Jobs Ukraine

bill_line — технологічна платформа для фінансових рішень онлайн-бізнесів. Ми допомагаємо клієнтам спрощувати складні фінансові процеси, щоб масштабувтаи бізнеси.

Наш продукт — це гнучка платформа, яку ми налаштовуємо під потреби кожного клієнта, беручи на себе частину технологічних процесів і допомагаючи бізнесу працювати ефективніше.

Цей підхід ми впроваджуємо і всередині команди: гнучкість і відповідальність для результату. Якщо це про тебе, долучайся до команди.
 

Чому ми?

bill_line — це «швейцарський ніж» у світі фінтеху для будь-якого клієнта, якому необхідно приймати платежі у всьому світі. Це означає, що bizdev-, support-, legal- та finance-відділи завжди з нашим мерчантом — від запиту на підключення до інтеграції та супроводу транзакцій.

Ми пишаємося своїм підходом та його результатами. Але кожен успіх — це пазл, але скласти цей пазл може лише найкраща у світі команди. Бажаєш стати її частиною та змінювати ринок українського та міжнародного фінтеху? Це прекрасно, бо якраз зараз ми у пошуку Recruiter.

Серед щоденних завдань:

• Написання привабливого та релевантного опису позиції;
• Вибір майданчиків для розміщення вакансій, внутрішній портал;
• Активний пошук (Boolean Search, X-Ray, тощо);
• Проведення скрінінгу;
• Формування шортліста та рекомендація;
• Організація інтерв'ю;
• Підтримка зворотного зв’язку після зустрічі;
• Участь в організації івентів, тімбілдингів, конференцій — бо енергія команди починається з атмосфери;
• Розвиток корпоративної культури, яка живе не в слоганах, а в щоденних діях та відносинах;
• Організація та координація роботи офісу — щоб усе працювало, як годинник, а людям було комфортно. 
  
  Ми очікуємо від кандидата:
• Вміння та використання ресурсів та інструментів для пошуку персоналу (окрім робочих сайтів, соціальних мереж) linkedin, X-ray, boolean search — є обов’язковим;
• Досвід роботи у сфері Recruiter від 2 років;
• Досвід роботи jira/confluence — великий плюс;
• Розуміти жарт 9 чи 10 — теж буде великим плюсом;

• Сильні комунікативні, аналітичні навички.
   

   

   

  💡Що ми пропонуємо:
  🌐Наш HQ у незламному Києві, поблизу станції метро Звіринецька. Також маємо крутий EU-офіс, якщо ви релоковані.
  👨‍💻У тебе одразу буде все для роботи (найкраща техніка, підписки на необхідні сервіси та все, що зробить тебе ефективним).
  ⚡Пропонуємо гібридний формат роботи.
  При гібридному форматі понеділок, середа і п'ятниця в офісі, а в інші дні за вибором. Будь певен: у нашому робочому просторі навіть під час блекаутів тебе чекає стабільний вайфай, те саме “електрохарчування”, незалежне опалення, спортзона, душ та навіть місце для сну!
  🏖️Маємо 24 днів оплачуваної відпустки. Якщо ти трудоголік і не використав її – компенсуємо грошима.
  💊Оплачуємо лікарняні в повному обсязі.
  🥗 корпоративні обіди на власний смак від GudFood.
  👩‍🔬Обов'язкове медичне страхування.
  🧘‍♀️Сесії з психологами - підтримуємо ментальне здоров’я.
  
  💡 Як ми розважаємося
  Крута команда — наш головний актив і привід для гордості. Твої майбутні колеги люблять активний відпочинок, помірятися донатами на ЗСУ, поділитися враженнями про фільм або послухати улюблену музику разом. Нерідко ми закінчуємо робочий тиждень веселим п’ятничним міні-паті у колі колег.
  
  💡 People care
  Це наш принцип у внутрішній корпоративній культурі: ми підтримуємо одне одного, а компанія допомагає реалізації та професійному зростанню колег.
  Піклуємося про здоров’я колег та проводимо Дні Здоров’я.
  
  💡 Навчання і розвиток
  Ми регулярно беремо участь у топових міжнародних fintech, e-commerce, crypto- конференціях, зустрічах.
  Ми оплачуємо навчання (курси, тренінги, семінари) для професійного зростання і розвитку команди.
  Підтримуємо у вивченні англійської мови або інший мов, особливо для експансії на нові ринки!

Ми - молода та амбітна команда професіоналів, що працює в milltech напрямку. У нас немає нудних проєктів, лише динамічна робота і захоплюючі виклики, які ведуть до реальних результатів. Якщо ви шукаєте місце, де ваша творчість та технічний хист знайдуть ідеальне застосування - вам до нас!

Що ми цінуємо у майбутньому колезі:

• Відповідальність: розуміння, що ваша робота впливає на успіх команди та кінцевий продукт.
• Командний дух: готовність співпрацювати, підтримувати та допомагати колегам.
• Чесність: ми цінуємо відкритість і готовність вчитися на своїх помилках.
•  

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та своєчасну виплату заробітної плати (2 рази на місяць).
• Бронювання з 1 дня (навіть тих, хто у розшуку).
• Випробувальний термін - 3 місяці.
• Комфортний офіс на правому березі Києва (укриття та інвертор).
• Графік роботи з 9 до 18 години.
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки та оплата лікарняних відповідно до чинного законодавства.
• Подвійна оплата за роботу у вихідний.
• Вплив на продукт і виробничі процеси.
• Залученість до проєктів, що реально наближають Перемогу.
• Команду професіоналів та підтримуючу, відкриту комунікацію.
•  

Ваші обов’язки включатимуть:

• Впровадження та розвиток системи управління якістю.
• Контроль якості компонентів і готової продукції (БПЛА) на всіх етапах виробництва (вхідний, операційний, фінальний контроль).
• Аналіз дефектів, ведення документації та робота з невідповідностями.
• Розробка та впровадження процедур контролю якості.
• Взаємодія з інженерним та виробничим відділами для усунення недоліків і покращення процесів.
• Підготовка звітів за результатами перевірок та аудитів.
• Ініціювання змін для підвищення якості продукції та зниження рівня браку.

Що для нас важливо:

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 2 років.
• Досвід управління командою (Team Lead) від 1 року.
• Досвід побудови процесів контролю якості (вхідний / проміжний / фінальний).
• Досвід створення інструкцій, стандартів і методик.
• Розуміння принципів якості, технічних регламентів і стандартів.
• Вміння читати технічну документацію.
• Досвід роботи з вимірювальним обладнанням і методами тестування.
• Уважність до деталей, аналітичне мислення, відповідальність.

Буде плюсом:

• Досвід у сфері виробництва електроніки / авіації.
• Досвід роботи з системами управління якістю (ISO 9001 або подібними).
• Досвід автоматизації процесів контролю.
• Досвід роботи з електронікою, читання електричних схем.
  
   

Етапи відбору:

1. Пре-скринінг резюме - розмова з HR на 10-15 хвилин.
2. Співбесіда офлайн з керівником.
3. Поліграф.
4. Оффер.

Якщо ви готові долучитися до нашої команди і стати частиною великої справи - ми чекаємо на ваше резюме.

Львівський ІТ Кластер – найбільша бізнес-асоціація техкомпаній в Україні, яка об’єднала більше ніж 300 найуспішніших ІТ-компаній та 100 000 техфахівців. Ми створюємо можливості для розвитку індустрії, впроваджуємо інновації та захищаємо інтереси ІТ-бізнесу.

Наша діяльність спрямована на важливі галузі для ІТ індустрії такі як освіта, право, інфраструктура, промоція, дослідження, а також має високий social impact. 

Зараз ми шукаємо HR Manager, який(а) створить ефективну HR-стратегію відповідно до цілей асоціації та візьме на себе ownership усіх HR-процесів організації — від рекрутингу до офбордингу.
 

Наш ідеальний кандидат:

• Має 3+ роки досвіду роботи з повним циклом HR-процесів: від рекрутингу до офбордингу;
• Досвід побудови або реорганізації Performance Evaluation (PE) у компаніях розміром 50–70 співробітників;
• Business-oriented mindset: здатність поєднувати бізнес-цілі з потребами команди;
• Відмінні комунікативні навички та вміння вибудовувати ефективну взаємодію з різними стейкхолдерами;
• Гнучкість, адаптивність та вміння пріоретизувати задачі;
• Грамотна українська мова — усна та письмова.

У твої обов’язки буде входити:

• Ведення повного циклу рекрутингу (від збору вимог до вакансії у hiring managers до преонбордингу);
• Підтримка процесів онбордингу, випробувального терміну та офбордингу;
• Координація процесу Performance Evaluation (РЕ);
• Адміністрування L&D-програми;
• Організація HR-івентів та командоутворючих заходів;
• Співпраця з керівниками для планування та вирішення HR-питань у їхніх командах — за потреби;
• Адміністрування HRM-системи;
• Актуалізація наявних HR-процесів — за потреби;
• Проведення 1–1 зустрічей з командою, фасилітація у вирішенні конфліктів та непорозумінь — за потреби;
• Внутрішні комунікації в команді (усні та письмові);
• Ownership HR бюджету.
   

Буде плюсом

• Володіння англійською мовою на рівні B1 (Intermediate) та вище;
• Досвід організації HR-івентів (у співпраці з підрядниками);
• Досвід роботи з HR-бюджетами (створення, контроль, звітування).
   

Які можливості чекають на тебе у Львівському ІТ Кластері:

• Можливість бути частиною найбільшої бізнес-асоціації техкомпаній в Україні;
• Робота над реальними продуктами та проєктами, що впливають на розвиток ІТ-екосистеми;
• Професійне зростання та розвиток експертизи;
• Участь у створенні та розвитку сайтів інноваційних проєктів;
• Комфортний офіс у центрі Львова (поруч зі Стрийським парком);
• Конкурентна винагорода з регулярним переглядом;
• Доступ до IT Club Loyalty;
• Можливість відвідувати профільні події (IT Meets, вебінари тощо);
• Корпоративні заходи та бенефіти.
   

Інші важливі деталі:

• Повна зайнятість;
• Графік: 10:00 — 19:00 (пн–пт);
• Гібридний формат роботи (після випробувального періоду);
• Офіс: вул. Уласа Самчука, 3;
• Надаємо техніку та необхідне програмне забезпечення.

Ми шукаємо талановитого розробника, який готовий брати на себе цикл створення пристрою
 

Що потрібно буде робити:

• Проектування схем та трасування плат: Розробка 2-х, 4-х та багатошарових друкованих плат (PCB).
• Розробка Firmware: Написання чистого та оптимізованого коду на C/C++ для мікроконтролерів.
• Робота з живленням: Грамотне розведення джерел живлення та робота з силовими каскадами.
• Забезпечення стабільності: Розрахунок та впровадження 
• Прототипування: Налагодження та тестування власних розробок «в залізі».

Наші очікування від кандидата:

• Розуміння фізики процесів: досвід роботи з багатошаровими платами та знання нюансів цілісності сигналів.
• Глибокі знання C/C++ для Embedded систем.
• Вміння працювати з вимірювальними приладами (осцилограф, логічний аналізатор).
• Розуміння принципів фільтрації шумів та захисту ланцюгів.

Що ми пропонуємо:

• Цікаві та складні проекти, де ви бачите реальний результат своєї праці.
• Гібридний формат роботи м. Київ, Вул. К малевича 86Д
• Сучасне обладнання для розробки та тестування.
• Можливість професійного зростання та обміну досвідом у команді однодумців.
• Гідна заробітна плата за результатами співбесіди.

Про нас Ми - IT-компанія, що активно масштабується та розвиває новий напрямок "media buying". У нас вже є сформована команда медіабаєрів із налагодженими процесами та інфраструктурою і ми шукаємо ще одного сильного фахівця, який підсилить команду.

Що потрібно робити:

• Запуск, ведення та масштабування рекламних кампаній (Tier 1 / Tier 2 / Tier 3)
• Формування та реалізація стратегії закупівлі трафіку
• Аналітика, оптимізація та покращення показників (ROI, CPA, ROAS)
• Робота з креативами у зв'язці з командою
• Тестування нових підходів і гіпотез
• Контроль бюджетів та ефективності кампаній

Що ми очікуємо:

• Досвід роботи медіабаєром
• Досвід роботи у вертикалі Dating (обов'язково)
• Глибоке розуміння специфіки Tier 1 / Tier 2 / Tier 3
• Сильні аналітичні навички
• Досвід роботи з великими бюджетами
• Проактивність та орієнтація на результат

Ми пропонуємо:

• Повна зайнятість
• Конкурентна заробітна плата + бонуси від результату
• Можливість впливати на розвиток напрямку
• Підтримка на старті: готова база та команда
• Швидкий кар'єрний ріст разом із компанією
• Комфортний офіс і сильна команда

Опис вакансії

Neuroshop, інноваційна ІТ компанія, що спеціалізується на розробці унікальних продуктів, шукає талановитого проектувальника. Ви будете відповідати за створення 3D моделей та креслень деталей і складальних одиниць, використовуючи SolidWorks, Fusion 360 або Inventor (на вибір). Ваші знання матеріалів та технологій виробництва допоможуть нам втілити наші ідеї в життя.

Обов’язки:

• Розробка 3D моделей та креслень деталей і складальних одиниць у SolidWorks, Fusion 360 або Inventor.
• Вибір оптимальних матеріалів (метали, пластики) та методів виробництва (лазерна різка, фрезерування, 3D-друк тощо).
• Співпраця з інженерами та виробничим персоналом для забезпечення успішної реалізації проектів.

Вимоги:

• Знання SolidWorks, Fusion 360 або Inventor.
• Знання основних матеріалів (метали, пластики) та їх властивостей.
• Розуміння процесів виробництва, таких як лазерна різка, фрезерування, 3D-друк тощо.
• Уважність до деталей, відповідальність та бажання навчатися.

Пропонуємо:

• Цікаву та динамічну роботу в інноваційній компанії.
• Можливість професійного розвитку та навчання.
• Гнучкий графік роботи (гібрид 2-3 дні офіс і віддаленно).
• Комфортний офіс та дружній колектив.
• Конкурентну заробітну плату.
• Офіс зі смаколиками за адресою м. Київ Вул К. Малевича 86 Д
   

Neuroshop, інноваційна ІТ компанія, що спеціалізується на розробці унікальних продуктів, шукає талановитого пайщика плат.

Що потрібно буде робити:

• Пайка плат: Монтаж компонентів на друковані плати (середній рівень складності).
• Робота з інструментом: Використання шуруповерта, болгарки та іншого ручного електроінструменту для збірки виробів.
• Діагностика: Базове розуміння роботи схем для перевірки зібраних модулів.

Наші вимоги до вас:

• Досвід пайки: Ви розумієте що таке якісне з’єднання, вмієте працювати з флюсами та припоями.
• Навички роботи з інструментом: Впевнене володіння болгаркою (КШМ), шуруповертом та ручним інструментом.
• Акуратність: Уважність до деталей, особливо при фінішній обробці виробів натфілями.

Буде перевагою:

• Вміння читати електричні схеми та креслення.
• Досвід роботи з вимірювальними приладами (мультиметр).

Пропонуємо:

• Цікаву та динамічну роботу в інноваційній компанії.
• Можливість професійного розвитку та навчання.
• Гнучкий графік роботи.
• Комфортний офіс та дружній колектив.
• Конкурентну заробітну плату.
• Офіс зі смаколиками за адресою м. Київ Вул К. Малевича 86 Д

Ми шукаємо Технічного інженера, який приєднається до нашої команди та забезпечить безперебійну роботу наших інноваційних автоматів самообслуговування та смарт-холодильників. Якщо ви маєте хист до роботи з апаратним забезпеченням, розумієтеся на вбудованих системах та готові до цікавих викликів, ця вакансія для вас!

Що ви будете робити:

• Збірка та налаштування апаратних компонентів наших пристроїв, забезпечуючи їхню відповідність стандартам якості.
• Забезпечення працездатності та технічна підтримка парку наших автоматів самообслуговування та смарт-холодильників, як на апаратному, так і на програмному рівні.
• Інсталяція та налаштування спеціалізованого програмного забезпечення на вбудованих системах.
• Діагностика та усунення несправностей обладнання на локації (м. Київ).
• Заміна несправних комплектуючих та виконання ремонтних робіт.

Що ми очікуємо від вас:

• Технічна освіта  – буде перевагою.
• Досвідчене знання апаратної частини ПК та операційних систем (Windows, Linux-похідні) на рівні впевненого користувача.
• Розуміння основ тестування апаратури та вміння ефективно ідентифікувати несправності.
• Практичний досвід у збиранні комп'ютерів та наданні технічної підтримки.
• Базові знання побудови електричних ланцюгів та вміння користуватися електротестером.
• Бажання навчатися та розвивати свої навички у сфері вбудованих систем.

Що ми пропонуємо:

• Роботу в дружній та ламповій атмосфері інноваційної ІТ-компанії.
• Своєчасний та конкурентний дохід, що включає фіксовану ставку, а також бонуси за кожен зібраний та готовий до експлуатації апарат, а також за виїзди на локації та успішні ремонти.
• Можливість бути частиною команди, яка створює сучасні технологічні рішення.
• Офісний формат роботи та виїздний по м. Київ.
• Смаколики чай та кава :)

One Media — екосистема, яка формує нову епоху performance-маркетингу.
Ми будуємо не чергову арбітражну команду — ми створюємо повноцінну медіа-екосистему, яка живе власним ритмом, культурою та результатами.

One Media шукає Media Buyer'а, який уже виріс із рівня “просто запускати зв’язки” і готовий брати на себе більше: бюджети, відповідальність, результати.

Кого ми хочемо бачити в команді

Фахівця, який:

•  Має реальний досвід роботи з бюджетами $1–5k/день.
•  Уміє стабілізувати зв’язку й вчасно виходити з просадки.
•  Впевнено читає аналітику та приймає рішення на цифрах.
•  Вміє шукати інформацію та знаходити рішення.
•  Працював із різними оферами та розуміє особливості вертикалей.
•  Хоче рости в сторону Senior і брати під себе напрям або команду.

  Твої основні задачі:

• Тестування гіпотез та пошук робочих зв’язок.
• Контроль трафіку, оптимізація та масштабування.
• Масштабувати все і не боятись.
• Постановка задач дизайнерам та копірайтерам.
• Робота з трекерами, лендінгами, клоаками.
• Підготовка коротких звітів та аналіз динаміки.
• Пошук нових можливостей у рамках вертикалі.
  
   Що ми даємо Middle рівню:

          1. Простір для зростання

• Бюджети, на яких можна реально масштабуватись.
• Автономія у прийнятті рішень.
• Можливість запускати свої міні-напрямки.
• Прямий доступ до фаундерів та топових баєрів.

          2. Технологічну інфраструктуру

• Фарм-системи, трекери, клоаки.
• Push-панелі, CRM, база знань.
• Робочі акаунти + техпідтримка 24/7.
• Креативна команда (дизайн, копірайт, продакшн).

          3. Прозору фінмодель

• Високий % від прибутку.
• Бонуси за обсяги та досягнення цілей.
• Швидкий ріст до Senior при стабільних результатах.

          4. Сильне середовище

• Потужна ком’юніті атмосфера.
• Traffic Days, внутрішні зустрічі, тусовки.
• Психолог, юр. та фін. підтримка.
• Продуктивний робочий простір Cowrex.
• Офіс-відчуття: лаунжі, кальяни, after-work meetups.
• Релокаційна підтримка.
• Healthy-бокси, коли хворієш.
  
    One Media = місце, де Middle стає Senior. 

OneMedia — міжнародний холдинг у вертикалях Gambling, Nutra, Sweepstake та Dating.
Зараз активно розвиваємо Dating-напрямок і шукаємо Media Buyer, який хоче зайти в нову нішу або відкрити друге дихання після інших вертикалей.

Ніша Dating зараз одна з найперспективніших: ринку всього кілька років, висока окупність, приватний продукт з AI та можливість швидко масштабуватися.

Якщо ти лив Gambling / Nutra / Sweep / Crypto і вигорів — можливо, це саме той напрямок, який поверне інтерес до роботи.

Що потрібно буде робити:

• запуск та масштабування рекламних кампаній
• тестування креативів, підходів та зв’язок
• аналітика та оптимізація рекламних кампаній
• пошук та масштабування профітних зв’язок
• робота з трекером та аналітикою
• тестування нових гіпотез та підходів
• робота з великими бюджетами

Основна задача — знаходити профітні зв’язки та масштабувати їх.

Ми готові розглядати:

• Media Buyer з Gambling
• Media Buyer з Nutra
• Media Buyer з Sweepstake
• Media Buyer з Crypto

Якщо ти баєр, який вміє працювати з трафіком — вертикалі навчимо.

Що для нас важливо:

• досвід роботи Media Buyer
• досвід роботи з платним трафіком
• розуміння метрик (ROI, CPA, CTR, CPM, CPC)
• вміння тестити зв’язки
• досвід роботи з трекерами

• бажання заробляти і масштабуватися

   

Що ти отримаєш:

• нову перспективну нішу (Dating)
• приватний продукт з AI
• високу окупність трафіку
• безлімітні бюджети
• інфраструктуру (акаунти, трекінг, креативи, лендинги)
• команду сильних баєрів
• швидке масштабування
• можливість вирости до Team Lead

• сучасний офіс

   

Не чекай ідеального моменту — він вже настав

Buterbrod — сучасне харчове виробництво та український бренд готових перекусів, який створює сендвічі, роли, салати та десерти для роздрібних і корпоративних клієнтів. Компанія активно розвивається, масштабує процеси та будує системний підхід до виробництва, зберігаючи високі стандарти якості продукції та сервісу.

Ми шукає не просто кухаря — ми шукаємо шефа-системника, який мислить процесами, веде команду прикладом, не боїться хаосу і вміє перетворювати його на структуру. 

⚡️Що потрібно робити:

• Організовувати та керувати роботою виробничого цеху.
• Координувати та контролювати роботу команди кухарів.
• Забезпечувати дотримання технологічних карт, рецептур та стандартів якості.
• Контролювати виконання стандартів НАССР та санітарних норм.
• Навчати, розвивати та мотивувати команду.
• Брати участь в операційних процесах кухні.
• Проводити інвентаризації та вести виробничу документацію.
• Розробляти нові страви та вдосконалювати існуючі рецептури.
• Контролювати ефективне використання сировини та мінімізувати списання.

 ⚡️Ми шукаємо:

• Лідера, якому цікаве управління командою та побудова ефективних процесів.
• Людину, яка любить наводити порядок та досягати результатів.
• Кандидата з досвідом роботи Шеф-кухарем, Су-шефом або Керівником виробництва.
• Фахівця зі знанням стандартів НАССР.
• Людину з досвідом роботи з технологічними картами, рецептурами та виробничим обладнанням.
• Кандидата з розвиненими лідерськими та організаційними навичками.
• Буде перевагою: досвід роботи на харчовому виробництві, знання Lean Manufacturing та досвід роботи в Poster.

 ⚡️Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату (ставка + KPI).
• Команду, яка готова навчатися та розвиватися разом із керівником.
• Усі необхідні ресурси для побудови ефективного виробництва.
• Можливість впливати на розвиток продукту та процесів компанії.
• Професійне навчання та розвиток.
• Зручне розташування виробництва біля м. Лук’янівська.

• Перспективу більш гнучкого графіка після налагодження роботи виробництва.

   

⚡️Умови:

• Адреса:  Київ, вулиця Олександра Кониського, 71
• Графік : 5/2, з 09:00 до 18:00 (іноді — зсув на неділю або пікові дні)
• Формат: офлайн
• Заробітна плата :  70 000 грн + до 10 000 грн KPI

Ми - молода стартап-команда з власними продуктами у фінтех, едтех, CRM та крипто-напрямках. Шукаємо Middle Frontend Developer, який стане частиною нашої команди і допоможе будувати сучасні, швидкі та зручні інтерфейси.

Необхідні навички:

• Досвід комерційної розробки на Next.js від 2 років (SSR, SSG, ISR)
• Досвід роботи з анімаційними бібліотеками (наприклад, framer-motion, GSAP)
• Досвід роботи з анімаціями та мікровзаємодіями: вміння самостійно «оживляти» інтерфейси: плавні переходи, інтерактивні елементи, креативні рішення 
• Знання RTK Query, Redux Toolkit
• Навички написання unit та integration тестів
• Архітектура / separation of concerns - розділення business logic від UI (custom hooks, services layer), розуміння коли логіка має жити в компоненті, хуці, чи окремому модулі
• Performance optimization - Core Web Vitals, bundle analysis, code splitting, lazy loading, Lighthouse
• CSS-стек - Tailwind / CSS Modules / styled-components
• Уважність до деталей, здатність писати чистий та підтримуваний код
• Висока мотивація до навчання та розвитку, проактивність
   

Буде перевагою:

• Досвід у фінтех, крипто-домені, блокчейн 
• Досвід роботі з методологією FSD (Feature-Sliced Design)
• Поглиблений досвід створення складних анімацій, паралакс-ефектів, скрол-анімацій
• Розуміння принципів безпеки веб-додатків
• Досвід роботи з Telegram MiniApp
• Досвід роботи з Strapi CMS

Обов'язки:

• Розробка та підтримка frontend-додатків на Next.js
• Реалізація UI відповідно до дизайн-макетів та продуктових вимог
• «Оживлення» інтерфейсів за допомогою анімацій та мікровзаємодій (framer-motion, GSAP або інші інструменти)
• Інтеграція з REST API та зовнішніми сервісами
• Написання чистого, тестованого та добре задокументованого коду
• Участь у code review та технічних обговореннях
• Участь у плануванні та обговоренні нового функціоналу
• Оптимізація продуктивності та масштабованості інтерфейсів
• Тісна співпраця з team lead, backend розробниками, QA та BA на всіх етапах розробки

Ми пропонуємо:

• Роботу в молодій, дружній та професійній команді
• Насичену, активну роботу з сучасним технологічним стеком
• Повний робочий тиждень: графік 5/2
• Робота в офісі / гібридний формат / ремоут
• Сучасний офіс у Києві (Деміївська) з виходом на дах і барбекю
• Можливості для професійного зростання та розвитку

Етапи відбору:

1. Ознайомча зустріч
2. Виконання тестового завдання
3. Технічне інтерв'ю

Компанія в сфері defence-продажів шукає системну та організовану людину, яка допоможе тримати проєкти під контролем і рухати їх до результату.

Що потрібно робити:
•⁠  ⁠Координувати роботу між відділами (виробництво, закупівлі, логістика, R&D, продажі)
•⁠  ⁠Контролювати дедлайни та виконання задач
•⁠  ⁠Вести документацію, таблиці, звітність
•⁠  ⁠Організовувати зустрічі та follow-up
•⁠  ⁠Працювати з Asana

Кого шукаємо:
•⁠  ⁠Досвід у координації/PM від 1 року
•⁠  ⁠Вміння працювати в багатозадачності
•⁠  ⁠Системність, відповідальність, уважність до деталей
•⁠  ⁠Розуміння основ project management
•⁠  ⁠Англійська — плюс

Умови:
•⁠  ⁠ЗП: 40 000 – 58 000 грн
•⁠  ⁠Офіс (Київ, Микільська Борщагівка)
•⁠  ⁠Графік: гнучкий старт (8–10)
•⁠  ⁠Офіційне працевлаштування
•⁠  ⁠Бронювання + соцпакет
•⁠  ⁠Ріст до Project / Operations Manager
 

Генерал Черешня – українська defence-tech компанія, що розробляє та серійно виробляє сучасні безпілотні літальні апарати, включно з FPV-дронами та дронами-перехоплювачами для протидії повітряним загрозам. Всі наші вироби створюються спільно з військовими та за їх запитом. 

Ми розширюємо HR-команду та шукаємо Employer Brand Manager, який/яка буде розвивати бренд роботодавця через стратегічні проєкти, партнерства, соціальні та кар’єрні ініціативи, формувати нові можливості для взаємодії з цільовими аудиторіями та посилювати позицію компанії як роботодавця.

Основні обов’язки на посаді:

• формування та реалізація employer branding стратегії: річне та квартальне планування, запуск проєктів від ідеї до оцінки результатів
• аналіз ринку праці, конкурентного середовища та employer branding практик для пошуку нових можливостей
• розвиток партнерств із закладами освіти, профспільнотами, кар'єрними центрами та іншими зовнішніми партнерами
• ініціювання та реалізація проєктів у напрямках КСВ, роботи з ветеранами та інших соціальних ініціатив
• організація освітніх, кар'єрних та галузевих заходів у взаємодії з внутрішніми командами
• координація подій з командами маркетингу, рекрутингу, комунікацій та іншими стейкхолдерами
• планування та управління бюджетами в межах Employer branding ініціатив

• аналіз ефективності проєктів та підготовка звітності

   

Необхідні навички та кваліфікація:

• досвід роботи в Employer Branding, PR або управлінні проєктами від 2 років
• розуміння принципів побудови бренду роботодавця
• досвід запуску та реалізації проєктів від ідеї до результату
• досвід розвитку партнерств та взаємодії із зовнішніми стейкхолдерами
• сильні комунікаційні та презентаційні навички
• креативність, ініціативність та вміння самостійно знаходити нові можливості для розвитку бренду роботодавця
• проактивний підхід та орієнтація на результат
   

Буде плюсом:

• досвід планування та управління бюджетами 
• досвід реалізації соціальних, освітніх або КСВ-проєктів

Місце роботи та графік:

• з 9:00 до 18:00, 5/2

• офіс в центрі міста

   

  Що ми пропонуємо:

• участь у створенні продуктів стратегічного значення, що реально рятують життя та змінюють хід подій
• офіційне працевлаштування та бронювання для військовозабовʼязаних
• конкурентну заробітну плату та вчасні виплати
• оплачувану відпустку та лікарняні
• повне забезпечення професійним інструментарієм та технікою
• можливість професійного розвитку
• комфортний сучасний офіс з безперебійним світлом та швидкісним інтернетом
• безкоштовні обіди
• корпоративне дозвілля та дружню команду однодумців

Шукаємо C++ Integration Engineer, який долучиться до команди розробки та інтеграції програмно-апаратних систем. Роль передбачає роботу на стику embedded-розробки, мережевих технологій та інтеграції компонентів у складні системи реального часу.
 

Основні задачі
 

• Інтеграція програмних та апаратних компонентів у єдину систему.
• Розробка та підтримка програмного забезпечення на C++ під Linux.
• Робота з Embedded Linux та низькорівневими інтерфейсами.
• Розробка драйверів та взаємодія з периферією через I2C, SPI, UART, CAN.
• Налагодження, тестування та оптимізація систем реального часу.
• Інтеграція мережевих сервісів та протоколів обміну даними.
• Робота з ROS та real-time протоколами керування.
• Аналіз та усунення технічних проблем на етапах інтеграції.
   

Наші очікування
 

• Комерційний досвід розробки на C++.
• Досвід роботи з Embedded Linux.
• Розуміння мережевих технологій та протоколів.
• Практичний досвід роботи з Python та Bash.
• Навички багатопотокового програмування та проєктування архітектури ПЗ.
• Досвід роботи з інтерфейсами I2C, SPI, UART, CAN.
• Впевнені навички дебагінгу та діагностики систем.
• Розуміння принципів software architecture та design patterns.
   

Буде перевагою
 

• Досвід роботи з ROS.
• Практика роботи з IMU та польотними контролерами.
• Досвід оптимізації та деплойменту embedded-систем реального часу.
• Досвід роботи з системами радіозв'язку.
• Знання основ криптографії.
• Англійська мова на рівні B2+.
   

Важливі якості
 

• Відповідальність.
• Самостійність.
• Командна робота.
• Уважність до деталей.
• Ініціативність та готовність брати на себе відповідальність за результат.
   

Ми пропонуємо
 

• Роботу над складними інженерними задачами.
• Команду сильних технічних спеціалістів.
• Можливість впливати на архітектурні рішення та розвиток продукту.
• Конкурентну компенсацію та професійний розвиток.
• Офісний формат роботи у Львові.
• Бронювання і офіційне працевлаштування
   

Етапи відбору:
 

1. Технічна співбесіда з керівником.
2. Тестове завдання. (опційно)
3. Безпекова Перевірка
4. Фінальне рішення за результатами оцінки.