Jobs at Ukrainian Product

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі. 
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Зараз ми в пошуку Cash Management Specialist, щоб разом піднімати планку результату.

Як саме проходить робота?

• Готуєш cash flow forecast і забезпечуєш прозорість ліквідності для прийняття рішень;
• Виконуєш та координуєш внутрішньогрупові платежі, включаючи міжнародні перекази (SEPA, SWIFT, ACH);
• Керуєш надлишковою ліквідністю: розміщення депозитів, купівля цінних паперів;
• Комунікуєш з міжнародними банками, диверсифікуєш залишки та контролюєш FX management;
• Моніториш і контролюєш банківські комісії — знаходиш можливості для оптимізації;
• Готуєш дашборди та репортинг для менеджменту;

• Покращуєш і автоматизуєш treasury-процеси з фокусом на AI-рішення.

   

Що для нас важливо:

• 3–4 роки досвіду в Treasury або Finance в міжнародних компаніях, банках або IT;
• Сильні аналітичні навички — вмієш працювати з великими масивами даних і бачити картину цілком;
• Впевнений користувач Excel і Google Sheets;
• Досвід роботи з міжнародними платежами: SEPA, SWIFT, ACH;
• Англійська B2+ — для комунікації з банками та роботи в міжнародному середовищі.

Буде перевагою:

• Досвід фінансового моделювання: бюджетування, CF forecast;
• ACCA in progress.

Що ти отримаєш разом з нами:

— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
— Тренінги, курси, відвідування конференцій;
— Просторі та сучасні офіси у Києві та Варшаві;
— Медичне страхування, корпоративний лікар.

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.
• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.
• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.
• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.
• Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі. 
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Зараз ми в пошуку Treasury Lead, щоб разом піднімати планку результату.

Виклики, які чекають на цій ролі:
— Ефективний менеджмент ліквідності: оперативне та стратегічне управління коротко- й середньостроковою ліквідністю на на банківських рахунках та інших фінтех рішеннях;
— Оптимізація масштабних потоків: контроль великих транскордонних переказів (перекидок) та системних поповнень інфраструктури для безперебійної життєдіяльності бізнесу;
— Зовнішні партнерства: побудова та управління відносинами з традиційними банками, платіжними провайдерами, кастодіанами та OTC-платформами;
— Розбудова внутрішнього контролю: розробка та впровадження внутрішніх операційних політик, лімітів ліквідності та систем управління ризиками;
— Руйнування блокерів: супровід складних або нестандартних казначейських запитів, проходження банківського комплаєнсу та онбордингу нових рішень.

На що ти будеш впливати:
— Фінансову стійкість компанії через грамотний розподіл оборотного капіталу на глобальному рівні;
— Швидкість, гнучкість та вартість масштабування платіжної інфраструктури;
— Ефективність прийняття управлінських рішень завдяки створенню поглибленої аналітики та прогнозів ліквідності.

Що для нас важливо:
— 5+ років досвіду в управлінні казначейством, корпоративними фінансами або ліквідністю у сферах фінтех, IT, банкінгу
— Глибока експертиза в мультивалютному управлінні ліквідністю, cash pooling та розуміння операційних моделей традиційних банків;
— Досвід успішної взаємодії та ведення перемовин із банками, фінансовими установами та ліцензованими провайдерами;
— Просунутий рівень Excel та навички візуалізації складних фінансових даних;
— Англійська мова на рівні B2+ / C1 (для вільного ведення бізнес-переговорів із міжнародними банківськими інституціями).

Буде перевагою:
— Досвід роботи з роботу з віртуальними активами;
— Досвід оптимізації чи побудови казначейської функції з нуля у швидкозростаючих компаніях.

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

— SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
— Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.
— Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.
— Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.
— Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.
— Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

Bini Games — це українська продуктова компанія, яка створила більше 20-ти дитячих розвиваючих додатків. У складі компанії понад 150+ захоплених професіоналів, які здійснюють повний цикл роботи — від створення ідеї до реалізації та просування на міжнародних ринках у рамках платформ. Нашими додатками користується понад мільйон людей зі всього світу (Америка, Азія, Європа).
 

Наша місія — створювати цікаве дошкільне навчання, щоб зберігати справжній інтерес та радість від навчання за допомогою ігор.
 

Про роль: Producer відповідає за продуктове бачення та розвиток портфеля продуктів, підтримання їхньої стратегії та максимізацію результатів на ринку, керує продуктами на всіх етапах життєвого циклу, координує роботу кросфункціональної команди. У нашій компанії ця позиція сфокусована насамперед на продуктовій стратегії, якості продукту та його бізнес-результатах, а не на організаційному чи адміністративному управлінні командою.
 

Які завдання будуть перед вами?
-Визначення довгострокової продуктової стратегії та цілей із фокусом на максимізацію сукупного доходу й ефективне управління P&L продуктів.
-Формування цілісного бачення розвитку продуктів, що охоплює креативний, маркетинговий, UA, технічний та аналітичний напрями.
-Виконання ролі основної точки контакту для топменеджменту з питань розвиткe продуктів: регулярне представлення результатів, аналіз ключових показників, визначення та аргументація подальших кроків.
-Управління кросфункціональною командою, до якої можуть входити спеціалісти з дизайну, розробки, маркетингу, залучення користувачів, тестування, контролю якості, монетизації та інших продуктових функцій.
-Забезпечення реалізації продуктових ініціатив і функціональності відповідно до встановлених стандартів якості, цільових метрик і бізнес-результатів.
-Участь у найманні, розвитку та утриманні ключових спеціалістів команди.
-Формування робочого середовища, що підтримує прозору комунікацію, професійне зростання, взаєморозуміння, відповідальність і довіру всередині команди.
 

На що ми звернемо увагу насамперед?
-Підтверджений досвід суттєвого впливу на ключові продуктові KPI та бізнес-результати.
-Досвід формування, ведення та пріоритизації продуктового беклогу.

-Здатність системно запускати й розвивати продуктові інновації, гіпотези та експерименти.
-Досвід управління продуктовою дорожньою картою, бізнес-цілями та довгостроковою стратегією продукту.
-Глибоке розуміння ринку, цільової аудиторії, конкурентного середовища та способів позиціонування і просування продукту.
-Розуміння стратегій User Acquisition, принципів масштабування закупівлі трафіку та взаємозв’язку UA з продуктовими метриками.
-Знання механік монетизації мобільних продуктів, зокрема підписної моделі.
-Здатність структурувати й аналізувати кількісні та якісні дані, формувати висновки та визначати наступні кроки на їх основі.
-Досвід управління продуктовими, фінансовими, операційними та ринковими ризиками.
 

Що ми пропонуємо?
-Роботу над корисним освітнім продуктом для дітей по всьому світу
-Творчий колектив 150+ осіб
-25 робочих днів оплачуваної відпустки та лікарняного
-Відпочинок на всі офіційні державні свята
-Гнучкий графік роботи
-Робочу техніку
-Відсутність систем слідкування за робочим процесом
-Компенсацію витрат на воркшопи, конференції та літературу
-Внутрішнє навчання: лекції «Bini Talks», корпоративна бібліотека та sharing знань у командах
-Компенсацію уроків англійської мови
-Компенсація занять зі спорту чи спортивного інвентарю
-Компенсація оренди місця у коворкінгу
-Консультації нашого лікаря (для вас та сім’ї)
-Бюджет на індивідуальну психологічну допомогу чи медичні послуги
-Активне корпоративне життя: тімбілдінги, онлайн корпоративи, благодійність тощо.

Привіт! Ми шукаємо Motion Designer — людину, яка створюватиме відеокреативи для performance-маркетингу наших продуктів і допомагатиме команді тримати високий темп production без втрати якості.

Guru Apps — продуктова компанія by Universe, що створює застосунки у двох основних напрямах: утиліти та AI. Ними щодня користуються мільйони людей зі 180+ країн світу. У цій ролі ти працюватимеш із кількома продуктами й створюватимеш відеокреативи, які напряму впливають на ефективність їхнього просування.

Чому ми відкрили цю роль?

Наразі ми підсилюємо production-команду ще одним Motion Designer, щоб стабільно закривати потік відеокреативів для кількох продуктів. Потрібна людина, яка зможе самостійно працювати з різними за складністю задачами — від швидких адаптацій до повноцінних рекламних відео.

Що буде у твоїй зоні відповідальності?

• Створювати відеокреативи для performance-маркетингу продуктів Guru Apps — без фокусу на статичному дизайні.
• Працювати з різними форматами: від швидких ітерацій готових матеріалів до short drama, анімаційних сюжетів і комплексних рекламних відео.
• Використовувати AI-інструменти як частину щоденного production-процесу: генерувати матеріали, пришвидшувати окремі етапи та розширювати можливості креативу.
• Самостійно планувати роботу з чергою задач у внутрішньому task manager та тримати погоджений темп production.
• Перемикатися між різними продуктами, форматами й рівнями складності залежно від актуальних маркетингових пріоритетів.
• Працювати за брифами креативних маркетологів, уточнювати деталі та доводити кожну задачу до готового результату.
• Пропонувати прикладні покращення креативів і робочих процесів, якщо вони допомагають підвищити якість або швидкість роботи.

Кого ми шукаємо?

Нам важлива не стільки назва твоєї поточної позиції, скільки рівень робіт у портфоліо, самостійність і готовність працювати у високому темпі. Найкраще в цій ролі почуватиметься людина, яку драйвить швидкий результат і можливість бачити, як її креативи працюють у рекламі.

• Маєш портфоліо з відео- або motion-креативами, за яким можна оцінити твою технічну базу й візуальне мислення.
• Вмієш самостійно створити відео від отримання брифу до фінального результату.
• Працюєш з AI-інструментами або готовий(-а) швидко інтегрувати їх у свій щоденний процес.
• Розумієш, що performance-креатив оцінюється передусім за його здатністю привертати увагу й конвертувати користувача, а не лише за візуальною довершеністю.
• Комфортно працюєш із великим потоком задач і вмієш підлаштовувати темп під їхню складність.
• Можеш працювати автономно, ставити точні запитання до брифу та не потребуєш постійного контролю менеджера.
• Хочеш зростати саме в motion-дизайні та performance-креативах — від junior до middle і далі в експертному напрямі.

Буде плюсом

• Уже створював(-ла) рекламні креативи для mobile apps або performance-маркетингу.
• Працював(-ла) з UGC, short drama, рекламною анімацією чи іншими форматами, які потрібно швидко тестувати та масштабувати.
• Умієш автоматизувати повторювані операції, працювати зі скриптами або знаходити інші практичні способи пришвидшити production.

Що буде з нашого боку?

• Зрозумілий фокус ролі. Твоя основна зона — створення відеокреативів, без розпорошення на менеджмент, брендинг чи непрофільні задачі.
• Автономність у щоденній роботі. У команді налаштований task manager, у якому можна самостійно обирати й закривати задачі.
• Підтримка на старті. Під час адаптації поруч будуть менеджер і ментор, які допоможуть розібратися з продуктами, вимогами та процесами.
• Різний рівень складності. Ти працюватимеш і зі швидкими адаптаціями, і з повноцінними креативами, де потрібно самостійно продумати та реалізувати ідею.
• Команда з практичним досвідом. У production-напрямі працюють близько 15 спеціалістів, зокрема Motion Designers та AI Creators.

Що тобі пропонуємо?

Фултайм-співпрацю у контрактному форматі з гнучким графіком і свободою організовувати робочий день під свій продуктивний ритм.

На старті тебе підтримуватимуть менеджер і ментор.

Ти матимеш оплачувані day off, sick leave та державні святкові дні.

І головне — багато практики з різними форматами відео, AI-інструментами та performance-креативами, результат яких можна швидко побачити в реальній рекламі.

Тут ти зможеш збільшувати свій рівень і складність задач через результат, а не через формальні строки. У роботі ми цінуємо людей, які добре роблять свою справу, тримають темп і постійно підвищують власну планку.

Якщо тобі близькі performance-креативи, швидкий цикл роботи й можливість бачити результат своїх відео в реальній рекламі — будемо раді познайомитися та подивитися твоє портфоліо.

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі.

Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

SKELAR Platform — операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від 0 до 1: поки команди бізнесів фокусуються на продукті, 10+ команд Платформи під ключ закривають функції Legal, Finance, HR, Talent Acquisition, IT та інші.

Зараз ми шукаємо Business Development Manager.

Ти приєднаєшся до напрямку Strategy & Growth, а саме до команди Processing Solutions — вона відповідає за ефективне управління платіжною інфраструктурою для 15+ портфельних бізнесів SKELAR.

Які виклики тебе чекають:

— Розвивати платіжну інфраструктуру бізнесу — шукати нові рішення та вибудовувати систему, на яку зможуть покладатися всі бізнеси SKELAR;

— Вести перемовини та будувати довгострокові відносини з провайдерами світового рівня — Stripe, Adyen, Solidgate та іншими гравцями payments-індустрії — щоб домовлятися про кращі умови та надійну інфраструктуру;

— Приймати рішення щодо платіжних партнерств і процесів на основі глибокої експертизи в домені — щоб напряму впливати на фінансовий результат бізнесів SKELAR.

Що для нас важливо:

— Знання англійської не нижче Advanced — впевнено спілкуєшся як усно, так і письмово;

— Впевнено ведеш перемовини з міжнародними партнерами (дзвінки, email-переписка, презентації) та готуєш ділову документацію — комерційні пропозиції, звіти, умови угод;

— Закінчена вища освіта.

Буде плюсом:

— Досвід у роботі з платежами (SaaS, fintech);

— Юридичний або фінансовий бекграунд.
 

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

— SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.

— Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.

— Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.

— Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.

— Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.

— Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем. Компанія пропонує комплексні рішення для захисту житлових і комерційних об'єктів різного масштабу. Нині портфоліо Ajax налічує 280 пристроїв для захисту від вторгнення, відеоспостереження, пожежної безпеки та комфорту й автоматизації. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі.

Ми шукаємо нового гравця в Video Departament. 

Технічні навички:

• Досвід роботи з зображенням:
  • оцінка якості картинки (яскравість, контраст, насиченість, різкість, баланс білого тощо, шум, розмиття)
  • вміння оцінювати артефакти (шум, розмиття, пересвіт, недоекспозиція)
  • Знання основ фото/відео (поняття витримки, підсилення, гамми, кольорової температури тощо)
• Основні технології та підходи до їх тестування
  • Робота режиму день/ніч, підходи до тестування
  • WDR/HDR, 3DNR, BLC
  • робота ІЧ та white-led підсвітками
• Теорія тестування та менеджмент команд
  • побудова та покращення процесів тестування якості зображення
  • вміння створювати високорівневу тестову документацію (тест стратегія, тест-план, методології тестування тощо)
  • досвід розробки лабораторій/полігонів для тестування, підтримка тестової інфраструктури
  • буде плюсом досвід менторства інженерів
• Технічні знання
  • Знання Linux та командного рядку
  • Мережеві протоколи (як мінімум TCP/UDP)
  • Розуміння принципів стиснення відео (H.264/H.265, FPS, бітрейт, GOP).
  • Навички роботи з VLC, ffmpeg або подібними інструментами для перевірки відеопотоків.
  • Знання графічних редакторів (Photoshop, Lightroom) – для оцінки та аналізу кольору.

  • Розуміння клієнт-серверної архітектури для відеоспостереження.

     

Основні soft skills:

• Гнучкість та вміння працювати з кросс-функціональними командами
• Бажання розвивати продукти високої складності з нуля
• Досвід лідства команд від 3+ людей

Пропонуємо: 

• можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які мають вплив на продукт і виробництво;
• роботу у вмотивованій команді та zero bullshit culture;
• конкурентну заробітну плату;
• медичне страхування;
• корпоративну англійську мову;
• компенсацію профільного навчання;
• можливість взяти участь у проєкті бета-тесту систем безпеки Ajax — отримання та тестування нових гаджетів до їх релізу.

Ajax Systems — це українська історія успіху, місце неймовірної сили та енергії. 
Долучайтеся, щоб зробити Made in Ukraine 🇺🇦 синонімом надійності.

Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем.

Ми шукаємо  спеціаліста до Prod Automation підрозділу на позицію Embedded/Hardware Engineer для розробки МТВ.

MTВ — це платформа для розробки тестового обладнання на основі уніфікованих електронних компонентів і модулів. Замість того, щоб щоразу розробляти обладнання з нуля, команда створює рішення шляхом комбінування готових стандартизованих компонентів. Такий підхід дозволяє суттєво скоротити час розробки тестового обладнання для напряму автоматизації.
 

Що треба буде робити:

• розробка електроніки зі складною аналоговою частиною, де важливим параметр є точність системи;
• написання обʼємних ПЗ для різних архітектур мікроконтролерів;
• написання ПЗ для PC та одноплатників (Orange PI, Raspberry PI) по сферам:
  • цифрова обробка аналогових сигналів;
  • драйвери для перефєрійних пристроїв;
  • мережеві протоколи;
  • високорівнева логика розподіленого застосунку;
  • робота з GUI фронтенда (QML);
  • робота з БД;
  • софт для керування механікою (розуміння протікання фізичних процесів).
• взаємодія з командою конструкторів для реалізації механіки спеціалізованого обладнання.
• проведення перевірки та наладки розробленої електроніки, зібраного обладнання
• створення документації з описом роботи розроблених пристроїв.
   

Наш ідеальний кандидат має:

• досвід розробки та наладки аналогових пристроїв;
• комерційний досвід розробки під 32-х бітні мікроконтролери;
• вміння користуватися системами контролю версій, наприклад git;
• вміння користуватися паяльною станцією (монтаж елементів 0402), осцилографом;
• створення документації на електроніку за допомогою САПР;
• вільне розуміння технічної документації англійською.
   

Буде плюсом:

• досвід роботи в Altium designer;
• базові знання Python, PyQT5 (вивчити прийдеться 100%);
• комерційний досвід розробки проектів з ООП;
• комерційний досвід розробки проектів, що супортяться тривалий час та над ними працює команда не менше ніж з трьох людей;
• розуміння вимог і потреб масового виробництва електроніки.

Ми пропонуємо:

• можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які впливають на продукт та його масове виробництво;
• місце у стрімко зростаючій компанії з вмотивованою професійною командою;
• конкурентну заробітну плату;
• медичне страхування;
• корпоративні заняття з англійської мови;
• можливість взяти участь у внутрішньому проєкті бета-тестування систем безпеки Ajax;

• знижки на продукти компанії та партнерів.

   

Ajax Systems — це українська історія успіху, яка виросла в глобальний продукт. Пристроям Ajax довіряють уже понад 4,5 мільйони кінцевих користувачів і 330 тисяч PRO-користувачів у більш ніж 180 країнах. Компанія пропонує комплексні рішення для захисту житлових і комерційних об'єктів різного масштабу. Нині портфоліо Ajax налічує 280 пристроїв для захисту від вторгнення, відеоспостереження, пожежної безпеки та комфорту й автоматизації. 

Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем.

Ми шукаємо нового гравця до QA підрозділу на позицію Embedded/Hardware Engineer, який однаково впевнено почувається у розробці електроніки та embedded software. Команда автоматизує тестування фізичних пристроїв Ajax Systems, розробляючи електронні тестові стенди, що забезпечують швидку та якісну перевірку продукції.

Якщо вам цікаво проєктувати архітектуру пристроїв з нуля, працювати з аналоговими й цифровими схемами, розробляти PCB та писати firmware без зайвих абстракцій — будемо раді познайомитися.

Наш ідеальний кандидат має:

• від 2 років комерційного досвіду розробки PCB в Altium Designer;
• впевнені знання аналогової та цифрової схемотехніки;
• досвід роботи зі інтерфейсами передачі даних;
• знання сучасної елементної бази;
• глибоке розуміння архітектури STM32, ARM Cortex-M та практичний досвід роботи з CMSIS;
• відмінне знання C (C++ буде перевагою);
• впевнене володіння Git;
• вміння самостійно проєктувати технічні рішення — від вимог до готового виробу.

Основними задачами будуть:

• проєктування архітектури пристроїв за технічним завданням;
• підбір компонентів та схемотехнічних рішень;
• розробка і моделювання аналогових та цифрових схем (LTSpice, Tina TI або інші);
• розробка PCB в Altium Designer (2–4 шари), налаштування проєктів під вимоги виробництва, робота зі швидкісними інтерфейсами та імпеданс-контрольованими лініями (50/100 Ом);
• розробка firmware для STM32 на CMSIS без використання HAL як основного фреймворку;
• робота з Git (репозиторії, merge, права доступу, Git LFS, gitignore).

Ми пропонуємо:

• можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які впливають на продукт та його масове виробництво;
• місце у стрімко зростаючій компанії з вмотивованою професійною командою;
• конкурентну заробітну плату;
• медичне страхування;
• корпоративні заняття з англійської мови;
• можливість взяти участь у внутрішньому проєкті бета-тестування систем безпеки Ajax;
• знижки на продукти компанії та партнерів.

Ajax Systems — це українська історія успіху, яка виросла в глобальний продукт. Пристроям Ajax довіряють уже понад 4,5 мільйони кінцевих користувачів і 330 тисяч PRO-користувачів у більш ніж 180 країнах. Компанія пропонує комплексні рішення для захисту житлових і комерційних об'єктів різного масштабу. Нині портфоліо Ajax налічує 280 пристроїв для захисту від вторгнення, відеоспостереження, пожежної безпеки та комфорту й автоматизації. 

Не просто код, а твій вплив на мільйони українців
Nova Digital — це технологічне серце екосистеми NOVA, де твій код стає частиною щоденного життя цілої країни.
Про масштаб наших сервісів:
 

• 50+ млн запитів щодня проходять через наші системи
• 10+ млн активних користувачів покладаються на наші рішення

Ми будуємо не просто продукт — ми створюємо технологічну інфраструктуру, яка об’єднує людей, бізнеси та можливості вже майже по цілому світу.

Шукаємо Business / System Analyst по системі MDM, який очолить напрямок системного впорядкування, централізації та автоматизації управління майстер-даними компанії (довідники контрагентів, номенклатури, організаційної структури, фінансових аналітик тощо).
 

Особисті якості:
 

• Системне та аналітичне мислення: здатність бачити структуру даних у масштабі всієї компанії, шукати першопричини дублів і розбіжностей.
• Уважність до деталей та високий рівень критичності: вміння працювати з «брудними» даними та виявляти аномалії.
• Комунікабельність та фасилітація: здатність знаходити компроміси між різними бізнес-підрозділами щодо єдиних стандартів даних (Data Governance).
• Відповідальність та орієнтація на результат: доведення рішень від етапу ідеї/концепції до повноцінного впровадження та промислової експлуатації.
• Самостійність: вміння формулювати гіпотези та пропонувати рішення без постійного мікроменеджменту.

Що робитимеш як Business / System Analyst по системі MDM:
 

• Аналіз та впорядкування НДІ: дослідження поточного стану довідників у системному ландшафті компанії, виявлення дублів, розбіжностей та «вузьких місць».
• Проєктування MDM-моделей: участь у розробці та підтримці єдиної золотої картини даних (Golden Record) для основних сутностей (Клієнти, Постачальники, Товари/Номенклатура, Співробітники тощо).
• Формування вимог та ТЗ: розробка технічних завдань для розробників щодо налаштування MDM-системи, правил валідації, автоматичного пошуку дублів та інтеграційних потоків.
• Регламентація процесів: опис процесів ведення та розповсюдження майстер-даних між системами (Master-Slave відносини, точки створення даних).
• Тестування та здача функціонала: проведення системного та інтеграційного тестування реалізованих правил і сервісів MDM.
• Супровід впровадження: взаємодія з Data Stewards (відповідальними за дані в підрозділах), навчання користувачів та розробка інструкцій.

Твій ідеальний профіль:
Must-have
 

• Досвід роботи: від 2–3 років на позиції Business Analyst, System Analyst або Data Analyst у проєктах автоматизації / впровадження ERP чи MDM-систем.
• Розуміння концепцій Data Management: знання принципів Data Governance, Master Data Management (MDM), Reference Data Management (RDM), розуміння принципів очищення даних (Data Cleansing) та дедуплікації.
• Розуміння архітектури даних: розуміння структури нормативно-довідкової інформації (НДІ), моделей даних, взаємозв'язків між довідниками в Enterprise-системах.
• Системний аналіз та документація: вміння формалізувати бізнес-вимоги, складати BRD, FSD, а також детальні ТЗ (технічні завдання) для розробників.
• Процесний аналіз: вміння моделювати бізнес-процеси замовлення, узгодження, збагачення та деактивації майстер-даних (BPMN 2.0).
• Знання систем та інтеграцій: розуміння архітектури взаємодії систем (ERP, CRM, WMS, MDM, ESB/API).

Nice to have:
 

• Досвід роботи з профільними MDM-рішеннями (наприклад, Informatica MDM, SAP Master Data Governance, Semarchy, Riversand, 1C/BAS MDM чи власні кастомні MDM-платформи).
• Практичний досвід написання SQL-запитів (Select, Join, Group By) для аналізу та вибірки даних.
• Розуміння принципів побудови REST / SOAP API, обміну даними через черги (RabbitMQ, Kafka) або ETL-інструменти.
• Знання нотацій графічного моделювання даних (ERD — Entity-Relationship Diagrams).
• Досвід роботи в проєктах міграції даних між великими Enterprise-системами.

Чому експерти різних напрямів працюють з нами:
Технологічно:
 

• Високонавантажені системи з реальними викликами масштабування
• Сучасний стек та свобода технологічних рішень
• Можливість впливати на архітектуру продуктів, якими користуються мільйони

Професійно:
 

• Менторство від сеньйорів з досвідом enterprise-рішень
• Разом будуємо інновації, що працюють для мільйонів

Ідейно:
 

• Продукт, що змінює країну — не просто ще один стартап
• Тут команди стають драйверами технологічних змін

Benefits:
 

• Компенсація додаткових витрат, пов’язаних з робочими завданнями, здійснюються до внутрішніх політик компаній.
• Добровільне медичне страхування та страхування життя.
• Корпоративні знижки від партнерів NOVA.
• Підтримка ментального здоров’я. Можливість безоплатних консультацій з корпоративним психологом.
• Соціальна відповідальність та волонтерський рух «Свої для своїх».
• Клуби за інтересами: біговий, шаховий та інші ініціативи для натхнення.
• Соціальні відпустки та компенсації відповідно до КЗпП України.

Наступний крок за тобою.
Ми чекаємо на знайомство — залишилось лише отримати твоє резюме.

Очікуваний термін відповіді — до 10 робочих днів.

 

Не просто код, а твій вплив на мільйони українців
Nova Digital — це технологічне серце екосистеми NOVA, де твій код стає частиною щоденного життя цілої країни.
 

Про масштаб наших сервісів:

• 50+ млн запитів щодня проходять через наші системи
• 10+ млн активних користувачів покладаються на наші рішення

• Ми будуємо не просто продукт — ми створюємо технологічну інфраструктуру, яка об’єднує людей, бізнеси та можливості вже майже по цілому світу.
  
  Посада передбачає тісну взаємодію з командами розробки, тестування та бізнес-замовниками.
  
  Що робитимеш як System Analyst / Business Analyst 
  
   
• Супровід команди від аналізу потреб замовника до тестування та впровадження продукту
• Розробка технічних завдань, планування та контроль виконання проєктів, забезпечення їх своєчасного завершенн
• Виявлення та документування бізнес-вимог, формування концепцій рішень, написання технічної документації (BRD, FRD, SRS, User Stories)
• Стандартизація та оптимізація внутрішніх процесів бізнес-аналізу, впровадження кращих практик
• Комунікація з зацікавленими сторонами, управління їхніми очікуваннями та узгодження вимог
• Проведення презентацій, координація з клієнтами та іншими учасниками проєкту
• Аналіз та моделювання бізнес-процесів
• Підтримка в актуальному стані бази знань відділу (Confluence)
• Декомпозиція та пріоритизація задач в Jira та їх постановка команді розробки, тестувальників

Твій ідеальний профіль:
Must-have:

• Освіта: Вища освіта
• Вільне володіння українською мовою
• Досвід роботи: 3+ роки на посаді бізнес/системного-аналітика або суміжних ролях
• Знання методологій: Розуміння Agile, Scrum, Waterfall, Kanban
•  Основи проєктування баз даних
•  Досвід роботи з API (REST, SOAP) та інтеграційними процесами
•  Досвід тестування за допомогою Postman, Swagger
•  Досвід інтеграції з зовнішніми веб-сервісами (OAuth, JWT, базові принципи безпеки)
•  Знання SQL на рівні написання запитів

Nice to have:

• Розуміння специфіки логістичних бізнес-процесів
• Знання основ менеджменту, включаючи планування, делегування та контроль виконання завдань
• Розуміння основ управління змінами та адаптації команди до нових умов роботи
• Досвід роботи з Lean методологією
• Навички роботи з програмами Figma, JIRA та Confluence
• Високий рівень володіння англійською

Чому експерти різних напрямів працюють з нами:
Технологічно:
 

• Високонавантажені системи з реальними викликами масштабування
• Сучасний стек та свобода технологічних рішень
• Можливість впливати на архітектуру продуктів, якими користуються мільйони

Професійно:
 

• Менторство від сеньйорів з досвідом enterprise-рішень
• Разом будуємо інновації, що працюють для мільйонів

Ідейно:
 

• Продукт, що змінює країну — не просто ще один стартап
• Тут команди стають драйверами технологічних змін

Benefits:
 

• Компенсація додаткових витрат, пов’язаних з робочими завданнями, здійснюються до внутрішніх політик компаній.
• Добровільне медичне страхування та страхування життя.
• Корпоративні знижки від партнерів NOVA.
• Підтримка ментального здоров’я. Можливість безоплатних консультацій з корпоративним психологом.
• Соціальна відповідальність та волонтерський рух «Свої для своїх».
• Клуби за інтересами: біговий, шаховий та інші ініціативи для натхнення.
• Соціальні відпустки та компенсації відповідно до КЗпП України.

Наступний крок за тобою.
Ми чекаємо на знайомство — залишилось лише отримати твоє резюме.

Очікуваний термін відповіді — до 10 робочих днів.



 

Не просто код, а твій вплив на мільйони українців
Nova Digital — це технологічне серце екосистеми NOVA, де твій код стає частиною щоденного життя цілої країни.
Про масштаб наших сервісів:
 

• 50+ млн запитів щодня проходять через наші системи
• 10+ млн активних користувачів покладаються на наші рішення

Ми будуємо не просто продукт — ми створюємо технологічну інфраструктуру, яка об’єднує людей, бізнеси та можливості вже майже по цілому світу.

Що робитимеш як SOC аналітик:
 

• обробка подій та інцидентів безпеки, про які повідомляють окремі особи або системи (SIEM, захист від шкідливих програм, аналіз загроз);
• перегляд щоденних звітів про безпеку, створених інструментами моніторингу безпеки;
    обслуговуванням та моніторингом систем безпеки (SIEM, WAF, EDR/Антивірус, збір журналів та аналітика);
• проведення ручного та автоматизованого тестування на проникнення;
• обробка запитів, пов’язаних із безпекою;
• підготовка та ведення технічної документації.

Твій ідеальний профіль:
Must-have
 

• комерційний досвід від 1-го року;
• знання стеку мережевих протоколів TCP/IP та OSI;
• знання адміністрування ОС Windows і Linux;
• розуміння OWASP TOP 10;
• розуміння поширених типів атак на безпеку (DDoS, XSS, CSRF, SQL Injection, зловмисне програмне забезпечення/програмне забезпечення-вимагач, фішинг тощо);
• практичний досвід роботи з системами SIEM, інструментами EDR, антивірусом, веб-проксі-сервером безпеки, WAF, DLP, Сканери вразливостей;
• базові навички написання сценарії (буде перевагою);
• хороші навички спілкування англійською;
• готовність працювати в офісі за графіком 3/3.

Чому експерти різних напрямів працюють з нами:
Технологічно:
 

• Високонавантажені системи з реальними викликами масштабування
• Сучасний стек та свобода технологічних рішень
• Можливість впливати на архітектуру продуктів, якими користуються мільйони

Професійно:
 

• Менторство від сеньйорів з досвідом enterprise-рішень
• Разом будуємо інновації, що працюють для мільйонів

Ідейно:
 

• Продукт, що змінює країну — не просто ще один стартап
• Тут команди стають драйверами технологічних змін

Benefits:
 

• Компенсація додаткових витрат, пов’язаних з робочими завданнями, здійснюються до внутрішніх політик компаній.
• Добровільне медичне страхування та страхування життя.
• Корпоративні знижки від партнерів NOVA.
• Підтримка ментального здоров’я. Можливість безоплатних консультацій з корпоративним психологом.
• Соціальна відповідальність та волонтерський рух «Свої для своїх».
• Клуби за інтересами: біговий, шаховий та інші ініціативи для натхнення.
• Соціальні відпустки та компенсації відповідно до КЗпП України.

Наступний крок за тобою.
Ми чекаємо на знайомство — залишилось лише отримати твоє резюме.

Очікуваний термін відповіді — до 10 робочих днів.

Не просто код, а твій вплив на мільйони українців
Nova Digital — це технологічне серце екосистеми NOVA, де твій код стає частиною щоденного життя цілої країни.
 

Про масштаб наших сервісів:

• 50+ млн запитів щодня проходять через наші системи
• 10+ млн активних користувачів покладаються на наші рішення

Ми будуємо не просто продукт — ми створюємо технологічну інфраструктуру, яка об’єднує людей, бізнеси та можливості вже майже по цілому світу.

Що робитимеш як Розробник Microsoft Dynamics 365 Business Central:

 

• Створення розширень (extensions), модифікація таблиць, сторінок та звітів (RDLC) за допомогою мови AL.
• Інтеграції Business Central зі сторонніми сервісами.
• Виправлення помилок, аналіз причин збоїв, оптимізація повільних запитів та продуктивності коду.
• Участь в оновленні версій системи.
• Документування: Списання технічних специфікацій та опис створеної архітектури рішень. 

Твій ідеальний профіль:
Must-have:

 

• Досвід програмування на AL, знання Visual Studio Code, Git, SQL Server / T-SQL.
• Розуміння принципу подій (Events & Subscribers) та об'єктно-орієнтованого дизайну в середовищі Business Central.
• Досвід роботи 1–3 років (Middle/Senior) у розробці та впровадженні ERP-систем.
• Базове розуміння логіки фінансового, складського чи виробничого обліку (G/L, Inventory, Sales/Purchase).

Nice to have:

• Наявність офіційних сертифікатів Microsoft

Чому експерти різних напрямів працюють з нами:
Технологічно:
 

• Високонавантажені системи з реальними викликами масштабування
• Сучасний стек та свобода технологічних рішень
• Можливість впливати на архітектуру продуктів, якими користуються мільйони

Професійно:
 

• Менторство від сеньйорів з досвідом enterprise-рішень
• Разом будуємо інновації, що працюють для мільйонів

Ідейно:
 

• Продукт, що змінює країну — не просто ще один стартап
• Тут команди стають драйверами технологічних змін

Benefits:
 

• Компенсація додаткових витрат, пов’язаних з робочими завданнями, здійснюються до внутрішніх політик компаній.
• Добровільне медичне страхування та страхування життя.
• Корпоративні знижки від партнерів NOVA.
• Підтримка ментального здоров’я. Можливість безоплатних консультацій з корпоративним психологом.
• Соціальна відповідальність та волонтерський рух «Свої для своїх».
• Клуби за інтересами: біговий, шаховий та інші ініціативи для натхнення.
• Соціальні відпустки та компенсації відповідно до КЗпП України.

Наступний крок за тобою.
Ми чекаємо на знайомство — залишилось лише отримати твоє резюме.

Очікуваний термін відповіді — до 10 робочих днів.

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі. Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Зараз ми в пошуку Game Designer.

Ти станеш першим геймдизайнером у нашій платформі для тренування пам'яті, уваги й концентрації — і вибудуєш ігровий напрям продукту: доопрацюєш наявні ігри та створиш нові, які захочеться проходити знову й знову.

Які виклики тебе чекають:

— Проєктувати нові ігрові механіки й рівні разом із продакт-менеджером і розробкою, щоб підвищувати залученість і утримання користувачів;

— Аналізувати метрики наявних ігор (судоку, ігри на швидкість реакції, арифметичні задачі та інші) і покращувати або переробляти в них механіки;

— Проєктувати прогресію, складність і баланс рівнів, щоб користувач довше лишався в продукті й не кидав на складних етапах;

— Створювати нові ігри в жанрах головоломок, ігор на пам'ять, логічних задач, ребусів і загадок;

— Писати геймдизайн-документацію та специфікації механік для розробки й арту, щоб фічі йшли в роботу без зайвих уточнень;

— Запускати A/B-тести нових і змінених механік разом з аналітиком і за результатами вирішувати, що масштабувати;

— Досліджувати ігри конкурентів і ринкові тренди, щоб приносити в продукт перевірені механіки;

— Проєктувати онбординг і перші сесії користувача в іграх, щоб підвищувати ранню конверсію й утримання.

Що для нас важливо:

— Маєш 2+ роки комерційного досвіду геймдизайнера;

— Проєктував(ла) прогресію та криву складності в грі, що вже в релізі, і можеш показати на прикладі, як будував(ла) її і що змінилось у метриках;

— Маєш досвід покращення наявних механік на основі даних: утримання, тривалість сесії, точки, де користувачі кидають рівень, — включно з A/B-тестами;

— Запустив(ла) з нуля щонайменше одну гру чи ігровий режим: пройшов(ла) шлях концепту, розробки й релізу, і це видно в портфоліо.

Однозначно буде плюсом:

— Досвід у мобільних casual- або puzzle-іграх;

— Досвід у brain-training чи освітніх іграх;

— Вміння самостійно зібрати прототип механіки в Unity або Figma;

— Розуміння монетизації через підписку;

— Досвід роботи з анімаціями та VFX;

— Досвід самостійного ведення зони, гри чи механіки без старшого геймдизайнера над собою.

Чому ця роль крута:

— Ти будеш першим геймдизайнером у продукті: це твоя зона, яку ти повністю вибудовуєш і наповнюєш;

— Ти створюватимеш ігри, які вражають користувача, приносять задоволення й спонукають повертатися в продукт;

— Твій вплив видно одразу: рішення по механіках напряму позначаються на утриманні, а результат ти бачиш у метриках і A/B-тестах;

— Є зрозумілий шлях росту: вибудувавши ігровий напрям, ти ростеш разом із ним до Senior.

Що варто знати про SKELAR? 
Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі.
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Привіт! Я — Сергій Капранов, Co-Founder Spirio.

Spirio виповнилось 2 роки. Ми побудували сильний продукт і довели, що економіка працює. Ми вже на етапі глобального масштабування і починаємо розбудовувати бренд. Це момент, коли швидкість, точність рішень, операційна та капітальна ефективність визначають усе.
 

Саме тому настав час знайти сильного партнера — Chief Growth & Operations Officer. Якщо тобі близьке середовище, де великі амбіції поєднуються з високою швидкістю ухвалення рішень, а кожен запуск може впливати на мільйони людей по всьому світу — читай далі.

Про Spirio

Ми будуємо Spiritual Growth Platform — цифровізуємо східні практики, щоб людина отримала досвід трансформаційного ретриту будь-де. Наша концепція — «ретрит у кишені». Ми працюємо на глобальному B2C subscription-ринку, де швидкість навчання, якість продукту та ефективність маркетингу визначають темпи зростання.

Ми шукаємо сильного партнера та управлінця, з яким ми разом перетворимо Spirio на глобального лідера ринку, людину зі входом до стратегічного борду разом із партнерами бізнесу та лідерами напрямів: постановка цілей, валідація стратегії і тактики, рев'ю результатів. Твій голос — у рішеннях рівня бізнесу, не лише маркетингу.

Про які масштаб викликів йде мова:

• Управління та масштабування команди (30+ людей):
  – Впровадження операційної дисципліни, розвиток лідерів усередині функціональних напрямків (UA, Creative, Design, Brand).
  – Трансформація команди з «виконавців» у бізнес-орієнтованих лідерів із високою планкою якості та швидкості виконання задач.
• Дисципліна ROI та P&L-мислення:
  – Перехід від росту крізь хаос до контролю ROI, Payback та LTV при збереженні агресивних темпів масштабування.
  – Оптимізація капіталу та ефективне управління ресурсами.
• Створення «другого двигуна» росту:
  – Диверсифікація джерел залучення (зараз ядро — Meta). Твоє завдання — системно перетворити Google Ads, In-app мережі та Organic у повноцінні альтернативні канали закупівлі.
• Rapid Testing Framework & R&D:
  – Побудова чіткого пайплайну виробництва та тестування маркетингових і креативних гіпотез. Максимізація кількості перевірених експериментів на одиницю часу без втрати якості.
• Операційний блок:
  – Повний забір операційних рішень з маркетингу на себе протягом перших 90 днів для вивільнення ресурсу CEO на глобальну стратегію.
  
  Чому ця роль крута:
• Автономія та масштаб: повний карт-бланш на управління командою 30+ людей, розподіл мільйонних бюджетів та перебудову операційної системи — нуль мікроменеджменту від CEO;
• Сильний продукт: рейтинг 4.8 в US App Store, 250 000+ активних підписників, власна медіа-студія, амбіція здобути статус App of the Year;
• Результат = Вплив: твої рішення напряму конвертуються у ріст бізнесу і твій фінансовий результат;
• Пряма комунікація з фаундерами: делеговані рішення дійсно делеговані, швидкий фідбек і відсутність бюрократії;
• Сильний ресурсний базис: власний продакшн, розроблена інфраструктура, сформована команда спеціалістів, які потребують вертикального лідера;
• Фінансова мотивація: прив'язана до агресивного росту бізнесу та досягнення targets;
• Масштабна візія: участь у розбудові глобальної контент-платформи та бренду, присутнього на всіх екранах світу до 2030 року.
  
  Що для нас важливо:
• Proven Leadership & Ops Background: успішний досвід на позиціях Founding Partner, Head of Operations, Head of Growth, COO, у heavy-operations / tech / scaleup компаніях зі складною структурою (глибокий досвід у суто performance-маркетингу НЕ є обов'язковим — нам важлива твоя здатність будувати системи, керувати 30+ людьми та тримати дисципліну ROI);
• Hunger for Growth: високий рівень енергії, здорова «жага до грошей» та бізнес-перемог, готовність працювати у високому темпі й драйвити команду власною залученістю;
• High Cognitive Capacity & First-Principles Thinking: здатність бачити хаос, швидко розкладати складні поняття на прості елементи, виявляти першопричини проблем та пропонувати системні рішення;
• Data & ROI Mindset: глибока аналітична культура — ухвалення рішень на основі цифр, когортного аналізу, окупності та LTV/CAC, а не інтуїції;
• High Ownership & Maturity: готовність відповідати за фінансовий результат, брати складні виклики та захищати рішення перед фаундерами.
  
  Що ми пропонуємо
• Конкурентна C-level компенсація, з можливістю стати повноцінним партнером бізнесу.
• Свобода та відповідальність: повна автономія у стратегії, структурі команд, каналах і тестуванні сміливих гіпотез.
• Відрядження та живий контакт зі світом. Ми напряму працюємо з партнерами по всьому світу, проводимо стратегічні сесії та відвідуємо конференції з партнерами від Meta, Google.
• Масштаб екосистеми SKELAR: доступ до експертизи, плейбуків і спільноти лідерів venture builder'а, що будує бізнеси світового рівня.

Локація

Київ або близька таймзона, з готовністю бути в Києві щонайменше 50% часу. Ми будуємо цей бізнес пліч-о-пліч.

Якщо дочитав до цього місця і відчув «це про мене» — напиши. Буду радий познайомитися.

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.
• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.
• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.
• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.
• Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом

Шукаєш круті можливості? Ти в правильному місці!

FORMA (Universe) — чому ти отримаєш крутий досвід:

• Щомісяця нашими продуктами користуються понад 7 млн користувачів.
• Більше ніж 100 інструментів для ефективної роботи з документами, зображеннями, аудіо- та відеофайлами.
• Користувачі з понад 180 країн світу вибирають наші інструменти для своїх потреб.

Ми шукаємо User Acquisition Manager, який/яка успішно запускає рекламу в Google Ads (або іншому джерелі Performance трафіку) і хоче активного зростання та нових крутих досягнень.

Нижче можеш ознайомитися з потенційними зонами залучення:

• Якщо ти Team Lead - відповідатимеш за performance-напрямок як за бізнес-зону: формуватимеш стратегію, прийматимеш ключові рішення, керуватимеш командою, яка за пів року проходить шлях від 0 до $1 mln маркетинг-спенду в місяць та відповідатимеш за підкорення існуючих та нових ринків.
• Якщо ти Senior - станеш рушієм росту одного з наших топових продуктів: будуватимеш і масштабуватимеш закупівлю на Tier-1, 2, 3 ринках, працюватимеш зі стратегією, аналітикою та безпосередньо впливатимеш на зростання продукту з перспективою росту до Lead’а маркетингу в цьому продукті.
• Якщо ти Junior/Middle Specialist - будеш драйвером своєї зони (ринки/регіони), запускатимеш і оптимізуватимеш кампанії, тестуватимеш нові підходи та стратегії, та системно покращуватимеш performance.

Ти будеш пишатися собою, адже з нами ти матимеш:

• Міжнародну експертизу - робота з трафіком в 170+ країнах на 32 мовах.
• Великі бюджети - через 3 місяці роботи бюджет $500 000 в місяць, а далі більше.
• Можливість проводити експерименти, А\В тести, автоматизації, розвивати MarTech напрямок та працювати з унікальною кастомною автоматизованою інфраструктурою.
• Повне "оунерство" над зонами маркетингу, за які ти будеш відповідати.
• Прямий вплив на зону PMM в продукті.
• Швидке зростання, де швидкість цього зростання залежить в першу чергу від твоєї проактивності.

Якщо тобі все це відгукається - давай знайомитись!

Твої майбутні задачі:

• Стратегічне планування на наступний місяць/квартал.
• Запуск нових та керування існуючими рекламними кампаніями.
• Постійна робота з маркетинг-аналітикою разом з командою аналітиків.
• Виходи на нові ринки/мови, де наші продукти ще не представлені.
• Аналіз ринку та конкурентів, тісна співпраця з продуктовою командою для покращень в зоні маркетингових воронок.
• Оптимізація перформансу та рутинних процесів в закупівлі.

Буде круто, якщо ти маєш:

• Досвід роботи з аналітичними системами (Google Analytics, Looker Studio/Tableau, Amplitude тощо).
• Досвід роботи з системами аналізу конкурентів - SimilarWeb, Semrush, Ahrefs, Serpstat тощо.

• Досвід роботи з AI-інструментами.

   

Що ми пропонуємо:

70% менеджерів Universe виросли всередині компанії. У 2025 році підвищення отримали 64 людини. У нас інтенсивний темп і багато відповідальності. Але саме в такому середовищі задачі, роль і професійний рівень ростуть швидше.

Для цього зростання у нас є навчальний бюджет, англійська, внутрішня база знань і можливість навчатися в UNIVERSity — внутрішній платформі з 5 факультетів: Human Effectiveness, Domain Mastery, Leadership & People Management, Business Thinking та AI Mindset.

Також ми даємо умови, в яких можна фокусуватися на роботі й не витрачати ресурс на зайве:

• Офіс у Києві, де є все для роботи: сніданки, обіди, silent room, доріжки для ходіння.
• Релокаційний пакет: переїзд до Києва з фінансовою підтримкою, допомогою рієлторів та адаптацією.
• Винагорода за ринком, 20 днів оплачуваного відпочинку, ФОП або Дія.City, оплачувані лікарняні, медстрахування.
• Well-being: компенсація роботи з психологом, йога та медитація в офісі.

• Підтримка під час війни: безпека та підтримка для тебе й твоїх рідних, усе необхідне для безперебійної роботи.

   

Тут не буде easy mode. Але буде команда, масштаб і задачі, після яких ти вже не залишишся тим самим. Переходь на рівень: Universe.
Instagram

Linkedin