Jobs

Опис вакансії

Ми — e-commerce компанія, яка працює у сфері товарного бізнесу та маркетингу.

Запускаємо товари через односторінкові сайти та масштабуємо найкращі офери/товари великими обсягами трафіку.

Зараз шукаємо людину, яка буде знаходити прямих постачальників і виробників товарів на ринку України.

Що потрібно буде робити:

• Шукати виробників, імпортерів та прямих постачальників товарів по Україні
• Знаходити товари, які підходять для масових продажів
• Комунікувати з постачальниками та отримувати прайси, умови співпраці, закупівельні ціни
• Домовлятися про оптові умови, знижки, поставки та наявність товару
• Шукати нові категорії та цікаві товарні напрямки, постійне оновлення нових, цікавих товарів
• Передавати команді маркетингу актуальні прайси з товарами, готові офери для запуску в продажі
• Супроводжувати запуск товару: закупівля, наявність, логістика, поставки
• Постійно розширювати базу постачальників та виробників

Які товари ми продаємо:

Товари широкого вжитку, які можна масштабувати через рекламу та односторінкові сайти.

Це можуть бути:

• товари для дому
• товари для саду та городу
• авто-товари
• товари для тварин
• одяг та аксесуари
• текстиль
• beauty / косметика / парфумерія
• побутова хімія
• товари для здоров’я
• спортивні товари
• дрібні побутові товари
• кухня та побутові товари
• сезонні товари

товари формату «2+1», товари розхідники, комплекти, набори — то що нам потрібно.

Для нас важливі товари з хорошим попитом та можливістю масштабних продажів.

Що для нас важливо:

• Вміння шукати та знаходити постачальників
• Навички комунікації та переговорів
• Самостійність та ініціативність
• Бажання розбиратися в товарах та ринку
• Розуміння, як знаходити вигідні закупівельні умови
• Вміння швидко аналізувати інформацію
• Досвід у e-commerce, товарному бізнесі або закупівлях буде плюсом

Буде перевагою:

• Досвід роботи у товарному бізнесі, інтернет-магазинах тощо
• Розуміння ринку України що
• Досвід роботи з виробниками
• Досвід пошуку трендових товарів
• Досвід роботи з оптовими базами, імпортерами та виробництвами

Що пропонуємо:

• Роботу у швидкозростаючій e-commerce компанії
• Можливість впливати на запуск нових товарів та масштабування оферів
• Свободу у пошуку та тестуванні нових напрямків
• Сильну команду та швидкі процеси
• Конкурентну оплату + бонуси за результат

Ми шукаємо досвідченого PPC спеціаліста для управління рекламними кампаніями в Google та Facebook Ads. 

Ключові завдання:

• Створення, керування, аналіз, оптимізація та масштабування рекламних кампаній у Google та Facebook Ads
• Медіапланування/розробка та впровадження ефективної рекламної стратегії
• Запуск та аналіз тестів з метою отримання максимальної віддачі від рекламних кампаній
• Підготовка звітів щодо результатів ефективності рекламних кампаній
• Дотримання KPI по проєктам
• Пошук нових джерел конверсій
• Аналіз ефективності за показниками рентабельності вкладень
• Аналіз трендів з метою визначення тенденцій зростання
• Аналіз ніші, конкурентного середовища
• Участь у прийнятті стратегічних та тактичних рішень
• Формування ТЗ для дизайнерів/програмістів

Необхідні навички та досвід:

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 1 року
• Вміння працювати з усіма типами рекламних кампаній
• Вміння налаштовувати і вести e-commerce проєкти
• Розуміння принципів ефективної роботи і вміння налаштовувати ремаркетинг
• Вміння шукати ефективні аудиторні рішення для медійної реклами
• Знання принципів роботи стратегій призначення ставок і орієнтування в підборі стратегій для різних РК і рекламних цілей
• Вміння налаштовувати усі події через інструмент GTM 
• Вміння формувати звіти під будь-який запит клієнта
• Вміння працювати з усіма типами звітів у GA4
• Аналітичне мислення
• Здатність самостійно приймати рішення та нести за них відповідальність
• Загальна клієнтоорієнтованість і фокусування на результаті

Буде плюсом:

• Знання основ юзабіліті сайтів та сайтобудування, вміння дати рекомендації щодо оптимізації сайту клієнта
• Вміння працювати з іншими рекламними інструментами

Рекрутмент процес:  Інтерв'ю з рекрутером - Технічна співбесіда з Team Lead PPC Google та PPC Facebook - Тестове завдання - Збір рекомендацій - Оффер

Що ми пропонуємо: 

• Можна працювати віддалено, є також офіс у Києві
• Відсутність бюрократії
• Щорічна оплачувана відпустка 
• Оплачувані лікарняні 
• Компенсація курсів 
• Надання усіх необхідних матеріалів для професійного зростання
• Лояльне керівництво, яке готове допомагати своїм співробітникам як на роботі, так і в повсякденному житті. 

Формат: full-time
Формат роботи: remote
Проєкти: фінанси, логістика, ритейл, e-commerce, сервісні бізнеси

Про роль

Шукаємо Business Analyst який/яка буде відповідати за бізнес-аналіз та впровадження рішень на базі Odoo у клієнтських проєктах різних галузей.

Основні обов’язки

• Аналіз бізнес-процесів замовника та виявлення потреб
• Формалізація вимог, підготовка специфікацій під Odoo
• Підбір та пропозиція рішень у межах стандартного функціоналу Odoo
• Налаштування Odoo під бізнес-процеси клієнта
• Підготовка технічних завдань для розробників (у межах кастомізації)
• Взаємодія з командою розробки та QA
• Проведення демонстрацій, консультацій та підтримка користувачів
• Участь у тестуванні та прийманні рішень
• Ведення проєктної та процесної документації

Вимоги

• Практичний досвід роботи з Odoo
• Розуміння архітектури та стандартних модулів Odoo (Sales, Purchase, Inventory, Accounting, CRM тощо)
• Досвід роботи з проєктами в різних галузях, вміння швидко занурюватися у нову предметну сферу
• Системне мислення та здатність пропонувати готові рішення засобами Odoo
• Впевнений рівень англійської (усна та письмова комунікація з клієнтами)
• Досвід роботи з технічною командою (developers, QA)
• Розуміння процесів управлінського обліку, ритейлу, логістики або e-commerce

Буде плюсом

• Досвід роботи з Odoo Studio
• Базове розуміння XML
• Досвід кастомізації Odoo або постановки задач на доопрацювання
• Участь у міжнародних проєктах або роботі з іноземними замовниками
• Навички підготовки користувацької документації

Ми пропонуємо

• Роботу з реальними бізнес-проєктами
• Вплив на рішення та архітектуру впроваджень
• Професійний розвиток у напрямку Odoo та бізнес-аналізу
• Гнучкий формат роботи та адекватну комунікацію без мікроменеджменту

Про роль

Ми шукаємо HR Generalist, який/яка стане ключовою точкою контакту для команди та менеджменту, забезпечуючи ефективну роботу всіх HR-процесів протягом усього життєвого циклу співробітника — від найму до розвитку та утримання.

Ця роль передбачає поєднання операційних задач та участі у вдосконаленні HR-процесів і культури компанії.

Що потрібно буде робити

1. Вести та розвивати HR-процеси

• Забезпечувати стабільну роботу HR-операційки (відпустки, лікарняні, бонуси, дані по команді)
• Структурувати та покращувати регулярні HR-процеси
• Підтримувати актуальність HR-документації та внутрішніх даних

2. Вести full-cycle рекрутинг

• Самостійно вести вакансії від відкриття до оферу (рекрутинг епізодичний, 1-2 вакансії в місяць максимум)
• Формувати профіль кандидата разом із менеджментом
• Проводити скринінги та оцінювати мотивацію, комунікацію і cultural fit
• Координувати технічні етапи
• Тримати процес, строки та кандидатський досвід під контролем

3. Працювати з командою та retention

• Проводити регулярні Stay Interviews / 1-to-1
• Виявляти ризики, блокери та сигнали незадоволеності
• Допомагати вирішувати проблеми до того, як вони стають критичними

4. Розвивати корпоративну культуру та engagement

• Ініціювати та організовувати командні активності
• Працювати з залученістю як системним процесом
• Допомагати команді краще розуміти цінності компанії

5. Будувати прозорі people-процеси

• Структурувати процеси компенсацій та salary review
• Контролювати PDP (плани розвитку) як регулярний процес
• Брати участь у підготовці матриці компетенцій
• Запустити salary benchmarking

6. Працювати з knowledge management

• Структурувати внутрішню базу знань (Wiki, ClickUp)
• Описувати процеси, шаблони та правила
• Підтримувати порядок із доступами та документацією

Що для нас важливо

• Досвід роботи в HR / People Operations/ IT Recruiter від 3+ років в IT/аутсорсингових компаніях
• Досвід роботи з розподіленими ремоут командами
• Досвід ведення full-cycle рекрутингу
• Розуміння employee lifecycle та HR-процесів
• Досвід запуску HR-процесів “з нуля” або їх трансформації
• Сильні комунікаційні навички та вміння працювати з різними стейкхолдерами
• Проактивність і ownership (доводити задачі до результату)
• Розмовна англійська Upper-Intermediate + level.

Що ви отримаєте

• Вплив на процеси та розвиток компанії
• Високий рівень автономії
• Роботу напряму з менеджментом
• Можливість побудувати HR-функцію

Перспектива — це українська Magento-орієнтована команда. Вже 17 років ми створюємо сайти для e-commerce бізнесу по всьому світу. 80% клієнтів з США та Європи, 20% — з України. Для підсилення команди шукаємо Manual QA з досвідом від 6 місяців (або пройденими курсами за напрямком Manual QA) в Кривому Розі.
 

Обов’язки:

- мануальне тестування готових вебсайтів;

- розробка, актуалізація тестової документації та роботи з нею;

- створення та виконання тестових сценаріїв;

- підтримка та створення технічної документації;

- створення документації за тестуванням TEST \ USE Cases;

- комунікації з розробниками та QA на всіх етапах тестування;

- планувати та давати оцінки термінів робіт за проведенням тестування.

Вимоги:

- досвід роботи Manual QA від 6 місяців, або пройдені курси за напрямком Manual QA;

- навички тестування по ТЗ;

- знання принципів роботи Scrum, Agile;

- знання англійської від Intermediate (must);

-розуміння white, grey, black-box, regression тестувань.

Стане плюсом:

- досвід роботи з фреймворками автоматизації: Selenide, Playwright;

- базові знання мов програмування: Java, JavaScript/TypeScript;

- досвід з автоматизацією процесів тестування;

- досвід з JIRA;

- досвід роботи з Git, Apache JMeter.

Чому ми?

- комфортні умови роботи та гідна компенсація;

- можливість працювати з кращою командою розробників;

- у нас є корпоративні курси англійської;

- проводимо онлайн-тімбілдінги та вебінари на технічні / корисні теми;

- ми в Перспективі любимо активно проводити час. В обід граємо в настільний футбол, а у вільний час збираємось разом на пробіжки;

- у нас сильна культура та високі вимоги до професійних якостей наших людей, ми цінуємо таланти більше за досвід, та створюємо умови для реалізації цих талантів.

Perspective — провідна, сервісна компанія з веб розробки на Magento, яка прагне надавати передові рішення для наших e-commerce клієнтів у всьому світі.

Якщо тобі цікаво розвивати та розвиватись, і ти володієш необхідними навичками - пропонуємо скористатись нагодою і долучитись до нас у команду, 

на роль SMM, Part-time.

    Ключові обов'язки:

• Участь у формуванні контент стратегії.
• Поширювати основні меседжі кампанії через різні канали, зокрема соціальні мережі.
• Розробляти якісний та релевантний контент, який відповідає потребам цільової аудиторії, використовуючи різні формати:
  • аналітичні статті, інструкції, PR-матеріали, огляди, публікації для соціальних мереж, посадкові сторінки, презентації, емейл-кампанії та інше.
• Редагувати, оновлювати та адаптувати готові матеріали відповідно до актуальних потреб. 
• Робити repurposing контенту. 
• Аналізувати контент конкурентів та знаходити можливості для покращення.
• Виконувати SEO-оптимізацію статей згідно з технічними завданнями, а також підбирати візуальні матеріали (зображення, діаграми, системні скриншоти, приклади емейлів тощо).
• Досліджувати сервіси та платформу, з якою працює компанія, щоб глибше розуміти її особливості.
• Тісно співпрацювати з фахівцями інших відділів (project managers, developers, sales).
• Проявляти ініціативу, пропонувати нові ідеї для покращення контенту та взаємодії з аудиторією.
• Працювати з CMS для управління контентом сайту та блогу.

    Необхідні навички та досвід:

• Мінімум 2 роки досвіду у створенні контенту та ведення соц. мереж.
• Глибоке розуміння маркетингової термінології та підходів.
• Вміння аналізувати, структурувати та трансформувати складну інформацію з різних джерел у зрозумілі та дієві інсайти (обов’язково додайте портфоліо та приклади ваших найкращих робіт).
• Знання основ SEO та принципів оптимізації контенту.
• Базові навички з редагування відео.
• Висока відповідальність, увага до деталей та дотримання дедлайнів.
• Здатність ефективно працювати як самостійно, так і в команді.
• Вміння організовувати роботу в умовах багатозадачності, розставляти пріоритети та координувати кілька проєктів одночасно.
• Вільне володіння письмовою, англійською мовою на рівні Upper-Intermediate і вище.

     Буде плюсом:

•  Розуміння тематики E-commerce розробки, зокрема Magento 
•  Базові знання бізнес кабінетів Linkedin, Meta, Google Ads 
•  Знання графічного редактора (Adobe, Figma, Canva).
•  Досвід використання ChatGPT для автоматизації роботи з контентом.

    Чому ми?

• Стабільна компанія, сучасні інструменти для ефективної роботи.
• Дружня команда професіоналів, комфортна атмосфера.
• Можливості для кар’єрного росту та професійного розвитку.

В нашій Best Magento Team понад 80 співробітників і ми прагнемо рости, як кількісно, так і якісно. Ми націлені на пошук enterprise клієнтів в Європі та Америці, а для цього нам потрібен вмотивований та націлений на результат Lead Generation Manager. Розглядаємо кандидатів з чарівного міста Луцьк для офісної роботи.

Обов‘язки:

• Дослідження та генерація списку потенційних клієнтів (B2B), створення бази
• Обробка кожного потенційного клієнта зі списку, пошук відповідальних людей за прийняття рішень, формування списку лідів (використовуючи інструменти LinkedHelpe, SignalHire, SalesNavigator тощо)
• Проведення первинного аналізу потреб клієнтів та комунікація через LinkedIn та email розсилку (через snov.io)
• Робота з CRM-системою для ведення бази даних клієнтів

• Складання звітів про виконану роботу та аналіз ефективності.

   

Вимоги:

• Досвід роботи Lead Generation Manager в B2B продажах від 1-го року
• Знання англійської на рівні не нижче Intermediate (важливо грамотне написання)
• Навички написання текстів, що продають
• Вміння шукати та збирати інформацію у відкритих джерелах

• Досвід роботи з різними онлайн-інструментами та базами даних для генерації потенційних клієнтів

   

Стане перевагою:

• Досвід роботи Lead Generation Manager в IT компанії від 6 місяців

• Навички роботи з LinkedIn, Sales Navigator, SignalHire

   

Чому ми?

• Комфортні умови та достойна компенсація.
• У тебе буде досвідчений наставник з яким завжди можна порадитись.
• В нашій команді френдлі атмосфера та відсутня бюрократія.
• Ми працюємо з англомовним ринком, тому у тебе буде можливість прокачувати свою англійську. Також у нас є штатні курси англійської.
• Ми цінуємо таланти людей більше ніж досвід і створюємо умови для їх реалізації. Для нас важливо щоб наші співробітники росли та ми сприяємо цьому.
• Графік роботи з 9:00 до 18:00, з понеділка по п’ятницю.

• І звісно відпустки, лікарняні та корпоративні заходи :)

   

#Senior Finance Analyst, #remote, 3-3,5$

E-com, Інтернет-майданчик з продажу автотоварів

Senior Financial Analyst (фінансове моделювання, прогнозування). Це не про роботу з бюджетами та звітами, це більше про аналіз ефективності бізнесу, виявлення точок росту та зони втрат, моделювання сценаріїв розвитку бізнесу.

Нова позиція в компаніі. 



Задачі:

Набір команди аналітиків, 

аналіз ефективності бізнесу, продажів, маржинальності та маркетингу;

пошук драйверів росту та зон втрат;

побудова фінансових прогнозів і сценаріїв "what-if";

оцінка впливу рішень до їх впровадження;

аналіз ефективності рекламних каналів (CAC, LTV,

ROAS);

формування висновків та рекомендацій для керівників і власників;

участь у розвитку фінансово-аналітичного напрямку

Вимоги до кандидату:

досвід у FP&A / strategic finance / business analytics;

досвід фінансового моделювання;

розуміння unit-економіки;

досвід роботи з великими обсягами даних;

вміння знаходити причинно-наслідкові звʼязки та впливати на рішення бізнесу;

бажано володіння SQL, Power BI / Excel

Ритейл, e-commerce

Від 5 років з подібним функціоналом

Впевнений користувач ПК, Ексель, Power BI, бажано

володіння SQL

Опис вакансії

Rankup - це команда експертів, що забезпечують постійне масштабування бізнесу наших клієнтів в діджитал світі.
Наш головний фокус — допомагати бізнесу клієнтів розширюватися як в Україні, так і на західних ринках: у Північній і Латинській Америці, Європі та на Близькому Сході.
Наша команда — експерти в різних галузях, таких як стартапи, SaaS, e-commerce, crypto та fintech проекти, медичні продукти і сайти, а також великі новинні медіа.
Ми стрімко розвиваємося, і тому запрошуємо талановитого Middle SEO Specialist приєднатися до нашої команди.

Ти точно досягнеш успіху, якщо у тебе є:
● вмієш працювати у команді; маєш досвід роботи в SEO від 2-х років, а також — досвід роботи під Бурж;
● здатен/на швидко виконувати великі обсяги типових завдань;
● вмієш працювати з великим обсягом інформації;
● є впевнений досвід роботи з основним SEO та аналітичним інструментарієм: Ahrefs (або Semrush, Serpstat), Google Search Console, Google Analytics, Netpeak, Screaming frog, etc.;
● володієш аналітичним мисленням, стійкою самоорганізацією та наполегливістю у вирішенні проблем;

Неодмінною перевагою буде:
● аналіз логів сайту;
● самостійно плануєш свою роботу;
● вміння автоматизувати свою роботу (шаблони документів, формули, скрипти тощо) + підвищувати продуктивність;
● робота з сервісами оптимізації контенту + ChatGPT;
● вміння аргументувати свою точку зору та доводити необхідність впровадження SEO рекомендацій.

Як Middle SEO Specialist, ти будеш займатися:
● виводити ВЧ ключів у топ 5 з KD від 50;
● збирати семантичне ядро та кластеризація (від 10К);
● формувати ТЗ для копірайтерів, програмістів, дизайнерів, лінкбілдерів;
● проводити технічні аудити великих мультимовних проектів;
● off-page SEO (є команда лінкбілдингу, але ви повинні знати та вміти робити самостійно);
● on-page SEO;
● аналіз ринку та конкурентів, формування стратегії просування;
● формування структури сайтів; пошук точок розвитку проекту;
● комунікація з клієнтом.

Чому варто приєднатися до Rankup?

• Конкурентна оплата: ринкова зарплата з вчасними виплатами (без затримок).
• Гнучкість: дистанційна робота з орієнтованим на результат графіком (понеділок–п’ятниця, 8 годин).
• Професійний розвиток: навчання від провідних експертів, участь у тренінгах і семінарах.
• Підтримка: дружня та професійна команда, яка завжди підтримує та надихає.
• Досвід: можливість розкрити потенціал і отримати безцінний досвід у SEO.
• Оплачувана відпустка: повністю оплачувані відпустки та лікарняні.
• Тімбілдінг: участь у розважальних заходах для зміцнення команди.
  
  Ми активно будуємо SEO спільноту в Україні:

Створюємо освітній контент на YouTube-каналі SEO Shmeo.

Ведемо найбільший SEO-чат у Telegram — SEO Burzh Chat (майже 5 000 підписників).

Розвиваємо технічний SEO-чат у Telegram.

Маємо українську SEO-спільноту на Facebook.

 

Розпочни кар’єру з Rankup прямо зараз.

Долучайся та відкрий нові можливості у SEO!

🔥🔥🔥

Rankup — маркетингова агенція, що спеціалізується на SEO-просуванні клієнтських продуктів.

Наш основний фокус — допомагати бізнесам масштабуватися на західні ринки: Північна Америка, Латинська Америка, Європа та Близький Схід. Також ми працюємо з великими e-commerce проєктами в Україні.

Наша команда має експертизу в роботі з:

• стартапами та SaaS-продуктами
• e-commerce
• crypto та fintech-проєктами
• медичними сайтами

• великими новинними медіа

   

У зв’язку з розширенням команди ми шукаємо Junior SEO Specialist

Ти точно досягнеш успіху на цій ролі, якщо ти:

- вмієш працювати в команді

- маєш досвід роботи Junior SEO Specialist від 3–6-9 місяців 

- здатен(на) швидко виконувати великі обсяги типових задач

- комфортно працюєш з великим обсягом інформації

- маєш базовий досвід роботи з SEO- та аналітичними інструментами (Ahrefs, Google Search Console тощо)

- володієш аналітичним мисленням, хорошою самоорганізацією та наполегливістю

- маєш рівень англійської не нижче A2

Буде плюсом

• досвід або розуміння роботи з ChatGPT
• вміння працювати з Google Spreadsheets

• пройдені курси з SEO

   

Обовʼязки

На позиції Junior SEO Specialist ти будеш займатись:

- збором, аналізом, кластеризацією та систематизацією семантики

- аналізом поточних показників ранжування сайтів

- веденням звітності

- допомогою в поточних задачах SEO-відділу та безпосередньому керівнику

Ми пропонуємо

• ринкову оплату праці та вчасні виплати без затримок
• графік роботи: понеділок–п’ятниця, 8-годинний робочий день, фокус на результат
• full-time remote
• навчання та менторство від досвідчених SEO-фахівців
• дружню, професійну команду та внутрішні активності

• реальний досвід і можливість розкрити свій потенціал на 101%

   

Про SEO-спільноту Rankup

Ми активно розвиваємо SEO-комʼюніті в Україні:

YouTube-канал SEO Shmeo — освітній контент про SEO

найбільший SEO-чат у Telegram (~5 000 учасників)

Telegram-чат з технічного SEO

українська SEO-спільнота у Facebook

Приєднуйся до Rankup та будуй карʼєру в SEO разом із командою професіоналів.

Walnut – веб-студія, що займається створенням інтернет-магазинів на Shopify для західного та українського ринків та Email-маркетингом.

Ми шукаємо дизайнера для створення email листів і шаблонів для наших клієнтів. Потрібен фахівець з сильним візуальним смаком, який розуміє специфіку email маркетингу та вміє працювати в рамках технічних обмежень платформ. Робота повністю віддалена.

УВАГА! Без портфоліо e-mail дизайну або без релевантного комерційного досвіду не звертайтесь!
 

Наш ідеальний кандидат має:

• Досвід у Email дизайні від 1–2 років
• Портфоліо з реальними Email кампаніями / шаблонами
• Розуміння best practices Email маркетингу (CTR, конверсія, ієрархія контенту)
• Відмінне володіння Figma / Adobe Photoshop
• Уважність до деталей та акуратність у макетах
• Розуміння адаптивності e-mail (mobile-first)
• Базове розуміння HTML/CSS для e-mail (буде плюсом)

Що треба буде робити:

• Дизайнити email листи під маркетингові кампанії (promotional, flows)
• Працювати з бренд-гайдами та адаптувати їх під email формат
• Готувати макети з урахуванням технічних обмежень email клієнтів
• Співпрацювати з маркетологами та PM
• Вести задачі в таск-менеджері

Умови роботи:

• Попроектна / part-time зайнятість
• Стабільна оплата
• Повністю віддалена робота
• Робота з міжнародними проєктами
• Безкоштовне наставництво

Walnut – веб студія, що займається створенням інтернет-магазинів на Shopify для західного та українського ринків. 
 

Ми шукаємо дизайнера, який буде брати участь у створенні інтернет-магазинів. Нам потрібен фахівець, який має відмінне естетичне відчуття і легко розбирається в технічних деталях. Робота повністю віддалена. 
 

УВАГА! Без портфоліо або без комерційного досвіду роботи не звертайтесь!

 

Наш ідеальний кандидат має:

• Досвід роботи від 2-х року у сфері дизайну
• Якісне портфоліо 
• Уважність до деталей
• Розуміння принципів UX та UI
• Розуміння принципів веб-розробки та можливостей коду
• Вільне володіння Figma, Adobe CS
• Досвід створення сайтів на конструкторах (буде плюсом)
• Знання HTML, CSS (буде плюсом)

Що треба буде робити:

• Створювати прототипи та дизайн інтерфейсів інтернет-магазинів в Figma
• Збирати сайти на конструкторі Shopify
• Налаштовувати та змінювати існуючі теми/шаблони, щоб вони відповідали ідентичності бренду та цілям проекту
• Співпрацювати з командою розробників та менеджерами проектів
• Вести завдання в таск-менеджері
   

Умови роботи:

• Попроектна/part-time робота 
• Стабільна оплата
• Повністю віддалена робота
• Безкоштовне наставництво

Walnut – веб студія, що займається створенням і розвитком інтернет-магазинів на Shopify. 
 

Ми шукаємо сильного дизайнера, який буде брати участь у створенні інтернет-магазинів. Нам потрібен фахівець, який має відмінне естетичне відчуття і робить дизайн свідомо. Робота повністю віддалена. 

 

Наш ідеальний кандидат має:

• Досвід роботи від 2-х року у сфері дизайну
• Сильне портфоліо 
• Уважність до деталей
• Розуміння принципів UX та UI
• Розуміння принципів веб-розробки та можливостей коду
• Вільне володіння Figma, Adobe CS

Що треба буде робити:

• Створювати прототипи та дизайн сторінок інтернет-магазинів в Figma
• Співпрацювати з командою розробників та менеджерами проектів
• Вести завдання в таск-менеджері
   

Умови роботи:

• Попроектна/part-time робота 
• Стабільна оплата
• Повністю віддалена робота
• Безкоштовне наставництво

VIJAP шукає сильного.  Head Performance Marketing Specialist у продуктову та сервісну  компанію, який візьме на себе повний цикл залучення клієнта через digital-канали та відповідатиме за системне масштабування трафіку, лідів і комерційного результату.

Це роль для спеціаліста, який   розуміє повну архітектуру  маркетингу: від аналізц CJM  аналітики до впровадження рішень , оптимізації та зростання ефективності кожного каналу.

Що буде у фокусі ролі

Ви відповідатимете за повний performance-напрям: стратегія запуск, ведення, аналіз і масштабування кампаній із залучення клієнтів, побудову та покращення воронки, автоматизацію маркетингових процесів, роботу з аналітикою та підвищення ROMI / ROI маркетингових інвестицій.

Для нас критично важливо, щоб кандидат мав практичний досвід роботи саме в сервісних та продуктових компаніях, які продають цифрові продукти, і добре розумів, як виглядає повний цикл digital-залучення в такій моделі бізнесу. Нас цікавить "Meta Google Linkedin"

Основні задачі 

Стратегічний рівень - контроль KPI :  MQL SQL  ROAS 

Traffic acquisition - Запуск і масштабування платного трафіку через релевантні digital-канали

Full-funnel marketing-  розуміння/управління повним циклом залучення клієнта: від першого контакту до конверсії

Аналітика та оптимізація-  аналіз показників, пошук точок росту, покращення ефективності кампаній

Автоматизація- Побудова та вдосконалення автоматизованих маркетингових процесів і сценаріїв

Інструменти та стек- Професійне використання digital-інструментів для запуску, відстеження, аналітики та оптимізації

Архітектура маркетингу- Розуміння логіки продуктової воронки, сегментації, юніт-економіки та ролі кожного каналу в зростанні бізнесу

Кого ми шукаємо ?

Ми шукаємо цілісного, цілеспрямованого лідера — людину з чітким фокусом,   сильним практичним досвідом у performance marketing, який уміє самостійно будувати систему залучення трафіку та  повноцінно управляти  маркетинговою механікою продуктового бізнесу.  

Для цієї ролі особливо важливі:

Практичний досвід просування цифрового продукту, а не лише сервісного чи класичного e-commerce бізнесу

Розуміння повного циклу- Здатність бачити весь шлях клієнта, а не лише етап залучення трафіку

Системність- Уміння будувати маркетинг як систему, а не працювати фрагментарно.     

Що ми пропонуємо? 

Ми пропонуємо не просто роботу, а можливість стати ключовою фігурою в розвитку інноваційного AI-продукту, який не має аналогів на локальному ринку. 

Інноваційний продукт Робота з AI-платформою нового покоління, яка змінює підходи до управління бізнесом для компаній будь-якого масштабу.

Фінансова мотивація Конкурентна  бонусна система, прив'язана до результатів масштабування та доходу компанії.

Зростання разом з продуктом Можливість зростати разом із компанією від бета-версії до повноцінного ринкового продукту — і отримати відповідне визнання та винагороду.

Команда експертів Робота пліч-о-пліч із засновниками та технічною командою, яка створює продукт на стику AI, Data та бізнес-аналітики.

Гнучкість Гнучкий графік та можливість працювати віддалено.

Якщо ви — цілеспрямований лідер, який мислить системно, любить цифри та готовий будувати масштабний бізнес на базі найсучаснішої AI-платформи — ми хочемо познайомитися з вами. Надсилайте своє резюме та стислий опис вашого досвіду. Ми чекаємо на вас у HeadData.  

🚀 Шукаємо досвідченого, сповненого амбіцій та ідей Product Manager, який допоможе масштабувати продуктову лінійку за межі поточного портфеля.
Мета — запускати нові мобільні продукти, тестувати гіпотези та експериментувати з AI-інструментами.
У нас немає окремої R&D-команди, тож потрібен hands-on продакт, який вміє самостійно створювати концепти, прототипи, контент і дослідження за допомогою сучасних AI-рішень.

💡 Це можливість стати драйвером нового напряму: взяти на себе роль Product Owner, зібрати команду та впливати на стратегічний розвиток продукту з нуля.
 

Що важливо:

✔️ 3+ років досвіду на позиції Product Manager у мобільних продуктах (mobile-first) на західні ринки.

✔️Високий рівень англійської (Upper-Intermediate) для роботи з англомовними користувачами, командою та джерелами інформації.

✔️ Практичний досвід запуску нових продуктів або ключових фіч з нуля.

✔️ Уміння проводити Discovery-фазу, формувати й пріоритизувати гіпотези.

✔️ Бажано — досвід роботи з AI-платформами (як продакт, а не технічний спеціаліст).

Hard skills:

• Розуміння повного продуктового циклу: від ідеї та гіпотези до MVP, тестування й аналізу результатів.
• Впевнене володіння AI-інструментами для ресерчу, генерації контенту та прототипування.
• Досвід проведення customer discovery: інтерв’ю, опитування, аналіз поведінкових і продуктових даних.
• Базова продуктова аналітика: розуміння воронок, retention, activation, churn тощо.
• Навички створення прототипів і презентації ідей — за допомогою no-code / low-code / AI-рішень.
• Розуміння основ UX-дизайну: структура інтерфейсів, логіка взаємодії, користувацькі флоу.
   

Soft skills:

• Самостійність у прийнятті рішень та висока ініціативність.
• Швидкість у генерації, формулюванні та валідації ідей.
• Навички пріоритизації та раціонального мислення — вмієш «відрізати зайве» на ранніх етапах.
• Креативність у підходах і стратегічне бачення продукту.
• Вміння переконувати, доносити цінність рішень і «продавати» ідеї команді та стейкхолдерам.
   

Responsibilities:

• Генерувати нові продуктові гіпотези, що можуть вирішувати ключові pain points наявної аудиторії.
• Пріоритизувати ідеї з урахуванням цінності для користувачів, складності реалізації та ринкового потенціалу.
• Створювати MVP або прототипи гіпотез за допомогою AI- та no-code-рішень.
• Проводити якісні та кількісні дослідження на основі власної клієнтської бази.
• Готувати pitch-презентації для внутрішніх review-сесій (із CEO та core-командою).
• Запускати тестові кампанії для перевірки гіпотез — через email, лендинги, опитування тощо.
• Вести системну базу гіпотез, результатів тестів і зібраних інсайтів.
   

Position benefits:

✨ Максимальна свобода у тестуванні ідей та використанні AI-інструментів — від генерації до запуску.

✨ Жодної бюрократії — прямий вплив на продукт і швидкий фідбек від ринку.

✨ Робота пліч-о-пліч із CEO та ключовими стейкхолдерами — твої ідеї почують і підтримають.

✨ Унікальний досвід у продуктовому процесі, де AI — не модне слово, а щоденний інструмент.

✨ Можливість вирости у продакт-ліда нового напряму та зібрати під себе команду.