Jobs

We are appflame, a product IT company. We create life-changing products that break the rules of the game in the category. Geographically, we are located in Ukraine, but in reality — all over the world.

We are looking for the daring and enthusiastic people. Those who are fans of creating real products and dream of launching and developing cool startups. You have ambitions, and we have comfortable conditions for their implementation.
 

Your project: Taimi. It is one of the largest, fully inclusive LGBTQI+ dating app. It is carefully designed so that you can explore your sexuality and passion. We and our users believe that people find their attractions and mutuals in a sexually fluid environment with full freedom of choice. Taimi has partnered with Doja Cat, Katy Perry, Lil Nas X, Netflix, The Ellen Show, Rolling Stone Magazine, and more. Taimi today: 27 million users, 76 million matches, 64 million conversations. Find out more about the team by clicking: bit.ly/4gAfG8H.
 

As a Brand Designer at Taimi, you will play a crucial role in shaping the visual identity and messaging of our brand. This is a unique opportunity to use your design, storytelling, and content creation skills to connect with millions of users worldwide. We are looking for a passionate, detail-oriented, and creative thinker who can push boundaries, bring fresh ideas, and ensure our brand consistently resonates with the LGBTQ+ community.

What you’ll do:

1. Brand design systems:
- Evolve Taimi’s visual identity (colors, type, illustration, iconography) and contribute to a scalable brand system (Figma libraries, templates).

2. Content creation:
- Design social-first creative for TikTok, Instagram, YouTube, X, and other platforms.
- Experiment with AI-generated visuals. Create light motion graphics.

3. Collaboration and innovation:
- Work with cross-functional teams, pitch ideas, ensure inclusivity and consistency across platforms, and keep the brand relevant to cultural trends.

From you:

- 3+ years in brand/marketing or content design (tech, product, creative agency, or LGBTQIA+ space preferred).
- Strong portfolio showcasing brand systems, social-first campaigns, and storytelling-driven visuals.
- Expert in Figma and Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign), basic After Effects a plus.
- Solid understanding of performance ad specs, exports, and platform nuances.
- Experience experimenting with AI tools (Midjourney, Runway, Leonardo AI, Elevenlabs, etc.) and ability to translate prompts into usable creative outputs.
- Experience in designing for print and physical applications (merch, events, editorial, packaging).
- Strong writing and visual storytelling ability.
- Excellent communication and feedback skills.
- Collaborative and adaptable in a fast-paced environment.

Soft skills:

- Creativity & problem-solving.
- Time management & organization.
- Communication & feedback.
- Emotional intelligence & adaptability.
- Teamwork & active listening.
 

Your journey to the job offer: message from the recruiter > interview > test > final interview > job offer.

SoftSvit — продуктова IT-компанія, яка займається не тільки розробкою, але і просуванням власного продукту. Зараз ми шукаємо аналітика у департамент онлайн-платежів.

Вимоги:

- Досвід роботи на позиції аналітика від 6 місяців;

- Досвід роботи з великим обсягом інформації;

- Впевнений користувач Excel;

- Вища технічна освіта.

Обов’язки:

- Робота з великими масивами даних, побудова аналітичних звітів по роботі продуктів компанії;

- Проведення фінансових звірок між компанією та її партнерами.

Ми пропонуємо:

- Графік роботи: Пн-Пт з 10:00 до 19:00;

- Сучасний офіс поруч з метро;

- Молодий і дружній колектив;

- Кафе на території офісу;

- Можливість кар'єрного і професійного зростання;

- Офіційне оформлення, оплачувана відпустка та лікарняні;

- Піца, напої, настільні ігри за рахунок компанії;

- Ми за спорт, тому щотижня граємо у волейбол;

- Кава, чай, печиво, фрукти та гарний настрій щодня.

Чекаємо на твоє резюме із зазначенням бажаного рівня заробітної плати.

Запрошуємо до нашої команди Trainee Project Manager

Вимоги:

Знання англійської мови на рівні не нижче B1

Місто проживання — Житомир (робота в офісі фултайм)

Обов’язки:

Тестування програм & контроль QA

Ведення календаря менеджера та нагадування всіх активностей з клієнтами

Контроль за виконанням завдань програмістів у Jira

Контроль за термінами здачі проектів, формування репортів

Одноразові нерегулярні завдання

Під нашим керівництвом ви навчатиметесь:

Робити аналіз бізнес-вимог та постановку завдань програмістам

Формуванню коротких технічних завдань (ТЗ)

Здачі готових проектів клієнтам, згідно з ТЗ

Особисті якості:

Відповідальність за результат!

Готовність вчитися та розвиватися

Уважність до деталей

Ініціативність

Вміння знаходити рішення для виконання поставлених задач

Умови роботи:

Робота у перспективному сегменті

Дружний, молодий та сильний колектив однодумців

Ринкову заробітну плату

Графік роботи — 5/2: 09:00—18:00 в офісі фултайм

Навчання за рахунок компанії

Привіт. Я Саша, і я займаюся IT-розвитком і впровадженням інновацій у компанії bodo. За освітою я технар, але добре розумію "мову бізнесу".

З власного досвіду знаю, що зі стандартного опису вакансії на джоб-сайті важко зрозуміти, чи твоя компанія, чи ні. Тому ми підготували відео та детальний опис вакансії. Сподіваюся, ти оціниш.

https://www.youtube.com/watch?v=ZpTAoziOgFA

Ми програмуємо в декількох самописних конфігураціях і маємо типові конфігурації для бухгалтерії. Розробка відбувається на керованих формах на платформі 8.3.15+.

Що у нас є:

1. Sign up bonus за доєднання до нашої команди — платимо бонус 60 000 грн разом з заробітною платою за перший повний місяць роботи у нас.
2. Бронювання для чоловіків за умови поновлення даних та відсутності порушень військового обліку.
3. Гібридний формат роботи (вівторок та четвер — віддалено) за умови повноцінного робочого місця, яке відповідає вимогам компанії.
4. Зручна локація офісу — розташування в центрі міста, біля метро, поруч ТРЦ Ocean Plaza, Сільпо та заклади харчування.
5. Можливість компенсувати невикористані дні відпустки за запитом.
6. Щорічний перегляд і підвищення заробітної плати.
7. Своєчасна виплата заробітної плати двічі на місяць 6 та 22 числа: жодного дня протермінування за 15 років.
8. Бонуси за найм нових співробітників за твоїми рекомендаціями (від 5 000 грн за менеджера по роботі з клієнтами до 50 000 і більше грн за керівника)
9. 24 календарних днів відпустки +4 додаткові вихідні.
10. 5 додаткових вихідних понеділків після державних свят, які зараз, під час воєнного стану, не надаються згідно з законом
11. Щорічні додаткові оплачувані вихідні за стаж: +1 додатковий оплачуваний вихідний за кожен повний рік роботи в компанії.
12. Продумана програма введення в посаду для нових співробітників (деталізовані плани навчання, бази знань, регулярні зустрічі з керівником), а також підтримка наставника.
13. Підтримка балансу роботи та особистого життя: вихідні — для відпочинку, відпустка без дзвінків з офісу.
14. Можливість управляти робочим графіком (можливість обрати фіксований початок робочого дня з 8 до 11, гнучка обідня перерва, можливість перенести робочий день на вихідний, взяти термінову відпустку власним коштом).
15. Можливість remote-зимівки, мабуть, в Азії, а може і не зимівка: тимчасовий переїзд і віддалена робота в режимі повного робочого дня в бізнес час по Києву до двох місяців на рік. Витрати на подорож на тобі.
16. Можливість поїхати у remote work retreat: робота з місць, які надихають – море, гори, ліс або ваша затишна дача. 2 рази в рік сумарно до 2 тижнів в режимі повного робочого дня в бізнес час по Києву. Витрати на поїздку на тобі.
17. Можливість додати декілька віддалених робочих днів в кінці відпустки в режимі повного робочого дня в бізнес час по Києву, щоб «продовжити» подорож.
18. Знижка 30% на будь-яку подорож bodotravel для тебе особисто та найближчих.
19. Знижка 30% на будь-які враження bodo.
20. Знижки на продукти, техніку, засоби по догляду, пальне та багато іншого від 5 до 20%.
21. Враження у подарунок до свят — на день народження та Новий рік для кожного співробітника, на Миколая для дітей співробітників.
22. Вихідний на твій день народження та день народження дітей, коли він випадає на робочий день.
23. На 3, 5, 10 та 15 річниці роботи в компанії — круте враження у подарунок + вихідний для того, щоб його втілити з сім'єю.
24. Командні враження як святкування результатів кварталу.
25. Приємні корпоративні бонуси за нові ідеї та особливі досягнення в межах внутрішньої програми заохочень (бодосики).
26. Клуб вражень і подорожей — об'єднуємо колег навколо спільних інтересів: похід у Карпати, велотур чи перегляд арткіно.
27. Підтримка розвитку на робочому місці — дозвіл частину робочого часу виділити для самоосвіти (моніторинг професійних новин, читання обов’язкових книжок в рамках рівнів чи випробувального терміну, сліпий друк, google spreadsheets).
28. Оплачувані волонтерські дні (в тому числі на донацію крові, максимум 3 дні на рік), коли співробітник може займатися благодійністю чи соціальними проєктами в робочий час, зберігаючи заробітну плату.
29. Комфортне робоче місце: ноутбук, необхідне програмне забезпечення, два монітори.
30. Безкоштовні юридичні консультації з особистих питань для працівників силами юристів компанії.
31. Відкрите керівництво — прозора комунікація в команді, доступність керівників для обговорення ідей чи проблем.
32. Системні адміністратори, що займаються обслуговуванням серверів та баз данних.
33. Компетентні керівники відділів, що виступають замовниками задач (продавець магазину чи інший лінійний співробітник не може напряму задавати питання чи ставити задачі програмістам).
34. Реальні складні та цікаві задачі, що мають вплив на бізнес: формалізація бізнес-процесів, автоматизація рутинних задач, інтеграції з зовнішніми сервісами (Вчасно.Каса, Вчасно ЕДО, Mandrill, Lifecell, Нова Пошта, Приватбанк, iPost та багато інших).
35. Розробка на керованих формах.
36. Наявна документація та керівник, що знається майже на всіх процесах в компанії.

Тепер про наші вимоги до спеціаліста, якого шукаю:

• З досвідом розробки на керованих формах від 3 років на платформі 8+.
• Не просто кодер, а програміст, який все аналізує й здатний працювати не за ТЗ, а за завданнями бізнесу — вирішувати конкретні проблеми та пропонувати рішення.
• Оперує часом на завдання і потім вписується у свої ж терміни.
• Пиляв інтеграції з різними нетиповими сервісами, а не тільки з простими — інтеграції з кур’єрськими службами, сервіси з відправки листів і смс.
• Вміє розібратися в чужому коді.
• Не говнокодить: пише правильний красивий код із коментарями.
• Уважний: у будь-якій задачі зауважує навіть найдрібніші нюанси та деталі.
• Вміє аргументувати свої рішення та відкритий до інших думок.
• Без шкідливих звичок (в тому числі IQOS, glo, одноразки, вейпи тощо).

Що ти будеш робити:

• Автоматизовувати рутинні задачі та процеси.
• Налаштовувати інтеграції з іншими системами (http-сервіси, web-сервіси, API…).
• Покращувати досвід роботи співробітників в системі та створювати АРМ.
• Слідкувати за чистотою коду/простотою та логічністю роботи системи.
• Покращувати швидкість роботи системи.
• Налаштовувати роботу інструментів для аналізу вузьких місць в конфігурації.
• Спілкуватися з замовниками для кращого ідентифікації та розв’язання проблем.
• Планувати, виставляти оцінку часу та пріоритезувати задачі.
• Супроводжувати оновлення нового функціоналу, щоб розуміти, як з ним працюють та які є проблеми.
• Оновлювати конфігурації.

Про наш процес найму:

Я особисто розбираю усі відгуки та проводжу телефонні та офлайн-співбесіди. Рішення приймаю швидко та надаю зворотний зв'язок (як продовження спілкування, так і його завершення) одразу або на наступний день. Те саме очікую і від кандидата.

Між відгуком на вакансію та отриманням джобофферу може промайнути лише декілька днів.

Супровідний лист та вказані в ньому фінансові очікування — обов’язкові елементи відгуку. Так я зокрема розумію, що ти прочитав вакансію.

Про bodo

На ринку ми 15 років: 1 000 000 клієнтів, 140 співробітників, працюємо в Україні та Туреччині. З нами співпрацюють у двох країнах понад 800 партнерів, які надають різноманітні послуги: СПА, екстрим, майстер-класи.

Цілі компанії на найближчі 2 роки:

• Запустити продажі подарунків-вражень ще в декількох містах України: Хмельницький, Вінниця, Тернопіль і далі.
• Вийти у точку беззбитковості у Туреччині.
• Запустити сервіс для організації дозвілля. Щоб українці могли легко знайти та забронювати варіанти, як провести вільний час.
• Запустити нову країну за моделлю міжнародної франшизи.

Ми bill_line – fintech-компанія, що народжена в Україні, але підкорює світ платежів у всьому світі.

Наш основний продукт – платіжне рішення для будь-якого онлайн бізнесу, і ми робимо його кращим кожного дня. Клієнтом bill_line є будь-який бізнес, якому треба приймати оплати: від невеликого інтернет-магазину до банків, страхових компаній чи благодійних організацій.

Чому ми?

bill_line – це “швейцарський ніж” у світі фінтеху для будь-якого клієнта. Це означає, що bizdev-, support-, legal- та finance-відділи завжди з нашим мерчантом – від запиту на підключення до інтеграції та супроводу транзакцій.

Ми пишаємося своїм підходом та його результатами. Але кожен успіх – це пазл, але скласти цей пазл може лише найкраща у світі команда. Бажаєш стати її частиною та змінювати ринок українського та міжнародного фінтеху? Тоді надсилай своє CV, а ми його розглянемо і обовʼязково тобі відпишемо!

Що потрібно робити?

• Дослідження та виявлення нових бізнес-можливостей, зокрема вихід на нові ринки, визначення зон зростання, аналіз тенденцій, пошук клієнтів і партнерств;
• Залучення нових банків-еквайрів та/або PSP-партнерів;
• Розробка юридичних моделей для запуску та ведення бізнесу;
• Проведення зустрічей із клієнтами — особисто або в онлайн-форматі;
• Повний супровід партнерства: від першого контакту, переговорів — до підписання договору та запуску співпраці.

Для даної ролі важливо:

• Вища освіта - обов'язково, бажано - економіка, фінанси;
• Досвід роботи у транзакційному бізнесі - must have від 1 року (банки, фінансові компанії);
• Професійний користувач Excel - формули, зведені таблиці і графіки.
• Рівень англійської - В2.

💡Що ми пропонуємо:

🌐Наш HQ у незламному Києві, поблизу станції метро Звіринецька, а EU-офіс – у сонячній Барселоні!

👨‍💻У тебе одразу буде все для роботи (найкраща техніка, підписки на необхідні сервіси та все, що зробить тебе ефективним)
⚡Гібридний формат роботи у Києві: понеділок, середа і п'ятниця в офісі, а в інші дні за вибором. Будь певен: у нашому робочому просторі навіть під час блекаутів тебе чекає стабільний вайфай, те саме “електрохарчування”, незалежне опалення, спортзона, душ та навіть місце для сну!

😎Ми резиденти Дія.City, а тому надаємо різні опції працевлаштування з першого дня роботи;
🏖️Маємо 24 днів оплачуваної відпустки. Якщо ти трудоголік і не використав її – компенсуємо грошима;
💊Оплачуємо лікарняні в повному обсязі.
🥗 корпоративні обіди на власний смак від GudFood

👩‍🔬Обов'язкове медичне страхування

🧘‍♀️Сесії з психологами - підтримуємо ментальне здоров’я

💡 Як ми розважаємося

Крута команда — наш головний актив і привід для гордості. Твої майбутні колеги люблять активний відпочинок, помірятися донатами на ЗСУ, поділитися враженнями про фільм або послухати улюблену музику разом. Нерідко ми закінчуємо робочий тиждень веселим п’ятничним міні-паті у колі колег.

💡 People care

Це наш принцип у внутрішній корпоративній культурі: ми підтримуємо одне одного, а компанія допомагає реалізації та професійному зростанню колег.

Піклуємося про здоров’я колег та проводимо Дні Здоров’я 

💡 Навчання і розвиток
Ми регулярно беремо участь у топових міжнародних fintech, e-commerce, crypto- конференціях, зустрічах. 

Ми оплачуємо навчання (курси, тренінги, семінари) для професійного зростання і розвитку команди.
Підтримуємо у вивченні англійської мови або інший мов, особливо для експансії на нові ринки!

Готові спробувати?

Ключові задачі:

• Розробка згідно технічного завдання;
• Розробка нових та зміна існуючих алгоритмів програми;
• Розробка нового функціоналу, написання звітів, створення нових форм документів;
• Робота по виявленню недоліків та вдосконаленню алгоритмів;
• Складання інструкцій та технічної документації до створеного; програмного продукту;

• Навчання та підтримка користувачів.

   

Для нас важливо (наші вимоги):

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 1 року (1С 8.3);
• Досвід роботи з керованими формами;
• Досвід роботи зі сховищем конфігурації;
• Повне розуміння клієнт-серверної взаємодії;
• Розуміння принципів інтеграції з сайтами та сторонніми програмами (web-сервіси,http-сервіси, ADO);
• Готовність працювати в команді і націленість на результат;
• Відповідальність, дисциплінованість, надійність.

Ми пропонуємо (наші умови):

• Дистанційна форма роботи;
• Робота у крутій молодій команді;
• Графік роботи: 5 — денний робочий тиждень, з 11:00 до 20:00 (перший місяць роботи) та гнучким графіком з перервою на обід та відпочинок після першого місяця роботи (інтервал робочого часу можна буде змістити за узгодженням);
• Відпустка: 20 календарних днів;
• 5 short term sick leave (day off)
• Персональна відпустка 3 дні по кожному із випадів: одруження, народження дитини, смерть близької людини;
• Бенефіти на придбання авто з США;
• Видаємо Eco Flow, щоб була можливість працювати в блекаути;
• Компенсація зовнішнього навчання та корпоративне навчання;

• Тімбілдинги.

   

Ми можемо ще багато розповідати, але пропонуємо продовжити вже особисто.

Що скажеш?

Для більш швидкого розвитку нашої компанії нам потрібні амбіційні та проактивні спеціалісти. Наразі в пошуку Customer Success Manager\Project manager.

КЛЮЧОВІ ОБОВ’ЯЗКИ:

- пояснювати користь системи (організовувати дзвінки, дізнаватися, які бізнес-завдання стоять перед клієнтом та пропонувати відповідні рішення);

- знайомити користувачів з продуктом (проводити демо та прописувати докладний roadmap);

- бути відповідальним за процес інтеграції, аби користувач налаштовувався швидше, а його показники були вищі;

- аналізувати показники клієнта та будувати стратегії для їх покращення;

- підтримувати комунікацію між клієнтом, інтеграційною командою та іншими відділами;

- представляти інтереси клієнта (збирати зворотний зв’язок, аналізути та передавати ці дані в інші відділи компанії).

ПРОФЕСІЙНИЙ ДОСВІД:

- вмієш чітко і грамотно висловлювати свої думки, як усно, так і письмово;

- маєш досвід роботи у сфері маркетингу чи customer care від 2 років, переважно в онлайн-сервісах або продуктових компаніях;

- базове розуміння SQL запитів, машинного навчання, e-commerce;

- рівень англійської — intermediate та вище;

- можеш працювати незалежно та проактивно;

- активна життєва позиція, зокрема і під час виконання поставлених завдань.

БУДЕ ПЛЮСОМ:

- вміння користуватися Elastic / Looker Studio;

- досвід роботи з e-commerce: розуміння різних бізнес-моделей, вивчення досвіду користувача, шляхи поліпшення конверсії та збільшення продажів.

МИ ПРОПОНУЄМО:

- гнучкий 8-годинний графік роботи пн-пт;

- комфортний офіс в центрі Дніпра з гарантією електроенергії та безперебійним інтернетом;

- можливість працювати віддалено або гібридний графік;

- відпустку 18 робочих днів та вихідні на офіційні свята;

- часткову компенсацію за вивчення англійської мови та навчальні курси;

- круту команду професійних та веселих людей.

Якщо ти шукаєш драйвову та амбітну продуктову компанію з безперервними інноваціями та цікавими проектами (eSputnik, Reteno, Yespo) — приєднуйся до нашої команди.

ClickDealer – одна з провідних світових маркетингових агенцій, що спеціалізуються на моделях СРА монетизації і є лідером серед СРА-нетворків в 20+ вертикалях. Команда має окремий підрозділ, що розвивається в вертикалі Lead Generation, який дуже активно масштабується на ринці TIER1.

Наразі шукаємо Media Buying Specialist в команду експертів для закупки трафіку.

Ринки компанії - Північна Америка, Європа, Азія (Worldwide).

Вертикаль - Lead Generation (Insurance, MVA, Final Expense, Solar, Legal, etc).

Джерела - Social (Facebook, Instagram, Snapchat, TikTok), Google 

Очікуємо від тебе:

- знання основних джерел трафіку, таких як: Facebook, Instagram, Taboola, OutBrain, TikTok;

- знання екосистеми джерел трафіку для вертикалі, вміння створювати та вести рекламні кампанії.

Задачі:

- лити трафік з ROI +25% на мінімальних місячних обсягах від $10 тис. валового прибутку (gross profit);

- використовувати трекери та інші інструменти для аналітики трафіку;

- самостійно вибудовувати робочі процеси для заробітку профіту від $10 000 на місяць з подальшим зростанням.

Компанія готова запропонувати:

- remote work;

- високий рівень доходу: ставка + %;

- робота з експертною командою.

 Ми - креативна дизайн-студія, що працює з міжнародними клієнтами, і зараз шукаємо Webflow-розробника на постійну або проєктну співпраці.

Обов'язки:

• Створення і розробка унікальних веб-сайтів за допомогою платформи Webflow.
• Інтеграція дизайну і функціональності, включаючи анімації, інтерактивні елементи та форми зворотного зв'язку.
• Забезпечення адаптивності та оптимізації сайтів для різних пристроїв і браузерів.
• Тестування і відладка сайтів перед їх розгортанням.
• Підтримка та оновлення існуючих веб-сайтів за запитами клієнтів.
• Взаємодія з командою для обговорення вимог проекту і ефективного виконання завдань.

Вимоги:

• Досвід роботи з Webflow та глибоке розуміння його можливостей.
• Знання HTML, CSS і JavaScript.
• Розуміння принципів UI/UX дизайну.
• Вміння працювати в команді і добрі комунікативні навички.
• Наявність портфоліо.

Умови:

• Віддалена робота на фултайм (повний робочий день);
• Графік роботи з 10.00 до 18:00 (5-денний робочий тиждень);
• Конкурентоспроможна заробітна плата, відповідна рівню навичок.
• Навчання та розвиток

Привіт! 👋

Ми в пошуках Intern Low-code/No-code Developer (Bubble.io) у сервісну компанію Archysoft. 

Про твою майбутню роль: 👇
Ми шукаємо людину, яка бажає стати частиною нашої команди low-code/no-code, готова навчатися, підтримувати командні рішення та відповідально ставитися до своєї роботи.

Ми не вимагаємо багаторічного досвіду, але важливо розуміти, що low-code/no-code це не просто "лендінги в конструкторі". Це досить складний процес, який вимагає розвивати навички моделювання, проектування, розуміння базових принципів дизайну та враховувати юзабіліті користувачів. 

Що ж ми пропонуємо? 🤓
Ми пропонуємо розпочати нашу співпрацю з оплачуваної full-time інтернатури, яка триває до 3-х місяців. Ми надаємо всі необхідні ресурси, щоб ти швидше зрозумів платформу Bubble.io та її особливості. За цей час ти працюватимеш над внутрішнім проектом разом з ментором, познайомишся з командою та створиш власний проект. Після успішного походження інтернатури ти станеш Junior Bubble Developer та будеш далі розвиватись в компанії.

Чому це може бути цікаво для тебе? 😎
— Постійний розвиток: Ми обожнюємо та спонукаємо до постійного навчання та покращення професійних навичок. В компанії можна створити індивідуальний план розвитку, який допоможе досягти твоєї мети. Ми також відшкодовуємо всі необхідні курси, тренінги та сертифікації;
— Баланс: Пропонуємо 20 оплачуваних днів для лікарняного та відпустки. Ми дуже не любимо овертайми й намагаємося їх уникати, але якщо така ситуація виникає, ми готові оплачувати їх додатково;
— Довіра та чесність: Ми цінуємо відкритість та щирість один до одного.

Ми можемо підійти одне одному, якщо ти: 🔥
— Досвід роботи з мовою програмування JavaScript або з відповідними бібліотеками та фреймворками;
— Володієш базовими навичками дизайну;
— Знаєш англійську на рівні upper-intermediate та вище (вакансія передбачає спілкування з іноземними замовниками);
— Готовий працювати з проектами Upwork);

— Працювати з тайм трекером https://hubstaff.com/
— Не боїшся проявляти ініціативу, заявляти про свої ідеї та обговорювати їх у команді.

Дуууже круто, якщо у тебе: 🤟
— Вже є досвід з low-code чи no-code платформами, а особливо - Bubble.io;
— Наявний ступінь бакалавра чи магістра з комп’ютерних наук, математики, фізики, інженерії або аналогічний досвід;
— Є розуміння, що таке Figma і як з нею працювати.

Що на тебе чекає далі? 🤗
Відгукнись на вакансію: Щоб ми могли переглянути твоє резюме та зробити перший крок до знайомства.
— Дзвінок з рекрутером: Основна мета — познайомитися, більше дізнатися про вакансію та компанію, обговорити твій досвід та очікування, а також поспілкуватися англійською;
— Інтерв’ю з технічним спеціалістом: Тривалість — близько 1 години. Основна мета — обговорити твій технічний досвід, розглянути кілька типових задач для low-code developer та вирішити усну задачу, яка дозволить тобі проявити навички моделювання та зрозуміти, з чим ти будеш працювати.

— Виконання тестового завдання: Завдання полягає у базовому знайомстві з платформою Bubble.io та створенні системи авторизації користувачів згідно ТЗ.
— Вітаємо на борту! 🎉
 

Якщо вакансія тебе зацікавила, з нетерпінням чекаємо на резюме!🙌

Handrex mobility — це українська R&D компанія, що розробляє E-mobility платформу, яка має на меті вдосконалити безпеку управління електротранспортом та покращити технічні умови пробігу на одному заряді.

Наша компанія розвивається, тож ми завжди у пошуках активних людей. Ми стабільно нарощуємо команду Розробників електроніки.

Основні завдання:

• розробка та розрахунок електричних схем DC-DC, AC-DC перетворювачів, DC-AC інверторів, схем балансування АКБ, пристроїв управління та діагностики, їх налаштування
• розробка функціональної схеми виробів
• розрахунок, моделювання, трасування окремих частин виробів
• проведення трасування та компоновки елементів на друкованій платі
• оформлення технічної документації: принципових електричних схем, переліку їх елементів, інструкцій
• участь в складанні програми випробувань, проведення налагодження та випробувань дослідних зразків
• обробка результатів вимірювань та випробувань дослідних зразків виробів
• інженерний супровід виробництва (в тому числі дослідного)

Знання та вміння:

• висша технічна освіта (радіоелектроніка, електроенергетика, електротехніка, приладобудування та ін.)
• знання архітектури сучасних імпульсних перетворювачів AD/DC, DC/AC, DC/DC
• оформлення креслень електричних схем, переліку елементів, креслень деталей, складальних креслень та специфікацій
• знання САПР Altium, включи трасування плат та 3D моделювання

Ми пропонуємо:

• Амбітні завдання і виклики
• Унікальний професійний досвід
• Простір для маневрів у вирішенні завдань
• Робочий графік без жорстких рамок
• Значний потенціал кар'єрного росту

Не має значення ваша освіта, лише досвід реально виконаних проектів. Важливими є також вміння працювати в умовах часткової невизначеності, новаторський талант, сміливість та здатність багато працювати.

Наш партнер — інноваційна технологічна компанія, що спеціалізується на розробці та імплементації передових рішень в області Embedded систем та радіочастотної (RF) інженерії. Місія — просувати технологічний прогрес, створюючи високоякісні та інноваційні продукти, які задовольняють потреби клієнтів.

Компанія пишається своєю корпоративною культурою, яка підтримує інновації та співпрацю, надаючи співробітникам можливості для професійного зростання та розвитку.

Зараз компанія в пошуку досвідчених інженерів у роботі з НВЧ.

Вимоги
 

• Повна вища технічна освіта
• Володіння ПЗ з проєктування антен (CST Studio Suite, Antenna Magus або HFSS)
• Розуміння принципів роботи класичних антен (диполь-антена, логоперіодична антена, антена Уда-Ягі, рупорна антена, дзеркальна антена, патч антена)
• Уміння узгоджувати антени з антенно-фідерним трактом
• Навички з вимірювання характеристик антен
• Розуміння принципів роботи та побудови ФАР, ЦАР

Задачі
 

• Проєктування антен (диполь-антена, логоперіодична антена, антена Уда-Ягі, рупорна антена, дзеркальна антена, патч антена)
• Проєктування антенних решіток
• Інтеграція антен в готові пристрої 
• Розрахунок взаємного впливу антен
• Узгодження антен з антенно-фідерним трактом
• Вимірювання характеристик антен

Компанія пропонує конкурентну заробітну плату, офіційне оформлення, офісну форму роботи в м.Києві та бронь від мобілізації.

Надсилайте своє резюме та долучайтесь до команди професіоналів!

Наш партнер — інноваційна технологічна компанія, що спеціалізується на розробці та імплементації передових рішень в області Embedded систем та радіочастотної (RF) інженерії. Місія — просувати технологічний прогрес, створюючи високоякісні та інноваційні продукти, які задовольняють потреби клієнтів.

Компанія пишається своєю корпоративною культурою, яка підтримує інновації та співпрацю, надаючи співробітникам можливості для професійного зростання та розвитку.
 

Зараз компанія в пошуку досвідчених RF інженерів.

Вимоги 

• Знання основ спектрального аналізу (знання спектрів основних сигналів, та операції з ними) 
• Базові знання схемотехніки, та елементної бази 
• Навички роботи з базовими вимірювальними приладами (осцилограф, аналізатор спектру, перевагою буде вміння користуватись векторним аналізатором кіл) 
• Знання базових пристроїв НВЧ, та їх особливості 
• Знання основи теорії кіл (чотириполюсники, довгі лінії, коливальні контури, тощо) 
• Розуміння понять активного/реактивного опорів, імпедансу, добротності, резонансу 
• Навички роботи з паяльним обладнанням 

Задачі 

• Проєктування вузлів НВЧ тракту 
• Проведення базових вимірювань НВЧ компонентів (S11, S21, S22) 
• Монтаж компонентів на PCB для подальших вимірювань 
• Дизайн PCB 

Компанія пропонує конкурентну заробітну плату, офіційне оформлення, офісну форму роботи в м.Києві та бронь від мобілізації.

Надсилайте своє резюме та долучайтесь до команди професіоналів!

Для наших партнерів - компанії, яка займається репутаційним менеджментом, шукаємо спеціаліста з SERM, який знає, як впливати на пошукову видачу та працювати з репутацією бренду в інтернеті. Якщо ти впевнено почуваєшся в цій сфері, маєш необхідний досвід і бажання розвиватися — давай знайомитися!

Вимоги:

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 2-х років.
• Знання основ SEO, SERM та роботи пошукових систем.
• Досвід у крауд-маркетингу та навички OSINT.
• Вміння аналізувати, систематизувати інформацію та знаходити ефективні рішення.
• Уважність до деталей, відповідальність, ініціативність.

Обов'язки:

• Аналізувати та покращувати пошукову видачу.
• Працювати з негативними відгуками та формувати позитивний імідж бренду.
• Застосовувати різноманітні SERM інструменти для управління репутацією.
• Впроваджувати ефективні стратегії крауд-маркетингу.
• Використовувати OSINT-інструменти для аналізу інформації.
• Аналізувати, структурувати та систематизувати великі обсяги даних.
• Взаємодіяти з платформами та медіаресурсами для досягнення поставлених цілей.

Шукаємо відповідального верифікатора, який допоможе забезпечити надійність і безпеку процесів перевірки клієнтів.

Очікування від кандидата:

• впевнене володіння ПК та офісними програмами;
• уважність до деталей, відповідальність і вміння швидко приймати рішення;
• високий рівень стресостійкості та конфіденційності;
• досвід роботи у верифікації, фінансовому моніторингу або службі підтримки – буде перевагою;
• розуміння процедур KYC (Know Your Customer) та AML (Anti-Money Laundering) – буде перевагою.

Ключові обов’язки:
 

• перевірка документів клієнтів для ідентифікації особи та підтвердження платіжних методів;
• аналіз поданих документів на відповідність вимогам та виявлення можливих порушень;
• верифікація банківських карток, електронних гаманців та інших способів оплати;
• ведення документації та звітності щодо верифікованих клієнтів;
• взаємодія з внутрішніми командами щодо уточнення необхідної інформації;
• виявлення потенційних випадків шахрайства та робота з відповідними запитами.

Умови, які пропонує компанія:
 

• можливість працювати з різноманітною і цікавою інформацією та проявити свої творчі здібності ;
• офіс у місті Києві біля метро з резервним живленням та доступом до стабільного інтернету;
• позмінний графік 2/2 з 9:00 до 21:00 (2 денні зміни, 2 вихідних, 2 нічні зміни);
• офіційне працевлаштування, оплачуванні лікарняні та відпустка;
• дружна, молода, швидко зростаюча команда професіоналів з розвиненою корпоративною культурою.