвищення LTV.
• Співпраця з Product, BI та Marketing командами для системного покращення retention на всьому шляху користувача.
• Впровадження data-driven сегментації (RFM, когортний аналіз, predictive modeling).
• Ініціювання та контроль A/B-тестів, аналіз результатів, коригування стратегій на рівні функції.
• Моніторинг ключових метрик: churn rate, reactivation rate, ARPU, LTV, engagement KPI.
• Аналіз ринку та best practices в iGaming, адаптація інноваційних підходів у B2B-контексті.

• Лідерство та розвиток CRM/Retention-команди, менторинг і побудова ефективних процесів.

   

Вимоги:

• 5+ років досвіду у CRM / Retention / Lifecycle Marketing, бажано у Betting, іGaming або Fintech.
• Досвід управління CRM-напрямом або командою.
• Глибоке розуміння B2B-моделі та роботи з партнерськими продуктами.
• Сильна аналітична експертиза (Excel / Google Sheets, SQL, BI-інструменти - Tableau, Power BI, Looker).
• Досвід роботи з CRM automation-системами (Optimove, Braze, Smartico, Exponea тощо).
• Підтверджений досвід зростання активності та доходу через retention та reactivation ініціативи.
• Сильні навички стратегічного мислення, управління проєктами та міжфункціональної взаємодії.

• Англійська - Upper-Intermediate або вище.

   

Що ми пропонуємо:

• Self-learning бібліотеку, доступ до платних курсів.
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки та лікарняні.
• Вихідний день на День народження.
• Медичне страхування.
• Подарунки на річниці.
• L&D центр з курсами для співробітників.

Шукаємо досвідченого Business Development Manager, який вміє відкривати нові можливості для зростання, розробляти стратегію, масштабувати продажі IT-рішень та послуг на локальних і глобальних ринках. 

Не ставимо обмежень в форматі співпраці – розглядаємо як повну зайнятість, так і стабільний part-time із зіркою BDM.

ХТО МИ?

Metinvest Digital — це українська ІТ-компанія, яка спеціалізується на цифровій трансформації у галузі промисловості, логістики та телекомунікацій. Ми є ключовим ІТ-партнером для групи компаній Metinvest в Україні, Європі та США. Наша головна мета — трансформація промислових підприємств за допомогою новітніх технологій та інноваційних підходів.

КЛЮЧОВІ ЗАДАЧІ

• Розробка стратегії виходу IT-продуктів, рішень та послуг на локальний та міжнародні ринки
• Аналіз ринку, конкурентного середовища і сценаріїв зростання 
• Пошук і залучення нових клієнтів у сегменті B2B / Enterprise 
• Ідентифікація потреб клієнтів та формування релевантних пропозицій 
• Розвиток продажів IT продуктів, рішень та послуг (SaaS, аутсорсинг, інфраструктурні, хмарні, cybersecurity тощо) 
• Проведення презентацій, демо продуктів та переговорів на рівні C level
• Виконання KPI, Revenue targets
• Побудова та розвиток довгострокових партнерських відносин 
• Участь у розробці комерційних пропозицій, RFP/RFI відповідей, договорів
• Взаємодія з маркетингом, продуктовими командами, delivery-командою для реалізації угод та іншими підрозділами 

 ТИ НАШ КАНДИДАТ, ЯКЩО МАЄШ

• 5+ років досвіду у напрямку Business Development / Sales у сфері IT 
• Досвід розробки стратегії просування ІТ-рішень
• Розуміння IT-ринку, технологій, моделей продажу та продуктових життєвих циклів
• Досвід роботи з локальними та міжнародними ринками 
• Здатність будувати відносини з ключовими стейкхолдерами та C level 
• Сильні навички переговорів, презентацій та роботи з клієнтами 
• Розуміння фінансового менеджменту та P&L
• Розуміння SDLC та Delivery процесу ІТ-рішень 
• Англійська мова — Upper Intermediate або вище

 МИ ГАРАНТУЄМО

• Можливість побудувати стратегію розвитку й продажів масштабної IT компанії та курувати її реалізацію
• Роботу в команді з високим рівнем експертизи
• Підтримку лідерів компанії
• Конкурентний компенсаційний пакет (фікс + бонуси від результатів)
• Можливість віддаленої роботи
• Професійне навчання, сертифікації та участь у міжнародних івентах 
• Офіційне працевлаштування та захищеність згідно Законодавства України
• Медичне страхування

Якщо тебе цікавить кар’єрний розвиток у нашій компанії – з радістю розглянемо резюме.  Чекаємо саме на тебе!

Привіт!

Ми — BOMI Education, міжнародна EdTech-платформа, яка будує нові освітні продукти та команди на різних ринках.

Зараз ми створюємо venture-напрям (EdTech Venture Platform), і шукаємо Senior Recruiter / Talent Partner, який стане ключовою людиною у формуванні сильних команд.

Це не класичний рекрутинг.

Твоя задача — знаходити і залучати сильних A-players (product, marketing, growth, operations), які можуть запускати та масштабувати нові продукти.

Твоя місія:
Будувати pipeline сильних кандидатів і закривати ключові ролі (product, growth, marketing, ops), які напряму впливають на створення і розвиток нових EdTech-продуктів.

🔥Твоя зона відповідальності:

— Закривати ключові ролі:
product managers, growth marketers, performance, ops, локальні лідери
— Фокус на middle+ / senior / lead позиціях
— Вести вакансії end-to-end: від брифу → до оферу → до виходу кандидата

— Активний хантинг:
LinkedIn, Boolean search, комʼюніті, нетворк, нестандартні канали
— Будувати talent pipeline, а не просто закривати вакансії
— Працювати з міжнародними ринками та з ринком України.
— Допомагати наймаючим менеджерам:
формувати профіль ролі, очікування і рівень кандидата

— Розвивати та просувати HR-бренд:
щоб сильні кандидати самі хотіли працювати з нами

— Тестувати нові інструменти:
AI, automation, sourcing-хаки

— Працювати з метриками:
Time-to-hire, quality of hire, funnel, conversion

❓Кого ми шукаємо:

Ти точно підходиш, якщо:

— У тебе є досвід закриття складних і нішевих ролей
(product, growth, marketing — обов‘язково)
— Ти вмієш хантити, а не тільки працювати з inbound
— У тебе є досвід роботи з міжнародними ринками
(або готовність швидко в них зануритися)
— Ти розумієш різницю між:
“просто кандидат” і “A-player”
— Ти вмієш будувати довгостроковий pipeline, а не працювати тільки реактивно
— У тебе є досвід або розуміння, як будувати HR-бренд / employer brand
— Ти працюєш структурно і data-driven
— Ти не чекаєш задач — ти їх формуєш
 

✔️ Must-have:

— Англійська B2+
— Досвід закриття senior ролей
— Сильні навички sourcing / hunting
— Досвід роботи з кількома вакансіями одночасно (3–5+)
— Готовність працювати з ринками Україна + Узбекистан

➕Буде великим плюсом:

— Досвід у продуктовій IT / EdTech компанії
— Досвід побудови employer brand
— Досвід найму в emerging markets
— Розуміння product / growth ролей

Наш підхід до роботи:

Ownership — ти відповідаєш за результат, а не за процес
Speed — швидко тестуємо, швидко приймаємо рішення
Quality — беремо тільки сильних людей


💙 Що ти отримаєш:

— Роботу без мікроменеджменту
— Прямий вплив на ключові найми і розвиток продуктів
— Роботу з сильними ролями (не масовий рекрутинг)
— Можливість будувати систему рекрутингу з нуля
— Віддалений формат
— Гнучкий графік
— Безлімітні days-off
— Конкурентну компенсацію + перегляд по результатах


Hiring process:

1. Інтерв‘ю з HR
2. Інтерв’ю з CEO
3. Референси
4. Офер

🚀 KEVIN — онлайн-школа підготовки до НМТ, ми працюємо на велику мету — допомогти здійснити мрію вступу до бажаного ЗВО. Зараз ми розширюємо команду новим талантом: менеджером-діагностом. Ми шукаємо людину, яка прагне працювати в суспільно корисному проєкті та має пристрасть до продажів крутого продукту✨ 

Що ми робимо?

Вже більше 12 000 учнів успішно підготувалися до НМТ/ЗНО з нами.

Співпрацюємо з найпотужнішими експертами в сфері освіти

За рік збільшили кількість учнів в 3 рази 

Твоя місія - проводити Zoom-зустрічі з потенційними клієнтами  та допомога обрати правильний формат навчання, який змінює майбутнє.

🎯Що потрібно буде робити?

• Проводити Zoom-діагностики (4–5 в день)
• Спілкуватися з батьками та підлітками одночасно
• Презентувати  наші навчальні продукти
• Вести комунікацію в CRM 
• Виконувати план продажів і надавати фідбек команді
• Опрацьовувати заперечення

Хто наш талант?

• Має досвід у продажах онлайн або офлайн (освіта/послуги — буде плюсом)
• Володіє чіткою та впевненою мовою
• Вміє працювати із запереченнями, знає етапи продажу
• Розуміє принципи конверсії / воронки / аналітики
• Має впевнений інтернет, тишу, гарнітуру і стабільність онлайн
• Досвід роботи з CRM  — буде плюсом
• Хоче впливати на результат, а не просто “відпрацьовувати дзвінки”

❓ Чому саме KEVIN

Тому що ми пропонуємо:

• Роботу в екологічному та суспільно корисному продукті, що змінює життя
• Дистанційний формат роботи
• Графік: 12:00 — 21:00, 5/2 з плаваючими вихідними
• Конкурентна система мотивації: ставка + відсоток з продажу 
• Команда, що не боїться експериментувати та впроваджувати нові рішення
• 🏖 24 дні відпустки, щоб перезарядити енергію
• Корпоративні знижки для твоїх рідних та близьких
• Реферальні програми
• Систему заохочення в якості нематеріальної мотивації

Долучайся до KEVIN! Разом ми змінюємо ринок освіти в Україні! 🚀

📩 Готовий вриватись? Надсилай резюме  — ми чекаємо на тебе!

KEVIN — це не просто онлайн-школа, це команда, яка змінює освіту в Україні!

Ми не «продаємо уроки» — ми допомагаємо школярам повірити у свої сили, скласти НМТ на максимум і зробити впевнений крок до університету мрії.

Якщо тобі близька ідея працювати з продуктом, який реально допомагає людям, — тоді ми шукаємо саме тебе

Наразі активно масштабуємось і розширюємо команду, тому шукаємо менеджера на дзвінки — людину, якій комфортно спілкуватися телефоном, працювати з різними типами клієнтів і доводити розмову до результату.

Що ми вже зробили:

• підготували понад 16 000 школярів по всій Україні;
• створили власну систему навчання з топовими викладачами;
• маємо унікальні пропозиції для наших клієнтів.

Твої основні завдання:

• проводити телефонні консультації та ефективнодоводити розмову до продажу освітніх продуктів KEVIN;
• презентувати освітні продукти KEVIN;
• вести близько 30 повноцінних розмов на день
• виявляти потреби клієнтів і працювати із запереченнями;
• фіксувати всі контакти та результати в CRM-системі;
• супроводжувати клієнта до прийняття рішення;
• вести базову звітність.

Що ми пропонуємо:

• повністю віддалений формат роботи;
• графік: 10:00—19:00, 5 днів на тиждень, 2 плаваючі вихідні;
• ставка + відсоток від продажів (сукупний дохід залежить від результатів);
• бонуси за виконання та перевиконання планів;
• навчання, скрипти, підтримку від команди та керівника;
• можливість професійного зростання всередині компанії;
• роботу в команді, де цінують результат.

Ми точно знайдемо спільну мову, якщо ти:

• маєш досвід телефонних продажів від 1 року;
• розумієш, що головне — якість розмови і результат, а не просто кількість дзвінків;
• маєш приємний, впевнений голос і вмієш знаходити контакт з людьми;
• працював/ла з CRM;
• відповідальний/а, уважний/а;
• можеш забезпечити стабільну роботу під час відключень світла.

Чому тобі сподобається з нами:

У KEVIN цінують ініціативу, результат і бажання зростати

Готовий/а приєднатися до команди, яка реально змінює життя школярів?

Разом ми допоможемо ще більшій кількості дітей впевнено крокувати до своїх мрій