Jobs at Djinni

Ми шукаємо досвідченого Treasury Manager. Ти приєднаєшся до міжнародної IT-компанії, що працює на Tier-1 ринках і має сильну фінансову команду та високонавантажені глобальні операції. У цій ролі ти отримаєш масштаб і складність управління багатовалютними грошовими потоками, співпраці з провідними банками та побудови ефективних treasury-процесів, які безпосередньо впливають на фінансову стабільність і стратегічне зростання компанії. Ти працюватимеш кросфункціонально з командами бухгалтерії, платежів і продукту, забезпечуючи, щоб кожна транзакція, від виплат зарплат до міжнародних переказів, проходила бездоганно та безпечно

Про United Tech: Ми глобальна компанія з розробки ІТ-продуктів, що формує майбутнє соціальних конектів у реальному часі. З мільйонами користувачів у Північній Америці, Європі, Латинській Америці та Близькому Сході, ми створюємо мобільні та вебзастосунки наступного покоління у стрімінговій та сошіал нетворкінг нішах. До 2030 року цей ринок перевищить 206 мільярдів доларів, і ми вже є одними з лідерами в галузі. Засновані в Україні, масштабуємось по всьому світу
 

У цій ролі ти будеш

• Керувати всіма treasury- операціями, включно з виконанням платіжних процесів і банківських переказів
• Готувати необхідні супровідні документи для платежів і керувати корпоративними банківськими картками
• Формувати та аналізувати щоденні й місячні звіти про обороти та залишки для надання аналітичних інсайтів щодо фінансової ефективності
• Забезпечувати ефективне управління фінансовими ресурсами та ліквідністю
• Виявляти фінансові ризики та розробляти стратегії їхнього мінімізації
• Керувати валютними ризиками та ризиками процентних ставок
• Будувати й підтримувати партнерські відносини з банками та фінансовими установами, вести переговори щодо умов обслуговування, комісій і кредитних лімітів
• Координувати взаємодію з банками з фінансових питань та вирішувати ситуації, пов’язані з поверненнями коштів і чарджбеками
• Забезпечувати відповідність фінансовій звітності, регуляторним вимогам та внутрішнім політикам
• Прогнозувати грошові потоки та фінансові тенденції
• Брати участь у процесах закриття місяця та допомагати у виплаті зарплат
• Підтримувати процес відкриття нових рахунків і взаємодіяти з внутрішніми відділами та зовнішніми партнерами з питань платежів
• Підтримувати процеси KYC, контролю лімітів і дотримання комплаєнсу
• Оптимізувати та вдосконалювати бізнес-процеси, пов’язані з казначейством — включно з платежами, фінансовим контролем і управлінням валютними операціями — у співпраці з внутрішніми командами та зовнішніми партнерами
• Брати участь у поточних та спеціальних проєктах, готувати ad hoc звіти та виконувати інші завдання за запитом керівництва
   

Наш метч, якщо ти

• Маєш 2–5 років досвіду роботи в treasury, фінансах або суміжних напрямах, бажано в IT, банківській чи FMCG-компанії
• Маєш ступінь бакалавра або магістра в галузі економіки, фінансів, бухгалтерського обліку, менеджменту чи суміжній сфері
• Володієш MS Excel, PowerPoint і платіжними системами (SWIFT, SEPA, ACH, online banking)
• Розумієш регуляторні вимоги, стандарти IFRS і принципи бухгалтерського обліку
• Маєш досвід прогнозування грошових потоків і фінансового аналізу
• Володієш аналітичним мисленням і здатністю приймати виважені рішення
• Відзначаєшся уважністю до деталей, критичним мисленням і вмінням вирішувати проблеми
• Умієш ефективно працювати в динамічному середовищі з чіткими дедлайнами
• Маєш сильні комунікаційні навички та вмієш вибудовувати співпрацю
• Володієш англійською мовою на рівні Upper-Intermediate або вище (усно та письмово)
• Є командним гравцем, орієнтованим на результат і розвиток
• Структурно мислиш, береш відповідальність за результат і прагнеш досягати цілей
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з ERP-системами
   

Що ми пропонуємо

Підтримку та турботу:

• 20 оплачуваних днів відпочинку, 15 сік лівів та 6 додаткових днів для сімейних подій
• До 10 днів на рік днів відпочинку на державні свята
• 100% покриття медичного страхування
• Компенсацію спорту та спорядження
• Онлайн-йогу з інструктором з УФЙ 
• Тімбілдинги, корпоративні подарунки та стильний мерч
• Фінансовий та юридичний супровід
• Збереження місця та підтримку тим, хто долучився до лав ЗСУ
• Участь в соціальних активностях на підтримку України

Комфортне робоче середовище:

• Працюй з нашого хабу у Києві або повністю віддалено за гнучким графіком
• Отримай сучайні гаджети та тулзи для роботи

Внесок у твоє майбутнє:

• Ти співпрацюватимеш з досвідченою командою Middle та Senior спеціалістів, готових ділитись експертизою та практичними кейсами
• 70% наших хедів та лідів виросли в команді United Tech — отже й ти зможеш!
• Проходитимеш перформанс-орієнтоване ревʼю та отримаєш Індивідуальний План Розвитку (ІПР)
• Ми компенсуємо твоє навчання на профільних та заняття англійською
• Ти користуватимешся корпоративною бібліотекою, відвідаєш наш книжковий клуб та командні knowledge-sharing зустрічі
   

Хайринг процес

• HR Інтервʼю
• Тестове завдання
• Технічне інтервʼю
• Інтервʼю з хайринг менеджером
• Референс чек/Поліграф
• Офер

Обов'язки:

• Розбудова та підтримка інфраструктури в хмарному середовищі Microsoft Azure.
• Автоматизація процесів розгортання та масштабування застосунків на базі Kubernetes (Azure Kubernetes Service).
• Налаштування та вдосконалення пайплайнів CI/CD для забезпечення швидкої та надійної доставки коду.
• Адміністрування серверних середовищ на базі Linux (переважно Debian/Ubuntu).
• Впровадження та підтримка інструментів моніторингу та логування (Prometheus, Grafana, ELK) для забезпечення стабільної роботи систем.
• Управління інфраструктурою як кодом (IaC) за допомогою Terraform та Ansible(або подібних)
• Співпраця з розробниками для оптимізації архітектури додатків та впровадження найкращих DevOps-практик.
• Забезпечення високого рівня безпеки та надійності інфраструктури.

Основні вимоги:

• Впевнений практичний досвід роботи з Linux: глибоке розуміння систем на базі Debian (Ubuntu), навички роботи з командним рядком, написання скриптів (Bash) та системного адміністрування. Налаштування LAMP/LEMP стеку.
• Досвід роботи з Microsoft Azure: практичний досвід з ключовими сервісами, такими як Azure Kubernetes Service (AKS), Virtual Machines, Networking.
• Досвід роботи з Kubernetes для оркестрації контейнерних додатків (розгортання, масштабування, керування).
• Практичний досвід з інструментами CI/CD (Github Action, GitLab CI, Jenkins).
• Розуміння та використання підходу "інфраструктура як код" (IaC), зокрема з Terraform та Ansible(Salt/Puppet).
• Досвід роботи з Docker для створення та управління контейнерами.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з іншими хмарними провайдерами (AWS, GCP).
• Знання  Python.
• Наявність сертифікацій Microsoft Azure.
• Досвід роботи з системами управління базами даних (PostgreSQL, MongoDB).
   
• Надаємо бронювання від мобілізації

Компанія Ocean Agency шукає Business Analyst (Blockchain / Tokenization) для роботи над fintech та blockchain-проєктами у банківській сфері. Основний напрямок — токенізація фінансових активів, цифрові активи та інтеграція blockchain-рішень у банківські продукти й фінансову інфраструктуру.

Ми шукаємо спеціаліста, який зможе ефективно працювати між бізнесом, фінансовими експертами та технічною командою, формувати вимоги та допомагати будувати сучасні Web3/FinTech-рішення.

Обов’язки

• Аналіз бізнес-процесів у фінансовому та банківському секторі.
• Збір та формалізація вимог для blockchain/tokenization-рішень.
• Участь у проєктах із токенізації:
  • реальних активів (RWA)
  • фінансових інструментів
  • цифрових цінних паперів
  • платіжних рішень
• Опис логіки роботи цифрових активів та blockchain-процесів.
• Підготовка документації:
  • BRD
  • SRS
  • User Stories
  • Acceptance Criteria
  • BPMN/UML діаграми
• Моделювання бізнес-процесів та user flows.
• Взаємодія з командами розробки, архітекторами та compliance-спеціалістами.
• Участь у discovery-фазі та presale-активностях.
• Аналіз регуляторних та compliance-вимог для fintech/blockchain-рішень.
   

Вимоги

• Досвід роботи Business Analyst від 5 років.
• Досвід у fintech, banking або blockchain-проєктах.
• Розуміння процесів токенізації активів та цифрових фінансових інструментів.
• Базове розуміння:
  • smart contracts
  • цифрових активів
  • blockchain ecosystems
  • wallet infrastructure
  • KYC/AML процесів
• Досвід роботи з Jira, Confluence, Miro, Figma.
• Навички створення бізнес- та технічної документації.
• Розуміння BPMN/UML.
• Англійська — Intermediate+.
   

Буде плюсом

• Досвід роботи з CBDC, digital banking або payment solutions.
• Розуміння роботи Ethereum, Hyperledger, Polygon або інших blockchain-платформ.
• Знання міжнародних фінансових та compliance-процесів.
• Досвід інтеграції API у fintech-продуктах.
• Технічний бекграунд або досвід роботи з Web3-командами.

Ми пропонуємо

• Роботу над міжнародними fintech та blockchain-проєктами.
• Участь у проєктах із токенізації активів та цифрової трансформації фінансового сектору.
• Гнучкий графік та remote-first формат.
• Конкурентну оплату.
• Професійний розвиток у сфері Web3 та FinTech.
• Мінімум бюрократії та швидкі процеси прийняття рішень.

Формат роботи

• Full-time / Part-time
• Remote

Я - Олександра з команди INB. Уже майже шість років ми створюємо wellness-продукти, які допомагають людям почуватися краще щодня. Ми швидко ростемо, відкриваємо нові ринки та команди - і саме тому шукаємо рекрутера, який(а) допоможе нам знаходити сильних людей і будувати команду майбутнього.

Якщо ти відчуваєш драйв від пошуку талантів, любиш спілкування та хочеш впливати на те, хто саме буде розвивати міжнародний продукт - нам точно по дорозі 🚀
 

Що робити:

• Закривати вакансії у різних командах (від junior до C-level).
• Розробляти профілі ідеальних кандидатів та будувати ефективну воронку пошуку.
• Працювати з агентствами, фрилансерами та прямими кандидатами.
• Відбирати, проводити інтерв’ю та керувати процесом найму від A до Z.
• Систематизувати процес, щоб рекрутинг став драйвером росту бізнесу.
   

Що очікуємо:

• Досвід роботи з маркетинговими командами, digital та affiliate/media buying. (Буде плюсом, але не обовʼязково)
• Навички пошуку та підбору на C-level позиції.
• Проактивність та системний підхід у роботі.
• Бажання впроваджувати покращення у процесах рекрутингу.
• Англійська від впевненого А2.
   

Ми пропонуємо:

• Повністю віддалену роботу з гнучким графіком.
• Участь у масштабних міжнародних проєктах.
• Конкурентну оплату та бонуси за успішні закриття вакансій.
• Оплачувана відпустка та лікарняні, додаткові “Day Off” та  вихідний день народження.
• Курси англійської та професійне навчання за рахунок компанії.
   

Приєднуйся, якщо хочеш:

• Бути ключовим гравцем у побудові маркетингових команд.
• Розвивати професійні навички рекрутера та зростати разом з компанією.
• Впливати на швидкий ріст бізнесу та вихід на нові ринки.

INB.bio майже шість років створює wellness-продукти, які роблять життя людей комфортнішим. Ми швидко масштабуємося, запускаємо нові ринки та формуємо сильні команди. Тому зараз шукаємо фахівця, який допоможе нам знаходити крутих людей і разом будувати команду майбутнього.

Якщо тобі подобається працювати з талантами, кайфуєш від спілкування та хочеш впливати на розвиток міжнародного продукту - тобі точно до нас 🚀
 

     Чим будеш займатися:

• Закривати вакансії у різних командах (від початкових ролей до керівних).
• Створювати профілі кандидатів і налаштовувати ефективний пошук.
• Працювати з агентствами, фрилансерами та прямим сорсингом.
• Проводити інтерв’ю та вести кандидатів на всіх етапах.
• Налаштовувати процеси, аби рекрутинг працював як потужний інструмент росту.
  
  Що очікуємо:
• Досвід роботи з маркетинговими командами, digital та affiliate/media buying. (Буде плюсом, але не обовʼязково)
• Навички пошуку та підбору на C-level позиції.
• Проактивність та системний підхід у роботі.
• Бажання впроваджувати покращення у процесах рекрутингу.
• Англійська від впевненого B1.
   
• Ми пропонуємо:
• Повністю віддалену роботу з гнучким графіком.
• Участь у масштабних міжнародних проєктах.
• Конкурентну оплату та бонуси за успішні закриття вакансій.
• Оплачувана відпустка та лікарняні, додаткові “Day Off” та  вихідний день народження.
• Курси англійської та професійне навчання за рахунок компанії.
   
• Приєднуйся, якщо хочеш:
• Бути ключовим гравцем у побудові маркетингових команд.
• Розвивати професійні навички рекрутера та зростати разом з компанією.
• Впливати на швидкий ріст бізнесу та вихід на нові ринки.

Ми — міжнародна комерційна команда, що працює на кількох ринках. У нас є менеджери, які тримають день-у-день: конверсії, дзвінки, дисципліна. Ваша роль інша — будувати інфраструктуру, яка робить продажі швидшими та розумнішими. Це не про рутинний контроль, а про проєкти, автоматизацію та аналітику.

На практиці це означає: ви берете ідею або прототип від керівника, доводите до працюючого рішення і масштабуєте на кілька країн. Дашборди, алерти, автоматичні звіти, системи онбордингу, нові сервіси — все, що звільняє команду від ручної роботи і дає їй кращі інструменти.

АІ в нас — не модне слово, а щоденний робочий інструмент. Ви з першого дня використовуватимете LLM для ресерчу, аналізу, створення контенту та автоматизації. Якщо ви вже живете в ChatGPT / Claude / Gemini, розумієте різницю між моделями, що таке контекстне вікно, структура промпта і ви вмієте добитися від AI результату, а не просто відповіді — вам буде комфортно.

Ритм роботи: ресерч → збудував → заміряв → рішення: масштабуємо, доробляємо чи зупиняємо. Ви працюватимете напряму з CCO з регулярним коучингом і швидким фідбеком.

Ваш вплив буде видимий і вимірюваний — кожен інструмент, який запускаєте, кожен процес, який автоматизуєте, кожен інсайт, який доносите — реально змінює результат.

Шлях зростання: починаєте з виконання проєктів → стаєте власником цілих напрямів (аналітика, автоматизація, онбординг, інструменти) → з часом формуєте project/automation функцію в комерційній команді.
 

Чим будете займатись:

• Інтегрувати нові інструменти: ресерчити, пілотувати й масштабувати сервіси на ринках — AI-транскрипція дзвінків, SMS/WhatsApp-автоматизація, системи моніторингу, LMS для онбордингу.
• Автоматизувати рутину: будувати автоматичні звіти, алерти, дашборди. Замінювати ручну роботу скриптами, no-code рішеннями та інтеграціями. Інструменти: Google Apps Script, Python (з допомогою AI), Zapier/Make, API навіть якщо ніколи в цьому не працювали.
• Давати аналітику, на якій приймаються рішення: шукати патерни в даних продажів, будувати порівняльні аналізи по країнах, валідувати гіпотези через A/B тестування. Кожна рекомендація зробелена на даних.
• Проєктувати нові процеси й пакувати їх для запуску на кількох ринках: системи онбордингу, Customer Care flow, збір фідбеку. Кожен процес — із документацією, інструкціями та release notes.
• Рухати cross-functional проєкти на стику продажів, IT, операцій і логістики.
• Підхоплювати ініціативи керівника: CCO часто починає проєкт або створює прототип → ви підхоплюєте, доводите до production-якості, масштабуєте й документуєте.
   

Кого ми шукаємо:

• 1+ рік у Sales Operations / Operations Management / Sales Team Lead або суміжних ролях з операційним фокусом.
• AI як основний робочий інструмент — це головна вимога цієї ролі. Активний користувач кількох LLM (ChatGPT, Claude, Gemini). Розумієте екосистему: чим моделі відрізняються між собою, що таке контекстне вікно і токени, що таке deep research, як працюють Projects / Custom Instructions. Вмієте структурувати складні задачі для AI ітеративно — розбивка на кроки, робота з контекстом, верифікація результатів. Слідкуєте за ринком AI-інструментів і застосовуєте нові можливості в роботі щодня. Якщо ви добре розбираєтесь в AI, але поки не знаєте Notion чи конкретну CRM — це не проблема, навчитесь за тиждень. А от якщо навпаки — буде складно.
• Впевнені Google Sheets / Excel: пивоти, SUMIFS/COUNTIFS, XLOOKUP, графіки, базові дашборди.
• Досвід із CRM — розуміння логіки CRM-систем, полів, фільтрів, вигрузок.
• Notion або схожі інструменти — наш основний інструмент для документації та project tracking.
• Базове розуміння A/B тестування і статистики — вміти поставити гіпотезу, спланувати перевірку, оцінити результат.
• Англійська B2 — впевнене говоріння, листування та розуміння на слух. Ви щодня комунікуєте з міжнародними командами та зовнішніми постачальниками англійською.
• Виконавська дисципліна, структурне мислення і вміння самостійно розібратися.

Відкриті до Junior+/Mid кандидатів із сильним операційним і проєктним підходом.
 

Буде плюсом:

• Досвід із Claude Code, Cursor або іншими AI-coding інструментами.
• Написання скриптів через AI (Google Apps Script, Python) — не з нуля, а з допомогою AI.
• Розуміння API моделей і можливості підключити LLM до робочого процесу.
• Looker Studio / Power BI / Power Query.
• Zapier / Make.
• Базовий SQL.
• Досвід із LMS-платформами, PM-інструментами (Jira, Asana, Monday) або telephony/QA tools.
   

Те, що важливо нам у підході:

• Спершу слідуєте інструкціям, але не зупиняєтесь — якщо бачите краще рішення, приходите з варіантами, а не мовчки робите те, що вже не має сенсу.
• Ескалюєте рано, а не пізно. Затримка коштує дорожче, ніж «зайве» запитання.
• Факти важливіші за думки. «Мені здається» — не аргумент. «Дані показують» — аргумент.
• Вам подобається будувати й бачити результат. Вас драйвить різноплановий челендж.
• Хочете рости: з часом отримуєте ширші повноваження і стаєте owner-ом цілих напрямів.
   

Формат та відбір:

• Повний робочий день (5/2), гнучкий графік.
• Етапи: скринінг → співбесіда з командою → коротке тестове (міні-кейс) → фінальне інтерв'ю.
   

Умови та бенефіти:

• Робочі години: 09:00–18:00 (Київ).
• Державні свята (Україна) + 15 днів оплачуваної відпустки та 5 днів лікарняних на рік.
• Додаткові вихідні: щомісячний «Day Off» та вихідний на День народження.
• Безкоштовні курси англійської та оплата професійних навчальних програм.
   

Ми оцінюємо навички, темп і мотивацію.

Якщо вам відгукується ця роль — надішліть резюме та коротко опишіть у 2–3 реченнях: що ви побудували, автоматизували або масштабували і який був вимірюваний результат.

Ми глобальна компанія з розробки ІТ-продуктів, що формує майбутнє соціальних конектів у реальному часі. З мільйонами користувачів у Північній Америці, Європі, Латинській Америці та Близькому Сході, ми створюємо мобільні та веб застосунки наступного покоління у стрімінговій та сошиал нетворкінг нішах. До 2030 року цей ринок перевищить 206 мільярдів доларів, і ми вже є одними з лідерів в галузі. Засновані в Україні, масштабуємось по всьому світу

Про роль: У цій ролі ти працюватимеш на перетині fraud prevention, білінгу та payment operations одразу на кількох web-продуктах з monthly volume до $1M. Ти прийматимеш участь у побудові антифрод-системи з нуля: від вибору та впровадження тулу до написання правил і моніторингу, оброблятимеш чарджбеки й алерти та синхронізуватимеш роботу антифрод-фільтрів із пеймент-оркестратором.

Це можливість для фахівця з досвідом у billing/fraud отримати повний ownership над антифрод-напрямком у міжнародному продукті, працювати з інструментами на кшталт SEON та Merchanto і бачити прямий вплив своєї роботи на chargeback rate та фінансове здоров'я продуктів.

У цій ролі ти будеш
 

• Впроваджувати антифрод-тул на всі продукти, створювати правила та підтримувати їх ефективний перформанс
• Опрацьовувати billing-запити клієнтів через лінії customer support, професійно та ефективно вирішувати їхні проблеми
• Збирати інформацію з увагою до деталей при прийнятті рішень із фінансовими наслідками або при роботі з платежами клієнтів
• Керувати ризиками: запобігати чарджбекам і фроду, контролювати VAMP & ECM ratio , вести постійний моніторинг транзакцій 
• Працювати з алерт-системами та обробляти алерти через дашборди PSP і партнерів-еквайєрів; вирішувати диспути з клієнтами або банками
• Синхронізувати правила антифрод-тулу з пеймент оркестратором для узгодженої роботи фільтрів без конфліктів і контролювати drop-off трафіку через накладання антифрод-логіки

Наш метч, якщо ти

• Маєш 2+ роки в billing/payment operations або fraud/risk management (payment operations: чарджбеки, диспути, fraud monitoring як основна робота)
• Маєш практичний досвід повного циклу chargeback management — алерти (Ethoca/Verifi) через сторонні сервіси: Chargebackhelp, SEON, Merchanto, Disputer, Dispu
• Працював/ла з антифрод-інструментами — SEON, Sift, Riskified, Kount, Feedzai, Forter або подібними — і розумієш, як налаштовувати правила
• Розумієш card scheme dispute programs: Visa VDMP/VFMP, Mastercard ECM; знаєш що таке reason codes, escalation stages і чим небезпечно потрапити в моніторинг
• Маєш аналітичні навички та вмієш знаходити паттерни в approval rate, decline reasons та fraud trends
• Володієш англійською на рівні Upper-Intermediate (письмово)
• Проактивний/на, вмієш працювати як самостійно, так і в команді

Буде плюсом

• Досвід роботи з Tableau, Superset або Looker
• Ефективно використовуєш AI-інструменти в роботі

Що ми пропонуємо

Підтримку та турботу:

• 20 оплачуваних днів відпочинку, 15 сік лівів та 6 додаткових днів для сімейних подій
• До 10 днів на рік днів відпочинку на державні свята
• 100% покриття медичного страхування
• Компенсацію спорту та спорядження
• Тімбілдинги, корпоративні подарунки та стильний мерч
• Фінансову та юридичну підтримку
• Збереження місця та підтримку тим, хто долучився до лав ЗСУ
• Матеріальну допомогу на відновлення після вагітності
• Участь в соціальних активностях на підтримку України

Комфортне робоче середовище:

• Працюй з нашого хабу у Києві за гнучким графіком
• Отримай сучайні гаджети та тулзи для роботи

Внесок у твоє майбутнє:

• Ти співпрацюватимеш з досвідченою командою Middle та Senior спеціалістів, готових ділитись експертизою та практичними кейсами
• Проходитимеш перформанс-орієнтоване ревʼю та отримаєш Індивідуальний План Розвитку (ІПР)
• Ми компенсуємо твоє навчання на профільних курсах та заняття англійською
• Ти користуватимешся корпоративною бібліотекою, відвідаєш наш книжковий клуб та командні knowledge-sharing зустрічі

Хайринг процес

• Інтро-дзвінок
• Інтервʼю з хайринг менеджерами
• Референс чек
• Офер

Ми шукаємо дизайнера мерчу, який допоможе створити цілісну та впізнавану лінійку брендованої продукції.

Зараз є база напрацювань та айдентика, але потрібен спеціаліст, який зможе адаптувати стиль під фізичні носії та зробити мерч сучасним, якісним і масштабованим.

📌 Основні задачі

• Мерч-дизайн
• розробка дизайнів для брендованої продукції
• адаптація айдентики під різні формати та матеріали
• створення візуально цілісної мерч-лінійки
• підготовка дизайнів до друку та виробництва
• пошук рішень, які виглядають сучасно, чисто та впізнавано
• створення концептів сезонного або тематичного мерчу

Бренд-носії

• світшоти
• футболки
• стікери
• чашки
• шопери
• наклейки
• брелки
• упаковка
• інші фізичні носії

Графіка та візуальні елементи

• створення принтів та графічних композицій
• адаптація ілюстрацій та елементів бренду під мерч
• розробка додаткових візуальних елементів для колекцій
• робота з типографікою та композицією для фізичних продуктів

🔑 Ключові навички

• досвід створення дизайну мерчу та брендованої продукції
• розуміння підготовки макетів до друку
• сильне відчуття композиції, типографіки та кольору
• вміння адаптувати айдентику під фізичні носії
• уважність до деталей та матеріалів

📂 Портфоліо

• приклади дизайну мерчу
• кейси брендованої продукції
• роботи з принтами

Від нас:

• Проєктний формат — чіткі задачі та зрозумілий дедлайн, без зайвої бюрократії.
• Свобода креативу — можливість впливати на формування цілісної бренд‑системи з нуля.
• Реалізація ідей — твої рішення будуть використані у реальних носіях (мерч, соцмережі, контент).
• Гнучкий графік — робота у зручному для тебе режимі, повністю віддалено.
• Портфоліо‑кейс — результат стане сильним кейсом у твоєму портфоліо (айдентика, маскот, бренд‑система).
• Командна підтримка — співпраця з маркетингом та контент‑відділом, щоб дизайн працював у комплексі.

В пошуках фахівця для підготовки датасетів, що використовуються для перевірки якості та тренування власних AI/ML моделей.
 

Основне завдання – анотація текстів з відсканованих, сфотографованих та просто друкованих документів, газет, довідок та інших форматів документів.
 

Ви отримуватимете набори сканів або фотографій документів і перетворюватимете їх у структурований текст із використанням Markdown, додатково позначаючи ключові ідентифікатори.
 

Окрім роботи з текстами передбачена обробка аудіо- та відеоматеріалів: створення транскриптів із таймкодами та діаризацією мовців, NER у транскриптах, нормалізація і верифікація якості; для відео - сегментація на сцени/епізоди, кадр-точні таймкоди, опис подій, позначення екранних написів, логотипів, облич та об'єктів.
 

Бажаним є досвід роботи з Label Studio або подібними інструментами, базові навички програмування, а також досвід участі у тренуванні чи тестуванні AI/ML моделей.

Вимоги:

Уважність до деталей.
Критична навичка, а не формальна вимога. Робота з датасетами не пробачає недбалості: некоректно розмічений фрагмент псує задачу, помилки в задачах накопичуються на рівні датасету, а модель, натренована на такому датасеті, відтворює ці помилки у власних відповідях.
 

Відповідальність за якість власної роботи.
Кандидат самостійно контролює якість виконаної роботи на всіх етапах: первинна розмітка, самоперевірка, фінальна верифікація перед передачею задачі. Виявлення та виправлення помилок є частиною робочого процесу, а не обов'язком рев'юера далі по пайплайну.
 

Здатність швидко навчатися та розвиватися.
Задачі змінюються часто разом із розвитком продукту, моделей і підходів до обробки даних. Очікуємо, що кандидат не лише виконуватиме конкретну інструкцію, а й поступово вивчить ширший контекст: для чого створюється датасет, як він впливає на якість AI/ML моделей, які помилки є критичними та чому певні правила розмітки важливі.
 

Аналітичне мислення та цікавість до AI/ML.
Буде перевагою, якщо ви не просто виконуєте задачу, а намагаєтесь зрозуміти логіку процесу: розбираєтесь у термінології, ставите правильні питання, можете помічати патерни в помилках, тестувати результати роботи моделей і пропонувати покращення до процесу розмітки чи валідації даних. Це в майбутньому приведе до росту в Lead позицію.

Робота віддалена, в рамках розробки власного продукту, що знаходиться на передовій сучасних технологій та орієнтований на державний сектор. 

Наша компанія є критично важливою для Збройних сил України; за потреби надаємо бронювання та офісну техніку.

Привіт! 
Ми в Netpeak шукаємо SEO Specialist’a – людину, якій цікаво працювати з SEO на рівні стратегії, growth-підходів та реального впливу на результат проєктів.

Netpeak – performance marketing partner для бізнесів в Україні та світі. Працюємо з OLX, COMFY, Київстар, Puma, WOG, Uklon, ПУМБ, Intertop та іншими сильними брендами. Усередині – велике SEO-комʼюніті, власні інструменти, автоматизація процесів та сильна технічна експертиза.

🙌🏼 Що крутого в цій ролі

• Проєкти, які реально підсилюють портфоліо — від великих українських брендів до міжнародних компаній.
• Performance marketing агенція №1 за рейтингом IAB Ukraine.
• 130+ SEO-спеціалістів у комʼюніті групи компаній.
• Власні продукти та інструменти: Netpeak Spider, Serpstat, automation-рішення та підтримка Tech Lead.
• Окремі команди outreach, linkbuilding і copywriting — щоб ти міг(ла) фокусуватись на стратегії та результаті.
• Простір для growth-гіпотез, тестів та впливу на підходи.
• Кейси, які можуть потрапити на Effie, Mixx Awards та інші маркетингові фестивалі.
• Можливість розвивати personal brand через конференції, статті та виступи.
• Прозорий розвиток до Senior SEO Specialist / Team Lead.
• Мінімум бюрократії та мікроменеджменту.

⚙️ Що потрібно буде робити

• Розробляти та реалізовувати SEO-стратегії для клієнтських проєктів.
• Шукати нові точки росту та масштабування результатів.
• Працювати з технічним SEO, семантикою та аналітикою.
• Аналізувати дані та будувати growth-гіпотези.
• Контролювати технічний стан сайтів через GSC, Netpeak Spider, DevTools та інші інструменти.
• Взаємодіяти з командами розробки, контенту, outreach та PM.
• Брати участь у комунікації з клієнтами та захисті SEO-стратегій.

⚡️ Що для нас важливо

• 1.5+ роки досвіду в SEO (agency або in-house).
• Успішні кейси просування проєктів.
• Розуміння алгоритмів пошукових систем і факторів ранжування.
• Впевнена робота з GA, GSC, GTM, Ahrefs, Serpstat, Lighthouse, Netpeak Spider або аналогами.
• Вміння працювати з великим обсягом даних та SEO-аналітикою.
• Розуміння технічного SEO та пошуку growth opportunities.
• Ініціативність та бажання впливати на результат.

Досвід комунікації з клієнтами або підрядниками буде плюсом :)

💙 Що пропонуємо

• Ставку + щомісячний бонус, який напряму залежить від результату.
• Remote або office формат (Київ, Одеса, Харків, Черкаси).
• Гнучкий графік роботи.
• 18 робочих днів оплачуваної відпустки + sick leave та додаткові day off.
• Компенсацію професійного навчання.
• Підтримку команди та якісний онбординг.
• Внутрішні бенефіти, знижки та сильне професійне комʼюніті.
• Швидкий hiring process без зайвої бюрократії.

Hiring process

• Intro call з Recruiter та SEO Team Lead.
• Interview з Head of SEO.
• Reference check.
• Offer 🚀

Якщо тобі близький такий формат роботи — давай знайомитись 🙂

Шукаємо Media Buyer, який буде відповідати за закупівлю та масштабування трафіку через advertising networks, DSP-платформи та direct placements із фокусом на відеорекламу та performance-результат.

Вимоги:

— Від  2х років на позиції Media Buyerз фокусом на advertising networks та DSP-платформи.

— Досвід роботи в сірих вертикалях (досвід у ніші iGaming буде перевагою, але також розглядаються кандидати з досвідом у вертикалі crypto, nutra та dating).

— Впевнене володіння та фокус досвіду на закупівлі Video та Display форматів реклами.

— Розуміння performance-економіки (CPM, CPA, ROI/ROAS, LTV) та досвід роботи з placement-level оптимізацією.

— Сильні аналітичні навички, самостійність у прийнятті рішень та вміння швидко адаптуватися до змін.

Обов'язки:

— Запуск, ведення та масштабування рекламних кампаній через advertising networks, DSP і прямі розміщення. Робота з відеоформатами та display-трафіком із фокусом на performance-метрики.

— Управління закупівлею на рівні placement’ів, оптимізація ставок, частоти показів і якості трафіку. Побудова blacklist/whitelist підходів, контроль фроду та viewability.

— Робота з direct publishers: переговори, закупівля fixed placements, homepage takeovers та video inventory.

— Постановка задач на креативи та участь у тестуванні відео (hook, тривалість, сюжет), регулярна оптимізація кампаній за CTR, view rate, conversion rate.

— Контроль бізнес-метрик (CPA, ROI/ROAS, LTV), робота з трекерами (Keitaro, Binom або аналоги), аналіз ефективності по GEO, площадках і креативах.

— Запуск нових GEO та тестування нових мереж із фокусом на масштабування.

— Звітність по результатам роботи за місяць та складання плану запусків на наступні періоди.

Компанія пропонує:

— Гнучкий графік роботи з фокусом на результат, а не мікроменеджмент;

— 18 робочих днів оплачуваної відпустки на рік;

— 12 оплачуваних лікарняних днів на рік;

— Додаткові оплачувані вихідні у державні свята України;

— Додатковий вихідний у день народження;

— Повна або часткова компенсація професійних курсів та навчальних матеріалів;

— Щомісячний персональний бенефіт-бюджет на спорт, вивчення іноземних мов, медичне страхування, ментальне та фізичне здоров’я (психолог, масаж), книги та стрімінгові підписки;

— Корпоративні подарунки, тімбілдінги та інші приємні бонуси.

Етапи відбору:

— Інтро-інтерв’ю з рекрутером;

— Технічне інтерв’ю з hiring manager;

— Фінальне рішення та оффер:)

Ми цінуємо кожну заявку та інтерес до позиції. Усі резюме уважно розглядаються, і кандидати, чий досвід відповідає вимогам ролі, будуть контактуватися щодо наступних етапів.

Якщо зараз немає повного матчу, ми збережемо резюме в базі та повернемося до вас, коли з’явиться більш релевантна можливість.

🦈 SharksCode — українська IT-компанія, яка спеціалізується на розробці високотехнологічних програмних рішень і платформ у B2B, зокрема у сфері iGaming.

Ми шукаємо Системного адміністратора, який забезпечить стабільну роботу IT-інфраструктури компанії, ефективну підтримку користувачів та контроль за безпекою доступів до внутрішніх систем.
 

Ви будете відповідальні за налаштування, підтримку та оптимізацію IT-процесів, включаючи управління доступами, автоматизацію рутинних задач і взаємодію з фінансовим департаментом щодо оплат IT-сервісів.

Обов’язки:

• Надавати технічну підтримку співробітникам щодо апаратного забезпечення, програмного забезпечення та мережевих питань.
• Встановлювати, налаштовувати та підтримувати робочі станції, ноутбуки, принтери та інше офісне обладнання.
• Адмініструвати та діагностувати проблеми з Wi-Fi, LAN, VPN та іншими мережевими сервісами.
• Керувати email-акаунтами, доступами користувачів та правами в системах (зокрема Google Workspace та інших).

Безпека та доступи

• Контролювати безпеку доступів до всіх внутрішніх систем
• Налаштовувати та підтримувати рольову матрицю доступів (access matrix).
• Регулярно проводити аудит доступів та актуалізацію прав користувачів.
• Забезпечувати дотримання best practices з кібербезпеки.

Автоматизація та процеси

• Автоматизувати процеси управління доступами та онбордингу/оффбордингу співробітників.
• Налаштовувати централізовані політики доступу та контроль їх виконання.
• Оптимізувати IT-процеси для зменшення ручної роботи.
• Розробляти та підтримувати скрипти (переважно Python) для автоматизації задач та оптимізації процесів.
• Використовувати скрипти для інтеграції систем, управління доступами, моніторингу та обробки рутинних операцій.

Фінанси та оплати

• Вести облік та контроль оплат IT-сервісів і підписок, ліцензій.
• Працювати спільно з фінансовим департаментом над оплатами систем.
• Будувати та підтримувати прозорий флоу оплат (payment flow) для IT-інструментів.

Інше

• Моніторити IT-безпеку (антивіруси, firewall, контроль доступів).
• Підтримувати інструменти відеозв’язку (Zoom, Teams, Google Meet).
• Вести інвентаризацію IT-активів та управляти закупівлями.
• Допомагати з установкою, оновленням ПЗ та управлінням ліцензіями.
• Проводити базове навчання співробітників щодо використання IT-інструментів.
• Взаємодіяти з підрядниками та сервіс-провайдерами.

Що очікуємо: 

• Досвід роботи на позиції системного адміністратора / IT Support Specialist або подібній ролі.
• Глибоке розуміння macOS, Linux та Windows.
• Досвід роботи з мережами (протоколи, роутери, свічі, firewall).
• Досвід роботи з хмарними сервісами (Apple Business Manager, Google Workspace тощо).
• Розуміння принципів кібербезпеки.
• Вміння швидко знаходити та вирішувати технічні проблеми.
• Хороші комунікаційні навички та структурне мислення.

Буде плюсом:

• Наявність сертифікацій (CompTIA, Cisco тощо).
• Досвід побудови процесів (onboarding/offboarding, access management).
• Досвід роботи з контейнеризацією (Docker).
• Розуміння SIEM систем та принципів їх роботи.
• Проактивний підхід до автоматизації та оптимізації.
• Креативність у вирішенні складних технічних задач.
   

Ми пропонуємо:
🌴 24 оплачуваних дні відпустки, 14 лікарняних та 5 days off.
⏰ Гнучкий початок робочого дня — з 9:00 до 11:00.
🏥 Медичне страхування.
💰 Бонуси та премії за результати роботи та досягнення команди.
🎾 Падел-теніс, футбол і тренування на полігоні для тих, хто любить активний відпочинок.
📚 Компенсацію навчання, внутрішні мітапи та воркшопи, а також доступ до корпоративної LMS з курсами.
🎁 Корпоративну валюту, яку можна обмінювати на мерч, подарунки або додаткові бенефіти.

FRACTAL New — консалтингова агенція, яка керує парасольковим брендом FRACTAL (ex-Netpeak Group). 

Запрошуємо B2B Sales Manager у FRACTAL New — роль із фокусом на B2B-лідген, переговори з C-level та розвиток існуючих клієнтів.

Що буде вашим основним фокусом

• Розвиток відносин із потенційними та існуючими клієнтами FRACTAL.
• Пошук нових можливостей для співпраці між клієнтами та компаніями екосистеми.
• Проведення зустрічей, презентацій та переговорів із представниками бізнесу.
• Участь у конференціях, профільних заходах та бізнес-спільнотах.
• Пошук підходів до ключових стейкхолдерів та побудова довгострокових відносин.
• Аналіз ринку, конкурентів та нових бізнес-можливостей.

• Координація взаємодії між клієнтами та внутрішніми командами.

   

Ця роль може вам підійти, якщо ви:

• маєте від 2 років досвіду у B2B-продажах або лідогенерації;
• комфортно почуваєтесь у переговорах із власниками бізнесу та топменеджментом;
• маєте досвід розвитку клієнтів через Cross-sell та Up-sell;
• вмієте працювати з CRM-системами та структурувати інформацію;
• любите нетворкінг і легко будуєте професійні контакти;
• бачите можливості там, де інші бачать лише контакт або запит.

Буде перевагою досвід роботи з тендерами, англійська на рівні B2+ та власна мережа професійних контактів.

Що ми пропонуємо

1. Конкурентну ставку та бонусну систему, яка напряму залежить від результатів.

2. Гнучкий графік роботи та комфортний офіс з автономним живленням.

3. 18 робочих днів оплачуваної відпустки, 8 лікарняних без довідок та додаткові оплачувані day off.

4. Можливість навчатися, переймати досвід експертів екосистеми та розвиватися професійно.

5. Швидке прийняття рішень, мінімум бюрократії та відкритість до нових ідей.

6. Команду, яка цінує ініціативність, здорову комунікацію та партнерський підхід до роботи.

🇺🇦 Чітку позицію та реальні дії задля наближення Перемоги.

FRACTAL New — консалтингова агенція, яка керує парасольковим брендом FRACTAL (ex-Netpeak Group).

Зараз ми шукаємо 🚀 Middle Business Development Manager — людину, яка вміє знаходити нові бізнес-можливості, будувати сильні партнерські відносини та впевнено вести переговори з тими, хто ухвалює рішення.

На цій позиції ви працюватимете з існуючою базою клієнтів та лідів, братимете участь у розвитку партнерств між компаніями екосистеми FRACTAL та допомагатимете клієнтам знаходити найкращі рішення для розвитку їхнього бізнесу.

👤 Кого ми шукаємо

Hard Skills

• Маєте від 2 років досвіду у B2B-лідогенерації або продажах.
• Розумієте специфіку роботи з бізнес-клієнтами та процес ухвалення рішень у компаніях.
• Маєте досвід участі в конференціях, галузевих заходах або бізнес-івентах та вмієте використовувати нетворкінг для розвитку контактів.
• Володієте практичним досвідом Cross-sell та Up-sell продажів.
• Впевнено ведете переговори з власниками бізнесу та топменеджментом.
• Працюєте з CRM-системами та Google Workspace.

• Вмієте аналізувати бізнес клієнта та підбирати рішення під його задачі.

   

⭐ Буде перевагою

• Досвід роботи з тендерами.
• Англійська мова на рівні Upper-Intermediate (B2+) або вище.
• Власна база професійних контактів серед CEO, COO, CMO, HRD або інших decision makers.

Soft Skills

• Самоорганізованість та відповідальність.
• Проактивність і готовність брати ініціативу у свої руки.
• Сильні комунікаційні навички.
• Наполегливість у досягненні результату.
• Уважність до деталей.

• Орієнтація на результат та якість роботи 🎯

   

🛠 Що потрібно робити

• Розвивати відносини з потенційними та існуючими клієнтами екосистеми FRACTAL.
• Консультувати клієнтів щодо сервісів і можливостей компаній групи.
• Виявляти можливості для Cross-sell та Up-sell і розвивати співпрацю між компаніями екосистеми.
• Представляти FRACTAL на профільних заходах, конференціях та бізнес-зустрічах.
• Знаходити підхід до ключових стейкхолдерів та доносити цінність наших рішень.
• Вести CRM та підтримувати актуальність клієнтської бази.
• Координувати комунікацію між клієнтом та внутрішніми командами.

• Аналізувати ринок, конкурентів та нові можливості для розвитку бізнесу 📈

   

🤝 Ми пропонуємо

• Конкурентну ставку та щомісячний бонус, на який ви безпосередньо впливаєте власними результатами.
• Гнучкий графік роботи.
• Роботу в офісі з автономним живленням.
• 18 робочих днів оплачуваної відпустки.
• 8 оплачуваних лікарняних без довідок.
• Додаткові оплачувані day off.
• Підтримку під час адаптації та професійного розвитку.
• Внутрішнє навчання та доступ до експертизи компаній екосистеми.
• Корпоративні знижки на навчання, спорт, книги, техніку та інші сервіси.
• Швидке прийняття рішень без зайвої бюрократії.
• Команду, яка підтримує ініціативність та відкритий діалог 💡

• Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги 🇺🇦

   

💙 І найважливіше

У FRACTAL цінують партнерство, відкритість та здорову комунікацію. Тут можна впливати на процеси, пропонувати нові ідеї та бачити результат своєї роботи.

Якщо вам відгукується ця роль — надсилайте резюме. Будемо раді познайомитися та розповісти більше про команду й можливості FRACTAL.

FRACTAL New — консалтингова агенція, яка керує парасольковим брендом FRACTAL (ex-Netpeak Group).

Зараз ми шукаємо Middle Business Development Manager.

У цій ролі ви працюватимете не лише з новими лідами, а й розвиватимете існуючих клієнтів та партнерів екосистеми FRACTAL. На вас чекають переговори з CEO, COO, CMO та іншими decision makers, участь у профільних заходах, пошук нових точок росту для клієнтів і розвиток співпраці між компаніями групи.

👤 Хто нам потрібен

Hard Skills

• Маєте від 2 років досвіду у B2B-лідогенерації або продажах та добре розумієте специфіку роботи з бізнес-клієнтами.
• Маєте досвід участі в галузевих заходах, конференціях або бізнес-подіях: вмієте готуватися до івентів, знайомитися з потенційними клієнтами та будувати професійні зв’язки.
• Маєте практичний досвід Cross-sell та Up-sell продажів і розумієте, як знаходити додаткові можливості для розвитку співпраці.
• Впевнено ведете переговори з власниками бізнесів та топменеджерами, аргументовано доносите цінність рішень і вмієте вибудовувати довіру.
• Працюєте з CRM-системами та Google Workspace (Docs, Sheets, Slides).
• Вмієте аналізувати бізнес клієнта, оцінювати потенціал проєкту та підбирати оптимальні рішення під конкретні задачі.

⚡️Буде перевагою

• Досвід роботи з тендерами: пошук можливостей, підготовка документації, ведення перемовин та укладання контрактів.
• Англійська мова на рівні Upper-Intermediate (B2+) або вище.

• Власна база контактів серед CEO, COO, CMO, HRD або інших decision makers.

   

Soft Skills

• Самоорганізованість та вміння працювати самостійно.
• Проактивність і готовність шукати нові можливості та пропонувати рішення.
• Розвинені комунікаційні навички та здатність переконливо доносити свою позицію.
• Наполегливість у досягненні результату.
• Уважність до деталей.

• Орієнтація на результат та досягнення KPI.

   

Що потрібно робити

• Працювати з наявною базою лідів та будувати довгострокові професійні відносини.
• Консультувати потенційних клієнтів щодо сервісів і можливостей компаній екосистеми FRACTAL.
• Розвивати співпрацю з існуючими клієнтами через Cross-sell та Up-sell рішень компаній групи.
• Представляти FRACTAL на профільних заходах, конференціях та бізнес-івентах.
• Знаходити ефективні способи виходу на ключових стейкхолдерів та доносити їм цінність наших рішень.
• Працювати з CRM та підтримувати актуальність клієнтської бази.
• Супроводжувати клієнтів на різних етапах переговорного процесу.
• Взаємодіяти з внутрішніми командами для пошуку найкращих рішень під потреби клієнтів.
• Аналізувати ринок, конкурентів та нові бізнес-можливості.

🙌🏼 Ми пропонуємо 

• Конкурентну ставку та щомісячний бонус, на який ви безпосередньо впливаєте власними результатами.
• Гнучкий графік роботи.
• Роботу в офісі з автономним живленням.
• 18 робочих днів оплачуваної відпустки.
• 8 оплачуваних лікарняних без довідок.
• Додаткові оплачувані day off.
• Підтримку під час адаптації та професійного розвитку.
• Внутрішнє навчання та доступ до експертизи компаній екосистеми.
• Корпоративні знижки на навчання, спорт, книги, техніку та інші сервіси.
• Швидке прийняття рішень і мінімум бюрократії.
• Команду, яка підтримує ініціативність та відкрита до нових ідей.

• Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення компанії екосистеми спрямували понад 4 млн доларів на мілітарні та гуманітарні напрями.

   

І найважливіше

Якщо вам цікаво працювати з великим бізнесом, розвивати партнерства та вести переговори на рівні топменеджменту — надсилайте резюме. Будемо раді познайомитися. 🚀