Jobs at Djinni

Вітаємо в King Group ー місці, де зустрічаються найкращі люди з IT- та гемблінг-індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами у сфері iGaming на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей.

Ми шукаємо досвідченого Help Desk System administrator , який приєднається до нашої Team of System Administrators.

Що потрібно буде робити:
- Підтримка наявного парку техніки (300 ноутбуків, 100 ПК);
- Закупівля техніки, проведення тендерів;
- Забезпечення безперебійної роботи ПК/ноутбуків та усунення несправностей;
- Допомога штатним і віддаленим співробітникам з ПК/ноутбуками, офісною технікою, електронною поштою, VPN тощо;
- Забезпечення нормальної роботи ОС (Windows, Linux, macOS) і офісних програм;
- Встановлення та налаштування ПЗ/ОС;
- Забезпечення безперебійної роботи систем СКУД і відеоспостереження;
- Адміністрування доступів (AD, mail, СКУД, Atlassian products);
- Підтримка користувачів через хелпдеск;
- Моніторинг та оплата послуг для забезпечення безперебійної роботи компанії (датацентри, провайдери і т.п.);
- Ведення та планування бюджетів для ІТ;
- Закупка техніки, інвентаризація;
- Ремонт техніки, в тому числі своїми руками та через сервісні центри.

Що ми очікуємо від тебе:
- Досвід роботи в техпідтримці 1-го рівня — від 3 років;
- Від 3 років досвіду роботи/налаштування/супроводження ОС (Windows, Linux, MacOS);
- Досвід роботи з AD, DHCP, DNS;
- Досвід роботи в мережевому адмініструванні;
- Досвід роботи з обладнанням Mikrotik, Ubiquiti;
- Досвід роботи з системами віртуалізації.

Ми пропонуємо:
- Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт;
- Можливість навчатися – або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства);
- Реалізація ідей через власні проєкти - Не бійтесь експериментувати! Пропонуйте та овнеріть процес реалізації;
- Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок;
- Зарплату рівня IT-/iGaming-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо);
- Зручний офіс у Києві (пішки зі ст.м. Васильківська) із зеленою панорамною терасою. Проблема блекаутів вирішена на 100%;
- Відпустка - у тебе буде 17 робочих днів оплачуваної відпустки; 
- Екстравихідні - в екстрадні надаємо екстравихідні на: одруження, народження дитини, непередбачувані події та інше;
- Бонус за рекомендацію - Ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо бонус;
- Релокейт - зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомагає пройти цей період без зайвих стресів.

Якщо ти хочеш приходити на роботу із задоволенням і бути частиною команди мрії — тоді welcome! 

🔸Про компанію:
Шукаємо продакта в стартап проект - FinTech-платформа нового покоління, яка об’єднує Web3, крипту, дохідні інструменти та зручну клієнтську екосистему. Наша ціль — зробити фінансові інструменти доступними, прозорими та ефективними для кожного.

🔹Що ти робитимеш:

• Управлятимеш розробкою Telegram-бота (MiniApp) як ключового клієнтського інтерфейсу
• Розвиватимеш особистий кабінет користувача
• Запускатимеш гейміфікаційні механіки (achievements)
• Вестимеш партнерську програму на платформі
• Участь у редизайні адмін-панелі, запуску аналітики, CRM-модуля
• Створюватимеш зрозумілу продуктову документацію в Notion
• Ставитимеш задачі в ClickUp, контролюватимеш строки, комунікуватимеш з dev-командою, дизайнером і QA
• Співпрацюватимеш з CEO, який є візіонером продукту

🔹Це про тебе, якщо ти:

• Маєш досвід end-to-end product management: від ідеї до запуску з dev-командою
• Працював у FinTech, crypto, gambling або інвестиційних продуктах (плюс за DeFi)
• Любиш дизайн, UX, маєш “візуальний смак”
• Впевнено працюєш із Notion, ClickUp, готуєш якісні ТЗ
• Розумієшся на API, базах даних, логіці цифрових платформ
• Можеш говорити з розробниками однією мовою — без “перекладача”
• Працюєш швидко, системно, не губишся у дедлайнах
• Ініціативний, занурюєшся глибоко, а не “для галочки”
• Хочеш будувати продукт, а не просто “менеджити таски”

🔹Це не твоє, якщо:

• Тобі важко тримати темп і фокус
• Не любиш продуктову відповідальність
• Не маєш досвіду ведення повного циклу розробки
• Не готовий(-а) до включеності 24/7 в момент масштабування
• Не відчуваєш дизайн і не вмієш працювати з UI/UX
• Шукаєш підробіток або працюєш на 2–3 проєкти одночасно

🔹Формат роботи:

• Повна зайнятість, full remote або гібрид
• Робота в тісній зв’язці з CEO
• Швидке зростання до CPO при високій ефективності
• Продукт уже на ринку — твоя задача масштабувати і запускати нові модулі

🔹Що ми пропонуємо:

• Роль із великим впливом на продукт і архітектуру всієї платформи
• Пряма взаємодія з керівництвом і дизайнером
• Гнучкість, швидкі ітерації, амбітна команда
• Можливість вирости до Chief Product Officer
• Участь у запуску Web3-продуктів нового покоління

Продукт GrainTrack — це сучасна CTRM-система, яка оптимізує бізнес-процеси зернотрейдерів: управління контрагентами, ланцюгами поставок, логістикою, платежами та документацією.

Ми шукаємо проактивного та цілеспрямованого Customer support , який горить бажанням вдосконалювати наш продукт та робити життя наших клієнтів простішим і зручнішим.

Ти нам точно підходиш, якщо:

- В тебе є досвід від одного року на позиції Account/Support Manager
- Ти володієш Англійською мовою не нижче рівня В2
- В тебе є досвід роботи в підтримці ERP/CRM системам
- В тебе чудово розвинені комунікативні навички та вміння домовлятись

Для тебе буде плюсом:
- Економічна освіта, досвід роботи в агросекторі

Твої майбутні обовʼязки:
- Підтримка та побудова взаємовідносин з клієнтом
- Управління підпискою клієнта
- Підвищення рівня задоволеності клієнта
- Співпраця всередині команди
- Тестувати нові задачі, які були зроблені на замовлення клієнта
- Надавати клієнту щомісячні звіти на імейл
- Робота з Notion (актуалізація завдань, карток клієнтів тощо)

Ми пропонуємо:
- Робота в крутій та професійній команді, де цінують ініціативу, підтримують та надихають на розвиток

- Гнучкий формат роботи: якщо ти з Києва — можеш працювати в офісі, або обирати дистанційний режим
- Графік роботи з Пн-Пт з 09:00-18:00
- Соціальний пакет, що включає: оплачувані відпустки, лікарняні та інші бенефіти
- Можливості професійного зростання та реалізації потенціалу в рамках перспективних проектів
- Створення Індивідуального плану розвитку для кожного співробітника в компанії

- Цікаві заходи, навчання, лекції тощо

Сайт: https://graintrack.com/

Ми шукаємо Product Manager, який допоможе нам створювати продукти, що закохують користувачів та задають тренди на ринку iGaming. Ти будеш працювати з крос-функціональними командами, впроваджувати нові фічі, аналізувати метрики та знаходити рішення, які безпосередньо впливають на бізнес-результати.

Що ти робитимеш:

• Формувати та перевіряти гіпотези, проводити A/B-тести та післяаналіз результатів.
• Постановлювати завдання для команди розробки (front-end / back-end) та контролювати їх виконання.
• Постійно вдосконалювати UX/UI, покращувати конверсійні воронки та вирішувати «вузькі місця».
• Відстежувати ключові продуктові та бізнес-метрики, працювати над їх зростанням.
• Аналізувати конкурентів і шукати нові можливості для продукту.
• Брати участь у розробці стратегії повернення користувачів та підвищення їхньої лояльності.

Що ми очікуємо:

• Сильні аналітичні навички та розуміння ключових продуктових/бізнес-метрик.
• Досвід роботи з аналітикою, статистикою, A/B-тестами та Customer Development.
• Знання UX-принципів і розуміння життєвого циклу високотехнологічних B2C-проєктів.
• Вміння ефективно комунікувати, пояснювати ідеї та аргументувати рішення.
• Розуміння Agile-підходів (Scrum, Kanban).
• Англійська - не нижче рівня Intermediate.
• Буде плюсом: досвід у сфері iGaming.

Що ти отримаєш:

• Конкурентну зарплату та стабільні виплати.
• Медичне страхування та гнучкий графік (початок роботи 8:00–11:00).
• L&D центр, доступ до внутрішніх та зовнішніх курсів, self-learning бібліотека.
• Програму ротації, можливості для розвитку та навчання.
• Підтримку ментального здоров’я: групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.
• Команду експертів, з якими цікаво розвивати продукти світового рівня.

У компанії UpUp ми шукаємо досвідченого React Front-end розробника.

Ця позиція для фахівця, який має глибоке розуміння сучасної front-end розробки, здатен ефективно взаємодіяти з back-end командою та брати участь у створенні масштабованих рішень.
 

Основні обов'язки:

• Розробка інтерфейсів: реалізація UI на основі макетів, прототипів або технічних вимог.
• Інтеграція з API: взаємодія з back-end частиною, налаштування обміну даними через REST API.
• Оптимізація продуктивності: забезпечення швидкої та стабільної роботи інтерфейсів на різних пристроях.
• Участь у проєктуванні: обговорення архітектурних рішень, вибір технологій і підходів.
• Робота з дизайном: тісна співпраця з UI/UX дизайнерами для реалізації зручного та доступного інтерфейсу.
• Участь у плануванні: оцінка задач, участь у щотижневих плануваннях та демо.
   

Основні вимоги:

• Досвід роботи від 2 року на позиції Front-end розробника.
• Впевнене володіння React 
• Досвід з Angular — суттєвий плюс.
• Добре знання JavaScript / TypeScript, HTML5, CSS3.
• Досвід роботи з REST API і розуміння принципів клієнт-серверної взаємодії.
• Знання принципів адаптивної та кросбраузерної верстки.
• Досвід роботи з системами контролю версій (Git).
• Навички роботи з інструментами CI/CD — буде перевагою.
• Уважність до деталей, вміння структурувати код і підтримувати його у чистому стані.
• Вміння ефективно комунікувати та працювати в команді з розробниками та дизайнерами.
   

У UpUp ми підтримуємо культуру відкритого діалогу, де ідеї та пропозиції обговорюються конструктивно. Ми цінуємо ініціативу, відповідальність і прагнення до зростання. Наша команда орієнтована на довгострокову співпрацю та взаємну підтримку.
Якщо вам близькі такі принципи — будемо раді обговорити можливість приєднання до команди.

Найбільша мережа аптек «Подорожник» успішно працює на ринку понад 25 років. Мережа охоплює 2300+ аптек і понад 12 000 працівників у всіх регіонах України. У зв’язку з розширенням команди ми шукаємо Розробника Power BI.
 

Ти наш ідеальний кандидат, якщо в тебе є:

• досвід роботи з Power BI від 2-х років;
• знання DAX для створення складних обчислень і аналізу;
• досвід роботи з даними (Excel, SQL, SharePoint);
• знання ETL-процесів і оптимізації продуктивності рішень;
• аналітичне мислення та орієнтація на результат.
   

Що входитиме в твої обов’язки:

• розробка дашбордів та звітів у Power BI для аналізу даних;
• інтеграція даних з різних джерел;
• використання DAX для створення складних формул;
• оптимізація існуючих звітів і рішень;
• підтримка кінцевих користувачів та оновлення рішень..
   

Чому тобі варто працювати саме в нас:

• офіційне працевлаштування в стабільній компанії, що динамічно розвивається;
• можливість особистісного та професійного розвитку;
• необхідні ресурси та інструменти для виконання поставлених завдань;
• бронювання працівників;
• корпоративні знижки на абонементи в Sport Life, Фокстрот, ОККО, на обслуговування в медичних центрах Веселка та багато інших бенефітів.
   

«Подорожник» — лідер можливостей!

ПРО ПОЗИЦІЮ

Наш процес взаємодії із клієнтами побудований на нетворкінгу та організації власних заходів. Шукаємо в команду людину, яка структурує пов’язані із залученням клієнтів процеси та буде їх підтримувати.

Вимоги:

• Досвід B2B sales, business development або strategic marketing в технічно складних продуктах (IT-системи тощо)
• Організаційні здібності, вміння вибудовувати структуровані процеси з нуля, бажання брати відповідальність та вміння досягати амбітних цілей
• Вміння будувати ефективний професійний нетворк, досвід ведення переговорних процесів
• Вміння виявляти потреби та проводити ефективні презентації продукту, навчання
• Бажано вільне володіння англійською мовою
• Розглядаємо кандидатів виключно з Києва

Приклади задач:

• Залучення нових клієнтів: нетворкінг, презентації продукту
• Участь в організації конференцій

W8 Shipping — американсько-українська компанія з власною логістичною інфраструктурою, складами, офісами та командою у США.

Місія компанії W8 Shipping — надавати відмінний сервіс з купівлі та доставки автомобілів з США. Ми хочемо аби якісні автомобілі з США були нормою для українців. Тому працюємо згідно чіткого та вимогливого Американського стандарту.

Шукаємо Product Manager (можливий part-time) з додатковими функцями бізнес-аналітика, який:
- має досвід на позиції Product Managerу логістичних компаниях та з B2B-продуктами і розуміє реалії ринків країн СНД;
- брав(ла) участь у розробці або виведенні нових продуктів на B2B-ринок;
- вміє бачити потенціал у продукті й шукати точки росту;
- здатен(на) візуально, структуровано та просто показати ідеї, зміни, процеси;
- хоче впливати на розвиток продукту та допомагати виводити його на новий рівень.

Основні задачі:
Аналіз і розвиток існуючих B2B-продуктів (внутрішні системи компанії).
Участь у стратегії виведення продуктів на ринок — пропозиції щодо
адаптації, позиціювання, ключового функціоналу.
Пошук точок покращення продукту з погляду користувацького досвіду та потреб клієнтів.
Побудова продуктової логіки, формування фіч, підготовка вимог (user stories, backlog).
Візуалізація ідей та процесів: діаграми, прототипи, блок-схеми.
Підготовка коротких та зрозумілих презентацій, описів, документації.
Робота з інструментами типу Figma / Miro / Notion / Google Docs.

Вимоги:

Досвід роботи на посаді Product Manager або Business Analyst у логістичних компаніях та у B2B-сфері.
Практичний досвід участі в командах, що виводили продукти на ринки країн СНД.
Знання підходів до управління продуктом, циклу його розвитку.
Вміння оформити складну ідею у просту форму: візуалізувати, пояснити, переконати.
Досвід створення: user flows, діаграм (BPMN/UML), прототипів.
Проактивність, ініціативність, стратегічне мислення.
Впевнене володіння українською мовою, англійська — базовий рівень або вище.

Перевагою буде:
Досвід у логістиці, транспорті або з внутрішніми CRM/ERP-рішеннями.
Знання сучасних B2B UI/UX-підходів.
Вміння писати коротко, чітко, по суті — для документації чи опису фіч.

Що ми пропонуємо:
Гнучкий графік (можливість part-time, за домовленістю).
Віддалену роботу та повну довіру.
Без бюрократії — пряма комунікація з decision-makers.
Можливість впливати на реальні продукти, створювати та запускати нове.
Ринок B2B, де є попит, простір для розвитку та результатів.
 

Компанія DEVIRO запрошує до своєї команди досвідченого Senior/Lead Python Engineer для участі в розробці складних інженерних рішень у сфері безпілотних систем.

Що ми очікуємо:

• 5+ років досвіду комерційної розробки на Python
• Глибоке розуміння принципів ООП, багатопоточності, асинхронності
• Досвід з розробки архітектури та технічного лідерства у команді
• Досвід роботи з Git, CI/CD, системами контролю версій
• Вміння писати якісний, структурований та підтримуваний код
• Відповідальність, ініціативність, технічна зрілість

Буде плюсом:

• Досвід у Computer Vision, знання бібліотек OpenCV, YOLO, GStreamer
• Досвід інтеграції з embedded-системами
• Розуміння базових принципів роботи з відео-стрімами
• Робота з C++ або Rust

📌 Якщо ви ще не маєте досвіду в Computer Vision, але маєте сильне бажання розібратися — ми відкриті до розгляду!

Що ми пропонуємо:

• Повна зайнятість в офісі (команда працює на місці)
• Робота над складними, нестандартними задачами у галузі безпілотних систем
• Можливість впливати на технічні рішення, архітектуру та розвиток проєктів
• Бронювання від мобілізації
• Професійний розвиток, командна підтримка, адекватне керівництво

HOLYWATER — технологічна компанія, що створює персоналізовані світи для 32+ мільйонів користувачів, поєднуючи креативність авторів з ефективністю штучного інтелекту.

Ми створюємо продукти, що стають лідерами серед нішевих гравців.

My Passion — диджитал-платформа з книгами, де будь-хто може писати історії, отримувати фідбек аудиторії та монетизувати свою творчість.

My Drama — вертикальні, персоналізовані серіали, де все побудовано навколо емоційного захоплення. Альтернатива традиційним стримінгам, з новим баченням сторітелінгу.

My Muse — перший у світі стримінг, де весь контент повністю згенерований ШІ. І не просто відео на 10 секунд, а повноцінні серіали.

HOLYWATER сьогодні — це:

• понад 32,5 млн встановлень застосунків;
• щорічне зростання компанії х3,5 рази;
• понад 1 мільйон нових користувач_ок щомісяця;
• провідні позиції у своїх нішах на ринках США та Європи.

Далі — більше. Нові формати, історії та побудова всесвіту, де єдине обмеження — людська уява. І ми шукаємо тих, хто готовий творити його разом із нами.

Продукти зростають, а разом із ними — інтерес і любов мільйонів користувачів. Це надихає нас рухатися вперед. 

Команда скейлиться разом, тому шукаємо додатково класну людину на роль Financial Controller!

Задачі, над якими треба буде працювати:

• Участь в підготовці управлінської звітності.
• Контроль оплат.
• Участь у впровадженні ERP-системи та інших систем автоматизації фінансових процесів.
• Аналіз витрат та виявлення можливостей їх оптимізації.
• Участь в аудиті фінансової звітності компаніями Big-4.
• Виконання ad-hoc запитів (точковий аналіз для С-левел колег, запити інвесторів тощо).

Що потрібно для успішної роботи: 

Hard Skills: must have

• Досвід роботи від 3 років на позиції фінансового контролера, аудитора, бухгалтера. Знання бухгалтерського обліку та МСФЗ стандартів. 
• Досвід підготовки основних фінансових звітів: P&L, BS та CF. 
• Досвід роботи з ERP-системами; буде плюсом досвід впровадження ERP. 
• Навички автоматизації фінансових процесів. 
• Сильні аналітичні здібності. 
• Високий рівень самостійності, ініціативності, та бажання розвиватися.

Hard Skills: nice to have

• Досвід автоматизації фін процесів за допомогою АІ.
• Самостійна, ініціативна, зріла людина

Етапи найму: інтерв'ю з рекрутеркою - інтерв'ю з наймаючою менеджеркою (Lead)  - Тестове завдання -  інтерв'ю з Head of finance - co-CEO

Бенефіти, які ми пропонуємо:

• Простір для кар’єрного та професійного апгрейду. Доступ до онлайн-бібліотеки, регулярних лекцій від спікер_ок топ-рівня, профільних шкіл, воркшопів, хакатонів. Також компенсуємо навчання англійської мови та участь у профільних заходах.
• Гнучкий графік роботи. Ти зможеш працювати у зручному для себе графіку. Є бізнес-години, в які ти маєш бути на зв’язку, але часом роботи керуватимеш самостійно.
• Віддалена робота, релокейт чи офіс на київському Подолі. Якщо любиш ремоут, ми не вимагатимемо ходити в офіс. Але ось тобі кілька фактів про нього: він обладнаний генераторами, безперебійним інтернетом та укриттям, розташованим на трьох поверхах під землею. А ще, протягом усього дня там є їжа — сніданки, обіди, снеки, напої, фрукти, солодощі. Будемо раді тебе бачити, якщо надумаєш прийти ;)
  У нас також є кілька офісів за кордоном, тож якщо цікавить релокейт — запитай про нього на співбесіді.
• Сучасна техніка, сервіси та інструменти для роботи.
• Відпустка 20 робочих днів на рік, а також відпочинок у державні свята.
• Необмежена кількість лікарняних та послуги корпоративного лікаря. А після випробувального терміну покриваємо медичне страхування в Україні.
• Компенсація членства в спортивних клубах та доступ до спортивних секцій.
• Відшкодування грошей на підтримку ментального здоровʼя.

Чому з нами класно?

• Професійна команда, у якої ти зможеш переймати досвід, отримувати фідбек, а відтак швидко розвиватися в професії. За результатами останнього опитування щодо Satisfaction & Engagement, наші співробітни_ці оцінили можливості для розвитку у 91%.
• Цікаві челенджі і глибокий досвід. Ми запускаємо нові продукти та масштабуємо існуючі, будуємо процеси й впроваджуємо ініціативи з нуля. І ти можеш стати частиною історії HOLYWATER.
• Атмосфера довіри, відкритості та свободи. Останні 2 роки рівень задоволеності та лояльності працівни_ць до компанії (eNPS) тримається на рівні 75-85%, а 94% опитаних хочуть залишатися з нами протягом наступних 1,5 року.
• Велике професійне ком’юніті. Ти зможеш нетворкати з широким колом професіоналів 20+ компаній Genesis, адже будеш його частиною.

Хочеш дізнатися більше про HOLYWATER?

З інтервʼю СЕО Богдана Несвіта для The Recursive ти прочитаєш про шлях компанії та виклики, з якими команда зіткнулася на ранніх етапах. Зі статей у HackerNoon та TechCrunch — про My Drama, My Hero і нішу вертикальних серіалів. А ще більше інформації про компанію знайдеш у нашому LinkedIn.

Хочеш творити історію разом з нами у HOLYWATER?

Давай знайомитися, пиши нам та відправляй резюме!

Департамент рекрутингу в Core розширюється, тому ми в пошуках рекрутера в одну з 7 команд, які закривають ключові вакансії у сфері digital 💼

Ця позиція — для тих, хто хоче розвиватися в системному рекрутингу та працювати з повним циклом підбору кандидатів на найрізноманітніші ролі: від інтернів до C-level позицій у digital-напрямках.

У Netpeak Core ти матимеш можливість розвиватися у професійному департаменті, який наразі складається з понад 40 рекрутерів. Тут ти зможеш відточувати свої навички та здобувати новий досвід, бувши частиною команди, яка завжди прийде на допомогу.

Ми маємо гнучкий менеджмент — постійно тестуємо нові методи в роботі, автоматизуємо процеси та відкриті до ініціатив співробітників. На цій посаді ти матимеш широкий діапазон для твоїх нових ідей, які ми підтримаємо.

Наші очікування від кандидата:

1. Досвід на посаді Recruiter від 6 місяців (буде плюсом досвід з маркетинговими вакансіями).
2. Знання Boolean / X-ray search, знання програм для пошуку, автоматизації та аналізу роботи.
3. Досвід проведення інтерв'ю, знання різних методик перевірки компетенцій.
4. Вміння користуватися Google Spreadsheets, CRM/ATS-системою.
5. Грамотність, розуміння основ копірайтингу та вміння використовувати ці знання на практиці.
6. Високий рівень уважності та вміння працювати за умов багатозадачності.
7. Відповідальність і готовність самостійно приймати виважені рішення.

Що потрібно буде робити:

1. Здійснювати пошук та підбір кандидатів на позиції різного рівня — від Intern до C-level.
2. Проводити співбесіди та професійно оцінювати компетенції кандидатів.
3. Використовувати різноманітні канали сорсингу для знаходження найкращих кандидатів.
4. Тісно співпрацювати з хайрінг-менеджерами та забезпечувати ефективний процес найму.
5. Ведення бази кандидатів.

Ми пропонуємо:

1. Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що ти сам впливаєш на свій дохід, але маєш «подушку безпеки» у вигляді фіксованої оплати.
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00, та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків, Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла. Також ми допомагаємо із купівлею зарядних станцій.
4. Оплачувану відпустку 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік та 11 державних вихідних.
5. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації та навчання куратора протягом усього випробувального терміну.
6. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, у тому числі знижки на курси англійської.
7. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. Робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій.
8. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
9. Корпоративні заходи та розваги. Навіть у складні часи ми робимо все можливе, аби підняти настрій наших співробітників ;)

Департамент рекрутингу в Netpeak Core розширюється, тому ми в пошуках рекрутера в одну з 7 команд, які закривають ключові вакансії у сфері digital 💼

Ця позиція — для тих, хто хоче розвиватися в системному рекрутингу та працювати з повним циклом підбору кандидатів на найрізноманітніші ролі: від інтернів до C-level позицій у digital-напрямках.

У Netpeak Core ти матимеш можливість розвиватися у професійному департаменті, який наразі складається з понад 40 рекрутерів. Тут ти зможеш відточувати свої навички та здобувати новий досвід, бувши частиною команди, яка завжди прийде на допомогу.

Ми маємо гнучкий менеджмент — постійно тестуємо нові методи в роботі, автоматизуємо процеси та відкриті до ініціатив співробітників. На цій посаді ти матимеш широкий діапазон для твоїх нових ідей, які ми підтримаємо.

Наші очікування від кандидата:

1. Досвід на посаді Recruiter від 6 місяців (буде плюсом досвід з маркетинговими вакансіями).
2. Знання Boolean / X-ray search, знання програм для пошуку, автоматизації та аналізу роботи.
3. Досвід проведення інтерв'ю, знання різних методик перевірки компетенцій.
4. Вміння користуватися Google Spreadsheets, CRM/ATS-системою.
5. Грамотність, розуміння основ копірайтингу та вміння використовувати ці знання на практиці.
6. Високий рівень уважності та вміння працювати за умов багатозадачності.
7. Відповідальність і готовність самостійно приймати виважені рішення.

Що потрібно буде робити:

1. Здійснювати пошук та підбір кандидатів на позиції різного рівня — від Intern до C-level.
2. Проводити співбесіди та професійно оцінювати компетенції кандидатів.
3. Використовувати різноманітні канали сорсингу для знаходження найкращих кандидатів.
4. Тісно співпрацювати з хайрінг-менеджерами та забезпечувати ефективний процес найму.
5. Ведення бази кандидатів.

Ми пропонуємо:

1. Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що ти сам впливаєш на свій дохід, але маєш «подушку безпеки» у вигляді фіксованої оплати.
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00, та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків, Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла. Також ми допомагаємо із купівлею зарядних станцій.
4. Оплачувану відпустку 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік та 11 державних вихідних.
5. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації та навчання куратора протягом усього випробувального терміну.
6. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, у тому числі знижки на курси англійської.
7. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. Робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій.
8. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
9. Корпоративні заходи та розваги. Навіть у складні часи ми робимо все можливе, аби підняти настрій наших співробітників ;)

Solomono

Привіт!
Мене звати Сергій, я CTO компанії SoloMono.

Ми шукаємо Strong Middle PHP Developer у наш проект.

Хто ми?

SoloMono — це сервіс, що пропонує зручні та доступні шаблони інтернет-магазинів, а також потужні кастомні рішення та міграцію з інших систем.

• Понад 500 інтернет-магазинів у десятках країн світу належать нашим клієнтам. Займаємось цим понад 18 років.
• Наша команда — 30 спеціалістів із різних куточків України.

Кого шукаємо?

Ми у пошуках амбітного, ініціативного та досвідченого PHP-розробника, який:
✔️ Хоче розвиватися та працювати в команді.
✔️ Не боїться складних і монотонних задач.
✔️ Готовий брати участь у розробці та впровадженні нових ідей.

Технологічний стек

💥 Обов’язкові навички:

• PHP 7.1-8.3 (OOP, MVC)
• MySQL
• .htaccess
• Git (Bitbucket)

💥 Буде плюсом:

• Досвід роботи з CMS та eCommerce
• Ubuntu, Shell, cPanel, DNS, Jira, ClickUp, Slack
• API соцмереж, платіжних систем, CRM

• JavaScript (Vanilla, jQuery, JSON)

   

Що потрібно робити?

🔺 Програмувати на PHP + JavaScript, використовувати Git, створювати нові модулі та покращувати існуючі.
🔺 Освіта не має значення — для нас важливі глибоке розуміння ООП, аналітичне мислення та бажання розвивати проект.

Що ми пропонуємо?

✔️ Зарплата: $800–1200
✔️ Менторинг: досвідчені розробники допоможуть розібратися з нюансами нашого двигуна.
✔️ Scrum + Kanban підхід.
✔️ ФОП-супровід: наш бухгалтер веде документацію та компанія покриває податки.
✔️ 24 дні оплачуваної відпустки.
✔️ Гнучкий графік та віддалена робота.
✔️ Можливість швидкого професійного зростання.

Як стати частиною команди?

Ми шукаємо не просто розробника, а повноцінного члена команди, який буде ініціативним і допомагатиме нам удосконалювати продукт.

🔥 Тестове завдання: написати невеликий функціонал на PHP + jQuery із передачею даних без перезавантаження сторінки.

Якщо тебе зацікавила ця вакансія — чекаємо на твій відгук! 🚀
 

Про компанію Solomono – сервіс по продажу легких і простих в використанні шаблонів інтернет-магазинів за максимально низькою ціною.

Наші клієнти - власники інтернет-магазинів з десятків різних країн світу.
Наша команда - люди з багатьох міст України.
Наша ціль - допомагати простим людям починати свою власну прибуткову справу, яка буде виводити своїх засновників на рівень фінансової незалежності і успіху.

FAVBET — це Entertainment Tech компанія, створена в 1999 році. Ми розробляємо сервіси для беттінгу та ігор, спонсоруємо та розвиваємо спорт.

Понад 25 років ми робимо гру видовищною. FAVBET — команда, в якій кожен робить спорт яскравішим, а досвід від гри — унікальним.

FAVBET — підтримує як професійних атлетів, так і аматорів, спонсорує команди Прем'єр ліги та регіональні чемпіонати. Це відповідальна компанія, яка виступає за культуру беттінгу та культуру гри. Ми також інвестуємо в боротьбу із залежністю, допомагаємо здолати кризисні ситуації, стежимо за відповідністю вікових обмежень для гравців.

Запрошуємо Brand Designer долучитись до команди нашого Design Division у зв'язку з масштабуванням наших продуктів та збільшенням операційних завдань щодо створення бренд-матеріалів для on- та off-line  форматів.

Основні завдання:

• Розробка identity під нові проекти;
• Створення бренд-матеріалів для онлайн і офлайн форматів;
• Розробка основних key visual під промо компанії/акції;
• На впевненому рівні знання ретуші, кольорокорекції та композиції
• Участь у брейштормах з креативною командою, генерація ідей, подання візуальних рішень;
• Розуміння та вивчення нових тенденцій у дизайні (переважно спорт та казино індустрії);
• Адаптація креативів під різні платформи та ринки, дотримуючись брендгайду;
• Робота з Figma, Adobe (Photoshop, Illustrator) для створення повноцінних макетів;
• Самостійне ведення задач: від отримання брифу до передачі фінального файлу.

Для нас важливо:

• Актуальний досвід не менше 3-х років в розробці identity, digital матеріалів, зовнішньої реклами (поліграфії) ;
• Впевнене володіння пакетами графічних редакторів: Adobe Photoshop, After Effects чи аналогами;
• Досдвід роботи з Figma, Sketch, а також task-менеджерами.
• Досвід роботи в ніші iGaming буде перевагою;
• Досвід роботи в команді та хороші комунікативні навички.

Ми пропонуємо:

• Оплачувані 30 day-off на рік;
• Медичне страхування або абонемент в спортзал;
• Безкоштовні корпоративні курси англійської мови;
• Можливість працювати у власному сучасному та зручному офісі (біля станції м. Почайна);
• Гнучкий графік роботи — повну зайнятість, але без надмірної бюрократії, мікроменеджменту та відстеження робочого часу;
• Круту команду креативних та цікавих людей.

Надішліть своє резюме, та станьте частиною нашої команди вже сьогодні!

Привіт 👋🏻

Ми Resality - інноваційна партнерська платформа, яка поєднує технології, маркетинг і креатив для максимального результату. Наша команда амбітна, гнучка та сфокусована на розвитку сильного бренду, що буде поміченим на ринку.

Ми шукаємо Brand Marketing Manager, хто допоможе нам будувати впізнаваний бренд, розвивати комунікації та формувати репутацію експерта у своїй ніші.

Чим ти будеш займатися:

• Розробляти та реалізовувати комплексну бренд-стратегію Resality.
• Планувати та запускати брендові кампанії в онлайн і офлайн каналах.
• Координувати створення контенту (лендинги, соцмережі, email), працювати з дизайнерами та копірайтерами.
• Підтримувати присутність бренду у медіа, партнерських спільнотах та на конференціях.
• Аналізувати ринок, конкурентів і тренди, пропонувати ідеї для розвитку комунікацій.
   

Наш ідеальний кандидат:

• Має досвід роботи у бренд-маркетингу від 1 року на позиціях Brand Manager, Marketing Manager або суміжній позиції.
• Здатен приймати рішення на основі даних і аналітики.
• Володіє стратегічним мисленням і відчуттям стилю.
• Володіє англійською мовою на рівні не нижче Intermediate (B1).
• Має сильні комунікаційні навички, вміє працювати в команді та брати відповідальність за результат.
   

Буде плюсом, якщо:

• Маєш досвід у перформанс-маркетингу або affiliate-індустрії.
• Працював/ла з міжнародними ринками.
• Виступав/ла на конференціях або публікувався у професійних медіа.

Що ти отримуєш?

• Робота на міжнародному ринку, можливість бути частиною глобальної індустрії та мати партнерів по всьому світу;
• Конкурентна заробітна плата в $ та зрозуміле бонусування за результат, який контролюєш саме ти;
• Можливість швидкого кар’єрного зростання. До речі, 80% наших тiм лiдiв прийшли до компанії джунами. А тім лід нового Smartlink напрямку Cpamatica приходив в компанію Junior спеціалістом 2,5 роки до запуску свого проекту;
• Участь у професійних конференціях по всьому світу (за останні 5 років наші афіліат менеджери відвідали конференції в Нью-Йорку, Лас-Вегасі, Бангкоці, Празі, Лісабоні тощо);
• Безкоштовні сніданки, обіди, фрукти та снеки для кожного співробітника;
• Медичне страхування: твоє здоров’я — в пріоритеті;
• Офіси в Києві та Варшаві;

Ми — соціально відповідальна команда, віримо в нашу перемогу та регулярно допомагаємо ЗСУ, відвідуємо притулки для тварин, і сортуємо сміття навіть під час війни.