Jobs miltech

#пілот_інженер_налаштування

#Київ (правий берег)

Шукаємо пілота-інженера налаштування у відділ досліджень та розвитку.

Розглядаємо кандидатів, які мають 2+ роки досвіду пілотом тестувальником БПЛА або ветерана, який має бойовий досвід.

Важливі навички:

• Проблемно-орієнтоване мислення, здатність швидко діагностувати причини несправностей та виправляти «поганий дрон».
• Увага до деталей під час паяння, складання та налаштування.
• Здатність передбачати втрату контролю на основі індикаторів RSSI та запобігати відмовостійкому перемиканню.
• Водійське посвідчення категорії «В» для виконання робочих завдань.

Основні задачи:

• Повне складання FPV дрона, підключення та налаштування всіх компонентів (FC, ESC, RX, VTX, GPS, камера, зумер) через UART.
• Конфігурація бета-версії, комплексне налаштування дрона «з нуля», оптимізація PIDS/фільтрів/профілів швидкості та робота з CLI (дамп, ремапінг).
• Оновлення та прошивка плат, робота з системою радіозв'язку ExpressLRS, TBS
• Здатність керувати дроном у складних умовах, запобігати відмовостійкому керуванню та повертати дрон без відеосигналу буде перевагою.
• Досвід керування Крилом, НРК, швидкісними дронами буде перевагою
• Спільні випробування.
• Відрядження по Україні для показу виробів для військових, можливі відрядження за кордон.

Умови співпраці:

• повна зайнятість, пн — пт з 9 до 18.00
• бронювання
• офіційне працевлаштування та з/п
• з/п від 60 000 — 80 000 грн на руки + преміювання (обговорюється, залежить від досвіду та знань кандидата)

Odd Systems — це оборонна технологічна компанія що спеціалізується на розробці та виробництві тепловізійних камер та FPV-дронів. Заснована групою підприємців, інженерів, управлінців та ентузіастів FPV з попереднім досвідом роботи в ряді міжнародних технологічних компаній, включаючи Petcube, світового лідера у сфері камер для домашніх тварин та програмного забезпечення. Продукти компанії, включаючи тепловізійні камери Курбас-256 та Курбас-640; FPV-дрони Стус-7, Лупиніс-10, Горська-12 та інші, названі на честь видатних діячів «Розстріляного Відродження» та «Шістдесятників» — українських інтелектуалів ХХ століття, переслідуваних та знищених радянським режимом. Odd Systems має офіси в Україні, США та ЄС.

Місія ролі:
Зараз ми активно масштабуємо напрям тепловізійних камер — розробляємо власні модулі, тестуємо нові сенсори, впроваджуємо стандарти якості та готуємо вихід нових продуктів.
У зв’язку з цим ми шукаємо до команди Senior Hardware Product Manager, який(а) очолить розвиток цього продуктового напряму — від досліджень і спілкування з постачальниками до побудови роадмапи, координації інженерів і впровадження технічних стандартів.

 

Основні задачі:

• Формування та управління продуктовою роадмапою: пріоритезація функціоналу, технічного боргу та експериментів;
• Збір вимог і комунікація із замовниками: інтерв’ю, зворотній зв’язок з фронту, валідація гіпотез;
• Технічні дослідження: пошук постачальників, отримання SDK/семплів, первинне тестування та порівняння компонентів;
• Співпраця з інженерною командою: планування спринтів, управління беклогом, узгодження пріоритетів;
• Delivery-менеджмент: контроль термінів, координація релізів, усунення блокерів;
• Впровадження процесів якості: інтеграційне тестування, code review, документація, технічні стандарти;
• Комунікація з крос-функціональними командами: продакшн, підтримка, R&D, закупівлі;
• Побудова користувацької документації: ініціація, структура, координація наповнення бази знань.

Досвід та навички, які ми шукаємо:
 

• 3+ роки досвіду на позиції Product Manager / Technical Product Manager у сфері hardware, embedded, IoT або суміжних технологічних продуктах;
• Досвід управління продуктовою роадмапою: формування цілей, пріоритезація фіч та технічного боргу;
• Вміння працювати з технічними дослідженнями: аналіз SDK/API, оцінка постачальників, ініціація прототипів;
• Глибоке розуміння процесу створення технічних і апаратних продуктів: від ідеї до релізу;
• Навички збору вимог і аналізу користувацьких/замовницьких сценаріїв (інтервʼю, польовий фідбек, запити з фронту);
• Досвід планування та ведення спринтів у команді з 2–6 інженерів: синхронізація беклогу, слідкування за delivery;
• Розуміння стандартів якості в розробці: технічна документація, code review, інтеграційне тестування, CI/CD — з точки зору продакт-процесів;
• Комунікаційні навички: здатність бути містком між технічними та нетехнічними командами;
• Досвід створення або координації користувацької документації (бази знань, інструкції, гайдлайни);
• Системне мислення та здатність до гнучкого планування в умовах постійних змін;
• Англійська на рівні Intermediate+: для читання технічної документації, роботи з SDK, базової комунікації з іноземними партнерами.

Чому варто обрати нас:

• Робота,  яка матиме реальний вплив. Ми створюємо продукти, які безпосередньо посилюють оборонний потенціал України.
• Робота з топовими інженерами у сфері MilTech та автономності.
• Офіційне оформлення трудових відносин в Дія.Сіті.
• Можливість бронювання військовозобов’язаних працівників згідно з вимогами чинного законодавства.
• Щорічна оплачувана відпустка — 24 календарні дні.
• Для ветеранів передбачена додаткова оплачувана відпустка — 14 календарних днів.
• Оплачувані лікарняні відповідно до законодавства.
• Можливість компенсації витрат на навчання згідно з внутрішніми політиками компанії.

Ми шукаємо не виконавців, а однодумців, які поділяють наші цінності та готові будувати майбутнє українського MilTech.

Ми — компанія, що створює інноваційні продукти у сфері безпілотних авіаційних систем, зосереджена на автономності та навігації БпЛА. Ми — команда науковців та інженерів, інноваторів та винахідників, які взяли на себе обов'язок допомагати Збройним Силам України захищати нашу країну та демократію, надаючи надійні передові системи, що спрощують роботу особового складу, підвищують безпеку персоналу та забезпечують більш раціональне й точне виконання місій БпЛА.

Що ти будеш робити:

• Збирати електронні модулі відповідно до технологічних карт
• Виконувати базову пайку — з’єднання проводів, конекторів
• Прошивати ПЗ модулів на виробничому стенді за інструкцією
• Проводити калібровку та верифікацію модулів через програмний інтерфейс та апаратне забезпечення
• Наклеювати маркування, сканувати штрих-коди, фіксувати результати

Що нас зацікавить:

• Базові навички паяння або готовність навчитись
• Впевнені навики користувача ПК
• Акуратність і уважність до деталей
• Здатність чітко слідувати інструкціям
• Здатність до самостійного пошуку та вирішення проблем

Буде плюсом:

• Досвід QA
• Вища технічна освіта
• Будь-який досвід з БПЛА
• Навички роботи з терміналом (Linux)

Ми пропонуємо:

• Конкурентна заробітна плата
• Бронювання від мобілізації
• Робота в офісі з доступом до обладнання та лабораторних потужностей
• Офіс у Києві з укриттям, генератором та Starlink
• Вплив на покращення обороноздатності країни
• 21 день відпустки + державні свята, лікарняні

Ми — компанія, що створює інноваційні продукти у сфері безпілотних авіаційних систем, зосереджена на автономності та навігації БпЛА. Ми — команда науковців та інженерів, інноваторів та винахідників, які взяли на себе обов'язок допомагати Збройним Силам України захищати нашу країну та демократію, надаючи надійні передові системи, що спрощують роботу особового складу, підвищують безпеку персоналу та забезпечують більш раціональне й точне виконання місій БпЛА.

Що ти будеш робити:

• Монтувати наші вироби на тестові БПЛА
• Проектувати різноманітну електроніку під керівництвом старших колег
• Розробляти друковані плати  під керівництвом старших колег
• Збирати, налагоджувати і калібрувати запроектовану електроніку
• Програмувати вбудовану електроніку (тут прості задачі)
• Писати документацію
• Вести закупівлі
• Багато вчитись новому і розвиватися професійно.

Кого ми шукаємо:

• Хороша фізико-математична база
• Досвід в розробці вбудованої електроніки - університетські проекти цілком ок
• Практичні навички роботи з мультиметром, осцилографом, блоком живлення
• Вміння паяти
• Досвід з KiCad, Altium Designer, Eagle або іншими CAD для проектування друкованих плат
• Акуратність і уважність до деталей
• Здатність чітко слідувати інструкціям

Буде дуже великим плюсом:

• Знання 3д дизайну і 3д друку
• Будь-який досвід з БПЛА
• Навички роботи з терміналом (Linux)

Ми пропонуємо:

• Конкурентна заробітна плата
• Бронювання від мобілізації
• Робота в офісі з доступом до обладнання та лабораторних потужностей
• Офіс у Києві з укриттям, генератором та Starlink
• Вплив на покращення обороноздатності країни
• 21 день відпустки + державні свята, лікарняні

Frontline Robotics -українська defence tech компанія, що займається розробкою та виробництвом роботизованих систем для Сил безпеки та оборони України.

Наша місія — створити інтегровану роботизовану екосистему для наступу й оборони.

Ми сформували досвідчену та злагоджену команду та шукаємо RF Engineer в R&D команду.
 

Ми щиро вдячні ветеранам і ветеранкам за службу та активно розглядаємо ваші відгукам на вакансії.

 

Наш ідеальний кандидат має:

• Підтверджений досвід розробки та проєктування RF- або мікрохвильових систем;
• Ґрунтовні знання теорії ліній передачі, хвилевих процесів, S-параметрів та методів узгодження імпедансу активних і пасивних компонентів;
• Практичні навички проєктування RF frontend-вузлів: фільтрів, малошумних підсилювачів (LNA), підсилювачів потужності (PA), змішувачів, генераторів та подібних елементів;
• Досвід роботи з інструментами PCB-проєктування та виконання базових RF-симуляцій (траси, лінії передачі, узгодження);
• Впевнена робота з лабораторним вимірювальним обладнанням: VNA, спектроаналізаторами, осцилографами;
• Досвід побудови моделей і бібліотек дискретних RF-компонентів для симуляційних середовищ (S-параметри, SPICE- та виробничі моделі);
• Здатність виявляти та усувати несправності, пов’язані з RF-характеристиками, проблемами EMI/EMC, нестабільністю роботи, самозбудженням та невідповідністю технічним вимогам;
• Навички підготовки технічної документації: специфікацій, конструкторських описів та протоколів тестування.
   

В ваші основні обов`язки буде входити:

• Проєктування та розробка радіочастотних схем і модулів RF frontend — від концепції до фінального рішення;
• Розробка принципових схем і трасування RF PCB з урахуванням вимог до мікросмужкових ліній, контролю імпедансу, екранування та відведення тепла від підсилювачів;
• Вибір електронних компонентів, аналіз технічної документації виробників, складання BOM та підготовка вимог до виробництва й монтажу;
• Виконання RF-вимірювань і верифікація прототипів: S-параметри, КСХ, рівень втрат, лінійність, спектральна чистота, гармоніки та характеристики модуляції;
• Виявлення та усунення несправностей у RF-системах — проблем узгодження, нелінійності, паразитних втрат, EMI/EMC і нестабільності роботи;
• Оптимізація конструктивних рішень за критеріями енергоефективності, мінімізації розмірів, вартості компонентів і споживаної потужності;
• Складання технічних звітів, специфікацій і проєктної документації.
   

Що ви отримаєте з нами:

— Офіційне працевлаштування та бронювання;
— 24 календарні дні відпустки, лікарняні;
— Додаткова відпустка 14 днів для ветеранів;
— Графік роботи 9:00–18:00 або 10:00–19:00;
— Офіс біля метро (правий берег Києва);
— Своєчасна виплата заробітної плати;
— Можливості для навчання та професійного розвитку;
— Роботу над складними інженерними задачами та реальними роботизованими системами;
— Можливість отримувати прямий фідбек від користувачів на фронті;
— Роботу в драйвовій команді та відкриту робочу культуру;
— Реальний внесок у оборону України.

Frontline Robotics — це місце, де інженери будують роботизовану лінію фронту разом із сильною командою.
 

Роби роботів разом із нами!

Українське конструкторське бюро, що розробляє БПЛА літакового типу, в пошуку Фахівця по роботі з електронною інформацією / електронною документацією з бронюванням з першого робочого дня.
 

Компанія розвиває власну систему зберігання, обліку та впорядкування електронної документації, тому шукає спеціаліста, який зможе працювати з великими обсягами файлів, базами даних, архівами та хмарними сховищами.
 

Це роль для спеціаліста, який вміє систематизувати інформацію, підтримувати актуальність документів, налаштовувати доступи та працювати з електронними таблицями, формулами й базовою автоматизацією.
 

Пропонують:
- 24 дні відпустки, премії, бонуси за результат, підтримка ініціатив.
- Офіс із укриттям, спортзалом, зоною відпочинку, кафе.
- Усі необхідні девайси для роботи.
 

Формат співпраці: бронювання з першого дня, повна зайнятість, робота з офісу.
 

Вимоги: досвід адміністрування офісних пакетів Microsoft, досвід з SharePoint. Бажаний досвід роботи зі скриптами для версіонування/делуплікації файлів.

Eкраїнська defense-tech компанія, яка перетворює інженерні інновації на рішення для захисту держави. Наша місія — створювати зброю майбутнього, яка зберігає життя та відновлює справедливість. Наші продукти — тепловізійні камери Курбас та FPV-дрони Стус, Лупиніс, Горська названі на честь українських діячів Розстріляного відродження та шістдесятників. Їхні імена стали символами боротьби за українську ідентичність, а сьогодні захищають нашу країну на полі бою.

Місія ролі: Будувати програмну основу роботи камерних систем — від bring-up сенсора та інтеграції в Linux camera stack до оптимізації стабільності, якості відеопотоку та взаємодії з ISP і hardware-платформою.

Основні задачі:

• Розробка та bring-up Linux kernel драйверів для камер.
• Інтеграція сенсора в Linux camera stack (V4L2, Media Controller).
• Реалізація V4L2 sub-device драйвера.
• Налаштування та відлагодження MIPI CSI-2 інтерфейсу.
• Реалізація керування сенсором через I2C (експозиція, gain, режими роботи).
• Побудова та підтримка device tree опису для камерного модуля.
• Bring-up камери на цільовій платформі (наприклад Raspberry Pi / Zynq / Rockchip).
• Інтеграція з user-space (libcamera, GStreamer, ffmpeg).
• Відлагодження проблем на стику sensor / kernel / ISP / hardware.
• Оптимізація стабільності та якості відеопотоку.
• Підготовка технічної документації (ICD, опис драйвера, init sequence).

Досвід та навички, які ми шукаємо:

• Комерційний досвід розробки на C, С++_ в середовищі Linux.
• Практичний досвід розробки Linux kernel драйверів.
• Досвід роботи з camera stack: V4L2, Media Controller framework.
• Практичний досвід розробки або модифікації V4L2 sub-device драйверів для сенсорів.
• Розуміння принципів роботи MIPI CSI-2 та відео пайплайнів.
• Досвід роботи з I2C (робота з регістрами сенсора, конфігурація режимів).
• Розуміння exposure, gain, frame timing, rolling shutter.
• Досвід роботи з device tree (DTS) для опису камерних модулів.
• Навички відлагодження kernel space (dmesg, trace, debugfs).
• Досвід bring-up камер або сенсорних модулів на embedded платформах.
• Вміння читати даташити сенсорів та SoC.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з libcamera.
• Практика роботи з GStreamer або FFmpeg.
• Досвід bring-up камер на Raspberry Pi або інших SBC.
• Досвід роботи з Sony IMX сенсорами.
• Розуміння ISP pipeline та обробки зображення.
• Досвід роботи з Yocto або Buildroot.
• Практика MIPI debugging (lane configuration, timing, signal issues).
• Знання Python або Bash для автоматизації тестів.
• Виступити архітектором екосистеми драйверів компанії

Чому варто обрати нас:

• Робота, яка матиме реальний вплив. Ми створюємо продукти, які безпосередньо посилюють оборонний потенціал України.
• Робота з топовими інженерами у сфері MilTech та автономності.
• Офіційне оформлення трудових відносин в Дія.Сіті.
• Можливість бронювання військовозобов’язаних працівників згідно з вимогами чинного законодавства.
• Щорічна оплачувана відпустка — 24 календарні дні.
• Для ветеранів передбачена додаткова оплачувана відпустка — 14 календарних днів.
• Оплачувані лікарняні відповідно до законодавства.
• Можливість компенсації витрат на навчання згідно з внутрішніми політиками компанії.

Ми шукаємо не виконавців, а однодумців, які поділяють наші цінності та готові будувати майбутнє українського MilTech.

Teletactica — міжнародна технологічна компанія, яка розробляє системи зв’язку для безпілотних авіаційних комплексів (БПаК), та охоплює як рішення військового, так і подвійного призначення. Компанія визнана важливою для національної економіки у
сфері оборонно-промислового комплексу України.

Ми підсилюємо нашу сервісну команду та шукаємо проактивного
Інженера-електроніка, який(а) хоче поглиблювати свої знання та навички в сфері радіоелектроніки та ВЧ обладнання, та разом з командою буде випробовувати, діагностувати та вдосконалювати електронне обладнання на всіх етапах його життєвого циклу.

Ідеальний портрет кандидата:

• Технічна освіта за спеціальністю «Електроніка», «Мікроелектроніка», «Прикладна електроніка», «Радіотехніка» або аналогічною
• Від 1 року досвіду роботи в сервісному відділі
• Вміння читати аналогові та цифрові електричні схеми (підсилювачі, джерела живлення, АЦП/ЦАП, фільтри, мікроконтролери та їх інтерфейси)
• Вміння діагностувати несправності в електричних ланцюгах і на друкованій платі (методом «за сигналом» і «за живленням»)
• Вміння працювати з лабораторним обладнанням: осцилограф, LCR-метр, мультиметр, джерело живлення
• Базові знання електробезпеки
• Технічна англійська на рівні читання й розуміння документації, специфікацій і даташитів
• Чітка технічна комунікація: вміння складати звіти, протоколи випробувань та забезпечувати якісний зворотний зв’язок
• Проактивність та ініціативність у вирішенні інженерних завдань.
   

Буде плюсом:
 

• Досвід роботи у розробці, налагодженні або експлуатації аналогової та цифрової або радіочастотної електроніки
• Розуміння принципів модуляції та демодуляції (цифрової)
• Вміння працювати з лабораторним спеціалізованим обладнанням: спектроаналізатор, векторний аналізатор ланцюгів (VNA), ВЧ-генератор
• Знання методів EMI/EMC-тестування та екранування.
• Базові навички програмування.

Щоденні задачі та обов’язки:

• Робота з лабораторним обладнанням (генератори сигналів, аналізатори спектра, осцилографи тощо)
• Проведення тестових випробувань обладнання та в реальних умовах (польових) та оцінка його працездатності
• Перевірка характеристик антенних систем
• Аналіз результатів тестування обладнання та антен
• Діагностика та аналіз збоїв та системних помилок на різних етапах життєвого циклу обладнання
• Складання та ведення звітної документації за результатами перевірок
• Забезпечення відповідності виробів внутрішнім стандартам якості та безпеки
• Участь у розробці тестових стендів
• Співпраця з відділами виробництва та передача експертизи.
• Участь у щоденних зустрічах: рев’ю та пріоритезації завдань.

Ми пропонуємо

•  Офіційне працевлаштування згідно КЗпП: оплачувані відпустки та лікарняні
• Робота в офісі у м. Київ, повна зайнятість
• Можливість бронювання
• Можливість професійного зростання в команді мотивованих спеціалістів.
  
  Рекрутмент процес
  1. HR співбесіда — спілкування з HR спеціалістом — до 1 години
  2. Технічна співбесіда — спілкування з технічними експертами — до 1 години
  3. Збір рекомендацій з попередніх місць роботи, OSINT
  4. Оффер
  
  Ставайте частиною Teletactica та спільно з нами створюйте рішення, що справді мають вагомий вплив!

Шукаємо DevOps інженера для проектування та впровадження Infrastructure as Code і CI/CD у низці ІТ‑проєктів. Роль охоплює побудову стандартизованих середовищ, впровадження спостережуваності, автоматизацію випусків і операційних процедур (runbooks), підготовку та підтримку DRP (Disaster Recovery Plan) з фокусом на надійність, безпеку та відтворюваність.

Задачи:

• IaC: проєктування модульної інфраструктури, керованої через Terraform/Terragrunt; версіонування стану, управління середовищами, код‑рев’ю.
• CI/CD: побудова конвеєрів у GitHub Actions (build, test, security scan, deploy, promote), стратегія релізів/rollback, артефакт‑менеджмент.
• Kubernetes‑платформа: стандартизація деплою за допомогою Helm, *Argo CD(GitOps), Kustomize; політики безпеки, секрет‑менеджмент.
• Спостережуваність: метрики/логи/трейси, SLO/SLA‑метрики, алертинг; підготовка дашбордів для команд розробки та підтримки.
• Runbooks та DRP: опис процедур відновлення сервісів, регулярні тренування DR‑сценаріїв, пост‑мортеми та RCA.
• Взаємодія з AWS: побудова мережевої топології (VPC/Subnets, ALB/NLB), IAM, сховища та керування секретами; оптимізація витрат.
• Практики безпеки: контроль доступів, підпис артефактів, політики гілок/рев’ю, базові політики контейнерної безпеки

Вимоги:

• Terraform, Terragrunt: модульний дизайн, робота зі змінними/бекендами стану, оточеннями та реюзом кодових блоків.
• Kubernetes (продакшн‑рівень експлуатації) та екосистема: Helm, Argo CD, Kustomize.
• Git і GitHub Actions: побудова багатоетапних воркфлоу, середовищні матриці, кеші, середовище секретів.
• Docker: оптимізація образів, багатостадійні збірки, базові політики безпеки.
• Спостережуваність: Prometheus/Grafana (експортери, правила алертингу, SLO‑дашборди).
• AWS: EC2/EKS/ELB/IAM/S3/CloudWatch/Systems Manager — практичний досвід продакшн‑експлуатації.
• Мова програмування (мінімум одна): Python/Go/TypeScript або інша — для інтеграцій, утиліт і автоматизації.
• Письмова документація технічних рішень, runbooks, DRP; командна взаємодія з розробниками й безпекою.
• Перевагою буде наявність у кандидата знань та досвіду
• OIDC/SAML: інтеграція автентифікації та авторизації в CI/CD і платформи.
• GitLab + GitLab CI: перенесення/сумісність конвеєрів, runner‑и.

Умови

• повна зайнятість, офісний формат роботи
• зручне місце розташування офісу в Києві
• можливість долучитись до найбільших та найсучасніших проєктів
• Можливе надання бронювання

Наша команда створює miltech-рішення, що вже використовуються на фронті та доводять свою ефективність у реальних умовах. 

Зараз ми активно розвиваємо HR відділ і запрошуємо HR People Partner, який допоможе будувати сильну, мотивовану команду та підтримувати її зростання.

Очікуємо від тебе:

• Досвід роботи в HR-напрямі від 2 років у ролі, пов’язаній з підтримкою та розвитком команд.
• Розуміння та практичний досвід побудови й розвитку внутрішніх процесів: адаптація співробітників, оцінка ефективності, мотиваційні інструменти, внутрішні комунікації, адміністративні HR-процеси.
• Проактивна позиція та готовність працювати зі змінами: вміння бачити зони для покращення, пропонувати рішення та доводити їх до результату.
• Вміння працювати в динамічному середовищі та бути партнером для команди й бізнесу.

Твої задачі:

• Бути People Partner: супроводжувати команду на всіх етапах життєвого циклу співробітника — від приєднання до команди до завершення співпраці.
• Проєктувати та вдосконалювати HR-процеси, роблячи їх зрозумілими, ефективними та зручними як для команди, так і для менеджменту.
• Забезпечувати якісний онбординг нових співробітників і підтримувати коректний офбординг із дотриманням внутрішніх стандартів і цінностей компанії.
• Підтримувати та розвивати внутрішні комунікації, працювати над залученістю команди й формуванням сильної корпоративної культури.
• Ініціювати HR-активності для розвитку людей та команди: тімбілдинги, навчальні формати, внутрішні ініціативи.
• Долучатися до стратегічних HR-проєктів компанії та брати участь у реалізації змін, що впливають на ефективність і комфорт робочого середовища.

Що ми пропонуємо?

• Офіційне працевлаштування.
• Даємо 24 дні оплачуваної відпустки на рік і ще один додатковий вихідний на день народження.
• Після випробувального терміну надаємо медичне страхування та курси англійської мови.
• Можна пропонувати ідеї, експериментувати та братися за складні й цікаві задачі.
• Підтримуємо розвиток і допомагаємо зростати професійно.
• Поруч — команда людей, яким важливо робити класний і корисний продукт.
• За наявності актуальних документів надаємо бронювання.
• Комфортний офіс на правому березі Києва.

Відчуваєш, що цей опис — про тебе? Тоді скоріше надсилай резюме!

Teletactica — міжнародна технологічна компанія, яка розробляє системи зв’язку для безпілотних авіаційних комплексів (БПаК), та охоплює як рішення військового, так і подвійного призначення. Компанія визнана важливою для національної економіки у сфері оборонно-промислового комплексу України.

Ми і надалі розширяємо команду та шукаємо Middle/Senior Embedded Software Engineer  з глибокими технічними знаннями Embedded С, C++,  який готовий підсилити проєкт в сфері звʼязку. 

Ідеальний портрет кандидата

— 3+ років  досвіду комерційної  розробки  С/С++  

— 1+ роки досвіду розробки Embedded bare metal (MCU)
— Розуміння принципів ООП та патернів проектування
— Досвід з STM32 
— Досвід LoRa (Semtech ICs (LR-series SX-series))
— Сильні комунікаційні навички
— Структурне мислення, увага до деталей, системність та високий рівень відповідальності

— Проактивність та орієнтація на результат.

Буде плюсом:
— Участь у розробці архітектури програмних рішень
— Вміння самостійно приймати технічні рішення
— Досвід написання юніт-тестів

— Знання та досвід з програмним забезпеченням для БПЛА: ArduPilot, Mission Planner, MAVLink
— Досвід у сфері аналізу та обробки сигналів: SDR, GNU Radio

— Розуміння фізики поширення радіочастотного сигналу у просторі, розуміння базових принципів цифрової модуляції (FSK, PSK, QAM, QPSK, CSS, OFDM)

— Практичний досвід написання скриптів на Python
— Досвід створення CMake скриптів  

— Досвід програмування на С#

— Досвід роботи із радіо-вимірювальним обладнанням.

Щоденні обов’язки та задачі
— Імплементація нового функціоналу, підтримка існуючого і виправлення помилок у програмному забезпеченні для STM32 на основі C/C++
— Участь у пошуку і застосування оптимальних рішень у сфері зв’язку
— Участь у формуванні стратегії розвитку проєкту

— Обговорення і створення інфраструктури для внутрішньої підтримки проєкту (CI/CD, виробництво і т.п.)

— Технічна підтримка інтеграцій продукту у рішення замовників, як із внутрішньою командою інтеграторів так із представниками самих замовників (у своїй більшості з України)

— Створення інтеграційних/системних тестів на Python
— Створення додаткового програмного забезпечення для підтримки продукту (плагіни, утиліти і т.п.).

Умови

• Офіційне працевлаштування згідно КЗпП: оплачувані відпустки та лікарняні
• Робота в R&D офісі у м. Київ, повна зайнятість
• Можливість бронювання
• Можливість професійного зростання в команді мотивованих спеціалістів. 

Рекрутмент процес

1. HR співбесіда — спілкування з HR спеціалістом — до 1 години
2. Технічна співбесіда — спілкування з технічними експертами — до 1,5 години
3. Збір рекомендацій з попередніх місць роботи, OSINT
4. Оффер
 

Ставайте частиною Teletactica та спільно з нами створюйте рішення, що справді мають вагомий вплив!
 

Ми - молода та амбітна команда професіоналів, що працює в milltech напрямку. У нас немає нудних проєктів, лише динамічна робота і захоплюючі виклики, які ведуть до реальних результатів. Якщо ви шукаєте місце, де ваша творчість та технічний хист знайдуть ідеальне застосування - вам до нас!

Що ми цінуємо у майбутньому колезі:

• Відповідальність: розуміння, що ваша робота впливає на успіх команди та кінцевий продукт.
• Командний дух: готовність співпрацювати, підтримувати та допомагати колегам.
• Чесність: ми цінуємо відкритість і готовність вчитися на своїх помилках.

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та своєчасну виплату заробітної плати.
• Бронювання.
• Комфортний офіс на правому березі Києва (укриття та інвертор).
• Гнучкий графік роботи (починати робочий день можна з 8 по 10 ранку + 8 відпрацьованих годин відповідно).
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки та оплата лікарняних відповідно до чинного законодавства.
• Роботу над повним циклом розробки - від ідеї до серійного виробництва.
• Залученість до проєктів, що реально наближають Перемогу.
• Команду професіоналів та підтримуючу, відкриту комунікацію.

Ваші обов’язки включатимуть:

• Розробку електронних схем та друкованих плат (у т.ч. багатошарових).
• Підбірку компонентної бази, розрахунки характеристики та параметрів схем.
• Макетування, пайку та прототипування експериментальних зразків і вузлів.
• Тестування, налагодження та оптимізацію прототипів, забезпечення переходу від прототипу до масового виробництва.
• Роботу з мікроконтролерами та стандартними інтерфейсами (CAN, SPI, I2C, UART, RS232).
• Формування виробничої документації, замовлення прототипів друкованих плат у виробника.
• Створення технічної документації: схеми, специфікації, інструкції, тести.
• Діагностику та ремонт вузлів і модулів.
• Інтеграцію та розробку нових рішень

Що для нас важливо:

• Вища технічна освіта (радіоелектроніка, телекомунікації або електроніка).
• Досвід роботи від 3 років у проєктуванні електронних схем (цифрових та/або аналогових схем).
• Впевнене володіння програмою Altium Designer.
• Досвід розрахунку характеристик у Mathcad / Matlab.
• Досвід симуляції за допомогою LTSpice, Multisim.
• Уміння створювати технічну документацію, специфікації та звіти з тестування.
• Досвід у схемах живлення: вибір buck/boost/LDO, питання теплообміну, обмеження пускових струмів / захист по струму, системи із живленням батареї.
• Впевнений досвід користування вимірювальними приладами (осцилограф, логічний аналізатор, векторний аналізатор мереж, аналізатор спектру і тд.)

Буде плюсом:

• Розуміння принципу роботи НВЧ систем.
• Розробка НВЧ принципових схем, трасування НВЧ друкованих плат.
• ЕМС модулів/компонентів.
• Досвід програмування мікроконтролерів (Arduino, ESP, STM).
• Досвід у змішаних (mixed-signal) схемах: ADC/DAC, операційні підсилювачі, фільтри, опорні джерела, вхідні тракти датчиків, контроль шумів/стратегія заземлення.
• Досвід у проєктах, пов’язаних з UAV.

Етапи відбору:

• Пре-скринінг резюме та портфоліо - розмова з HR на 10-15 хвилин.
• Технічна співбесіда офлайн  з керівником напрямку і CTO.
• Тестове завдання (за потреби).
• Оффер. 

Якщо ви готові долучитися до нашої команди і стати частиною великої справи - ми чекаємо на ваше резюме.

Teletactica — міжнародна технологічна компанія, яка розробляє системи зв’язку для безпілотних авіаційних комплексів (БПаК), та охоплює як рішення військового, так і подвійного призначення. Компанія визнана важливою для національної економіки у сфері оборонно-промислового комплексу України.

Ми продовжуємо розширювати команду та шукаємо Junior Embedded Engineer/Integration Engineer, який(а) буде залучений до команди інтеграції продукту військового призначення та буде працювати з нестандартними платформами та нетривіальними задачами. 

Ідеальний портрет кандидата

• Досвід пайки, монтажу електронних систем на рухомих платформах: БПЛА, робототехніка, моделі, тощо
• Досвід налаштування комп’ютерних мереж та навички роботи з Linux
• Практичний досвід роботи з Raspberry Pi/Arduino/ESP32/STM32.
• Практичний досвід програмування на будь якій мові 
• Високі комунікаційні навички 
• Високий рівень відповідальності та здатність до самостійної організації роботі
• Загальна уважність, широка технічна обізнаність. 

Буде плюсом: 

• Наявність embedded пет-проєктів 
• Навички роботи в Solidworks/Fusion 360/Blender
• Розуміння роботи цифрових відеосистем
• Досвід участі у випробуваннях та запуск платформи в реальних умовах
• Рівень володіння англійською мовою від Intermediate

Технічна освіта.
 
 Обов'язки 

• Підключення та налаштування компонентів систем зв’язку та відео на платформах БпЛА: відеопередавачів, телеметрії, польотних контролерів, RC-модулів
• Розведенням систем живлення та розрахунок навантаження
• Проведення внутрішнього (в офісі) та польового тестування після інтеграції: радіозв’язку, електронних схем на БпЛА: перевірка сигналу відео, телеметрії, управління (MAVLink, RC)
• Ведення технічної документації за результатами інтеграції: оновлення схем підключення, монтажних інструкцій
• Супровід і пряма комунікація з екіпажами, виробниками та реакція на польові запити
• Надання зворотного зв’язку щодо ефективності інтеграційних рішень та можливих удосконалень.
   

Умови

• Офіційне працевлаштування згідно КЗпП: оплачувані відпустки та лікарняні
• Мотиваційна бонусна програма
• Робота в R&D офісі у м. Київ, повна зайнятість
• Можливість бронювання
• Можливість професійного зростання в команді мотивованих спеціалістів. 

Рекрутмент процес

1. HR співбесіда — спілкування з HR спеціалістом — до 1 години
2. Технічна співбесіда — спілкування з технічними експертами — до 1 години
3. Збір рекомендацій з попередніх місць роботи, OSINT
4. Оффер
 

Ставайте частиною Teletactica та спільно з нами створюйте рішення, що справді мають вагомий вплив!

Привіт! Ми, команда talanovyti, шукаємо Head of Manufacturing в 🇺🇦miltech-стартап, який розробляє системи для безпілотних літальних апаратів: computer vision, навігацію та мехатроніку. В команді — інженери з досвідом роботи у стартапах і каліфорнійських tech-компаніях.
 

Наш ідеальний кандидат може трансформувати виробництво в системну та масштабовану функцію. Це не лише про операційне управління, а про побудову процесів, структури та виробничих стандартів — із фокусом на повторюваність, контроль якості та простежуваність на кожному етапі.
 

На старті роль передбачає глибоке занурення в поточні процеси: прямий менеджмент виробничої ділянки, взаємодія з інженерами та налагодження щоденної операційки. Надалі — розвиток повноцінної виробничої ділянки під серійний випуск продукту. Горизонт: через 4−6 місяців після онбордингу — розбудова окремої ділянки під комерційне серійне виробництво.
 

Кого шукаємо:

1. Досвід побудови виробничих процесів з нуля або низького рівня до системи.
2. Бекграунд у мультикомпонентному технологічному виробництві — електроніка, авто, БПЛА, оборонна галузь або подібне.
3. Розуміння виробничого планування, контролю якості, трасування компонентів і багатоетапних циклів виробництва.
4. Готовність на старті включитись в операційку та hands on.
5. Стратегічне мислення — вміння самому намалювати структуру, найняти правильних людей і вибудувати підрозділ.
6. Комфорт із невизначеністю — це стартап, де немає готових процесів, зате є простір для власних рішень.

Буде плюсом: досвід впровадження ERP або систем автоматизації виробництва.
 

Що потрібно робити:

1. Прийняти під управління існуючу R&D-виробничу ділянку — розібратися в людях, процесах, задачах.
2. Налагодити планування виробництва, задати стандарти якості та порядку.
3. Побудувати структуру виробничого підрозділу — найняти команду під себе.
4. Спроектувати та розбудувати окрему ділянку під серійне виробництво — з нуля до повноцінного процесую.
5. Довести виробничі процеси до системного рівня — автоматизація, планування, ERP у перспективі.
6. Взаємодіяти з R&D-командою щодо зручності складання, тестування та масштабування продукту.
    

Компанія пропонує:

1. Можливість бронювання.
2. Офіс у Києві (метро Видубичі), формат переважно office-based через специфіку роботи з hardware.
3. Гнучкий графік без фіксованих годин, головне результат.
4. Оформлення через ФОП або у штат.
5. Техніку надають за потреби.
6. Мінімум бюрократії та звітності, максимум довіри.
7. Горизонтальна команда, де всі напряму комунікують із CTO/CEO та фаундерами.
8. Можливість побудувати та масштабувати виробництво високотехнологічного продукту.
9. Вплив на створення виробничої культури, процесів і команди з раннього етапу.
10. Роботу з продуктом, де якість, повторюваність і надійність напряму мають значення.
11. Конкурентну компенсацію.

Про компанію

Компанія-роботодавець — провідна та стабільна miltech-компанія, що динамічно розвивається, створює інноваційні рішення, які мають значний вплив, і прагне залучати найкращих фахівців з усього світу. Мета — масштабуватись, вирощувати власних експертів та створювати середовище, де кожен співробітник може реалізувати свій потенціал та втілювати амбітні проєкти.

Місія ролі

Директор з управління персоналом (HRD) відіграватиме ключову роль у стратегічному управлінні всією HR-функцією компанії, включаючи рекрутинг, навчання, розвиток, мотивацію та формування корпоративної культури. Ви будете відповідальні за створення привабливого бренду роботодавця, оптимізацію HR-процесів та побудову високоефективної команди, яка сприятиме досягненню амбітних бізнес-цілей компанії.

Ключові обов’язки та результати

На цій позиції Ви будете відповідальні за досягнення наступних стратегічних результатів:

• Формування міжнародного бренду роботодавця: розробити та впровадити стратегії для залучення висококваліфікованих фахівців з-за кордону, забезпечуючи їхню успішну релокацію та адаптацію в Україні.
• Оптимізація та цифровізація HR-процесів: створити прозору та ефективну систему управління персоналом, що охоплює найм, адаптацію, розвиток, оцінку та утримання співробітників. Забезпечити повну оцифровку всіх HR-метрик (плинність, ефективність, задоволеність).
• Побудова системи розвитку талантів: розробити та реалізувати довгострокові програми розвитку кар'єри (на 5−7 років), що дозволять співробітникам зростати від початкових позицій до провідних експертів та керівників у межах компанії.
• Впровадження інноваційної системи мотивації: створити та запустити систему KPI, яка передбачає участь усіх співробітників, задіяних у створенні продукту (R&D, виробництво, продажі, сервіс), у розподілі відсотка від продажів.
• Управління великою HR-командою: ефективно керувати командою HR-департаменту (60−70 осіб), включаючи рекрутинг, кадрове діловодство та HR People Partners, забезпечуючи їхню злагоджену роботу та високу продуктивність.
• Забезпечення безпечної та ефективної дистанційної роботи: розробити та впровадити стандарти та інструменти для якісної та безпечної роботи віддалених співробітників.
• Розвиток корпоративної культури та мотивації: ініціювати та організовувати заходи, спрямовані на підвищення залученості та мотивації співробітників на всіх рівнях, від лінійного персоналу до топ-менеджменту.

Вимоги до кандидата

• Досвід на керівній позиції у великих виробничих або технологічних компаніях (1000+ співробітників).
• Здатність розробляти та впроваджувати довгострокові стратегії, а також будувати ефективні операційні процеси.
• Здатність швидко занурюватися в технічні аспекти продукту компанії, розуміти життєвий цикл розробки та специфіку роботи інженерних команд.
• Високий рівень соціальної інтуїції та емпатії: вміння розуміти потреби та мотивацію різних категорій співробітників, а також ефективно взаємодіяти з ними, включаючи міжнародних фахівців.
• Досвід роботи з метриками, вміння аналізувати дані та приймати рішення на їх основі.
• Досвід побудови та розвитку сильних команд, здатність надихати та мотивувати підлеглих.
• Здатність ефективно взаємодіяти з керівництвом, власниками компанії та потенційними кандидатами.

Ми пропонуємо

• Конкурентну заробітну плату від $5000+, виплата без затримок (індексація заробітної плати відповідно до курсу долара).
• Можливість впливати на стратегічний розвиток провідної мілтек-компанії.
• Динамічне та інноваційне робоче середовище.
• Офіційне працевлаштування, повний робочий день (9:00—18:00).
• Робота в сучасному офісі в Києві (Голосіївський район). Гібридний або дистанційний формат не передбачений.
• Наявність комфортного бомбосховища зі стабільним інтернетом.
• Пряме підпорядкування СЕО компанії,
• Бронювання співробітників від військової служби.
• Можливість відвідування професійних івентів, професійний та особистісний розвиток.
• Підтримка при релокації.
• Безкоштовні та смачні комплексні обіди.
• Офіційне оформлення, оплачувані лікарняні та відпустка.
• Участь у розвитку українських оборонних технологій.

Чекаємо на Ваше резюме!

Якщо Ви готові до амбітних викликів та маєте бажання будувати HR-систему майбутнього, надсилайте своє резюме. Ми шукаємо лідера, який розділяє прагне до видатних результатів.