Jobs at Djinni

Ми — українська продуктова ІТ-компанія. Розробляємо софт для iGaming-проєктів, генеруємо технологічні рішення та надаємо В2В-послуги для підтримки ігрової інфраструктури.

Нас обирають ті, хто хоче швидкий старт, прогнозований результат, конкурентну перевагу і зростання.

Наш успіх як бізнесу формують люди, які працюють в нашій команді та орієнтуються на результат. З нами реалізуються, зростають і будують успішні карʼєри. І гарні новини в тому, що ми завжди в пошуку талантів у команду. Наразі ми шукаємо Quality Control Manager'a, який буде здійснювати регулярний моніторинг та аналіз якості обслуговування сапорт команди.

Якщо ти з нами, серед твоїх ключових задач:

• Проведення навчання для newcomers з команди support.
• Оцінювання якості чатів та дзвінків.
• Складання та проведення тестів для сапорт агентів.
• Написання оновлень та інструкцій для сапорт менеджерів, апдейт Confluence.
• Проведення 1:1 з агентами команди підтримки.
• Проведення навчань для сапорт менеджерів по актуальних темах.
• Аналіз топ запитів гравців, надання ідей для імпруву робочих процесів та технічної роботи сайту/BO.
• Ведення звітності для надання зворотнього звязку щодо пропозицій.
• Надання опису по щомісячних результатах сапорт менеджерів.
• Виконання додаткових бізнес задач, фіксація виконаних задач щотижнево.               
• Виявлення та виправлення критичних помилок для утримання гравця на проекті.

Від тебе очікуємо:

• Від 6 місяців досвіду роботи на посаді Quality Control Manager в сфері iGaming.
• Знання QC процесів. 
• Досвід роботи з CRM cистемами (наприклад: Freshwork, Freshdesk, Zendesk або аналогічних).
• Досвід роботи з Google sheets. 
• Володіння англійською мовою на рівні С1.
• Аналітичне мислення, орієнтація на результат.
• Лідерські якості та вміння навчати.
• Досвід роботи з Power BI або аналогічними системами для аналітики даних буде плюсом.

З нас — можливості карʼєрного зростання і бенефіти:

• Remote Work, яка дозволить тобі працювати із зручних локацій.
• Графік роботи: з понеділка по п’ятницю, з гнучким початком між 9:00 та 11:00
• Регулярні перегляди зарплати та професійних грейдів.
• Сучасна техніка для твого комфорту.
• Оплата навчання та конференцій.
• Жодного мікроменеджменту — ми довіряємо тобі і твоєму досвіду.
   

Якщо відчуваєш метч, надсилай своє CV.
Що потім? Переглядаємо твоє резюме і супровідний лист ➡ якщо між нами конект, запрошуємо на інтервʼю з рекрутером ➡ наступний етап — тестове завдання ➡ далі — інтервʼю з хайрінг менеджерами ➡ офер ➡ ти в команді KOMBINE.

Чекаємо на інтервʼю з майбутнім тіммейтом!

Ми — українська продуктова ІТ-компанія. Розробляємо софт для iGaming-проєктів, генеруємо технологічні рішення та надаємо В2В-послуги для підтримки ігрової інфраструктури.

Нас обирають ті, хто хоче швидкий старт, прогнозований результат, конкурентну перевагу і зростання.

Наш успіх як бізнесу формують люди, які працюють в нашій команді та орієнтуються на результат. З нами реалізуються, зростають і будують успішні карʼєри. І гарні новини в тому, що ми завжди в пошуку талантів у команду. Наразі ми шукаємо Business Development Manager'a, для розвитку партнерських відносин із рекламодавцями.

Якщо ти з нами, серед твоїх ключових задач:

• Залучення, супровід і розвиток партнерських відносин із рекламодавцями (gambling).
• Розуміння потреб клієнтів і вміння презентувати вигідні умови співпраці.
• Побудова довгострокових стосунків із партнерами.
• Аналіз ефективності оферів, робота із трекерами трафіку.
• Покращення показників (підвищення ROI, зниження холдів, оптимізація виплат та ін.)
• Ведення бази оферів, систематизація умов, координація запусків.
• Робота в команді з баєрами, аналітиками, дизайнерами.

Від тебе очікуємо:

• Від 1,5 року досвіду роботи на посаді Business Development Manager (BizDev).
• Обов’язковий досвід роботи в медіабаїнговій команді (гемблінг).
• Досвід роботи із GEO Tier 1.
• Розуміння специфіки гемблінг-трафіку.
• Наявність власної бази рекламодавців буде плюсом.
• Знання Facebook та принципів арбітражу.
• Англійська на рівні B2 та вище (для комунікації з партнерами).
• Можливість відвідувати професійні конференції закордоном.
• Навички ведення перемовин, аналітики метрик і самостійної роботи. 

З нас — можливості карʼєрного зростання і бенефіти:

• Remote Work, яка дозволить тобі працювати із зручних локацій.
• Графік роботи: з понеділка по п’ятницю, з гнучким початком між 8:00 та 11:00
• Регулярні перегляди зарплати та професійних грейдів.
• Сучасна техніка для твого комфорту.
• Оплата навчання та конференцій.
• Жодного мікроменеджменту — ми довіряємо тобі і твоєму досвіду.

Якщо відчуваєш метч, надсилай своє CV.
Що потім? Переглядаємо твоє резюме і супровідний лист ➡ якщо між нами конект, запрошуємо на інтервʼю з рекрутером ➡ наступний етап — інтервʼю з хайрінг менеджерами ➡ офер ➡ ти в команді KOMBINE.
Чекаємо на інтервʼю з майбутнім тіммейтом!

AMO Publishing - міжнародна IT-компанія, яка створює історії, що змінюють світ.

Наш продукт, AmoMama, є одним із найбільших онлайн-таблоїдів, який щомісяця охоплює понад 40 мільйонів читачів з Америки та Західної Європи. Ми створюємо різноманітний контент: від оперативних новин та яскравих розважальних матеріалів до зворушливих історій, що надихають і об’єднують людей по всьому світу.
Ми впевнені, що кожна розповідь здатна надихати, впливати та відкривати суперсили в кожному з нас.

Зараз в розважальне медіа AmoMama ми шукаємо Content Manager / News Researcher, який буде створювати захоплюючі статті про відомих людей та актуальні новини з їхнього життя.

Ця вакансія саме для тебе, якщо ти хочеш:
 

• працювати в одній ніші зі світовими медіа гігантами (Buzzfeed, People. com, LADbible), змагаючись із ними на рівних за одну і ту ж аудиторію;
• мати змогу пропонувати нові ідеї та формати контенту та тестувати їх на багатомільйонній західній аудиторії;
• отримати знання як працює світовий ринок паблішингу та можливість інтегруватись у цей медіапростір;
• стати частиною AI-powered publishing ком’юніті.

За що будеш відповідати на позиції:
 

• знаходити актуальні та цікаві для нашої аудиторії теми для статей та hot topics зі світу поп-культури;
• створювати eye-catching заголовки та креативи для залучення уваги аудиторії;
• складати ТЗ для команди (райтерам, що пишуть тексти та дизайнерам, відповідальних за візуал);
• аналізувати кожну свою історію (успішну або не дуже), робити висновки й застосувати їх в майбутній роботі.

Для цього тобі знадобиться:
 

• впевнене володіння англійською (Upper Intermediate and higher);
• досвід роботи з контентом від 1 року (медіа, SMM, копірайтинг, ведення блогу, маркетинг);
• вміння проводити глибокий аналіз даних, робити висновки та формувати гіпотези;
• креативність та винахідливість (знадобиться для створення унікального контенту, орієнтованого на читача).

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний wellbeing депозит. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання через внутрішнє навчання.

Як проходитиме відбір:
 

• Інтро-кол з рекрутером;
• Тестове завдання;
• Інтерв’ю з командою;
• Фінальне інтерв’ю.

У нашій компанії кожен є цінним членом команди, і саме завдяки спільним зусиллям ми досягаємо великих результатів. Тож відправляй своє резюме та почни нову історію разом з нами!

Аврора Мультимаркет — це сучасний бізнес, що почався 2011 року на Полтавщині.

Сьогодні «Аврора Мультимаркет» налічує понад 1700 магазинів, 4 офіси підтримки та 5 логістичних хабів в Україні.

Наша команда — це понад 16000 аврорівців, які кожен день працюють над втіленням місії Аврори: покращувати повсякденне життя людей, роблячи товари для дому та душі доступними.

Твої ключові задачі:

Інтеграція та завантаження даних (ETL/ELT):

• Проєктування, реалізація та підтримка потоків завантаження даних (ETL/ELT) з внутрішніх і зовнішніх джерел у Data Lake / DWH.
• Забезпечення інтеграції даних із CRM, ERP, мобільних додатків, вебсайтів, CDP-платформи тощо.
• Розробка процесів автоматичного очищення, нормалізації та трансформації даних.

Створення архітектури даних:

• Створення та підтримка структури сховищ даних (Data Lake, DWH, Data Marts), відповідно до вимог аналітиків і Data Science-команди.
• Побудова вітрин даних (data marts, views) для цільового використання в аналітиці, BI, ML-моделях.
• Забезпечення масштабованості та продуктивності інфраструктури при роботі з великими обсягами даних.

Робота з SQL, аналітичними базами та продуктивністю:

• Розробка оптимізованих SQL-запитів для обробки, агрегації, фільтрації даних.
• Побудова таблиць з партиціонуванням, кластеризацією та іншими методами оптимізації.
• Тестування продуктивності запитів та оптимізація продуктивності обчислень у середовищах BigQuery, Snowflake, Redshift або аналогах.

Платформи, автоматизація, DevOps-підхід:

• Розгортання та підтримка data pipeline-інфраструктури (Airflow, dbt, Kafka, Flink, інші).
• Автоматизація процесів через CI/CD для даних (data versioning, orchestration).
• Забезпечення моніторингу якості даних (data quality), логування та відстеження збоїв.

Нам буде класно працювати разом, якщо ти:

• Маєш досвід роботи з AWS S3 — умієш налаштовувати сховище, управляти доступами та життєвим циклом даних.
• Працював (-ла) з інструментами DataBricks, Glue, Athena, Lambda, CloudWatch, EMR.
• Вмієш налаштовувати моніторингові дашборди за допомогою Grafana або аналогічних рішень.
• Пишеш на Python та маєш практичні знання Scala або Java (як додаткова перевага).
• Маєш досвід роботи з Kafka, Flink або Spark — умієш налаштовувати потоки, моніторити, аналізувати та усувати інциденти.
• Глибоко володієш SQL — здатен обробляти великі обсяги даних та оптимізувати запити.
• Знайомий (-а) з Apache Iceberg або його аналогами для зберігання структурованих даних.
• Розумієш ML-процеси інтеграції даних для навчання і роботи моделей, забезпечення їхньої доступності.

Переваги роботи в Аврорі:

• Безпечний, автономний та технологічний офіс з сучасними сервісами
• Комфортний графік роботи
• Знижка 15% на покупки товарів в нашій мережі
• Можливість швидко збудувати горизонтальну та вертикальну кар'єру
• Використання LEAN методології (ощадливе виробництво);
• Бонуси за ідеї покращень робочих процесів
• Щотижневі онлайн збори всієї компанії із можливістю задати питання генеральному директору
• Безкоштовні курси і тренінги від корпоративного навчального центру
• Можливість навчатись на будь-яких зовнішніх платформах з частковою або повною компенсацією вартості
• Унікальна корпоративна культура, цікаві івенти та заходи
• Можливість ініціювати та долучатись до благодійних проєктів
• Baby box для новонароджених аврорчиків
• Безкоштовна юридична консультація
• Неймовірне спортивне ком’юніті з регулярними челенджами та призами

Додаткові переваги:

• Дисконт-клуб від партнерів;
• Цікаве корпоративне життя та соціальні заходи, челенджі, біговий та футбольний клуби;
• Бібліотека, читацький клуб та багато інших сервісів турботи!

Корисне для тебе:

• Для працевлаштування на період воєнного стану обов’язково для чоловіків треба мати при собі дійсний документ про військовий облік.
• Для нас не важливо це твоя перша робота чи ти маєш багаторічний досвід — ми цінуємо в талантах бажання вчитись та розвиватись!

Дізнавайся більш детальну інформацію про компанію та відгукуйся на вакансії за посиланням:

• robota.avrora.ua
• https://t.me/Avrora_HC_bot

Маєш знайомих, які б хотіли працювати в «Аврора мультимаркет»? Ділись із ними лінком на наш віджет!

Маєш питання? Телефонуй!

Катерина 380671413905 (Телеграм)

Аврора Мультимаркет — це сучасний бізнес, що почався 2011 року на Полтавщині.

Сьогодні «Аврора Мультимаркет» налічує понад 1700 магазинів, 4 офіси підтримки та 5 логістичних хабів в Україні.

Наша команда — це понад 16000 аврорівців, які кожен день працюють над втіленням місії Аврори: покращувати повсякденне життя людей, роблячи товари для дому та душі доступними.

Твої ключові задачі:

Розробка моделей машинного навчання (ML):

• Побудова моделей машинного навчання для прикладних задач проєктів CDP, DAAP.
• Вибір оптимальних алгоритмів, тюнінг, перевірка якості (cross-validation), A/B-тестування.
• Підготовка моделей до production-застосування, створення API або pipeline-ів спільно з Data Engineer.

Аналітика та валідація:

• Проведення глибокого аналізу даних (EDA) для виявлення трендів, кореляцій, відхилень.
• Оцінка впливу моделей на бізнес-показники (conversion rate, retention, revenue uplift тощо).
• Визначення бізнес-метрик успішності моделей та контроль за їх змінами у production.

Робота з даними та підготовка фіч:

• Побудова фічей (feature engineering): генерація змінних з даних для покращення точності моделей.
• Співпраця з Data Engineer для отримання якісних даних у потрібному вигляді.
• Аналіз вхідних і цільових вибірок, робота з незбалансованими даними, відбір ознак.

Візуалізація та комунікація результатів:

• Побудова дашбордів, графіків, аналітичних презентацій для візуалізації результатів моделей.
• Участь у прийнятті рішень з боку бізнесу, переклад складних моделей у зрозумілі висновки для стейкхолдерів.

Нам буде класно працювати разом, якщо ти:

• Просунутий (-а) користувач (-ка) Python (Pandas, NumPy, Scikit-learn, TensorFlow/PyTorch).
• Вмієш оптимізувати код та створювати ефективні, читабельні й підтримувані рішення.
• Маєш досвід роботи з підготовкою даних для моделей машинного навчання, включно з очищенням, трансформацією і створенням даних.
• Маєш глибокі знання SQL для обробки, аналізу та трансформації даних.
• Маєш практичний досвід розв’язання бізнес-завдань із використанням ML у ритейлі.
• Маєш досвід візуалізації даних і налаштування дашбордів.
• Маєш досвід побудови та використання моделей для бізнес-процесів у real-time.

Переваги роботи в Аврорі:

• Безпечний, автономний та технологічний офіс з сучасними сервісами
• Комфортний графік роботи
• Знижка 15% на покупки товарів в нашій мережі
• Можливість швидко збудувати горизонтальну та вертикальну кар'єру
• Використання LEAN методології (ощадливе виробництво);
• Бонуси за ідеї покращень робочих процесів
• Щотижневі онлайн збори всієї компанії із можливістю задати питання генеральному директору
• Безкоштовні курси і тренінги від корпоративного навчального центру
• Можливість навчатись на будь-яких зовнішніх платформах з частковою або повною компенсацією вартості
• Унікальна корпоративна культура, цікаві івенти та заходи
• Можливість ініціювати та долучатись до благодійних проєктів
• Baby box для новонароджених аврорчиків
• Безкоштовна юридична консультація
• Неймовірне спортивне ком’юніті з регулярними челенджами та призами

Додаткові переваги:

• Дисконт-клуб від партнерів;
• Цікаве корпоративне життя та соціальні заходи, челенджі, біговий та футбольний клуби;
• Бібліотека, читацький клуб та багато інших сервісів турботи!

Корисне для тебе:

• Для працевлаштування на період воєнного стану обов’язково для чоловіків треба мати при собі дійсний документ про військовий облік.
• Для нас не важливо це твоя перша робота чи ти маєш багаторічний досвід — ми цінуємо в талантах бажання вчитись та розвиватись!

Дізнавайся більш детальну інформацію про компанію та відгукуйся на вакансії за посиланням:

• robota.avrora.ua
• https://t.me/Avrora_HC_bot

Маєш знайомих, які б хотіли працювати в «Аврора мультимаркет»? Ділись із ними лінком на наш віджет!

Маєш питання? Телефонуй!

Катерина 380671413905 (Телеграм)

Що ми очікуємо від тебе?

• Досвід роботи від 1–2 років у ролі Content / Operations / Account Manager в iGaming або інших продуктових компаніях;
• Вміння комунікувати з командою та зовнішніми партнерами;
• Вміння швидко навчатись та адаптуватись;
• Організованість та увага до деталей – ти можеш контролювати кілька задач одночасно і нічого не втратити;
• Навички роботи з аналітикою – ти розумієш, як виміряти результат і де покращити процес;
• Проактивність і готовність пропонувати рішення, а не чекати завдання “згори”.
• Англійська мова на рівні B2+
  
   

Що ти будеш робити?

• Запускати, налаштовувати й координувати активності та івенти (турніри, квести, сезонні акції);
• Аналіз проведених активностей та робота за аналітикою основних показників продукту,
• Комунікувати з провайдерами і постачальниками: від нових релізів до вирішення багів;
• Аналізувати KPI кампаній і фіч, пропонувати оптимізації;
• Контролювати щоденну роботу платформи: бонуси, роздачі, промо-матеріали;
• Заводити тікети, описувати баги, супроводжувати їх до вирішення;
• Вносити ідеї щодо нових функцій та ініціатив, тестувати їх і впроваджувати в продукт.

Що отримаєш ти?

• Повну залученість у core-продукт (ти бачиш, як твої рішення відразу працюють);
• Роботу з міжнародними партнерами і провайдерами;
• Свободу у пропозиціях і простір для зростання – ми відкриті до твоїх ідей.
• Перспективи росту 
   

UPTOWIN пропонує:

• Робочі години, які найбільше імпонують твоїм біоритмам та максимальній ефективності 08:00-17:00, 09:00-18:00, 10:00-19:00 на ваш вибір;
• 17 робочих днів оплачуваної відпустки (доступно через 6 місяців);
• медичне страхування (доступно через 6 місяців);
• 50-75% оплати абонементів тренажерних (спортзалів) чи спортивних секцій (доступно через 6 місяців);
• Зарплата в долларах;
• Team Challenge та корпоративні активності, які справді хочеться відвідати;
• Можливість впливу — твої рішення формуватимуть продукт і майбутнє компанії.

Твої майбутні обов’язки:

• Підтримка процесу управління ризиками інформаційної безпеки та ІСТ ризиками (координація з ідентифікації та оцінки загроз та вразливостей, оцінки ефективності контролів, оцінювання ризиків, а також заходів обробки ризиків)
• Проведення воркшопів з бізнес-власниками, ІТ власниками ІТ систем, власниками ризику. Фасілітація оцінки ризиків
• Моніторинг ефективності запроваджених контролів та рівня ризиків
• Підготовка та представлення звітності щодо управління ризиками та контролями
• Забезпечення ефективності процесів інформаційної безпеки (документування, підтримка KPIs/OKRs, звітність)
• Підтримка процесу забезпечення відповідності регуляторним документам з питань інформаційної безпеки

Твій досвід та навички:

• Глибоке знання методик (стандартів), «best practice» управління ризиками інформаційної безпеки (ISO27005:2018, ISO31000:2018, OCTAVA тощо)
• Практичний досвід підтримки циклу управління ІCТ ризиками/ ризиками інформаційної безпеки
• Знання скорингу вразливостей CVSS, навички аналізу виявлених вразливостей (CWE, CVSS) щодо можливих ризиків, пов’язаних з їх експлуатацією, та компенсуючих контролів
• Загальне розуміння призначення, принципів роботи основних категорій засобів інформаційної безпеки (FW, Proxy, IPS/IDS, WAF, SIEM, DLP, EDR тощо)
• Загальне розуміння хмарних технологій (AWS), технології контейнерізації (Kubernetes), CI/CD, концепції DevOps, cloud-native apps
• Розуміння процесів інформаційної безпеки та підходів до вимірювання їх ефективності
• Знання регуляторних документів з питань інформаційної безпеки (НБУ, ISO27001, PCI DSS, SWIFT security framework)
• Високі комунікаційні навички, вміння презентувати
• Знання основних можливостей управління процесами та задачами Jira

Пропонуємо те, що має значення саме для тебе: 

• Конкурентна заробітна плата: гарантуємо стабільний дохід та річні бонуси за твій особистий внесок. Додатково, у нас діє реферальна програма винагороди за залучення нових колег до Райффайзен Банку. 
• Соціальний пакет: офіційне працевлаштування, 28 днів оплачуваної відпустки, додатковий «декрет» для татусів, та матеріальна допомога для батьків при народженні дітей. 
• Комфортні умови праці: можливість гібридного формату роботи, офіси забезпеченні укриттями та генераторами, забезпечення сучасною технікою.
• Wellbeing програма: для всіх співробітників доступні медичне страхування з першого робочого дня; консультації психолога, нутриціолога чи юриста; дисконт програми на спорт та покупки; family days для дітей та дорослих; масаж в офісі. 
• Навчання та розвиток: доступ до понад 130 навчальних онлайн-ресурсів; корпоративні навчальні програми з CX, Data, IT Security, Лідерства, Agile. Корпоративна бібліотека та уроки англійської. 
• Крута команда: наші колеги – це спільнота, де вітаються допитливість, талант та інновації. Ми підтримуємо один одного, вчимося разом та зростаємо. Ти можеш знайти однодумців у понад 15-ти професійних ком’юніті, читацькому чи спортивному клубах.
• Кар'єрні можливості: ми заохочуємо просування всередині банку між функціями.
• Програма підтримки захисників і захисниць: ми зберігаємо робочі місця та виплачуємо середню заробітну плату мобілізованим. Для ветеранів та ветеранок у нас діє програма підтримки, розвивається ветеранська спільнота Банку. Ми працюємо над підвищенням обізнаності керівників та команд з питань повернення ветеранів до цивільного життя. Райффайзен Банк відзначений як один з найкращих роботодавців для ветеранів (Forbes)

Чому Райффайзен Банк? 

Наша головна цінність - люди і ми даємо їм підтримку і визнання, навчаємо, залучаємо до змін. Приєднуйся до команди Райфу, адже для нас ТИ маєш значення! 

• Один із найбільших кредиторів економіки та аграрного бізнесу серед приватних банків 
• Визнаний найкращим працедавцем за версіями EY, Forbes, Randstad, Franklin Covey, Delo.UA 
• Найбільший донор гуманітарної допомогисеред банків (Червоний Хрест України, UNITED24, Superhumans, СМІЛИВІ) 
• Одна з найбільших ІТ-продуктових команд серед банків країни 
• Один із найбільших платників податків в Україні, за 2023 рік було сплачено 6,6 млрд гривень

Можливості для всіх: 

• Райф керується принципами, що фокусуються на людині та її розвитку, у центрі уваги 5 500 співробітників та понад 2,7 мільйони клієнтів  
• В Райфі ми підтримуємо принципи різноманіття, рівності та інклюзивності 
• Розвиваємо програми підтримки захисників і захисниць 

В Райфі ти маєш значення! 

Бажаєш дізнатися більше? – Підписуйся на нас у соц.мережах: Facebook, Instagram, LinkedIn

Ми шукаємо Технічного інженера (Embedded), який приєднається до нашої команди та забезпечить безперебійну роботу наших інноваційних автоматів самообслуговування та смарт-холодильників. Якщо ви маєте хист до роботи з апаратним забезпеченням, розумієтеся на вбудованих системах та готові до цікавих викликів, ця вакансія для вас!

Що ви будете робити:

• Збірка та налаштування апаратних компонентів наших пристроїв, забезпечуючи їхню відповідність стандартам якості.
• Забезпечення працездатності та технічна підтримка парку наших автоматів самообслуговування та смарт-холодильників, як на апаратному, так і на програмному рівні.
• Інсталяція та налаштування спеціалізованого програмного забезпечення на вбудованих системах.
• Діагностика та усунення несправностей обладнання на локації (м. Київ).
• Заміна несправних комплектуючих та виконання ремонтних робіт.

Що ми очікуємо від вас:

• Технічна освіта  – буде перевагою.
• Досвідчене знання апаратної частини ПК та операційних систем (Windows, Linux-похідні) на рівні впевненого користувача.
• Розуміння основ тестування апаратури та вміння ефективно ідентифікувати несправності.
• Практичний досвід у збиранні комп'ютерів та наданні технічної підтримки.
• Базові знання побудови електричних ланцюгів та вміння користуватися електротестером.
• Бажання навчатися та розвивати свої навички у сфері вбудованих систем.

Що ми пропонуємо:

• Роботу в дружній та ламповій атмосфері інноваційної ІТ-компанії.
• Своєчасний та конкурентний дохід, що включає фіксовану ставку, а також бонуси за кожен зібраний та готовий до експлуатації апарат, а також за виїзди на локації та успішні ремонти.
• Можливість бути частиною команди, яка створює сучасні технологічні рішення.
• Офісний формат роботи та виїздний по м. Київ.
• Смаколики чай та кава :)

Ми — українська продуктова IT-компанія Galaktica, яка створює та просуває власні онлайн-проєкти на найбільш платоспроможних ринках світу: США, Канада, Австралія, Великобританія, ЄС. Нашій компанії, як і основному продукту, вже понад 5 років, і продукти Galactica є успішними. Це дає нам змогу забезпечувати зростання та розвиток наших співробітників.

Активна фаза росту компанії продовжується і далі, бо ми не тільки масштабуємо наші основні продукти, а і створюємо нові внутрішні стартапиу сфері AI, EdTech, AdTech, MilTech, інвестуємо в зовнішні, працюємо над благодійними проєктами.

У зв’язку з масштабуванням внутрішнього навчання та зростанням кількості команд, а також необхідністю адаптації та розробки нових навчальних рішень для різних ролей, ми шукаємо до команди професіоналів — Корпоративного тренера!

Які навички та критерії нам зараз важливі:

• 3+ років досвіду у ролі бізнес-тренера в ІТ або корпоративному навчанні;
• Знання Еннеаграми та досвід її практичного застосування в роботі з командами;
• Навички проведення групових тренінгів з Еннеаграми, включаючи діагностику та командний аналіз;
• Досвід створення навчальних програм для розвитку soft skills, зокрема комунікації, переговорів, управлінських компетенцій (делегування, мотивація, розвиток співробітників, менторинг);
• Вміння створювати навчальні програми під запити бізнесу (аналіз цілей, сегментація аудиторії, структура курсу, формат);
• Досвід фасилітації тренінгових сесій, управління динамікою групи, активне залучення учасників через інтерактиви, кейси, міні-ігри;
• Вміння формулювати цілі навчання, збирати фідбек, інтерпретувати результати CSAT, Net Promoter Score (NPS), аналізувати ефективність навчання;
• Базове розуміння логіки платформ LMS (розміщення матеріалів, трекінг прогресу, збір зворотного зв’язку);
• Впевнене володіння Google Workspace (Docs, Slides, Sheets, Forms) для підготовки контенту, опитувань, сертифікацій;

• Створення естетично привабливих, логічно структурованих презентацій у PowerPoint, Canva, Miro.

   

Буде великим плюсом, якщо ви:

• Маєте в наявності сертифікацію з Еннеаграми (Enneagram Partitioner, Enneagram in Business);
• Маєте досвід фасилітації стратегічних сесій та ретроспектив, зокрема робота з командами менеджерів або мультифункціональними командами у форматі воркшопів;
• Маєте досвід в інструкційному дизайні та методології ADDIE, зокрема здатність проєктувати складні програми на основі педагогічних моделей;
• Володієте знаннями основ коучингу та вміння ставити сильні запитання для розвитку керівників через запит, а не тільки трансляцію знань;
• Маєте досвід створення E-learning курсів, включаючи мікронавчання, скрипти для відеоуроків, сценарії інтерфейсної навігації, SCORM та інтерактивні елементи;

• Маєте досвід роботи з крос-функціональними командами, зокрема з продуктовими, девелоперськими або аналітичними командами, з розумінням їх внутрішньої специфіки.

   

Яких результатів ми від вас очікуємо:

• Розробите та запустите групові сесії з Енеаграми для різних аудиторій, адаптуєте програми під специфіку компанії та допоможете учасникам визначити свої енеатипи та взаємодії між ними;
• Створите навчальні програми для розвитку soft skills: комунікація, переговори, управлінські компетенції для Team Lead’ів, враховуючи специфіку команд та бізнес-цілей;
• Проведете фасилітацію онлайн та офлайн сесій, стратегічних сесій, ретроспектив та лідерських груп, адаптуючи формат в залежності від динаміки групи;
• Співпрацюватимете з керівниками та HRBP для визначення навчальних потреб, розробите цілі, орієнтуючись на вплив на перформанс;
• Керуєте повним циклом створення навчальних продуктів: від ресерчу і структури до візуалізації, наповнення LMS та збору зворотного зв’язку;
• Візьмете участь у розробці та фасилітації welcome-тренінгів для нових співробітників, адаптуєте матеріали під нові позиції та проєкти.;
• Регулярно плануватимете навчальні ініціативи разом з L&D, HRBP та керівниками, організуєте внутрішні ініціативи, такі як тижні навчання та мініконференції;
• Запустите опитування для оцінки ефективності навчання (CSAT, NPS), аналізуватимете результати та підготуєте рекомендації для покращення контенту;
• Проводитимете 1:1 сесії з лідерами, надаватимете підтримку в реалізації IDP та самонавчанні;

• Сприятимете розвитку культури навчання, створюючи комунікації та гайди, залучатимете співробітників до нових форматів, таких як Leadership Talk та книжкові клуби;

   

Що ми раді вам запропонувати:

• Ми пропонуємо 5 можливих форматів роботи: віддалено, офіс у Києві, Львові, Одесі або в новому офісі на Кіпрі (Ларнака). Всі наші офіси в Україні обладнані потужним генератором зі Starlink та відкриті для наших співробітників 24/7;
• Обладнання: Ноутбук/стаціонарний ПК/додаткові монітори/спеціалізовані гаджети — все для вирішення масштабних завдань та експериментів;
• Безпека та страховка: ми чуємо наших співробітників, тому не лише слідкуємо за рівнем задоволеності співробітників, а й дбаємо про вас у скрутні моменти, завжди готові підтримати та допомогти. Також всім нашим співробітникам ми пропонуємо медичне страхування за рахунок компанії або ж грошову компенсацію на заняття спортом;
• Колеги та атмосфера: Люди, які вас оточують, визначають рівень життя. Завдяки якісним етапам співбесіди, ми підбираємо найкращих з найкращих. Ви працюватимете зі справжніми професіоналами у своїй сфері;
• Безперервний розвиток: Ми оплачуємо тренінги, семінари, щоб ви могли професійно зростати та бути в курсі останніх тенденцій. А ще у нас є велика бібліотека та книжковий клуб, до якого ви можете доєднатися;
• Англійська мова: Компенсуємо 50% індивідуальних занять англійської мови за запитом, для того щоб, ви прокачали свою англійську мову та забули про будь-які бар’єри;
• Спортивні активності: У вас буде можливість приєднатися до нашої команди з волейболу або відвідати заняття з бігу, які оплачує компанія. Ми вже пробігли декілька марафонів, адже наші тренери — справжні професіонали своєї справи;

• А ще: ми раз на місяць збираємось на обід в нашому затишному офісі за рахунок компанії, а також проводимо круті виїзні та in-house тімбілдінги, які максимально орієнтовані на знайомство і офлайн спілкування між колегами. 

   

Наша мета — побудувати продуктову IT екосистему різних напрямків, у якій кожен співробітник матиме можливість відкривати внутрішні стартапи, рости та реалізовувати свої ідеї. Приєднуйтеся!

Також для нас надзвичайно важливим є питання соціальної відповідальності бізнесу. На базі компанії діють два благодійні фонди, які спеціалізуються на реабілітації військовослужбовців та допомозі дітям військових і тим, хто постраждав від бойових дій. Наша компанія повністю забезпечує адміністративну діяльність цих фондів і виділяє кошти на їхні основні цілі.

Ми регулярно закуповуємо FPV-дрони та постачаємо нашим захисникам автомобілі. Цього року ми вирішили розширити нашу підтримку ЗСУ і почали інвестувати в military-стартапи, що займаються виробництвом ударних дронів, адже цей напрям є одним із найпріоритетніших для наших збройних сил.

Будемо раді обговорити всі ваші запитання та запросити вас на перший етап співбесіди!

Наголошуємо, у разі зацікавленості команди у вашій кандидатурі, ми зв’яжемося з вами будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії!

Привіт! Шукаємо Middle+ PPC Specialist, який/яка допоможе нам розвинути та масштабувати один із ключових напрямів performance маркетингу в Guru Apps.

Guru Apps — екосистема мобільних застосунків для iOS в Universe Group. Найвідоміші з них: Cleaner Guru, Scan Guru, AI продукти та додатки для редагування фото.

• Понад 90 млн завантажень
• Користувачі зі 180 країн світу
• 4,6 середня оцінка застосунків користувачами в AppStore

Наша амбіція  –  будувати продукти, що очолюють чарти, і масштабувати їх до рівня глобальних лідерів. Для цього нам потрібен сильний PPC-спеціаліст, який готовий не просто запускати кампанії, а взяти на себе відповідальність за весь напрям, побудувати процеси з нуля та ефективно управляти великими бюджетами.

Наша суперсила – це масштабувати продукти та автоматизовувати всі рутинні задачі, аби мати фокус на стратегічних цілях, дослідженнях, пошуках нових можливостей тощо.
 

Тобі точно до нас, якщо ти хочеш:

• Лідити напрям – ти матимеш змогу самостійно будувати підхід до PPC, формувати бачення та ініціювати зміни, що впливають на всю маркетингову стратегію.
• Прокачувати свою експертизу – працюватимеш з мільйонними бюджетами та WorldWide ринком.
• Впливати на продукт – занурюватися в аналітику, знаходити точки росту та досягати поставлених цілей разом з експертною командою.

Найчастіше ти будеш взаємодіяти з Рітою - вона відповідає за маркетингову стратегію всього бізнесу та growth-hacking підходи та Юлею, яка відповідає за напрям перформанс-маркетингу та ефективність інвестицій.

Твої майбутні задачі:

• Побудова та розвиток PPC- напряму з нуля.
• Формування стратегії залучення користувачів, створення та оптимізація маркетингових кампаній (Google Ads).
• Аналіз та відстеження ефективності залученого трафіку з ціллю забезпечення високої окупності інвестицій.
• Генерація та реалізація нових гіпотез та ідей, базуючих на data-driven підході.
• Автоматизація процесів та розвиток АІ рішень.

Ми очікуємо, що ти:

• Маєш від 2 років досвіду в PPC / перформанс маркетингу (агенція / продукт / фріланс).
• Глибоко розумієш принципи роботи Google Ads  та технічної частини налаштування конверсій та трекінгу.
• Маєш сильні аналітичні навички (вміння аналізувати показники, знаходити причино-наслідкові звʼязки, генерувати нові гіпотези).
• Вмієш працювати автономно, аргументувати свої рішення та впроваджувати їх у життя.
• Рівень англійської мови від Upper-Intermediate.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з мобільними застосунками.

Про нас:

Universe Group будує tech-бізнеси, перетворюючи ідеї на глобальні продукти. До групи входять три компанії: Guru Apps, FORMA та Wisey. Їхні продукти об’єднують понад 200 мільйонів користувачів зі 180 країн світу, спрощуючи буденність і створюючи нові можливості для розвитку.

Також Universe Group розвиває власний R&D-центр, який фокусується на дослідженні нових ідей, впровадженні інноваційних рішень та запуску бізнесів, що будуть частиною глобального технологічного ринку.

Що ми пропонуємо:

•  🔝Розвиток та навчання – твій ріст визначає успіх команди. Внутрішні тренінги та кращі експерти з України та світу допоможуть швидко прокачати навички.
• ↗️Кар’єрне зростання – у нас культура швидкого розвитку: до 10 менеджерів щороку отримують підвищення. Все залежить від твого бажання та результатів.
• 📍All-inclusive офіс у Києві — у нас є все для твоєї комфортної роботи, а саме: сніданки, обіди, доріжки для ходіння, silent room для фокуса уваги — це далеко не все, що чекає на тебе в нашому спейсі.
• 🧳Релокаційний пакет – комфортний переїзд до Києва або Варшави з фінансовою підтримкою, допомогою рієлторів та адаптацією в новому місті.
• 🤜🏻🤛🏻Один із кращих соцпакетів – винагорода відповідає запитам ринку, 20 днів оплачуваного відпочинку, співпраця через ФОП або Дія.City, оплачувані лікарняні, медстрахування та забезпечуємо харчуванням в офісах у Києві та Варшаві.
• 💛Well-being program – ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди, тому компенсуємо роботу з психологом, а також проводимо класи з йоги та медитації в офісі.  
• 🇺🇦Підтримка під час війни – безпека та стабільність для тебе та твоїх рідних. Забезпечуємо всім необхідним для безперебійної роботи та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Надсилай своє резюме та ставай частиною нашого Всесвіту.

Universe Group запускає новий амбітний продукт у рамках R&D-команди — і ми шукаємо PPC-фахівця, який стане ко-пілотом CEO у запуску та масштабуванні цього бізнесу з нуля. 

Якщо тобі цікаво не просто налаштовувати трафік, а бути частиною створення продукту, впливати на стратегію і бачити, як ідеї перетворюються в реальні результати - це ідеальна можливість.

Що ти отримаєш:

• Роботу пліч-о-пліч з Русланом — досвідченим CEO з успішним трек-рекордом. Його попередній стартап Eventmate за рік зріс у 4 рази за обігом, залучив $150K інвестицій (у тому числі від Google) та вийшов на міжнародні ринки — Європу та Бразилію.
• Можливість стати ключовим гравцем у кор-команді на самому старті.
• Повну свободу дій у межах твоєї експертизи - ми шукаємо не виконавця, а партнера.
• Доступ до маркетинг експертизи найбільшого продуктового холдингу центральної та східної Європи.

Твої майбутні задачі:

• Формувати та реалізовувати go-to-market стратегію разом із CEO.
• Запускати та масштабувати performance-кампанії з нуля.
• Аналізувати та оптимізувати ключові метрики (CPC, CPA, ROAS, LTV, ROMI).
• Управляти рекламними бюджетами з фокусом на ефективність і зростання.
• Генерувати гіпотези, запускати A/B тести, впроваджувати нові підходи.
• Брати участь у продуктових рішеннях і впливати на розвиток продукту.
• Взаємодіяти з крос-функціональними командами.
• Відстежувати ринкові тренди й конкурентів, адаптувати best practices.

Ми шукаємо тебе, якщо ти: 

• Маєш 2+ років досвіду закупівлі реклами з фокусом на Google ads.  
• Маєш досвід самостійної розробки User Acquisition стратегій.
• Працюєш з аналітичними системами (Google Analytics, Looker Studio/Tableau, etc.). 
• Вмієш приймати рішення на основі даних.
• Володієш англійською на рівні Intermediate+.
• Працював/-ла з маркетинг-бюджетами від $100 000 на місяць.

Буде перевагою: 

• Досвід закупівлі трафіку на міжнародному ринку.
• Досвід запуску нових продуктів/стартапів або роботи на early stage.

Про нас:

Universe Group будує tech-бізнеси, перетворюючи ідеї на глобальні продукти. До групи входять три компанії: Guru Apps, FORMA та Wisey. Їхні продукти об’єднують понад 200 мільйонів користувачів зі 180 країн світу, спрощуючи буденність і створюючи нові можливості для розвитку.

Також Universe Group розвиває власний R&D-центр, який фокусується на дослідженні нових ідей, впровадженні інноваційних рішень та запуску бізнесів, що будуть частиною глобального технологічного ринку.

Що ми пропонуємо:

•  Розвиток та навчання – твій ріст визначає успіх команди. Внутрішні тренінги та кращі експерти з України та світу допоможуть швидко прокачати навички.
• Кар’єрне зростання – у нас культура швидкого розвитку: до 10 менеджерів щороку отримують підвищення. Все залежить від твого бажання та результатів.
• All-inclusive офіс у Києві — у нас є все для твоєї комфортної роботи, а саме: сніданки, обіди, доріжки для ходіння, silent room для фокуса уваги — це далеко не все, що чекає на тебе в нашому спейсі.
• Релокаційний пакет – комфортний переїзд до Києва або Варшави з фінансовою підтримкою, допомогою рієлторів та адаптацією в новому місті.
• Один із кращих соцпакетів – винагорода відповідає запитам ринку, 20 днів оплачуваного відпочинку, співпраця через ФОП або Дія.City, оплачувані лікарняні, медстрахування та забезпечуємо харчуванням офісах у Києві та Варшаві.
• Well-being program – ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди, тому компенсуємо роботу з психологом, а також проводимо класи з йоги та медитації в офісі.  
• Підтримка під час війни – безпека та стабільність для тебе та твоїх рідних. Забезпечуємо всім необхідним для безперебійної роботи та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Надсилай своє резюме та ставай частиною нашого Всесвіту.

Твоя основна місія:

Забезпечити, щоб усі системи, процеси й активи компанії відповідали внутрішнім політикам, галузевим стандартам (ISO 27001, NIST CSF, КСЗІ тощо) і вимогам законодавства.

У фокусі роботи матимеш:

- розробляти та підтримувати рамку управління кіберризиками (ISO 31000, ISO 27005, NIST SP 800-30);

- проводити регулярні та позапланові оцінки ризиків для систем, проєктів і бізнес-процесів;

- вести та актуалізувати реєстр ризиків, формувати heat-map;

- аналізувати прогалини контролів, готувати плани обробки ризиків і відстежувати виконання;

- корелювати дані з інцидентів та сканувань вразливостей із рейтингами ризиків;

- готувати звіти і надавати рекомендації керівництву;

- підтримувати внутрішні та зовнішні аудити (ISO 27001, SOC 2, PCI DSS) доказами оцінок і контролів;

- менторити колег, проводити воркшопи з CVSS, FAIR та принципів security by design.

Від тебе очікуємо:

- 3+ років досвіду в кібербезпеці або управлінні ризиками, з яких ≥ 1 роки — саме в оцінці та контролі кіберризиків;

- практичні знання ISO 31000/ISO 27005; досвід побудови або підтримки Risk Management Framework;

- вміння застосовувати якісно/кількісні методики для оцінки ймовірності та впливу ризиків;

- досвід ведення Risk Register створення heat-map і дашбордів;

- розуміння та мапування контролів за ISO 27001 Annex A, NIST 800-53; навички аналізу прогалин і формування Risk Treatment Plan;

- участь у внутрішніх/зовнішніх аудитах (ISO 27001, SOC 2, PCI DSS) — підготовка доказів, супроводження аудиторів.

Буде плюсом:

- навички роботи з автоматизованими системами управління ризиками та аналізу даних;

- навички роботи з Jira, Confluence;

- досвід взаємодії з регуляторами;

- досвід проведення внутрішніх тренінгів або публічних виступів із Ризик менеджменту.

Ми пропонуємо:

- роботу з продуктом, яким користується країна та захоплюється світ;

- конкурентну заробітну плату;

- професійний розвиток та навчання;

- зручний офіс у центрі міста;

- бронювання.

Твоя основна місія:

Ефективно планувати, впроваджувати та контролювати заходи кібер- та фізичної безпеки, щоб компанія успішно проходила сертифікацію та безперервні аудити, підтверджуючи свою відповідність міжнародним стандартам.

У фокусі роботи матимеш:

- розробка та регулярне оновлення внутрішніх політик, процедур та інструкцій з інформаційної безпеки (ISO 27001, NIST, локальні нормативи);

- планування й проведення внутрішніх аудитів безпеки, підготовка звітів із рекомендаціями;

- координація зовнішніх аудитів і сертифікацій: збір доказів, супровід аудиторів, відстеження коригувальних дій;

- виявлення «прогалин» у контролях і розробка планів їх усунення разом із власниками процесів;

- опис процесів інформаційної безпеки «end-to-end» процеси безпеки в BPMN;

- підтримувати внутрішню базу знань з питань інформаційної безпеки.

Від тебе очікуємо:

- 3+ роки досвіду у сфері інформаційної безпеки, GRC або аудиту, з яких ≥ 1 рік — проведення внутрішніх аудитів ISO 27001 чи методологічного супроводження;

- практичний досвід розробки та оновлення політик, процедур і інструкцій згідно з ISO 27001, NIST CSF чи локальними вимогами;

- уміння документувати процеси у BPMN й підтримувати їх актуальність;

- знання повного життєвого циклу аудиту: планування, збір доказів, підготовка звіту, керування CAPA;

- сильні аналітичні та письмові навички, уважність до деталей, здатність працювати з великим обсягом документів.
 

Буде плюсом:

- впевнене користування Confluence та Jira для документації й трекінгу завдань; досвід роботи з GRC-платформою вітаються.

Ми пропонуємо:
- роботу з продуктом, яким користується країна та захоплюється світ;
- конкурентну заробітну плату;
- професійний розвиток та навчання;
- зручний офіс у центрі міста;
- бронювання.

Team Lead Media Buyer (Gambling, Google/Facebook)

Ми — арбітражна команда, яка активно масштабується в Gambling-вертикалі, шукаємо Team Lead з досвідом керування медіабаїнг-командою (Google або Facebook).
 

Що важливо:

• Досвід Team Lead від 1 року саме в Gambling
• Управління командою 5+ баєрів
• Розуміння масштабування, тестування офферів і аналітики
• Робота з Tier 1/2/3 GEO
• Ведення фінзвіту, контроль бюджету, KPI
   

Задачі:

• Керування командою баєрів (Google або Facebook)
• Наставництво, підтримка, розвиток команди
• Масштабування кампаній, тест офферів, аналітика
• Пошук нових джерел трафіку
• Фінансовий контроль і звітність
   

Пропонуємо:

• Фулл-ремоут
• Гнучкий графік
• Конкурентна ЗП (обговорюється)
• Сильна команда, навчання, підтримка
• Плюшки: спорт, подарунки, тімбілдінги

Готовий лідити сильну команду та досягати результатів? Пиши!

Шукаємо досвідченого Lead Facebook Media Buyer'а, який готовий лідити напрям у вертикалі iGaming. Працюємо з Tier 1–3 гео, є прямі оффери, підготовлена команда (дизайн, фарм, аналітика) і бюджет для масштабування. Твоя зона відповідальності — стратегія, запуск, оптимізація, команда.

📌Обов'язки:

• Запускати та масштабувати Facebook-кампанії під оффери у вертикалі iGaming
• Створювати та тестувати нові зв’язки
• Аналізувати ефективність зв’язок, оптимізувати під KPI (CPA, ROAS)
• Взаємодіяти з affiliate-менеджерами, налаштовувати постбеки та трекінг
• Будувати структуру акаунтів: прогрів, фарм, антибан
• Формувати та керувати командою баєрів (або менторити молодших)

• Пропонувати нові підходи до арбітражу в iGaming: гео, моделі, формати

   

💼 Вимоги:

• Досвід у Facebook media buying від 4 років, з яких щонайменше 2 рік у iGaming
• Успішний запуск і масштабування кампаній на Tier 1–3 ринки
• Досвід ефективної роботи з рекламними бюджетами від $10K+ на місяць
• Практичне розуміння антибану, фарму, прогріву, роботи з BM
• Вміння працювати з трекерами (Keitaro / Voluum / RedTrack), аналітикою, сплітами

• Командність, аналітичність, ініціативність

   

⚙️ Формат роботи:

• Full-time, remote
• Гнучкий графік
• Cтавка + сітка від профіту до 40% + командний %
• Готова команда для запуску (дизайн, аналітика, фарм)