Jobs with mobilisation reservation

Відкрита позиція Guidance, Navigation and Control (GNC) Engineer в американсько-українській miltech-компанії, у команду якої входять досвідчені лідери зі стартапів Кремнієвої долини.

Фахівець займатиметься розробкою та тюнінгом інтеграції польотних контролерів з навігаційним стеком мультироторних та літакових платформ.

Формат роботи: з офісу у Києві.
 

Компанія пропонує:
• офіційне працевлаштування та бронювання з перших днів;
• гнучкий графік роботи;
• медичне страхування для співробітника та двох близьких;
• автономний офіс з усім необхідним та оплачуваними обідами.
 

Вимоги: досвід з польотними контролерами (Ardupilot, PX4), навігаційними системами дронів, Sensor Fusion, Python/C/C++.

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій. Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.
 

Роботодавець — українська компанія, яка займаємось виробництвом компонентів електроніки від ідеї до втілення! Компанія пропонує можливість реалізувати рішення та впливати на події уже зараз.
 

У зв’язку з активним розширенням шукаємо в команду Senior EO/IR Systems Engineer.

В основні обовʼязки буде входити:

• Формувати архітектуру EO/IR комплексу: EO, monochrome, LWIR/MWIR, LRF та інші сенсори.
• Визначати вимоги до сенсорів, оптики, FOV, resolution, focal length, NETD, SNR тощо.
• Порівнювати доступні на ринку модулі за ключовими характеристиками та обирати оптимальний варіант для конкретної системи (trade-off)
• Аналізувати ринок та взаємодіяти з виробниками.
• Проєктувати взаємне розташування сенсорів та систему юстування.
• Працювати над калібруванням, thermal drift та стабільністю оптичної системи.
• Організовувати лабораторні та польові випробування.
• Працювати разом із Mechanical, Embedded, Computer Vision, Controls та System Engineers.
• Формувати технічні вимоги та приймати рішення щодо оптичної архітектури.

У Вас має бути:

• 3+ років досвіду в EO/IR, electro-optics, optical systems, imaging systems.
• Сильне розуміння оптики та imaging systems.
• Практичний досвід вибору та інтеграції camera/sensor modules.
• Розуміння EO, LWIR/MWIR, LRF.
• Досвід роботи з boresight / calibration.
• Вміння самостійно проводити технічний аналіз та trade-off.
• Досвід роботи та інтеграції термальних, та монохромних камер.

Досвід лабораторних або польових випробувань.


Ми пропонуємо:

• Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).
• Офіційне працевлаштування, оплачувана відпустка, повна компенсація лікарняних згідно законодавству.
• Медичне страхування.
• Конкурентна винагорода.
• Участь в створенні амбітних та цікавих продуктів.
• Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації.
• Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.
• Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.
• Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.
• Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі).

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на виробництві штучного зовнішнього освітлення

Зараз в пошуку: Engineer & Debug technician lead

Обовʼязки

Забезпечення безперебійної роботи виробництва

Максимальне залучення до вирішення проблем (Troubleshooting & RCA)

Лідерство та розвиток відділу (Team Leadership & Development)

Взаємодія з іншими відділами (Cross-functional Collaboration)

Бюджетування

Оптимізація та KPI (Metrics & Continuous Improvement)

Вимоги

• Освіта та досвід: Технічна освіта, від 2 років у Hardware Debug/Repair та від 1 року лідерського досвіду.
• Читання документації: Впевнене розуміння схем, Layout та BOM.
• Діагностика: Робота з осцилографами, логічними аналізаторами, пошук коротких замикань та проблем із живленням/інтерфейсами (UART, SPI, I2C, CAN).
• Управління: Розподіл завдань для техніків, організація процесів ремонту (RMA) та передача фідбеку R&D для зменшення браку.

Умови роботи

Офіційне працевлаштування та Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).

Конкурентна винагорода

Участь в створенні амбітних та цікавих продуктів

Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації

Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.

Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.

Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.

Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі)

Медичне страхування. (в залежності від категорії вакансії)

Оплачувана відпустка та лікарняні.

Обов’язки на період ВТ

Аудит поточних процесів: Вивчення існуючих процедур та інструкцій, методологій пошуку несправностей.

Управління командою: Щоденний розподіл задач між техніками-діагностами (Prod Support) та працівниками ремонту (Debug and repair team), контроль закриття проблемних тікетів/плат.

Hands-on участь: Безпосередня участь у складних випадках діагностики (troubleshooting) електронних модулів, з якими не може впоратися лінійна команда.

Збір даних: Ведення щоденної/щотижневої статистики щодо кількості дефектів, типів поломок та швидкості їх усунення + RCA.

Зворотний зв’язок: Регулярні зустрічі one-to-one з безпосереднім керівником для синхронізації статусів та коригування плану роботи. Та запровадження зустрічей (1-to-1) з командами.

Умови роботи

Офіційне працевлаштування та Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).

Конкурентна винагорода

Участь в створенні амбітних та цікавих продуктів

Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації

Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.

Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.

Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.

Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі)

Оплачувана відпустка та лікарняні.

Ми — TAF Industries, military-tech компанія з виробництва та розробки військових технологій від FPV-дронів і безпілотників-камікадзе до ракет та систем штучного інтелекту для аеророзвідки, шукаємо в групу компаній Інженера-проєктанта (MilTech).

Ви можете претендувати на вакансію, якщо маєте:

• від 2 років досвіду роботи в MilTech / авіації / розробці БПЛА;
• практичний досвід прототипування та проведення випробувань;
• знання та практичне застосування аеродинаміки, фізики, опору матеріалів (сопромату);
• розуміння принципів проєктування та розрахунку безпілотних літальних апаратів;
• навички роботи з інженерними та розрахунковими програмами;
• відповідальність, уважність до деталей, системність та організованість;
• наполегливість та завзятість у пошуку й перевірці технічних рішень.

Буде чудово, якщо Ви маєте:

• досвід розробки власних технічних проєктів;
• рекомендації з попередніх місць роботи.

Вашими задачами будуть:

Інженерні розрахунки та проєктування

• проведення розрахунків аеродинамічних характеристик, масо-габаритних показників, центровки, силових навантажень та тягоозброєності БПЛА;
• розрахунок енергоефективності та оптимізація очікуваної дальності, тривалості польоту й корисного навантаження;
• підбір та інтеграція силових установок: двигунів, регуляторів, гвинтів та джерел живлення відповідно до заданих ТТХ;
• участь у формуванні та уточненні технічних характеристик платформи.

Валідація гіпотез та прототипування

• формування, швидка перевірка та валідація конструкторських і аеродинамічних гіпотез;
• участь у створенні та тестуванні дослідних зразків для підтвердження теоретичних розрахунків на практиці;
• пошук та впровадження технічних рішень для підвищення ефективності платформи;
• аналіз результатів випробувань та внесення необхідних змін у конструкцію.

Аналіз показників та верифікація

• збір, обробка та аналіз даних із реальних польотів: споживання струму, вібрації, керованість, стійкість та інші параметри;
• порівняння теоретичних розрахунків із фактичними результатами випробувань;
• виявлення розбіжностей між розрахунковими та фактичними показниками та коригування моделей;
• фіксація результатів тестувань, ведення технічної документації та формування висновків за результатами валідації гіпотез.

Приєднуйтеся та отримуйте:

• офіційне працевлаштування та бронювання;
• оплачувану відпустку 24 календарних дні та оплачувані лікарняні дні;
• графік роботи: 5/2, з 9:00 до 18:00;
• комфортне та безпечне робоче місце;
• конкурентна та своєчасна заробітна плата;
• робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій. 

Роботодавець залишає за собою право звʼязуватись лише з тими кандидатами, котрі найбільше відповідають вимогам зазначеної вакансії.

Про компанію:

TAF Industries — провідна military tech компанія з виробництва та розробки оборонних технологій. З 2023 року створюємо інновації, що сприяють перевазі на полі бою та зберігають життя військових і цивільних. У нашому арсеналі понад 30 розробок, зокрема: ударні дрони, розвідувальні комплекси, носії ретрансляторів, системи радіоелектронної боротьби, системи дистанційного керування та рішення з ШІ. Завдяки власному R&D центру та досвіду в міжнародній логістиці швидко реагуємо на запити з фронту, удосконалюємо та розробляємо нові системи для знищення ворога.

Виробництво TAF Industries це:

• 80 000+ дронів на місяць;
• 20+ локацій та 600+ розробників інженерів;
• Офіційний допуск до експлуатації в Силах Оборони та кодифікація ОВТ.

Наша ціль — перетворити Україну на лідера в розвитку військових технологій, що сприятиме безпеці нашої держави.

З нетерпінням чекаємо на Ваше резюме!

З повагою, TAF Industries.

Про компанію

SI Group — інвестиційна група, що створює, запускає та розвиває бізнеси нового покоління у сферах фінансів, технологій, девелопменту та інвестицій. Ми поєднуємо надійність холдингу зі швидкістю стартапу: рішення ухвалюються швидко, а аналітика напряму впливає на те, куди група вкладає капітал.

Шукаємо Інвестиційного менеджера в інвестиційний департамент холдингу — людину, яка вестиме повний цикл інвестиційного аналізу: від дослідження ринку та фінансової моделі до меморандуму, з яким Інвесткомітет ухвалює рішення.

Чому ця роль цікава

• Повний цикл угоди: ви не «шматочок пайплайну», а ведете проєкт від первинного скринінгу до фінального документа для ухвалення рішення.
• Прямий вплив на капітал групи: ваші моделі та інвестмеморандуми — основа рішень про M&A-угоди та запуск нових напрямків.
• Різноманітність: кредитування, фінтех, банківські бізнес-моделі, зовнішні ринки, що розвиваються.
• Конкурентний рівень винагороди (обговорюється за результатами співбесіди), професійна команда та можливості розвитку в інвестиційній сфері.

Ваші майбутні задачі

Дослідження ринків та аналітика

• Аналізувати ринки України та зовнішні ринки з фокусом на кредитування, фінансовий сектор і фінтех: галузева динаміка, конкурентне середовище, макрочинники, регуляторні зміни.
• Оцінювати макроекономічні, валютні та регуляторні ризики при виході на нові ринки.
• Готувати бізнес-кейси щодо розвитку існуючих і запуску нових напрямків.

Інвестиційні проєкти та M&A

• Шукати, проводити первинний скринінг та оцінку інвестиційних проєктів, M&A-угод і потенційних об'єктів для інвестування.
• Надавати аналітичну підтримку структурування угод.
• Оцінювати вартість бізнесів та інвестиційних проєктів.
• Аналізувати бізнес-моделі банків, фінансових компаній і фінтех-стартапів; пропонувати зміни бізнес-моделей компаній групи.

Фінансове моделювання та матеріали для Інвесткомітету

• Будувати бізнес-кейси входу: юніт-економіка, вимоги до капіталу, строки виходу на операційну прибутковість, сценарії виходу.
• Готувати деталізовані фінансові моделі, інвестиційні меморандуми, аналітичні записки та презентації.
• Проводити аналіз чутливості, сценарний аналіз (Best/Base/Worst case), моделювання ризиків.

Контроль ефективності та операційна взаємодія

• Розраховувати вартість і дохідність вкладеного капіталу, контролювати ефективність інвестицій.
• Взаємодіяти з брокерами, партнерами та контрагентами за окремими інвестиційними активами.

Що ми очікуємо від кандидата

• Від 4 років досвіду в інвестиційному аналізі, M&A, транзакційному консалтингу, оцінці бізнесу, корпоративному розвитку або стратегії.
• Досвід самостійного ведення щонайменше однієї угоди чи проєкту оцінки — від первинного аналізу до фінального документа для ухвалення рішення.
• Сильне фінансове моделювання (перевіряємо кейсом): модель з нуля, коректна логіка драйверів, три форми звітності, аналіз чутливості та сценарії.
• Структурність письма: вміння згорнути складний аналіз у дві сторінки для Інвесткомітету.
• Досвід супроводу випусків облігацій або залучення банківського фінансування.
• Досвід проєктів на ринках, що розвиваються, поза Україною.
• Сертифікати CFA, ACCA, CIMA або аналогічні.

Буде перевагою

• Досвід у фінансовому секторі (банк, МФО, лізинг, фінтех, страхування) або в обслуговуванні клієнтів фінансового сектору.
• Знання SQL, Power BI, Python для роботи з портфельними даними.

Етапи відбору

1. Розгляд резюме.
2. Розмова з рекрутером.
3. Тестовий кейс із фінансового моделювання.
4. Співбесіда з керівником інвестиційного департаменту.
   
    

IT-Solutions — провідний системний інтегратор України, який з 2008 року впроваджує сучасні рішення для ІТ-інфраструктури, надає послуги в сфері ІТ-консалтингу та інформаційної безпеки. Виконує замовлення для великих комерційних і державних організацій.

Запрошуємо в свою команду рекрутера повного циклу.

Основні завдання:

1. Ведення повного циклу підбору персоналу (від формування профілю до оферу):

• розміщення оголошень та пошук резюме – переважно прямий пошук кандидатів;
• ведення бази кандидатів і кадрового резерву в системі CleverStaff;
• організація і проведення онлайн/оффлайн співбесід з кандидатами;
• організація інтерв'ю лінійному менеджменту з кандидатами-фіналістами;
• надання зворотного зв’язку кандидатам;
• підготовка job offer кандидатам.

2. Допомога та асистування в реалізації HR-проєктів.

Від кандидата ми очікуємо:

• вища освіта;
• досвід в рекрутингу від 1 року;
• знання та активне використання інструментів пошуку спеціалістів різного рівня;
• володіння методами пошуку Executive Search, Headhunting — бажано.
• досвід закриття технічних та sales позицій — очікувано.
• правильна вимова та розуміння основ ділового листування українською;
• високий рівень емпатії, відмінні комунікативні навички, проактивність, системність в роботі.

Ми пропонуємо:

• можливість бронювання — маємо статус критично важливого підприємства;
• формат роботи – гібридний. На період адаптації (3 місяці) робота переважно в офісі для повноцінного занурення в бізнес-процеси та налагодження взаємодії з хайринг-менеджерами.
• графік роботи — 09:00—18:00, п’ятниця — скорочений день до 17:00; субота-неділя — вихідні;
• працевлаштування та гарантії відповідно до КЗпП;
• щорічну відпустку — 24 календарні дні, вихідний у день народження;
• можливість підвищувати фаховий рівень у межах корпоративного навчання, отримання сертифікації за рахунок компанії;
• медичне страхування після закінчення строку адаптації;
• облаштоване укриття;
• відкриту і демократичну корпоративну культуру, спілкування на «ТИ» та модель управління «відчинені двері»;
• офіс за адресою: вул. Студентська, 3, в 10 хвилинах пішки від метро.

Детальніше про нас можна дізнатися на сайті https://it-solutions.ua/

Чекаємо Ваше резюме!

Ми уважно розглядаємо всі надіслані заявки. Процес перегляду резюме триває до 7 робочих днів. У разі позитивного рішення з Вами обов’язково зв’яжеться представник нашого відділу персоналу.

Про проєкт: фінансовий холдинг розширює присутність в Україні та створює FinTech-проєкт платіжних сервісів та мікрокредитування в Україні. Технічна складова якого буде включати розбудову Платформи, CRM системи та інтеграцій на українському ринку. Формуємо сильну команду лідерів та професіоналів із власним баченням та досвідом у цій галузі.

Опис посади: формування технологічної стратегії бізнесу з мікрокредитування в Україні (Побудова Fintech платформи, каналів взаємодії з учасниками ринку).

Обов’язки:

• Операційне та технічне керівництво розвитком технологічного контуру: перехід на нову CRM-платформу, побудова інтеграцій з нуля.
• Визначення технологічного вектора та ключових технічних рішень для масштабування продукту.
• Впровадження формату розробки ПО та контроль якості продукту.
• Ідентифікація та мінімізація технічних/проєктних ризиків, управління ними на всіх етапах.
• Побудова ефективної взаємодії між технічною командою та керівництвом компанії
• Планування технічного роадмапу, контроль дотримання дедлайнів розробки та впровадження.
• Формування вимог до hardware, провайдерам (SLA) та вендорам.
• Бюджетний процес IT – витрат (формування, ведення).

Вимоги:

• Досвід керівництва командою Fintech з поєднанням банківського функціонування (кредитування, PDL/payments cards).
• Практичний досвід супроводу продукту на всіх етапах розробки — від ідеї та прототипу до виходу готового продукту на ринок.
• Технологічне мислення, вміння керувати пріоритетами та приймати рішення в умовах обмежених ресурсів.
• Досвід роботи з AI агентами, їх побудови та налаштування.

Додатковими перевагами буде: 

• Досвід побудови FinTech проектів з нуля у фінансовому секторі України.
• Розуміння нормативних вимог НБУ в сфері технологічної моделі та функціонування фінансових компаній.
• Знання норм та правил інформаційної безпеки.

Привіт! Ми — команда рекрутингової агенції  talanovyti  —  завжди в пошуку талановитих людей!

Зараз ми доопомагаємо компанії TEKEVER знайти Deputy Director в українську інженерну команду.

TEKEVER - європейська defence tech компанія, яка розробляє безпілотні системи для критичних місій у напрямах Defence, Security, Digital та Space. Компанія працює з Україною з 2022 року, а один із її продуктів, AR3, уже має понад 10 000 операційних льотних годин в Україні.

Це роль із широкою зоною впливу на стику операційного управління, роботи з командою, бізнес-адміністрування та міжнародної взаємодії з командами у Великій Британії та Португалії.

Це не позиція про підтримку вже повністю усталеної системи. Базові операційні процеси в компанії налаштовані, але українська команда продовжує масштабуватися, тому тут буде багато простору для самостійних рішень, побудови взаємодії між командами та реалізації власних підходів.

У фокусі ролі будуть три основні напрями:
40% — робота з українською командою: комунікація, підтримка, онбординг та найм.
30% — операційне управління: планування, логістика, адміністрування та координація фінансово-юридичного супроводу.
30% — business development та стратегічна взаємодія: моніторинг трендів і постійна комунікація з командами TEKEVER у Португалії та Великій Британії.

Чому ця роль є цікавою:

*Ти працюватимеш у Unicorn-компанії з оцінкою $6,5 млрд
*Широка зона впливу. Роль охоплює операційне управління, команду, інфраструктуру, адміністративні процеси, роботу з партнерами та стратегічні ініціативи TEKEVER в Україні.
*Не лише operations, а й стратегія. Участь у стратегічному плануванні, підготовка рекомендацій для senior management, підтримка business development.
*Простір для реалізації. Команди ще будуються, тож можна впроваджувати власні підходи й реально впливати на розвиток українського напряму. Свободи тут значно більше, ніж у великих усталених компаніях.
*Високий рівень довіри: дієш від імені Director у межах делегованих повноважень і заміщуєш його під час відсутності.
*Міжнародне середовище. Робота на стику трьох інженерних шкіл (Україна, Велика Британія, Португалія), участь у міжнародних заходах і можливість впливати на нові продукти разом із британським R&D.
*Оборонний і технологічний контекст. Взаємодія з engineering, defence, aerospace та manufacturing напрямами, державними й військовими структурами, а також робота з досвідченими ветеранами (з 2014 року).
*Турбота про людей. Підтримка родин працівників у найскладніших ситуаціях, Starlink і зарядні станції.

Твої майбутні задачі:

Операційне управління

• Допомога Директору в щоденному управлінні операційною діяльністю.
• Координація операційних, інженерних, логістичних та адміністративних підрозділів, а також комунікації з командами у Великій Британії та Португалії.
• Моніторинг цілей і ключових проєктів, звітування про їхній стан.

Бізнес-адміністрування

• Діяльність від імені Директора за його дорученням.
• Розроблення та впровадження політик, процедур і систем внутрішнього контролю.
• Координація підрядників, постачальників і партнерів, участь у бюджетуванні та контролі витрат.

Об'єкти та інфраструктура

• Нагляд за офісами, майстернями, складами та операційними майданчиками.
• Робота з орендодавцями, договорами оренди та комунальними витратами.
• Розширення, переїзд і облаштування нових об'єктів, контроль складських операцій.

Управління персоналом

• Планування персоналу, адаптація та розвиток команди.
• Координація підбору разом з HR і керівниками.

• Вирішення операційних і кадрових питань, формування продуктивного робочого середовища.

  Фінанси та комплаєнс

• Затвердження операційних витрат у межах повноважень, моніторинг закупівель.
• Дотримання законодавства та внутрішніх політик, управління договорами.

• Координація з фінансовим і юридичним відділами та зовнішніми консультантами.

  Зовнішні зв'язки

• Представлення компанії перед партнерами, замовниками, держ органами та військовими частинами.

• Розвиток партнерств і бізнесу.

  Звітність і стратегія

• Операційні звіти та презентації для керівництва, регулярні апдейти Керівнику програми.
• Виявлення ризиків і пропозиції щодо вдосконалення процесів.
• Підтримка стратегічного планування.
   

Що важливо в твоєму досвіді:

• Досвід в оборонній сфері від 1,5–2 років. Розглянемо кандидатів і з меншим стажем (від 1 року), якщо він підкріплений волонтерською діяльністю для війська та досвідом роботи з різними стейкхолдерами.
• Щонайменше 5 років досвіду на операційних чи адміністративних посадах або в управлінні проєктами, з них не менше 3 років — на керівній посаді.
• Досвід роботи з багатьма зацікавленими сторонами та одночасного ведення кількох проєктів.
• Впевнене володіння застосунками Microsoft 365 та інструментами управління бізнесом.
• Готовність до регулярних відряджень по Україні та періодичних закордонних відряджень.
• Готовність працювати в умовах поточної безпекової ситуації та дотримуватися корпоративних процедур безпеки, конфіденційності й роботи з інформацією.
• Вища освіта у сфері ділового адміністрування, управління операціями, інженерії, економіки, права або суміжній галузі.
• Розвинені організаційні навички та вміння розв'язувати проблеми.
• Професійне володіння українською та англійською мовами.
• Розвинені комунікативні навички та навички ведення переговорів.

Буде перевагою:

• Досвід управління об'єктами, логістикою, закупівлями або операційною інфраструктурою.
• Досвід супроводу інженерної, технологічної, оборонної, аерокосмічної або виробничої діяльності.
• Досвід взаємодії з державними або військовими організаціями.

Команді також важливі soft skills:

1. Лідерство та відповідальність

2. Самостійність у рішеннях: уміння швидко й гнучко ухвалювати рішення, «пластичний склад розуму», здатність підхопити те, чого не бачать інші.

3. Стресостійкість і життєстійкість: уміння проходити будь-які виклики.

4. Адаптивність до змін: гнучкий підхід до запитів команди і до швидких змін у компанії.

5. Дипломатичність і міжкультурна гнучкість: уміння балансувати між різними швидкостями й менталітетами і досягати свого через дипломатичну м'якість.

6. Побудова довгострокових стосунків: з командою, іноземними партнерами, стейкхолдерами.

7. Креативність: «креатор», який гнучко вибудовує комунікацію з іноземною материнською компанією.

8. Уміння працювати з військовими та ветеранами: розуміння їхньої мови, взаємна довіра з командою.

9. Ціннісна відповідність: підтримка України, зацікавленість у тому, щоб технології краще працювали в Україні.

Що пропонує компанія:

1. Роботу з продуктом, який уже використовується в реальних місіях і постійно вдосконалюється на основі фідбеку з поля.
2. Пряму взаємодію з міжнародною R&D-командою: Україна, Великобританія, Португалія.
3. Закордонні відрядження для спільної роботи, навчання, технічного занурення і брейнштормів.
4. Повне покриття витрат у робочих поїздках: проживання, харчування, пальне та інші витрати, пов’язані з відрядженнями.
5. Робочі інструменти: надаємо смартфон і ноутбук
6. Розширене медичне страхування після успішного проходження випробувального терміну
7. Оплачувана щорічна відпустка: відповідно до законодавства та політики Компанії
8. Професійний розвиток: можливості для навчання та кар'єрного зростання, зокрема заняття з англійської мови
9. Інноваційне середовище: робота у високоефективній команді, що працює з передовими технологіями та прагне постійного вдосконалення.

Шукаємо Technical Engineering Lead для управління інженерними проєктами в рамках великої програми розробки та серійного виробництва. 

Компанія займається розробкою та серійним виробництвом комплексних технологічних продуктів для оборонного сектору, включно з готовими безпілотними системами та складними компонентами.

Основна задача - реалізація окремих проєктів з модернізації серійних виробів: від формування концепції та вимог до впровадження у серійне виробництво та постачання замовнику.

Потрібна людина, яка здатна бачити систему цілісно, формувати технічне бачення рішення, координувати роботу крос-функціональної команди, знаходити спільну мову з різними підрозділами та доводити технічні рішення до практичного результату.

Ключові вимоги

• сильний інженерний та технічний бекграунд;
• досвід розробки складних технічних систем або продуктів;
• системне мислення та здатність працювати на рівні всієї системи, а не окремих компонентів;
• досвід роботи з крос-функціональними командами (конструктори, електроніка, програмне забезпечення, виробництво, випробування);
• досвід взаємодії із суміжними підрозділами (виробництво, технологи, забезпечення, якість);
• розвинуті комунікаційні навички та здатність досягати результату без прямого адміністративного підпорядкування;
• високий рівень письмової комунікації та структурованого викладення думок;
• готовність брати на себе відповідальність за результат;
• постійний професійний розвиток, відкритість до нових підходів та бажання навчатися.

Буде перевагою

• досвід системної інженерії;
• досвід управління розробкою hardware-продуктів;
• участь у повному циклі створення продукту: від формування вимог до серійного виробництва;
• досвід роботи в авіації, робототехніці, automotive, defense або інших складних інженерних галузях;
• досвід випробувань та впровадження нових технічних рішень у серійні продукти.

Основні обов'язки

• ведення технічних проєктів з модернізації серійних виробів на всіх етапах: від ідеї та вимог до впровадження в серію та постачання замовнику.
• формування технічного бачення рішення, концепції та вимог до виробу на рівні всієї системи.
• постановка технічних завдань і координація роботи конструкторів, електронників, програмістів, технологів та інших спеціалістів.
• взаємодія з виробництвом, технологами, забезпеченням і якістю для підготовки та запуску змін у серію.
• організація та супровід випробувань нових технічних рішень, аналіз результатів і прийняття рішень за ними.
• управління технічними ризиками, змінами та компромісами між характеристиками, вартістю, строками й технологічністю.
• контроль строків, ресурсів і якості виконання робіт у межах проєкту.
• підготовка та ведення технічної документації, звітів і регулярна комунікація зі стейкхолдерами та замовником.
• пошук і впровадження нових підходів, які покращують продукт і процес розробки.

Результат роботи

Самостійне ведення технічних проєктів у рамках програми та успішне впровадження нових рішень у серійну продукцію - від ідеї та вимог до стабільного серійного постачання замовнику.

Що пропонує компанія

• офіційне працевлаштування.
• формат співпраці - офісний.
• бронювання працівників.
• фіксована ставка + річний бонус за досягнення KPI.
• щорічний перегляд компенсаційного пакету.

Про компанію

Компанія-роботодавець - провідна українська мілтек-компанія. Вона створює технології, які щодня захищають країну і допомагають тим, хто на передовій. Тут розробляють і виробляють рішення, від яких залежать життя людей, тому кожен процес у компанії має працювати чітко й надійно. Це стосується і фінансів. Компанії потрібна фінансова система, яка тримає бізнес стабільним у будь-який період: і в спокійні часи, і під час турбулентності, і на етапах розвитку. Для цього потрібні прозора економіка кожного продукту й контракту, передбачуваний Cash Flow, бюджет, який реально працює як інструмент управління, та інвестиційні рішення, обґрунтовані цифрами. Це шанс застосувати свою фінансову експертизу там, де вона по-справжньому важлива: щоб українська оборонна галузь ставала сильнішою.

Місія ролі

Ми шукаємо CFO, який забезпечить стабільну, прозору та передбачувану фінансову роботу компанії незалежно від зовнішніх обставин. Завдання — щоб у компанії завжди була ліквідність, а рішення ухвалювалися на основі даних, а не припущень. Для цього потрібно розвивати фінансову стратегію, управлінський облік, бюджетування, системи контролю та управління ризиками. Це роль партнера керівництва, який відповідає за стабільність, ефективність, ризики та контроль. CFO не гальмує ініціативи. Він оцінює економіку рішень і пропонує інструменти: сценарії, межі ризику та фінансові запобіжники.

Ключові завдання

• Побудова управлінської звітності та аналітики, щоб керівництво швидко бачило P&L, Cash Flow і ключові драйвери.
• Налагодження швидкого та прогнозованого місячного циклу закриття і звітності.
• Прогнозування грошових потоків і контроль дебіторської та кредиторської заборгованості.
• Формування фінансового «буфера» і запобігання касовим розривам.
• Побудова процесу бюджетування, перегляду та корекцій по бізнес-юнітах і каналах.
• Контроль план-факт відхилень та управління витратами.
• Впровадження CAPEX-підходу з оцінкою ROI і ризиків.
• Пріоритизація проєктів розвитку за економічною логікою.
• Розробка фінмоделей прибутковості продуктів і контрактів.
• Сценарне планування та оцінка ризиків масштабування в Україні та на міжнародних ринках.
• Впровадження та розвиток ERP/BI-систем і дашбордів.
• Зменшення ручної роботи та підвищення точності даних.

• Розбудова фінансового департаменту як «центру підтримки бізнесу»: структура, ролі, стандарти, менторство.

   

Зона відповідальності та впливу

• Ви особисто відповідаєте за фінансову стратегію, фінансову модель, бюджет, ліквідність і ризик-контроль.
• Ви безпосередньо впливаєте на інвестиційні рішення, пріоритизацію витрат, економіку продуктів і контрактів та систему KPI.

• Ви самостійно визначаєте правила фінансової дисципліни: стандарти звітності та контролю, процеси бюджетування і прогнозування, підходи до автоматизації.

   

Що для нас важливо

• Досвід роботи на позиції CFO або фінансового директора, з повною відповідальністю за фінансову функцію компанії.
• Глибока експертиза в побудові управлінської фінансової системи «під ключ»: модель → бюджет → прогноз → контроль Cash Flow → KPI → рішення.
• Практичний досвід впровадження або розвитку ERP/BI-систем і дашбордів.
• Сильні навички фінансового моделювання та сценарного планування.
• Досвід оцінки інвестиційних проєктів (ROI, ризики, пріоритизація).
• Досвід побудови та розвитку фінансової команди.
• Готовність відповідати за конкретні цифри: Cash Flow, план-факт, ефективність, ROI.

• Буде перевагою: досвід у виробничих, оборонних або технологічних компаніях.

   

Як ми зрозуміємо, що ви успішні (6–12 місяців)

• Управлінська звітність стабільно формується за стандартом і вчасно.
• Точність прогнозування суттєво зросла: прогноз Cash Flow і план-факт по бюджету не «гуляють» без пояснення.
• Є прозорий план-факт і механіка корекцій по бізнес-юнітах і каналах.
• CAPEX проходить через ROI-логіку та пріоритизацію, а не через принцип «хто голосніше попросив».
• ERP/BI та дашборди запущені або посилені, ручної роботи стало менше, а прозорості більше.

• Фінансовий департамент працює як сервіс для бізнесу: команда сильна, ролі визначені, стандарти та контроль якості налагоджені.

   

Ми пропонуємо

• Конкурентну заробітну плату від €5000, виплата без затримок.
• Пряме підпорядкування CEO компанії.
• Можливість впливати на стратегічний розвиток провідної мілтек-компанії.
• Участь у розвитку українських оборонних технологій.
• Динамічне та інноваційне робоче середовище.
• Офіційне працевлаштування, повний робочий день (9:00–18:00), оплачувані лікарняні та відпустка.
• Бронювання співробітників від військової служби.
• Роботу в сучасному офісі в Києві (Голосіївський район). Гібридний або дистанційний формат не передбачений.
• Комфортне бомбосховище зі стабільним інтернетом.
• Безкоштовні та смачні комплексні обіди.
• Підтримку при релокації (компенсація до 50% витрат).
• Можливість відвідувати професійні івенти, професійний та особистісний розвиток.

Український хмарний провайдер відкриває позицію SRE Engineer (Database). Команда експлуатує готовий DBaaS-продукт, розгорнутий в інфраструктурі компанії, який автоматично створює та обслуговує бази даних для клієнтів.

Що в зоні відповідальності:

• експлуатація DBaaS-продукту;

• забезпечення резервного копіювання, перевірка відновлення та відмовостійкості;

• проведення оновлень, масштабування та налаштування продуктивності;

• підтримка клієнтів: міграції, повільні запити, аналіз проблем із базами даних;

• реагування на інциденти на рівні даних.

Формат роботи: гібридний формат відвідування офісу у Києві.

Пропонують: бронювання з перших днів роботи, компенсацію сертифікацій, лікарняні та відпустки.

Необхідний досвід виконання обов’язків SRE з підтримкою реляційних і нереляційних баз даних (бажано саме PostgreSQL i Redis).

eZdorovya – IT підприємство, що відповідає за розробку і впровадження наймаштабніших проєктів в Україні з електронної системи охорони здоров'я eHealth.

Ключове завдання eZdorovya - побудувати стабільну електронну систему охорони здоров'я та створити умови для розвитку вільного та конкурентного ринку ІТ-послуг у медицині, забезпечити взаємодію з центральною базою даних eHealth

Наразі ми шукаємо Фахівця з реагування на кіберінциденти,  основним завданням якого буде практичне технічне реагування на кіберінциденти у сфері охорони здоров’я: локалізація інциденту, припинення шкідливої активності, усунення її наслідків, відновлення працездатності систем та координація технічних дій під час реагування.

Основні завдання:

• Оперативне реагування на підтверджені інциденти: локалізація, блокування, усунення наслідків.
• Координація дій з адміністраторами та технічними командами.
• Збір артефактів (логи, файли, процеси, мережеві з’єднання).
• Видалення шкідливого ПЗ та усунення механізмів закріплення.
• Відновлення систем та контроль відсутності повторної активності.
• Підготовка технічних звітів та рекомендацій.
• Взаємодія з CERT‑UA та іншими командами реагування.

Вимоги:

• Досвід роботи у системному/мережевому адмініструванні, кібербезпеці чи реагуванні на інциденти від 1 року.
• Знання Windows/Linux, Active Directory, TCP/IP, DNS, HTTP/S.
• Навички роботи з журналами подій, EDR/антивірусами, міжмережевими екранами, SIEM.
• Вміння користуватися PowerShell/Bash.
• Розуміння циклу реагування: виявлення, локалізація, усунення, відновлення.

Буде перевагою:

• Практичний досвід реагування на зараження, фішинг, компрометацію акаунтів.
• Робота з EDR/XDR, Sysinternals, Wireshark, Velociraptor.
• Знання MITRE ATT&CK, цифрової криміналістики.
• Сертифікації з кібербезпеки чи адміністрування.

Ми пропонуємо:

• роботу у команді, яка займається практичним реагуванням на кіберінциденти в масштабі сфери охорони здоров’я;
• можливість працювати з реальними кейсами кіберзахисту та розвиватися у напрямі Incident Response / DFIR;
• взаємодію з технічними командами закладів та установ сфери охорони здоров’я, а також профільними державними командами реагування;
• офіційне працевлаштування згідно КЗпП України та всі соціальні гарантії;
• віддалений формат роботи та бронювання;
• графік: 5/2 (Пн–Пт);
• курси англійської за рахунок компанії.

Шукаємо системного адміністратора / інженера, який забезпечить стабільну роботу IT-інфраструктури компанії та допоможе посилити безпеку і надійність систем.

Основні завдання:

• Підтримка стабільної роботи серверів, ПК, мережі та оргтехніки
• Встановлення та налаштування ОС, ПЗ і драйверів
• Адміністрування систем контролю доступу (СКД) та відеонагляду
• Налаштування VPN, антивірусного захисту та резервного копіювання
• Технічна підтримка співробітників (helpdesk)
• Контроль доступів користувачів

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи системним адміністратором від 2 років
• Досвід роботи з системами відеонагляду та СКД
• Практичні навички роботи з серверами та VPN
• Аналітичне мислення, відповідальність, системний підхід

Що пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування відповідно до КЗпП України
• Випробувальний термін — 2 місяці
• Графік роботи: понеділок—п’ятниця, 08:00–17:00
• Формат роботи: офіс
• Локація: Київ, м. Святошин
• З/п (fix + KPI)

Вимоги:

• досвід роботи з SolidWorks (бажано досвід з Simulation);
• розуміння методів виробництва, металообробки (фрезерування, листове гнуття, зварювання, лазерна різка);
• уважність до деталей, технічне мислення та відповідальність;
• досвід проєктування складних вузлів та механізмів;

Умови роботи:

• офіційне працевлаштування з першого дня;
• стабільну оплату праці, рівень якої обговорюється індивідуально за результатами співбесіди;
• бронювання військовозобов'язаних працівників з першого дня;
• участь у повному циклі створення продукту — від розробки до випробувань;
• графік роботи: Пн-Пт (09:00/10:00 — 18:00/19:00);

Обов’язки:

• робота над існуючими проектами БпЛА та їх окремих вузлів та компонентів;
• проведення конструкторських розрахунків, підбір матеріалів та виробничих технологій;
• підготовка конструкторської документації та підготовка креслень/вимог/тз під виробництво деталей та технічний супровід виробничих замовлень;

Вимоги:

• досвід роботи в команді розробників БПЛА літакового типу (реактивний ЛА);
• досвід роботи з ArduPilot;
• розуміння електроніки БПЛА, сенсорів, телеметрії, GPS/GNSS;
• уважність до деталей, технічне мислення та відповідальність;
• досвід роботи з PX4, MAVLink, телеметрією;
• досвід налаштування PID, Filters, Rates;

Умови роботи:

• офіційне працевлаштування з першого дня;
• стабільну оплату праці, рівень якої обговорюється індивідуально за результатами співбесіди;
• бронювання військовозобов'язаних працівників з першого дня;
• участь у повному циклі створення продукту — від розробки до випробувань;
• графік роботи: Пн-Пт (09:00/10:00 — 18:00/19:00) або віддалено;

Обов’язки:

• проводити первинне налаштування нових конфігурацій БпЛА;
• адаптувати параметри польотного контролера під конкретну конструкцію та конфігурацію апарата;
• виявляти проблеми в налаштуваннях та пропонувати шляхи їх вирішення;
• взаємодіяти з R&D, конструкторами для вдосконалення продукту;
• перевірка роботи автопілота, сенсорів, GPS/GNSS, телеметрії та інших систем;
• налаштування режимів польоту, параметрів керування та стабілізації;