Jobs with public salary

Компанія Applinix шукає досвідченого менеджера з продажу в сегменті B2B для підтримки зростання нашого основного продукту — комплексної програмної платформи для запуску онлайн-казино. На цій позиції ви займатиметеся продажем наших готових iGaming-рішень корпоративним клієнтам по всьому світу.

Що робити

- Вести повний цикл: перший контакт → кваліфікація → демо продукту → зняття заперечень → переговори щодо договору → підписання → передача на онбординг
- Працювати з напрацьованою базою контактів і з вхідними заявками
- Самостійно виходити на нових операторів
- Проводити демонстрації продукту й презентувати платформу особам,що ухвалюють рішення
- Тримати технічну частину в русі: передавати вимоги клієнта нашій інженерній команді й стежити, щоб питання не зависали
- Представляти компанію на міжнародних iGaming-конференціях і галузевих заходах
- Приносити з ринку заперечення, щоб ми перетворювали їх на завдання  для продукту

Кому продаємо

Підприємцям, які запускають своє перше казино: афіліатам, що доросли до власного проєкту, стрімерам з аудиторією, локальним гравцям із трафіком і платежами, але без софту. Вони не порівнюють API-документацію — вони бояться не запуститися.

Що ви отримуєте з першого дня

- Живу платформу в проді як референс, а не презентацію
- Демостенд і сценарій демо
- Стартовий список цільових контактів
- CRM та інструменти для аутрічу
 

Кого шукаємо

- Від 1 року в B2B-продажах, бізнес-девелопменті, акаунт- або
 афіліат-менеджменті
- Розуміння екосистеми онлайн-казино: як влаштований бізнес оператора (GGR, NGR, FTD, ретеншн), платформні рішення, інтеграція ігор
- Англійська від B2 — клієнти міжнародні
- Готовність до аутбаунду: ресерч, перший дотик, follow-up
- Уміння пояснити складний технічний продукт бізнесовою мовою

Буде плюсом

- Напрацьована мережа серед операторів, афіліатів або галузевих партнерів
- Досвід роботи у провайдера платформи або контенту
- Галузеві заходи: SiGMA, SBC, iGB

Умови

- Ставка + бонус за кожну закриту угоду
- Повністю віддалено, гнучкий графік
- Пряма робота з власником, без прошарків менеджменту

Як проходить відбір

1. Короткий ознайомчий дзвінок (30 хв)
2. Співбесіда з власником — досвід і розбір реального кейсу
3. Офер

VUKA MONEY (PTY) LTD — українська фінтех-компанія, що запускає МФО в Південній Африці. Шукаємо Tech Lead, який очолить розробку продукту та побудує процеси в невеликій, але зростаючій ІТ-команді (зараз CTO, CPO).

Обов'язки

● технічне лідерство команди розробки;

● прийняття архітектурних рішень, побудова процесів розробки;

● менторство та рев'ю коду розробників;

● розробка та підтримка продукту (TypeScript, React/Next.js, Node.js/Nest.js, Fastify, Prisma, PostgreSQL, Redis);

● взаємодія з CTO/CPO щодо стратегії розвитку продукту.

Вимоги

● впевнене володіння TypeScript, досвід лідерства та менеджменту команди розробників;

● Front-end: React, Next.js (App Router), TailwindCSS, shadcn/ui, Tanstack Query/Table, React Hook Form, Zod;

● Back-end: Node.js, Nest.js, Fastify, Prisma, PostgreSQL, Redis (Valkey), S3;

● досвід роботи з docker/docker compose;

● англійська від рівня B1.

Буде перевагою

● досвід з чергами (Kafka, RabbitMQ, BullMQ);

● Temporal / vercel/workflows;

● tRPC, GraphQL;

● better-auth, Google Auth, OIDC;

● ClickHouse;

● Vitest, Playwright;

● Sentry, OTEL, Grafana;

● WebSocket / socket.io.

Умови

● віддалена робота;

● випробувальний термін — 30 днів;

● 2 етапи співбесіди, ТЗ, фінальне рішення — CTO.

Чекаємо на ваше резюме!

Ми — міжнародна фінтех-компанія, яка працює на ринку онлайн-кредитування в Мексиці, шукаємо SQL/Python-аналітика з перспективою розвитку до керівника аналітичного відділу. Нам потрібен спеціаліст, який не лише впевнено працює з даними, а й готовий у перспективі розвивати команду, вибудовувати процеси та брати на себе більше управлінської відповідальності.

Вимоги:

• Досвід роботи аналітиком від 2 років, обов’язково з активним використанням SQL.
• Упевнене знання SQL: написання складних запитів, робота з великими обсягами даних, аналіз та перевірка інформації.
• Знання Python для аналізу, обробки та автоматизації роботи з даними.
• Упевнене володіння Excel: робота з формулами, зведеними таблицями, аналізом та візуалізацією даних.
• Досвід роботи з продуктовою або бізнес-аналітикою буде перевагою.
• Досвід роботи Team Lead / керівником або досвід управління командою буде значною перевагою.
• Розуміння ключових бізнес-показників та вміння перетворювати дані на практичні висновки й рекомендації.
• Soft Skills: аналітичне мислення, уважність до деталей, самостійність, системність, вміння презентувати результати та комунікувати з різними командами.

Умови роботи:

• Графік: Пн-Пт, з 15:00 до 00:00.
• Дистанційна робота з готовністю до релокації за кордон.

Обов’язки:

• Робота з даними: написання SQL-запитів, збір, обробка та аналіз даних для прийняття бізнес-рішень.
• Аналітика та звітність: підготовка регулярних звітів, дашбордів та аналітичних матеріалів для керівництва.
• Python-аналітика: автоматизація рутинних процесів, обробка великих масивів даних та створення інструментів для підвищення ефективності аналітики.
• Контроль якості даних: перевірка коректності даних, пошук аномалій та розбіжностей, аналіз причин відхилень.
• Бізнес-аналітика: аналіз ключових показників, виявлення тенденцій та підготовка рекомендацій для покращення бізнес-процесів.
• Взаємодія з командами: комунікація з іншими відділами, збір бізнес-вимог, пояснення результатів аналізу та участь у прийнятті рішень.
• Розвиток процесів: оптимізація підходів до збору, обробки та візуалізації даних.
• Перспектива управління: у міру розвитку в ролі — формування та розвиток команди аналітики, розподіл задач, контроль результатів і побудова ефективних аналітичних процесів.

Ми - MK-Consulting, українська компанія, яка розробляє інноваційні IT-рішення для державного та приватного секторів. Ми працюємо над проєктами, що змінюють життя, від електронного документообігу до хмарних інфраструктур і систем на базі штучного інтелекту. Наша мета — забезпечувати ефективність, безпеку та зручність використання наших продуктів для клієнтів і користувачів.
Вакансія передбачає роботу в офісі, м.Київ (Подол)

Необхідні навички:

• Від 1 року досвіду тестування програмного забезпечення.
• Ґрунтовне розуміння методологій, інструментів і процесів забезпечення якості.
• Досвід планування та проведення функціонального, інтеграційного, приймального і регресійного тестування.
• Уміння створювати чітку й повну тестову документацію: тест-кейси, чек-листи, баг-репорти та звіти про тестування.
• Розуміння життєвого циклу дефектів і досвід їх локалізації та пріоритизації.
• Розуміння SDLC і ролі тестування на різних етапах розробки продукту.
• Практичний досвід тестування REST API за допомогою Postman або аналогічних інструментів.

• Досвід роботи з Jira або аналогами.

   

Буде плюсом:

• Досвід тестування 3rd-party інтеграцій.
• Базові знання SQL і досвід перевірки даних у базах даних.

• Досвід тестування складних форм, рольових моделей доступу та workflow-систем.

   

Що потрібно буде робити:

• Самостійно аналізувати вимоги, визначати обсяг тестування та оцінювати можливі ризики.
• Планувати й виконувати функціональне, інтеграційне, приймальне та регресійне тестування.
• Розробляти й підтримувати тест-кейси, чек-листи та іншу тестову документацію.
• Тестувати REST API, інтеграції із зовнішніми системами та коректність обробки даних.
• Виявляти, документувати, локалізовувати та супроводжувати дефекти до їх усунення.
• Взаємодіяти з розробниками, бізнес-аналітиками та іншими членами команди для діагностики проблем і пошуку рішень.
• Контролювати якість складних функціональних задач і оцінювати готовність функціоналу до релізу.

• Аналізувати результати тестування, своєчасно повідомляти про проблеми, ризики та блокери.

   

З нашої сторони:

• Можливсть менторства та навчання;
• Втілення інноваційних проєктів що допомагають змінювати Україну;
• Медичне страхування;
• Гібрідний формат роботи (2/3 дні);
• Оплачувані відпустки та sick-ліви.
   

Будемо раді бачити тебе в команді!

Ось уже 10 років bodotravel створює круті подорожі в найдивовижніші місця планети. За цей час ми реалізували більше 300 мандрівок, в тому числі 3 рази відвідали Антарктиду.
 

Сьогодні ми шукаємо creative marketing designer, який допоможе створювати дизайн, що не просто виглядає гарно, а працює на результат.
 

Разом із маркетинг-командою ти впливатимеш на те, як ми комунікуємо з аудиторією та презентуємо наші подорожі.
 

Ти створюватимеш багато креативів для Meta, які привертають увагу та змушують зупинити скрол. Візуали, які передають ідею подорожі та допомагають зробити наступний крок — дізнатися більше і вирушити у подорож з bodotravel.
 

Окрім performance-креативів, ти працюватимеш над постами в соціальних мережах, email-розсилками, матеріалами для мандрівників до та під час подорожей, а також візуальним оформленням матеріалів для колаборацій з брендами.

Щоб ближче познайомитися з нами, радимо подивитися подкаст про вакансію:
https://youtu.be/dT-kzI6_-3w  
 

Наш кандидат:

• Має 2+ роки досвіду у графічному дизайні.
• Створював велику кількість вау-креативів для meta та має портфоліо з реальними прикладами.
• Впевнено володіє Figma, Photoshop / Illustrator.
• Вміє створювати візуали за допомогою AI-інструментів.
• Обожнює подорожі та поділяє наші цінності: активний і здоровий спосіб життя, прагнення постійно розвиватися, досягати високих результатів та створювати продукти, які позитивно впливають на життя людей.
   

Що у нас є:

1. Простір для реалізації твоїх креативних рішень в соціальних мережах bodotravel.
2. Можливість працювати з продуктом мрії — авторськими подорожами та командою мандрівників.
3. Зарплата: 50.000 грн та квартальний бонус 15.000 грн. (5.000*3)
4. Sign up bonus за доєднання до нашої команди — платимо бонус 30.000 грн разом з заробітною платою за перший повний місяць роботи у нас.
5. Гібридний формат роботи (вівторок та четвер — віддалено) за умови повноцінного робочого місця, яке відповідає вимогам компанії.
6. Зручна локація офісу — розташування в центрі міста, біля метро, поруч ТРЦ Ocean Plaza, Сільпо та заклади харчування.
7. Можливість компенсувати невикористані дні відпустки за запитом.
8. Щорічний перегляд і підвищення заробітної плати (наступний 1 січня 2027 року).
9. Своєчасна виплата зарплати двічі на місяць 6 та 22 числа: жодного дня протермінування з 2009 року.
10. 24 календарних дня відпустки + 4 додаткові вихідні.
11. Щорічні додаткові оплачувані вихідні за стаж: +1 додатковий оплачуваний вихідний за кожен повний рік роботи в компанії.
12. Підтримка балансу роботи та особистого життя: вихідні — для відпочинку, відпустка без дзвінків з офісу.
13. Можливість управляти робочим графіком (можливість обрати фіксований початок робочого дня з 8 до 11, гнучка обідня перерва, можливість перенести робочий день на вихідний, взяти термінову відпустку власним коштом).
14. Можливість remote-зимівки, мабуть, в Азії, а може і не зимівка: тимчасовий переїзд і віддалена робота в режимі повного робочого дня в бізнес час по Києву до двох місяців на рік. Витрати за подорож на тобі.
15. Можливість поїхати у remote work retreat: робота з місць, які надихають — море, гори, ліс або затишна дача. 2 рази в рік сумарно до 2 тижнів в режимі повного робочого дня в бізнес час по Києву. Витрати за поїздку на тобі.
16. Можливість додати декілька віддалених робочих днів в кінці відпустки в режимі повного робочого дня в бізнес час по Києву, щоб «продовжити» подорож.
17. Можливість для дівчат безкоштовного підселення в номер до турлідера в групі bodotravel з самостійним покриттям екскурсій, авіа та харчування: ціна туру на Мадейру без авіа та харчування — 160 євро замість 1590 євро, а до Бразилії — 890 євро замість 2990 євро.
18. Знижка 30% на будь-яку подорож bodotravel для тебе особисто та найближчих.
19. Знижка 30% на будь-які враження bodo.
20. Знижки на продукти, техніку, засоби по догляду, пальне та багато іншого від 5 до 20%.
21. Враження у подарунок до свят — на день народження та Новий рік для кожного співробітника, на Миколая для дітей співробітників.
22. Вихідний на твій день народження та день народження дітей, коли він випадає на робочий день.
23. На 3, 5, 10 та 15 річниці роботи в компанії — круте враження у подарунок + вихідний для того, щоб його втілити з сім'єю.
24. Щорічні виїзні тімбілдінги для керівників (похід в Карпатах, сплав по річці тощо).
25. Клуб вражень і подорожей — об'єднуємо колег навколо спільних інтересів: похід у Карпати, велотур чи перегляд арткіно.
26. Покриття 50% витрат на професійне навчання, в тому числі довгострокові програми, та професійну сертифікацію.
     

Про колектив

Ми — ліцензований туроператор, частина групи компаній bodo. Організовуємо пригодницькі експедиції до найдивовижніших місць планети: Гренландії, Намібії, В'єтнаму, Камбоджі, Перу та інших. Усі наші подорожі наповнені враженнями: від польоту над водоспадом Вікторія до зустрічі світанку в Сахарі. У нашій команді 35 людей і кілька відділів, що охоплюють процеси розробки, продажів та супроводу клієнтів.

Шукаємо HR Business Partner в аднетворк, який стане справжнім people-партнером для бізнесу: допомагатиме керівникам будувати сильні команди, приймати кадрові рішення та пов’язувати HR із бізнес-результатами.

Що потрібно робити:

• формувати HR-план відповідно до цілей бізнесу;
• працювати з керівниками та консультувати їх з people-питань;
• аналізувати організаційну структуру, ролі та зони відповідальності;
• супроводжувати Performance Review, Talent Review, promotion та PIP;
• виявляти ключових співробітників, talent- та retention-ризики;
• працювати з engagement, eNPS та причинами звільнень;
• супроводжувати salary review та кадрові рішення;
• вирішувати складні employee relations і performance-кейси;
• контролювати HR-процеси, дані та HR-аналітику;
• виявляти people-ризики та пропонувати бізнесу рішення.

Що обов’язково:

• досвід роботи HRBP / HR Manager у командах Media Buying / Affiliate Marketing — must have;
• 3+ роки досвіду в HR;
• досвід роботи безпосередньо з керівниками бізнес-напрямів;
• розуміння Performance & Talent Management;
• досвід роботи з HR-аналітикою та people-метриками;
• сильні комунікаційні та переговорні навички;
• системність, самостійність та high ownership;
• вміння бути партнером для бізнесу, а не лише адміністратором HR-процесів;
• досвід роботи з PeopleForce буде плюсом.

Ми пропонуємо:

• Remote формат роботи.
• Оплачувані відпустки та лікарняні.
• Додаткові оплачувані вихідні для family events.
• Оплата конференцій, навчання та курсів.
• Можливість побудувати рекрутинг-напрямок.
  
  Надсилай резюме, якщо бачиш метч!

Solidium Technology - компанія, що спеціалізується на розробці мобільних та веб-продуктів.
Шукаємо людину в команду QA.

Що ми очікуємо
 

• Досвід в ролі MQA від 1го року
• Знання теорії та принципів тестування
• Розуміння веб, та мобільного тестування (iOS/Android)
• Досвід роботи з DevTools
• Розуміння API, практика з Postman
• Вміння писати тестову документацію
• Знайомство з Agile, Kanban, Scrum
• Базові HTML/CSS
• Англійська B2+
   

Буде плюсом
Досвід з Jira, ClickUp або подібними інструментами.

Що ми пропонуємо

• Віддалений формат або офіс у Львові.
• Онбординг, зрозумілі очікування та регулярний фідбек.
• Гнучкий графік.
• Фінансування навчання до 75%.
• Оплачувана відпустка та лікарняні.
• Регулярні performance review і зрозумілий шлях розвитку.
   

Приєднуйся до нашої команди - давай створювати класні продукти разом!

Asavy Marketing - маркетингова компанія, що спеціалізується на SEO, affiliate marketing та розвитку власних digital-проєктів.

Шукаємо SEO Manager із сильним практичним досвідом в affiliate SEO та інших нішах.

Що потрібно робити:

• будувати та розвивати SEO-систему для affiliate-сайтів: від запуску та технічної оптимізації до масштабування;

• працювати з technical SEO, серверами, доменами, редиректами, переклейками та запуском простих сайтів без постійної участі розробників;

• розробляти й реалізовувати link building стратегії;

• використовувати Claude для автоматизації SEO-процесів і запуску сайтів;

• ставити SEO-тести, аналізувати результати та масштабувати те, що реально працює.

Що важливо мати:

• 3+ роки досвіду в SEO та практичний досвід саме з affiliate-проєктами;

• досвід роботи з affiliate нішами - must-have;

• впевнений рівень technical SEO та практичний досвід із серверами, доменами, переклейками, тощо;

• розуміння link building і власні перевірені підходи до отримання посилань;

• впевнене використання Claude для автоматизації та SEO-задач;

• досвід роботи в команді та готовність працювати автономно.

Що пропонуємо:

• повний remote;

• графік роботи 10-19 (з можливістю працювати раніше або пізніше);

• роботу безпосередньо з Alex Savy - можливість отримувати експертизу та працювати пліч-о-пліч із сильним публічним SEO-експертом індустрії;

• можливість побудувати відділ "під себе" та впливати на його результати;

• високу автономність: твої ідеї та SEO-тести не губляться в багаторівневій бюрократії - можна швидко перевіряти гіпотези на реальних проєктах;

• підтримку з боку developers, designers та частини link building-команди - не потрібно самостійно закривати всі суміжні задачі;

• роботу з міжнародними GEO (Канада та Європа);

• реальну перспективу швидко вирости до Team Lead.

Якщо тобі цікаво не просто вести SEO, а побудувати напрям, який можна масштабувати - надсилай своє резюме :)

Компанія: OptiCorp 
 

Формат роботи: Remote (віддалено), повна зайнятість
 

Заробітна плата: 1 500–2 000 USD + комісійні (без верхньої межі доходу)
 

Можливість бронювання: Так

Про компанію

OptiCorp — компанія, що спеціалізується на наданні професійних послуг у сферах IT, кібербезпеки, GRC (Governance, Risk & Compliance) та консалтингу. Ми допомагаємо компаніям відповідати міжнародним стандартам безпеки, управляти ризиками та впроваджувати комплексні рішення для корпоративного сектору.

У зв’язку з розширенням команди шукаємо IT Sales Manager, який відповідатиме за розвиток продажів на європейському ринку.

Основні обов’язки

• Активний пошук та залучення нових B2B-клієнтів на ринках Європи.
• Продаж консалтингових послуг у сферах IT, кібербезпеки та GRC.
• Проведення онлайн-презентацій, переговорів і демонстрацій послуг.
• Побудова довгострокових партнерських відносин із клієнтами.
• Повний цикл продажів: від першого контакту до підписання контракту.
• Підготовка комерційних пропозицій спільно з технічними спеціалістами та аудиторами.
• Участь у підготовці RFP/RFI-відповідей та індивідуальних рішень для клієнтів.
• Аналіз ринку, конкурентів та пошук нових можливостей для розвитку бізнесу.

Вимоги

• Вища освіта.
• Досвід у B2B-продажах від 3 років.
• Досвід продажу IT-послуг, консалтингу, SaaS, кібербезпеки або GRC-рішень.
• Досвід роботи з європейськими клієнтами буде перевагою.
• Розуміння складних B2B-продажів та консультаційного підходу.
• Досвід ведення переговорів із керівниками компаній (C-Level).
• Вільне володіння українською мовою.
• Англійська — Upper-Intermediate (B2+) або вище.

Буде перевагою

• Знання стандартів NIS2, DORA, MiCA.
• Розуміння принципів GRC та кібербезпеки.
• Сертифікації з B2B Sales (SPIN Selling, Sandler або аналогічні).
• Досвід роботи з Enterprise та Mid-market сегментом.

Ми пропонуємо

• Віддалений формат роботи (Remote).
• Заробітну плату 1 500–2 000 USD + високі комісійні.
• Необмежений рівень доходу залежно від результатів.
• Можливість бронювання відповідно до чинного законодавства України.
• Роботу з міжнародними клієнтами та сучасними технологіями.
• Професійний розвиток у сфері IT, кібербезпеки та консалтингу.
• Підтримку команди технічних експертів.
• Можливість кар’єрного зростання у міжнародній компанії.

Якщо ви маєте досвід у B2B-продажах та хочете працювати з міжнародними клієнтами у сфері IT, кібербезпеки та консалтингу — будемо раді бачити вас у команді OptiCorp!

Про нас

Altum — українська IT-компанія (software development house), яка забезпечує технічною експертизою цифрові агенції та стартапи в США та Західній Європі. Ми фокусуємося на інноваціях, масштабованості та якості, допомагаючи бізнесу зростати.

DevOut Labs, що є частиною Altum, — це white-label команда з розробки на WordPress, яка створює високоякісні сайти для маркетингових агенцій у США. Хоча процес найму проходить через Altum, ця вакансія відкрита саме в команду DevOut Labs.

Детальніше про нас: devoutlabs.com

Огляд посади

Як WordPress Developer, ви будете відповідати за розробку, кастомізацію та підтримку сайтів на WordPress для наших клієнтів. Ви тісно співпрацюватимете з командами дизайну та розробки, щоб створювати функціональні та візуально привабливі вебресурси, які відповідають потребам і цілям клієнтів. Ця позиція передбачає можливість працювати віддалено та долучитися до цікавих проєктів для різноманітних замовників.

Обов'язки:

• Розробка кастомних тем та плагінів для WordPress на основі вимог клієнта та специфікацій дизайну.
• Кастомізація наявних тем і плагінів WordPress для покращення функціоналу сайту та користувацького досвіду (UX).
• Забезпечення оптимізації сайтів за швидкістю, продуктивністю та адаптивністю для всіх типів пристроїв.
• Тісна співпраця з дизайнерами та іншими розробниками для впровадження дизайну та функціоналу сайтів.
• Ефективна комунікація з проєктними менеджерами та клієнтами для надання статус-апдейтів і збору фідбеку.

Вимоги:

• Досвід роботи на позиції WordPress Developer, підтверджений сильним портфоліо з попередніми кейсами.
• Впевнене володіння HTML, CSS, JavaScript, PHP та MySQL.
• Глибоке розуміння архітектури WordPress, створення тем (theming) та розробки плагінів.
• Досвід роботи з популярними плагінами та фреймворками для WordPress.
• Вміння працювати самостійно та ефективно в умовах віддаленої роботи.

Буде плюсом (Бажані кваліфікації):

• Досвід роботи з ACF Pro.
• Досвід з WebFlow, Shopify
• Досвід роботи з фронтенд-фреймворками (наприклад, Bootstrap або Foundation).
• Знання базових принципів SEO-оптимізації та стандартів доступності (accessibility).
• Досвід роботи з іншими CMS (наприклад, Drupal, Joomla) буде перевагою.

Atlas Recruiting у пошуку customer support менеджера в логістичну компанію, що працює з ринком США. Ця можливість підійде як студентам, які хочуть поєднувати роботу з навчанням, так і кандидатам, які шукають стабільну зайнятість із перспективою професійного зростання.

Попередній досвід не є обов’язковим — ми забезпечуємо навчання з нуля та оплачуване стажування.
 

Що ми пропонуємо:

• Підтримку та навчання для вашого успішного старту 
• Стабільний дохід у валюті.
• Кар'єрне зростання всередині компанії.
• Можливість поєднувати роботу з навчанням.
   

Основні завдання:

• Супровід та контроль процесу перевезення вантажів.
• Координування водіїв, допомога при виникненні проблем при перевезеннях.
• Ведення транспортної документації.
• Оперативне вирішення робочих питань.
   

Варіанти змін: 
🕒Основна зміна: Пн-Пт, 15:00—01:00. 15:00—21:00 — робота з офісу, потім релокейт додому та із 22:00 до 01:00 — віддалено. Сб-Нд — вихідні. 
🕒Ранкова зміна: Пн.-Пт, 09:00—19:00 (робота з офісу). 
🕒Нічна зміна: із 22 до 08, 4/4 або 4/3. 

Ви можете обрати графік, який буде для вас найбільш комфортним і стабільно працювати за цим графіком.
 

Наші очікування:

✔️ Англійська від B1-В2 (розмовна та письмова).

✔️ Відповідальність і комунікабельність.

✔️ Мотивація до розвитку у сфері логістики.
 

Ця роль підійде тим, хто хоче працювати в міжнародному середовищі та бачити результат своєї роботи.

📩 Пишіть у приват — розкажемо деталі. Будемо вдячні за рекомендації.

Ми - команда, яка вже понад 4 роки успішно працює на ринку. Ми самостійно розвиваємо всі ключові напрямки - від розробки та дизайну до маркетингу й аналітики, що дозволяє швидко запускати та масштабувати власні продукти. Знаходимось у пошуку технічного інтегратора 🚀

 
Від тебе:
 
- Досвід роботи на аналогічній позиції в арбітражній команді від 6 місяців;
- Вміння швидко знаходити та усувати технічні помилки;
- Досвід роботи з Keitaro та аналітичними системами;
- Базові знання HTML / CSS / PHP / JavaScript; - Досвід роботи з проксі / доменами / хостингом / SSL; - Розуміння роботи S2S postback, API-інтеграцій;
- Досвід налаштування веб-пікселів для рекламних платформ;
- Орієнтованість на результат.
 
📌 Твої майбутні задачі:
 
- Налаштування та підтримка трекінгових і аналітичних систем;
- Інтеграція пікселів з платформами та внутрішніми сервісами;
- Пошук і усунення технічних помилок, що впливають на ефективність трафіку;
- Підготовка та оновлення технічної документації;
- Моніторинг проксі, доменів і сервісів;
- Швидке вирішення технічних проблем з рекламними кампаніями;
- Співпраця з медіабаєрами, дизайн-та Dev-відділом.

Ми — амбітна медіабаїнгова команда, яка спеціалізується на вертикалях Gambling  та щодня масштабує рекламні кампанії на міжнародних ринках. Ми об'єднали сильних медіабаєрів, аналітиків, дизайнерів, розробників і технічних спеціалістів, щоб створити ефективну екосистему для досягнення максимальних результатів.

Ми постійно тестуємо нові підходи, масштабуємо успішні зв'язки та впроваджуємо сучасні інструменти автоматизації. Для нас важливі ініціативність, відповідальність і прагнення до розвитку. Ми створюємо всі умови, щоб кожен член команди міг реалізувати свій потенціал, працювати з великими бюджетами та досягати високих фінансових результатів.

Ваші обов'язки

• Запуск, оптимізація та масштабування рекламних кампаній у Facebook Ads у вертикалях Gambling .
• Пошук і тестування нових зв'язок, креативів, аудиторій та GEO.
• Аналіз основних показників ефективності (CPA, ROI, ROAS).
• Робота з трекерами, антидетект-браузерами, проксі та іншими професійними інструментами.
• Генерація нових гіпотез і постійна оптимізація рекламних кампаній.
• Взаємодія з дизайнерами, аналітиками та технічною командою.
• Контроль якості трафіку та виконання поставлених KPI.

Наші очікування

• Досвід роботи Media Buyer у вертикалі Gambling .
• Впевнене володіння Facebook Ads Manager.
• Практичний досвід роботи з антидетект-браузерами, трекерами та фарм-акаунтами.
• Розуміння принципів тестування та масштабування рекламних кампаній.
• Аналітичне мислення, відповідальність та орієнтація на результат.
• Бажання постійно розвиватися та вдосконалювати свої навички.

Ми пропонуємо

• Конкурентну фіксовану ставку + високий відсоток від прибутку.
• Одну з найкращих інфраструктур на ринку.
• Необмежені бюджети для масштабування успішних кампаній.
• Власні інструменти, технічну підтримку та якісні витратні матеріали.
• Сильну команду професіоналів, готових ділитися досвідом.
• Гнучкий графік роботи без жорсткого контролю часу.
• Можливість працювати віддалено або в сучасному офісі.
• Кар'єрне зростання, професійний розвиток та своєчасні виплати.
• Комфортну атмосферу, відкриту комунікацію та підтримку команди.

Ми — українське науково-виробниче підприємство повного циклу, що створює передові технології у сфері БпЛА. У зв’язку зі зростанням кількості software-проєктів та задач, ми запрошуємо до команди професійного Project Manager (Software), який візьме на себе управління розробкою цифрових продуктів та внутрішніх ІТ-рішень.

Основні задачі і зони відповідальності:

• Управління software-проєктами повного циклу: від збору вимог до релізу та подальшої підтримки.
• Планування строків, ресурсів та бюджетів проєктів.
• Організація та координація роботи крос-функціональних команд (розробка, QA, DevOps).
• Контроль виконання беклогу, забезпечення високої якості продукту та вчасних релізів.
• Управління ризиками та залежностями в межах проєктів.
• Комунікація з замовниками та внутрішніми бізнес-стейкхолдерами.
• Підготовка технічної документації для інтеграцій, API, а також супровід сертифікаційних або комплаєнс-процесів.
• Забезпечення прозорої звітності та досягнення ключових бізнес-результатів.

Необхідний досвід роботи:

• Досвід роботи на посаді Project Manager у сфері розробки програмного забезпечення не менше 3 років.
• Практичний досвід управління проєктами в Agile/Scrum або hybrid-середовищі.
• Глибоке розуміння життєвого циклу розробки ПЗ (SDLC).
• Впевнене володіння інструментами Jira/Confluence (або аналогами).
• Досвід роботи з технічними продуктами на стику software та hardware або embedded-рішень.
• Сильні навички підготовки технічної документації.
• Аналітичне мислення, структурованість, вміння пріоритезувати завдання в динамічному середовищі.

Буде перевагою:

• Базове розуміння домену БПЛА, РЕБ, РЕР або систем управління та обробки даних у складних технічних середовищах.
• Наявність професійних сертифікацій (PMP, PSM, PMI-ACP, CSM, SAFe).

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня згідно з трудовим законодавством України: ти можеш спокійно працювати і бути впевненим за відпустку, лікарняні та соціальні внески.
• Конкурентна оплата праці: прозора система переглядів та відстеження динаміки ринку дозволяє нам тримати справедливий рівень оплат. 
• Система кар’єрного зростання та професійного розвитку: ти можеш розвиватися як горизонтально, так і вертикально. Компанія зацікавлена в довгостроковій співпраці. 
• Робота в динамічній команді з передовими технологіями: компанія працює в передовій сфері оборонних технологій, і наш результат завтра забезпечує наша динаміка сьогодні.
• Медичне страхування: наші люди — це наша цінність, тому ми інвестуємо в їхнє фізичне та ментальне здоров’я (компенсація 100%).
• Курси підвищення рівня англійської мови: незалежно від твого теперішнього рівня, ти можеш покращити або підтримувати поточний рівень (компенсація 100%).
• Бронювання: процедура оформлення працює з першого робочого дня.
• Офісний формат роботи: комфортний офіс з укриттям та пішою доступністю від метро.
• Релокейт-пакет для безпечного і комфортного переїзду в Київ: ти матимеш бюджет, гарного ріелтора та підтримку з супроводу переїзду від HR-команди.

з керівництвом для детального занурення в його практичний досвід.

 Твоя кар’єра може виглядати інакше – і ми це покажемо. 
 

Шукаємо Менеджера з продажу, готового стати частиною експертного середовища, де твій внесок прямо впливає на бізнес клієнтів і конвертується в конкретні показники: зростання продажів, прибуток та масштабування. 

Наша місія – допомагати малому та середньому бізнесу рости, а нашим клієнтам отримувати рішення, які працюють.
 Наші міжнародні проєкти: амбітні та комплексні рішення, що базуються на реальному досвіді.  
 

Що ти отримаєш:  

•  Не ринок формує твій дохід, а ти: Ставка 1000 євро + від 400 до 1000 євро за кожен укладений договір (в середньому 2000 – 4000 євро) 
• Ти робиш результат – ми рахуємо: Прозора система мотивації по доходу 
• Не шукай лідів – вони вже тут: Гаряча база клієнтів 
• Не чекати підвищення 10 років: 90% складу ТОП-менеджменту починали саме із менеджера із продажу 
• Твій успіх на старті – наша місія: Супровід на старті – допомога у закритті перших клієнтів 
• Кращі отримують більше всіх: Щоквартальні бонуси «лідерам» 
• Ти швидко станеш експертом і почуватимешся «як риба у воді» в продажах: Топова школа продаж 
• Твій дохід росте, а життя стає яскравішим: Піднімися на найвищу гору, відпочинь на морі або вирушай на яхті разом із командою 
• Роби перший крок, а ми подбаємо: Допомагаємо з релокацією та житлом  
• Твоя продуктивність у центрі уваги: графік 5/2 (понеділок-п’ятниця), робочі суботи 2 через 2, з 10:00 до 15:00. 
   

Що потрібно робити:  

• Телефонувати клієнтам 
• Презентувати послуги компанії  
• Закривати угоди та заробляти  
   

Кого ми шукаємо:  

• Досвід роботи в продажах від 1 року 
• Грамотна та впевнена мова 
• Хочеш заробляти більше, ніж «середньо» 
• Знання англійської мови буде перевагою та напряму впливає на можливість заробітку  
   

Не чекай – твій новий рівень кар’єри починається сьогодні! Залишай відгук на вакансію - наш рекрутер обов’язково зв’яжеться з Вами!