Jobs with mobilisation reservation

Наш Клієнт — компанія, яка створює проривні рішення, працюючи в сфері робототехніки. У зв’язку із активним зростанням запрошує в команду людину, яка не просто веде задачі в Jira, а горить новими технологіями. Ви  будете керувати створенням того, чого ще вчора не існувало. Наш відділ інновацій — це місце швидких гіпотез, прототипування та роботи з дронами/коптерами та складною механікою.

Якщо Ви  здатні організувати хаос винахідництва і цікавитесь, як працює «залізо» зсередини — Вам до нас!

Твої задачі:

• Управління R&D спрінтами: координація створення швидких прототипів (PoC) та перевірка гіпотез. Твоя мета — «Fail fast, learn faster».
• Комунікація 360°: бути перекладачем між винахідниками, конструкторами та бізнесом. Тобі доведеться багато говорити, домовлятися і «діставати» інформацію.
• Ресурсний менеджмент: пошук специфічних компонентів, контроль їх наявності для тестів.
• Робота «в полях»: участь у тестових випробуваннях (полігони, лабораторія), збір фідбеку та миттєва постановка задач на доопрацювання.
• Базові: планування, контроль строків, ведення документації по експериментах (щоб успішний результат можна було повторити).

Наш ідеальний кандидат:

• Досвід в PM: 2+ роки ведення проектів (технічних/інженерних).
• Технічна допитливість: ти щиро цікавишся, як літають коптери, як працює механіка або що таке аеродинаміка. Ти не боїшся розбиратися в новому.
• Стресостійкість: в інноваціях все йде шкереберть щодня. Ти маєш сприймати згорілий прототип не як трагедію, а як дані для аналізу.
• Гнучкість та комунікабельність: ти вмієш знайти підхід до специфічних технічних геніїв та інтровертів.
• Англійська: Intermediate+ (читання технічної документації до компонентів).

Буде перевагою:

• Hard Skills: розуміння основ електротехніки.
• Інженерний бекграунд: базові знання механіки, електроніки або робототехніки.
• CAD-системи: ти знаєш, як відкрити креслення (SolidWorks, AutoCAD, Fusion 360 тощо), покрутити модель і зрозуміти, про що говорять конструктори.
• Досвід в DevTech

Ми пропонуємо:

• Бронювання
• Роботу на вістрі технологій: доступ до новітнього обладнання та розробок.
• Мінімум бюрократії — максимум результату.
• Конкурентну оплату та соціальний пакет.
• Команду, де вітаються найсміливіші ідеї.

У разі зацікавленості, - чекаємо на Ваше резюме!

Teletactica — міжнародна технологічна компанія, яка розробляє системи зв’язку для безпілотних авіаційних комплексів (БПаК), та охоплює як рішення військового, так і подвійного призначення. Компанія визнана важливою для національної економіки у сфері оборонно-промислового комплексу України.

Наша команда проєктного офісу шукає Project Manager'а грантових проектів, який/яка очолить напрям ініціатив від ЄС, НАТО та українських держпрограм. Це позиція з рівномірним балансом між класичним PM (команда, дедлайни, deliverables) та грантовим супроводом (звітність, комплаєнс, комунікація з донорами). 

Ідеальний портрет кандидата

• Від 2 років досвіду в проєктному менеджменті
• Практичний попередній досвід грантового супроводу
• Досвід самостійного ведення грантового проєкту від формування заявки до успішної здачі звітності, в т.ч. проєктний менеджмент, грантовий супровід (наративна та фінансова звітність, комунікація із донорами, тощо). 
• Вміння ефективно використовувати ШІ інструменти для оптимізації робочих задач
• Розуміння фінансового комплаєнсу та звітності в рамках грантів
• Розвинені комунікаційні навички: вміння перекладати технічний контекст у зрозумілу мову для нетехнічної аудиторії — і навпаки, доносити грантові вимоги до команди без бюрократичного «шуму»
• Структуроване мислення, уважність до деталей, вміння тримати кілька треків одночасно
• Орієнтовність на результат
• Вміння конструктивно комунікувати в стресових ситуаціях і примймати зворотній зв’язок
• Вміння вести переговори із стейкхолдерами проекту і досягати оптимального результату
• Рівень англійської мови від B2

Буде плюсом

• Досвід роботи з українськими держпрограмами фінансування tech-проєктів (гранти Brave1)
• Досвід роботи з європейськими грантовими програмами
• Досвід підготовки грантових заявок - від концепції до подачі
• Досвід у defense-tech, dual-use або суміжних технологічних галузях
• Технічний бекграунд або робота в software/hardware/R&D середовищі
• Досвід роботи в стартапі або продуктовій компанії, що масштабується
   

Щоденні задачі та обов’язки
 

Грантовий супровід

• Паралельне ведення кількох грантових проєктів на різних етапах реалізації, з перспективою розширення портфеля.  
• Моніторинг виконання умов грантових угод (грантові програми ЄС / NATO, програми локальних європейських урядів, Українські держпрограми)
• Підготовка та координація проміжних і фінальних звітів (наративні та фінансові, мови – англійська / українська)
• Комунікація з донорами, програмними офіцерами та партнерами по консорціуму
• Відстеження eligible costs, фінансового комплаєнсу, строків milestone'ів
• Ведення грантової документації та внутрішніх реєстрів
   

Проєктний менеджмент

• Планування та контроль виконання проєктів: scope, терміни, ресурси, ризики
• Координація між R&D (software та hardware), бізнес-командами та зовнішніми партнерами
• Ведення проєктної документації, статусних звітів, протоколів зустрічей
• Дотримання і розвиток культури проєктного менеджменту, а також прозорості та своєчасної комунікації всередині команди
   

Ми пропонуємо

• Можливість драйвити розвиток грантового напрямку в динамічно зростаючий defense tech компанії
• Офіційне працевлаштування згідно КЗпП: оплачувані відпустки та лікарняні
• Робота в R&D офісі (в перспективі - гібрид) у м. Київ, повна зайнятість
• Можливість бронювання
   

Рекрутмент процес

1. HR співбесіда — спілкування з Рекрутером — до 1 години
2. Технічна співбесіда — поглиблена технічна бесіда з кейсами з Operation manager & Project Manager — до 1,5 години
3. Фінальна співбесіда - бесіда знайомство з керівництвом - 30-40 хв 
4. Збір рекомендацій з попередніх місць роботи, OSINT
5. Оффер

Ставайте частиною Teletactica та спільно з нами створюйте рішення, що справді мають вагомий вплив!

Ми — EVERSTAR, перша рекрутингова агенція в MilTech для тих, хто готовий створювати технологічне майбутнє.

Але досить про нас, розказуємо про роль.

Компанія, що створює технології для оборони України, знаходиться на етапі активного масштабування. А це означає нові ролі, нові зони відповідальності та можливість швидкого кар’єрного зростання.

Саме тому вони зараз у пошуку AI Product Manager , який долучиться до розвитку внутрішніх продуктів, братиме участь у побудові процесів і зростатиме разом із компанією.
 

Які задачі чекають на тебе:

• Cтворення внутрішніх продуктів і платформних рішень для бізнесу (в усіх доменах);
• Формування роадмапів розвидку продуктів;
• Постійна робота зі стейкхолдерами: збір фідбеку, валідація рішень, узгодження пріоритетів і очікувань;
• Постанова задач команді розробки;
• Визначення ключових метрик для продуктів;
• Презентація результатів роботи команди.

Що важливо:

• Досвід продуктового менеджменту від 4х років;
• ​​Досвід запуску продуктів з нуля;
• Глибоке розуміння можливостей та обмежень сучасних ШІ-технологій.
• Розуміння відмінності між RAG та Fine-tuning
• Розуміння проблем і ризиків ШІ;
• Навички фасилітації;
• Вміння приймати аналітичні дата-дрівен рішення.

Що компанія гарантує?

Стабільність і компенсація

– оформлення через Дія.City

– конкурентна винагорода відповідно до ринку + бонуси та премії

Баланс і турбота

– 24 календарні дні відпустки + 1 день у День народження

– гнучкий графік та до 10 днів віддаленої роботи на рік

– оплачувані лікарняні

Здоров’я

– медичне страхування після випробувального терміну

– консультації з психологом

Кар’єрний ріст

– швидке зростання разом із розвитком напрямку

– можливість впливати на процеси та рішення

Команда і середовище

– сильна команда і підтримка в роботі

– повне забезпечення технікою та ресурсами

Розвиток

– компенсація професійного навчання

– доступ до корпоративної бібліотеки

Офіс

— Київ, правий берег

— простір із усім необхідним для роботи, снеками та напоями

Додатково

– бронювання військовозобов’язаних (за наявності документів)

– relocation package (фінансова підтримка при переїзді)

Наш клієнт — українська компанія у сфері дистрибуції електроніки, retail та e-commerce, яка працює з міжнародними виробниками й розвиває бренди на українському ринку.

Шукаємо Demand & Supply Planning Manager / Inventory Planning Lead, який відповідатиме за прогнозування попиту, планування забезпечення та управління запасами на рівні SKU.

Основна мета позиції — підтримувати оптимальний баланс між доступністю товару, рівнем запасів, оборотним капіталом і ризиком дефіциту. Фахівець прийме в управління діючу функцію планування та підсистему забезпечення запасів ERP 1С.

Основні завдання:

• формувати Statistical Baseline та погоджений Demand Forecast;
• коригувати історію продажів з урахуванням OOS, аномальних замовлень, сезонності, промо та разових подій;
• аналізувати B2B і D2C Forecast, Sell-in, Sell-out, залишки та відкриті замовлення;
• контролювати WAPE, Bias і Forecast Value Added;
• трансформувати погоджений прогноз попиту в Supply Plan;
• управляти логікою планування та забезпечення запасів в ERP 1С;
• контролювати Projected Inventory Position на рівні SKU;
• враховувати Lead Time 60–155 днів, Safety Stock, MOQ, упаковку та контейнерні обмеження;
• встановлювати Service Level, Reorder Point і Target Stock;
• контролювати Days of Cover, Excess/SLOB, Working Capital і ризики дефіциту;
• управляти запасами протягом lifecycle SKU, включно з новими запусками та Phase-out;
• моделювати сценарії при затримках поставок, дефіциті та зміні попиту;
• знаходити помилки в бізнес-логіці ERP і формувати вимоги на доопрацювання;
• організовувати тестування та приймання змін у системі.

Що для нас важливо:

• 4–6 років досвіду в Demand Planning, Supply Planning, Inventory Planning, Replenishment або Import Supply;
• досвід роботи з фізичним товаром у retail, distribution, e-commerce, FMCG або consumer electronics;
• практичний досвід довгого циклу поставок із Китаю та/або Європи;
• досвід роботи з виробничими та закупівельними замовленнями;
• розуміння повного циклу Demand Forecasting: від Unconstrained Demand до Supply Plan;
• знання WAPE, Bias, FVA та причинної аналітики прогнозу;
• розуміння Safety Stock, MOQ, Lead Time, Service Level, Working Capital і ROIC;
• досвід управління дефіцитом, надлишковими запасами, сезонністю та новими запусками;
• уміння побудувати й пояснити Projected Inventory Balance на рівні SKU;
• здатність розуміти бізнес-логіку ERP та формувати вимоги на її доопрацювання;
• досвід роботи з ERP 1С і підсистемою «Забезпечення потреб та запасів» буде значною перевагою;
• англійська мова — бажано від рівня B2.

Що пропонуємо:

• вплив на побудову та розвиток функції планування;
• можливість удосконалювати логіку ERP і процеси управління запасами;
• роботу з міжнародними брендами та довгим ланцюгом постачання;
• професійну команду та гібридний формат;
• рівень винагороди обговорюється індивідуально залежно від досвіду.

Наш клієнт — українська компанія, яка займається дистрибуцією електроніки, розвиває міжнародні бренди та працює через retail, e-commerce і DTC-канали.

Шукаємо FEA Team Lead, який очолить команду менеджерів ЗЕД і відповідатиме за комерційну взаємодію з міжнародними виробниками.

Це керівна роль для спеціаліста, який має досвід імпорту фізичного товару, самостійно проводить переговори англійською та вміє покращувати закупівельні умови для бізнесу.

Ваші основні завдання:

• управління командою FEA Managers і розподіл портфеля міжнародних вендорів;
• формування єдиних стандартів роботи команди з постачальниками;
• проведення one-to-one та performance review, розвиток співробітників;
• управління комерційними відносинами з міжнародними виробниками та брендами;
• переговори щодо закупівельних цін, payment terms, Incoterms, MOQ, rebates і компенсацій;
• покращення економіки закупівель та комерційних умов співпраці;
• координація погодження ЗЕД-контрактів, специфікацій і додаткових угод;
• синхронізація forecast, потреби в запасах, vendor allocation і purchase orders;
• контроль ризиків дефіциту, overstock, затримок і невідповідності закупівель фактичному попиту;
• управління vendor funds, rebates і claims;
• проведення регулярних business reviews із ключовими партнерами;
• контроль виконання домовленостей, відповідальних і дедлайнів.

Що для нас важливо:

• досвід у міжнародних закупівлях, імпорті, vendor або supplier management;
• досвід роботи з фізичним товаром у retail, distribution, e-commerce, FMCG, electronics, consumer goods або industrial;
• практичний досвід переговорів із міжнародними виробниками;
• розуміння Incoterms, MOQ, payment terms, rebates, claims і ЗЕД-контрактів;
• досвід управління командою;
• сильне комерційне мислення та вміння працювати з цифрами;
• розуміння впливу закупівельних рішень на P&L, cash flow, запаси та маржинальність;
• англійська мова на рівні, достатньому для самостійних переговорів;
• системність, відповідальність і здатність контролювати стратегічні та операційні питання.

Що пропонуємо:

• керівну роль із прямим впливом на комерційну ефективність бізнесу;
• роботу з міжнародними виробниками та відомими брендами;
• можливість формувати стандарти роботи FEA-функції;
• професійну команду та сучасні інструменти;
• гібридний формат роботи;
• рівень винагороди обговорюється індивідуально залежно від досвіду кандидата.

Business Analyst / Organizational Design (Kyiv, Hybrid)

Шукаємо Business Analyst / Organizational Design, який хоче не просто описувати процеси, а будувати операційну систему бізнесу та впроваджувати реальні зміни.

Якщо для вас BPMN, RACI, Target Operating Model, Organizational Design та Governance — це щоденні робочі інструменти, а не просто знайомі терміни, будемо раді познайомитися.

Що потрібно буде робити:

✔ аналізувати організаційну структуру компанії та знаходити вузькі місця;
✔ проєктувати Target Operating Model, ролі та зони відповідальності;
✔ описувати й оптимізувати бізнес-процеси в BPMN;
✔ будувати RACI / RAPID / DACI моделі;
✔ впроваджувати нові процеси та супроводжувати організаційні зміни;
✔ працювати напряму з CEO, COO та керівниками напрямів;
✔ проводити фасилітаційні сесії та допомагати командам адаптувати зміни;
✔ розробляти внутрішні операційні стандарти.

Ми очікуємо:

• від 3 років досвіду у Business Analysis / Organizational Design;
• обов'язковий практичний досвід моделювання бізнес-процесів у BPMN;
• досвід побудови RACI / Governance-моделей;
• досвід оптимізації бізнес-процесів та впровадження змін;
• сильні аналітичні навички;
• досвід взаємодії з топменеджментом;
• уміння фасилітувати зустрічі та вести зміни до результату.

Ми пропонуємо:

✅ гібридний або офісний формат роботи (Київ);
✅ конкурентну компенсацію (ставка + бонус);
✅ можливість працювати напряму з топменеджментом;
✅ реальний вплив на побудову бізнес-процесів та організаційної структури;
✅ професійний розвиток у великій компанії, що активно масштабує бізнес в Україні та на міжнародних ринках.

Якщо вам цікаво створювати не документи "для полиці", а процеси, які реально працюють, — буду рада розповісти деталі в особистих повідомленнях.

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій. Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець — українська компанія, яка займаємось виробництвом компонентів електроніки від ідеї до втілення! Компанія пропонує можливість реалізувати рішення та впливати на події уже зараз.

Шукаємо досвідченого Project Manager’а для керування проєктами у сфері розробки апаратних рішень: аналогові відеопередавачі, системи зв’язку, RF-модулі.
 

Очікуємо глибоке розуміння життєвого циклу hardware-продукту, досвід координації міждисциплінарних команд та управління технічними ризиками.
 

Ваші завдання:

— планування та супровід проєктів від ідеї до виробництва

— управління командою інженерів (HW, RF, Embedded)

— комунікація з замовниками, контроль термінів, якості, бюджету

Буде перевагою:

— технічний бекграунд у радіоелектроніці або зв’язку

— досвід у проєктах з сертифікацією (CE, FCC)

— участь у впровадженні продукції у виробництво (NPI)
 

Вимоги

• Досвід роботи на посаді Project Manager / Technical Manager від 3 років у сфері апаратної розробки (HW, Embedded, RF).
• Підтверджений досвід виводу продукта на ринок Розуміння життєвого циклу розробки апаратного продукту: від ТЗ до масового виробництва (NPI).
• Досвід управління командою технічних фахівців та взаємодії з суміжними напрямками (eлектроніка, механіка, embedded, тестування).
• Володіння інструментами управління проєктами (Jira, Confluence). Вміння працювати з документацією: ТЗ, технічні описи, звіти, контроль змін.
• Інженерна освіта (радіоелектроніка, зв’язок, телекомунікації, embedded).
• Досвід проєктів з сертифікацією (CE, FCC). Досвід з впровадженням прототипів у серійне виробництво (DFM/DFА/NPI).
• Розуміння технологій PCB-дизайну, пайки, тестування, EMC/EMI обмежень.
• Досвід роботи з оборонною/спеціалізованою електронікою — як плюс.
   

Що ми пропонуємо:

• Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).
• Офіційне працевлаштування, оплачувана відпустка, повна компенсація лікарняних згідно законодавству.
• Медичне страхування.
• Конкурентна винагорода
• Участь в створенні амбітних та цікавих продуктів
• Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації
• Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.
• Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.
• Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.
• Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі)

Ми — агентство Everstar. Наше завдання — допомагати приватним компаніям оборонної сфери знаходити талановитих людей та наближати перемогу України.

Один з наших клієнтів займається виробництвом техніки та радіоелектронних пристроїв, що покращує ефективність ведення бойових дій.
Компанія постійно зростає, розвивається та вдосконалює робочі процеси.

Зараз розширюється IT департамент, та в пошуку кандидата на роль - Системний адміністратор ІТ застосунків.

Обов’язки:

• Проєктування, впровадження та адміністрування серверної інфраструктури.
• Адміністрування Windows Server та Linux/Unix-систем.
• Управління фізичними та віртуальними серверами, кластерами та системами віртуалізації.
• Адміністрування Active Directory, Group Policy, DNS, DHCP, файлових та друкарських сервісів.
• Управління обліковими записами, групами доступу та правами користувачів.
• Підтримка корпоративних сервісів, систем моніторингу та інфраструктурних платформ.
• Забезпечення безперервності та високої доступності критичних сервісів.
• Встановлення оновлень безпеки та контроль актуальності систем.
• Участь у реагуванні на події та інциденти інформаційної безпеки.
• Аналіз системних журналів та підозрілої активності.
• Взаємодія з командою інформаційної безпеки під час розслідування інцидентів.
• Участь у впровадженні та підтримці засобів EDR, антивірусного захисту, SIEM та інших security-рішень.
• Налаштування та підтримка систем моніторингу серверів, мереж та сервісів.
• Контроль доступності, продуктивності та ресурсів інфраструктури.
• Аналіз інцидентів та першопричин проблем.
• Виявлення потенційних проблем до їхнього впливу на користувачів та бізнес.
• Підготовка рекомендацій щодо підвищення стабільності та продуктивності інфраструктури.
• Автоматизація рутинних операцій адміністрування.
• Написання та підтримка PowerShell/Bash/Python-скриптів.
• Автоматизація створення та налаштування серверів, користувачів, прав доступу та інших ресурсів.
• Використання Infrastructure as Code та засобів конфігураційного управління.
• Оптимізація адміністративних процесів для зменшення кількості ручних операцій.
• Участь у проєктуванні та реалізації IT-інфраструктурних проєктів.
• Міграція серверів та сервісів.
• Оновлення та модернізація інфраструктури.
• Оцінка нових технологій та підготовка технічних рекомендацій.
• Підготовка технічної документації та схем інфраструктури.
• Участь у плануванні розвитку IT-інфраструктури.
• Консультування системних адміністраторів та IT-фахівців молодшого рівня.
• Взаємодія з розробниками, DevOps, інформаційною безпекою та іншими IT-командами.
• Взаємодія з підрядниками та постачальниками IT-рішень.
• Ведення технічної документації, бази знань та інструкцій.

• Участь у формуванні та вдосконаленні IT-процесів.

   

Основні компетенції:

• Досвід роботи системним адміністратором від 5 років.
• Глибокі практичні знання Windows Server та Linux.
• Досвід адміністрування Active Directory та Group Policy.
• Розуміння принципів роботи DNS, DHCP, TCP/IP, HTTP/HTTPS, VPN, VLAN.
• Практичний досвід роботи з VMware, Hyper-V або іншими платформами віртуалізації.
• Досвід адміністрування серверного обладнання та систем зберігання даних.
• Практичний досвід роботи із системами резервного копіювання.
• Досвід роботи із системами моніторингу.
• Розуміння принципів інформаційної безпеки.
• Досвід роботи з firewall та іншими засобами мережевого захисту.
• Навички діагностики складних проблем на рівні ОС, мережі та інфраструктурних сервісів.

• Розуміння принципів високої доступності та відмовостійкості.

   

Умови роботи:

• Офіційне працевлаштування.
• Відпустка — 24 календарні дні на рік.
• Медичне страхування після успішного проходження випробувального терміну.
• Можливість пропонувати та втілювати ідеї.
• Постійний розвиток та розширення експертизи.
• Бронювання військовозобов'язаних за умови наявності актуальних військово-облікових документів.
• Відкрита та професійна команда, яка працює з інноваціями.

Наша команда працює над ІТ-рішеннями, які є частиною цифрової трансформації державних сервісів в Україні.

Шукаємо .NET Team Lead, який очолить команду back-end розробників, відповідатиме за технічні рішення, якість коду та ефективну організацію роботи команди.

Очікування
Досвід

• Від 6 років комерційної розробки на .NET;
• Від 3 років на позиції Tech Lead / Team Lead;
• Розробка, випуск і підтримка систем у production;
• Веб-застосунки зі складною бізнес-логікою;
• Наявність вищої освіти.
   

Технічний стек

• C#: generics, LINQ, records, async/await, модель багатопотоковості (Task, ConfigureAwait, cancellation);
• .NET Framework, ASP.NET MVC 5, ASP.NET Core: middleware, DI, конфігурація, хостинг, background services, Minimal APIs і контролери;
• SQL (MS SQL Server та/або MySQL), T-SQL: плани виконання, індекси, транзакції, рівні ізоляції, блокування;
• Entity Framework Core: міграції, трекінг, N+1, compiled queries. Сирий SQL там, де важлива продуктивність;
• REST API: проєктування, версіонування, обробка помилок;
• Кешування: Redis, in-memory;
• SignalR для real-time взаємодії;
• Брокери повідомлень: RabbitMQ, MassTransit або аналоги.
   

Архітектура та якість

• Практичне застосування SOLID;
• Проєктування модульних монолітів і мікросервісів з усвідомленим вибором між ними;
• Розробка високонавантажених, масштабованих систем;
• Автоматизоване тестування, code review, впровадження стандартів якості коду.
   

Лідерство

• Досвід керування командою розробників: декомпозиція та оцінювання задач, розподіл роботи;
• Досвід менторингу та розвитку людей;
• Досвід ухвалення й аргументації технічних рішень, роботи з технічним боргом і ризиками.
   

Буде перевагою

• Досвід із державними інформаційними системами: інтеграції з реєстрами, КЕП, електронна ідентифікація;
• Міграція легасі з .NET Framework на сучасний .NET;
• Досвід розробки desktop-застосунків для Windows (WPF, WinForms);
• Elasticsearch, навантажувальне тестування;
• Базове знання фронтенду (TypeScript, Angular) для узгодження контрактів;
• Використання AI-інструментів у розробці.

Обов'язки

• Керівництво командою .NET-розробників: розподіл задач, пріоритизація, контроль виконання;
• Ухвалення ключових технічних рішень у межах архітектури, визначеної архітектором;
• Участь у проєктуванні архітектури рішень;
• Розробка найскладніших частин функціоналу (переважно веб, частково desktop для Windows);
• Оцінка задач і термінів, участь у плануванні релізів;
• Code review, впровадження та підтримка стандартів якості коду;
• Контроль технічної документації та покриття коду юніт-тестами;
• Менторство, регулярні 1:1 та зворотний зв'язок;
• Участь у наймі та онбордингу нових членів команди;
• Взаємодія з PO/PM, бізнес-аналітиками, QA та DevOps;
• Виявлення та мінімізація технічних ризиків;
• Оптимізація продуктивності, стабільності та безпеки систем;
• Випуск релізів, супровід і підтримка продуктів у production;
• Рефакторинг та управління технічним боргом.
   

Пропонуємо

• Гібридний формат роботи (3 дні в офісі, 2 дні вдома);
• Графік роботи: 10.00-19.00;
• Локація: м. Київ, м. Теремки;
• Офіційне працевлаштування;
• Оплачувана відпустка (24 календарні дні) та лікарняні;
• Вихідні на основні державні свята;
• Бронювання;
• Випробувальний термін: 3 місяці;
• Надаємо техніку для роботи.

Етапи

1. HR інтерв'ю - до 1 години
2. Технічне інтерв'ю - до 1.5 години
3. Офер

Ми — Everstar. Перше рекрутингове агентство, що допомагає milltech компаніям знаходити талановитих людей та спільно наближати перемогу.

Зараз ми у пошуках Product manager для нашого клієнта — одного з найбільших розробників та виробників БпЛА для потреб оборони України.
 

Команда фокусується на постійному вдосконаленню характеристик бортів, використанні нових підходів та технологій. Власні виробничі потужності дозволяють швидко впроваджувати зміни та ідеї.
 

Вимоги до кандидата:
 

• Вища технічна освіта (електроніка, авіація, мехатроніка, автоматика, ІТ тощо).
• Досвід або бажання глибокого технічне занурення у продукт: вміння оцінювати інженерні рішення, формувати MVP, визначати доцільність реалізації функціоналу.
• Розуміння життєвого циклу hardware-продукту (від прототипу до виробництва).
• Розуміння специфіки виробництва або бажання в цьому розібратися.
• Навички написання технічних вимог.
• Комунікабельність та здатність узгоджувати інтереси різних команд.
• Структурне мислення, системний підхід.
• Здатність працювати в умовах невизначеності та обмеженого часу.

• Орієнтація на результат та якість.

   

Буде перевагою:
 

• Досвід участі у створенні hardware-продуктів.
• Військовий досвід або робота з бойовими підрозділами (наприклад, FPV оператором).

• Вільна технічна та розмовна англійська.

   

Твої обов'язки:

• Формування бачення та стратегії розвитку продукту (Product Vision & Roadmap) командами розробки та виробництвом.
• Збір, аналіз та формалізація вимог від кінцевих користувачів (військових, операторів) і команди розробки. Взаємодія з бізнес-аналітиком з приводу цих питань.
• Постановка завдань команді розробки (Hardware, Software, CV, UI) і узгодження пріоритетів відповідно до потреб користувачів та собівартості.
• Контроль відповідності технічної реалізації цілям продукту.
• Аналіз ринку, конкурентів та новітніх технологій у сфері безпілотних систем.
• Відвідування підрозділів і підтримка зв’язку з ними щодо відповідності продукта нагальним потребам і ситуації.
• Підготовка технічної документації, опису продуктів та інструкцій.

• Взаємодія з командою виробництва, логістики, сертифікації.

   

Умови роботи:
 

• Офіційне працевлаштування через Дія.City.
• Відпустка — 24 календарних дні на рік + 1 день відпустки на день народження.
• Медичне страхування після успішного проходження випробувального терміну.
• Можливість створювати нове, експериментувати та вирішувати складні завдання.
• Професійне зростання та постійне вдосконалення навичок.
• Команда однодумців та інноваторів.
• Бронювання військовозобов'язаних за умови наявності актуальних військово-облікових документів.
• Комфортний офіс на правому березі Києва.

Frontline Robotics — українська defence tech компанія, що займається розробкою та виробництвом роботизованих систем для Сил безпеки та оборони України.

Наша місія — створити інтегровану роботизовану екосистему для наступу й оборони.

Ми сформували досвідчену та злагоджену команду та шукаємо Інженера технолога серійного виробництва.

Ми щиро вдячні ветеранам і ветеранкам за службу та активно розглядаємо ваші відгуки на вакансії.

Що ми очікуємо від кандидата:

• Досвід роботи на посаді інженера-технолога на виробництві (бажано у сфері БпАК, авіабудуванні, приладобудуванні або робототехніці) від 2 років.
• Практичний досвід розробки повного пакету технологічної документації з нуля.
• Розуміння процесів вхідного та операційного контролю якості електроніки та механіки.
• Навички нормування робочого часу та витратних матеріалів на виробництві.

• Досвід управління командою або виконання обов’язків керівника відділу.

   

Буде плюсом

• Досвід розробки ТУ та розуміння процесів кодифікації оборонної продукції буде значною перевагою.

   

Ключові завдання:

• Розробка технологічної документації: Створення та актуалізація повузлових технологічних карт (ТК), маршрутних карт та специфікацій на вироби.
• Організація виробничого процесу: Участь у складанні плану повузлового розділення виробу, розробка технологічних вимог та карт допусків/відхилень.
• Нормування: Розрахунок та нормування трудовитрат, а також розходу матеріалів і комплектуючих.
• Експлуатаційна документація: Створення, оформлення та регулярна актуалізація керівництва з експлуатації (КЕ) виробів.

• Оптимізація та супровід: Постійний аналіз виробничих процесів з метою підвищення ефективності та якості продукції. Тісна взаємодія з суміжними підрозділами (конструктори, збиральники, тестувальники).

   

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та бронювання;
• Графік з 9:00 —18:00 або 10:00 —19:00;
• Відпустка 24 календарні дні, лікарняні. Додаткова відпустка 14 календарних днів ветеранам;
• Офіс біля метро (правий берег);
• Своєчасну виплату заробітної плати;
• Простір для навчання, розвитку та ініціатив;
• Можливість наблизити Перемогу разом з однодумцями!

Надсилайте резюме — і приєднуйтесь до команди!

Frontline Robotics — українська defence tech компанія, що займається розробкою та виробництвом роботизованих систем для Сил безпеки та оборони України.

Наша місія — створити інтегровану роботизовану екосистему для наступу й оборони.

Ми сформували досвідчену та злагоджену команду та шукаємо Corporate Finance Analyst / Associate — залучення інвестицій і корпоративний розвиток.

Ми щиро вдячні ветеранам і ветеранкам за службу та активно розглядаємо ваші відгуки на вакансії.

Що ми очікуємо:

• 2–4 роки досвіду в інвестиційному банкінгу; у напрямах transaction services чи оцінки бізнесу в компаніях Великої четвірки (Big 4), у венчурному фонді стадії зростання (growth-stage VC) чи private equity, або в корпоративних фінансах скейлапу з венчурним фінансуванням.
• Практичний досвід щонайменше однієї реальної угоди або процесу залучення інвестицій.
• Сильні навички фінансового моделювання: three-statement model, сценарії, порівняльний аналіз за trading and transaction comps.
• Добре розуміння механіки раундів: оцінка pre-money і post-money, розмивання часток, опціонні пули.
• Презентації в PowerPoint інвесторського рівня та вміння писати чітко, з посиланнями на джерела.
• Професійний рівень англійської та української.
• Точність у роботі з цифрами та дотримання конфіденційності.
• Мотивація працювати в оборонній галузі над системами, які застосовуються на передовій.

Над чим ви будете працювати:

Назву посади та обсяг відповідальності ми визначаємо залежно від досвіду: від підтримки робочих напрямів до самостійного керівництва ними.

• Створювати й оновлювати матеріали для інвесторів
• Готувати аналіз ринку та конкурентів, відстежувати технологічні та інші тренди в оборонній галузі.
• Працювати над інвесторською версією фінансової моделі.
• Шукати та відбирати інвесторів, вести воронку інвесторів.
• Вести data room, NDA та Q&A в межах due diligence разом із юридичною, фінансовою, інженерною та іншими командами.
• Вести cap table, моделювати сценарії раундів, рахувати exit waterfall
• Підтримувати команду розвитку бізнесу бізнес-кейсами для спільних підприємств, локалізації виробництва та партнерств за кордоном.
• Проводити інвестиційний аналіз можливостей M&A.
• Готувати щомісячні та щоквартальні звіти для акціонерів і матеріали для ради директорів.

Що ми пропонуємо

• Офіційне працевлаштування та бронювання
• 24 календарні дні відпустки, лікарняні
• Додаткова відпустка 14 днів для ветеранів
• Графік роботи 9:00–18:00 або 10:00–19:00
• Офіс біля метро (правий берег Києва)
• Своєчасна виплата заробітної плати
• Можливості для навчання та професійного розвитку
• Роботу над складними інженерними задачами та реальними роботизованими системами
• Можливість отримувати прямий фідбек від користувачів на фронті
• Роботу в драйвовій команді та відкриту робочу культуру
• Реальний внесок у оборону України

Frontline Robotics — це місце, де інженери будують роботизовану лінію фронту разом із сильною командою.

Роби роботів разом із нами!

Ми — EVERSTAR, перша рекрутингова агенція в MilTech для тих, хто готовий створювати технологічне майбутнє.

Але досить про нас, розказуємо про роль.

Ця вакансія у R&D-команду, що розробляє та виробляє техніку й електронні рішення, які працюють на реальному полі бою, а не в красивих презентаціях для інвесторів.

Компанія швидко масштабується, вибудовує процеси та підсилює команди.

У зв’язку з розширенням R&D-відділу ми шукаємо Baremetal Embeded Engineer, чиї рішення будуть імплементовані в сотні тисяч продуктів, змінять хід історії та забезпечать технологічну перевагу України на десятиліття вперед.

Які задачі чекають на тебе:

• Розробка bare-metal застосунків на мові С для систем з обмеженими обчислювальними ресурсами (ARM Cortex-M).
• Розробка FSM для конфігурації та керування периферією мікроконтролера для виконання функціональної задачі пристрою.
• Імплементація алгоритмів DSP на платформі ARM Cortex-M з оптимізацією ПЗ по латентності обробки та/або апаратним ресурсам.
• Налагодження вбудованого програмного забезпечення на цільових апаратних засобах.
• Створення та оновлення документації до програмного забезпечення.

Кого ми шукаємо:

• Просунутий рівень програмування мовою С.
• Досвід розробки bare-metal застосунків під апаратну платформу ARM Cortex-M ( наприклад STM32, ESP32, тощо) від 3х років.
• Досвід реалізації bootloader для вбудованого програмного забезпечення.
• Досвід реалізації послідовних інтерфейсів на зразок SPI, QSPI, UART, I2C для конфігурації/керування периферією мікроконтролера.
• Досвід роботи з RTOS та оптимізації коду для мінімізації часу виконання.
• Розуміння принципів та досвід практичного застосування базових функцій DSP (FFT, FIR, IIR фільтри, DDC, DUC).
• Досвід роботи з системами контролю версій (Git тощо).
• Досвід відлагодження вбудованого програмного забезпечення на цільовій апаратній платформі з використанням вимірювального обладнання — осцилографа, логічного аналізатора, генератора довільних сигналів, спектроаналізатора.

Що ми пропонуємо:

• Простий і зрозумілий старт. Оформлення як штатного працівника компанії-резидента Дія.City — без складних схем.
• Баланс між роботою і життям. 24 дні відпустки, гнучкий графік і до 10 днів віддаленої роботи на рік.
• Підтримка, коли вона потрібна. Медичне страхування та консультації з психологом.
• Можливість вчитись і рости. Компенсація курсів і доступ до навчальних матеріалів. А також підтримка від команди, менторство та баді.
• Культура, яку відчуваєш. Визнання досягнень, подарунки до важливих подій, додатковий вихідний у День народження, корпоративи та сильна внутрішня спільнота.
• Команда поруч. Офіс у Києві (правий берег) з усім необхідним та людьми, з якими легко працювати.

Ми — EVERSTAR, перша рекрутингова агенція в MilTech для тих, хто готовий створювати технологічне майбутнє.
 

Але досить про нас, розказуємо про вакансію.

Ми шукаємо Head of Asset Management в MilTech-команду, яка створює рішення, про які ти вже неодноразово читав/ла у новинах.

Це роль для тих, хто хоче, щоб його/її робота мала прямий вплив на результат, будувати процеси, запускати ініціативи та розвивати IT напрямок у компанії, яка швидко масштабується.

Що тебе чекає?

• Побудова та впровадження процесів (ITAM/SAM): розробка «з нуля» та впровадження регламентів управління активами (Hardware/Software Asset Management).
• Створення правил: від виникнення потреби до списання активу.
• Облік у системах (ERP/CMDB): ведення та контроль актуальності даних в облікових системах компанії
• Контроль бюджету всього департаменту: моніторинг виконання бюджету ІТ-Департаменту. План-факт аналіз витрат та оперативне реагування на відхилення.
• Управління життєвим циклом заявок: збір запитів від усіх підрозділів ІТ, перевірка їх на відповідність бюджету, створення та погодження внутрішніх заявок на закупівлю.
• Документообіг та закриття періодів: взаємодія з бухгалтерією та закупками для своєчасного закриття оплат.
• Комунікація з постачальниками щодо цін, термінів та умов контрактів.
• Регулярна підготовка звітів для Керівника ІТ та фінансів щодо структури витрат, ефективності використання ліцензій та прогнозованих платежів.

Необхідні навички та досвід:

• Досвід побудови процесів, впровадження системи обліку активів або управління витратами в ІТ-департаменті від 3 років.
• Фінансова та облікова грамотність: впевнене володіння обліковими системами, знання основ бухгалтерського обліку та досвід бюджетування.
• Аналітичний склад розуму.
• Знання стандартів: розуміння вимог ISO 27001 (Control A.8 — Inventory of Assets) та практик ITIL (Service Configuration Management);
• Комунікаційна стійкість.

Що компанія гарантує:

Стабільність і компенсація

— оформлення через Дія.City

— конкурентна винагорода відповідно до ринку + бонуси та премії

Баланс і турбота

— 24 календарні дні відпустки + 1 день у День народження

— гнучкий графік та до 10 днів віддаленої роботи на рік

— оплачувані лікарняні

Здоров’я

— медичне страхування після випробувального терміну

— консультації з психологом

Кар’єрний ріст

— швидке зростання разом із розвитком напрямку

— можливість впливати на процеси та рішення

Команда і середовище

— сильна команда і підтримка в роботі

— повне забезпечення технікою та ресурсами

Розвиток

— компенсація професійного навчання

— доступ до корпоративної бібліотеки

Офіс

— Київ, правий берег

— простір із усім необхідним для роботи, снеками та напоями

Додатково

— бронювання військовозобов’язаних (за наявності документів)

— relocation package (фінансова підтримка при переїзді)

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій.

Наша ціль — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає перемогу.

Роботодавець — українська компанія, яка займається виробництвом компонентів електроніки від ідеї до втілення!

Обовʼязки:

• Документація для девайсів:— Розробка інструкцій користувача та мануалів з інсталяції (User Manuals, Installation Guides).
  — Створення та підтримка datasheet (технічних специфікацій) для пристроїв.
  — Складання офіційних настанов з експлуатації відповідно до внутрішніх чи галузевих стандартів.
• Embedded & Software документація:— Підготовка Release Notes для нових версій прошивок (firmware) девайсів та інтерфейсів керування.
  — Опис функціоналу та оновлень Web-додатку (контрольні панелі, інтерфейси налаштування).
• Управління базою знань:— Ведення, структурація та підтримка документації у Wiki.js.
  — Співпраця з інженерами, розробниками та PM для отримання першоджерельних даних про продукти.

Вимоги:

• Досвід від 2+ років на позиції Technical Writer у сферах IoT, Hardware/Embedded, Telecom або робототехніці.
• Hardware / Embedded розуміння: Досвід опису фізичних пристроїв, інтерфейсів підключення, монтажу та характеристик (datasheets).
• Software розуміння: Вміння просто та чітко пояснити роботу Web-інтерфейсу та логіку роботи прошивок.
• Інструменти: Досвід роботи з Wiki.js (або аналогами: Confluence, Notion, GitBook) та форматом Markdown.
• Мови:Українська — грамотна письмова та усна мова (обов’язково). — Англійська — Intermediate / Upper-Intermediate (для складання technical datasheets та інструкцій англійською мовою).

Буде плюсом:

• Вміння створювати або редагувати прості схеми підключення, ілюстрації чи скріншоти (Snagit, Figma, Draw.io тощо).

Умови роботи:

• Офіційне працевлаштування та Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).
• Конкурентна винагорода.
• Участь у створенні амбітних та цікавих продуктів.
• Швидке професійне зростання.
• Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації.
• Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.
• Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.
• Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі).
• Медичне страхування.
• Оплачувана відпустка та лікарняні.