Jobs

Опис вакансії

📢 Вакансія: Маркетолог/PPC Manager Meta Ads — EdTech 🚀

У вашому резюме ми хочемо бачити:

• Досвід роботи з web-продуктами в Meta Ads, а саме з приведенням лідів через заявки на європейському та українському ринках.
• Мінімум 2 роки досвіду роботи PPC-менеджером.
• Досвід роботи з рекламним бюджетом від $50k на місяць.
• Вміння налаштовувати пікселі та івенти Facebook.
• Навички налаштування звітності та аналітики — вміння зводити дані Facebook та CRM у вигляд, який дозволяє приймати рішення.
• Вміння аналізувати дані та приймати рішення, спираючись на реальні цифри. 📊
• Вміння працювати з креативами та лендінгами (створювати та аналізувати).
• Перевагою буде: досвід роботи в EdTech, проживання у Києві.

📌 Ваші задачі:

• Запуск та оптимізація кампаній у Meta Ads, Google Ads, YouTube, TikTok.
• Запуск кампаній для тестування рекламних креативів та воронок.
• Аналіз даних на рівні CPA та ROMI відповідно до планових KPI.
• Оптимізація та скейлінг кампаній, які відповідають плановим KPI.
• Створення нових креативів та аналіз даних по креативам (на початку роботи це буде вашою відповідальністю, далі — менеджер з креативів).
• Щоденне ведення звітності та щотижневий аналіз даних. 📝

👤 Наш кандидат:

• Володіє інструментами Meta Ads на високому рівні — має досвід роботи з різними цілями, аудиторіями та стратегіями.
• Вміє скейлити бюджети при дотриманні KPI.
• Вміє працювати з сирими даними — може звести звіти з Facebook та CRM і оптимізувати кампанії на їх основі.
• Розуміє Unit-аналіз, знає, що таке CPL, CPA, ROMI, LTV.
• Вміє базуючись на даних генерувати гіпотези та проводити A/B тести.
• Вміє пріоритизувати задачі відповідно до бізнес-цілей компанії. 🚀

🎁 Ми пропонуємо:

• 💰 ЗП 40 000 грн (ставка + бонуси).
• 🏢 Дистанційна робота.

📩 Якщо ти експерт у PPC-рекламі та готовий приєднатися до нашої команди — надсилай резюме прямо зараз!

Кого ми шукаємо?

Ми - динамічна команда дизайнерів, розробників і проєктних менеджерів, яка створює сайти, мобільні додатки та CRM-системи.

Зараз ми шукаємо Sales Manager’а, який допоможе нам залучати нових клієнтів, комунікувати з лідами та ефективно презентувати наші послуги.

Наш сайт: https://vibestyle.co.ua/#services

Основні обов’язки:

- Активний пошук і залучення нових клієнтів (Upwork, LinkedIn, email-кампанії тощо).

- Комунікація з лідами: презентація компанії, виявлення потреб, відповіді на запити.

- Участь у підготовці комерційних пропозицій.

- Передача клієнта в роботу команді (PM, дизайнери, розробники).

-Підтримка довготривалих відносин із клієнтами.

Що ми пропонуємо:

- Оплата: фікс + % від угод (залежить від досвіду та активності).

- Повністю віддалена робота.

- Гнучкий графік, проте більшість комунікацій - у робочий час (09:00-18:00 за Києвом).

- Професійна команда, з якою приємно мати справу: дизайнери, розробники, PM.

Ідеальний кандидат:

- Має досвід у сфері IT-продажів або в діджиталі від 1 року.

- Розуміє, як продавати дизайн, веб-розробку, мобільні додатки.

- Вміє грамотно вести комунікацію англійською (Upper Intermediate+).

- Організований, проактивний і результатоорієнтований.
- Вільно володіє англійською та українською мовами.

Якщо вакансія тебе зацікавила, в нас є невеличке тестове завдання: 
- Записати відео-презентацію на 1-2 хвилини, будь-якого продукту або компанії (що тобі буде цікаво, або в чому орієнтуєшся) на англійській мові.


 

Hirebirds шукає енергійного та вмотивованого стажера в міжнародну IT компанію Evoplay на позицію Online Marketing Manager, який хоче розвиватися у напрямку Affiliate marketing або Media buying. Якщо ти прагнеш набути практичні навички в плануванні, реалізації та аналізі онлайн-кампаній, працювати з різними інструментами digital-маркетингу — ця вакансія для тебе:)

Основні задачі:

• Допомога у створенні та реалізації онлайн-маркетингових кампаній;
• Моніторинг та аналіз ефективності рекламних кампаній за допомогою аналітичних інструментів (Google Analytics, Facebook Ads Manager тощо);
• Підготовка контенту для соціальних мереж і рекламних матеріалів;
• Пошук і аналіз конкурентів та ринкових тенденцій;
• Співпраця з командою маркетингу для досягнення спільних цілей;
• Виконання інших завдань за потреби.

Вимоги:

• Бажання і вміння самостійно навчатися та швидко освоювати нові інструменти;
• Аналітичне мислення та уважність до деталей;
• Комунікабельність та вміння працювати в команді;
• Базові навички роботи з ПК (MS Office, Google Docs);
• Знання англійської мови — буде перевагою.

Ми пропонуємо:

• Оплачуване стажування в міжнародній IT компанії;
• Можливість отримати практичний досвід і стати Affiliate manager або Media buyer;
• Підтримку наставника та навчання під час стажування;
• Гнучкий графік роботи та віддалений формат;
• Перспективу подальшого працевлаштування в компанії;
• Дружній колектив та комфортні умови праці.

Якщо ти готовий(-ва) розпочати кар’єру у світі digital-маркетингу — надсилай своє резюме. Ми чекаємо саме на тебе!)

Компанія Паяльня — це інтернет-магазин телефонів та інших корисних гаджетів на будь-який смак та гаманець. А також майстерня з ремонту, здатна виконати завдання будь-якої складності в стислі терміни. Ми ростемо, розширюємось і шукаємо уважного та досвідченного Бізнес-аналітика.

Умови роботи:

• Робота у сучасному офісі в центрі міста, комфортне та зручне робоче місце;
• Графік 5/2 з 9:00 до 18:00;
• Заробітна плата 1000$ — 1500$ (за результатами співбесіди та тестового завдання).

Обов’язки роботи:

• Збір, аналіз та формалізація вимог;
• Робота з PM та власником продукту;
• Підготовка документації для розробки;
• Технічна та бізнес-специфікація модулів;
• Формалізація інтерфейсів: які поля, типи валідації та логіка;
• Створення документація для користувачів;
• Опис інтеграцій зі сторонніми сервісами (API);
• Регулярний аналіз ринку та конкурентів;
• Постійна комунікація із командою.

Чого ми очікуємо від кандидата:

• Досвід в аналізі конкурентів;
• Знання та досвід опису вимог (SRS, BRD, Use Cases або User Stories, Acceptance Criteria);
• Моделювання процесів BPMN;
• Досвід роботи з Jira, Confluence;
• Знання SQL (читання запитів, аналіз БД);
• Робота з API (Swagger, Postman);
• Володіння техніками визначення пріоритетів (MoSCoW, INVEST, SMART);
• Моделювання систем UML.

Якщо ви відповідаєте нашим вимогам та готові внести свій вклад у нашу команду, надсилайте своє резюме. Запрошуємо до плідної співпраці!

Шукаємо стратегічного та самостійного SMM-спеціаліста, який зможе взяти на себе повний цикл роботи з соціальними мережами для B2B-продукту (Customer Support Outsource агенція) — від розробки контент-стратегії до реалізації, аналітики та вдосконалення.

Це не просто “вести соцмережі” — це створювати сильну присутність бренду на ринку США, Великобританії, Канади та інших англомовних країн.

Ваші основні задачі:

1. Перетворення SMM-стратегії у повноцінну контент-стратегію:
• Розробка tone of voice, рубрикації, форматів, частоти публікацій
• Вирівнювання зі стратегією бренду, маркетингу та продукту

2. Ведення соцмереж:
• LinkedIn, Instagram (копія у Facebook)
• Планування, публікації, взаємодія з аудиторією, базова аналітика

3. Створення контенту:
• Візуальні та текстові матеріали для постів, сторіс, каруселей
• Копірайт для інших каналів: email, сайт, банери тощо

4. Робота з рекламними креативами:
• Підготовка оголошень згідно з гайдами від таргетолога

5. Звітність та оптимізація:
• Щотижневі або щомісячні звіти про ефективність контенту
• Пропозиції щодо покращення результатів

Необхідні вимоги:
• Вільна англійська мова (усна та письмова)
• Навички створення візуального контенту (Canva, Figma або подібні інструменти)
• Сильний копірайтинг англійською
• Досвід повного циклу роботи з соціальними мережами

Буде плюсом, якщо маєте:
• Досвід роботи з B2B-продуктами (SaaS, діджитал-сервіси, EdTech, eCom тощо)
• Розуміння специфіки маркетингу у LinkedIn
• Відчуття візуального стилю та вміння адаптуватися під бренд

Формат роботи:
• Віддалено
• Часткова зайнятість (14-18 годин на тиждень)
• Оплата — фіксована ставка або погодинно/попроектно
• Старт — якнайшвидше

Якщо ти любиш створювати сильний контент, мислиш як стратег і хочеш працювати з англомовною аудиторією — напиши нам!

Ми — People for People, аутсорсингова компанія, що надає підтримку клієнтам по всьому світу. Як ми продовжуємо зростати, зараз шукаємо талановитого Рекрутера, який допоможе знаходити найкращі таланти, зокрема для індустрії iGaming та Tier 1 ринків.

Обов’язки:

• Активний пошук і рекрутинг талантів для ролей у сфері IT та iGaming.
• Проведення співбесід для оцінки навичок і відповідності культурі компанії.
• Аналіз тенденцій у сфері iGaming та моніторинг ринку праці.
• Ведення детальної документації щодо кандидатів та процесів найму.
• Формування та управління базою кандидатів для майбутніх вакансій.
• Тісна співпраця з hiring-менеджерами для оптимізації процесів рекрутингу.
• Використання різних платформ для пошуку кандидатів, зокрема:
  • Соціальні мережі.
  • Локальні та міжнародні фріланс-платформи.
  • Провідні сайти з пошуку роботи та інструменти рекрутингу.

Вимоги:

• Досвід у рекрутингу від 1 року, бажано у сфері iGaming, але не обов’язково.
• Впевнене володіння LinkedIn, Google Docs, Google Sheets, Notion.
• Відмінні організаційні та тайм-менеджмент навички.
• Розвинені комунікаційні здібності та вміння вибудовувати стосунки.
• Рівень англійської — Intermediate або вище.

Ми пропонуємо:

• Повністю віддалену роботу — гнучкість, що адаптується до вашого стилю життя.
• Корпоративні курсі англійської та німецької.
• Дружню й динамічну атмосферу в команді.
• Можливості для професійного зростання в швидко розвиваючійся індустрії.

Як подати заявку:

Якщо вас зацікавила ця вакансія та ви відповідаєте нашим вимогам, надсилайте своє резюме!

Digital-рекламна агенція newage. — провідна у сфері медійної інтернет реклами в Україні, партнер Google Marketing Platform та Google Premiere Partner. Ми є однією з найсильніших аналітичних команд у сфері медійної реклами. Сьогодні активно розвиваємось на міжнародних ринках.

Ми допомагаємо нашим клієнтам зробити медійну рекламу ефективною!

Сайт компанії: http://newage.agency
Сторінка компанії на DOU: https://jobs.dou.ua/companies/newage/

Основні задачі: 

• Комунікація з клієнтом в рамках реалізації рекламних кампаній: дебрифінг, аргументація пропозиції, презентація результатів, проведення статусів та зустрічей;
• Покращувати досвід взаємодії та задоволеність клієнтів роботою з агенцією;
• Координація рекламних кампаній та проектів, контроль якості розміщення, виконання поставлених задач та досягнення KPI, формування та донесення аргументації для клієнта;
• Комунікація з внутрішніми підрозділами агенції для своєчасного старту та проведення рекламних активностей клієнта: постановка задач на команду та формування її навантаження, формування пропозицій клієнту, пошук рішень;
• Брати на себе відповідальність за досягнення необхідних результатів проєктів;
• Знаходити та оцінювати ризики у проектах, створювати план їх керування;
• Формування фінансової звітності для клієнта;
• Складати щотижневу та щомісячну звітність щодо проєктів клієнту та керівнику;
• Допомога CSD.

Hard Skills: 

• Досвід роботи проєктним/ою менеджером/кою в маркетинговій агенції - від пів року
• Знання англійської мови не нижче рівня B2 — письмові та розмовні навички (написати лист, провести дзвінок, прочитати статтю etc)
• Досвід роботи з інструментами Excel/Google Sheets
• Навички та практика проектного менеджменту:
  • досвід роботи в системах постановки задач
  • постановка на контроль задач спеціалістам: володіння термінологією, розуміння інструментів, коректності вимог
  • ведення зустрічей та дзвінків із клієнтами, збір вимог, побажань та інформації для формування технічних завдань
  • підготовка звітності по важливим для конкретного проекта метрикам
• Розуміння digital-інструментів/рекламних інструментів
• Знання методологій управління проєктами (kanban, scrum, agile)

Ми пропонуємо:

• Роботу з великими міжнародними брендами;
• Професійний розвиток в одній із найсильніших команд на ринку digital реклами;
• Гідна оплата праці — від 30 000 грн до 40 000 грн;
• Гнучкий графік: пн-пт, з 9−11:00 — 18−20:00;
• Локація: гібридний формат співпраці. Офіс у Києві з резервним живленням та доступом до стабільного інтернету — ст.м. Палац Спорту, вул. Шота Руставелі, 11;
• Роботу в команді, у якої є чому повчитися і яка завжди готова прийти на допомогу;
• Соц.пакет: оплачувані лікарняні, відпустки, компенсація навчання, корпоративна англійська, Mental Care-program;
• Регулярні тімбілдини та участь в charity-проєктах таких як плетіння сіток з БФ «Солом'янські котики», навчання такмеду чи партнерство з UAnimals.

Приєднуйся до newage.team:)

Ми шукаємо Data Engineer, який стане частиною нашої команди для роботи над інноваційними проєктами!

Твої ключові задачі:
Інтеграція та завантаження даних (ETL/ELT):
- Проєктування, реалізація та підтримка потоків завантаження даних (ETL/ELT) з внутрішніх і зовнішніх джерел у Data Lake / DWH.
- Забезпечення інтеграції даних із CRM, ERP, мобільних додатків, вебсайтів, CDP-платформи тощо.
- Розробка процесів автоматичного очищення, нормалізації та трансформації даних.
Створення архітектури даних:
- Створення та підтримка структури сховищ даних (Data Lake, DWH, Data Marts), відповідно до вимог аналітиків і Data Science-команди.
- Побудова вітрин даних (data marts, views) для цільового використання в аналітиці, BI, ML-моделях.
- Забезпечення масштабованості та продуктивності інфраструктури при роботі з великими обсягами даних.
Робота з SQL, аналітичними базами та продуктивністю:
- Розробка оптимізованих SQL-запитів для обробки, агрегації, фільтрації даних.
- Побудова таблиць з партиціонуванням, кластеризацією та іншими методами оптимізації.
- Тестування продуктивності запитів та оптимізація продуктивності обчислень у середовищах BigQuery, Snowflake, Redshift або аналогах.
Платформи, автоматизація, DevOps-підхід:
- Розгортання та підтримка data pipeline-інфраструктури (Airflow, dbt, Kafka, Flink, інші).
- Автоматизація процесів через CI/CD для даних (data versioning, orchestration).
- Забезпечення моніторингу якості даних (data quality), логування та відстеження збоїв.

Нам буде класно працювати разом, якщо ти:
- Маєш досвід роботи з AWS S3 — умієш налаштовувати сховище, управляти доступами та життєвим циклом даних.
- Працював(-ла) з інструментами DataBricks, Glue, Athena, Lambda, CloudWatch, EMR.
- Вмієш налаштовувати моніторингові дашборди за допомогою Grafana або аналогічних рішень.
- Пишеш на Python та маєш практичні знання Scala або Java (як додаткова перевага).
- Маєш досвід роботи з Kafka, Flink або Spark — умієш налаштовувати потоки, моніторити, аналізувати та усувати інциденти.
- Глибоко володієш SQL — здатен обробляти великі обсяги даних та оптимізувати запити.
- Знайомий(-а) з Apache Iceberg або його аналогами для зберігання структурованих даних.
- Розумієш ML-процеси інтеграції даних для навчання і роботи моделей, забезпечення їхньої доступності.

Переваги роботи:
- Безпечний, автономний та технологічний офіс з сучасними сервісами;
- Комфортний графік роботи;
- Знижка 15% на покупки товарів в нашій мережі;
- Можливість швидко збудувати горизонтальну та вертикальну кар’єру;
- Використання LEAN методології (ощадливе виробництво);
- Бонуси за ідеї покращень робочих процесів;
- Щотижневі онлайн збори всієї компанії із можливістю задати питання генеральному директору;
- Безкоштовні курси і тренінги від корпоративного навчального центру;
- Можливість навчатись на будь-яких зовнішніх платформах з частковою або повною компенсацією вартості;
- Унікальна корпоративна культура, цікаві івенти та заходи;
- Можливість ініціювати та долучатись до благодійних проєктів;
- Baby box для новонароджених;
- Безкоштовна юридична консультація;
- Неймовірне спортивне ком’юніті з регулярними челенджами та призами;
 

🚀 KEVIN — онлайн-школа підготовки до НМТ, ми працюємо на велику мету — допомогти здійснити мрію вступу до бажаного ЗВО. Зараз ми розширюємо команду новим талантом: менеджером-діагностом. Ми шукаємо людину, яка прагне працювати в суспільно корисному проєкті та має пристрасть до продажів крутого продукту✨ 

Що ми робимо?

Вже більше 12 000 учнів успішно підготувалися до НМТ/ЗНО з нами.

Співпрацюємо з найпотужнішими експертами в сфері освіти

За рік збільшили кількість учнів в 3 рази 

Твоя місія - проводити Zoom-зустрічі з потенційними клієнтами  та допомога обрати правильний формат навчання, який змінює майбутнє.

🎯Що потрібно буде робити?

• Проводити Zoom-діагностики (4–5 в день)
• Спілкуватися з батьками та підлітками одночасно
• Презентувати  наші навчальні продукти
• Вести комунікацію в CRM 
• Виконувати план продажів і надавати фідбек команді
• Опрацьовувати заперечення

Хто наш талант?

• Має досвід у продажах онлайн або офлайн (освіта/послуги — буде плюсом)
• Володіє чіткою та впевненою мовою
• Вміє працювати із запереченнями, знає етапи продажу
• Розуміє принципи конверсії / воронки / аналітики
• Має впевнений інтернет, тишу, гарнітуру і стабільність онлайн
• Досвід роботи з CRM  — буде плюсом
• Хоче впливати на результат, а не просто “відпрацьовувати дзвінки”

❓ Чому саме KEVIN

Тому що ми пропонуємо:

• Роботу в екологічному та суспільно корисному продукті, що змінює життя
• Дистанційний формат роботи
• Графік: 13:00 — 21:00, 5/2 з плаваючими вихідними
• Конкурентна система мотивації: ставка + відсоток з продажу 
• Команда, що не боїться експериментувати та впроваджувати нові рішення
• 🏖 24 дні відпустки, щоб перезарядити енергію
• Корпоративні знижки для твоїх рідних та близьких
• Реферальні програми
• Систему заохочення в якості нематеріальної мотивації

Долучайся до KEVIN! Разом ми змінюємо ринок освіти в Україні! 🚀

📩 Готовий вриватись? Надсилай резюме  — ми чекаємо на тебе!

Ми не шукаємо «керівника рекрутінгу за стандартом». Нам не підходить підхід, де успіх роботи оцінюється кількістю розміщених вакансій чи кількістю відгуків з job-сайтів. Ми не закриваємо вакансії — ми будуємо команду, яка створює продукти, визнані найкращими. Саме тому ми шукаємо керівника, який розуміє: люди — не стрічки в Excel або CRM, а ключові рішення для бізнесу.

Чим ця роль не є:
•⁠  ⁠Це не про написання шаблонних вакансій з банальними “офіційне працевлаштування” і “дружній колектив”.
•⁠  ⁠Це не про публікацію оголошень і очікування відгуків.
•⁠  ⁠І точно не про перекладання відповідальності на керівників відділів шляхом “ну ви самі подивіться, кого з цих двох взяти”.

Чим вона є насправді:
•⁠  ⁠Пошук і залучення людей, які можуть і хочуть працювати на високому темпі, горіти справою і ставати кращими.
•⁠  ⁠Побудова процесу, при якому 8 із 10 кандидатів, яких ви рекомендуєте, потрапляють у команду — бо ви вже заздалегідь прорахували, хто потрібен, з ким він буде працювати, що робитиме, які виклики чекатимуть і як він їх вирішить.
•⁠  ⁠Глибоке розуміння компанії: продуктів, проєктів, технологій, людей, внутрішньої динаміки. Так, вам доведеться зануритись в технічні аспекти. 
•⁠  ⁠Відмова від шаблонів та загальних фраз — ви не шукаєте “інженера” чи “менеджера”, ви шукаєте конкретну людину під конкретну задачу.
•⁠  ⁠Прийняття самостійних рішень. Ви не будете чекати на «апрув» — ви самі формуєте відповідь: “Цей кандидат потрібен нам ось чому”.
•⁠  ⁠Обираємо тільки кращих — хоч як банально це не звучить, не всі підходять, не всі пройдуть перевірки, не всі витримають темп. І це нормально. Але це — ваша зона відповідальності.
•⁠  ⁠Експерименти та постійне вдосконалення — процес підбору змінюється і ви будете тим, хто формує нову формулу роботи. Ви впливаєте на вимоги до кандидатів, команди, суміжних відділів.

Що вам доведеться робити (не за пріоритетністю):
•⁠  ⁠Побудувати з нуля відділ пошуку талантів. Дуже точковий пошук, дуже специфічних фахівців. 
•⁠  ⁠Працювати не з job-сайтами (великою іронією є те, що Ви читаєте цей текст на job-сайті), а з живими людьми — через рекомендації, прямий пошук, аналітику ринку, нестандартні канали.
•⁠  ⁠Вести масовий підбір, але з індивідуальним підходом.
•⁠  ⁠Проводити перевірки кандидатів (включно з безпековими та благонадійністю) — і бути готовим відмовити.
•⁠  ⁠Керувати командою, задавати темп, впроваджувати зміни, робота з KPI.
•⁠  ⁠Працювати з керівниками відділів як з внутрішніми замовниками — і при цьому не бути залежним від їх рішень.
•⁠  ⁠Покращувати свої технічні знання в сфері роботи компанії.
•⁠  ⁠Навчати команду.

Що критично:
•⁠  ⁠Якщо ви не готові реально керувати людьми, контролювати їх щоденну роботу, розуміння результату, вміння та навички.
•⁠  ⁠Якщо ви не аналізуєте свою роботу щодня і не можете пояснити причини і наслідки.
•⁠  ⁠Якщо ви не цікавитесь тим, що саме буде робити кандидат після виходу на роботу.
•⁠  ⁠Якщо ви не готові змінювати підходи, вчитися і йти вглиб.

Чому це важливо:
Ми не боїмось помилок та прагнемо результатів. Нам потрібен не просто “закривач вакансій”, а співучасник в побудові компанії, яка росте швидко і постійно.

Якщо ви дочитали до кінця і розумієте, що мова іде про реальні виклики, а не забаганки — будь ласка звʼяжіться з нами.

Шукаємо Бізнес-аналітика (BAS КУП) у DUS Level

Віддалено / Гібрид / Офіс

 Про компанію:
DUS Level — один із найбільших імпортерів і дистрибуторів сантехніки в Україні з 20-річною історією. Наша місія — робити якісні сантехнічні та опалювальні рішення доступними для кожного українця.

 Чим будете займатись:

• Аналіз бізнес-процесів та існуючих систем, збір і формалізація вимог;
• Робота у проєкті впровадження BAS КУП (можливо BAS ERP);
• Співпраця з командою впровадження та зовнішніми підрядниками;
• Підготовка та узгодження технічних завдань;
• Управління розробкою: планування, контроль строків, супровід життєвого циклу задач;
• Координація змін і управління вимогами бізнесу;
• Участь у спринтах, тестування рішень, навчання користувачів;
• Підтримка користувачів після запуску.

 Що важливо:

• Досвід роботи бізнес-аналітиком у проєктах BAS КУП або BAS ERP;
• Розуміння процесів у галузях: логістика, продажі, закупівлі, ціноутворення, фінанси, бюджетування;

• Досвід підготовки ТЗ, управління вимогами, роботи з командою розробки та впровадження.

   

 Що пропонуємо:

• Гнучкий формат роботи: віддалено, гібридно або в офісі у м.Вишневе 
• Стабільний рівень доходу;
• Графік: Пн–Пт, 9:00–18:00;

• Корпоративна англійська, теніс

   

Якщо вам цікаво стати частиною нашої команди — будемо раді поспілкуватись!

Вітаю тебе, Стажування та навчання оплачується! 

Ми шукаємо енергійного та мотивованого стажера на позицію Online Marketing Manager (стажер), який хоче розвиватися у сфері цифрового маркетингу. Якщо ти прагнеш набути практичні навички в плануванні, реалізації та аналізі онлайн-кампаній, працювати з різними інструментами цифрового маркетингу — ця вакансія для тебе!

Основні обов’язки

• Допомога у створенні та реалізації онлайн-маркетингових кампаній
• Моніторинг та аналіз ефективності рекламних кампаній за допомогою аналітичних інструментів (Google Analytics, Facebook Ads Manager тощо);
• Підготовка контенту для соціальних мереж і рекламних матеріалів;
• Пошук і аналіз конкурентів та ринкових тенденцій;
• Співпраця з командою маркетингу для досягнення спільних цілей;
• Виконання інших завдань за потреби.

Вимоги

• Бажання і вміння самостійно навчатися та швидко освоювати нові інструменти;
• Аналітичне мислення та уважність до деталей;
• Комунікабельність та вміння працювати в команді;
• Базові навички роботи з ПК (MS Office, Google Docs);
• Знання англійської мови — буде перевагою.

Ми пропонуємо

• Можливість отримати практичний досвід у реальних маркетингових проєктах;
• Підтримку наставника та навчання під час стажування;
• Гнучкий графік роботи;
• Перспективу подальшого працевлаштування в компанії;
• Дружній колектив та комфортні умови праці.

Flexi IT — це бутікова IT-компанія із Запоріжжя. Ми спеціалізуємося на розробці веб-додатків для бізнесу з 2014 року.

Ми віримо, що високих результатів можна досягти завдяки командній роботі людей зі схожими цінностями. У нашій команді ми цінуємо: прозорість, ініціативність, виконання обіцянок, бажання розвиватися та змінюватися разом, роботу на совість, взаємну допомогу та повагу, рівність незалежно від досвіду.

Зараз ми шукаємо WordPress Developer:

Необхідний рівень знань:
— досвід роботи з WordPress від 2 років;
— створення власних тем, розширення й кастомізація існуючих (child‑themes);
— щоденна робота з PageSpeed Insights / Lighthouse та Core Web Vitals (LCP, CLS, INP): тримаємо показники в «зеленій» зоні протягом усієї розробки, а не лише на етапі фінальної оптимізації;
— інструменти оптимізації: WP Rocket, LiteSpeed Cache, Perfmatters, Cloudflare;

— performance budgets і контроль ваги сторінки: оптимізація та lazy‑loading зображень, WebP / AVIF, критичний CSS, code‑splitting;

— розуміння базових підходів до кешування (object cache, CDN, OPCache, HTTP‑заголовки);
— вміння працювати з Advanced Custom Fields (PRO версія);
— кросбраузерна адаптивна верстка;
— розуміння основних методик оптимізації роботи сайту;
— знання та розуміння принципів OOP;
— досвід роботи з MySQL. Розуміння основних запитів;
— досвід роботи з препроцесорами (gulp);
— вміння працювати з GIT.

Буде плюсом:
— досвід роботи з плагінами: WP Bakery, Elementor, WPML, WP Forms, WooCommerce, AMP.dev;

— досвід із CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI) та автоматичним Lighthouse‑аудитом у пайплайнах;
— досвід написання та доопрацювання плагінів на WordPress;

— англ. мова достатня для спілкування з клієнтом;

— досвід роботи з UNIX системами (Mint, Ubuntu).

Умови роботи:
— графік роботи з 9:00-10:00 до 18:00-19:00, 2 вихідні;
— робота віддалена, повна зайнятість;
— стабільна заробітна плата (за результатами співбесіди).

SHERIFF: твоя кар’єра в сфері безпеки

SHERIFF — національний лідер у сфері охоронних послуг. Ми захищаємо бізнес і людей, надаючи повний спектр рішень: від фізичної охорони до кібербезпеки.

Шукаємо комунікабельну людину, яка допоможе нам знаходити нових клієнтів: бізнеси, яким потрібна якісна охорона, послуги з розмінування, рішення стосовно кібербезпеки, супровід вантажів, монтаж систем безпеки та інше.

Що ти робитимеш:

• шукатимеш контакти ЛПР (власників, директорів, керівників служби безпеки тощо)
• встановлюватимеш перший контакт через листування (рідше — дзвінки)
• аргументовано презентуватимеш нашу компанію
• працюватимеш із CRM та фіксуватимеш всі взаємодії

• вестимеш базове ділове листування

   

Що ми пропонуємо:

• стабільну ЗП (виплата 2 рази/міс) + перегляд за результатами
• комфортне робоче місце і вся техніка
• легкий онбординг і підтримка на старті
• 24 календарних дні відпустки
• графік: пн-пт з 9:00 до 18:00, формати роботи - офіс/гібрид/віддалено
• корпоративне життя (футбол, благодійні забіги, підтримка ЗСУ)
• ідеї вітаються: маєш пропозицію — ми слухаємо

Що нам потрібно:

• Відмінна українська
• Досвід ділового листування та ведення B2B-комунікацій
• Досвід роботи з CRM — буде плюсом
• Досвід телефонних/прямих продажів від 1 року
• Наполегливість, вміння працювати з запереченнями, ініціативність

📩 Надсилай резюме — і стань частиною команди SHERIFF!

Ми — виробнича компанія, яка спеціалізується на розробці та виготовленні продукції для оборонного сектору. Наша місія — забезпечення якості та надійності продукції, яка сприяє захисту та безпеці країни. 
У зв’язку з створенням власного R&D центру шукаємо Embedded Engineer. Рівень middle / middle+ 

Що буде входити в задачі:

• Програмування готових пристроїв на базі мікроконтролерів (STM, Atmel) та мікрокомп'ютерів (наприклад, Raspberry Pi).
• Розробка та написання прошивок для електронних пристроїв.
• Програмне покращення та модернізація існуючих пристроїв.
• Робота з логікою пристроїв.
• Зворотня інженерія протоколів зв'язку для інтеграції нових пристроїв.
   

Що для нас важливо:

• Досвід програмування мікроконтролерів (STM, Atmel, Linux ARM).
• Досвід роботи з інтерфейсами: UART, CAN, CAN-FD, I2C, SPI, Wi-Fi, Ethernet, SPI
• Базові знання Linux.
• Розуміння принципів роботи цифрової та аналогової електроніки.
• Навички дослідження роботи цифрових протоколів без первинної документації.
• Знання мов програмування: C, C++, Python.
   

Що ми пропонуємо:

• Роботу з реальним продуктом, який вже впроваджений і має великий потенціал
• Офіційне працевлаштування
• Офіційну заробітну плату
• Бронювання
• Формат роботи: офіс / виробництво
   

Якщо ви відповідаєте вимогам та готові приєднатися до нашої команди, відгукуйтесь.

Зробимо разом нашу країну безпечнішою!