Jobs

Talented Dog Recruiting Agency — це рекрутингова агенція, що спеціалізується на пошуку та побудові сильних команд у таких галузях, як Military, AI та Hardware.

На разі наша команда шукає проактивного та наполегливого детектива з пошуку талантів. Якщо Вам  цікаво навчитися знаходити та контактувати провідних інженерів з домену miltech/defence tech – ми навчимо Вас як це робити.
 

Обов’язки:

• Шукати кандидатів через різні канали пошуку(work.ua , robota, телеграм канали, linkedin, взаємодія з університетами), передавати резюме зацікавлених кандидатів для співбесіди рекрутеру
• Організовувати співбесіди
• Співпрацювати з рекрутерами для кращого розуміння ролі 
• Вести та регулярно оновлювати автоматичну систему ATS (Cleverstaff)
• Ефективно комунікувати з кандидатами, підтримуючи позитивний бренд агенції (Давати зворотній зв’язок, не лишати повідомлень без відповіді, виконувати обіцяне)

Вимоги:

• Впевнене користування ПК та інтернетом (Очікуємо, що Вам відомі сервіси google (диск, таблиці), щодо користування Linkedin-ми Вас навчимо)
• Грамотне письмо українською мовою, вміння чітко формулювати думки.
• Вміння працювати в швидкому темпі та планувати свій час
• Відповідальне ставлення до поставлених задач
• Вміння швидко засвоювати інформацію та навчатися 
• Орієнтованість на досягнення результату 

Буде плюсом:

• Вища технічна/інженерна освіта (оскільки у нас багато задач з саме пошуку технічних фахівців)
• Досвід роботи в технічній підтримці або лідогенерації
   

Що ми пропонуємо:

Повністю віддалений формат роботи

Гнучкий графік з 9 до 18 або з 10 до 19 по Україні

Фіксовану ставку + 5% від закритої вакансії 

Роботу в сильній команді і можливість розвитку 

Бухгалтерський супровід та часткова компенсація податків (ЄСВ)

20 бізнес днів оплачуваної відпустки 

5 днів оплачуваних лікарняних

Поки йде війна ми відпочиваємо тільки на різдво, новий рік, пасху та день незалежності, тому всі інші державні свята ми працюємо.  

Етапи найму:

1.Знайомство з рекрутером (20 хвилин)

2.Тестове завдання 
3.Фінальне інтерв’ю (1 година)
4.Пропозиція по роботі

Про компанію

PlayFusionLabs - компанія у сфері GameDev та інтерактивних продуктів. Ми працюємо з розробкою ігор, real-time рішень і цифрових продуктів для міжнародних клієнтів, поєднуючи розробку, арт і продакшн-процеси.

Про позицію

У зв’язку з розширенням команди ми шукаємо Project Manager / Project Coordinator, який буде залучений до координації внутрішніх та клієнтських проєктів і допомагатиме в операційному управлінні.

Роль передбачає тісну роботу з командами розробки, старшими менеджерами та C-level, а також підтримку прозорості процесів і виконання домовленостей.

Основні завдання

• Координація роботи команд та контроль виконання задач
• Моніторинг дедлайнів, статусів і прогресу проєктів
• Комунікація з командою щодо пріоритетів і змін
• Підготовка регулярних звітів для старших менеджерів та C-level
• Підтримка проєктної документації та фіксація домовленостей
• Допомога старшим менеджерам в операційних питаннях

Вимоги

• Початковий або обмежений досвід у проєктному менеджменті / IT
• Бажано базове розуміння GameDev або суміжних напрямів
• Організованість, уважність до деталей, відповідальність
• Вміння працювати з кількома задачами паралельно
• Англійська мова на рівні, достатньому для робочої комунікації з клієнтами

Формат роботи

• Робота з реальними комерційними проєктами
• Взаємодія з досвідченими менеджерами та керівництвом компанії
• Структуроване середовище та можливість професійного розвитку

Вакансія: Lead Android Developer 

Формат: Віддалений

Ми шукаємо досвідчену людину з досвідом в арбітражі, яка буде очолювати команду Android-розробки з можливістю карʼєрного росту до хеда напрямку. 

Обов’язки: 
— Керування процесами розробки Android-застосунків Менторинг і підтримка команди розробників, участь у побудові ефективних процесів 
— Оптимізація продуктивності застосунків та впровадження сучасних практик 
— Співпраця з тестувальниками, дизайнерами та фулстек командою для реалізації нових рішень  
— Контроль якості коду, код-рев’ю, найм нових розробників 
— Формування нових ідей для реалізації WebView застосунків 

Вимоги: 
— 2+ років комерційного досвіду Android-розробки у арбітражній команді. 
— Глибокі знання Kotlin, Android SDK, сучасних фреймворків і бібліотек 
— Досвід з архітектурними підходами (MVVM/MVI/Clean Architecture) 
— Вміння приймати технічні рішення та відповідальність за результат 
— 1.5 роки досвіду на аналогічній позиції 
— Розуміння з Android Studio, Git 
— Проактивність, самостійність, уміння організовувати свій час і командні процеси 

Ми пропонуємо: 
— Можливість впливати на технічний розвиток Android-напрямку 
— Роботу з сучасними стеком та інструментами 
— Професійне середовище, відкритість до експериментів і впровадження нових рішень 
— Відпустка, лікарняні, бенефіти для навчання та відновлення 
— Віддалений формат роботи та гнучкий графік

Локація: Дистанційно/офіс в Варшаві;

Хто ми?

Ми — холдинг сфері аффілейт-маркетингу у вертикалі Crypto, який вже 5 років успішно працює на ринку. У нас власний нетворк та медіабаїнг команди, сильна аналітика та перевірені партнерські зв’язки. Ми створюємо ефективні рекламні кампанії та залучаємо якісний трафік на ТОП оффери в крипто-нішi.

Наша команда — це професіонали, які знають, як робити гроші в арбітражі.

Обов’язки:

• Пошук, залучення та підтримка нових партнерів.
• Встановлення довгострокових відносин з партнерами та підтримка їх лояльності.
• Аналіз ефективності кампаній, моніторинг основних KPI та оптимізація результатів.
• Розробка та впровадження стратегій для збільшення трафіку та доходу партнерів.
• Робота з CRM-системами.
• Співпраця з маркетинговою командою для створення унікальних матеріалів для партнерів.

Що для нас важливо?

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 1 року.
• Глибоке розуміння афілейт маркетингу та принципів монетизації трафіку.
• Знання англійської мови на рівні В1 і вище.
• Навички ведення переговорів та побудови партнерських відносин.
• Вміння аналізувати дані, працювати з метриками та знаходити рішення для підвищення ефективності.
• Самостійність, проактивність та орієнтація на результат.

Від нас:

- Власний network/media buying.
- Релокейт в будь-який офіс за бажанням. 
- Можливість відвідувати всі конференції за рахунок компанії. 

- Відпочинок та підтримка: Оплачувані відпустки, лікарняні та дні відпочинку за потреби.

- Індивідуальний дохід: Заробітна плата, що відповідає вашим знанням та навичкам.

- Інноваційне середовище: Робота в сучасній, добре налагодженій інфраструктурі.

- Надихаюча команда: Дружня атмосфера, підтримка та співпраця з талановитими колегами, які завжди готові допомогти.

- Бонуси та визнання: Премії та заохочення за видатні досягнення та ініціативність.

🌍 Media Buyer (Crypto)

💻 Дистанційно або з офісів у Варшаві / Лімассолі 
🚀 FB & Google Ads | Full-time | З релокейтом і компенсацією переходу

🎯 Не просто робота — шанс увірватися в індустрію, яка задає темп усьому digital-світу. У нас є все:

🔹 безлімітний бюджет
🔹 найкращі інструменти
🔹 свобода тестів та масштабів
🔹 крута команда
🔹 і, звісно, гроші 💸
 

💼 Твої задачі:
 

• Створювати, запускати, тестувати й масштабувати кампанії 
• Гратися з креативами, таргетами, аудиторіями та стратегічно мислити
• Відстежувати performance (AR, CR, ROI, EPC...) і влучати в KPI
• Співпрацювати з дизайнерами, щоб робити креативи, що чіпляють
• Аналізувати ринок, ловити тренди та бути завжди на крок попереду

🚀 Що ми шукаємо:
 

• 1+ рік досвіду у FB/Google Ads або інші джерела!
• Досвід у крипті/форексі — обов’язково
• Розуміння, як працюють алгоритми платформи
• Досвід роботи з великими бюджетами
• Вміння працювати з GEO Tier 1–2
• Гнучкість, швидкість, бажання перемагати 🏆
   

🎁 Що ти отримаєш:

• Релокейт — хоч зараз. Компенсуємо перехід 💰
• Безмежні можливості: тест будь-яких GEO, бюджетів, крео
• Доступ до всієї інфраструктури: акаунти, платіжки, антидетект, клоаки, трекери, спаї
• Участь у конференціях по всьому світу — за наш рахунок
• Ставка від $1000 + високий % від профіту
• Кар'єрне зростання всередині компанії
• Відпустки, лікарняні, day-off'и — за бажанням
   

📩 Відчуй драйв, коли твій трафік — це реальний результат і великі цифри. 

Шукаємо досвідченого Backend (Node.js) Developer у нову компанію холдингу IT компаній. Компанія FansCRM, потужна СRМ і експерт в аналітиці даних, покращеному інтерфейсі повідомлень і додаткових функцій для OnlyFans та агенцій.

Проєкт — CRM система для dating сегменту на стадії розробки

Стек: NodeJS, NestJS, GraphQL (code first approach), Docker, MySQL, MongoDB, Redis, ReactJS, VueJs, TypeScript, Electron, Vanilla JS (Native JS).

Вимоги:

• 3+ роки комерційного досвіду на Node.js;
• Досвід роботи з Nest.js (бажано);
• Досвід з Sequelize;
• Досвід роботи з TypeScript;
• Досвід роботи з GraphQL, MongoDB, MySQL, Redis, RabbitMQ;
• Досвід в мікросервісній архітектурі, rabbitmq/grpc, kubernetes підтримка та написання коду для навантажених систем.

Буде плюсом:

• Electron framework;
• Kubernetes;
• Досвід використання AI агентів.

Від нас:

• Гнучкий графік (початок р.д з 8:00 до 12:00);
• Формат роботи — ремоут.;
• Оплата на рахунок ФОП зафіксована у $;
• 18 робочих днів відпустки, оплачуваний лікарняний;
• Повний фінансовий та юридичний супровід ФОП.

Кого ми шукаємо:

• Рівень англійської мови - від Intermediate (листування та телефонні дзвінки з клієнтами за необхідності).
• Досвід 2-3+ роки на посаді Delivery Manager.
• Розуміння пайплайну створення ігор або 2D/3D арта (етапи, рев'ю, ітерації, залежності).
• Досвід планування та контролю термінів: естімейти, буфери, пріоритети, робота зі змінами.
• Практика роботи з таск-трекерами та комунікаційними інструментами.
• Сильні soft-skills: чітка комунікація, проактивність, уважність до деталей, організованість, тайм-менеджмент, вміння домовлятися та тримати межі.

Зони відповідальності:

• Приймати проект від sales: фіксувати scope, артефакти/формати, критерії приймання, ризики та припущення.
• Будувати роад мап (гант): майлстоуни, етапи ревью, залежність від фідбеку клієнта, резерв часу.
• Організовувати продакшн: підготовка/уточнення ТЗ, узгодження завантаження з лідами, постановка завдань, контроль WIP.
• Вести клієнта: регулярні статуси, звіти, управління очікуваннями, узгодження змін (change requests).
• Контролювати якість delivery: чек-пойнти, внутрішні рев'ю, фіксація зауважень, контроль виправлень.
• Управляти ризиками і блокерами: виявляти заздалегідь, пропонувати варіанти (trade-offs), ескалювати за необхідності.
• Збирати і аналізувати показники проекту (план/факт, throughput, завантаження), покращувати процеси і шаблони.

Буде плюсом:

• Досвід саме в art outsourcing / game art production.
• Базові навички роботи з бюджетом/маржинальністю (для розуміння обмежень по ресурсах).
• Любов до ігор і візуального сторітеллінгу.

Компанія пропонує:

• Віддалену роботу в комфортних домашніх умовах.
• Графік: 10:00–19:00 (8 годин + година обіду) за GMT+2.
• Оплачувана відпустка та лікарняний.
• Професійний розвиток: внутрішня експертиза, зростання відповідальності, навчання.
• Можливість пропонувати та впроваджувати поліпшення в процесах.

Ми шукаємо Operations & Content Assistant — людину, яка допоможе нам тримати порядок у контенті, профілях і внутрішніх процесах. Це роль для тих, кому комфортно працювати зі структурою, текстами та повторюваними задачами, і хто отримує задоволення від акуратно зробленої роботи.

Відео про нас www.loom.com/share/55cf39aae9cc407abe417bcd908cda1f

🤍 Про роль

У нас невелика, дружня команда з чіткими процесами та спокійною комунікацією. Ми цінуємо відповідальність, уважність до деталей і здоровий підхід до роботи з AI — без сліпого копіпасту, але з розумінням, як він може спростити життя.

Ця роль допоможе зняти з фаундера частину рутинних задач і зробити нашу систему ще більш стабільною та впорядкованою.

🧩 Що ти будеш робити

• Підтримувати та оновлювати профілі компанії на Upwork, Pinterest та Clutch
• Працювати з кейсами та описами: редагувати, оновлювати, заливати
• Слідкувати за базовою аналітикою, бустингом профілю та актуальністю GigRadar
• Працювати з текстами: перекладати, створювати та редагувати інструкції й описи
• Працювати з таблицями, брифами та структурованою інформацією (Google Sheets / Notion)
• Використовувати AI для оптимізації задач і текстів, завжди перевіряючи результат

🌿 Кого ми шукаємо

Нам з тобою по дорозі, якщо ти:

• маєш англійську B1-B2 і комфортно пишеш тексти
• уважний/уважна до деталей і любиш, коли все логічно й акуратно
• спокійно ставишся до рутинних задач
• вмієш аналізувати інформацію й мислити критично
• використовуєш AI як інструмент, а не як заміну мислення

🚫 Ця роль не підійде, якщо

• тобі швидко набридає рутина
• ти шукаєш лише креативні задачі без структури
• не любиш тексти, таблиці й інструкції

💼 Формат роботи

• Віддалено
• Часткова зайнятість (з можливістю росту)
• Спокійна, людська комунікація
• Чіткі задачі та зрозумілі процеси

📩 Як відгукнутися

У відповіді, будь ласка, почніть повідомлення зі слова “structure” і коротко напишіть, чому вам комфортна рутинна робота у телграм shtonda_anna.

MarketZen – міжнародна продуктова IT-компанія, що розробляє інструменти для маркетологів, власників бізнесу, вебмайстрів та SEO-фахівців у США, Європі та по всьому світі. Для нашого проєкту – міжнародної платформи для guest posting та link building, яка об’єднує бізнеси та видавців з усього світу, – ми шукаємо відповідального та працьовитого Outreach-спеціаліста, який не боїться ручної, уважної роботи з даними та комунікацією.
 

Ця позиція ідеально підійде для Junior спеціаліста. Головне — розуміння базових критеріїв оцінки сайтів-донорів, наявність початкового досвіду в SEO, LinkBuilding або Outreach, а всьому іншому ми навчимо та підтримаємо на етапі адаптації.
 

Задачі:

• Пошук email-адрес та цільових контактів на сайтах, заповнення контактних форм (база сайтів надається).
• Опрацювання вхідних листів від вебмайстрів.
• Додавання сайтів до внутрішньої системи.
• Комунікація з потенційними паблішерами через Zendesk, отримання деталей співпраці.
• Аналіз відповідей, оцінка сайтів та ведення переговорів щодо вартості з урахуванням ринкових умов.
• Обробка інформації та внесення даних у Google Docs / Google Sheets.

Наші очікування:

• Рівень володіння англійською мовою — Intermediate або вище.
• Базові знання в сфері Outreach чи SEO є обов’язковою вимогою. А пройдені курси або практичний досвід будуть перевагою.
• Розуміння критеріїв оцінки донорів для аутрічу: DA, DR, Traffic, Spam Score.
• Розвинені комунікативні навички та вміння вести ділове листування.
• Впевнене володіння Excel, Google Docs та Google Sheets та досвід роботи з таск-менеджерами та CRM-системами.

Ми пропонуємо:

• Свободу віддаленої роботи - Full-time з гнучким графіком роботи.
• Відпустка: 18 робочих днів на рік. 
• Лікарняні: без обмежень. 
• Додаткові вихідні: усі державні свята України.
• Відкрита культура – ми цінуємо співпрацю більше, ніж ієрархію
• Ви працюватимете в сприятливому середовищі, яке надає можливості.
• Стабільне та комфортне робоче середовище, у якому цінують внесок кожного.

Ми — B2B SaaS, який надає аналітичний софт для TikTok Shop продавців.

🔗https://profitik.io/

Наші клієнти — агенції в США та Європі, що працюють з e-commerce та TikTok Shop.

Зараз ми шукаємо людину, яка допоможе нам вести outbound-лідоген процес: від пошуку лідів до дзвінків і follow-up.

🔥Наші цінності: Гнучкість, чесність, глибина, міжнародний масштаб, win-win з клієнтами та орієнтація на результат.

Ми пропонуємо:

• Віддалену роботу (remote)
• Повний день з гнучким графіком
• Стабільну заробітну плату
• Оплачувану відпустку та лікарняні

Основні обовʼязки:

• Пошук та відбір потенційних лідів (агенції US / EU)
• Комунікація з лідами в переписці:
  • LinkedIn
  • email
  • Lark
• Виведення зацікавлених лідів на дзвінки / демо
• Участь у дзвінках як асистент:
  • нотатки
  • фіксація домовленостей
• Підготовка summary після дзвінків
• Follow-up лідів після дзвінків та переписок
• Ведення лідів у CRM / Google Sheets

Наші обовʼязкові вимоги:

• Досвід роботи в lead generation — від 1 року
• Практичний досвід роботи з LinkedIn (пошук, outreach, переписка)
• Розуміння базових процесів B2B продажів
• Досвід або готовність працювати з:
  • cold outreach
  • follow-up комунікацією
• Англійська B2+ (письмова та розмовна)
• Уважність до деталей та вміння фіксувати домовленості

Буде плюсом:

• Досвід lead generation у SaaS
• Досвід роботи з агентствами (marketing / e-commerce / performance)
• Досвід роботи з CRM (HubSpot або аналоги)
• Досвід LinkedIn Sales Navigator, Apollo, Snov

Українська фінтех-компанія яка займається створенням та розробкою платіжного рішення для будь-якого онлайн-бізнесу в пошуках технічного, практичного спеціаліста з GRC із сильним фокусом на PCI DSS 4.0.

Знання та навички: 

    1. Практичне розуміння:

• мереж і сегментації (фаєрволи, security groups, ingress/egress, WAF),
• Linux і контейнерів / основ Kubernetes (namespaces, бази RBAC, secrets, ingress),
• CI/CD та SDLC (контроль змін, затвердження, розподіл обов’язків, докази релізів),
• логування та моніторингу (концепції SIEM, централізоване логування, зберігання, синхронізація часу),
• управління вразливостями (сканування, тріаж, патчинг, винятки),

• шифрування та управління ключами (TLS, шифрування даних у стані спокою, підхід KMS/HSM).

  2. Глибокі знання та/або підтверджений досвід впровадження PCI DSS 4.0 (або PCI DSS 3.2.1 з переходом на 4.0).

  3. Здатність чітко пояснювати для кожного контролю:

• який ризик він знижує,
• як він технічно реалізований,
• як він тестується і які докази потрібні,

• як здійснюється його постійний моніторинг.

   

Буде плюсом

• Досвід безпеки в AWS (IAM, VPC, CloudTrail, Config, GuardDuty, Security Hub, KMS) та/або EKS.
• Досвід безпосередньої роботи з QSA та підготовки до ROC/AOC.
• Орієнтація на автоматизацію (скрипти, дашборди, звітність для зменшення ручного збору доказів).
• Сертифікації: PCIP, CISA, CRISC, ISO 27001 (LI/LA), AWS Security Specialty.

Умови роботи:

— режим роботи: з 09.00 до 18.00 за Києвом

— випробувальний термін: 2 місяці 

Якщо ти вже маєш досвід у ресерчі, підборі персоналу або масових комунікаціях, спокійно працюєш з великими обсягами людей, любиш системність і хочеш отримати реальний міжнародний досвід — це дуже сильна точка входу в рекрутинг.

Ми активно масштабуємо напрям масового підбору операторів міжнародного call-центру та шукаємо Junior Researcher’ів / Sourcer’ів, які готові рости разом із проєктом.

🌍 Про проєкт

• Міжнародні ринки: LATAM + Європа
• Великі обсяги найму та стабільний потік вакансій
• Чіткі процеси, KPI та підтримка з боку тімліда
• Робота в часовому поясі LATAM (кандидати й команди в цьому регіоні)

Формат: повністю віддалено

Графік: робота за часовим поясом LATAM

Що буде у роботі:

• Масовий сорсинг кандидатів на позицію оператора call-центру
• Робота з дуже великими воронками кандидатів і високим комунікаційним навантаженням
• Пошук кандидатів на міжнародних ринках (LATAM, Європа)
• Активне листування та первинний контакт з кандидатами
• Спілкування з кандидатами іспанською та англійською мовами
• Первинний скринінг (базові вимоги, адекватність, мотивація)
• Передача релевантних кандидатів рекрутеру / керівнику проєкту
• Робота з CRM, таблицями, базами кандидатів
• Виконання планів за відгуками, контактами та переданими кандидатами

Кого ми шукаємо:

• Мінімальний досвід у ресерчі / сорсингу від 6 місяців

  (масовий підбір — великий плюс)

• Розуміння специфіки масового найму та роботи з обсягами
• Готовність до активного листування та високого темпу роботи
• Посидючість, системність, уміння працювати за процесами
• Уважність до деталей та відповідальність за результат
• Впевнена робота за ПК
• Англійська — для листування та спілкування
• Іспанська — для листування (великий плюс і сильна перевага)

Досвід роботи саме з call-центрами не обов’язковий — ми навчаємо та надаємо всі інструкції.

Що ми пропонуємо:

• Фіксований дохід: 800 USD на старті
• Можливість обговорення умов для кандидатів з досвідом
• Сильну підтримку тімліда та постійний фідбек
• Усі необхідні ресурси, бази та інструменти
• Зрозумілі процеси, чек-листи та вимоги
• Повністю віддалений формат роботи

• Реальні можливості кар’єрного зростання:

   

  • Junior Researcher
  • Researcher
  • Recruiter

Чому це гарна точка входу:

• Масовий рекрутинг — один із найбільш стабільних і затребуваних форматів
• Швидкий розвиток навичок комунікації, оцінки та фільтрації кандидатів
• Міжнародний досвід і робота з ринками LATAM
• Зрозуміла система зростання та реальна практика, а не «теорія»
• Чудова база для подальшого розвитку в рекрутингу

Ми шукаємо досвідченого PHP-розробника з глибоким знанням Laravel, який братиме участь у розробці внутрішніх сервісів, оптимізації наявних проєктів, впровадженні нового функціоналу та, за потреби, працюватиме з фронтендом і серверною частиною.

Наш ідеальний кандидат — це спеціаліст, який здатен самостійно виконати завдання від backend-логіки до верстки, а також впевнено орієнтується в серверній інфраструктурі.

Основні обов’язки

Backend (Laravel)

• Розробка нових модулів та API.
• Оптимізація наявного коду та підвищення продуктивності.
• Інтеграція сторонніх API.
• Робота з базами даних (MySQL / PostgreSQL).
• Створення CRON-задач, черг, фонових процесів.
• Робота з Auth, Roles, Permissions.
• Підтримка та розвиток існуючих внутрішніх сервісів.

Frontend (за потреби)

• Верстка (HTML5 / CSS3 / SCSS / Tailwind або Bootstrap).
• Робота з JavaScript (vanilla або будь-який сучасний фреймворк на базовому рівні).
• Оптимізація завантаження сторінок, Lighthouse, Web Vitals.
• Базові завдання з покращення UI/UX.

Робота з серверами

• Налаштування та підтримка Linux-серверів.
• Досвід роботи з Nginx / Apache.
• Оптимізація продуктивності серверів і сайтів.
• Налаштування SSL, доменів, деплою.
• Робота з Git / CI/CD (бажано).

Оптимізація проєктів

• Підвищення швидкості завантаження.
• Оптимізація запитів і баз даних.
• Пошук вузьких місць і усунення bottlenecks.
• Робота з логуванням і моніторингом.
   

Вимоги

• Впевнений досвід роботи з Laravel (від 2 років).
• Відмінні знання PHP 7.4 / 8+.
• Досвід роботи з MySQL (створення складних запитів, оптимізація).
• Навички верстки (HTML/CSS), розуміння адаптивності.
• Розуміння JavaScript (на рівні виконання завдань).
• Досвід роботи з Linux-серверами.
• Уміння самостійно доводити завдання до результату.
• Розуміння архітектури web-застосунків.

Буде плюсом

• Досвід роботи з Vue.js / React.
• Досвід налаштування CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI).
• Досвід кешування: Redis, Memcached.
• Досвід оптимізації високонавантажених систем.
• Розуміння SEO-вимог до сайтів.
• Досвід роботи з Docker.
• Досвід розробки внутрішніх SEO-інструментів або автоматизацій.

Так, ми шукаємо Middle SEO Specialist! Але давай спочатку трохи більше про Workflow 😀

Workflow — українська компанія, яка надає цифрові послуги для бізнесів у Канаді та США. Ми робимо все — від дизайну та розробки веб-сайтів до маркетингу та брендингу. Наш досвід на міжнародних ринках дозволяє нам впроваджувати найсучасніші та інноваційні рішення в будь-який проєкт. Ми працюємо в таких сферах, як appliance / HVAC / plumbing  / digital services та постійно розширюємось.

Головні цінності Workflow — це інклюзивність, інновації та постійний розвиток. Тільки в 2024 році нам вдалось вийти на прибуток в понад 20 мільйонів доларів, і ми продовжуємо рости. З командою 60+ професіоналів, які віддані своїй справі — ми змінюємо стандартні підходи до роботи в цифрових сферах та постійно впроваджуємо нові рішення.

Ось що ти маєш вміти, щоб точно стати частиною нашої команди:

• Маєш практичний досвід роботи у SEO від 3 років;
• Знаєш принципи роботи пошукових систем Google/Bing;
• Вмієш збирати та кластеризувати семантичне ядро проекту;
• Розумієш будову HTML коду сайтів (базові знання HTML/CSS);
• Розумієш процес оптимізації контенту сайту (складання ТЗ копірайтерам);
• Розумієш, що зовнішньої оптимізація сайтів (посилання);
• Знаєш англійську мову на рівні B2;
• Маєш досвід управління міні командою.
   

Те, що стане в нагоді та підвищить твої шанси:

• Маєш досвід роботи з популярними інструментами та сервісами Google Search Console, Google Analytics, Majestic, Moz, Screaming Frog, SEMRush etc.;
• Маєш досвід локального SEO з ринком USA/Canada.
   

А ось що ми пропонуємо:

• 8-годинний робочий день — ти обираєш, коли працювати;
• Лояльне керівництво та крута команда — ми цінуємо психологічний комфорт;
• Оплачувана відпустка — 21 день на рік;
• Оплачуваний лікарняний — 5 днів на рік;
• Відповідно до законодавства  — 8 святкових днів на рік;
• Cтабільна заробітна плата, яка сплачується 2 рази на місяць в фіксовані дати;
• Маєш ідею чи хочеш протестувати новий інструмент? Ми забезпечимо тебе всім необхідним;
• Професійний ріст, де ми компенсуємо 50% вартості курсів, які ти хочеш пройти для власного професійного зростання.

Що думаєш? Бо ми чекаємо на твоє резюме! 😀

Workflow

We take a leap, we make it big

Шукаємо Project Manager з досвідом роботи від 3х років на аналогічній посаді та бажанням розвиватися разом з нашою компанією Workflow, яка працює на ринок Канади. Це крута можливість вчитися в «бойових» умовах у досвідчених колег та працювати з міжнародними проєктами.

Ми активно масштабуємося та шукаємо сильного операційного менеджера, який зможе взяти на себе керування щоденною діяльністю трьох ключових проєктів, координувати команди та працювати безпосередньо з нашим СЕО.
 

Наші проєкти в Канаді та Америці:

• Appliance
• Plumbing
• HVAC
  
  Обов'язки:
• Операційне управління трьома проєктами компанії.
• Ведення та адміністрування Jira.
• Координація команд (маркетинг, розробка, дизайн), постановка та контроль завдань.
• Планування та моніторинг виконання проєктів.
• Виявлення вузьких місць та оптимізація процесів.
• Ведення регулярних мітингів, звітність перед СЕО.
• Комунікація між відділами, фіксація та контроль дотримання дедлайнів.
• Участь у стратегічному плануванні розвитку проєктів.
• Ініціювання та впровадження AI-рішень для автоматизації, оптимізації процесів та підвищення ефективності команд.
  
  Очікування від кандидата:
• Досвід роботи Project Manager від 3х років.
• Вміння організовувати процеси з нуля або масштабувати існуючі.
• Високий рівень самоорганізації, аналітичне мислення.
• Досвід роботи з інструментами управління проєктами (ми працюємо з Jira).
• Готовність працювати в швидкозмінному середовищі.
• Відмінні комунікативні навички та вміння працювати з різними командами.
• Англійська — Upper-Intermidiate. 

     Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік роботи з 9−11 до 18−20.
• Стабільний та гідний заробіток.
• Крутий та креативний колектив справжніх професіоналів.
• Дружні тімбілдінги.
• Компенсація навчання.
• Оплачувана відпустка — 21 день на рік.
• Оплачуваний лікарняний — 5 днів на рік.
• Оплачувані святкові дні —  8 днів на рік.
• Забезпечення електричною станцією в випадку відключення світла.
   

Якщо ти готовий кинути собі виклик, ми чекаємо на тебе!