Jobs Ukraine

Ajax Systems шукає Technical Lead у напрямок відео, який візьме на себе відповідальність за технічне лідерство та розробку нових відеопристроїв.

Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем. Продуктам Ajax довіряють уже понад 4,5 мільйони кінцевих користувачів і 330 тисяч PRO-користувачів у більш ніж 180 країнах. Компанія пропонує комплексні рішення для захисту житлових і комерційних об'єктів різного масштабу. Нині портфоліо Ajax налічує 280 пристроїв для захисту від вторгнення, відеоспостереження, пожежної безпеки та комфорту й автоматизації. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі. 

За розробку пристроїв у Ajax відповідає R&D, який складається з чотирьох департаментів: System, Device, Automation та QA.

Device Department займається розробкою пристроїв для безпеки й автоматизації. А також ставить перед собою серйозні виклики в таких напрямках:

- Low-Power: пристрої мають працювати максимально довго від штатних батарей;

- Собівартість: масовий продукт повинен залишатися в діапазоні середнього цінового сегмента;

- DFM (Design for Manufacturing) і DFH (Design for Human): схемотехніку, корпуси та інші елементи має бути легко повторити в сотнях тисяч пристроїв на виробництві без втрати якості.

Розробка переважно ведеться для STM32 (але є і інші MCU та SoC), з використанням Embedded C. Вже зібрано сильну експертизу й талановитих працівників із числа Hardware- та Embedded C-інженерів, промислових дизайнерів, конструкторів-механіків.

Основні обов’язки:

• Забезпечення технічного лідерства у розробці hardware-проєктів
• Узгодження апаратної та програмної архітектури з продуктовими вимогами та технічними обмеженнями рішень
• Організація процесів пошуку причин дефектів, оптимізації продуктивності, функціональності та системної діагностики
• Взаємодія з технічною підтримкою постачальників рішень (ARM-платформи, ISP, DSP, MCU тощо)
• Впровадження та підтримка стандартів розробки, процесів рев’ю та практик забезпечення якості апаратних і програмних рішень
• Управління технічними ризиками проєкту та визначення стратегій їх мінімізації
• Взаємодія з іншими командами, зокрема QA, автоматизації виробництва, сорсінгом тощо
• Розвиток і наставництво розробників команди

Необхідні лідерські компетенції та навички:

• Досвід роботи на позиції технічного ліда команди розробки від 3 років
• Стратегічне мислення та бачення: здатність формувати технічний і технологічний напрям розвитку команди та проєкту, визначати пріоритети й довгострокові цілі
• Комунікаційна компетентність: вміння чітко пояснювати складні технічні концепції розробникам і менеджерам своєї та інших команд компанії, активно слухати та забезпечувати прозорий обмін інформацією
• Надихаюче лідерство та наставництво: вміння мотивувати розробників, розвивати індивідуальні таланти, підтримувати командний дух і допомагати кожному члену команди зростати професійно
• Прийняття рішень та відповідальність: здатність швидко оцінювати технічні ризики, що виникають у проєкті, аналізувати проблемні ситуації, приймати обґрунтовані рішення в умовах невизначеності та брати відповідальність за результат
• Управління змінами та конфліктами: вміння вести команду через зміни (нові процеси, інструменти, архітектурні підходи), конструктивно розв’язувати конфлікти й підтримувати продуктивну атмосферу
• Досвід роботи відповідно до корпоративних процедур і стандартів

Необхідні технічні навички та знання:  

• Знання основ і загальних принципів технічних рішень, що використовуються під час розробки та виробництва електронних пристроїв (мікроелектроніка, друковані плати, механічні вироби, виробництво металевих і пластикових деталей, автоматизація виробництва тощо)
• Практичний досвід розробки архітектури продукту
• Глибокий досвід розробки Embedded-рішень на різноманітних платформах (від 5 років)
• Знання основ аналогової та цифрової електроніки, розуміння роботи базових електронних компонентів
• Знання цифрових і аналогових інтерфейсів (зокрема I2C, SPI, UART/TTL, Ethernet, USB, HDMI, MIPI, SATA, eMMC)
• Досвід використання різноманітної периферії: сенсори, виконавчі пристрої, контролери, акселерометри тощо
• Професійне володіння C/C++, shell scripting, а також інструментами Git, make 

Буде плюсом:

• Знання особливостей розробки Embedded Linux (U-Boot, ARM toolchains, Kernel, RootFS, BusyBox)
• Досвід роботи з потоковим відео, кодеками та декодерами (HEVC, H.264, H.265)
• Досвід роботи з Buildroot у розробці hardware-проєктів на ARM-платформах
• Розуміння мережевих протоколів (TCP/IP) і протоколів передавання відеоданих (зокрема RTP/RTSP)
• Розуміння особливостей розробки пристроїв із низьким енергоспоживанням і батарейним живленням
• Вміння працювати з паяльним обладнанням і вимірювальною технікою

Знаєш німецьку на рівні В2+ та вище і хочеш спробувати себе у клієнтському сервісі? Або ж вже маєш досвід роботи з клієнтами на німецькомовний ринок? Тоді тобі до нас!

Вітаємо в King Group — місці, де зустрічаються найкращі люди з IT-індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей.  

Зараз ми шукаємо Client Manager на німецький ринок. Якщо тобі подобається працювати з людьми, ти вмієш знаходити підхід у спілкуванні, маєш високий рівень німецької мови та хочеш розвиватися у сфері клієнтського сервісу — будемо раді познайомитися!
 

Обов’язки

• Комунікація з існуючими користувачами наших платформ у вихідному форматі (вихідні дзвінки);
• Фіксація результатів комунікації у внутрішніх системах;
• Підтримка високого рівня сервісу та якості комунікації.
   

Що ми пропонуємо

• Комфортний офіс у центрі Києва (із можливістю працювати віддалено 4 рази на місяць);
• Медичне страхування, компенсація спорту та профільного навчання;
• Оплачувані лікарняні та відпустка;
• Можливість працювати у команді професіоналів та отримати практичний досвід у клієнтській комунікації;
• Ретельна програма навчання та адаптації — знайомство з продуктом, процесами та стандартами комунікації;
   

Що ми очікуємо

• Володіння німецькою мовою на рівні B2+, особливо усною;
• Уважність до деталей та відповідальність;
• Стресостійкість і вміння знаходити рішення у нестандартних ситуаціях;
• Бажання розвиватися у сфері клієнтського сервісу.
   

Попередній досвід - необов'язковий, всьому навчимо. Надсилай своє резюме — будемо раді познайомитися! 

Ви мрієте про кар'єру у сфері фінансів, але не знаєте, з чого почати? 

Ми шукаємо аналітичних та амбітних людей, які готові стати правою рукою досвідчених фахівців та опанувати професію Трейдера з нуля

Ми не вимагаємо досвіду на фінансових ринках — ми всьому вас навчимо!

Формат роботи:

Виключно офіс (офлайн). Ми працюємо в команді пліч-о-пліч для швидкого обміну досвідом 

Що ми пропонуємо:

• Безкоштовне навчання та стажування: Повний курс підготовки від наших провідних експертів
• Зручний графік: Пн–Пт з 13:00 до 19:00. Субота та неділя — стабільні вихідні 
• Фінансова мотивація:  % від прибутку (обговорюється на співбесіді) 
• Зайнятість: Повна
• Капітал для торгівлі: Після успішного навчання ви отримаєте кошти компанії в управління. Ви не ризикуєте власним капіталом.
• Відсутність фінансових ризиків: ви працюєте виключно з капіталом компанії, не ризикуючи власними коштами.
• Високий дохід: Прозора система бонусів, де ваш заробіток залежить від результатів (без «стелі»).
• Підтримка менторів: Ви не залишитеся наодинці з графіками — досвідчені трейдери допомагатимуть вам на кожному етапі.

Що ви будете робити:

• Допомагати аналізувати фінансові ринки, новини та звіти.
• Здійснювати первинний моніторинг ринку в реальному часі.
• Готувати дані, відкривати та супроводжувати торгові операції.
• Працювати з торговими терміналами та аналітичними інструментами.

Ми шукаємо саме вас, якщо ви:

• Маєте аналітичний склад розуму та любите працювати з цифрами.
• Маєте високу концентрацію уваги та здатні працювати з великими обсягами інформації
• Дисципліновані та здатні зберігати спокій у стресових ситуаціях.
• Проявляєте гнучкість та здатні зберігати спокій у стресових ситуаціях.

Буде перевагою:

• Технічна, економічна або математична освіта.
• Розуміння базових принципів економіки.
• Цікавість до світової економіки, політики та криптоіндустрії.
• Рівень англійської Intermediate (B1) і вище — щоб читати світові новини в першоджерелах.
• Маєте досвід у стратегічних іграх або покері (це допомагає розуміти ризики)

Ви мрієте про кар'єру у сфері фінансів, але не знаєте, з чого почати? 

Ми шукаємо аналітичних та амбітних людей, які готові стати правою рукою досвідчених фахівців та опанувати професію Трейдера з нуля

Ми не вимагаємо досвіду на фінансових ринках — ми всьому вас навчимо!

Формат роботи:

Виключно офіс (офлайн). Ми працюємо в команді пліч-о-пліч для швидкого обміну досвідом 

Що ми пропонуємо:

• Безкоштовне навчання та стажування: Повний курс підготовки від наших провідних експертів
• Зручний графік: Пн–Пт з 13:00 до 19:00. Субота та неділя — стабільні вихідні 
• Фінансова мотивація:  % від прибутку (обговорюється на співбесіді) 
• Зайнятість: Повна
• Капітал для торгівлі: Після успішного навчання ви отримаєте кошти компанії в управління. Ви не ризикуєте власним капіталом.
• Відсутність фінансових ризиків: ви працюєте виключно з капіталом компанії, не ризикуючи власними коштами.
• Високий дохід: Прозора система бонусів, де ваш заробіток залежить від результатів (без «стелі»).
• Підтримка менторів: Ви не залишитеся наодинці з графіками — досвідчені трейдери допомагатимуть вам на кожному етапі.

Що ви будете робити:

• Допомагати аналізувати фінансові ринки, новини та звіти.
• Здійснювати первинний моніторинг ринку в реальному часі.
• Готувати дані, відкривати та супроводжувати торгові операції.
• Працювати з торговими терміналами та аналітичними інструментами.

Ми шукаємо саме вас, якщо ви:

• Маєте аналітичний склад розуму та любите працювати з цифрами.
• Маєте високу концентрацію уваги та здатні працювати з великими обсягами інформації
• Дисципліновані та здатні зберігати спокій у стресових ситуаціях.
• Проявляєте гнучкість та здатні зберігати спокій у стресових ситуаціях.

Буде перевагою:

• Технічна, економічна або математична освіта.
• Розуміння базових принципів економіки.
• Цікавість до світової економіки, політики та криптоіндустрії.
• Рівень англійської Intermediate (B1) і вище — щоб читати світові новини в першоджерелах.
• Маєте досвід у стратегічних іграх або покері (це допомагає розуміти ризики)

Ми — українська продуктова IT-компанія LIGA ZAKON з 35-річною експертизою у розробці інформаційно-аналітичних продуктів. Наш головний продукт — LIGA360 — хмарна платформа, яка допомагає бізнесам, державним органам і підприємцям мінімізувати бізнес-ризики через перевірку партнерів, аналіз законодавства та моніторинг медіа.

LIGA ZAKON у пошуку Chief Marketing Officer!

Основна місія: Chief Marketing Officer (CMO) відповідає за розробку та виконання маркетингових стратегій та планів, створення цінності продукту через ефективні комунікаційні, PR стратегії та продуктовий PR, управління процесами лідогенерації, маркетингову підтримку продажів, а також підтримання репутації та впізнаваності бренду.

Ключові обов’язки та відповідальності:

1. Розробка маркетингового плану:

• Визначення цілей та стратегій маркетингу, включаючи вибір цільових аудиторій, розробку позиціонування та планування комунікаційних кампаній.

• Виконання маркетингового плану, координація з різними командами та забезпечення відповідності всіх маркетингових ініціатив загальній бізнес-стратегії компанії.

   

2. Розробка та впровадження комунікаційної та PR стратегії:

• Визначення ключових повідомлень і каналів комунікації для налагодження ефективного діалогу з цільовою аудиторією.

• Організація PR кампаній, які підвищують репутацію бренду та забезпечують високий рівень впізнаваності на ринку.

   

3. Створення цінності продукту та продуктовий PR:

• Активна розробка стратегій створення цінності для продуктів, забезпечення їх унікальності та відповідності потребам ринку.
• Реалізація продуктового PR, спрямованого на підвищення обізнаності про продукт, його переваги та особливості для цільової аудиторії.

4. Управління лідогенерацією:

• Розробка та оптимізація маркетингових проектів лідогенерації.
• Впровадження аналітичних інструментів для вимірювання ефективності різних каналів лідогенерації.

5. Маркетингова підтримка продажів:

• Розробка та реалізація стратегій інтеграції маркетингових і sales зусиль для максимізації доходу.
• Навчання та розробка матеріалів для підтримки команди продажів.

6. Управління репутацією та впізнаваністю бренду:

• Моніторинг та аналіз репутації бренду на ринку для своєчасного реагування на можливі виклики.

• Підтримка високого рівня впізнаваності бренду через різні маркетингові та рекламні ініціативи.

   

Необхідні навички та досвід:

• Сильні лідерські якості та досвід управління командами.
• Глибоке розуміння маркетингових процесів, включаючи стратегію, маркетингові комунікації, цифровий маркетинг та рекламу.
• Відмінні комунікативні навички та досвід роботи в міжнародному бізнес-середовищі.
• Досвід роботи в висококонкурентних галузях та динамічних ринках.

Що ми пропонуємо:

• Захоплюючі проекти, які виходять за рамки звичайного.
• Конкурентні фінансові умови.
• Унікальний досвід у швидкозростаючій індустрії.
• Команду однодумців, професіоналів високого рівня.
• Підтримку ваших ініціатив та ідей.
• Цікаві перспективи та можливості для професійного та кар’єрного росту.
• Гібридний формат, офіс в Києві, ст.м.Берестейська.
• Офіційне працевлаштування, 24 дні відпустки.
• Конкурентна заробітна плата.

Якщо ви готові очолити команду та досягати результатів — чекаємо на ваше резюме!

Одна з найбільших національних мереж продуктових супермаркетів в Україні запрошує до команди Керівника CRM, який відповідатиме за розвиток та ефективну роботу CRM-напряму, забезпечить якісне управління клієнтською базою, допоможе посилити взаємодію з клієнтами через CRM-інструменти та підвищить ефективність маркетингових і комерційних процесів компанії.

Необхідні навички та досвід:
• Досвід роботи на аналогічній посаді від 3 років
• Досвід управління командою від 5 осіб
• Впевнене володіння CRM-системами на рівні просунутого користувача
• Розуміння принципів ведення та адміністрування клієнтської бази
• Досвід організації та контролю CRM-процесів
• Навички роботи з аналітикою та статистичними даними
• Досвід підготовки та реалізації промо-акцій і комунікацій з клієнтами
• Високий рівень організаторських здібностей та відповідальності
• Вміння працювати у режимі багатозадачності
• Сильні комунікаційні навички та вміння взаємодіяти з різними підрозділами компанії
• Проактивність та орієнтація на покращення бізнес-процесів.

Буде перевагою:
• Досвід роботи у ритейлі або e-commerce
• Досвід автоматизації CRM-процесів
• Навички email-маркетингу та роботи з клієнтськими комунікаціями
• Досвід побудови маркетингових стратегій та програм лояльності
• Розуміння принципів сегментації клієнтської бази та персоналізованих комунікацій
• Досвід оптимізації процесів обробки лідів.

Основні задачі:
• Контроль ефективної роботи CRM-системи компанії
• Пошук та впровадження рішень для покращення CRM-процесів
• Забезпечення актуальності, чистоти та безпеки клієнтської бази
• Організація своєчасного оновлення інформації та контроль якості даних
• Контроль підготовки та розсилки інформаційних повідомлень клієнтам
• Підготовка та супровід промо-акцій, залучення партнерів і клієнтів до заходів
• Координація взаємодії CRM-відділу з менеджерами з продажу для ефективної обробки лідів
• Аналіз статистичних даних та підготовка аналітичної звітності
• Планування, контроль та оцінка ефективності проведених активностей
• Формування звітів та рекомендацій для покращення бізнес-показників.

Компанія пропонує:
• Конкурентну заробітну плату (обговорюється індивідуально)
• Бонусну систему після проходження випробувального терміну, прив’язану до результатів роботи
• Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії, можливість бронювання
• Можливість впливати на розвиток CRM-напряму у великій національній компанії
• Роботу у стабільній компанії з масштабними задачами та можливістю професійного розвитку
• Команду професіоналів та підтримку у реалізації нових ідей.

Привіт! Ми — LIGA ZAKON, українська продуктова IT-компанія, і ми шукаємо досвідченого Head of PR. Ваша місія — очолити стратегічні комунікації та сформувати глибоке знання про наш флагманський продукт LIGA360 як про єдину та незамінну екосистему для бізнесу та держави.

Про LIGA360

Якщо просто, LIGA360 — це IT-платформа, що дає бізнесу суперсили через інформацію та технології, допомагаючи керувати ризиками та перемагати в правовому полі. Нам довіряють понад 165 000 бізнес-клієнтів, бо ми надаємо їм цілісну картину, аналізуючи дані з сотень джерел.

Ваша роль — стати архітектором репутації та головним оповідачем цього продукту. Ви будете формувати, як нас сприймають ключові медіа, професійні спільноти, державні органи та молоде покоління спеціалістів, готуючи компанію до виходу на міжнародні ринки.

Що треба буде робити?

• Розробляти та втілювати комплексну PR-стратегію, яка охоплює всі цільові аудиторії LIGA360.
• Керувати PR-командою (менеджер з івентів, менеджер з комунікацій) та координувати спільну роботу з контент-командою.
• Побудувати та підтримувати міцні, довірливі відносини з ключовими медіа, журналістами та лідерами думок.
• Створювати потужні інфоприводи та релевантні кейси, співпрацюючи з нашою унікальною командою розслідувань.
• Запускати та реалізовувати яскраві спецпроєкти з медіа-майданчиками.
• Розвивати партнерства з професійними асоціаціаціями, ВНЗ (включаючи Академію LIGA) та іншими організаціями для розширення нашого впливу.
• Залучати релевантних інфлюенсерів для просування бренду серед цільових аудиторій.
• Працювати як руками (для створення ключових матеріалів), так і керуючи командою та вибудовуючи стратегію.
• Забезпечувати 100% узгодженість всіх внутрішніх та зовнішніх комунікацій з єдиною бренд-платформою компанії.

Наш ідеальний кандидат

Hard Skills:

• Обов’язково:
• Досвід роботи від 5 років на позиції Senior PR Manager або Head of PR, бажано у продуктовій IT-компанії.
• Глибоке розуміння медіа-ландшафту України та «гаряча» база контактів у ключових медіа.
• Доведений досвід розробки та реалізації успішних PR-стратегій (включно з інфлюенсер-маркетингом та партнерськими програмами).
• Досвід управління командою та координації міжфункціональних проєктів.
• Англійська мова на рівні B2 або вище (для підготовки до міжнародної експансії).
• Буде перевагою:
• Досвід роботи у сферах LegalTech, FinTech або RegTech.
• Розуміння специфіки комунікацій з державним сектором (B2G), спеціалістами у сфері комплаєнс та великими корпораціями.

Soft Skills:

• Стратегічне бачення: Ви вмієте не просто реагувати на запити, а бачите картину на 3–5 кроків уперед і формуєте порядок денний.
• Системність та лідерство: Ви можете організувати та надихнути команду, налаштувати процеси та ефективно взаємодіяти з іншими департаментами.
• Проактивність: Ви є джерелом ідей, контактів та партнерств, а не лише виконавцем. Готові самі ініціювати проєкти та «пушити» їх виконання.

Чому тобі сподобається у нас?

• Продукт та місія: Ми — LIGA ZAKON, стабільна українська продуктова компанія з понад 35-річною історією лідерства. Ви будете просувати продукт, який реально допомагає бізнесу, та отримаєте унікальний досвід підготовки бренду до виходу на міжнародний рівень.
• Розвиток: Ми маємо потужну систему внутрішнього навчання (включаючи власну Академію LIGA) та команду професіоналів, з якою ви будете рости щодня.
• Команда: Ми зібрали людей, які щиро «горять» своєю справою, цінують відкритість, експертність та готові підтримати нові сміливі ідеї.
• Умови:
• Гнучкість: Ми пропонуємо гібридний формат роботи (офіс в Києві, ст. Метро Берестейська).
• Баланс: Гнучкий графік, 24 днів оплачуваної відпустки та офіційне працевлаштування з першого дня.

Відчуваєте, що готові прийняти цей виклик та вивести комунікації LIGA ZAKON на новий рівень? Надсилайте своє резюме!

Одна з найбільших національних мереж продуктових супермаркетів України запрошує до команди Бізнес-аналітика, який відповідатиме за збір, систематизацію та аналіз ключових бізнес-показників компанії. Майбутній фахівець допомагатиме керівництву приймати обґрунтовані управлінські рішення на основі даних, готуватиме аналітичну звітність, виявлятиме тенденції та точки росту бізнесу, а також формуватиме прогнози й рекомендації для підвищення ефективності операційної діяльності компанії.

Необхідні навички та досвід:

• Досвід роботи від 3 років на посаді Бізнес-аналітика або аналогічній посаді
• Вища освіта за напрямком економіка, фінанси, статистика, інформаційні технології або суміжними спеціальностями
• Знання методів аналізу, прогнозування та статистичної обробки даних
• Розуміння основ бухгалтерського обліку
• Знання економіки підприємства та принципів менеджменту
• Впевнене володіння MS Excel на високому рівні
• Практичний досвід роботи з Power BI та PowerPoint
• Досвід роботи з Access та 1С
• Навички програмування VBA
• Досвід самостійного впровадження або ведення проєктів
• Вміння робити висновки, аргументовано презентувати результати аналізу та надавати рекомендації керівництву
• Розвинене аналітичне мислення, уважність до деталей та орієнтація на результат
• Досвід роботи в продуктовому ритейлі буде суттєвою перевагою.

Основні задачі:

• Збір, систематизація та аналіз інформації, необхідної для діяльності підприємства
• Підготовка щоденних, щотижневих та щомісячних аналітичних звітів для керівництва
• Аналіз ключових показників діяльності компанії та окремих напрямків бізнесу
• Виявлення тенденцій, закономірностей та факторів, що впливають на результати роботи компанії
• Побудова прогнозів та підготовка аналітичних висновків для прийняття управлінських рішень
• Формування рекомендацій щодо підвищення ефективності бізнес-процесів на підставі проведеного аналізу
• Візуалізація даних та підготовка презентацій для керівництва
• Участь у проєктах з оптимізації процесів та розвитку аналітичної функції компанії.

Компанія пропонує:

• Конкурентну заробітна плата (обговорюється індивідуально)   та бонусну систему, прив’язану до результатів роботи
• Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії, бронювання
• Можливість працювати з великими обсягами даних і впливати на бізнес-рішення на рівні компанії
• Стабільну компанію з масштабом і потенціалом для професійного зростання.

LIGA360 — B2B IT-екосистема для 165000+ клієнтів: бізнесу та держструктур.

Ми допомагаємо управляти ризиками, моніторити репутацію та приймати зважені рішення. 30+ років на ринку. Сильний бренд. Амбіції — ще більші.

Про роль

Ми шукаємо Senior Marketing Manager — власника аудиторії та результату.

Це роль на стику продукту, маркетингу та проєктного менеджменту.
Ви відповідаєте за свій сегмент «під ключ»: від розуміння потреб клієнтів до лідогенерації та внеску в комерційний результат.

Ключова відповідальність:

• Досягнення KPI по охопленню та MQL.
• Внесок у SQL і продажі разом із комерційною командою.
• Масштабування присутності бренду у своєму сегменті.

Що потрібно робити:

• Управління проєктами.
• Вести маркетингові проекти від ідеї до результату.
• Планувати бюджети, ресурси, дедлайни.
• Управляти ризиками та відповідати за фінальний результат.

Робота з аудиторією:

• Глибоко розуміти B2B-сегменти.
• Формувати портрети ЦА (JTBD, pain points, тригери).
• Бути «голосом клієнта» всередині компанії.

Продукт і позиціонування:

• Перекладати функціональність у бізнес-цінність.
• Формувати меседжі та аргументацію.
• Аналізувати конкурентів і вибудовувати диференціацію.

Маркетинговий план:

• Формувати маркетинговий план по сегменту.
• Працювати з performance, контентом, email, PR, подіями.
• Готувати матеріали (тексти, презентації, демо) з активним використанням AI .
• Забезпечувати sales toolkit для команди продажів.

Взаємодія з продуктом:

• Передавати інсайти та фідбек.
• Брати участь у GTM та запуску нових функцій.

Наші очікування:

• 2–3+ роки досвіду в B2B IT / SaaS.
• Досвід роботи зі складними професійними аудиторіями.
• Практичне використання AI в маркетингу.
• Системне мислення: аудиторія, цінність, активності, результат.
• Досвід ведення маркетингових проєктів.

Ми пропонуємо:

• Лідер ринку з 35-річною історією.
• Реальний вплив на комерційний результат.
• Гібридний формат, офіс в Києві, ст.м.Берестейська.
• Офіційне працевлаштування, 24 дні відпустки.
• Конкурентна зп.

Готові взяти відповідальність за сегмент і масштабувати його разом із LIGA360? Надсилайте резюме!

Команда UPG шукає амбітного та стратегічно мислячого лідера на позицію Director of Analytics, який має глибоку експертизу в індустрії Retail / E-commerce та практичний досвід впровадження технологій штучного інтелекту (AI) та машинного навчання (ML). Ця роль для тих, хто вміє перетворювати великі масиви даних роздрібного бізнесу на реальну комерційну цінність та драйвити цифрову трансформацію компанії.

Задачі, над якими потрібно буде працювати:

• Розробка та реалізація довгострокової стратегії розвитку
  аналітики з фокусом на впровадження штучного інтелекту та прогнозних моделей для оптимізації ключових бізнес-процесів роздрібної мережі UPG (ціноутворення, прогнозування попиту, оптимізація товарних запасів).
• Керівництво проектами з побудови предиктивних моделей клієнтської поведінки (Churn, LTV, Next Best Action), сегментації аудиторії та запуску рекомендаційних ШІ-систем для персоналізованого маркетингу та програм лояльності.
• Керівництво, менторство та розвиток крос-функціональної
  команди аналітиків (Product/Business Analysts, BI Developers) та інженерів/дослідників даних (Data Scientists, AI/ML Engineers).
• Співпраця з департаментами логістики, закупівель
  та комерції для створення аналітичних інструментів, що мінімізують втрати (out-of-stock / overstock),оптимізують ланцюжки постачання та підвищують маржинальність бізнесу.
• Контроль проектування та масштабування інструментів самообслуговування (Self-Service BI), створення інтерактивних дашбордів для операційного менеджменту та C-level, забезпечення єдиного джерела істини (Single Source of Truth) для рітейл-метрик.
• Тісна взаємодія з командою Data Engineering для формування вимог до структури хмарного сховища даних (DWH), інтеграції нових рітейл-джерел (POS-системи, ERP, CRM,веб-аналітика) та забезпечення високої якості вхідних даних для ШІ-моделей.

Які навички стануть у нагоді:

• Щонайменше 3+ роки успішної роботи в аналітиці великих роздрібних мереж, e-commerce проектів або системних FMCG-компаній. Глибоке розуміння бізнес-процесів рітейлу, категорійного менеджменту та поведінки покупців.
• Практичний досвід управління проектами або безпосередньої розробки у сфері Data Science, Machine Learning та Generative AI. Розуміння того, як оцінювати бізнес-ефект від ШІ-моделей (ROI моделей) та виводити їх у продакшн (MLOps концепції).
• 3–5 років успішного досвіду керівництва аналітичними командамиабо Data Science департаментами у великому бізнесі. Вміння надихати команду та ефективно розподіляти ресурси між інноваційними ШІ-експериментами та класичною бізнес-аналітикою.

• Відмінне знання SQL та розуміння принципів побудови сучасних сховищ даних (BigQuery, Snowflake тощо). Практичний досвід

  роботи з BI-інструментами корпоративного рівня (Looker, Tableau, Power BI). Знання Python/R як бази для Data Science буде суттєвою перевагою.

• Здатність бачити за цифрами бізнес-можливості. Вміння
  перекладати складні математичні алгоритми та ШІ-концепції на мову конкретних бізнес-метрик (Revenue, Margin, ATV, LTV, CAC).
• Навички управління змінами (Change Management) та вміння захищати інноваційні ШІ-проекти перед non-technical топ-менеджментом.

SoftSvit — продуктова IT-компанія, що займається розробкою та просуванням власних продуктів. Ми розширюємо команду і шукаємо Junior Brand Manager-а, якому цікаво занурюватись у продукт і digital-середовище.
 

💫Що важливо для нас:

• Бажання вчитися та розвиватися в сфері маркетингу
• Розуміння основ управління проєктами та базовий досвід використання інструментів, таких як Trello чи Jira
• Впевнене використання Google таблиць та документів
• Здатність працювати в умовах швидких змін та пріоритезувати завдання
• Комунікативні навички та вміння працювати в команді
   

🎯Основні задачі:

• Підтримка документації та звітності, допомога у координації роботи між суміжними відділами
• Допомога в розробці та реалізації продуктової стратегії під керівництвом досвідчених менеджерів
• Збір та аналіз інформації про ринок та конкурентів
• Виконання доручених завдань та підтримка команди у впровадженні інноваційних підходів
   

🚀Що ми пропонуємо:
 

Формат роботи

• Графік роботи: пн-пт 10:00 — 19:00
• Сучасний офіс поруч з метро + безкоштовний паркінг для працівників
• Повністю обладнане робоче місце

Соціальний пакет

• Офіційне працевлаштування
• Оплачувана відпустка — 18 робочих днів, лікарняні — 14 днів
• Медичне страхування
• Державні свята в будні дні — вихідні для всієї команди

Розвиток

• Компенсація профільних курсів та участі в конференціях
• Можливості для кар'єрного та професійного зростання всередині компанії
• Корпоративна бібліотека

Атмосфера

• Pizza day та настолки щоп’ятниці
• Корпоративний спорт: волейбол, футбол щотижня
• Стильний мерч на свята
• Подарунки на день народження та визначні події (весілля\народження дитини)
• Командні тімбілдинги 2 рази на рік
   

Як потрапити в команду:

Intro call → Interview with Team Lead → Offer.
 

📩 Зацікавила вакансія? Надсилай резюме — і давай знайомитись!

SoftSvit — продуктова IT компанія, яка будує та просуває власний продукт. Шукаємо Junior SEO Specialist-а, який готовий розвиватись поруч із тими, хто вже знає як.

💫 Ти наш кандидат, якщо:

• Стежиш за SEO трендами і розумієш, куди рухається індустрія;
• Вже працював з Google Analytics, Google Search Console, Ahrefs, Screaming Frog, Google Spreadsheets — або активно їх вивчаєш;
• Маєш базове розуміння WordPress, HTML та CSS.
   

🎯 Чим ти будеш займатись:

• Виконувати регулярні SEO задачі: моніторинг і технічний аудит через Google Search Console, Netpeak Spider, Screaming Frog;
• Готувати чіткі технічні завдання для авторів контенту;
• Формувати title, H1 та meta description — шаблонно або вручну, залежно від задачі;
• Перевіряти готові матеріали на відповідність ТЗ і доводити їх до потрібного стандарту.
   

🚀 Що ми пропонуємо
 

Формат роботи

• Графік роботи: пн-пт 10:00 — 19:00
• Сучасний офіс поруч з метро + безкоштовний паркінг для працівників 
• Повністю обладнане робоче місце
   

Соціальний пакет

• Офіційне працевлаштування
• Оплачувана відпустка — 18 робочих днів, лікарняні — 14 днів
• Медичне страхування
• Державні свята в будні дні — вихідні для всієї команди
   

Розвиток

• Компенсація профільних курсів та участі в конференціях
• Можливості для кар'єрного та професійного зростання всередині компанії
   

Атмосфера

• Pizza day та настолки щоп’ятниці
• Корпоративний спорт: волейбол, футбол щотижня
• Стильний мерч на свята
• Подарунки на день народження та визначні події (весілля\народження дитини)
• Командні тімбілдинги 2 рази на рік
   

✈️ Як потрапити в команду:

Intro call → Test task → Technical Interview → Offer.

📩 Зацікавила вакансія? Надсилай резюме — і давай знайомитись!

SoftSvit — продуктова IT компанія, яка будує та просуває власний продукт. Якщо ти Middle SEO Specialist і шукаєш місце, де можна реально впливати на ріст — ця вакансія для тебе.
Ми побудували повноцінну екосистему всередині: SEO спеціалісти різного рівня, розробники та лінкбілдери — всі в рамках одного відділу. Ми знаємо, що сильний результат народжується в сильній команді — і ти можеш стати її частиною.
 

💫 Ти — наш кандидат, якщо:

• Маєш від 2 років комерційного досвіду в SEO
• Працював з проєктами у висококонкурентних нішах — і знаєш, що це означає на практиці
• Стежиш за актуальними трендами та розумієш, як їх застосовувати
• Впевнено працюєш з Google Analytics, Search Console, Ahrefs, Screaming Frog, Google Spreadsheets
• Маєш базові знання WordPress, HTML та CSS
   

🎯 Чим ти будеш займатись:

• Розробляти та реалізовувати повноцінну SEO стратегію: семантика, контент, посилання, технічна оптимізація
• Аналізувати конкурентів, знаходити точки зростання та визначати KPI проєктів
• Готувати технічні завдання та контролювати їх впровадження
• Проводити on-page оптимізацію сторінок
• Моніторити динаміку проєктів та своєчасно реагувати на зміни
• Досліджувати ніші та видачу, впроваджувати кращі практики
   

🚀 Що ми пропонуємо:

Формат роботи

• Графік роботи: пн-пт 10:00 — 19:00
• Сучасний офіс поруч з метро + безкоштовний паркінг для працівників 
• Повністю обладнане робоче місце

Соціальний пакет

• Офіційне працевлаштування
• Оплачувана відпустка — 18 робочих днів, лікарняні — 14 днів
• Медичне страхування
• Державні свята в будні дні — вихідні для всієї команди

Розвиток

• Компенсація профільних курсів та участі в конференціях
• Можливості для кар'єрного та професійного зростання всередині компанії
• Корпоративна бібліотека

Атмосфера

• Pizza day та настолки щоп’ятниці
• Корпоративний спорт: волейбол, футбол щотижня
• Стильний мерч на свята
• Подарунки на день народження та визначні події (весілля\народження дитини)
• Командні тімбілдинги 2 рази на рік
   

📩 Зацікавила вакансія? Надсилай резюме — і давай знайомитись!

SoftSvit — продуктова IT-компанія, яка займається не тільки розробкою, але і просуванням власного продукту. Зараз ми шукаємо у свою команду QA Support Specialist-a.
 

Що важливо для нас:

• Комунікабельність;
• Відповідальність;
• Технічна освіта;
• Досвід роботи у Web debugging tools;
• Базові знання HTML;
• Навички роботи у команді.
   

Основні задачі:

• Тестування сайтів та мобільних додатків за чек листами;
• Робота із системою заявок;
• Моніторинг функціональності продуктів;
• Вирішення технічних проблем, написання інструкцій;

Ведення проектів.

Що ми пропонуємо:

Формат роботи

• Графік роботи: 2/2 08:00 — 20:00, та нічні з 20:00 — 8:00, денні зміни в офісі, нічні зміни — дистанційно;
• Сучасний офіс поруч з метро + безкоштовний паркінг для працівників

• Повністю обладнане робоче місце

   

Соціальний пакет

• Офіційне працевлаштування
• Оплачувана відпустка та лікарняні 
• Медичне страхування

Розвиток

• Компенсація профільних курсів та участі в конференціях
• Можливості для кар'єрного та професійного зростання всередині компанії
• Корпоративна бібліотека

Атмосфера

• Pizza day та настолки щоп’ятниці
• Корпоративний спорт: волейбол, футбол щотижня
• Стильний мерч на свята
• Подарунки на день народження та визначні події (весілля\народження дитини)
• Командні тімбілдинги 2 рази на рік

JetArt Games – сучасна продуктова компанія у сфері GameDev, що створює інноваційні ігрові рішення. 
Ми розробляємо високопродуктивні ігрові системи з гнучкою архітектурою та реалізуємо повний цикл розробки - від ідеї та R&D до архітектурного проєктування, клієнтської логіки, аналітики й запуску готового продукту.
Поєднуючи технологічну експертизу, творчий підхід та сучасні інженерні практики, ми створюємо ігровий досвід, орієнтований на якість, стабільність і довгостроковий розвиток продукту.

Зараз ми шукаємо Strong Junior / Middle C++ Server Developer, який долучиться до розвитку та підтримки серверної частини наших ігрових продуктів.

Для нас дуже важливо, щоб Ви мали:

• Досвід роботи C++ від 2 років;
• Впевнене використання STL: контейнери, розумні покажчики, функціонали;
• Розуміння шаблонів проєктування та вміння їх застосовувати;
• Вміння працювати як у команді, так і самостійно;
• Мислення, орієнтоване на результат;
• Розуміння принципів автоматизації;
• Здатність адаптуватися до існуючого стилю коду.
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з Boost-бібліотекою;
• Досвід роботи з ASIO (розуміння принципів think-async);
• Розуміння принципів SDLC  (Software Development Life Cycle) і Scrum.

Основні обов’язки:

• Написання коду гри на стороні сервера за допомогою C++: нові ігри або нові функції гри;
• Написання модульних тестів для існуючих і нових ігор;
• Реалізація підтримки нових ігор і можливостей додатка зі статистикою ігор C++;
• Реалізація підтримки нових ігор у проксі-додатку C++ гри;
• Аналіз стабільності ігрового сервера через клієнтський додаток консольної гри;
• Участь у зустрічах та обговоренні архітектури серверної частини.

Ми пропонуємо:

• Відсутність бюрократії та можливість напряму впливати на продукт і рішення;
• Можливість навчатися або навчати: внутрішні програми інтернатури та менторства;
• Підтримуюче середовище та сильну команду, з якою можна створювати продукти, що реально змінюють ринок;
• Зарплату рівня IT-ринку та повний соцпакет (медичне страхування, консультації терапевта, компенсація спортзалу, ланчів, професійних курсів, тощо);
• Комфортний офіс в Києві (в 3 хв пішки від метро Васильківська);
• 18 робочих (24 календарних) днів оплачуваної відпустки;
• Додаткові вихідні у важливі моменти (одруження, народження дитини, інші події);
• Бонус за рекомендацію кандидатів;
• Релокаційний бонус для комфортного переїзду.

Хочете зростати з нами? Маєте прагнення брати активну участь у створенні продукту? Відправляйте резюме та давайте знайомитись ;)