Jobs Ukraine

Провідний український виробник акумуляторних збірок, які застосовуються у БПЛА, роботизованих системах, засобах радіоелектронної боротьби, приладах зв’язку.

Основні завдання:

• Проектування механічних вузлів і систем у CAD (SolidWorks)
• Розробка кінематичних схем (ланки, шарніри, редуктори, передачі)
• Аналіз руху, діапазонів, обмежень та колізій механізмів
• Розрахунок навантажень, моментів, передатних чисел, люфтів
• Оптимізація конструкцій під масу, жорсткість, вартість і виробництво
• Підготовка КД: креслення, специфікації, BOM
• Взаємодія з електронікою та софтом (мотори, редуктори, енкодери)
• Підтримка прототипування (3D-друк, CNC, збірка, тестування)

Вимоги до кандидата:

• Вища технічна освіта (механічна інженерія, машинобудування, мехатроніка, робототехніка, прикладна механіка), рівня бакалавр або магістр
• Ґрунтовні знання з дисциплін (теорія механізмів і машин, кінематика та динаміка, опір матеріалів, деталі машин, інженерна графіка, CAD)
• Допускається незакінчена вища технічна освіта за наявності сильного практичного портфоліо
• Англійська мова (бажано)

Що пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування
• Формат роботи: офіс (Київ)
• Тип зайнятості: повна, графік роботи: 5/2
• Бронювання: передбачене
• Відрядження за необхідності
• Відпустка: 24 календарні дні відповідно до КЗпП України
• Соціальний пакет: згідно з чинним законодавством України
• Кар’єрний та професійний розвиток
• Рівень оплати — конкурентний, залежить від досвіду кандидата

Завдання, які на Вас чекають:

• Управління антивірусним захистом (ESET): налаштування політик, контроль оновлень та реагування на інциденти на кінцевих точках. 
• Робота з SIEM-системою: моніторинг логів, розробка та кореляція правил виявлення загроз, розслідування підозрілих подій безпеки.
• Адміністрування DLP-системи: створення та оптимізація правил контролю передачі даних, аналіз спрацювань, запобігання несанкціонованому витоку конференційної інформації та персональних даних. 
• Участь в обробці інцидентів ІБ :швидке реагування на інциденти ІБ і кіберзагрози та надання рекомендацій щодо їх усунення. 
• Участь у внутрішніх пентестах: проведення сканування вразливостей мережі та додатків.
•  Забезпечення безпеки SWIFT-інфраструктури: участь у щорічному оцінюванні захищеності інфраструктури SWIFT. 
• Звітність: підготовка звітів про стан захищеності та виявлені аномалії для Керівника ІБ. 
• Розробка, побудова та в провадження в рамках наявних бюджетів комплексного багаторівневого захисту від кібератак  з повним переглядом планів реагувань та стресостійкості. 

Ми шукаємо кандидата, який має:

• Досвід роботи: від 3 років у сфері ІБ (бажано в банківському чи фінансовому секторі). 
• Технічні навички: знання лінійки продуктів ESET, навички її адміністрування.
•  Практичний досвід роботи з будь-якою SIEM-системою (Wazuh, Splunk, QRADAR, ELK тощо). 
• Розуміння принципів роботи DLP (Forcepoint, Symantec, Safetica або аналоги).
• Бажане розуміння архітектури SWIFT Customer Infrastructure, знання стандартів SWIFT CSCF. 
• Розуміння мережевих технологій. 
• Знання нормативної бази: розуміння вимог НБУ з інформаційної безпеки (Постанова №95) буде вагомою перевагою. 

Ми пропонуємо:

• Можливості для творчого вираження та розвитку власної концепції
• Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії;
• 26 днів оплачуваної відпустки щорічно;
• Конкурентну заробітну плату та бонуси;
• Корпоративне навчання для вашого професійного росту.

Побудуй свою кар'єру з РАДАБАНКОМ!

Слідкуйте за новинами у наших соцмережах, щоб бути в курсі подій та можливостей РАДАБАНКу

https://www.radabank.com.ua/

https://www.facebook.com/radabank/

https://www.instagram.com/radabank/

Більше інформації про вакансії в нашому телеграм боті

https://rada-young-bot.tg.pulse.is

Шукаємо інженера, який має практичний досвід розробки та трасування друкованих плат під високочастотні сигнали (до 8 ГГц), добре орієнтується в RF-компонентах і (опційно) вміє проєктувати антени.

Обов’язки:
 

• Розробка схемотехніки та трасування високочастотних PCB у діапазоні 0–8 ГГц
• Проєктування та оптимізація RF-трактів, мікросмужкових і коаксіальних ліній передачі
• Розрахунок та узгодження імпедансів (50/75 Ом), каскадів підсилення та високочастотних вузлів
• Моделювання та оптимізація RF-фільтрів, антен і ліній передачі
• Проведення SI/PI аналізу, мінімізація паразитних ефектів, крос-толку та EMI
• Підбір RF-компонентів та елементної бази з урахуванням серійного виробництва
• Робота з RF-вимірювальним обладнанням: VNA, спектроаналізатор, осцилограф
• Проведення RF-вимірювань та калібрування (SOLT, TRL, VSWR, S-параметри)
• Відлагодження та тестування RF-модулів і прототипів
• Участь у повному циклі розробки продукту: від концепту до готового виробу та документації

• Співпраця з hardware та embedded-командами
   

  Вимоги: 

   

• Практичний досвід розробки RF-систем та високочастотних PCB (0–8 ГГц)
• Глибоке розуміння SI/PI, RF routing, controlled impedance та принципів роботи GHz-сигналів
• Досвід розрахунку каскадів підсилення та узгодження імпедансів у діапазоні 0–6 ГГц
• Впевнене володіння Altium Designer
• Досвід роботи з RF CAD/Simulation tools: ADS, HFSS, CST або аналогами
• Розуміння EMC/EMI, екранування та мінімізації паразитних ефектів
• Практичний досвід роботи з RF-вимірювальним обладнанням
• Теоретичні та практичні знання у сфері бездротових систем та радіомодемів
• Досвід повного циклу hardware-розробки
  
  Бажані навички:
   
• Досвід проєктування антен (patch, dipole, helix, planar array тощо)
• Досвід роботи з SDR-системами
• Досвід програмування FPGA
• Розуміння архітектури та принципів роботи 4G/5G радіомодемів
• Знання LoRa, Wi-Fi, Bluetooth, UWB та інших RF-протоколів
• Навички пайки та роботи з прототипами
  
  
  Умови співпраці:
   
• Офіційне працевлаштування та бронювання з першого робочого дня;
• Оплачувану щорічну відпустку — 24 календарні дні, а також оплачувані лікарняні відповідно до вимог КЗпП України та чинного законодавства;- Стабільну заробітну плату без затримок, виплату двічі на місяць;
• Графік роботи: понеділок-п’ятниця з 09:00 до 18:00 (1 година обідньої перерви);
• Безпечні умови праці, включно з наявністю бомбосховища, а також сучасне та безпечне виробниче середовище, забезпечене необхідними інструментами та засобами для якісної роботи;
• Соціально відповідальну позицію компанії: відкритість до кандидатів з інвалідністю, пріоритет для ветеранів, підтримку фахівців, які долучаються до відновлення та захисту України.

Привіт!

Roguard Systems — українська мілтек компанія, яка спеціалізується на рішеннях з захисту повітряного простору. Ми працюємо з продуктами, які народжені з потреб фронту і розвиваються відповідно динаміці сучасної війни. Наша ціль — звільнити українське небо від ворожих безпілотників!
 

Перебуваємо в пошуку Project Coordinator, який/яка візьме на себе процес розробки: побудує прозорий флоу в Jira, зробить прогрес видимим для команди й стейкхолдерів, усуватиме блокери та допомагатиме команді рухатися передбачувано й без зайвого тертя.
 

За функціями роль близька до Delivery Manager або Scrum Master у класичних ІТ-компаніях. Фокус — на тому, як команда працює, а технічні рішення та зміст задач залишаються зоною Product Owner і тимлідів. Ми шукаємо сервісного лідера — людину, яка працює на команду, а не над нею: створює середовище, де інженери роблять свою найкращу роботу.
 

Основні обовʼязки:

• Побудова ефективного флоу в Jira: структура дошок, воркфлоу, автоматизації, JQL-фільтри, дашборди під різні ролі
• Візуалізація процесів — щоб стан команди був зрозумілий з одного погляду: і тобі, і стейкхолдерам, і самим інженерам
• Фасилітація Scrum-церемоній (planning, daily, review, retro) — коротко, по суті, без бюрократії
• Проактивне виявлення та усунення блокерів — до того, як вони стають проблемою
• Робота з метриками (lead time, cycle time, throughput, WIP) для покращення процесів, а не для тиску на команду
• Підтримка Product Owner та технічних лідерів у плануванні й прогнозуванні, комунікація статусу стейкхолдерам
• Розвиток інженерної культури: безперервне покращення, здорові ретроспективи, психологічна безпека в команді
   

Вимоги до кандидата:

• Реальний досвід у розробці — розуміння життєвого циклу продукту зсередини
• Фанатичне володіння Jira: workflow, automation rules, JQL, дашборди, адміністрування проєктів
• Досвід у ролі Scrum Master / Agile Coach / Delivery Manager у продуктових командах від 3 років
• Глибоке розуміння Agile, Scrum та Kanban — не як набору ритуалів, а як інструментів, які застосовуються свідомо
• Сильні фасилітаційні та комунікативні навички
• Ментальність servant leadership — орієнтація на команду, а не на контроль
• Вільна письмова та розмовна англійська мова
   

Буде плюсом:

• Досвід з Confluence та Atlassian-екосистемою загалом
• Знайомство зі scaled-фреймворками (SAFe, LeSS)
• Сертифікації (CSM, PSM, PMI-ACP)
   

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та стабільну виплату заробітної плати
• Можливість бронювання відповідно до чинного законодавства (з першого робочого дня)
• Сучасний, добре обладнаний офіс і комфортні умови праці
• Роботу в українській технологічній компанії, що створює продукти для оборони та безпеки
• Професійний розвиток і прямий вплив на реальний продукт
   

Приєднуйтесь до нашої команди, щоб разом створювати технології, які захищають країну та щодня наближають нашу спільну перемогу!

Команда Code Street масштабує продуктову команду та шукає Senior Product Manager до одного з наших стрімко зростаючих бізнесів, який працює над social продуктами у сфері відеострімінгу.  Застосунки, які використовують наші рішення вже входять у топ свого сегменту, активно поширюються по всьому світу і мають понад 10 мільйонів завантажень.

Ти будеш мати повний овнершіп над продуктом та працюватимеш з такими задачами:
— Генерувати задачі та а/b тести для покращення метрик;
— Аналізувати потреби та болі користувачів;
— Працювати з усіма аспектами функціонування продукту;
— Проводити постійний user та market research, щоб знаходити вузькі місця продукту та точки для росту;
— Створювати задачі для відповідності комплаєнсу та технічним змінам.

Що очікуємо від тебе:
— 5+ років досвіду в продукті;
— Досвід проведення A/B тестування та прийняття продуктових рішень на основі даних;
— Здатність аналізувати проблему комплексно — визначати її першопричину, ділити на складові частини та знаходити оптимальне рішення;
— Вміння розставляти пріоритети та тримати фокус;
— Проактивність та ініціативність;
— Високий рівень відповідальності та швидкості.

— Досвід роботи з Amplitude, BI системами.

Що пропонуємо:
— Гібридний формат роботи в новому автономному офісі зі сніданками, обідами та снеками;
— 4 тижні оплачуваної відпустки на рік і безлімітні sick-leave days;
— Доступ до корпоративного лікаря та медичне страхування;
— Компенсацію курсів англійської та навчальних програм;
— Доступ до внутрішніх шкіл, навчальних івентів та понад 1000 курсів, лекцій і електронних книг на різноманітні теми.

Poster — перша українська хмарна система автоматизації ресторанного бізнесу. 10 років тому Poster замінив залізних динозаврів із серверами в коморах на просте і зручне рішення. Зараз з Poster працює 27 000 закладів в Україні та ще у 100 країнах. Наша місія — спростити ведення бізнесу для підприємців з усього світу. Серце компанії у Дніпрі, ще ми маємо дилерів і партнерів у Європі.

Успіх клієнта це не випадковість. Це системна робота. Ми шукаємо людину, яка допоможе власникам кафе, ресторанів і магазинів отримати максимальну цінність від Poster.

Твоє завдання — зробити так, щоб клієнти не просто користувались продуктом, а й досягали своїх бізнес-цілей: більше прибутку, менше хаосу, більше контролю. Ти не «продаєш модулі» — ти продаєш рішення та результат: навіщо вести витрати, чому важлива інвентаризація, як облік допомагає бізнесу вижити й рости.

Ця роль на перетині сервісу та апсейлу: ти не продавець у класичному сенсі й не сапорт-менеджер. Ти — партнер і адвокат правильного використання продукту, який веде клієнта до успіху.

Ми створені одне для одного, якщо ти:

• Вільно й грамотно говориш українською та російською для СНД сегменту.
• Не чекаєш, поки щось трапиться — ти перший виходиш на контакт.
• Швидко адаптуєшся під зміни.
• Можеш пояснити складне простими словами, щоб зрозумів навіть клієнт без досвіду в підприємницькій діяльності.
• Спокійний у штормі: навіть коли клієнт на емоціях, твій професіоналізм залишається сталим.
• Тобі комфортно працювати з даними — аналізувати, рахувати, показувати цифрами, що відбувається з бізнесом.

Графік роботи:

• 5/2 — звичайний робочий тиждень з двома вихідними, з 9:00 до 18:00.

Що ти будеш робити:

• Онбордити нових клієнтів так, щоб вони швидко почали вести облік, твоя задача запустити бізнес та сформувати звичку використовувати продукт.
• Допомагати зрозуміти, як використовувати Poster для вирішення щоденних бізнес-завдань.
• Утримувати клієнтів: робити так, щоб вони залишалися з нами надовго.
• Пропонувати нові фічі продукту, коли вони реально допоможуть клієнту заробляти більше.
• Збирати зворотний зв’язок і передавати його далі, щоб ми як компанія ставали кращими.
• Вирішувати складні кейси й перетворювати незадоволених клієнтів на лояльних.

Буде плюсом:

• Досвід роботи у сфері HoReCa.
• Досвід онбордингу клієнтів чи впровадження продуктів.
• Робота у кол-центрі, продажах чи апсейлі.
• Емпатія, впевненість у собі, щире бажання допомагати.
• Інтерес до бізнесу клієнта і до власного розвитку.

Poster — це 250 колег, безмежно закоханих у ресторани. У нас ти отримаєш:

• Теплу атмосферу колективу, навіть в офісі ходимо в капцях.
• Сучасну техніку для роботи.
• Комфортний і забезпечений офіс в центрі Дніпра.
• 26 календарних днів відпустки.
• Нелімітовані лікарняні без необхідності довідок.
• Можливість професійного зростання та ротацій в інші напрямки.
• Внутрішні курси і навчання.
• Середовище, де панує свобода думок, народжуються ініціативи, відсутня бюрократія.
• Нових друзів, бо ми вміємо не тільки працювати, а й відпочивати разом.

AFFX Academy - це освітня онлайн платформа на якій можна опанувати сучаснку професію в digital- і почати  отримуй дохід вже під час навчання — з підтримкою менторів та реальними кейсами

Ми шукаємо людину, яка розуміє EdTech, любить структуру, вміє працювати з експертами та бачить зв’язок між продуктом, маркетингом і продажами
 

Що потрібно буде робити:

• аналізувати ринок, конкурентів та тренди в EdTech;
• шукати експертів та проводити з ними інтерв’ю;
• створювати освітні програми в нішах marketing / digital / creative;
• продумувати концепції курсів, структуру навчання та student journey;
• працювати зі спікерами: брифування, контроль матеріалів, допомога у створенні контенту;
• координувати процес створення курсу разом із дизайнером, копірайтером, куратором та відеопродакшеном
• організовувати запис уроків та зйомки освітнього контенту;
•  аналізувати ефективність курсів та фідбек студентів;
• впроваджувати нові підходи та методики в навчальні продукти
  
  Нам важливо:
• досвід у EdTech;
•  досвід створення освітніх програм / онлайн-курсів;
• розуміння instructional design та методології навчання;
• вміння працювати з експертами та структурувати складну інформацію;
• розуміння навчальних метрик (COR, CSAT/CSI, NPS);
• навички аналізу ЦА та конкурентів;
•  розуміння LMS та роботи освітніх платформ;
• базове розуміння маркетингу та взаємодії продукту з продажами;
• досвід або розуміння продюсування зйомок буде плюсом;
• вміння використовувати AI-інструменти у роботі
  
  Якщо пізнав себе - надсилай CV 

 SharksCode — українська IT-компанія, яка спеціалізується на розробці високотехнологічних програмних рішень і платформ у B2B, зокрема у сфері iGaming.
 
Шукаєте можливість розкрити свій потенціал за напрямком ПВК/ФТ у сучасній та динамічній компанії? Ми шукаємо AML manager, який стане невід’ємною частиною нашої команди! Якщо ви прагнете працювати з цікавими завданнями, розвиватися професійно та бути частиною компанії, що рухає індустрію вперед, — вам точно до нас!

AML manager:  Початок кар'єри, що змінює правила гри!

Вимоги

• Вища економічна або юридична освіта;
• Досвід роботи у сфері фінансового моніторингу від 1-х року;
• Знання вимог нормативних документів з питань фінансового моніторинг;
• Уважність до деталей, вміння систематизувати інформацію, бажання та готовність навчатися та розвиватися;
• Бездоганна ділова репутація відповідно до законодавства з питань фінансового моніторингу.

Обов'язки

• Забезпечувати дотримання вимог AML, KYC та інших нормативних зобов’язань, що включає: Аналіз фінансових операцій, вжиття заходів НПК, переоцінка рівня ризику клієнтів.
• Робота зі списками PEP, санкцій тощо.
• Систематизація інформації та документів по напрямку ПВК/ФТ (звітність, висновки, тощо).

Буде плюсом

• Буде перевагою розуміння законодавчого регулювання у сфері гемблінгу в Україні;
• Досвід у фінансовій системі.

Ми пропонуємо:

•  24 оплачуваних дні відпустки, 14 лікарняних та 5 days off.
• Можливість впливати та відчувати свій вплив всередині компанії;
• Розвиток за напрямком комплаєнс/AML у сфері гемблінгу, який стрімко набирає перспектив у сучасному світі;
• Гібридний формат роботи в офісі, Київ. Гнучкий початок робочого дня — з 9:00 до 11:00.
• Медичне страхування.
• Бонуси та премії за результати роботи та досягнення команди.
• Компенсацію навчання, внутрішні мітапи та воркшопи, а також доступ до корпоративної LMS з курсами.

Ми — Rocket Recruiters, команда, що будує прозорі відносини між бізнесом та талантами. Ми відповідально підходимо до кожного найму, адже наша мета — ідеальний match між очікуваннями кандидата та культурою компанії.

Про нашого партнера

Це потужний гравець на міжнародній інвестиційній арені з офісами в 11 країнах Європи. Компанія є частиною глобального холдингу, акції якого котируються на біржі Nasdaq. Робота тут базується на високих міжнародних стандартах та етиці.

В Україні компанія активно розвиває освітню екосистему, навчаючи людей грамотному управлінню фінансами та інвестиціям на фондовому ринку.

Чому це крута можливість?

Ми запускаємо новий проєкт для роботи з англомовною базою клієнтів у Європі. Ваша місія — реактивувати користувачів через професійне консультування та виявлення їхніх потреб. Це чудовий шанс для тих, хто шукає впевнений старт кар’єри з ґрунтовним навчанням та зрозумілим вектором росту.

Ваші ключові завдання:

- Комунікація: взаємодія з наявною клієнтською базою (дзвінки, месенджери, пошта).

- Консультування: спілкування англійською мовою, уточнення інтересів клієнтів щодо інвестицій.

- Експертність: пояснення основ роботи платформи та фондового ринку (ми всього навчимо).

- Звітність: ведення історії взаємодії в CRM згідно з внутрішніми стандартами.

- Розвиток: виконання планових показників за підтримки досвідченого ментора.

Ви — наш ідеальний кандидат, якщо:

- Вільно володієте англійською (Upper-Intermediate та вище).

- Маєте розвинені навички спілкування та вмієте легко будувати діалог.

- Цікавитесь сферою фінансів (досвід не є обов'язковим — ми інвестуємо у ваше навчання).

- Дотримуєтесь правил, цінуєте системність та відповідальність.

- Готові до інтенсивного старту в новій професії.

Важливо: ми не співпрацюємо з кандидатами, які мають досвід у "сірих" схемах чи скам-проєктах. Знання додаткової європейської мови стане вашою перевагою. Також радо розглянемо студентів випускних курсів.

Умови та переваги:

- Сумарний дохід: $1700–3000/міс (ставка $1200 + бонус до $2700 (це не стеля, а середній показник)

- Локація: сучасний офіс на Подолі (Київ), повний робочий день.

- Гнучкість: лояльність до графіку через повітряні тривоги; перспектива гібридного формату роботи.

- Стабільність: європейська корпоративна культура, низька плинність кадрів (~3%). 

Холдинг принципово не працює з рф та рб.

Рівень: робота з платоспроможною аудиторією (власники бізнесу, Middle/Senior IT), середній чек угоди — $5000–10000.

🚀 Ми шукаємо 5-ох талановитих фахівців!

Якщо ви знаєте когось, кому ця роль підійде ідеально — рекомендуйте! За успішного кандидата ви отримаєте бонус $100.

Надсилайте своє резюме вказавши свій телеграм.

Про компанію

Українська освітня компанія з 11 філіалами по Україні та 10+ роками на ринку інвестиційної освіти.

5-рівнева система навчання, 10 000+ випускників. Компанія навчає самостійно інвестувати у цінні папери та працювати з фондовим ринком професійно.

Компанія масштабується: нові потоки, партнерські програми, фінансові івенти.

Що потрібно робити:

•  Консультувати клієнтів щодо програм з інвестування.
• Працювати з inbound-лідами + активний пошук клієнтів.
• Проводити презентації (online/offline).
• Закривати угоди та супроводжувати клієнтів до старту навчання.
• Вести CRM.
• Брати участь у профільних фінансових заходах.

Що очікуємо:

•  Досвід у продажах від 1 року
• Бажано досвід у фінансах / банкінгу / інвестиціях
• Розуміння базових принципів фондового ринку або готовність швидко навчитися
• Досвід роботи з CRM
• Системність, дисципліна, орієнтація на результат
•  Готовність працювати офлайн у Києві

Умови:

💰 Дохід: 60 000 – 100 000 грн / місяць. В середньому 70 000.

Ставка: 35 000 грн + бонуси (прозора система KPI)

• Офіційне працевлаштування
• Графік: Пн–Пт, 09:00–18:00
• Офіс: Київ, Поділ.
• Можливість професійного зростання.
• Системна компанія з чіткими процесами.

Привіт! Ми будуємо нову технічну команду всередині Universe Group та шукаємо Fullstack Engineer-а, який хоче створювати внутрішні продукти та інструменти, що реально впливають на ефективність команд і бізнесів.
 

Universe Group — продуктова tech-компанія, яка будує та масштабує бізнеси у digital-середовищі. Ми створюємо компанії, команди та продукти, які швидко ростуть, проходять шлях від early stage до масштабного бізнесу та формують нові можливості для ринку.
 

UniCore — це ядро Universe Group. Команда, що об’єднує HR, Talent Acquisition, PR&Communications, Employee Experience, Learning & Development, Strategy & Growth та Finance & Legal. Команда Strategy&Growth допомагає запускати та масштабувати нові бізнеси через технології, інфраструктуру, automation, AI-first workflows та внутрішні платформи.
 

Тож ти працюватимеш із внутрішніми продуктами та інструментами для різних команд — від hiring і research до аналітики та automation-рішень. Це роль із великим ownership, швидким delivery та можливістю впливати на те, як команди працюють щодня.

Ця роль для тебе, якщо ти:

1. Маєш комерційний досвід як Fullstack Engineer (TypeScript, React, Node.js)
2. Працював/ла з базами даних та API (REST / gRPC / tRPC)
3. Маєш досвід end-to-end ownership фіч та продуктів
4. Сильний/а в проєктуванні рішень та системної архітектури
5. Використовуєш AI як повноцінний інструмент розробки (Copilot, Cursor, ChatGPT, AI IDE)
6. Маєш product mindset та фокусуєшся на impact, а не лише імплементації
7. Вмієш працювати з non-tech стейкхолдерами. Можеш пояснювати складні технічні речі просто
8. Любиш ownership, проактивність та середовище без зайвої бюрократії
9. Вмієш балансувати між швидкістю та якістю рішень
    

Буде плюсом:

1. Досвід роботи з AI / LLM у продуктах
2. Досвід побудови internal tools або платформ

3. Досвід роботи в startup або high-ambiguity environment

    

Майбутні задачі:

1. Розробляти AI-first внутрішні платформи, інструменти та інтеграції
2. Взаємодіяти з non-tech командами (research, HR, analysts) для реалізації їхніх потреб
3. Допомагати non-tech користувачам створювати зміни через PR, automation та AI-assisted development
4. Будувати гайдлайни, AI-інструменти та enablement-процеси
5. Проєктувати системи, які можуть масштабуватись при великій кількості контриб’юторів
6. Брати участь у продуктових рішеннях та оцінці trade-offs між швидкістю та якістю
7. Покращувати engineering workflows та підходи команди

8. Працювати з AI як частиною ~90% daily workflow

    

Чому ця роль може бути тобі цікава:

1. Можливість змінити спосіб роботи всієї компанії через AI та automation
2. Робота в AI-first engineering environment, де AI — не “додаткова опція”, а частина щоденної роботи
3. Повна свобода у виборі технологій та підходів
4. Greenfield середовище без legacy та зайвої бюрократії

5. Велика різноманітність задач, доменів і викликів

    

Про нас:

Universe Group будує tech-бізнеси, перетворюючи ідеї на глобальні продукти. До групи входять три компанії: Guru Apps, FORMA та Wisey. Їхні продукти об’єднують понад 400 мільйонів користувачів зі 186 країн світу, спрощуючи буденність і створюючи нові можливості для розвитку. Universe Group також розвиває нові бізнеси, що будуть частиною глобального технологічного ринку.

Що ми пропонуємо:

1. Робота з бізнесами на етапі активного росту. Ти долучишся до команд, які активно маштабуються. Розвиток та навчання – твій ріст визначає успіх команди. Внутрішні тренінги та кращі експерти з України та світу допоможуть швидко прокачати навички.
2. Кар’єрне зростання – у нас культура швидкого розвитку: до 10 менеджерів щороку отримують підвищення. Все залежить від твого бажання та результатів.
3. All-inclusive офіс у Києві — у нас є все для твоєї комфортної роботи, а саме: сніданки, обіди, доріжки для ходіння, silent room для фокуса уваги — це далеко не все, що чекає на тебе в нашому спейсі.
4. Один із кращих соцпакетів – винагорода відповідає запитам ринку, 20 днів оплачуваного відпочинку, співпраця через ФОП або Дія.City, оплачувані лікарняні, медстрахування та забезпечуємо харчуванням в офісах у Києві та Варшаві.
5. Well-being program – ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди, тому компенсуємо роботу з психологом, а також проводимо класи з йоги та медитації в офісі.

6. Підтримка під час війни – безпека та стабільність для тебе та твоїх рідних. Забезпечуємо всім необхідним для безперебійної роботи та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

    

Відгукуйся, якщо хочеш будувати People-функцію разом із бізнесами, що ростуть, і бути для CEO справжнім партнером у масштабуванні команди та організації.

Привіт!

На звʼязку команда VYTACH. Ми розробляємо та виготовляємо навігаційні системи та продукти цифрової обробки сигналів. Наразі наш пріоритет — співпраця з виробниками, що взаємодіють із Силами оборони України, щоб технологічно підсилювати їхні рішення.

Ми шукаємо людину, яка стане важливою ланкою між командою R&D та партнерами: допоможе інтегрувати наші продукти, проведе технічний онбординг і буде першою точкою контакту в технічних питаннях.

Пріоритет — кандидати з бойовим досвідом у підрозділах БПЛА або звʼязку.

Ви будете:

— проводити технічний онбординг нових партнерів (дистанційно та з виїздом — на старті будуть відрядження);

— допомагати інженерним командам партнерів інтегрувати наші рішення в їхні системи;

— супроводжувати партнерів під час польових випробувань;

— комунікувати оновлення продукту, зміни у функціональності, дорожню карту (roadmap) та плани розвитку;

— вести та розвивати базу знань: інструкції, чек-листи, технічна документація;

— систематизувати зворотний звʼязок від партнерів і передавати інсайти в R&D;

— координувати вирішення технічних запитів через Service Desk відповідно до SLA;

— готувати звітність про звернення та рівень задоволеності партнерів.

Ми очікуємо від вас:

— практичного розуміння безпілотних систем, модулів управління, периферійного обладнання (з досвіду роботи або служби);

— вміння пояснити технічну концепцію простою мовою нетехнічному партнеру;

— досвіду навчання користувачів, створення інструкцій або проведення презентацій;

— системного підходу: вміння фіксувати, визначати пріоритети та доводити запити до закриття;

— досвіду роботи з CRM або Service Desk (Jira, Zendesk, HubSpot тощо);

— готовності до відряджень на етапі впровадження.

Буде перевагою:

— бойовий досвід із БПЛА або оборонними технологіями;

— досвід у технічній підтримці, інтеграції або сервісному обслуговуванні B2B;

— англійська на рівні Intermediate+ (для технічної документації).

Ви отримаєте:

— команду професіоналів/ок, які створюють інноваційні рішення та технології;

— участь у проєктах, що реально впливають на безпеку країни;

— високу та своєчасну оплату праці;

— корпоративне навчання з англійської мови;

— медичне страхування (після завершення адаптаційного терміну);

— 24 календарні дні відпустки + додаткові щомісячні оплачувані вихідні;

— простір для ініціатив, де вітаються шалені ідеї, які можна втілити;

— теплу, відкриту атмосферу, де цінують командну роботу, точність і дотепність.

Вже хочемо познайомитися з вами та хутчіш почати працювати. До зустрічі!

Inzhur — це перша українська REIT-компанія, яка дає можливість українцям об'єднуватися для інвестування в комерційну нерухомість. Ми не просто лідери на ринку — ми створюємо нові можливості, впливаємо на всю країну та змінюємо правила гри в інвестиціях.

Наша місія — робити інвестиції доступними та прибутковими для кожного.

Ми реалізуємо проєкти, які впливають на економіку країни та змінюють уявлення про інвестування, саме тому шукаємо досвідченого Senior Data Analyst, який стане ключовим драйвером продуктових рішень через дані. Це роль для людини, яка не просто рахує, а впливає: формує систему метрик, знаходить точки росту та допомагає продукту масштабуватись.

Місія ролі

Формувати аналітичну основу продукту: будувати систему метрик, перевіряти ефективність процесів, виявляти закономірності та забезпечувати прийняття рішень, що впливають на дохід і зростання.

Зони відповідальності

• Розробка та підтримка аналітичних дашбордів (Power BI, Grafana тощо)
• Автоматизація звітності та побудова системи ключових продуктових метрик
• Проєктування та аналіз A/B тестів і продуктових експериментів
• Побудова прогнозів (активність, транзакції, retention, LTV, churn)
• Аналіз поведінки користувачів (сегментація, RFM, cohort-аналіз)
• Аналіз воронок, конверсій та retention
• Формування рекомендацій для розвитку продукту на основі даних
• Виявлення інсайтів, проблем і точок росту
• Розрахунок фінансових показників (P&L, маржинальність, дохід)
• Робота з великими обсягами даних, написання складних SQL-запитів
• Контроль якості даних та виявлення аномалій
• Презентація результатів команді та бізнесу
•  

Перші 2−3 місяці

• Занурення у продукт, бізнес-модель та ключові метрики
• Аналіз структури даних і поточних аналітичних процесів
• Аудит існуючих дашбордів і звітності
• Формування базової системи продуктових метрик
• Побудова або оптимізація ключових дашбордів
• Виявлення перших інсайтів і точок росту
• Запуск перших A/B тестів
• Налагодження регулярної звітності

• Формування підходу до контролю якості даних

   

Що ми очікуємо від тебе

• 5+ років досвіду Data Analyst у продуктових або IT-компаніях
• Сильний SQL (PostgreSQL, складні запити, робота з великими даними)
• Розуміння DWH та структури даних
• Досвід роботи з BI-інструментами (Power BI / Tableau / Looker / Grafana)
• Розуміння продуктових метрик і user behavior
• Досвід A/B тестування
• Досвід побудови аналітичних моделей (LTV, churn, сегментація)
• Розуміння фінансових метрик (дохід, маржинальність, P&L)

• Вміння трансформувати дані у бізнес-рішення

   

Буде плюсом:

• Python для аналітики

Soft skills

• Системне мислення та увага до деталей
• Самостійність та відповідальність за результат

• Вміння працювати в умовах невизначеності

   

Компенсаційний пакет

• 🏥 Медичне страхування після випробувального періоду
• 🧠 Програма психологічної підтримки для ментального здоров’я
• 📚 Навчання та розвиток за рахунок компанії
• 🚀 Кар'єрне зростання та професійний розвиток
• 🤝 Сильна корпоративна культура: тімбілдинги, корпоративи, благодійні ініціативи, подарунки та традиції
• 📂 24 календарні дні оплачуваної щорічної відпустки

Основні обов’язки:

· Формування AI-напряму та AI-стратегії, збір і аналіз бізнес вимог, формування пропозицій щодо впровадження АІ в бізнес процеси компанії.

· Підбір технологій та AI-рішень (хмарних, on-premise, hybrid)

· Налаштування та впровадження AI-інструментів для автоматизації бізнес-процесів.

· Реалізація AI-рішень в сферах:роботи з конструкторською документацією; генерації та аналізу текстів; автоматизації документообігу; інтелектуального пошуку по внутрішніх базах знань; AI-асистентів та чат-ботів; обробки документів та аналітики.

· Інтеграція AI-рішень з корпоративними системами (SharePoint, IT-Enterprise ERP, документообіг, Service Desk тощо).

· Участь у побудові внутрішніх AI-сервісів та knowledge-based рішень.

· Участь у взаємодії з постачальниками AI-рішень та хмарних сервісів.

· Аналіз ліцензійних моделей, технічних обмежень та вартості володіння AI-рішеннями.

· Підготовка технічних вимог та участь у процесах закупівлі разом із відділом закупівель та ІТ.

· Організація та супровід пілотних впроваджень AI-рішень.

· Документування AI-рішень, інтеграцій, архітектурних підходів та сценаріїв використання.

· Ведення реєстру AI-сервісів, ліцензій та інтеграцій компанії.

· Підготовка аналітичних матеріалів і рекомендацій щодо розвитку AI-напряму.

· Моніторинг сучасних AI-технологій та тенденцій ринку.

Вимоги:

· Вища освіта

· Практичний досвід впровадження або використання AI-інструментів для бізнес-задач.

· Розуміння принципів роботи сучасних AI/LLM моделей та AI-сервісів.

· Знання принципів prompt engineering, RAG, embeddings, AI-agents.

· Розуміння підходів до побудови внутрішніх knowledge-based AI-рішень.

· Досвід оцінки AI-рішень з точки зору безпеки, масштабованості та інтеграції.

· Базове програмування (Python, JavaScript, PowerShell або аналогічні) та впевнена робота з REST API, webhooks та інтеграціями між системами.

· Розуміння структур даних, SQL/NoSQL, базових принципів data pipelines та інтеграційної архітектури.

· Практичний досвід або розуміння ключових AI-технологій: LLM API (OpenAI, Azure OpenAI, Claude, Gemini), prompt engineering, RAG, embeddings, AI agents.

· Робота з AI-екосистемою: vector databases (FAISS, Pinecone, Weaviate або аналоги), AI orchestration tools (LangChain, LlamaIndex), automation tools (n8n, Make або аналоги).

· Розуміння підходів до розгортання AI-рішень (cloud / hybrid / on-premise), контейнеризації (Docker) та базової інфраструктури для AI-сервісів.

Умови праці:

· бронь

· офіційне працевлаштування з дотриманням КЗпП України

· графік роботи — 8−00−17−00 (вихідні — субота, неділя)

· сучасний офіс

· позитивний психологічний клімат у колективі

· вчасна виплата заробітної плати

· доставка персоналу на роботу та з роботи на корпоративному автобусі

· безкоштовні смачні обід

Inzhur — це перша українська REIT-компанія, яка дає можливість українцям об'єднуватися для інвестування в комерційну нерухомість. Ми не просто лідери на ринку — ми створюємо нові можливості, впливаємо на всю країну та змінюємо правила гри в інвестиціях.

Наша місія — робити інвестиції доступними та прибутковими для кожного.

Ми реалізуємо проєкти, які впливають на економіку країни та змінюють підхід до інвестування, саме тому шукаємо досвідченого Middle / Strong Middle Business Analyst, який стане ключовою ланкою між бізнесом і технологіями та допоможе перетворювати ідеї на системні продуктові рішення. 

Це роль для людини, яка не просто описує вимоги, а формує логіку продукту: глибоко занурюється в бізнес-процеси, проєктує end-to-end флоу, знаходить вузькі місця та забезпечує, щоб кожна зміна в системі була продуманою, масштабованою та приносила реальну цінність бізнесу.

🧠 Основні обов’язки

• Взаємодія з бізнесом і командою розробки
• Аналіз бізнес-логіки продукту та технічної архітектури
• Опис і формалізація вимог до ERP та систем документообігу
• Підготовка бізнес-, функціональних і нефункціональних вимог
• Проєктування end-to-end user flows з альтернативними сценаріями та edge cases
• Проведення impact analysis змін у системі та оцінка впливу
• Формування уточнюючих питань до бізнесу та технічної команди
• Супровід реалізації задач
• Участь у грумінгах

• Ведення та актуалізація документації

   

🚀 Очікування на перші 2−3 місяці

• Швидке занурення в продукт і технічні процеси
• Розуміння ERP та документообігу
• Підготовка якісних ТЗ (90% без суттєвих доопрацювань)
• Самостійність у постановці уточнюючих питань
• Аналіз впливу змін і пропозиція рішень

• Формування та підтримка актуальної документації

   

📌 Вимоги

• 3+ роки досвіду роботи Business Analyst
• Досвід роботи з ERP-системами (обов'язково з Odoo)
• Досвід опису бізнес-, функціональних та нефункціональних вимог
• Розуміння end-to-end user flows
• Досвід impact analysis
• Базове розуміння REST API (request/response, JSON, статус-коди)
• Досвід роботи з Jira та Confluence
• Навички структурованої технічної документації
• Досвід роботи з транзакційними системами — буде перевагою

• Українська мова — обов’язкова

   

💡 Бажані якості

• Системне мислення
• Уважність до деталей
• Самостійність і автономність

• Проактивність у роботі з вимогами

   

Компенсаційний пакет

• 🏥 Медичне страхування після випробувального періоду
• 🧠 Програма психологічної підтримки для ментального здоров’я
• 📚 Навчання та розвиток за рахунок компанії
• 🚀 Кар'єрне зростання та професійний розвиток
• 🤝 Сильна корпоративна культура: тімбілдинги, корпоративи, благодійні ініціативи, подарунки та традиції
• 📂 24 календарні дні оплачуваної щорічної відпустки