Jobs

Шукаємо Java початківців — майбутніх гуру Web & Enterprise backend Java development!

Ми — команда професіоналів, для кого створювати якісні ФінТех рішення які розробляються, тестуються та випускаються українською командою спеціалістів та експертів — є пріоритет № 1.

Ми запускаємо повноцінну програму навчання майбутніх Java Developers. Ми віримо, що талановиті новачки можуть стати справжніми професіоналами за правильного підходу до навчання. Якщо ти мрієш стати впевненим Java Developer і працювати в команді майстрів своєї справи — долучайся до нас. Формат повністю віддалений — проходь стажування з будь-якої точки України!

Що ми пропонуємо:

1. Безкоштовне стажування до результату за напрямком Java Development;
2. Працевлаштування після успішного завершення інтернатури;
3. Повне занурення у професію зі старту;
4. Підтримку ментора на всьому шляху;
5. Повну прозорість процесу та регулярний фідбек
6. Програми стажування індивідуально підлаштовувані під рівень знань кандидата;
7. Практику з проектами і задачами аналогічними до комерційних у віртуальній лабораторії компанії;
8. Вирішення учбових задач реального рівня складності;
9. Багато цікавої теорії та практики;
10. Робота в команді за Scrum/Agile підходами;

11. Повністю дистанційний формат з гнучким графіком.

     

Що потрібно від тебе:

1. Знати синтаксис Java, прості управляючі конструкції, основи ООП, базові колекції;
2. Практичний досвід роботи з дженериками, анотаціями, колекціями та потоковою обробкою даних у Java;
3. Базове уявлення про структуру реляційних баз даних і впевнене використання SQL-запитів;
4. Гарне розуміння алгоритмічних підходів та ефективне застосування структур даних у вирішенні задач;
5. Знання англ. мови на рівні В1+;
6. Велике бажання працювати та розвиватися в цій сфері.

Ти стовідсотково наш кандидат, якщо:

• Постійно цікавишся новітніми технологіями розробки на мові програмування Java;
• Маєш сильне бажання розвиватися як full-stack чи backend розробник;
• Не боїшся нових викликів та цікавих важких задач;
• Маєш аналітичний майндсет та вміння мислити нестандартно;
• Вмієш організовувати свій час, самостійно шукати інформацію та працювати на результат;
• Маєш англійську для читання документації і базові знання з computer science та Java.

Як усе працює:

Термін: визначається індивідуально;

Формат: онлайн з будь якої точки України;

1. Курс для початківців (опціонально);
2. Курс backend розробки мікросервісів на Java; Spring, etc.;
3. Стажування на учбових проектах;
4. Регулярні фідбек-сесії з твоїм ментором;
5. Працевлаштування на комерційні проекти.
    

Програма стажування включає в себе наступні теми, але не обмежується ними:

• Поглиблене вивчення Java;
• Робота з Git та командним рядком;
• Базові принципи навчального процесу;
• Ключові концепції Java Core;
• Основи запитів SQL та баз даних;
• ORM з використанням Hibernate;
• Принципи роботи вебу;
• Створення вебзастосунків з Spring Boot;
• Багатопоточність у Java;
• Базовий рівень JavaScript;
• Алгоритми та структури даних;
• Основи верстки: HTML і CSS;
   

Як приєднатися до нас?

1. Надіслати нам CV;
2. Пройти pre-screening інтерв’ю з рекрутером;
3. Виконати типове тестове завдання;
4. Пройти фінальне інтерв’ю з технічним експертом.

Ласкаво просимо до команди!

Місто: Одеса  

Формат роботи: В офісі (вул. Атамана Головатого)

Про вакансію:
Шукаємо відповідального співробітника для роботи з товарним контентом інтернет-магазину. Ідеальний кандидат має базові навички роботи з графічними редакторами та увагу до деталей.

Основні обов’язки:
• Обробка та редагування фотографій товарів в Photoshop (обрізання, вирівнювання, корекція кольорів)
• Створення якісних та інформативних описів товарів
• Заповнення товарних карток на сайті компанії
• Завантаження фотоматеріалів у систему
• Внесення характеристик, цін та назв товарів
• Контроль якості контенту перед публікацією

Вимоги:
• Базові навички роботи в Adobe Photoshop
• Грамотна українська мова
• Уважність до деталей
• Навички роботи з комп’ютером та інтернетом
• Бажання розвиватися в сфері e-commerce

Умови:
• Офіційне працевлаштування
• Стабільна заробітна плата
• Дружний колектив
• Можливості професійного розвитку

Про нас
TJHelpers — українська IT-компанія, яка об'єднує молоді таланти з досвідченими фахівцями, допомагаючи розкрити їхній потенціал. Наша мета — надати можливості для розвитку кар'єри та створення сильної спільноти через інноваційну модель “Helpers as a Service” (HaaS).

Ми шукаємо HR Assistant, який допоможе нашій команді керувати рекрутингом, адаптацією, навчанням та внутрішніми комунікаціями.
 

Обов’язки

• Допомога в організації рекрутингових процесів.
• Робота з CRM-системою кандидатів та базою резюме.
• Підготовка листів, документів та графіків адаптації.
• Координація внутрішніх подій, тренінгів та зустрічей.
• Підтримка зв’язку з кандидатами, новими та поточними співробітниками.
• Збір та аналіз фідбеку від команди.
   

Вимоги

• Базове розуміння HR-процесів: рекрутинг, онбординг, адаптація.
• Грамотна українська та базова англійська (листування, інструкції).
• Впевнене користування Google Workspace (Docs, Sheets, Gmail).
• Відповідальність, уважність, організованість.
• Бажання розвиватися в HR-напрямку.
   

Буде плюсом

• Досвід роботи з LinkedIn, Djinni, Work.ua або іншим job boards.
• Володіння англійською на рівні B1+.
• Базові знання про IT-сфери та ролі.
   

Ми пропонуємо

• Досвід роботи в IT-компанії з міжнародними клієнтами.
• Кар'єрне зростання до HR generalist / IT recruiter.
• Гнучкий графік і підтримку 24/7.
• Дружній колектив та можливість реального впливу на процеси.

Привіт)

Знаємо, ти вже подивився десятки вакансій у пошуку тієї самої, тому обіцяємо бути максимально відвертими та описати все (у подробицях), щоб тобі було легко прийняти рішення відгукнутися. Погнали)

Ми — Lead Panda Agency — провідна агенція Performance-маркетингу повного циклу, на ринку з 2015 року. Ми розробляємо та впроваджуємо ефективні стратегії для розвитку українського та міжнародного бізнесів.

Компанія масштабується і шукає Sales manager з досвідом в B2B продажах і з великим бажанням розвиватись і заробляти!  
 

Ось чому тобі сподобається працювати в Lead Panda Agency:
 

1. Все, що можливо автоматизувати — автоматизовано.
2. Зацікавлена у твоєму проф. зрості, лояльна, але вимоглива керівниця.
3. Відкритий зворотній зв’язок та прозорі прямі комунікації. Підтримуюче робоче середовище.
4. Можливості для професійного і кар'єрного росту в культурі, яка цінує розвиток та орієнтована на результат.
5. Швидкість прийняття рішень і мінімум бюрократії. Відсутність «babysitting» ставлення до співробітників.
6. No Assholes culture — ми не працюємо з зарозумілими людьми. І, звичайно, з тими, хто підтримує (або «какая разніца») агресію проти України.
    

Ми пропонуємо:
 

• Фінансову мотивацію:
  На випробувальний термін заробітна плата складає:
  Фіксована частина (ставка) - 700$ (сімсот доларів США) + 10% від чеку по всім послугам.
  Після випробувального терміну заробітна плата складає:
  Фіксована частина (ставка) - 400$ (чотириста доларів США)
  + 75% від чеку клієнта по РРС, SEO, таргет. за перший місяць роботи мінус вартість отриманих лідів (помісячно),
  +20% від прибутку проєкту по іншим послугам по факту закриття проєкту. 
• Оплачувана відпустка та лікарняні.
• Зручний графік: з понеділка по п’ятницю, з 9:30 до 18:30, з перервою в одну годину.
• Формат роботи на вибір: Офіс м.центрі м. Київ (із шикарним видом на улюблене місто), пропонуємо гібридний формат.
• Організацію навчання та розвитку співробітників. Ми дбаємо про те, щоб наші співробітники мали доступ до найкращих освітніх ресурсів, відвідували корисні та цікаві івенти та постійно розвивали свої професійні та особистісні навички.
• Оплачуваний вихідний день у твій День Народження (або на тижні, коли в тебе свято), на 1ше вересня, якщо твоїй дитині до 17 років, 2 (два) дні на твоє весілля і 3 (три) дні при втраті родича першого ступеня спорідненості.
• Додаткові бонуси за досягнення найкращих результатів (місяця, кварталу, року), виконання плану відділом, найкращий показник конверсії тощо.
   

Які завдання на тебе чекають:
 

• Обробка вхідних лідів.
• Попередній аналіз бізнесу клієнта, підготовка до брифу.
• Бриф клієнта в тел. режимі, внесення інформації в документ та передача технічному фахівцеві.  
• По факту готової КП, вивід клієнта на відео-міт з технічним фахівцем та сейлз менеджером. 
• Модерація міту, закриття угоди разом з колегами. 
• Співпраця з іншими відділами компанії для забезпечення злагодженої роботи та досягнення спільних цілей.
• Якісне ведення CRM-системи та звітності.
  
  ! На даній посаді менеджер НЕ займається веденням клієнта після продажу!
   

У нас все вийде, якщо:
 

• У тебе є успішний досвід B2B продажів від 1 року.
• Ти маєш відмінні навички онлайн і офлайн презентації продукту, послуги клієнтам. 
• Ти здатен ефективно працювати з великим обʼємом інформації, не втрачаючи якість.
• Маєш досвід роботи з різними методами продажів, без зайвого хвилювання продаєш топменеджерам, власникам бізнесів.
• Ти впевнено користуєшся CRM-системами, IP-телефонією. А також вмієш формувати індивідуальних КП (через Figma). 
• Ми всі знаємо що таке факап, але для нас важливо нести відповідальність за результати своєї роботи та їх відсутність. 
  
  Буде плюсом:
• Досвід роботи в в digital агенції.
• Досвід роботи на європейському та американському ринках.
• Володіння англ. мовою (від B1 — твоя безумовна перевага).
   

Якщо ти відчуваєш, що ми можемо підійти один одному — еплайся на вакансію!

UPSTARS – продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус – технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨

І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України – це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.

У 2025 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення відділу Arbitrage шукаємо Middle Media Buyer Meta.

 

✅ Твої майбутні задачі:

• залучати трафік на проєкти з ROI > 50%;
• стежити за ефективністю рекламних кампаній;
• постійно моніторити та аналізувати рекламні кампанії;
• визначати та масштабувати профітні зв’язки;
• контролювати якість свого трафіку;
• постійно моніторити конкурентів через SPY-сервіси;
• контролювати досягнення поставлених KPI;
• ставити завдання дизайнеру на створення креативів за вашим ТЗ.

💪 Твої скіли:

• досвід роботи igaming від 1 року;
• вміння працювати з місячними бюджетами $70-100К+;
• досвід із android/iOS/PWA funnel;
• системність;
• проактивність;
• аналітичне мислення.

🤞 Бажано, але не критично:

• досвід із tier 1 GEOs.

🌟Наші цінності та переваги:

• командність – гуртом не лише працюємо, а ще й відпочиваємо, двіжуємо і робимо добрі справи;
• позитив – з легкістю йдемо по життю і отримуємо драйв від круто зробленої роботи, цікавих задач і фідбеку тіммейтів;
• можливості – пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми та інші інструменти для реалізації як у карʼєрі, так і у житті;
• сміливість – беремося за задачі із зірочкою, не боїмося викликів і амбітних планів;
• відкритість – говоримо прямо і просто навіть про складне, чуємо ідеї та фідбеки і цінуємо проактивність;
• маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
• автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
• не любимо бюрократію та застарілі підходи – ми за свободу дій.

🍪 Маст-хев:
 

• працюй там, де комфортно та безпечно – в офісах або віддалено;
• офіційне оформлення в Україні або Польщі – підтримаємо у вирішенні бюрократичних питань та допоможемо з документами;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки, державні вихідні і лікарняні – ми за ворк-лайф беленс;
• медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
• Benefit cafe – щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт, тощо;
• івенти – бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
• навчання під будь-який запит – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.

І ще про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

 

Відчуваєш метч за цінностями і бажання професійно зростати? Давай знайомитися! 😉

Вітаємо в King Group ー місці, де зустрічаються найкращі люди з IT- та гемблінг-індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами у сфері iGaming на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей.

Ми створюємо багатокористувацькі іGaming продукти для Tier 1 — з яскравим креативом, сучасними технологіями та амбітною метою: побудувати бренди, які захоплює мільйони користувачів.
Шукаємо CMO, який зможе як сформувати бренди з нуля, так і маштабувати вже існуючі проєкти. Побудувати потужну digital-машину для залучення та утримання користувачів.

Ключові завдання:
 

• Розробка та впровадження бренд-стратегії для ринку Tier 1 (позиціонування, tone of voice, візуальна комунікація);
• Генерація креативних ідей та запуск маркетингових кампаній у digital-каналах;
• Побудова user acquisition стратегії з фокусом на соціальні мережі;
• Формування і керування маркетинг-командою (performance, brand, creative);
• Аналіз ринку, конкурентів та поведінки користувачів — для виявлення трендів і точок росту;
• Аналітика ефективності кампаній: від оцінки brand awareness до CPA/ROAS;
• Взаємодія з продакт-командою, дизайнерами, аналітиками та технічними фахівцями;
• Участь у створенні та виведенні нових фіч/продуктів на ринок.

Канали, з якими ти працюватимеш:
 

• Meta Ads (Facebook, Instagram) — ключовий performance-канал для США
• TikTok Ads — залучення молодшої аудиторії, віральні кампанії
• YouTube (включаючи інфлюенсерів і огляди)
• Influencer marketing (TikTok, Twitch, YouTube) — персоналізований підхід до аудиторії
• Programmatic / in-app реклама (IronSource, AppLovin, Unity Ads)
• CRM-стратегії (email, push) — для утримання користувачів
• Reddit, Discord, Twitter/X — для побудови ком’юніті та нестандартного охоплення
• ASO та App Store Promotions — для органічного росту

Вимоги:
 

• 7+ років досвіду в маркетингу, з яких щонайменше 3 на позиції CMO/Brand Lead;
• Досвід створення та масштабування бренду з нуля;
• Глибоке розуміння digital-маркетингу та performance-реклами;
• Досвід роботи з рекламою в соціальних мережах у нішах з обмеженнями (ігри, sweepstakes, gambling тощо);
• Відповідальність, ініціативність, креативність та лідерські якості;
• Вміння працювати з крос-функціональними командами;
• Англійська — не нижче Upper-Intermediate (для комунікації, аналізу ринку, підрядників тощо).

Буде перевагою:
 

• Досвід в індустріях: ігри, social casino, gambling, sweepstakes, entertainment;
• Знання специфіки Tier 1 digital-рекламного ринку;
• Практичні кейси виходу продукту на топові позиції в App Store/Google Play;

• Розуміння систем монетизації (in-app purchases, rewarded video, offers
   

  Ми пропонуємо:

• Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт;
• Можливість навчатися — або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства);
• Реалізація ідей через власні проєкти — не бійтесь експериментувати! Пропонуйте та овнеріть процес реалізації;
• Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок;
• Зарплату рівня IT-/iGaming-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо);
• Зручний офіс у центрі Києва (пішки зі Звіринецької/Либідської) із зеленою панорамною терасою. Проблема блекаутів вирішена на 100%;
• Відпустка — у тебе буде 17 днів оплачуваної відпустки та 3 екстра вихідні ( при одруженні, народженні дитини, непередбачувані події та інше).
• Бонуси за рекомендації. Ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо бонус;
• Релокейт. Зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомагає пройти цей період без зайвих стресів.
  
  Будь ласка, зверни увагу, що ми очікуємо, що майбутній колега буде працювати в київському офісі разом з командою.

Ми в пошуках Head of Analytics/Analytics Lead/Senior Analyst в київський офіс, який стане ключовим співробітником у масштабуванні та розвитку аналітичної функції компанії. Ця людина візьме на себе стратегічний розвиток усіх аналітичних напрямків (Маркетинг, Продукт, Game напрям, Data — з основним фокусом на маркетингову аналітику), побудує більш ефективну аналітику компанії для розвитку наших продуктів!

Що ви будете робити:

• Глибоко занурюватися в ключові метрики та їх аналіз (CPI, ROAS, Retention тощо), розробляти та перевіряти гіпотези, проводити когортний аналіз і разом із командою втілювати ідеї в життя;
• Сприяти формуванню культури прийняття рішень на основі даних, налаштовувати комплексну систему метрик та швидкого реагування;
• Керувати вимогами до аналітичних даних і дашбордів, орієнтовані на користувачів аналітики;
• Аналізувати дані та надавати практичні рішення: проводити дослідження та ad-hoc аналізи, візуалізувати результати через дашборди та аналітичні звіти;
• Проводити глибокий аналіз поведінки користувачів, виявляти можливості для зростання, перевіряти гіпотези та готувати рекомендації для команд та менеджменту;
• Розробляти рішення використовуючи аналітику, машинне навчання (ML) та оптимізації.

Що ми шукаємо:

• Досвід роботи від 2х років в сегменті B2C на позиції Head/Lead of Analytics або Senior Analyst в продуктовій ІТ-компанії;
• Розуміння аналітичних інструментів: cohort/LTV аналіз, статистика та регресії, аналіз монетизації;
• Знання та досвід роботи з SQL (Google BQuery, PostgreSQL), visualization tools (Power Bi, Tableau), Python;
• Досвід роботи з веб та app аналітикою: Google Analytics, GTM, Google Optimize, Appsflyer, Hotjar;
• Здатність визначати та аналізувати точки росту та вміння бачити можливості для зростання бізнесу, на основі аналізу даних;
• Успішний досвід масштабування аналітичних процесів;
• Intermediate+ English.

Ми пропонуємо:

• Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт;
• Можливість навчатися — або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства);Реалізація ідей через власні проєкти — Не бійтесь експериментувати! Пропонуйте та овнеріть процес реалізації;
• Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок;
• Зарплату рівня IT-/iGaming-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо);
• Зручний офіс у центрі Києва (пішки зі Звіринецької/Либідської) із зеленою панорамною терасою. Проблема блекаутів вирішена на 100%;
• Відпустка — у тебе буде 17 днів оплачуваної відпустки та 3 екстравихідні — одруження, народження дитини, непередбачувані події та інше.
• Бонус за рекомендацію. Ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо бонус;
• Релокейт — зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомагає пройти цей період без зайвих стресів.
  
  Будь ласка, зверни увагу, що ми очікуємо, що майбутній колега буде працювати в київському офісі разом з командою.

Genesis — міжнародна IT-компанія, що надає повний спектр послуг. Понад 1500 людей у п’яти країнах створюють продукти для понад 200 мільйонів унікальних користувачів щомісяця. Ми — одні з найбільших партнерів Facebook, Google, Snapchat та Apple у Східній Європі. Наша екосистема складається з понад 15 компаній та інвестиційного фонду.

EverHelp — це компанія в екосистемі Genesis. Ми — команда професіоналів, яка розвиває аутсорсингову службу підтримки для багатьох клієнтів по всьому світу в наростальному темпі: проєкт створено у 2021 році, але за останній рік ми виросли на 82%. Наразі наші співробітники знаходяться у безпеці, ми зберегли усі робочі місця, на додаток — продовжуємо посилювати нашу команду і зберігати Retention Rate на рівні не нижче 90%.

Наша позиція:

• Ми проти війни та невиправданої агресії,
• Ми евакуювали співробітників компанії та їх близьких із зон бойових дій, допомогли в пошуку житла і забезпечили фінансовою підтримкою,
• Забезпечили всю команду мобільними станціями та батареями,
• Ми продовжуємо стабільно працювати для майбутнього України.

Мета та місія посади:
Перетворення даних на цінні аналітичні інсайти, що сприяють прийняттю обґрунтованих та ефективних бізнес-рішень.

Ти будеш:

• Збирати дані з різних джерел та аналізувати їх для виявлення тенденцій і закономірностей,
• Розробляти та підтримувати ключові показники ефективності (KPI) для оцінки роботи служби підтримки (час відповіді, задоволеність клієнтів тощо),
• Створювати регулярні звіти з аналізом даних та надавати рекомендації щодо покращення процесів,
• Аналізувати відгуки внутрішніх та зовнішніх клієнтів для виявлення проблемних моментів та можливостей для вдосконалення,
• Використовувати прогнозну аналітику для передбачення майбутніх тенденцій і потенційних проблем,
• Виявляти можливості автоматизації та оптимізації процесів підтримки,
• Співпрацювати з командами підтримки, маркетингу та продажів для підвищення задоволеності клієнтів та якості обслуговування.

Про тебе:

• Маєш щонайменше 2 роки досвіду роботи у корпоративному середовищі,
• Володієш поглибленими знаннями SQL та Python,
• Маєш досвід роботи з інструментами візуалізації даних (Tableau, Power BI, Looker Studio або їхні аналоги),
• Володієш навичками моделювання даних (DBT або Dataform),
• Працюєш з хмарними сервісами (GCP або їхні аналоги),
• Вмієш ефективно комунікувати та співпрацювати з різними командами,
• Швидко адаптуєшся до змін та проявляєш ініціативу,
• Маєш аналітичне мислення та увагу до деталей.

Nice to have:

• Досвід роботи з Github або Gitlab.

Робота в EverHelp — це:

• Можливість долучитись до української компанії та допомагати економіці нашої країни,
• 20+ днів відпустки й лікарняні без обмежень,
• Медичне страхування і +10 додаткових Healthcare вихідних для відновлення свого стану і ресурсів, корпоративний лікар і психолог,
• Постійне навчання та розвиток як в команді, так і індивідуально (компенсація конференцій, вебінарів, професійних курсів),
• Можливість працювати з львівського або київського офісу з безплатними сніданками й обідами, а також — повністю віддалено,
• Професійна команда спеціалістів, які готові ділитися своєю експертизою, внутрішні спільноти й командні активності,
• Корпоративні знижки на абонементи в тренажерні зали й на широкий спектр послуг не про спорт.

Не зволікай! Відправляй своє CV і приєднуйся до EverHelp.

Шукаємо молодого, амбітного медіа-баєра, який хоче стартувати та розвиватись у Telegram-трафіку, працювати з криптою та маркетингом на результат.

Що отримаєш:
✅ Навчання + менторство
✅ $1500+ вже з 3-го місяця
✅ Віддалено або офіс у Варшаві
✅ Робота лише з Telegram
✅ Досвід в живій, швидкій команді

Чим займатись:
- Писати рекламні тексти
- Запускати та тестити Telegram-трафік
- Оптимізовувати зв’язки та бюджети
- Вести звіти, працювати з CRM

Умови:
📍 Формат: віддалено / Варшава
🕒 Графік: ненормований, 7/7
💰 Оплата: KPI + ріст ($1500+ з 3 міс.)
🧪 Випробувальний термін — 1 місяць
🔒 NDA — обов’язковий

Кого шукаємо:
- Людину, яка хоче розвиватися в Telegram-маркетингу та крипті
- З аналітичним і критичним мисленням
- Без досвіду — ок, навчимо

Про нас (FFA):

Ми — Freedom Financial Academy:
🔹 25 000+ учасників
🔹 Онлайн-програми, події в Україні та Європі
🔹 Розвиваємось у Туреччині, Іспанії, Польщі та США
🔹 Наша місія — дати людям знання для фінансової свободи

📩 Готовий влитись у сферу крипти та діджитал-маркетингу?
Пиши нам — і стартуй уже зараз 👇

Inweb — агенція digital-маркетингу, що виводить бізнес клієнтів на новий рівень. Партнер Google та бізнес-партнер Meta, входить у Forbes NEXT 250, найкраща агенція digital-маркетингу 2024 за версією IT-рейтингу України. Входить у групу IT-компаній Netpeak Group.

За 14 років команда Inweb досягла результатів для 1000+ клієнтів, серед яких АЛЛО, Техно Їжак, Yakaboo, Kodi Professional, HiPP Україна, Happy Monday, Study.ua, Freelancehunt, AutoRIA, KIA Motors, Checkbox та інші.

Ми — експерти у пошуковому просуванні сайту, контекстній рекламі, вебаналітиці, SMM, таргетингу в соцмережах, просуванні мобільних додатків (ASO, ASA), роботі з контентом. Розробляємо маркетингові бізнес-стратегії та індивідуальні точкові рішення для швидкого залучення клієнтів. 

Місія Inweb — змінювати життя на краще. У культурний код ми заклали професійну робочу етику, фокус на конкретних результатах і радикальну чесність.

Наразі ми в пошуку PPC Specialist, який допоможе нам розвивати існуючі проєкти та запускати нові.

Приєднуйся, якщо хочеш працювати в команді, що підтримує розвиток, ділиться експертизою та цінує результат.

Твої скіли:
 

1. Досвід роботи з Google Ads від 1 року (Search, Shopping/Performance Max, Display).
2. Досвід роботи з Facebook Ads.
3. Впевнене володіння Google Документами та Google Таблицями — вмієш використовувати формули, фільтри та оформлювати дані так, щоб усім було зручно ними користуватися.
4. Досвід роботи з аналітичними інструментами (GA4, GTM) та їх впевнене використання.
5. Грамотність (українська мова) — ти пишеш без помилок.
6. Аналітичне мислення — вмієш аналізувати та систематизувати дані.
7. Здоровий перфекціонізм — прагнеш до якості, але при цьому виконуєш задачі вчасно.
8. Самоорганізованість та вміння ефективно працювати в умовах багатозадачності.
9. Знання англійської мови на рівні B1 (Intermediate) або вище буде плюсом.

Буде плюсом:

• сертифікати GMP;
• досвід роботи із таск-менеджерами.

Команда чекає від тебе:

1. Налаштовувати та підтримувати рекламні кампанії в Google Ads, забезпечуючи їх ефективність і відповідність бізнес-цілям.
2. Аналізувати ефективність рекламних кампаній за допомогою інструментів веб-аналітики та проводити оптимізацію для покращення KPI проєкту.
3. Розробляти стратегії та медіаплани для онлайн-просування, враховуючи особливості аудиторії та бізнес-цілі.
4. Проводити аудити рекламних облікових записів, виявляючи можливості для покращення та оптимізації.
5. Постійно вдосконалювати свої знання та навички, слідкуючи за трендами у сфері digital-маркетингу.
6. Ділитися інсайтами та досвідом (у тому числі факапами) з командою, щоб розвивати загальну експертизу та покращувати процеси.

Ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних, 1 Mental Health Day.
4. Соціальний пакет у форматі Cafeteria plan. Це означає, що ти можеш самостійно обирати його наповнення в рамках виділеного бюджету (спорт, англійська, зал, хобі, здоров’я, навчання та розвиток і т. д.).
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Ми — міжнародний продуктовий iGaming холдинг з більш ніж трирічним досвідом роботи та командою, яка складається з понад 1300+ спеціалістів.

Наші досягнення включають 12 великих проектів, які користуються популярністю серед наших клієнтів та успішно працюють у локаціях країн Tier 1−3. Компанія залучає та цінує висококваліфікованих спеціалістів, що дозволяє нам ефективно будувати процеси та успішно розширювати нашу присутність на нових локаціях.

У зв’язку з розширенням команди ми запрошуємо до себе у відділ Middle/Senoir Recruiter з досвідом найму у Affiliate Marketing. Станьте частиною команди, яка запускає нові проекти на різних ринках та формує майбутнє iGaming індустрії.

Основні обов’язки

• Пошук та підбір кандидатів з використанням усіх можливих інструментів та технік
• Проведення співбесід, оцінка soft skills та прояснення hard skills відносно профілю
• Координація процесу найму від первинного контакту до першого дня співробітника
• Забезпечення ефективної комунікації між кандидатами та hiring managers на всіх етапах відбору
• Робота з ATS системою для ведення бази кандидатів.

Бажаний досвід

• Досвід роботи від 1 року в iGaming.
• Досвід зняття заявки щодо вакансій від наймаючого менеджера
• Досвід написання коментарів щодо кандидатів
• Досвід розробки сорсингової стратегії.

Що ми пропонуємо

• Віддалений формат роботи
• Ставка + % за кожного баєра
• Мінімум бюрократії
• Команда, з якою хочеться працювати

Команда LeaSoft шукає талановитого Trainee на позицію QA/QC! Якщо ви зацікавлені у вивченні та розвитку у сфері тестування програмного забезпечення, маєте бажання отримати цінний досвід у сучасній ІТ-компанії та працювати в дружньому колективі, то ця вакансія саме для вас. Після успішного проходження програми навчання ви матимете можливість працювати на цікавих проектах, розвивати свої навички та зростати разом з нами. Ласкаво просимо до нашої команди!
Увага до деталей: 
Будь ласка, надішли мені в особисті повідомлення або на пошту:
• 5 баг-репортів англійською мовою
• 1 тест-сюїт англійською мовою

❗ Дуже просимо оформити артефакти окремим документом — наприклад, у вигляді Google Docs або Google Sheets із відкритим доступом. Це дозволяє нам оцінити не лише зміст, а й оформлення, структуру, стиль мислення — а отже, краще зрозуміти тебе як кандидата.

Нижче - більше, у питаннях та відповідях.

Хто ми та що ми робимо?

LeaSoft - сервісна компанія з метою стати консалтинговою компанією у найближчий рік в області Payments та eCommerce. Також ми прагнемо розширити наш продуктовий напрямок новими B2C та B2B продуктами, створюючи інноваційні рішення для різних сегментів ринку.

Наш головний пріоритет – люди:

• Співробітники. Будуть гарні співробітники – будуть гарні клієнти.

• Клієнти. Будуть гарні клієнти – буде гарний прибуток та проекти.

   

Чому ми це робимо?

Ми прагнемо створювати технології, які роблять розробку цифрових продуктів простішою, швидшою та якіснішою.
Наша мета — допомагати командам працювати ефективно, з задоволенням і в комфортному середовищі.
Щодня ми вдосконалюємо процеси, підходи та інструменти, щоб кожен проєкт був не лише технічно сильним, а й справді захоплював своєю реалізацією.

Чим ми відрізняємось від інших?

• Ми вважаємо, що побудувати щось велике можна тільки з гарними людьми, тому набираємо тільки таких. У нашій команді завжди можна запропонувати технічне рішення, покращення процесу, звернутися за допомогою, легко розповісти про те, де болить.
• В нас плоска, демократична структура. Кожен має змогу брати участь у досягненні стратегічних цілей компанії. Ви берете тільки ті обов'язки, які Вам цікаві. Аргументовані дискусії у проектних та інших рішеннях. Ініціатива - дуже вітається і не карається :)
   

Ви робите внесок у компанію, а компанія вас винагороджує.

Що буде на першому етапі?

Навчання, занурення у процеси та менторство. Ми не кидаємо тебе одразу в «продакшен» — ти поступово будеш долучатись до реальних задач з підтримкою та поясненнями. Ми пам’ятаємо, як це — бути новачком.

Скільки років проєкту? Поточна стадія проєкту?

Ми в LeaSoft вже понад 10 років розвиваємо довготривалі інноваційні проєкти у сферах Payments, Commerce та GameDev. Наша компанія співпрацює з міжнародними замовниками, серед яких є публічні компанії, що входять до списку NASDAQ. У команді зібрані спеціалісти з різних країн, і ми долучаємось до розробки інструментів та продуктів, які щодня використовують тисячі користувачів.

Технологічна база сучасна, без застарілого коду. У наших проєктах багато роботи з візуальними елементами, анімаціями, конфігураціями та інтеграціями з іншими сервісами. Завдання різнопланові й поступово ускладнюються: ми вводимо тебе у процес через реальні, але зрозумілі кейси.

Рутини немає. Ти отримаєш підтримку ментора, з яким зручно ставити запитання, розбиратись у задачах і отримувати зворотний зв’язок. Згодом ти зможеш долучатись до тестування нових фіч, інтерфейсів і взаємодії модулів у різних продуктах компанії.

Що робити у проекті?

Основною метою буде якісне тестування програмного забезпечення. Для досягнення цієї мети вам потрібно буде виконувати такі завдання:

• Перевірка нових функцій та UI-елементів.
• Тестування та вдосконалення вимог.
• Розробка та виконання тест-планів.
• Заведення та документування дефектів.
• Спілкування з командою розробників.
• Покращення процесів тестування.
  
   

Які професійні навички нам важливі?

• Впевнені знання видів тестування
• Розуміння навіщо потрібне тестування вимог та специфікації
• Розуміння чим тест кейс відрізняється від чек-листа
• Аналітичне мислення
• Відмінні навички комунікації
• Англійська: від B1/Intermediate

Чи потрібна англійська?

Так, англійська обов'язкова. Бажаний рівень Intermediate, але готові розглядати Pre-Intermediate при обов'язковому докачуванні до Intermediate і вище.

Що нам важливо у людині?

Ми набираємо людей, з якими робота ефективна та цікава, а відпочинок приємний та веселий.

Тому для нас важливі такі якості:

• Позитивне мислення
• Відкритість до нового
• Проактивність
• Прагнення розвитку
• Автономність
• Допитливість

• Відповідальність

   

Чому відкрито позицію?

Розширення відділу.

Перспектива зростання/розвитку за цією позицією?

Компанія молода та швидко росте, тому зараз відкриті всі напрямки:

• QC/QA Engineer - QC/QA Lead / Senior QA Engineer / QA Automation - QA Manager.

   

Де знаходяться люди, які ухвалюють технічні рішення щодо проекту?

• Наш партнер знаходиться у Лондоні, саме там ухвалюються глобальні рішення та визначається загальний напрямок розвитку продукту.
• Середньорівневі технічні рішення приймаються спільно з командами, залученими до проєкту, з урахуванням архітектурних стандартів.
• Низькорівневі рішення — зона відповідальності кожної команди розробки. Ви можете впливати на продукт, пропонувати покращення та реалізовувати власні технічні ідеї — ініціатива тут вітається 💡
•  

За умовами:

• Чи є випробувальний термін, і скільки він триває? - Стажування і є випробувальним терміном, який триває 2 місяці.

   

Овертайми, як часто трапляються?

• Поки що не було жодного разу і не плануються.

   

Який графік роботи?

• Базово 9:00 – 18:00, але можливі індивідуальні коригування, оскільки компанія працює на результат.

   

Чи є можливість працювати віддалено якісь дні?

• Так, можна працювати віддалено кілька днів на тиждень. Як правило, зустрічаємось у коворкінгу/офісі 3 рази на тиждень. Під час налаштування великого проекту можливе тимчасове збільшення частоти зустрічей. Також тимчасово можлива повністю віддалена робота заради Вашої безпеки :)

   

Кількість днів відпустки?

• 15 робочих днів на рік.

• Після трьох років співпраці – 20 робочих днів на рік.

   

Чи можлива релокація за межі України та як компанія готова її підтримати?

Поки немає.

Коли, яким чином і в якій валюті платиться/нараховується зарплата?

Винагорода нараховується у гривні щодо актуального курсу Євро на день конвертації. Українські податки сплачує сама людина. Обслуговування рахунків ведеться бухгалтерською компанією та повністю компенсується компанією.

Стажування буде оплачуватися в розмірі, еквівалентному 200 євро на місяць. Після успішного проходження випробувального терміну винагорода підвищиться до 400 євро 😊.

 

Про компанію LeaSoft is a family-type company with ambitious goals.

Our main values:
— People are the key ingredient of any success.
— Mutual Trust and Respect is what keeps a company living long and happily.
— Democracy as the way to reach out the best solutions.

Привіт! Ми – професійна медіабай-команда, що спеціалізується на Gambling-вертикалі. Шукаємо досвідченого Media Buyer (Facebook) з для підсилення нашого росту!

Вимоги:
- Мінімум 1 рік досвіду на аналогічній посаді;
- Наявність успішних Gambling кейсів;  
- Наявність актуального досвіду роботи з бюджетами від 500$/daily з різними ГЕО;  
- Розуміння ринку індустрії i-gaming та рекламних технологій;
- Вміння шукати робочі зв’язки; 
- Висока відповідальність, орієнтованість на результат та вміння працювати в команді.

Обов’язки:
- Ефективний запуск та масштабування рекламних кампаній у Facebook;  
- Аналіз результатів рекламних кампаній та виконання оптимізаційних заходів для досягнення максимальної ефективності;  
- Моніторинг ринку та конкурентів, аналіз трендів для постійного покращення стратегій рекламних кампаній; 
- Забезпечення дотримання бюджетів та встановлених термінів.  
 

Ми пропонуємо:
- Роботу в команді професіоналів в індустрії i-gaming; 
- Запальну та дружню атмосферу в колективі;
- Можливість особистого та професійного зростання; 
- Стабільний робочий графік та можливість працювати віддалено;
- Конкурентну заробітну плату та бонусні програми.

Долучайся до нашої команди, чекаємо на твій відгук, або ж пиши відразу у телелеграм!

Шукаємо в нашу компанію енергійного та амбітного Trainee Recruiter на оплачуване навчання/стажування з подальшим працевлаштуванням.
 

Наші пріоритети:

• Відповідальність та професіоналізм
• Дбайливе ставлення до кандидатів та команд
• Висока цінність репутації та якості підбору
   

Що ми пропонуємо:

• Участь у реальних підбірках та рекрутингових кампаніях
• Стабільну заробітну плату з можливістю зростання
• Віддалений формат роботи
• Навчання та менторство від досвідченого рекрутера
• Кар’єрне зростання до позиції Junior/Regular Recruiter
   

Вимоги:

• Англійська мова на рівні B1 (Intermediate) або вище
• Відмінні комунікативні навички
• Бажання розвиватися у сфері IT-рекрутингу
• Організованість, уважність до деталей, аналітичне мислення
• Навички роботи з інформацією та пошуку в інтернеті
   

Буде перевагою:

• Проходження профільних курсів з рекрутингу або HR
• Досвід роботи з LinkedIn, Djinni, або іншими платформами пошуку
• Базове розуміння ролей в IT-командах (розробники, QA, PM тощо)
   

Обов’язки:

• Навчання та проходження практики під керівництвом ментора
• Пошук кандидатів згідно з вакансіями
• Перший контакт з кандидатами, призначення інтерв’ю
• Підтримка бази кандидатів, оновлення статусів
• Робота з внутрішніми інструментами для рекрутингу
• Участь у створенні описів вакансій та звітності
   

Умови:

• Можливість навчання в процесі
• Доступ до внутрішніх навчальних матеріалів
• Дружня команда та підтримка
• Стажування з подальшим офіційним працевлаштуванням
   

Інструменти, які використовуємо:

• Комунікація: Slack
• Рекрутинг: LinkedIn, Djinni, внутрішня база кандидатів
• Організація процесу: Asana
• Трекінг часу: Hubstaff

Технологічна компанія ADVIN Global є передовим лідером у сфері розробки AR | VR рішень, яка спеціалізується на створенні інноваційних проєктів у галузі ДОПОВНЕНОЇ та ВІРТУАЛЬНОЇ реальності. Наша команда знаходиться в постійному процесі розширення та розвитку, тому ми шукаємо талановитого та мотивованого Маркетолога для приєднання до нашої команди.
 

Що ви будете робити:

1. Створювати рекламно-маркетингові кампанії, які направлені на інформування ринку про можливості використання AR \ VR технологій на різних географічних ринках

2. Ефективно налаштовувати digital-канали комунікації компанії ADVIN Global ( робота по покращенню ефективності PPC, SEO та медійної реклами в соціальних мережах)

3. Працювати з SMM-менеджером в рамках контент-стратегії ведення соціальних мереж.

4. Організовувати участь компанії в офлайн та онлайн виставках, конференціях та форумах.

5. Розробка та організація іміджевих колаборацій з брендами

6. Розробка стратегії та організація роботі зі зв’язками з громадськістю.

7. Розробка маркетингової стратегії утримання поточних клієнтів та залучення нових.

8. Налаштування e-mail-маркетингу.
 

Необхідний досвід:

— Досвід роботи в маркетингу не менше 3-х років з проєктами або компаніями, які займаються продажами послуг на B2B-ринку;

— Розуміння ефективно працюючих маркетингових інструментів на B2B-ринку;

— Розуміння інстурментів digital-маркетингу та досвід їх впровадження;

— Досвід роботи по організації участі компанії на офлайн\онлайн та партнерських заходах;

— Високий рівень комунікабельності;

— Досвід роботи по стратегії Direct-маркетингу;

— Знання англійської мови на рівні, що дозволяє вести професійну комунікацію
 

Ми пропонуємо:

— Роботу в стабільній та професійній компанії, яка є лідером у своїй галузі;

— Можливість працювати над цікавими та інноваційними проектами в сфері AR | VR | 3D;

— Розвиток професійних навичок та зростання у кар’єрі;

— Конкурентну заробітну плату та соціальні пакети;

— Дружню та сприятливу робочу атмосферу, де кожен працівник цінується та визнається за свої досягнення.

Якщо ви маєте бажання приєднатися до нашої команди і розвиватися разом з нами, надішліть своє резюме та приєднуйтесь до нас у незабутній подорожі у світ AR | VR технологій