Jobs at Djinni

Ми - українська SEO-компанія, яка вже 5 років стабільно росте (і ми не зупиняємось!). Зараз розширюємо штат і шукаємо того, хто знає, як «приручити» алгоритми Google.

Шукаємо Trainee SEO (навчаємо).

Що потрібно робити:

• Вести сайти під наставництвом Senior SEO-спеціаліста.
• Виконувати регулярні задачі: підбір дроп-доменів, формування анкор-листів, проведення базового аудиту.
• Бути відкритим до комунікації: не соромитися висловлювати власну думку, ставити запитання та прагнути до подальшого самостійного ведення проєктів.
• Бути готовим до інтенсивного навчання та зростання в професії.
   

Твої задачі:

• Завершив профільні SEO курси.
• Володієш базовими знаннями HTML (бажано, не обовʼязково).
• Маєш теоретичну базу: розумієш принципи роботи Google, знаєш, як формується пошукова видача.
   

Що ми пропонуємо:

• Гнучкий графік.
• Компанія надає техніку для роботи.
• Забезпечуємо смачні комплексні обіди за рахунок компанії.
• Оплачувана відпустка та лікарняні.
• Вихідні на держ.свята.
• Привітання зі святами від компанії.
• Додатковий вихідний до Дня народження
• Також можна брати роботу з дому -12 днів на рік.
• Офіс, у якому хочеться працювати: Голосіївський район. У нас завжди є світло, тепло та інтернет.
• Підтримка при переїзді за необхідністю.

Надсилай резюме та зростай разом з нами! 🤝

Ми шукаємо Middle Recruiter, який вміє ефективно закривати вакансії різного рівня складності.

Формат - офіс Київ, м.Васильківська.

Наш ідеальний кандидат:

• Має досвід у рекрутингу від 1 року (бажано в IT або iGaming).
• Закривав вакансії різного рівня складності - від джунів до сіньор.
• Має досвід роботи з технічними та нетехнічними позиціями.
• Вміє працювати з різними каналами пошуку (LinkedIn, job boards, рекомендації тощо).
• Має сильні комунікаційні та переговорні навички.
• Вміє будувати довгострокові відносини з кандидатами та hiring-менеджерами.
• Вміє працювати з аналітикою та рекрутинговою воронкою.

Основні обов'язки:

• Повний цикл рекрутингу: від пошуку кандидатів до фінальної пропозиції та створення Job Offer.
• Активний пошук кандидатів через різні платформи та канали (LinkedIn, job-сайти, соцмережі, рекомендації).
• Побудова та підтримка довгострокових відносин з кандидатами.
• Оцінка резюме та проведення інтерв'ю.
• Комунікація з hiring-менеджерами щодо відкриття та статусу вакансій.
• Створення профілів вакансій та написання job descriptions.
• Аналіз рекрутингової воронки та підготовка звітності.
• Виявлення слабких місць у процесі та пропозиції щодо покращення.

Ми пропонуємо:

• Графік з 10.00 до 18.00 (або з 9.00 до 17.00) та комфортний офіс.
• Локація - Голосіївський район, поряд метро Васильківська.
• Ставка залежить від досвіду.
• Оплачувана відпустка та лікарняні.
• Навчання і обіди за рахунок компанії.
• Спорт або страховка на вибір після 1 року роботи.
• Фрукти у звʼязку з хворобою.
• Також можна брати роботу з дому - 12 днів на рік.
• Професійний розвиток та зростання

Скоріше відправляй резюме :)

Webpromo на ринку з 2008 року, є офіційним партнером Google зі статусом Premier Partner та Facebook зі статусом Preferred Partner. Входить в ТОП 250 перспективних компаній Forbes Ukraine. Серед наших клієнтів такі лідери ринку, як: Ощадбанк, Coral Travel, Київстар, Pandora, Volia, Vodafone, Нова пошта, Johnson&Johnson, KAN, Watsons та ін.

Нам є чим пишатися!

Переваги роботи у команді PPC Webpromo:

• Робота в стабільній компанії Ми займаємо лідируючі позиції на ринку України протягом 16 років і зберегли команду у найскрутніші періоди за останні кілька років.
• Великі та цікаві проєкти 30 наших клієнтів входить у ТОП Forbes Україна. Ці компанії активно інвестують в рекламу та готові впроваджувати найновіші рішення і тестувати сміливі ідеї. Ти потрапиш до команди, яка працює над кращими брендами вітчизняного ринку, і зможеш реалізувати свій потенціал та ідеї.
• Можливість суттєво підвищити професійний рівень Окрім постійного обміну актуальною інформацією всередині команди та внутрішніх тренінгів, співробітники Webpromo мають можливість пройти навчання за рахунок компанії у WebPromoExperts — Академії інтернет-маркетингу № 1. Найбільш активних та відповідальних учасників команди ми підключаємо до навчальних програмах команди Google / Meta, аби бути першим у курсі трендів та новинок у світі диджитал.
• Карʼєрне зростання За умов ефективної комунікації та високої результативності по проєктах ти зможеш претендувати на позиції Strong Middle та Senior. Ці ролі дають можливість ще більше впливати на розвиток великих проєктів, а також організовувати процес роботи спеціалістів початкового рівня для досягнення поставлених цілей. Якщо ти бачиш себе в майбутньому у позиції Team Lead і готов активно працювати із командою, то цілком можливо, що з часом зможеш зібрати власний юніт під керуванням та стати професійним менеджером.

Що потрібно буде робити:

• Виконувати планові KPI по проєктах (результат)
• Аналізувати задачі клієнта, визначати пріоритети у розвитку проєкта для покращення результатів бізнесу
• Готувати медіаплани для напрямків performance та reach, web та app, в залежності від задач клієнта.
• Оформлювати презентації, які будуть розкривати стратегію та описувати переваги ідей, брати участь разом з new business manager у презентації клієнту, обговорювати реалізацію та впровадження.
• Налаштовувати та контролювати роботу рекламних кампаній в системах Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads, LinkedIn Ads, Twitter Ads
• Аналізувати ефективність рекламних кампаній, знаходити точки зростання результату та покращень
• Зводити план/факт по активних кампаніях, звітувати по результатах власних проєктів на внутрішніх мітингах команди
• Готувати матеріали для зустрічей з клієнтом та брати участь участь у цих зустрічах разом з project manager для донесення логіки інструментів.

Важливо, щоб у тебе були:

• Досвід роботи на профільній позиції PPC-фахівця не менше 2 років
• Кейси успішного керування проєктами із бюджетом від 10 000 USD на місяць (бути готовим розповісти на співбесіді)
• Досвід розробки стратегій та медіапланів з чіткою аргументацією доцільності плану дій.
• Володіння інструментами: — Google Search, Google Display, Google Shopping, Google Performance Max, Google Youtube Ads — Meta Conversion Ads, Meta Lead Ads, Meta Catalog Ads — Facebook Pixel, Google Analytics, Google Tag Manage

Умови:

• Графік роботи: з 9−00 по 18−00 або з 10−00 по 19−00 (Понеділок — П’ятниця);
• Робота в комфортному офісі за гібридним форматом (відвідування 2 рази на тиждень) або віддалено;
• Оплачувана відпустка та компенсація лікарняних;
• Можливість прозорого професійного зростання;
• Участь в івентах для команди;
• Фрукти в офісі для команди щовівторка.

Приєднуйтесь до CreativeByte – енергійного колективу талановитих професіоналів!

Міжнародна IT-компанія у сфері iGaming відкриває вакансію Affiliate Anti-Fraud Specialist

Ми шукаємо досвідченого фахівця, який спеціалізується на виявленні та запобіганні шахрайству в партнерському маркетингу. Ваша роль буде ключовою для забезпечення чесної роботи affiliate-мережі, захисту бізнесу від зловживань і оптимізації взаємодії з партнерами.
 

Ваші основні завдання будуть полягати в наступному:

• Проведення планових перевірок партнерського трафіку з метою виявлення:

- мотиваційного трафіку (incent traffic)

- шахрайської активності

- мультиакаунтингу

- переливів трафіку між партнерами

- трафіку низької якості

• Підготовка аналітичних звітів із чіткими висновками та рекомендаціями щодо кожного кейсу або партнера
• Формулювання резолюцій за результатами перевірок (схвалення або обмеження виплат)
• Ведення історії кейсів, фіксація прийнятих рішень та взаємодія з релевантними командами для узгодження дій
• Тісна співпраця з іншими відділами (партнерський, фінансовий, юридичний, аналітичний тощо)
• Участь в оптимізації внутрішніх антифрод-процесів:

- розробка та впровадження нових інструментів

- автоматизація аналітики

- підвищення ефективності контролю якості трафіку

Наш кандидат володіє такими характеристиками:

• Досвід роботи в iGaming від 1 року на позиціях антифрод-аналітика, affiliate-менеджера або спеціаліста з перевірки платежів
• Глибоке розуміння affiliate-моделей та ключових метрик (CPA, RevShare, Hybrid, ROI, GGR, NGR та інші)
• Вміння обробляти великі обсяги даних, виявляти аномалії, робити аналітичні висновки та формулювати чіткі рекомендації
• Досвід роботи з Google Sheets / Excel, CRM-системами; бажано — з BI-інструментами (Looker, Tableau, Power BI тощо)
• Високий рівень уважності до деталей, аналітичне мислення, структурований підхід до задач
• Впевненість у роботі з цифрами, здатність бачити причинно-наслідкові зв’язки та ризики в поведінці користувачів і партнерів
• Вміння працювати у швидкому темпі, дотримуючись точності та якості в роботі
• Командний гравець із високим рівнем відповідальності та ініціативності
• Зацікавленість у розвитку антифрод-процесів, автоматизації аналітики та впровадженні нових рішень
   

Наш Hiring процес включає три кроки, які допомагають створити успішну та ефективну команду, а саме:

• Комунікація з рекрутером;
• Інтерв'ю з керівництвом;
• Job Offer. 
   

Чому ти захочеш обрати саме нас?

• Конкурентна оплата в доларах;
• Повний ремоут;
• Гнучкий графік, який підходить саме тобі: з Пн – Пт з 09:00//10:00 до 18:00//19:00;
• Оплачувана відпустка та лікарняні;
• Можливість брати Day off за власний рахунок та додатково за рахунок компанії;
• Прогресивне керівництво з фокусом на комунікацію;
• Salary review на основі досягнень;
• Персоналізовані привітання від компанії з нагоди важливих подій;
• Затишні тимбілдинги з командою;
• Компенсація спорту чи інших захоплень;
• Ефективна підтримка HR Department, керівництва та команди;
• Компенсація ментального здоровʼя;
• Можливість відвідувати конференції.

Ми у пошуку People Partner для айгеймінг-компанії, яка вже 6 років успішно працює на ринку та активно розширює команду.

Ти нам підходиш, якщо:

• Маєш від 2 років досвіду на позиції HR / People Partner / HR Generalist (буде плюсом досвід в IT або iGaming).
• Маєш досвід з HRIS та розумієш як ефективно використовувати HR-системи.
• Вмієш знаходити спільну мову з різними людьми, легко адаптуєшся до змін.
• Вмієш працювати з конфліктами та знаходити конструктивні рішення.
• Любиш системність і порядок у процесах.

 Обовʼязки:

• Адміністрування HR-системи.
• Проведення регулярних 1:1, підтримка співробітників.
• Розвиток корпоративної культури.
• Робота над залученістю команди та покращенням employee experience.
• Робота із кризовими ситуаціями.
• Консультування співробітників з HR-питань.
• Розвиток HR-процесів і робота над політиками компанії.

 Що ми пропонуємо:

• Зручний графік: 10:00–18:00.
• Комфортний офіс біля метро Васильківська.
• Конкурентну заробітну плату в доларах.
• Оплачувану відпустку та лікарняні.
• Можливість працювати віддалено — до 12 днів на рік.

• Оплату тренінгів, конференцій та курсів.
  
   

  Чекаємо на твоє резюме!

Ми формуємо управлінську структуру у регіоні TIR1.
В рамках регіону буде запущено декілька окремих брендових проектів. Кожен
бренд очолює свій СЕО, який відповідає за операційну діяльність
конкретного ринку.
Ми шукаємо керівника над цими СЕО – людину, яка відповідатиме за
стратегію, контроль, координацію та розвиток всього регіонального кластера.
Це роль не операційного СЕО одного бренду, а стратегічного керуючого
портфелем проектів.
• Зона відповідальності
1. Управління СЕО всередині регіону
Курування 3-6 локальних СЕО
Допомога в розробці та коригуванні стратегій запуску та масштабування
Контроль за виконанням стратегічних планів
Регулярний аналіз їх звітності та показників
Performance management на рівні СЕО
2. Стратегія та розвиток регіону
Формування загальної регіональної стратегії
Визначення пріоритетних GEO та формату запуску (внутрішня платформа / white
label)
Оцінка інвестиційної ефективності нових запусків
Аналіз конкурентного середовища по кожному ринку
3. Фінансовий контроль та аналітика
Контроль P&L проектів
Аналіз GGR, NGR, Retention, CPA, ROI, Payback
Прогнозування та коригування бюджетів
Робота з інвестиційною моделлю регіону
4. Операційна архітектура
Вибудовування процесів між СЕО, маркетингом, продуктом, фінансами
Створення єдиної системи звітності
Стандартизація ключових метрик
Допомога у формуванні сильних управлінських команд
5. Участь у наймані
Участь у підборі локальних СЕО
Консультація щодо формування ключових команд
Оцінка управлінського потенціалу кандидатів
6. Взаємодія із бордом
Регулярна звітність
Презентація стратегії та результатів
Захист бюджетів та інвестиційних ініціатив
Експертиза, яка нам важлива

Ми — media buying team, яка вже 3+ роки успішно працює у Crypto vertical. Масштабуємо трафік, швидко тестуємо зв’язки та будуємо сильну команду без зайвої бюрократії.

Зараз шукаємо Media Buyer з досвідом роботи в Google Ads.

Що потрібно робити:

• Запускати та масштабувати рекламні кампанії;
• Тестувати нові зв’язки та підходи;
• Аналізувати метрики й оптимізувати результат;
• Працювати з Keitaro, клоакою та CRM;

• Шукати нові GEO та можливості для росту.

   

Що для нас важливо:

• Досвід роботи з Google Ads від 6 місяців;
• Розуміння ключових метрик та аналітики;
• Проактивність і бажання тестити нові підходи;

• Досвід роботи з бюджетами та бажання масштабуватись.

   

Що ти отримаєш:

• Конкурентну ставку + бонуси;
• Команду сильних байєрів;
• Швидкий ріст у Crypto vertical;
• Сучасний офіс у Києві;

• Графік 5/2, з 10:00 до 19:00.

   

📩 Надсилай CV — будемо раді познайомитись.

Про роль:

Ми шукаємо уважного та вмотивованого Junior QA Engineer, який хоче розвиватися у тестуванні вебсайтів, вебзастосунків та e-commerce рішень і готовий працювати з сучасними AI-інструментами. 
 

Що потрібно буде робити:

• Тестування вебсайтів та вебзастосунків: перевіряти новий функціонал, сторінки, форми, особисті кабінети, адмін-панелі, інтеграції та інші частини продуктів.
• AI-assisted тестова документація: використовувати AI-інструменти для підготовки драфтів чеклістів, тест-кейсів, тестових сценаріїв, а потім самостійно перевіряти, доповнювати й адаптувати їх під конкретну задачу.
• Аналіз вимог: читати технічні завдання, user stories, макети, опис функціоналу та за допомогою AI формувати уточнюючі питання, потенційні ризики й можливі сценарії перевірки.
• Робота з багами: знаходити, описувати та заводити баги в таск-трекері, додавати скріншоти, відео, кроки відтворення, очікуваний і фактичний результат.
• Регресійне тестування: перевіряти, чи не зламався вже існуючий функціонал після нових змін або виправлень.
• Перевірка виправлень: повторно тестувати задачі після роботи розробників і підтверджувати, що проблема вирішена.

• Командна взаємодія: працювати разом із розробниками, PM, дизайнерами та іншими QA, ставити питання, уточнювати логіку та допомагати покращувати якість продукту.

   

Наші очікування:

• Базове розуміння QA: знання основних типів тестування, життєвого циклу бага, принципів написання bug report, test case, checklist.
• Інтерес до AI-інструментів: бажання використовувати ChatGPT, Claude, Gemini або інші AI-сервіси для допомоги в аналізі задач, створенні чеклістів, пошуку ризиків, підготовці тестової документації.
• Prompt thinking: вміння або готовність навчитися формулювати чіткі запити до AI, щоб отримувати не загальні відповіді, а корисні для тестування сценарії, питання й структури.
• Уважність до деталей: здатність помічати неточності в інтерфейсі, логіці, текстах, адаптивності та поведінці функціоналу..
• Базові технічні знання: розуміння, як працюють вебсайти, браузери, форми, запити, адаптивність, базова клієнт-серверна логіка.
• Інструменти: буде добре, якщо ви вже працювали або знайомі з Jira / Trello / ClickUp, Chrome DevTools, Postman, Figma.

• Комунікація: вміння ставити питання, не боятися уточнювати, чітко описувати проблему та адекватно взаємодіяти з командою.

   

Що ми пропонуємо:

• Роботу з реальними комерційними вебпроєктами.
• Можливість розвиватися у напрямку сучасного AI-assisted QA.
• Підтримку команди та навчання в процесі роботи.
• Досвід тестування сайтів, вебзастосунків, e-commerce рішень, адмін-панелей та інтеграцій.
• Можливість використовувати AI-інструменти для оптимізації рутинних задач.
• Поступове занурення у процеси QA та розробки.
• Гнучкий формат роботи.
• Стабільну оплату та можливість професійного росту.
• Команду, де можна ставити питання, вчитися і розвиватися.
  
   

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій. Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець — українська компанія, яка займаємось виробництвом компонентів електроніки від ідеї до втілення! Компанія пропонує можливість реалізувати рішення та впливати на події уже зараз.

У зв’язку з активним розширенням шукаємо в команду Embedded Engineer.

Задачі:

• Розробка та підтримка embedded ПЗ для радіопристроїв (TX/RX, VTX/VRX, mesh-рішення);
• Робота з мікроконтролерами та/або SoC: ініціалізація периферії, написання драйверів і low-level коду;
• Інтеграція з радіомодулями, RF-фронтендом та іншими апаратними компонентами;
• Реалізація та оптимізація протоколів зв’язку (UART, SPI, I2C, Ethernet тощо);
• Дебаг та налагодження прошивок (логування, аналіз помилок, робота з інструментами);
• Участь у тестуванні пристроїв у лабораторних і польових умовах;
• Співпраця з hardware, RF, QA та системними інженерами.

Необхідні навички та знання:

• Досвід розробки на C для embedded систем;
• Розуміння архітектури мікроконтролерів (STM32 або аналогічні);
• Практичний досвід роботи з периферією: GPIO, UART, SPI, I2C, DMA, USB, Ethernet;
• Базове розуміння мережевих та комунікаційних протоколів;
• Досвід роботи з RTOS (FreeRTOS або аналоги);
• Навички дебагу embedded систем (JTAG/SWD, логування);
• Базові знання електроніки (живлення, сигнали, інтерфейси);
• Розуміння взаємодії програмного забезпечення з апаратною частиною.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з радіомодулями або RF-системами;
• Розуміння mesh-мереж або MANET;
• Досвід роботи з відеолінками (VTX/VRX);
• Досвід оптимізації продуктивності та роботи в real-time системах;
• Досвід роботи з embedded Linux або networking stack.

Що ми пропонуємо:

• Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).
• Офіційне працевлаштування, оплачувана відпустка, повна компенсація лікарняних згідно законодавству.
• Медичне страхування.
• Конкурентна винагорода
• Участь в створенні амбітних та цікавих продуктів
• Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації
• Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.
• Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.
• Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.
• Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі).
• Гнучкий графік роботи ( 8:00-17:00/ 9:00-18:00/ 10:00-19:00/11:00-20:00).

Ми — AAA Game Art Studio — компанія, яка стрімко та динамічно розвивається в art outsource із фокусом на GameDev.  Нашими клієнтами є Playtika, Wooga, A Thinking Ape та багато інших.  У зв'язку з активним розвитком повідомляємо про відкриття вакансії “Animator Spine”.

Якого спеціаліста ми шукаємо:

• досвід управління командою аніматорів віддалено та досвід реалізації проєктів ігрового арту;
• впевнене знання Spine;
• досвід роботи на аналогічній позиції в ігровій чи суміжній індустрії не менше 1 року;
• знання основних принципів анімації, ритми, деформації, захльостування тощо;
• розуміння фізики об'єктів (тканина залишається легкою та пластичною, метал не перетворюється на гуму);
• вітається досвід роботи з ефектами (у тому числі й покадрово);
• уважність до технічних завдань;
• робота з PSD-вихідниками;
• знання принципів анімації, гарне почуття динаміки, форми, кольору та композиції, анатомії людини та тварин;
• наявність портфоліо та готовність виконати тестове завдання.
• досвід роботи з АІ інструментами.

До обовʼязків входитиме:

• ведення команд аніматорів віддалено;
• контроль якості та ефективності проєкту;
• налагодження процесу планування всередині команд та контроль за дотриманням планів разом з PM;
• звіти про хід роботи над проєктами артдиректору;
• написання фідбеків членам команди;
• створення анімацій у Spine;
• підготовка файлу PSD;
• створення анімації об'єктів за допомогою слотів;
• виведення атласу;
• робота з художниками та артдиректором для анімації персонажів, оточення та FX;
• експорт анімацій з урахуванням технічних вимог.

Буде перевагою:

• художня освіта;
• участь у випущених ігрових проєктах;
• вміння малювати від руки.

Компанія пропонує:

• віддалену роботу в комфортних домашніх умовах;
• графік роботи з 10:00 до 19:00 (8 годин + година обіду) по GMT+3;
• оплачувану відпустку і лікарняний;
• професійний розвиток;
• можливість пропонувати та реалізовувати свої рішення та ідеї;
• своєчасну виплату заробітної плати та перспективу її перегляду за результатами роботи.

Шукаємо мозок, що поєднає інженерію та бізнес. Якщо ви вмієте відрізнити перспективний сенсор від хайпового сміття, рахуєте TCO швидше за калькулятор і готові впливати на рішення Головного конструктора — вам до нас. Бронювання з 1-го місяця та прив'язка до курсу євро додаються.

Про проєкт:

Ми розробляємо складні технологічні рішення. Ваша роль — стати стратегічним фільтром для R&D, щоб ми інвестували лише у високоефективні інновації.

Що потрібно робити (Scope of work):

• Tech Watch: Моніторити світовий ринок компонентів та конкурентів (OSINT). Формувати рекомендації: що досліджуємо, а що ігноруємо.
• Economic Validation: Рахувати економічну доцільність проєктів. Ви повинні чітко сказати: «Ця розробка окупиться через X місяців, бо ми заощадимо Y на серії».
• Competitor Analysis: Складати матриці ТТХ та порівнювати собівартість наших продуктів із прямими конкурентами.
• Production Modeling: Прогнозувати, як зміна конструктиву (наприклад, інший корпус чи чіп) змінить час та вартість виробництва.

Ви наш ідеальний кандидат, якщо:

• Вмієте працювати з великими масивами технічних даних та патентними базами.
• Розумієте, що таке TCO, ROI та Gap-analysis у контексті Hardware.

• Можете аргументовано пояснити інженерам, чому "найкрутіше" не завжди означає "найкраще для бізнесу".

   

Що ми пропонуємо (Benefits):

• 🛡️ Безпека: Бронювання військовозобов'язаних з 1-го місяця + повний юридичний супровід.
• 🚀 Стабільність: Офіційне працевлаштування, страхування, оплачувані відпустки та лікарняні.
• 🏢 Офіс: 10 хв від метро, власне облаштоване укриття, безкоштовне корпоративне харчування.
• 🤝 Рефералка: Бонус за успішну рекомендацію знайомого фахівця.

Кого ми шукаємо:

• Рівень англійської мови - від Intermediate (листування та телефонні дзвінки з клієнтами за необхідності).
• Досвід 2-3+ роки на посаді Delivery Manager.
• Розуміння пайплайну створення ігор або 2D/3D арта (етапи, рев'ю, ітерації, залежності).
• Досвід планування та контролю термінів: естімейти, буфери, пріоритети, робота зі змінами.
• Практика роботи з таск-трекерами та комунікаційними інструментами.
• Сильні soft-skills: чітка комунікація, проактивність, уважність до деталей, організованість, тайм-менеджмент, вміння домовлятися та тримати межі.

Зони відповідальності:

• Приймати проект від sales: фіксувати scope, артефакти/формати, критерії приймання, ризики та припущення.
• Будувати роад мап (гант): майлстоуни, етапи ревью, залежність від фідбеку клієнта, резерв часу.
• Організовувати продакшн: підготовка/уточнення ТЗ, узгодження завантаження з лідами, постановка завдань, контроль WIP.
• Вести клієнта: регулярні статуси, звіти, управління очікуваннями, узгодження змін (change requests).
• Контролювати якість delivery: чек-пойнти, внутрішні рев'ю, фіксація зауважень, контроль виправлень.
• Управляти ризиками і блокерами: виявляти заздалегідь, пропонувати варіанти (trade-offs), ескалювати за необхідності.
• Збирати і аналізувати показники проекту (план/факт, throughput, завантаження), покращувати процеси і шаблони.

Буде плюсом:

• Досвід саме в art outsourcing / game art production.
• Базові навички роботи з бюджетом/маржинальністю (для розуміння обмежень по ресурсах).
• Любов до ігор і візуального сторітеллінгу.

Компанія пропонує:

• Віддалену роботу в комфортних домашніх умовах.
• Графік: 10:00–19:00 (8 годин + година обіду) за GMT+2.
• Оплачувана відпустка та лікарняний.
• Професійний розвиток: внутрішня експертиза, зростання відповідальності, навчання.
• Можливість пропонувати та впроваджувати поліпшення в процесах.

Кого ми шукаємо:

• Досвід роботи з нейромережами Stable Diffusion у генерації та навчанні моделей
• Високий рівень володіння фотобашингом
• Розуміння арт-пайплайнів у геймдеві
• Знання основних вимог до 2D-графіки для мобільних ігор
• Добрі комунікативні та організаційні навички
• Досвід роботи з таск-менеджмент системами (наприклад, Jira, Trello)

• Впевнене володіння Photoshop та графічним планшетом

   

Обов’язки:

• Навчання нейромереж під специфіку різних проєктів компанії
• Створення та обробка арту з використанням AI

• Консультування, підтримка та навчання колег з інтеграції нейромереж у продакшн-процеси

   

Буде перевагою:

• Комерційний досвід роботи з нейромережами Stable Diffusion
• Досвід роботи з різноманітним софтом для графічного редагування
• Розуміння процесу створення візуального контенту без застосування нейромереж

• Художня освіта

   

Ми пропонуємо:

• Віддалену роботу у комфортних домашніх умовах
• Графік з 10:00 до 19:00 (8 годин + година обіду) за часом GMT+3
• Можливість професійного розвитку
• Простір для ініціативи та реалізації власних ідей
• Своєчасну оплату праці з перспективою перегляду

Шукаємо методиста з розробки навчальних програм для виробничого міл-тех підприємства у м. Київ. 

Компанія пропонує: 

• Платню, яка відповідає Вашим очікуванням  
• Офіційне працевлаштування  
• Бронювання  
• Можливість долучитися до перемоги над ворогом 

До Ваших обов’язків на цій посаді буде входити: 

• Розробка програм професійного навчання працівників підприємства, адаптація та оновлення навчальних програм, курсів під потреби виробництва 
• Розробка навчальних посібників, дидактичних матеріалів та практичних розробок відповідно до розвитку виробництва 
• Розробка матеріалів для оцінки знань та навичок працівників 
• Організація та проведення оцінки рівня знань, умінь та навичок працівників 
• Реалізація заходів для підвищення якості та ефективності професійного навчання 

Необхідні навички та компетенції 

• Знання принципу і методів організації та проведення професійного навчання на виробничому підприємстві 
• Знати методологію розробки навчальних програм з професійного навчання та навчальних матеріалів 
• Вміння читати та аналізувати технічну документацію, інструкції 
• Аналітичне мислення 
• Орієнтація на користувача 
• Впевнений користувач продуктів Microsoft 
• Організаторські та комунікативні навички 
• Вміння слухати та виявляти приховані потреби  
• Досвід роботи в системі професійного навчання 

Шукаємо бізнес-тренера, який спеціалізується на тренінгах з продажів і має досвід у виробничих або продуктових компаніях, для міл-тех підприємства у м. Київ. 

Компанія пропонує: 

• Платню, яка відповідає Вашим очікуванням  
• Офіційне працевлаштування  
• Бронювання  
• Можливість долучитися до перемоги над ворогом 

До Ваших обов’язків на цій посаді буде входити: 

• Розробка та проведення тренінгів з продажу для співробітників задіяних у продажах продуктів компанії.  
• Розробка навчальних матеріалів (презентацій, скриптів, відеоуроків) 
• Збір запитів, аналіз потреб бізнесу, створення навчальних рішень для підвищення продажів.  
• Збір фідбеку, оцінка ефективності навчання, удосконалення навчальних програм. 

Необхідні навички та компетенції: 

• Розуміння повного циклу продажів B2B / B2G сучасних технік і стратегій продажу.  
• Знання та вміння сучасних продуктових технік продажів. 
• Володіння інструментами оцінки ефективності навчання.  
• Практичний досвід від 2 років у ролі sales-менеджера (важливо) у продуктовій/виробничій компанії тощо.  
• Досвід від 2 років на позиції тренера з продажів. 
• Успішні кейси підвищення ефективності команди з продажів після навчання (наприклад, зростання конверсії, середнього чеку, NPS клієнтів тощо).