Jobs

IT Sales Manager (6 hours, Remote) - OutstaffNow

Привіт! 👋
OutstaffNow - IT-аутстафінг компанія, яка допомагає бізнесам по всьому світу масштабуватися, наймаючи віддалених IT-фахівців.
Зараз ми шукаємо IT Sales Manager, який/яка приєднається до нашої команди вже з наступного тижня.
⸻

Основні завдання:
🔹 Спілкуватися з потенційними клієнтами англійською мовою, телефоном 📞️
🔹 Фіксувати результати в Google Sheets
🔹 Проводити клієнта по етапах співпраці
⸻

Кого ми шукаємо:
⭐️ Хороший розмовний рівень англійської - ти не боїшся говорити і дзвонити (Upper-Intermediate / Advanced)
⭐️ Positive attitude - відкритість, дружелюбність, бажання розвиватись
⭐️ Комунікабельність і готовність вчитись
⭐️ Комфорт у дзвінках англійською (досвід не обов’язковий)
⭐️ Орієнтація на розвиток і довгострокову співпрацю
⸻

Не страшно, якщо ти не вмієш:
📚 Продавати IT-послуги - навчимо
📞️ Проводити sales-дзвінки - навчимо
🛠️ Працювати з CRM - навчимо
👉 Досвід не є критичним - головне бажання, англійська та правильний настрій.
⸻

Що для нас важливо:
✅ Готовність регулярно робити дзвінки
✅ Любов до спілкування з людьми
✅ Відкритість до фідбеку та бажання рости
✅ Відповідальність і самоорганізація
⸻

Формат роботи:
📍 Формат: віддалено
⏱ Графік: 16:00 - 22:00 (6 годин)
🗓️ Старт: ASAP (наступного тижня)
💼 Оплата: 400$(base) + 5%(commission for a successful contract)
⸻

Процес найму:
1️⃣ Intro-дзвінок - ~15 хв
2️⃣ Інтерв’ю з CEO - до 20 хв
3️⃣ Фінальне рішення
⸻

Про OutstaffNow:
OutstaffNow допомагає компаніям швидко та якісно наймати віддалених IT-спеціалістів і інтегрувати їх у свої команди. Ми беремо на себе всі операційні процеси, щоб клієнти отримували результат, а спеціалісти - комфортні умови роботи.

Ми цінуємо відповідальність, розвиток і командну роботу.
⸻

Хочеш до нас?
Надішли резюме та, за можливості, LinkedIn-профіль.
Якщо дочитав/ла вакансію до кінця - у відгуку напиши кодове слово:  “I want to sell IT” 

Kotapska Bridal Couture — український весільний бренд, який підкорив Європу. Наші колекції обирають у 54 країнах, а ім’я Kotapska звучить на подіумах світу та у світових глянцях. Ми не просто продаємо сукні — ми створюємо легенду, яку обирають наречені від Парижа до Нью-Йорка.

У зв'язку з активним розширенням, ми шукаємо амбітного Team Lead, який очолить команду менеджерів та разом з нами підкорюватиме нові вершини.

Ключові факти про нас:

• Географія: 54 країни світу та понад 250 топових салонів.
• Визнання: Про нас пишуть VOGUE, THE MIRROR, MARIE CLAIRE.
• Естетика: Нашу сукню обрала «Міс Париж».
• Коріння: Ми — бренд з українською душею та світовим масштабом.

Що ми пропонуємо:

• Дохід: Конкурентна ставка + % від результатів команди (обговорюється індивідуально).
• Гнучкість: Віддалена робота або затишний офіс у Чернівцях.
• Статус: Робота в компанії, що входить у ТОП брендів весільної моди світу.
• Драйв: Можливість будувати процеси всередині своєї команди та впливати на результат "тут і зараз".
• Енергія продукту: Ви працюватимете з товаром, що викликає щире захоплення та створює казку.
• Ріст: Пряма комунікація з власницями бренду та перспектива кар'єрного зростання.

Без чого ми не розглянемо кандидата:

• Досвід: Від 2 років на позиції Team Lead або Senior Sales у B2B сегменті.
• Міжнародний досвід: Успішні кейси продажів на ринки Європи, Великої Британії або США.
• Мова: Англійська на рівні B2 і вище (вільне спілкування з партнерами та контроль якості діалогів команди).
• Навички: Ви — майстер телефонних продажів та переговорів, який може "закрити" угоду будь-якої складності.
• Системність: Глибоке розуміння CRM, воронки продажів та вміння аналізувати показники (конверсії, тривалість циклу угоди).
• Лідерство: Досвід навчання менеджерів, проведення розбору дзвінків та мотивації команди на результат.

Твої задачі:

1. Управління командою: Організація роботи менеджерів, контроль виконання щоденних планів (дзвінки, ліди, продажі).
2. Наставництво: Навчання команди технікам продажів, робота з запереченнями та підвищення конверсії.
3. Контроль якості: Регулярний прослуховування дзвінків, аналіз переписок у CRM та коригування скриптів.
4. Особистий приклад: Участь у складних переговорах та закриття ключових угод.
5. Звітність: Аналіз ефективності команди та виконання KPI перед керівництвом.

Наш сайт: https://kotapska.com/ 

Готові стати частиною бренду, що підкорює світ? Надсилайте своє резюме!

💎 Продавай сукні, які підкорили Париж!

Компанія Kotapska Bridal Couture (Чернівці) шукає драйвового Менеджера з продажу зі знанням німецької мови.

Наші сукні в 54 країнах світу, про нас пишуть VOGUE та MARIE CLAIRE, а в наших образах сяють «Міс Париж». Хочеш бути частиною бренду, що диктує весільну моду?

Що ти будеш робити:

• Працювати з вхідними лідами та розвивати базу.
• Консультувати клієнтів (телефон, месенджери, пошта).
• Масштабувати бренд на міжнародному ринку та вести CRM.

Ти — наш ідеальний кандидат, якщо:

• Вільно спілкуєшся німецькою (B2+).
• Маєш досвід у продажах (B2B буде великим плюсом).
• Азартний до результатів і хочеш заробляти справді багато.
• Готовий працювати в офісі (Чернівці, район «Кварцу») або розглянемо віддалений формат.

Чому ми?

💰 Дохід: Ставка  + бонуси. Середня ZP наших менеджерів — 40 000 – 60 000 грн. 🎓 Навчання: Прокачаємо твої скіли на 120% за наш рахунок. 📈 Престиж: Робота у сфері Couture з клієнтами по всьому світу. 🤝 Комфорт: Графік Пн-Пт (09:00–18:00) та команда, яка завжди підтримає.

Готовий ставити рекорди разом з нами? Надсилай відгук прямо зараз! 👇
Познайомитись з нами ближче:

https://kotapska.com/

https://www.instagram.com/kotapska_bridal_couture

Ми невелика продуктова команда, яка розробляє власні B2C/B2B продукти. Зараз шукаємо WordPress-розробника під конкретний проєкт - агрегатор букмекерів для африканського ринку.

Це не аутсорс і не шаблонна робота, потрібна акуратна кастомна реалізація з прицілом на SEO та масштабування.
 

Що потрібно робити

• Розробити кастомну WordPress тему (Figma → код)
• Налаштувати Custom Post Types + ACF Pro
• Реалізувати мультимовність (EN / FR / AR / RU)
• Забезпечити SEO-оптимізовану структуру сторінок

• Працювати автономно: від технічної реалізації до фінального результату

   

Вимоги (must have)

• 1.5+ роки комерційного досвіду з WordPress
• Впевнене знання PHP, HTML, CSS, JavaScript
• Практичний досвід з ACF Pro та Custom Post Types
• Досвід верстки та інтеграції дизайнів Figma → WordPress

• Розуміння базових принципів SEO для WP

   

Буде плюсом

• Досвід з мультимовними сайтами (WPML / Polylang)
• Оптимізація швидкості та Core Web Vitals

• Досвід у контентних / affiliate / gambling-проєктах

   

Умови

• Full remote
• Гнучкий графік без мікроменеджменту
• Чітке ТЗ і прямий контакт з командою
• Проектна робота (6-9 тижнів)
• Можливість подальшої співпраці на наступних продуктах
   

Відгукуйся на вакансію, або пиши одразу в телеграм та надсилай cv + портфоліо

🌟 Join Win Media — Start Your Career in iGaming! 🌟
 
Win Media відкриває набір на позицію Support Manager 🚀

Ми шукаємо активних, відповідальних та мотивованих людей, готових вчитися та працювати у динамічному середовищі.
 

🧩 Про роль

Support Manager — це перша точка контакту з нашими користувачами.
Ти допомагатимеш клієнтам вирішувати питання, пов’язані з роботою платформи, акаунтами та сервісами, та будеш частиною міжнародної команди з 24/7 покриттям, включно з нічними змінами.

⏰ Графік роботи

• Позмінний графік 2 через 2
• 12-годинні зміни

• Формат: 2 денні зміни → 2 вихідних → 2 нічні зміни → 2 вихідних

   

🔧 Твої задачі

• Обробка звернень клієнтів через чат та email
• Консультація користувачів, в тому числі англійською мовою
• Допомога з базовими технічними та акаунтними питаннями
• Передача складніших кейсів старшим спеціалістам
• Дотримання стандартів якості та SLA

• Робота за інструкціями та внутрішніми гайдами

   

💡 Ми шукаємо тебе, якщо ти:

• Маєш англійську мову від рівня Intermediate
• Від 6 місяців досвіду роботи на аналогічній посаді
• Готовий(-а) працювати позмінно, включно з нічними змінами
• Вмієш чітко та ввічливо спілкуватися
• Швидко навчаєшся та не боїшся нових задач
• Уважний(-а) до деталей та відповідальний(-а)
• Готовий(-а) працювати в команді
   

🎓 Навчання та стажування

• 📚 Повне навчання
• 🤝 Підтримка ментора
• 💰 Оплачуване стажування
• 🧠 Чіткі інструкції та зрозумілі процеси
• 🚀 Можливість швидкого росту до Middle / Senior Support
   

🎁 Ми пропонуємо

• 🕒 Стабільний позмінний графік
• 🌍 Роботу в міжнародному середовищі
• 📈 Кар’єрний ріст всередині компанії
• 💻 Сучасні інструменти та системи
• 🤍 Дружню команду та адекватний менеджмент

Ми шукаємо технічного спеціаліста в media buying команду для побудови, підтримки та масштабування інфраструктури під Google / Facebook трафік у вертикалях Crypto / FX / Gambling.


Обовʼязки:
* Створення та менеджмент серверної інфраструктури під media buying проєкти
* Налаштування та підтримка інтеграцій між системами (трекери, CRM, клоакінг, аналітика тощо)
* Робота з банами доменів та хостингів, оперативне відновлення інфраструктури
* Робота з версткою, розуміння white pages та їх релевантності під модерацію
* Підготовка та підтримка робочих посилань для баєрів
* Технічна підтримка команди media buying у щоденних задачах
* Оптимізація процесів та технічних рішень під масштабування

Вимоги:
* Досвід роботи у media buying проєктах з Google Ads / Facebook Ads від року
* Практичний досвід у вертикалях Crypto / FX
* Впевнені знання Fullstack: HTML / CSS / PHP / JavaScript
* Досвід роботи з nginx / apache
* Розуміння процесів модерації та antifraud систем Google / Facebook
* Впевнена верстка з акцентом на First Mobile
* Навички ресерчу, робота з AI-інструментами
* Вміння створювати логічні, ефективні prompt’и для ШІ

Ми пропонуємо:
* Роботу з досвідченою media buying командою
* Проєкти з великим потенціалом масштабування
* Можливість впливати на технічні рішення та архітектуру
* Швидкий темп, цікаві задачі та простір для професійного росту
* Випробувальний період — 2 місяці
 

Наш клієнт, міжнародна кредитна компанія, що активно розвивається в Україні та за кордоном в пошуках  Chief Business Development Manager, який (яка) візьме на себе відповідальність за зростання бізнесу, обсяги продажів та розвиток комерційної функції компанії.

Це ключова управлінська роль із прямим впливом на фінансові результати компанії.

Якщо ви вмієте бачити гроші, будувати процеси для їх залучення та заряджати команду на результат — давайте спілкуватись.

Ми пропонуємо:
- роботу з офісу біля м.Чернігівська.
- наявне бронювання за потреби.

- оплачувані відпустки та лікарняні.
- забезпечення ресурсами.
- відрядження та навчання за рахунок компанії.
- можливість значного впливу на розвиток компанії та реалізацію своїх ідей.
- карту розвитку до посади СЕО.

🎯 Ключові виклики:

• Управління обсягами наданих послуг: Безпосередній вплив на ріст обсягів продажів кредитних продуктів.
• Координація підрозділів: Об'єднання зусиль відділу продажів, маркетингу та клієнтського сервісу в єдину ефективну систему.
• Стратегія розвитку: Аналіз ринку, пошук нових каналів збуту та формування ідей щодо представленості бренду.
• Операційний драйв: Побудова та контроль виконання планів, мотивація команди, швидка реакція на зміни ринку.
• Аналітична база: Формування та відслідковування ключових показників комерційної діяльності, формування ідей що до підвищення ефективності.
  
  Ми очікуємо від вас:
• Успішний досвід на керівних посадах (Head of Sales / Business Development / Commercial Director) від 1 року.
• Досвід роботи в сферах: фінтех, кредитування, банкінг, платіжні системи, гемблінг від 2х років.
• Розуміння основних показників, конверсій та орієнтацію на збільшення прибутку.
• Англійська мовою на рівні B2.
• Готовність зануритися у фінтех-сферу та специфіку кредитних продуктів.
• Навики перемовин. 
• Здатність формувати та вести команду за собою.
  
  Якщо вам відгукується написане, і ви готові працюватина результат - відправляйте своє резюме.

Наш клієнт, міжнародна кредитна компанія, що активно розвивається в Україні та за кордоном в пошуках  Head of Sales and customer service. З основною ціллю - системно організувати роботу відділу, для досягнення планових показників.

Робота з офісу, м.Чернігівська.

🚀 Головна мета:

Забезпечити виконання планів та зростання обсягів виданих кредитів. Ти керуватимеш продажами та координуватимеш роботу клієнтського сервісу і маркетингу для досягнення спільних цілей.

🛠 Що треба робити:

• Організувати роботу команди (продажі + супровід клієнтів) на результат.
• Виконувати планові KPI по об'єму продажів.
• Генерувати ідеї: як продавати більше і де шукати клієнтів.

• Вникати в продукт та аналізувати ринок, щоб бути кращими за конкурентів.

   

🎯 Ти наш кандидат, якщо:

• Маєш досвід керування продажами від 4-х років.
• Маєш комерційне мислення: бачиш не перешкоди, а можливості заробити.
• Знаєш англійську на рівні B2.
• Маєш досвід роботи в сферах: фінтех, кредитування, банкінг, платіжні системи, гемблінг від 2х років.

• Енергійний, проактивний і готовий працювати в офісі.

   

✅ Ми пропонуємо:

• Бронювання співробітників.
• Стабільна робота в офісі з усіма необхідними ресурсами.
• Офіційне оформлення, оплачувані відпустки та лікарняні.
• Можливість відряджень (Україна/закордон).
   

Бачиш у собі сили зробити результат? Надсилай резюме!

Про партнерів, спілкування та зростання. Без мікроменеджменту й нескінченних погоджень.

Ми — міжнародний iGaming-проєкт під NDA, який впевнено зростає на Tier-2 / Tier-3 ринках. У нас розподілена команда до 300 осіб, головний офіс — Кіпр, швидкі рішення та фокус на результат.

Зараз шукаємо Affiliate Manager, який уміє (і любить) спілкуватися з CPA-мережами, домовлятися та масштабувати обсяги.

Що ти будеш робити

• Спілкуватися з CPA-мережами та партнерами (Telegram — наш другий дім).
• Підключати нові мережі та партнерів.
• Запускати, супроводжувати й оптимізувати офери.
• Слідкувати за цифрами: FTD, депозити, якість трафіку.
• Обговорювати ставки, бонуси та спеціальні умови.
• Вирішувати робочі питання з трекінгу, постбеків і виплат.
• Будувати довгострокові та вигідні партнерства, а не «разові угоди».
• Працювати з офісу в Лімасолі.

Кого ми шукаємо

• Досвід у Affiliate / CPA / iGaming від 6 місяців.
• Розуміння моделей CPA / RevShare / Hybrid.
• Вміння чітко й по суті спілкуватися з партнерами.
• Англійська — Intermediate+.
• Проактивність і орієнтація на результат (а не на процес заради процесу).
• Ти вже на Кіпрі та маєш дозвіл на роботу.

Буде великим плюсом

• Досвід роботи саме з CPA-мережами.
• GEO: Tier-2 / Tier-3.
• Досвід роботи з трекерами (AppsFlyer, Adjust та аналоги).
• Розуміння, що таке якісний трафік і як виглядає неякісний.
• Досвід у iGaming / Gambling.

Що ми пропонуємо

• Конкурентну фіксовану зарплату €1 500 – €2 500 на старті — фінальний рівень обговорюється залежно від досвіду.
• Прозору бонусну систему, прив’язану до результатів і зростання показників.
• Роботу з офісу в Лімасолі (Кіпр) у комфортному міжнародному середовищі.
• Гнучкі процеси та можливість впливати на рішення без складної ієрархії.
• Підтримуючу команду з експертизою в iGaming та affiliate-маркетингу.
• Можливості професійного й кар’єрного зростання до Senior Affiliate Manager / Team Lead у міру розвитку напряму.

FitNow — мобільний додаток для пошуку тренувань, бронювання студій та формування фітнес-спільнот. Ми працюємо з корпоративним сегментом і допомагаємо компаніям впроваджувати програми здоров’я та wellbeing для своїх команд.

У зв’язку з розвитком B2B-напрямку шукаємо Sales Manager B2B, який орієнтується в українському корпоративному ринку та розуміє, як виходити на великі компанії.

Основні обов’язки:
- Пошук та залучення нових корпоративних клієнтів (B2B)
- Проведення презентацій сервісів FitNow
- Підготовка комерційних пропозицій і договорів
- Ведення переговорів та укладання угод
- Прямі продажі послуг компанії
- Консультування клієнтів та інформаційна підтримка
- Повний супровід клієнта: від першого контакту до післяпродажної взаємодії


Наш ідеальний кандидат:
- Має досвід роботи з корпоративними клієнтами (B2B)
- Розуміє або вже працював(ла) з популярними B2B-інструментами та каналами продажів в Україні
- Знає, як вийти на HR, Office Manager, People Partner, C-level у великих компаніях
- Вміє будувати довгострокові партнерські відносини


 Буде перевагою:
- Досвід у HR, рекрутингу
- Робота з wellbeing-проєктами, спортом або корпоративними сервісами


Важливо:
Sales Manager повинен:
- Або мати доступ до корпоративного сегмента,
- Або чітко розуміти канали, інструменти та підходи для продажів продукту великим компаніям в Україні.


Ми пропонуємо:
- Формат роботи: віддалений (з перебуванням у м. Київ)
- Графік:
  - повна зайнятість: пн–пт, 09:00–18:00  
   - або часткова зайнятість: пн–пт, 4–6 годин на день (години роботи узгоджуються)
- Заробітна плата:
- ставка 30 000 грн + бонус 10 000 грн за кожного наступного партнера в місяць
- при частковій зайнятості — фіксована ставка 30 000 грн
- Постійна підтримка керівника та команди
- Швидка та легка адаптація
- Можливість впливати на розвиток B2B-напрямку


 

Ми не просто шукаємо асистента. Ми шукаємо «праву руку» для HRD та «контролера якості» для нашої команди. Ваша місія — взяти під контроль операційні процеси, щоб HR-відділ працював як швейцарський годинник, а керівник міг зосередитися на стратегії.

Ця роль ідеально підійде людині, яка любить порядок, вміє знаходити спільну мову з людьми та хоче швидко вирости.

Ваші виклики та очікувані результати:

1. Забезпечити еталонну якість роботи рекрутингу:

• Регулярно точково прослуховувати співбесіди рекрутерів.
• Виявляти помилки, відхилення від скриптів та стандартів комунікації.
• Результат: кожен кандидат отримує якісний сервіс, а команда має об'єктивний зворотний зв’язок щодо зон росту.

2. Гарантувати бездоганну операційну дисципліну:

• Моніторити правильність ведення CRM та заповнення таблиць (жодних прострочених статусів чи забутих кандидатів).
• Перевіряти тексти вакансій та реклами перед публікацією — ми не допускаємо помилок чи недбалого форматування.
• Результат: 100% актуальність даних та професійне обличчя компанії на job-сайтах.

3. Стати надійною опорою та «голосом» HRD:

• Комунікація: брати на себе спілкування із замовниками вакансій, керівниками інших відділів та іншими колегами в рамках доручень. Ви маєте чітко транслювати позицію керівника та оперативно збирати інформацію.
• Адміністрування: забрати на себе організацію зустрічей, календар та підготовку звітів.
• Результат: вивільнення часу HRD, швидке вирішення запитів від суміжних відділів та ефективна координація процесів.

Хто нам підійде:

• Системність та структура. Хаос — ваш ворог. Ви любите, коли все розкладено по поличках, таблиці зведені, а дедлайни дотримані.
• Дипломатичність та чіткість. Ви вмієте спілкуватися з керівниками інших відділів: писати грамотні листи, чітко ставити запитання та ввічливо, але твердо нагадувати про дедлайни.
• Гіпер-уважність до деталей. Ви помічаєте зайвий пробіл у тексті або невпевнену інтонацію рекрутера під час дзвінка.
• Принциповість та чесність. Ви зможете об'єктивно оцінити роботу колеги та вказати на помилку, розуміючи, що це необхідно для спільного результату.
• Tech-savviness. Ви на «ти» з Google Workspace, Notion та швидко розберетеся в нашій CRM.

Що ми пропонуємо:

• Менторство -робота безпосередньо з HRD — це найкращий спосіб швидко прокачати свої навички та зрозуміти, як будується ефективний HR-бізнес.
• 45 000 грн на випробувальний період, 55 000 грн після — без затримок.
• Офіційне працевлаштування, оплачувані лікарняні та відпустка.
• Можливість отримати відстрочку від мобілізації.
• Безкоштовні обіди (економія до 5 000 грн/міс).
• Сучасний офіс біля м. Васильківська — є генератор, укриття, стабільний зв’язок і кава, яка не закінчується.
• Графік: Пн-Пт, з 9:00 до 18:00.

Dripheat — мультибрендовий e-commerce магазин, що спеціалізується на продажу та ресейлі преміального та streetwear одягу та аксесуарів: Sp5der, Hellstar, Eric Emanuel, Gucci, Hermès, Gentle Monster та інші.

Ми працюємо з ринками США, ЄС та Азії, і зараз шукаємо  технічного контент-менеджера WordPress для роботи над сучасними e-commerce проектами в ніші streetwear & fashion.

Нам потрібна уважна до деталей, відповідальна людина, яка не просто наповнює сайт, а мислить структурно, вміє працювати з HTML/CSS, збирає сторінки за допомогою AI та втілює їх у чистому коді на живому сайті.

Важливо: ми шукаємо спеціаліста, який вже вміє або хоче професійно працювати з AI‑інструментами (ChatGPT, Claude, Midjourney тощо), не просто як «ассистент для текстів», а як робочий інструмент — для верстки, структури, генерації шаблонів і пришвидшення процесу.

Ваші задачі:

• Робота з сайтами на WordPress (WooCommerce): наповнення, редагування, оновлення
• Вставка та адаптація HTML/JS/CSS-блоків на сайті
• Інтеграція готових AI-дизайнів/кодів (ChatGPT / Claude) у живі сторінки
• Верстка сторінок за ТЗ: блоки, секції, адаптація під мобільні пристрої
• Робота з темами WordPress: базова кастомізація, правки шаблонів
• Оптимізація контенту під SEO: структура, заголовки, alt, швидкість завантаження
• Перевірка точності — адаптивність, правильне відображення, логіка елементів
• Співпраця з маркетологом, SEO-фахівцем, дизайнером, технічним фахівцем
   

 Кого ми шукаємо:

• Досвід роботи з WordPress, бажано з WooCommerce
• Впевнене знання HTML, базового CSS, розуміння структури тем WordPress
• Уміння інтегрувати сторонній код у сайт, працювати з AI-генерованим HTML
• Практичне або глибоке бажання освоїти ChatGPT, Claude, Midjourney, Perplexity
• Аналітичне мислення: не просто зробити, а перевірити, протестувати, адаптувати
• Скрупульозність: уважність до візуальної точності, адаптивності, логіки сторінки
• Вміння працювати самостійно та відповідально закривати задачі

Що пропонуємо:

• Робота з сучасними fashion-проектами на глобальному ринку
• Графік роботи з 10:00-19:00 та віддалений формат
• Мінімум бюрократії — максимум результату
• Чіткі задачі, підтримка в команді, технічні інструкції
• Простір для розвитку: хочеш зростати в сторону front-end чи AI‑автоматизації — дамо змогу

Ми гарантуємо:

• Графік роботи 5/2 з 09:00 до 18:00;
• Стабільну роботу у провідній Fintech компанії;
• Медичне страхування для тебе та твоєї родини;
• Можливість зростання та розвитку кар'єри всередині компанії;
• Багату корпоративну культуру та захопливі корпоративні заходи.

Обов’язки:

Постановка цілей і завдань для співробітників відділу, контроль їх виконання та оцінка результатів.
Набір, навчання, адаптація та розвиток співробітників відділу.
Складання та подання звітів та їх вплив на фінансову стійкість компанії.
Моніторинг кредитного портфеля, аналіз рівня дефолту і прибутковості, розробка і впровадження заходів щодо їх поліпшення.
Співпраця з іншими підрозділами для мінімізації ризиків.
Розробка, підтримка і поліпшення системи кредитного скорингу, контроль за її актуальністю.
Оцінка ефективності роботи систем автоматизації та СППР (Система підтримки прийняття рішень), регулярне оновлення та вдосконалення алгоритмів.
Відстеження змін на ринку та впровадження сучасних інструментів автоматизації, аналітики та моделей прогнозування.
Розробка візуалізації даних (дашборди, звіти) для ефективного представлення інформації.
Розробка і контроль метрик для оцінки ефективності роботи відділу (зниження рівня дефолту, час опрацювання заявок, мінімізація помилок під час роботи із заявками тощо).

Вимоги:

• Досвід у банках і фінансових структурах (бажано)
• Навички роботи в Excel
• Навички Data Science і ML (дуже бажано)
• Аналітичний склад розуму
• Уміння працювати в команді
• Стресостійкість і високий рівень аналітичних навичок
• Проявляти ініціативність, здатність самостійно приймати рішення
• Або дистанційна робота в Україні, або релокейт в офіс по ЄС (за рахунок компанії)

Ми чекаємо на тебе! Надсилай своє резюме або зв’яжися з нами у телеграмі, і ми з радістю відповімо на всі твої питання!

Шукаємо Unity-розробника, який спеціалізується на створенні та візуалізації симуляцій водного середовища. Основна мета — розробка інтерактивних 3D-сцен, що відображають динаміку води та поведінку плавзасобів на її поверхні, з використанням даних OpenFOAM і фізичних моделей, зокрема Dynamic Water Physics 2.

Обов’язки:

• Розробка і оптимізація систем візуалізації водного середовища для плавзасобів у Unity (URP/HDRP).
• Робота з OpenFOAM
• Або іншими програмами симуляції.
• Використання Dynamic Water Physics 2 для моделювання взаємодії об'єктів із водою в Unity.
• Створення та оптимізація 3D-контенту (моделі, матеріали, сцени).
• Візуалізація потоків, швидкостей і полів тиску з CFD-симуляцій.

• Співпраця з інженерами, художниками та дизайнерами для узгодження технічних і візуальних вимог.

   

Необхідні навички:

• Unity 2021+, C#, впевнене знання рушія.
• Розуміння URP/HDRP, VFX Graph, Compute Shaders.
• Знання CFD-симуляцій і досвід роботи з OpenFOAM.
• Практичне використання або інтеграція Dynamic Water Physics 2.
• Робота у 3D-пакетах: Blender, Maya, 3ds Max, RealFlow,
• Вітається досвід у програмах CAD програма
• Використання Git,, оптимізація сцен.

• Розуміння принципів OOP, SOLID та архітектури Unity-проєктів.

   

Буде перевагою:

• Робота з Shader Graph / HLSL
• Профілювання й оптимізація продуктивності.
• Досвід із Crest Ocean System, Obi Fluid, Lux Water.
• Навички у візуалізації наукових або інженерних даних.
• Розуміння Python / C++ для підготовки CFD-результатів.

• Створення власних інструментів Unity Editor (custom inspectors, tools).

   

Умови роботи:

• Робота в офісі — пн-пт з 9:00 до 18:00(НЕ віддалено)
• Роботу у інноваційній компанії.
• Високу зарплатню, офіційне працевлаштування та забезпечення бронювання.

• Сучасний офіс.

   

Якщо Вас зацікавила наша Вакансія, будь ласка, надсилайте своє резюме, поспілкуємося більш детально.

Очолюй відділ продажів у сучасній юридичній компанії та впливай своїми скілами на розвиток бізнесу разом з нами!

Давай знайомитися: «Прасолов та Партнери» — це юридична компанія професіоналів, яка спеціалізується на роботі з адміністративними справами, зокрема за ст. 130 КУпАП. Ми не боїмося викликів і конкуренції, а навпаки — це наш стимул ставати ще кращими. Зараз ми у пошуках ЛІДЕРА, який не просто продовжить цю динаміку, а зможе вивести продажі на новий рівень — стратегічно, системно, сміливо.

Що ти отримаєш, приєднавшись до нас:

• Реальний дохід, що росте з результатом — конкурентна зарплата 120 000 — 200 000 грн;
• Повністю віддалений формат роботи — ніякої прив’язки до офісу, але з повною включеністю в командні процеси (без трекерів);
• Можливість впливати на стратегію розвитку компанії — твої ідеї будуть почуті й впроваджені;
• Чіткий горизонт росту: від керівника відділу продажів — до директора напрямку, і це дійсно так!
• Інвестиції в твій розвиток: навчання, тренінги, конференції, воркшопи — твій ріст для нас у пріоритеті;
• Можливість працювати з Продуктом, який реально допомагає людям;
• Людей, які звикли працювати з результатом, орієнтовані на якість, не бояться KPI і завжди рухаються вперед.

Що ми хочемо бачити в кандидаті:

• Досвід від 3 років на релевантній посаді;
• Досвід керування колективом мінімум 50 людей;
• Глибоке розуміння технік продажів і досвід їх впровадження в команду;
• Уміння «продати ідею» — всередині компанії й зовні;
• Аналітичне мислення, лідерство, адаптивність до різних типів людей, активність, стресостійкість.

Що ти будеш робити:

• Керуватимеш трирівневим відділом продажів; Це не просто менеджери — кожен рівень має свій потенціал, фокус і точку росту. Твоя задача — бачити картину цілком і управляти нею;
• Займатимешся оптимізацією роботи в відділі: робота зі скриптами, внутрішніми процесами, конверсіями;
• Впливатимеш на KPI — і досягатимеш їх разом з командою Ми не боїмося цифр. У нас є культура звітності, і ти зможеш з нею працювати — прозоро, системно, з підтримкою;
• Братимеш участь у відборі нових менеджерів на фінальному етапі Формування сильної команди — твоя зона впливу;
• Станеш лідером, який зможе брати на себе відповідальність за зростання конверсії команди через ефективні продажі.

Якщо ти відчуваєш, що настав час впливати, а не просто керувати, час створювати результат, який бачать усі — тоді саме ти наш майбутній лідер!