RecruitGarden

Чи готові ви очолити Platform & Cloud Security direction у провідному iGaming продукті? Шукаємо Lead Security Engineer для роботи з high-load системою. Long-term contract, потужні задачі та повна автономія рішень, робота з CTO, remote, ставка+квартальний бонус в EUR.

This role combines technical expertise, investigative focus, and process leadership – ensuring that our systems, data, and people remain secure, compliant, and resilient.

Main Responsibilities:

Information Security & Compliance

– Maintain and continuously improve the ISO/IEC 27001:2022 Information Security Management System (ISMS)

– Foster a strong Security-First mindset across the organization

– Work closely with the CTO, Head of IT, and DevOps to enhance internal security controls

– Conduct internal audits, risk assessments, and coordinate certification renewals

– Update security policies and controls in line with ISO 27001, GDPR, and relevant international frameworks (e.g., NIST CSF and NIS2 principles where applicable)
– Manage integrations and alerting within Datadog SIEM, CrowdStrike, Cloudflare, and Google Workspace

– Support DLP implementation and maintain central tracking of security events

– Document risks, incidents, and corrective actions to ensure continuous compliance

Incident Response & Investigation

– Lead investigations into security incidents such as phishing, data leakage, or unauthorized access

– Collect and analyze digital evidence across systems (CrowdStrike, Cloudflare, Google, Slack)

– Maintain and enhance incident response playbooks and escalation workflows

– Collaborate with HR, Legal, and IT teams during internal investigations

– Produce post-incident reports and recommend remediation measures

Endpoint & Access Security

– Manage MDM systems (Zoho MDM, Endpoint Central) and ensure full compliance for macOS endpoints

– Maintain CrowdStrike Falcon configurations and endpoint posture enforcement

– Oversee SSO, MFA, and 2FA enforcement across services (Google SSO, DUO Mobile, 1Password)

– Implement Just-in-Time (JIT) privilege elevation and regular admin access reviews

– Perform Quarterly RAS Access Management Reviews

– Maintain a consistent audit trail for access management throughout the year

Mandatory Requirements

– 3+ years of experience in information security, IT audit, or digital investigations

– Solid understanding of ISO 27001, GDPR, and modern security frameworks (NIST CSF / NIS2)

– Hands-on experience with SIEM / EDR systems

– Proven ability to manage SSO, MFA, DLP, and MDM environments

– AWS Security Specialty

– Strong communication skills in English (B2 or higher)

– Analytical mindset, integrity, and attention to detail

Nice to Have

– Certifications: CISSP, CISM, CEH, ISO 27001 Lead Auditor

– Experience with Zero Trust, PAM, DLP/CASB, or SOAR platforms

– Forensics experience

– Experience in designing awareness programs or running phishing simulations

We offer

Competitive Salary: We offer a competitive salary in EUR, subject to annual performance reviews

Quarterly Bonuses: Benefit from a transparent and systematic quarterly bonus system

Flexible Schedule: We offer a flexible work schedule to accommodate your needs

Remote Work Option: Choose to work remotely, providing greater flexibility and comfort

Medical Insurance: Receive comprehensive medical insurance for both you and a significant other

Financial Support for Life Events: We provide financial support during special life events

Unlimited Paid Vacation: Enjoy unlimited paid vacation leave

Unlimited Paid Sick Leave: Take unlimited paid sick leave whenever necessary

Professional Development: Get reimbursement for professional development courses and training

Наш партнер міжнародна компанія-рітейлер, яка спеціалізується на торгівлі товарами для будівництва, ремонту та облаштування житла в пoшуку Керівника відділу кoнтенту.

Це ключова роль, яка напряму впливатиме на розвиток E-commerce та клієнтський досвід. Шукаємo лідера який вміє будувати процеси, працює з даними та розуміє вплив контенту на конверсію.

Main Responsibilities:

Управління та організація процесів:

– розробка та реалізація контент-стратегії e-commerce;

– формування та контроль контент-плану;

– управління командою (inhouse / freelance);

– контроль виконання KPI контент-напрямку;

Контент та якість:

– управління створенням та оновленням PDP, категорій та посадкових сторінок;

– контроль повноти атрибутів і якості описів товарів;

– участь у покращенні UX/UI разом з product та design командами:

SEO та структура:

– oптимізація структури категорій та дерева сайту;

– впровадження SEO best practices;

– робота з фідами та атрибутами товарів;

Операційна взаємодія:

– робота з PIM та інтеграціями з ERP;

– координація з digital-командою;

– участь у налаштуванні лейблів;

Oпераційна рoбoта:

– робота з PIM / CMS системами;

– oновлення контенту при зміні асортименту або цін;

– перевірка коректності відображення інформації на сайті;

– взаємодія з e-commerce, SEO та offer-командами;

Mandatory Requirements:

– Досвід роботи з e-commerce контентом від 1 року;

– Дoсвід покращення/oптимізації прoцесів (зміна структури категорій або фільтрів, покращення атрибутів товарів, оптимізація процесу наповнення каталогу та ін. кейси);

– Базове розуміння SEO-принципів;

– Досвід роботи з CMS або PIM-системами;

– Відповідальність та системність у роботі;

We offer:

– Цінний досвід в міжнародній компанії;

– Офіційне працевлаштування з першого дня роботи;

– Добровільне медичне страхування;

– Страхування від нещасного випадку;

– Психологічна підтримка;

– Корпоративне навчання;

– Корпоративний смартфон та ноутбук.

Наш партнер — edtech-компанія, що будує платформу для вивчення математики у захопливому форматі. Їхня місія — зробити математику суперсилою для дітей, перетворивши її з джерела стресу на справжнє задоволення від навчання. Продукт вже досяг впевненого Product Market Fit: оцінка 4,8 на TrustPilot, 55 тисяч індивідуальних уроків, 14 тисяч користувачів в Європі та понад 1200 вчителів на платформі. Основні ринки — Україна, Польща та Великобританія.

Обов'язки

• Відповідає за шлях користувача від кліку на рекламу до оплати тріалу
• Керує закупкою трафіку в Meta, Google, TikTok
• Працює з квізами, оферами та реєстраційним флоу на трьох ринках
• Управляє командою з 6 осіб: 2 UAM, 2 Creative Managers, 2 дизайнери

• Звітує напряму CEO

   

Вимоги

• 5+ років у Performance або Growth Marketing у B2C-продуктах
• Досвід масштабування закупки трафіку від $500k+
• Кейси оптимізації воронок з 1000+ платних користувачів на місяць
• Досвід управління командою
• Розуміння unit-економіки
• Вміння знаходити гіпотези в даних та аргументовано їх захищати
• Досвід оптимізації довгих воронок із оплатою в кінці
• Впевнений Excel, базовий SQL
• Вміння збирати прототипи за допомогою AI-інструментів

Що пропонують

• Продукт, що реально допомагає дітям, батькам і вчителям
• Команда з 6 осіб у підпорядкуванні з першого дня
• Пряма співпраця з фаундерами
• Офіс у Варшаві або віддалено
• Оплачувані відпустки та лікарняні
• Конкурентна компенсація

Main Responsibilities

– Формувати та реалізовувати технічну стратегію і архітектурне бачення продукту;
– Проєктувати надійну, масштабовану та підтримувану архітектуру систем;
– Приймати ключові архітектурні та технологічні рішення;
– Контролювати повний життєвий цикл розробки: від ідеї до продакшену;
– Забезпечувати якість коду, стабільність, продуктивність і безпеку;
– Перетворювати бізнес-вимоги у чіткі технічні рішення та специфікації;
– Брати участь у hands-on розробці, коли це доцільно;
– Вибудовувати ефективні процеси моніторингу, логування та обробки помилок
– Прогнозувати технічні ризики, борги та proactively пропонувати рішення

Requirements

–  5+ років комерційного досвіду у розробці програмного забезпечення;
– Практичний досвід проєктування та еволюції архітектури веб-систем (моноліт – модульний моноліт – мікросервіси, event-driven, API-first);
– Глибоке володіння PHP та фреймворками Laravel / Symfony / Yii (на рівні внутрішньої архітектури, lifecycle, DI, middleware, ORM);
– Відмінне розуміння ООП, SOLID, GRASP, Clean Architecture, Hexagonal / DDD-підходів;
– Досвід прийняття архітектурних рішень: вибір патернів, технологій, компромісів між швидкістю, вартістю та масштабованістю;
– Досвід роботи з реляційними БД (MySQL, PostgreSQL): (проєктування схем; оптимізація складних запитів;індекси, транзакції, міграції.)

– Практичний досвід з CI/CD (GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins або аналоги);

– Досвід технічного лідерства: наставництво, код-рев’ю, технічні рішення для команди (Tech Lead / Team Lead / Architect);
– Досвід планування технічної дорожньої карти, оцінки задач, визначення технічних пріоритетів;
– Розуміння та практичний досвід роботи з інфраструктурою (Dedicated та Cloud-середовища).
Буде плюсом:
- Досвід побудови та масштабування high-load систем;
- Практичний досвід з мікросервісною або event-driven архітектурою (RabbitMQ / Kafka / SQS тощо);
- Досвід роботи з Docker / Kubernetes;
- Знання та практичне застосування CQRS / Event Sourcing;
- Досвід побудови API (REST / GraphQL) для зовнішніх клієнтів;
- Досвід впровадження спостережуваності: logging, metrics, tracing (Prometheus, Grafana, ELK, Sentry);
- Досвід участі у технічному аудиті або рефакторингу legacy-систем;
- Розуміння безпеки веб-додатків (OWASP, auth, rate-limiting, secrets).

We offer

– 2 місяці full time гібридний графік, після 2 місяців remote. Робота в офісі дозволить вам швидше освоїти нашу адмінку, яка є доволі складною, познайомитися з командою та вибудувати ефективну взаємодію;

– Адаптивний графік роботи (пн.-пт. з 9.00 / 10.00 до 18.00 / 19.00);

– Медичне страхування;

– Придбання товарів компанії по спеціальним умовам;

– Соціальні гарантії, передбачені законодавством (відпустка 24 календарних дні);

– Офіс в Святошинському районі (район Кільцевої дороги, 10 хв від м. Житомирська/Академмістечко).

Responsibilities

– підтримка стабільної роботи production інфраструктури 24/7;

– масштабування інфраструктури під ріст навантаження;

– покращення механізмів реплікації баз даних;

– забезпечення відмовостійкості та високої доступності інфраструктури;

– підтримка процесу розробки, тестування та інтеграції;

– побудова та підтримка CI/CD pipeline;

– автоматизація процесів розгортання та адміністрування;

– моніторинг, логування, алертинг та реагування на інциденти;

– оптимізація продуктивності серверів, сервісів та баз даних;

– контроль резервного копіювання та відновлення даних;

– забезпечення безпеки інфраструктури та контроль доступів;

– оптимізація витрат на інфраструктуру;

– взаємодія з командами розробки щодо архітектурних та інфраструктурних рішень;

– документування інфраструктури, процесів та стандартів;

– участь у плануванні технічного розвитку компанії.

Mandatory Requirements

– досвід роботи DevOps engineer / SRE / Infrastructure engineer від 3-х років;

– досвід адміністрування Linux серверів (Ubuntu / Debian / AlmaLinux / CentOS);

– Hetzner dedicated servers;

– CloudFlare (DNS, CDN, WAF, Tunnel, Zero Trust, Load Balancing);

– Docker;

– досвід роботи з DBMS (MySQL / Percona Server) — конфігурування, оптимізація, реплікація, кластеризація, backup / restore;

– досвід роботи з Redis;

– розуміння мережевих технологій (TCP/IP, HTTP/HTTPS, DNS, SSL/TLS, VPN, NAT, Load Balancing);

– Nginx / HAProxy / Traefik;

– Grafana, Prometheus, Alertmanager, Zabbix, ELK / OpenSearch;

– логування, моніторинг, алертинг, побудова observability процесів;

– розуміння принципів безпеки інфраструктури (IAM, firewall, secrets management, least privilege access);

– досвід автоматизації рутинних процесів через Bash / Python / Go;

– досвід performance tuning серверів, мережі, баз даних;

– досвід роботи з highload проектами (дуже бажано).

Буде плюсом:

– досвід побудови CI/CD процесів (TeamCity / Jenkins);

– Terraform / Ansible;

– Kubernetes;

– досвід побудови та розгортання серверної інфраструктури «з нуля»;

– досвід роботи з LXD / LXC;

– досвід роботи з bare metal highload інфраструктурою;

– досвід побудови disaster recovery сценаріїв;

– досвід роботи з OpenTelemetry / Jaeger / distributed tracing;

– досвід міграції між cloud та dedicated інфраструктурою;

– досвід anti-DDoS захисту та CDN оптимізації;

– досвід роботи з системами черг.

We offer

– 2 місяці full time гібридний графік, після 2 місяців remote. Робота в офісі дозволить вам швидше освоїти нашу адмінку, яка є доволі складною, познайомитися з командою та вибудувати ефективну взаємодію;

– Адаптивний графік роботи (пн.-пт. з 9.00 / 10.00 до 18.00 / 19.00);

– Медичне страхування;

– Придбання товарів компанії по спеціальним умовам;

– Соціальні гарантії, передбачені законодавством (відпустка 24 календарних дні);

– Офіс в Святошинському районі (район Кільцевої дороги, 10 хв від м. Житомирська/Академмістечко).

Наш партнер –  міжнародна IT-компанія з 10+ роками на ринку та 10 млн користувачів в пoшуку Lead відділу ERP.

Main Responsibilities:

- Налагодження ефективних та клієнтоорієнтованих взаємовідносин з замовниками;

- Управління командою, побудова внутрішньої та зовнішньої комунікації;

- Планування та організація робіт по операційній та проектній діяльності;

- Відстеження нових технологічних тенденцій і їх застосування;

- Побудова/оптимізація архітектури систем (даних, обмінів, інфраструктури);

- Удосконалення процесів Change Management, Release Management;

- Проектування/дизайн нових та покращення/оптимізація наявних функціоналів;

- Обґрунтування та захист проектів, розуміння інвестиційних процесів та метрик, економіки проектів;

- Впровадження найкращих практик (інструменти, процеси), вдосконалення SDLC;

- Підготовка звітів (таблиці, дашборди, схеми, etc);

- Підготовка документації (технічні документи, політики, розпорядження);

- Управління персоналом (прийом, адаптація, навчання, звільнення).

Mandatory Requirements:

- Успішне впровадження ERP для великих компаній;

- Досвід управління командою ІТ не менше 3-х років;

- Знання продуктів Microsoft (можливі попередні версії з бажанням вчитися);

- Знання в управлінні проектами: планування, складання графіків, бюджетування, управління запитами на зміни, управління ризиками та управління релізами;

- Знання API і способів їх використання;

- Знання архітектури систем ERP;

- Знання типів баз даних та їх характеристики.

We offer:

- Компенсація додаткових витрат, пов’язаних з робочими завданнями, здійснюються до внутрішніх політик компаній.

- Добровільне медичне страхування та страхування життя.

- Корпоративні знижки від партнерів NOVA.

- Підтримка ментального здоров’я. Можливість безоплатних консультацій з корпоративним психологом.

- Соціальна відповідальність та волонтерський рух «Свої для своїх».

- Клуби за інтересами: біговий, шаховий та інші ініціативи для натхнення.

- Соціальні відпустки та компенсації відповідно до КЗпП України.

Наш партнер — українська продуктова IT-компанія, розробник системи управлінського обліку та складу для виробництва і e-commerce в пошуку Pre-Sales Analyst (B2B SaaS). 

Продукт сфокусований на власниках і керівниках бізнесу, яким важливо бачити реальну економіку: собівартість, маржу, P&L і cashflow по кожному замовленню та продукту.

Main Responsibilities

 – аналіз вхідних даних від Sales щодо бізнес-процесів потенційного клієнта;

 – розробка індивідуальних сценаріїв демонстрації з фокусом на пріоритетні запити замовника;

 – проведення демо (спільно з Sales-менеджером);

 – консультації щодо оптимізації процесів;

 – oпрацювання складних технічних запитань від клієнтів;

 – допомога Sales-менеджеру у формуванні КП;

Mandatory Requirements

– Technical Background: Розуміння принципів архітектури ERP/CRM, схoжих складних систем та логіки бізнес-процесів (виробничий цикл, ланцюжки постачання, фінансовий облік);

– Досвід Pre-Sales/BA/ERP-інтегратор/ Implementation/solution consultant у складних B2B-продуктах;

– Communication skills: Вміння пояснювати складні технічні терміни мовою бізнес-вигоди;

We offer

– Ставка+бонусна частина;

– Робота зі складним продуктом (розвиток та отримання знань бізнес-процесів);

– Повний remote з гнучким початком дня (09:00/10:00);

– Прямий зв’язок з CEO: можливість бути почутим і швидко отримувати відповіді на складні питання.

Хотіли б розробляти пристрої, що захищають життя? Шукаємо PCB Designer у вінницький R&D відділ великої компанії. Створюємо девайси, в яких усе має значення — від тепловіддачі до корпуса. Крута команда та прямий вплив на продукт. З нас — ТОП-умови та бронювання.

Main Responsibilities

– Проектування багатошарових друкованих плат, включаючи роботу з high-speed, impedance-controlled, mixed-signal та RF-ділянками

– Написання та супровід бібліотеки компонентів (footprints, symbols) у CAD-системі

– Підготовка повного пакету виробничої документації (Gerber, Drill files, BOM, Pick and Place data тощо)

– Контроль якості та перевірка розроблених плат на відповідність стандартам та вимогам

– Співпраця з командами схемотехніків, механіків для інтеграції рішень

Mandatory Requirements

– Робота в CAD-системі Altium Designer

– Досвід проектування багатошарових плат

– Розуміння принципів аналогової та цифрової схемотехніки

– Знання стандартів IPC

– Знання англійської мови на рівні читання технічної документації

– Вміння працювати в команді, аналітичне мислення, уважність до деталей

Буде плюсом

– Досвід розробки плат з гнучкими або жорстко-гнучкими ділянками

– Практичний досвід у розробці енергоефективних пристроїв та систем живлення

– Досвід з HDI, uVia, blind/buried via, controlled impedance

– Навички роботи з системами контролю версій (Git, SVN)

We offer

– Роботу над цікавими проектами в R&D відділі української технологічної компанії

– Можливість професійного розвитку

– Ринкову заробітну плату

– Офіційне працевлаштування та повний соціальний пакет

Хотіли б розробляти пристрої, що захищають життя? Шукаємо Hardware Engineer у вінницький R&D відділ великої компанії. Створюємо девайси, в яких усе має значення — від тепловіддачі до корпуса. Крута команда та прямий вплив на продукт. З нас — ТОП-умови та бронювання.

Main Responsibilities

— Участь в розробці та проектуванні нових продуктів компанії

— Впровадження у серійне виробництво нових моделей продукції компанії

— Тестування та налагодження роботи прототипів продукції компанії

— Підтримка існуючих продуктів компанії

— Взаємодія з іншими відділами компанії для забезпечення високої якості продукції

— Участь у впровадженні нових технологій та методик у виробничий процес

Mandatory Requirements

— Технічна освіта

— Знання сучасної елементної бази

— Базові знання схемотехніки, монтажу та налагодження електронних компонентів

— Вміння працювати з вимірювальним обладнанням (осцилографи, мультиметри та інші), паяльними інструментами

— Досвід роботи з технічною документацією на радіокомпоненти (datasheet)

— Аналітичні навички та увага до деталей

— Вміння працювати в команді та комунікабельність

— Бажання навчатись та розвиватись у своїй спеціальності

Буде плюсом

— Досвід роботи з безпровідними технологіями передачі даних (Wi-Fi, BLE, GSM, LTE, Sub-1GHz)

— Досвід роботи з приладами на мікроконтролерах

— Базові знання з трасування, компоновки (розведення) друкованих плат

— Знання англійської мови на рівні читання та розуміння технічної документації

— Досвід проведення аналізу та роботи з вимогами стандартів з електромагнітної сумісності, безпеки

— Розуміння правил, підходів до оформлення конструкторської документації

We offer

— Конкурентну заробітну плату

— Можливості для професійного зростання та розвитку

— Сучасне обладнання та інструменти для роботи

— Дружній та професійний колектив

Шукаємо Account Manager до міжнародної компанії, яка працює з 12000 бізнесами у 37 містах України і обслуговує мільйони користувачів, надаючи послуги доставки. Ви станете частиною підрозділу, що спеціалізується на наданні різноманітних рекламних рішень, покликаних допомогти брендам підвищити впізнаваність, інтерес до продукту, конверсію та лояльність. 

Main Responsibilities

– Збільшувати прибутковість компанії через розвиток та продаж рекламних продуктів

– Допомагати у створенні маркетингових матеріалів та презентацій для партнерів-брендів

– Запускати рекламні кампанії, що підвищують продажі брендів, збільшують їхню видимість та впізнаваність як у додатку, так і поза ним

– Аналізувати ефективність кампаній та на основі отриманих даних надавати стратегічні бізнес-рекомендації

– Використовувати дані для оптимізації найефективніших активацій для кожного бренду

– Формувати успішні кейси для масштабування партнерської стратегії в різних категоріях та країнах

Mandatory Requirements

– Досвід В2В продажів (досвід роботи у медійних агенціях, FMCG-компаніях або e-commerce є перевагою)

– Самомотивація, орієнтація на результат і проактивний підхід.

– Аналітичні навички, вміння вести переговори та управляти проєктами.

– Розуміння paid, owned і earned media та досвід відстеження ключових показників ефективності (KPI) у маркетингу.

– Відмінні комунікативні навички (усні та письмові)

– Гнучкість та здатність працювати в невизначених умовах.

– Організованість, увага до деталей.

– Емпатійний, відкритий та зацікавлений підхід у взаємодії з колегами та партнерами

БУДЕ ПЛЮСОМ

– Досвід роботи з платформами з управлінням рекламними кампаніями.

– Досвід роботи з брендами або рекламними агентствами

We offer

– Офіційне працевлаштування.

– 24 дні стандартної відпустки + 7 додаткових днів

– Медичне страхування

– Гібридний графік роботи (2 дні в офісі, метро Арсенальна)

– Корпоративні знижки

– Програми ментального здоров’я

– Курси англійської та компенсація спорту

Наш партнер міжнародна компанія-рітейлер, яка спеціалізується на торгівлі товарами для будівництва, ремонту та облаштування житла шукає Recruitment Team Lead

Main Responsibilities:

– Управління командою: координація роботи рекрутерів, постановка KPI, навчання та менторство;

– Стратегічне планування: розробка та впровадження стратегії найму відповідно до цілей компанії;

– Оптимізація процесів: аналіз воронки рекрутингу та автоматизація етапів відбору;

– Повний цикл рекрутингу: від формування профілю вакансії до виходу кандидата на роботу;

– Робота з брендом роботодавця: підвищення впізнаваності компанії на ринку праці та залучення пасивних кандидатів (Top Talent);

– Бюджетування: управління бюджетом на найм, вибір найефективніших каналів залучення персоналу;

– Адаптація та культура: контроль процесу онбордингу та підтримка високого рівня залученості працівників.

Mandatory Requirements:

– Досвід роботи на позиції Team Lead або Recruitment Manager від 2 років;

– Глибоке розуміння метрик рекрутингу;

– Вміння системно мислити, аналізувати великі обсяги даних та приймати рішення на основі цифр;

– Лідерські якості: здатність надихати команду та вести її до результату;

– Досвід з інструментами прямого пошуку та сучасними методиками оцінки персоналу;

– Знання англійської мови на рівні Intermediate буде перевагою;

We offer:

– Роботу в стабільній міжнародній компанії;

– Офіційне працевлаштування;

– Медичне страхування та страхування життя;

– Психологічну підтримку;

– Навчання та розвиток у міжнародній компанії.

Overview

Imagine this: you build projects from scratch, from IoT devices to smart solutions for energy and security. We’re looking for an Embedded Engineer. Lviv, relocation support provided! No legacy, with a team that truly helps you level up. If you’re interested in growing in low-level Embedded development.

Main Responsibilities

— Participate in the full embedded software life cycle: design, implementation, code reviews, documentation, testing, and validation

— Analysis and systematic problem-solving for SW-reported issues

— Cooperate with electrical engineers

Mandatory Requirements

— 1-3 years of professional experience

—C/С++ Programming Language on embedded systems

— Experience with STM32/SiLabs/Rigado/Microchip microcontrollers

Interfaces and protocols (UART, I2C, SPI, ModBus, CAN, USB, Ethernet,

etc.)

— Embedded Real-time operating systems

— Experience with Linux

— Experience in image, video, and signal processing

— Version control systems, task tracking systems

— Understanding of electrical schematics

Would be a plus

— Experience in networking: TCP, UDP, MQTT, TLS

— Understanding of cloud connectivity/IoT concepts and applications

— Automated and regression testing

We offer

— Competitive salary with regular reviews

— Modern projects with cutting-edge technologies

— Excellent space for your personal and professional development

— Low level of bureaucracy with a lack of multi-level management

— Attractive work environment: The modern and stylish office with ergonomic workstations, creative zones, and innovative spaces

— Paid vacations and sick leaves

— Accountant support

— Educational Events

— Free English classes

— Amazing team buildings

Our partner is an American company that has developed a specialized leave management system. Among the product’s clients are Google, IBM, Meta, Adobe, and other leading global corporations.

We are looking for a Golang and a Software Architect to join a team of highly skilled engineers, where the minimum development experience is 12 years.
 

Main Responsibilities

– Participate in the design, implementation, and maintenance of server-side code for web applications and services, ensuring it is efficient, scalable, and secure

– Design and manage databases, including schema design and improvements, query optimization, and ensuring data integrity and security

– Develop and maintain integrations between different parts of the system and with external services, ensuring robustness and clear documentation

– Ensure code is developed with a comprehensive understanding of deployment procedures and how it will function within the overall project scope

– Implement and maintain comprehensive test coverage to ensure the reliability and stability of the codebase

– Regularly maintain and refactor the codebase to address issues, improve performance, and manage technical debt

– Work closely with a geographically distributed team of engineers, QA, UI/UX designers, and PMs to ensure seamless integration, align on project goals, and collaboratively address technical challenges

– Actively participate in regular internal team meetings and company-wide meetings to stay aligned with project goals, share updates, and contribute to broader organizational challenges

– Implement and adhere to security best practices to protect against common vulnerabilities and ensure the safety of the application and its data
 

Mandatory Requirements

– 4+ years of experience in commercial software development Go programming language

– 10+ years of experience with software development

– Experience with relational databases, including writing and optimizing SQL queries, designing schemas, and managing migrations

– Basic understanding in containerizing applications using Docker and managing Dockerfiles

– Experience with CI/CD pipelines, automating build, test, and deployment processes, and familiarity with tools like Jenkins or GitHub Actions

– Proficiency in Git for version control, including branching, merging, pull requests, and code review practices

– Proficiency in testing and debugging, including writing unit and integration tests

– Ability to design and implement scalable RESTful and GraphQL APIs, with a strong emphasis on security best practices (e.g., OWASP Top 10)

– Analytical and problem-solving abilities to address technical challenges and optimize existing systems

– Strong communication and documentation skills with the ability to explain technical concepts to both technical and non-technical stakeholders

Will be a plus

– Understanding of concurrency models, goroutines, channels, and parallelism

– Familiarity with additional database technologies like Cassandra, Redis, or Elasticsearch can be beneficial for handling diverse data storage and retrieval needs

– Familiarity with cloud platforms such as AWS, including deployment, scaling, and managing services

– Experience with GraphQL, which can complement RESTful API skills

– Experience with message brokers can be useful for managing asynchronous communication in distributed systems

– Familiarity with Ruby on Rails since we have an internal project using this framework

We offer

– Equipment

– Ongoing learning opportunities

– Insurance for employees and family

– Opportunity for the most experienced employees to work in the US office in the future

Main Responsibilities

– Participate in the design, implementation, and maintenance of server-side code for web applications and services, ensuring it is efficient, scalable, and secure

– Design and manage databases, including schema design and improvements, query optimization, and ensuring data integrity and security

– Develop and maintain integrations between different parts of the system and with external services, ensuring robustness and clear documentation

– Ensure code is developed with a comprehensive understanding of deployment procedures and how it will function within the overall project scope

– Implement and maintain comprehensive test coverage to ensure the reliability and stability of the codebase

– Regularly maintain and refactor the codebase to address issues, improve performance, and manage technical debt

– Work closely with a geographically distributed team of engineers, QA, UI/UX designers, and PMs to ensure seamless integration, align on project goals, and collaboratively address technical challenges

– Actively participate in regular internal team meetings and company-wide meetings to stay aligned with project goals, share updates, and contribute to broader organizational challenges

– Implement and adhere to security best practices to protect against common vulnerabilities and ensure the safety of the application and its data

Mandatory Requirements

– 4+ years of experience in commercial software development

– Experience with the Go programming language (or any other similar), including its syntax, standard library, and best practices for writing efficient, clean, and maintainable code

– Experience with relational databases, including writing and optimizing SQL queries, designing schemas, and managing migrations

– Basic understanding in containerizing applications using Docker and managing Dockerfiles

– Experience with CI/CD pipelines, automating build, test, and deployment processes, and familiarity with tools like Jenkins or GitHub Actions

– Proficiency in Git for version control, including branching, merging, pull requests, and code review practices

– Proficiency in testing and debugging, including writing unit and integration tests

– Ability to design and implement scalable RESTful and GraphQL APIs, with a strong emphasis on security best practices (e.g., OWASP Top 10)

– Analytical and problem-solving abilities to address technical challenges and optimize existing systems

– Strong communication and documentation skills with the ability to explain technical concepts to both technical and non-technical stakeholders

Will be a plus

– Understanding of concurrency models, goroutines, channels, and parallelism

– Familiarity with additional database technologies like Cassandra, Redis, or Elasticsearch can be beneficial for handling diverse data storage and retrieval needs

– Familiarity with cloud platforms such as AWS, including deployment, scaling, and managing services

– Experience with GraphQL, which can complement RESTful API skills

– Experience with message brokers can be useful for managing asynchronous communication in distributed systems

– Familiarity with Ruby on Rails since we have an internal project using this framework

We offer

– Equipment

– Ongoing learning opportunities

– Insurance for employees and family

– Opportunity for the most experienced employees to work in the US office in the future

Our partner is a fast-growing algorithmic trading and fintech company with a proven track record of exceptional results. In 2023, they delivered annual returns of 60–100%. Current AUM stands at $15M, with an additional $20M from a prominent Hong Kong-based fund in advanced discussions. Their proprietary platform processes up to 12,000 messages per second via WebSocket, generates ~4,000 trading signals annually (75% profitable), and operates across Binance and Bybit futures markets — with active plans to scale further.
 

Main Responsibilities

– Develop and implement sophisticated algorithms for automated trading across financial markets
– Research and backtest new trading strategies using historical and real-time data
– Build mathematical and statistical models for risk assessment and market movement prediction
– Analyze and optimize existing strategies to improve performance and cost-effectiveness
– Collaborate closely with developers and engineers to integrate trading algorithms into the production system
– Conduct stress testing of strategies and adapt them to rapidly changing market conditions
– Monitor live trading performance, debug issues, and ensure strategy resilience
– Contribute to the development of a scalable, high-performance system architecture
 

Mandatory Requirements

Must have:

– 5+ years of experience in algorithmic trading, financial analysis, or quantitative modeling
– Deep understanding of financial markets, trading theories, and algo trading principles
– Strong expertise in probability theory, statistics, and mathematical modeling
– Proficiency in Python and/or Go; familiarity with Pandas, NumPy, scikit-learn
– Hands-on experience with live data feeds, exchange APIs, and financial platforms
– Proven ability to develop and test trading strategies using statistical methods

Nice to have:

– Experience with Binance, Bybit, or similar crypto exchanges
– Knowledge of HFT techniques and algorithm optimization
– Familiarity with ML methods for forecasting and classification
– Experience with distributed systems or high-performance computing; knowledge of Rust or C++
 

We offer

– Performance bonuses — percentage of profits generated by your strategies + milestone incentives for development and optimization
– Professional development — sponsorship for CFA/FRM/CQF certifications, access to industry conferences and internal training programs
– Cutting-edge tools — high-performance servers, GPU clusters, proprietary backtesting infrastructure, premium datasets and APIs
– Flexible remote work — fully remote to start, with a future office in Europe; flexible hours aligned with global markets
– Growth opportunity — join at a pivotal stage of expansion: five major exchanges, U.S. market entry, $35–40M capital raise in progress, and a sub-fund being established under a leading Hong Kong partner