Jobs

MEGOGO BOOKS — українська онлайн-книгарня, заснована медіасервісом MEGOGO у 2024 році.

Наша мета — формувати екосистему читання й просувати ідею, що книжка є частиною щоденного дозвілля, поруч із кіно, хобі, спортом, соцмережами чи зустрічами з друзями та близькими. Бо читати добре!

Ми розвиваємо повноцінний e-commerce продукт разом із мобільними застосунками (iOS та Android).

Зараз ми шукаємо Product Manager, який візьме на себе розвиток продукту як цілісної системи — від ідеї до реалізації — і допоможе нам рухатися швидко, структуровано та з фокусом на результат.

Це роль для людини, яка:

• не чекає задач, а самостійно формує рішення

• може працювати як зі стратегією, так і з операційкою

• вміє вести задачі від ідеї до релізу і результату

• готова брати відповідальність за продуктову зону без мікроменеджменту та розвиток продукту як єдиної системи: web e-commerce частини та мобільних застосунків (iOS та Android).

Задачі

• Робота з продуктом:
  • Формування та розвиток продуктового беклогу (web + mobile)
  • Пріоритизація задач на основі бізнес-цілей і даних
  • Проєктування рішень: user flow, логіка, сценарії використання
  • Самостійна підготовка задач до розробки (опис, вимоги, acceptance criteria)
  • Контроль реалізації та якості виконання задач
• Операційна робота:
  • Побудова ефективної взаємодії з дизайнером, розробкою та іншими командами
  • Синхронізація зі стейкхолдерами та узгодження рішень
  • Управління залежностями між командами та усунення блокерів
  • Контроль статусів задач і доведення їх до результату
• Аналітика та розвиток:
  • Робота з продуктовими метриками (конверсії, retention, revenue)
  • Аналіз поведінки користувачів і пошук точок росту
  • Генерація та перевірка гіпотез
  • Оптимізація user experience і ключових сценаріїв

Вимоги

• 2+ років досвіду роботи Product Manager / Product Owner

• Досвід роботи з B2C digital-продуктами (web або mobile)

• Вміння самостійно формувати вимоги та працювати з беклогом

• Розуміння UX-патернів і принципів побудови user flow

• Досвід роботи з крос-функціональними командами (dev, design, маркетинг)

• Розуміння продуктових метрик і вміння приймати рішення на їх основі

• Сильні комунікаційні навички та вміння рухати процеси вперед

Буде перевагою

• Досвід у e-commerce продуктах (каталог, кошик, checkout)

• Досвід роботи з мобільними застосунками (iOS / Android)

• Досвід запуску або розвитку продукту з нуля

Що ми пропонуємо:

• Роботу в стабільній компанії — адже ми понад 14 років на ринку;
• Дійсно цікаві завдання: участь у розвитку нового продукту, що формує сучасну культуру читання;
• Відносини, побудовані на довірі, та багато можливостей для розвитку;
• Заняття з плавання, уроки настільного тенісу та гри на фортепіано;
• Безкоштовні уроки англійської мови;
• Корпоративного психолога;

• Знижки від брендів-партнерів та нашого сервісу.

   

Ми прагнемо бути роботодавцем, якого обирають. Будемо вдячні, якщо заповниш коротке опитування про те, що для тебе важливо. Це допоможе нам краще розуміти очікування кандидатів і створювати ще більш комфортне середовище в MEGOGO — bit.ly/43YaxBH

Відповідаючи на вакансію і надіславши своє резюме в Компанію (ТОВ «МЕГОГО»), зареєстровану й діючу відповідно до законодавства України, реєстраційний номер 38347009, адреса: Україна, 01011, місто Київ, вул.Рибальська, будинок 22 (далі «Компанія»), ви підтверджуєте та погоджуєтеся з тим, що Компанія обробляє ваші особисті дані, представлені у вашому резюме, відповідно до Закону України «Про захист персональних даних» та правил GDPR.

Міжнародна компанія у пошуку D2C Ecommerce Specialist для віддаленої роботи по Україні.

Центр у Львові надає послуги підтримки підрозділам у понад 70 країнах Європи, Америки, Азії, Африки та Австралії.

Компанія — світовий лідер у виробництві продуктів харчування та напоїв. Спеціалізуються на розробці та наповненні веб-сайтів, моніторингу соціальних мереж, інформаційно-технічній підтримці користувачів, підтримці постачань.

Формат — офіс/гібрид (Львів) або віддалено.

Що важливо:

— необхідно мати досвід з HTML і CSS, JavaScript;

— практичний досвід з CMS системами;

— рівень англійської — Upper-Intermediate і вище.

Буде плюсом:

- Досвід роботи з Hybris або Magento 2;

- Знання таких інструментів, як Google Analytics, Google Search Console, Google Tag Manager (не є обов’язковою вимогою).

Обов’язки:

- Оновлення та підтримка сторінок сайту через CMS;

- Запуск продуктів, акцій і змін на сайті;

- Перевірка коректності відображення сторінок;

- Робота з HTML/CSS/JS на рівні читання та базового редагування;

- Тестування змін перед релізом.

Компанія пропонує:

- Пакет винагороди: щорічний перегляд заробітної плати та премія, 28 днів оплачуваної відпустки, оплачувані лікарняні, медичне страхування, програма знижок IT-Club;

- Офіційне працевлаштування;

- Можливості особистого та професійного розвитку;

- Міжнародне середовище та багатонаціональний колектив.

Kozak Group - технологічна компанія, що створює цифрові продукти та рішення для міжнародних клієнтів.

Ми фокусуємось на:

• складних web-проєктах
• масштабованих системах
• інтеграції сучасних технологій, включаючи AI/LLM

Наша мета - не просто писати код, а будувати рішення, які дають бізнес-результат. Зараз активно розвиваємо напрямок AI-first продуктів і автоматизації
 

Про роль:

Шукаємо сильного Tech Lead (.NET), який мислить як інженер, архітектор і партнер бізнесу. Ця позиція про прийняття рішень, вплив на продукт і розвиток AI-напрямку

Ви будете:

• працювати напряму з клієнтами
• оцінювати і проєктувати рішення
• впроваджувати AI у продукти

Що ви будете робити:

• Проєктувати архітектуру (web + AI інтеграції)
• Працювати з клієнтами:
  • discovery
  • estimations
  • технічні рішення
• Драйвити data-driven підхід у розробці
• Інтегрувати AI (LLM, automation, AI features)
• Лідити команду інженерів
• Робити code review і задавати стандарти

Техгнічний стек:

• Backend: .NET
• Architecture: microservices, distributed systems, API design
• Databases: PostgreSQL, Redis, NoSQL
• Cloud: AWS, Docker, CI/CD
• Scaling: queues (Kafka / RabbitMQ), caching, performance optimization
• Data-driven development: metrics, monitoring, product analytics
• AI/LLM: OpenAI, LLM integrations, automation

Важливо для нас:

Must-have:

• 8+ років у розробці
• 3+ роки як Tech Lead
• Сильний .NET стек
• Досвід архітектури (scalable / distributed systems)
• Досвід роботи з англомовними клієнтами

Critical:

• Data-driven mindset
• Практичний інтерес до AI (LLM / automation / AI features)

Ми пропонуємо:

• Конкурентну ринкову оплату.
• Гнучкий графік: core-hours 11:00–17:00 (UTC+3).
• Оплачувані відпустки, лікарняні, дей оффи.
• Часткова або повна компенсація курсів, тренінгів, сертифікацій.
• Бухгалтерська та юридична підтримка.
• Надання усіх необхідних тулів, АІ інструментів для роботи.
• Курси англійської.
• Віддалена співпраця (за бажанням можна і в сучасному офісі у Києві з генератором, лаунж-зоною та pet-friendly-політикою).
• Культуру прозорої комунікації, тех-мітапи, благодійні ініціативи та Game-&-Pizza Fridays.

Хайрніг процес:

1. HR Intro (40 хв).
2. Експертне інтерв’ю (60-90хв).

Important (при відгуку):

• вкажіть фінансові очікування
• що думаєте про АІ

📩 Чекаємо твоє CV Долучайся - зробимо великі проєкти разом!

• Алло — маркетплейс інноваційних товарів, що об'єднує в екосистему:

o allo.ua та застосунок

o шоу-руми та точки видачі,

o логістичні та фінансові сервіси

Вивчаємо, розуміємо та задовольняємо бажання клієнтів і партнерів. Діємо свідомо заради спільного результату

Задачі посади:

• Побудова та підтримка стабільних ETL/ELT-процесів для збору та обробки даних із різнорідних джерел (ERP, CRM, API, SQL/NoSQL бази даних)
• Розробка, оптимізація та підтримка конвеєрів обробки даних Проєктування, розвиток та підтримка архітектури сховища даних (DWH)
• Моделювання даних (Star/Snowflake schema та ін.) для забезпечення цілісності та ефективного використання даних
• Робота з великими обсягами структурованих, напівструктурованих та неструктурованих даних
• Управління життєвим циклом даних та контроль Data Quality на всіх етапах обробки
• Оптимізація SQL-запитів та продуктивності систем при роботі з великими обсягами даних
• Інтеграція даних із різних джерел у єдину централізовану модель Участь у розвитку data architecture та data governance процесів

• Підтримка та підготовка даних для аналітики та звітності

   

Наші побажання до потенційного кандидата:

• Глибоке володіння SQL (написання та оптимізація складнихзапитів, робота з великими обсягами даних)
• Глибокі знання архітектури даних та моделювання даних Розуміння архітектури DWH (сховищ даних) Глибокі знання розробки ETL/ELT конвеєрів (пакетна та потокова обробка даних)
• Грунтовне знання основ Python (включаючи принципи проєктування SOLID)
• Навички оптимізації продуктивності запитів при роботі з терабайтами даних (Big Data) (використання партиціонування, індексування, матеріалізованих представлень)
• Навички роботи з системами BI (Power BI, Tableau, Oracle BI або ін.): моделювання даних, візуалізація ключових бізнес-показників (KPI), проектування та оптимізації складнихдашбордів
• Розуміння методологій DataOps та управління життєвим циклом даних

Відкрий Алло — закрий питання

Ми обов’язково розглянемо ваше резюме протягом 2 днів і у разі позитивного рішення, зв’яжемося з вами, щоб домовитися про співбесіду.

З повагою до кожного кандидата,

команда відділу підбору та адаптації персоналу ГК «Алло»

Зараз ми у пошуках Middle Google PPC Specialist, який буде відповідати за запуск і оптимізацію рекламних кампаній у Google Ads, роботу з аналітикою та масштабування проєктів під KPI. Ти працюватимеш з e-commerce та leadgen напрямками, залучатимеш якісний трафік у великих обсягах і прийматимеш рішення на основі даних.

На позиції Google PPC ти зможеш:
🔹 Самостійно вести рекламні кампанії в Google Ads — від запуску до оптимізації та аналітики (Search / Shopping / Performance Max).

🔹 Працювати з різними бюджетами та поступово масштабувати проєкти під KPI.

🔹 Будувати й тестувати гіпотези: ключові слова, оголошення, аудиторії, гео, стратегії ставок, структуру акаунту.

🔹 Працювати з Merchant Center (для e-commerce): фід, діагностика помилок, підтримка стабільного показу Shopping/PMax.

🔹 Контролювати та перевіряти трекінг і аналітику: GA4 / GTM, конверсії, UTM (самостійно або через постановку задач техспеціалісту).

🔹 Аналізувати результати й приймати рішення на основі цифр — ROAS / CPA / CPL / CTR (і LTV/AOV, якщо доступно).

Тобі до нас, якщо ти:

• Маєш 1,5+ років досвіду в Google PPC / Google Ads (рівень middle — бажано).
• Впевнено ведеш кампанії в Google Ads (Search / Shopping / Performance Max).
• Працював(ла) з різними бюджетами та розумієш, як масштабувати без “зливу” KPI.
• Розумієш воронку, аналітику, оптимізацію та базову логіку скейлу (ROAS/CPA/CPL).
• Маєш базові навички роботи з GA4 та GTM (перевірка конверсій/подій/UTM).
• Знайомий(а) з Merchant Center (особливо якщо був e-commerce).
• Приймаєш рішення на основі даних і можеш чітко аргументувати “чому так”.
• Англійська - В1+

Ми пропонуємо:

• Повний Remote (Пн–Пт, 10:00–19:00).
• 18 днів відпустки, лікарняні, 8 державних свят.
• Оплата: ставка + % від виконання KPI + бонуси.
• 50% компенсації курсів з профрозвитку (гайди, курси, конференції).

Ми шукаємо Performance Creative Strategist, який створюватиме креативи, що реально дають результат — стратегічно, чітко та з пристрастю до ефективного перформансу.

На позиції Performance Creative Strategist ти зможеш:
🔹 Робити ресерч ЦА/конкурентів/трендів і розуміти, чому купують / не купують.

🔹 Формувати angles і меседжі під болі/тригери/заперечення та обґрунтовувати їх.

🔹 Генерувати концепти, хуки, сценарії/скрипти для відео й креативів.

🔹 Давати чіткі ТЗ/брифи дизайнерам, монтажерам, UGC-креаторам.

🔹 Керувати креативним циклом: пріоритети, дедлайни, темп, узгодження.

🔹 Запускати тести з баєром у Meta/TikTok, читати метрики (CTR/CPC/CPA/CVR/Hook/Hold), масштабувати віннерів.

Тобі до нас, якщо ти:

• Маєш 2+ роки у performance/creative strategy.
• Розумієш воронку і адаптуєш креативи під етапи (в т.ч. сходи Бена Ханта).
• Маєш досвід Meta Ads / TikTok Ads у зв’язці з баєром.
• Вмієш працювати з цифрами і приймати рішення на даних.
• Умієш організувати процес: ТЗ, таски, дедлайни.
• UA — вільно, EN — B2+.

Ми пропонуємо:

• Повний Remote (Пн–Пт, 10:00–19:00).
• 18 днів відпустки, лікарняні, 8 державних свят.
• Оплата: ставка + % від виконання KPI + бонуси.
• 50% компенсації курсів з профрозвитку (гайди, курси, конференції).

"Alliance Digital" – українська ІТ-компанія, яка займається розробкою програмного забезпечення та сервісів для E-commerce та FinTech. Ми шукаємо фахівця, який стане частиною нашої команди . 

Мова та технології:

Java Core 17+, Spring (Boot, Cloud, Web, Security, Data, Batch), JPA (Hibernate), Postgres, MongoDB, Redis, Rabbitmq, Docker, Tomcat

Твої обов’язки:

Розробляти ефективні та надійні backend рішення для Web та Mobile

Працювати у тандемі з BA, архітектором і командою розробки як для побудови нових програмних блоків, так і для внесення оптимізацій/правок в існуючі рішення

Розуміти цілі компанії та сприяти їх досягненню

Охоче формувати/підтримувати умови для власного професійного розвитку та колективного (взаємопідтримка у команді важлива для нас)

Вимоги:

4+ роки досвіду комерційної розробки на Java

Відмінне знання Spring Core, JPA, Rest API
Strong SQL/NoSQL design and performance tuning
Досвід з Liquibase/Flyway
Розуміння принципів GRASP, SOLID
GoF and microservices patterns.

Відповідальність за результати проекту

Навички комунікації та soft skills на високому рівні

Вміння доводити завдання до успішного завершення

Англійська рівень Intermediate

Добре мати:

Досвід розробки високонавантажених систем
Розуміння event-driven архітектури

DevOps навички на рівні створення CI/CD пайплайнів

Досвід роботи з AWS

Досвід роботи з Gradle
Unix like environment

Що ми пропонуємо:

Роботу у цікавих проєктах з нестандартними рішеннями

Ринкову оплату праці

Повний бухгалтерський супровід

Performance review

Командну підтримку у адаптації на новому робочому місці

Швидкість у прийнятті рішень

Безпосередній вплив на розвиток продукту

Оплачувані лікарняні та відпустка

Можливість повного remote

Гнучкий графік роботи, де головне – результ:

Про компанію Alliance DigitalСтворюємо нове. Покращуємо наявне.
Наша команда спеціалізується на вирішенні складних завдань у сфері фінансових технологій.
Наші експерти мають глибокі знання в галузі організації та автоматизації масового бізнесу, управління розробкою програмного забезпечення для фінансового та банківського сектора.
Ми створюємо унікальний клієнт-банк на web та mobile.
Унікальність товару надає можливість використання єдиного клиент-банка одночасно всім категорій клієнтів: фізичні особи, підприємці, юридичні особи.
Ми створюємо екосистему з інших небанківських сервісів та послуг, які допомагатимуть розвивати бізнес клієнтам МСБ, а фізичним особам створювати всі умови для швидкого та зручного вирішення фінансових завдань.

Сайт компанії:
https://alliancedgtl.com/

Привіт! Ми — GRO, працюємо понад 10 років з технікою і постійно ростемо. Зараз шукаємо в команду менеджера з продажу — людину, яка любить технології, вміє спілкуватися з клієнтами та прагне заробляти більше.

Ми пропонуємо:

• магазин у центрі Києва (10 хв від м. Пл. Українських Героїв)
• заробітна плата: денна ставка від замовлень + % від продажів
• графік 5/2 з плаваючими вихідними: 10:00—20:00 будні, 12:00—18:00 вихідні
• навчання у сильних наставників та топ-продавців
• можливість швидко зростати в компанії
• корпоративні знижки на продукцію
• регулярні тренінги та корпоративні події

Твої задачі по роботі:

• видача замовлень, оформлених на сайті
• робота з вхідним потоком клієнтів
• допродаж аксесуарів та послуг
• постпродажна консультація клієнтів 

Що важливо:

• обов'язкове знання техніки, розуміння переваг того чи іншого бренду
• досвід у продажах від 1 року, знання CRM-систем
• розмовляти грамотно, чітко, з позитивом

Перший тест на відповідність (отут уважно — якщо ці моменти критичні, то нам не по дорозі):

• ти цікавишся технікою загалом, а про Apple знаєш такі штуки, як переваги М2 проти Intel чи на скільки % зарядиться iPhone, поки ти приймаєш душ
• після того, як чуєш «ні», продажі тільки починаються :)
•  

Робота в нашому магазині виглядає, як мрія — навколо багато класної техніки та аксесуарів, а ти круто справляєшся з тим, щоб допомогти клієнту зробити ідеальну покупку і щасливий день! 

Digital Marketing Lead для PAPAYA

Ми, команда talanovyti, шукаємо Digital Marketing Lead для PAPAYA, fashion-бренду, який добре знають модниці в Україні.

Це роль для людини, якій цікаво не просто вести рекламні канали, а впливати на весь digital-напрям, розуміючи особливості бренду.

То ж якщо ти любиш fashion і digital - давай спілкуватись!

Чому ця роль може бути цікавою:
 

1. Ти будеш напряму працювати з Анастасією, CEO PAPAYA. Матимеш швидкий доступ до бізнес-контексту, пріоритетів і рішень без зайвих переговорів. А ще тут точно немає мікроменджменту і є простір до власних дій та рішень. 
2. Також в твоїй команді вже є: бренд-директорка, PPC/Google Ads спеціаліст, таргетолог, програміст, адміністратор сайту, SMM, контент-креатор та дизайнери.  І, звісно, проєктні підрядники. 
3. У ролі є все, що люблять  сильні digital-маркетологи: сайт, Meta, Google, потенційно TikTok, SEO, retention, CRM / email, Telegram-бот, програма лояльності, клієнтська база та офлайн-контекст. Тобі точно не буде нудно)
4. Це класна роль для Digital Marketing Lead, який/яка хоче зайти hands-on, показати результат і в майбутньому вирости до Digital Head.
5. А ще є знижки для команди. Просто, красиво і приємно :)

Що ми шукаємо в тобі:
 

1. Досвід у digital-маркетингу в fashion/ beauty  e-commerce або дотичних B2C-напрямах та наявність крутих кейсів.
2. Досвід роботи з платним трафіком, SEO, retention. Ти не запускатимеш їх “ручками”. Проте точно важливо, аби було вміння аналізувати та вимагати результат.
3. Досвід роботи з рекламними бюджетами від $20 000 на місяць.
4. Вміння оцінювати ефективність: ROAS, ROI, CPA / CAC, CTR, revenue, конверсія, повторні покупки, LTV.
5. Досвід роботи з підрядниками: ставити ТЗ, перевіряти строки, якість, звітність, цифри та відповідність задач бізнес-цілям. Вміння комунікувати з підрядниками так, щоб отримувати прозоріші звіти, кращі умови, зрозумілі строки і реальний результат.
6. Розуміння сайту як ключового digital-каналу: картка товару, checkout, UX / CRO, банери, технічні доопрацювання, шлях користувача до покупки.
7. Відчуття бренду, де важливі візуал, естетика, клієнтський досвід і репутація.

А ще для команди важливі:
 

1. Проактивність: не чекати задач зверху, а самостійно бачити проблеми, пропонувати рішення і запускати зміни.
2. Hands-on підхід: готовність занурюватися в інструменти, цифри, сайт, канали, звіти, підрядників і операційні задачі там, де це потрібно для результату.
3. Аналітичність: вміння працювати з даними, бачити причинно-наслідкові зв’язки і пояснювати, що саме впливає на результат.
4. Вміння пояснювати складні digital-речі простою мовою.
5. Відповідальність за результат: фокус не на процесі чи кількості задач, а на revenue, конверсії, ефективності каналів і бізнес-показниках.
6. Самостійність: здатність розібратися в ситуації, сформувати план дій, визначити пріоритети і рухати задачі без мікроменеджменту.

Твої майбутні задачі:
 

1. Розвивати digital-напрям PAPAYA з фокусом на онлайн-продажі, конверсію сайту, ефективність рекламних бюджетів, органічний трафік і повторні покупки.
2. Формувати digital-стратегію та план розвитку ключових онлайн-каналів: сайт, Meta, Google, потенційно TikTok, SEO, email / CRM, Telegram-бот, direct та програму лояльності.
3. Керувати роботою підрядників і внутрішніх спеціалістів у напрямах paid traffic, сайт, SEO, контент / SMM, email / CRM та технічні доопрацювання.
4. Контролювати paid traffic: бюджети, ефективність кампаній, ROAS, ROI, CPA/CAC, CTR, масштабування, тестування або відключення каналів.
5. Працювати із сайтом: аналізувати конверсію, картку товару, checkout, UX ставити задачі програмісту, дизайнеру й адміністратору сайту.
6. Розвивати SEO та retention: органічний трафік, позиції в пошуку, email-кампанії, CRM-комунікації, Telegram-бот, програму лояльності, повторні покупки та LTV.
7. Аналізувати результати digital-напряму і перевіряти звітність підрядників: цифри, фактичні результати, строки та відповідність цілям компанії.
8. За потреби залучати додаткових проєктних підрядників під конкретні задачі.
9. Формувати звітність digital напряму.
   
    

Що тобі запропонує PAPAYA:
 

1. Ставку + бонуси за досягнення результатів.
2. Remote first формат, проте важлива твоя періодична присутність в офісі в Києві за потреби.
3. Оплачувані відпустки та лікарняні.
4. Знижки на продукцію PAPAYA.
5. Компенсація навчання та підтримка професійного розвитку.
6. Можливість кар’єрного розвитку. 

Якщо відчуваєш, що це про тебе, хутчіш відгукуйся! . Познайомимось, розкажемо більше про команду, задачі й те, куди PAPAYA хоче рухати digital та світ fashion  далі :)

Ти відчуваєш, який креатив вистрілить, ще до того, як Meta покаже перші цифри? Любиш експериментувати з форматами, стилями, UGC та AI, створюючи креативи, що летять у топ? 

Тоді нам по дорозі 🚀

Хто ми такі?

Ми — LONZA, український DTC-бренд взуття, який масштабується на ринки США та Канади.

Наша мета — побудувати глобальний fashion-бренд, який продає через сильний influencer-маркетинг, PR та digital-екосистему.

Що ми пропонуємо?

• Зарплата: $1 000–$2500 (Gross) — залежно від досвіду
• Графік: Пн-Пт 10:00 - 19:00
• Роботу з великим продуктовим e-commerce проєктом
• Реальний вплив на конверсію, трафік і результат
• Роботу з сильними командами: marketing, performance, product

• Жодних «зроби красиво» — тільки чіткі задачі, гіпотези та дані

   

Формат роботи: Full-time, Remote

Що ти будеш робити?

• Створювати performance-креативи для Meta/Google/TikTok
• Готувати серії варіантів для A/B тестів
• Працювати з UGC, адаптаціями, AI-інструментами (Midjourney, DALL·E тощо)
• Робити банери та промо для сайту (homepage, категорії, акції)
• Прокачувати PDP: інфографіка, візуальний контент, CRO-гіпотези
• Підлаштовувати креативи під різні формати та канали
• Тісно співпрацювати з marketing та performance-командою
• Аналізувати результати креативів і масштабувати те, що працює

Що важливо:

• 2+ роки досвіду графічного дизайну (e-commerce / fashion / lifestyle — топ🔥)
• Навички створення рекламних креативів у Meta/Google/TikTok
• Розуміння CTR, conversion rate, CPA та A/B тестів
• Досвід роботи з UGC та AI-контентом
• Вміння працювати швидко і видавати багато варіацій
• Досвід роботи з PDP або e-commerce сайтами
• Сильні навички в Figma / Photoshop
• Англійська B1+ для роботи з матеріалами та рефами
• Уміння аргументувати дизайн-рішення

• Самостійність, ініціативність, адекватність, командність

   

Буде великим плюсом:

• Досвід у fashion / footwear
• Розуміння social-first трендів
• Досвід роботи з CRO та A/B тестами в продукті

Не підійде, якщо:

• Робив тільки бренд-дизайн
• Працюєш повільно і робиш 1–2 варіанти замість серій
• Не працював із рекламними креативами
• Не використовуєш AI або не готовий
• Не розумієш performance-метрик
• Потребуєш мікроменеджменту та супердетального ТЗ

Наш рекрутинг-процес:

1️⃣ Онлайн-співбесіда з рекрутером (30 хв)
2️⃣ Тестове завдання
3️⃣ Технічна співбесіда з командою (30 хв)
4️⃣ Офер → онбординг → welcome to Lonza

Якщо це звучить як твоя роль — надсилай резюме та приклади робіт.

Marketing Data Engineer (OAuth Integrations + dbt) 

Шукаємо Marketing Data Engineer для проєктної роботи  Основна задача — налаштування self-serve OAuth для рекламних кабінетів (Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads, GA4) та розгортання dbt-проєкту у BigQuery. Якщо ви маєте досвід з GCP, Python, dbt та розумієте multi-tenant архітектуру — ця вакансія для вас!

3. Full description (Повний опис)

Контекст проєкту: Ми будуємо SaaS-платформу для маркетингової аналітики. Наш клієнт підключає свої рекламні кабінети (Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads, GA4), дані з яких стікаються у BigQuery, і на їх основі формуються дашборди.Наразі у нас вже є робочі конектори на Cloud Run, які виганяють дані у BigQuery. Проблема полягає в підключенні: зараз це робиться вручну, і клієнти змушені давати доступ до наших рекламних акаунтів. Це потрібно замінити на повноцінний self-serve OAuth, де клієнт авторизується своїм обліковим записом і надає нам доступ.

Що треба зробити:

•Self-serve OAuth для Google Ads. Інтегрувати Nango (або Paragon / Merge.dev — з обґрунтуванням вибору) як multi-tenant OAuth-провайдер. Підняти auth-сервіс на Cloud Run, що зв'язує наш фронтенд із Nango. Кінцевий стан: клієнт натискає «Connect Google Ads» → проходить OAuth → токен зберігається → існуючий Cloud Run-конектор бере токен цього тенанта і пише дані у його окремий датасет у BigQuery.

•Розширення на інші платформи. Додати інтеграції для Meta Ads, TikTok Ads та GA4 за аналогічною схемою.

•Моделювання у BigQuery. Розгортання dbt-проєкту з використанням готових open-source пакетів. Створення тонкого staging-шару, що мапить наші raw-таблиці у схему, яку очікують пакети. На виході має бути уніфікована вітрина по всіх рекламних каналах.

•Безпека та операційка. Налаштування аудит-логу підключень і виганянь, відкликання доступу з UI, а також створення документації з міграції з Nango на власне рішення (KMS + envelope encryption у Cloud SQL) для майбутнього.

Що НЕ входить у проєкт:

•Розробка UI.

•Побудова дашбордів (це окрема задача поза цим контрактом).

Must-have вимоги:

•Досвід налаштування OAuth 2.0 three-legged flow з нуля: refresh-токени, scopes, consent screens у відповідних Developer Console.

•Впевнене володіння GCP-стеком у продакшені: Cloud Run, BigQuery, Cloud Scheduler, Secret Manager / KMS, IAM.

•Досвід роботи з Python (для auth-сервісу та роботи з конекторами).

•Досвід роботи з dbt та готовими пакетами (наприклад, dbt_ad_reporting, fivetran/dbt_google_ads чи аналогами).

•Розуміння multi-tenant архітектури: tenant-ізоляція в BigQuery, per-tenant токени, відсутність cross-tenant витоків.

Буде сильним плюсом:

•Реальні кейси роботи з Nango, Paragon, Merge.dev або Pipedream Connect.

•Досвід реалізації self-serve OAuth саме у SaaS-продуктах (а не у внутрішніх корпоративних pipeline).

•Архітектурне розуміння compliance (GDPR / SOC 2) без необхідності сертифікації.

•Контриб'юшен в open-source проєкти: dbt-пакети, Singer taps, Airbyte connectors, Nango integrations.

Стоп-фактори (не підходить, якщо):

•Ви робили тільки внутрішні ETL для однієї компанії, без multi-tenant досвіду.

•Ваш досвід з BigQuery / dbt обмежується рівнем «читав документацію».

•Ваш досвід з OAuth — це тільки server-to-server / client credentials, без user-OAuth.

Формат роботи:Проєктна робота (part-time). Деталі щодо годин на тиждень, оплати за milestone та графіка обговорюємо на інтерв'ю.

Як відгукнутися:Разом із відгуком, будь ласка, надішліть коротке портфоліо або 2–3 кейси, де ви робили щось подібне. Ми особливо цінуємо релевантність вашого досвіду до нашого запиту.

Привіт! Ми — VOODOO ECOM — екосистемна платформа з електронної комерції,  де ми формуємо світогляд людини цифрової антикрихкості, яка готова приймати виклики й адаптуватися до сучасних умов. 

З 2019 року ми працюємо на ринку електронної комерції і за цей час розрослися з однієї освітньої компанії в цілу екосистему технологічних компаній, які розвивають бізнес-культуру e-commerce України та інтегрують її на міжнародні ринки.

Ми віримо, що формуючи здорове конкурентне бізнес-середовище, ми допомагаємо все більшій кількості українців реалізовувати свій потенціал та жити на повну

Наше завдання — не змагатися з технологіями, а опанувати їх під свої потреби.

Місія, яку ми ставимо перед собою — стати лідером у сфері технологічних та освітніх рішень, формуючи нові стандарти у сфері e-commerce.
 

Зараз в пошуках Project Manager'a, який підсилить нашу команду агенції з розробки магазинів на Shopify. Можлива часткова зайнятість.

🔍 Кого ми шукаємо:
🔹 Project Manager з фокусом на Shopify
🔹 Експерта з досвідом розробки проєктів на Shopify (на темі або кастом)
🔹 Кандидата, який розуміє процеси розробки, інтеграцій, UX і бізнес-цілі eCommerce
🔹 Внутрішнього лідера, який бачить далі завдань і готовий рости разом з командою

🔧 Обов’язки:
Проєктне планування та контроль реалізації
— Формування таймлайну, завдань, приоритизація, постановка задач у ClickUp
Менеджмент декількох проєктів одночасно
— Балансування навантаження команди, пріоритетів, ресурсів
Супровід клієнтів
— Допрацювання в магазині клієнта, комунікація, презентація рішень, збір фідбеку, побудова довіри
Взаємодія з командою
— Робота з розробниками, дизайнерами, маркетологами, сейлзами

💼 Очікування від кандидата:
✅ Досвід у Shopify-проєктах (на темі або кастом)
✅ Базове розуміння CMS-архітектури, тем, Liquid, API, інтеграцій (не обов'язково)
✅ Практичне володіння ClickUp/Notion/Figma/Google Sheets (якщо немає, то навчимо)
✅ Знання принципів проєктного менеджменту
✅ Вміння формувати зрозумілі технічні ТЗ
✅ Самоорганізація, відповідальність, комунікаційна чіткість
✅ Розмовний рівень англійської - В2+

🧠 Особисті якості:
— Ініціативність і самостійність
— Вміння працювати без мікроменеджменту
— Орієнтація на результат, а не процес
— Емпатія до клієнта
— Стійкість до стресу
— Готовність масштабуватися в лідера команди

📌 Формат роботи:
— Full-time або part-time
— Гнучкий графік із core-годинами (10:00–18:00)
— Remote / гібрид / офіс у центрі Львова — на вибір

📍 Будучи частиною нашої команди, ти також отримаєш:

🚀 Роботу в креативній команді одного з найдинамічніших ecom-проєктів України.

🙌🏻 Дружню атмосферу та відкрите спілкування у компанії з мінімумом бюрократії. 

🤝 Підтримка та менторинг від команди під час онбордингу.

⌚ Гнучкий графік роботи з фіксованою кількістю годин на тиждень/місяць. Full time або flex time. Гібридний графік.

📚 Внутрішня та зовнішня освіта – плануй свій розвиток разом з нами: менторинг на період онбордингу та адаптації, побудова плану розвитку і росту у команді, доступи до навчальних ресурсів.

🌍 Можливість працювати з топовими експертами ринку та впливати на розвиток e-commerce в Україні.

💰 Працевлаштування за контрактом по ФОП 3 групи. Ведення бухгалтерії і сплата податків – за потреби, надаємо повну підтримку ведення ФОП. Перегляд компенсації можливий залежно від результатів роботи.

🌴 18 днів відпустки, 6 днів лікарняних на рік, 6 дей оффів та додаткові вихідні у випадку особливих подій - щоб мати можливість від нас відпочити =).  

Якщо цікаво доєднатись до нашої команди — заповнюй форму нижче! І, якщо твоя кандидатура релевантна — ми зв’яжемось з тобою протягом 2 робочих днів.

BAZHANE — український бренд жіночого одягу преміум-сегменту, що працює на ринку з 2019 року. Ми маємо власне виробництво, бутики у Києві, Львові та Одесі, а також потужний онлайн-напрям. Бренд активно масштабується та розвиває присутність на європейських ринках.

Що означає працювати у BAZHANE?

Керівник напрямку— це роль людини, яка тримає фокус на результаті, організовує роботу різних напрямів і допомагає командам рухатися синхронно. У нас багато паралельних задач: запуск маркетингових кампаній, робота з підрядниками, розвиток e-commerce та нових ринків. Тому ми шукаємо спеціаліста, який вміє структурувати процеси, контролювати дедлайни та підтримувати ефективну комунікацію між командами.

Задачі позиції:

• Досліджувати ринок та брати участь у формуванні стратегії розвитку European e-commerce;
• Управляти проєктом розвитку European e-commerce;
• Формувати та регулярно актуалізовувати roadmap проєкт;
• Контролювати дедлайни, пріоритети та залежності між задачами;
• Координувати роботу Marketing / Growth Lead та суміжних команд;
• Контролювати запуск маркетингових кампаній та ініціатив;
• Організовувати взаємодію сервісних напрямів: логістика, доставка, fulfilment, склади, юридичні та податкові процеси;
• Працювати з підрядниками (маркетинг, PR, агентства, фрилансери);
• Контролювати виконання задач, строки та якість результату;
• Вчасно ескалювати ризики та проблеми у проєкті;
• Готувати регулярні статус-апдейти для CEO;
• Фіксувати ключові рішення та домовленості між командами.

Наші очікування:

• Досвід роботи Project Manager від 3 років;
• Досвід роботи з e-commerce або digital-проєктами;
• Вміння координувати роботу різних функцій та команд;
• Розуміння digital-маркетингу та воронки продажів;
• Системність, структурність та увага до деталей;
• Комфортна робота у динамічному середовищі;
• Вміння працювати самостійно без постійного контролю.
• Англійська мова рівня B2+.

Переваги роботи у BAZHANE:

• Робота з fashion-брендом преміум-сегменту з міжнародними амбіціями;
• Участь у розвитку e-commerce на європейському ринку;
• Робота у команді професіоналів та однодумців;
• Повна зайнятість;
•  Пряма взаємодія з CEO та Marketing / Growth Lead;
• Віддалений формат роботи.

Якщо тобі близька робота з розвитком digital-проєктів, ти любиш структурувати процеси та координувати команди — будемо раді знайомству.

BAZHANE — для тих, хто створює бажане.

Ми – швидкозростаючий український стартап у сфері E-commerce facilitation, який розробляє власний продукт і має плани масштабування на міжнародні ринки. Наша команда об’єднує талановитих спеціалістів, які не лише працюють над амбітними цілями, а й підтримують один одного на кожному етапі. На даний момент продукт переходить в фазу активного розвитку. На цьому етапі нам потрібне залучення кваліфікованого Scrum Master / Project Manager, який буде забезпечувати ефективну роботу команди та розвиток Agile-культури.

Вимоги:

• Мінімум 4 роки досвіду на позиції Scrum Master / PM .
• Мінімум 2 роки досвіду роботи в продуктових командах, що створюють мобільні додатки та веб-платформи. 
• Глибокі знання теорії Scrum, правил та практик. 
• Глибокий досвід роботи з продуктами Atlassian: Jira, Confluence (створення автоматизацій, налаштування плагінів, кастомних звітів, дашбордів). 
• Розуміння технологій створення мобільних застосунків Android, iOS та веб-додатків та вміння пояснити Git, скрипти, cron, API та інші базові технічні терміни.
• Вміння планувати та оцінювати завдання команди та власні. 
• Лідерські та комунікаційні навички, вміння вирішувати конфлікти, фокусуючись на цінностях Scrum (відкритість, чесність, повага). 
• Стресостійкість, готовність працювати в динамічному середовищі. 
• Глибокий досвід удосконалення та автоматизації процесів.

• Високий рівень самоорганізації.

   

Обов’язки:

• Організація та підтримка процесу розробки на проєкті.
• Забезпечення ефективного застосування Agile-процесів. 
• Організація та контроль беклогу проєктів (відповідність DoR, статуси, оцінки, опис, пріоритети).
• Контроль якості ведення процесів у Jira/Confluence.
• Контроль та модерація проєктних зустрічей та церемоній: стендапи, ретроспективи, планування, грумінг, оцінки. 
• Підготовка follow-up та контроль виконання action items. 
• Моніторинг та аналіз основних метрик продукту та підготовка регулярних звітів: velocity, lead time, прогрес, точність оцінок, якість, та ін.
• Контроль та прогнозування обсягів і термінів проєктів, балансування scope для своєчасної доставки. 
• Тісна координація з Head of PM та BA.
• Допомога PO у формуванні backlog, пріоритезації та описі user stories. 
• Аналіз ризиків, ескалація та усунення проблем, зняття перешкод. 
• Операційна комунікація з командою. 
• Прийняття рішень у межах визначених повноважень. 
• Допомога команді та окремим учасникам у визначенні цілей та плану дій. 
• Регулярний аналіз ефективності процесу розробки та впровадження покращень. 
• Навчання команди Scrum та Agile-практикам, організація воркшопів та тренінгів.
• Підтримка self-organizing культури команди - навчати команду брати на себе відповідальність і приймати рішення. 
• Допомога у підготовці та оновленні документації: roadmap, описи процесів в Confluence, тощо.

• Вміння мотивувати команду, підтримувати продуктивну культуру.

   

Що ми пропонуємо:

• Можливість одразу впливати на роботу команди у першому спринті. 
• Формування Agile-культури в стартапі на ранньому етапі. 
• Міжнародний досвід у масштабуванні продукту. 
• Конкурентна компенсація та гнучкі умови роботи.
• Роботу над інноваційним продуктом, що має потенціал змінити ринок.
• Регулярний перегляд заробітної плати.
• Кар'єрний ріст у компанії.
• Повну зайнятість.
• Віддалений формат роботи.
• 8-ми годинний робочий день.

Керівник відділу тестування (Teamlead QA)🚀

Ми шукаємо досвідченого та системного лідера, який готовий взяти на себе відповідальність за якість наших продуктів. 
Ваше завдання — не просто тестувати, а збудувати централізовану QA-функцію, впровадити автоматизацію та зробити кожен реліз стабільним і прогнозованим.

Ваша місія на цій посаді:
Побудувати з нуля ефективний QA-відділ (3-5 осіб), інтегрувати тестування в CI/CD та трансформувати підхід до якості в компанії через стратегію «Shift-left».

Ключові виклики:
•  Побудова стратегії: Створення та впровадження єдиних стандартів тестування (Manual + Automation).
•  Управління командою: Керування групою з 3-5 фахівців, їх розвиток та менторство.
•  Автоматизація: Розвиток фреймворку автоматизації та його повна інтеграція у процеси розробки.
•  Контроль якості: Управління дефектами, контроль стабільності релізів та аналіз метрик (Defect Leakage, Regression time).
•  Комунікація: Тісна взаємодія з бізнесом та командою розробки для досягнення спільних цілей.

Ми очікуємо від вас:
•  Досвід: 5+ років у QA, з яких мінімум 2 роки на позиції Team Lead або Senior QA.
•  Hard Skills: Глибока база Manual testing + успішний досвід впровадження автоматизації.
•  Інструменти: Впевнена робота з Jira, TestRail, Postman та розуміння CI/CD (Jenkins/GitLab).
•  Мислення: Орієнтація на бізнес-результат, критичне мислення та здатність брати відповідальність за якість продукту.
•  Освіта: Вища технічна (IT, математика, системний аналіз).
•  Англійська: На рівні вільного читання технічної документації.

Буде перевагою:
•  Наявність сертифікатів (ISTQB, performance чи automation testing).
•  Досвід роботи з різними Automation frameworks (стек для нас не критичний, головне — ваше розуміння архітектури).

Що ми пропонуємо:
•  Масштабний вплив: Ви — архітектор процесів. Ми даємо повний карт-бланш на впровадження стандартів та вибір інструментів.
•  Професійний розвиток: Робота з високорівневими завданнями у середовищі, де цінують якість.
•  Команда: Підтримка від менеджменту та 3-5 спеціалістів у підпорядкуванні.
•  Умови: Гнучкий графік,віддалиний або гібридний формат конкурентна винагорода та відсутність зайвого мікроменеджменту.

Готові будувати якість разом з нами? Надсилайте резюме!