Jobs Ukraine

Українська IT-компанія (10+ років на ринку: аутсорс, аутстаф, продукти) шукає Business Development Manager (IT services, SaaS, tech products)
Ми працюємо з CRM & ERP, мобільною та веб-розробкою для будівництва, туризму, виробництва, спорту та стартапів.

📌 Задачі:
Продаж ІТ-послуг, переговори, закриття угод
Управління відносинами з клієнтами (account & upsell)
Робота з контрактами, бюджетами
Співпраця з технічними командами
Аналіз ринку, стратегія продажів, участь у конференціях

📌 Вимоги:
Англійська не нижче Upper Intermediate
Досвід B2B-продажів в ІТ (outsourcing/ outstaffing)
Вміння вести переговори з C-level
Технічний бекграунд або розуміння розробки продуктів

💰 Пропонуємо:
Фікс + % (дохід 4–6k USD/міс)
Офісний формат, офіційне оформлення
Медстрахування, курси англійської

     Вимоги:

• Досвід роботи на позиції QA Engineer від 3 років, з яких щонайменше 1 рік — у Embedded-проєктах
• Хороші знання QA теорії, методологій тестування та тестових процесів 
• Досвід тестування програмно-апаратних комплексів, пристроїв, їх прошивок, або рішень на базі мікроконтролерів (наприклад, STM32), одноплатних комп’ютерів (наприклад, Raspberry Pi) 
• Розуміння принципів взаємодії з периферійними пристроями та інтерфейсами (UART, SPI, I2C та подібні), знання мережевих протоколів або радіопротоколів зв'язку 
• Навички роботи з відлагоджувальними інтерфейсами, вміння локалізувати та аналізувати причини проблем 
   

     Задачі та обовʼязки:

• Аналіз  вимог до продукту, програмного забезпечення та тестових стендів 
• Проєктування, створення та підтримка тестової документації з повним покриттям функціональності 

• Написання та виконання тестових сценаріїв відповідно до тест-плану 
   

  Буде плюсом:

• Базове розуміння електротехніки та схемотехніки, навички монтажу електроніки 
• Вміння автоматизувати рутинні задачі з допомогою Python чи bash скриптів   викачувати логи, взаємодія з пристроєм через COM-порт) 
• Вміння читати код на C/C++ для глибшого аналізу причин дефектів. 
• Впевнена робота з Linux (Terminal, SSH, робота з системними логи). 
• Навички роботи  з чи побудови HiL (Hardware-in-the-Loop) стендів 
• Досвід роботи з безпілотними системами (Mavlink, Betaflight/ArduPilot/PX4)  
  
  
  Надаємо бронювання від мобілізації

Вимоги

• Досвід роботи на позиції QA Lead від 3+ років (2+ років в Embedded).
• Розуміння Product Lifecycle, Product Test Lifecycle.
• Знання методологій тестування, створення тестових артефактів (тест планів, тестових стратегій, QA репортів, тест кейсів).
• Досвід в процесах релізу Embedded продукту.
• Глибоке розуміння Hardware та Firmware embedded тестування.
• Досвід вибудовування Quality процесів на проекті.
• Знання та досвід впровадження CI/CD процесів.
• Базове розуміння електроніки й схемотехніки (цифрової та аналогової).
   

Задачі

• Управління командою QA інженерів та розробка стратегії тестування для функціонального, регресійного та продукт тестування.
• Створення планів тестування та моніторинг відповідності загальному графіку та цілям проекту.
• Забезпечення контролю якості (перегляд тестових випадків, тестових сценаріїв та звітів про помилки).
• Співпраця з командами розробників, для виявлення та вирішення проблем перед релізом.
• Розробка сценаріїв автоматизованого тестування для підвищення ефективності та тестового покриття.
• Моніторинг відповідності продукту функціональним і нефункціональним вимогам (таким як зручність використання, продуктивність і безпека).
• Контроль та затвердження релізів, з гарантіями відсутності дефектів продукту й відповідності стандартам якості.

Буде плюсом

• Наявність технічної освіти.
• Досвід роботи з Linux.
• Розуміння в RF (базові навички).
• Досвід проектування/збірки тестових стендів.

Досвід програмування (Python, Embedded C).


Надаємо бронювання від мобілізації. 

Місце роботи: Україна, м. Київ (офіс)

Компанія: OSTCHEM

Опис вакансії:

Компанія OSTCHEM шукає Customer Support Manager, який буде відповідати за технічний супровід співробітників компанії по питаннях роботи внутрішніх сервісів. Ми активно впроваджуємо ІТ-рішення на сучасних комерційних платформах, таких як Creatio та Oracle, а також розробляємо індивідуальні рішення. Ваша основна роль — це оперативне вирішення технічних питань користувачів на рівні Level 1 та реєстрація звернень через внутрішній портал, побудований на базі Low Code/No Code платформи Creatio.

Основні обов'язки:

• Надання технічної підтримки співробітникам компанії з питань роботи внутрішніх програмних продуктів.
• Самостійне вирішення типових технічних проблем користування програмними продуктами.
• Реєстрація та моніторинг звернень користувачів через внутрішній портал на платформі Creatio.
• Формулювання чітких завдань для подальшого вирішення проблем рівнем вище (Level 2, Level 3).
• Співпраця з командами розробників і технічних спеціалістів для вирішення складніших питань.
• Проведення навчальних сесій та створення документації для користувачів для зниження кількості технічних запитів.
• Забезпечення належного рівня обслуговування, відстеження задоволеності користувачів.
• Постійне вдосконалення процесу надання технічної підтримки, аналіз зворотного зв’язку для підвищення ефективності.

Вимоги:

• Досвід роботи на посаді Customer Support Manager або технічного спеціаліста (від 1 року).
• Комерційний досвід роботи з ITSM системами (управління інцидентами та запитами користувачів).
• Знання платформ Low Code/No Code, зокрема Creatio, буде перевагою.
• Досвід надання технічної підтримки користувачам на рівні Level 1, здатність вирішувати типові питання.
• Знання методології ITIL буде перевагою.
• Вміння чітко формулювати задачі для подальшої передачі на Level 2 та Level 3.
• Комунікабельність, вміння працювати в команді, орієнтованість на результат.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату.
• Офіс у Києві з сучасними умовами для роботи.
• Можливості для професійного розвитку та кар'єрного росту.
• Участь у проекті з впровадження ІТ-рішень на сучасних платформах.
• Дружній та підтримуючий колектив.

Full-time Kyiv 

OSTCHEM — один із найбільших світових виробників та експортерів азотних добрив. Компанія розширює напрямок корпоративних ІТ-рішень та запрошує в команду Creatio Developer для участі у розвитку внутрішніх систем та платформ автоматизації.

Основні вимоги

• Досвід роботи із Creatio від 1 року.
• Впевнені знання C#, JavaScript, MS SQL.
• Розуміння архітектури Creatio та принципів роботи системи.
• Досвід роботи з REST API.
• HTML/CSS на практичному рівні.
• Досвід проектування реляційних БД, навички оптимізації SQL-запитів.

Буде перевагою

• Сертифікація Creatio Developer.
• Базові знання Angular.
• Досвід роботи з мобільним додатком Creatio.
• Розуміння принципів роботи брокерів повідомлень (Kafka, RabbitMQ).

Обов’язки

• Розробка нових модулів та функціональності в Creatio.
• Створення та підтримка друкованих форм і звітів.
• Підтримка та доопрацювання існуючих рішень.
• Співпраця з бізнес-аналітиком.
• Реалізація інтеграцій із внутрішніми системами компанії.

Етапи відбору

Перед співбесідою кандидати проходять тестове завдання на платформі Creatio.
Завдання є обов’язковою частиною відбору і дозволяє оцінити технічні навички та готовність працювати з платформою.

Ми пропонуємо

• Роботу в стабільній міжнародній групі OSTCHEM.
• Участь у великих ІТ-проєктах корпоративного рівня.
• Можливість професійного розвитку в екосистемі Creatio.
• Сильну команда фахівців та сучасні підходи до розробки.

Шукаємо Senior Embedded Engineer, який підсилить R&D-команду у розробці захищених систем зв’язку. Це роль для інженера, що прагне працювати над складними архітектурними рішеннями, де кожний рядок коду має критичне значення.
 

Про проект та роль

Ви працюватимете над створенням прошивок для мікроконтролерів (не Linux) «з нуля», проектуватимете firmware-архітектуру та тісно взаємодіятимете з Hardware-командою. Проєкт передбачає роботу з бездротовими технологіями, радіопротоколами та складним системним дебагом.
 

Що ми очікуємо (Requirements):

 - досвіду в Embedded-розробці (обов’язковий попередній технічний бекграунд);

 - володіння C та досвід проєктування архітектури прошивок;

 - розуміння взаємодії firmware з hardware;

 - Вміння читати schematics та PCB layout;

 - Досвід роботи з бездротовими технологіями / радіопротоколами;

 - Розуміння CI/CD процесів для firmware та досвід Code Review.
 

Буде плюсом: Досвід із RF / mesh-мережами, навички Bash/scripting або досвід у проектах для бойового застосування.
 

Основні обов'язки:

 - Розробка прошивок на C (експертний рівень);

 - Глибокий системний дебаг та тестування відповідно до польового фідбеку;

 - Участь у проєктуванні hardware разом із HW-командою;

 - Впровадження та підтримка Coding Standards.
 

Умови та переваги:

 - Офіційне оформлення (КЗпП, штат) та бронювання працівників (необхідні актуальні ВОД);

 - Заробітна плата в USD (чистими);

 - Гібридний формат роботи (офіс у Києві / віддалено);

 - Медичне страхування (після випробувального терміну);

 - 20 днів відпустки + безлімітні лікарняні (оплата 100%);

 - Англійська мова та спорт з першого дня;

 - Забезпечення всією необхідною робочою технікою.
 

Готові створювати технології, що рятують життя? Надсилайте своє CV! 🙂

Маємо чудову можливість для тебе долучитися до одного з наших стрімко зростаючих бізнесів, який працює над social продуктами у сфері відеострімінгу.

Додатки, які використовують наші рішення вже входять у топ свого сегменту, активно поширюються по всьому світу і мають понад 10 мільйонів завантажень. Ми впроваджуємо передові технології peer-to-peer аудіо та відеозв’язку, які використовуються в таких додатках, як Telegram, WhatsApp та Google Meet.

Наші продукти активно зростають, а разом з ними зростає і наша команда. Шукаємо Marketing analyst, який/яка стане справжнім аналітичним рушієм команди.

Що ти будеш робити:
— Відповідатимеш за маркетингову аналітику від початку до інсайту;
— Когортний та воронковий аналіз: глибоке дослідження поведінки користувачів, Retention, LTV, CAC та юніт-економіки;
— A/B тестування end-to-end: від дизайну експерименту до статистичної валідації та рекомендацій для продукту;
— Аналізуватимеш ефективність Facebook, TikTok, Google Ads, Snapchat, ASA etc.;
— Стратегічні ad hoc дослідження: допомагатимеш C-level і стейкхолдерам приймати рішення на основі даних, а не відчуттів.
 

Що очікуємо від тебе:
— 2+ роки досвіду на позиції Data / Product / Marketing Analyst;
— Впевнене знання SQL;
— Python для аналізу: pandas, numpy, statsmodels; досвід автоматизації pipeline'ів;
— Досвід роботи з маркетинговими метриками: CAC, LTV, ROAS, Retention та ін.

Буде перевагою:
— Досвід з MMP;
— Досвід з ML-моделями (churn prediction, LTV forecasting);
— Мобільна аналітика (Amplitude, Mixpanel).

Що пропонуємо:
— Гібридний формат роботи в новому автономному офісі зі сніданками, обідами та снеками;
— 4 тижні оплачуваної відпустки на рік і безлімітні sick-leave days;
— Доступ до корпоративного лікаря та медичне страхування;
— Компенсацію курсів англійської та навчальних програм;
— Доступ до внутрішніх шкіл, навчальних івентів та понад 1000 курсів, лекцій і електронних книг на різноманітні теми.
 

Якщо ти шукаєш можливість працювати зі складними аналітичними задачами, обробляти великі дані, ця позиція – саме те, що тобі потрібно! Надсилай CV :)

Ми шукаємо backend-орієнтованого розробника, який допоможе підтримувати та розвивати серверну частину продукту, працювати з інтеграціями партнерських API та зовнішніх сервісів, а також за потреби доопрацьовувати функціонал у проекті на Next.js.

Основний фокус ролі — backend-розробка, інтеграції та стабільність сервісів

Наш стек: PHP, JavaScript (ES6+), React / Next.js, REST API, MySQL, Redis, Docker, Git.

Основні задачі:

• Підтримка та розвиток серверної частини продукту на PHP
• Робота з існуючим кодом та розвиток функціоналу
• Інтеграція партнерських API
• Підключення зовнішніх сервісів (рекламні мережі, трекінг-системи)
• Інтеграція сервісів типу AppsFlyer, Adjust
• Робота зі статистикою та серверними подіями
• Діагностика проблем у роботі API та інтеграцій
• Робота з Docker-контейнерами
• Деплой та підтримка серверів
• Аналіз логів та пошук технічних проблем
• Комунікація з технічними командами партнерів
• За потреби — доопрацювання функціоналу у проекті на Next.js
   

Наші вимоги:

Backend (PHP)

• Комерційний досвід розробки на PHP від 3 років
• Англійська на рівні, достатньому для:читання технічної документації,переписки з технічними командами партнерів
• Розуміння принципів ООП
• Досвід розробки або інтеграції REST API
• Робота з SQL базами даних
• Розуміння принципів кешування (Redis, кеш запитів, CDN)
• Досвід роботи з зовнішніми API
• Розуміння принципів роботи NoSQL рішень (Redis)
• Розуміння HTTP протоколу та типових API помилок
• Розуміння базових веб-вразливостей: XSS, CSRF, SQL Injection
• Розуміння безпечної роботи з API та даними користувачів

JavaScript

• Впевнене знання JavaScript (ES6+)
• Досвід роботи з React або Next.js
• Розуміння принципів SSR
• Робота з REST API з клієнта
  Infrastructure
• Базовий досвід роботи з Docker
• Досвід роботи з сервером (конфігурація, деплой, діагностика проблем)
• Вміння: підключатися до серверу та БД; читати та аналізувати логи; діагностувати проблеми в інтеграціях та сервісах; працювати з Docker-контейнерами.

Буде плюсом:

• досвід інтеграції рекламних мереж
• досвід роботи з AppsFlyer / Adjust
• досвід інтеграції платіжних систем
• досвід роботи з Telegram API
• досвід роботи з Redis
• досвід роботи з Next.js
• досвід використання AI-інструментів для розробки
   

Зі свого боку ми пропонуємо:

• Працевлаштування за системою ФОП із повною підтримкою в оформленні та веденні;
• Підтримка бухгалтерії та повне покриття податків;
• 24 оплачуваних робочих дні відпустки та лікарняні без втрати заробітної плати;
• Систему наставництва та злагоджену командну роботу;
• Створюємо комфортні умови для роботи (офіс в Києві з генератором та старлінком, різні можливості оптимізації роботи в умовах проблем з електроенергією);
• Щоденні компенсації обідів в офісі;
• Можливість швидкого кар’єрного росту;
• Комфортний графік роботи.

JetArt Games – сучасна продуктова компанія у сфері GameDev, що створює інноваційні ігрові рішення. 
Ми розробляємо високопродуктивні ігрові системи з гнучкою архітектурою та реалізуємо повний цикл розробки - від ідеї та R&D до архітектурного проєктування, клієнтської логіки, аналітики й запуску готового продукту.
Поєднуючи технологічну експертизу, творчий підхід та сучасні інженерні практики, ми створюємо ігровий досвід, орієнтований на якість, стабільність і довгостроковий розвиток продукту.

Запрошуємо Release Manager до команди для керування, координації та вдосконалення релізних процесів наших ігрових продуктів.

 Для нас дуже важливо, щоб ти мав:

• Від 2-х років досвіду роботи реліз-менеджером, координатором релізів або аналогічною позицією;
• Розуміння основ роботи із системами контролю версій (Git, SVN та ін.);
• Знання інструментів управління проектами (Jira, Trello чи аналогічних);
• Навички комунікації та вміння взаємодіяти з QA, проектними менеджерами (ПМ), продакт-менеджерами та акаунт-менеджерами;
• Знання життєвого циклу розроблення програмного забезпечення;
• Здатність розробляти та вести передрелізні чеклісти з увагою до деталей для забезпечення виконання всіх пунктів;
• Вміння планувати дати релізів з урахуванням внутрішніх та зовнішніх факторів;
• Досвід підготовки та складання супровідної документації для релізів, включаючи технічні специфікації, інструкції користувача та інші види документації;
• Вміння створювати чіткі та зрозумілі інструкції для внутрішніх та зовнішніх користувачів.
   

Твоїми задачами будуть:

• Підготовка та контроль передрелізного чекліста та ведення на всіх етапах підготовки до релізу;
• Збір, підготовка та організація супровідної документації для кожного релізу;
• Створення докладних релізних записок для внутрішніх команд та партнерів;
• Розробка релізного календаря з урахуванням усіх термінів та пріоритетів, планування дат релізів;
• Забезпечення прозорості та доступності інформації про дати релізів для всіх зацікавлених сторін;
• Контроль за процесом релізу від початку до завершення, з обов'язковим дотриманням термінів та мінімізацією ризиків;
• Оперативне реагування на проблеми та координація дій команд для їх усунення;
• Організація та надсилання інформаційних розсилок про релізи партнерам.
   

Ми пропонуємо:

• Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт;
• Можливість навчатися – або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства);
• Реалізація ідей через власні проєкти - Не бійтесь експериментувати!
• Пропонуйте та овнеріть процес реалізації;
• Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок;
• Зарплату рівня IT-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо);
• Зручний офіс у Києві (пішки з метро Васильківської);
• Відпустка - у тебе буде 17 робочих днів оплачуваної відпустки із необмеженою (майже) можливістю накопичення днів з минулого року;
• Екстравихідні - в екстрадні надаємо екстравихідні на: одруження, народження дитини, непередбачувані події та інше;
• Бонус за рекомендацію - Ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо бонус;
• Релокейт - зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомагає пройти цей період без зайвих стресів.

Привіт! 👋

Ми — OBRIO, продуктова IT-компанія з екосистеми Genesis, яка створює Nebula — найбільший spirituality бренд із 70M+ користувачів.
OBRIO — це люди й амбіції, з яких усе почалося. Уяви, від 8 ентузіастів ми виросли у команду з 300+ професіоналів, які щодня створюють рішення, що впливають на життя людей у всьому світі.

• За 6+ років Nebula виросла з ідеї у платформу і стала частиною життя мільйонів користувачів у понад 60 країнах.
• На платформі працюють 1500+ експертів. Ми створили складну операційну модель, яка щодня допомогає вирішити унікальні запити користувачів.
• Наш щорічний маркетинговий бюджет вимірюється десятками мільйонів доларів — і це дає нам можливість масштабуватись глобально.
• І все це — завдяки команді, яка стала справжнім lovemark брендом із найвищим рівнем eNPS за Forbes.

Зараз ми прагнемо стати першим українським юнікорном, створюючи масштабний глобальний продукт у ніші духовного саморозвитку, that will have our names inscribed in history.

Щоб здійснити це ми шукаємо Content Lead, який/-а допоможе нам масштабувати контент-напрям, створювати рішення, що стають частиною щоденного життя мільйонів користувачів.

Саме команда визначає масштаб того, що ми будуємо.

Чому наша команда — твоє сильне середовище?

• Ми будуємо глобальний бренд, спираючись на сильну продуктову експертизу: працюємо з високим retention користувачів і різними моделями монетизації.

У команді ти працюватимеш разом з Nastasiia Klimenko, Product Lead, драйверка продуктової експертизи та інновацій у контенті.

Які виклики тебе чекають?

• Побудова та реалізація контент-стратегії як частини загальної стратегії продукту.
• Оптимізація процесів крос-функціональної роботи контент-команди для ефективного створення й доставки контенту на всі платформи.
• Впровадження інноваційного AI-driven підходу до виробництва контенту для масштабування можливостей і впливу на продукт.

Твій вплив ми бачимо в:

• Формуванні та запуску контент-стратегії, що створює додану цінність для користувачів і сприяє зростанню продукту.
• Вдосконаленні та автоматизації процесів створення контенту через використання AI-інструментів.
• Лідерстві в крос-функціональній команді та забезпеченні якісної взаємодії з UX, продактами, аналітиками.
• Гарантії цілісності бренду та високої якості контенту на всіх платформах.
• Впливі на активацію і утримання мільйонів користувачів через якісний контент.

Що сприяє твоєму успіху у цій ролі?

• Ти вже маєш 2-3+ роки у створенні та менеджменті контенту для digital-продуктів.
• Ти володієш експертизою у стратегічному плануванні та hands-on контент-менеджменті.
• Ти маєш практичний досвід використання AI-інструментів у роботі з контентом.
• Англійська — впевненої Upper-Intermediate+ для роботи з міжнародною командою та експертами.
• Ти вмієш вести команду до результату, вибудовуєш продуктивну співпрацю та ставиш амбіційні цілі.
• Тобі цікаво знаходити оптимальні рішення та перетворювати ідеї в працюючий результат для масштабного продукту.

Що ти отримаєш в OBRIO?

• Свободу у форматі роботи — можливість працювати з офісу в Києві, Львові, Варшаві або remote, з підтримкою надкомфортних умов у трьох містах.
• Сильне середовище для зростання — 75% команди формують middle та Senior спеціалісти, тож ти швидко зростаєш через складні задачі та сильних колег.
• Підтримку фізичного та ментального ресурсу — участь в OBRIO Wellness Club або покриття індивідуальних занять спортом та Spiritual Allowance для твого балансу (дивись, як це працює в нас).
• Час на відновлення — 20 оплачуваних днів відпустки, необмежені лікарняні та можливість sabbatical leave. Щоб досягати якнайкращих результатів потрібно якнайкраще почуватись.
• Причетність до соціально важливих ініціатив — участь у благодійних проєктах, волонтерстві та підтримці мобілізованих колег і їхніх сімей. Один з наших проєктів OBRIO Innovation Space x КПІ нещодавно номінований на DOU Awards.
• Інвестиції у твій професійний розвиток — окремий бюджет на навчання, менторство та участь у топових українських і міжнародних конференціях (IT Arena, DOU Days, Web Summit, TikTok & Meta Summits).
• Круті колаборації — об’єднуємось з українськими брендами (СЕНС, Matcher, Syndicat, KURAZH) і даруємо стильний OBRIO-мерч не лише з нагоди святкових дат.
   

Як виглядає наша hiring journey?

Інтро-кол з TA Specialist ➡️ Оцінка твоїх навичок (Тестове завдання) ➡️ Інтерв’ю з менеджером ➡️ Бар-рейзинг/Фінальне інтерв’ю ➡️ Job Offer

Do Big. Be Great!

Ми – українська продуктова IT-компанія Galaktica, яка створює та просуває власні онлайн-проєкти на найбільш платоспроможних ринках світу: США, Канада, Австралія, Великобританія, ЄС. Нашій компанії, як і основному продукту, вже понад 6 років. Цей продукт прибутковий, що дає нам змогу забезпечувати ріст і розвиток співробітників, масштабуватися та інвестувати у створення нових внутрішніх стартапів.

У зв’язку з розширенням команди ми шукаємо Data Scientist, який приєднається до нашої сильної та залученої команди!

Ваші основні цілі та завдання:
- Проаналізувати  накопичені дані продукту за 5 років;
- Формувати пропозиції щодо додавання нових даних для аналізу;
- Розробляти рекомендаційні системи (Matchmaking);
- Прогнозувати LTV;
- Виявляти та запобігати фроду і бот-активності;
- Аналізувати відтік користувачів (Churn Prediction);
- Проводити та аналізувати А/B тести;
- Оптимізувати динамічне ціноутворення;
- Розробляти сегментацію користувачів;
- Виявити та формувати інсайти для CPO і Product-менеджерів з метою прийняття ефективних продуктових рішень;
- Розробити предективні моделі поведінки користувачів;
- Аналізувати поведінкові патерни користувачів для визначення факторів, що впливають на конверсію у платника;
- Співпрацювати з AI-розробником для впровадження моделей у продукт та їх подальшої оптимізації.

Необхідні навички та критерії:

Hard/Tech Skills:
- 3+ роки досвіду в аналітиці даних або суміжних галузях;
- 2+ роки досвіду роботи на позиції Data Scientist;
- Досвід аналізу даних Python, R, SQL;
- Розуміння статистичних методів та моделей;
- Досвід роботи з бібліотеками для аналізу даних: Pandas, NumPy, Scikit-learn;
- Досвід розробки моделей машинного навчання;
- Знання методів NLP;
- Досвід роботи з A/B тестуванням;
- Досвід побудови предиктивних моделей поведінки користувачів: прогнозування LTV, Churn Prediction, конверсія у платника, тригери оплати.

Soft Skills:

- Аналітичне мислення;
- Комунікабельність;
- Вміння працювати в команді;
- Гнучкість та адаптивність;
- Вміння перекладати складні аналітичні висновки у зрозумілі продуктові рекомендації.

Буде плюсом:

- Досвід роботи з Big Data технологіями (Hadoop, Spark);
- Знання фреймворків для машинного навчання (TensorFlow, PyTorch);
- Досвід роботи з системами управління базами даних (MySQL, Amazon Redshift, PostgreSQL);
- Досвід інтеграції ML-моделей з продуктом спільно з AI/ML-розробниками.
 

Що ми раді вам запропонувати:
 

Формат роботи: обирайте, як вам зручніше — віддалено, гібридно або в офісі в Києві, Львові, Одесі чи на Кіпрі (Ларнака). Усі українські офіси обладнані генераторами зі Starlink і доступні для команди 24/7. Робочий графік — з 10:00 до 18:30;
Обладнання: надаємо все необхідне для комфортної роботи та для вирішення масштабних завдань, експериментів — ноутбук/ПК/додаткові монітори чи спеціалізовані гаджети;
Безпека та страховка: ми не лише слідкуємо за рівнем задоволеності співробітників, а й дбаємо про вас у скрутні моменти. Кожен співробітник має медичне страхування за рахунок компанії (на території України) або грошову компенсацію на спорт;
Відпочинок та баланс: 3 тижні оплачуваної відпустки щороку, необмежені day off та гнучкі sick leaves без зайвої бюрократії. Ми довіряємо команді, тому підтримуємо здоровий баланс між роботою та особистим життям;
Колеги та атмосфера: люди, які вас оточують, визначають рівень життя та розвиток. Завдяки якісним етапам співбесіди, ми підбираємо найкращих з найкращих. Ви працюватимете зі справжніми професіоналами у своїй сфері;
Безперервний розвиток: оплачуємо тренінги, семінари, онлайн-курси, конференції. Маємо власну LMS-систему, бібліотеку та книжковий клуб, які об’єднують тих, хто не зупиняється в навчанні. Крім того, у нас є 3 сертифіковані коучи, які проводять внутрішні навчання та персональні коуч-сесії для співробітників — це допомагає краще розуміти себе, прокачувати лідерські навички та досягати професійних цілей;
Англійська мова: компенсуємо 50% вартості індивідуальних занять та маємо Speaking Club, щоб ви прокачали свою англійську мову та забули про будь-які бар’єри;
Спортивні активності: долучайтеся до корпоративних тренувань з волейболу, бігу або йоги щотижня, які повністю оплачує компанія. Ми вже пробігли не один марафон, адже наші тренери — справжні професіонали;
Командний дух: ми регулярно проводимо тімбілдінги від виїзних до затишних зустрічей в офісі. Це чудовий шанс познайомитись ближче й зарядитись енергією команди. 

 

🚀 Наша мета
Побудувати продуктову IT екосистему різних напрямків, у якій кожен співробітник матиме можливість відкривати внутрішні стартапи, рости та реалізовувати свої ідеї. Приєднуйтеся!

 

💙 Соціальна відповідальність
Наша компанія, як соціально відповідальний бізнес на постійній основі реалізує ряд проектів та ініціатив направлених на підтримку Сил оборони, учасників бойових дій та дітей.

На базі компанії діють два благодійні фонди, які спеціалізуються на реабілітації військовослужбовців та допомозі дітям військових і тим, хто постраждав від бойових дій. Наша компанія повністю забезпечує адміністративну діяльність цих фондів і виділяє кошти на їхні основні цілі.

Ми регулярно закуповуємо FPV-дрони, НРК та постачаємо нашим захисникам автомобілі. Минулого року ми вирішили розширити нашу підтримку ЗСУ і почали інвестувати в military-стартапи, що займаються виробництвом ударних дронів та НРК, адже цей напрям є одним із найпріоритетніших для наших збройних сил.
 

Будемо раді обговорити всі ваші запитання та запросити вас на перший етап співбесіди!
 

Наголошуємо, у разі зацікавленості команди у вашій кандидатурі, ми зв’яжемося з вами будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії!

Twist Robotics — це продуктова оборонна компанія, яка розробляє безпілотні літальні апарати (FPV, коптерного та літакового типів) і пов’язані з ними системи. Серед наших публічних продуктів — симулятор місій БпЛА «Обрій» і коптер Saker Scout, який уже понад два роки успішно працює на передовій.

Ми шукаємо Project Manager, який буде відповідальним за управління технічним проєктом на стику розробки апаратного забезпечення, embedded-рішень та виробництва. Ця роль передбачає активну взаємодію з інженерними командами, координацію підкоманд і процесів, а також забезпечення прозорого та ефективного виконання проєкту від планування до delivery.

З огляду на специфіку роботи, ми розглядаємо кандидатів, які проживають у Львові, або мають можливість релокаціі і готові працювати у м. Львів.

Основні обов’язки:

• планування виконання проєкту (roadmap, етапи, ресурси);
• координація роботи технічних та крос-функціональних підкоманд;
• організація та ведення технічної і бізнес-документації;
• планування зустрічей, підготовка agenda, ведення meeting notes та контроль виконання action items;
• ведення та актуалізація задач у Jira/Confluence, забезпечення прозорості процесів;
• контроль прогресу, milestone’ів та термінів виконання;
• підготовка регулярних статус-звітів;
• виявлення ризиків і блокерів, робота над їх усуненням;
• взаємодія з procurement-командою щодо потреб проєкту;
• участь у hiring-процесах та формуванні команди, а також онбординг нових учасників команди;
• підтримка ефективної комунікації в команді (1-1, синки, крос-командна взаємодія);
• підготовка фінансових даних для звітності та контроль бюджетних показників.

Що для нас важливо:

• досвід управління технічними проєктами і командами від 3 років;
• досвід роботи з hardware, embedded, IoT чи robotics-проєктами;
• розуміння життєвого циклу апаратних продуктів;
• впевнене володіння інструментами управління проєктами (Jira, Confluence або аналоги);
• знання основних методологій управління проєктами (Agile, Scrum, Kanban, Waterfall залежно від контексту);
• досвід підготовки звітності та роботи з фінансовими показниками;
• сильні комунікаційні навички, здатність ухвалювати рішення та відповідати за результат;
• вміння працювати в умовах невизначеності та швидких змін;
• досвід роботи з БпЛА або в Miltech-сфері буде суттєвою перевагою.

Ми пропонуємо:

• цікаву роботу в сфері розвитку технологій;
• можливість застосовувати ваш досвід і навички для зміцнення обороноздатності України;
• комфортні умови праці та ринкову заробітну плату;
• допомогу із релокейтом у Львів (за потреби);
• відпустки, лікарняні та інші соціальні гарантії, згідно з нормами чинного трудового законодавства;
• роботу в команді, де цінується незалежність та ініціативність;
• бронювання.

Ми — українська продуктова IT-компанія Galaktica, яка створює та просуває власні онлайн-проєкти на найбільш платоспроможних ринках світу: США, Канада, Австралія, Великобританія, ЄС. Нашій компанії, як і основному продукту, вже понад 6 років, і продукти Galactica є успішними. Це дає нам змогу забезпечувати зростання та розвиток наших співробітників.

Активна фаза росту компанії продовжується і далі, бо ми не тільки масштабуємо наші основні продукти, а і створюємо нові внутрішні стартапиу сфері AI, EdTech, AdTech, MilTech, інвестуємо в зовнішні, працюємо над благодійними проєктами. У зв’язку з розширенням команди ми шукаємо Модератора, для підтримки порядку та забезпечення дотримання правил користувачами наших послуг та партнерами.

Що ви будете робити:

• Забезпечувати якість комунікації на платформі: контролювати взаємодію між користувачами, надавати зворотний зв’язок у разі відхилень від встановлених стандартів;
• Перевіряти контент, що публікується на платформі, та своєчасно виявляти і обмежувати матеріали, які не відповідають правилам або внутрішнім політикам;
• Аналізувати активності користувачів через внутрішні інструменти та програми з метою виявлення аномалій, проблемних кейсів і позитивних поведінкових закономірностей;
• Вести облікові таблиці та щоденно заповнювати звітність / протоколи щодо виконаної роботи.

За якими критеріями ви нам підходите:

• Ви впевнений користувач ПК (Excel, Презентації, Месенджери);
• Ваш рівень володіння англійською мовою не нижче Intermediate;
• Досвід роботи в суміжній сфері/посаді та бажання розвиватись.

У вас буде гарантована ставка до $400 з можливістю зростання. З ростом навичок і вашої ціннoсті для керівника ваша зарплата буде рости!

Що ми раді вам запропонувати:

• Формат роботи: обирайте, як вам зручніше — віддалено, гібридно або в офісі в Києві, Львові, Одесі чи на Кіпрі (Ларнака). Усі українські офіси обладнані генераторами зі Starlink і доступні для команди 24/7.
• Обладнання: надаємо все необхідне для комфортної роботи та для вирішення масштабних завдань, експериментів — ноутбук/ПК/додаткові монітори чи спеціалізовані гаджети;
• Безпека та страховка: ми не лише слідкуємо за рівнем задоволеності співробітників, а й дбаємо про вас у скрутні моменти. Кожен співробітник має медичне страхування за рахунок компанії (на території України) або грошову компенсацію на спорт;
• Відпочинок та баланс: 3 тижні оплачуваної відпустки щороку, необмежені day off та гнучкі sick leaves без зайвої бюрократії. Ми довіряємо команді, тому підтримуємо здоровий баланс між роботою та особистим життям;
• Колеги та атмосфера: люди, які вас оточують, визначають рівень життя та розвиток. Завдяки якісним етапам співбесіди, ми підбираємо найкращих з найкращих. Ви працюватимете зі справжніми професіоналами у своїй сфері;
• Безперервний розвиток: оплачуємо тренінги, семінари, онлайн-курси, конференції. Маємо власну LMS-систему, бібліотеку та книжковий клуб, які об’єднують тих, хто не зупиняється в навчанні. Крім того, у нас є 3 сертифіковані коучи, які проводять внутрішні навчання та персональні коуч-сесії для співробітників — це допомагає краще розуміти себе, прокачувати лідерські навички та досягати професійних цілей;
• Англійська мова: компенсуємо 70% вартості індивідуальних занять та маємо Speaking Club, щоб ви прокачали свою англійську мову та забули про будь-які бар’єри;
• Спортивні активності: долучайтеся до корпоративних тренувань з волейболу, бігу або йога щотижня, які повністю оплачує компанія. Ми вже пробігли не один марафон, адже наші тренери — справжні професіонали;
• Командний дух: ми регулярно проводимо тімбілдінги від виїзних до затишних зустрічей в офісі. Це чудовий шанс познайомитись ближче й зарядитись енергією команди. Атмосферу наших івентів можна відчути тут — YouTube Galaktica.
  
   

🚀 Наша мета
Побудувати продуктову IT екосистему різних напрямків, у якій кожен співробітник матиме можливість відкривати внутрішні стартапи, рости та реалізовувати свої ідеї. Приєднуйтеся!

💙 Соціальна відповідальність
Наша компанія, як соціально відповідальний бізнес на постійній основі реалізує ряд проектів та ініціатив направлених на підтримку таких направлень як: армія, воїни Збройних Сил України і розвиток дітей та молоді.

На базі компанії діють два благодійні фонди, які спеціалізуються на реабілітації військовослужбовців та допомозі дітям військових і тим, хто постраждав від бойових дій. Наша компанія повністю забезпечує адміністративну діяльність цих фондів і виділяє кошти на їхні основні цілі.

Ми регулярно закуповуємо FPV-дрони та постачаємо нашим захисникам автомобілі. Цього року ми вирішили розширити нашу підтримку ЗСУ і почали інвестувати в military-стартапи, що займаються виробництвом ударних дронів, адже цей напрям є одним із найпріоритетніших для наших збройних сил.

🔗 Дізнайтесь більше про нас:

🌐 Galaktica — офіційний сайт

📸 Instagram (@galakticateam) — команда та процес зсередини

🎥 Galaktica. Візитівка — відео-візитівка

Будемо раді обговорити всі ваші запитання та запросити вас на перший етап співбесіди!

Наголошуємо, у разі зацікавленості команди у вашій кандидатурі, ми зв’яжемося з вами будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії!

❗️❗️❗️Наш ідеальний креативщик, знайдись ❗️❗️❗️
🔥🔥🔥Ми — потужна медіабай-команда, є справжніми професіоналами маркетингу у вертикалях Crypto.
В зв’язку зі зростанням, ми шукаємо саме тебе! 🔥🔥🔥
Ти будеш створювати найкрутіші креативи за запитом баєрів, які сприятимуть нашому спільному розвитку.
🎥 Вимоги:
практичний досвід роботи в Adobe PS, Ilustrator, PremierPro, After Effects;
вміння робити яскраві, динамічні креативи з 0, які будуть конвертувати в соц. мережах. (статика і mp4)
креативність обов’язкова (вміння працювати в тому числі і без ТЗ);
досвід роботи в командах буде величезним плюсом;
💸 Ми пропонуємо:
✔️Високий стабільний дохід
✔️Робота в комфортабельному офісі (центр Києва)
✔️Молода команда спеціалістів
✔️Можливість кар'єрного зростання та розвитку
✔️Лояльне керівництво

Райффайзен Банк — найбільший український банк з іноземним капіталом. Більше 30 років ми створюємо та вибудовуємо банківську систему нашої держави. 

У Райфі працює понад 5 тисяч співробітників, серед них одна із найбільших продуктових ІТ-команд, що налічує 900+ фахівців. Щодня пліч-о-пліч ми працюємо, щоб більш ніж 2,5 мільйона наших клієнтів могли отримати якісне обслуговування, користуватися продуктами і сервісами банку, розвивати бізнес, адже ми #Разом_з_Україною.

Наша команда наразі в пошуку IT aудитора.

Твої майбутні обов’язки:

• проводити аудити інформаційних систем в рамках певних бізнес-процесів Банку та його структурних підрозділів, в т.ч. дочірніх структур Банку/Групи;
• проводити аудити ІТ процесів, процесів управління ІТ та ІБ;
• виявляти й оцінювати операційні, в тому числі інформаційні ризики;
• писати звіти та складати обґрунтовані аудиторські висновки для керівництва банку;
• надавати рекомендації підрозділам щодо усунення виявлених проблем, оптимізувати поточні процеси;
• надавати допомогу підрозділам у випадках виявлення порушень та контролювати виконання заходів аудиту
• розробляти методики проведення ІТ аудитів та допомагати бізнес-аудиторам в перевірці ІТ питань;

Твій досвід та навички:

• Вища економічна або технічна освіта (за напрямками інформаційних систем та технологій, економічної кібернетики).
• Перевагою буде досвід в підрозділах інформаційних технологій та/або інформаційної безпеки, провідних аудиторських компаніях, сертифікати CISA та/або CISS
• Досвід роботи від 2х років.

• Англійська - B1-В2

   

Пропонуємо те, що має значення саме для тебе: 

•  Конкурентна заробітна плата: гарантуємо стабільний дохід та річні бонуси за твій особистий внесок. Додатково, у нас діє реферальна програма винагороди за залучення нових колег до Райффайзен Банку. 
•  Соціальний пакет: офіційне працевлаштування, 28 днів оплачуваної відпустки, додатковий «декрет» для татусів, та матеріальна допомога для батьків при народженні дітей. 
•  Комфортні умови праці: можливість гібридного формату роботи, офіси забезпеченні укриттями та генераторами, забезпечення сучасною технікою.
•  Wellbeing програма: для всіх співробітників доступні медичне страхування з першого робочого дня; консультації психолога, нутриціолога чи юриста; дисконт програми на спорт та покупки; family days для дітей та дорослих; масаж в офісі. 
•  Навчання та розвиток: доступ до понад 130 навчальних онлайн-ресурсів; корпоративні навчальні програми з CX, Data, IT Security, Лідерства, Agile. Корпоративна бібліотека та уроки англійської. 
•  Крута команда: наші колеги – це спільнота, де вітаються допитливість, талант та інновації. Ми підтримуємо один одного, вчимося разом та зростаємо. Ти можеш знайти однодумців у понад 15-ти професійних ком’юніті, читацькому чи спортивному клубах.
•  Кар'єрні можливості: ми заохочуємо просування всередині банку між функціями.
•  Програма підтримки захисників і захисниць: ми зберігаємо робочі місця та виплачуємо середню заробітну плату мобілізованим. Для ветеранів та ветеранок у нас діє програма підтримки, розвивається ветеранська спільнота Банку. Ми працюємо над підвищенням обізнаності керівників та команд з питань повернення ветеранів до цивільного життя. Райффайзен Банк відзначений як один з найкращих роботодавців для ветеранів (Forbes)

Чому Райффайзен Банк? 

• Один із найбільших кредиторів економіки та аграрного бізнесу серед приватних банків? 
• Визнаний найкращим працедавцем за версіями EY, Forbes, Robota.ua, Stud-Point, Delo.UA, NV, Odgers, UAFIC 
• Найбільший донор гуманітарної допомоги серед банків (Червоний Хрест України, UNITED24, Superhumans, СМІЛИВІ)? 
• Одна з найбільших ІТ-продуктових команд серед банків країни? 
• Один із найбільших платників податків в Україні, за 2025 рік було нараховано 6 млрд гривень 

 Можливості для всіх: 

• Райф керується принципами, що фокусуються на людині та її розвитку, у центрі уваги понад 5?тисяч співробітників та 2,5 мільйона клієнтів.
• Підтримуємо принципи різноманіття, рівності та інклюзивності. 
• Ми відкриті до найму ветеранів і людей з інвалідністю та готові адаптувати робоче середовище під ваші особливі потреби.
• Співпрацюємо зі студентами та людьми старшого віку, створюючи умови для зростання на будь-якому етапі кар’єри. 

В Райфі ти маєш значення!