Jobs

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan, Calorie Counter і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — і ми шукаємо Middle Finance&Legal Operations Manager який/яка зробить фінансово-юридичну інфраструктуру прозорою та стабільною, звільнить команди від рутинних завдань і впровадить ефективні процеси. Це можливість самостійно впливати на ключові показники компанії, бачити результати своєї роботи та швидко розвиватися у швидкозростаючому середовищі.

Коротко про роль: Ти будеш підтримувати фінансово-юридичну інфраструктуру компанії, організовувати документи та процеси так, щоб усе працювало чітко й без збоїв. У твоїй зоні відповідальності — робота з Google Sheets та документацією, створення простих SOP та SLA, контроль фінансових операцій (VAT, інвойси).

Твої задачі:

Юридична та фінансова інфраструктура:

• Відкривати та супроводжувати юридичні особи і банківські рахунки «під ключ», щоб бізнес міг працювати без збоїв.
• Контролювати податки, фінансові операції та документацію (рахунки, акти, інвойси), забезпечуючи прозорість і точність.
• Створювати та оновлювати SOP, проводити фінансово-юридичні аудити, щоб усувати ризики і вузькі місця.

Робота з підрядниками:

• Оптимізувати процеси та контролювати інвойси, ціноутворення та SLA, забезпечуючи надійну співпрацю.

Звітність:

• Керувати Cash Flow та P&L, працювати з аналітичною командою над автоматизацією і підвищенням точності фінансової звітності.

Що очікуємо від тебе:

• 2+ роки досвіду роботи на позиції Finance&Legal Operations Manager.
• Впевнене користування Google Sheets та Docs, включно зі зведеними таблицями та формулами.
• Написання SOP та SLA, розуміння фінансових основ (VAT, інвойси, базовий облік).
• Системність, структурованість та увага до деталей.
• Аналітичне мислення, здатність приймати рішення на основі даних.
• Ініціативність у покращенні процесів, вміння узгоджувати та пояснювати складні речі просто.
• Висока відповідальність та орієнтація на результат.

Тобі до нас, якщо шукаєш:

• Можливість працювати автономно, приймати рішення та рухатися в будь-якому напрямку без мікроменеджменту.
• Впливати на процеси компанії та бачити результат у конкретних показниках.
• Роботу в середовищі, де кожна твоя ідея має значення.
• Середовище, де можна швидко прокачати навички та навчатися під менторством досвідченої команди.

Ми пропонуємо:

Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).

Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.

Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.

Well-being програма: ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди та надаємо доступ до індивідуальної чи групової терапії з корпоративним психологом, а також проводимо онлайн-заняття з йоги двічі на тиждень.

Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференцій, освітніх подій та івентів.

Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.

Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Як виглядає hiring процес:

• Інтро з рекрутером (45 хвилин)
• Тестове завдання
• Технічна співбесіда з Operations Team Lead (1 година)

Якщо ти хочеш не просто вести фінанси та юридичні процеси, а створювати прозорі системи, впливати на ключові показники компанії та робити її роботу ефективнішою — let’s optimize the future together.

Шукаємо молодшого графічного дизайнера, який займатиметься створенням банерів для ігор (game thumbnails) із готових матеріалів, наданих провайдерами.

Основні задачі:

- створення банерів (thumbnails) для ігор із наданих матеріалів (зображення, логотипи, фони тощо);
- обробка зображень у Photoshop або Figma (кадрування, кольорокорекція, композиція);

- адаптація готових банерів під різні формати;

- підготовка файлів до завантаження у систему.

Що ми очікуємо від кандидата:

- Досвід роботи до 1 року на посаді технічного, графічного дизайнера;

- Розуміння принципів графічного дизайну, типографіки, кольору;

- Досвідчений користувач Photoshop, Figma, Illustrator (бажано);
- навички роботи з AI-інструментами;

- уважність до деталей та акуратність у роботі;

- вміння працювати з наданими матеріалами та дотримуватись стилю;

- базові знання про графічні формати (PNG, JPG тощо).

Ми пропонуємо:

- роботу у продукт-команді з великим обсягом візуального контенту;

- можливість росту до Middle Graphic Designer або UI Designer;

- дружню атмосферу і менторську підтримку від старших дизайнерів.

Ми — міжнародний бізнес у сфері digital/iGaming. Шукаємо фінансового спеціаліста (від Junior до Middle), який допоможе систематизувати фінансові процеси, підтримувати облік і брати участь у побудові прозорої звітності.

 Основні обов’язки:

• Формування та підготовка фінансової звітності
• Реєстрація та класифікація платежів, фінансових операцій
• Контроль витрат і виконання бюджету
• Перевірка залишків коштів на рахунках компанії
• Збір, аналіз фінансових даних і створення регулярних/ад-хок звітів
• Участь у вдосконаленні та автоматизації фінансових процесів

Must have:

• Базові знання фінансового обліку та роботи з cash flow
• Досвід роботи з Google Sheets / Excel (формули, pivot)
• Аналітичне мислення, уважність, відповідальність
• Вміння працювати в умовах багатозадачності
• Англійська — для роботи з документами/звітами

 Ми пропонуємо:

• Remote формат, гнучкий графік
• Можливість зростання від Junior до Middle
• Команду, яка підтримує і ділиться експертизою
• Участь у побудові системних фінансових процесів у швидко зростаючому бізнесі
• Простір для ідей та ініціатив

Привіт👋 Ми — digital агентство Netrocket. Вже 10 років ми допомагаємо розширити бізнес клієнтів і отримати більше прибутку, використовуючи органічні та платні канали онлайн. Ми працюємо з корпоративними та інформаційними сайтами, e-commerce, Shopify магазинами, SAAS проєктами, IT продуктовими компаніями, стартапами у більш ніж 20 країнах світу🌎 Сьогодні наша команда ефективно взаємодіє віддалено з усіх областей України, з Європи, і навіть з Північної Америки.

Ми стрімко зростаємо та шукаємо до нашої дружньої команди HR Generalist.

Ти наш ідеальний кандидат, якщо:

- маєш досвід роботи на аналогічній посаді 1+ рік, супер, якщо у сфері Digital marketing;

- знаєш ринок та тенденції в IT індустрії;

- маєш високий рівень комунікаційних навичок та вміння працювати в команді;

- володієш критичним та системним мисленням;

- вмієш оцінювати soft skills, мотиви та цінності, проводити інтервʼю за компетенціями, а також використовуєш інші інструменти оцінки;

- маєш досвід побудови HR процесів, які успішно працюють;

- постійно вивчаєш щось нове і прокачуєш свої знання;

- володієш англійською мовою не нижче B2.

Що ми від тебе очікуємо:

- відповідальність за повний цикл рекрутингу, від скринінгу до підписання Job offer;

- реалізація, покращення та оптимізація HR-процесів: Onboarding, Performance review, Offboarding, Talent Development, Engagement & Retention, Feedback ecosystem;

– робота з менеджерами та командами над підвищенням їхньої продуктивності та розвитку високоефективної культури;

– активна участь у реалізації HR-проєктів та ініціатив;

– консультація співробітників щодо HR-політик, процедур та процесів.

У нас ти отримаєш:

- цікаві проєкти та можливість постійного розвитку;

- адекватне керівництво без мікроменеджменту чи бюрократії;

- команду, яка любить те, що робить, та завжди готова прийти на поміч;

- зарплату з прив’язкою до курсу USD;

- оплачувані відпустку та лікарняні;

- додатковий вихідний на День Народження та вихідні на Державні свята;

- неформальні зустрічі, корпоративи, конференції із кращими професіоналами у нашій сфері;

Чекаємо на тебе у нашій #netrocketeam🙂

VIJAP — IT-компанія, що спеціалізується на Data-аналітиці та побудові керованих даними екосистем. Ми створюємо «центри керування бізнесом» у Power BI, які дають керівникам єдине джерело правди та дозволяють швидко приймати обґрунтовані рішення.  
Ми проєктуємо унікальні end-to-end Data-рішення: від моделювання даних і DAX-інженерії до UX-дизайну звітів та впровадження корпоративних стандартів .  Наші рішення працюють по всьому світу — Європа (Західна та Центральна), США, ОАЕ — у ритейлі, e-commerce, виробництві, фінансах і сервісних бізнесах.   

Вимоги для BI-спеціаліста (проектний формат)

1) Формат співпраці та інструменти

• Проектна зайнятість. Робота ведеться через CRM-портал: постановка, виконання та закриття задач.   Можливий перехід на фултайм 
   

• Комунікації: усі робочі обговорення — у корпоративному Telegram-чаті; будь-які “призови до дії” оформляються лише як задачі в CRM.

  2) Процес роботи із задачами в CRM

До кінця поточного робочого дня після постановки задачі BI-спеціаліст зобов’язується:

2.1 Ознайомитись із задачею.

2.2 Повернути на доопрацювання з коментарями/запитаннями до постановника або прийняти в роботу, вказавши:

• плановий термін виконання у календарних днях;
• планову трудомісткість у годинах (для план-факт аналізу та управління юніт-економікою).

2.3 За результатом виконання — закрити задачу в системі.
 

Протягом виконання або після завершення задачі фіксується фактична трудомісткість у годинах — для подальшої оплати.

Критерієм якісного тайм-менеджменту буде:

• реалізація в термін не пізніше вказаного;
• реалізація з плановою трудоємність виконання не більше фатичної  

3) SLA по реакції

• Усі задачі, поставлені до 17:30 поточного робочого дня, мають бути опрацьовані до 23:00 того ж дня (за київським часом): прийняті в роботу із планом або повернуті на доопрацювання з коментарями.

Критерієм якісного тайм-менеджменту буде:

• відсутність у системі нових задач без реакції наданих з пн до пт до 17:30 за Київським часов 

4) Оплата

• Модель: погодинна оплата за фактично відпрацьовані години.
• Ставка: 20 USD/год. Конвертація — за курсом НБУ на момент оплати.
• Періодичність виплат: з 3-го по 5-те число місяця — за попередній місяць.

5) Ролі в процесі

• Бізнес-аналітик — постановник задач; усі уточнення щодо суті задачі адресуються йому.
• Технічний спеціаліст (Data/DS/DE) — формує датасет; усі питання щодо структури та деталей датасету — до нього.
• BI-спеціаліст — виконує задачі згідно з вимогами, фіксує план/факт трудомісткості, дотримується SLA та порядку комунікацій.
   

6) Залучення на дзвінки

• BI-спеціаліст може бути залучений на дзвінки із Замовником разом із представниками команди Vijap.
• Час дзвінків погоджується заздалегідь; важливо мінімізувати перенесення таких зустрічей після погодження.

7) Мова спілкування
 

• Розмовна англійська та розмовна польська будуть вагомими критеріями для розгляду Вакансії під певні ГЕО

VIJAP — IT-компанія, що спеціалізується на Data-аналітиці та побудові керованих даними екосистем. Ми створюємо «центри керування бізнесом» у Power BI, які дають керівникам єдине джерело правди та дозволяють швидко приймати обґрунтовані рішення.  
Ми проєктуємо унікальні end-to-end Data-рішення: від моделювання даних і DAX-інженерії до UX-дизайну звітів та впровадження корпоративних стандартів .  Наші рішення працюють по всьому світу — Європа (Західна та Центральна), США, ОАЕ — у ритейлі, e-commerce, виробництві, фінансах і сервісних бізнесах.   

Вимоги для BI-спеціаліста (проектний формат)

1) Формат співпраці та інструменти

• Проектна зайнятість. Робота ведеться через CRM-портал: постановка, виконання та закриття задач.   Можливий перехід на фултайм 
   

• Комунікації: усі робочі обговорення — у корпоративному Telegram-чаті; будь-які “призови до дії” оформляються лише як задачі в CRM.

  2) Процес роботи із задачами в CRM

До кінця поточного робочого дня після постановки задачі BI-спеціаліст зобов’язується:

2.1 Ознайомитись із задачею.

2.2 Повернути на доопрацювання з коментарями/запитаннями до постановника або прийняти в роботу, вказавши:

• плановий термін виконання у календарних днях;
• планову трудомісткість у годинах (для план-факт аналізу та управління юніт-економікою).

2.3 За результатом виконання — закрити задачу в системі.
 

Протягом виконання або після завершення задачі фіксується фактична трудомісткість у годинах — для подальшої оплати.

Критерієм якісного тайм-менеджменту буде:

• реалізація в термін не пізніше вказаного;
• реалізація з плановою трудоємність виконання не більше фатичної  

3) SLA по реакції

• Усі задачі, поставлені до 17:30 поточного робочого дня, мають бути опрацьовані до 23:00 того ж дня (за київським часом): прийняті в роботу із планом або повернуті на доопрацювання з коментарями.

Критерієм якісного тайм-менеджменту буде:

• відсутність у системі нових задач без реакції наданих з пн до пт до 17:30 за Київським часов 

4) Оплата

• Модель: погодинна оплата за фактично відпрацьовані години.
• Ставка: 20 USD/год. Конвертація — за курсом НБУ на момент оплати.
• Періодичність виплат: з 3-го по 5-те число місяця — за попередній місяць.

5) Ролі в процесі

• Бізнес-аналітик — постановник задач; усі уточнення щодо суті задачі адресуються йому.
• Технічний спеціаліст (Data/DS/DE) — формує датасет; усі питання щодо структури та деталей датасету — до нього.
• BI-спеціаліст — виконує задачі згідно з вимогами, фіксує план/факт трудомісткості, дотримується SLA та порядку комунікацій.
   

6) Залучення на дзвінки

• BI-спеціаліст може бути залучений на дзвінки із Замовником разом із представниками команди Vijap.
• Час дзвінків погоджується заздалегідь; важливо мінімізувати перенесення таких зустрічей після погодження.

7) Мова спілкування
 

• Розмовна англійська та розмовна польська будуть вагомими критеріями для розгляду Вакансії під певні ГЕО

Про роль:

Наша компанія — в пошуках SDR менеджера, що приєднається до активної та амбітної сейлз-команди. У теперішній час відділ лідогенерації забезпечує постійний потік потенційних клієнтів — від холодних до теплих.

Як SDR менеджер ти будеш відповідальним за процес обробки відповідей лідів та передачі їх Sales менеджеру на етапі дзвінка. Ти станеш важливою частиною команди, яка забезпечує реальну цінність нашим клієнтам з усього світу.

Твоя команда:

У нас в команді є професіонали з різними спеціалізаціями, але ми всі маємо спільну мету — забезпечення успіху нашої компанії. Ми працюємо разом, щоб побудувати сильну команду та забезпечити результативність наших зусиль. Наша Sales команда складається з Lead Generation менеджерів, Data Entry, SMM, Warm up спеціалістів та Sales менеджерів. Ми також співпрацюємо з іншими департаментами, зокрема з маркетинг-командою, щоб розробляти та впроваджувати комплексні стратегії, які будуть сприяти нашому зростанню та успіху.

Культура:

Ми впроваджуємо високі стандарти в технологічній індустрії, і це є основним принципом нашої роботи. Щоб відповідати цьому, компанія та всі її мембери не стоять на місці.

Кожен з нас має можливість зробити свій внесок у продукт, компанію, команду, індустрію та розвиток самого себе. Sales-напрямок безпосередньо впливає на зростання і розвиток компанії загалом, тому у тебе буде можливість будувати компанію разом з іншими мемберами і зростати професійно.

Наша команда працює у віртуальному спейсі, що дозволяє завжди мати змогу комунікувати один з одним та імітує роботу в реальному офісі. Ми збираємося разом на обговорення головних новин індустрії, таких як автоматизація, data science, business analysis і сучасні сейлз стратегії.

Крім робочих моментів, ми також збираємося разом і проводимо тімбілдинги з різноманітними інтерактивними іграми.

Усе це й формує нашу культуру і експертизу команди та компанії загалом.

Твої обов’язки:

• Брати участь у розробці та реалізації стратегій залучення потенційних клієнтів;
• Тісно співпрацювати з командою Business Development, щоб посилювати ефективність генерації лідів;
• Виявляти та досліджувати потенційних клієнтів, збираючи ключову інформацію для персоналізованої комунікації;
• Використовувати результати досліджень, щоб створювати таргетовані, привабливі та змістовні повідомлення;
• Вибудовувати та підтримувати ефективний процес фоллоу-апів, щоб підвищувати рівень залученості та конверсії;
• Кваліфікувати вхідні та вихідні ліди, отримані від маркетингу та інших джерел;
• Підтримувати порядок у CRM, забезпечуючи точність і актуальність даних;
• Кваліфікувати вхідні та вихідні ліди, які будуть надані Marketing командою та іншими джерелами;
• Допомагати в організації бізнес-поїздок та івентів, коли це необхідно;

• «Прогрівати» холодних лідів, будуючи довірливу та змістовну комунікацію.

   

Це про тебе:

• Маєш від 1 року досвіду у сфері продажів у сервісній IT компанії;
• Практичний досвід роботи з такими інструментами як LinkedIn Sales Navigator, Apollo та CRM-системи (HubSpot або аналогічні);
• Відмінні комунікативні навички та вміння зацікавити співрозмовника з перших секунд;
• Високий рівень самостійності, відповідальності та залученості в результат;
• Сильні письмові та усні навички комунікації, здатність ефективно співпрацювати з різними командами;
• Рівень англійської — C1 або вище (усно та письмово).

Що у нас є для тебе:

• стабільна та довгострокова позиція у досвідченій команді;
• широкі можливості для професійного та кар’єрного зростання — професійні виклики, що спонукають до росту, мітапи, хакатони, професійні комьюніті тощо;
• пряма комунікація з усіма стейкхолдерами та можливість впливати на розробку продукту;
• горизонтальні звʼязки та відсутність мікроменеджменту замість традиційної ієрархії — всі тіммейти доступні один для одного по всіх питаннях;
• хаби у Харкові, Києві, Львові та Вроцлаві (Польща) або усе необхідне для ремоут-роботи;
• до 50% компенсації вартості освітніх курсів та конференцій для професійного зростання;
• безкоштовні курси англійської мови та бізнес-англійської;
• 20 days-off, 7 sick-days для підтримки твого здоров’я та відпочинку;
• юридичний та бухгалтерський супровід;

• appreciation gifts до значущих подій та приводів.

   

Етапи приєднання до Techstack:

1) попередній скрінінг із рекрутером;

2) рев’ю твого резюме експертами;

3) перевірка рівня англійської мови;

4) виконання тестового завдання;

5) інтерв’ю з Head of Sales нашої компанії.

Про нас:

Techstack — це компанія з інжинірингу технологічних продуктів, що привносить високі стандарти розробки в IT-індустрії та підтримує їх. Ми надаємо можливість кожному члену команди впливати на розвиток продукту, компанії та процесів.

Дізнайся про Techstack ще більше

Хочеш зробити свій внесок?
Ти у правильному місці. Подавай заявку на вакансію!

VIJAP — IT-компанія, що спеціалізується на Data-аналітиці та побудові керованих даними екосистем. Ми створюємо «центри керування бізнесом» у Power BI, які дають керівникам єдине джерело правди та дозволяють швидко приймати обґрунтовані рішення.  
Ми проєктуємо унікальні end-to-end Data-рішення: від моделювання даних і DAX-інженерії до UX-дизайну звітів та впровадження корпоративних стандартів .  Наші рішення працюють по всьому світу — Європа (Західна та Центральна), США, ОАЕ — у ритейлі, e-commerce, виробництві, фінансах і сервісних бізнесах.   

Ми шукаємо бізнес аналітика .

Основні обов’язки

1. Формування логіки проекту

• Збір вимог та узгодження ключових бізнес-метрик з клієнтом (фінансові, комерційні, маркетингові, операційні показники).
• Підготовка проектної документації, опис логіки розрахунків, алгоритмів та показників.

• Визначення структури даних, необхідних для розрахунку метрик.

  2. Аналіз систем і джерел даних

• Виявлення, звідки в наявних системах (Напрклад: ERP BAS/ CRM, маркетингові платформи тощо) можна отримати дані для побудови метрик.
• Проведення інтерв’ю з користувачами систем, аналіз структури документів, довідників, зв’язків.
• Оцінка якості даних, визначення логіки інтеграції та очищення.
  3. Реалізація та координація команди
• Постановка завдань внутрішній команді розробників та BI-фахівців.

• Підготовка технічних завдань (ТЗ) для адаптації систем, інтеграцій і побудови дашбордів.

  4. Впровадження, супровід і передача

• Участь у впровадженні Power BI-дошок: перевірка коректності розрахунків, структури та візуалізації.
• Проведення навчання, онбордингу та супроводу користувачів.
  
  Вимоги
• Досвід роботи бізнес-аналітиком від 2-3 років ( у фінансовій, комерційній чи маркетинговій аналітиці).
  
   
• Розуміння принципів побудови бізнес-метрик (Наприклад: ROI, LTV, CAC, ROMI, маржинальність тощо).
• Знання структури даних у BAS (документи, довідники, проводки, зв’язки).
• Концептуальне розуміння логіки CRM-систем (ліди, угоди, клієнти, завдання…сутність інших елементів).
• Досвід підготовки технічних завдань і взаємодії з IT-командами.
• Уміння структурувати інформацію, аналізувати процеси та формулювати вимоги.
  
  Буде перевагою
• Досвід роботи з SQL або іншими засобами вибірки даних.
• Практичний досвід впровадження Power BI або інших BI-платформ.
• Досвід участі у проектах з цифровізації чи автоматизації бізнес-процесів.
  Деталізація по формату роботи 

1) Формат співпраці та інструменти

• Проектна зайнятість. Робота ведеться через CRM-портал: постановка, виконання та закриття задач. З часом можливий перехід на фултайм
• Комунікації: усі робочі обговорення — у корпоративному Telegram-чаті; будь-які “призови до дії” оформляються лише як задачі в CRM. Зустрічі з Замовником відбуваються у Zoom сесіях з автоматичними записами сесій
  2) Процес роботи із задачами в CRM

До кінця поточного робочого дня після постановки задачі BA-спеціаліст зобов’язується:

1. Ознайомитись із задачею.
2. Повернути на доопрацювання з коментарями/запитаннями до постановника або прийняти в роботу, вказавши:
   • плановий термін виконання у календарних днях;
   • планову трудомісткість у годинах (для план-факт аналізу та управління юніт-економікою).
3. За результатом виконання — закрити задачу в системі.
   Протягом виконання або після завершення задачі фіксується фактична трудомісткість у годинах — для подальшої оплати.

Критерієм якісного тайм-менеджменту буде:

• реалізація в термін не пізніше вказаного;
• реалізація з плановою трудоємність виконання не більше фатичної  

3) SLA по реакції

• Усі задачі, поставлені до 17:30 поточного робочого дня, мають бути опрацьовані до 23:00 того ж дня (за київським часом): прийняті в роботу із планом або повернуті на доопрацювання з коментарями.

Критерієм якісного тайм-менеджменту буде:

• відсутність у системі нових задач без реакції наданих з пн до пт до 17:30 за Київським часов 

4) Оплата

• Модель: погодинна оплата за фактично відпрацьовані години.
• Ставка: 20 USD/год. Конвертація — за курсом НБУ на момент оплати.
• Періодичність виплат: з 3-го по 5-те число місяця — за попередній місяць.

5) Ролі в процесі

• Проджект-менеджер 
• Тім-лід - керівник проектної групи
• Технічний спеціаліст (Data/DS/DE) — формує датасет; усі питання щодо структури та деталей датасету — до нього.
  
   
• BI-спеціаліст — виконує задачі згідно з вимогами, фіксує план/факт трудомісткості, дотримується SLA та порядку комунікацій.
• Представники Замовника
  
   

6) Залучення на дзвінки

• BA-часто залучається на  відео- дзвінки із Замовником разом із представниками команди Vijap або самостійно. Даний процес може носити характер плановий (коли команда Vijap планує цей дзвінок/ за вимогою Замовника або за потреби самим BA у процесі виконання роботи( 
• Час дзвінків погоджується заздалегідь; важливо мінімізувати перенесення таких зустрічей після погодження.

7) Мова спілкування

 

VIJAP — IT-компанія, що спеціалізується на Data-аналітиці та побудові керованих даними екосистем. Ми створюємо «центри керування бізнесом» у Power BI, які дають керівникам єдине джерело правди та дозволяють швидко приймати обґрунтовані рішення.  
Ми проєктуємо унікальні end-to-end Data-рішення: від моделювання даних і DAX-інженерії до UX-дизайну звітів та впровадження корпоративних стандартів .  Наші рішення працюють по всьому світу — Європа (Західна та Центральна), США, ОАЕ — у ритейлі, e-commerce, виробництві, фінансах і сервісних бізнесах.   

Ми шукаємо бізнес аналітика .

Основні обов’язки

1. Формування логіки проекту

• Збір вимог та узгодження ключових бізнес-метрик з клієнтом (фінансові, комерційні, маркетингові, операційні показники).
• Підготовка проектної документації, опис логіки розрахунків, алгоритмів та показників.

• Визначення структури даних, необхідних для розрахунку метрик.

  2. Аналіз систем і джерел даних

• Виявлення, звідки в наявних системах (Напрклад: ERP BAS/ CRM, маркетингові платформи тощо) можна отримати дані для побудови метрик.
• Проведення інтерв’ю з користувачами систем, аналіз структури документів, довідників, зв’язків.
• Оцінка якості даних, визначення логіки інтеграції та очищення.
  3. Реалізація та координація команди
• Постановка завдань внутрішній команді розробників та BI-фахівців.

• Підготовка технічних завдань (ТЗ) для адаптації систем, інтеграцій і побудови дашбордів.

  4. Впровадження, супровід і передача

• Участь у впровадженні Power BI-дошок: перевірка коректності розрахунків, структури та візуалізації.
• Проведення навчання, онбордингу та супроводу користувачів.
  
  Вимоги
• Досвід роботи бізнес-аналітиком від 2-3 років ( у фінансовій, комерційній чи маркетинговій аналітиці).
  
   
• Розуміння принципів побудови бізнес-метрик (Наприклад: ROI, LTV, CAC, ROMI, маржинальність тощо).
• Знання структури даних у BAS (документи, довідники, проводки, зв’язки).
• Концептуальне розуміння логіки CRM-систем (ліди, угоди, клієнти, завдання…сутність інших елементів).
• Досвід підготовки технічних завдань і взаємодії з IT-командами.
• Уміння структурувати інформацію, аналізувати процеси та формулювати вимоги.
  
  Буде перевагою
• Досвід роботи з SQL або іншими засобами вибірки даних.
• Практичний досвід впровадження Power BI або інших BI-платформ.
• Досвід участі у проектах з цифровізації чи автоматизації бізнес-процесів.
  Деталізація по формату роботи 

1) Формат співпраці та інструменти

• Проектна зайнятість. Робота ведеться через CRM-портал: постановка, виконання та закриття задач. З часом можливий перехід на фултайм
• Комунікації: усі робочі обговорення — у корпоративному Telegram-чаті; будь-які “призови до дії” оформляються лише як задачі в CRM. Зустрічі з Замовником відбуваються у Zoom сесіях з автоматичними записами сесій
  2) Процес роботи із задачами в CRM

До кінця поточного робочого дня після постановки задачі BA-спеціаліст зобов’язується:

1. Ознайомитись із задачею.
2. Повернути на доопрацювання з коментарями/запитаннями до постановника або прийняти в роботу, вказавши:
   • плановий термін виконання у календарних днях;
   • планову трудомісткість у годинах (для план-факт аналізу та управління юніт-економікою).
3. За результатом виконання — закрити задачу в системі.
   Протягом виконання або після завершення задачі фіксується фактична трудомісткість у годинах — для подальшої оплати.

Критерієм якісного тайм-менеджменту буде:

• реалізація в термін не пізніше вказаного;
• реалізація з плановою трудоємність виконання не більше фатичної  

3) SLA по реакції

• Усі задачі, поставлені до 17:30 поточного робочого дня, мають бути опрацьовані до 23:00 того ж дня (за київським часом): прийняті в роботу із планом або повернуті на доопрацювання з коментарями.

Критерієм якісного тайм-менеджменту буде:

• відсутність у системі нових задач без реакції наданих з пн до пт до 17:30 за Київським часов 

4) Оплата

• Модель: погодинна оплата за фактично відпрацьовані години.
• Ставка: 20 USD/год. Конвертація — за курсом НБУ на момент оплати.
• Періодичність виплат: з 3-го по 5-те число місяця — за попередній місяць.

5) Ролі в процесі

• Проджект-менеджер 
• Тім-лід - керівник проектної групи
• Технічний спеціаліст (Data/DS/DE) — формує датасет; усі питання щодо структури та деталей датасету — до нього.
  
   
• BI-спеціаліст — виконує задачі згідно з вимогами, фіксує план/факт трудомісткості, дотримується SLA та порядку комунікацій.
• Представники Замовника
  
   

6) Залучення на дзвінки

• BA-часто залучається на  відео- дзвінки із Замовником разом із представниками команди Vijap або самостійно. Даний процес може носити характер плановий (коли команда Vijap планує цей дзвінок/ за вимогою Замовника або за потреби самим BA у процесі виконання роботи( 
• Час дзвінків погоджується заздалегідь; важливо мінімізувати перенесення таких зустрічей після погодження.

Твоя роль:

Шукати партнерів у медичній сфері , виходити з ними на контакт і домовлятись про короткий дзвінок із фаундером компанії.

Ти — “мисливець”, який відкриває двері. Далі на дзвінку вже ми закриваємо угоду.

Що ти робиш:

• Шукаєш потенційних партнерів на конкретних платформах
• Використовуєш інструменти пошуку контактів: Apollo.io, Hunter.io, Snov.io, Instantly.
• Знаходиш decision-maker’ів (owner, marketing manager, international patient coordinator).
• Пишеш короткі повідомлення (email, LinkedIn, WhatsApp) 
• Записуєш партнерів на короткий дзвінок у календар (через Gmeets).
• Ведеш базу контактів і статусів у Google Sheets / CRM.
   

Що потрібно:

• Досвід у лідогенерації / апойнтмент-сеттингу / B2B sales (бажано міжнародний).
• Англійська — впевнена (B2+). Іспанська або турецька буде плюсом.
• Уміння працювати з LinkedIn, email-інструментами та Google Sheets.
• Активність, системність, уміння мислити як “hunter”.
   

Умови:

• Формат: віддалено.

• KPI:

  • 80–100 нових контактів на тиждень;

  • 7-10 призначених дзвінків на тиждень.

Що отримаєш:

• Гнучкий графік і чіткий результат-орієнтований підхід.
• Роботу в команді, яка реально рухає Medical AdTech індустрію вперед.

Навіть в умовах повномасштабної війни наш стартап розширюється та шукає команду менеджера з підбору персоналу (рекрутера).

Ми дійсно віримо, що професійним рекрутером можна стати не за допомогою освіти та курсів, а завдяки бажанню працювати та розвиватися у цій сфері. Саме тому розглядаємо кандидатів без досвіду також, достатньо мати закінчену освіту чи сертифікат.

Графік роботи: гнучкий, онлайн. Ми – противники офісної роботи!

Що ми пропонуємо:

1. Стабільну плату без затримок: випробувальний термін – $800, повноцінна ставка  – $1200.
2. Ми надаємо наставника, який допоможе адаптуватися до роботи та отримати необхідні навички підбору персоналу.
3. Ми надаємо доступ до нашого AI-асистента, який проводить скоринг та автоматично підбирає зручний для вас слот інтерв'ю.

Наш ідеальний кандидат:

• Максимально комунікабельний, має широкий кругозір, активний та гнучкий;
• Здатний самостійно приймати рішення та брати за них відповідальність;
• Здатний ефективно працювати за умов великого обсягу завдань.

Обов'язки:

1. Проведення пошуку, відбору та найму кандидатів для вакансій різних рівнів та напрямків (технічні вакансії, адміністративні, лінійний персонал).
2. Відвідування івентів, заходів, конференцій щодо пошуку та залучення нових кадрів, використання альтернативних джерел пошуку персоналу, творчий підхід до пошуку кандидатів.
3. Проведення онлайн співбесід, аналіз резюме та оцінка потенційних кандидатів.

Увага! Інтерв'ю проводитиме AI-агент. Ми не збираємо ваші особисті дані в процесі інтерв'ю.

Шукаємо сильного Node.js розробника з глибоким досвідом саме у сфері iGaming. Якщо вам подобається створювати стабільні, масштабовані рішення, брати участь у побудові архітектури й працювати без зайвої бюрократії — будемо раді бачити вас у нашій команді!

Обов’язкові вимоги:
✅ 5+ років комерційного досвіду Node.js розробки саме у проєктах iGaming
✅ Впевнене володіння TypeScript
✅ Досвід побудови архітектури з нуля
✅ Інтеграція зі сторонніми API
✅ Високий рівень знань SQL (triggers, complex raw queries)
✅ Досвід роботи з RabbitMQ
✅ Навички побудови захищених API
✅ Англійська — не нижче B1

Бажані навички:
➕ DevOps навички (Docker, AWS, Cloudflare)

Умови роботи

💼 Ми пропонуємо:
☑️ Конкурентну заробітну плату
☑️ Повністю віддалений формат роботи
☑️ Гнучкий графік
☑️ 15 оплачуваних днів відпустки + 5 днів лікарняних
☑️ Корпоративні заняття англійською
☑️ Можливості для професійного розвитку
☑️ Мінімум бюрократії та швидке прийняття рішень
☑️ Ведення ФОП

Ми шукаємо талановитого VFX Artist, який допоможе оживити наші ігри завдяки ефектам, що створюють атмосферу та занурення. Якщо ти любиш працювати з візуальними ефектами, маєш технічне мислення та досвід у Unity — будемо раді бачити тебе в команді!

Обов’язки:

• Створення та налаштування візуальних ефектів у Unity (Particle System, шейдери, матеріали).
• Оптимізація ефектів під мобільні платформи.
• Робота з URP та налаштування візуальної складової сцени.

• Співпраця з художником та програмістом для досягнення найкращого результату.

   

Вимоги:

• Досвід роботи з Unity
• Знання URP та Particle System.
• Вміння працювати з графічними редакторами (Photoshop або аналогами).
• Розуміння принципів створення шейдерів.

• Знання обмежень мобільних платформ.

   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з анімаціями (Unity Animation, Spine).
• Навички у 3D-редакторах (Blender, Maya, 3ds Max тощо).

• Базові знання C# або досвід технічної інтеграції ефектів.

   

Якщо ти хочеш розвиватися у сфері VFX і створювати якісні, стильні ефекти для ігор — надсилай своє портфоліо та приєднуйся до нашої команди!

Наш клієнт, Jugabet, — це бренд і ігрова платформа, доступна для гравців у Латинській Америці. Завдяки сильному регіональному фокусу та локалізованим стратегіям, Jugabet швидко стає ключовим гравцем на ринку.

Ідеально для тих, хто прагне:

• Розробляти та впроваджувати ефективні SEO-стратегії з використанням інструментів, таких як Google Search Console, Ahrefs, Screaming Frog, Surfer SEO та WordPress (Elementor);
• Аналізувати метрики (показники відмов, конверсії, сесії) для оптимізації трафіку та взаємодії з користувачами;
• Проводити аналіз дроп-доменів і обирати стратегічно важливі домени. Керувати технічним SEO та відновленням дроп-доменів;
• Проводити дослідження ключових слів, конкурентний аналіз та впроваджувати стратегії кластеризації;
• Оптимізувати контент відповідно до SEO-принципів і створювати якісні контентні брифи.

Досвід, який стане твоєю перевагою:

• Мінімум 2+ роки досвіду роботи в SEO;
• Володіння SEO-інструментами, такими як Google Search Console, WordPress (Elementor) тощо;
• Вміння аналізувати метрики та інтерпретувати дані для формування дієвих висновків;
• Досвід в аналізі та відборі дроп-доменів;
• Навички у проведенні дослідження ключових слів і конкурентного аналізу;
• Знання стратегій кластеризації ключових слів;
• Глибоке розуміння SEO-оптимізації контенту та створення ефективних контентних брифів;
• Рівень англійської — не нижче Upper-Intermediate;
• Досвід керування фрілансерами та проєктами буде плюсом;
• Знання індустрії та іспаномовних ринків буде перевагою

Ми цінуємо:

• Бажання розвиватися та пробувати нове;
• Відповідальний і аналітичний підхід до роботи;
• Здатність працювати самостійно з мінімальним контролем. 

Наші клієнти пропонують конкурентні переваги для підтримки вашого професійного та особистого зростання, зокрема:

• Орієнтація на здоров’я та добробут;
• Медичне страхування;
• Можливості для кар’єрного зростання;
• Пакет бенефітів (відшкодування витрат на спортзал, стоматологічні та психологічні послуги тощо);
• Бонусну систему на основі OKR;
• Динамічне робоче середовище.

Долучайся — і нехай твоя історія зростання розпочнеться.

English version:

Our client, Jugabet, is a brand and gaming platform accessible to players in Latin America. With a strong regional focus and localized strategies, Jugabet is quickly becoming a key player in the market.

Perfect for those who aim to:

• Develop and implement effective SEO strategies using tools like Google Search Console, Ahrefs, Screaming Frog, Surfer SEO, and WordPress (Elementor);
• Analyze metrics (bounce rates, conversions, sessions) to optimize traffic and user engagement;
• Conduct drop domain analysis and select strategic domains. Manage technical SEO and drop domain recovery;
• Perform keyword research, competitive analysis, and implement clustering strategies;

• Optimize content according to SEO principles and create quality content briefs.

   

Experience you’ll need to bring:

• Minimum 2+ years of SEO experience;
• Proficiency in SEO tools such as Google Search Console, WordPress (Elementor), etc.;
• Ability to analyze metrics and interpret data to drive actionable insights;
• Experience in drop domain analysis and selection;
• Skilled in conducting keyword research and competitive analysis;
• Familiarity with keyword clustering strategies;
• Strong understanding of SEO content optimization and creating effective content briefs. Upper-intermediate level of English or higher;
• Familiarity with managing freelancers and projects is a plus;

• Knowledge of the gambling/betting industry and Spanish-speaking markets is preferred. 

   

It's a perfect match if you have those personal features:

• Willingness to grow and try new things;
• Responsible, analytical approach to work;

• Ability to work independently with minimal supervision.

   

Our clients offer competitive benefits to support your professional and personal growth, including:

• Health & Wellness Focus;
• Global Medical Coverage;
• Growth Opportunities;
• Benefits Programs (compensation for the gym/stomatology/psychological service & etc.);
• Performance-Driven Rewards;

• Dynamic Work Environment.

   

Apply, and let your growth journey begin.

Наш клієнт, Growe, провідна консалтингова компанія та група сервісів у сфері iGaming і розваг. Вони створюють стратегії, що працюють, та рішення, які масштабуються. Поєднуючи стратегічне бачення з практичним досвідом, Growe допомагає бізнесам орієнтуватися в динамічній індустрії, відкривати нові можливості, виходити на нові ринки та досягати сталого зростання.

Ідеально для тих, хто прагне:

• Проектувати, розробляти та обслуговувати масштабовані конвеєри даних за допомогою Airflow; 
• Створювати та оптимізувати таблиці в Athena, забезпечуючи ефективність продуктивності запитів та економічної ефективності; 
• Писати та керувати SQL-перетвореннями в DBT, створювати моделі, що повторно використовуються та добре документовані; 
• Оптимізувати робочі процеси обробки даних для підвищення продуктивності, надійності та економічної ефективності; 
• Автоматизувати надання інфраструктури за допомогою Terraform для середовищ обробки даних; 
• Забезпечувати цілісність та узгодженість даних шляхом моніторингу, перевірки та обробки помилок; 
• Співпрацювати з командами аналітики, бізнес-аналітики та інженерів для розуміння потреб у даних та надання рішень; 
• Своєчасно усувати та виправляти проблеми з конвеєрами даних.

Досвід, який стане твоєю перевагою:

• 1+ роки досвіду в інженерії даних з фокусом на процеси ELT;
• Перевірений досвід з Python, SQL, моделюванням даних та оптимізації продуктивності;
• Досвід роботи з Airflow DAG для оркестровки робочого процесу;
• Досвід роботи з DBT для перетворень даних та модульного моделювання;
• Розуміння архітектур AWS S3, Athena та озера даних;
• Досвід з Terraform для автоматизації інфраструктури (буде плюсом).

Ми цінуємо:

• Сильні аналітичні здібності;
• Навички вирішення проблем;
• Увагу до деталей.

Наші клієнти пропонують конкурентні переваги для підтримки вашого професійного та особистого зростання, зокрема:

• Орієнтація на здоров’я та добробут;
• Глобальне медичне страхування;
• Можливості для зростання;
• Програми бенефітів (компенсація спорту / стоматології / психолога тощо);
• Бонуси за досягнення результатів;
• Динамічне робоче середовище.

English version:

Perfect for those who aim to:

• Design, develop, and maintain scalable data pipelines using Airflow;
• Create and optimize tables in Athena, ensuring efficient query performance and cost-effectiveness;
• Write and manage SQL transformations in DBT, building reusable and well-documented models;
• Optimize data workflows for performance, reliability, and cost-efficiency;
• Automate infrastructure provisioning using Terraform for data processing environments;
• Ensure data integrity and consistency through monitoring, validation, and error handling;
• Collaborate with analytics, BI, and engineering teams to understand data needs and deliver solutions;
• Troubleshoot and resolve data pipeline issues in a timely manner.

Experience you’ll need to bring:

• 1+ years of experience in data engineering with a focus on ELT processes;
• Good expertise in Python, SQL, data modeling, and performance optimization;
• Hands-on experience with Airflow DAGs for workflow orchestration;
• Experience with DBT for data transformations and modular modeling;
• Understanding of AWS S3, Athena, and data lake architectures;
• Familiarity with Terraform for infrastructure automation (will be a plus).

It's a perfect match if you have those personal features:

• Strong analytical skills;
• Problem-solving skills;
• Attention to detail.

Our clients offer competitive benefits to support your professional and personal growth, including: 

• Health & Wellness Focus;
• Global Medical Coverage;
• Growth Opportunities;
• Benefits Programs (compensation for the gym/stomatology/psychological service & etc.);
• Performance-Driven Rewards;
• Dynamic Work Environment.