Jobs

Ajax Systems — це міжнародна технологічна компанія, найбільший в Європі розробник і виробник систем безпеки Ajax із можливостями розумного дому. Це ціла екосистема зі 180 пристроїв, мобільних і десктопних застосунків, серверної інфраструктури. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі. Наразі в компанії більше 4 100 працівників. А датчики Ajax охороняють 4 млн користувачів у більш ніж 187 країнах світу.

За розробку пристроїв у Ajax відповідає R&D, який складається з чотирьох департаментів: System, Device, Automation та QA.

Системи безпеки мають підвищені вимоги до надійності та стабільності роботи. Саме тому QA Department в Ajax Systems супроводжує продукт як на етапі розроблення, так і в процесі виробництва й подальшого розвитку. Вони виявляють баги у залізі, софті або взаємодіях систем. Це не просто команда «клікерів», це творчі інженери. Вони перевіряють нові пристрої в різних екстремальних умовах: імітують рухи людей і тварин, відтворюють складні погодні умови, перепади температур, влаштовують контрольовані пожежі та затоплення.

Ми шукаємо Embedded Engineer, який підсилить нашу команду.

Вимоги:

• досвід розробки комерційних продуктів IoT від 5-ти років;
• досвід написання ПЗ під FreeRTOS, TIrtos, etc або під baremetal;
• досвід роботи з процесорами STM32;
• відмінне знання embedded coding techniques, інтерфейсів (SPI, I2C, UART) та підсистем;
• досвід роботи з архітектурою ARM Cortex;
• впевнені знання мови програмування C;
• розуміння операційних систем: досвід програмування у embedded Linux або подібних вбудованих операційних системах (розуміння понять потоків, задач, нам важливий досвід з Real-time operating system);

• досвід наладки та валідації складних embedded system та робота з протоколом стеку

   

Буде плюсом:

• досвід програмування RF-модулів та розробки бездротових рішень для низького енергоспоживання;
• знання скриптових мов (Python, Bash);
• мультизадачність, можливість ефективно і швидко переключатись між різними проектами;

• основи електроніки: наші Embedded інженери використовують осцилографи, логічні аналізатори та мультиметри

   

Обов’язки:

• активна участь у повному циклі розробки ПЗ для embedded: проектування, впровадження, рев’ю коду, документування, тестування та валідація;
• бажання і наполегливість знаходити справжнє джерело проблеми, що прийшла як від користувачів, так і від команди QA;
• співпраця з інженерами-електриками для перевірки нового обладнання з точки зору software team;
• модернізація фреймворка під нові пристрої, участь у релізах ОС Malevich;
• робота з високими технічними вимогами до досліджень та розробок нового функціоналу;
• участь у прийнятті дизайнерських рішень щодо розробки високопродуктивних та надійних embedded систем;
• створення модульних та функціональних тестів

TENTENS Tech є партнерською IT-компанією SKELAR — українського венчур-білдера, який будує міжнародні tech-бізнеси.

Ми розробляємо social discovery-платформи для понад 20 мільйонів користувачів у всьому світі. Наш темп і масштаб тримаються на глибокій експертизі в аналітиці, highload та performance marketing.

Команда TENTENS Tech сьогодні — це 250+ людей, де кожен діє як CEO у своїй ролі та впливає на спільний результат. Працюємо в стилі 10/10ths: тримаємо курс на ціль, ставимо правильні питання на шляху і не зупиняємось на «добре» — тільки максимум і ще трохи далі. Якщо впізнаєш себе в цьому описі та готовий набирати швидкість із нами — давай знайомитися!

Зараз ми в пошуку Senior SEO, щоб разом піднімати планку результату. Виклики, які чекають на цій ролі:

• Управління проєктами в зоні репутації реальних брендів із прямим впливом на пошукову видачу
• Робота з різноманітними форматами та великою кількістю практичних кейсів - швидкий професійний ріст
• Робота на Tier-1 ринки (передовсім США) у висококонкурентній ніші
• Аналіз трендів та конкурентів, інтеграція ефективних SEO практик в роботу команди
• Відстеження, аналіз та звітування про ефективність SEO, надання інсайтів для покращення бізнес метрик.
• Побудова системної SEO-архітектури з урахуванням автоматизації процесів

• Робота на стику SEO, SERM, контенту та лінкбілдингу

   

На що ти будеш впливати:

• Ріст органічного трафіку в Tier 1
• Ефективність процесів через автоматизації (API, n8n, Make тощо)
• Формування SEO-roadmap та пріоритезацію задач на рівні бізнесу

• Стратегію роботи з SERM та масштабуванням проектів

   

Що для нас важливо:

• 3+ роки досвіду в SEO з підтвердженими результатами в конкурентних нішах на Tier 1 ринках
• Досвід роботи з великими сайтами (5–10k+ сторінок) або декілька проектів одночасно
• Побудова SEO-стратегії та управління великими обʼємами задач
• Глибоке розуміння технічного SEO та досвід автоматизацій (API, n8n, Make, або аналоги)
• Глибоке знання пошукових алгоритмів і SEO best practices; поінформованість про тренди та апдейти в індустрії і здатність швидко інтегрувати нові підходи в роботу
• Впевнена робота з аналітикою та ключовими SEO інструментами: GSC, GA4, Ahrefs, Screaming Frog/Netpeak Spider, Looker Studio, etc
• Data-driven підхід, вміння презентувати результати через метрики

• Англійська Upper-Intermediate+

   

Буде перевагою:

• Досвід управління SEO або кросфункціональною командою
• Досвід роботи з AI SEO / LLM visibility

• Досвід роботи з іншими каналами (SMM, email, paid social, Reddit тощо)

   

Що ти отримаєш разом з нами: 
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг; 
— Тренінги, курси, відвідування конференцій; 
— Просторі та сучасні офіси у Києві та Варшаві; 
— Медичне страхування, корпоративний лікар.

Давай разом будувати the next big everything — там, де «добре» не фініш, а старт!

Привіт! 

Fozzy Group — одна з найбільших бізнес-груп в Україні, об’єднана філософією гостинності. 

Ми працюємо в низці галузей, серед яких — ритейл, електронна комерція, агро, виробництво продуктів, ІТ і банківська справа, туризм, медицина та медіа.

Наша команда PR розширюється — шукаємо Копірайтера для Threads.

Ми шукаємо людину, яка відчуває ритм соцмереж і бачить ситуативи ще до того, як вони стають трендом, а ще вміє влучно реагувати.

Основні завдання

• Моніторити інформаційне поле та пропонувати теми для швидкого реагування;
• Пропонувати й реалізовувати ситуативи — креативні формати та відповіді на новини й інфоприводи: короткі дописи й коментарі, треди, меми, які підхоплює аудиторія;
• Вести активну комунікацію в Threads — швидко, дотепно, влучно, в тон бренду;
• Писати тексти, які хочеться цитувати, репостити й зберігати;
• Аналізувати ефективність контенту та готувати рекомендації для покращення результатів;
• Брати участь у розробці комунікаційних кампаній та креативних ідей разом із командою.

Кого шукаємо

• Маєш досвід у SMM, копірайтингу або PR від 1–2 років;
• Пишеш легко й природно, з відчуттям ритму й тону бренду;
• Маєш досвід комунікації у форматі коментарів / тредів, а не лише «постів по плану»;
• Можеш працювати у швидкому темпі та реагувати оперативно;
• Відчуваєш різницю між дотепністю й зашкваром, між сміливістю й ризиком.

Ми пропонуємо

• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня та 24 дні оплачуваної відпустки.
• Гнучкий формат роботи: працюй з дому або з офісу (з надійним укриттям, генератором і старлінком).
• Бенефіти, які вибираєш самостійно — у нашому кафетерії кожен складає свій ідеальний набір (чи то медичне страхування, чи то компенсація спорту).
• Широчезна колекція приємних пропозицій від бізнесів Групи та наших партнерів.
• Консьєрж-сервіс для працівників, який звільняє тебе від побутового клопоту.
• Ми підтримуємо розвиток кожного, тож у тебе буде простір для зростання в тому, що драйвить тебе найбільше.
• Вміємо бути серйозними та працювати на повну, але так само вміємо й відпочивати. Тому зустрічі, свята та інші активності — невіддільна частина нашого корпоративного життя.

Відчуваєш, що ця роль для тебе? Надсилай резюме — будемо раді знайомству!

ThingsBoard - продуктова ІТ-компанія, що розробляє IoT-платформу, яку використовують компанії по всьому світу - від стартапів до великих промислових клієнтів. Наша платформа дозволяє компаніям підключати пристрої, збирати й аналізувати дані в реальному часі, керувати обладнанням та візуалізувати інформацію в різних сферах - від розумних міст до енергетики й сільського господарства.
Шукаємо Graphic Designer до нашої команди Growth, який створюватиме ефективні та якісні візуальні матеріали, що підсилюють маркетингові ініціативи та допомагають масштабувати бізнес.

Мust to have:

• 1+ рік досвіду в графічному дизайні (маркетинг/бренд/продукт — релевантне поєднання).
• Сильна композиція, типографіка, візуальна ієрархія та відчуття стилю.
• Досвід роботи з кількома каналами, зберігаючи єдиний стиль бренду (послідовність).
• Впевнене володіння: Figma та/або Adobe (Photoshop/Illustrator; бонус — InDesign).
• Розуміння підготовки ресурсів для веб/друку (роздільна здатність, обріз, основні вимоги до друку).
• Самостійність: оцінка термінів, визначення пріоритетів.
   

Зони відповідальності:

• Соціальні мережі: статичні візуальні матеріали, каруселі, банери, обкладинки, шаблони для повторюваних серій контенту.
• Email-маркетинг: графічні блоки для електронних листів, промо-банери, адаптація під різні розміри/теми.
• Презентаційні матеріали: презентації (PPT/Google Slides), односторінкові матеріали, таблиці даних, тематичні дослідження, інфографіка.
• Друк: візитні картки, брошури, флаєри, матеріали для подій/стендів (за потреби).
• Мерч (нестандартний): концепції та дизайни для худі/футболок, кухлів, сумок-тоут, наліпок тощо з потужними ідеями та візуальними ефектами «вау».
• Рекламні креативи: банери/зміна розміру/варіації, A/B-підхід, адаптація для платформ (Meta/LinkedIn/Google).
• Додатково: GIF/motion (циклічна анімація), базовий відеомонтаж або motion lower-thirds/оверлеї.
   

Nice to have:

• Motion/GIF: After Effects / Premiere / CapCut / Canva Animate.
• Відео: короткі промо-ролики, монтаж скрінкастів, титри/оверлеї.
• Інструменти штучного інтелекту у виробництві: для пришвидшення ідей/варіацій/рутинної роботи (генерація, ретуш, масштабування, варіації) з обов'язковим ручним доопрацюванням відповідно до бренду.
• Англійсь рівня А2-В2.
   

Що ми пропонуємо:

• Робота над глобальним продуктом (IoT з відкритим кодом, понад 20 тисяч зірок GitHub).
• Чіткі завдання та підтримка команди.
• Кар'єрний ріст та регулярні оцінювання.
• Медичне страхування або компенсаційна програма.
• 17 днів відпустки та 10 лікарняних.
• Корпоративні заняття з англійської мови.
• Комфортний офіс у Києві (Поділ) + гнучкий графік.
   

Приєднуйся до нашої команди Growth та створюй візуали, які надихають, залучають і рухають бренд уперед - будемо раді побачити твоє портфоліо! 🎨✨

Чим займатися:

- підтримувати та розвивати наявний функціонал платформи

- проєктувати та розробляти новий функціонал

- виправляти помилки, в тому числі в Legacy коді

Наш кандидат має:

- досвід програмування на PHP 7+

- досвід роботи з фреймворком Symfony

- досвід роботи з MySQL: Indexes, query optimization, transactions

- досвід роботи з системами контролю версій

- глибокі знання ООП, розуміння SOLID

- вміння працювати з чужим кодом

Буде плюсом:

- досвід роботи з мікросервісами

- досвід програмування на JS (native чи з фреймворками)

- досвід роботи з UNIX системами

- досвід роботи з Docker

- робота в високонавантажених проєктах

- Redis, MongoDb

- RabbitMQ

- Elasticsearch

Умови роботи:

- дружня команда розробки: мінімум бюрократії, максимум впливу кожного на загальний результат

- регулярні перегляди зп відповідно до вашого росту та розвитку

- графік роботи пн-пт (9-18:00), віддалена робота з можливістю відвідувати офіс

- оплачувані відпустки та лікарняні

- курси вивчення англійської мови

- в офісі є обіди:)

Будемо раді бачити Вас в нашій команді!

Ми в SKELAR віримо: щоб будувати глобальні IT-продукти, не обов'язково релокуватись в Долину чи Берлін. Але ми бачимо проблему — частина найкращих мізків країни часто не бачить майданчика для зростання тут, вдома.

Тож ми вирішили це змінити: хочемо показати талантам, що тут є ринок, є ресурси, є екосистема SKELAR, і що будувати глобальні продукти з Києва — це реальніше і драйвовіше, ніж бути гвинтиком у корпорації в Європі.

Так ми шукаємо Talent Marketing Lead, що будуватиме складні хайрінг системи/проєкти і забезпечить для них якісне медіа покриття. Це роль для сильного операційника-візіонера, який вміє зводити складні конструкції (від отримання бізнес-запиту → штормінгу ідеї → побудови проєкту під ключ) і водночас загортати ці результати у потужні ринкові наративи.

Ти будеш відповідати за:

— Менеджмент Talent Marketing команди;

— Масштабування поточних активностей на національному та міжнародному рівнях;

— Роботу з різними хайрінг проєктами і доменами: tech, продукт, аналітика і т.д. Case Challenge з Horizon Capital,, AI Competition з mono чи наші інші інтенсиви – приклади таких активностей;

— Управління воронками з CPL та conversion rates;

— Якісне медіа покриття: побудувати навколо цього окремі owned media;

— Розвиток партнерських відносин, запуск спецпроєктів та колаборацій;

— Роботу з професійними спільнотами, студентськими організаціями та університетами.

Працюватимеш з Comms командою, де вже є 16 сильних комунікаційників та дизайнерів. А твоїм менеджером буде Іра Франчук, Head of Communications у SKELAR.

Що для нас важливо:

— Досвід організації масштабних івентів (конференції, хакатони, форуми) на 250+ учасників «під ключ»;

— Портфоліо з сильними успішними кейсами (це може бути що завгодно – запуск нового напрямку/ринку, побудова з нуля процесів і т.д.);

— Вміння створювати "pitch decks", які продають ідею як внутрішнім стейкхолдерам, так і зовнішнім партнерам;

— Знання ключових метрик та вміння занурюватись в аналітику і приймати рішення на основі даних;

— Креативність, системність, здатність генерувати нові ідеї;

— Грамотність, уважність до деталей та навички фактчекінгу;

— Великим плюсом буде портфоліо з успішними кейсами побудови партнерств із ВНЗ, державними структурами або великим бізнесом.
 

Ми — продуктова IT-компанія appflame. Ми створюємо продукти, що змінюють життя та ламають правила гри в категорії. Територіально знаходимося в Україні, реально — по всьому світу.

Ми шукаємо зухвалих та навіжених. Тих, що фанатіють від створення справжніх продуктів та мріють запускати й розвивати круті стартапи. З тебе — амбіції, з нас — комфортні умови для їх реалізації.

Твій проєкт: AdConnect. Це бізнес, який спеціалізується на побудові платформ для спілкування, а також SaaS рішень для роботи з трафіком та підвищення ретеншену користувачів. Наш портфель проєктів включає: вебпродукти у ніші social discovery, рекламний нетворк, SaaS рішення для ретеншену користувачів. Наші продукти мають мільйонні аудиторії користувачів з різних куточків світу — Північна та Південна Америка, Європа, Австралія й перелік ринків постійно зростає.

Ти будеш:

• Тестувати, оптимізувати й масштабувати маркетингові кампанії в Meta Ads для досягнення бізнес-цілей проєкту.
• Постійно шукати нові підходи до залучення користувачів і проводити тести для покращення балансу LTV/CAC.
• Разом із командою аналітики знаходити точки зростання для досягнення окупності проєкту.
• Співпрацювати з креативною командою, щоб підвищувати конверсію у маркетингових воронках.
   

З тебе:

• Досвід роботи з Meta Ads від 1 року.
• Практика на англомовних Tier-1 ринках.
• Вміння працювати з аналітичними інструментами (Tableau тощо).
• Розуміння ключових маркетингових метрик: CAC, ROI, LTV.
• Проактивність, ініціативність, захоплення сферою performance-маркетингу.
• Готовність швидко навчатися та розвиватися.

Буде плюсом:

• Управління рекламними бюджетами від $100k+.
• Досвід роботи з TikTok Ads та Google Ads.
• Досвід залучення трафіку на вебплатформи.

• Навички роботи з маркетинговою аналітикою (Tableau, Amplitude тощо).
   

  Ми пропонуємо:

• Пряму співпрацю з головними офісами Meta та TikTok.
• Можливість брати участь у конференціях та отримувати доступ до бета-функціоналу в рамках ексклюзивного партнерства.
• Швидке занурення у роботу з великими бюджетами на Tier-1 ринках.

Твій шлях до вакансії: повідомлення від рекрутера > співбесіда > тестове > фінальна співбесіда > job offer.

Чому appflame?

• Причетність до українських продуктів, які конкурують із найкращими світовими гравцями.
• Можливість реалізувати власні ідеї, а не відчуття гвинтика у системі.
• Продукти із сенсом та користю, а не просто заради заробітку акціонерів.
• Відчуття себе серед своїх, заряджених на результат людей.
• Робота зі світовим ринком та величезною аудиторією.
• Прямий контакт зі Snapchat, Facebook, Google, Apple та доступ до їх кращих практик.
• Налагоджені процеси та відсутність бар’єрів для зростання всередині компанії.
• Прозора оцінка роботи на основі особистих показників ефективності.
• Потужний соцпакет та справедлива компенсація.

Ми забезпечуємо всі умови для того, щоб твої таланти розкрилися повною мірою. Ми віддані своїм людям. І наша відданість не зникає наприкінці робочого дня. Ми не лишаємо своїх сам на сам із проблемами: ані професійними, ані особистими.

Приєднуйся.

__________

Ми проти будь-яких видів дискримінації, булінгу та стереотипів. Ми забезпечуємо рівні можливості працевлаштування незалежно від раси, кольору шкіри, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, віку, сімейного стану, стану здоров’я чи будь-якої іншої характеристики.

Що ми пропонуємо?
— Реалізацію своїх ідей та пропозицій з першого робочого дня (Customer Success був запущений одним із новачків в проєкті );
— Необмежені можливості для розвитку та зростання: внутрішні курси/школи/бібліотека, компенсація зовнішніх освітніх курсів та курсів англійської мови, switch the position day — можливість попрацювати на інший позиції в проєкті;
— Піклування про фізичне та ментальне здоровʼя кожного: оплачувані лікарняні та 18 днів оплачуваної відпустки у рік;
— Можливість перегляду зарплати відразу після випробовувального та кожні пів року + бонус за гарний перформанс щомісяця: маємо приклад агента супорта, який з першого місяця роботи збільшив свою зарплатню на 20% за допомогою бонуса і продовжує це робити щомісячно;
— Інші плюшки: корпоративний аккаунт Netflix/Grammarly, знижки на продукти та послуги, тімбілдинги, корпоративи;
— Затишний та надійний офіс у Києві з повним забезпеченням усім необхідним у випадку блекаутів: вода, їжа, світло, інтернет, тепло і т.д.

Чого ми від тебе чекаємо?
— Рівень англійської від рівня B1;
— Готовність працювати в нічні зміни (~6 в місяць) з 23:00 до 7:00: маємо 30 хвилинний брейк та Slack Huddle для командної взаємодії, щоб залишатися в тонусі;
— Досвід роботи з клієнтами: телефоном, поштою, в чатах та/або наживо;
— Ініціативність та організованість: ми заохочуємо говорити про проблеми та пропонувати шляхи їх вирішення. Вміємо брати на себе відповідальність за досягнення/факапи та контролюємо свій робочий час на зміні;
— Бажання вчитися і розвиватися у сфері IT: більшість лідів команд виросли з Junior позицій.

Як саме проходить робота?
— Спілкуємося з англомовними клієнтами щодо наших сайтів і послуг;
— Передаємо складні запити на інші відділи. Приклади складних запитів: "Я хочу повернення коштів!", "Хочу повідомити про технічну проблему!";
— Розвиваємо професійні скіли на тренінгах та лекціях задля подальшого кар’єрного просування.

Давай разом будувати the next big everything!

Interr.io — продуктова AI-компанія, що створює дизайн інтер’єрів. Ми розробляємо продукт, який перетворює фотографії порожніх приміщень на фотореалістичні дизайнерські концепти на основі текстових запитів користувачів.
 

Наша мета — створити найрозумнішого автоматичного дизайнера на ринку. І ми шукаємо Backend Engineer, який стане технічним фундаментом цього продукту.
 

🎯 Твоя місія

Побудувати надійну, масштабовану та швидку backend-архітектуру для AI-продукту, яка дозволить:

• Обробляти великі обсяги даних і працювати зі складними ML-модулями
• Забезпечити 99.9% uptime
• Швидко запускати нові інструменти і фічі для клієнтів
• Стати драйвером масштабування backend-частини продукт

🛠 Головні задачі

• Проєктування архітектури backend-сервісів (modular, scalable, fault-tolerant)
• Розробка core-функціоналу: API, сервіси, інтеграції
• Розробка та оптимізація data-pipelines (взаємодія з ML-сервісами)
• Робота з базами даних: проєктування схем, оптимізація queries, performance tuning
• Інтеграція зовнішних API, сервісів та AI-модулів
• Код-рев'ю та менторство молодших розробників
• Розгортання сервісів (CI/CD), участь в DevOps-процесах.
• Забезпечення безпеки, логування, моніторингу
• Технічне рішення складних задач, участь у продуктових плануваннях
   

✅ Що потрібно

Must have:

• 5+ років у backend-розробці
• Досвід роботи з high-load системами або SaaS-продуктами.
• Досвід побудови архітектури
• Сильний досвід з .NET (C#) / ASP.NET Core
• Впевнена робота з Azure (деплой/експлуатація сервісів)
• Досвід з Azure Service Bus (queues/topics, retries, DLQ, idempotency)
• Знання PostgreSQL
• Розуміння мікросервісної архітектури
• Досвід розробки REST API
• Навички роботи з Docker + CI/CD
• Вміння працювати з async та проводити performance optimization
• Знання SOLID та базових архітектурних патернів

Твої софт-скіли:

• Ownership: самостійність і відповідальність за результат
• Проактивність: пропонуєш рішення, а не просто чекаєш задач
• Сильна комунікація (включно з англійською)
• Системність та увага до деталей
• Вміння працювати швидко в стартап-ритмі без мікроменеджменту

Буде великим плюсом:

• Досвід у ML-проєктах, робота з LLM-модулями
• Знання Kubernetes
• Досвід з AWS/GCP архітектурою
• Розуміння ETL pipelines
• Вміння працювати з аналітикою та метриками
• Досвід менторства або техлід роля
   

⚡ Що пропонуємо

• Можливість створювати AI-продукт з нуля — твій вплив на архітектуру, стек, технічні рішення
• Робота поруч із сильними ML-інженерами, швидкий ріст до tech-ліда
• Міжнародний ринок, high-load сценарії, робота з LLM
• Прямий вплив на продукт і пріоритети розвитку
• Динамічний стартап, багато свободи та швидке професійне зростання
• Remote-формат роботи
   

Чекаємо на твоє резюме!

Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем. Продуктам Ajax довіряють уже понад 4,5 мільйони кінцевих користувачів і 330 тисяч PRO-користувачів у більш ніж 180 країнах. Компанія пропонує комплексні рішення для захисту житлових і комерційних об'єктів різного масштабу. Нині портфоліо Ajax налічує 280 пристроїв для захисту від вторгнення, відеоспостереження, пожежної безпеки та комфорту й автоматизації. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі.

В департаменті Prod Automation ми розробляємо різноманітний софт, який керує контролем якості на виробництві, забезпечує прошивку, тестування та калібрування пристроїв, зберігає і надає доступ до всіх повʼязаних даних і в цілому забезпечує функціонування наших виробництв в різних локаціях, а також окремі процеси RnD. Цим займається декілька команд по різним напрямках: Cloud та Web технології, Python Desktop, DevOps, ML/CV.

Ми шукаємо сильного технічного лідера, який візьме на себе відповідальність за розвиток software ecosystem в Automation департаменті. Ця роль передбачає проведення технічного аудиту існуючих систем і процесів, формування єдиного бачення архітектури та стандартів розробки, а також підвищення зрілості інженерних практик у командах.

Ви будете працювати на стику кількох напрямків (Cloud, Desktop, DevOps, ML/CV) і допомагати командам рухатися в сторону більш масштабованих, стабільних і узгоджених рішень, які підтримують виробництво та RnD процеси компанії.

Зони відповідальності:

• Проведення аудиту існуючих систем (desktop, web, backend, DB, API) та визначення зон для оптимізації
• Розвиток архітектури високонавантажених систем, включаючи обробку подій та роботу з виробничими даними
• Впровадження та розвиток best practices (CI/CD, тестування, code review, observability)
• Підвищення якості коду та зниження технічного боргу
• Стандартизація підходів до розробки між командами

• Менторинг тім-лідів та розвиток інженерної культури

   

Необхідні навички:

• Досвід на позиції Tech Lead / Engineering Manager 3+ років
• Досвід роботи з командами (10–30 інженерів, напряму або через лідів)
• Досвід проєктування складних distributed systems (API, DB, event-driven)
• Досвід роботи з high-load або production-critical системами
• Глибоке розуміння CI/CD, тестування, code review процесів
• Комерційний досвід розробки desktop систем (Python, .net, java, C++) - 5+ років
• Досвід роботи з інтеграції REST API сервісів в десктоп застосунки - 2+ роки
• Досвід побудови архітектури системи: контроль етапів впровадження, роботи аплікацій, стандартизація розробки
• Досвід написання документації, створення/впровадження процесів і правил розробки
• Організація прозорої і швидкої системи рев'ю (15+ розробників)
• Досвід роботи з linux-системами
• Досвід роботи з AWS

Буде плюсом:

• Досвід роботи з hardware / embedded / IoT
• Досвід у виробничих системах (MES, SAP Digital Manufacturing чи аналоги)
• Досвід з ML/CV
• Досвід інтеграції з enterprise системами (SAP тощо)

Ajax Systems — це українська історія успіху, місце неймовірної сили та енергії.
Долучайтеся, щоб зробити Made in Ukraine 🇺🇦 синонімом надійності.

Хочеш увійти в IT, працювати з глобальною аудиторією та створювати контент, який реально впливає на бізнес?

Ми в AMO Publishing шукаємо Trainee Content Manager — людину, яка хоче почати кар’єру в digital та вирости в сильного контент менеджера.

Це роль для тих, хто поки не має великого досвіду, але має:

• сильну мотивацію,
• креативне мислення,
• інтерес до контенту,
• бажання швидко вчитися.

Чому це крута можливість для тебе:

• 40 млн читачів щомісяця — ти працюватимеш із глобальною аудиторією;
• міжнародна команда редакції з 20+ країн світу;
• робота на перетині контенту, маркетингу та IT;
• AI-powered редакція — ти навчишся використовувати сучасні інструменти в роботі.

Що ти будеш робити:

На старті ти будеш працювати разом із ментором і поступово занурюватися в процеси.

Твої задачі:

• створювати контент для digital media;
• працювати з ідеями для креативів і вчитися їх розвивати;
• створювати візуали за допомогою AI-інструментів;
• працювати з текстами та сторітелінгом;
• пропонувати власні ідеї;
• аналізувати контент і розуміти, що працює, а що — ні.

Що для нас важливо:

• рівень англійської мови — B2 або вище;
• щирий інтерес до розвитку саме в контенті / digital / marketing;
• сильне креативне мислення;
• здатність та готовність швидко навчатися;
• проактивність та ініціативність.

Буде плюсом:

• навчальний або практичний досвід у сфері контенту / маркетингу;
• досвід роботи з AI інструментами (ChatGPT, Midjourney тощо).
   

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний wellbeing депозит. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання через внутрішнє навчання.

Твій шлях до оферу:

• Self Video Interview;
• Intro-дзвінок з рекрутером;
• Тестове завдання;
• Фінальне інтерв’ю з командою.

Якщо ти давно шукав / шукала точку входу в IT — це вона.
Відгукуйся — познайомимось 🙂

Ми шукаємо PR Manager, який(-а) буде драйвити медійну присутність SKELAR і допоможе будувати бренд через системні media relations, інтеграції та партнерства.

Це роль для людини, яка відповідатиме за всі PR-комунікації. Не просто закриватиме задачі, а формуватиме бачення — буде шукати сильні інфоприводи, запаковувати їх в історії та підсвічувати у релевантних медіа та контекстах.

Ти будеш відповідати за:

— Відстеження інфополя та трендів у комунікаціях, генерування ідей, як бренду бути релевантним у цьому контексті, та з якими комунікаціями доречно виходити;

— Медійний супровід проєктів “під ключ” (360 кампанії для CSR та освітніх проєктів);

— Створення та подальше управління текстовим контентом різного формату: від ідей до реалізації (зокрема, пітчингу в українські медіа та телеграм-канали);

— Взаємодію з райтерами та внутрішніми контрибʼюторами, які готові створювати експертні матеріали;

— Оцінку ефективності, формування та втілення гіпотез для підвищення результатів.

Працюватимеш з Comms командою, де вже є 15 сильних комунікаційників та дизайнерів. А твоїм менеджером буде Іра Франчук, Head of Communications у SKELAR.

Що для нас важливо:

— Досвід у піарі від 3 років;

— Портфоліо з кейсами медіа виходів (це може бути що завгодно – експертні статті, прес-релізи, фічери і т.д.);

— Знання ключових метрик та вміння занурюватись в аналітику і приймати рішення на основі даних;

— Креативність, системність, здатність генерувати нові ідеї;

— Грамотність, уважність до деталей та навички фактчекінгу;

— Бажано мати досвід в IT-сфері.

SKELAR — український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.

Brighterly – онлайн-школа з математики та читання для дітей у США. Ми будуємо освітню екосистему, щоб стати “домашньою сторінкою” з вивчення шкільних предметів для дітей.

Тисячі дітей проходять уроки на нашій платформі щодня, а продукт отримав визнання в індустрії EdTech: став фіналістом EdTech Digest Awards у категоріях Math Solution та Tutoring Solution.

Бізнес зростає утричі рік до року за кількістю клієнтів і виручкою, а команда маркетингу виросла з 3 до 10 людей.

Brighterly— tutor-led продукт: залучаємо більше клієнтів = потрібно більше вчителів. Кілька місяців тому ми запустили рекламу на залучення вчителів у Meta і вже 30% наймів приходять із цього каналу. Тепер хочемо масштабувати це в окремий напрямок і шукаємо людину, із якою будемо його будувати.

В твою зону відповідальності буде входити:

• Створювати та тестувати рекламні креативи, знаходити та масштабувати ті, які дають найкращий CPH (Cost Per Hire);
• Запуск, оптимізація та масштабування рекламних кампаній у Meta Ads (спочатку, із User Acquisition Manager, далі – самостійно);
• Аналізувати результати напрямку, формувати висновки та наступні кроки, презентувати їх команді стейкхолдерів;
• Conversion Rate Optimization – створювати та тестувати landing pages, щоб покращувати конверсію у реєстрацію у команді із дизайнером та командою розробки;
• Запуск нових каналів залучення вчителів (TikTok) та участь у створенні бренду роботодавця для вчителів.

Що для нас важливо:

• 2–3+ роки у маркетингу: marketing manager, project/account manager у performance-агенції або схожа роль із глибоким залученням у креативи та paid social;
• Досвід роботи у проєктах з бюджетами на рекламу від $20k/місяць;
• Вмієш створювати креативи, що перформлять у Meta / TikTok;
• Розумієш ключові маркетингові метрики та як вони впливають одна на одну;
• Маєш досвід CRO: тестував гіпотези на landing page і можеш пояснити, чому вони спрацювали або ні;
• Розумієш, як працюють Meta, Google, TikTok — їхню логіку оптимізації та вимоги до креативів;

Якщо ти маєш досвід у маркетингу і хочеш застосовувати його в ролі з широкою зоною відповідальності, автономією та прямим впливом на зростання бізнесу, який допомагає дітям навчатися краще — це саме ця можливість.

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder’a:

– 8 команд SKELAR Platform, яка забезпечує операційну ефективність бізнесів: від рекрутингу та технічного оснащення до фінансової та правової архітектури

– Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом.

– Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг.

– Тренінги, курси, відвідування конференцій.

– Медичне страхування та корпоративний лікар.

Давай разом будувати the next big everything!

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із нашими ко-фаундерами ми збираємо сильні команди, щоб запускати tech-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до маркетплейсів. Це компанії, що потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі позиції в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа.

Наразі ми шукаємо активного та відповідального Security Engineer, хто допоможе нам вивести безпеку компанії на новий рівень. У SKELAR понад 2000 користувачів та 1000+ девайсів. Наша мета — побудувати надійні процеси: від системного Hardening-процесу та автоматизації (Zero Trust) до створення власного внутрішнього SOC «з нуля» (Greenfield).

Ми не обмежуємо пошук однією вузькою спеціалізацією. Якщо ти сильний інженер і твоя експертиза лежить у напрямку Infrastructure & Endpoint Security АБО Detection & Response — ми знайдемо для тебе круті виклики. Ми цінуємо фундаментальні знання, тому якщо ти працював з аналогами наших систем — ми готові спілкуватися!

Які челенджі чекають на тебе:

Напрямок 1: Cloud & Endpoint Security (Prevention & Hardening)

— Проведення security-рев'ю та загартування наших ключових корпоративних сервісів: Google Workspace (GWS), Slack, Notion, Dropbox;
— Глибока робота з Identity & Access Management: побудова архітектури Zero Trust, налаштування MFA, SSO та Lifecycle management виключно на базі Okta;
— Управління парком macOS та забезпечення Compliance через Jamf Pro та Jamf Protect;
— Розробка та впровадження політиків запобігання витоку даних (DLP) в нашій екосистемі.

Напрямок 2: SecOps & Monitoring (Detection & Response)

— Вибір та повноцінне впровадження внутрішнього SIEM-рішення: проведення POC для систем моніторингу та захист архітектурного вибору перед бізнесом;
— Налаштування збору та кореляції логів з наших хмарних середовищ, SaaS-сервісів (GWS) та мережі;
— Розробка правил виявлення аномалій (Detection Engineering) та створення Playbooks для реагування;
— Побудова «з нуля» процесу обробки алертів та управління інцидентами.

Що для нас важливо:

— Досвід роботи у сфері інформаційної безпеки (захист інфраструктури або SecOps/моніторинг) 2+ роки.

— Експертиза в одному з напрямків:

• Для треку Infrastructure: Досвід роботи з Identity Providers (Okta або Azure AD, JumpCloud, OneLogin) та MDM-системами для Apple екосистеми (Jamf або Kandji, Microsoft Intune, Workspace ONE). Практичний досвід загартування SaaS-рішень (GWS або Office 365 / Microsoft 365).
• Для треку SecOps: Досвід побудови чи глибокого адміністрування SIEM-рішень (ELK, Wazuh, Splunk, Microsoft Sentinel або аналоги), роботи з логами (JSON, Syslog) та розслідування інцидентів.

— Вміння автоматизувати рутину: написання скриптів на Python, Bash або Go (взаємодія з API);
— Розуміння сучасних фреймворків та методологій: CIS Benchmarks, MITRE ATT&CK, принципи Zero Trust;
— Розуміння, що безпека має допомагати бізнесу масштабуватися, а не блокувати його роботу.

Працювати в команді SKELAR — це про:
— Гнучкість: ми адаптуємо кінцеву роль (Corporate Security або SecOps) під твої найсильніші сторони після технічного інтерв'ю.
— Свобода вибору інструментів: на напрямку SecOps ти не підтримуєш чужий legacy-код, а самостійно проводиш POC і обираєш найкращий SIEM для нашого масштабу.
— Масштаб: робота з інфраструктурою на тисячі девайсів та акаунтів. Твої рішення матимуть миттєвий і видимий імпакт на всю компанію.

Окрім бізнесів, ми розвиваємо SKELAR foundation — власний благодійний фонд, створений співробітниками компанії. У межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їхню потужність та масштаб. Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder’a:

— 8 команд SKELAR Platform, які забезпечують операційну ефективність бізнесів: від рекрутингу та технічного оснащення до фінансової та правової архітектури;
— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес і можуть ділитися практичним досвідом;
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
— Тренінги, курси, відвідування конференцій;
— Медичне страхування, корпоративний лікар.

Давай разом будувати the next big everything!

appflame — українська продуктова IT-компанія, яка створює продукти світового рівня: Hily, Taimi, AdConnect, Mailkeeper та інші.

Ми сьогодні:

• 7 років, 500+ співробітників, офіси в Києві, Лондоні, Лімасолі та коворкінг у Варшаві;

• у 2025 році appflame посіла 5-те місце серед 50 найкращих роботодавців України за версією Forbes та стала переможцем у номінації ’Місце для розвитку’.

Наші застосунки Hily і Taimi входить у Топ-5 дейтингових застосунків США та налічують понад 70 млн користувачів, а AdConnect і Mailkeeper спеціалізуються на розробці й розвитку власних B2B та B2C рішень.

Наша місія:

• Запалити українськими продуктами світ.

Наша мета:

• увійти в Топ-5 продуктових компаній у світі;

• стати єдинорогом;

• зробити Україну країною, де народжуються єдинороги.

Ми шукаємо зухвалих та навіжених. Тих, що фанатіють від створення справжніх продуктів та мріють запускати й розвивати круті стартапи. З тебе — амбіції, з нас — комфортні умови для їхньої реалізації.

Твій проєкт: AdConnect. Це бізнес, який спеціалізується на побудові платформ для спілкування, а також SaaS рішень для роботи з трафіком та підвищення ретеншену користувачів. Наш портфель проєктів включає: вебпродукти у ніші social discovery, рекламний нетворк, SaaS рішення для ретеншену користувачів. Наші продукти мають мільйонні аудиторії користувачів з різних куточків світу — Північна та Південна Америка, Європа, Австралія й перелік ринків постійно зростає.

--------

Привіт! Я Ігор, MediaBuy Team Lead в команді AdConnect.

Шукаю активного та енергійного Junior Media Buyer, який хоче отримувати драйв і швидко рости в ніші Dating.

Ми все покажемо і допоможемо розібратись, від тебе passion і бажання швидко вчитися!

--------

Ти будеш:

• Запускати та ефективно оптимізовувати нові рекламні кампаній через різні DSP платформи та прямих паблішерів;

• Експансія на нові ринки та активна участь в генерації ідей по новим запускам;

• Підтримка існуючих партнерів, пошук підходів для збільшення об’ємів закупівлю на продукт (ми прямий рекламодавець);

• Робота зі маркетинг аналітикою і прийняття рішень на основі пулу різних продуктових метрик по користувачу;

• Тісна комунікація з Монетизаційною, Аналітичною та Продуктовою командами;

• Робота з Performance Marketing та можливість впливати безпосередньо на продукт;

• Конкурентний рісьорч для визначення точок росту ефективності;

• Кайфувати від своїх результатів та отримувати драйв від того, як швидко масштабується проект.

У нас станеться метч, якщо у тебе:

• Мінімальний досвід у самостійній закупці трафіку (буде плюсом);

• Сильні аналітичні навики та вміння приймати рішення на основі данних;

• Розвинуті комунікаційні навики та бажання вести переговори з партнерами, відстоювати свою думку і пропонувати нові варіанти запусків;

• Ініціативність, проактивна генерація та впровадження ідей;

• Англійська мова не нижче Upper-Intermediate;

• Бажання самостійно шукати відповіді і альтернативні підходи;

• Особисті досягнення, які будуть підкріпленні конкретними результатами чи сертифікатами.

Буде плюсом:

• Досвід роботи в висококонкурентних нішах (dating, gambling etc.);

• Досвід роботи з рекламними трекерами (Voluum, Binom, Keitaro);

• Досвід роботи з BI-системами (Tableau, PowerBI);

• Досвід роботи з adserver рішеннями і RTB.

Твій шлях до вакансії: повідомлення від рекрутера > співбесіда > тестове > фінальна співбесіда > job offer.

Чому appflame?

• Причетність до українських продуктів, які конкурують із найкращими світовими гравцями.

• Можливість реалізувати власні ідеї, а не відчуття гвинтика у системі.

• Продукти із сенсом та користю, а не просто заради заробітку акціонерів.

• Відчуття себе серед своїх, заряджених на результат людей.

• Робота зі світовим ринком та величезною аудиторією.

• Прямий контакт зі Snapchat, Meta, Google, Apple та доступ до їх кращих практик.

• Налагоджені процеси та відсутність бар’єрів для зростання всередині компанії.

• Прозора оцінка роботи на основі особистих показників ефективності.

• Потужний соцпакет та справедлива компенсація.

Ми забезпечуємо всі умови для того, щоб твої таланти розкрилися повною мірою.

Ми віддані своїм людям. І наша відданість не зникає наприкінці робочого дня.

Ми не лишаємо своїх сам на сам із проблемами: ані професійними, ані особистими.

Приєднуйся.

__________

Ми проти будь-яких видів дискримінації, булінгу та стереотипів. Ми забезпечуємо рівні можливості працевлаштування незалежно від раси, кольору шкіри, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, віку, сімейного стану, стану здоров’я чи будь-якої іншої характеристики.