Jobs Ukraine

Наша команда займається розробкою високотехнологічних рішень для ураження ворожих цілей. Ми створюємо повноцінні продукти - від ідеї до серійного виробництва. 

Зараз шукаємо Image Quality Engineer що підсилить нашу команду.
 

Компанія швидко масштабується, вибудовує процеси та підсилює engineering-команди. Зараз ми шукаємо спеціаліста, який допоможе розвивати напрямок Image Quality (IQ) навколо camera modules та будувати системний підхід до оцінки якості зображення.

У цій ролі ти працюватимеш із камерними системами для UAV: аналізуватимеш сенсор, оптику та ISP pipeline, досліджуватимеш вплив алгоритмів обробки зображення на computer vision задачі та допомагатимеш створювати повноцінну Image Quality Lab.

Це можливість не просто виконувати готові задачі, а реально впливати на побудову процесів, лабораторії та підходів до тестування камерних модулів.
 

Які задачі чекають на тебе:
 

• Систематизація наявних сенсорів та камер які є на ринку та розуміння які камери та сенсори потрібно підібрати під задачі UAV.
• Оптимізація якості зображення в ISP пайплайні (налаштування AE, AWB, LSC, Gamma, яскравості, контрасту, SNF/TNF, hdr тощо) на існуючих рішеннях компанії.
• Обробка та аналіз зображень в програмі Imatest.
• Участь у тестуванні камер в лабораторних і польових умовах.
• Участь у побудові стендів для тестування та вхідного контролю камер.
• Взаємодія іншими командами для інтеграції камер у бортові компʼютери.
• Участь у повному життєвому циклі розробки продукту: від концепції та прототипування до серійного виробництва та супроводу.
   

Що важливо:
 

• Розуміння принципів роботи камери (алгоритми 3А, SNR, Sharpness, DR).
• Розуміння ISP pipeline: black level, white balance, denoise, sharpness, color correction, gamma.
• Досвід роботи з RAW зображеннями та розуміння Bayer pattern і демозаїку.
• Досвід роботи з Raspberry Pi.
• Досвід аналізу експериментальних даних.
• Досвід роботи з OpenCV або подібними інструментами.
• Досвід роботи з Imatest.
   

Буде особливо цінно:
 

• Досвід роботи з ISP tuning tools або налаштування ISP модулів від 2 років.
• Досвід роботи з сенсорами від Omnivision, GalaxyCore, Sony або інші.
• Досвід розробки автоматизованих тестів для оцінки IQ.
• Здатність швидко знаходити першопричину збоїв в програмному та апаратному забезпеченні.
• Досвід потокової передачі відео.
   

Умови роботи:
 

• Робота на перемогу України. Відчуття змістовності і сенсовності своїх дій.
• Офіційне працевлаштування.
• Бронювання військовозобов’язаних за умови наявності актуальних військово-облікових документів.
• Відпустка — 24 календарних дні на рік + 1 день відпустки на день народження.
• Покриття всіх лікарняних листів + 3 лікарняних на рік без медичного підтвердження.
• Медичне страхування для працівників після закриття випробувального терміну.
• Комфортний офіс на правому березі Києва.

Намасте 🙏 Це Сергій, CEO & Co-founder у Spirio by SKELAR

У Spirio 🧘 ми будуємо глобальну learning-платформу з фокусом на щастя, усвідомлене життя та відчуття себе в моменті через східні філософії.

Наша концепція — ретрит у кишені. Ми постійно досліджуємо та цифровізуємо східні практики.
 

Що вже встигли:

• Маємо апки iOS та Android з рейтингами 4.8 на US ️⭐
• Знайшли економіку у далекому 2024
• Кратно зросли за 2025
• Маємо 50+ людей в команді з топових tech-компаній України, а десь навіть світу
• Команда, цінність та якість продукт — те, чим пишаються наші колеги

Наша ціль — відтворити досвід Балі, але у мобільному додатку. Мріємо провести перший у світі повноцінний VR-ретрит 🕶️

Амбіція — стати App of the Year в App Store 🤩

Зараз ми в пошуку Middle Creative Marketing Manager.

Що на тебе чекає:
— Генерація ідей для рекламних креативів на платформах Meta (Instagram, Facebook);
— Створення брифів для дизайнерів та перевірка готових матеріалів;
— Аналіз результатів своїх креативів, щоб кожна наступна ідея була ще сильнішою;
— Участь у командних брейнштормах — разом ми шукаємо найсміливіші рішення;
— Постійний ресерч трендів, ринку та конкурентів і впровадження найкращих практик.

Ми будемо на одній хвилі, якщо ти:
— Цікавишся рекламою в соцмережах і вмієш перетворювати ідеї на ефективні креативи;
— Маєш від 1 року досвіду у SMM, digital marketing чи content creation;
— Поєднуєш креативність з аналітичним мисленням;
— Маєш підприємницький майндсет — любиш будувати з нуля і масштабувати;
— Володієш англійською на рівні Upper-Intermediate+ ;
— Обожнюєш відстежувати нові тренди в digital-рекламі.

Буде плюсом:
— Досвід у креативному маркетингу;
— Робота з UGC-контентом;
— Навички у AI/Figma/Canva.

Futurra Group — мультипродуктова IT-компанія з українським корінням.

З 2016 року ми створюємо та масштабуємо продукти на перетині AI, EdTech та Lifestyle. Сьогодні нашими застосунками користуються понад 100 мільйонів людей у всьому світі.

Зараз ми шукаємо Senior Product Designer, який працюватиме напряму з Product Design Lead та допомагатиме розвивати продуктовий дизайн у Futurra Group.

Це роль для людини, яка хоче впливати не лише на UX/UI, а й на продуктові рішення. Ти станеш одним із ключових дизайнерів Futurra Group, допомагатимеш розвивати дизайн-функцію, підніматимеш планку якості команди та впливатимеш на продукти, якими користуються мільйони людей.

Твої зони впливу:
 

— Проєктування end-to-end користувацьких сценаріїв для mobile та web платформ.
— Робота над onboarding, activation, engagement, retention, personalization та AI-driven функціоналом.
— Перетворення продуктових проблем у UX-гіпотези, user flows, прототипи та production-ready рішення.
— Проведення якісних та кількісних досліджень, перевірка гіпотез і аналіз продуктових метрик.
— Розвиток, підтримка та масштабування дизайн-системи з використанням Design Tokens.
— Робота з A/B тестами та продуктовими експериментами.
— Тісна співпраця з Product Managers, Developers, Marketing, Growth та Content командами.
— Підтримка високої якості UI та розвиток візуальної культури продуктів.
— Менторство Junior та Middle дизайнерів.

Нам комфортно разом, якщо ти:
 

— Маєш 5+ років досвіду в Product Design / UX/UI Design.
— Маєш сильне портфоліо мобільних продуктів із реальним продуктовим контекстом.
— Маєш досвід mobile-first дизайну та добре розумієш поведінку користувачів мобільних застосунків.
— Володієш Figma на advanced-рівні: components, variants, auto-layout, prototyping, libraries.
— Маєш сильний visual craft: типографіка, композиція, кольори, ієрархія та увага до деталей.
— Маєш досвід повного циклу роботи над продуктом: discovery → research → design → handoff → post-release analysis.
— Працював(-ла) із design systems та розвивав(-ла) їх, а не лише використовував(-ла).
— Розумієш продуктові метрики та вмієш приймати рішення на основі даних.
— Вмієш аргументувати свої рішення через user value та business value.
— Використовуєш AI-інструменти як частину свого робочого процесу.

Буде плюсом:
 

— Досвід у B2C subscription products.
— Досвід роботи з retention, engagement та продуктовими експериментами.
— Розуміння motion design, Lottie або Rive.

Чому за нами комфортно?

Ми дбаємо про базу, щоб зосереджуватися на головному:

Офіс на Подолі з терасою й усім необхідним для роботи.

Сніданки, обіди та снеки (обирай серед 3 постачальників).

Уся техніка, яку потребуєш для комфортної роботи.

24 робочі дні відпустки + офіційні святкові дні та безлімітні лікарняні.

Консультації бухгалтера та юридична підтримка.

Знижки від партнерів на одяг, техніку, спорт, навчання і не тільки.

Спорт: бігаємо разом, займаємось йогою, проводимо челенджі, граємо волейбол.

Регулярно святкуємо перемоги: як командні, так і персональні.

Твоє зростання — наша спільна мета: 90% наших керівників виросли всередині команди.

Можливі вектори розвитку:

→ вертикальний (ріст у межах ролі)

→ горизонтальний (перехід на новий функціонал)

→ кросфункціональний (перекваліфікація всередині продуктів)

Часткова компенсація навчань, доступ до корпоративної бібліотеки.

Внутрішні івенти, обміни досвідом, хакатони.

Комфортний онбординг: бадді на старті, постійна підтримка команди.

Відкритий доступ до C-level: можеш ставити будь-які питання напряму або дізнатися апдейти на all-hands.

Прозора компенсація, яка залежить від твоїх результатів.

Ми створюємо середовище, де:

Побачив(ла), як покращити — запропонував(ла), ми відразу разом реалізували.

Для нас важлива думка кожного: від джуна до C-level.

Наша співпраця підсилює результати кожного.

Не обмежуємо себе рамками — ані в ідеях, ані в підходах.

Перевершуємо себе та прагнемо більшого.

Прозорі процеси, довіра, мінімум бюрократії.

Швидко приймаємо рішення, тестуємо, зростаємо.

Ми — частина активного суспільства:

Підтримуємо захисників і цивільних.

Партнери SKELAR Foundation.

Запускали освітні ініціативи для ветеранів.

У нас прийнято думати глибше та діяти сміливіше. Ми віримо, що кожен може впливати на продукт, команду та культуру. Ми не обіцяємо легкого шляху, але з нами ти отримаєш досвід, який змінює тебе і світ навколо.

Шлях до команди:

1. Знайомство з рекрутером.
2. Інтерв’ю з Lead Product Design.
3. Кейсове завдання.
4. Фінальна зустріч із Head of Design.
5. Якщо це метч - робимо офер.

Ми шукаємо фахівця з розробка композитних планерів електричних і ДВС БПЛА літакового типу під спосіб виробництва вакуумна формовка. Прорахунок і підбор силової установки. Механічна інтеграція наявних в компанії компонентів (корисне навантаження, датчики, польотний контролер, система зв’язку, тощо). Планується лінійка планерів з MTOW від 10 до 120 кг 

 Ключові обов'язки: 

• Створення високоточних 3D-моделей та креслень у CAD-системах (SolidWorks, AutoCAD) із врахуванням інтеграції електроніки та оптики.
• Розробка від концепції до готового дослідного зразка з проведенням подальших випробувань.
• Розрахунки міцності, стійкості та довговічності конструкцій (аналітичні та FEM-методи) та оптимізація масо-габаритних характеристик.
• Підготовка повного пакета технічної документації: специфікації, технологічні карти, паспорти виробів, інструкції з експлуатації.
• Модернізація та вдосконалення існуючих рішень для підвищення надійності, точності та зниження маси й енергоспоживання.
• Технічний аналіз проблем, визначення причин збоїв або пошкоджень та розробка коригувальних заходів.
• Інтеграція сучасних технологій: 3D-друк, композитні матеріали, модульні конструкції, системи амортизації для підвищення точності, мобільності та автономності систем.
• Співпраця з суміжними напрямами, участь у технічних рев’ю, випробуваннях прототипів і процесах сертифікації.
   

Ми очікуємо від кандидата:

• Освіта: повна або неповна вища технічна освіта, глибоке розуміння інженерних та конструкторських принципів.
• Професійне володіння САПР: SolidWorks, AutoCAD та інші CAD-системи.
• Нормативна грамотність: знання ЄСКД для оформлення та перевірки робочих креслень, специфікацій та документації.
• Знання компонентної бази: оптимальний вибір кріплень, металопрокату та матеріалів під конкретні конструкції.
• Переваги: досвід роботи з композитними матеріалами, знання технологій їхнього виробництва та особливостей конструювання.
   

Що ми пропонуємо (Benefits):
 

• 🛡️ Безпека: Бронювання військовозобов'язаних з 1-го місяця + повний юридичний супровід.
• 🚀 Стабільність: Офіційне працевлаштування, страхування, оплачувані відпустки та лікарняні.
• 🏢 Офіс: 10 хв від метро, власне облаштоване укриття, безкоштовне корпоративне харчування.
• 🤝 Рефералка: Бонус за успішну рекомендацію знайомого фахівця.
  
  Якщо готові доєднатися до команди, яка сприяє перемозі України - надсилайте резюме і ми з Вами зв'яжемося!

King Interns - старт карʼєри в Product Management

Ми в King Group шукаємо людей, які хочуть будувати digital-продукти, впливати на метрики та розвиватися у Product Management.
Це не “просто стажування”. Це можливість зайти в IT через реальну product-команду, працювати поруч із досвідченими спеціалістами та зрозуміти, як створюються і масштабуються IT-продукти.
Не маєш досвіду? Це окей. Нам важливі твоє мислення, цікавість до продуктів та бажання швидко рости.

Що тебе чекає:
Під час internship-програми ти працюватимеш із реальними задачами продуктової команди та поступово зануришся у ключові напрями Product Management:
 

• аналіз продукту та користувацької поведінки;
• робота з контентом і продуктовими процесами;
• LiveOps та операційні задачі;
• дослідження метрик і пошук точок росту;
• взаємодія з різними командами: design, analytics, marketing, tech.

Ти навчишся дивитися на продукт через бізнес-цілі, приймати рішення на основі даних та розуміти повний цикл розвитку digital-продукту - від ідеї до запуску та масштабування.

Ця роль для тебе, якщо ти:

• хочеш розвиватися саме в Product Management;
• швидко навчаєшся та не боїшся нових викликів;
• уважний(-а) до деталей і вмієш доводити задачі до результату;
• любиш аналізувати, шукати закономірності та працювати зі структурою;
• цікавишся IT, digital-продуктами, технологіями або бізнесом;
• маєш технічну освіту або в процесі навчання;
• проходив(-ла) курси з Product Management, аналітики, Game Design або суміжних напрямів.
• маєш англійську від Intermediate.

Що ти отримаєш:

• старт карʼєри в Product Management;
• роботу в команді, яка розвиває власні IT-продукти;
• ментора та постійний фідбек;
• практичний досвід замість “теоретичного стажування”;
• внутрішні воркшопи, навчання та обмін експертизою;
• розуміння, як працюють продуктові команди в IT;
• можливість перейти в long-term співпрацю після internship.

Формат роботи:

• Full-time, office-first формат у Києві;
• графік: 5/2, 8 годин на день;
• офіс за 8 хвилин від м. Либідська / Звіринецька;
• тривалість internship: 2 місяці;
• після успішного завершення - можливість перейти в команду на постійну позицію;
• compensation: $500 на період internship, далі- від $700;
• компенсація обідів в офісі.

Якщо хочеш почати карʼєру в Product Management - будемо раді познайомитися!

Ми — команда, що створює сучасні рішення для мережі self-service терміналів та фінансових сервісів. Ми працюємо над створенням надійної цифрової платформи, яка дозволить бізнесу ефективно керувати фінансовими сервісами та масштабувати їх.

Ми шукаємо аналітика, який допоможе перетворювати складні бізнес-процеси на зрозумілі й ефективні цифрові рішення. Нам важлива людина, яка вміє бачити систему цілісно, структурувати вимоги та бути зв’язковою ланкою між бізнесом і командою розробки.

Необхідні навички
- 4+ роки досвіду в бізнес/системній аналітиці;

- Чітке формування технічних вимог і структурована постановка задач для розробки;

- Розуміння повного циклу розробки ПЗ (SDLC);
- Практичний досвід інтеграції із зовнішніми API та сервісами;

- Високий рівень комунікації: постійна взаємодія з бізнес-замовниками, розробниками;
- Англійська — для читання документації та роботи з інтеграційними API.

Твої завдання як System Analyst:
- Виявлення та аналіз бізнес-вимоги замовників;

- Перетворення бізнес-потреби у чіткі технічні вимоги та User Stories;

- Моделювання бізнес-процесів та системну взаємодію (BPMN, UML);

- Супроводження задач від первинного аналізу до фінального приймального тестування;

- Забезпечування ефективної комунікації між бізнесом і командою розробки;
- Вести та актуалізувати документацію по своїх задачах та проєктах;
- Взаємодіяти із усіма зацікавленими сторонами для узгодження рішень і досягнення результату.

Ми пропонуємо:

- Офіс або віддалено — вибір за тобою;

- Віддалене введення в проєкт (onboarding);
- Стабільну та своєчасну виплату заробітної плати;

- Оплачувану відпустку.

Компанія Інфозахист — український науково-виробничий центр та лідер галузі радіоелектронної розвідки. Понад 20 років ми створюємо апаратні та програмні рішення для посилення обороноздатності України. Спеціалізуємось на засобах радіорозвідки, протидії безпілотним літальним апаратам, засобах захисту та розвідки комп’ютерних мереж, створенні програмного забезпечення та інтеграції рішень провідних виробників світу.Запрошуємо Middle QA Automation приєднатись до нашої команди у місті Київ!

Hard skills:
 

• Глибокі знання радіотехніки (антени, МШП);
• Розуміння роботи супергетеродинних приймачів (основні характеристики СГП);
• Розуміння роботи пеленгаційних та радарних систем (їх основні типи, параметри, принципи роботи);
• Розуміння принципів теорії сигналів (типи сигналів та їх модуляції, спектральний аналіз, сигнали ППРЧ, типові частоти GSM, GPS ,FM, тощо);
• Розуміння роботи SDR приймачів (hardware і software рішення для прийому та генерації сигналів);
• Досвід роботи з вимірювальною технікою (аналізатор спектру, генератор, осцилограф – вміння підібрати та самостійно налаштувати потрібну техніку під задачу);
• Знання теорії тестування;
• Досвід автоматизації тестування (будь-якою мовою програмування);
• Впевнений користувач Windows та/або Linux;
• Англійська – на рівні розуміння технічної документації.

Буде плюсом:
 

• Досвід роботи з мовою програмування Python (робота з бібліотеками pandas, matplotlib, тощо, використання багатопроцесорності, написання скриптів для роботи з hardware обладнанням та тестування протоколів hardware);
• Досвід в тестуванні embedded систем або MILTECH;
• Досвід роботи з Jira, Confluence;
• Інженерні Pet – проекти;
• Англійська на рівні написання технічної документації.

Soft skills:
 

• Бажання розвиватись, відповідальність, проактивність, вміння працювати в команді і самостійно, системність.

Основні задачі:
 

• Перевірка програмного та апаратного забезпечення та розробка методик тестування;
• Створення/оновлення тестової документації (кейсів, планів, стратегій, чек-листів, звітів, тощо);
• Написання автоматизованих тестів на мові програмування Python для проведення тестування, роботи з вимірювальним обладнанням, тощо;
• Організація та проведення польових та лабораторних експериментів, перевірок, вимірів, тощо.

Ми пропонуємо:
 

• Дотичність до справи, що наближає нашу перемогу!
• Бронювання відповідно до чинного законодавства;
• Комфортну та сучасну офісну інфраструктуру;
• Роботу в стабільній компанії;
• Унікальні проєкти;
• Курси англійської мови;
• Корпоративне медичне страхування;
• 24 календарних дні оплачуваної відпустки та покриття лікарняних;
• Гнучкий графік роботи (початок робочого дня з 8:00 до 10:00);
• Відкритість до нових ідей та підходів, здорова комунікація у команді.

Phoenix Storm — амбітна команда інженерів-професіоналів, що спеціалізуються на асиметричних рішеннях. Резиденти Brave1. Наразі вирішуємо задачу автоматизованого мінування дронами.

Кандидат повинен проживати в Києві та мати можливість за необхідності зустрічатись вживу з командою проєкту в офісі.

Обов’язки:

• Вирішення задачі feature matching — орієнтація на місцевості по заданому фото.
• Вирішення задачі автономного керування дроном базуючись на вхідному відеопотоку.
• Інтеграція стороннього рішення по розпізнаванню та донаведенню в нашу екосистему.
• Вирішення та реалізація інших CV-задач у режимі R&D.
• Обробка та аналіз відеопотоку в реальному часі за допомогою бібліотек OpenCV, TensorFlow Lite або PyTorch.
• Оптимізація коду ефективної роботи на Raspberry Pi 4/5.
• Співпраця з ML Engineer для інтеграції результатів.
• Тестування та налаштування у лабораторних та польових умовах.

Вимоги:

• Досвід роботи з протоколом MavLink та місіями на Ardu Pilot.
• Досвід розробки CV-проєктів.
• Навички роботи з Python та бібліотеками OpenCV.
• Знання принципів роботи з обробкою фото/відеопотоків в реальному часі.
• Англійська мова на рівні, достатньому для роботи з технічною документацією.

Ми пропонуємо:

• Можливість внести ваш вклад в ситуацію на фронті.
• Можливість стати shareholder-ом проєкту.
• Гнучкий графік роботи та можливість віддаленої роботи.
• Дружню та професійну команду.
• Комфортний офіс в центрі Києва.

Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем.

Ми шукаємо нового гравця до System підрозділу на позицію Project Manager.

Підрозділ System відповідає за створення та розвиток програмної екосистеми Ajax. Команда розробляє та підтримує OS Malevich і Video Management System, будує масштабовану cloud-інфраструктуру та створює клієнтські застосунки для різних платформ, забезпечуючи узгоджену роботу всіх компонентів системи.

У роботі використовуються Java, Kotlin, Swift, C, C++, Python. До складу входять embedded, cloud, mobile та desktop інженери, які забезпечують функціонування єдиної цифрової платформи.

 

Необхідні знання та навички:

• Досвід від 3 років управління проєктами у сфері ІТ як технічний PM;
• Лідерство, проактивність та високий рівень самоорганізації;
• Аналітичне, системне та критичне мислення;
• Досвід роботи з релізами, де залучені декілька команд одночасно;
• Знання та досвід використання гнучких методологій розробки (Scrum/Kanban), вміння адаптувати їх під потреби проекту;
• Знання принцпипів класичного проектного управління;
• Високі комунікаційні навички: вміння знаходити компроміси з зацікавленими сторонами, отримувати та з'ясовувати всю необхідну інформацію;
• Вміння оперативно вирішувати проблеми, приймати рішення і брати на себе відповідальність;

• Вміння працювати з командою, незалежно від настрою твого або твого колективу, вести за собою, координувати та мотивувати.

   

Буде плюсом:

• Досвід роботи в проєктах зі стабільними релізами і реальними користувачами;
• Досвід роботи з крос-платформеними проєктами, API, embedded, серверною частиною;
• Розуміння принципів функціонування клієнт - серверної архітектури;
• Досвід у створенні десктопних застосунків;

• Досвід роботи в продуктовій компанії.

   

Завдання:

• Доставка релізу у термін, якісно і ефективно;
• Створення нових або адаптація існуючих процесів взаємодій із суміжними системами;
• Ведення перемовин по технічним питанням з розробниками, аналітиками та партнерами;
• Супроводежння партнерів під час приймальних тестувань;
• Управління змінами та ризиками проекту;
• Оцінювання обсягу робіт та планування релізу;
• Участь у пріоритезації та підтриманні актуальності беклогу;
• Планування та пріоритезація завдань релізів для команди;
• Взаємодія з технічним лідером та архітектором на всіх етапах розробки проєкту;
• Взаємодія зі стейкхолдерами та власником продукту;
• Організація та модифікація операційних та робочих процесів в команді для оптимізації використання ресурсів;
• Ресурсний менеджмент команди (організація та участь у наймах, звільненнях, створенні планів персонального розвитку співробітників);

• Вирішення організаційних питань для підтримання комфорту команди та концентрації на результаті.

   

Пропонуємо:

• Можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які впливають на продукт та його масове виробництво;
• Місце у стрімко зростаючій компанії з вмотивованою професійною командою;
• Конкурентну заробітну плату;
• Медичне страхування;
• Корпоративні заняття з англійської мови;
• Можливість взяти участь у внутрішньому проєкті бета-тестування систем безпеки Ajax;
• Знижки від компаній-партнерів;

• Знижки на продукти компанії.

   

Ajax Systems — це українська історія успіху, яка виросла в глобальний продукт. Пристроям Ajax довіряють уже понад 4,5 мільйони кінцевих користувачів і 330 тисяч PRO-користувачів у більш ніж 180 країнах. Компанія пропонує комплексні рішення для захисту житлових і комерційних об'єктів різного масштабу. Нині портфоліо Ajax налічує 280 пристроїв для захисту від вторгнення, відеоспостереження, пожежної безпеки та комфорту й автоматизації.

Stellar Jet — мультидисциплінарне R&D бюро та експериментальне виробництво, яке створює високотехнологічні рішення повного циклу: від ідеї та досліджень до реального продукту. Наші проєкти вже довели свою ефективність на практиці, і сьогодні ми активно масштабуємо перспективні напрямки розробки.

Шукаємо в команду Спеціаліста по роботі з програмним забезпеченням — фахівця, який допоможе побудувати системний підхід до управління програмними компонентами, версіями, конфігураціями та супровідною документацією.

Якщо вам близькі порядок, структурність, контроль якості та робота за стандартами — будемо раді знайомству.
 

Основні задачі:

• централізований облік та зберігання програмного забезпечення;
• контроль цілісності та актуальності:
  • прошивок,
  • конфігурацій,
  • програмних пакетів;
• контроль версій та релізів;
• забезпечення можливості відкату до попередніх версій;
• ведення історії змін (changelog);
• налаштування та контроль доступів до ПЗ та репозиторіїв;
• розмежування прав доступу за ролями (розробка / тестування / виробництво / експлуатація);
• контроль дотримання політик інформаційної безпеки;
• управління даними та конфігураціями;
• взаємодія з IT-відділом щодо інфраструктури;
   

Очікуємо від вас:

• вищу технічну освіту;
• досвід роботи з нормативною документацією;
• розуміння принципів версійного контролю (Git, SVN або аналоги);
• знання основ управління конфігураціями;
• розуміння принципів IT-безпеки та управління доступами;
• знання життєвого циклу програмного забезпечення (SDLC);
• розуміння структури ПЗ: прошивки, релізи, конфігурації, пакети;
• досвід адміністрування репозиторіїв або PDM / PLM / CI систем;
• навички роботи зі структурованими сховищами даних або базами даних;
• базове розуміння мережевої інфраструктури;
• системне мислення та високу уважність до деталей;
• вміння працювати за регламентами та процедурами;
• відповідальність та організованість.
   

Ми пропонуємо:

• бронювання та підтримку на всіх етапах оформлення;
• офіційне працевлаштування через Дія.City;
• повну компенсацію лікарняних та оплачувану відпустку;
• комфортний офіс біля метро (правий берег Києва) з укриттям у будівлі;
• власний спортзал, студію боксу та масажний кабінет;
• безкоштовні кав’ярні, комплексні обіди та онлайн-англійську;
• конкурентну заробітну плату з регулярним переглядом;
• прозорі можливості професійного та кар’єрного розвитку;
• роботу над реальними технологічними продуктами в сильній інженерній команді.
   

Буде плюсом:

• досвід роботи в engineering / hardware / embedded-командах;
• розуміння процесів сертифікації або виробництва;
• досвід побудови процесів управління конфігураціями «з нуля».
   

Надсилайте своє резюме прямо зараз, і поспілкуємося детальніше!

InProject HUB шукає IT/Digital Recruiter з ентузіазмом, зі знаннями в IT та бажанням стати частиною нашої команди.

InProject понад 7 років надає послуги повного циклу у сфері розробки програмного забезпечення та IT-інфраструктури, пропонує R&D та готові пакетні рішення для різних бізнес-задач. 

Важливо: позиція передбачає роботу лише в офісі компанії!

Що ти будеш робити:

• працювати на українських та європейських job-сайтах;
• шукати, тестувати та задіювати нові джерела пошуку;
• працювати з керівниками відділів (отримання заявки на підбір та подальша комунікація);
• розробляти стратегію найму (підготовка, написання, або оптимізація тексту вакансій, створення картки пошуку);
• використовувати нешаблонні інструменти (соціальні мережі, профільні телеграм-канали, рекомендації, запуск рекламних кампаній);
• формувати внутрішній кадровий резерв;
• щодня спілкуватися та надавати фідбек потенційним співробітникам компанії;
• організовувати внутрішній процесинг (супровід кандидата від співбесіди до першого робочого дня);
• виконання місячного KPI.

Що потрібно, аби приєднатися до нас:

• досвід роботи від 1 року у сфері рекрутингу;
• любов до проведення співбесід та вміння надавати якісний фідбек за їх результатами;
• вміння працювати з кейсовими завданнями під час співбесід або бажання цьому навчитися;
• знання та навички залучення кандидатів із різних джерел, не обмежуючись джоб-сайтами;
• орієнтація на результат і здатність ефективно працювати у режимі багатозадачності.
   

Що ми пропонуємо співробітнику на цій посаді?

• оплату — ставку + бонус за виконаний KPI. Це означає, що ти сам (а) впливаєш на свій дохід, але маєш «подушку безпеки» у вигляді фіксованої оплати;
• можливість розвивати свої компетенції та експертизу — компанія оплачує книги, курси, тренінги, сертифікацію, конференції;
• комфортний графік роботи, 5/2 з 10:00 до 19:00;
• оплачувані відпустки, лікарняні та щомісячний 1 оплачуваний day-off;
• затишний офіс у ближньому центрі Львова;
  корпоративні заходи та подарунки від компанії.
  
   

Відкривайте свої контакти, для обговорення деталей з рекрутером!

Ми шукаємо Requirement manager (Менеджера з вимог), який буде відповідати за збір, уточнення, опис та структуризацію вимог до продукту.

Це роль для енергійної людини з аналітичним розумом, критичним мисленням, здоровою допитливістю та розвиненими коммунікативними навчиками. В нас Ви зможете вирішувати цікаві задачі, які включатимуть пошук зв’язків між вхідною інформацією, докопуватись до істинних причин тих чи інших явищ, і в результаті приймати участь в рішеннях, які нестимуть величезний вплив на ринок та кінцевого користувача. Якщо це про вас — скидайте своє резюме!

На початку, позиція не передбачає управління командою чи окремими інженерами, проте надає можливість зростати до Product Owner ролі в майбутньому та швидко прокачатись як спеціаліст.
 

Обов’язки:

• Допомога у проведенні користувацьких інтерв'ю, збір вимоги від стейкхолдерів
• Структурований опис та підтримка документації в Confluence.
• Уточнення двозначностей, або неповних вимоги/запитів через додаткові питання до ріквесторів.
• Участь в Продуктових брейнштормах, фіксація гіпотез та/або ідей в конфлюенсі.
• Допомога у визначенні пріоритетів задач, аналізуючи доцільність реалізації з точки зору принципу максимального корисного результату за оптимально затрачені зусилля.
• Проведення Grooming сесій з командою.
• Опис User Stories та підтримка їх актуальності у Jira.
• Асистування у проведенні демонстрацій для зацікавлених учасників, презентуючи реалізовані запити та збираючи первинний фідбек.
• Оформлення результатів роботи команди в лаконічні презентації для керівництва і не тільки
   

Що ми шукаємо:

• Must have: Аналітичний склад розуму, критичне мислення, коммунікабельність, бажання розвивати нові навички
• Від 3ох років досвіду роботи на аналогічних або схожих позиціях.
• Базове розуміння електроніки
• Володіння Jira та Confluence на рівні досвідченого користувача
• Аналітичний склад розуму, критичне мислення, коммунікабельність, бжання розвиватись в нових сферах
• Готовність до частих відряджень
• Проживання в Києві і робота з офісу обов’язкові.
   

Ми пропонуємо:

• Можливість впливати на створення нових технічних рішень і продуктів.
• Роботу в професійній інженерній команді.
• Стабільну заробітну плату, офіційне працевлаштування.
• Професійний розвиток і навчання
• Графік роботи 5/2, по 8 годин на день.
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки.
• Оплату лікарняних.
• Можливість бронювання.

Наш партнер — провідна компанія у сфері військової техніки, яка спеціалізується на розробці та виробництві інноваційних рішень для оборонної промисловості в пошуці Тест-інженера. Мета — забезпечити захисників найсучаснішими технологіями, що відповідають вимогам сучасного бою. Ми поєднуємо інженерну майстерність, передові дослідження та сміливі технологічні рішення для створення продукції, яка підвищує ефективність і безпеку на полі бою.

Навички та компетенції:

• Робота з технічною та конструкторською документацією
• Навички підготовки технічних інструкцій, паспортів на обладнання.
• Глибоке розуміння аналогової та цифрової електроніки, силової електроніки, цілісності сигналу, а також навички роботи з лабораторним та виробничим вимірювальним обладнанням.
• Володіння навичками розробки програмного забезпечення для тестування (наприклад, Python, C#, LabVIEW), а також знання апаратних інтерфейсів і платформ автоматизації, що використовуються у виробництві.
• Вміння швидко діагностувати складні апаратно-програмні проблеми з використанням структурованих методів (FA, DOE, статистичний аналіз).
• Досвід роботи у виробничих середовищах з великими обсягами, розуміння принципів виходу готової продукції, Cp/Cpk, DFM/DFT та систем якості (ISO, IPC).
• Основи бережливого виробництва (Lean, Kaizen — бажано).
• Досвід участі у проєктах модернізації та запуску нових продуктів / виробництв (бажано).

Обов’язки:

• Розробка, підтримка та оптимізація тестувального обладнання, загальної стратегії тестування, включаючи етапи тестування (ICT, FCT, EOL) та узгодження з вимогами до продукції та виробництва.
• Керівництво розробкою, впровадженням та управлінням життєвим циклом автоматизованого тестового обладнання (ATE), кріплень, програмного забезпечення та вимірювальних установок.
• Аналіз даних тестування, розслідування несправностей та впровадження коригувальних заходів для підвищення виходу готової продукції, зменшення кількості помилкових відмов та мінімізації простоїв у виробництві.
• Надавати адміністративні та технічні рекомендації інженерам-випробувачам і технічним спеціалістам, проводити аналіз проектів, а також розробляти передові практики, стандарти та документацію.
• Тісно співпрацювати з командами відділів досліджень і розробок, виробництва, контролю якості та ланцюга поставок для забезпечення можливості тестування, безперебійного впровадження нових продуктів та дотримання стандартів якості.

Компанія пропонує:

• Офіційне працевлаштування.
• Бронювання працівників.
• 24 календарних дні відпустки та оплачувані лікарняні.
• Можливість покращувати процеси компанії.
• Колектив, що прислухається до ідей та відкритий до комунікації.

Відкрита роль для DBA-інженера, якому цікава можливість побудувати архітектуру БД з нуля під високонавантажену SOA-систему.

Продуктова компанія, яка створює масштабні рішення для бізнесу та держсектору України. Продукти критично важливі для цифрової інфраструктури країни.
 

Про компанію:
→ 1+ млн юзерів
→ 10+ продуктів та сервісів для бізнесу
→ 25 років на ринку
→ 500+ тіммейтів
 

Локація – Київ (гібридний формат роботи в офісі).
 

Що буде у фокусі ролі:
- Розробка коду БД;
- Оптимізація продуктивності;
- Проектування та архітектуру баз даних;
- Впровадження та підтримка реплікації.
 

Вимоги: знання та досвід работи/адміністрування баз данних MS SQL і PostgreSQL, досвід шардування баз даних, моніторинг.
 

Надають: офіційне працевлаштування з можливістю бронювання, корпоративне навчання продуктам. В офісі доступні уроки йоги, фітнесу, бойових мистецтв, більярд.

Привіт!
Ми — рекрутингова агенція talanovyti, і зараз шукаємо Product Manager’а в R&D-команду.

Якщо коротко — це роль не про “таскати беклог”.
Це про те, щоб дивитися на реальні процеси великої компанії і змінювати їх через технології.

Що тут насправді відбувається:

Уяви: ти заходиш у відділення Nova Post і бачиш, як усе працює: десь люди роблять зайві рухи, десь процес займає 10 хвилин, хоча міг би 2, десь взагалі все тримається “на людях”.

І от твоя задача — сказати: “так, це можна автоматизувати” -  і довести це до реального впровадження. Не в теорії. В житті.

Це роль для тебе, якщо ти хочеш:

• працювати не тільки з digital, а з реальними складними процесами;
• прийматии рішення в умовах невизначеності, які не завжди спрацьовують з першого разу (і це нормально);
• бачити результат не в метриках інтерфейсу, а в тому, як швидше працює система;
• впливати на великий бізнес, а не на окрему фічу;

• робити продукт від ідеї до масштабування.

   

Твої майбутні задачі:

1. Знаходити неефективність у процесах (втрати, простої, ручна робота);
2. Формувати гіпотези: що можна змінити і як саме;
3. Шукати рішення на ринку (automation, robotics, hardware + software);
4. Працювати з вендорами і підрядниками;
5. Запускати пілоти і перевіряти, чи це реально працює;
6. Масштабувати те, що дає результат;
7. Рахувати економіку (ROI, окупність, ефективність).

І головне — доводити це все до реального результату.

Що ми шукаємо в тобі:

1. Ти вже працював(ла) як Product / Project / Program Manager.
2. Вів(вела) проєкти від ідеї до результату, а не просто координував(ла).
3. Працював(ла) з гіпотезами, MVP, пілотами.
4. Маєш досвід роботи з різними командами.
5. Взаємодіяв(ла) з підрядниками або вендорами.
6. Розумієш базову економіку рішень.

Буде великим плюсом:

1. Досвід у логістиці / операціях / retail.
2. Інтерес до automation / robotics.

3. Досвід process improvement або Lean.

    

Що тут реально крутого:

1. Ти працюватимеш з реальними процесами, а не тільки з інтерфейсами.
2. Бачитимеш прямий ефект від своїх рішень.
3. Ти будеш мати вплив на велику операційну систему.
4. Працюватимеш на перетині продукту, логістики і технологій.
5. Матимеш простір для своїх ідей, а не тільки “виконання задач”.

6. Зможеш вирости в керівника напряму.

    

Що пропонує компанія:

1. Прозора бонусна система: квартальний бонус (100% від ставки), прив'язаний до виконання KPI.
2. Офіційне працевлаштування з першого робочого дня.
3. Повна відповідність трудовому законодавству України.
4. Оплачувана щорічна відпустка — 20 календарних днів.
5. Оплачувані лікарняні (відповідно до законодавства).
6. Медичне страхування з 6 місяця роботи.
7. Страхування життя з 1 місяця роботи.
8. Надається робочий ноутбук.
9. Повне покриття необхідного робочого софту та ліцензій, можливість підключення додаткових інструментів за запитом ролі.
10. Гібридний формат роботи.
11. Можливість участі у міжнародних навчаннях та відрядженнях.
12. Доступ до корпоративних програм навчання, включно з мовними курсами.

13. Стабільність та масштаб великої національної компанії.

     

Процес:

1. Знайомство з рекрутеркою talanovyti.
2. Інтерв’ю з R&D директором.
3. Тестове завдання.

4. Фінальне рішення та оффер.

    

Якщо тобі хочеться не просто “менеджити задачі”, а реально змінювати процеси — давай знайомитись 🙂