Jobs Ukraine

Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем. Ми шукаємо нового гравця на позицію Prototypes Engineer.
Підрозділ Device розробляє пристрої безпеки та автоматизації Ajax — від концепту до сертифікації. Команда об’єднує Embedded, Hardware та Mechanical інженерів, які працють над створенням енергоефективних рішень на базі сучасних мікроконтроллерів. Дивізіон фокусується на масштабованості виробництва (DFM) та стабільності радіозв’язку, перетворюючи складні інженерні виклики на масовий продукт світового рівня.
 

Задачі команди:

• маркування та додавання в обліковий запис;
• розбирання та збирання девайсів бета-тестувальників при оновленні;
• заміна компонентів в рамках програми бета-тесту (оновлення, ремонт та ін.);
• комплектація, збірка та пакування партій зразків;
• робота з тест-блоками плат в якості оператора (перепрошивка девайсів);
• калібрування девайсів.
   

Необхідні знання та навички:

• досвід роботи з ремонтом або збором електроніки;
• вміння працювати оперативно та якісно;
• якісне виконання одноманітних задач.
   

Буде плюсом:

• навички у прошивці пристроїв
• навички роботи з паяльною станцією

Пропонуємо:

• можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які впливають на продукт та його масове виробництво
• місце у стрімко зростаючій компанії з вмотивованою професійною командою;
• конкурентну заробітну плату
• медичне страхування
• корпоративні заняття з англійської мови
• можливість взяти участь у внутрішньому проєкті бета-тестування систем безпеки Ajax
• знижки від компаній-партнерів
• знижки на продукти компанії
   

Ajax Systems — це українська історія успіху, яка виросла в глобальний продукт. Пристроям Ajax довіряють уже понад 4,5 мільйони кінцевих користувачів і 330 тисяч PRO-користувачів у більш ніж 180 країнах. Компанія пропонує комплексні рішення для захисту житлових і комерційних об’єктів різного масштабу. Нині портфоліо Ajax налічує 280 пристроїв для захисту від вторгнення, відеоспостереження, пожежної безпеки та комфорту й автоматизації.

Ми - MK-Consulting, українська компанія, яка розробляє інноваційні IT-рішення для державного та приватного секторів. Ми працюємо над проєктами, що змінюють життя, від електронного документообігу до хмарних інфраструктур і систем на базі штучного інтелекту. Наша мета — забезпечувати ефективність, безпеку та зручність використання наших продуктів для клієнтів і користувачів.
Вакансія передбачає роботу в офісі, м.Київ (Подол)

Необхідні навички:

• Від 1 року досвіду тестування програмного забезпечення.
• Ґрунтовне розуміння методологій, інструментів і процесів забезпечення якості.
• Досвід планування та проведення функціонального, інтеграційного, приймального і регресійного тестування.
• Уміння створювати чітку й повну тестову документацію: тест-кейси, чек-листи, баг-репорти та звіти про тестування.
• Розуміння життєвого циклу дефектів і досвід їх локалізації та пріоритизації.
• Розуміння SDLC і ролі тестування на різних етапах розробки продукту.
• Практичний досвід тестування REST API за допомогою Postman або аналогічних інструментів.

• Досвід роботи з Jira або аналогами.

   

Буде плюсом:

• Досвід тестування 3rd-party інтеграцій.
• Базові знання SQL і досвід перевірки даних у базах даних.

• Досвід тестування складних форм, рольових моделей доступу та workflow-систем.

   

Що потрібно буде робити:

• Самостійно аналізувати вимоги, визначати обсяг тестування та оцінювати можливі ризики.
• Планувати й виконувати функціональне, інтеграційне, приймальне та регресійне тестування.
• Розробляти й підтримувати тест-кейси, чек-листи та іншу тестову документацію.
• Тестувати REST API, інтеграції із зовнішніми системами та коректність обробки даних.
• Виявляти, документувати, локалізовувати та супроводжувати дефекти до їх усунення.
• Взаємодіяти з розробниками, бізнес-аналітиками та іншими членами команди для діагностики проблем і пошуку рішень.
• Контролювати якість складних функціональних задач і оцінювати готовність функціоналу до релізу.

• Аналізувати результати тестування, своєчасно повідомляти про проблеми, ризики та блокери.

   

З нашої сторони:

• Можливсть менторства та навчання;
• Втілення інноваційних проєктів що допомагають змінювати Україну;
• Медичне страхування;
• Гібрідний формат роботи (2/3 дні);
• Оплачувані відпустки та sick-ліви.
   

Будемо раді бачити тебе в команді!

Державна служба статистики України — це команда, яка перетворює дані на рішення для розвитку країни.

Ми активно реалізуємо трансформацію, впроваджуємо сучасні технології та організаційні зміни, автоматизуємо процеси та створюємо сервіси нового покоління, які роблять статистику зрозумілою, доступною та корисною для держави, бізнесу й громадян.

Зараз ми посилюємо команду змін та шукаємо досвідченого керівника проєктного офісу (Head of PMO), який розвине систему управління проєктами та забезпечить ефективну реалізацію масштабних трансформаційних ініціатив.

Ваша роль матиме стратегічний вплив: ви створюватимете середовище, де проєкти змін реалізуються прозоро, результативно та в партнерстві з міжнародними організаціями та донорами.

Обов’язки

• Створення та розвиток PMO: управління сформованою командою та її доукомплектування, визначення функцій та розвиток компетенцій, побудова ефективної моделі управління проєктами та програмами.
• Пілотування та масштабування методології управління проєктами.
• Управління портфелем стратегічних і цифрових проєктів: від ініціації та пріоритизації до моніторингу прогресу, результатів та ефективності.
• Відповідність проєктів стратегічним цілям: забезпечення узгодженості з програмою цифрової трансформації, національними пріоритетами та євроінтеграційними зобов’язаннями України.
• Бюджетування та фінансовий контроль: формування, оптимізація та управління бюджетом портфелю проєктів, підготовка регулярної управлінської звітності.
• KPI та управління ефективністю: розробка показників оцінки успіху проєктів та аналіз їхнього впливу на організацію.
• Оцінка кандидатів та онбординг новачків на роль проект-менеджерів (в т.ч. з числа співробітників Держстату).
• Управління ризиками: формування політики управління проектними ризиками, визначення порогів ризик-апетиту за стратегічними напрямами, забезпечення застосування політики управління проектними ризиками у проектах та програмах.
• Аудити та вдосконалення: проведення внутрішніх аудитів, впровадження процесів безперервного вдосконалення.
• Стейкхолдер-менеджмент: координація взаємодії з внутрішніми та зовнішніми сторонами, зокрема міжнародними партнерами та донорськими організаціями.

Чекаємо від вас

• Досвід управління портфелем трансформаційних проєктів — від 3 років, з успішною реалізацією складних програм.
• Практичний досвід побудови PMO або управління великими програмами змін.
• Глибоке розуміння та практичне застосування різних методологій управління проєктами (Waterfall, Scrum, Kanban, SAFe).
• Досвід формування та управління бюджетами, фінансового планування та звітності.
• Вміння та навички перетворювати cтратегічні цілі у прозорі та досяжні цілі програм для великої організації (підготовка до планування; організація, фасилітація та планування різної складності програм, проведення їх ретроспектив; супровід воркшопів тощо).
• Володіння сучасними інструментами управління проєктами: MS Project, Jira, Confluence тощо.
• Грунтовне розуміння процесів Проєктного менеджменту (від ініціації до завершення проєкту)
• Англійська мова — рівень Upper-Intermediate і вище для ефективної взаємодії з міжнародними партнерами.

Буде перевагою

• Сертифікації PMP, PRINCE2, PMI-ACP, SAFe чи інші.
• Досвід роботи в сфері державного управління.
• Досвід роботи з міжнародними донорськими проєктами та організаціями.

Формат роботи

• Гнучкий графік: 08:00-10:00—17:00-19:00 (з обідньою перервою)
• Можливість частково працювати віддалено, але важлива готовність бути присутнім у офісі (Київ) за потреби.

Ми пропонуємо

• Офіційне працевлаштування.
• Стабільність та прозорі умови праці.
• Участь у проєктах національного масштабу, які формують майбутнє держави та приносять користь суспільству.
• Можливості для професійного розвитку та навчання.
• Підтримку ваших ідей та ініціатив на всіх рівнях організації.

Український хмарний провайдер шукає SRE Engineer (Database) для роботи у Києві.

Команда експлуатує DBaaS-продукт, який автоматично створює та обслуговує бази даних у хмарній інфраструктурі. Серед клієнтів — великі українські компанії та enterprise-бізнеси.

Основні задачі:
• експлуатація DBaaS-продукту
• резервне копіювання, відновлення та забезпечення відмовостійкості
• оновлення, масштабування та performance tuning
• підтримка клієнтів: міграції, slow queries, аналіз проблем із БД
• реагування на інциденти на рівні даних

Компанія пропонує:
• бронювання з перших днів роботи
• компенсацію сертифікацій
• оплачувані лікарняні та відпустки

Місце та формат роботи: Київ, гібрид

Вимоги:
• досвід роботи SRE з реляційними та нереляційними БД
• практичний досвід з PostgreSQL та Redis

Привіт!
Ми — рекрутингова агенція talanovyti. Зараз ми шукаємо Executive Assistant для нашого партнера —  української інвестиційної групи, яка розвиває та масштабує бізнеси у напрямках  у 4 напрямках: інвестиції та девелопмент, трейд-фінанс і логістика, оборонні технології та M&A. 

Що важливо знати про роль 

Компанія працює одразу з кількома бізнес-напрямами та проєктами, тому роль передбачає широкий контекст і взаємодію з різними керівниками, партнерами та командами. Це не позиція класичного адміністративного асистента: Executive Assistant працюватиме безпосередньо з Principal і допомагатиме йому організовувати роботу, тримати пріоритети та контролювати виконання домовленостей.

Executive Assistant стане ключовою ланкою між Principal, асистентською командою та бізнес-командами. У зоні відповідальності буде не лише робочий календар, а весь контур роботи керівника — бізнесові та особисті справи, зустрічі, комунікації, поїздки, домовленості та інформація з різних напрямів.

У цій ролі важливо бути людиною, яка бачить загальну картину, але не втрачає деталей, може швидко перемикатися між різними задачами та на крок випереджати керівника.

Твої майбутні задачі:

1. Управління календарем, пріоритетами та завантаженням Principal.
2. Координація роботи інших асистентів та синхронізація інформації між ними і керівником.
3. Підготовка зустрічей: agenda, матеріали, брифи, фіксація рішень та follow-up.
4. Контроль задач, дедлайнів, домовленостей і зобов'язань.
5. Утримання актуального контексту щодо різних бізнес-напрямів та проєктів.
6. Підготовка summary, коротких довідок та матеріалів до зустрічей і переговорів.
7. Підготовка чернеток ділової комунікації у стилі та тоні керівника.
8. Координація взаємодії з керівниками бізнесів, функціональними керівниками, партнерами та іншими стейкхолдерами.
9. Організація відряджень та складної логістики, включно з міжнародними поїздками.
10. Відстеження ризиків, блокерів і потенційних проблем.
11. Своєчасне підсвічування керівнику ризиків та пропозиція можливих варіантів дій.
12. Впровадження інструментів і процесів, які допомагають зробити роботу керівника більш структурованою та передбачуваною.

Що ми шукаємо в тобі:

1. Нам важливий досвід саме Executive Assistant із CEO, власником бізнесу або C-level керівником.
2. Досвід роботи у середовищі з великою кількістю паралельних задач та швидкою зміною пріоритетів;
3. Сильні навички планування, пріоритизації та контролю виконання;
4. Вміння структурувати великі обсяги інформації та виділяти головне;
5. Досвід координації інших асистентів буде перевагою;
6. Впевнене користування Google Workspace, Notion, Asana або аналогічними інструментами;
7. Рівень володіння англійською — B2+/C1, з впевненою усною комунікацією;
8. Готовність до відряджень щонайменше раз на місяць, включно з поїздками Україною та міжнародними відрядженнями. 

А ще для нас важливі такі soft skills:

1. Орієнтація на результат.
2. Системність і уважність до деталей.
3. Проактивність, тобто працювати на випередження, помічати ризики та передбачати наступні кроки.
4. Емоційна стабільність та вміння спокійно працювати у високому темпі та за змінних пріоритетів.
5. Вміння слухати, розуміти запит і очікування керівника, ставити доречні уточнення.
6. Вміння говорити коротко, структуровано та без «води».
7. Сервісність, розуміння потреб керівника та допомога в ефективній організації роботи. 

Що пропонує компанія:

1. Роботу напряму з власником та глибоке занурення в роботу інвестиційної групи;
2. Гібридний формат роботи з офісом у Києві (UNIT.City) або в Одесі (на Французькому бульварі). Кандидатів з інших регіонів також готові розглядати за умови готовності до регулярних відряджень;
3. Можливість бронювання для військовозобов’язаних кандидатів.
4. 24 календарні дні відпустки. 
5. Необхідну техніку, доступи та можливість напряму звертатися до керівників усіх бізнесів, щоб швидко отримувати потрібну для роботи інформацію.
6. Онбординг безпосередньо від власника, щоб зрозуміти його підхід до роботи, логіку прийняття рішень і пріоритети.
7. Високий рівень довіри, відповідальності та можливість впливати на організацію роботи керівника. 

Як проходитиме відбір:

1. Співбесіда із рекрутером talanovyti.
2. Співбесіда з HR  та СОО компанії..
3. Фінальна співбесіда з CEO.
4. Офер. 
   
    

Якщо тобі цікава роль, де Executive Assistant — це не просто людина, яка організовує календар, а той, хто допомагає керівнику тримати фокус, контекст і контроль над великою кількістю задач — будемо раді познайомитися! 

Обов'язки: 

• Візуалізація продуктів, ідей та комунікацій компанії;
• Створення графіки: банери, соцмережі, презентації;
• Візуали для PR і SMM: під пости, новини, інфоприводи;

• Візуалізація складних ідей: схеми, інфографіка, пояснення процесів;

   

Умови роботи:

• Графік роботи пн-пт з 09:00—18:00 (виключно офіс)
• Своєчасна виплата заробітної плати та надання робочої техніки
• Роботу у інноваційній компанії
• Сучасний офіс
   

Якщо Вас зацікавила наша вакансія, будь ласка, надсилайте своє резюме обов'язково разом із портфоліо.

Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем.
Ми шукаємо нового гравця до підрозділу тестування на позицію Manual Qa Engineer (Server), який підключиться до тестування back-end частини екосистеми Ajax. Наші продукти працюють на мікросервісній архітектурі та обробляють дані з мільйонів пристроїв у реальному часі, тож якість back-end напряму впливає на надійність систем безпеки наших користувачів.

 

Задачі команди:

• Тестування Back-end;
• Робота з власним бінарним протоколом, а також з gRPC та API;
• Тестування в межах монолітної та мікросервісної архітектур;
• Робота з базами даних та сховищами: MongoDB, Redis, S3;
• Робота з внутрішніми емуляторами;
• Участь в аналізі та оновленні технічної документації;
• Взаємодія з іншими командами: розробниками, бізнес-аналітиками;
• Взаємодія з учасниками Beta Test та командою Support;
• Робота з Git та Jenkins.
   

Необхідні знання та навички:

• Розуміння теорії тестування та життєвого циклу розробки ПЗ (SDLC/STLC);
• Досвід роботи з Jira/Confluence або аналогічними системами для ведення тестової документації, роботи з вимогами та супроводу дефектів;
• Знання та застосування технік тест-дизайну;
• Вміння самостійно аналізувати вимоги та декомпозувати їх на тест-кейси;
• Досвід роботи з логами для аналізу та відтворення дефектів;
• Досвід роботи з Postman, Swagger/OpenAPI або аналогічними інструментами;
• Розуміння залежностей між сервісами в рамках мікросервісної архітектури.
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з базами даних;
• Розуміння процесу тестування мікросервісної архітектури та принципів взаємодії між сервісами;
• Розуміння принципів роботи Message Broker (Kafka, RabbitMQ або аналоги);
• Базові навички роботи з Git.
   

Пропонуємо:

• можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які впливають на продукт та його масове виробництво
• місце у стрімко зростаючій компанії з вмотивованою професійною командою;
• конкурентну заробітну плату
• медичне страхування
• корпоративні заняття з англійської мови
• можливість взяти участь у внутрішньому проєкті бета-тестування систем безпеки Ajax
• знижки від компаній-партнерів
• знижки на продукти компанії
   

Ajax Systems — це українська історія успіху, яка виросла в глобальний продукт. Пристроям Ajax довіряють уже понад 4,5 мільйони кінцевих користувачів і 330 тисяч PRO-користувачів у більш ніж 180 країнах. Компанія пропонує комплексні рішення для захисту житлових і комерційних об’єктів різного масштабу. Нині портфоліо Ajax налічує 280 пристроїв для захисту від вторгнення, відеоспостереження, пожежної безпеки та комфорту й автоматизації.

Teletactica — міжнародна технологічна компанія, яка розробляє системи зв’язку для безпілотних авіаційних комплексів (БПаК), та охоплює як рішення військового, так і подвійного призначення. Компанія визнана важливою для національної економіки у сфері оборонно-промислового комплексу України.

Ми підсилюємо нашу Hardware команду та шукаємо проактивного Launch/RF Engineer, який(а) хоче поглиблювати свої знання та навички в сфері радіоелектроніки та ВЧ обладнання, та разом з командою буде запускати, випробовувати, діагностувати та вдосконалювати електронне обладнання на всіх етапах його життєвого циклу.

Ідеальний портрет кандидата:

• Вища технічна освіта за спеціальністю «Електроніка», «Мікроелектроніка», «Прикладна електроніка», «Автоматизація», «Радіотехніка» або аналогічною.
• Досвід роботи від 5 років у розробці, налагодженні або експлуатації аналогової та цифрової або радіочастотної електроніки.
• Вміння читати аналогові та цифрові електричні схеми.
• Базові знання аналогової схемотехніки: підсилювачі, джерела живлення, АЦП/ЦАП, фільтри тощо.
• Базові знання цифрової схемотехніки: мікроконтролери та їх інтерфейси.
• Базові навички проектування та поглиблений аналіз друкованих плат у САПР (Altium Designer, OrCAD, KiCad).
• Вміння працювати з лабораторним обладнанням: спектроаналізатор, генератори, осцилограф, LCR-метр, мультиметр, джерело живлення.
• Вміння діагностувати несправності в електричних ланцюгах і на друкованій платі (методом «за сигналом» і «за живленням»).
• Базові знання електробезпеки.
• Технічна англійська на рівні читання й розуміння документації, специфікацій і даташитів.
• Чітка технічна комунікація: вміння складати звіти, протоколи випробувань та забезпечувати якісний зворотний зв’язок.
• Проактивність та ініціативність у вирішенні інженерних завдань.

Буде плюсом:

• Розуміння принципів модуляції та демодуляції (цифрової).
• Розуміння правил трасування ВЧ-траc (мікрополоскові лінії, контроль хвильового опору, екранування).
• Досвід проектування та симуляції радіоелектронного та низькочастотного обладнання (CST Microwave Studio, Microwave Office, Microcap тощо).
• Вміння працювати з лабораторним спеціалізованим обладнанням: спектроаналізатор, векторний аналізатор ланцюгів (VNA), ВЧ-генератор.
• Знання методів EMI/EMC-тестування та екранування.
• Знання вимог міжнародних та національних стандартів (IEC, ETSI, FCC, CE).
• Досвід підготовки технічної документації для сертифікації електронного та радіообладнання.
• Володіння скриптовими мовами (Python, MATLAB) для автоматизації тестів та обробки результатів.
• Досвід роботи з тестовим ПЗ або його створення.
• Досвід проведення автоматизованого тестування електронного та радіообладнання за допомогою тестового ПЗ.

Щоденні задачі та обов’язки:

• Перевірка та валідація проєктів електронних виробів.
• Робота з лабораторним обладнанням (генератори сигналів, аналізатори спектра, осцилографи тощо).
• Організація та проведення первинних випробувань прототипів.
• Проведення тестових випробувань обладнання та в реальних умовах (польових) та оцінка його працездатності.
• Збір та аналіз даних з тестових та польових випробувань для коригування параметрів і доопрацювання конструкцій.
• Діагностика та аналіз збоїв обладнання на різних етапах життєвого циклу.
• Складання та ведення звітної документації за результатами перевірок.
• Забезпечення відповідності виробів внутрішнім стандартам якості та безпеки.
• Підтримка та навчання сервісних інженерів і монтажників.
• Участь у планерках, рев’ю та пріоритезації завдань.

Ми пропонуємо

• Офіційне працевлаштування згідно КЗпП: оплачувані відпустки та лікарняні
• Робота в R&D офісі у м. Київ, повна зайнятість
• Можливість бронювання
• Можливість професійного зростання в команді мотивованих спеціалістів.
   

Рекрутмент процес

1. HR співбесіда — спілкування з HR спеціалістом — до 1 години
2. Технічна співбесіда — спілкування з технічними експертами — до 1 години
3. Збір рекомендацій з попередніх місць роботи
4. Оффер
 

Ставайте частиною Teletactica та спільно з нами створюйте рішення, що справді мають вагомий вплив!

Ось уже 10 років bodotravel створює круті подорожі в найдивовижніші місця планети. За цей час ми реалізували більше 300 мандрівок, в тому числі 3 рази відвідали Антарктиду.
 

Сьогодні ми шукаємо creative marketing designer, який допоможе створювати дизайн, що не просто виглядає гарно, а працює на результат.
 

Разом із маркетинг-командою ти впливатимеш на те, як ми комунікуємо з аудиторією та презентуємо наші подорожі.
 

Ти створюватимеш багато креативів для Meta, які привертають увагу та змушують зупинити скрол. Візуали, які передають ідею подорожі та допомагають зробити наступний крок — дізнатися більше і вирушити у подорож з bodotravel.
 

Окрім performance-креативів, ти працюватимеш над постами в соціальних мережах, email-розсилками, матеріалами для мандрівників до та під час подорожей, а також візуальним оформленням матеріалів для колаборацій з брендами.
 

Наш кандидат:

• Має 2+ роки досвіду у графічному дизайні.
• Створював велику кількість вау-креативів для meta та має портфоліо з реальними прикладами.
• Впевнено володіє Figma, Photoshop / Illustrator.
• Вміє створювати візуали за допомогою AI-інструментів.
• Обожнює подорожі та поділяє наші цінності: активний і здоровий спосіб життя, прагнення постійно розвиватися, досягати високих результатів та створювати продукти, які позитивно впливають на життя людей.
   

Що у нас є:

1. Простір для реалізації твоїх креативних рішень в соціальних мережах bodotravel.
2. Можливість працювати з продуктом мрії — авторськими подорожами та командою мандрівників.
3. Зарплата: 50.000 грн та квартальний бонус 15.000 грн. (5.000*3)
4. Sign up bonus за доєднання до нашої команди — платимо бонус 30.000 грн разом з заробітною платою за перший повний місяць роботи у нас.
5. Гібридний формат роботи (вівторок та четвер — віддалено) за умови повноцінного робочого місця, яке відповідає вимогам компанії.
6. Зручна локація офісу — розташування в центрі міста, біля метро, поруч ТРЦ Ocean Plaza, Сільпо та заклади харчування.
7. Можливість компенсувати невикористані дні відпустки за запитом.
8. Щорічний перегляд і підвищення заробітної плати (наступний 1 січня 2027 року).
9. Своєчасна виплата зарплати двічі на місяць 6 та 22 числа: жодного дня протермінування з 2009 року.
10. 24 календарних дня відпустки + 4 додаткові вихідні.
11. Щорічні додаткові оплачувані вихідні за стаж: +1 додатковий оплачуваний вихідний за кожен повний рік роботи в компанії.
12. Підтримка балансу роботи та особистого життя: вихідні — для відпочинку, відпустка без дзвінків з офісу.
13. Можливість управляти робочим графіком (можливість обрати фіксований початок робочого дня з 8 до 11, гнучка обідня перерва, можливість перенести робочий день на вихідний, взяти термінову відпустку власним коштом).
14. Можливість remote-зимівки, мабуть, в Азії, а може і не зимівка: тимчасовий переїзд і віддалена робота в режимі повного робочого дня в бізнес час по Києву до двох місяців на рік. Витрати за подорож на тобі.
15. Можливість поїхати у remote work retreat: робота з місць, які надихають — море, гори, ліс або затишна дача. 2 рази в рік сумарно до 2 тижнів в режимі повного робочого дня в бізнес час по Києву. Витрати за поїздку на тобі.
16. Можливість додати декілька віддалених робочих днів в кінці відпустки в режимі повного робочого дня в бізнес час по Києву, щоб «продовжити» подорож.
17. Можливість для дівчат безкоштовного підселення в номер до турлідера в групі bodotravel з самостійним покриттям екскурсій, авіа та харчування: ціна туру на Мадейру без авіа та харчування — 160 євро замість 1590 євро, а до Бразилії — 890 євро замість 2990 євро.
18. Знижка 30% на будь-яку подорож bodotravel для тебе особисто та найближчих.
19. Знижка 30% на будь-які враження bodo.
20. Знижки на продукти, техніку, засоби по догляду, пальне та багато іншого від 5 до 20%.
21. Враження у подарунок до свят — на день народження та Новий рік для кожного співробітника, на Миколая для дітей співробітників.
22. Вихідний на твій день народження та день народження дітей, коли він випадає на робочий день.
23. На 3, 5, 10 та 15 річниці роботи в компанії — круте враження у подарунок + вихідний для того, щоб його втілити з сім'єю.
24. Щорічні виїзні тімбілдінги для керівників (похід в Карпатах, сплав по річці тощо).
25. Клуб вражень і подорожей — об'єднуємо колег навколо спільних інтересів: похід у Карпати, велотур чи перегляд арткіно.
26. Покриття 50% витрат на професійне навчання, в тому числі довгострокові програми, та професійну сертифікацію.
     

Про колектив

Ми — ліцензований туроператор, частина групи компаній bodo. Організовуємо пригодницькі експедиції до найдивовижніших місць планети: Гренландії, Намібії, В'єтнаму, Камбоджі, Перу та інших. Усі наші подорожі наповнені враженнями: від польоту над водоспадом Вікторія до зустрічі світанку в Сахарі. У нашій команді 35 людей і кілька відділів, що охоплюють процеси розробки, продажів та супроводу клієнтів.

Teletactica — міжнародна технологічна компанія, яка розробляє системи зв’язку для безпілотних авіаційних комплексів (БПаК), та охоплює як рішення військового, так і подвійного призначення. Компанія визнана важливою для національної економіки у сфері оборонно-промислового комплексу України.
 

Ми продовжуємо розширювати команду та шукаємо Project Manager (Hardware/R&D), який/яка відповідатиме за координацію кількох апаратних R&D-проєктів одночасно: планування робіт, синхронізацію залучених команд, розподіл спільних ресурсів, контроль термінів, ризиків і досягнення поставлених цілей. Це менеджерська та координаційна роль, у межах якої технічні рішення залишаються в зоні відповідальності технічного керівництва проєктів.

Ідеальний портрет кандидата

• Від 3 років досвіду управління складними технічними або інженерними проєктами у виробничих, технологічних чи R&D-компаніях.
• Практичний досвід одночасного ведення щонайменше трьох проєктів: планування, розподіл ресурсів, контроль термінів і комунікація зі стейкхолдерами.
• Досвід координації кросфункціональної взаємодії між командами розробки, виробництвом і зовнішніми підрядниками.
• Технічна грамотність, достатня для ефективної комунікації з інженерами, розуміння етапів розробки та роботи з проєктною документацією.
• Системний підхід до управління проєктами: планування, ведення роадмап, ризик менеджмент, управління залежностями та змінами.
• Вміння своєчасно визначати блокери, оцінювати їхній вплив на проєкт і пропонувати варіанти вирішення.
• Проактивність і комунікаційна зрілість: здатність ініціювати необхідні рішення, залучати відповідальних і контролювати їх реалізацію.
• Уміння досягати поставлених цілей та працювати в умовах невизначеності, зміни пріоритетів та обмежених ресурсів.
• Вільне та грамотне володіння українською мовою.
• Володіння англійською мовою на рівні Intermediate або вище.
• Відповідальність, уважність до деталей і готовність працювати з конфіденційною інформацією в NDA-середовищі.

Буде плюсом

• Досвід управління hardware-проєктами або роботи у сфері електроніки.
• Розуміння повного циклу створення апаратного продукту: від розробки й прототипування до тестування та серійного виробництва.
• Досвід взаємодії з контрактними виробниками й координації виготовлення дослідних або серійних партій.
• Досвід роботи в R&D, miltech, defense tech або іншій технологічній компанії.
• Розуміння Waterfall, Kanban, Agile та інших підходів до управління проєктами з умінням адаптувати їх до hardware-розробки.

Щоденні задачі та обов’язки

• Одночасне ведення кількох hardware/R&D-проєктів: формування планів, визначення ключових етапів, контроль статусів, термінів і ризиків.
• Планування та координація залучення спільних інженерних і виробничих ресурсів для забезпечення безперервної роботи над проєктами.
• Синхронізація залежностей між проєктами, завчасне виявлення можливих відхилень від плану та ескалація критичних блокерів.
• Координація взаємодії між командами розробки, виробництвом, контролем якості та зовнішніми підрядниками.
• Контроль процесу передавання розробок у виробництво: перевірка повноти пакету документації, організація review та систематизація типових помилок.
• Координація взаємодії з виробничими підрядниками щодо технічної документації, ревізій виробів, дослідних і серійних партій.
• Організація регулярних проєктних зустрічей, фіксація рішень, задач, відповідальних і термінів виконання.
• Підтримання актуальної проєктної документації та прозорого статусу кожного проєкту.
• Підготовка регулярної звітності для керівництва щодо прогресу, ресурсів, ризиків, блокерів і прогнозованих термінів.
• Участь у вдосконаленні процесів планування, координації та передавання розробок у виробництво.

Ми пропонуємо

• Офіційне працевлаштування згідно КЗпП: оплачувані відпустки та лікарняні
• Робота в R&D офісі у м. Київ, повна зайнятість
• Можливість бронювання

• Можливість професійного зростання до R&D Program Manager.

   

Рекрутмент процес

1. HR співбесіда — спілкування з HR спеціалістом — до 1 години
2. Технічна/Фінальна співбесіда — поглиблена технічна бесіда з CTO та Delivery Manager — до 1 години
3. Збір рекомендацій з попередніх місць роботи, OSINT

4. Оффер

    

Ставайте частиною Teletactica та спільно з нами створюйте рішення, що справді мають вагомий вплив!

Ми шукаємо Product Manager, який допоможе нам створювати продукти, що закохують користувачів та задають тренди на ринку iGaming. Ти будеш працювати з крос-функціональними командами, впроваджувати нові фічі, аналізувати метрики та знаходити рішення, які безпосередньо впливають на бізнес-результати.

Що ти робитимеш:

• Формувати та перевіряти гіпотези, проводити A/B-тести та післяаналіз результатів.
• Постановлювати завдання для команди розробки (front-end / back-end) та контролювати їх виконання.
• Постійно вдосконалювати UX/UI, покращувати конверсійні воронки та вирішувати «вузькі місця».
• Відстежувати ключові продуктові та бізнес-метрики, працювати над їх зростанням.
• Аналізувати конкурентів і шукати нові можливості для продукту.
• Брати участь у розробці стратегії повернення користувачів та підвищення їхньої лояльності.

Що ми очікуємо:

• Сильні аналітичні навички та розуміння ключових продуктових/бізнес-метрик.
• Досвід роботи з аналітикою, статистикою, A/B-тестами та Customer Development.
• Знання UX-принципів і розуміння життєвого циклу високотехнологічних B2C-проєктів.
• Вміння ефективно комунікувати, пояснювати ідеї та аргументувати рішення.
• Розуміння Agile-підходів (Scrum, Kanban).
• Англійська - не нижче рівня Intermediate.
• Буде плюсом: досвід у сфері iGaming.

Що ти отримаєш:

• Self-learning бібліотеку, доступ до платних курсів.
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки та лікарняні.
• Вихідний день на День народження.
• Медичне страхування.
• Подарунки на річниці.
• L&D центр з курсами для співробітників.

Державна служба статистики України — це команда, яка перетворює дані на рішення для розвитку країни.

Ми перебуваємо у процесі цифрової трансформації: автоматизуємо процеси, розвиваємо сучасну ІТ-інфраструктуру та впроваджуємо нові підходи до управління даними. Сьогодні ми посилюємо напрям інформаційної безпеки та шукаємо керівника сектору захисту інформації, який допоможе забезпечити надійний захист інформаційних ресурсів та підтримувати високі стандарти кібербезпеки в органах державної статистики.

У Держстаті ваша робота впливатиме не лише на окремі системи, а й на безпеку державних даних та розвиток цифрових сервісів для всієї країни.

Основні обов’язки:

• Організація та координація робіт із забезпечення кібербезпеки, кіберзахисту та захисту інформації в інформаційно-комунікаційних системах Держстату.
• Розробка, актуалізація та впровадження політик інформаційної безпеки, моделей загроз і моделей захисту інформації.
• Контроль рівня захищеності інформаційних ресурсів, систем та технологій.
• Планування роботи сектору, організація діяльності команди та контроль виконання поставлених завдань.
• Забезпечення дотримання вимог законодавства у сфері захисту інформації, державної служби, запобігання корупції та роботи з інформацією з обмеженим доступом.
• Підготовка пропозицій щодо розвитку напрямку інформаційної безпеки та участь у реалізації відповідних проєктів.
• Взаємодія з внутрішніми та зовнішніми стейкхолдерами з питань захисту інформації.
• Виконання інших завдань відповідно до функцій сектору.

Наш ідеальний кандидат(ка):

• Має вищу освіту (магістр або вище), бажано у сфері інформаційних технологій, кібербезпеки або захисту інформації.
• Має досвід роботи на керівних посадах або посадах державної служби не менше 2 років.
• Розуміє принципи побудови систем захисту інформації та організації процесів кібербезпеки.
• Має практичний досвід розробки та впровадження політик інформаційної безпеки.
• Володіє знаннями законодавства у сфері захисту інформації, державної служби та антикорупційного законодавства (Закони України «Про захист інформації в інформаційно-комунікаційних системах»; «Про державну службу»; «Про запобігання корупції»);
• Вміє організовувати роботу команди, приймати рішення та нести відповідальність за результат.
• Має розвинене системне мислення, уважність до деталей та високий рівень самоорганізації.

Буде перевагою:

• Досвід побудови або модернізації комплексних систем захисту інформації.
• Досвід проходження аудитів та перевірок у сфері інформаційної безпеки.
• Наявність профільних сертифікацій у сфері кібербезпеки або захисту інформації.

Формат роботи:

Робочий день 09:00–18:00 (з обідньою перервою).

Ми пропонуємо:

• офіційне працевлаштування і повний соцпакет;
• стабільність і прозорі умови;
• участь у проєктах, що впливають на розвиток країни та допомагають людям;
• можливості для професійного зростання й навчання;

Пілот-інженер з налаштування та тестування БПЛА

Локація: Київ (офіс)

Формат роботи: повна зайнятість

Бронювання: передбачено

Шукаємо інженера-пілота, який буде відповідати за підготовку, налаштування, тестування та діагностику БПЛА перед передачею замовнику.

Ця роль підійде спеціалісту, який добре розуміє архітектуру FPV-дронів, має практичний досвід роботи з польотними контролерами, системами зв'язку та польовими випробуваннями.

Основні задачі:

• Налаштування та тестування БПЛА перед передачею замовнику.
• Прошивка та конфігурація польотних контролерів.
• Робота з Betaflight, INAV, ELRS, TBS.
• Діагностика несправностей та усунення технічних проблем.
• Проведення льотних випробувань.
• Налаштування PID, фільтрів та польотних профілів.
• Перевірка якості складання та працездатності виробів.
• Участь у демонстраціях продукції та випробуваннях із замовниками.
• Взаємодія з інженерною командою для покращення виробів.

Вимоги:

• Досвід роботи з БПЛА від 2 років або релевантний бойовий досвід.
• Практичний досвід складання FPV-дронів.
• Впевнене налаштування Betaflight.
• Розуміння роботи UART, CLI, remapping, dumps.
• Досвід роботи з ELRS та TBS.
• Навички діагностики електроніки та пошуку несправностей.
• Якісна пайка та робота з електронними компонентами.
• Готовність до відряджень по Україні.
• Наявність водійського посвідчення категорії В.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з крилами.
• Досвід роботи з НРК.
• Досвід роботи зі швидкісними FPV-платформами.
• Досвід випробувань виробів у польових умовах.
• Військовий досвід експлуатації БПЛА.

Компанія пропонує:

• Офіційне працевлаштування.
• Конкурентну заробітну плату.
• Бронювання.
• Роботу з сучасними DefTech-продуктами.
• Безпосередній вплив на якість та розвиток виробів.
• Професійну команду однодумців.

Локація: Київ (офіс)
Формат роботи: повна зайнятість

Ми шукаємо Senior C++ / ArduPilot Engineer для нашого партнера — української технологічної MilTech-компанії, яка розробляє та виробляє власні високотехнологічні рішення для прискорення нашої перемоги.

Компанія має власний R&D-центр, лабораторію реверс-інжинірингу та сучасне виробництво, що дозволяє швидко проходити повний цикл створення продукту — від ідеї та прототипу до серійного виробництва.

Ми шукаємо сильного C++ інженера, який має практичний досвід роботи з ArduPilot/PX4, розуміє архітектуру вбудованих систем та хоче працювати над реальними безпілотними платформами.

Основні задачі:

• Проєктування, розробка та підтримка програмного забезпечення на C++ для безпілотних систем.
• Робота з платформами ArduPilot / PX4 та їх адаптація під нові рішення.
• Інтеграція програмного забезпечення з embedded-пристроями, датчиками та периферією.
• Взаємодія з hardware-командою для забезпечення стабільної роботи всієї системи.
• Діагностика та усунення проблем інтеграції програмного й апаратного забезпечення.
• Використання Python (до 20% часу) для автоматизації, тестування та написання допоміжних скриптів.

Наші очікування:

• 5+ років досвіду розробки C++.
• Практичний досвід роботи з ArduPilot/PX4 або аналогічними платформами (Betaflight, iNav тощо).
• Глибоке розуміння embedded-систем, мікроконтролерів та взаємодії hardware/software.
• Досвід оптимізації продуктивності C++, багатопотоковості та роботи в середовищах з обмеженими ресурсами.
• Практичний досвід роботи з Python.
• Досвід роботи з UART, SPI, I2C та іншими інтерфейсами.
• Впевнена робота в Linux/Unix (Git, SSH, командний рядок).

Буде перевагою:

• Досвід роботи з Raspberry Pi, Arduino або іншими SBC.
• Знання MQTT, AWS IoT, Google Cloud IoT.
• Навички паяння та роботи з електронікою.
• Досвід 3D-друку.
• Практичний досвід керування дронами (симулятор або реальні польоти).

Компанія пропонує:

• Офіційне працевлаштування.
• Конкурентну заробітну плату.
• Соціальні гарантії відповідно до законодавства України.
• Формат роботи — офіс
• Бронювання військовозобов'язаних.
• Роботу над високотехнологічними MilTech-продуктами, які реально використовуються на фронті.
• Команду сильних інженерів та можливість впливати на створення нових рішень.

Шукаємо Head of Acquisition Channel, який очолить напрямок цифрового залучення нових клієнтів у мобільний застосунок банку.

Проєкт заснований на рекомендаціях Boston Consulting Group (BCG) і має на меті кардинальне масштабування Digital-каналів. Ви виступите в ролі "оркестратора" та Product Owner всієї воронки залучення.

Ключова суть ролі:

Це роль на стику Growth Marketing, Product Management та Analytics. Ви НЕ просто керуєте рекламою, ви відповідаєте за весь шлях клієнта: від першого кліку по рекламі кредитки ➡️ завантаження з App Store/Google Play ➡️ Onboarding/Дія/BankID ➡️ відкриття картки ➡️ перша транзакція.

Основні задачі:

• Оркестрація крос-функціональною командою (15+ фахівців): маркетологи, розробники мобільного застосунку, CRM-команда, аналітики.
• Побудова та реалізація стратегії масштабування залучення нових клієнтів через діджитал.
• Оптимізація Unit-економіки та CAC/LTV на кожному етапі воронки.
• Впровадження продуктових та маркетингових гіпотез для підвищення конверсії Onboarding-флоу.
• Пряма взаємодія та захист стратегії перед членами Правління банку (СEO / CPO).

Очікування від кандидата:

• 4+ роки досвіду на позиціях Head of Growth, Product Owner (Acquisition), Head of Digital Marketing у FinTech, Neobanks, iGaming або великому Mobile E-commerce.
• Глибоке розуміння продуктових метрик мобільного застосунку (Funnel analysis, Retention, CR, CAC).
• Сильні лідерські та комунікативні навички: вміння аргументувати рішення перед IT-командою та топ-менеджментом.
• Системне стратегічне мислення + здатність діяти в умовах неовизначеності.

Умови роботи:

• Формат: Гібрид (робота з дому з точковими офлайн-зустрічами в офісі в Києві).
• Бронювання: Відсутнє.