Jobs Ukraine

WestRidge в пошуках спеціаліста з реальним досвідом у ніші gambling. Не теоретика! Людину, яка ллє зараз або лила зовсім нещодавно і розуміє специфіку: сірі схеми запуску, роботу з банами, клоакінг, зв'язки під конкретні ГЕО/Типи ключів
 

Вимоги:

• Досвід роботи з Google Ads у ніші Gambling / iGaming — від 1 року
• Підтверджені кейси за останні 3 місяці (скріни статистики, ROI, об'єми — хоча б 1–2 приклади)
• Досвід масштабування кампаній від $500+/день
• Розуміння повного стеку інструментів для заливу: антидетект-браузери, трекери, клоакінг, та інші потрібні сервіси для заливу трафіку
• Досвід роботи з акаунтами: розуміння прогріву, структури кабінетів, схем обходу модерації, робота з різніми типами аккаунтів.
• Впевнена робота з пошуковим трафіком: збір та структурування семантики, робота зі списками ключових слів, мінус-слів, типами відповідності
• Розуміння трекінгу та ключових метрик ефективності: CPC, CPR, CPD, ROI, LTV, CR
• Досвід з Tier–1-2-3 ГЕО

• Навичка самостійного пошуку та тестування нових зв'язок
   

   

Зона відповідальності

• Запуск та щоденне ведення кампаній у Google Ads
• Пошук, тестування та масштабування робочих зв'язок
• Оптимізація РК за ключовими метриками CPC, CPR, CPD, CPA, ROI, LTV, CR
• Робота з акаунтами: контроль стану, заміна при банах, підтримання об'ємів
• Постійний моніторинг конкурентів
• Ведення звітності за результатами

Що ми пропонуємо:

• Ставку та індивідуальну бонусну сітку з гнучким підходом відповідно до скілів 
• Гібридний формат з офісом в центрі Києва або ремоут
• Власний Farm, White Land, Tech, Creo та BDM відділи, які працють на твій результат
• Можливість самостійного тайм менеджменту робочих процесів - ми орієнтуємось на результат, а не на кількість відпрацьованих годин
• Індивідуальний розвиток - ми виділяємо бюджет на профільне навчання та відвідування заходів, надаємо підтримку від наставника та саппорт і розвиток твоїх софт та хард скілів
• Кар’єрне зростання - ми шукаємо тих, з ким побудуємо успішну історію, тож за наявністю ініціативи і навичок ми готові вирощувати лідерів

Запрошуємо до команди менеджера з продажів, який візьме на себе розвиток партнерської мережі та допоможе масштабувати бренд на нові ринки.

HEYLOVE — український бренд професійних матеріалів для манікюру, представлений у 30+ країнах світу. Ми працюємо за стандартами CPNP та GMP і створюємо продукт, який обирають за якість, безпечність та естетику.

Зараз ми швидко зростаємо і шукаємо менеджера, який стане драйвером розвитку партнерської мережі.

Що потрібно робити:

• Розвивати B2B-напрям в Україні та на міжнародних ринках
• Залучати нових партнерів, вибудовувати довгострокові відносини та розвивати співпрацю
• Аналізувати продажі, клієнтську базу та знаходити точки росту
• Вести повний цикл угоди: від першого контакту до повторних продажів
• Супровід угод: обробка замовлень, виставлення рахунків, оформлення необхідних документів, контроль оплати та відправки
• Проводити переговори (переписки, дзвінки, онлайн-зустрічі)
• Працювати у CRM/ERP-системі
• Вести звітність та структурувати задачі у Notion

Що ми очікуємо:

• Досвід роботи у B2B продажах, клієнтському сервісі (FMCG, косметична або beauty-сфера буде перевагою)
• Впевнена англійська для комунікації з міжнародними партнерами (переписка, дзвінки, зустрічі)
• Сильні переговорні навички та досвід успішного закриття угод 
• Розуміння повного циклу продажів та клієнтського шляху, володіння ключовими техніками продажів
• Ініціативність і орієнтація на результат (а не “процес заради процесу”)
• Аналітичне та стратегічне мислення

Ми пропонуємо:

• Заробітну плату: ставка 30 000 грн + КРІ 
• Регулярний перегляд зарплати (кожні 3–6 місяців) 
• Можливість вирости до Team Lead В2В напрямку
• Роботу в команді, яка будує міжнародний бренд і швидко зростає
• Навчання за рахунок компанії (профільні курси, тренінги)
• Підтримку керівника та команди на етапі навчання й адаптації
• Графік роботи: Пн–Пт, 09:00–18:00 з можливістю переходу на гібридний формат
• Комфортний офіс за адресою вул.Січових Стрільців 44 (Шевченківський район)
• Випробувальний термін — 1 місяць
• Офіційне працевлаштування

MEGOGO — це міжнародний медіасервіс із серцем у Києві, що з 2011 року будує екосистему контенту.

Ми працюємо з провідними українськими кінодистриб’юторами та найбільшими світовими кіностудіями: HBO, Universal, BBC, Walt Disney, Warner Brothers Discovery, Paramount Pictures та іншими. Ексклюзивно транслюємо матчі Ліги чемпіонів УЄФА, інші єврокубки та топові спортивні події. А ще продаємо книжки, освітні курси та розробляємо продукти на основі OTT-технологій.

І все це робить команда з понад 800 талановитих та енергійних людей. 

Яких можеш підсилити саме ти, адже ми шукаємо Head of CRM.

Задачі: 

• Розробка та реалізація CRM-стратегії для покращення ключових метрик (LTV, retention, ARPPU, churn)
• Управління повним життєвим циклом користувача: від онбордингу до реактивації як єдиного наскрізного процесу
• Побудова та розвиток єдиної системи сегментації, когортизації та роботи з клієнтською базою
• Аналіз поведінки користувачів та виявлення драйверів зростання і відтоку
• Формування підходів до персоналізації комунікацій та розвитку data-driven маркетингу
• Тісна взаємодія та координація роботи з командами Acquisition, Retention, Direct Communications (email, push, Viber тощо), Editorial & Content, Marketing, Product для досягнення спільних CRM-цілей
• Виступати центром експертизи CRM та забезпечувати єдині підходи до роботи з користувацькою базою на рівні всієї компанії
• Управління CRM-командою та розвиток її експертизи
• Контроль ефективності CRM-активностей та регулярна звітність за ключовими показниками
   

Необхідний досвід:

• Досвід роботи у CRM / retention / lifecycle marketing від 4 років
• Досвід роботи з великими клієнтськими базами (від 300 тис користувачів)
• Глибоке розуміння принципів сегментації, когортизації та поведінкової аналітики
• Практичний досвід побудови CRM-стратегій у subscription-based бізнесах (OTT, SaaS, e-commerce або суміжні сфери)
• Досвід застосування data-driven підходу до прийняття рішень
• Вміння працювати з аналітичними інструментами (BI) та великими масивами даних

Що ми пропонуємо:

• Роботу в стабільній компанії — адже ми понад 14 років на ринку;
• Дійсно цікаві завдання: бери участь у розвитку медіасервісу, який об’єднує мільйони користувачів;
• Відносини, побудовані на довірі, та багато можливостей для розвитку;
• Уроки настільного тенісу та гри на фортепіано;
• Безкоштовні уроки англійської мови;
• Корпоративного психолога;

• Знижки від брендів-партнерів та нашого сервісу.

   

Ми прагнемо бути роботодавцем, якого обирають. Будемо вдячні, якщо заповниш коротке опитування про те, що для тебе важливо. Це допоможе нам краще розуміти очікування кандидатів і створювати ще більш комфортне середовище в MEGOGO — https://bit.ly/43YaxBH

Відповідаючи на вакансію і надіславши своє резюме в Компанію (ТОВ «МЕГОГО»), зареєстровану й діючу відповідно до законодавства України, реєстраційний номер 38347009, адреса: Україна, 01011, місто Київ, вул.Рибальська, будинок 22 (далі «Компанія»), ви підтверджуєте та погоджуєтеся з тим, що Компанія обробляє ваші особисті дані, представлені у вашому резюме, відповідно до Закону України «Про захист персональних даних» та правил GDPR.

Привіт! Ми — Moodro. Створюємо автономні рішення протидії БпЛА, які працюють у реальних бойових умовах і підсилюють підрозділи на фронті.

Про нас у фактах

• наші системи щодня використовують бойові підрозділи;
• вже передано на фронт велику кількість станцій РЕБ / РЕР;
• маємо офіційну кодифікацію НАТО та підтвердження профільних підрозділів;
• у команді — ветерани та інженери, які регулярно тестують розробки на полігонах.

Про роль

Шукаємо Embedded Developerʼа — людину, яка вміє працювати з мікроконтролерами, firmware, платами й реальним “залізом на столі”.

Тут важливо не просто писати C / C++, а мати electronics-first підхід: розуміти, що відбувається з сигналами, живленням, периферією, модулями, і вміти розібратися, де проблема — у коді, платі, підключенні чи логіці роботи пристрою.

У нас є різні типи задач: іноді треба посидіти, подумати й розібратися з нуля; іноді — швидко й акуратно додати функціонал в існуючий пристрій або кодову базу. Тому нам важлива людина, яка не “гне свою лінію”, а може підлаштуватися під існуючий стиль, не ускладнювати зайвого й робити так, щоб це було просто підтримувати далі.

Формат роботи

• Київ: офіс / частковий гібрид;
• повний remote не розглядаємо;
• робота з платами, пристроями й вимірювальним обладнанням на місці;
• частина задач по коду може бути гнучкою після онбордингу;
• full-time.

Що потрібно буде робити

• писати та підтримувати firmware / low-level software для мікроконтролерів на C / C++;
• працювати з існуючим кодом: розбиратися в логіці, додавати функціонал, фіксити баги, не ламати те, що вже працює;
• піднімати периферію та модулі: UART / I2C / SPI, ADC / PWM, GPIO, інші інтерфейси залежно від задач;
• працювати з радіомодулями, зокрема LoRa / суміжними модулями, розбиратися з типовими проблемами інтеграції;
• інтегрувати датчики, модулі, плати та окремі компоненти в готові пристрої;
• дебажити роботу пристроїв за допомогою вимірювального обладнання: мінімум мультиметр, осцилограф / логічний аналізатор — великий плюс;
• прошивати, підключати, перевіряти пристрої, швидко тестувати гіпотези;
• комунікувати з R&D та інженерами: уточнювати вимоги, ставити питання, повідомляти про статус, не “зависати мовчки” на задачі;
• за потреби — робити дрібні апаратні фікси: перепайка дротів / компонентів, перевірка підключень, базова робота з платами.

Must-have

• практичний досвід з мікроконтролерами або сильні власні проєкти / хобі з електронікою;
• базове розуміння аналогової та цифрової електроніки;
• C / C++ під MCU з розумінням обмежень по памʼяті, ресурсах і стабільності;
• досвід або готовність швидко працювати з VSCode + PlatformIO;
• Git: GitHub / GitLab;
• вміння читати чужий код і підтримувати існуючий стиль;
• уважність до задач, вимог і деталей;
• готовність писати простий, зрозумілий і підтримуваний код;
• нормальна комунікація: вміти уточнити, що саме потрібно зробити, і вчасно сказати, якщо щось не працює або потрібен контекст.

Дуже бажано

• досвід з радіомодулями: LoRa, інші RF-модулі, модулі звʼязку;
• розуміння типових “підводних каменів” при роботі з радіомодулями: нестабільна робота, живлення, підключення, рівні сигналів, інтерфейси, дальність, конфігурація;
• досвід з ESP32 / STM32;
• FreeRTOS або інший RTOS;
• робота з UART / SPI / I2C / CAN;
• вміння читати схеми або збирати прості схеми в EasyEDA / KiCad / аналогічних інструментах;
• досвід з осцилографом, логічним аналізатором;
• базове розуміння DSP;
• релевантна освіта або бекграунд: Computer Engineering, електроніка, радіотехніка, embedded, телеком.

Яка людина нам підійде

Нам важлива не тільки технічна база, а й підхід до роботи.

Буде добре, якщо ти:

• можеш спокійно працювати як з новими задачами, так і з існуючим кодом / пристроями;
• не ускладнюєш там, де можна зробити просто;
• вмієш перемикатися між задачами: десь подумати над архітектурою, десь просто акуратно додати потрібну логіку;
• не боїшся заліза, проводів, плат, дебагу й незрозумілих багів;
• можеш самостійно розібратися, але не соромишся ставити питання;
• уважно слухаєш / читаєш задачу й не додаєш зайвого, якщо цього не просили;
• можеш пояснити, що зробив, що перевірив і де є ризики;
• нормально ставишся до того, що в R&D задачі можуть змінюватися швидко.

Комерційний досвід саме в embedded — плюс, але не єдиний критерій. Нам може бути цікава і людина з сильними власними проєктами, якщо видно, що вона давно й глибоко цікавиться електронікою, мікроконтролерами та роботою з реальними пристроями.

Не критично, але буде плюсом

• досвід у defense / miltech / hardware-продуктах;
• робота з польовими тестами;
• досвід із пристроями, які мають працювати стабільно в неідеальних умовах;
• розуміння базових принципів РЕБ / РЕР;
• досвід використання AI-інструментів для розробки, але з умінням перевіряти результат, а не просто покладатися на нього.

Про процес

• коротке інтервʼю з рекрутером;
• технічна співбесіда з Embedded Lead;
• перевірка службою безпеки;
• офер;
• онбординг.

Найпопулярнішому інтернет-магазину Rozetka.ua потрібен Бізнес Аналіитик з досвідом роботи.

ROZETKA — найбільший онлайн-ритейлер та один із найтехнологічніших e-commerce-проектів в Україні. Наша місія — бути універсальним помічником з вибору будь-якого товару в інтернеті.

ROZETKA побудована на мікросервісній архітектурі. Внутрішні продукти допомагають удосконалювати веб-сайт, автоматизувати роботу складів, поштоматів, служби доставки, фінансові та операційні процеси.

Також ми постійно тестуємо нові технології, стежимо за трендами, будуємо мікросервісну архітектуру, розвиваємо DevOps-практики. Гайда з нами!

Зі свого боку ми пропонуємо:

• Оформлення з першого робочого дня;
• Цікаві завдання, які дають Вам можливість розвиватися і вдосконалювати Ваш потенціал;
• Зручний графік;
• Система наставництва та злагоджена командна робота;
• Можливість працювати в офісі або віддалено (та пріоритетніше з відвідуванням офісу);
• Фіксовані задачі на період адаптації у супроводі Наставника, Тім Ліда, HR, PO;
• Оплачувана відпустка — 24 календарних дні на рік та оплачувані лікарняні;
• Програма лояльності для співробітників Rozetka.ua

Про проєкт:

Проєкт розвитку програмного продукту, який використовується на Складах Компанії.

Основні технології:

• Аудит логістичних процесів;
• Реінжинірінг процесів;
• Формалізація бізнес-вимог (use case);
• Розробка технічних завдань для Розробників;
• Приймальне тестування;
• Впровадження змін.

Чим потрібно займатися:

• Реінжиніринг та автоматизація логістичних бізнес-процесів підприємства;
• Формалізація вимог до програмного забезпечення та документування процесів;
• Впровадження змін.

Що для цього потрібно:

• Досвід оптимізації процесів складської логістики;
• Розуміння базових процесів закупівельної логістики та управління ланцюгами поставок;
• Володіння методиками моделювання бізнес-процесів (ARIS / IDEF0 / BPMN / UML);
• Досвід оформлення регламентної документації;
• Досвід навчання та розробки навчальних метеріалів та інструкцій;
• Досвід автоматизації логістичних процесів;
• Досвід розробки та впровадження системи ключових показників ефективності бізнес-процесів;
• Знання та досвід в інтеграції інформаційних систем;
• Розуміння основних принципів менеджменту;
• Психологічна зрілість та стійкість.

Буде плюсом:

• Досвід впровадження систем класу WMS та/або TMS;
• Вміння користуватись SQL запитами та обробляти великі обсяги даних.

Будемо раді Вам у команді ROZETKA. Не зволікайте і надсилайте резюме.
Надсилаючи резюме, будь ласка, вкажіть ваші очікування щодо заробітної плати!
 

*Пересилаючи нам своє резюме, що містить персональні дані, Ви висловлюєте свою згоду на їх обробку, згідно з чинним законодавством України про персональні дані.

Ми — високотехнологічна компанія, що розробляє та виробляє техніку й радіоелектронні пристрої, які підсилюють обороноздатність країни та допомагають наближати перемогу.

Завдяки власним виробничим потужностям ми забезпечуємо швидкий цикл впровадження інновацій — від ідеї до масового виробництва. Кожне оновлення продукту базується на прямому фідбеку від військових, що дозволяє нам створювати максимально актуальні рішення.

Ми активно зростаємо, розвиваємо нові напрями та вдосконалюємо процеси. Саме тому зараз шукаємо до своєї команди Talent Sourcer, який допоможе нам залучати найкращих спеціалістів і формувати сильні команди.

Твої майбутні обов’язки:

• Проактивний пошук та залучення талантів через різноманітні канали для R&D, Sales, Security та інших ключових команд компанії.
• Спільна робота з рекрутерами над розробкою та впровадженням ефективних стратегій пошуку спеціалістів різних рівнів складності.
• Проведення ресерчів, збір аналітики щодо тенденцій на ринку праці та моніторинг зарплатних очікувань кандидатів.
• Професійна комунікація з потенційними кандидатами, презентація можливостей компанії та вибудовування довготривалих відносин із пулом талантів.
• Тестувати нові канали пошуку, інструменти та підходи до залучення талантів, ділитися знахідками з командою.

Що для нас важливо:

• Від 2 років досвіду на позиції Talent Sourcer або Researcher.
• Досвід пошуку кандидатів різного рівня та напрямків, включаючи технічні, нетехнічні та менеджерські ролі.
• Вміння будувати ефективну сорсингову стратегію та використовувати Boolean Search для пошуку кандидатів як у LinkedIn, так і на інших платформах.
• Аналітичне мислення та вміння працювати з даними для оцінки ефективності пошуку й покращення результатів.
• Допитливість та готовність вивчати нові технології, професії, ринки та канали залучення кандидатів.
• Розвинені комунікаційні навички та здатність ефективно взаємодіяти з рекрутерами, hiring managers і кандидатами.
• Проактивність, самостійність та орієнтація на результат.

Ми пропонуємо:

Місія та стабільність:

• Робота у сфері, яка має реальний вплив на оборону та майбутнє країни.
• Офіційне працевлаштування та повністю «біла» заробітна плата.

• Можливість бронювання (за наявності актуальних військово-облікових документів).

   

Гнучкість та баланс:

• Гібридний формат роботи та гнучкий початок дня.
• Сучасний офіс на правому березі Києва.

• 24 календарні дні відпустки на рік + додатковий вихідний на день народження.

   

Турбота та розвиток:

• Медичне страхування після випробувального терміну та підтримка корпоративного психолога.
• Професійний розвиток: доступ до корпоративних програм (English, Hard & Soft skills) та бюджет на зовнішнє навчання.
• Повну підтримку протягом адаптаційного періоду — чіткий онбординг план, KPI та команда, до яких можна звернутися по допомогу.

Якщо тобі близька місія, яку ми реалізовуємо, і ти хочеш впливати на розвиток оборонних технологій — приєднуйся до нашої команди однодумців!

Galaktica — українська продуктова IT-компанія, що з 2019 року створює мобільні застосунки та вебпродукти для ринків Tier-1. У команді 350+ фахівців з провідною експертизою, які працюють з різних куточків світу. Ми розвиваємо міжнародні продукти, експериментуємо з підходами і швидко масштабуємо рішення, які покращують життя мільйонів користувачів.

Важливою складовою бізнесу Galaktica є благодійність. З 2022 року ми спрямували велику кількість волонтерської допомоги в різні напрямки. У першу чергу, підтримка ЗСУ: десятки позашляховиків і комерційних квадрокоптерів, сотні FPV-дронів, НРК з турелями, квадроцикли. Також розвиваємо два благодійні фонди: фокус на реабілітації військових і на підтримці дітей військовослужбовців та постраждалих від війни.
 

Про роль:
Ми розширюємо наш фінансовий департамент і будуємо напрямок внутрішнього контролю та управлінського обліку, тому шукаємо Financial Control & Audit Specialist, який хоче зануритись у фінансові процеси та розвиватись у контролі й аудиті.

Вашими задачами будуть:

• Звіряти коректність проведення операцій в обліковій системі, взаємодіючи внутрішніми командами;
• Перевіряти залишки в обліковій системі;
• Контролювати дотримання внутрішніх норм та бізнес-процесів фінансового відділу;
• Проводити банківські звірки та акти звірок, взаємодіючи з контрагентами;
• Брати участь в інвентаризаціях.

Які навички та критерії нам зараз важливі:
 

• Маєте вищу освіту за напрямком бухгалтерського обліку, фінансів, економіки або аудиту;
• Маєте від 6 місяців досвіду роботи або проходили стажування у суміжних фінансових/облікових напрямках (бухгалтерія, аудит, фінансовий контроль, управлінський облік);
• Впевнено працюєте з Excel або Google Spreadsheets (на рівні формул, зведених таблиць) та маєте базове розуміння BAS;
• Розумієте принципи бухгалтерських проводок та знає як з ними працювати;
• Орієнтуєтесь у базовій структурі фінансової звітності (PnL, Balance, Cash Flow);
• Маєте досвід проведення банківських звірок та актів звірок;
• Володієте англійською мовою на рівні від В1.

Буде великим плюсом, якщо ви:

• Знаєте стандарти фінансового обліку та звітності;
• Маєте базовий рівень роботи з Power BI.

Що ми раді вам запропонувати:

• Формат роботи: обирайте, як вам зручніше - віддалено, гібридно або в офісі в Києві, Львові, Одесі чи на Кіпрі (Ларнака). Усі українські офіси обладнані генераторами зі Starlink і доступні для команди 24/7. Робочий графік - з 10:00 до 18:30;
• Обладнання: надаємо все необхідне для комфортної роботи та для вирішення масштабних завдань, експериментів - ноутбук/ПК/додаткові монітори чи спеціалізовані гаджети;
• Безпека та страховка: ми не лише слідкуємо за рівнем задоволеності співробітників, а й дбаємо про вас у скрутні моменти. Кожен співробітник має медичне страхування за рахунок компанії (на території України) або грошову компенсацію на спорт;
• Відпочинок та баланс: 3 тижні оплачуваної відпустки щороку, необмежені day off та гнучкі sick leaves без зайвої бюрократії. Ми довіряємо команді, тому підтримуємо здоровий баланс між роботою та особистим життям;
• Колеги та атмосфера: люди, які вас оточують, визначають рівень життя та розвиток. Завдяки якісним етапам співбесіди, ми підбираємо найкращих з найкращих. Ви працюватимете зі справжніми професіоналами у своїй сфері;
• Безперервний розвиток: оплачуємо тренінги, семінари, онлайн-курси, конференції. Маємо власну LMS-систему, бібліотеку та книжковий клуб, які об’єднують тих, хто не зупиняється в навчанні. Крім того, у нас є 4 сертифіковані коучи, які проводять внутрішні навчання та персональні коуч-сесії для співробітників - це допомагає краще розуміти себе, прокачувати лідерські навички та досягати професійних цілей;
• Англійська мова: компенсуємо 70% вартості індивідуальних занять та маємо Speaking Club, щоб ви прокачали свою англійську мову та забули про будь-які бар’єри;
• Спортивні активності: долучайтеся до корпоративних тренувань з волейболу, бігу або йоги щотижня, які повністю оплачує компанія. Ми вже пробігли не один марафон, адже наші тренери - справжні професіонали;
• Командний дух: ми регулярно проводимо тімбілдінги від виїзних до затишних зустрічей в офісі. Це чудовий шанс познайомитись ближче й зарядитись енергією команди. Атмосферу наших івентів можна відчути тут — YouTube Galaktica.

🚀 Наша мета

Побудувати продуктову IT екосистему різних напрямків, у якій кожен співробітник матиме можливість відкривати внутрішні стартапи, рости та реалізовувати свої ідеї. Приєднуйтеся!

🔗 Дізнайтесь більше про нас:

🌐 Galaktica  — офіційний сайт

📸 Instagram — команда та процес зсередини

🎥 Galaktica. Візитівка — відео-візитівка

Будемо раді обговорити всі ваші запитання та запросити вас на перший етап співбесіди!

Наголошуємо, у разі зацікавленості команди у вашій кандидатурі, ми зв’яжемося з вами будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії!

Привіт! Ми — UniTalk, міжнародна продуктова IT-компанія, яка створює комплексні рішення для бізнес-комунікацій з використанням штучного інтелекту.

Серед наших продуктів — call tracking, голосові боти, мовна аналітика на базі AI та інші технології, що допомагають бізнесам з усього світу комунікувати ефективніше.

Ми шукаємо Junior Support Manager — людину, яка прагне розвиватися в ІТ, отримати досвід роботи в міжнародній компанії та створювати сервіс, на який рівнятимуться інші. Це можливість уже зараз долучитися до крутих продуктів, що змінюють ринок.

Що ти будеш робити:

• Будеш першою точкою контакту для клієнтів: приймати та обробляти звернення через вхідні дзвінки, чати, а також здійснювати вихідні дзвінки за потреби
• Оперативно реагувати на звернення, консультувати щодо роботи сервісів і допомагати клієнтам повністю вирішувати їхні питання
• Допомагати клієнтам у вирішенні технічних питань, наприклад: консультувати щодо налаштування сервісів, налаштовувати телефонію та мережеве обладнання через веб-інтерфейс, а також віддалено встановлювати софт (TeamViewer, AnyDesk)
• Допомагати клієнтам із базовими налаштуваннями, за потреби підключатися віддалено та супроводжувати до результату
• Будувати довгострокові відносини з клієнтами, допомагати їм отримувати максимум цінності від продукту та розширювати їхнє розуміння можливостей платформи Unitalk

• Брати відповідальність за вирішення запитів клієнта: залучати потрібні команди та контролювати процес до повного закриття

   

В нас буде ідеальний match, якщо ти:

• Хочеш розвиватися в ІТ і готовий розбиратися в продукті та пояснювати складне простими словами
• Маєш досвід роботи від 1 року в технічній підтримці/колл центр/менеджером по роботі з клієнтом
• Вмієш працювати з запитами клієнтів і доводити їх до повного вирішення
• Комфортно почуваєшся в комунікації (дзвінки, чати, пошта)

• Вмієш працювати в команді або взаємодіяти з іншими командами для швидкого та якісного закриття запиту клієнта

   

Що ми пропонуємо:

• Можливість впливати на свій дохід ставка + бонуси (за виконані KPI).
• Бронювання співробітників після випробувального терміну.
• Швидке кар’єрне зростання всередині компанії.
• Офіс в центрі Києва (Поділ) з графіком 9:00–18:00 або з 11:00 до 20:00.
• Оплачувані відпустки та лікарняні.
• Компенсація навчання — до 90% від вартості курсів.
• Смачні обіди, кава, перекуси та приємна атмосфера.
• Участь в цікавих Team Buildings та корпоративах (ми вже були на Говерлі, грали в пейнтбол, проходили квести і це далеко не все)

• Турбота та підтримка від тімліда та колег на кожному етапі.

   

Як проходить відбір:

1. Онлайн-знайомство з HR.
2. Інтерв’ю з тімлідом та операційним директором.

3. Оффер — і вперед до нових звершень.

    

Відчуваєш спільний вайб? Не гай часу, відгукнися і стартуємо знайомство🔥

UniTalk: Керуй комунікаціями. Керуй результатом.

Продуктова компанія, що створює інноваційні рішення та виводить їх на міжнародний ринок. Ми створюємо якісний розважальний iGaming продукт, який люблять гравці і цінують партнери.

Проєкт з розробки та підтримки мобільних продуктів для екосистеми iOS.

• Про команду:
  Команда досвідчених фахівців, орієнтованих на результат.

   

• Про посаду:
  Дана роль дуже важлива для стабільної роботи проекту. Відсутність проблем з акаунтом веде до нормальної роботи застосунків, які знаходяться на цих акаунтах.

   

• Основні обов'язки:
  - Створення нових облікових записів Apple Developer (індивідуальних та корпоративних).
   - Своєчасне продовження підписок, прив'язка платіжних методів та постійний моніторинг статусів акаунтів.
  - Видача та налаштування необхідних прав доступу для команд розробки та тестування в App Store Connect.
  - Створення та регулярна актуалізація зведених облікових таблиць з детальною інформацією по кожному акаунту.
  - Комунікація зі службою підтримки Apple Developer Support для розв'язання питань верифікації, блокувань або оплат.
  Оперативне реагування та вирішення будь-яких запитів чи інцидентів від Apple щодо статусів облікових записів.

   

• Вимоги:
   - Висока увага до деталей;
   - Навички вирішення проблем;
   - Системність та організованість;
   - Комунікабельність;

  
  Буде плюсом:
   - Знання екосистеми Apple Developer (робота з панеллю App Store Connect, процеси реєстрації індивідуальних та корпоративних акаунтів).
   - Впевнене володіння таблицями (Google Sheets, Excel) для структурування баз даних, ведення реєстрів та обліку доступів.
   - Англійська мова на рівні від B1 (Intermediate) для ведення грамотного листування та розв'язання питань із телефонною службою підтримки Apple.

   

• Бенефіти:
  - Бібліотека, доступ до платних курсів.
  - Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.
  - 20 робочих днів оплачуваної відпустки і лікарняні.
  - Вихідний у день народження.
  - Медичне страхування.
  - Зручний офіс біля метро в центрі міста.
  - Подарунки на річниці.
  - L&D центр з курсами для співробітників.

Ми — команда професійних медіабаєрів, яка працює в арбітражі трафіку та партнерському маркетингу.

За допомогою перевірених зв’язок, креативного підходу та аналітики ми тестуємо, масштабуємо й оптимізуємо рекламні кампанії для досягнення максимального профіту.

Наші головні переваги:

✔ Стабільні бюджети та доступ до топових рекламних акаунтів

✔ Передові технології та автоматизація процесів

✔ Прямі партнерства з найкращими рекламодавцями та CPA-мережами

✔ Командна підтримка — ділимося інсайтами та допомагаємо один одному рости

У зв’язку з розширенням команди, ми знаходимося у пошуку спеціалістів на позицію Team Lead Google,UAC в Gamling вертикалі 

Основні вимоги:

 • досвід роботи на позиції Team Leader від 1 року

 • вміння налаштовувати рекламу у Google  UAC

 • успішний досвід роботи з TIER 1, TIER 2, TIER 3  гео

 • управління командою media buyer  

 • пошук рекламних зв’язок та їх масштабування

 • контроль рекламного бюджету

 • вміння «відливати» в плюс при великих бюджетах

 • відслідковування ключових показників ефективності команди

Обов'язки:

 • управління та розширення команди media buyer  

 • аналіз ефективності рекламних кампаній та їх оптимізація

 • ведення звітності з рекламних кампаній

 • пошук нових зв’язок та підходів для масштабування

 • тестування та пошук нових підходів до роботи

Ми пропонуємо:

 • конкурентну заробітну плату: ставку + високий % від профіту

 • маємо всю необхідну інфраструктуру для успішної роботи 

 • відпустку та лікарняні

 • запальну та дружню атмосферу в колективі, підтримку з боку керівництва

 • можливість особистого та професійного зростання

 • можливість надання бронювання

 • стабільний робочий графік з 11:00 до 18:00  та можливість працювати віддалено

Привіт! Ми — «Око Камера», українська компанія, що розробляє та виготовляє тепловізійні камери для безпілотників, зокрема БпЛА, НРК, навігаційних систем, заснована у 2022 році. Наші камери перевірені в бою та активно використовуються на фронті для розвідки та цілевказання за поганої видимості або у складних погодних умовах.

Наша місія — забезпечити українських виробників і військових ефективними тепловізійними технологіями для безпілотників.

Ми розширюємо команду та шукаємо Техніка з ремонту виробничого обладнання.

Ми вдячні ветеранам і ветеранкам за вашу службу Україні та будемо раді бачити вас у нашій команді.

ВАШІ ЗАДАЧІ:

• Монтаж та демонтаж обладнання та виробничої оснастки
• Збірка нових стендів та допоміжних пристроїв за готовими схемами/кресленнями
• Планове обслуговування обладнання та виробничої оснастки (електричне, дрібне та середнє механічне обладнання)
• Ремонт обладнання та виробничої оснастки (заміна компонентів, паяння, механічне регулювання)
• Збірка, базове налаштування та обслуговування робочих станцій на базі Linux

• Обслуговування дільниці 3D-друку і контроль залишків філаменту

   

МИ ШУКАЄМО ЛЮДИНУ З:

• Профільною технічною освітою (приладобудування, мікроелектроніка, радіоелектроніка)
• Впевненим володінням паяльним обладнанням та ручним слюсарним інструментом
• Вмінням читати принципові електричні схеми та складальні креслення
• Досвідом роботи з вимірювальною апаратурою (мультиметр)

• Розумінням принципів роботи цифрової та аналогової схемотехніки

   

БУДЕ ПЛЮСОМ:

• Від 2 років на аналогічній посаді (ремонт побудових приладів, електроніки, сервіс мобільних пристроїв/ноутбуків)
• Навички фарбування фарбопультом
• Впевнений користувач Linux
• Базові знання FDM-друку і навички технічного обслуговування принтера
• Досвід роботи з контролерами (PID)

• Досвід служби у Силах оборони України

   

ШЛЯХ У КОМАНДУ:

Розгляд резюме → Співбесіда з рекрутером → Співбесіда з командою → Безпекова перевірка → Пропозиція співпраці

ЧОМУ ВАРТО ПРАЦЮВАТИ З НАМИ:

• Зручний офіс в Києві: поряд метро, є укриття, паркувальні місця
• Конкурентна зарплата та необхідна техніка
• Бронювання
• Офіційне працевлаштування, оплачувані відпустка та лікарняні (ветеран/кам з УБД — додаткова оплачувана відпустка 14 календарних днів)
• Компенсація навчання (курси, заходи, тренінги)

• Вмотивована команда, що посилює боєздатність України

   

Ми не просто частина змін — ми творимо їх щодня власноруч. Долучайся до нашої команди та сприяй технологічній перевазі України на полі бою!

Ми — команда професійних медіабаєрів, яка працює в арбітражі трафіку та партнерському маркетингу.

За допомогою перевірених зв’язок, креативного підходу та аналітики ми тестуємо, масштабуємо й оптимізуємо рекламні кампанії для досягнення максимального профіту.

Наші головні переваги:

✔ Стабільні бюджети та доступ до топових рекламних акаунтів

✔ Передові технології та автоматизація процесів

✔ Прямі партнерства з найкращими рекламодавцями та CPA-мережами

✔ Командна підтримка — ділимося інсайтами та допомагаємо один одному рости

У зв’язку з розширенням команди, ми знаходимося у пошуку спеціалістів на позицію Team Lead Facebook в Gamling вертикалі 

Основні вимоги:

• досвід роботи на позиції Team Leader  від 1 року
• вміння налаштовувати рекламу у Facebook
• успішний досвід роботи з TIER 1, TIER 2, TIER 3  гео
• управління командою media buyer  
• пошук рекламних зв’язок та їх масштабування
• контроль рекламного бюджету
• вміння «відливати» в плюс при великих бюджетах
• відслідковування ключових показників ефективності команди

Обов'язки:

• управління та розширення команди media buyer  
• аналіз ефективності рекламних кампаній та їх оптимізація
• ведення звітності з рекламних кампаній
• пошук нових зв’язок та підходів для масштабування
• тестування та пошук нових підходів до роботи

Ми пропонуємо:

• конкурентну заробітну плату: ставку + високий % від профіту
• маємо всю необхідну інфраструктуру для успішної роботи 
• відпустку та лікарняні
• запальну та дружню атмосферу в колективі, підтримку з боку керівництва
• стабільний робочий графік з 11:00 до 18:00  та можливість працювати віддалено

Якщо ти хочеш працювати з сильними фахівцями, отримувати доступ до ексклюзивних оферів і постійно розвиватися — приєднуйся до нас!

Про компанію
SendPulse — міжнародна all-in-one платформа маркетингової автоматизації, заснована у 2015 році в Україні. Платформа активно зростає на ринках LATAM — насамперед у Бразилії та Мексиці. Головний офіс знаходиться в Україні, а команди підтримки працюють для зручності клієнтів 24/7, ще й комунікують п'ятьма мовами.

Ваша роль
Ми шукаємо Head of Sales, який масштабуватиме комерційну функцію компанії на ринку України та в перспективі на англомовних ринках. Ви будете безпосередньо впливати на дохід компанії та формувати sales-культуру, напряму тісно співпрацюватимете з CCO та СЕО стосовно глобальної sales-візії по компанії.

Які стоятимуть задачі?

• Формувати й реалізовувати sales-стратегію в Україні та на нових регіональних ринках
• Будувати та розвивати команду sales-менеджерів України
• Налагоджувати тісну взаємодію з маркетингом, продуктом і підтримкою для збільшення конверсії та LTV
• Аналізувати ринкові можливості й конкурентне середовище, розробляти GTM-підходи для кожного регіону
• Регулярно переглядати та покращувати sales-процеси, CRM-дисципліну та KPI-систему

Що очікуємо?

• 5+ років досвіду в B2B SaaS або EdTech продажах, з яких 2+ роки на керівній позиції
• Підтверджений досвід досягнення revenue-цілей у роботі команди
• Сильні аналітичні навички: уміння працювати з sales-метриками та на їх основі оптимізувати воронку продажів й процеси команди
• Здатність вибудовувати продуктивні команди продажів
• Англійська - на розмовному рівні

Що буде плюсом?

• Досвід у B2B продажах в SaaS
• Досвід побудови відділів продажу з нуля
• Досвід в автоматизації бізнес-процесів
• Використання АІ-інструментів для робочих задач

Що ми пропонуємо:

• Можливість працювати з будь-якого куточка світу — або з офісу в Чернігові
• 20 робочих днів відпустки на рік та державні вихідні.
• 10 sick days без довідки та необмежений лікарняний у разі потреби.
• Медичне страхування з можливістю підключення рідних.
• Онлайн курси англійської.
• Відшкодування вартості курсів і конференцій від 60 до 100% за узгодженням.
• Компенсація 50% витрат на послуги психолога.
• Мінімум бюрократії — максимум лояльності.
   

Зацікавила вакансія? Надсилайте своє резюме і у разі готовності продовжити діалог з тобою ми надішлемо нашу відповідь впродовж тижня.

Приєднуйтесь до команди, що змінює digital-маркетинг!

Ми — команда професійних медіабаєрів, яка працює в арбітражі трафіку та партнерському маркетингу.

За допомогою перевірених зв’язок, креативного підходу та аналітики ми тестуємо, масштабуємо й оптимізуємо рекламні кампанії для досягнення максимального профіту.

Наші головні переваги:

✔ Стабільні бюджети та доступ до топових рекламних акаунтів

✔ Передові технології та автоматизація процесів

✔ Прямі партнерства з найкращими рекламодавцями та CPA-мережами

✔ Командна підтримка — ділимося інсайтами та допомагаємо один одному рости

У зв’язку з розширенням команди, ми знаходимося у пошуку спеціалістів на позицію Media buyer Facebook в Gamling вертикалі.
 

Основні вимоги:
 

• досвід роботи у  Gamling від 1 року
• досвід роботи з Facebook від 1 року
• пошук та масштабування зв'язок
• оптимізація та аналіз кампаній для забезпечення максимального повернення на інвестиції (ROI)
• практичне вміння працювати з tier1, tier2, tier3
• вміння управляти великими бюджетами ( від 1000$ на день)

• досвід створення та оптимізації рекламних оголошень 

   

Обов'язки:

• створення та запуск рекламних кампаній в Facebook
• пошук та тестування нових підходів та звʼязок
• тестування нових гіпотез і відображення статистики по ним
• контроль ключових показників трафіку 
• аналіз ефективності рекламних кампаній та їх оптимізація
• ведення звітності по рекламним компаніям
• чітке поставлення ТЗ креативному спеціалісту

Ми пропонуємо:
 

• конкурентну заробітну плату: ставку + високий % від профіту
• перспективу працювати на власному продукті 
• маємо всю необхідну інфраструктуру для успішної роботи 
• відпустку та лікарняні
• запальну та дружню атмосферу в колективі, підтримку з боку керівництва
• можливість особистого та професійного зростання

Якщо ти хочеш працювати з сильними фахівцями, отримувати доступ до ексклюзивних оферів і постійно розвиватися — приєднуйся до нас!

Опис
Ми запускаємо новий проєкт і шукаємо людину, яка поєднує стратегічне мислення в SEO з практичним умінням швидко створювати сайти за допомогою штучного інтелекту.

Що ти робитимеш?

• Будувати сайти / лендінги / мікросайти за допомогою ШІ — від ідеї до деплою
• Розробляти та реалізовувати SEO-стратегію: семантика, структура, технічний аудит, контентне планування
• Слідкувати за позиціями, аналізувати трафік, знаходити точки зростання
• Масштабувати SEO-контент та експериментувати з форматами

Що ми очікуємо?

• Досвід у SEO: впевнено працюєш з on-page, off-page і технічною частиною
• Вмієш вайбкодити через LLM — ставиш правильні промпти, ітеруєш, доводиш до результату
• Базове розуміння HTML/CSS і структури сайтів
• Самостійність і орієнтація на результат: береш задачу і закриваєш її

• Знання мов: українська — основна мова комунікації, та англійська не нижче рівня B1

   

Що ми пропонуємо?

• Можливість працювати з будь-якого куточка світу — або з офісу в Чернігові
• 20 робочих днів відпустки на рік та державні вихідні
• 10 sick days без довідки та необмежений лікарняний у разі потреби
• Медичне страхування з можливістю підключення рідних
• Онлайн курси англійської
• Відшкодування вартості курсів і конференцій від 60 до 100% за узгодженням
• Компенсація 50% витрат на послуги психолога

• Мінімум бюрократії — максимум лояльності

   

Зацікавила вакансія? Надсилайте своє резюме і у разі готовності продовжити діалог з тобою ми надішлемо нашу відповідь впродовж тижня.

Приєднуйтесь до команди, що змінює digital-маркетинг!