Jobs

044 agency -  команда з досвідом понад 4 роки, що динамічно розвивається та спеціалізується на сфері партнерського маркетингу. 
Наші співробітники — наша головна цінність, тому ми створюємо всі умови для кар'єрного зростання, гнучкої роботи та дружньої атмосфери. Працюємо над масштабними проєктами, де немає меж для креативних ідей та нових амбіцій.
 

На даний момент ми в пошуках Media Buyer Assistant FB (Gambling).

Ми пропонуємо:

• інфраструктуру, яка вже налаштована: топові акаунти, аналітика, потужні креативи та технічна підтримка;
• наставництво від топових Мedia Вuyer та Team Lead;
• можливість росту до самостійного баєра (до 6 місяців, залежить від результатів);
• конкурентна ставка;
• співпраця з топами ринку, менторство та підтримка;
• розвинену корпоративну культуру: тімбілдинги, майстер-класи, тематичні вечірки, цікаві подарунки, онлайн-ігри, гастровечори та оплата будь-якого спорту.
  
   

Завдання, які потрібно виконувати:
- швидко сприймати велику кількість інформації;
- розвивати та масштабувати облікові записи/рекламні кампанії для досягнення планових показників KPI;
- контролювати рекламні кабінети.

Кого ми шукаємо:

- досвід в gambling від 2-х місяців;

- розуміння основних метрик;
- бажання навчатись та розвиватись. 

Хочеш рости в команді професіоналів та багато заробляти? 
Тоді відгукуйся на вакансію вже зараз! 

Вимоги:

• 3+ років практичного досвіду адміністрування Oracle DB;
• Досвід роботи з архітектурою Oracle DB, Data Guard;
• Розуміння SQL і програмування PL/SQL, досвід написання й оптимізації складних запитів;
• Знайомство з налаштуванням продуктивності бази даних, інструментами моніторингу;
• Досвід роботи з рішеннями для резервного копіювання та відновлення, включаючи RMAN
• Знання або досвід роботи з Oracle GoldenGate.

Обов’язки

• Адміністрування, встановлення, налаштування та оновлення бази даних Oracle у середовищах розробки, тестування;
• Відстеження та оптимізація продуктивності бази даних, включаючи аналіз планів виконання та налаштування запитів SQL;
• Впровадження стратегії резервного копіювання та відновлення, щоб забезпечити захист даних і безперервність бізнесу;
• Виконання міграції та оновлення баз даних, забезпечуючи мінімальний час простою та цілісність даних;
• Співпраця з розробниками для розробки та оптимізації схем і запитів бази даних;
• Встановлення політики безпеки бази даних і контроль доступу користувачів;
• Забезпечення підтримки щодо інцидентів і проблем, пов’язаних із базою даних;
• Гарне розуміння та практичні навички налаштування Goldengate;
• Практичні знання щодо встановлення, налаштування та усунення несправностей Oracle GoldenGate
• Покращення продуктивності реплікації Golden Gate або паралельне налаштування;
• Обслуговування серверів SAP IQ.

Пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату;
• Роботу в дружньому колективі;
• Навчання та професійний розвиток;

🔊 Працюємо як e-commerce, маємо спеціалізовану платформу з багатомільйонним товарним асортиментом. Backend: PHP 7.4, Yii/Yii2, Nginx, MySQL, SphinxSearch, Redis, RabbitMQ. Frontend: native JS, jQuery, Angular.

Сьогодні dok.ua — найбільший інтернет-магазин запчастин та автотоварів в Україні.

Вже 10 років, як ми успішно працюємо над створенням кращого сервісу для клієнтів та над його покращенням.

Продовжуємо зростати, допомагаємо ЗСУ💪, віримо в Україну та хочемо розвивати український продукт з найкращими фахівцями.

Наші продукти:

💡спеціалізована платформа з багатомільйонним товарним асортиментом, яка обслуговує більше ста тисяч відвідувачів на добу;

💡внутрішня ERP-система власної розробки, що дозволяє безперервно оновлювати будь-яку інформацію про товари і автоматизувати бізнес-процеси внутрішніх служб компанії на всіх етапах роботи з клієнтськими замовленнями.

Команда: СТО + 3 команди ІТ, серед яких Team Leads, Tech Lead, DevOps, PM, PHP-розробники різних рівнів, QA, програміст 1с, фахівці технічної підтримки, системні адміністратори.

Досвід та технології, які нам важливі:💻

✅5+ років досвіду PHP Backend Developer

✅OOP

✅SOLID, DRY, KISS

✅PHP 7, 8

✅MVC

✅Laravel/Symfony/Lumen — комерційний досвід роботи хоча б з одним з цих фреймворків більше 3-х років

✅Yii/Yii2 — більше 2-х років

✅Написання REST API та інтеграції зі сторонніми сервісами

✅Досвід побудови мікросервісної архітектури

✅Docker

✅MySQL/MariaDB/PostgreSQL

✅Досвід оптимізації SQL запитів

✅Досвід проведення або супроводження тестування навантаження (Apache Benchmark, Apache Jmeter або аналогічні інструменти)

✅Redis

✅RabbitMQ

✅Manticore Search (SphinxSearch)

✅Scrum/Kanban — розуміння методологій, досвід роботи по - Scrum або Kanban більше року

✅Git, Jira, Confluence

Буде плюсом:

✅розуміння загальних принципів роботи з AWS та з dedicated

✅розуміння та практика роботи з Supervisor

✅досвід виконання базових DevOps функцій або досвід тісної співпраці з DevOps

✅Kubernetes

Напрями задач: 📈

☑робота над архітектурою систем

☑оптимізація коду

☑участь у переході на мікросервісну архітектуру

☑створення нового функціоналу в ERP та CRM системах: автоматизація роботи служб компанії, розробка інструментів управління існуючим онлайн-проектом

☑інтеграція внутрішньої системи із системою складського обліку (WMS), подальший її розвиток та підтримка

☑задачі по розвитку та підтримці операційної частини бізнесу та внутрішніх систем управління

Обов’язки:💼

☑написання якісного коду в рамках високонавантаженого проекту

☑дотримання виконання стандартів роботи

☑проведення релізів

☑інтеграція сторонніх API в систему управління проектом (системи оплати, доставки, аналітики, тригерні e-mail, sms розсилки, Google APIs та т.д.)

Умови:🍩

📍 дружня команда)

📍 цікаві задачі

📍 своєчасна зп

📍 full-time (офісна робота, з можливістю працювати у гібридному форматі)

📍 адаптивний графік роботи (пн.-пт. з 9.00 / 10.00 до 18.00 / 19.00);

📍 корпоративні обіди;

📍 мед.страхування;

📍 придбання товарів компанії по спеціальним умовам;

📍 соціальні гарантії, передбачені законодавством (відпустка 24 календарних дні);

📍 офіс в Святошинському районі (район Кільцевої дороги, 10 хв від м. Житомирська/Академмістечко).

Привіт! 

Ми розширюємо експертну команду Zeeks і шукаємо Senior SEO Specialist, якому мало просто “виводити в топ”. Нам потрібен стратег, аналітик і драйвер росту 🚀

У Zeeks ми працюємо з iGaming проєктами, орієнтованими на Tier 1-2 ринки, і зараз розширюємо нашу експертизу.  Попереду — масштабування існуючих ініціатив і запуск нових продуктів, тому знаходимося в пошуках досвідченого SEO-спеціаліста, який не боїться викликів, прагне результатів і готовий брати участь у розвитку SEO-напряму компанії на стратегічному рівні.

Формат роботи: гібрид в Києві або ремоут.

Що ти будеш робити:

• Вести проєкти на Tier 1-2 ринках.
• Формувати SEO-стратегії, планувати й реалізовувати бюджети.
• Аналізувати конкурентів і шукати новінапрямки для росту проєкту.
• Проводити технічні, продуктові та SEO-аудити, щоб знаходити точки росту і прибирати слабкі місця.
• Прокачувати EEAT як on-page, так і off-page — щоб у Google не було жодного шансу не довіряти нам.
• Вигадувати і тестувати нові підходи до просування, враховуючи останні апдейти пошукових систем.
• Створювати логічну і зручну структуру внутрішньої перелінковки — так, щоб і боти, і люди кайфували.
• Аналізувати лінки, складати анкор-лист і будувати ефективну лінкбілдинг-стратегію.
• Оптимізувати вигляд сайту в SERP — працювати над CTR, щоб не просто бути в топі, а й ловити трафік.
• Слідкувати, як сайт живе: позиції, трафік, індексація, як працюють CTA, як навігація допомагає користувачу.
• І, звісно ж, на основі всіх цих даних — адаптувати і покращувати наш план дій.
• Створювати документацію по SEO-процесах, готувати звітність.
• Оптимізовувати внутрішні процеси та масштабувати результати.
   

Що ми чекаємо від тебе:

• 4+ роки досвіду роботи в SEO, бажано в high-competitive нішах (iGaming — плюс).
• Успішні кейси виводу сайтів в топ позиції Google, нарощення трафіку.
• Вміння запускати проєкти з нуля та працювати з існуючими проєктами і втримувати позиції під час Google-апдейтів.
• Вміння будувати складні лінкбілдинг-стратегії.
• Глибоке розуміння пошукових систем, принципів ранжування, on/off-page, впливу оновлень Google.
• Навички проведення аудиту сайтів.
• Розуміння складових Core Web Vitals та EEAT.
• Навички роботи з Ahrefs, SimilarWeb, Screaming Frog, Majestic, GSC, GA4, GTM, Looker.
• Просунутий рівень роботи з Google Sheets (фільтри, формули, макроси, RegEx).
• Досвід використання AI-інструментів в SEO.
• Знання HTML, CSS.
• Розуміння принципів роботи WordPress.
• Навички роботи з поведінковими факторами юзерів.
• Англійська на рівні В1+
• Аналітичне мислення, стратегічне бачення, проактивність.
   

Чому бути SEO-спеціалістом в Zeeks — це круто:

• Можливість впливати на розвиток проєкту, тестувати гіпотези і нові підходи.
• Співпраця з командою експертів у сфері просування вебресурсів в iGaming ніші, обмін досвідом з фахівцями партнерських компаній.
• Доступ до найрізноманітніших SEO-інструментів.
• Фінансова компенсація, фіксована у валюті з можливістю перегляду за результатами наданих послуг.
• До 25 робочих днів time off, 5 sick leaves без довідок та лікарняних листів;
• Щорічний бюджет на навчання та професійний розвиток.
• Щорічний wellbeing deposit, що передбачає компенсацію: медичних послуг, занять спортом, ветеринарної медицини, вивчення іноземних мов, непрофільного навчання та хобі, послуги по догляду за дітьми (няня/дитячий садок).
• Можливість проводити час разом з колегами: тімбілдинги, воркшопи і семінари; читацький клуб; ігрова кімната в офісі з пінг-понгом і настільним футболом.
• Підтримка соціальних ініціатив: підтримуємо притулок для тварин, сортуємо і здаємо сміття на перероблення, співпрацюємо з БФ  “Ласка”, долучаємось до донорства з “Агентами крові”, регулярно донатимо на ЗСУ, влаштовуємо благодійні аукціони.
   

Якщо ти впізнаєш себе в описі й прагнеш реалізувати набутий досвід та навички в компанії, що підтримує інновації та відкритість до нового — надсилай своє резюме!
 

Твій шлях до оферу складатиметься з таких етапів:

1. Дзвінок-знайомство з рекрутером.
2. Тестове завдання (портфоліо).
3. Технічне інтервʼю з тім лідом + HR  інтервʼю.

ТРЦ River Mall — один із найбільших і найсучасніших торгово-розважальних центрів Києва — у пошуках енергійного, уважного до деталей фахівця, який допоможе системно працювати з клієнтською базою та аналітикою для підвищення ефективності комунікацій та залученості відвідувачів.

Ваші задачі:

CRM та дані:

• Збір, оновлення та збагачення клієнтської бази
• Впровадження та координація CRM-системи, розробка та реалізація плану комунікацій
• Розвиток функціоналу CRM: збір і аналітика вимог, тестування, впровадження змін
• Підтримка актуальності баз даних, коригування даних

Сегментація та аналітика:

• Сегментація клієнтів та вдосконалення методик сегментації
• Аналітика поведінки користувачів, визначення ключових груп
• Проведення аналізу даних для формування релевантних пропозицій
• Постійний аналіз прибутковості та ефективності CRM-програм
• Підготовка регулярних аналітичних звітів для керівництва

Кампанії та комунікації:

• Розробка сценаріїв комунікацій для досягнення бізнес-цілей (зростання LTV, частоти покупок, зменшення відтоку)
• Реалізація персоналізованих комунікацій за допомогою e-mail, push, SMS, Viber
• Приорітезація каналів та оптимізація витрат на комунікації
• Постановка задач дизайнерам і копірайтерам для створення контенту повідомлень
• Аналіз ефективності кампаній, коригування стратегій

Залучення клієнтів:

• Ініціативи зі стимулювання збуту
• Збір зворотного зв’язку, оцінка якості обслуговування, аналіз NPS
• Публікація текстового, графічного, мультимедійного контенту на цифрових ресурсах компанії
• Аналіз ефективності контенту, впровадження змін для покращення результатів

Кого ми шукаємо:

• Маєте досвід роботи з CRM-системами.
• Орієнтуєтесь у принципах digital-маркетингу, роботи з базами даних, знаєте що таке NPS, LTV
• Маєте досвід з комунікаціями за допомогою e-mail, push, SMS, Viber Ми пропонуємо:
• Роботу у великому торговому центрі з масштабними задачами
• Простір для реалізації ідей, впливу та особистого розвитку
• Комфортний офіс в ТРЦ, команда однодумців
• Офіційне працевлаштування, стабільну зарплату
• Атмосферу довіри, підтримки й динаміки

AdAstra — це найефективніша команда в ніші Health & Beauty (Nutra), яка з 2020 року підкорює вершини арбітражу! Ми — молода, амбіційна та інноваційна команда, яка прагне найкращих результатів і досягнень у сфері інтернет-маркетингу.

Якщо ти прагнеш рухатися вперед і досягати висот, тоді твоє місце в AdAstra media buying agency. Наразі ми відкриті до нових талантів і запрошуємо у свою команду Middle Media buyer.

Ми точно знаємо що потрібно для досягнення того самого ROI 100+, саме тому створили:

• найсильніший відділ по розробці прелендів (впевнені, що 50% успіху ховається в проклах);
• абсолютно будь-які акаунти, від авторегів до агентських безлімітних, видаємо протягом 10хв після запиту;
• фінансовий відділ, будь-які платіжки за запитом;

• унікальна домонетизиція, яка додасть аж до 40% профіту.

   

Почнемо з того, що ОТРИМАЄШ ТИ

• Топову бонусну сітку, яка стартує з 25%
• Кар'єрний ріст, можливість вирости до TeamLead і очолити свою команду
• Налагоджені процеси, кожен має свою зону відповідальності
• Топові связки, приватні оффери, прямі рекламодавці і найвищі ставки на ринку
• Будь-які сервіси, платіжки, софти і тд.
• Професійну підтримку для твого розвитку
• Необмежені бюджети
• Є можливість працювати в комфортному офісі
• Навчання за рахунок компанії для твого швидкого професійного розвитку та зростання доходів

• Сильну корпоративну культуру, яка надихає і заряджає кожного.

   

🔥 Шукаємо баєра, який:

• Вміє працювати з Facebook;
• Має досвід заливу від 6 місяців;
• Може показати свої плюсові кейси;
• Має велике бажання розвиватись;

• Прикладає максимум зусиль щоб заробляти великі цифри.

   

Умови:

• За бажанням є комфортний офіс в Києві, Варшаві або ж є можливість працювати з любої точки світу
• Гнучкий робочий графік з Пн-Пт

Умови:
Графік: ПН–ПТ, 8 год + 0,5 год на обід (офіс 11:00–17:00)
Оплата: $2800 - 5500 (обговорюється індивідуально на співбесіді).

Вимоги:
1+ рік досвіду лідерства в команді дизайнерів
Досвід у проєктах E-Commerce
Впевнена англійська (B2+)
Навички презентації та обґрунтування рішень
Інтеграція SEO в UX
Створення дизайн-концепцій та айдентики
 

Умови:
Оплата: 1000-2000$ (обговорюється індивідуально на співбесіді)
Графік: ПН–ПТ, 8 год + 0,5 год на обід (офіс 11:00–17:00)

Вимоги:
Бажання розвиватися в IT-проєктах

Навички планування та організації роботи

Вміння ефективно комунікувати з командою та клієнтами

Уважність до деталей та відповідальність

Здатність працювати з кількома задачами одночасно
Англійська A2 і вище
Німецька B2 і вище

Компанія Gyrolab Electronics спеціалізується на розробці та виробництві гіростабілізованих оптико-електронних систем для БПЛА.

Шукаємо Інженера-конструктора, що може частково структурувати напрямок і закривати ключові задачі з моделювання, КД, та співпраці з іншими відділами.

Вимоги:

• Досвід від 5 років в механіці (бажано в приладобудуванні)
• Впевнене володіння CAD-пакетом Solidworks
• Вміння оформлювати специфікації, креслення, технологічну документацію за стандартами оформлення КД
• Досвід розробки електронно- механічних пристроїв (корпуса, актуатори, робототехніки, юстування, опори, стикування з електронікою).
• Знання стандартів оформлення КД (ГОСТ/ДСТУ)
• Досвід декомпозиції загальної задачі на підзадачі, планування, звітності, контролю термінів виконання
• Досвід комунікації з суміжними напрямкам
• Вища освіта в галузі проектування приладів і систем електронних або електронно-механічних (таких як навігаційні, медичні, вимірювальні,
• робототехніка, системи автоматики та подібні).

Буде плюсом:

• Менеджерський досвід: від 1 року (ведення хоча б 1-2 фахівців або самостійна координація проєктів)
• Досвід проектування електронних модулів або електричних схем
• Пайка та високоякісний монтаж окремих блоків дослідних зразків апаратури: кабелів та джгутів, електронних модулів з SMD компонентами, оптико-механічних модулів
• Вміння координувати та структурувати задачі 
• Навички пайки, збірки, монтажу, юстування 

Задачі:

• Участь в R&D електронно-механічних приладів
• Створення 3D моделей збірок та деталей оптичних пристроїв, стендів, супутнього обладнання
• Підготовка і розробка технологічної (збиральної) документації, креслень, специфікацій
• Організація роботи напрямку механіки (таски, правила, процес)
• Керування групою проектувальників (2 конструктора)
• Координація роботи з розробниками електронних модулів, ПЗ, фахівцями з випробувань, виробництвом, операційним менеджером
• Розробка та впровадження процедур калібрування, юстування, тестування приладів
• Розробка, монтаж, налаштування випробувальних стендів
• Участь у дослідно-конструкторській та випробувальній роботі

Ми пропонуємо:

• Робота в R&D офісі (повна зайнятість), м.Київ
• Повний робочий день, графік 5/2 10-19 або 9-18 
• 24 дні відпустки на рік
• Можливість реалізувати себе в унікальних та передових проектах
• Комфортні умови праці та всі необхідні для роботи ресурси
• Незалежність від відключень світла, забезпечені генераторами та Starlink
• Розвозка до метро
• Можливість бронювання

Процес інтерв’ю:

1. Співбесіда з рекрутеркою - 45хв.
2. Технічна співбесіда - 1год.
3. Співбесіда з технічним директором - 30хв.
4. Фінальна співбесіда в офісі

Надсилайте ваше резюме і ми зв'яжемось з вами впродовж 5 робочих днів, якщо ваш досвід нам підходить

DRCT.aero — продуктова IT-компанія у сфері цивільної авіації, яка допомагає авіаменеджерам продавати квитки швидше та ефективніше.

Задача продуктової компанії — вирішувати проблеми. Підтримка є частиною продуктової команди. Своєю роботою ти зможеш змінювати продукт!

Якщо тобі подобається динаміка, цікавить авіація, і ти готовий розвиватися в команді професіоналів — тобі до нас.
 

Досвід не обов’язковий — головне бажання зростати, а ми навчимо всьому потрібному.✈️
 

Ми спрацюємось, якщо ти:

• Володієш англійською на рівні intermediate або вище.
• Стресостійкий та можеш працювати в режимі багатозадачності.
• Захоплюєшся складними задачами — готовий глибоко розбиратися, навчатися та розвиватися.
• Шукаєш корінь проблеми, а не просто швидкі рішення.
• Комунікабельний та емпатійний — легко спілкуєшся з людьми та розумієш їхні потреби.
• Вмієш аргументувати свої думки та слухати інших.
• Готовий працювати як самостійно, так і в команді.
• Проактивний, амбітний, рішучий.
• Вмієш чітко та лаконічно висловлюватися в тексті.
• Впевнений користувач ПК.
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи в підтримці клієнтів або на схожій посаді.
• Знання авіаційних систем та інструментів підтримки.
   

На тебе чекає:

• Випробувальний термін 2–3 місяці із чіткими завданнями та KPI.
• Успішно пройшов? Вітаємо в команді! 🚀
   

Що потрібно робити після випробувального терміну:

• Надавати якісну підтримку користувачам у чаті.
• Виявляти та оперативно вирішувати проблеми під час комунікації.
• Розв'язувати технічні питання, пов'язані з DRCT.
• Допомагати новим користувачам адаптуватися та почати роботу.
   

Що ми пропонуємо:

• Формат роботи на вибір — віддалено з будь-якої точки світу або в комфортному офісі в Києві.
• Стабільну та конкурентну зарплату з регулярним переглядом мінімум раз на рік.
• Офіційне оформлення як ФОП у європейську компанію, з покриттям податків і бухгалтерським супроводом.
• Позмінний графік — 2/1, зміни з 8:00 до 16:00 та з 16:00 до 00:00. У майбутньому можливі нічні зміни.
• Баланс роботи та відпочинку — 24 дні оплачуваної відпустки, державні вихідні та 7 днів лікарняних.
• Все необхідне для роботи — надаємо техніку після проходження випробувального терміну.
• Дружню атмосферу — корпоративи, тімбілдінги, професійний розвиток у молодій і згуртованій команді.
   

🚀 Чекаємо на тебе в команді!

Reborn.agency – digital-агенція повного циклу, що спеціалізується на створенні інноваційних рішень для брендів.

Ми шукаємо Middle Web Developer, який приєднається до нашої ІТ-команди розробки та підтримки веб-сайтів на CMS (ключовий -WordPress), а також для створення інших кастомних рішень.

Обов'язки:

• Розробка та підтримка веб-сайтів на платформі WordPress.
• Створення та налаштування тем і плагінів відповідно до вимог клієнтів.
• Оптимізація веб-сайтів для підвищення швидкості завантаження та продуктивності.
• Інтеграція веб-сайтів із зовнішніми API та сервісами.
• Забезпечення безпеки та стабільної роботи веб-сайтів.

• Співпраця з дизайнерами, маркетологами та менеджерами проектів для реалізації ідей та вимог клієнтів.

   

Вимоги:

• Досвід роботи веб-розробником від 4 років.
• Глибокі знання PHP, JavaScript, HTML, CSS та MySQL.
• Досвід роботи з платформою WordPress.
• Досвід роботи з WooCommerce та ACF (саме на комерційних проектах).
• Розуміння принципів адаптивного дизайну та крос-браузерної верстки.
• Досвід інтеграції веб-сайтів із зовнішніми API та сервісами.
• Знання основ SEO та оптимізації веб-сайтів для пошукових систем.
• Вміння працювати в команді та ефективно комунікувати з різними юнітами.

• Володіння англійською мовою на рівні Intermediate (бажано).

   

Ми пропонуємо:

• Участь у цікавих та різноманітних проектах у динамічній команді.
• Конкурентну заробітну плату з регулярним переглядом.
• Можливості для професійного розвитку та навчання.
• Гнучкий графік роботи та можливість працювати віддалено.

• Дружню та підтримуючу атмосферу в колективі.

   

Процес відбору:

1. Пре-скринінг резюме та портфоліо.
2. Тестове завдання (за потреби)
3. Кол-знайомство та фінал технічної співбесіди
4. Офер.

Ми з нетерпінням чекаємо на можливість співпраці з вами та спільного створення унікальних рішень для наших клієнтів!

Привіт!

Ми — GoITeens, інноваційна IT-спільнота та освітня платформа для підлітків, де вони не просто навчаються, а відкривають двері в світ технологій, командної роботи та підприємництва.

Наша місія — допомогти кожному підлітку створити свою історію успіху. Ми знаємо, що знання можуть змінювати життя, і тому даємо дітям не просто теорію, а реальний досвід, який можна монетизувати та застосовувати у власних проєктах.
 

10 років на ринку EdTech — і за цей час ми стали резидентами Дія.City та увійшли в рейтинг найкращих роботодавців від The Page. ​ 
Наші викладачі та менеджери знають кожного учня на ім'я, підтримують його шлях у навчанні та розвитку. 
Ми не просто навчаємо, а інвестуємо у майбутнє: корпоративні програми навчання для співробітників та їхніх дітей, менторство, психологічна підтримка та благодійні ініціативи. ​ 
Ми працюємо в динамічному середовищі, що об'єднує професіоналів з різних сфер, де кожен може впливати на продукт і бачити реальний результат своєї роботи. ​ 
 

Якщо ти хочеш стати частиною команди, що змінює життя підлітків і формує майбутнє IT-освіти — приєднуйся!

Ми активно розвиваємось і наразі наша команда буде рада підсилитись тім лідом відділу фінансів.
 

Що входитиме в твої обов’язки?

• організація та контроль управлінського обліку на рівні підконтрольних юнітів
• розробка та контроль виконання бюджетів, системний аналіз план/факт
• контроль трансформаційної інформації між управлінським і бухгалтерським обліком
• формування фінансової звітності по підконтрольним юнітам
• автоматизація фінансових процесів та покращення управлінської звітності
• співпраця з іншими відділами для забезпечення точності фінансової звітності та обробки даних, впровадження нових процесів співпраці
• фінансове планування, прогнозування по підконтрольних юнітах
• управління рухом грошових коштів у співпраці із гол. бухгалтером, контроль ведення обліку коштів по корпоративних картках та підзвітним коштам
• здійснення контролю за дотриманням внутрішніх фінансових стандартів і процедур, трансформація існуючих та розробка нових
   

Що ми пропонуємо:

• Графік роботи: з ПН по ПТ, з 9−18/10−19 (повністю віддалено або гібрид)
• Своєчасну виплату заробітної плати
• Ринкову заробітну плату, що буде відповідати рівню Вашої експертизи
• Роботу в стабільній та фінансово успішній компанії
• Орієнтованість на довгострокову спільну роботу
• Сприяння підвищенню вашої кваліфікації
   

Ключові вимоги:

• глибоке володіння Excel та Google Sheets, включаючи складні функції та інструменти для аналізу даних
• відмінне розуміння принципів складання управлінської звітності та здатність адаптувати її до потреб компанії
• вміння аналізувати ключові фінансові показники та надавати рекомендації для прийняття обґрунтованих управлінських рішень
• знання специфіки ведення бухгалтерського та управлінського обліку на спеціальних режимах, таких як Дія Сіті (буде перевагою), на загальному рівні
• досвід роботи з міжнародними банками та платіжними системами, включаючи розуміння особливостей валютних операцій
• знання основних принципів оподаткування для ТОВ та ФОП, як на загальній, так і на спрощеній системі оподаткування
   

Буде плюсом:

• знання роботи з обліковими системами, такими як BAS (системний інструмент для роботи) та Zoho Books для управління фінансами та обліковими процесами
• досвід створення та використання макросів для автоматизації фінансових та аналітичних процесів в Excel
• знання інструментів для візуалізації даних і глибокого аналізу фінансової інформації
   

Чекаємо на резюме із зазначенням бажаної заробітної плати і будемо раді знайомству!

AMEDIA — українська IT-компанія, що створює сучасні веб-сервіси, мобільні додатки та цифрові рішення для бізнесу та державного сектору.
Наша головна мета — діджиталізація державних послуг і створення зручного цифрового середовища для громадян та організацій.

У нашому портфоліо — успішна співпраця з державними ініціативами, такими як портал та застосунок "Дія", Дія.City, UNITED24.
Окрім цього, ми розробляємо інноваційні освітні продукти, зокрема Superludi 2.0 та інтерактивну платформу "ЛЕГО".

Наша справжня гордість — це не лише технології, а перш за все — якість, підхід і цінність кожного проєкту.
 
Офісний формат у центрі Києва, після успішного випробувального терміну – гібридний формат.
 

Вимоги:

• Досвід роботи: від 2+ років досвіду управління IT-проєктами
• Управління командою 10+ спеціалістів на одному проєкті
• Вміння приймати рішення автономно, діяти гнучко в складних ситуаціях
• Досвід роботи в умовах стартапу зі швидким темпом і високими вимогами
• Знання та досвід використання Jira, Confluence, діаграм Ганта
• Планування та контроль робочих процесів (спринти, грумінги, ретро)
• Інноваційне мислення, орієнтація на результат
• Вільне володіння українською мовою

Софт скіли: 

• Високі комунікативні навички, ефективна взаємодія зі стейкхолдерами та командою
• Вміння брати відповідальність за проєкт та ухвалення рішень
• Критичне мислення, навички вирішення проблем
• Стресостійкість і здатність працювати в динамічному середовищі
• Високий рівень самоорганізації, вміння розставляти пріоритети

Основні обов'язки:

• Повне управління життєвим циклом проєкту: від ініціації до завершення
• Координація роботи команди з 10+ фахівців
• Планування спринтів, проведення грумінгів, ретроспектив, щоденних синхронізацій
• Контроль фінансових показників, формування звітності
• Оптимізація командних процесів для досягнення максимальної продуктивності
• Використання гнучких методологій: Agile, Scrum, Kanban
• Робота з Jira, Confluence, побудова діаграм Ганта
• Впровадження інновацій та адаптація рішень до бізнес-потреб
• Прийняття рішень в умовах невизначеності з мінімізацією ризиків

Ми пропонуємо:

• Фіксований графік: Пн–Пт, 10:00–19:00
• 24 календарні дні відпустки + 10 оплачуваних лікарняних
• Можливість розвитку та реалізації у проєктному середовищі

Приєднуйтесь до AMEDIA - де інновації, якість і люди - наш пріоритет.

Наш партнер — лідер на ринку України з виробництва БПЛА, компанія визнана найкращою у своїй галузі. Вони активно співпрацюють з оборонною сферою країни, роблячи значний вклад у наближення нашої перемоги. 

Приєднуючись до їхньої команди, ви матимете можливість брати участь у створенні інноваційних виробів та допомагати нашим захисникам, працюючи в тилу.

Потужності компанії ростуть, як і потреба в розширенні та залученні нових талантів. Саме тому в пошуках Рекрутера, який допоможе розширити і зміцнити команду новими талантами

Основні задачі:

• Повний цикл рекрутингу від спілкування з hiring-manager до оферу кандидату;
• Розробка та реалізація стратегії пошуку кандидатів на різнопланові позиції (від фахівців до топ-менеджменту);
• Проведення інтерв’ю та оцінка потенційних кандидатів;
• Координація взаємодії з кандидатами та відділами компанії;
• Підтримка та вдосконалення системи рекрутингу та відбору кандидатів;
• Ведення CRM, щоденних звітів та виступи на daily meetings.

Очікування від кандидата:

• Досвід в рекрутингу або пройдені профільні курси;
• Високий рівень комунікативних навичок;
• Вміння працювати зі стресом та уміння приймати рішення в обмежені терміни;
• Досвід в пошуку кандидатів на топ-позиції буде великим плюсом.

Компанія пропонує:

• Офіційне працевлаштування;
• Соціальні гарантії: оплачувані лікарняні та відпустка;
• Бронювання: надається за потреби;
• Юридичний супровід співробітників з питань військового обліку;
• Кар’єрні можливості: прозоре зростання (вертикально та горизонтально);
• Професійна адаптація: підтримка до повного входження в професію;
• Корпоративне харчування (економія близько 5 000 грн/місяць);
• Обідня перерва 1 година, облаштовані зони відпочинку;
• Безпека: наявність бомбосховища;
• Безплатне профільне навчання;
• Зарплата: стабільна виплата двічі на місяць, офіційно та «чистими»;
• Графік роботи: 9:00 — 18:00, пн-пт (офіс у м. Київ).

Авеб сертифікований преміум-партнер Google та Переможець у номінації Search Innovation Google Premier Partner Awards. Уже понад 19 років ми займаємось просуванням сайтів за допомогою пошукової оптимізації й контекстної реклами. Завжди прагнемо розвиватися та досягати мети, того ж самого очікуємо від кожного в команді.

До команди внутрішніх проектів запрошуємо досвідченого User Acquisition / Mobile Marketing Manager для роботи з мобільними застосунками, де ви зможете аналізувати ринок та розробляти стратегії для залучення та утримання користувачів мобільного застосунку, а також відповідати за запуск та оптимізацію рекламних кампаній в Meta і Google на пряму в застосунки чи через веб-воронки.

Ви станете частиною команди яка працює над розробкою власних застосунків компанії і складається з проект-менеджера, дизайнера та iOS розробника, ASA.

Обов'язки

• Вивчення конкурентного ринку для мобільних застосунків, ідентифікація потенційної аудиторії та аналіз ключових конкурентів;
• Планування, налаштування та моніторинг рекламних кампаній;
• Проведення тестів для визначення найкращих стратегій та креативів;
• Моніторинг та аналіз ефективності рекламних кампаній за допомогою аналітичних інструментів: Google Analytics, Firebase, AppsFlyer;
• Тісна співпраця з командою для покращення запусків РК;
• Розробка стратегій збереження користувачів та їхньої активності в застосунку після завантаження;
• Управління бюджетом для рекламних кампаній та витратами на залучення користувачів.

Вимоги до кандидата

• Досвід роботи від 2-х років на даній позиції;
• Знання аналітичних систем: Appsflyer / Google Analytics (GA4) / Mixpanel / Amplitude;
• Глибоке розуміння каналів залучення користувачів: Meta (в першу чергу) та Google Ads;
• Досвід ведення UA через діплінк.
• Досвід ведення UA на веб-воронки.
• Досвід роботи з просуванням «білих» мобільних застосунків;
• Knowledge of English at the Upper Intermediate level (B2).

Ми пропонуємо

• Ринкову заробітну плату;
• Офіс у районі Дарницької площі або віддалену роботу;
• 8-годинний робочий день, гнучкий графік (початок роботи з 8 до 10);
• Оплату компанією всіх необхідних для роботи сервісів та інструментів;
• Здорову атмосферу і комунікації - жодних краваток і бюрократії;
• Перспективи кар'єрного зростання і можливість очолити власну команду.

Щоб отримати job-offer варто буде

1. Надіслати резюме з вказівкою ЗП очікувань;
2. Пройти співбесіду-знайомство з рекрутером;
3. Виконати тестове завдання;
4. Зустрітися з ASO Team Lead та Product Manager;
5. Прийняти нашу пропозицію)