Jobs at Djinni

Шукаємо Brand Manager у бренд-команду з досвідом у PR, бренд-комунікаціях та digital-маркетингу.

Ти будеш працювати над міжнародними бренд-кампаніями, PR, партнерствами, спецпроєктами та активаціями для молодої глобальної аудиторії. У ролі буде багато кросфункціональної роботи, комунікації з медіа, партнерами, а також можливість впливати на те, як бренд виглядає й звучить на ключових ринках.

Обов’язки:

• Допомагати реалізовувати бренд-стратегію та річний план бренд-активацій на ключових ринках, підтримуючи консистентний образ бренду в різних каналах і точках контакту
• Брати участь у розробці та запуску брендових -кампаній: від ідеї та підготовки матеріалів до запуску, координації й аналізу результатів
• Проводити ресерч потенційних партнерів, медіа, інфлюенсерів та інших релевантних майданчиків, готувати персоналізований первинний outreach і підтримувати подальшу комунікацію
• Співпрацювати з Community Manager над образом бренду в соціальних мережах, комʼюніті та на зовнішніх платформах
• Контролювати коректність бренд- і промо-розміщень у партнерів та відповідність матеріалів погодженим гайдлайнам
• Вести звітність по бренд—активностях, відслідковувати основні показники — охоплення, згадки, branded search, engagement та інші релевантні метрики
• Брати участь у дослідженнях бренду, конкурентів та аудиторії, допомагаючи знаходити інсайти для нових кампаній, меседжів і активацій
• Працювати над плануванням, пріоритизацією та розвитком бренд-комунікації на різних ринках

Вимоги:

• Від 1–2 років досвіду у brand marketing, PR, communications або суміжних напрямах у digital-продуктах чи сервісах
• Розуміння принципів побудови бренду, tone of voice, brand consistency та інтегрованих маркетингових комунікацій
• Досвід роботи із зовнішніми партнерами, медіа, інфлюенсерами або іншими контрагентами буде великим плюсом
• Вміння проводити ресерч ринку, конкурентів, партнерів та аудиторії й перетворювати його на практичні маркетингові інсайти
• Розуміння базових brand- та PR-метрик: reach, mentions, Share of Voice, engagement, branded search, referral traffic тощо
• Вміння працювати з кількома командами одночасно та координувати задачі між дизайном, маркетингом, продуктом, community та іншими функціями
• Сильні комунікаційні та організаційні навички, уважність до деталей і здатність самостійно вести окремі проєкти
• Англійська на рівні Upper-Intermediate або вище, впевнена письмова комунікація

Шукаємо Помічника в майстерню до R&D відділу — людину з технічними базовими знаннями та бажанням розвиватися у виробничому середовищі поруч із досвідченими інженерами.

На цій позиції ми пропонуємо заробітну вилку від 40 000 до 60 000 грн. 
Готові розглядати Ваші фінансові побажання.

Що буде вашим фокусом:

• Виконання операцій на верстатах з ЧПК та допомога в обробці деталей на токарному верстаті під керівництвом інженера;
• Фінішна обробка деталей після зняття з верстата: зняття заусенців, шліфування, миття;
• Асистування у створенні керуючих програм (G-code) у CAM-середовищі та перевірка програм на наявність колізій перед передачею на верстат;
• Підтримання чистоти та порядку на робочих місцях і верстатах;
• Контроль залишків матеріалів і витратних матеріалів, своєчасне повідомлення інженеру про потребу в закупівлі;

• Допомога в облаштуванні майстерні та технічному обслуговуванні верстатів.

   

Що важливо для цієї ролі:

• Базові знання CAD та розуміння основ ЧПК;
• Навички ручної праці та готовність працювати з інструментом;

• Відповідальність, акуратність і бажання навчатися.

   

Що ми пропонуємо:

• Комфортний офіс поруч з метро;
• Оплату компанією 50% смачних обідів та безкоштовні кава, чай, печиво в офісі;
• 15% знижки на аналізи в МЛ «Діла»;
• Безкоштовні заняття з англійської та компенсація професійного навчання до 50%;
• 24 дні оплачуваної відпустки та 30 днів оплачуваного лікарняного на рік;
• Графік роботи з пн-пт, з 9:00—18:00/10:00−19:00 (на Ваш вибір);
• Офіційне працевлаштування та бронювання, за наявності оновлених військово-облікових документів;
• Тімбілдінги та корпоративи за рахунок компанії, подарунки до важливих подій;
• Вільний дрес-код;
• Роботу в одній із найдинамічніших індустрій України — у команді однодумців, де цінують відповідальність і результат.

Ми – це міжнародна fintech компанія, що представляє технологічні та маркетингові рішення для фінансового сектора. Місія компанії – підвищити фінансову грамотність людей та зробити фінансові продукти простими та доступними.

Компанія не стоїть на місці, з кожним днем розробляються та втілюються в життя нові ідеї та нові проекти. Ми працюємо у різних країнах і постійно розширюємо географію нашої присутності. У зв'язку з цим ми відкриваємо вакансію  Головного Бухгалтера  польських компаній.

Вимоги:

• Повна вища освіта (економічна/фінанси та аудит);
• Досвід роботи Головним бухгалтером або бухгалтером від 3 років;
• Досвід роботи з польскими компаніями — обов`язково;
• Володіння 1С 8 на рівні впевненого користувача;
• Організованість, пунктуальність, відповідальність;
• Вміння чітко обстоювати свою позицію;
• Знання англійської мови на рівні В2 та вище;
• Знання польської мови буде перевагою.

Основні обов’язки:

• Комплексне ведення бухгалтерського, податкового обліку польських компаній;
• Забезпечення передачі всієї первинної документації зовнішній бухгалтерії;
• Звірка зворотньо — сальдової відомості;
• Спілкування з зовнішньої бухгалтерією;
• Складання податкової та статистичної звітності;
• Взаємодія з податковими та іншими контролюючими органами.

У нас Ви отримаєте:

• фінансову стабільність — гідну та своєчасну зп;
• роботу у крутій команді професіоналів, де кожен любить свою справу;
• широкі можливості для професійного та кар'єрного зростання;
• участь у цікавих та масштабних проектах;
• зручний графік роботи;
• щорічна оплачувана відпустка;
• компенсація 50% мед. страховки, спорт та курси.

Чекаємо на Ваші резюме з побажаннями із заробітної плати.

Ми - міжнародна fintech компанія, що представляє технологічні та маркетингові рішення для фінансового сектора. Місія компанії – підвищити фінансову грамотність людей та зробити фінансові продукти простими та доступними.

Зараз ми знаходимося у пошуку кандидата на посаду Фінансового директора Холдингу.

Вимоги до кандидата:

• освіта – вища (облік та аудит, економіка, фінанси);
• високий рівень комунікацій;
• вміння спілкуватися з топ-менеджерами проектів та партнерами;
• досвід роботи фінансовим директором не менше 3-х років;
• досвід роботи з нерезидентами (не як із партнерами, а як з учасниками бізнесу);
• знання англійської – не нижче Intermediate.

Ключові завдання посади:

• Забезпечення ведення та достовірності Управлінського обліку та звітності за всіма проектами Холдингу (бізнес-процеси, бюджети, акти, системи обліку грошей тощо).
• Організація роботи Бухгалтерії по всіх компаніях Холдингу (ведення достовірного обліку, своєчасна та достовірна звітність, оподаткування, наявність усіх первинних документів тощо).
• Оптимізація видатків проектів.
• Узгодження та виконання фінансових моделей проектів.
• Дотримання вимог регуляторних актів.
• Узгодження договорів/ договірних умов.
• Збільшення доходів через додаткові продукти/види заробітку.
• Максимізація доходів Холдингу.
• Оптимізація податків Компаній та Бізнесів Холдингу.
• Управління казначейством та грошовими потоками Холдингу.
• Забезпечення виконання завдань управління особистими фінансами Акціонера.
• Нарахування та своєчасна виплата заробітної плати співробітникам Холдингу, у тому числі оптимальна форма виплати.
• Управління нерезидентами.
• Управління ФОП.

У нас Ви отримаєте:

• Фінансова стабільність – гідну та своєчасну зп;
• Роботу у крутій команді професіоналів, де кожен любить свою справу;
• Широкі можливості для професійного та кар'єрного зростання;
• Участь у цікавих та масштабних проектах;
• Зручний графік роботи;
• Щорічну оплачувана відпустка;

• Компенсація 50% мед. страховки, спорт та курси.

   

Чекаємо на Ваші резюме з побажаннями із заробітної плати.

Привіт!

Ми - performance marketing компанія українського походження 🇺🇦 
Створили всі умови для професійного розвитку: інфраструктуру, ресурси та підтримку. Тому, з ким не працюй, з нами крутіше 😎

Зараз розширюємо команду та шукаємо User Acquisition Manager. Можливо це ти?

🚀 Задачі:

- Запуск та масштабування Google Ads 

- Оптимізація кампанії не під інстали, а під in-app події / дохід

- Аналіз ефективності: ROI / ROAS / Profit / Payback

- Робота з різними GEO та тести гіпотез

- Ведення звітності:
що протестовано, що зупинено, що масштабується і чому

- Трекінг (MMP, атрибуція, postbacks)

📊 Що для нас важливо:
- 2+ роки hands-on досвіду з Google Ads campaigns

- 2+ роки досвіду на позиції UAM чи суміжній

- Досвід оптимізації під in-app events / action, а не тільки інстали

- Розуміння юніт-економіки

- Наявність кейсів з цифрами:
бюджети, GEO, KPI, результати “було → стало”

- Практичний досвід з MMP (AppsFlyer / Adjust або інші)

- Розуміння: event mapping, postbacks, дедуплікації, часових лагів

🔥 Буде великим плюсом:

- Практичний досвід із Google UAC чи іншими каналами у просуванні мобільних застосунків

- Досвід у fintech / loans / insurance / regulated verticals

- Досвід з Meta Ads

Давай знайомитись?

Привіт!
 
Ми - performance marketing компанія українського походження 🇺🇦 
Створили всі умови для професійного розвитку: інфраструктуру, ресурси та підтримку. Тому, з ким не працюй, з нами крутіше 😎
 
Головне завдання ролі — розвивати та масштабувати партнерський напрямок: покращувати умови співпраці, збільшувати прибутковість існуючих партнерств і вибудовувати системний процес роботи з партнерами.
 
Можливо, це саме ти?
 
Що буде у фокусі:
🔹 ведення переговорів із ключовими партнерами (топ-10); ставки, капи, ексклюзивні умови, додаткові можливості;
🔹 розвиток поточної партнерської бази та пошук можливостей для збільшення прибутковості;
🔹 актуалізація та автоматизація бази офферів;
🔹 аналіз якості когорт разом із командою баїнгу (EPU, C2R/R2D, FTD та інші ключові метрики);
🔹 побудова та розвиток партнерської CRM;
🔹 контроль дебіторської заборгованості разом із фінансовим відділом;
🔹 контроль дотримання правил brand protection та якості партнерського трафіку;
🔹 постановка задач на автоматизацію та розвиток внутрішніх інструментів (CRM, модулі, боти) без необхідності самостійної розробки.
 
🔎 Що ми шукаємо:
- 3+ роки досвіду в iGaming affiliate-сфері з боку закупівлі офферів;
- успішний досвід покращення партнерських умов із конкретними результатами «до/після» (ставки, капи, частка бюджету);
- досвід ведення ключових партнерів та побудови довгострокових відносин;
- впевнене володіння ключовими метриками: EPU, C2R/R2D, FTD, hold;
- розуміння роботи з капами, ставками та brand protection-процесами;
- розуміння моделей CPA / RevShare / Hybrid та вміння оцінювати юніт-економіку угод.
 
🤝 Буде перевагою:
- досвід запуску трафіку на нові GEO;
- власна мережа контактів у партнерських мережах та брендах;
- досвід роботи з CRM та автоматизацією процесів;
- розуміння регуляторики різних GEO: ліцензії, платіжні рішення, локальні особливості.
 
Давай знайомитись? 😉

Привіт! 👋

Ми — performance marketing компанія українського походження 🇺🇦, яка будує сильні команди та створює умови, де баєр може не просто працювати, а реально масштабувати свої результати та дохід.

Ми забезпечуємо команду всім необхідним: власною інфраструктурою, ресурсами, офферами та підтримкою.
Тому якщо шукаєш місце, де твої сильні кейси дійсно мають значення — welcome до нас 😎

🔥 Кого ми шукаємо?

Зараз активно розвиваємо UAC-напрям та шукаємо Media Buyer, який розуміє Google UAC, вміє працювати з gambling-трафіком і головне — вміє не просто витрачати бюджети, а приносити результат.

Нам важливий не сам факт запуску кампаній, а твоя здатність знаходити робочі зв’язки, масштабувати їх і заробляти на цьому 🚀

🎯 Що буде у твоїй зоні відповідальності:

• Запуск та ведення рекламних кампаній Google UAC
• Тестування нових підходів, гіпотез та креативів
• Аналіз результатів і пошук точок для оптимізації
• Масштабування ефективних кампаній
• Контроль ключових показників та якості трафіку
• Робота з бюджетами та постійний пошук можливостей для їх збільшення
• Постановка ТЗ для креативної команди
• Ведення статистики та регулярна робота з цифрами

💪 Що для нас важливо:

• Від 1 року досвіду з UAC-трафіком у gambling
• Розуміння специфіки Google UAC
• Наявність актуальних кейсів / статистики за останні 3 місяці
• Готовність детально розповісти про свої результати та підходи до роботи
• Досвід клоакінгу
• Англійська на рівні A2+ — достатньо для комфортної роботи

🧠 А ще ми цінуємо:

• Проактивність — не чекаєш, поки тобі скажуть, що тестувати
• Аналітичне мислення — цифри для тебе не просто таблиця
• Відповідальність — відповідаєш за свій результат
• Командність — вмієш працювати разом із креативною та іншими командами
• Чесність і відкритість — говоримо про результати як вони є
• Орієнтацію на результат — для нас важливий не процес, а те, що він приносить

💰 Що ми даємо зі свого боку:

• 📱 Власні застосунки
• 🌎 Оффери під усі GEO
• 💸 Бюджети без жорстких лімітів, якщо бачимо ROI+
• 🚀 Можливість швидко масштабувати робочі зв'язки
• 📈 Прямий вплив на свій дохід через результат
• 🔝 Можливість професійного та фінансового росту
• 👨‍💻 Перспектива розвитку до Team Lead

Якщо ти Media Buyer, який любить не просто запускати кампанії, а бачити, як цифри ростуть — будемо раді познайомитися! 🔥

Надсилай своє CV та кейси — можливо, саме ти станеш наступним сильним баєром нашої UAC-команди 🚀

Привіт!

Ми — performance marketing компанія українського походження 🇺🇦

Створили всі умови для професійного розвитку: інфраструктуру, ресурси та підтримку. Тому, з ким не працюй, з нами крутіше 😎

Зараз ми шукаємо ASO Assistant / Junior ASO Specialist, який хоче розвиватися в App Store Optimization та поступово перейти до самостійної роботи з мобільними продуктами.

Якщо ти маєш 3+ роки досвіду в SEO, добре розумієш, як працюють пошукові алгоритми, вмієш аналізувати дані та знаходити точки для зростання — це може бути хорошим наступним кроком у твоїй кар’єрі.

На старті ти працюватимеш разом із досвідченим ASO-спеціалістом, а протягом 2–3 місяців поступово перейдеш до самостійного ведення задач.

💼 Що буде в роботі:

• аналіз позицій мобільних додатків та їхньої видимості в App Store і Google Play;
• збір, аналіз та розширення семантичного ядра;
• робота з ключовими словами та контроль їхньої індексації;
• аналіз конкурентів та їхніх ASO-стратегій;
• участь у розробці та реалізації ASO-стратегії;
• аналіз факторів, які впливають на ранжування додатків;
• робота з рейтингами та відгуками;
• аналіз результатів ASO-активностей та пошук можливостей для зростання;
• робота з мотивованим трафіком: інстали, рейтинги, реєстрації;
• робота з Apple Search Ads (ASA);
• розрахунок та оптимізація бюджетів на просування;

• використання AI-інструментів для аналізу та оптимізації робочих процесів.

   

✨ Що очікуємо:

• 3+ роки досвіду в SEO;
• сильні аналітичні здібності та вміння працювати з даними;
• розуміння того, як працюють пошукові алгоритми та фактори ранжування;
• системне мислення та здатність знаходити закономірності;
• бажання перейти з SEO в ASO та розвиватися саме в цьому напрямку;
• хоча б базове розуміння принципів ASO та оптимізації мобільних застосунків;
• готовність самостійно розібратися в ASO перед співбесідою та мати базове уявлення про ключові інструменти й підходи;
• англійська на рівні, достатньому для роботи з текстами та інформацією в сторах;
• досвід використання AI-інструментів у роботі.

Досвід саме в ASO не є обов’язковим — ми готові навчити, якщо у тебе є сильна SEO-база, аналітичне мислення та реальний інтерес до ASO.

Буде плюсом:

• базовий або практичний досвід ASO;
• досвід роботи з ASO-інструментами: Asomobile, AppTweak, AppFollow, Sensor Tower, AppSpy, Asolytics тощо;
• розуміння роботи Apple Search Ads;
• досвід із мотивованим трафіком;
• досвід у ніші Payday Loans;

• розуміння User Acquisition та performance marketing.

   

🚀 Що пропонуємо:

На старті ти працюватимеш у зв’язці з досвідченим ASO-спеціалістом, який допоможе зануритися в специфіку мобільної оптимізації.

Перші 2–3 місяці — навчання, робота з реальними задачами та поступове збільшення самостійності.

Далі — перехід до самостійної роботи з ASO-задачами та відповідальністю за власний напрям.

Якщо тобі цікаво розвиватися на стику SEO, аналітики та performance marketing і спробувати себе в ASO — будемо раді познайомитись!

A51 Team шукає TikTok Media Buyer, який має досвід роботи з TikTok Ads та готовий масштабувати прибуткові кампанії у вертикалі iGaming.

Що ми пропонуємо:

Високий відсоток від профіту + конкурентну фіксовану ставку.

Необмежені бюджети на запуск та масштабування.

Власну інфраструктуру: дизайн, розробка, технічний відділ, фарм, HR, фінанси, BizDev.

Доступ до якісних акаунтів та всіх необхідних ресурсів.

Оплачувані відпустки та лікарняні.

Роботу в сильній команді професіоналів без зайвої бюрократії.

Можливість швидкого професійного та фінансового росту.

Що потрібно робити:

Запускати, оптимізувати та масштабувати рекламні кампанії в TikTok Ads.

Аналізувати ефективність кампаній та покращувати ключові показники.

Генерувати та тестувати нові зв’язки, підходи й креативні гіпотези.

Працювати з командою дизайнерів та моушн-дизайнерів над створенням конвертуючих креативів.

Контролювати бюджети та досягати поставлених KPI.

Шукати нові можливості для масштабування.

Наші очікування:

Досвід роботи з TikTok Ads від 1 року.

Досвід роботи у вертикалі iGaming/Gambling.

Розуміння принципів оптимізації рекламних кампаній.

Досвід роботи з великими бюджетами буде перевагою.

Вміння аналізувати статистику та швидко приймати рішення.

Ініціативність, відповідальність та бажання постійно тестувати нові підходи.

Буде плюсом:

Досвід роботи з Tier-1 GEO.

Розуміння специфіки модерації TikTok.

Успішні кейси масштабування рекламних кампаній.

Якщо хочеш працювати в команді, де є все необхідне для результату, отримувати високий відсоток від прибутку та впливати на власний дохід — надсилай своє резюме. Будемо раді знайомству!

🕵‍♀️ What's Up Partners шукає проактивного Retention Manager у нашу команду, щоб посилити продуктовий напрям.

Про тебе:

• 1+ роки практичного досвіду роботи в iGaming або eCommerce.

Ключові компетенції:

• уважність до деталей та точність у звітності й налаштуванні кампаній;
• сильні аналітичні навички та вміння приймати рішення на основі даних;
• здатність працювати у швидкому динамічному середовищі зі змінними пріоритетами;
• глибокий інтерес до поведінки користувачів та покращення клієнтського шляху;
• креативний та орієнтований на результат підхід до оптимізації процесів.

Твої майбутні задачі:

• створювати та запускати CRM-кампанії за допомогою інструментів автоматизації, відстежувати ефективність та оптимізувати результати;
• тісно співпрацювати з продуктовою командою та командою залучення користувачів;
• керувати промо-активностями на платформі, відповідати за метрики ретеншну та відтоку користувачів;
• створювати email-ланцюжки, SMS, pop-up та in-app повідомлення, включаючи написання текстів;
• вести звітність, визначати потреби у нових CRM-функціях та оптимізувати існуючі процеси;
• слідкувати за трендами та інструментами CRM із фокусом на Tier 1 ринки;
• забезпечувати високу якість та стабільність щоденного запуску CRM-кампаній;

• впроваджувати AI-рішення для автоматизації CRM-процесів, персоналізації комунікацій та підвищення ефективності retention-кампаній;
• обробляти та пріоритизувати внутрішні запити, підтримувати тестування та впровадження нових функцій.

Буде перевагою:

• досвід роботи з Optimove або Smartico.

🚀 Ми пропонуємо:
• професійний та кар'єрний розвиток — роботу в компанії, яка підтримує ініціативність, інвестує у розвиток та допомагає рости всередині команди;
• цікаві задачі, які потребують креативного мислення та нестандартних рішень;
• сильну, професійну та підтримуючу команду, яка цінує результат і людяність;
• навчання та розвиток: можливість відвідувати курси, тренінги та профільні заходи за рахунок компанії;
• гнучкий графік роботи та можливість працювати віддалено;
• оплачувані лікарняні та відпустку.

Ми — команда професійних медіабаєрів, яка працює в арбітражі трафіку та партнерському маркетингу.

За допомогою перевірених зв’язок, креативного підходу та аналітики ми тестуємо, масштабуємо й оптимізуємо рекламні кампанії для досягнення максимального профіту.

Наші головні переваги:

✔ Стабільні бюджети та доступ до топових рекламних акаунтів

✔ Передові технології та автоматизація процесів

✔ Прямі партнерства з найкращими рекламодавцями та CPA-мережами

✔ Командна підтримка — ділимося інсайтами та допомагаємо один одному рости

У зв’язку з розширенням команди, ми знаходимося у пошуку спеціалістів на позицію Media buyer Facebook в Gamling вертикалі.
 

Основні вимоги:
 

• досвід роботи у  Gamling від 1 року
• досвід роботи з Facebook від 1 року
• пошук та масштабування зв'язок
• оптимізація та аналіз кампаній для забезпечення максимального повернення на інвестиції (ROI)
• практичне вміння працювати з tier1, tier2, tier3
• вміння управляти великими бюджетами ( від 1000$ на день)

• досвід створення та оптимізації рекламних оголошень 

   

Обов'язки:

• створення та запуск рекламних кампаній в Facebook
• пошук та тестування нових підходів та звʼязок
• тестування нових гіпотез і відображення статистики по ним
• контроль ключових показників трафіку 
• аналіз ефективності рекламних кампаній та їх оптимізація
• ведення звітності по рекламним компаніям
• чітке поставлення ТЗ креативному спеціалісту

Ми пропонуємо:
 

• конкурентну заробітну плату: ставку + високий % від профіту
• перспективу працювати на власному продукті 
• маємо всю необхідну інфраструктуру для успішної роботи 
• відпустку та лікарняні
• запальну та дружню атмосферу в колективі, підтримку з боку керівництва
• можливість особистого та професійного зростання

Якщо ти хочеш працювати з сильними фахівцями, отримувати доступ до ексклюзивних оферів і постійно розвиватися — приєднуйся до нас!

Ми — команда професійних медіабаєрів, яка працює в арбітражі трафіку та партнерському маркетингу.

За допомогою перевірених зв’язок, креативного підходу та аналітики ми тестуємо, масштабуємо й оптимізуємо рекламні кампанії для досягнення максимального профіту.

Наші головні переваги:

✔ Стабільні бюджети та доступ до топових рекламних акаунтів

✔ Передові технології та автоматизація процесів

✔ Прямі партнерства з найкращими рекламодавцями та CPA-мережами

✔ Командна підтримка — ділимося інсайтами та допомагаємо один одному рости

У зв’язку з розширенням команди, ми знаходимося у пошуку спеціалістів на позицію Team Lead Facebook в Gamling вертикалі 

Основні вимоги:

• досвід роботи на позиції Team Leader  від 1 року
• вміння налаштовувати рекламу у Facebook
• успішний досвід роботи з TIER 1, TIER 2, TIER 3  гео
• управління командою media buyer  
• пошук рекламних зв’язок та їх масштабування
• контроль рекламного бюджету
• вміння «відливати» в плюс при великих бюджетах
• відслідковування ключових показників ефективності команди

Обов'язки:

• управління та розширення команди media buyer  
• аналіз ефективності рекламних кампаній та їх оптимізація
• ведення звітності з рекламних кампаній
• пошук нових зв’язок та підходів для масштабування
• тестування та пошук нових підходів до роботи

Ми пропонуємо:

• конкурентну заробітну плату: ставку + високий % від профіту
• маємо всю необхідну інфраструктуру для успішної роботи 
• відпустку та лікарняні
• запальну та дружню атмосферу в колективі, підтримку з боку керівництва
• стабільний робочий графік з 11:00 до 18:00  та можливість працювати віддалено

Якщо ти хочеш працювати з сильними фахівцями, отримувати доступ до ексклюзивних оферів і постійно розвиватися — приєднуйся до нас!

Основні обов’язки:
• Облік банківських операцій, реалізації, деібіторської та кредиторської заборгованості;
• Взаємодія з іншими відділами компанії по збору інформації для забезпечення потреб в аналітичних даних;
• Внесення первинних документів в облікову систему, заповнення управлінських аналітик в обліковій програмі;
• Формування міні-звітів за заданими параметрами;
• Участь у підготовці фінансових звітів та аналітичних досліджень.

Вимоги до кандидата:
• Профільна освіта (облік та аудит). Також готові взяти на роботу студента;
• Досвід роботи в бухгалтерських облікових програмах буде перевагою;
• Уважність до деталей, цікавість до цифр та документів (ретельно все фіксувати, завантажувати, перевіряти, контролювати);
• Бажання вчитися і розвиватися;
• Досвід роботи з Google Sheets Google Docs, Google Презентації та бажання розвиватися в напрямку бухгалтерії;
• Комунікабельність та вміння працювати в команді, відповідальність та орієнтованість на результат;
• Розуміння систем аналізу і звітності Cash flow; P&L; Баланс.

🕓 Графік роботи: Пн-Пт з 12:00 до 22:00
Робота в офісі (м. Київ, метро Берестейська)

Ми пропонуємо:
• Стабiльну конкурентну заробітну плату (обговорюється після співбесіди) без затримок;
• Довгострокову співпрацю;
• Комфортний офіс із зоною відпочинку;
• Дружню команду та адекватне керівництво;
• Корпоративні заходи;
• Адміністративну підтримку.

 

Ми — компанія, що розробляє PropTech платформи, які допомагають людям комфортно обирати житло онлайн в Україні та в країнах Європи та Азії. Робимо інновації в сфері нерухомості з 2008 року. Flatfy Group обʼєднує бренди: ЛУН, bird, Rieltor.ua, Korter.
 

Змінюємо досвід вибору нерухомості, використовуючи новітні технології та AI. Збираємо найбільш актуальну та точну статистику ринку нерухомості України, створюємо низку соціальних проєктів спільно з Міністерством цифрової трансформації, United24 тощо. Також ми є частиною спільноти компаній, обʼєднаних навколо ініціативи «Бізнес без бар'єрів» першої леді Олени Зеленської.
 

Команда

Напрямок підтримки та модерації — це 20+ людей, серед них чотири координаторки піднапрямків:

• Підтримка користувачів та клієнтів наших платформ
• Контроль якості роботи підтримки
• Модерація власного контенту
• Модерація агрегованого контенту
   

Разом вони відповідають за дві великі речі: щоб клієнти та користувачі швидко отримували допомогу, і щоб оголошення на наших сервісах були справжніми, актуальними та без шахрайства. Це означає підтримку в чатах і по телефону, модерацію власних і агрегованих оголошень, верифікацію угод і контроль якості роботи команд.
 

Ми шукаємо Head of Support & Moderation, який/яка очолить цей напрямок цілком. Процеси тут уже побудовані й працюють, проте кожна система потребує підтримки та покращення. Ми хочемо змінити те, скільки роботи наші спеціалісти роблять руками: перевести частину звернень і обдзвонів на AI, а командам вивільнити час для складних кейсів, де людська увага особливо потрібна.

AI і ML ми впроваджуємо в свої продукти з 2014–2015 року. Тож запит на автоматизацію в цій ролі спирається вже на готову культуру й реальний ресурс: час, бюджети і увагу всіх команд.
 

ЛУН, Rieltor.ua та bird - сервіси, якими ти, найімовірніше, вже користувався_лась: для пошуку житла в оренду, для моніторингу цін та змін на ринку. Тут ти працюватимеш продуктами, до яких щомісяця повертаються мільйони людей.
 

Над чим ти будеш працювати
 

Технічний аспект: автоматизація процесів

• Досліджувати ринок інструментів для автоматизації підтримки й модерації — розбиратись, що є, що з цього нам підходить, і не боятись самостійно протестувати
• Організовувати процес імплементації: від пілоту до робочого рішення в бойових процесах
• Впроваджувати AI-інструменти в підтримку: чат-боти на типові звернення з ескалацією до людини там, де запит нестандартний 
• Автоматизувати вихідний обдзвін — голосові боти для перевірки актуальності оголошень і звʼязку з власниками
• Перебудувати контроль якості: замість вибіркового ручного прослуховування частини дзвінків — AI-аналіз усього масиву з підсвічуванням проблемних кейсів для людської перевірки
• Ставити задачі продуктовій команді й працювати з нею над розвитком адмінок, в якій щодня працюють підтримка й модератори
• Розбиратись із розрізненістю інструментів: підтримка дотична до кількох продуктів і технічних команд, робота ведеться в різних системах — це треба проаналізувати і звести в цілісну систему зі зрозумілими алгоритмами дій.
   

People-менеджмент

• Наймати людей у команди напрямків: від опису профілю до фінального вибору
• Супроводжувати перформанс-рев'ю координаторок, давати регулярний фідбек
• Розвивати координаторок напрямків — підвищувати їхню автономність, вирощувати людей на ролі лідів
• Контролювати якість роботи по напрямках: виконання KPI та їх покращення
• Працювати зі складними ситуаціями всередині команд — конфлікти, вигорання, просідання в перформансі
   

Занурення в домен і підтримка операційної складової

• Розібратись зі специфікою роботи вторинного ринку нерухомості та його учасників 
• Тримати під контролем ключові метрики напрямків: час першої відповіді, частка пропущених звернень, оцінки користувачів, показники модерації та верифікації
• Розбирати ескалації й нестандартні кейси, які не вирішуються на рівні координаторок
• Самостійно працювати з даними: SQL-запити й вигрузки для аналізу звернень, навантаження команд і обґрунтування рішень
• Тримати під контролем комунікацію з підрядниками та сервіс-провайдерами: телефонія, реєстри даних, системи підтримки.
   

Що для нас важливо

• Досвід управління командою — найм, онбординг, розвиток людей, робота з мотивацією
• Практичний досвід автоматизації операційних процесів — ти вже впроваджував_ла інструменти, які зменшили обсяг ручної роботи, і можеш розповісти, як це виглядало покроково
• Технічна допитливість і самостійність: готовність самому розібратись у новому інструменті, зібрати та довести пілот до робочого стану
• Впевнена робота з базами даних і SQL
• Досвід постановки задач розробці: описати логіку, врахувати всі умови та залежності, довести до релізу
• Вміння працювати з метриками якості та швидкості сервісу — працювати з дашбордами та вміти їх “читати”
   

Буде плюсом:

• Досвід впровадження AI-інструментів у підтримку чи операційні процеси — чат-ботів, голосових ботів
• Досвід у маркетплейсах, класифайдах чи інших сервісах з великим потоком користувацького контенту
• Досвід у модерації
   

Кожному ЛУН-мейту доступні:

• оплачувана відпустка (22 робочих дні на рік)
• оплачувані всі лікарняні, щоб повернутися до роботи повним сил
• оплачувані вихідні на державні свята (11 робочих днів)
• додаткові 0,5 вихідного дня з нагоди дня народження
• оплачуваний саббатікал після 6-ї річниці роботи в ЛУН та кожні наступні три роки
• тімбілдінги з командою
• корпоративна бібліотека
• персональні ЛУН-знижки на спорт, догляд за здоров'ям, книги
• оплачувані AI-сервіси та інші робочі інструменти
• необхідна техніка для роботи
   

Декілька слів про внутрішню культуру ЛУН:

• у нас немає мікроменеджменту та тайм-трекерів — довіра в команді перш за все
• працюємо з реалістичними крайдатами, без овертаймів, а якщо вони все ж трапляються - компенсуємо відповідно дей-оффами
• працюємо невеликими командами, де кожен має вплив на технології та продукт без зайвої бюрократії
• любимо ітеративний підхід
• автоматизуємо рутинні процеси, щоб збільшити простір для креативу
• кожні пів року проводимо performance review

Про нас

Ми — команда, яка вже 8 місяців працює в live на платформі GR8 Tech .

Працюємо на ринку LATAM: стартували з Аргентини, нещодавно запустилися в Чилі, а найближчим часом плануємо вихід на ринки Колумбії та Мексики.

Зараз шукаємо SEO Specialist, який допоможе розвивати органічний трафік наших iGaming-продуктів, запускати та масштабувати SEO-проєкти в нових GEO, а також відповідатиме за Brand Protection

Обов’язки:

• Розвиток SEO-напрямку для продуктових iGaming-проєктів
• Просування сайтів у конкурентних і складних GEO
• Робота із захистом бренду (Brand Protection) та монополізацією брендової видачі
• Моніторинг брендової видачі, виявлення конкурентів, паразитних сторінок і небажаних згадок
• Розробка та реалізація стратегії із захисту та посилення брендової пошукової видачі
• Запуск і розвиток брендових сателітів
• Запуск affiliate SEO-проєктів під нові ринки
• Аналіз ніші, конкурентів, пошукової видачі та точок зростання
• Формування SEO-стратегії та прогнозування трафіку
• Робота з лінкбілдингом, дропами та поведінковими факторами
• Контроль технічного SEO та конверсії сайту
• Аналіз ефективності трафіку та SEO-метрик
• Взаємодія з підрядниками та пошук нових виконавців за необхідності
• Робота у зв’язці з контентом, лінкбілдингом і продуктовою командою

Вимоги:

• Досвід роботи в SEO від 5 років
• Досвід роботи з iGaming / Betting / Gambling вертикалями
• Практичний досвід просування у складних GEO з обмеженнями та блокуваннями
• Досвід роботи з Brand Protection та управлінням брендовою пошуковою видачею
• Розуміння механізмів обходу блокувань, cloaking та роботи із satellite / doorway-підходами
• Досвід запуску проєктів або GEO з нуля
• Сильна експертиза в On-page, Off-page та Technical SEO
• Впевнене розуміння впливу посилань, дроп-доменів і behavioral factors
• Досвід роботи з конверсією сайту та розуміння принципів CTA
• Просунутий рівень роботи з Ahrefs
• Досвід роботи з Google Search Console та Google Analytics
• Знання Google Tag Manager буде плюсом
• Досвід роботи з кількома сайтами одночасно
• Англійська мова — Intermediate (B1-B2) і вище