Jobs

Наша команда займається розробкою високотехнологічних рішень для ураження ворожих цілей. Ми створюємо повноцінні продукти — від ідеї до серійного виробництва — і шукаємо Junior QA Engineer, який підсилить напрям.

Основний фокус команди - тестування і покращення дронів. 
 

Необхідні навички та досвід:
 

• Базові знання електроніки, фізики та схемотехніки.
• Знання та розуміння теорії тестування.
• Технічна освіта.
   

Майбутні обов'язки:
 

• Проводити дослідження роботи дронів.
• Тестувати пристрої на полігонах.
• Аналізувати вимоги до тестування пристроїв, функціоналу програм та тест-стендів.
• Підготовка чек-листів, тест-кейсів, тест-планів.
   

Умови:

• Офіційне працевлаштування.
• Офлайн-формат роботи — сучасний офіс у Києві.
• Щорічна оплачувана відпустка — 24 календарні дні.
• Приватне медичне страхування після проходження випробувального терміну.
• Робота над складними технічними задачами, які не бувають шаблонними.
• Можливість отримати бронювання, якщо є відповідні документи.
• Сильна й мотивована команда, об'єднана спільною метою та цінностями.

Цифрова лізингова компанія нового покоління, яка змінює правила гри у фінансовому світі! Наша місія — зробити лізинг швидким, простим та доступним для всіх. Ми допомагаємо бізнесу рости, а людям — здійснювати свої мрії, використовуючи найкращі цифрові рішення.
Ми шукаємо досвідченого та проактивного фінансового менеджера для зміцнення та розвитку фінансової функції бізнесу. Ми шукаємо фахівця, здатного ефективно керувати фінансами компанії, налагоджувати партнерства з банками, супроводжувати кредитні лінії та покращувати внутрішні процеси.
 

Обов’язки:

• Управління фінансовими потоками компанії;
• Підготовка повного пакету управлінської звітності (Cash Flow, P&L, Balance sheet);
• Розробка, впровадження та контроль виконання бюджету;
• Побудова та актуалізація фінансової моделі бізнесу;
• Взаємодія з банківськими установами: пошук нових партнерів, ведення перемовин, укладення договорів;
• Повне супроводження процесу залучення та обслуговування кредитних ліній;
• Моніторинг, аналіз та оптимізація фінансових процесів у межах компетенції.

Вимоги:

• Вища освіта у сфері фінансів, економіки або бухгалтерського обліку;
• Знання МСФЗ (перевага — наявність підтверджуючого диплому);
• Досвід роботи на аналогічній посаді від 3 років (перевага — у фінансових або лізингових компаніях);
• Практичний досвід побудови фінансових моделей, роботи з банками та бюджетного контролю;
• Впевнене володіння Excel, знання BAS Бухгалтерія або інших ERP-систем — буде перевагою;
• Аналітичний склад розуму, відповідальність, орієнтація на результат.

Умови роботи:

• Робочий графік- з понеділка по п’ятницю, з 10:00 до 19:00. Формат - офіс + гібрид, за домовленістю.
• Офіційне працевлаштування за трудовою книжкою.
• Своєчасна виплата заробітної плати 2 рази на місяць.
• Оплачувані лікарняні та відпустки згідно з законодавством України.

Якщо ти прагнеш нових викликів і хочеш приєднатися до нашої команди, чекаємо на твоє резюме!

Знаходимося у пошуку Рекрутера/Хантера для full cycle of recruiting в Media Buying направленні

Задача - найняти спеців у команду

Вакансії - mediabuyers, team leaders, designers, etc. вертикаль - гемблінг 

Функції

• пошук та підбір кандидатів на арбітражні позиції

• проведення первинних співбесід

• хантинг кандидатів

Ми пропонуємо

• повну або парт тайм зайнятість (на вибір)

• індивідуальні умови оплати

• ремоут або офіс в Києві 

Вимоги

• 1+ рік досвіду у iGaming сфері

• досвід найму баєрів в команди 

• розуміння принципів Affiliate Marketing ринку

• успішний досвід хедхантингу

Український католицький університет шукає талановитого та креативного контент-менеджера чи менеджерку для роботи у відділі рекрутингу абітурієнтів. Ви станете частиною команди молодих людей, які допомагають талановитим старшокласникам знайти свій шлях до якісної освіти та особистісного розвитку.

Основні обов’язки:

• Створення контенту: писати цікаві та корисні тексти для різних платформ — від постів у соцмережах до статей на сайт, від email-розсилок до брошур для абітурієнтів. Ваші тексти мають зацікавлювати старшокласників, батьків та вчителів.
• Контент-стратегія: розробляти та підтримувати контент-план, який допоможе розповісти про УКУ найкращим чином. Планувати, що, коли і для кого писати.
• Редагування та корегування: перевіряти та покращувати тексти колег, підтримувати єдиний стиль комунікації університету.
• Дослідження та аналіз: вивчати цільову аудиторію, аналізувати, який контент працює краще, та адаптувати стратегію відповідно.
• SEO-оптимізація: створювати контент, який не тільки цікавий людям, але й легко знаходиться у пошукових системах.
• Ведення сайту: наповнювати та оновлювати контент на vstup.ucu.edu.ua — додавати нову інформацію, оновлювати існуючі сторінки, стежити за актуальністю матеріалів.

• Створення візуального контенту: розробляти графічні матеріали для соціальних мереж, роздаткових матеріалів, презентацій та інших комунікаційних потреб відділу. 

   

Додаткові завдання:

• Співпрацювати з SMM командою для створення контенту під різні соціальні платформи — адаптувати тексти під Instagram, TikTok, Facebook та інші канали.
• Писати сценарії для відео, подкастів та онлайн-заходів Центру абітурієнта.
• Створювати інформаційні матеріали для Днів відкритих дверей, програми “Відчуй себе студентом” та інших заходів.
• Працювати над контентом для email-кампаній та розсилок для абітурієнтів.
• Інтерв’ювати студентів, викладачів та випускників для створення історій успіху та кейсів.
• Адаптувати складну академічну інформацію у зрозумілий та привабливий формат для підлітків.
• Стежити за контент-трендами в освітній сфері та серед молоді.

• Створювати FAQ, гайди та корисні матеріали для майбутніх студентів.

   

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи контент-менеджером або копірайтером щонайменше 2 роки
• Відмінне володіння українською мовою — ви пишете грамотно, цікаво та зрозуміло
• Знання англійської мови на достатньому рівні для роботи з різними джерелами
• Розуміння особливостей написання текстів для різних платформ та форматів
• Базові навички графічного дизайну та роботи з Figma, Canva, Adobe Creative Suite або аналогічними програмами
• Базове розуміння SEO та принципів оптимізації контенту
• Вміння працювати з дедлайнами та в багатозадачному режимі
• Креативність та здатність адаптувати складну інформацію під молодіжну аудиторію

• Розуміння цінностей та місії Українського католицького університету

   

Буде перевагою, якщо Ви:

• Маєте досвід роботи з молоддю або в освітній сфері
• Розумієтеся на digital-маркетингу та контент-маркетингу
• Вмієте працювати з аналітичними інструментами (Google Analytics тощо)
• Маєте досвід ведення корпоративних блогів або сайтів
• Знаєте, як створювати контент для email-маркетингу
• Маєте досвід роботи з WordPress 

• Володієте навичками фото- та відеомонтажу

   

Що ми пропонуємо:

• Можливість стати частиною чогось більшого — допомагати формувати майбутніх лідерів України.
• Професійний та особистий розвиток у середовищі, яке надихає на великі зміни.
• Дуже дружню команду, яка не боїться викликів та, яку драйвить їх вирішувати.
• Офіційне працевлаштування та всі соціальні гарантії.
• Доступ до подій та лекцій в унікальному просторі УКУ.
• Корпоративні знижки у Трапезній.
• Зручний офіс у студентському містечку (Козельницька, 2).
• Графік роботи з понеділка по п’ятницю, 9:00-18:00.

Чекаємо у нашій команді! 

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій.

Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об'єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець — українська компанія, яка займається виробництвом компонентів електроніки та приладів у сфері оборонних технологій від ідеї до втілення!

Зараз ми шукаємо Radio Frequence Engineer (RF Engineer, Радіоінженер).

Обов’язки:

• Проектування, розробка та налаштування радіочастотних систем і модулів.
• Розробка та налагодження антен, фільтрів, підсилювачів.
• Аналіз сигналів та спектра.
• Проведення випробувань, діагностика і усунення несправностей в РЧ-обладнанні.
• Участь у розробці систем пеленгації, моніторингу та РЕБ.
• Підготовка технічної документації, звітів, схем.

Вимоги:

• Вища технічна освіта (радіотехніка, телекомунікації, електроніка).
• Досвід роботи з РЧ-системами від 2 років.
• Знання принципів обробки сигналів, радіопередачі, модуляції/демодуляції.
• Розуміння роботи аналогових та цифрових РЧ-трактів.
• Знання основ EMC, захисту від завад, фільтрації.
• Досвід роботи з вимірювальним обладнанням: спектроаналізатори, осцилографи, генератори сигналів.

Переваги від роботи в компанії:

• Ми гарантуємо цікаві проєкти в області військової техніки та радіоелектроніки.
• Можливість впливати на продукт і процеси.
• Пропонуємо конкурентну заробітну плату;
• Ми надаємо бронювання!

Якщо ви готові приєднатися до команди та внести свій внесок у розвиток військових технологій, надсилайте резюме для участі у відборі.

UAC Media Buyer (Gambling)

Хочеш працювати з власними додатками, топовими бюджетами, найкращими офферами на ринку ті отримувати задоволення від роботи?

Хочеш стабільності? Тоді тобі до нас!

Ми шукаємо досвідченого Media Buyer, який не боїться масштабів, відповідальності та готує зв’язки, що летять в плюс.

Що ми пропонуємо тобі:

- Оплату вище ринку - і це не маркетинг, а факт

- Гнучкий графік - працюй коли зручно

- Можливість працювати віддалено, або у сучасному офісі у Варшаві

- Індивідуальний підбір офферів ще до старту

- Анлім бюджети та найтоповіші прямі рекли

- Вся технічка, інфраструктура та аналітика - повністю з нашого боку

- Власні дизайнери, розробники, підтримка 24/7

- Відсутність мікроменеджменту - довіра, свобода, результат

- Корпоративну культуру ( на рівні Netflix)

Що ми очікуємо від тебе:

- Маєш від 6 місяців досвіду у Google UAC / Gambling

- Розумієшся на аналітиці, атрибуції, флоу, KPI

- Вмієш співпрацювати з командою дизайнерів і розробників

Готовий рости разом з нами?

Надсилай своє резюме / кейси — ми вже чекаємо!

PPC Media Buyer (gambling) | Fellow's 

Привіт, ми українська Media Buying Company (iGaming) — Fellow’s Team.

Відразу хочемо зазначити, що ми шукаємо людей виключно з досвідом роботи в ніші igaming (gambling) 

Шукаємо амбіційних спеціалістів, які мають досвід роботи з направленням PPC. Якщо ти досвідчений  middle /senior PPC MEDIA BUYER , та шукаєш сильну команду з технічними рішеннями, то ми чекаємо на знайомство з тобою.

Що ми чекаємо від тебе:

- Актуальні знання по сетапах аккаунтів і платіжних сервісів;
- Вміння працювати самостійно;
- Досвід роботи з отриманням трафіку з Google від 12-24 місяців;
- Вміння працювати по моделі CPA, CPL, Hybrid та дотримання КПІ рекламодавців;
- Досвід роботи з сервісами клоакінгу(palladium) буде плюсом;
- Вміння працювати з бюджетами від 1000 | 2500 | 5000 $ / день;
- Навички роботи з різними системами аналітики;
- Здатність працювати з великим массивом інформації;
- Креативний підхід;
- Вміння працювати в команді.

Що ми пропонуємо:
- Оплата — Прогресивний % від прибутку з можливістю заробляти дійсно великі суми;
- Стабільні виплати;
- Гнучкий графік роботи;
- Необмежені бюджети (при вмінні працювати з ними);
- Готова інфраструктура (технічні спеціалісти,агентські акаунти, платіжки, офери з приватними умовами);
- Перспектива росту до тімліда.

Team Lead Media Buyer FB Gambling  | 

Хочеш крутих дизайнерів, власні додатки, необмежені бюджети і отримувати задоволення від роботи?

Хочеш стабільності? Тоді тобі до нас!

Ми в трафіку не перший день — команда профі, яка живе результатом. Якщо ти вмієш генерувати прибуткові звʼязки й хочеш по-справжньому заробляти — нам по дорозі. Ніяких “але”, тільки профіт.

Що ми пропонуємо тобі:

- Оплату вище ринку - і це не маркетинг, а факт

- Гнучкий графік

- Можливість працювати віддалено, або у сучасному офісі у Варшаві

- Власну команду креативних дизайнерів

- PWA, Android та IOS додатки на будь який смак

- Підтримку технічного відділу

- Сильна HR команда - швидкий пошук і адаптація баєрів в твою команду

- Корпоративну культуру ( на рівні Netflix)

Що ми очікуємо від тебе:

- Досвід в фб гемблінг від 2 років

- Досвід на посаді Team lead від 6 місяців

- Вміння працювати з бюджетами від $2000/день і вище;

- Впевнене володіння аналітикою, розуміння А/В тестування;

- Креативність та вміння генерувати прибуткові зв’язки;

- Управління командою баєрів

- Уміння працювати в команді і брати відповідальність за результати.

Хочеш працювати в серйозній структурі і отримувати реальний прибуток?

Пиши!

Привіт!
Шукаємо відповідального та уважного Junior Mobile QA Engineer’а, який підсилить технічну команду GuruApps. 
 

Guru Apps — екосистема мобільних застосунків для iOS в Universe Group. Найвідоміші з них: Cleaner Guru, Scan Guru, AI продукти та додатки для редагування фото.

Трохи цифр:

- понад 90 млн завантажень продуктів
- користувачі зі 180 країн світу
- 4,6 середня оцінка застосунків користувачами в App Store
- застосунок Cleaner Guru є одним з лідерів у своїй категорії за завантаженням.
 

Ми віримо, що такі цінності, як: бажання розвитку та націленість на побудову довгострокових робочих відносин, допоможуть нам активно розвиватися й досягати нових вершин у нашій сфері!

Твоя майбутня команда — це професіонали своєї справи. Ми активно співпрацюємо, використовуємо тільки новітні технології та постійно обмінюємося досвідом. Наша команда — це місце для розвитку та реалізації найсміливіших ідей!

Твої майбутні задачі:

• Забезпечення якості наших додатків утиліт, для надання юзерам найкращого досвіду користування нашими продуктам
• Аналіз бізнес вимог
• Тестування бекенд частини (REST API)
• Створення та підтримка тестової документації
• Участь в активному супроводі релізів та  у процесах планування й розвитку продукту
• Комунікація з командою розробки, продуктовою командою
• Твоє перше завдання - залиши фразу “Юніверс найкращі” у полі коментаря у формі відгуку на вакансію, щоб пройти наш спам фільтр. 

Що очікуємо від тебе:

• 1+ рік досвіду в ролі QA Engineer
• Цікавість та готовність працювати з мобільним тестуванням
• Впевнений досвід користування айос девайсами
• Глибоке розуміння процесів контролю якості на всіх етапах розробки
• Вміння створювати чіткі, зрозумілі баг репорти, чек лісти
• Чітке розуміння роботи клієнт серверної архітектури та побудови REST API
• Досвід роботи з Postman, Jira, Confluence
• Досвід тестування АРІ.

Буде перевагою: 

• Досвід роботи з аналітичними сервісами: Amplitude, Firebase

• Досвід роботи з Xcode.

  
   

Що ми пропонуємо:

• Гібридний формат роботи — all-inclusive офіс у Києві: у нас є все для твоєї комфортної роботи, а саме: сніданки, обіди, доріжки для ходіння, silent room для фокуса уваги — це далеко не все, що чекає на тебе в нашому спейсі. Ближче познайомитися з офісом можна переглянувши це відео або прочитавши статтю.
• Розвиток та навчання — твій ріст визначає успіх команди. Внутрішні тренінги та кращі експерти з України та світу допоможуть швидко прокачати навички.
• Кар’єрне зростання — у нас культура швидкого розвитку: до 10 менеджерів щороку отримують підвищення. Все залежить від твого бажання та результатів.
• Релокаційний пакет — комфортний переїзд до Києва або Варшави з фінансовою підтримкою, допомогою рієлторів та адаптацією в новому місті.
• Один із кращих соцпакетів — винагорода, що балансує ринкові реалії та ваші результати, 20 днів оплачуваного відпочинку, співпраця через ФОП або Дія.City, оплачувані лікарняні, медстрахування.
• Well-being program — ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди, тому компенсуємо роботу з психологом, а також проводимо класи з йоги та медитації в офісі.
• Підтримка під час війни — безпека та стабільність для тебе та твоїх рідних. Забезпечуємо всім необхідним для безперебійної роботи та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Надсилай своє резюме та ставай частиною нашого Всесвіту. 

Ми шукаємо людину, яка зможе стати «голосом продукту» — хтось, хто розуміє, як працюють складні технічні системи, або має досвід продакт-менеджменту й кайфує від радіоелектроніки.
 

Кого саме ми шукаємо?

У тебе може бути один із двох бекграундів:

1. Ти — технічний профі:

• Маєш профільну вищу освіту: радіотехніка, радіоелектроніка, РЕР/РТР
• Добре розбираєшся в нюансах технічних систем, можеш говорити однією мовою з інженерами
• Маєш досвід експлуатації або розробки засобів пеленгації

2. Ти — досвідчений Product Owner (або подібна роль):

• Маєш досвід роботи від 2 років у продакт-менеджменті
• Цікавишся радіотехнікою, займаєшся радіоаматорством або просто кайфуєш від складних технічних штук

• Готовий(а) занурюватися в технічні деталі продукту

   

Що ще важливо:

• Розуміння, як працює продуктовий цикл і як будуються технічні продукти
• Досвід роботи з Agile (Scrum, Kanban) та іншими методологіями розробки продукту.
• Вміння спілкуватися з людьми, збирати вимоги, презентувати ідеї
• Аналіз даних, постановка задач, управління пріоритетами — твої сильні сторони
• Англійська на рівні Upper-Intermediate+ — треба буде спілкуватися з партнерами

Буде плюсом:

• Досвід роботи з продуктами компаній на кшталт Інфозахист, Rohde&Schwarz, Agilent, TCI — або просто розуміння ринку

• Вміння працювати з клієнтами: ставити правильні питання і розуміти, навіщо та чи інша фіча взагалі потрібна

   

Обов’язки:

• Визначення та управління вимогами до продукту, складання та підтримка дорожньої карти розвитку продукту.
• Комунікація з клієнтами, партнерами та внутрішніми командами для збору вимог та визначення потреб ринку.
• Пріоритизація функціональностей та можливостей продукту на основі бізнес-цілей та зворотного зв’язку від користувачів.
• Співпраця з командою розробників, дизайнерів та інших зацікавлених сторін для досягнення високої якості продукту.
• Оцінка та моніторинг ключових показників якості продукту.
• Проведення презентацій продукту та навчання для внутрішніх команд і клієнтів.
• Участь в розробці стратегії запуску нового продукту та забезпечення успішного виведення на ринок.

Ми пропонуємо:

• Можливість бронювання співробітників відповідно до чинного законодавства;
• Віддалений формат роботи;
• Роботу в стабільній компанії;
• Комфортну та сучасну офісну інфраструктуру;
• Конкурентну оплату праці;
• 5-денний робочий тиждень з 8-годинним робочим днем в проміжку 9:00-20:00;
• Ми підтримуємо особистий та професійний розвиток наших співробітників, надаємо можливості для навчання та здійснюємо його компенсацію.
• Ми турбуємось про здоров’я наших співробітників, надаючи медичне страхування, 24 календарні дні оплачуваної відпустки та 100% покриваючи лікарняні.
• Відкритість до нових ідей та підходів, здорова комунікація в середині команди;
• Унікальні та цікаві проекти;
• Причетність до справи, що наближає нашу перемогу!

Ми шукаємо спеціаліста, який готовий брати участь у різнопланових завданнях: від власноручної розробки — до організації роботи невеликої команди розробників та QA, аналізу бізнес-вимог і узгодження їх з технічними можливостями системи. Це роль для того, хто хоче поєднувати кодинг, лідерство та аналітичну роботу.

Обов’язки

• Участь у розробці нового функціоналу та підтримці існуючих рішень
• Керування роботою невеликої команди розробників (Java, фронтенд, QA) та координація із суміжними спеціалістами.
• Аналіз специфікацій, допомога у формуванні та уточненні бізнес-вимог.
• Корекція вимог відповідно до технічних можливостей і обмежень системи.
• Проєктування архітектурних рішень, код-рев’ю, менторинг.
• Співпраця з PM та бізнес-стейкхолдерами для зняття блокерів.
• Забезпечення якості коду, дотримання стандартів, контроль процесу доставки.

Вимоги

• 4+ років досвіду комерційної розробки на Java.
• Досвід у ролі тім/тех-ліда або ментора
• Вміння розібратись у чужому коді, підтримувати й розвивати існуючі рішення.
• Знання принципів побудови масштабованих систем і патернів проєктування.
• Досвід роботи з SQL/реляційними БД, Linux-середовищем.
• Готовність брати на себе як управлінські, так і hands-on завдання.

Буде плюсом

• Досвід у фінтех-домені.
• Навички у DevOps-практиках (CI/CD, контейнеризація).

Ми пропонуємо

• Роботу над сучасними фінансовими продуктами з реальним впливом на бізнес.
• Можливість впливати на технологічні рішення та розвиток продукту.
• Роботу над задачами, де доведеться поєднувати розробку, лідерство й аналітику.
• Можливість «прокачати» лідерські навички без бюрократії та великих команд.

Привіт!

Ми — U1CORE, аутсорсингова команда з потужним портфоліо у сферах UI/UX та продуктової розробки для SaaS, Fintech, Web3 та AI. Серед наших клієнтів — компанії з Forbes, Near Protocol, а також криптостартап DEFYCA, який завдяки нашому дизайну залучив понад $1M інвестицій.

Ми активно ростемо, тому в пошуках Webflow Developer, який допоможе втілювати дизайн у життя через адаптивну, структуровану та анімовану верстку. Нам важливо, щоб ти був уважний до деталей, розумів логіку UI/UX та був надійним партнером для дизайнерів.

🛠️ Обов'язки:

• Верстка UI/UX макетів у Webflow.
• Побудова CMS-структур під контент.
• Адаптація дизайну під всі пристрої.
• Реалізація анімацій та інтеракцій без коду.
• Створення логічної, чистої системи класів (BEM або Finsweet).
• SEO-базова оптимізація (Alt, семантика, швидкість).
• Інтеграції з формами, CRM, аналітикою.
• Передача проєкту з документацією.
• Тестування перед релізом.

• Підтримка проєктів, внесення фіксів

   

🧠 Вимоги:

• Досвід роботи з Webflow від 1 року.
• Розуміння UI/UX, адаптивного дизайну, логіки взаємодії.
• Портфоліо з прикладами живих Webflow-проєктів.
• Впевнена робота з CMS, колекціями, елементами без коду.
• Знання Naming-систем, таких як Client-First / Finsweet.
• Уважність, відповідальність, конструктивна комунікація.

• Англійська — рівень B1+ (для роботи з інтерфейсами, базової комунікації).

   

🎯 Ми пропонуємо:

• Фіксована погодинна оплата без мікроменеджменту.
• Повністю гнучкий графік роботи.
• Цікаві проєкти, підтримка дизайнерів та менеджерів.
• Можливість брати участь у великих Web3 і Fintech продуктах.

• Відкрита команда, яка цінує ініціативу та якість.

   

📥 Як податись:

• Обов’язково надайте посилання на своє Webflow-портфоліо.

• Після нього — знайомство на першому мітингу.

   

До зустрічі!

Сайт компанії: http://u1core.com/

Привіт! 👋🏻
 
Ми шукаємо контент-маркетолога, який допомагатиме у створенні якісного контенту, що відображатиме експертність компанії, та посилюватиме наш бренд.
  
✅ Ringostat — це українська AI-платформа телефонії, колтрекінгу та аналітики дзвінків. За останні 3 роки Ringostat регулярно отримує нагороди High Performer на авторитетному сервісі відгуків G2 і входить до 10 найкращих у світі у своїй категорії.
 

У 2025 році компанія отримала подвійне визнання від Forbes Ukraine — одного з найавторитетніших бізнес-медіа у світі, увійшовши одночасно до рейтингу Next 250 найперспективніших компаній країни та до топ-25 інноваційних стартапів року. У портфоліо клієнтів Ringostat такі компанії як OLX, Dom.ria, ЛУН, Jooble, Ajax, Peugeot та партнерами є понад 200 топових компаній світу. Також сервіс є єдиним офіційним партнером Google Analytics серед аналогічних сервісів у Східній Європі.
 

😎Твої скіли:

🔸 Hard Skills:

1. Досвід створення якісного текстового контенту для B2B-аудиторії від 1 року. Це може бути досвід контент-маркетолога в IT/SaaS-компаніях або досвід журналіста/редактора в ділових медіа (наприклад, Forbes, AIN, Liga тощо).
2. Глибоке розуміння принципів побудови контент-стратегії та вміння будувати контент-план відповідно до юзер-персон, воронки продажів та PR-цілей.
3. Досвід написання експертних статей, кейсів, PR-матеріалів. Досвід роботи з іншими форматами контенту буде перевагою.
4. Англійська на рівні B1+ (для перекладу та редагування матеріалів). Вищий рівень буде плюсом.

🔹Soft Skills:
 

1.  Уважність – будь-яка дрібниця чи неточність можуть звести всю роботу до нуля, тому важливо помічати деталі та не припускатися помилок.
2. Цілеспрямованість – вміння доводити розпочате до кінця, незважаючи на складнощі, відкидати перешкоди та шукати шляхи для досягнення результату.
3. Самоорганізованість – здатність працювати в умовах багатозадачності без необхідності постійного контролю чи нагадувань.
4. Відповідальність за результат – здатність вести проєкт від ідеї до фінального результату, враховуючи всі етапи: від аналізу й планування до створення контенту, його поширення та оцінки ефективності. Вміння брати на себе ініціативу, самостійно приймати рішення та нести відповідальність за успішність реалізованих завдань.

👀Що ми очікуємо: 

1. Участь у створенні контент-стратегії та реалізація контент-плану.
2. Створення контенту: написання експертних статей, кейсів, прес-релізів, нативного PR-контенту, розробка контенту про продукт та аналітичних матеріалів.
3. Робота з партнерами і клієнтами над спільними статтями, кейсами, дослідженнями та промо-матеріалами, які підсилюють бренд.
4. Співпраця з PR спеціалістами від написання пресс-релізу до його дистрибуції у великих ЗМІ.

🙌🏻 Ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00, та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Наша компанія є резидентом Дія Сіті. Завдяки цьому, згідно Постанови КМУ від 27.01.2023 № 76  (в редакції постанови КМУ від 22 листопада 2024 р. № 1332), має статус критично важливого підприємства для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, що дає нам можливість бронювати до 50% військовозобов'язаних співробітників. За запитом та за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів, компанія може розглянути опцію бронювання. Наявність вільного місця (квоти) для бронювання визначається на етапі презентації оферу кандидату.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла. 
4. Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.
5. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік, та 11 державних вихідних.
6. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримка наших співробітників, допомога у професійній адаптації.
7. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, у тому числі знижки на курси англійської.
8. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. Робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій.
9. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
10. Корпоративні заходи та розваги. Навіть у складні часи ми робимо все можливе, аби підняти настрій наших співробітників ;) 

Привіт! 👋🏻
 
Ми шукаємо контент-маркетолога, який допомагатиме у створенні якісного контенту, що відображатиме експертність компанії, та посилюватиме наш бренд.
  
✅ Ringostat — це українська AI-платформа телефонії, колтрекінгу та аналітики дзвінків. За останні 3 роки Ringostat регулярно отримує нагороди High Performer на авторитетному сервісі відгуків G2 і входить до 10 найкращих у світі у своїй категорії.
 

У 2025 році компанія отримала подвійне визнання від Forbes Ukraine — одного з найавторитетніших бізнес-медіа у світі, увійшовши одночасно до рейтингу Next 250 найперспективніших компаній країни та до топ-25 інноваційних стартапів року. У портфоліо клієнтів Ringostat такі компанії як OLX, Dom.ria, ЛУН, Jooble, Ajax, Peugeot та партнерами є понад 200 топових компаній світу. Також сервіс є єдиним офіційним партнером Google Analytics серед аналогічних сервісів у Східній Європі.
 

😎Твої скіли:

🔸 Hard Skills:

1. Досвід створення якісного текстового контенту для B2B-аудиторії від 1 року. Це може бути досвід контент-маркетолога в IT/SaaS-компаніях або досвід журналіста/редактора в ділових медіа (наприклад, Forbes, AIN, Liga тощо).
2. Глибоке розуміння принципів побудови контент-стратегії та вміння будувати контент-план відповідно до юзер-персон, воронки продажів та PR-цілей.
3. Досвід написання експертних статей, кейсів, PR-матеріалів. Досвід роботи з іншими форматами контенту буде перевагою.
4. Англійська на рівні B1+ (для перекладу та редагування матеріалів). Вищий рівень буде плюсом.

🔹Soft Skills:
 

1.  Уважність – будь-яка дрібниця чи неточність можуть звести всю роботу до нуля, тому важливо помічати деталі та не припускатися помилок.
2. Цілеспрямованість – вміння доводити розпочате до кінця, незважаючи на складнощі, відкидати перешкоди та шукати шляхи для досягнення результату.
3. Самоорганізованість – здатність працювати в умовах багатозадачності без необхідності постійного контролю чи нагадувань.
4. Відповідальність за результат – здатність вести проєкт від ідеї до фінального результату, враховуючи всі етапи: від аналізу й планування до створення контенту, його поширення та оцінки ефективності. Вміння брати на себе ініціативу, самостійно приймати рішення та нести відповідальність за успішність реалізованих завдань.

👀Що ми очікуємо: 

1. Участь у створенні контент-стратегії та реалізація контент-плану.
2. Створення контенту: написання експертних статей, кейсів, прес-релізів, нативного PR-контенту, розробка контенту про продукт та аналітичних матеріалів.
3. Робота з партнерами і клієнтами над спільними статтями, кейсами, дослідженнями та промо-матеріалами, які підсилюють бренд.
4. Співпраця з PR спеціалістами від написання пресс-релізу до його дистрибуції у великих ЗМІ.

🙌🏻 Ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00, та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Наша компанія є резидентом Дія Сіті. Завдяки цьому, згідно Постанови КМУ від 27.01.2023 № 76  (в редакції постанови КМУ від 22 листопада 2024 р. № 1332), має статус критично важливого підприємства для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, що дає нам можливість бронювати до 50% військовозобов'язаних співробітників. За запитом та за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів, компанія може розглянути опцію бронювання. Наявність вільного місця (квоти) для бронювання визначається на етапі презентації оферу кандидату.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла. 
4. Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.
5. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік, та 11 державних вихідних.
6. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримка наших співробітників, допомога у професійній адаптації.
7. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, у тому числі знижки на курси англійської.
8. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. Робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій.
9. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
10. Корпоративні заходи та розваги. Навіть у складні часи ми робимо все можливе, аби підняти настрій наших співробітників ;) 

Boosters — це українська продуктова компанія. Ми створюємо продукти в сферах EdTech та life-improvement, які несуть цінність для 40 мільйонів людей в усьому світі. Наші додатки регулярно потрапляють в ТОПи рейтингів в своїх категоріях.

Можливо ти вже бачив(ла) Avrora, Manifest чи Promova. 

Наша головна перевага — це люди. Ми працюємо з тими, хто щодня прагне до самовдосконалення та ставить собі за мету перемагати разом з нами.

Зараз ми шукаємо User Acquisition Manager в наш новий продукт JustDone — AI асистент для академічної аудиторії, який допомагає краще працювати з науковими роботами, навчатись та проводити глибинні дослідження.
Основна мета цієї ролі  — підтримка швидкого зростання Justdone через ефективне залучення користувачів платних social media каналів; в першу чергу через Meta Ads.

Чого вже досяг JustDone:
 

• #1 позиція у США в ніші AI Writing Assistants.
• 90%+ одиниць контенту, створених користувачами, знаходять реальне застосування.
• Наші юзери генерують більше 3 млн одиниць контенту щомісяця.

Твоя зона впливу:

• Тестування, оптимізація та масштабування маркетингових кампаній на платформі Meta в рамках командних КРІ;
• Аналітика результатів рекламних кампаній із застосуванням відповідних інструментів (Tableau, Amplitude тощо);
• Постійний пошук нових підходів до залучення користувачів та проведення відповідних тестів;
• Взаємодія з креативною командою, пропонування ідей для креативів і надання зворотнього зв’язку про ефективність рекламних матеріалів.

Для цього тобі знадобиться:

• від 2х років досвіду з Meta Ads;
• Сильні аналітичні здібності та вміння приймати рішення на основі даних;
• “Ефективна креативність” — вміння швидко і якісно генерувати нові маркетингові ідеї на основі аналітичних висновків про їх ефективність;
• Англійська на рівні не нижче ніж Upper-Intermediate +;
• Проактивність, небайдужість, ентузіазм і бажання стати крутим спеціалістом у сфері перфоманс маркетингу.

Ми пропонуємо:

• Роботу в команді професіоналів та з аудиторією більше одного мільйону в місяць;
• Філософію та умови для твого постійного росту та розвитку;
• Великий простір для втілення власних ідей і впливу на продукт.

Корпоративні бенефіти:

• Компенсація додаткового навчання на зовнішніх тренінгах і семінарах та Business і Management School для співробітників;
• Велика електронна бібліотека та доступ до платних онлайн-курсів і конференцій, внутрішні бесіди і воркшопи, курси англійської.
• Корпоративний лікар та медичне страхування.

Процес інтервʼю:

• Pre-screen з рекрутером (30 хвилин)
• Інтервʼю з Marketing Lead (1 година)
• Тестове завдання
• Bar-raising (1 година)

Залишай своє резюме і давай створювати юнікорни разом! 🦄