Jobs

Привіт! Шукаємо в Команду Junior+ / Middle WordPress розробника. Наразі готові до співпраці на проєктну / погодинну основу з подальшим переходом на full-time.

Даємо цікаві задачі та платимо регулярно. Не любимо халтуру та відсутність результату. Чекаємо на твоє резюме з переліком твоїх найскладніших та найцікавіших проєктів!

Вимоги

Ти можеш стати частиною Команди, якщо ці пункти характеризують тебе:

• Маєш досвід роботи з PHP не менше 1 року, а з WordPress не менше 2 років
• Вмієш збирати сайти на ACF та Gutenberg блоках (таких задач більшість)
• Маєш навички з HTML5 / CSS3 / SCSS / bootstrap, JavaScript (vanilla), jQuery
• Маєш навички роботи з git (GitHub, Bitbucket, etc.)
• Є розуміння та / або базові знання MySQL
• Можеш обрати оптимальний стек для реалізації задачі
• Тобі подобається відчувати свою зону відповідальності та бачити результат
• Командний гравець, завжди готовий допомогти та підстрахувати колегу
• Завжди готовий впроваджувати у свою роботу нові підходи та технології

Обов'язки:

Ти будеш розробляти проєкти з нуля, допрацьовувати та підтримувати вже наявні сайти наших клієнтів — підключатися до команди проєкту і разом доводити його до потрібного результату. Завдання бувають дуже різні: від дрібних, типу настройки редиректів та впровадження SEO-аудитів, до написання унікального функціонала проєкту.

Додатковим плюсом буде, якщо ти:

• Маєш практичний досвід використання AI-інструментів для прискорення розробки (Cursor, Claude Code, WordPress MCP тощо)
• Вмієш працювати по підходу WordPress Full-Site Editing та з нативними WordPress блоками
• Є досвід Headless інтеграції з WordPress
• Робота з Laravel, Yii або будь-яким іншим PHP фреймворком
• Знання ООП
• Розробка високонавантажених проєктів
• Оптимізація баз даних
• Підключення різноманітних API

Умови роботи

Кожному члену Команди доступні:

• Погодинна оплата $8−13 за результатами співбесіди
• Стабільні виплати 1 раз на місяць
• Регулярний перегляд оплати — кожні 3−6 місяців
• Повністю віддалений формат роботи з будь-якого міста України
• Гнучкий робочий графік — з понеділка по п'ятницю. Потрібно бути на зв'язку приблизно 6−8 годин в проміжок з 8:00 до 22:00 на вибір

Як проходить відбір на вакансію й подальші дії:

• Ми чекаємо твоє резюме. Далі воно потрапляє на розгляд нашим технічним фахівцям.
• Після розгляду резюме та проєктів, ми надішлемо невеличку анкету з технічними запитаннями
• Якщо з відповіддю на технічні запитання буде все гаразд, ми домовимося з тобою про зручний час для знайомства в Google Meet для обговорення вакансії більш детально. Це займе приблизно 30 хвилин
• Якщо ми підходимо один одному, ти одразу отримаєш одну або кілька реальних задач, вирішення яких ми сплатимо. Це буде тестовим завданням перед приймання в Команду.
• Перший місяць-два, ми будемо працювати в тестовому режимі — з оплатою за кількість витрачених годин на кожну задачу. Якщо і тобі та нам сподобається працювати разом, ми призначимо новий дзвінок, обговоримо подальші плани та зробимо пропозицію по оплаті.

Необхідні навички:
- Досвід 3+ років
- Глибокий практичний досвід роботи з чистим Asterisk
- Досвід побудови та підтримки fintech VoIP-систем
- Впевнене розуміння SIP, RTP, NAT, QoS
- Досвід роботи з SIP-транками
- Налаштування IVR, черг (Queues), skill-based routing, overflow, fallback
- Досвід запису дзвінків та роботи з CDR / CEL
- Linux (RHEL/Debian), робота з серверами в продакшені
- Досвід в записі та розборі дампів, вміння працювати з Wireshark,Sngrep,Homer
- Навчки траблшутинга, розбору логів.
- Досвід в налаштуванні Iptables,Fail2Ban.
- Досвід інтеграції Asterisk з CRM, білінгом, API
- Навички роботи з SQL, драйверами типа ODBC.
- Вміння писати скрипти на Bash, Python.
- Досвід роботи з AMI / ARI (інтеграція з backend-системами)
- Досвід роботи з PHP буде перевагою.

Обов’язки:
- Підтримка та розвиток телефонної платформи fintech-сервісу
- Забезпечення стабільної роботи комплексу телефонії
- Налаштування та підтримка:
-- IVR
-- сервісів автоматичного прозвону
-- черг операторів
-- call routing залежно від бізнес-логіки
- Інтеграція Asterisk з внутрішніми системами (CRM, backend, білінг)
- Забезпечення відмовостійкості та мінімального downtime
- Моніторинг якості дзвінків, SLA, ASR, ACD
- Аналіз та усунення проблем зі зв’язком і затримками
- Оптимізація навантаження та масштабування системи
- Оновлення та модернізація існуючої VoIP-інфраструктури
- Документування call-flow, схем маршрутизації та інтеграцій
- Співпраця з командами backend, support та security

NeedMyLink — міжнародний сервіс для лінкбілдингу та SEO-послуг, який допомагає SEO-агентствам і in-house командам масштабувати органічний трафік.

Ми будуємо All-in-One екосистему для SEO та лінкбілдингу.

Зараз ми запускаємо новий напрям у межах групи компаній — Threads-агенцію, яка допомагатиме брендам зростати через текстовий контент, органічне охоплення та побудову особистих і корпоративних брендів.

Ми на етапі формування команди та шукаємо людей, які хочуть бути частиною запуску нового продукту з нуля.

Що потрібно буде робити:

• Запустити Threads-напрям з нуля (оффер, процеси, підхід)
• Залучати перших клієнтів (дзвінки, переговори, продажі)
• Будувати delivery (самостійно або через підрядників)
• Тестувати гіпотези та масштабувати те, що працює
• Формувати команду під ріст напряму

• Брати відповідальність за результат

   

Ми шукаємо тебе, якщо ти:

• Маєш досвід у digital / SMM від 3 років
• Розумієш Threads (бажано ведеш свій акаунт)
• Маєш кейси (свої або через команду)
• Вмієш продавати і не боїшся цього
• Можеш структурувати хаос і будувати процеси
• Мислиш як підприємець, а не як виконавець

• Готовий(а) працювати hands-on на старті

   

Буде плюсом:

• Досвід запуску нових напрямів / продуктів
• Наявність контактів / підрядників
• Розуміння B2B сегменту

Що ти отримаєш:

• Можливість запустити нову компанію з нуля у межах уже існуючої групи
• Доступ до ресурсів, експертизи та інфраструктури, які пришвидшують результат
• Прямий вплив на стратегічні рішення та розвиток бізнесу
• Роботу з міжнародними ринками та клієнтами
• Високий рівень автономії — мінімум мікроменеджменту, максимум довіри
• Remote-формат — працюй з будь-якої точки
• Гнучкий старт робочого дня (09:00–11:00)
• Прозору систему оплати + KPI, які реально впливають на дохід
• Можливість вирости до партнера бізнесу при досягненні результатів
• Команду, де є відкритість до ідей, свобода у прийнятті рішень і швидкість у діях

We are the team with whom you will want to grow and achieve truly ambitious goals!

Розробник Creatio

Про компанію

Ми є IT-компанією, що реалізує проекти на платформі Creatio CRM (ex bpm'online) для клієнтів з різних галузей та країн.
Наша команда зростає, і ми шукаємо розробника Creatio, готового розвиватися разом з нами та створювати сучасні бізнес-рішення.

Основні обов'язки:

• Розробка та доопрацювання рішень на платформі Creatio CRM (раніше bpm'online);
• Налаштування бізнес-логіки, об'єктів даних, інтерфейсів та бізнес-процесів;
• Розробка модулів користувача, UI-компонентів та інтеграцій;
• Оптимізація продуктивності рішень та написання ефективних SQL-запитів;
• Участь у проектуванні архітектури додатків та модулів Creatio;
• Підтримка існуючих рішень та усунення інцидентів;
• Робота в команді розробників з використанням Git та CI/CD-підходів.

Вимоги:

• Досвід комерційної розробки на C#/.NET (ASP.NET, Web API, WCF);
• Впевнені знання JavaScript (Angular, jQuery, Backbone.js, Ext JS, RequireJS);
• Досвід роботи з SQL (PostgreSQL, MS SQL);
• Розуміння архітектури та внутрішнього пристрою платформи Creatio (Schemas, Packages, Configuration, Data Binding, Process Designer);
• Навички верстки (HTML5, CSS3);
• Знання принципів SOLID, DRY, KISS;
• Вміння працювати з Git;
• Англійська - Intermediate +.

Умови праці:

• Конкурентна заробітна плата;
• Підвищення кваліфікації у внутрішніх та зовнішніх програмах навчання;
• Прозора модель професійного та кар'єрного зростання;
• 5-денний робочий тиждень з гнучким графіком;
• Можливість працювати в офісі або віддалено;
• 24 дні оплачуваної відпустки;
• Курси англійської мови.

Ключові факти про компанію:

• Понад 15 років на українському ринку технологій;
• Робота з клієнтами по всій Україні та за її межами;
• Реалізовані інфраструктурні проєкти для корпоративного сегмента;

• Компанія стабільно зростає та розширює продуктові лінійки.

   

Що ми пропонуємо:

• Гібридний формат роботи: поєднання офісу в Києві і віддаленого формату;
• Ставка: 42 000 грн + бонуси без обмежень (15% комісії від особистих продажів та 50% комісії від нових угод);
• Реальна середня зарплата після адаптації — 100 000−120 000 грн+;
• Випробувальний термін 3 місяці з повною підтримкою керівника;
• Медичне страхування та 20-денна оплачувана відпустка;
• Навчання від досвідчених колег і пресейл-інженерів, участь у конференціях і тренінгах;
• Сучасні робочі інструменти: Pipedrive, Asana, BAS/BAF, YouControl, Clarity-project;
• Графік Пн-Пт, по 8 годин на день, без понаднормових;
• Оплачувані відрядження 1−2 рази на місяць по Україні;
• Можливість працювати напряму з власником і технічним директором;
• Команда професіоналів, де цінується ініціатива, самостійність і результат;
• Офіційне працевлаштування та прозорі KPI;

• Можливість кар'єрного росту до керівника відділу продажів.

   

Без чого ми не розглянемо кандидата:

• Досвід у продажах від 1 року (B2B або суміжні сфери);
• Базове розуміння ІТ-інфраструктури (сервери, мережі, ПЗ, хмари);

• Готовність навчатися та розвиватися у напрямку корпоративних ІТ-рішень.

   

Зони відповідальності / задачі:

• Пошук і залучення нових клієнтів: дзвінки, зустрічі, розсилки, участь в івентах;
• Підтримка існуючих партнерів — оновлення, продовження, допродажі;
• Підготовка комерційних пропозицій і участь у тендерах;
• Аналіз потреб клієнтів і підбір оптимальних ІТ-рішень спільно з технічними спеціалістами;

• Ведення CRM і звітності, планування активностей і контроль статусів угод.

   

Якщо ця роль цікава — надсилайте своє резюме!

Хто ми?

Ми — Sirka, агенція, яка створює та масштабує e-commerce DTC бренди, affiliate CPA пропозиції. У нас є власні бренди, і ми ведемо кілька e-commerce проектів клієнтів. Також у нас є CPA партнерська мережа. Команда знаходиться в США, Канаді, Україні, Франції та Іспанії. Працюємо з tier-1: США, Європа, Канада.
 

Кого шукаємо?

Ми шукаємо Junior Billing Manager з досвідом в e-commerce або affiliate-маркетингу, який відповідатиме за процеси, пов’язані з пошуком, комунікацією та аналізом платіжних процесорів, підготовкою документів, подачею аплікацій, отриманням MID’ів та їх подальшим супроводом.

Два основних процеси, з якими потрібно буде працювати:

• Комунікація між клієнтами та PSP/процесорами – виступаємо посередником: допомагаємо налагодити спілкування, консультуємо та забезпечуємо прозорість процесу.

• Отримання MID’ів – ознайомлення зі структурою бізнесу, підготовка документів, переговори з процесорами, подача аплікацій.

   

Для ефективного виконання основних завдань важливо розбиратися у суміжних процесах. Це не прямі обов’язки, але розуміння необхідне для правильної комунікації та ведення переговорів. Усі необхідні знання та практики ми надамо в процесі роботи й допоможемо їх опанувати:

• Налаштування та тестування підключення MID’ів до CRM і платіжних систем.
• Робота з активними MID’ами: перевірка, підтримка актуальних даних та умов, моніторинг транзакцій.

• Управління та ротація MID’ів для забезпечення їх стабільної роботи.

   

Завдання включають:

• Ведення комунікації з процесорами та клієнтами: створення робочих чатів, забезпечення зрозумілості у спілкуванні, щоб обидві сторони однаково розуміли вимоги та очікування.
• Пошук і аналіз процесорів та PSP, порівняння умов, виявлення оптимальних рішень для бізнесу.
• Заповнення та подача аплікацій, збір і перевірка всієї необхідної документації.

• Ведення зведеної таблиці по процесорах: актуалізація даних, комісій та коментарів.

   

Що очікуємо?

• Аналітичне та системне мислення, вміння бачити логіку і взаємозв’язки в процесах.
• Уважність до деталей та здатність швидко розбиратися в новій інформації.
• Англійська мова не нижче рівня B2.
• Комунікабельність: ввічливе та тактовне спілкування, уміння домовлятися й знаходити підхід до різних людей.

• Проактивність та енергія — не чекати вказівок, а пропонувати рішення й рухати процеси вперед.

   

Що пропонуємо?

• Віддалену роботу.
• Молодий і дружній колектив.
• Індивідуальний графік.
• Повноцінний онбординг на проєкт.
• Випробувальний термін 1 місяць з чітко визначеними KPI, за якими оцінюватиметься успішність його завершення.
• Можливість кар’єрного росту всередині компанії.

Product Manager (UniTalk Service) шукаємо для наших партнерів

UniTalk — міжнародна продуктова IT-компанія, яка змінює правила гри в бізнес-комунікаціях. Ми створюємо сучасні рішення: від ІР-телефонії та Віртуальної АТС до Голосових Агентів, Мовної Аналітики та ефективної текстової комунікації. Наша команда вже понад 100 людей, ми активно ростемо, відкриваємо нові ринки і запускаємо AI-продукти.

 За останні роки ми перемогли в Ukrainian Business Award, потрапили в ТОП-100 IT-компаній, що підтримують Україну, і відкрили офіс у Польщі.

Кого шукаємо:
Ми шукаємо Product  Manager — людину, яка не боїться технічних деталей і одночасно вміє «перекласти» їх на зрозумілу мову для клієнтів і команди. Того, хто готовий брати відповідальність за просування продукту та робити його справді незамінним для користувачів.

Що будеш робити:

• Аналізувати продукт UniTalk Service та знаходити його сильні сторони
• Вивчати потреби клієнтів і пропонувати і впроваджувати ідеї для підвищення залученості
• Створювати презентації, інструкції, відео та демо-проєкти для команди та користувачів
• Взаємодіяти з маркетингом та партнерами для просування продукту
• Проводити внутрішні тренінги та навчання команди
• Генерувати та тестувати гіпотези щодо розвитку продукту

Що цінуємо в кандидатові:

• Технічний досвід і бажання розвиватися в продуктовому менеджменті
• Вміння пояснювати складні речі простими словами
• Аналітичне мислення, системність і високий рівень організації
• Проактивність, креативність та відчуття прекрасного
• Досвід у Product Management / Project Management / технічній підтримці від 1 року
• Англійська від B1
• Досвід у маркетингу або просуванні продуктів буде великим плюсом
   

Що пропонуємо:

• Зарплата 35 000–55 000 грн 
• Гнучкий формат роботи: офіс на Подолі + remote
• Офіційне оформлення після випробувального терміну (ФОП 3 групи)
• Оплачувані відпустки та лікарняні
• Team Buildings, корпоративи, пейнтбол, квести, сходження на Говерлу
• Смачні обіди, кава та смаколики
• Можливість росту всередині компанії і працювати з міжнародним продуктом

Чому це круто:
Ти будеш частиною команди, яка реально змінює спосіб комунікації бізнесу. Твоя робота впливатиме на продукт, який використовують десятки тисяч клієнтів по всьому світу. Тут ти зможеш поєднувати технічний бекграунд, аналітику, маркетинг і креатив — і бачити результат власними очима.

Готовий(-а) створювати продукт, який люблять користувачі?
Надсилай своє резюме і стань частиною UniTalk! 🚀

Менеджер з продажів B2B (HR-рішення / рекрутинг)

HireStep Agency — рекрутингова агенція, що допомагає бізнесу в Україні та Європі реалізовувати свій потенціал через побудову ефективних команд. Ми працюємо з компаніями різного масштабу — від стартапів до міжнародних брендів — і орієнтовані на результат і довгострокове партнерство.
Більше про нас: 
https://www.hirestep.org/ | Instagram: https://www.instagram.com/hirestep_agency/

🚀 Про роль

Ми шукаємо B2B Sales Manager, який допомагає бізнесу зростати через сильні команди, продаючи не разові послуги, а комплексні HR-рішення. Це сейлз-консультант, який:

• любить спілкуватися з власниками бізнесу та топ-менеджерами;
• вміє виявляти реальні проблеми компаній у побудові команд;
• продає через довіру та експертність, а не за скриптом;
• мислить категоріями довгострокових партнерств, а не одноразових угод;
• хоче впливати на розвиток продуктів і масштабування агенції.

Простими словами: це сейлз, який продає рішення і допомагає бізнесу масштабуватись через правильних людей.

🎯 Портрет кандидата

• досвід B2B-продажів послуг від 2 років (консалтинг, рекрутинг, HR, маркетинг, IT — буде плюсом);
• вміє вести переговори та онлайн-зустрічі з власниками бізнесу;
• не боїться холодних контактів, але продає через довіру;
• вміє слухати, ставити глибокі питання та знаходити справжню потребу клієнта;
• мислить стратегічно: як бізнесу вирости через сильну команду;
• кайфує від складних угод і довгострокових партнерств.

Важливо: це не роль для джуна або виконавця за скриптами.

📌 Основні обов’язки

• Пошук та залучення нових B2B-клієнтів (власники бізнесів, CEO, HRD)
• Проведення первинних зустрічей: виявлення потреб бізнесу, розуміння задач по команді / найму / розвитку
• Презентація рекрутингових та HR-рішень HireStep
• Побудова довгострокових партнерських відносин з клієнтами
• Супровід клієнта до старту роботи з командою рекрутерів
• Передача зворотного зв’язку з ринку для розвитку продуктів компанії

✅ Вимоги

Обов’язково:

• досвід у B2B-продажах від 2 років
• продаж послуг (не товарів)
• навички ведення переговорів та онлайн-зустрічей
• досвід роботи з CRM
• грамотна усна та письмова комунікація
• проактивність і орієнтація на результат

Буде плюсом:

• досвід у рекрутингу / HR / консалтингу
• розуміння, як працюють команди в бізнесі
• досвід довгого циклу угоди

💰 Умови

Формат:

• повністю віддалена робота
• графік без мікроменеджменту, але з залученістю: 9:00–18:00 або 10:00–19:00

Фінанси:

• ставка: 15 000 - 20 000 грн
• 10% від продажів
• реальний дохід: 40 000 – 60 000+ грн

Нефінансові переваги:

• складний інтелектуальний продукт і робота напряму з власниками бізнесу
• можливість впливати на розвиток нових HR-продуктів
• перспектива росту до Head of Sales
• участь у побудові системного відділу продажів з нуля

Ми не просто продаємо підбір персоналу. Ми будуємо екосистему реалізації потенціалу людей і бізнесів.

Якщо тобі близький такий рівень продажів — будемо раді знайомству.

HireStep Agency — рекрутингова агенція, яка допомагає бізнесу в Україні та Європі реалізовувати свій потенціал через побудову ефективних команд. Ми працюємо з компаніями різного масштабу — від стартапів до міжнародних брендів — і орієнтовані на результат та довгострокове партнерство.

🚀 Про роль

Ми шукаємо B2B Sales Manager, який допомагає бізнесу зростати через сильні команди, продаючи не разові послуги, а комплексні HR-рішення.

Цей Sales-консультант:

• обожнює спілкування з власниками бізнесу та топ-менеджерами;
• вміє виявляти реальні проблеми компаній у побудові команд;
• продає через довіру та експертність, а не за скриптом;
• мислить категоріями довгострокових партнерств, а не одноразових угод;
• хоче впливати на розвиток продуктів і масштабування агенції.

Простими словами: це Sales, який продає рішення і допомагає бізнесу масштабуватись через правильних людей.
 

Наші очікування:

• досвід B2B-продажів послуг від 2 років (консалтинг, рекрутинг, HR, маркетинг, IT — буде плюсом);
• вміє вести переговори та онлайн-зустрічі з власниками бізнесу;
• не боїться холодних контактів, але продає через довіру;
• вміє слухати, ставити глибокі питання та знаходити справжню потребу клієнта;
• мислить стратегічно: як бізнесу вирости через сильну команду;
• кайфує від складних угод і довгострокових партнерств.

Важливо: це не роль для джуна або виконавця за скриптами.
 

Основні обов’язки:

• пошук та залучення нових B2B-клієнтів (власники бізнесів, CEO, HRD);
• проведення первинних зустрічей: виявлення потреб бізнесу, розуміння задач по команді / найму / розвитку;
• презентація рекрутингових та HR-рішень HireStep;
• побудова довгострокових партнерських відносин з клієнтами;
• супровід клієнта до старту роботи з командою рекрутерів;
• передача зворотного зв’язку з ринку для розвитку продуктів компанії.
   

Вимоги:

Обов’язково:

• досвід у B2B-продажах від 2 років;
• продаж послуг (не товарів);
• навички ведення переговорів та онлайн-зустрічей;
• досвід роботи з CRM;
• грамотна усна та письмова комунікація;
• проактивність і орієнтація на результат.

Буде плюсом:

• досвід у рекрутингу / HR / консалтингу;
• розуміння, як працюють команди в бізнесі;
• досвід довгого циклу угоди.
   

Ми не просто продаємо підбір персоналу.
Ми будуємо екосистему реалізації потенціалу людей і бізнесів.

Якщо тобі близький такий рівень продажів і ти кайфуєш від довгострокових угод, будемо раді знайомству!

Marketing Manager шукаємо для наших партнерів HairCheck

HairCheck — лідер у сфері лікування та відновлення волосся з 9 клініками в Україні та Польщі. Ми працюємо як медичний сервіс з довгою клієнтською воронкою та високим рівнем довіри до бренду. Основні напрямки:

• Медичні та косметологічні послуги з відновлення волосся
• Власна лінійка косметологічних засобів для росту волосся

HairCheck активно розвиває бренд і маркетингову функцію через performance, органіку та відеоконтент, створюючи інноваційні рішення у сфері beauty-med та формуючи репутацію експертного і надійного бренду.

Що ви будете робити:

• Керувати маркетинговими каналами: PPC, таргетована реклама, SMM, SEO, контент
• Формувати маркетинговий план і календар запусків
• Контролювати кількість записів та їх вартість, якість попиту та маркетингової воронки
• Запускати локальні активності та city-level кампанії
• Працювати з контакт-центром і клініками для забезпечення результату
• Постановка задач підрядникам та центральній маркетинговій команді
• Аналізувати ринок, конкурентів та попит
• Підготовка звітності та участь у крос-функціональних зустрічах

Вимоги до кандидата:

• 4+ роки досвіду в маркетингу
• Досвід у performance marketing, digital funnel, аналітиці, управлінні попитом
• Досвід multi-location бізнесу (клініки, медичні мережі, beauty-med, retail, e-commerce, сервісні бізнеси) буде плюсом
• Впевнене володіння Meta Ads, Google Ads, CRM та контентними каналами
• Аналітичне мислення: CPL, CPA, cost per booking, ROMI, conversion, unit economics
• Вміння працювати з офферами, меседжами та сегментацією аудиторії
• Навички роботи з підрядниками: брифування, постановка задач, контроль результату
• Досвід роботи з ринком Європи, буде плюсом

Ми пропонуємо:

• Формат роботи: remote
• Локація: Україна або Європа (робота за українським часом)
• Тип зайнятості: full-time
• Зарплата: $1500–2000 USD (фіксована ставка)

Надсилайте своє резюме та приєднуйтесь до команди HairCheck!

Станьте частиною команди, що створює технологічну оборону України!
 

Наш Партнер — інноваційна компанія-лідер в сфері miltech, яка робить реальний внесок у перемогу, відкриває позицію «Інженер з технічної підтримки (Linux)».
 

Приєднуючись до команди, ви станете частиною високотехнологічного проєкту, який зміцнює обороноздатність України. Компанія створює власне унікальне ПЗ, де ви зможете розвивати свій технічний потенціал і бачити реальний результат своєї роботи. Кожен ваш день тут має зміст — адже ви допомагаєте тим, хто стоїть на захисті нашої країни.
 

Ваші основні завдання:

• Технічна підтримка програмного забезпечення власної розробки (на базі Ubuntu Linux).
   
• Встановлення та налаштування ОС Windows / Linux на робочих станціях.
   
• Надання технічної допомоги користувачам (локально та віддалено).
   
• Виявлення, діагностика та усунення технічних несправностей.
   
• Співпраця з іншими відділами для вирішення складних технічних питань.
   

Наші очікування від кандидата:

• Досвід роботи у технічній підтримці від 2 років.
   
• Впевнене знання Linux (особливо Ubuntu) та базових принципів адміністрування.
   
• Розуміння TCP/IP, DHCP, DNS, VLAN, NAT.
   
• Досвід вирішення технічних проблем як локально, так і віддалено.
   
• Відмінні комунікаційні навички, відповідальність, орієнтація на результат.
   
• Готовність швидко навчатися новим технологіям та продуктам.
   

Компанія пропонує:

• Велика ідея, що рухає нас уперед — участь у проектах, що реально впливають на обороноздатність країни.
   
• Кар'єрний розвиток: вертикальний та горизонтальний ріст, профільні курси, тренінги, технічний обмін і участь у стратегічних проєктах. 
   
• Безпека та стабільність: бронювання військовозобов'язаних співробітників із першого місяця.
   
• Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії: відпустка, лікарняні, повний соціальний пакет.
   
• Юридична підтримка: консультації та супровід із питань військового обліку.
   
• Адаптація: якісний онбординг із менторською підтримкою та поетапним залученням у проєктну діяльність.
   
• Комфортні умови: корпоративне харчування, зони відпочинку, дружня атмосфера та облаштоване укриття на території офісу.
   
• Зручна локація: 10 хвилин пішки від метро.
   
• Графік роботи позмінний:
  2 дні (08:00–20:00) > 2 дні вихідні > 2 ночі (20:00–08:00) > 2 дні вихідні.

Хочете працювати над проєктами, що мають справжню цінність і стратегічне значення, — не зволікайте, надсилайте резюме вже сьогодні!

Якщо ваша кандидатура відповідатиме вимогам, ми зв’яжемося з вами протягом 5 робочих днів.

Olive Green Technologies is a small R&D bureau with Scandinavian roots and Ukrainian soul.

We are fully funded and hire only experienced engineers and technicians.

Твої задачі:

• Розробка додатків керування БПЛА
• Реверс-інжиніринг драйверів та додатків
• Розробка комунікаційних додатків для обробки та маршрутизації даних (802.11, Wi-Fi, LoRa, LTE)
• Розробка та патчинг драйверів для взаємодії з периферією БПЛА
• Компіляція, інтеграція та тестування складних проєктів з відкритим кодом
• Відлагодження та оптимізація драйверів і додатків

Ми чекаємо:

• Володіння мовами С, С++, Rust
• Досвід розробки під Linux (user/kernel space, драйвери)
• Досвід розробки багатопроцесорних і багатопотокових систем реального часу
• Досвід проектування та розробки механізмів зв’язку, інтерфейсів і протоколів
• Досвід роботи з системами побудови вбудованих дистрибутивів (Yocto, Buildroot)

Круто, якщо:

• Маєш технічну освіту
• Вмієш читати електричні схеми
• Маєш досвід розробки завантажувачів: u-boot, barebox, специфічні завантажувальні додатки
• Знаєш внутрішньої архітектури Linux
• Вмієш виконувати налагодження на рівні системи
• Маєш досвід роботи над апаратними проєктами

Ми пропонуємо:

• Заробітну зарплату вище ринку
• Роботу в справжній R&D-команді над інноваційним українським продуктом з повним циклом розробки — а не просто складанням модулів як конструктор
• Можливість увійти до core-команди на ранньому етапі стартапу — саме з цього складу буде формуватись структура майбутньої компанії
• Додаткова мотивація (опціони та інші бонуси)
• Невелику, гнучку команду — рішення приймаються швидко, думка кожного має вагу.

Olive Green Technologies is a small R&D bureau with Scandinavian roots and Ukrainian soul.

We are fully funded and hire only experienced engineers and technicians.

Вимоги:

• Досвід комерційної розробки на C та C++ від 5 років.
• Глибокі знання Linux
• Практика роботи з embedded, real-time і/або high-performance системами.

Технічні навички:

• Глибокі знання C++ (C++17 і вище).
• Розуміння принципів OOP, Design Patterns.
• Досвід роботи з бібліотеками та фреймворками: STL, Boost, ASIO.
• Досвід розробки для Linux (POSIX API, сокети, IPC).
• Знання багатопоточності та конкурентного програмування (std::thread, mutex, lock-free підходи).
• Розуміння принципів роботи пам’яті, оптимізації та профілювання коду.
• Досвід роботи з CMake, Git, CI/CD.
• Знання алгоритмів та структур даних.

Буде плюсом:

• Знання протоколів CAN, UART, TCP/UDP, та Protobuf.
• Навички оптимізації під обмежені ресурси (embedded).
• Розуміння базових принципів Computer Vision, ML та робототехніки.
• Досвід інтеграції з сенсорами, робототехнічними фреймворками або middleware (наприклад, ROS/ROS2) буде перевагою.

Ми пропонуємо:

• Заробітну зарплату вище ринку
• Роботу в справжній R&D-команді над інноваційним українським продуктом з повним циклом розробки — а не просто складанням модулів як конструктор
• Можливість увійти до core-команди на ранньому етапі стартапу — саме з цього складу буде формуватись структура майбутньої компанії
• Додаткова мотивація (опціони та інші бонуси)
• Невелику, гнучку команду — рішення приймаються швидко, думка кожного має вагу.

Ми - ірландська рекламна агенція з одеськими фаундерами, працюємо на ринках США, Канади, Європи та Австралії вже більше 3-х років

Шукаємо Marketing Assistant / Farmer, який працюватиме безпосередньо з фаундерами над новим напрямом, розвитком інфраструктури та масштабуванням рекламних кампаній

Це роль на перетині фармінгу, аналітики та маркетинг-операцій - важливо не просто виконувати задачі, а розуміти поведінку акаунтів, тестувати гіпотези та робити висновки

Обов’язки

• Аналіз поведінки акаунтів на різних GEO
• Робота з проксі, antidetect browsers та інфраструктурою
• Тестування різних підходів, зв’язок і конфігурацій акаунтів
• Відслідковування стабільності, ризиків банів та факторів впливу
• Формування висновків і рекомендацій за результатами тестів
• Ведення звітності та систематизація результатів

• Підтримка маркетинг-процесів та медіабаїнгу

   

Що очікуємо

• Досвід у фармінгу або розуміння роботи з акаунтами
• Базове розуміння або досвід роботи з проксі та antidetect browsers
• Розуміння принципів роботи соцмереж (TikTok, YouTube, Meta)
• Аналітичне мислення та вміння працювати з гіпотезами

• Уважність до деталей

   

Буде плюсом:

• Курси або досвід у таргеті / арбітражі / affiliate marketing

• Розуміння digital-маркетингу та середня англійська

   

Що пропонуємо

• Повністю віддалений формат роботи
• Full-time (8 годин на день) з гнучким початком робочого дня
• Виплати в USD (Payoneer або криптовалюта Binance)
• Робота безпосередньо з фаундерами
• Лояльний менеджмент та швидкі рішення
• Описані процеси та інструкції для роботи
• Підтримка особистого технічного менеджера, до якого можна звернутися з питаннями

• Можливість впливати на процеси та рости разом із проєктом.

   

📍 У пріоритеті кандидати з Одеси (але робота повністю віддалена)

Відгуки розглядаються тільки при наявності релевантного досвіду у фармінгу або з базовим розумінням роботи з проксі та антидетект браузер

У разі наявності релевантного досвіду ми зв'яжемося з вами протягом тижня. Тестові завдання не передбачені

Вакансія: CTO / Co-founder (Embedded & AI)

Ми - KREEP, команда, що створює PREDATOR: першу у світі індивідуальну платформу захисту з технологією активного рикошету.

Твій головний виклик (KPI):

Тобі потрібно створити "нервову систему" модуля Active Hex. Ти маєш синхронізувати мікро-радар Texas Instruments із п'єзо-актуаторами Physik Instrumente так, щоб повний цикл від детекції кулі до розвороту броні займав < 4.2 мс.

Що потрібно буде робити:

•  

  Розробка Real-time архітектури на C++ для обробки сигналів із затримкою не більше 0.1 мс.

   

   

•  

  Інтеграція та Sensor Fusion: Робота з NVIDIA Jetson Orin Nano, радарами mmWave (TI IWR6843) та індуктивними сенсорами.

   

   

   

•  

  Навчання ШІ: Налаштування нейромереж для прогнозування траєкторії польоту куль.

   

   

•  

  Електроніка: Програмування високовольтних драйверів для керування п'єзо-керамікою.

   

   

Що ми пропонуємо:

•  

  Частка в компанії (Equity): 15%.

   

•  

  Грошова підтримка на старті: $1,000/міс тільки на період розробки MVP (3 місяці).

   

   

•  

  Робоче місце: Офіс-лабораторія в одному з провідних MilTech хабів (UNIT.City або Brave1 Hub).

   

   

Кого ми шукаємо:

• Ти — Senior/Middle Embedded розробник, який "живе" низькорівневим кодом та алгоритмами реального часу.
• Ти не боїшся працювати з високою напругою та складними математичними моделями балістики.

• Ти готовий до інтенсивного R&D спринту, щоб через 3 місяці показати успішний відстріл на полігоні.

   

   

   

PREDATOR — це не просто робота, це можливість створити технологію, яка змінить правила війни.