Jobs Ukraine

ЛУН — найбільша PropTech компанія в Україні. Наші продукти допомагають людям знаходити житло в Україні та ще 10 країнах світу.

Ми шукаємо у команду Sales/Account Manager для роботи з поточними клієнтами та залучення нових. Ринок новобудов цікавий та непростий, тут клієнти «на все життя» — ми працюємо з забудовниками протягом усього життєвого циклу, від планування проєкту до завершення продажів. Наша репутація на ринку нерухомості йде поперед нас і всі забудовники знають про ЛУН. Тому наша вакансія не про точковий продаж, а про побудову довгострокових відносин.

Трохи про нашу команду:
 

• Ми займаємось не «точковим продажем», а діагностикою потреб клієнта та підбором найкращого рішення
• Розвиваємось, навчаємось та формуємо персональний бренд, як експерта в індустрії
• Фокусуємось на цінностях та побудові довірчих відносин з клієнтом замість формату якомога швидшого закриття угоди
• Гнучкі у підходах та маємо високий рівень емпатії

Чим ти будеш займатися?
 

• будувати стратегічну комунікацію із забудовниками: глибоко аналізувати їхні потреби та пропонувати індивідуальні комплексні рішення з лінійки рекламних інструментів ЛУН
• запускати та вести рекламні кампанії для клієнтів: від стратегії і налаштувань до оцінки ефективності та впровадження оптимізацій
• розробляти та проводити презентації на рівні топ-менеджменту, аргументовано демонструючи переваги наших рішень
• представляти ЛУН на галузевих івентах, налагоджувати нові партнерства та розширювати мережу контактів
• аналізувати ринок і конкурентів, надавати клієнтам глибоку аналітику для ухвалення рішень
• працювати над зростанням продажів клієнтів, допомагаючи масштабувати їхні проєкти та бренд
• підтримувати та розвивати довгострокові відносини з ключовими партнерами, зосереджуючись на зростанні співпраці (upsell, cross-sell)
• співпрацювати з продуктовою, маркетинговою та контент-командами для формування нових можливостей і вдосконалення сервісу 

Чудово, якщо ти:
 

• маєш досвід у B2B-продажах і вмієш ефективно комунікувати з різними типами клієнтів
• орієнтуєшся на побудову довгострокових відносин, умієш слухати та знаходити взаємовигідні рішення
• вмієш виявляти ключові потреби клієнта і формувати комплексну пропозицію
• впевнено проводиш презентації та доносиш цінність продукту
• розумієш, як працюють сучасні канали digital-просування (контекстна, медійна реклама, соцмережі)
• володієш аналітичними інструментами (Excel, Google Sheets, Google Analytics тощо) та вмієш робити висновки на основі даних
• можеш говорити просто про складні речі, адаптуючи під різну аудиторію
• проявляєш ініціативу як у роботі з клієнтами, так і у співпраці з командою. 
• фокусуєшся на результатах і готовий(-а) брати відповідальність за прийняті рішення

Кожному ЛУН-мейту доступні:

• Оплачувана відпустка (22 робочих дні на рік)
• Оплачувані всі лікарняні, щоб повернутися до роботи повним сил
• Оплачуваний саббатікал після 6-ї річниці роботи в ЛУН та кожні наступні три роки
• Гнучкий старт робочого дня
• Гібридний формат роботи — кожен обирає працювати з офісу або віддалено
• Тімбілдінги з командою
• Корпоративна бібліотека
• 1:1 з People Partner
• Необхідна техніка для роботи

Декілька слів про внутрішню культуру ЛУН:

• У нас немає мікроменеджменту та тайм-трекерів — довіра в команді перш за все
• Цінуємо work-life balance, працюємо без жорстких дедлайнів та овертаймів
• Працюємо невеликими командами, де кожен має вплив на технології та продукт без зайвої бюрократії
• Любимо ітеративний підхід
• Автоматизуємо рутинні процеси, щоб збільшити простір для креативу
• Кожні півроку проводимо performance review та щороку — salary review

Якщо наша вакансія тобі відгукнулася — чекаємо на твоє резюме ;)

Ми — TAF Industries, military-tech компанія з виробництва та розробки військових технологій від FPV-дронів і безпілотників-камікадзе до ракет та систем штучного інтелекту для аеророзвідки, шукаємо Embedded Linux Developer (UAV)

Ви можете претендувати на вакансію, якщо:

• впевнений досвід роботи з Linux на рівні адміністрування та діагностики (systemd, journalctl/dmesg, мережа, udev);
• практику з Embedded Linux та системами збірки (бажано Buildroot або аналоги);
• досвід роботи з SBC / companion computer (Raspberry Pi або аналоги): GPIO, апаратні обмеження, підключення периферії;
• Python як основну мову (userspace-сервіси, інтеграція з периферією, автоматизація);
• Bash для скриптингу (збірка/деплой/діагностика);
• розуміння/вміння читати C/C++ (для інтеграції залежностей і розбору системних компонентів);
• досвід з GStreamer або іншими відеопайплайнами (кодування/стрімінг/мінімізація latency);
• знання протоколів/інтерфейсів: UART/SPI/I2C, мережеві TCP/UDP взаємодії;
• досвід/розуміння MAVLink (pymavlink/MAVSDK — плюс);
• англійська B2

Буде чудово, якщо Ви маєте:

• досвід у DefTech/MilTech UAV;
• досвід патчингу Linux kernel drivers/modules;
• просунуте знання C/C++ у контексті системного програмування;
• досвід з ArduPilot / Mission Planner / QGroundControl;
• знайомство з OpenHD/OpenIPC/Ruby FPV/WFB-NG;
• досвід з MCU (STM32/ESP32) або RTOS/bare-metal;
• досвід з Qt/QML/OSD для ground station;
• рекомендації з попередніх місць роботи.

Вашими задачами будуть:

• збірка, кастомізація та підтримка Linux-образів (Buildroot) для бортових модулів;
• розробка та підтримка userspace-сервісів на Python для периферії, телеметрії та відео;
• побудова й оптимізація відеопайплайнів (GStreamer): захоплення з камер, кодування, стрімінг на GCS;
• інтеграція та налаштування апаратних компонентів: камери, радіомодеми, сенсори, периферія;
• робота з MAVLink між companion computer та flight controller;
• діагностика проблем на стику hardware/software;
• автоматизація збірки/деплою/діагностики (Python/Bash);
• ведення технічної документації;
• участь у польових випробуваннях.

Приєднуйтеся та отримуйте:

• офіційне працевлаштування та бронювання;
• оплачувану відпустку 24 календарних дні та оплачувані лікарняні дні;
• графік роботи: 5/2, з 10:00 до 19:00;
• комфортне та безпечне робоче місце;
• конкурентна та своєчасна заробітна плата;
• робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій.

Роботодавець залишає за собою право звʼязуватись лише з тими кандидатами, котрі найбільше відповідають вимогам зазначеної вакансії.

Про компанію:

TAF Industries — провідна military tech компанія з виробництва та розробки оборонних технологій. З 2023 року створюємо інновації, що сприяють перевазі на полі бою та зберігають життя військових і цивільних. У нашому арсеналі понад 30 розробок, зокрема: ударні дрони, розвідувальні комплекси, носії ретрансляторів, системи радіоелектронної боротьби, системи дистанційного керування та рішення з ШІ. Завдяки власному R&D центру та досвіду в міжнародній логістиці швидко реагуємо на запити з фронту, удосконалюємо та розробляємо нові системи для знищення ворога.

Виробництво TAF Industries це:

• 80 000+ дронів на місяць;
• 20+ локацій та 600+ розробників інженерів;
• Офіційний допуск до експлуатації в Силах Оборони та кодифікація ОВТ.

Наша ціль — перетворити Україну на лідера в розвитку військових технологій, що сприятиме безпеці нашої держави.

З нетерпінням чекаємо на Ваше резюме! З повагою, TAF Industries.

AMO Publishing - міжнародна IT-компанія, яка створює історії, що змінюють світ.

Наш продукт, AmoMama, є одним із найбільших онлайн-таблоїдів, який щомісяця охоплює понад 40 мільйонів читачів з Америки та Західної Європи. Ми створюємо різноманітний контент від оперативних новин та яскравих розважальних матеріалів до зворушливих історій, що надихають і об’єднують людей по всьому світу.

Ми впевнені, що кожна розповідь здатна надихати, впливати та відкривати суперсили в кожному з нас.

Зараз шукаємо креативного Content Manager, який/яка вміє створювати історії з нуля — від ідеї та сюжету до структури, кульмінації й фіналу. Це роль для людини, яка відчуває драму, розуміє емоції аудиторії та знає, як перетворити ідею на історію, яку хочеться дочитати.
 

Ти працюватимеш з інспіраційними, життєвими та художніми (fiction) історіями, що виглядають реальними, чіпляють і викликають сильну емоційну реакцію.
 

Чим ти будеш займатися:

• Досліджувати актуальні теми та будувати оригінальні сюжети з нуля для надихаючих і драматичних історій;
• Створювати історії повного циклу: ідея → структура → ключові повороти → фінал;
• Генерувати eye-catching заголовки та креативи ще на етапі ідеї, з фокусом на клікабельність і дочитування;
• Готувати чіткі ТЗ для райтерів і дизайнерів та супроводжувати створення історій;
• Аналізувати ефективність контенту (CTR, engagement, time on page, read-through rate) і пропонувати рішення для зростання результатів;
• Моніторити конкурентів і тренди, адаптуючи найуспішніші підходи під наш стиль;
• Активно використовувати AI-інструменти для генерації ідей, сюжетів, заголовків і оптимізації процесів.
   

Що допоможе бути ефективним/ною в цій ролі:

• 1+ рік досвіду роботи з контентом (медіа, digital-проєкти, storytelling, fiction, SMM або content marketing);
• Вільне володіння англійською мовою (B2+) для роботи із західною аудиторією;
• Уміння мислити історіями, відчувати драматургію та емоції читача;
• Розуміння метрик (CTR, engagement, read-through rate, time on page) і вміння робити з них висновки;
• Досвід роботи з аналітичними інструментами (Google Analytics, внутрішні дашборди);
• Практичний досвід роботи з AI-інструментами (ChatGPT, Midjourney та аналоги);
• Креативність, самостійність і орієнтація на результат.
   

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо: 

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний wellbeing депозит. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі

• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання через внутрішнє навчання. 

   

Як проходитиме відбір: 

• Інтро-кол з рекрутером;
• Тестове завдання;
• Інтерв’ю з командою;
• Фінальне інтерв’ю.
   

У нашій компанії кожен є цінним членом команди, і саме завдяки спільним зусиллям ми досягаємо великих результатів. Тож відправляй своє CV та почни нову історію разом з нами!

AMO Publishing — міжнародна IT-компанія, яка створює історії, що справді резонують. Наш флагманський продукт AmoMama — один із найбільших онлайн-таблоїдів, який щомісяця охоплює понад 40 млн читачів у США та Західній Європі. Ми поєднуємо редакційну майстерність з data-driven підходом, експериментуємо з AI і запускаємо нові діджитал проєкти. 

Всередині компанії ми активно розвиваємо напрямок Media Buying, де створюємо візуальні та відео креативи, тестуємо алгоритмічні стратегії та масштабні кампанії для глобальної аудиторії. Ми швидко зростаємо, тому відкриваємо нову роль — User Acquisition Manager (TikTok).

Ключовий виклик — запустити та масштабувати TikTok Ads на основі вже підтверджених Facebook-зв’язок, з чітким фокусом на прибутковість і масштаб.

Твої майбутні виклики:

• Адаптація робочих Facebook-зв’язків під специфіку TikTok (формати, креативи, тестова логіка);
• Повноцінний запуск нового traffic source і ведення рекламних кампаній у TikTok Ads;
• Щоденний моніторинг та deep-dive аналітика перформансу; швидка оптимізація;
• Масштабування працюючих кампаній з утриманням фінансових KPI;
• Креативна координація: брифинг дизайнерів/AI, логіка тестів і цикл ітерацій;
• Співпраця з командою: ділитись інсайтами з аналітики, надавати чіткий фідбек щодо зв’язок і воронок для подальшого покращення результатів.

Що допоможе бути ефективним/ною в цій ролі: 

• Досвід на позиції User Acquisition Manager/Media Buyer від 1 року;
• Практичний досвід з TikTok як primary traffic source від 3 міс;
• Досвід управління великим рекламним бюджетом (бажано з бюджетами від $100K/міс);
• Глибоке розуміння метрик performance-маркетингу (ROI, ROMI, CPA, CTR, CPM, LTV);
• Наявність успішних кейсів, які принесли результат;
• Аналітичні навички та здатність приймати рішення на основі даних;
• Самостійність, ініціативність та готовність брати відповідальність за результат;
• Рівень англійської мови від B1+. 

Ми пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний wellbeing депозит. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання через внутрішнє навчання.

Твій шлях до оферу: 

• Дзвінок-знайомство з рекрутером; 
• Інтерв’ю з менеджером; 
• Тестове завдання;
• Фінальне інтерв’ю.

У нашій компанії кожен є цінним членом команди, і саме завдяки спільним зусиллям ми досягаємо великих результатів. 

Тож відправляй своє CV та почни нову історію разом з AMO!

Zeeks — технологічна компанія, що розробляє інфраструктурні, аналітичні та сервісні продукти для міжнародного iGaming-ринку. Ми працюємо з B2B та B2B2C-моделями, де ключову роль відіграють точність процесів, якість даних і масштабованість технологічних рішень.

Ми не створюємо entertainment-рішення. Ми працюємо над тим, що дозволяє ринку функціонувати надійно та прозоро.

Компанія стабільно зростає, розвиває власний продуктовий портфель та підтримує ініціативи, спрямовані на відповідальний і етичний бізнес.

Наразі в Zeeks відкрита позиція Chief Growth Officer, який (яка) очолить стратегію зростання наших продуктів у сфері iGaming. Ця керівна роль передбачає управління повним життєвим циклом користувачів — від залучення до утримання, монетизації та продажів, забезпечуючи масштабоване та стале зростання як у B2C, так і у B2B вертикалях.

CGO тісно співпрацюватиме з командами продукту, продажів і маркетингу, щоб відкривати нові драйвери зростання та розширювати частку ринку.

Досвід та навички, необхідні для ролі СGО в Zeeks:

• 5+ років досвіду на керівних позиціях у growth, marketing чи commercial strategy, бажано в iGaming.
• Доведений успішний досвід у масштабуванні цифрових продуктів, побудові систем залучення користувачів та підвищенні рівня утримання.
• Успішне керування зростанням прибутку, розвитком бренду та запуском go-to-market стратегій у конкурентних нішах.
• Глибоке розуміння performance-маркетингу, воронок користувачів та data-driven експериментів.
• Глибоке розуміння ключових метрик: CAC, LTV, активація, утримання.
• Досвід роботи у швидкозмінному, міжфункціональному середовищі.
• Навички побудови та управління командами, із підтвердженими результатами масштабного зростання.
• Стратегічне мислення у поєднанні з hands-on підходом і високим рівнем аналітичних навичок.
• Відмінні лідерські якості, навички переговорів і взаємодії зі стейкхолдерами.

• Аналітичний майндсет з експертизою у прийнятті рішень на основі даних та growth hacking-стратегіях.

   

Виклики, що чекають на вас в Zeeks:

• Визначення та реалізація загальної стратегії зростання для кількох продуктів і сегментів користувачів.
• Управління позиціонуванням бренду та стратегією виходу на ринок для чотирьох продуктів.
• Керування програмою залучення, утримання та повторної активації користувачів через платні, органічні та інші канали.
• Побудова та оптимізація воронки performance-маркетингу, спрямованої на скорочення CAC і підвищення LTV.
• Співпраця з продуктовою командою для покращення конверсій, онбордингу та внутрішньопродуктових механік зростання.
• Забезпечення зростання B2B та B2C доходу за рахунок стратегічних партнерств, партнерських програм, оптимізації ціноутворення та розширення каналів.
• Формування та реалізація стратегії монетизації та ціноутворення з метою максимізації unit economics і LTV.
• Управління командами маркетингу та Affiliate.

• Формування стратегічних партнерств з ключовими гравцями в iGaming та криптоіндустрії.

   

Переваги співпраці із Zeeks:

• Можливість створити нові продукти з нуля.
• Гнучкий розклад, можливість комбінувати віддалений формат з відвідуванням офісу компанії в Києві.
• Фінансова компенсація, фіксована у валюті з можливістю перегляду за результатами наданих послуг.
• Можливість бронювання за наявності актуальних військово-облікових документів.
• 18 робочих днів оплачуваної перерви, а також додатково 5 days-off та Birthday-off, 5 sick leaves (без довідок та лікарняних листів).
• Щорічний бюджет на навчання та професійний розвиток.

• Щорічний wellbeing deposit, що передбачає компенсацію: медичних послуг, занять спортом, ветеринарної медицини, вивчення іноземних мов, непрофільного навчання та хобі, послуги по догляду за дітьми (няня/дитячий садок).

   

Надсилайте своє резюме і зустрінемось на інтервʼю!

Zeeks — міжнародна IT-компанія з українським корінням, відома своїми високоефективними affiliate-маркетинговими сервісами у складних, висококонкурентних нішах. 

За 13 років ми створили бізнес, який має сильну експертизу, ресурси та стабільне місце на глобальному ринку.

Сьогодні ми переходимо на новий етап — будуємо портфель власних продуктів в iGaming-ніші, орієнтованих на Tier-1 ринки з високими стандартами якості.

Наші продукти не є ігровими й виконують сервісну функцію. 
Ми створюємо технологічні, аналітичні та інфраструктурні рішення для iGaming-ринку, подібно до того, як Booking створює продукт для готельного сектору.

Ключовим напрямом стане створення технологічної платформи, яка об’єднує користувачів та постачальників iGaming-досвіду.

Зараз ми шукаємо CPO, який/яка зможе доповнити бачення CEO та перетворити потенціал компанії на масштабований, data-driven продуктовий бізнес з капіталізацією у мільярд або й більше.

Це можливість, яка трапляється дуже нечасто – реалізувати власний досвід та амбіції, створити продукти з нуля, маючи всі ресурси компанії, яка вже виборола своє «місце під сонцем».

Що ми очікуємо від майбутнього CPO:

• Впровадження продуктової культури в компанії: вміння та бажання створювати продукти та команди.
• Формування стратегії одночасно для декількох продуктів та її реалізація.
• Побудова рішень для вимогливих Tier-1 ринків.
• Перетворення візії на конкретні концепти, roadmap-и, етапи, очікувані метрики.
• Формування сильної продуктової вертикалі для керування повним життєвим циклом продуктів.
• Впровадження прозорих, системних процесів та підвищення швидкості розробки.
• Організація процесу дослідження продукту та оперативної перевірки гіпотез.
• Використання глибокої аналітики для прийняття рішень.
• Корисність і якість продуктів мають стати для СРО ключовими КРІ показниками.
• Забезпечення синхронізації між продуктами та бізнесом.
• Глибоке розуміння гнучких продуктових процесів.
• Розуміння синергії і взаємної залежності продуктової і технологічної стратегії. 
• Менторинг та розвиток команди.

Кого ми шукаємо:

Професійний досвід:

• 7+ років у product management, 5+ на керівних ролях.
• Досвід керування портфелем продуктів або масштабними продуктовими напрямами.
• Успішні кейси виводу на ринок нових продуктів або перезапуску існуючих.
• Досвід у B2B2C або висококонкурентних швидко зростаючих ринках.
• Досвід з e-commerce, соцмережами, мультиюзерськими платформами, а також розуміння ніші iGaming та інтерес до неї  — великий плюс.
• Глибоке розуміння UX, механік зростання, монетизації в галузі B2B2С (платформи, e-commerce тощо).

• Англійська — рівень В2+.

   

Особисті якості, які нам важливі:

• Глибока залученість у продукт.
• Високий рівень відповідальності та професійної зрілості в комунікаціях.
• Глибина мислення і системність.
• Критичне мислення та data-driven підхід.
• Лідерство через дію.
• Проактивність, допитливість, постійне прагнення до нових знань та аналітичне, дослідницьке мислення.
• Високий рівень емоційного інтелекту.

Що ми пропонуємо:

• Можливість створити кілька продуктів з нуля в компанії, яка вже має ресурсну базу та стабільний бізнес.
• Роботу з Tier-1 ринками, де ціна кожного рішення — висока.
• Прямий вплив на стратегічний розвиток компанії та продуктового портфеля.
• Гнучкий розклад: віддалений формат або гібрид з відвідуванням офісу компанії в Києві.
• Фінансова компенсація, фіксована у валюті з можливістю перегляду за результатами наданих послуг.
• Можливість бронювання за наявності актуальних військово-облікових документів.
• 18 робочих днів оплачуваної перерви, а також додатково 5 days-off та Birthday-off, 5 sick leaves (без довідок та лікарняних листів).
• Щорічний бюджет на навчання та професійний розвиток.

• Щорічний wellbeing deposit, що передбачає компенсацію: медичних послуг, занять спортом, ветеринарної медицини, вивчення іноземних мов, непрофільного навчання та хобі, послуги по догляду за дітьми (няня/дитячий садок).

   

Якщо тобі цікаво створювати, а не підтримувати — надсилай резюме. Можливо, саме цей продуктовий портфель стане найбільшим проєктом у твоїй кар'єрі.

Zeeks — міжнародна IT-компанія з українським корінням, відома своїми високоефективними affiliate-маркетинговими сервісами у складних, висококонкурентних нішах. Наші продукти не є ігровими й виконують сервісну функцію. Ми створюємо технологічні, аналітичні та інфраструктурні рішення для iGaming-ринку, подібно до того, як Booking створює продукт для готельного сектору.

Сьогодні ми переходимо на новий етап — будуємо портфель власних продуктів в iGaming-ніші, орієнтованих на Tier-1 ринки з високими стандартами якості.

За 13 років ми:

• створили бізнес, який має сильну експертизу, ресурси та стабільне місце на глобальному ринку;
• зібрали сильну команду, яка налічує 70+ спеціалістів, обʼєднаних спільною метою і цінностями;
• побудували ефективні процеси і продовжуємо їх вдосконалювати.

Зараз ми у пошуку HRD, яка (який) стане лідером трансформації people-системи компанії, допоможе адаптуватися під новий вектор компанії, стане стратегічним партнером для бізнесу, змінить підходи до людей, команд, лідерства.  

Які задачі/виклики очікують на цій ролі:

• Стратегічне управління HR напрямком: зміна стратегії відповідно до нового продуктового вектору компанії, її декомпозиція і контроль реалізації; формування та контроль використання бюджетів; аналіз HR метрик, прийняття рішень на основі даних.
• Управління HR командою: пріорітизація й контроль виконання задач та метрик команди; менторинг і розвиток; підтримка мотивації команди (HR TL, HR&Communication manager, Recruiting TL, Recruiter).
• Аналіз поточних HR процесів та підходів: виявлення ефективних і таких, що вимагають змін.
• Performance management: проведення регулярних перформанс ревʼю, координація всіх етапів, аналіз результатів ревʼю, реалізація прийнятих рішень.
• Аналіз поточної ефективності роботи команд, менеджерів, спеціалістів; формування єдиної системи succession planning; створення планів розвитку спеціалістів; координація процесів підвищень та ротацій.
• Підтримка менеджерів з питань управління командою, коучинг менеджерів для посилення їх лідерських навичок та професійного зростання.

• Підтримка корпоративної культури, підвищення залученості й лояльності спеціалістів: проведення регулярних опитувань, аналіз їх результатів; проведення комунікації щодо змін відповідно до цінностей компанії; участь у вирішенні крос-командних конфліктів.

   

Необхідний досвід та компетенції:

• Досвід роботи на позиції HRD/Head of HR від 3-х років.
• Досвід трансформації HR функції та управління змінами в компанії.
• Глибоке розуміння всіх етапів employee life cycle, досвід в створенні та покращенні цих етапів.
• Досвід створення та впровадження процесу Performance review.
• Сильні навички коучингу, фасилітації командних зустрічей.
• Досвід створення ІПР; визначення потреб навчання; створення власних навчальних програм (буде плюсом).
• Вміння аналізувати дані, виявляти патерни, ризики, точки росту, створювати звіти в Google sheets.
• Досвід у створенні, проведенні, аналізі опитувань щодо залученості та лояльності спеціалістів.
• Навички управління HR бюджетами.
• Досвід адміністрування HRMS.
• Відмінні навички комунікації та встановлення контакту з людьми.
• Володіння англійською мовою на рівні В1 і вище.

Що ти отримаєш, приєднавшись до нашої команди:

• Пряму співпрацю з C-Level та можливість впливати на рішення бізнесу.
• Налагоджені HR процеси, сильну, автономну та вмотивовану hr команду, що стане твоїм safe place, підтримкою та гордістю.
• Автономність в прийнятті рішень, реалізації ініціатив.
• Гнучкий розклад: гібрид з відвідуванням офісу компанії в Києві (буде перевагою, проте розглядаємо і ремоут з можливістю бізнес-тріпів до Києва).
• Фінансова компенсація, фіксована у валюті з можливістю перегляду за результатами наданих послуг.
• Можливість бронювання за наявності актуальних військово-облікових документів.
• 18 робочих днів оплачуваної перерви, а також додатково 5 days-off та Birthday-off, 5 sick leaves (без довідок та лікарняних листів).
• Щорічний бюджет на навчання та професійний розвиток.
• Щорічний wellbeing deposit, що передбачає компенсацію: медичних послуг, занять спортом, ветеринарної медицини, вивчення іноземних мов, непрофільного навчання та хобі, послуги по догляду за дітьми (няня/дитячий садок).

Якщо опис вакансії тобі відгукається — надсилай своє резюме і нумо знайомитись ближче!

Працюємо як e-commerce, маємо спеціалізовану платформу з багатомільйонним товарним асортиментом. Сьогодні dok.ua — найбільший інтернет-магазин запчастин та автотоварів в Україні.

Вже 10 років, як ми успішно працюємо над створенням кращого сервісу для клієнтів та над його покращенням.

Продовжуємо зростати, допомагаємо ЗСУ💪, віримо в Україну та хочемо розвивати український продукт з найкращими фахівцями.

Наші продукти:

☑ Спеціалізована платформа з багатомільйонним товарним асортиментом, яка обслуговує більше ста тисяч відвідувачів на добу;

☑ Внутрішня ERP-система власної розробки, що дозволяє безперервно оновлювати будь-яку інформацію про товари і автоматизувати бізнес-процеси внутрішніх служб компанії на всіх етапах роботи з клієнтськими замовленнями.

Наш кандидат: 

✅ Має досвід тестування веб-продуктів від 3-х років; 

✅ Вміє проводити різноманітні види тестування; 

✅ Має досвід написання та ведення тестової документації (тест-плани, тест-кейси та чек-листи); 

✅ Має досвід роботи в системі баг-трекінгу; 

✅ Вміє працювати з SQL: створювати, оптимізувати та перевіряти складні SQL-запити для роботи з базами даних; 

✅ Буде плюсом, якщо має досвід використання засобів автоматизації тестування; 

✅ Має аналітичний склад розуму, уважний до деталей.

Обов’язки: 

✅ Аналіз вимог; 

✅ Комунікація з менеджерами та бізнес-аналітиками; 

✅ Взаємодіяти з усіма учасниками розробки ПЗ у процесі тестування; 

✅ Проведення мануального тестування, а також розвиток себе в автоматизації тестування; 

✅ Розробка та підтримка документації з тестів (тест-плани, тест-кейси та чек-листи); 

✅ Розробка сценаріїв тестування функціональності проекту; 

✅ Опис знайдених помилок у системі баг-трекінгу JIRA.

Умови:🍩

✅ дружня команда)

✅ цікаві задачі

✅ своєчасна зп

✅ full-time (офісна робота, з можливістю працювати у гібридному форматі)

✅ адаптивний графік роботи (пн.-пт. з 9.00 / 10.00 до 18.00 / 19.00);

✅ корпоративні обіди;

✅ мед.страхування;

✅ придбання товарів компанії по спеціальним умовам;

✅ соціальні гарантії, передбачені законодавством (відпустка 24 календарних дні);

✅ офіс в Святошинському районі (район Кільцевої дороги, 10 хв від м. Житомирська/Академмістечко).

Мрія — освітня екосистема для учнів, батьків/опікунів і вчителів, що надихає вчитися та допомагає знайти себе в сучасному світі. Це ініціатива Президента України Володимира Зеленського, яку реалізують Мінцифра та МОН за підтримки Програми EGAP, що виконується Фондом Східна Європа коштом Швейцарії.

Ми формуємо AI-команду, яка визначатиме, як штучний інтелект змінює освіту для мільйонів українських дітей. Якщо вам цікаво будувати продукти на перетині ШІ та edtech — ця роль для вас.

Ми шукаємо людину, яка:

• Має 1–3 роки досвіду (product manager, product owner, project manager, product marketing manager, business analyst) у проведенні досліджень, формуванні вимог, роботі з метриками
• Розробляла веб- або мобільні B2C застосунки в продуктових командах 
• Активно використовує ШІ-інструменти в роботі та стежить за трендами — LLM, генеративний ШІ, ШІ в освіті
• Вміє формулювати вимоги до ШІ-функцій (features) і працювати з розробниками над їх реалізацією
• Захоплюється інноваціями й технологіями — не лише як користувач/ка, а як людина, що хоче будувати продукти з їх допомогою
• Вміє проводити користувацькі інтерв'ю та перетворювати інсайти на конкретні рішення
• Хоче проявляти ініціативу та зростати 
• Має високу увагу, навіть прискіпливість до деталей 
• Має досвід роботи з Jira, Confluence або подібними інструментами
• Знає англійську на рівні В1 і вище

Буде перевагою:

• Розуміння того, як працюють LLM, prompt engineering, AI API
• Досвід оцінки або впровадження ШІ-продуктів / AI-features
• Досвід роботи в edtech або освітніх проєктах
• Вміння працювати з аналітичними платформами (Amplitude, Firebase, Google Analytics)

Чим ви будете займатися:

• Досліджувати ШІ-інструменти та edtech-рішення, оцінювати їх релевантність для Мрії
• Допомагати Product Owner будувати AI roadmap — від ідеї до вимог і реалізації
• Прописувати вимоги до ШІ-функцій і взаємодіяти з командою розробки
• Проводити дослідження ринку ШІ в освіті та формувати інсайти для команди
• Проводити інтерв'ю з учнями, вчителями та батьками 
• Аналізувати поведінку користувачів та метрики ШІ-функціоналу

Ваша робота в команді Мрії:

• Повна зайнятість, офіційне працевлаштування
• Перші два місяці — робота в офісі (є укриття), після — можливий гібридний графік
• Робота над продуктом, що має реальний вплив на освіту в Україні

Етапи найму:

Співбесіда з HR → Тестове завдання → Співбесіда з Product Owner → Кадрова перевірка → Офер

Вимоги:

•  1 рік досвіду в області аналітики бізнес-процесів.
• Розуміння життєвого циклу розробки програмного забезпечення (SDLC).
• Технічний бекграунд, включаючи досвід у розробці чи тестуванні 
• Навички формулювання високорівневих технічних вимог до програмного продукту.
• Високі навички комунікації, чіткість та точність в передачі інформації.
• Здатність планувати архітектуру та інтеграцію сервісів.
• Досвід написання юзер гайдів та технічних специфікацій до проекту.
  DoD, DoR та AC

Буде великим плюсом:

• Досвід роботи з API та веб сервісами.
• Знання нотацій BPMN 2.0 та UML.
• Досвід написання технічних завдань для розробників.
• Досвід у беклог менеджменті та керуванні життєвим циклом вимог.
• Досвід роботи з екоммерс платформами (проте не обов’язково, ГОЛОВНЕ — досвід розробки чи тестування, розуміння архітектури проектів і вміння документувати і організовувати вимоги ).
  
   

З чим потрібно буде працювати:

• Збір вимог, побудова загального бачення архітектури і проекту, окремий функціональностей та процесів;
  Побудова процесів з написання документації з нуля.
• використовуючи різні інструменти для документування, візуалізації та структурування вимог(Figma, Miro, Jira, Confluence, Google Docs, Excel etc.);
  Написання та оновлення структурних діаграм та схем баз даних;
• Написання та оновлення зовнішньої документації користувача;
• Написання та оновлення внутрішньої технічної документації для ІТ спеціалістів;
• Відслідковування останніх змін по описаного функціоналу нового коду;
• Формування та дотримання єдиного стандарту внутрішньої документації;
• Взаємодія з командою для забезпечення точності та повноти написання документації;
• Шукати та тестувати вирішення технічних проблем та задач разом з розробниками;
• Менеджмент беклогу: формування скоупу, опис технічних завдань, пріоретизувати разом з ПМ та клієнтом, декомпозувати;
• написання юзер гайдів;
• Документування проекту, розробка бізнес-процесу з документування та підтримка документації в належному стані.

Universe Group шукає ML / Computer Vision Engineer через активне зростання R&D-напряму та продукту Visify.

Visify (AI Photo Enhancer) — продукт, який має користувачів з понад 180 країн світу і нещодавно став 4-м застосунком у світі за рейтингом App Store. Команда вже розвиває ML-частину продукту, запускає нові продукти та веде дослідницькі проєкти. Ми плануємо підсилення ML-команди, яка допоможе пришвидшити розробку та разом із сильними інженерами зануритись у складні, нетривіальні задачі.

А щоб відчути, як це — працювати у ком’юніті, яке об’єднує однодумців із амбіцією будувати юнікoрна з України, — подивись відео про Guru Apps - https://www.youtube.com/watch?v=8RubncLIp5U.

Тобі точно до нас, якщо:

• Хочеш працювати над продуктом, яким користуються реальні користувачі, а не «демо-проєкти».
• Для тебе важливо швидко рости: поруч два сильні сеньйорні ML-інженери та живий R&D.
• Цікавлять задачі з Computer Vision, аватарами, зображеннями, анімацією та ML у продакшені.
• Хочеш бути в компанії, яка будує глобальні продукти й рухається до статусу юнікорна.
• Тобі комфортно в динамічному середовищі без бюрократії, з канбаном і гнучкими процесами.
• Ти цікавишся новинками індустрії і любиш тестувати усе на практиці.

Твої майбутні задачі:

• Робота з ML-частиною продукту Visify та R&D-проєктами: оптимізація існуючих ML пайплайнів (LoRA, instruction tuning, adapters), а також повний цикл розробки нових АІ пайплайнів з нуля.
• Розробка та підтримка рішень у сфері Computer Vision.
• Робота з задачами, пов’язаними з LLM / NLP (RAG-системи, обробка тексту, рекомендаційні системи) — з можливістю навчання в процесі.
• Підключення сторонніх AI-сервісів та оптимізація інференсу (quantization, batching, GPU/CPU режими).
• Взаємодія з бекендом, продуктовими менеджерами, дизайнерами та QA на щоденній основі.

Що очікуємо від кандидата:

Досвід і навички:

• Від 1-3 років комерційного досвіду на посаді ML Engineer / CV Engineer / AI Research Specialist (шукаємо джуніор та мідл спеціалістів).
• Практичний досвід з Python.
• Практичний досвід з популярними AI-фреймворками (PyTorch, Diffusers, LangChain, etc.).
• Знання та реальний досвід у Computer Vision (CNN, Transformer-based, Stable Diffusion) та VideoGen (Kling, Veo3, Runway, Pika Labs, Luma AI, etc.).
• Практичний досвід з деплоєм AI-сервісів (AWS, Docker, буде плюсом k8s).
• Англійська В1+.

Буде перевагою:

• Досвід програмної роботи з LLM / NLP (не лише як чат, а API, пайплайни, RAG тощо).
• Досвід у продуктовій компанії.
• Технічна освіта.

Особисті якості:

• Відкритість до нового та щире бажання розвиватись.
• Звичка слідкувати за трендами й тестувати нові моделі та інструменти.
• Високий рівень енергії, драйв і відповідальність за свої задачі.
• Уміння працювати як автономно, так і в команді.

Universe Group будує tech-бізнеси, перетворюючи ідеї на глобальні продукти. До групи входять три компанії: Guru Apps, FORMA та Wisey. Їхні продукти об’єднують понад 400 мільйонів користувачів зі 186 країн світу, спрощуючи буденність і створюючи нові можливості для розвитку. Universe Group також розвиває нові бізнеси, що будуть частиною глобального технологічного ринку.

Що ми пропонуємо:

• 🔝Розвиток та навчання — твій ріст визначає успіх команди. Внутрішні тренінги та кращі експерти з України та світу допоможуть швидко прокачати навички.
• ↗️Кар’єрне зростання — у нас культура швидкого розвитку: до 10 менеджерів щороку отримують підвищення. Все залежить від твого бажання та результатів.
• 📍All-inclusive офіс у Києві — у нас є все для твоєї комфортної роботи, а саме: сніданки, обіди, доріжки для ходіння, silent room для фокуса уваги — це далеко не все, що чекає на тебе в нашому спейсі.
• 🧳Релокаційний пакет — комфортний переїзд до Києва або Варшави з фінансовою підтримкою, допомогою рієлторів та адаптацією в новому місті.
• 🤜🏻🤛🏻Один із кращих соцпакетів — винагорода відповідає запитам ринку, 20 днів оплачуваного відпочинку, співпраця через ФОП або Дія.City, оплачувані лікарняні, медстрахування та забезпечуємо харчуванням в офісах у Києві та Варшаві.
• 💛Well-being program — ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди, тому компенсуємо роботу з психологом, а також проводимо класи з йоги та медитації в офісі.
• 🇺🇦Підтримка під час війни — безпека та стабільність для тебе та твоїх рідних. Забезпечуємо всім необхідним для безперебійної роботи та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Надсилай своє резюме та ставай частиною нашого Всесвіту.

Universe Group запустили амбітний AI-first web продукт у ніші створення та редагування візуального контенту, який вже перейшов у фазу швидкого масштабування. У зв'язку зі стрімким ростом ми шукаємо Junior Product Manager для підсилення команди.

Ця роль передбачає відповідальність за розвиток утилітної частини продукту — від залучення користувачів до їх утримання. Твоя зона впливу — це повний цикл: від пошуку точок росту у продукті, перевірки гіпотез через A/B тести до запуску нового функціоналу.
Тут важливо не просто “керувати задачами”, а впливати на бізнес метрики продукту: знаходити, що драйвить зростання, і швидко це масштабувати.
 

Тобі точно до нас, якщо ти хочеш:

• Впливати на продукт і бачити результат своїх рішень у метриках.
• Швидко прокачати продуктові та аналітичні навички на практиці.
• Працювати поруч із Product Lead та отримувати менторство.
• Бути частиною команди, де рішення приймаються швидко, без бюрократії.
• Тестувати багато гіпотез і реально впливати на стратегію продукту.
• Розвиватись через Genesis-нетворк та отримувати компенсацію навчання.

Основні зони відповідальності:

• Аналіз ринку та конкурентів, пошук інсайтів для росту.
• Аналіз поведінки користувачів у продукті та воронках.
• Генерація та пріоритизація гіпотез для покращення продуктових і фінансових метрик.
• Планування та проведення A/B тестів, аналіз результатів.
• Запуск та оптимізація нових і поточних воронок залучення та утримання.
• Моніторинг ключових метрик продукту.
• Тісна взаємодія з дизайнером, розробниками, маркетингом та аналітиком.

Що очікується від кандидата:

• Розуміння продуктових і фінансових метрик.
• Досвід роботи з аналітикою: вміння структурувати дані та робити висновки.
• Вміння проводити рісьорч ринку та конкурентів.
• Англійська від Intermediate+
• Проактивність і готовність самостійно шукати рішення.
• Орієнтація на результат і досягнення конкретних метрик.
• Вміння швидко розбиратись у нових доменах.
• Сильні комунікаційні навички та відповідальність за свій результат.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з IT продуктами (особливо B2C / subscription).
• Досвід у Big4, FMCG або проходження курсів з Product Management.

Universe Group будує tech-бізнеси, перетворюючи ідеї на глобальні продукти. До групи входять три компанії: Guru Apps, FORMA та Wisey. Їхні продукти об’єднують понад 400 мільйонів користувачів зі 186 країн світу, спрощуючи буденність і створюючи нові можливості для розвитку. Universe Group також розвиває нові бізнеси, що будуть частиною глобального технологічного ринку.

Ми пропонуємо такі бенефіти:

• Розвиток та навчання – твій ріст визначає успіх команди. Внутрішні тренінги та кращі експерти з України та світу допоможуть швидко прокачати навички.
• Кар’єрне зростання – у нас культура швидкого розвитку: до 10 менеджерів щороку отримують підвищення. Все залежить від твого бажання та результатів.
• All-inclusive офіс у Києві — у нас є все для твоєї комфортної роботи, а саме: сніданки, обіди, доріжки для ходіння, silent room для фокуса уваги — це далеко не все, що чекає на тебе в нашому спейсі.
• Релокаційний пакет – комфортний переїзд до Києва з фінансовою підтримкою, допомогою рієлторів та адаптацією в новому місті.
• Один із кращих соцпакетів – винагорода відповідає запитам ринку, 20 днів оплачуваного відпочинку, співпраця через ФОП або Дія.City, оплачувані лікарняні та медстрахування.
• Well-being program – ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди, тому компенсуємо роботу з психологом, а також проводимо класи з йоги та медитації в офісі.
• Підтримка під час війни – безпека та стабільність для тебе та твоїх рідних. Забезпечуємо всім необхідним для безперебійної роботи та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Ставай частиною нашого Всесвіту.

FORMA — компанія з Universe Group, яка створює онлайн сервіси для підсилення професіоналів. Ми робимо процес роботи з документами простим та ефективним. Наш флагманський продукт — pdfguru.com.

За 3+ роки ми досягли вражаючих результатів:
— Продукт PDF Guru щомісяця використовують понад 7 млн користувачів.
— Ми надаємобільше ніж 80 інструментів для ефективної роботи з документами.
— Користувачі з понад 100 країн світу обирають наш продукт для своїх потреб. 
— Працюємо з PDF-документами, перекладом, конвертацією, розпізнаванням тексту, і все це побудовано на власних технологіях — без сторонніх API.
— Ми є одним з лідерів ринку.

СЕО FORMA, Федір Котяй, наразі шукає Growth and Strategy Manager — ключового члена команди, який допоможе йому масштабувати продукти, операційні процеси та стратегічні ініціативи. Це роль про вплив і ріст. Без зайвої ієрархії та мікроменеджменту — натомість із високим рівнем автономії, викликів і можливостей.

Хочеш відчути атмосферу FORMA? Тоді переглянь відео про нашу команду — як ми працюємо, ростемо й будуємо мільярдну компанію з України - https://www.youtube.com/watch?v=2ciKp1SG2MM.

Доєднавшись до нашої команди, ти отримаєш:
— Доступ до лінії прийняття рішень + крута можливість навчатись у CEO та реалізувати у подальшому будь-які свої амбіції.
— Автономія та можливість прямо впливати на ROI та масштаби бізнесу.
— Відкритість до тестування нових підходів та відсутність зайвої бюрократії.
— Зростання до ролей C-level або General Manager.

Основні зони відповідальності:
— Партнерство з CEO у формуванні та реалізації стратегії росту продуктів: від визначення пріоритетів і перевірки гіпотез до масштабування рішень.
— Побудова та розвиток системи стратегічного планування: річні/квартальні цикли, пріоритезація ініціатив, контроль execution.
— Управління моделлю ключових метрик бізнесу (unit economics, funnels, cohorts) та забезпечення прозорості перформансу на рівні компанії.
— Лідерство в OKR-процесі: дизайн структури цілей, фасилітація планувань, alignment команд, системний трекінг результатів.
— Повний ownership 3–5 стратегічних кросфункціональних ініціатив одночасно — від постановки задачі до досягнення вимірюваного бізнес-ефекту.
— Проведення бізнес- та ринкових досліджень: оцінка нових напрямків, запусків, M&A/партнерств, стратегічних гіпотез.
— Ідентифікація системних bottlenecks у процесах, структурі чи метриках та побудова масштабованих операційних рішень.
— Участь у формуванні сильної управлінської команди: оцінка стратегічних кандидатів, участь у наймі ключових ролей.

Що очікується від тебе:
— 2+ роки досвіду в продуктових ІТ-компаніях у ролях на кшталт BizOps, Strategy, Growth/Business Analyst, Senior PM або суміжних.
— Глибоке розуміння метрик, юніт-економіки, когортного аналізу, ROI та логіки прийняття продуктових рішень.
— Сильна аналітична база: здатність структурувати дані, формувати інсайти та переводити їх у стратегічні рішення.
— Досвід побудови або оптимізації процесів планування, пріоритезації та execution.
— Здатність впливати без формальної влади та ефективно працювати з C-level і лідерами команд.
— Високий рівень автономності, швидкість мислення та execution, системність і відповідальність за результат.
— Готовність швидко занурюватися в нові домени, приймати фідбек і працювати в середовищі постійних змін.
— Англійська — Upper-Intermediate+.

Що ми пропонуємо:

• 🔝Розвиток та навчання – твій ріст визначає успіх команди. Внутрішні тренінги та кращі експерти з України та світу допоможуть швидко прокачати навички.
• ↗️Кар’єрне зростання – у нас культура швидкого розвитку: до 10 менеджерів щороку отримують підвищення. Все залежить від твого бажання та результатів.
• 📍All-inclusive офіс у Києві — у нас є все для твоєї комфортної роботи, а саме: сніданки, обіди, доріжки для ходіння, silent room для фокуса уваги — це далеко не все, що чекає на тебе в нашому спейсі.
• 🧳Релокаційний пакет – комфортний переїзд до Києва з фінансовою підтримкою, допомогою рієлторів та адаптацією в новому місті.
• 🤜🏻🤛🏻Один із кращих соцпакетів – винагорода відповідає запитам ринку, 20 днів оплачуваного відпочинку, співпраця через ФОП або Дія.City, оплачувані лікарняні, медстрахування та забезпечуємо харчуванням в офісах у Києві та Варшаві.
• 💛Well-being program – ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди, тому компенсуємо роботу з психологом, а також проводимо класи з йоги та медитації в офісі.
• 🇺🇦Підтримка під час війни – безпека та стабільність для тебе та твоїх рідних. Забезпечуємо всім необхідним для безперебійної роботи та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Надсилай своє резюме та ставай частиною нашого Всесвіту.

Reporting & ERP Lead - нова, стратегічно важлива роль для побудови єдиної фінансово-аналітичної екосистеми компанії. Ми швидко масштабуємося: більше юросіб, більше ринків, більше платіжних провайдерів, більше продуктів. І нам потрібна людина, яка не просто “збирає звіти”, а вибудує цілісну архітектуру фінансових даних на рівні групи.

Твоя місія — створити single source of truth для управлінських рішень: від дизайну процесів в ERP до побудови прозорої, автоматизованої системи репортингу, яка не ламається зі зростанням масштабу.

Формат роботи — hybrid (Київ).

Тобі точно до нас, якщо ти:

• Хочеш будувати систему з нуля, а не підтримувати legacy-процеси
• Готовий/а поєднувати фінанси + дані + технології + бізнес
• Любиш складні задачі: мультиюрисдикційність, мультивалютність, різні регуляторні вимоги
• Вмієш мислити стратегічно, але не боїшся зануритися в операційні деталі

Твої майбутні задачі:

1. Впровадження та розвиток ERP

• Лідерство у впровадженні / налаштуванні / масштабуванні ERP-системи
• Дизайн фінансових процесів: закупівлі, платежі, закриття періоду, звірки
• Формування вимог до ERP з боку репортингу та вплив на архітектуру рішення
• Координація роботи з підрядниками, інтеграторами та внутрішніми командами

2. Побудова системи управлінської звітності

• Створення єдиної системи групової звітності
• Розробка ключових дашбордів для менеджменту, фінансів, операцій
• Забезпечення точності, регулярності та своєчасності звітності
• Формування логіки даних між різними системами

3. Архітектура фінансових даних

• Узгодження логіки фінансових, платіжних, продуктових та операційних даних
• Побудова “single source of truth” для ключових метрик
• Забезпечення масштабованості моделі даних

4. Робота з командами та стейкхолдерами

• Тісна співпраця з legal, tax, treasury, data engineering, operations
• Навчання команд користуванню новими системами та звітами
• Аналітична підтримка управлінських рішень на рівні групи

Що потрібно, щоб приєднатись до нас:

• 5+ років досвіду в аудиті, консалтингу або IT
• Досвід на позиції manager / lead / head
• Глибоке розуміння фінансової звітності
• Досвід побудови групової управлінської звітності
• Практичний досвід впровадження або масштабування ERP
• Advanced Excel / Google Sheets
• Сильні комунікаційні навички та партнерський підхід
• Системне мислення та здатність бачити “велику картину”
• Проактивність та відповідальність за результат

Universe Group будує tech-бізнеси, перетворюючи ідеї на глобальні продукти. До групи входять три компанії: Guru Apps, FORMA та Wisey. Їхні продукти об’єднують понад 400 мільйонів користувачів зі 186 країн світу, спрощуючи буденність і створюючи нові можливості для розвитку. Universe Group також розвиває нові бізнеси, що будуть частиною глобального технологічного ринку.

UniCore — це ядро Universe Group. Команда, що об’єднує HR, Talent Acquisition, PR&Communications, Employee Experience, Learning & Development, Strategy & Growth та Finance & Legal. Саме тут будуються процеси, команди та середовище, що дозволяють бізнесам масштабуватись і ставати глобальними.

Що ми пропонуємо:

• 🔝Розвиток та навчання – твій ріст визначає успіх команди. Внутрішні тренінги та кращі експерти з України та світу допоможуть швидко прокачати навички.
• ↗️Кар’єрне зростання – у нас культура швидкого розвитку: до 10 менеджерів щороку отримують підвищення. Все залежить від твого бажання та результатів.
• 📍All-inclusive офіс у Києві — у нас є все для твоєї комфортної роботи, а саме: сніданки, обіди, доріжки для ходіння, silent room для фокуса уваги — це далеко не все, що чекає на тебе в нашому спейсі.
• 🧳Релокаційний пакет – комфортний переїзд до Києва або Варшави з фінансовою підтримкою, допомогою рієлторів та адаптацією в новому місті.
• 🤜🏻🤛🏻Один із кращих соцпакетів – винагорода відповідає запитам ринку, 20 днів оплачуваного відпочинку, співпраця через ФОП або Дія.City, оплачувані лікарняні, медстрахування та забезпечуємо харчуванням в офісах у Києві та Варшаві.
• 💛Well-being program – ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди, тому компенсуємо роботу з психологом, а також проводимо класи з йоги та медитації в офісі.
• 🇺🇦Підтримка під час війни – безпека та стабільність для тебе та твоїх рідних. Забезпечуємо всім необхідним для безперебійної роботи та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Надсилай своє резюме та ставай частиною нашого Всесвіту.

Привіт!

Шукаємо відповідального й проактивного Financial Manager до Universe Group.

Основна місія цієї ролі — допомагати зростати бізнесам компанії швидше та ефективніше. Ми надзвичайно цінуємо системність в роботі, проактивність та бажання покращувати. Сподіваємося, що такий формат тобі до душі!

Тобі точно до нас, якщо ти хочеш:

• Долучитися до створення продуктів-лідерів у своїх категоріях, котрими користуються більш ніж 62 млн користувачів по всьому світу.
• Впливати на процеси компанії та результати бізнесу, а також пропонувати й імплементувати власні підходи.
• Не тонути в бюрократії — ми не готуємо звітності, а тільки їх коригуємо.

Твої майбутні задачі:

• Побудова фінансових моделей для прийняття управлінських рішень.
• Підготовка управлінської звітності з фокусом на ключові фінансові метрики та результати бізнесу.
• Аналіз фінансових результатів і витрат, виявлення можливостей для їх оптимізації.
• Розробка та вдосконалення процесів бюджетування, прогнозування та контролю виконання.
• Автоматизація звітних процесів і створення нових інструментів фінансового контролінгу та аналітики.
• Участь у розвитку фінансової інфраструктури (ERP / FP&A-інструменти).
• Взаємодія з бізнесом та менеджментом у рамках фінансової підтримки управлінських рішень.

Що потрібно, щоб приєднатись до нас:

• Від 3 років досвіду роботи на позиції Finance Manager або подібних позиціях в FMCG компаніях.
• Володіння сильними аналітичними здібностями та навичками проведення досліджень, вміння знаходити причинно-наслідкові зв’язки.
• Досвід ведення P&L, пошук точок оптимізації витрат.
• Володіння Excel на просунутому рівні.
• Крутий track record з попереднього чи поточного місць роботи.
• Досвід з візуалізацією даних.
• Англійська від Upper Intermediate.

Буде перевагою, якщо маєш:

• Навички презентування результатів проведеного аналізу.
• Досвід роботи з BI системами (Tableau, Power BI, etc.)

Про нас:

Universe Group будує tech-бізнеси, перетворюючи ідеї на глобальні продукти. До групи входять три компанії: Guru Apps, FORMA та Wisey. Їхні продукти об’єднують понад 400 мільйонів користувачів зі 186 країн світу, спрощуючи буденність і створюючи нові можливості для розвитку. Universe Group також розвиває нові бізнеси, що будуть частиною глобального технологічного ринку.

UniCore — це ядро Universe Group. Команда, що об’єднує HR, Talent Acquisition, PR&Communications, Employee Experience, Learning & Development, Strategy & Growth та Finance & Legal. Саме тут будуються процеси, команди та середовище, що дозволяють бізнесам масштабуватись і ставати глобальними.

Що ми пропонуємо:

• 🔝Розвиток та навчання – твій ріст визначає успіх команди. Внутрішні тренінги та кращі експерти з України та світу допоможуть швидко прокачати навички.
• ↗️Кар’єрне зростання – у нас культура швидкого розвитку: до 10 менеджерів щороку отримують підвищення. Все залежить від твого бажання та результатів.
• 📍All-inclusive офіс у Києві — у нас є все для твоєї комфортної роботи, а саме: сніданки, обіди, доріжки для ходіння, silent room для фокуса уваги — це далеко не все, що чекає на тебе в нашому спейсі.
• 🧳Релокаційний пакет – комфортний переїзд до Києва або Варшави з фінансовою підтримкою, допомогою рієлторів та адаптацією в новому місті.
• 🤜🏻🤛🏻Один із кращих соцпакетів – винагорода відповідає запитам ринку, 20 днів оплачуваного відпочинку, співпраця через ФОП або Дія.City, оплачувані лікарняні, медстрахування та забезпечуємо харчуванням в офісах у Києві та Варшаві.
• 💛Well-being program – ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди, тому компенсуємо роботу з психологом, а також проводимо класи з йоги та медитації в офісі.
• 🇺🇦Підтримка під час війни – безпека та стабільність для тебе та твоїх рідних. Забезпечуємо всім необхідним для безперебійної роботи та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Надсилай своє резюме та ставай частиною нашого Всесвіту.