Jobs

Привіт!

💝 Що тебе чекає:

🔎 Твій досвід та навички, які ми очікуємо:

🌟 Особисті якості, які ми цінуємо:

🗒 Твої ключові задачі:

🎩 Любиш організовувати процеси та бачити, як команда приносить бізнес-результат? Тисни «Відгукнутись»!

AMEDIA — українська IT-компанія, яка розробляє веб-сервіси, мобільні програми та онлайн-послуги для бізнесу та державного сектору. Наша головна мета — активна діджиталізація державних послуг. У наших кейсах вже є успішні проєкти: портал Дія, мобільний застосунок, проєкт Дія.Сity та UNITED24. Ми не обмежуємося цим і розробляємо інноваційні освітні платформи, такі як Superludi 2.0 і ЛЕГО. Однак наша основна гордість — це не лише технологічні досягнення, а підхід та мета кожного проєкту.

Ми шукаємо талановитого Recruiter, який підсилить нашу команду та допоможе знаходити найкращих спеціалістів для розвитку амбітних проєктів AMEDIA.

Основні обов'язки:

• 1+ роки досвіду у рекрутменті в компаніях, що займаються продуктами, ігровою індустрією, аутсорсингом, аутстафінгом або рекрутментних агентствах;
• Досвід ведення повного циклу рекрутингу;
• Проведення брифів з менеджерами та формування опису вакансії;
• Проведення HR interview;
• Розміщення вакансій на job-boards, Telegram-каналах та інших релевантних майданчиках;
• Розширення мережі контактів та формування активної воронки кандидатів на постійній основі з урахуванням майбутніх потреб команди;
• Оптимізація каналів пошуку для підвищення ефективності найму;
• Надання зворотного зв’язку кандидатам на всіх етапах взаємодії.

• Досвід роботи рекрутером або сорсером від 1 року.
• Впевнене використання job-сайтів, LinkedIn, Djinni, Telegram (пошук каналів, публікація вакансій, комунікація з кандидатами).
• Здатність працювати швидко, як самостійно, так і в команді.

• Досвід пошуку кандидатів через інші соцмережі та професійні платформи.
• Участь у повному циклі найму від пошуку до складання job offer.
• Проведення співбесід та формування офферів.

• Високий рівень організованості та відповідальності.
• Вміння швидко встановлювати контакт із різними людьми.
• Орієнтація на результат та досягнення поставлених цілей.
• Відмінні комунікаційні та переговорні навички.
• Гнучкість та готовність працювати в динамічному середовищі.

• Віддалений формат роботи, пн.-пт., 10:00–19:00 з гнучкою годиною на обідню перерву.
• 24 календарних дні оплачуваної відпустки на рік (доступні після 3 місяців роботи).
• 10 днів лікарняних на рік (оплата — 80% від окладу).

Всім привіт)
Collaborator.pro — маркетплейс із купівлі реклами.
Шукаємо спеціаліста, який буде створювати разом з командою цікаві й якісно організовані вебінари та конференції.

Вашим головним завданням на початку роботи будуть:

• Запуск вебінарів для залучення більшої кількості нових потенційних клієнтів;
•  пошук тем та створення плану вебінарі та онлайн конференцій;
•  підготовка технічних завдань для створення цільової сторінки вебінару;
•  створення і реалізація плану залучення нових потенційних клієнтів та спікерів на вебінар й конференції;
•  створення та запуск email-розсилки для учасників вебінару;
•  допомога спікеру при підготовці презентації та виступу для вебінару або конференції;
•  постановка задач локалізаторам (перекладачам) за потреби;
•  модерація під час івенту;
•  побудова звя'зків з майбутніми партнерами;
•  залучення нових спікерів до конференцій та вебінарів;
•  написання PR – новин;
•  активне спілкування зі спільнотою;
•  організація онлайн-заходів: вебінарів, стрімів тощо. 

• Англійська мова на рівні  B2 і вище;
• досвід організації і проведення онлайн та офлайн івентів;
• базові знання з маркетингу для формування плану залучення слухачів;
• хороші знання Google Spreadsheets/Microsoft Excel та Google Slides/Microsoft Powerpoint/Photoshop/Figma;
• пропонувати та реалізовувати нові інструменти для розвитку ком‘юніті Collaborator.

Ми пропонуємо:

• Робота в продуктовій компанії;
• стабільний розвиток згідно результатам роботи;
• цікаві завдання з видимими результатами;
• високопрофесійний та дружній колектив;
• зрозумілий та адекватний менеджмент задач, регулярний аналіз запропонованих ідей, ретроспективи, робота за SCRUM;
• робочий графік 5/2, 8-годинний робочий день;
• віддалений формат роботи.
  
  

• 50+ млн запитів щодня проходять через наші системи
• 10+ млн активних користувачів покладаються на наші рішення

• Досвід роботи 7+ років PHP.
• Досвід роботи з PostgreSQL, MongoDB.
• Досвід роботи з Laravel або Symfony.
• Досвід роботи з RabbitMQ, Qless, Kafka або іншими системами черг повідомлень.
• Досвід роботи з Docker.
• Досвід роботи з gitlab, graylog/kibana, jwt auth, OAuth.
• Досвід у високонавантажених або розподілених системах та мікросервісах.
• Розуміння SLO/SLA, інцидент-менеджменту, MTTR/MTTD, практик постмортемів.
• Практичний досвід із CI/CD, інфраструктурою (логування/метрики/трейсинг).

• Впевнені навички написання технічних документів (RFC/ADR) і впровадження стандартів.
• Драйв архітектурних міграцій, кроскомандна синхронізація, ризик-менеджмент.

• Імплементація стратегічних технічних рішень та уніфікація платформ в розрізі сервісної артіхектури.
• Планові міграції/рефакторинги, цілеспрямоване зниження техборгу.
• Побудова/розвиток логування, метрики, трейсингу, алертингу.
• Стандартизація CI/CD та інженерних практик; розвиток внутрішніх інструментів/SDK.
• Парна робота з продуктовими командами.
• Підтримка ключових сервісів (stability, performance, інциденти/постмортеми).
• Рефакторинг/міграції, оптимізація продуктивності, підвищення надійності.
• Внесення стандартів у кодову базу, code review, внесок у SDK/бібліотеки.

We’re looking for a SMM / Marketing Content Manager who can boost our presence across media, blogs, and social channels — someone who turns insights into stories, keeps our tone consistent, and makes sure the world hears about us. If you love mixing creativity, structure, and data, this might be your next big quest.

Привіт!

Milionyx грає лише на перемогу 💫  Шукаємо медіабаєрів, які мислять цифрами, діють швидко і влучають точно в ціль 💸

💝 Що тебе чекає:

🔎 Твій досвід, який ми очікуємо:

🌟 Особисті якості, які ми цінуємо:

🗒 Твої ключові задачі:

Привіт!

💝 Що тебе чекає:

🔎 Твій досвід, який ми очікуємо:

🌟 Особисті якості, які ми цінуємо:

🗒 Твої ключові задачі:

👋 Привіт! Ми — ICLUB

Фінтех-застосунок, з яким будь-хто може інвестувати у стартапи США та Європи буквально кількома дотиками.
Без складних процедур, юристів чи мінімальних чеків на сотні тисяч — усе автоматизовано і просто.

Сьогодні наша спільнота об’єднує 5000 інвесторів, які вже проінвестували $70 млн у 94 компанії.
І частина з них уже заробила понад $15 млн на цих інвестиціях.

Можливо, ви не чули про самі стартапи, але точно знаєте бренди, які їх купили — Pinterest, Renault, ABRDN.
А ще два з наших стартапів успішно вийшли на IPO: Xometry та Gemini.

Все велике завжди починається з малого.

Ми теж колись були бутіковою інвестиційною компанією, де все відбувалося офлайн — зустрічі, чати у Telegram.
Згодом вирішили цифровізуватись: спочатку через вайтлейбл-рішення, потім — через MVP власного застосунку, а тепер — шліфуємо продукт і нарощуємо функціонал, бо Product Market Fit уже знайдено.

Тож сьогодні ми на етапі, коли хочемо перепакувати весь внутрішній досвід синдикату у корисний і живий контент — для наших інвесторів і тих, хто тільки відкриває для себе світ стартапів.

Далі перемкнусь на англійську, бо мова піде про конкретику — що саме ти робитимеш і кого ми шукаємо.

Here’s how you will be contributing:

• Video-first content creation – Edit and produce Reels/TikToks from interviews, educational content, and insights.
• Investment news & updates – Share portfolio updates, new deals, and industry highlights.

• Talking head expert (optional) – Explain angel investing concepts by yourself through short videos.

   

About you:

• Proven experience in creating social media content (Reels, YouTube Shorts, TikToks) for the Consumer / IT sector.
• Strong understanding of social media platforms and best practices.
• Ability to analyze trends and adapt them to an investment-focused audience.
• Excellent copywriting and storytelling skills.
• Experience with AI Tools (Sora, HeyGen, ElevenLabs, VEO3, etc)
• Proficiency in graphic & video design tools.
• English proficiency (strong writing and communication skills).

• Comfortable working as an independent unit, taking full ownership of social media content and strategy.

   

What we offer:

• Opportunity to work with an international investment community.
• A dynamic and fast-paced environment with exposure to top startups and investors.
• Remote work.

Head of Enterprise Sales @ Poster (B2B / SaaS / HoReCa)

Формат: Київ або Дніпро / офіційне працевлаштування
Продукт: Хмарна POS-система для кафе, барів та ресторанів

Poster — перша українська хмарна POS-система для ресторанів та кафе. Нашим продуктом користуються 27 000 закладів у понад 100 країнах, і, цілком ймовірно, ти вже платив у кав’ярні, яка працює з Poster.
Наша місія — дати підприємцям у сфері HoReCa інструменти, які дозволяють зосередитись на бізнесі, а не рутині. Ми будуємо екосистему, яка охоплює управління продажами, фінансами, маркетингом, складом, аналітикою та багато іншого — усе в одному рішенні.
🎥 Подивись, як працює Poster

💻 Кого ми шукаємо:

Head-а of Enterprise Sales, який буде відповідати за роботу та побудову стосунків і продажів  з великими клієнтами, та зробити Poster найкращим вибором для топових гравців ринку HoReCa. 

🛠️ Твої задачі:

• Збільшення MRR / ARR і середнього чека клієнтів.
• Розбудова outbound-процесу продажів у сегменті Enterprise.
• Управління командою, постановка цілей і розвиток їхньої ефективності.
• Проведення переговорів із великими мережами, холдингами, франшизами.
• Розробка та виконання планів продажів і бюджетів.
• Аналіз ринку, конкурентів та виявлення нових можливостей.
• Співпраця з маркетингом і продуктом для покращення пропозицій під великі мережі.
• Участь у галузевих подіях (виставки, конференції, зустрічі з клієнтами).

📌 Що важливо:

• Досвід роботи у B2B SaaS, IT або HoReCa від 3 років, управлінський досвід від 1 року.
• Досвід ведення переговорів і закриття угод із середніми та великими клієнтами.
• Розуміння B2B циклу продажів, побудови процесів і аналітики.
• Володіння CRM-системами (HubSpot або аналогами), Google Sheets, Looker / Data Studio.
• Аналітичне мислення, навички планування продажів і роботи з P&L.
• Українська — вільно; англійська на рівні Intermediate+ (для читання та комунікації всередині компанії).

🎁  Буде плюсом:

• Досвід роботи у ресторанних мережах або з клієнтами HoReCa.
• Розуміння специфіки інтеграції IT-рішень у ресторанний бізнес.
• Досвід роботи з клієнтами на рівні федеральних чи всеукраїнських мереж (наприклад, Мафія, Фест, Клопотенко, PizzaDay).
• Вміння працювати з аналітикою клієнтських даних для пошуку точок росту.

✅ Що пропонуємо:

• Роботу над глобальним продуктом із реальною користю для бізнесів по всьому світу
• Команду професіоналів, відкриту до експериментів та нових ідей
• Можливість впливати на продуктову стратегію компанії
• 26 днів відпустки, необмежену кількість лікарняних без довідок
• Класний офіс у Дніпрі і забезпечення необхідною технікою
• Команду, яка дійсно фанатіє від продукту
• Відрядження по Україні: перші три місяці — тиждень у Дніпрі щомісяця, далі — за потребою (зустрічі з клієнтами, виставки, конференції).
• Команда: 2 сейлзи, з можливістю розширення після стабілізації процесу.
• Етапи відбору: рекрутер → технічне інтерв'. → тестове завдання → CEO + Head of Sales → оффер.

Формат роботи: Remote

Місія для ролі:

Забезпечити команду актуальними маркетинговими інсайтами, що допомагають приймати стратегічні рішення, знаходити нові можливості для зростання та підвищувати ефективність маркетингових кампаній.

Вимоги:

• досвід у маркетингових дослідженнях, аналізі ринку або аналогічній посаді
• знання принципів маркетингу, perfomance marketing, affiliate marketing та тенденцій галузі
• досвід роботи з інструментами та платформами для маркетингових досліджень (спайсервіси, інстументи для аналізу трафіку, google та інші)
• досвід аналізу діяльності конкурентів
• впевнений користувач Exel, Google Sheets
• розуміння принципів роботи спай сервісів
• поглиблення розуміння принципів роботи пошукової видачі
• уважність до деталей, високий рівень самоорганізованості
• здатність працювати як самостійно, так і в командному середовищі з представниками різних підрозділів.
• відмінні комунікаційні навички (письмові та розмовні), здатність ясно та лаконічно представляти результати досліджень
• cильні аналітичні навички, здатність вивести висновки з наборів даних, критичне мислення
• знання англійської - intermediate +

Буде плюсом:

• вища освіта у галузі маркетингу, бізнесу, маркетингових досліджень або суміжній галузі
• вміння використовувати кількісні та якісні методології дослідження, аналізувати дані та використовувати статистичні інструменти
• розуміння основних метрик ефективності реклами
• досвід роботи з Jira.

За що будеш відповідати:

• розробка та виконання маркетингових досліджень, збір необхідних даних та інсайтів
• збір та аналіз кількісних та якісних даних
• тлумачення результатів досліджень та надання практичних рекомендацій для поліпшення маркетингових стратегій та кампаній
• моніторинг тенденцій у ніші, конкурентного середовища та поведінки споживачів для виявлення можливостей та загроз
• співпраця з маркетинговими командами для визначення цілей дослідження, розробки планів дослідження та вирівнювання результатів з метою досягнення бізнес-цілей
• підготовка комплексних звітів та презентацій, які резюмують результати досліджень та інсайти для зацікавлених сторін.

Переваги для співробітників компанії:

• Щорічний системний перегляд заробітної плати відповідно до ваших досягнень і ринкових умов.
• Робочий день можна розпочати в проміжку з 8:00 до 11:00 і завершити з 17:00 до 20:00.
• Оплачувані відпустка (20 робочих днів на рік) і лікарняні.
• Корпоративні курси з англійської мови.
• Вихідні в державні свята та перенесення днів.
• 1 оплачуваний вихідний у рік на день народження (ваш або членів родини).
• 3 оплачувані вихідні в разі народження дитини, одруження або втрати близького родича.

Компенсаційний пакет:

• Витрати на відрядження (проїзд, проживання, добові).
• Професійне навчання та сертифікації.
• Матеріальна допомога при народженні дитини, одруженні або втраті близького родича.
• Допомога у випадках завданих війною або серйозною хворобою (сума визначається індивідуально).
• Компенсація вивчення мов (англійська, українська, італійська, німецька, іспанська) для працівників, які активно використовують іноземні мови в роботі.
• Новорічні подарунки та подарунки на річницю.
• Командоутворюючі корпоративні заходи.

Компенсація по системі “Кафетерій” для індивідуальних потреб.

Ви можете обрати одну або кілька опцій в рамках бюджету (3000 грн/квартал):

• Курси саморозвитку.
• Робоча література.
• Підписки на професійні додатки і ресурси.
• Спорт (абонементи до спортзалів чи басейнів).
• Медичні чекапи, вітаміни чи консультації.
• Ремонт особистого ноутбука, який використовується для роботи.
• Оренда коворкінгу.

Етапи нашого спілкування:

1. Прескрінінг на відповідність досвіду до вимог ролі.
2. HR-інтерв’ю.
3. Інтерв’ю з Hiring Manager.
4. Тестове завдання.

Не співпрацюємо і не допускаємо до рекрутингового процесу кандидатів з росії та білорусі.

🚀 Senior Email Deliverability Lead

🔑 What You’ll Own

• Audit and design a scalable high-volume sending system on Amazon SES.
• Build IP & domain pool strategy.
• Implement advanced authentication: SPF, DKIM, DMARC, BIMI.

• Create monitoring systems for inbox placement, bounce rates, reputation, and engagement.
• Build IP/domain warm-up playbooks.
• Consistently achieve >98% delivery and >90% inbox placement.

• Work with developers to optimize Node.js SMTP integration.
• Set up feedback loops, suppression lists, scalable retry logic, and real-time dashboards.

• Manage relationships with mailbox providers.
• Prevent blacklisting and maintain clean reputation.
• Ensure compliance with CAN-SPAM and global regulations.

• Advise leadership on deliverability strategy.
• Introduce new tools and best practices.
• Partner with Marketing & Product to maximize engagement and revenue.

👤 Who You Are

• 4+ years in email deliverability with proven success at 100k+ daily volumes.
• Deep knowledge of SMTP, Amazon SES, and industry best practices.
• Expert in IP/domain reputation, warm-up strategies, authentication & compliance.
• Strong command of engagement metrics and inbox placement optimization.
• Hands-on with tools: Postmaster Tools, GlockApps, SNDS, Postmastery.
• English (B2–C1+).
• Proactive, able to design and own systems end-to-end.
• Comfortable collaborating with developers on technical architecture.

🎯 Why Join iSpeedToLead?

• We’re building the fastest-growing PropTech SaaS marketplace in the U.S.
• Here, deliverability isn’t just a “support function” — it’s our business engine.
• Speed and results are our DNA.

Full-time, remote | Long-term collaboration | Start: ASAP
Time zone overlap: 9:00 – 15:00 EST

About the project:
We’re building — a scalable, developer-friendly messaging platform covering email, SMS, and RCS; The domain is messaging infrastructure, with a focus on deliverability, speed, and API quality.

Team structure:
You’ll work directly with the Product Manager;
You won’t mentor anyone at first, but we expect you to bring leadership energy and technical ownership;
You’ll collaborate closely with Product, DevOps, and Customer Success.

Your responsibilities will include:

• Architect, design, and implement backend systems using Go. 
• Build and maintain high-volume systems serving email, SMS, RCS, and other marketing communications. 
• Champion best practices in API design, distributed systems, and messaging reliability. 
• Take a technical leadership role: mentoring other engineers, participating in code reviews, and helping set engineering standards. 
• Collaborate cross-functionally with Product, DevOps, and Front-end to deliver business-critical features. 
• Be a proactive communicator and driving force in team meetings and product planning. 

• 5+ years of backend experience in Go. 
•  Deep understanding of REST APIs, gRPC, scalable microservices, and modern backend architecture.
• Strong experience with cloud platforms (GCP preferred) and containerized environments (Docker, Kubernetes). 
• Excellent communication skills - you thrive in meetings, love collaborating, and know how to rally a team. 

• Experience with message deliverability, carrier compliance, or A2P messaging workflows. 
• Experience with data streaming and other data tools, Kafka, Airflow, Apache Beam, BigQuery.
• Familiarity with real-time systems, WebSockets, or push notifications. 
• Prior startup experience or technical founder background. 
• Contributions to open source or tech community presence. 
• Experience working with messaging protocols: SMTP, SMPP, Twilio, Mailgun, RCS APIs, or similar.

• Competitive salary and equity;
• Fully remote work with flexible hours;
• High level of autonomy and ownership;
• A fast-moving, transparent team culture;
• Learning & development budget;
• Please note: this position does not include paid vacation or sick leaves.

Interview process:

1. Intro call with recruiter;
2. Technical interview with Empat team;
3. 15-minute call with the client;
4. Technical interview from the client's side.

• Досвід роботи з JS від 6 місяців
• Знання основних принципів та патернів розробки за допомогою low-code технологій
• Уміння працювати з базами даних (SQL, NoSQL)
• Знання JavaScript, HTML, CSS для розширення та налаштування розроблених рішень
• Досвід інтеграції з зовнішніми API
• Розуміння бізнес-процесів і здатність адаптувати їх до технічних рішень
• Знання принципів Agile підходу та здатність до роботи в команді

• Розробка та налаштування бізнес-рішень за допомогою low-code платформ
• Інтеграція з іншими системами через API
• Співпраця з аналітиками та замовниками для визначення вимог та необхідних змін у системах
• Тестування та підтримка низки процесів, що автоматизуються через low-code рішення
• Участь у написанні технічної документації для розробників

• Досвід роботи з конкретними low-code платформами, такими як OutSystems або PowerApps
• Знання методик розробки в бізнес-аналітиці та управлінні проектами
• Досвід роботи з інтеграцією різних реєстрів та баз даних

• Випробувальний термін: 3 місяці
• Графік роботи: гнучкий, з 9:00 до 18:00, можливість коригування робочого часу за узгодженням з командою
• Можливість працювати дистанційно: так, проте за бажанням можна відвідувати офіс
• Кількість відпускних днів: 24 календарних дні + святкові дні від компанії
• Кількість оплачуваних лікарняних днів: 5 лікарняних днів без довідки; з довідкою кількість днів необмежена
• Навчання та підвищення кваліфікації: компанія покриває до 70% вартості курсів, тренінгів
• Спортивні послуги: часткова компенсація витрат на спортзал
• Додаткові переваги: компенсація послуг психолога, матеріальна підтримка, три додаткові вихідні за необхідності

• Надсилаєте своє резюме у відповідь на цю вакансію. Звертаємо увагу на те, що ми не надаємо фідбек на етапі розгляду резюме
• Хто проводить ревю резюме та портфоліо? — Recruiter, Low-code Lead, Low-code Developer
• Перед зустріччю Recruiter може обговорити з вами ключові моменти, які можуть бути вирішальними для наступних етапів
• Чи є тестове завдання? — ні, проте є 1 оплачуваний навчальний тиждень.
• Скільки етапів інтерв’ю та з ким? — порядок може змінюватись, але зазвичай у нас 2-3 етапи:
• Етап 1 — інтерв’ю з Recruiter (тривалість до 60 хвилин — перевіряємо наскільки ми з тобою підходимо по цінностях та наявність необхідних нам компетенцій).
• Етап 2 — технічне інтерв’ю з Team Lead Low-code, Low-code Developer — фокусуємося на стандартних, досить"об’єктивних" питаннях, щоб зрозуміти технічний рівень знань та знайомство з технологіями. 

• Ми пишаємось інноваційними та корисними продуктами, які ми створюємо
• Ми цінуємо наші пʼятничні вечори в колі колег — святкуваннями дня народження, зарубами в настолки або просто проведеним часом разом
• Розвиток кожного співробітника — це основа успішної роботи, тому тебе підтримає як керівництво, так і колеги.
• Неформальні, довірливі відносини з керівництвом (в будь-який момент ти можеш звернутися за допомогою навіть до нашого СЕО.