Jobs with mobilisation reservation

Український хмарний провайдер відкриває позицію Адміністратора служби експлуатації дата-центрів.

Команда експлуатує готовий DBaaS-продукт, розгорнутий в інфраструктурі компанії, який автоматично створює та обслуговує бази даних для клієнтів.

Клієнти компанії: Нова Пошта, Київстар, Novus, Prozorro, Rozetka Pay, ПУМБ та багато інших.

Формат роботи: відвідування офісу у Києві.

Що в зоні відповідальності:

• адміністрування та супровід ІТ сервісів;

• виявлення та усунення несправностей у роботі ІТ систем;

• технічна підтримка користувачів;

• виконання регламентів обслуговування;

• контроль роботи підрядних сервісних організацій;

• підтримка актуальності експлуатаційної документації.

Пропонують: бронювання з перших днів роботи, компенсацію сертифікацій, лікарняні та відпустки, медичне страхування.

Вимоги: досвід адміністрування та обслуговування локальних серверів, а також роботи з Microsoft-стеком.

Чекаємо на ваш відгук!

Про нас

JobHunt — українська рекрутингова агенція. Наш основний замовник — MilTech-компанія, яка працює у сфері оборонних технологій. Також ми співпрацюємо з IT-компаніями, будівельно-девелоперськими та іншими бізнесами, благодійними фондами, громадськими організаціями та приватними особами.

Ми свідомо працюємо з обмеженим колом замовників. Це дає змогу робити точковий підбір і глибоко занурюватися в бізнес-процеси, специфіку та культуру кожного клієнта.

Наш фокус — executive search. Особливість нашої роботи полягає в конфіденційності та анонімності (ми не розголошуємо назви замовників), ретельних перевірках кандидатів і високих стандартах безпеки на кожному етапі підбору.

Кого ми шукаємо

У зв'язку з розширенням команди ми шукаємо OSINT-аналітика, який допомагатиме перевіряти кандидатів і забезпечувати надійність підбору. Якщо ви маєте аналітичний склад розуму, вмієте знаходити інформацію там, де інші її не бачать, і робити обґрунтовані висновки, ця роль для вас. Розглядаємо кандидатів і з досвідом, і без нього. Навчимо всьому необхідному.

Обов'язки

• Пошук і збір інформації про кандидатів з відкритих джерел: соціальних мереж, професійних платформ, реєстрів, медіа тощо.
• Перевірка достовірності даних, наданих кандидатами: освіти, досвіду роботи, місць працевлаштування.
• Аналіз великих масивів даних, виявлення розбіжностей і ризиків.
• Оцінка репутації кандидатів і відповідності вимогам безпеки замовника.
• Підготовка структурованих аналітичних звітів для рекрутерів і керівництва.
• Підтримка рекрутерів на етапі відбору та перевірки кандидатів.
• Робота з інформацією суворо в межах чинного законодавства та з дотриманням конфіденційності.

Вимоги

• Аналітичне мислення та вміння робити обґрунтовані висновки.
• Впевнене володіння інтернет-пошуком і соціальними мережами.
• Уважність до деталей, організованість, відповідальність.
• Грамотна усна та письмова українська мова.
• Дотримання конфіденційності та готовність працювати в режимі NDA.
• Для військовозобов'язаних: наявність усіх військово-облікових документів в порядку.

Буде перевагою

• Досвід роботи з OSINT-інструментами та різними джерелами інформації.
• Досвід в аналітиці, журналістиці-розслідуваннях, безпековій сфері або HR.
• Знання англійської мови.

Для нас важливі чесність і прозорість, тож ми шукаємо людей, чиї цінності збігаються з нашими. З огляду на культуру та цінності компанії ми не розглядаємо кандидатів із тривалим та свідомим досвідом роботи в проєктах та компаніях, пов'язаних з введенням людей в оману (зокрема в шахрайських кол-центрах).

Умови

• Заробітна плата: $900 на випробувальному терміні та $1450 після нього. Ставка зафіксована в доларах, виплати завжди вчасні.
• Формат: виключно офісний формат у Києві, Львові та Луцьку.
• Графік: ПН–ПТ, 09:00–18:00.
• Соцпакет: офіційне працевлаштування, оплачувані відпустки та лікарняні.
• Бронювання від мобілізації після завершення випробувального терміну, який триває від одного до трьох місяців.
• Харчування: безкоштовні обіди, а також кава, чай і снеки протягом дня.
• Автономний офіс: генератор, безперебійний інтернет, зарядні станції, запас питної та технічної води, обігрівачі й кондиціонери.
• Облаштоване укриття: повноцінний робочий простір із робочими місцями, Wi-Fi, розетками, освітленням, обігрівом і водою.
• Медична готовність: укомплектовані аптечки, турнікети та базові медикаменти в офісі й укритті.

Етапи відбору

1. Телефонна співбесіда. Знайомство, обговорення базових питань і вашого досвіду. Розмова записується, щоб ми не пропустили жодних деталей щодо вашого досвіду та відповідей. Запис також допомагає нам покращувати якість послуг агенції і потрібен для подальшого погодження вашої кандидатури з керівництвом.
2. Онлайн-інтерв'ю в Zoom. Детальніше обговорення досвіду та ситуативні питання щодо роботи на позиції. Співбесіда записується для перегляду керівництвом.
3. Перевірка СБ і поліграф. Проводиться суворо в межах чинного законодавства, з дотриманням конфіденційності.

Ми — український виробник БпЛА, чиї розробки щодня виконують бойові завдання на передовій. Нашу техніку високо цінують військові підрозділи за якість, надійність та автономність. Але ми — не просто команда інженерів, а частина інженерного фронту, який щодня наближає перемогу. Ми — технологічний хаб, де поєднуються авіація, мікроелектроніка, інженерія та програмування. Наша команда створює те, що ще вчора здавалося неможливим. І сьогодні ми запрошуємо тебе долучитися до процесу створення БпЛА, які дійсно змінюють хід подій.

В зв’язку з збільшенням виробничих потужностей, ми запрошуємо тебе приєднатися до нашої команди, як інженера-конструктора з обов’язками:

Що буде входити в обов’язки:

• Проєктування фюзеляжу та конструктивних елементів БПЛА з урахуванням аеродинаміки, навантажень і обмежень польоту.
• Розробка деталей та вузлів під 3D-друк: створення та опрацювання 3D-моделей корпусів, деталей і конструктивних вузлів у CAD-системах (SolidWorks, Fusion 360, Rhino, Siemens NX тощо) з урахуванням вимог до міцності, ваги, технологічності виготовлення, точності та оптимального компонування внутрішніх компонентів.
• Оптимізація конструкцій: пошук балансу між вагою, жорсткістю, технологічністю виробництва.
• Підготовка повного пакету технічної документації для виробництва та складання.
• Тісна взаємодія з суміжними командами — авіаційними інженерами, технологами, ПМО та виробництвом, участь у техрадах, супровід реалізації проєкту.
• Участь у тестуваннях, валідації конструкцій, збиранні прототипів та внесення змін на основі реальних результатів.

Свого колегу бачимо таким:

• Уважність до деталей, швидкий в роботі, володіє самодисципліною та здатний організувати свій робочий процес, стресостійкість, відповідальність, проактивність, системне мислення, працелюбність.
• Здатність виконувати роботу вчасно та з належною якістю. Висока відповідальність за результати своєї діяльності, готовність нести відповідальність за можливі помилки.
• Вища технічна освіта (аерокосмічна, авіаційна, машинобудівна).
• Досвід проєктування безпілотних літальних апаратів, авіамоделей або схожих виробів — від 1 року.
• Глибоке володіння CAD-системами: SolidWorks, Fusion 360, Rhino або аналогічними.
• Знання основ аеродинаміки, розрахунків навантажень, жорсткості, масоцентрових характеристик.
• Досвід у сфері ручного або вакуумного формування композитів, знайомство з виробничими технологіями.
• Готовність працювати офлайн в офісі в Києві — участь у проєктах вимагає щоденної присутності та командної взаємодії.
• Найголовніше, ти маєш відповідати нашим цінностям: політична проукраїнська позиція, бути толерантним, бути чесними в усьому, відповідальний, порядний, націлений на результат.

А ще ми пропонуємо:

• Графік роботи 5 денний, 08−00 до 17−00 або 09−00 до 18−00 годинний робочий день, ви можете коригувати час роботи на 1 годину.
• Оформлення статусу бронювання для працівників.
• Соціальний пакет (оплачувані лікарняні, 24 календарні дні відпустки).
• Безкоштовне харчування для працівників компанії, що дозволяє зменшити особисті витрати до 5 000 грн щомісяця.
• Стабільна своєчасна заробітна плата.
• Участь у проєктах повного циклу — від концепції до виробництва та випробувань.
• Робота в команді людей, які вміють не лише проєктувати, а й воювати своїми розробками.

Ми шукаємо відповідальну та організовану людину, яка готова приєднатися до нашої команди. Якщо ви відповідаєте цим вимогам та готові прийняти виклик, будь ласка, надсилайте свої резюме на електронну адресу [відгукнутися]

Приєднуйся до нашої дружньої та професійної команди!

Ми — EVERSTAR, перша рекрутингова агенція в MilTech для тих, хто готовий створювати технологічне майбутнє.

Але досить про нас, розказуємо про головну роль.

Це роль в R&D-команді, де інженери різних напрямів разом створюють і вдосконалюють продукти, що вже довели свою ефективність у сотнях тисяч місій.

Команда розширюється та шукає Інженер бортових систем з електроніки, який долучиться до розвитку існуючих рішень, тестування нових підходів і побачить, як його рішення проходять валідацію та масштабуються до сотень тисяч продуктів.
 

Які задачі чекають на тебе:

• Розробка електричних принципових схем.
• Інтеграція польотного електронного обладнання.
• Надійна пайка електронних компонентів.
• Проведення тестування бортових систем.
• Створення технічної робочої документації.
• Пошук та усунення несправностей.
• Розробка тестових стендів електронного обладнання

Що важливо:

• Практичний досвід розробки, інтеграції або налагодження електронних пристроїв.
• Знання основ аналогової та цифрової схемотехніки, розуміння принципів роботи систем живлення й захисту електронних вузлів.
• Уміння читати та розробляти електричні принципові схеми в Altium Designer, KiCad або аналогічній САПР, підбирати компоненти та працювати з їхньою технічною документацією.
• Досвід роботи з осцилографом, логічним аналізатором і мультиметром для вимірювань, налагодження та пошуку несправностей.
• Розуміння принципів роботи інтерфейсів UART, I²C, SPI, CAN, USB та практичний досвід підключення й налагодження електронних модулів.
• Розуміння будови БПЛА та взаємодії його основних електронних систем: польотного контролера, датчиків, систем живлення та зв’язку.
• Досвід роботи з ArduPilot або PX4 на рівні налаштування польотного контролера та підключення периферійних пристроїв.
• Практичні навички паяння електронних компонентів, роз’ємів і кабельних з’єднань.
• Базове розуміння роботи радіочастотних трактів і антен, принципів електромагнітної сумісності та захисту електроніки від завад.

Буде плюсом:

• Досвід розробки та трасування друкованих плат.
• Досвід створення тестових стендів і методик перевірки електронного обладнання.
• Досвід підготовки електронних виробів до серійного виробництва.
   

Що компанія пропонує: 
 

Простий і зрозумілий старт. Оформлення через Дія.City — без складних схем.

Баланс між роботою і життям. 24 дні відпустки, гнучкий графік і до 10 днів віддаленої роботи на рік.

Підтримка, коли вона потрібна. Медичне страхування та консультації з психологом.

Можливість вчитись і рости. Компенсація курсів і доступ до навчальних матеріалів. А також підтримка від команди, менторство та баді.

Гідна оплата. Ринкова компенсація та бонуси.

Культура, яку відчуваєш. Визнання досягнень, подарунки до важливих подій, додатковий вихідний у День народження, корпоративи та сильна внутрішня спільнота.

Команда поруч. Офіс у Києві (правий берег) з усім необхідним та людьми, з якими легко працювати.

GIS-Point розширює BIM-напрям і шукає BIM Team Lead, який/яка очолить команду BIM-моделювання та долучиться до його подальшого розвитку.

Ми працюємо на перетині геопросторових технологій, GIS та BIM: працюємо з LiDAR і хмарами точок, Scan-to-BIM та створюємо BIM-моделі в Revit для архітектури, конструкцій і MEP.

Це роль для людини, якій буде цікаво взяти на себе лідерство напряму: вести команду, відповідати за якість BIM-проєктів, розвивати внутрішні процеси та напряму комунікувати із замовниками.

Технічний стек

Revit  •  ArchiCAD  •  AutoCAD  •  Navisworks  •  ReCap

Додатково: BIM 360 / ACC, Civil 3D, IFC Viewer.

Що буде у твоїй зоні відповідальності

Команда

• розподіляти задачі між штатними фахівцями та зовнішніми підрядниками;
• контролювати дедлайни та якість виконання;
• менторити команду та допомагати фахівцям розвиватися;
• брати участь у відборі та адаптації нових членів команди, оцінювати потреби та планувати розширення.
   

BIM-проєкти

• координувати BIM-проєкти у напрямках архітектури, конструкцій та MEP;
• працювати з 3D BIM-моделюванням LOD 100–500 та 2D CAD-документацією;
• координувати дисципліни та проводити Clash Detection;
• працювати з Point Cloud to BIM / Scan-to-BIM;
• контролювати якість моделей і проводити технічну перевірку перед здачею;
• оцінювати обсяг, терміни та вартість проєктів для комерційних пропозицій.
   

Клієнти

• проводити регулярні зустрічі із замовниками;
• збирати та уточнювати технічні вимоги;
• презентувати BIM-результати та аргументувати технічні рішення;
• працювати зі зворотним зв'язком клієнта та координувати відповідні зміни в роботі команди.
   

Розвиток BIM-напряму

• долучатися до формування та масштабування BIM-відділу;
• розробляти та впроваджувати BIM-стандарти і процеси;
• впливати на те, як буде організована робота напряму надалі.
   

Що для нас важливо

• 4–5+ років досвіду в BIM-моделюванні;
• 1–2+ роки досвіду на позиції Team Lead / Senior BIM Modeller;
• впевнене володіння Revit;
• досвід роботи з ArchiCAD та AutoCAD;
• навички Clash Detection у Navisworks;
• розуміння LOD 100–500 та BIM-стандартів;
• досвід роботи з Scan-to-BIM / Point Cloud;
• вміння читати та перевіряти проєктну документацію: АР, КР, МЕП;
• організаційні навички: планування, делегування та контроль;
• досвід комунікації із замовниками: мітинги, презентації, обговорення та захист технічних рішень;
• англійська від B2: важливо впевнено спілкуватися із замовниками на робочих зустрічах та обговорювати технічні питання.
   

Буде плюсом

• сертифікації Autodesk, зокрема Revit Certified Professional;
• досвід роботи з BIM 360 / Autodesk Construction Cloud (ACC);
• знання Civil 3D для інфраструктурних проєктів;
• розуміння IFC / відкритих BIM-стандартів;
• досвід на міжнародних проєктах;
• досвід координації зовнішніх підрядників / фрілансерів у BIM-проєктах;
• досвід роботи з ReCap.
   

Що пропонуємо

• remote або роботу з офісу у Львові;
• професійні курси та сертифікації з повною або частковою компенсацією;
• відрядження на профільні виставки;
• можливість професійного та кар'єрного росту до Head of BIM Department або Head of Delivery;
• можливість бронювання.
   

Нам важливо знайти не просто досвідченого  BIM-фахівця, а людину, яка готова брати відповідальність за команду, якість проєктів та розвиток BIM-напряму.

Привіт! Ми — «Око Камера», українська компанія, що розробляє та виготовляє тепловізійні камери для безпілотників, зокрема БпЛА, НРК, навігаційних систем, заснована у 2022 році. Наші камери перевірені в бою та активно використовуються на фронті для розвідки та цілевказання за поганої видимості або у складних погодних умовах.
 

Наша місія — забезпечити українських виробників і військових ефективними тепловізійними технологіями для безпілотників. У зв’язку зі стрімким розвитком компанії та розширенням фінансового відділу ми шукаємо Бухгалтера (-ку) для ведення ділянки заробітної плати, виплати премій, надбавок та добових за відрядження.

Ми вдячні ветеранам і ветеранкам за вашу службу Україні та будемо раді бачити вас у нашій команді.

ВАШІ ЗАДАЧІ:

• Нарахування та здійснення виплат заробітної плати працівникам.
• Здійснення виплат премій та добових у разі відряджень.
• Впевнене користування обліковими програмами 1С, M.E.Doc, Вчасно, системами «Клієнт-банк», Excel / Google Sheets.

• Відповідальність, системність та здатність самостійно організовувати робочий час.

   

МИ ШУКАЄМО ЛЮДИНУ З:

• Досвідом роботи бухгалтером на аналогічних ділянках від 2 років.
• Знаннями податкового законодавства України та стандартів П(С)БО.
• Впевненим володінням профільним ПЗ: 1С/BAS, M.E.Doc, Вчасно, системами «Клієнт-банк».
• Практичним досвідом роботи з Google Таблицями (Google Sheets) та Excel для зведення даних.

• Відповідальністю, системністю та здатністю самостійно організовувати свій робочий час.

   

БУДЕ ПЕРЕВАГОЮ:

• Знання ІТ-сфери: розуміння специфіки обліку та податкових вимог до резидентів Дія.City.

   

ШЛЯХ У КОМАНДУ:

Розгляд резюме → Співбесіда з рекрутером → Тестове завдання → Співбесіда з командою → Безпекова перевірка → Пропозиція співпраці

ЧОМУ ВАРТО ПРАЦЮВАТИ З НАМИ:

• Зручний офіс в Києві на правому березі: поряд метро, є укриття, паркувальні місця.
• Конкурентна зарплата, необхідна техніка.
• Офіційне працевлаштування, оплачувана відпустка та лікарняні (ветеранам/кам з УБД — додаткова оплачувана відпустка 14 календарних днів).
• Компенсація навчання (курси, заходи, тренінги).

• Вмотивована команда, що посилює боєздатність України.

   

Ми не просто частина змін — ми творимо їх щодня власноруч. Долучайся до нашої команди та сприяй технологічній перевазі України на полі бою.

Ми шукаємо досвідченого Compensation & Benefits Manager, який/яка приєднається до команди на етапі побудови нової HR-функції та стане одним із ключових експертів у формуванні сучасної системи винагороди.

У цій ролі ви відповідатимете за розробку, впровадження та розвиток систем компенсацій, пільг, преміювання, мотивації та оцінки винагороди, а також за побудову HR-аналітики, автоматизацію процесів і управлінської звітності. Ми шукаємо фахівця, який поєднує глибоку експертизу у сфері Compensation & Benefits із сильними аналітичними навичками, вмінням працювати з великими масивами даних, створювати ефективні моделі прийняття рішень та впроваджувати сучасні цифрові HR-рішення.

Основні задачі

• Розробка та вдосконалення систем оплати праці, грейдингу та salary ranges.
• Аналіз ринку заробітних плат і підготовка рекомендацій щодо salary review, bonus review та мотиваційних програм.
• Бюджетування витрат на персонал і контроль виконання бюджету.
• Побудова та автоматизація HR-звітності й дашбордів.
• Аналіз ключових HR-метрик: headcount, turnover, attrition, cost per FTE, pay equity, internal mobility тощо.
• Підготовка прогнозів щодо чисельності персоналу та витрат.
• Участь у розвитку HRIS/ERP систем та цифровізації HR-процесів.

Наші очікування

• 3+ роки досвіду у Compensation & Benefits, Total Rewards або HR Analytics.
• Практичний досвід у побудові систем винагороди, грейдингу та salary benchmarking.
• Розуміння payroll budgeting та HR cost analytics.
• Впевнене володіння Excel (складні формули, великі масиви даних, data modeling).
• Досвід роботи з ERP/HRIS системами.
• Сильні аналітичні навички, системне мислення та увага до деталей.
• Вміння перетворювати дані у зрозумілі бізнес-рішення.

Буде перевагою

• Досвід у міжнародних або tech-компаніях.
• Участь у HR digital transformation проєктах.
• Базове/середнє знання SQL.
• Досвід із workforce planning.
• Знання методологій Hay / Mercer / Korn Ferry / WTW.
• Досвід використання AI-інструментів в HR-аналітиці.

Що буде результатом вашої роботи

• Конкурентна та прозора система винагород.
• Автоматизована HR-звітність з мінімумом ручної роботи.
• Якісні дані для salary review, bonus review та workforce planning.
• Підвищення точності прогнозування витрат на персонал.
• Швидша та ефективніша HR-аналітика для бізнесу.

MilTech-компанія, яка має власну розробку та виробничі потужності, розширюється і шукає в свою команду QA Engineer. 

Обов'язкові вимоги:

• Досвід в тестуванні hardware, embedded продуктів чи складних систем.
• Базові знання електроніки, фізики та схемотехніки.
• Вміння працювати з вимірювальними приладами (мультиметри, осцилогафи).
• Базові навички пайки та збірки девайсів.

Обов'язки:

• Тестування Hardware частини БПЛА, здійснення тестових польотів.
• Лабораторне тестування БПЛА та його компонентів.
• Оцінка та аналіз вимог до тестування БПЛА.

Пропонують:

• Офіс в Києві.
• Офіційне працевлаштування.
• Бомбосховище.
• Компенсація на релокацію. 
• Бронювання з перших днів.
• Відпустка 24 календарні дні + 1 на день народження.
• Медичне страхування.
• Компенсація навчання, курсів та корпоративна бібліотека.
• Є парковка для співробітників.

• Гнучкий початок робочого дня ( з 8:00 до 11:00).

   

   

Шукаємо Senior Project Manager до команди для управління ІТ-проєктами, координації кросфункціональних команд і забезпечення досягнення визначених бізнес-цілей. Фахівець відповідатиме за планування та реалізацію проєктів, управління ресурсами, бюджетами, ризиками й термінами, а також за ефективну взаємодію зі стейкхолдерами.

Основні обов’язки

• Повне управління ІТ-проєктами: від ініціації та планування до реалізації, запуску й завершення.
• Формування планів проєктів, визначення обсягу робіт, термінів, етапів, цілей і критеріїв успіху.
• Координація кросфункціональних команд, розподіл завдань і контроль виконання домовленостей.
• Управління ресурсами, бюджетами, ризиками, залежностями та змінами в межах проєктів.
• Взаємодія зі стейкхолдерами, узгодження очікувань, вимог, пріоритетів і планів реалізації.
• Організація та контроль роботи команд із використанням Agile/Scrum, Waterfall або комбінованих підходів відповідно до потреб проєкту.
• Моніторинг прогресу, контроль дотримання термінів, бюджету та визначених показників ефективності.
• Підготовка звітності, презентація статусу проєктів, висвітлення ризиків і проблем для керівництва та зацікавлених сторін.
• Виявлення проблем і блокерів, своєчасна ескалація та прийняття рішень для забезпечення безперервного руху проєктів.
• Управління кількома паралельними проєктами, визначення пріоритетів і балансування навантаження між командами.
• Забезпечення ефективної комунікації між бізнесом, технічними фахівцями та іншими учасниками проєктів.

• Аналіз результатів реалізованих проєктів і впровадження підходів для вдосконалення процесів управління.

   

Наші очікування

• Досвід управління ІТ-проєктами від 3 років.
• Практичний досвід роботи з Agile/Scrum та Waterfall підходами.
• Навички планування проєктів, управління ризиками, бюджетами, ресурсами й термінами.
• Досвід координації кросфункціональних команд і взаємодії зі стейкхолдерами різних рівнів.
• Впевнене володіння Jira, Confluence, MS Project або аналогічними інструментами управління проєктами.
• Досвід підготовки звітності, моніторингу прогресу та презентації статусу проєктів керівництву.
• Розуміння SDLC і ключових етапів розробки програмного забезпечення.
• Навички управління змінами, залежностями, ризиками та ескалаціями.
• Досвід управління кількома паралельними проєктами та самостійного прийняття рішень щодо пріоритетів і розподілу ресурсів.

• Розвинені комунікаційні, організаційні та лідерські навички.

   

Буде перевагою

• Досвід управління комплексними ІТ-проєктами із залученням кількох команд і напрямів.
• Досвід роботи в міжнародних або розподілених командах.
• Практичний досвід оптимізації процесів управління проєктами та впровадження відповідних методологій.
• Досвід управління проєктними портфелями або координації взаємозалежних проєктів.

• Наявність сертифікацій PMP, PRINCE2, PSM або аналогічних.

   

Важливі якості

• Лідерство та вміння мотивувати команду до досягнення спільних цілей.
• Системне й стратегічне мислення, здатність бачити взаємозв’язки між процесами та завданнями.
• Високий рівень відповідальності, самостійності та проактивності.
• Сильні комунікаційні навички й уміння ефективно працювати зі стейкхолдерами.
• Здатність приймати обґрунтовані рішення в умовах невизначеності.
• Навички управління конфліктами, ризиками та змінами.
• Уміння визначати пріоритети, ефективно розподіляти ресурси й працювати в умовах багатозадачності.
• Орієнтація на результат, дотримання домовленостей і постійне вдосконалення процесів.

Ми пропонуємо

• Роботу в професійній команді та можливості для професійного розвитку.
• Конкурентну заробітну плату.
• Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії.
• Бронювання військовозобов’язаних працівників відповідно до чинного законодавства України.
• Можливість впливати на процеси управління проєктами та реалізацію стратегічно важливих ініціатив.
• Робоче середовище, у якому цінуються ініціативність, відповідальність, лідерство та орієнтація на результат.

Шукаємо для нашого партнера — української продуктової компанії у сфері DefTech — Інженера з документації та кодифікації (Technical Writer ), який допоможе перетворювати складні інженерні рішення на чітку, структуровану та коректну технічну документацію.

Компанія розробляє та виробляє технологічні рішення у сфері радіоелектронної боротьби та розвідки. На цій позиції ви працюватимете на перетині інженерії, R&D та виробництва, забезпечуючи повноту й актуальність документації протягом життєвого циклу продукту.

Основні обов’язки

• Розробляти та вести повний комплект технічної документації на hardware- та embedded-вироби: технічні умови (ТУ), технічні описи й експлуатаційну документацію.
• Готувати програми та методики випробувань (ПМВ) для валідації та сертифікації продуктів.
• Взаємодіяти з R&D, інженерами й виробництвом для збору та перевірки технічних даних.
• Описувати архітектуру виробів, їхній склад, принципи роботи, обмеження та режими експлуатації.
• Готувати документацію для реєстрації ТУ та проходження регуляторних процедур.
• Контролювати актуальність документації відповідно до змін у продуктах і вести версії документів.
• Стандартизувати підходи до створення та ведення технічної документації.

Що для нас важливо

• Досвід підготовки технічної документації для hardware-, embedded- або інших інженерних продуктів від 2х років.
• Розуміння структури технічної документації: ТУ, ПМВ, специфікації, інструкції.
• Уміння працювати з інженерними даними: схемами, специфікаціями, BOM і технічними параметрами.
• Уважність до деталей і точність у роботі з цифрами, допусками та технічними характеристиками.
• Розуміння життєвого циклу продукту й принципів актуалізації документації під час змін.
• Досвід взаємодії з інженерними командами.

Буде перевагою

• Досвід роботи з радіоелектронікою.
• Знання стандартів ISO, ДСТУ, ГОСТ або військових стандартів.
• Досвід підготовки документації для сертифікації чи взаємодії з державними органами.
• Розуміння принципів випробувань і валідації технічних виробів.
• Англійська мова на рівні Intermediate або вище.

Що пропонуємо

• Офіційне працевлаштування та прозору конкурентну заробітну плату.
• Компанія є резидентом Дія.City.
• Повна зайнятість, гібридний формат роботи: 3 дні в офісі та 2 дні віддалено.
• Бронювання з першого робочого тижня.
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки та оплачувані лікарняні.
• Навчання й можливості професійного розвитку.
• Щорічний медичний check-up коштом компанії.
• Running Club, корпоративні заходи та командні активності.
• Роботу в команді, яка створює технологічні рішення для безпеки України.

Компанія відкрита до кандидатів із досвідом військової служби та буде рада бачити ветеранів і ветеранок у команді.

Якщо вам цікаво працювати з технічно складними продуктами та розвиватися на перетині документації, інженерії й R&D — будемо раді познайомитися!

Ми — TAF Industries, military-tech компанія з виробництва та розробки військових технологій від FPV-дронів і безпілотників-камікадзе до ракет та систем штучного інтелекту для аеророзвідки, шукаємо Керівник фінансового напряму ERP (Odoo).

Ви можете претендувати на вакансію, якщо маєте:

• 2+ повні цикли впровадження ERP у виробничій компанії, від обстеження до стабілізації; хоча б один — на боці замовника або як фінансовий лід інтегратора;
• досвід фінконтролера, головного бухгалтера або фінансового аналітика до переходу в проєктну роль;
• розуміння бухобліку на рівні проводок і собівартості;
• досвід роботи з розробниками й аналітиками: вміння писати і читати вимоги, вести беклог у трекері задач(Jira, YouTrack чи аналог);
• досвід впровадження однієї з ERP: SAP FI/CO, Microsoft Dynamics 365/NAV, Oracle, 1С:ERP / BAS ERP або Odoo;
• вища економічна або фінансова освіта;
• досвід тиражування ERP-рішення на кілька компаній групи.

Буде чудово, якщо Ви маєте:

• досвід в оборонній галузі або з регульованим ціноутворенням;
• досвід роботи з Odoo 16+;
• англійська на рівні, достатньому для роботи з документацією Odoo і OCA (вище за B1);
• сертифікація з управління проєктами (PMP, IPMA).

Вашими задачами будуть:

• вести і пріоритезувати беклог фінансових вимог разом з архітектором Odoo-команди;
• планувати фінансовий потік впровадження: етапи, контрольні точки, критерії готовності до запуску;
• вибудовувати роботу із зовнішнім партнером-інтегратором і здійснювати методологічний нагляд;
• погоджувати зміни в операційному Odoo, що мають фінансові наслідки;
• вести журнал рішень, ризиків і ескалацій, готувати матеріали для керівного комітету;
• організовувати приймальне тестування і паралельний прогін, підписувати готовність до запуску від фінансів;
• формувати blueprint фінансового контуру для тиражування на інші компанії групи.

Приєднуйтеся та отримуйте:

• офіційне працевлаштування та бронювання;
• оплачувану відпустку 24 календарних дні та оплачувані лікарняні дні;
• графік роботи: 5/2, з 9:00 до 18:00;
• комфортне та безпечне робоче місце;
• графк роботи офіс|гібрид;
• конкурентна та своєчасна заробітна плата;
• корпоративне вивчення англійської мови;
• робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій.

Роботодавець залишає за собою право звʼязуватись лише з тими кандидатами, котрі найбільше відповідають вимогам зазначеної вакансії.

Про компанію:

TAF Industries — провідна military tech компанія з виробництва та розробки оборонних технологій. З 2023 року створюємо інновації, що сприяють перевазі на полі бою та зберігають життя військових і цивільних. У нашому арсеналі понад 30 розробок, зокрема: ударні дрони, розвідувальні комплекси, носії ретрансляторів, системи радіоелектронної боротьби, системи дистанційного керування та рішення з ШІ. Завдяки власному R&D центру та досвіду в міжнародній логістиці швидко реагуємо на запити з фронту, удосконалюємо та розробляємо нові системи для знищення ворога.

Виробництво TAF Industries це:

• 80 000+ дронів на місяць;
• 20+ локацій та 600+ розробників інженерів;
• Офіційний допуск до експлуатації в Силах Оборони та кодифікація ОВТ.

Наша ціль — перетворити Україну на лідера в розвитку військових технологій, що сприятиме безпеці нашої держави.

З нетерпінням чекаємо на Ваше резюме!

З повагою, TAF Industries.

Ми — EVERSTAR, перша рекрутингова агенція в MilTech для тих, хто готовий створювати технологічне майбутнє. Але досить про нас, розказуємо про головну зірку.

Шукаємо Component Engineer, який/яка підсилить R&D-команду одного з наших партнерів. Компанія створює та виробляє технологічні рішення, що вразили вже сотні тисяч цілей ворога.

Ми знаємо, що напрям Component Engineering у чистому вигляді — це дуже вузькоспеціалізована ніша. Саме тому ми відкриваємо двері для будь-якого фахівця з hardware або електроніки із суміжним досвідом. Незалежно від того, чи ви PCB Designer, Hardware Engineer, Electronics QA або маєте практичний досвід на виробництві — якщо ви орієнтуєтеся в електроніці й хочете створювати реальний вплив у сфері Defense Tech, ми будемо раді поспілкуватися.
 

Це продуктова команда повного циклу, де ви побачите шлях результатів своєї роботи від ідеї до серійного виробництва. Ми забезпечуємо менторство, особистого наставника (buddy) та всю освітню підтримку, необхідну для швидкого входження в посаду й плавної адаптації.
 

Які задачі чекають на тебе:

• Керування бібліотекою компонентів: робота в Altium для створення, ведення та верифікації бібліотек електронних компонентів відповідно до стандартів IPC і внутрішніх корпоративних норм.
• Життєвий цикл та стратегія постачання (Lifecycle & Sourcing): відстеження життєвого циклу компонентів і пошук альтернатив/аналогів, щоб виробництво не зупинялося за жодних умов.
• Проєктування з урахуванням виробництва (DFMA): роль сполучної ланки між R&D та виробництвом: перевірка й валідація дизайнів друкованих плат (PCB) на предмет їхньої реальної технологічності у виробництві.
• Підтримка виробництва: підготовка виробничих файлів (панелізація, трафарети), випуск технічної документації, перевірка її повноти та точності.
• Контроль якості: співпраця з підрядниками для контролю дотримання технологічних вимог і стандартів IPC.
   

Що важливо:

• Надійна база: розуміння (від базового до глибокого) електронних компонентів, їхніх ключових параметрів і відмінностей.
• Інженерний підхід: розуміння (або щире бажання розібратися) матеріалів PCB, технологій виготовлення плат, а також процесів монтажу й тестування.
• Готовність навчатися: досвід роботи в Altium Designer буде вагомим плюсом, але якщо ви володієте іншими EDA-інструментами та готові опанувати Altium — ми навчимо.
• Технічна грамотність: бажане базове знання Git, Jira та систем контролю версій (таких як Altium Vault).
• Вміння вирішувати нестандартні завдання: вам подобається заглиблюватися в технічну документацію, розбиратися в деталях конструкції та знаходити грамотні інженерні альтернативи під час збоїв у ланцюгах постачання.

Що компанія гарантує?

• Офіційне оформлення через Дія.City, прозорі умови співпраці.
• Конкурентна компенсація. Винагорода, що відповідає ринку.
• 24 дні відпустки + 1 день у День народження, оплачувані лікарняні.
• Медичне страхування у провідній страховій, після випробувального терміну.
• Розвиток та навчання. Компенсація професійного навчання, курси та доступ до корпоративної бібліотеки.
• Кар’єрне зростання. Можливість швидко зростати разом із напрямком і впливати на процеси.
• Сильна команда і середовище. Підтримка колег, обмін досвідом і повне забезпечення технікою для роботи.
• Комфортний офіс у Києві. Простір на правому березі з кавою, снеками та місцем для роботи й зустрічей із командою.
• Релокаційна підтримка. Фінансова допомога при переїзді з інших міст або країн.
• Підтримка ментального здоров’я, консультації з психологом.
• Бронювання для військовозобов’язаних за наявності актуальних документів.

Шукаємо досвідченого Power Platform Developer до команди для розробки, підтримки та вдосконалення бізнес-рішень на базі Microsoft Power Platform. Фахівець відповідатиме за створення Canvas Apps і Model-Driven Apps, автоматизацію бізнес-процесів за допомогою Power Automate, проєктування моделей даних у Dataverse та інтеграцію рішень із SharePoint і зовнішніми системами.
 

Ми шукаємо самостійного та проактивного спеціаліста, який уміє проєктувати масштабовані рішення, писати якісний кастомний код, оптимізувати продуктивність застосунків і працювати з повним циклом розробки. Важливими для цієї ролі є технічна експертиза, системне мислення, відповідальність за результат і готовність ділитися знаннями з командою.
 

Основні обов’язки
 

• Проєктування та розробка Canvas Apps і Model-Driven Apps відповідно до бізнес-процесів та вимог замовника.
• Розробка, налаштування та підтримка автоматизацій у Power Automate, зокрема cloud flows, desktop flows і business process flows.
• Проєктування моделей даних у Dataverse: таблиць, зв’язків, бізнес-правил, ролей доступу та інших компонентів.
• Розробка плагінів на C#/.NET, Custom API та інших кастомних компонентів для розширення стандартної функціональності Power Platform.
• Створення JavaScript/TypeScript-скриптів для кастомізації форм і розробка PCF-компонентів за потреби.
• Інтеграція Power Platform із SharePoint, зовнішніми системами та сервісами через REST API, OData й інші механізми інтеграції.
• Налаштування та підтримка інтеграцій із SharePoint: списків, бібліотек документів, метаданих, прав доступу й автоматизованих процесів.
• Налаштування моделі безпеки в Dataverse, зокрема ролей безпеки, Business Units, Teams та Field-Level Security.
• Участь у повному циклі розробки: аналіз вимог, проєктування архітектури, реалізація, unit-тестування, документування, керування рішеннями та деплоймент між середовищами.
• Управління Power Platform Solutions, налаштування Environment Variables і Connection References, підтримка процесів ALM.
• Оптимізація продуктивності Canvas Apps, Model-Driven Apps, Power Automate flows і запитів до Dataverse.
• Проведення code review, менторство менш досвідчених розробників і дотримання стандартів якості коду.
• Взаємодія із замовником, бізнес-аналітиками та іншими учасниками команди для уточнення вимог і пошуку оптимальних технічних рішень.
   

Наші очікування
 

• Практичний досвід розробки рішень на Microsoft Power Platform, зокрема Canvas Apps, Model-Driven Apps, Power Automate та Dataverse.
• Глибоке знання Power Fx, досвід створення складних Canvas Apps, роботи з галереями, компонентами та responsive-дизайном.
• Розуміння принципів делегування в Canvas Apps, обмежень delegable/non-delegable функцій і методів оптимізації продуктивності.
• Досвід налаштування Model-Driven Apps: форм, views, dashboards, Site Map, Business Rules, Business Process Flows і Command Bar.
• Досвід проєктування моделей даних у Dataverse, роботи зі зв’язками 1:N та N:N, Choice-полями, calculated і rollup-полями.
• Практичний досвід розробки плагінів на C#/.NET, Custom API та Custom Workflow Activities.
• Знання Dataverse Web API, OData та принципів роботи з Virtual Tables.
• Розуміння моделі безпеки Dataverse: Security Roles, Business Units, Teams і Field-Level Security.
• Досвід розробки та підтримки Power Automate flows, налаштування обробки помилок, retry policies, child flows, Approvals і стандартних та кастомних конекторів.
• Досвід інтеграції Power Apps і Power Automate із SharePoint, зокрема роботи зі списками, бібліотеками документів, метаданими та правами доступу.
• Знання JavaScript/TypeScript і C#/.NET для розширення функціональності Power Platform.
• Розуміння принципів роботи REST API, Azure Functions, Azure Logic Apps та автентифікації через Azure AD / Microsoft Entra ID.
• Досвід роботи з Git, репозиторіями, гілками та pull request-процесом.
• Розуміння ALM у Power Platform: managed/unmanaged solutions, керування залежностями та міграція рішень між середовищами Dev, Test і Prod.
• Досвід роботи з вимогами, технічною документацією та командною розробкою.
• Самостійність у прийнятті технічних рішень і здатність відповідати за якість реалізованого функціоналу.
   

Буде перевагою
 

• Досвід розробки кастомних компонентів за допомогою PowerApps Component Framework (PCF).
• Практичний досвід роботи з Power Platform CLI (PAC CLI).
• Досвід налаштування CI/CD pipelines в Azure DevOps або GitHub Actions.
• Базові знання HTML/CSS для кастомізації інтерфейсів і компонентів.
• Досвід роботи з Power BI, створення звітів, датасетів і використання DAX.
• Практичний досвід роботи з AI Builder або Copilot Studio.
• Знання Azure-сервісів, зокрема Functions, Logic Apps, Service Bus і Key Vault.
• Досвід роботи в Agile/Scrum-командах.
• Досвід проведення code review та менторства розробників.
   

Важливі якості
 

• Сильні технічні навички та системне мислення.
• Уміння аналізувати бізнес-потреби й трансформувати їх у технічні рішення.
• Уважність до деталей і відповідальне ставлення до якості коду.
• Орієнтація на продуктивність, масштабованість і підтримуваність рішень.
• Самостійність, проактивність і здатність ефективно працювати з комплексними технічними завданнями.
• Відкритість до командної взаємодії, конструктивного зворотного зв’язку та обміну знаннями.
• Готовність підтримувати професійний розвиток команди й допомагати менш досвідченим колегам.
   

Ми пропонуємо
 

• Професійну команду та можливості для розвитку експертизи.
• Можливість впливати на архітектуру, технічні рішення та якість продукту.
• Конкурентну заробітну плату.
• Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії.
• Бронювання військовозобов’язаних працівників відповідно до чинного законодавства України.
• Середовище, де цінуються ініціативність, відповідальність, технічна експертиза та прагнення до вдосконалення.

Ми в пошуку Data Analyst, який допоможе нам глибше зрозуміти, як працює онлайн-бізнес і що саме впливає на продажі. Це роль для людини, яка не просто будує звіти, а знаходить інсайти, бачить причинно-наслідкові зв’язки та впливає на бізнес-рішення. Якщо тобі цікаво працювати з великими масивами даних, будувати аналітику навколо клієнтського шляху та впливати на розвиток e-commerce — будемо раді знайомству.
 

Основні обов’язки:

• Аналіз операційних показників E-commerce: частка ринку, структура продажів, конверсія, трафік, викупованість та ін. та їх впливу на продажі
• Вибудова системи KPI по оцінці ефективності проходження користувацьких шляхів (від замовлення до видачі)
• Дослідження та deep dive зв’язку продажів та показників, які можуть мати вплив на online (від ринку і конкурентів до швидкості видачі)
• Формування та підготовка регулярної звітності для прийняття рішень, формування тезисів, рекомендацій, висновків
• Побудова дашбордів в BI системах та Excel для системного контролю за показниками.
• Збір показників від інших департаментів з різних систем (DAX, POS, Power BI і т.д.) для побудови звітності
• Розбір кейсів та пошук взаємозв'язку з показниками. Пошук вузьких місць в операційних процесах
• Add hoc аналітика за запитом
   

Що для нас важливо:

• Досвід роботи аналітиком від 2 років (ритейл / e-commerce / продажі)
• Обов’язкові знання SQL та досвід роботи з BigQuery
• Високий рівень Excel (Power Query, Pivot) та BI-інструментами (Power BI / Qlik), досвід побудови дашбордів (від збору даних до візуалізації)
• Досвід роботи з великими масивами даних
• Сильні аналітичні та математичні здібності
• Розуміння продажів: сезонність, попит, відмінності онлайн та офлайн
• Вміння формулювати гіпотези, знаходити інсайти та чітко доносити їх до бізнесу
   

Ми пропонуємо:

• Вплив на ключовий напрям бізнесу — e-commerce, який активно зростає
• Роботу на перетині різних функцій: маркетинг, комерція, логістика, роздріб
• Можливість формувати аналітичну функцію та впливати на підходи до роботи з даними
• Професійний розвиток та роботу з сильним керівником
• Гібридний / віддалений формат роботи
• Графік: 5\2 з 9:00−18:00
• Знижки в мережі магазинів COMFY та наших партнерів

Ми — EVERSTAR, перша рекрутингова агенція в MilTech для тих, хто готовий створювати технологічне майбутнє.

Але досить про нас, розказуємо вакансію.

Шукаємо Інженера-конструктора, який/яка підсилить R&D-команду одного з наших партнерів. Компанія створює та виробляє технологічні рішення, що вразили вже сотні тисяч цілей ворога.

Це можливість працювати в команді повного циклу: від ідеї до серійного продукту. Тут можна керувати своїми проєктами, впливати на технічні рішення та швидко втілювати їх у життя завдяки власному виробництву.

Які задачі чекають на тебе:

• Оптимізація та впорядкування дерева побудови і спряжень великих збірок у САПР.
• Ведення, структурування та підтримання актуальності електронного проєкту в PDM
• Розробка та випуск повного пакета конструкторської документації (креслення, специфікації, схеми)
• Доопрацювання вузлів БпЛА для покращення ТХ, зниження маси, підвищення жорсткості та спрощення збірки.
• Авторський нагляд, супровід збирання перших дослідних прототипів та усунення зауважень.
• Координація з командою та виробництвом для оперативного внесення правок

Що важливо:

• Впевнене володіння SolidWorks
• Практичний досвід роботи та впорядкування даних у PDM-системах
• Глибоке знання ISO/ДСТУ та досвід розробки й оформлення технічної документації.
• Досвід проєктування та супроводу виготовлення виробів у сфері БпЛА, авіації чи приладобудування.
• Знання матеріалів (композити, пластики, легкі сплави) та технологій їх обробки (3D-друк, ЧПК, формування).
• Системний підхід, уважність до деталей та відповідальне ставлення до збереження технічних даних.

Стабільність і прозорість

• оформлення через Дія.City
• конкурентна компенсація, бонуси та премії

Команда і підтримка

• сильне середовище інженерів
• баді та менторство на старті
• підтримка команди у процесі роботи і розвитку

Баланс і комфорт

• 24 дні відпустки + вихідний у День народження
• гнучкий графік та до 10 днів remote на рік
• офіс у Києві (правий берег) з усім необхідним для роботи

Здоров’я

• медичне страхування після випробувального терміну
• консультації з психологом

Розвиток

• компенсація навчання, курсів
• доступ до корпоративної бібліотеки

Додатково

• бронювання військовозобов’язаних (за наявності Резерв+)
• релокаційна підтримка для кандидатів з інших міст або країн