Jobs

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі.
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Storyby - entertainment tech-компанія, що перетворює оригінальні ідеї на історії у романах, вертикальних фільмах та іммерсивних аудіокнигах. 10+ млн людей у світі читають, дивляться й слухають наш контент.

В екосистемі Storyby — три продукти:

• AlphaNovel — платформа новел та іммерсивних аудіокниг із бібліотекою 20 тис.+ творів.
• StorybyWriter — паблішинг-платформа для 25 тис.+ авторів; найсильніші історії екранізуємо для DramaShorts.
• DramaShorts — стрімінг вертикального кіно з 1 млн фанів щомісяця (власний продакшн у Європі та США).

Зараз ми розширюємо команду AlphaNovel та шукаємо Product Marketing Manager.

У цій ролі ти відповідатимеш за те, як користувач знайомиться з продуктом, розуміє його цінність та приймає рішення про підписку. Від пошуку інсайтів та формування позиціонування до побудови маркетингових воронок, запуску експериментів і масштабування рішень, що впливають на ключові бізнес-метрики продукту.

Які виклики тебе чекають:

• Драйвити маркетингові воронки end-to-end: від дослідження користувачів та генерації гіпотез до запуску рішень і аналізу їхнього впливу на бізнес-метрики;
• Формувати та тестувати позиціонування, ціннісні пропозиції й ключові повідомлення для різних сегментів користувачів;
• Генерувати та валідувати гіпотези через A/B тестування, масштабувати успішні рішення;
• Підвищувати конверсію на всіх етапах воронки: quiz funnels, landing pages, onboarding flows та paywalls;
• Аналізувати user journey, знаходити точки втрати користувачів та визначати пріоритетність покращень;
• Досліджувати поведінку користувачів, конкурентів та ринкові тренди;
• Працювати у тісній взаємодії з командами продукту, контенту, performance marketing, аналітики та розробки;
• Брати відповідальність за ключові метрики воронки та показники монетизації.
   

Що для нас важливо:

• 2–4 роки досвіду на позиціях Product Marketing Manager, Growth Manager або суміжних ролях;
• Досвід роботи з B2C-продуктами за підписочною моделлю;
• Практичний досвід запуску та аналізу A/B тестів;
• Data-driven підхід до прийняття рішень;
• Розуміння user journey, поведінкової психології та механік прийняття рішень користувачами;
• Досвід роботи з аудиторією Tier-1 ринків (США, Канада, Велика Британія, Австралія та ін.);
• Досвід роботи з Tableau або аналогічними інструментами;
• Англійська на рівні B2+;
• Проактивність, ownership та готовність впливати на продуктові метрики.

Буде перевагою:

• Досвід побудови quiz funnels або контентних воронок;
• Досвід в entertainment, media або content-driven продуктах;
• Досвід тісної співпраці з performance marketing командами.

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.
• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.
• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.
• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі. 
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.


Howly — українська мультипродуктова компанія в venture builder SKELAR. Ми будуємо продукти для користувачів на глобальному ринку професійних сервісів. За 4+ роки ми запустили 4 продукти та виросли до 200+ людей в команді.
 

Howly — глобальний бізнес із відпрацьованими процесами та користувачами по всьому світу. Водночас ми зберігаємо драйв стартапу: працюємо гнучко, з ентузіазмом і без зайвої бюрократії.

Зараз ми в пошуку Frontend Engineer до Howly!

Ми маємо 4 потужні продукти, що оперують на міжнародних ринках:
 

1. Розумна автоматизація документів: Позбавляємо від рутини — наш продукт полегшує роботу з документами, щоб користувачі могли зосередитися на важливіших задачах.

2. Платформа для карʼєрного росту: Ми допомагаємо людям рости — платформа відкриває можливості для розвитку карʼєри: від резюме, до кар’єрних консультацій, прокладаючи шлях від потенціалу до реалізованих амбіцій.

3. AI-пошук роботи та автоматичне створення резюме й мотиваційних листів: Допомагаємо людям швидше знаходити роботу. Робимо це за допомогою AI-пошуку вакансій, автоматичного створення резюме та cover letters в один клік. Сервіс прибирає рутину, підвищує релевантність відгуків і допомагає краще позиціонувати себе під конкретні ролі.

4. Wittio: Brain training платформа, яка дозволяє за рахунок тестів оцінити свої когнітивні здібності (пам’ять, фокус та увагу) та покращувати їх за допомогою ігор та інших щоденних практик.

Які задачі чекають нашого(шу) Frontend Engineer:
— Розробка та підтримка користувацьких інтерфейсів з використанням React 19 / Next.js 15 / TypeScript.
— Робота в монорепозиторії з кількома продуктами та спільними пакетами.
— Покриття коду тестами (компонентними та E2E) і участь у налаштуванні CI/CD-пайплайнів.
— Запуск та аналіз A/B-тестів.
— Участь у технічному прийнятті рішень, code review та покращенні Developer Experience.


Що для нас важливо:
— 2+ роки комерційного досвіду на React + TypeScript.
— Практичний досвід роботи з інструментами керування станом на клієнті та сервері (Zustand / Redux Toolkit, TanStack Query або аналогічні).
— Розуміння performance-практик на фронтенді (оптимізація рендерів, Core Web Vitals, зменшення бандл-розміру, робота з браузером).
— Впевнена робота з Dev Tools та вміння ефективно взаємодіяти з Figma.

Буде перевагою:
— Досвід роботи в монорепозиторіях (Turborepo, Nx тощо).
— Досвід написання E2E-тестів (Cypress, Playwright).
— Досвід роботи з системами моніторингу помилок та перформансу (Sentry).
— Досвід налаштування CI/CD пайплайнів (GitHub Actions, GitLab CI тощо).


Наші цінності, наша база:

Ownership не на словах
У нас не питають «де мій KPI», у нас приходять з пропозиціями «як я можу зробити краще». Ми — не про мікроменеджмент, а про зріле ставлення до своєї ролі та впливу.

Ми обираємо Openness 
Прозорі цілі, відкрита комунікація, культура чесного й відкритого фідбеку — навіть якщо це складно. Тут можна бути собою, голосом і діями впливати на спільний рух вперед.

Bias for action, але не хаос
Приймаємо рішення швидко і любимо дії більше, ніж нескінченні узгодження та водночас поважаємо системність і якісні процеси.

Ми віримо в active infinite Growth
Ми ростемо як бізнес і створюємо умови, щоб росли наші люди. Є навчання, розвиток у ролях та в експертизі: компанія дає можливості, а люди їх бачать і використовують.

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.
• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.
• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.
• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.
Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

Recruiting Operations Specialist — роль для людини, яка однаково добре почувається і в аналітичному дашборді, і в комунікації з пасивним кандидатом, якого ніхто інший навіть не знайшов.

Твої ключові виклики:

• Формування та реалізація сорсингової стратегії у зв'язці з TA Specialist: вибір каналів, меседжів, таргет-аудиторії, та постійне відстеження метрик (response rate, conversion, якість кандидатів по кожному каналу);
• Marketing approach: публікації вакансій на job-бордах, соцмережах, профільних спільнотах;
• Ведення sourcing playbook: фіксація того, що працює, що ні, і чому — щоб команда не повторювала одні й ті ж помилки двічі;
• Налаштування та розвиток автоматизованих сорсингових рішень;
• Операційний менеджмент ATS (Ashby): нотифікації, шаблони, контроль якості даних;
• Агрегація кандидатських даних із різних каналів в єдину базу, щоб жодний сильний кандидат не загубився;
• Онбординг команди у нові інструменти автоматизації: короткі інструкції, Loom-відео, Q&A.

Що для нас важливо:

• Досвід у talent sourcing від 1 року;
• Сорсинг і хедхантинг на рівні, де пасивні кандидати стають активними — бо ти знаєш, як зацікавити правильну людину в потрібний момент;
• Знання ринку та розуміння специфіки найму IT-фахівців;
• Робота з нестандартними каналами для залучення кандидатів, відкритість до експериментів;
• Досвід роботи з ATS-системами та інструментами автоматизації — ти не боїшся налаштувань і розбираєшся, як інструмент можна використати поза інструкцією;
• Критичне мислення та data-driven підхід до рішень;
• Ти ініціюєш зміни в процесах і доводиш їх до результату, а не чекаєш, поки хтось інший це зробить;
• Ти завжди тримаєш фокус на результат;
• Англійська Intermediate+;
• Робота в гібридному форматі у Києві або Варшаві.

Що ти отримаєш разом з нами:

• Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
• Тренінги, курси, відвідування конференцій;
• Просторі та сучасні офіси у Києві та Варшаві;
• Медичне страхування, корпоративний лікар.

Давай разом будувати the next big everything — там, де «добре» не фініш, а старт!

Кожен найм у TENTENS Tech — це не просто закрита вакансія. Це людина, яка вплине на бізнес, який налічує 20+ мільйонів користувачів по всьому світу. Саме ти зможеш формувати команду, яка за цим стоїть разом з нами!

Ми — партнерська IT-компанія SKELAR, будуємо social discovery-платформи та працюємо в стилі 10/10ths: тримаємо курс на ціль і не зупиняємось на «досить добре». Команда — 250+ людей, де кожен діє як CEO у своїй ролі.

Рекрутингова команда всередині TENTENS Tech зростає, і ми шукаємо того, хто прийде не просто виконувати — а будувати. До речі, знайомся з лідерами в LinkedIn: Олеся, Аліса, Іра. Ми інвестуємо в людей — і це не про бенефіти. Це про експертизу, яку передаємо, довіру, яку надаємо з першого дня, і середовище, де амбіції мають куди рости.

У TENTENS Tech сорсинг — це про побудову системи: від стратегії пошуку до автоматизації, яка масштабується разом із командою. Sourcing Operations Specialist — роль для людини, яка однаково добре почувається і в аналітичному дашборді, і в комунікації з пасивним кандидатом, якого ніхто інший навіть не знайшов.
 

Твої ключові виклики:

• Формування та реалізація сорсингової стратегії у зв'язці з TA Specialist: вибір каналів, меседжів, таргет-аудиторії, та постійне відстеження метрик (response rate, conversion, якість кандидатів по кожному каналу);
• Marketing approach: публікації вакансій на job-бордах, соцмережах, профільних спільнотах;
• Ведення sourcing playbook: фіксація того, що працює, що ні, і чому — щоб команда не повторювала одні й ті ж помилки двічі;
• Налаштування та розвиток автоматизованих сорсингових рішень;
• Операційний менеджмент ATS (Ashby): нотифікації, шаблони, контроль якості даних;
• Агрегація кандидатських даних із різних каналів в єдину базу, щоб жодний сильний кандидат не загубився;
• Онбординг команди у нові інструменти автоматизації: короткі інструкції, Loom-відео, Q&A.
   

Що для нас важливо:

• Досвід у talent sourcing від 1 року;
• Сорсинг і хедхантинг на рівні, де пасивні кандидати стають активними — бо ти знаєш, як зацікавити правильну людину в потрібний момент;
• Знання ринку та розуміння специфіки найму IT-фахівців;
• Робота з нестандартними каналами для залучення кандидатів, відкритість до експериментів;
• Досвід роботи з ATS-системами та інструментами автоматизації — ти не боїшся налаштувань і розбираєшся, як інструмент можна використати поза інструкцією;
• Критичне мислення та data-driven підхід до рішень;
• Ти ініціюєш зміни в процесах і доводиш їх до результату, а не чекаєш, поки хтось інший це зробить;
• Ти завжди тримаєш фокус на результат;
• Англійська Intermediate+;
• Робота в гібридному форматі у Києві або Варшаві.
   

Що ти отримаєш разом з нами:

• Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
• Тренінги, курси, відвідування конференцій;
• Просторі та сучасні офіси у Києві та Варшаві;
• Медичне страхування, корпоративний лікар.

Давай разом будувати the next big everything — там, де «добре» не фініш, а старт!

TENTENS Tech є партнерською IT-компанією SKELAR — українського венчур-білдера, який будує міжнародні tech-бізнеси. Ми розробляємо social discovery-платформи для понад 20 мільйонів користувачів у всьому світі.

Команда TENTENS Tech сьогодні — це 250+ людей, де кожен діє як CEO у своїй ролі та впливає на спільний результат. Працюємо в стилі 10/10ths: тримаємо курс на ціль, ставимо правильні питання на шляху і не зупиняємось на «добре» — тільки максимум і ще трохи далі. Якщо впізнаєш себе в цьому описі та готовий набирати швидкість із нами — давай знайомитися!

Зараз ми в пошуку Product Manager, щоб разом піднімати планку результату.

Ключові виклики, які будуть стояти перед тобою:

• Генерувати та пріоритизувати data-driven гіпотези
• Формувати задачі та запускати A/B-тести для покращення продуктових метрик
• Вести розробку фіч від ідеї до запуску в продакшен
• Аналізувати потреби та проблеми користувачів

• Проводити систематичні дослідження користувачів і ринку, щоб виявляти вузькі місця та точки зростання

   

Що для нас важливо:

• Комунікація та гарні софт скіли
• Овнерство
• Структурність
• Проактивність
• Здатність аналізувати проблему комплексно — визначати її першопричину, ділити на складові частини та знаходити оптимальне рішення
• Проактивність та ініціативність
• Готовність брати на себе відповідальність

Що ти отримаєш разом з нами:

— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг
— Тренінги, курси, відвідування конференцій
— Просторі та сучасні офіси у Києві та Варшаві
— Медичне страхування, корпоративний лікар

Давай разом будувати the next big everything — там, де «добре» не фініш, а старт!

SKELAR — український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.

Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до маркетплейсів. Це компанії, що потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі шаблі в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа.

Пишаємося сильною командою із 1000+ фахівців, які мають круту експертизу й амбітні цілі. Наші люди — найцінніший актив компанії, тож ми обираємо будувати бізнеси разом з найкращими талантами на ринку.

Storyby - entertainment tech-компанія, що перетворює оригінальні ідеї на історії у романах, вертикальних фільмах та іммерсивних аудіокнигах. 10+ млн людей у світі читають, дивляться й слухають наш контент.

В екосистемі Storyby — три продукти:

• AlphaNovel — платформа новел та іммерсивних аудіокниг із бібліотекою 20 тис.+ творів.
• StorybyWriter — паблішинг-платформа для 25 тис.+ авторів; найсильніші історії екранізуємо для DramaShorts.
• DramaShorts — стрімінг вертикального кіно з 1 млн фанів щомісяця (власний продакшн у Європі та США).

Зараз ми масштабуємо команду і шукаємо Backend Engineer, який стане частиною команди, допомогатиме бізнесу зростати та досягати нових вершин.

У твою зону відповідальності входитиме:

— Реалізація та підтримка API ендпойнтів для web і mobile: HTTP Cloud Functions, валідація, OpenAPI/Swagger.

— Оптимізація продуктивності: профілювання, кешування, правильні індекси — щоб все працювало швидко.

— Якість і надійність: юніт та інтеграційні тести (Jest), логування, трейсинг, алерти.

— Code review і підтримка інженерних стандартів у монорепо (Nx, esbuild, CI).

— Базова інфраструктурна робота з Terraform та участь у розборі інцидентів.

Що для нас важливо:

— Маєш 3+ роки досвіду бекенд-розробки з Node.js і TypeScript/JavaScript.

— Розумієш SQL не на рівні «написати SELECT», а на рівні індексів, профілювання та коректних запитів

— Працюєш з Git як із частиною процесу, а не просто «комітиш наприкінці дня».

— Вмієш пріоритезувати: відділяєш головне від другорядного.

— Цікавишся новими технологіями, трендами та AI, активно ділишся знаннями з командою.

— Відчуваєш відповідальність за код, який створюєш для користувачів.

Буде плюсом:

— Досвід з GCP (Cloud Functions, Pub/Sub, Storage), Firebase (Auth, Firestore), CI/CD, Terraform.

— Знаєш або хочеш глибше розібратись у SOLID, GoF patterns, Clean Code.

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation, створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.

Ми плануємо й надалі розвивати продуктові IT-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦

Для цього створили всі можливості всередині нашого венчур-білдера:
— 8 команд SKELAR Platform, яка забезпечує операційну ефективність бізнесів: від рекрутингу та технічного оснащення до фінансової та правової архітектури

Давай разом будувати the next big everything!

SKELAR — український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.

Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до маркетплейсів. Наші продукти входять у топи App Store, а про нас пишуть TechCrunch та Wired.

Про бізнес:

Spirio — це продукт у портфелі SKELAR, який будує глобальну learning-платформу з фокусом на ментальне благополуччя, щастя та усвідомлене життя через східні практики.

• вже закрито 2 раунди інвестицій
• знайдена юніт-економіка
• кратний ріст у 2025
• iOS & Android додатки з рейтингом 4.8 ⭐️

Амбіція — стати App of the Year в App Store 🤩

Про роль:

Ми шукаємо Head of User Acquisition, який візьме ownership за весь performance напрям Spirio.

Це ключова лідерська позиція, де ти відповідатимеш не лише за канали, а за стратегію росту, команду та бізнес-результат UA напряму.

У цій ролі ти:

• будуєш і масштабуєш UA-напрям з нуля до системного growth engine
• керуєш каналами (Meta, Google, TikTok — найближчим часом, а також нові канали)
• формуєш команду та процеси
• напряму впливаєш на темпи росту бізнесу

Твої ключові виклики:

• Побудова та реалізація user acquisition стратегії на глобальних ринках
• Масштабування paid acquisition каналів (Meta, Google, TikTok)
• Пошук нових каналів росту та тестування гіпотез (growth mindset)
• Побудова ефективної структури UA-команди (включаючи найм, розвиток, делегування)
• Управління бюджетами та відповідальність за performance метрики
• Глибока робота з аналітикою: від маркетингових метрик до юніт-економіки та LTV
• Побудова сильної взаємодії з креативною командою (гіпотези, брифінг, оцінка)
• Співпраця з продуктом для оптимізації воронок та user journey
• Аналіз ринку, конкурентів і нових можливостей для масштабування

Що для нас важливо:

• 4–6+ років досвіду в user acquisition / performance marketing
• Досвід роботи з Meta та Google як основними каналами
• Розуміння або готовність запускати TikTok та інші канали
• Досвід роботи з бюджетами та масштабування кампаній
• Сильна аналітика ключових метрик
• Data-driven підхід та системне мислення
• Досвід управління людьми або готовність швидко вирости в це
• Вміння мислити на рівні бізнесу, а не лише каналів
• Англійська B2+

Буде плюсом

• Досвід побудови UA-напряму або масштабування з early stage
• Досвід запуску TikTok / нових paid каналів
• Досвід у mobile apps / subscription-based продуктах

Що ти отримаєш:

— Можливість побудувати UA-напрям майже з нуля та впливати на бізнес-стратегію
— Пряму роботу з фаундерами
— Сильне середовище performance маркетингу в SKELAR
— Внутрішні клуби та обмін експертизою
— Тренінги, конференції, розвиток
— Медичне страхування

Давай разом будувати the next big everything 🚀

Намасте 🙏 Це Сергій, CEO & Co-founder у Spirio by SKELAR

У Spirio 🤩 ми будуємо глобальну learning-платформу з фокусом на щастя, усвідомлене життя та відчуття себе в моменті через східні філософії.

Наша концепція — ретрит у кишені. Ми постійно досліджуємо та цифровізуємо східні практики.

Що вже встигли:

• Маємо апки iOS та Android з рейтингами 4.8 на US ️⭐
• Знайшли економіку у далекому 2024
• Кратно зросли за 2025
• Маємо 50+ людей в команді з топових tech-компаній України, а десь навіть світу
• Команда, цінність та якість продукт — те, чим пишаються наші колеги

Наша ціль — відтворити досвід Балі, але у мобільному додатку. Мріємо провести перший у світі повноцінний VR-ретрит 🕶️

Амбіція — стати App of the Year в App Store 🧘

Про роль:

Ми шукаємо Head of User Acquisition, який візьме ownership за весь performance напрям Spirio.

Це ключова лідерська позиція, де ти відповідатимеш не лише за канали, а за стратегію росту, команду та бізнес-результат UA напряму.

У цій ролі ти:

• будуєш і масштабуєш UA-напрям з нуля до системного growth engine
• керуєш каналами (Meta, Google, TikTok — найближчим часом, а також нові канали)
• формуєш команду та процеси
• напряму впливаєш на темпи росту бізнесу

Твої ключові виклики:

• Побудова та реалізація user acquisition стратегії на глобальних ринках
• Масштабування paid acquisition каналів (Meta, Google, TikTok)
• Пошук нових каналів росту та тестування гіпотез (growth mindset)
• Побудова ефективної структури UA-команди (включаючи найм, розвиток, делегування)
• Управління бюджетами та відповідальність за performance метрики
• Глибока робота з аналітикою: від маркетингових метрик до юніт-економіки та LTV
• Побудова сильної взаємодії з креативною командою (гіпотези, брифінг, оцінка)
• Співпраця з продуктом для оптимізації воронок та user journey
• Аналіз ринку, конкурентів і нових можливостей для масштабування

Що для нас важливо

• 4–6+ років досвіду в user acquisition / performance marketing
• Досвід роботи з Meta як основним каналом
• Розуміння або готовність запускати нові канали залучення користувачів
• Досвід роботи з бюджетами та масштабування кампаній
• Сильна аналітика ключових метрик
• Data-driven підхід та системне мислення
• Досвід управління людьми або готовність швидко вирости в це
• Вміння мислити на рівні бізнесу, а не лише каналів
• Англійська B2+

Буде плюсом

• Досвід побудови UA-напряму або масштабування з early stage
• Досвід запуску paid каналів з нуля
• Досвід у mobile apps / subscription-based продуктах

Що ти отримаєш

— Можливість побудувати UA-напрям майже з нуля та впливати на бізнес-стратегію
— Пряму роботу з фаундерами
— Сильне середовище performance маркетингу в SKELAR
— Внутрішні клуби та обмін експертизою
— Тренінги, конференції, розвиток та всі найкращі бенефіти для ефективної роботи
— Відрядження та пряму комунікацію з партнерами Meta, Google, TikTok, etc

Давай разом будувати the next big everything 🚀

TENTENS Tech є партнерською IT-компанією SKELAR — українського венчур-білдера, який будує міжнародні tech-бізнеси.
 

Ми розробляємо social discovery-платформи для понад 20 мільйонів користувачів у всьому світі. Наш темп і масштаб тримаються на глибокій експертизі в аналітиці, highload та performance marketing.
 

Команда TENTENS Tech сьогодні — це 250+ людей, де кожен діє як CEO у своїй ролі та впливає на спільний результат. Працюємо в стилі 10/10ths: тримаємо курс на ціль, ставимо правильні питання на шляху і не зупиняємось на «добре» — тільки максимум і ще трохи далі. Якщо впізнаєш себе в цьому описі та готовий набирати швидкість із нами — давай знайомитися!

Зараз ми в пошуку Digital Marketing Manager.

Що ти будеш робити як Digital Marketing Manager:
— Запускати, масштабувати й оптимізувати рекламні кампанії (Meta/Google/TikTok/Snapchat/X (ex Twitter)/Quora)— з фокусом на результат, а не тільки на витрати;
— Занурюватись у цифри та метрики — CTR, CR, CPA, ROI, LTV — і перетворювати дані на зрозумілі рішення;
— Постійно експериментувати з новими підходами, каналами та форматами — ми завжди у пошуку "той самої" ідеї, яка масштабне;
— Брати участь у креативних брейнштормах разом з дизайнером, маркетинг-лідерами та продуктовою командою — твої ідеї точно не підуть у шухляду;
— Аналізувати конкурентів: їхні кампанії, меседжі, креативи, структуру воронок — і використовувати ці інсайти для того, щоб бути на крок попереду.

Ми шукаємо саме тебе, якщо:
— Маєш 2+ рік досвіду у performance-маркетингу, аналітиці або суміжних напрямах (а досвід у Big 4 / Big 3 — буде плюсом);
— Вмієш працювати з цифрами, аналітикою, дашбордами — розумієш, що метрики — це не просто звіти, а мапа зростання;
— Ловиш нову інформацію на льоту, швидко адаптуєшся до змін і не боїшся вийти за рамки;
— Прискіпливий(а) до деталей, на тебе можна покластись і ти завжди перевіриш усе двічі;
— Маєш внутрішній двигун на ініціативу: пропонуєш, тестуєш, аналізуєш і сам(а) рухаєш процеси вперед;
— Володієш англійською на рівні B2+ — щоб комфортно працювати з іноземними ринками та матеріалами.

Що буде плюсом:
— Знання основних маркетингових метрик (CPM, CPC, CTR, ROAS тощо) та розуміння, як кожна впливає на P&L компанії;
— Практичний досвід запуску кампаній у Meta / TikTok / LinkedIn або інших performance-каналах;
— Впевнене володіння Excel / Google Sheets — для швидкого аналізу, A/B-тестів та бюджетного планування.
 

Що ти отримаєш разом з нами:

— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;

— Тренінги, курси, відвідування конференцій;

— Просторі та сучасні офіси у Києві та Варшаві;

— Медичне страхування, корпоративний лікар.
 

Давай разом будувати the next big everything — там, де «добре» не фініш, а старт!

TENTENS Tech є партнерською IT-компанією SKELAR — українського венчур-білдера, який будує міжнародні tech-бізнеси. Ми розробляємо social discovery-платформи для понад 20 мільйонів користувачів у всьому світі.

Команда TENTENS Tech сьогодні — це 250+ людей, де кожен діє як CEO у своїй ролі та впливає на спільний результат. Працюємо в стилі 10/10ths: тримаємо курс на ціль, ставимо правильні питання на шляху і не зупиняємось на «добре» — тільки максимум і ще трохи далі. Якщо впізнаєш себе в цьому описі та готовий набирати швидкість із нами — давай знайомитися!

Зараз ми в пошуку Head of Marketing, щоб разом піднімати планку результату.

Про роль:

Це ключова лідерська позиція в маркетингу TENTENS Tech.
Ти відповідатимеш не лише за канали й метрики, а за стратегію, команду та бізнес-результат user acquisition напряму.

У цій ролі ти:

- керуєш масштабною User Acquisition командою
- формуєш бачення, процеси та культуру напряму
- напряму впливаєш на темпи росту бізнесів SKELAR

Твої ключові виклики

- Побудова та масштабування user acquisition напряму: від стратегії до щоденної операційної ефективності
- Розвиток менеджерів, менторство, формування сильної команди та делегування через структуру
- Запуск і масштабування paid-каналів (Meta, Google Ads, TikTok, Snapchat, X, Quora та ін.)
- Пошук нових можливостей росту через growth hacking, тестування нестандартних підходів і гіпотез
- Глибока робота з аналітикою: від маркетингових метрик до юніт-економіки та LTV
- Побудова ефективної взаємодії з креативною командою: постановка задач, брейншторми, оцінка результатів
- Співпраця з продуктовими та технічними командами для оптимізації воронок і user flow
- Аналіз конкурентів, ринку та нових каналів залучення

Що для нас важливо

- Сильний бекграунд у user acquisition / performance marketing (5+ років)
- Досвід роботи з великими бюджетами та складними структурами кампаній
- Глибоке розуміння метрик: CPM, CTR, CPC, CR, CPA, ROAS, ROI, LTV — і їхнього впливу на бізнес
- Data-driven підхід і системне мислення
- Досвід управління командами та процесами в умовах швидкого росту
- Вміння мислити не лише каналами, а продуктом і бізнесом

Буде великим плюсом

- Досвід управління через менеджерів (lead → manager → team)
- Досвід у продуктових або tech-компаніях із глобальним ринком

Що ти отримаєш разом з нами:
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
— Тренінги, курси, відвідування конференцій;
— Просторі та сучасні офіси у Києві та Варшаві;
— Медичне страхування, корпоративний лікар.


Давай разом будувати the next big everything — там, де «добре» не фініш, а старт!

TENTENS Tech є партнерською IT-компанією SKELAR — українського венчур-білдера, який будує міжнародні tech-бізнеси. Ми розробляємо social discovery-платформи для понад 20 мільйонів користувачів у всьому світі.

Команда TENTENS Tech сьогодні — це 250+ людей, де кожен діє як CEO у своїй ролі та впливає на спільний результат. Працюємо в стилі 10/10ths: тримаємо курс на ціль, ставимо правильні питання на шляху і не зупиняємось на «добре» — тільки максимум і ще трохи далі. Якщо впізнаєш себе в цьому описі та готовий набирати швидкість із нами — давай знайомитися!

Зараз ми в пошуку Account/Ops Manager, щоб разом піднімати планку результату. Виклики, які чекають на цій ролі: На що ти будеш впливати: Що для нас важливо: Буде перевагою:

Твої майбутні задачі:

— Оцінка, впровадження та вдосконалення процесів;

— Організація та підтримка щоденних операційних процесів;

— Підвищення ефективності команди шляхом підтримки у втіленні нових проєктів;

— Реалізація стратегії щодо автоматизації щоденних задач;

— Взаємодія з іншими командами в зоні маркетингу для ефективної фасилітації проєктів.

Ідеальний кандидат для нас має:

— Системне та аналітичне мислення;

— Вміння ефективно працювати з великою кількістю операційних процесів;

— Уважність до деталей;

— Бажання брати на себе відповідальність, та бути проактивним.

Буде перевагою:

— Розуміння трекінку, технічних сетапів, трекінг платформ;

Що повинен вміти Account Manager:

— Читати юніт-економіку офера та перевіряти окупність; — Налаштовувати S2S постбеки та діагностувати їх; — Знаходити причину розбіжностей у статистиці; — Будувати трекінг-лінки з правильними макросами;

— Аналізувати воронку та пропонувати покращення/ оптимизації.

Що ти отримаєш разом з нами:

— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;

— Тренінги, курси, відвідування конференцій;

— Просторі та сучасні офіси у Києві та Варшаві;

— Медичне страхування, корпоративний лікар.

Давай разом будувати the next big everything — там, де «добре» не фініш, а старт!

TENTENS Tech є партнерською IT-компанією SKELAR — українського венчур-білдера, який будує міжнародні tech-бізнеси. Ми розробляємо social discovery-платформи для понад 20 мільйонів користувачів у всьому світі.

Команда TENTENS Tech сьогодні — це 250+ людей, де кожен діє як CEO у своїй ролі та впливає на спільний результат. Працюємо в стилі 10/10ths: тримаємо курс на ціль, ставимо правильні питання на шляху і не зупиняємось на «добре» — тільки максимум і ще трохи далі. Якщо впізнаєш себе в цьому описі та готовий набирати швидкість із нами — давай знайомитися!

Зараз ми в пошуку Account/Ops Manager, щоб разом піднімати планку результату. Виклики, які чекають на цій ролі: На що ти будеш впливати: Що для нас важливо: Буде перевагою:

Твої майбутні задачі:

— Оцінка, впровадження та вдосконалення процесів;

— Організація та підтримка щоденних операційних процесів;

— Підвищення ефективності команди шляхом підтримки у втіленні нових проєктів;

— Реалізація стратегії щодо автоматизації щоденних задач;

— Взаємодія з іншими командами в зоні маркетингу для ефективної фасилітації проєктів.

Ідеальний кандидат для нас має:

— Системне та аналітичне мислення;

— Вміння ефективно працювати з великою кількістю операційних процесів;

— Уважність до деталей;

— Бажання брати на себе відповідальність, та бути проактивним.

Буде перевагою:

— Розуміння трекінку, технічних сетапів, трекінг платформ;

Що повинен вміти Account Manager:

— Читати юніт-економіку офера та перевіряти окупність; — Налаштовувати S2S постбеки та діагностувати їх; — Знаходити причину розбіжностей у статистиці; — Будувати трекінг-лінки з правильними макросами;

— Аналізувати воронку та пропонувати покращення/ оптимизації.

Що ти отримаєш разом з нами:

— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;

— Тренінги, курси, відвідування конференцій;

— Просторі та сучасні офіси у Києві та Варшаві;

— Медичне страхування, корпоративний лікар.

Давай разом будувати the next big everything — там, де «добре» не фініш, а старт!

SKELAR — український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках. Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до маркетплейсів. Це компанії, що потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі шаблі в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа. Пишаємося сильною командою із 1000+ фахівців, які мають круту експертизу й амбітні цілі. Наші люди — найцінніший актив компанії, тож ми обираємо будувати бізнеси разом з найкращими талантами на ринку.

Зараз ми в пошуку Spanish-speaking Operations Manager в партнерську компанію TENTENS Tech, що розробляє social discovery-платформи для понад 20 мільйонів користувачів у всьому світі.

Команда TENTENS Tech сьогодні — це 250+ людей, де кожен діє як CEO у своїй ролі та впливає на спільний результат. Працюємо в стилі 10/10ths: тримаємо курс на ціль, ставимо правильні питання на шляху і не зупиняємось на «добре» — тільки максимум і ще трохи далі. Якщо впізнаєш себе в цьому описі та готовий набирати швидкість із нами — давай знайомитися!

LatAm - регіон, що поєднує в собі різні країни та культури. Зараз регіон перебуває у фазі активної диверсифікації, що зумовлює постійне ускладнення задач при збереженні найвищих стандартів якості.
 

На що ти будеш впливати:

Операційна ефективність регіону LatAm

• забезпечення якісного ведення регулярних операційних процесів регіону
• оптимізація робочих спейсів та флоу команди
• аналіз ботлнеків та їх усунення
• пропозиція вдосконалення процесів роботи регіону

Успішність процесів Business Development

• оптимізація процесу онбордингу, трекінг перформенсу нових лідів на регіоні
• розробка KPI плану та впровадження системи розвитку для нових лідів

Вдосконалення процесів комунікації

• підготовка навчальних мануалів
• ведення регіонального каналу з новинами
• трекінг ефективності комунікації команди

Що для нас важливо:

Must-have:

• Іспанська: впевнений розмовний рівень B2+ (щоденна письмова та усна комунікація з командою)
• Англійська: В1-В2 (періодична письмова та усна комунікація зі стейкхолдерами)
• BizDev-мислення + гнучкість: розуміння мети бізнесу та вміння адаптуватися, коли змінюються пріоритети.
• Операційні навички: впевнена робота з таблицями, структурою даних, статусами та дедлайнами.
• Орієнтація на бізнес і критичне мислення: пріоритизація, рішення на основі фактів, фокус на результат.
• Ризик-менеджмент: бачити ризики наперед, ескалювати вчасно, тримати контроль над залежностями.
• “Гелікоптер вью” + аналітичне мислення: бачити картину цілком і не губитися в деталях.
• Проактивність: самостійність у діях, вміння ініціювати, уточнювати, пропонувати варіанти, а не чекати покрокових інструкцій.
• Готовність працювати з офісу у Варшаві

Буде перевагою:

• Tableau
   

Що ти отримаєш разом з нами:

- Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;

- Тренінги, курси, відвідування конференцій;

- Просторі та сучасні офіси у Києві та Варшаві;

- Медичне страхування, корпоративний лікар.

Давай разом будувати the next big everything — там, де «добре» не фініш, а старт!

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі.

Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Ми зараз масштабуємо команду Dressly і шукаємо Middle Frontend/React Native Engineer

Dressly — бізнес, що змінює fashion-індустрію через AI-технології та персоналізований підхід. Ми створюємо персоналізовані fashion-рішення, що допомагають людям бути собою та не боятися самовиражатися.

Ми стартували у 2024 році й за останні пів року виросли x4. У 2026 році плануємо зростання x5 порівняно з 2025-м. Попит підтверджено, маємо стабільний потік користувачів. Тому зараз ми в Dressly масштабуємо команду і шукаємо Frontend Engineer для розвитку та створення AI-powered fashion платформи.

Чому варто доєднатися зараз?

Це шанс стати частиною команди на ранньому етапі, будувати продукт разом із засновниками та змінювати індустрію fashion tech.

Доєднатись до нас означає:

• Працювати з Fashion — однією з найбільших консюмерських індустрій світу.
• Створювати продукти на перетині моди, креативності та AI.
• Впливати на продукт: наші інженери не просто пишуть код, а беруть участь у формуванні продуктового бачення.
• Бачити повну картину бізнесу: від ідеї та дизайну до запуску й фідбеку від користувачів.
• Тісно співпрацювати з дизайнерами, маркетологами та креаторами заради спільного результату.

Що для нас важливо:

• Маєш 4+ роки досвіду роботи в мобільній розробці з React Native
• Ти інженер, а не «фреймворк-девелопер»: розумієш, як інструменти працюють «під капотом», а не просто їх використовуєш.
• Працюєш ітеративно: принцип «робимо, перевіряємо, покращуємо» — це про тебе.
• Вмієш пріоритезувати: відділяєш головне від другорядного.
• Цікавишся новими технологіями, трендами та AI, активно ділишся знаннями з командою.
• Відчуваєш відповідальність за код, який створюєш для користувачів.

У твою зону відповідальності входитиме:

• Розробка інтерфейсів — як web, так і мобільних;
• Вирішення проблем користувачів так, щоб водночас досягати бізнес-цілей;
• Проведення конструктивних код-рев'ю;
• Дотримання найкращих інженерних практик, застосування принципів SOLID та GRASP при розробці коду.

Стек технологій:

• Frontend: TypeScript, NextJS (React), React Native, GraphQL;
• Backend: TypeScript, NestJS, GraphQL, PostgreSQL;
• Infrastructure: GCP, Github, Sentry

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.
• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.
• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.
• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

TENTENS Tech є партнерською IT-компанією SKELAR — українського венчур-білдера, який будує міжнародні tech-бізнеси.

Ми розробляємо social discovery-платформи для понад 20 мільйонів користувачів у всьому світі. Наш темп і масштаб тримаються на глибокій експертизі в аналітиці, highload та performance marketing.

Команда TENTENS Tech сьогодні — це 250+ людей, де кожен діє як CEO у своїй ролі та впливає на спільний результат. Працюємо в стилі 10/10ths: тримаємо курс на ціль, ставимо правильні питання на шляху і не зупиняємось на «добре» — тільки максимум і ще трохи далі. Якщо впізнаєш себе в цьому описі та готовий набирати швидкість із нами — давай знайомитися!

Зараз ми в пошуку Middle General QA Engineer, щоб разом піднімати планку результату.

Обов'язки:

• Розвивати й підтримувати E2E автотести, щоб забезпечити стабільну роботу ключового функціоналу продукту.
• Інтегровувати автотести в CI/CD пайплайни: налаштовувати автоматичні запуски, аналізувати звіти та вчасно реагувати на результати перевірок.
• Допомагати розробникам із тест-дизайном: разом проектувати дослідницькі сценарії для перевірки складних або нестандартних кейсів.
• Налаштовувати та оптимізувати QA-процеси в крос-функціональних командах, щоб релізи нових фіч були швидкими та безпечними.
• Розвивати культуру якості в команді: тісно співпрацювати з розробниками, допомагати їм у самоперевірці коду та разом формувати чіткі Acceptance Criteria для задач.
• Працювати з метриками якості: знаходити слабкі місця в продукті чи процесах розробки та пропонувати рішення для їх покращення.
   

Що для нас важливо:

• Досвід в Quality Assurance 2-4 роки
• Від 1 року комерційного досвіду в автоматизації (Playwright та TypeScript або інші)
• Чітке розуміння методологій і типів тестування (функціональне, регресійне, інтеграційне, зручність використання, тестування продуктивності тощо);
• Розуміння клієнт-серверної архітектури
• Розуміння CI/CD процесу
• Досвід роботи з моніторингом та метриками

Буде перевагою:

• Базове розуміння хмарних технологій
• Досвід з АІ - точно буде плюсом якщо цікавиться і може навести приклади як це вплинуло на його роботу

Що ти отримаєш разом з нами: — Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг; — Тренінги, курси, відвідування конференцій; — Просторі та сучасні офіси у Києві та Варшаві; — Медичне страхування, корпоративний лікар.

Давай разом будувати the next big everything — там, де «добре» не фініш, а старт!