Jobs Ukraine

effie — міжнародна продуктова IT компанія. Ми відкриваємо нові нестандартні шляхи рішення бізнес-викликів, надаючи глобальні хмарні сервіси (SaaS), базуючись на економіці спільного користування та можливостях штучного інтелекту.
Окрім створення інноваційних програмних продуктів, надаємо повний цикл послуг з їх використання: запуск, навчання, адміністрування, розвиток і автоматизацію процесів замовника, технічну підтримку та консультації бізнес-аналітиків.
Наша основна спеціалізація — підвищення ефективності бізнес-процесів виробників, дистриб’юторів, агенцій мерчендайзингу та роздрібних мереж в галузях CPG (в т.ч. FMCG) і фармацевтики.

• 130+ співробітників в команді;
• 100+ клієнтів в 13 країнах, серед яких: PepsiCo, Coca-Cola, Nestle, Shell, Nemiroff, Philip Morris і інші;
• 27 000+ користувачів наших сервісів;
• Золотий партнер Microsoft.

Для нас важливо:

• Захопленість — робити клієнтів щасливими можливо тільки будучи закоханим у свою справу;
• Довіра — як фундамент побудови всіх відносин в компанії і за її межами;
• Почуття прекрасного — ставлення до якості у всіх його проявах;
• Простота — простота не вимагає пояснень.

Шукаємо досвідченого головного бухгалтера, який візьме на себе не лише облік і звітність, а й долучиться до побудови управлінського обліку та фінансових процесів, включно з бюджетуванням і роботою з нерезидентними структурами.

Це роль для людини, яка хоче впливати на фінансову сторону бізнесу: оптимізовувати процеси, працювати з бюджетами та cash flow та допомагати компанії приймати обґрунтовані рішення.

Основні завдання:

• Організація та контроль процесу обліку резидента Дія Сіті, компаній-нерезидентів;
• Підготовка та подання бухгалтерської та податкової звітності;
• Налаштування управлінського обліку та системи управлінської звітності, підготовка основних управлінських звітів;
• Організація та контроль процесу підготовки бюджетів, та прогнозів з врахуванням сценарного планування;
• Розробка системи ціноутворення;
• Управління фінансовими потоками та ризиками компанії;
• Робота з банками, управління залученим капіталом (банківські кредити, фінансові позики);
• Розробка моделі операційного бізнесу для нерезидентних структур, контроль діяльності нерезидентних структур;
• Супровід аудиторських та податкових перевірок;
• Ініціювання та  контроль автоматизації процесів обліку;
• Володіння англійською мовою на рівні Upper Intermediate.

Професійні та особистісні компетенції:

• Досвід роботи головним бухгалтером не менше 5 років (надання послуг в т.ч. ЗЕД, компанії-нерезиденти);
• Вища освіта (фінанси, облік і аудит, економіка), наявність професійних сертифікатів буде перевагою;
• Досвід роботи в ІТ компанії, компаніях резидентах Дія Сіті буде значною перевагою;
• Досвід проходження аудиту, податкових перевірок;
• Досконале знання ПСБО, ПКУ;
• Досвід побудови ефективних процесів, оптимізації періоду закриття облікового періоду, автоматизації облікових процесів;
• Досвід налагодження системи управлінської звітності;
• Успішні навики управління командою;
• Готовність бути експертом в своїй сфері в компанії, освоювати нові знання;
• Аналітичне мислення, ініціативність, уважність до  деталей.

Умови роботи:

• Гібридний формат роботи з переважанням офісного;
• Офіс в Києві, 15 хвилин пішки від метро Святошин, забезпечений укриттям та всім необхідним для автономної роботи під час відключень електрики та блекаутів;
• Безкоштовна парковка для авто, мотоцикла і велосипеда;
• Часткова компенсація медичної страховки після проходження випробувального терміну;
• Оплачувана відпустка 21 робочий день і лікарняні;
• 12 додаткових вихідних на рік;
• Можливі відрядження закордон;
• Привілейована дисконтна карта мережі магазинів WineTime.
  
  
  
  ____________________________________________________________________

💻 Backend Developer (PHP, Laravel) | New product ya.ua

Ми — e-commerce команда в ніші техніки та гаджетів, і зараз запускаємо новий продукт — ya.ua 🚀

⚠️ Важливо:
це не про підтримку старого сайту.
Ми формуємо команду під новий продукт з можливістю будувати архітектуру майже з нуля.

Так, у нас є legacy (yabloki.ua), але ця роль — про розвиток нового напрямку, а не “закопатися в старому коді”.

🔧 Що будеш робити:

• Розробка нового функціоналу для ya.ua
• Участь у проєктуванні backend-архітектури
• Робота з API та мікросервісною логікою
• Інтеграції з зовнішніми сервісами (платежі, CRM, логістика)
• Оптимізація продуктивності та роботи з БД
• Робота з чергами та обробкою великих обсягів даних
• Частково — підтримка існуючих рішень (але не core-фокус)

• Написання технічної документації

   

💻 Наш стек:

• PHP 8+
• Laravel 11 (залежно від сервісу)
• PostgreSQL / MySQL
• Redis, ElasticSearch
• Docker
• Nginx
• GitLab CI/CD

👀 Кого шукаємо:

• 3+ роки комерційного досвіду в backend (PHP)
• Впевнене знання Laravel або Symfony
• Досвід роботи з API (REST / SOAP)
• Розуміння роботи highload систем
• Досвід роботи з чергами
• Вміння працювати з БД (оптимізація запитів)
• Досвід роботи з Docker / Linux
• Розуміння принципів масштабування систем
• Плюсом буде досвід рефакторингу legacy (але це не core задачі)

💼 Що пропонуємо:

• 💰 Конкурентна зарплата (орієнтуємось на ринок + досвід)
• 🚀 Новий продукт, де можна впливати на архітектуру
• 🧠 Мінімум бюрократії, швидкі рішення
• 🤝 Пряма комунікація з бізнесом і вплив на продукт
• 📈 Можливість росту разом із запуском нового напрямку

TENTENS Tech є партнерською IT-компанією SKELAR — українського венчур-білдера, який будує міжнародні tech-бізнеси.

Ми розробляємо social discovery-платформи для понад 20 мільйонів користувачів у всьому світі. Наш темп і масштаб тримаються на глибокій експертизі в аналітиці, highload та performance marketing.

Команда TENTENS Tech сьогодні — це 250+ людей, де кожен діє як CEO у своїй ролі та впливає на спільний результат. Працюємо в стилі 10/10ths: тримаємо курс на ціль, ставимо правильні питання на шляху і не зупиняємось на «добре» — тільки максимум і ще трохи далі. Якщо впізнаєш себе в цьому описі та готовий набирати швидкість із нами — давай знайомитися!

Зараз ми в пошуку Backend Engineer (PHP/Go), щоб разом підіймати планку результату.

Для нас важливо комерційний досвід з:

— PHP 8+ або Golang;
— ООП (базові принципи), SOLID, GoF patterns, Clean code;
— Реляційною СУБД (PostgreSQL, MySQL, etc.);
— Чергами (Kafka, RabbitMQ, etc.);
— Написанням тестів (unit, integration);
— Мікросервісною архітектурою;
— Kubernetes;

Було б добре:
— PHP 8+;
— Фреймворк Symfony;
 

Ти будеш працювати у команді з:

— моноліт php yii2 + go мікросервіси;
Мікросервісна архітектура;
— gRPC; JSON-RPC;
— mysql, rabbit;
— DDD, CQRS;
— Твоя думка впливає на створення нових фіч на продукті і покращення існуючих;
 

Що ти отримаєш разом з нами:

— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;

— Тренінги, курси, відвідування конференцій;

— Просторі та сучасні офіси у Києві та Варшаві;

— Медичне страхування, корпоративний лікар.
 

Давай разом будувати the next big everything — там, де «добре» не фініш, а старт!

TENTENS Tech є партнерською IT-компанією SKELAR — українського венчур-білдера, який будує міжнародні tech-бізнеси.

Ми розробляємо social discovery-платформи для понад 20 мільйонів користувачів у всьому світі. Наш темп і масштаб тримаються на глибокій експертизі в аналітиці, highload та performance marketing.

Команда TENTENS Tech сьогодні — це 250+ людей, де кожен діє як CEO у своїй ролі та впливає на спільний результат. Працюємо в стилі 10/10ths: тримаємо курс на ціль, ставимо правильні питання на шляху і не зупиняємось на «добре» — тільки максимум і ще трохи далі. Якщо впізнаєш себе в цьому описі та готовий набирати швидкість із нами — давай знайомитися!

Зараз ми в пошуку Backend Engineer (PHP), щоб разом підіймати планку результату.

Що ми пропонуємо з технічної сторони:

— Якісне code review від senior інженерів + CodeRabbit
— CI/CD які контролюю якість коду та автоматизують деплої
— Досвід роботи з high-load з ризиками race condition
— Чистий код і зрозуміла архітектура ( DDD, Layered Architecture, CQRS )
— Якісно задокументований функціонал
— Досвід проєктування через system design з валідацією senior інженерів
— Регулярні зустрічі для обміну досвідом з усіма backend інженерами
— Можливість впроваджувати свої ідеї як на рівні продукту, так і на рівні backend community
— Опанувати Go
— Регулярний фідбек та швидке зростання експертизи

Для нас важливо:

— Розуміння принципів розробки (Clean Code, SOLID, DDD, Clean Architecture)
— Впевнені знання по PHP ( без прив’язки до фреймворку )
— Розуміння індексів в БД та досвід їх створення ( MySQL / Postgres)
— Досвід роботи з чергами в Event Driven архітектурі ( RabbitMQ / Kafka )
— Досвід написання авто-тестів: unit та integration

Було б добре:

— Docker
— Досвід з Kubernetes
— Досвід з мікросервісами
— Досвід з моніторингу ( Grafana / ELK )
—Досвід роботи з реплікацією БД
 

Які виклики чекають:

— Ти будеш працювати у команді, де високий темп розробки, тому що ми запускаємо багато A/B тестів
— Ти створюватимеш підзадачі для User Story від Product Manager у взаємодії з Frontend інженерами
— Ти впроваджуватимеш технічні покращення, щоб оптимізовувати рутинну роботу, в тому числі за допомогою штучного інтелекту
— Ти відповідатимеш за функціонал балансу користувача — один з головних компонентів продукту, тому idempotency для тебе не нове слово
— Твій код має покриватись авто-тестами та метриками, де це доцільно
 

Що ти отримаєш разом з нами:

— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
— Тренінги, курси, відвідування конференцій;
— Просторі та сучасні офіси у Києві та Варшаві;
— Медичне страхування, корпоративний лікар.

Давай разом будувати the next big everything — там, де «добре» не фініш, а старт!

HR Recruiter – Digital Marketing & IT (Office)
📍 Бухарест / Київ
🏢 Робота з офісу

Про нас

Ми — компанія, що працює у сфері lead generation, affiliate marketing, media buying, SERM, а також IT-розробки, з фокусом на результат і міжнародне масштабування.

Обов’язки:

• Повний цикл рекрутингу для позицій у digital marketing та IT:
• Media Buyers (Meta, Google, TikTok)
• Affiliate Managers
• Lead Generation Specialists
• SEO / SERM Specialists
• Frontend / Backend Developers
• QA Engineers
• DevOps / Tech Specialists
• Активний пошук кандидатів через LinkedIn та інші платформи
• Скринінг резюме та проведення первинних інтерв’ю
• Організація співбесід із тімлідами та технічними спеціалістами
• Публікація вакансій
• Ведення воронки кандидатів
• Участь у розвитку employer branding

Вимоги:

• Досвід у рекрутингу (бажано digital / IT / marketing) від 1 року
• Базове розуміння:
• CPA, CPL, ROAS, маркетингових воронок
• основ IT (типи розробників, стек технологій)
• Відмінні комунікативні навички
• Проактивність та орієнтація на результат
• Англійська мова — середній рівень або вище

Ми пропонуємо

• Конкурентну заробітну плату + бонуси
• Роботу в міжнародній digital & IT сфері
• Швидке кар’єрне зростання

Ключові навички

• Сильні комунікативні навички
• Швидка оцінка кандидатів 
• Організованість та вміння працювати в режимі multitasking
• Проактивність

Media Buyer Facebook/Google Gambling

Що ми очікуємо від тебе:

- Досвід роботи з Facebook/Google  від 1 року

- Успішні кейси за останні 3 місяці;

- Впевнена робота з Tier 1 / Tier 2 / Tier 3 ГЕО

- Досвід роботи з великими бюджетами та масштабування.

- Вміння тестувати й оптимізувати зв’язки

Що ти будеш робити:

- Створювати, оптимізувати та масштабувати рекламні кампанії

- Шукати нові зв’язки та тестувати креативи

- Контролювати якість трафіку

- Постійно працювати над підвищенням ROI 

Що ми пропонуємо:

▪️Зручний формат роботи :  віддалено, офіс або гібрид

▪️Конкурентна ЗП (ставка + бонуси)

▪️Необмежені бюджети на тести й масштаб

▪️Сильна команда та можливості для зростання

Необхідний досвід роботи в галузі

Gambling 1 рік 

TEAM LEAD of MEDIA BUYING (Gambling)

 

Хто ми:
Ми — команда арбітражників із великими бюджетами та сильними внутрішніми ресурсами. Шукаємо досвідченого Team Lead, який зможе очолити напрям і масштабувати результати.
 

✔️ Твої задачі:

- Керування командою баєрів.
- Розробка стратегій росту та оптимізація кампаній.
- Аналітика, підвищення ROI.
- Взаємодія з креативним і технічним відділами.

 

✔️ Вимоги:

- 2+ роки в арбітражі, 1+ рік — TL або Senior Buyer.
- Реальні успішні кейси.
-  Робота з бюджетами від $50K+/міс.
-  Розуміння підходів, креативів, аналітики.
-  Лідерські якості та навички менеджменту.

 

✔️ Ми пропонуємо:

-  Формат: офіс у Києві або гібридний/віддалений формат
-  Високий % від команди + фікс.
-  Необмежені бюджети для масштабування.
-  Потужну підтримку дизайнерів і технічного відділу.
-  Атмосферу без бюрократії.

▪️Шукаємо в команду досвідченого рекрутера, який кайфує від арбітражу та вміє знаходити топових людей

Чому саме до нас?

▫️Робота в інноваційній та прибутковій сфері

▫️Кар’єрний ріст та розвиток разом із командою професіоналів

▫️Відвідування конференцій і мітапів за рахунок компанії

▫️Оплачувані відпустки та лікарняні

▫️Дружня атмосфера, де цінують твій внесок і ідеї

Що ми чекаємо від тебе:

 🔎 Досвід роботи рекрутером від 1 року у ніші Affiliate

 💬 Відмінні комунікативні навички та вміння знаходити підхід до людей

 📱 Глибоке розуміння роботи з рекрутинговими платформами та соціальними мережами

✅ Вміння працювати з різними платформами для пошуку 

Ми пропонуємо:

 ЗП ставка + %

 Відпустка, лікарняні — все для твоєї зручності

 Корпоративи, бонуси за ініціативу та крута команда!

 Графік: Пн-Пт, 10:00–18:00

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій.
Наша мета — допомагати об’єднувати тих, хто наближає перемогу.
 

Роботодавець — українська компанія, яка займається виробництвом компонентів електроніки та приладів у сфері оборонних технологій від ідеї до втілення! Компанія гарантує поєднання фінансової мотивації з усвідомленням, що твоя робота має прямий, вимірюваний результат. У кожного є простір для сміливих рішень без зайвої бюрократії — якщо ідея працює, вона запускається.

Запрошуємо до співпраці кандидатів для тестування апаратної частини наших продуктів. Це можливість отримати унікальний досвід та долучитися до зміцнення обороноздатності держави. Ми відкриті до початківців та студентів/випускників профільних закладів освіти. Готові інвестувати у ваше навчання та професійне зростання.

Зараз ми шукаємо Embedded QA
 

Обовʼязки:

• Покращувати якість наших hardware продуктів.
• Тестування окремих допоміжних електро-механічних девайсів.
• Участь у полігоних тестуваннях, від підготовки до звітності по результатам.
• Підготовка чек-листів, тест-кейсів, тест-планів.
• Виявлення та документування помилок в апаратних компонентах продукту.
• Проводити дослідження роботи пристроїв та програм.
  
   

Вимоги:

• Базові знання електроніки, фізики та схемотехніки.
• Базові знання та розуміння теорії тестування.
• Досвід написання тест-кейсів/чек листів/баг репортів.
• Наявність водійських прав, кат. В - обов'язково.
• Буде плюсом
• Технічна освіта.
• Досвід тестування hardware проєктів.
• Навички паяння.
• Розуміння базових принципів радіозв'язку та поширення радіохвиль.
  
   

Умови роботи:

• Офіційне працевлаштування та Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).
• Конкурентна винагорода
• Участь в створенні амбітних та цікавих продуктів
• Мінімум бюрократії - короткий шлях від ідеї до її реалізації
• Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.
• Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.
• Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.
• Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі)
• Медичне страхування.
• Оплачувана відпустка та лікарняні.

Привіт!

Маємо чудову можливість для тебе долучитися до одного з наших стрімко зростаючих бізнесів, який працює над social продуктами у сфері відеострімінгу.

Застосунки, які використовують наші рішення, вже входять у топ свого сегменту, активно поширюються по всьому світу і мають понад 10 мільйонів завантажень. Ми впроваджуємо передові технології peer-to-peer аудіо та відеозв’язку, які використовуються в таких продуктах, як Telegram, WhatsApp та Google Meet.

Наші продукти активно зростають, а разом з ними зростає і наша команда. Саме тому ми шукаємо Web developer (Vue/Nuxt). 

Що очікуємо від тебе:

— 2+ роки комерційного досвіду з Vue 3 / Nuxt 3 та розробки SPA;
— Повне розуміння Composition API: composables, реактивність (ref, reactive, computed, watch), lifecycle hooks;
— Впевнене знання TypeScript в контексті Vue-компонентів та API-шару;
— Досвід роботи з state management: Pinia (або Vuex) — розуміння коли що використовувати;
— Практичний досвід з Tailwind CSS 3/4 та побудови адаптивних інтерфейсів;
— Розуміння модульної архітектури: Feature-Sliced Design (FSD) або молекулярний підхід;
— Досвід роботи з REST API: структурування запитів, обробка помилок, типізація;
— Впевнене використання DevTools для дебагу (Network, Performance, Vue DevTools);
— Досвід роботи з Vite: конфігурація, плагіни, оптимізація збірки;
Вміння працювати з Git (merge requests, code review) та командний workflow.

Буде плюсом:

— Досвід з WebRTC: P2P відео/аудіозв'язок, signaling, ICE/STUN/TURN, діагностика проблем з'єднання;
— Розуміння Permissions API та особливостей запиту дозволів на різних платформах;
— Розуміння SSR / hydration у Nuxt 3;
— Досвід з PWA: service workers, push-нотифікації, офлайн режим;
— Базові знання CI/CD (GitLab CI або аналог);
— Досвід AI-assisted development: Copilot, Claude Code, Cursor;
— Досвід роботи з Figma, Sentry, монорепозиторієм.

Задачі:
— Реалізація нових фіч у Nuxt 3 (Vue 3) застосунку з використанням TypeScript та Composition API;
— Проєктування та підтримка архітектури додатку за FSD-підходом;
— Інтеграція з REST API та WebSocket, робота зі станом через Pinia;
— Верстка інтерфейсів по Figma з Tailwind CSS та підтримка адаптивності;
— Оптимізація продуктивності: Lighthouse, bundle size, lazy loading;
— Рефакторинг існуючого коду та робота з технічним боргом;
— Активна участь у code review та розвиток інженерних практик в команді.
 

Що пропонуємо:
— Гібридний формат роботи в новому автономному офісі зі сніданками, обідами та снеками;
— 4 тижні оплачуваної відпустки на рік і безлімітні sick-leave days;
— Доступ до корпоративного лікаря та медичне страхування;
— Компенсацію курсів англійської та навчальних програм;
— Доступ до внутрішніх шкіл, навчальних івентів та понад 1000 курсів, лекцій і електронних книг на різноманітні теми.
 

Ми — команда рекрутингу, яка забезпечує Дію та екосистему Мінцифри найкращими талантами для реалізації цифрових сервісів національного масштабу. Наша місія — бути стратегічним фільтром і амбасадором бренду роботодавця, що допомагає людям долати бюрократичні бар'єри та знаходити своє місце у команді, яка змінює країну.

Наші цінності:
Ми віримо в інакШОмислення, що формує майбутнє та відкриває шлях до постійного розвитку. Клієнтоцентричність для нас — це щоденна турбота про кожного кандидата, якого ми супроводжуємо від першого контакту до виходу на роботу. Ми діємо в культурі кооперації та відкритості, де доброчесність і чесний фідбек є нормою, а не винятком. Наша наполегливість дозволяє закривати складні вакансії навіть у найдинамічніших умовах.

Ваша основна місія:
Ви — ключова ланка між талантами та командами, що забезпечує підрозділи якісними кадрами для реалізації державних цифрових сервісів. Ваша робота — це не просто закриття вакансій, а побудова довіри: до бренду роботодавця, до процесу найму та до держави. Проактивно взаємодіючи з наймаючими менеджерами та кандидатами, ви перетворюєте складний рекрутинговий процес на чіткий, прозорий і людяний досвід. 

У фокусі роботи:
– проведення наймаючих зустрічей із керівниками підрозділів та підготовка описів вакансій на їх основі;
– ведення циклу рекрутингу;
– проведення рекрут-інтерв'ю;
– ведення статусів у Jira та підготовка щотижневої звітності;
– підготовка та погодження офферів;
– робота з документацією в кооперації з інспекторами з кадрів;
– участь у профільних заходах для просування бренду роботодавця.
 

Від вас очікуємо:
– вища освіта (магістр);
– досвід в IT-рекрутингу від 1 року;
– готовність працювати в офісі, в Києві;
– володіння AI-інструментами;
– досвід роботи з ATS-системами (перевагою є PeopleForce);
– знання платформ пошуку кандидатів: DOU, Djinni, LinkedIn;
– вміння працювати у Figma для підготовки офферів;
– рівень англійської мови B1+.

Буде плюсом:
– вміння будувати промпти або боти на базі Gemini AI;
– базове розуміння Jira та Confluence (Atlassian Stack);
– досвід рекрутингу в державному секторі або організаціях з вимогами до штатного розпису.

Ми шукаємо талант, який:
– діє проактивно не чекаючи підказок;
– демонструє високий рівень сервісності;
– вміє зберігати емоційну стійкість і працювати у динамічному середовищі;
– системно мислить і чітко веде документацію навіть в умовах багатозадачності.

Ми пропонуємо:
– роботу в команді, яка залучає таланти для цифрових сервісів національного масштабу;
– гібридний формат після адаптації;
– офіс з генератором та безперебійним інтернетом;
– бронювання працівників за умови актуального військового обліку.

Готові до виклику?
Ми шукаємо не просто рекрутера — ми шукаємо людину, яка стане обличчям Дії  для талантів, що будують цифрову державу. Якщо ви готові працювати на результат, цінуєте людей і хочете бути частиною команди національного масштабу — ваше місце тут.

Компанія Світ Матраців — провідна українська мережа магазинів матраців і ліжок, що забезпечує клієнтів високоякісними та комфортними рішеннями для сну, запрошує у свою команду  тестувальника/тестувальницю сайту.

Ми очікуємо від Вас:
- знання видів та типів тестування, розуміння методології розробки;
- вміння писати звіти, чек-листи та оформлювати зрозумілі баг-репорти;
- розуміння принципів роботи вебсайтів;
- уважність до деталей та дрібних невідповідностей;
- вміння аналізувати та знаходити причини помилок;
- комунікабельність (вміння чітко описувати баги розробникам).

Основні обов’язки:
- функціональне тестування: перевірка роботи кнопок, форм реєстрації, кошика, оплати тощо;
- створення тестової документації: чек-листи та тест-кейси для перевірки;
- пошук та опис багів;
- кросбраузерне та адаптивне тестування, в тому числі й на різних пристроях;
- перевірка виправлених багів, регресійне тестування;
- вивчення технічної документації перед початком розробки;
- взаємодія з командою.

Ми пропонуємо:
- навчання та оплачуване стажування;
- можливості професійного розвитку та кар’єрного зростання;
- комфортний енергонезалежний офіс (постійний та стабільний інтернет-доступ, комфортабельна кухня з кавою, затишні зони відпочинку, настільний теніс);
- вивчення англійської мови – корпоративні знижки на курси, English Speaking Club в дружній атмосфері;
- корпоративні тренінги та заходи для відпочинку.

Якщо Ви маєте бажання професійно розвиватися та працювати в сучасній компанії з високими стандартами якості, ми раді запросити Вас приєднатися до нашої команди!

Світ Матраців — національна ритейл-мережа товарів для сну з сильним брендом і портфелем торгових марок.

Ми шукаємо креативного графічного дизайнера, який вміє працювати не лише з digital, а й створювати офлайн-візуал для магазинів, рекламних кампаній та портфеля брендів.

Це позиція для дизайнера, який мислить брендом, простором і покупцем.

Основні обов’язки:

• розробка дизайну для офлайн-ритейлу;
• POS-матеріали, постери, цінники, воблери, бренд-зони, оформлення торгових залів;
• створення digital-креативів: соцмережі, банери, рекламні кампанії;
• адаптація креативних концепцій під різні формати та канали;
• підготовка макетів до друку, взаємодія з підрядниками.

Наші очікування:

• досвід роботи графічним дизайнером від 1−2 років;
• обовʼязковий досвід роботи з офлайн-дизайном і поліграфією;
• впевнене володіння Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign / Figma;
• розуміння брендингу та роботи з брендгайдами;
• вміння працювати з кількома брендами та задачами одночасно;
• портфоліо з прикладами offline + digital (обовʼязково).

Буде плюсом:

• досвід у ритейлі, FMCG або мережевих проєктах;
• робота з великими форматами та торговими просторами;
• motion / відео / AI-інструменти;
• системне мислення та ініціативність.

Ми пропонуємо:

• роботу з великим національним брендом;
• реальні проєкти, які бачать тисячі клієнтів у магазинах;
• сильну маркетинг-команду;
• стабільність та конкурентну оплату праці.
   

Якщо Ви маєте бажання професійно розвиватися та створювати образ бренду разом із нами, ми раді запросити Вас приєднатися до нашої команди!

Buildex — компанія, що розвиває напрям дистрибуції будівельного електрообладнання та системно будує продуктову функцію як ключовий драйвер росту.
Сайт компанії 👉 https://buildex.com.ua/ 
 

Ми шукаємо Product Manager, який візьме на себе відповідальність за категорії та побудує систему управління асортиментом, що напряму впливає на маржу, продажі та оборотність.

⚡️Зона відповідальності:

• аналіз продажів, маржинальності та ефективності SKU
• управління асортиментом: введення/виведення позицій, баланс категорій
• ціноутворення та контроль оборачуваності
• планування закупівель
• розвиток аналітики та інструментів (1С)
• робота з постачальниками та ринком
• участь у розвитку private label
   

 ⚡️Що важливо:

• досвід у ролі Product / Category Manager
• сильна аналітика: вміння працювати з цифрами та приймати рішення на їх основі
• проактивність: здатність самостійно ініціювати зміни
• орієнтація на бізнес-результат (маржа, продажі, оборотність)
   

 ⚡️Ми пропонуємо:

• реальний вплив на бізнес та продукт
• можливість побудувати систему “з нуля”, а не підтримувати готову
• прямий вплив на комерційний результат
• роботу в зв’язці з комерційним директором
• конкурентну мотивацію: ставка + бонус від KPI

⚡️Умови:

• Київ | офіс, просп. Берестейський, 65
• Графік: Пн–Пт, 09:00–18:00
• Зарплата: 45 000 – 50 000 грн (на старті)
• Після випробувального: дохід до ~65 000 грн
• Випробувальний термін: до 3 місяців
• техніка надається (ноутбук + телефон)
   

📩Надсилай своє резюме або пиши одразу в Telegram: @Recruiter_Diana

Ми — Storyby. Entertainment tech-компанія, що перетворює оригінальні ідеї на історії у вертикальних фільмах, новелах та іммерсивних аудіокнигах. Нас читають, дивляться і слухають 10+ млн людей у світі.

В екосистемі — три продукти:

• DramaShorts — стрімінг вертикального кіно, 1М+ фанів щомісяця, власний продакшн у Європі та США
• AlphaNovel — платформа новел та аудіокниг, 20k+ творів у бібліотеці
• StorybyWriter — паблішинг-платформа для 25k+ авторів; найсильніші історії екранізуємо для DramaShorts

Зараз шукаємо Senior / Lead Data Analyst, щоб разом знаходити точки зростання через дані.

Чому це цікаво (а не як у всіх)

• Контент-аналітика рівня Netflix — recommendation systems, content scoring, performance серіалів. На українському ринку такого майже ніхто не робить, бо більшість продуктових компаній — це квіз-воронки.
• Швидкий шлях у Lead, зібрана вже команда. Новий кар'єрний етап 
• Бізнесова аналітика, а не сервісна — працюєш в тандемі з продактами та C-level, впливаєш на рішення, відстоюєш висновки

• Прямий доступ до двох CEO та можливість драйвити аналітичну культуру

   

Які виклики чекають:

• Вмієш пояснювати складні речі просто і відстоювати свої висновки.
• Пошук можливостей росту для бізнесу шляхом аналізу даних та перетворення їх на цінні інсайти;
• Оцінка ефективності маркетингу (ROI, Attribution, Incrementality);
• Аналіз поведінки користувачів (Retention, A/B тести, воронки, конверсії);
• Впровадження AI та автоматизації в аналітичні процеси;
• Підтримка та розвиток молодших аналітиків команди.

Що для нас важливо:

• 3+ роки в аналітиці (product / marketing / data);
• Сильний SQL та Python, досвід роботи з BI-інструментами (Tableau або аналоги);
• Розуміння принципів A/B тестування, статистичного аналізу та причинно-наслідкових зв'язків;
• Розуміння атрибуції, воронок та ключових маркетингових метрик;
• Бізнес-орієнтованість: бачиш за цифрами реальні процеси та гроші;

Буде плюсом:

• Досвід менторства або побудови аналітичної команди;
• Досвід використання AI-інструментів в аналітичній роботі.