Jobs Ukraine

Ми — інженерна команда, що створює високонавантажені програмні рішення для автономних та edge-пристроїв. 

На поточний момент в пошуку досвідченого інженера, здатного поєднати світ Hardware та Embedded розробки. 

Ця робота в закритому циклі: від дослідження трофейних технологій до запуску власних серійних модулів на потужному внутрішньому виробництві.

Чим ви будете займатися:

• Deep Reverse Engineering: «Розтин» та детальний аналіз топології плат, компонентів та логіки роботи пристроїв (трофейні зразки та провідні комерційні рішення).
• Embedded Development: Проектування архітектури та написання стабільного коду (C/C++) для STM32, що працюватиме в екстремальних умовах.
• High-End Hardware Design: Розробка складних багатошарових плат (4–6 шарів) в Altium Designer, де кожен міліметр трасування має значення для EMC/LVD.
• Component Strategy: Глибокий технічний аудит елементної бази, вибір постачальників та контроль життєвого циклу компонентів (BOM-management).
• Scale-up: Підготовка повного пакету конструкторської документації для передачі виробів у серійне виробництво.

Що ми очікуємо:

• Фундамент: Вищу профільну освіту (радіоелектроніка, комп'ютерна інженерія).
• Інструментарій: Експертний рівень в Altium Designer та досвід моделювання в LTspice/Matlab.
• Embedded-стек: Впевнене володіння C/C++ (STM32 Cube IDE), досвід роботи з high-speed інтерфейсами та радіотрактами.
• Досвід реверс-інжинірингу: Вміння розібратися в чужому залізі та прошивках.
• Стандарти якості: Розуміння принципів електромагнітної сумісності (EMC) та стандартів сертифікації.

• Культуру розробки: Робота з Git та Jira для злагодженої командної взаємодії.

   

Буде великим плюсом:

• Досвід у сфері SDR (Software Defined Radio), системах РЕБ або РЕР.
• Розуміння протоколів шифрування та захисту каналів зв'язку.

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування в рамках Дія.City.
• 24 робочі дні оплачуваної відпустки + вихідний до дня народження
• Медичне страхування.
• Бронювання військовозобов'язаних.
• Роботу над складними інженерними задачами з реальним впливом.
• Середовище, яке заохочує ініціативу, експерименти та професійний розвиток.

Ми — інженерна команда, що створює високонавантажені програмні рішення для автономних та edge-пристроїв. 

У зв'язку з активним масштабуванням напрямку Інформаційної Безпеки, ми шукаємо спеціаліста, який стане першою лінією цифрової оборони підприємства.

Ви будете частиною динамічного IT-департаменту, забезпечуючи моніторинг інфраструктури, реагування на інциденти та розвиток культури кібергігієни в компанії. 

Це ідеальна позиція для фахівця, що прагне професійного зростання у сфері SOC (Security Operations Center).

Ваш профіль:

• Досвід: Від 1 року в SOC, системному адмініструванні, IT-helpdesk або суміжних ролях.
• Теоретична база: Розуміння актуальних загроз (Malware, Phishing, DDoS, Brute Force).
• Технічний стек: Базові знання Windows/Linux та мережевих протоколів (TCP/IP, DNS, HTTP/S).
• Інструментарій: Досвід роботи з SIEM-системами та розуміння принципів MDM (Mobile Device Management).
• Аналітичні навички: Вміння проводити тріаж алертів, виявляти False Positives та документувати інциденти.

• Сертифікації: Наявність CompTIA Security+ або CEH буде вагомою перевагою.

   

Ключові задачі:

• Real-time Monitoring: Цілодобовий моніторинг систем безпеки для виявлення підозрілої активності.
• Incident Response: Первинний аналіз інцидентів, тріаж загроз та ескалація на Tier 2/3.
• Vulnerability Management: Проведення регулярних сканувань мереж та пристроїв (зокрема мобільних) на наявність вразливостей.
• MDM Security: Моніторинг мобільних платформ через MDM-системи, контроль відповідності політикам безпеки.
• Education: Організація тренінгів з кібербезпеки та фішингової обізнаності для персоналу.

• Reporting: Детальне документування кейсів та участь у вдосконаленні бази знань.

   

Що ми пропонуємо:

• Бронювання: Гарантована можливість бронювання військовозобов'язаних (за наявності актуальних ВОД).
• Соціальний пакет: Офіційне працевлаштування, 24 дні відпустки та медичне страхування.
• Професійне середовище: Робота в команді, що впроваджує інновації у сфері Defense Tech.
• Розвиток: Доступ до складних кейсів та можливість реалізації власних ідей у сфері кіберзахисту.

Компанія, що спеціалізується на розробці та серійному виробництві бронетехніки, в пошуку інженера-конструктора для роботи з офісу в м. Києві.
 

Продукти компанії працюють в реальних умовах та використовуються Силами оборони України. Спеціаліст долучиться до інженерної команди та відповідатиме за:
 

- Конструювання вузлів та агрегатів бронеавтомобілів
- Проєктування зварних вузлів
- Розробку додаткового обладнання та модулів
- Модифікацію наявних конструкцій на основі результатів експлуатації та польових відгуків
- Підготовку конструкторської документації для виробництва
- Участь в інтеграції обладнання сторонніх виробників
 

Пропонують:
- Стандартний п'ятиденний робочий графік
- Офіційне працевлаштування
- Бронювання
- 24 календарних дні відпустки, оплачувані лікарняні
- Складні та цікаві інженерні задачі
 

Вимоги: досвід роботи в автомобілебудуванні/спецтехніці, впевнене володіння CAD-системами.

SKELAR — український венчур-білдер, що будує міжнародні tech-компанії за правилами венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках. У портфоліо — понад 10 успішних B2C-бізнесів, про які пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа.

PawChamp — міжнародний IT-продукт, що допомагає власникам собак будувати гармонійні стосунки з улюбленцями через навчання та експертну підтримку. У 2025 році ми стали «Product of the Day» на Product Hunt, маємо рейтинг 4.8 в AppStore та присутні на 8+ глобальних ринках, продовжуючи активну експансію.

PawChamp будує власну A-class MarTech-інфраструктуру — і шукає Senior Golang Engineer, який стане її технічним фундаментом. Головна задача — розробка внутрішнього funnel builder: платформи, якою маркетологи самостійно конфігурують quiz-воронки та запускають A/B тести та нові ринки без участі розробників. Паралельно — інтеграції з рекламними платформами, аналітичні пайплайни та автоматизація маркетингових процесів.

Команда тільки формується: ти впливаєш на архітектуру, процеси та підходи з першого дня. Пряма комунікація зі стейкхолдерами, нуль мікроменеджменту.

Стек технологій:

• Backend: Golang
• Databases: PostgreSQL
• Infrastructure: GCP, Docker, Kubernetes, GitHub Actions

Чим ти будеш займатися:

• Проєктувати та будувати funnel builder — інструмент, яким внутрішні команди керують воронками без участі інженерів;
• Впроваджувати AI-рішення для автоматизації бізнес та інженерних процесів;
• Забезпечувати надійність production-систем: моніторинг, алерти, CI/CD, покриття тестами;
• Брати участь у формуванні архітектури — твоя думка впливає на технічні рішення з першого дня;
• Тісно взаємодіяти зі стейкхолдерами та маркетинговою командою, розуміти бізнес-контекст і знаходити оптимальні технічні рішення під реальні задачі.

Що для нас важливо:

• 6+ років досвіду розробки бекенд-систем (4+ роки досвіду з Golang);
• Впевнений досвід з PostgreSQL або іншими RDBMS;
• Досвід роботи з Kubernetes та CI/CD пайплайнами у production;
• Розуміння принципів побудови high-load систем: оптимальні рішення під навантаження — твій стандарт;
• SOLID, GoF patterns, Clean code — не buzzwords, а щоденна практика;
• Досвід покриття коду unit та integration тестами;
• Досвід розробки з використанням AI-assisted coding та AI-агентів для production-рівня;
• Results-oriented mindset: вмієш відокремити головне від другорядного і фокусуватись на бізнес-впливі, а не на процесі;
• Управління технічним боргом та підтримка здорового балансу між розробкою продукту та рефакторингом.

Nice to have:

• Знання Python — буде перевагою при роботі зі спільними MarTech-компонентами;
• Досвід роботи з Growth, MarTech, AdTech платформами — величезний плюс;
• Досвід побудови SAAS-рішень або внутрішніх інструментів.

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder’a:
— 8 інфраструктурних команд, які допомагають стартапам закривати будь-які питання: від рекрутингу до фінансів та юридичних питань.
— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом.
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг.
— Тренінги, курси, відвідування конференцій.
— Медичне страхування та корпоративний лікар.

Давай разом будувати the next big everything!

«Аврора» — це сучасний бізнес, що почався 2011 року на Полтавщині. Сьогодні мережа налічує понад 1800 магазинів, 4 офіси підтримки та 6 логістичних хабів в Україні. Наша команда — це понад 16000 аврорівців, які кожен день працюють над втіленням місії Аврори: покращувати повсякденне життя людей, роблячи товари для дому та душі доступними.

Твої ключові задачі:

• Розвиток партнерської мережі: пошук, підбір і підключення нових партнерів (банки, кешбек-сервіси, CPA-мережі).
• Розміщення та управління промокодами Аврори на партнерських майданчиках.
• Генерація унікальних промокодів для кожного партнера та контроль їх використання.
• Реактивація поточних партнерів і якісне масштабування партнерських програм.
• Контроль наших бренд-проявів на стороні партнерів і дотримання бренд-гайдів.
• Оцінка бренд-ризиків кожної співпраці та ініціювання коригувальних дій.
• Аналітика та оптимізація: трафік, CTR, CR, CPA, CPO, ROAS, дохід та ін.
• Ведення переговорів і супровід документації (договори, ДУ, акти, звірки).
• Взаємодія з внутрішніми командами: креативний відділ, відділ розробки та ін.
• Щомісячна та ситуативна звітність по партнерському каналу.
• Проведення фінансових звірок і контроль коректності розрахунків з партнерами.

Нам буде класно працювати разом, якщо ти:

• Маєш досвід роботи в affiliate / CPA-маркетингу від 2 років.
• Маєш практичний досвід роботи з партнерськими програмами, кешбек-сервісами або банками.
• Розумієш, як affiliate-канал впливає на бізнес-результат, а не лише на трафік.
• Маєш досвід переговорів і побудови довгострокових партнерств.
• Маєш аналітичне мислення та уважний (-а) до деталей.
• Маєш високий рівень відповідальності за цифри, бренд і фінансову дисципліну.
• Вмієш вести перемовини ефективно.

Переваги роботи в Аврорі:

• Комфортний графік роботи
• Знижка 15% на покупки товарів в нашій мережі
• Можливість швидко збудувати горизонтальну та вертикальну кар'єру
• Використання LEAN методології (ощадливе виробництво);
• Бонуси за ідеї покращень робочих процесів
• Щотижневі онлайн збори всієї компанії із можливістю задати питання генеральному директору
• Безкоштовні курси і тренінги від корпоративного навчального центру
• Можливість навчатись на будь-яких зовнішніх платформах з частковою або повною компенсацією вартості
• Унікальна корпоративна культура, цікаві івенти та заходи
• Можливість ініціювати та долучатись до благодійних проєктів
• Baby box для новонароджених аврорчиків
• Безкоштовна юридична консультація
• Неймовірне спортивне ком’юніті з регулярними челенджами та призами

Додаткові переваги:

• Дисконт-клуб від партнерів;
• Цікаве корпоративне життя та соціальні заходи, челенджі, біговий та футбольний клуби;
• Бібліотека, читацький клуб та багато інших сервісів турботи!

Корисне для тебе:

• Для працевлаштування на період воєнного стану обов’язково для чоловіків треба мати при собі дійсний документ про військовий облік.
• Для нас не важливо це твоя перша робота чи ти маєш багаторічний досвід — ми цінуємо в талантах бажання вчитись та розвиватись!

Дізнавайся більш детальну інформацію про компанію та відгукуйся на вакансії за посиланням:

• robota.avrora.ua
• https://t.me/Avrora_HC_bot

Маєш знайомих, які б хотіли працювати в «Аврора мультимаркет»? Ділись із ними лінком на наш віджет!

Маєш питання? Телефонуй!

Валентина 380671507955 (Телеграм)

"Аврора" — це сучасний бізнес, що почався 2011 року на Полтавщині. Сьогодні мережа налічує понад 1800 магазинів, 4 офіси підтримки та 6 логістичних хабів в Україні. Наша команда — це понад 16000 аврорівців, які кожен день працюють над втіленням місії Аврори: покращувати повсякденне життя людей, роблячи товари для дому та душі доступними.

Розглядаємо кандидатів, що готові до релокації у Полтаву, або гібридного формату роботи (50% робочого часу у Полтаві).

Роль: Ми шукаємо досвідченого старшого дизайнера пакувальних рішень, який поєднує глибоку експертизу у графічному дизайні з навичками управління командою та впровадження системних стандартів. Це позиція для лідера, який розуміє весь цикл роботи з пакувальним дизайном — від розробки до масштабування на тисячі SKU — і готовий оптимізувати процеси та підвищувати ефективність.

Твої ключові задачі:

• Розробка складних графічних рішень для пакування товарів Private Label.
• Створення гайдлайнів, стандартів та процесів для масштабування дизайну на великий портфель SKU.
• Координація роботи команди дизайнерів, розподіл навантаження, розвиток компетенцій.
• Впровадження системних рішень, автоматизації та оптимізації процесів управління дизайном пакування.
• Співпраця з креативним директором (концепції та брендбуки) та іншими функціями для узгодженого впровадження дизайну.
• Контроль якості підготовки макетів до друку та відповідності технічним вимогам.

Нам буде класно працювати разом, якщо ти:

• Маєш досвід у дизайні пакування (FMCG або суміжні галузі) (обов'язково).
• Розумієш процеси впровадження дизайну на великому портфелі SKU.
• Маєш досвід створення гайдлайнів, розробки технічних вимог.
• Маєш навички управління командою.
• Володієш Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop), знаєш кольорокорекції, Pantone Matching System.
• Маєш досвід роботи з різними форматами пакування та підготовки макетів до друку.
• Маєш лідерські якості та здатність впроваджувати зміни.
• Організований (-а), вмієш працювати з великим обсягом задач та дотримуватись дедлайнів.
• Маєш системне мислення та уважний (-а) до деталей.

Переваги роботи в Аврорі:

• Комфортний графік роботи
• Знижка 15% на покупки товарів в нашій мережі
• Можливість швидко збудувати горизонтальну та вертикальну кар'єру
• Використання LEAN методології (ощадливе виробництво);
• Бонуси за ідеї покращень робочих процесів
• Щотижневі онлайн збори всієї компанії із можливістю задати питання генеральному директору
• Безкоштовні курси і тренінги від корпоративного навчального центру
• Можливість навчатись на будь-яких зовнішніх платформах з частковою або повною компенсацією вартості
• Унікальна корпоративна культура, цікаві івенти та заходи
• Можливість ініціювати та долучатись до благодійних проєктів
• Baby box для новонароджених аврорчиків
• Безкоштовна юридична консультація
• Неймовірне спортивне ком’юніті з регулярними челенджами та призами

Додаткові переваги:

• Дисконт-клуб від партнерів;
• Цікаве корпоративне життя та соціальні заходи, челенджі, біговий та футбольний клуби;
• Бібліотека, читацький клуб та багато інших сервісів турботи!

Корисне для тебе:

• Для працевлаштування на період воєнного стану обов’язково для чоловіків треба мати при собі дійсний документ про військовий облік.
• Для нас не важливо це твоя перша робота чи ти маєш багаторічний досвід — ми цінуємо в талантах бажання вчитись та розвиватись!

Дізнавайся більш детальну інформацію про компанію та відгукуйся на вакансії за посиланням:

• robota.avrora.ua

Маєш знайомих, які б хотіли працювати в «Аврора мультимаркет»? Ділись із ними лінком на наш віджет!

Маєш питання? Телефонуй!

Вітання! Ми, діджитал агенція HTTP. З 2015 року допомагаємо розвивати бізнес-клієнта через мережу Інтернет, шляхом залучення цільової аудиторії, підвищення її лояльності та зміцнення бренду клієнта. Напрями послуг вебстудії: SEO просування сайтів, реклама Google Ads, соц. медіамаркетинг, веб аналітика, юзабіліті та консалтинг. Також Highwaytotop є членом IAB Ukraine: найстатуснішої міжнародної організації в сфері маркетингу. Highwaytotop є членом Дія.city: унікального правового та податкового простору для it компаній України, що свідчить про чесну і прозору роботу в рамках законодавства України.

FYI: в Дія.City менше 1% маркетингових компаній.

Highwaytotop є членом Diia City Union де ми робимо it галузь України спроможною конкурувати на міжнародній арені

Highwaytotop є членом IT Dnipro comunity, де розвиває галузь в регіоні

152 фахівці компанії просуває більше 350 проєктів в Україні, Казахстані, Австрії, США, Канаді, ОАЕ, Сінгапурі, Мексиці та Ізраїлі.

Серед наших клієнтів: АТБ, Sushi icons, ISAAC PINTOSEVICH SYSTEMS,ESL, Медтехніка, Apples.kz, Kraska.kz, Склопласт, Євроспорт, Президент Зеленський, Igov, GIULIA, Krauff та багато інших.

Наразі наша команда талантів шукає SEO спеціаліста.

Обов’язки:

• Створення стратегії просування, виходячи з конкурентності та ресурсів Компанії
• Опрацювання семантичного ядра сайту, сегментування ключів, складання мети та ТЗ для майбутніх сторінок
• Ретельний аналіз топ та висування гіпотез їхнього високого ранжування
• Опис вимог до сторінок у вигляді ТЗ для копірайтера, програміста
• Проведення технічного аудиту сайту, виправлення важливих аспектів
• Аналіз ранжирування поточних сторінок та їх переробка за необхідності
• Самостійний підбір донорів для закупівлі посилань
• Лінкбілдинг (аутрич, крауд, тир2-посилання) у необхідному обсязі, оцінка динаміки конкурентів
• Постійний пошук та впровадження нових релевантних ключів
• Буде плюсом досвід у побудові PBN

Вимоги:

• Знання в галузі SEO, розуміння принципів роботи пошукових систем
• Досвід роботи з різними CMS
• Здатність працювати над кількома проєктами одночасно
• Вміння чітко та змістовно описувати завдання
• Англійська (достатня для письмового спілкування буде перевагою)

Ми пропонуємо:

• Офіс в центрі міста (пр-т Дмитра Яворницького)
• Оплачувана відпустка та лікарняні
• Постійні корпоративні заходи, конференції, тімбілдінги
• Згуртований колектив професіоналів, котрий любить свою справу
• Необмежені перспективи професійного розвитку
• Безкоштовне набуття досвіду
• 50% оплати навчальних курсів

Сайт компанії HighwayToTop: | http.com.ua

Як проходять співбесіди в нашій компанії:

https://www.youtube.com/watch?v=dNrDsaSb5uY

Ми — «Формули продажів Івана Фролкова» https://frolkov.pro/uk/, міжнародна консалтингово-навчальна компанія, яка займається побудовою системних та прибуткових відділів продажів у різних сферах бізнесу, побудовою експортних продажів, а також проведенням тренінгів з продажу. Зараз нашими партнерами являється DIGITAP — провідна компанія, яка успішно працює на ринку України:

✅Більше 20 років займається розробкою та впровадженням програмних продуктів, що автоматизують бізнес-процеси управління виробництвом і враховують організацію виробництва, що склалася на підприємствах.

✅Компанія має власні програмні рішення для бізнесів різного масштабу, методологічні та прикладні наукові розробки

✅Компанія працює не тільки з українськими клієнтами, але і на міжнародний ринок

✅Резидент ДІЯ СІТІ. Дистриб’ютор по програмному забезпеченню GE Vernova (GE Digital). Дистриб’ютор по програмному забезпеченню PI SISTEM компанії AVEVA. Дистриб’ютор по програмно-технічним засобам компанії Emerson.

✅ Клієнти: будь-які виробничі, промислові компанії (як великі, такі як — Укренерго, Укргазвидобування, так і дрібні)

✅ Сайт компанії: https://digitap.com.ua/. Компанія у пошуку Керівника відділу продажу, тому, якщо ви у пошуку стабільної роботи у престижній компанії, то ми чекаємо на ваше резюме. 

💼Компанія завжди готова підтримувати та мотивувати свою команду, тому на Вас чекає:

✅На вході в компанію Ви отримуєте тиждень інтенсивного оплачуваного та максимально наповненого навчання. Жодної води, тільки важлива інформація від кращих тренерів, яка допоможе ефективніше управляти відділом продажу.

✅Роботу в стабільній компанії, яка стрімко розвивається і показує круті результати.

✅Роботу з офісу м. Київ, (метро Осокорки) але можливий і гібридний графік.

✅ЗП: ставка 70 000 грн + % від продажів відділу + % від особистих продажів. Можна виходити на загальну суму заробітної плати від 100К гривень з 2−3 місяця роботи.

✅Ми будуємо команду на основі спільних цінностей і хочемо працювати з людьми, які поділяють підходи компанії.

🧩 Ваші завдання:

✅Розробка і затвердження з Керівництвом компанії стратегічного плану розвитку відділу продажів.

✅Керування відділом продажів: найм, навчання, мотивація і оцінка роботи співробітників, проведення зборів.

✅Відстеження змін на ринку, а також діяльності конкурентів.

✅Своєчасна обробка вхідних заявок від усіх клієнтів з усіх каналів продажів.

✅Прийом вхідних та здійснення вихідних дзвінків клієнтам для кваліфікації ліда.

✅Проведення зустрічей з клієнтами з метою проведення презентації компанії, її продуктів та послуг. При необхідності підключення до зустрічі з клієнтом технічного спеціаліста по відповідному продукту (для проведення аудиту).

✅Підписання договорів про співпрацю з новими клієнтами. Закриття клієнтів на угоду. Виставлення рахунків та контроль оплат від клієнтів.

✅Підтримка позитивних відносини з клієнтами та підвищення рівня їх лояльності.

✅Систематичний контроль дотримання бізнес-процесу та інструкцій компанії.

✅Відстеження змін на ринку, а також діяльності конкурентів.

👀 Вимоги:

✅Успішний досвід роботи на посаді Керівника відділу продажу в сегменті B2B з довгим циклом угод.

✅Знання/ робота в сфері АСУТП, інтегрованих систем керування, програмування, ІТ, тощо.

✅Вільне володіння усною та письмовою українською мовою (англійська мова бажано на рівні, необхідному для ведення комунікації з клієнтами/ партнерами).

✅Здатність знаходити оптимальні рішення та брати на себе відповідальність за результати своєї роботи та команди.

✅Висока результативність — здатність досягати поставленої мети у встановлені терміни, попри перепони.

Якщо ви у пошуку роботи у стабільній компанії, то вам точно до нас, надсилайте своє резюме 

Для нашого клієнта, Конгресно-виставкового центру «Парковий», шукаємо Middle SMM-менеджера, який посилить маркетингову команду найвідомішого івент-майданчика України! 🏙️✨

Наш клієнт — це бренд № 1 на ринку, який задає стандарти якості, стилю та інновацій. Тут, у Парковому, проходять події, про які говорить вся країна: міжнародні конгреси, презентації топових брендів, виставки та ексклюзивні приватні заходи. Саме Парковий був офіційним майданчиком «Євробачення-2017».

Ми пропонуємо не просто роботу, а унікальний досвід роботи з преміальним продуктом, де ваш контент побачать лідери ринку, представники найбільших компаній та зірки світового рівня. Шукаємо SMM-менеджера, який візьме на себе повне операційне управління соціальними мережами, створюватиме якісний контент та забезпечуватиме зростання впізнаваності бренду й лідогенерації.

Що ми пропонуємо:

• Робота з ТОП-брендом: Можливість працювати з потужним бекграундом компанії та формувати імідж головного майданчика країни.
• Унікальний досвід: Зйомки на масштабних івентах, доступ до «залаштунків» подій, спілкування з лідерами думок, топовими спікерами та зірками.
• Свобода та розвиток: Простір для реалізації ваших ідей, дружня команда та чіткі перспективи професійного зростання.
• Гібридний графік: Гнучкий формат роботи після випробувального терміну (3−4 дні на тиждень на локації) + обов’язкова присутність на івентах для створення контенту.
• Комфортні умови: Офіційне працевлаштування за ТКУ або ФОП (3-тя група), соціальний пакет, безкоштовна кава/чай та знижки у Lobby Bar.
• Крута локація: Сучасний комплекс на Парковій дорозі, 16а, з унікальними просторами для контенту.

Основні обов’язки:

• Операційне лідерство: Самостійне ведення SMM-напряму від А до Я, дотримання дедлайнів та утримання фокусу на ключових задачах.
• Створення контенту:
• * Зйомка та монтаж відео (Reels, Stories) на івентах (в т.ч. у вечірній час та вихідні — згідно сформованого графіку).
• * Написання текстів різних форматів (пости, stories, прес-релізи).
• * Створення та адаптація UGC-контенту від клієнтів та партнерів.
• Управління підрядниками: Постановка задач дизайнеру та іншим підрядникам, контроль якості та термінів;
• Performance-фокус: Забезпечення стабільного зростання лідогенерації через системний контент, аналітику та роботу з таргетологом.
• Аналітика та оптимізація: Регулярний моніторинг показників (ER, охоплення, конверсія), аудит ефективності та пропозиції щодо покращення.
• Комунікація: Взаємодія з аудиторією, обробка коментарів та запитів, тісна співпраця з крос командами локації.

Наш ідеальний кандидат:

• Грамотно володіє українською мовою (рівень С2): вміє писати тексти різних форматів — від коротких сторіс до анонсів і постів
• Впевнено знімає та монтує відео: має досвід мобільної зйомки (розуміння світла, композиції, кадру) та монтажу в CapCut, InShot, Premiere Pro або аналогах
• Має досвід самостійного ведення SMM: здатний (-а) організувати роботу від планування до реалізації та контролю результату
• Розуміє принципи аналітики та performance-маркетингу: орієнтується в ключових метриках і працює на результат (лідогенерацію)
• Має досвід роботи з платформами: Instagram, Facebook, LinkedIn
• Проявляє проактивність та самостійність у роботі
• Має розвинене відчуття стилю та увагу до деталей

Буде перевагою:

• досвід роботи в B2B, івент-індустрії або з преміальними брендами
• досвід використання AI-інструментів (ChatGPT, Midjourney) у роботі
• базове розуміння таргетованої реклами (Meta Ads)
• навички роботи з графічними редакторами (Canva, Figma)
• англійська мова на рівні Intermediate+

📩 Готові створювати контент, який підкорює?

Працюйте там, де відбуваються головні події країни.

Ми — Mate academy, EdTech стартап з AI powered LMS-платформою, де люди опановують IT-професії з нуля.

🤘 5500+ випускників змінили свою кар’єру й успішно стартували в IT.

🌎 Ми активно зростаємо в Україні, Польщі та Бразилії — і це тільки початок.

Ми шукаємо Консультанта(-ку) для студентів, який(-а) стане першою точкою контакту між Mate і людиною, що хоче змінити свою кар'єру. Твоя задача — не продавати, а допомагати: зрозуміти, чого хоче кандидат(-ка), розповісти про можливості й переконатись, що людина робить правильний вибір.

Твої якості та навички, які будуть цінними:

• Розвинуті комунікаційні навички: ти легко знаходиш спільну мову з різними людьми і тобі не страшно взяти телефон і зателефонувати незнайомій людині
• Емпатичність: вміння чути, що стоїть за словами кандидатів, розуміти їх справжні потреби і мотивацію
• Організованість: ти комфортно працюєш з великим потоком людей і тримаєш все в голові та в CRM
• Проактивність: не чекаєш, поки щось відбудеться — сам(-а) ініціюєш контакт і рухаєш процес вперед
• Базове розуміння IT-ринку або щирий інтерес до нього — щоб впевнено говорити про професії, які ми викладаємо
• Готовність пройти Basic курси усіх напрямів, яких ми навчаємо (Recruitment, QA, JavaScript, Java, Python, UI/UX Design)
• Англійська A2-B1, щоб читати і розуміти нашу внутрішню документацію

Твої додаткові переваги:

• Досвід у customer support із дзвінками (вхідна/вихідна лінія)
• Досвід у сервісних або консультаційних ролях
• Досвід в продажах

Твої задачі будуть наступними:

• Зв'язуватись із з нашими потенційними студентами, які зареєструвались, але ще не записались на інтерв'ю — телефоном або в месенджері
• Консультувати щодо формату навчання, професії та переваг Mate — так, щоб люди прийшли на інтерв'ю вже підготовленими
• Допомагати кандидатам визначитись із напрямком: слухати, ставити правильні питання й рекомендувати той трек, який підійде саме цій людині
• Кваліфікувати ліди: розуміти, чи готова людина до full-time формату навчання, скеровувати її далі відповідно
• Виконувати план по кількості підписаних контрактів
• Фіксувати всі взаємодії в CRM точно та вчасно

Що ти отримаєш, працюючи в Mate:

• Місію — щодня реально впливати на те, яку професію обере людина і як складеться її кар'єра
• Бонус за кожного студента, який підписав договір і став частиною Mate
• Можливість вирости горизонтально або вертикально: в education, employment або career support команди
• прозору no bullshit культуру з 0% бюрократії
• команду, яка ділиться знаннями і не боїться помилок
• роботу з найкращим Edtech продуктом на ринку України
• гнучкий графік без трекерів і мікроменеджменту
• гідну оплату та регулярні ревью, співпраця по Дія.Сіті
• оплачувану відпустку 22 робочих дні + лікарняні без довідок
• курси англійської та бюджет на навчання
• вихідні для самоосвіти, щоб опановувати нове без стресу
• індивідуальна відпустка в кризових ситуаціях
• фінансова підтримка у разі хвороби чи пошкодження житла через війну
• pet-friendly офіс в центрі Києва зі сховищем
• ланчі коштом компанії
• техніку Apple

Рекрутмент процес:

• Тестове завдання (відео + письмова частина)
• Інтерв'ю з рекрутером (Google Meet) — 30-45 хв
• Culture-fit інтерв'ю — 1 година

Ця роль — для тебе, якщо ти любиш спілкування, хочеш рости і тобі важливо, щоб робота мала справжній вплив на людей. Давай знайомитись! 🙌

COPYMIND шукає Product Engineer'а
 

Формат: офіс, м. Київ | Full-time

COPYMIND — це AI-продукт у категорії personal growth, який допомагає людині краще розуміти себе, приймати рішення та змінювати поведінку.
Ми створюємо digital companion із глибокою персоналізацією, пам’яттю контексту та емоційною адаптивністю. Це не просто чат — це продукт із довготривалою цінністю для користувача.

Ми — стартап в екосистемі Genesis та частина OBRIO, компанії, що створила Nebula — #1 spirituality tech бренд у світі.
Зараз ми будуємо AI-продукт — і шукаємо інженера, який мислить продуктово, вміє працювати автономно та хоче бути частиною core-команди з реальним впливом.

Чому варто приєднатись:

• Product ownership — ти впливаєш не лише на код, а й на те, що саме ми будуємо і чому
• Вплив на метрики — працюєш із retention, engagement, user value
• Швидкі ітерації — перевіряємо гіпотези, а не “пишемо фічі в вакуумі”
• AI-first підхід — активно використовуємо AI як частину дев-процесу і продукту
• Мінімум процесів — максимум результату
   

Твій вплив ми бачимо у:

• Визначені і реалізації продуктової логіки разом із командою
• Побудові фічі end-to-end (frontend + backend) з фокусом на user impact
• Участі у discovery: формування гіпотез, експериментів і рішень
• Аналізі поведінки користувачів і впливі на продукт через дані
• Прийнятті технічних і продуктових рішень
• Відповідальності за результат, а не лише за реалізацію
   

Ми шукаємо інженера, який:

• Мислить як product owner, а не лише як виконавець
• Задає питання “навіщо?” перед тим, як писати код
• Не боїться невизначеності і швидко рухається через експерименти
• Хоче впливати на продукт, а не просто реалізовувати задачі
   

Що сприяє твоєму успіху у цій ролі?

• 3+ роки досвіду в розробці продуктів (fullstack / frontend / backend)
• Впевнене володіння React, Next.js, TypeScript, Node.js
• Досвід роботи над user-facing продуктами
• Вміння приймати рішення в умовах невизначеності
• Розуміння продуктових метрик (retention, conversion, engagement)
• Досвід або бажання працювати з A/B тестами та гіпотезами
• Високий рівень автономності, відповідальності та ініціативності
   

Буде плюсом

• Tailwind
• Redis, WebSocket
• GitLab, Vercel
• AI у роботі: активне використання AI-інструментів у розробці (Copilot, ChatGPT тощо); розуміння, як AI може покращити як процес розробки, так і сам продукт
   

Що ми пропонуємо:

• Формат роботи: гібридний — офіс у Києві з можливістю працювати віддалено частину часу. Офіс повністю автономний і пристосований до роботи під час відключень.
• Зрозумілий робочий процес: чітке планування задач і пріоритетів, без хаотичних змін та постійних “терміново”.
• Самостійність у роботі: довіра до експертизи у прийнятті рішень, без мікроменеджменту.
• Доступ до даних та аналітики: прозорі метрики, регулярна робота з результатами та гіпотезами.
• Професійне середовище: стартап в екосистемі Genesis, частина OBRIO — доступ до performance-ком’юніті, регулярних нетворкінгів і обміну досвідом.
• Медичне страхування після випробувального терміну.
• Харчування в офісі.
• Формат співпраці: ФОП або Дія.City.
   

Твій шлях до команди виглядає так:
HR інтервʼю → Тестове завдання → Інтерв’ю з менеджером → Бар-рейзинг / фінальний етап → Job Offer

Ready to shape the future of AI with us?
Надсилай CV — будемо раді познайомитись

Вакансія: Media Buyer (Facebook / Google)

Вертикаль: Nutra (Health & Beauty)
Досвід: від 1 року

Про компанію

Ми команда, яка впевнено масштабує трафік у вертикалі Health & Beauty (Nutra).
У нас сильна інфраструктура, швидкі рішення та фокус виключно на результаті. Ми не про “потестили — забили”, ми про системний підхід, стабільний профіт і агресивне масштабування.

Зараз розширюємо команду та шукаємо Media Buyer, який уміє перетворювати кліки на гроші, а звіти — на нові бюджети 🚀

Що потрібно буде робити

— Запуск, ведення та масштабування рекламних кампаній у Facebook Ads / Google Ads
— Робота з великими бюджетами та їх ефективна оптимізація
— Аналітика зв’язок, креативів і воронок
— Пошук нових підходів, гіпотез і зв’язок для масштабування
— Робота з трекерами, аналітикою та показниками ROI/ROAS
— Тісна взаємодія з дизайнерами, технічними спеціалістами та контент-відділом

Наші очікування

— Досвід роботи Media Buyer від 1 року у вертикалі Nutra
— Практичний досвід роботи з Facebook Ads та/або Google Ads
— Розуміння, як працювати з великими бюджетами
— Сильна аналітика: ти приймаєш рішення на основі цифр, а не інтуїції
— Досвід роботи з трекерами, постбеками, аналітичними інструментами
— Наявність успішних кейсів (буде великою перевагою)
— Самостійність, ініціативність та орієнтація на результат

Буде плюсом

— Досвід роботи з різними GEO
— Розуміння специфіки Health & Beauty оферів
— Досвід швидкого масштабування зв’язок
— Робота з власними або ексклюзивними оферами

Чому варто йти саме до нас

— Сильний біздев, який може дістати топові офери під твої зв’язки
— Ставка + % від профіту — твій дохід напряму залежить від твоїх результатів
— Готова інфраструктура: дизайн, технічний відділ, контент — ти зосереджуєшся на трафіку
— Можливість працювати з тими GEO, де ти реально сильний
— Мінімум бюрократії, максимум швидкості в тестах і масштабах

Умови роботи

— Формат: віддалено / гібрид / офіс (Одеса або Київ)
— Оплачувана відпустка — 24 дні на рік
— Оплачувані обіди для команди в офісі
— Внутрішній розвиток, обмін досвідом і постійне зростання
— Командні івенти та жива, амбітна атмосфера

Якщо ти хочеш масштабуватися швидше за алгоритми і бачити це у своєму доході — тобі точно до нас 💸

Ми розширюємо команду Security Operations Center (SOC) та шукаємо інженера, який візьме на себе технічне забезпечення роботи систем безпеки.

Наші цінності:
Ми віримо в інакШОмислення, яке дозволяє нам бути на крок попереду кіберзлочинців. Наша клієнтоцентричність проявляється у захисті кожного користувача та кожної системи. Ми діємо в культурі кооперації та відкритості, де обмін знаннями та досвідом є ключем до ефективної протидії загрозам. Доброчесність та наполегливість — це наші щоденні інструменти у боротьбі з кіберзлочинністю.

Ваша основна місія:
Забезпечити надійну, безперебійну та автоматизовану роботу інфраструктури (SIEM, SOAR, EDR, XDR, Vulnerability management), щоб аналітики могли ефективно виконувати свою роботу.

У фокусі роботи:
- адміністрування, підтримка та розвиток Linux-інфраструктури SOC;
- підтримка, масштабування та оптимізація SOC-платформи (SIEM, SOAR, допоміжні сервіси, інтеграції);
- розгортання, експлуатація та підтримка контейнеризованих сервісів (Docker / Kubernetes);
- управління endpoint-агентами безпеки: деплой, керування політиками, тюнінг, контроль стану агентів;
- налаштування моніторингу, алертингу та дашбордів для SOC-інфраструктури.

 

Від вас очікуємо:
- вища освіта(від бакалавра);
- мінімум 2 роки досвіду в сфері інформаційної безпеки;
- готовність працювати в офісі;
- адміністрування Linux: впевнений досвід розгортання, підняття сервісів та підтримки роботи інфраструктури;
- глибоке розуміння мережевих протоколів і сервісів: TCP/IP, DNS, HTTP(S), TLS, proxy, VPN, routing;
- практичний досвід роботи з Docker;
- розуміння monitoring & observability;
- знання Bash, Python (automation, інтеграції, парсинг даних);
- інтеграція систем через REST API, Webhooks, JSON.

 

Буде плюсом:

- практичний або базовий досвід роботи з Kubernetes;
- досвід роботи з SIEM, SOAR, EDR/XDR, IDS/IPS, log & telemetry pipelines;

- досвід роботи з automation-платформами (n8n або аналоги);

- практичний досвід з Prometheus, Grafana;
- досвід роботи з endpoint-агентами безпеки (EDR, log/telemetry agents);
- досвід автоматизації SOC-процесів: enrichment, triage, notifications, incident lifecycle.

Ми пропонуємо:
- можливість захищати критичну інфраструктуру держави та мільйони користувачів;
- роботу з передовими технологіями у сфері кібербезпеки;
- професійний розвиток та участь у міжнародних конференціях з інформаційної безпеки;
- команду висококласних фахівців та можливість обміну досвідом;
- офіс з генератором та безперебійним інтернетом;
- бронювання працівників за умови актуального військового обліку.

Амбітний бренд FIRST — перша українська ліцензована омніканальна iGaming-платформа для нового покоління гравців, шукає Sponsorship & PR Specialist.

Трохи про тебе:
Ти знаєш, як створювати інфоприводи і робити так, щоб про проєкти говорили. Можеш допомогти реалізувати партнерство — від ідеї до запуску активацій, і отримати з цього максимум медійності.

Що буде в зоні відповідальності:
— Участь у реалізації спонсорських партнерств (спорт, кіберспорт, e-sport)
— Робота з амбасадорами та партнерами бренду
— Підготовка та реалізація BTL-активацій та івентів
— Участь у запуску інтеграцій та спецпроєктів
— Підготовка інфоприводів та PR-підтримки навколо партнерств
— Координація підрядників та підтримка реалізації проєктів

Нам важливо, щоб ти:
— Маєш досвід у PR, sponsorship, partnerships або events
— Розумієш, як із партнерства зробити контент та медійність
— Вмієш працювати з дедлайнами, підрядниками та кількома задачами одночасно
— Цікавишся спортом, івентами або брендовими колабораціями

Найголовніше:
Ми дивимося на кейси та реалізовані проєкти, навіть якщо вони були в команді. Якщо тобі цікаво створювати партнерства, які працюють на бренд — будемо раді познайомитися.

Що ми для тебе:
— Енергонезалежний офіс у центрі Києва: просторий, pet-friendly та з атмосферними тусовками
— Конкурентна винагорода та регулярний перегляд компенсації
— Безлімітна відпустка, лікарняні, day-off, гібридний формат роботи
— Компенсація курсів, навчання та профільних конференцій
— Сильна команда, з якою можна реалізовувати амбітні ідеї

Наш з тобою шлях:
— Перегляд портфоліо / кейсів
— HR Interview
— Test task
— Final Interview with Creative & Brand Director

SoftSvit — продуктова IT-компанія, яка займається не тільки розробкою, але і просуванням власного продукту. Зараз ми шукаємо у свою команду Graphic Designer-а.

Вимоги:

- наявність портфоліо та досвід роботи на позиції Graphic Designer-а від 3-х років;

- знання Adobe (Photoshop, Illustrator, Figma, After Effects);

- зацікавленість у трендах графічного дизайну, колористики, композиції та анімації;

- вміння працювати в команді та дотримуватись дедлайнів;

- досвід у створенні 3D віжуалів та ілюстрацій – буде перевагою.

Обов’язки:

- розробка графічного контенту для digital каналів комунікації;

- створення графіки для рекламних проявів продуктів компанії;

- формування базової анімації (банери, контент для SMM);

- дизайн лендингів.

Ми пропонуємо:

- сучасний офіс поруч з метро;

- молодий і дружній колектив;

- графік роботи з 10:00 до 19:00;

- кафе на території офісу;

- можливість кар'єрного і професійного зростання;

- офіційне оформлення, оплачувана відпустка та лікарняні;

- піца, напої, настільні ігри за рахунок компанії;

- ми за спорт, тому щотижня граємо у волейбол;

- кава, чай, печиво, фрукти та гарний настрій щодня.