Jobs at Djinni

Маркетингове агентство digital маркетинг брендинг та дизайн шукає Marketing Brand Strategist людину яка візьме на себе стратегію як функцію
 

Кого ми шукаємо

Нам потрібен сильний стратег практик який

• Самостійно веде стратегію під ключ від діагностики та досліджень до плану впровадження і контролю результату
• Вміє будувати позиціонування та бренд платформу які реально працюють у маркетингу і продажах
• Розуміє full funnel awareness consideration conversion retention і вміє перетворювати його на зрозумілі задачі для команд
• Може упаковувати сенси у чіткі матеріали презентації стратегічні документи гайди брифи для креативу та медіаплану
• Вміє вибудовувати стратегічний процес всередині агентства стандарти шаблони quality gate правила роботи з брифом
   

Обов’язковий досвід та навички
 

Досвід

• 2+ роки у ролі brand або marketing strategist агентство консалтинг або продуктова компанія
• Реальні кейси позиціонування бренд стратегія go to market комунікаційна стратегія редизайн бренду з результатом
   

Хард скіли

• Дослідження аналіз ринку та конкурентів сегментація формування інсайтів
• Позиціонування value proposition messaging framework tone of voice brand architecture
• Маркетинг воронки CJM канальна стратегія paid owned earned KPI measurement
• Брифінг уміння писати креативні брифи задача аудиторія інсайт RTB меседжі формати обмеження
• Презентації структура логіка аргументація сторітелінг Google Slides або PowerPoint
   

Софт скіли

• Сильна комунікація та фасилітація зустрічей
• Системність відповідальність самостійність здатність тримати рамку проєкту
• Вміння працювати в умовах невизначеності та швидко приймати рішення
   

Що ви будете робити

• Проводити стратегічну діагностику та формувати стратегічний план
• Розробляти
  • бренд платформу та позиціонування
  • комунікаційну стратегію та messaging
  • go to market та кампанійні фреймворки
  • контентні та креативні напрями
• Переводити стратегію в реалізацію
  • готувати брифи для креатив дизайн моушн копірайт performance web
  • контролювати відповідність виконання стратегії
  • вносити коригування на основі даних
     

Надсилайте CV + портфоліо або приклади стратегій можна без NDA деталей

Привіт, мене звати Юля, я HR-manager арбітражної команди Shh.group.

Наша компанія на ринку більше 7 років, тому ми пропонуємо найвищі ставки, надійну інфраструктуру та відмінні умови праці, щоб допомогти тобі досягти найкращих результатів

Ти вмієш вижимати максимум з Facebook?

Тоді наша команда шукає саме тебе!

Найкращі media buyer на ринку вже з нами – ми чекаємо на тебе!

Надсилай своє резюме та приєднуйся до нашої команди Yuliia0007

Ми пропонуємо:

- прозору систему мотивації: ставка + бонусна сітка до 40%;

- можливості для досягнення твоїх цілей, розвиток до тімліда команди;

- гібридний формат роботи;

- оплачувані відпустки, навчання та інші бенефіти;

- безлімітний бюджет, готові зв'язки;

- ефективну інфраструктуру (фармери, дизайнери)

Полюємо на media buyer, який:

- має ґрунтовні навички роботи в алгоритмах Facebook;

- працював з вертикаллю dating/nutra/sweepstakes/crypto/finance;

- має робочі кейси з великими бюджетами;

- готовий докладати максимум зусиль, щоб отримати найкращий результат;

- є високомотивованим та амбітним.

💼 Вакансія: Спеціаліст з казначейства (Treasury Specialist)

📍 Офіс, повна зайнятість | 09:30–18:00
 Маркетингова компанія у пошуках фінансового гуру!
 

 Що потрібно буде робити:
💸 Здійснювати крипто-платежі та платежі фізичним особам
 Вести касовий облік
Випускати платіжні картки у небанківських платіжних системах, відкривати акаунти
 Шукати альтернативні платіжні рішення для бізнесу
📊 Готувати щоденні звіти про рух коштів, розносити всі транзакції в обліковій системі
 

 Що ми очікуємо:
• 📚 Досвід роботи у сфері фінансів/казначейства — від 1 року
• Розуміння принципів роботи платіжних систем та криптовалют
• Відповідальність, точність, системність
• 💻 Впевнений користувач Excel / Google Sheets
 

 Ми пропонуємо:
 Комфортний офіс і стабільний графік
 Конкурентну зарплату, виплати без затримок
 Можливість кар’єрного зростання
 Команду, яка підтримує ініціативність і цінує аналітичне мислення
☕️ Смачну каву, і не тільки 😉

Ми — digital-агенція, що спеціалізується на контенті, SEO та лінкбілдингу. Працюємо з бізнесами з різних ніш і допомагаємо їм зростати за рахунок якісного трафіку.

Шукаємо Lead Generator (Upwork / Fiverr), який буде системно знаходити клієнтів на міжнародних фріланс-платформах.

Обов’язки:

• Пошук релевантних проєктів на Upwork, Fiverr та інших платформах
• Аналіз запитів клієнтів і відбір перспективних лідів
• Написання та відправка пропозицій (bid’ів) під конкретні задачі
• Ведення первинної комунікації з потенційними клієнтами
• Уточнення потреб клієнта та базова кваліфікація лідів
• Передача зацікавлених клієнтів у роботу Sales / Delivery команді
• Тестування нових підходів до пошуку та залучення клієнтів

Вимоги:

• Досвід роботи з Upwork / Fiverr або іншими фріланс-платформами
• Розуміння, як виглядає хороший bid (без копіпастного спаму, будь ласка)
• Базове розуміння SEO, контенту або лінкбілдингу буде плюсом.
• Англійська на рівні, достатньому для листування з клієнтами.
• Самостійність та проактивність.

Ми пропонуємо:

• Віддалену роботу
• Гнучкий графік 
• Ставку + % за передані та закриті ліди
• Чіткий фокус на одну задачу — генерація лідів

• Алло — маркетплейс інноваційних товарів, що об'єднує в екосистему:

o allo.ua та застосунок

o шоу-руми та точки видачі,

o логістичні та фінансові сервіси

Вивчаємо, розуміємо та задовольняємо бажання клієнтів і партнерів. Діємо свідомо заради спільного результату

Задачі посади:

• Побудова та підтримка стабільних ETL/ELT-процесів для збору та обробки даних із різнорідних джерел (ERP, CRM, API, SQL/NoSQL бази даних)
• Розробка, оптимізація та підтримка конвеєрів обробки даних Проєктування, розвиток та підтримка архітектури сховища даних (DWH)
• Моделювання даних (Star/Snowflake schema та ін.) для забезпечення цілісності та ефективного використання даних
• Робота з великими обсягами структурованих, напівструктурованих та неструктурованих даних
• Управління життєвим циклом даних та контроль Data Quality на всіх етапах обробки
• Оптимізація SQL-запитів та продуктивності систем при роботі з великими обсягами даних
• Інтеграція даних із різних джерел у єдину централізовану модель Участь у розвитку data architecture та data governance процесів

• Підтримка та підготовка даних для аналітики та звітності

   

Наші побажання до потенційного кандидата:

• Глибоке володіння SQL (написання та оптимізація складнихзапитів, робота з великими обсягами даних)
• Глибокі знання архітектури даних та моделювання даних Розуміння архітектури DWH (сховищ даних) Глибокі знання розробки ETL/ELT конвеєрів (пакетна та потокова обробка даних)
• Грунтовне знання основ Python (включаючи принципи проєктування SOLID)
• Навички оптимізації продуктивності запитів при роботі з терабайтами даних (Big Data) (використання партиціонування, індексування, матеріалізованих представлень)
• Навички роботи з системами BI (Power BI, Tableau, Oracle BI або ін.): моделювання даних, візуалізація ключових бізнес-показників (KPI), проектування та оптимізації складнихдашбордів
• Розуміння методологій DataOps та управління життєвим циклом даних

Відкрий Алло — закрий питання

Ми обов’язково розглянемо ваше резюме протягом 2 днів і у разі позитивного рішення, зв’яжемося з вами, щоб домовитися про співбесіду.

З повагою до кожного кандидата,

команда відділу підбору та адаптації персоналу ГК «Алло»

SK — індустріальна корпорація, що допомагає виробничим підприємствам зростати через цифрову трансформацію. Наш консалтинговий продукт DT — це комплексний підхід до впровадження змін на базі техніко-економічного обґрунтування, чітких методологій та повної залученості команди в результат клієнта.
Зараз шукаємо Project Manager, який вестиме ERP та трансформаційні проєкти на виробничих підприємствах України.

Чим ви будете займатись

• Вести 2+ проєкти цифрової трансформації та впровадження ERP
• Координувати роботу інтеграторів, клієнта та внутрішньої команди
• Будувати та контролювати план проєкту: терміни, бюджет, етапи, ризики
• Комунікувати зі стейкхолдерами з боку клієнта (власники, керівники підрозділів, ІТ)
• Забезпечувати дотримання стандартів роботи та методології DT
• Працювати в середовищах клієнта, розуміти їх бізнес-процеси та переводити їх у цифрову логіку
• Відповідати не лише за процес, а й за досягнення результату проєкту
  
  Нам важливо, щоб у вас було
• Критично:
• Досвід ведення проєктів з ERP / автоматизації / інтеграції систем
• Досвід роботи з інтеграторами
• Розуміння середовищ та логіки роботи виробничих підприємств
• Сильний контроль термінів, бюджету, етапності
• Досвід комунікації з різними рівнями стейкхолдерів
• Буде плюсом:
• Досвід у виробничій сфері
• Досвід трансформаційних або консалтингових проєктів
  
  Ваші особисті якості
• Системність і структурність мислення
• Високий рівень відповідальності за результат
• Сильні комунікаційні навички та вміння «тримати» складних стейкхолдерів
• Самостійність у прийнятті рішень
• Вміння працювати в умовах невизначеності та змін

Stripo — українська продуктова компанія, яка натхненно розробляє універсальну Drag-n-Drop онлайн-платформу для швидкого створення HTML-листів будь-якої складності та без жодних навичок програмування. На сьогодні Stripo має вже понад 1,7 млн користувачів по всьому світу. Серед наших клієнтів такі відомі компанії, як Netflix, Bolt, The New York Times, Airbnb, Burger King, DHL, HP та інші.

Дізнавайся більше: stripo.email

Ми шукаємо Content Team Lead, що візьме на себе щоденне керування командою авторів, систематизацію та розбудову процесів, навчання команди та забезпечення високої якості контенту.

У Stripo контент — це частина процесу розвитку продукту. Команда першою дізнається про зміни в редакторі, досліджує нові теми в email-маркетингу, збирає фідбек від користувачів і перетворює це на реальні концепції для покращення продукту та контенту загалом. Content Team Lead — людина, яка тримає цей ланцюжок: від ідеї, дослідження та наративів до публікації та впливу на roadmap.

Про команду.
У складі контент-команди 5 авторів. Команда працює у тісній співпраці з PR, SEO, Growth та PPC напрямами, що дозволяє створювати дійсно комплексні контентні кампанії. Твій прямий лід — Head of Content.

З чим тобі доведеться мати справу:

• Повне операційне керівництво командою авторів: щотижневі звіти, 1:1, планування, ревʼю, розподіл завдань, управління навантаженням між членами команди тощо.
• Контроль якості контенту — відповідність гайдам, структурі, меседжам.
• Створення та оновлення наративів для нових фіч продукту.
• Побудова та підтримка внутрішньої документації.
• Узгодження та вичитка матеріалів із подальшим наданням зворотного зв’язку.
• Наставництво та підтримка членів команди, навчання та обмін експертизою.
• Залученність у брейншторми та реалізацію нових форматів.
• Підготовка презентацій, гайдлайнів, чек-листів, ebook, whitepaper, текстів для лендингів тощо.
• Бюджетування та ведення звітності.
• Онбординг та офбординг.
• Участь в пошуку нових спеціалістів в команду.

Нам потрібен твій професійний досвід:

• Маєш 7+ років досвіду у контент-маркетингу, з них 2+ — у ролі лідера команди.
• Розумієш, як контент працює в SaaS;
• Пишеш і редагуєш англійською (рівень Advanced).
• Маєш сильні організаторські та комунікативні навички;
• Вмієш вести команду: мотивувати, розвивати, давати фідбек, вирішувати конфлікти.

Буде круто (але не обов’язково), якщо ти:

• Маєш успішні кейси стандартизації процесів, розбудови внутрішнього навчального процесу;
• Маєш досвід у сфері email marketing/digital marketing.
• Маєш досвід з локалізацією або інтерактивним контентом.
• Цікавишся email-маркетингом і хочеш стати експертом з продукту Stripo.
• Хочеш долучитися до створення навчальних матеріалів по продукту, наприклад, курсів Udemy чи відео для YouTube-каналу компанії.

Що у нас є:

• Багато варіантів для професійного зростання: доступ до внутрішньої «бази знань», оплата 50% витрат на зовнішнє професійне навчання, компенсуємо 50% вартості вивчення англійської мови.
• Можливість працювати у максимально довірчій та дружній атмосфері з колегами, які завжди готові допомогти й ділитися своєю експертизою.
• У нас багато цікавих та складних завдань без зайвого контролю. Більш ніж достатньо можливостей себе проявити й самореалізуватися.
• Вибір зручного формату роботи (ремоут чи офіс у місті Дніпро) та необхідна техніка.
• Бонус, якщо порекомендуєш нам свого знайомого та він/вона приєднається до колективу.
• Баланс між роботою та особистим життям: у нас гнучкий робочий графік; (40-годинний робочий тиждень). Ти самостійно обираєш, в які години починати працювати у межах прайм-тайм / бізнес годин України.
• Оплачуємо відпустку 18 робочих днів й повністю оплачуємо лікарняний.
• Поетапна адаптація на посаді: Ми ставимо цілі на час випробувального терміну, надаємо необхідні матеріали для занурення в сутність нашого продукту, постійно на зв’язку буде ментор та регулярні мітинги з командою.

Ми шукаємо не просто хеда, а партнера, який зможе побудувати та масштабувати TikTok-напрямок у нутра-вертикалі — з перспективою розвитку власної команди.

Тут не про “просто запускати рекламу”, а про системний підхід: креативи, інфраструктура, швидкість тестів і перетворення цього в стабільний профіт.

Ми вже маємо сильну експертизу у Facebook, стабільні результати та вибудувану інфраструктуру (дизайн, технічка, аналітика, продакшн). Зараз масштабуємось і готові інвестувати в розвиток TikTok разом із людиною, яка готова взяти цей напрямок як свій.

💸 Що даємо:
— Конкурентну ставку + % від профіту (чіткі KPI, прив’язані до результату)
— Формат співпраці, максимально наближений до партнерства: реальний вплив на рішення та розвиток напрямку
— Можливість зібрати та масштабувати власну команду з нашою підтримкою
— Повноцінну інфраструктуру під запуск і масштабування
— Ресурси для тестів і росту (без обмежень формату “працюй з тим, що є”)
— Віддалений формат або офіс у Києві
 

💼 Що важливо (must-have):
— Досвід роботи з TikTok Ads у Nutra від 1 року
— Чітке розуміння модерації TikTok і робочих способів її обходу
— Досвід роботи з агентськими акаунтами + контакти селлерів (CN / EU)
— Розуміння, як виглядає “TikTok-style” креатив і які тригери реально працюють

🧠 Твої ключові скіли:
— Creative Management: вмієш ставити ТЗ дизайнерам так, щоб був результат, а не “на смак і колір”
— Обхід модерації: працював(-ла) з дипфейками, AI-озвучкою, унікалізацією крео
— Фарм / підготовка акаунтів: знаєш, як гріти і запускати БЦ під TikTok без “танців з бубном”

🚀 Що будеш робити:
— Будувати та розвивати TikTok-напрямок як окремий юніт
— Формувати креативний відділ під себе (дизайнери + процеси)
— Масштабувати робочі зв’язки до об’ємів
— Постійно моніторити spy-сервіси та адаптувати топові підходи
— Швидко тестувати гіпотези і так само швидко від них відмовлятись
 

⚡️ Якого тімліда ми шукаємо:
— Швидкого — бо в TikTok зв’язки живуть недовго
— Креативного — бо “копіювати” тут не працює
— Гнучкого — бо сьогодні працює одне, завтра — зовсім інше
 

🚫 Не підійде, якщо ти:
— Не знаєш, що таке апеляції в TikTok і як з ними працювати
— Думаєш, що можна лити ті ж крео, що і в Facebook
— Не працював(-ла) з TikTok-специфічними лендингами або додатками
 

Якщо ти не просто “заливаєш”, а хочеш будувати напрямок як бізнес всередині команди — нам точно є про що поговорити.

Зараз ми у пошуках Middle Google PPC Specialist, який буде відповідати за запуск і оптимізацію рекламних кампаній у Google Ads, роботу з аналітикою та масштабування проєктів під KPI. Ти працюватимеш з e-commerce та leadgen напрямками, залучатимеш якісний трафік у великих обсягах і прийматимеш рішення на основі даних.

На позиції Google PPC ти зможеш:
🔹 Самостійно вести рекламні кампанії в Google Ads — від запуску до оптимізації та аналітики (Search / Shopping / Performance Max).

🔹 Працювати з різними бюджетами та поступово масштабувати проєкти під KPI.

🔹 Будувати й тестувати гіпотези: ключові слова, оголошення, аудиторії, гео, стратегії ставок, структуру акаунту.

🔹 Працювати з Merchant Center (для e-commerce): фід, діагностика помилок, підтримка стабільного показу Shopping/PMax.

🔹 Контролювати та перевіряти трекінг і аналітику: GA4 / GTM, конверсії, UTM (самостійно або через постановку задач техспеціалісту).

🔹 Аналізувати результати й приймати рішення на основі цифр — ROAS / CPA / CPL / CTR (і LTV/AOV, якщо доступно).

Тобі до нас, якщо ти:

• Маєш 1,5+ років досвіду в Google PPC / Google Ads (рівень middle — бажано).
• Впевнено ведеш кампанії в Google Ads (Search / Shopping / Performance Max).
• Працював(ла) з різними бюджетами та розумієш, як масштабувати без “зливу” KPI.
• Розумієш воронку, аналітику, оптимізацію та базову логіку скейлу (ROAS/CPA/CPL).
• Маєш базові навички роботи з GA4 та GTM (перевірка конверсій/подій/UTM).
• Знайомий(а) з Merchant Center (особливо якщо був e-commerce).
• Приймаєш рішення на основі даних і можеш чітко аргументувати “чому так”.
• Англійська - В1+

Ми пропонуємо:

• Повний Remote (Пн–Пт, 10:00–19:00).
• 18 днів відпустки, лікарняні, 8 державних свят.
• Оплата: ставка + % від виконання KPI + бонуси.
• 50% компенсації курсів з профрозвитку (гайди, курси, конференції).

Ми шукаємо Performance Creative Strategist, який створюватиме креативи, що реально дають результат — стратегічно, чітко та з пристрастю до ефективного перформансу.

На позиції Performance Creative Strategist ти зможеш:
🔹 Робити ресерч ЦА/конкурентів/трендів і розуміти, чому купують / не купують.

🔹 Формувати angles і меседжі під болі/тригери/заперечення та обґрунтовувати їх.

🔹 Генерувати концепти, хуки, сценарії/скрипти для відео й креативів.

🔹 Давати чіткі ТЗ/брифи дизайнерам, монтажерам, UGC-креаторам.

🔹 Керувати креативним циклом: пріоритети, дедлайни, темп, узгодження.

🔹 Запускати тести з баєром у Meta/TikTok, читати метрики (CTR/CPC/CPA/CVR/Hook/Hold), масштабувати віннерів.

Тобі до нас, якщо ти:

• Маєш 2+ роки у performance/creative strategy.
• Розумієш воронку і адаптуєш креативи під етапи (в т.ч. сходи Бена Ханта).
• Маєш досвід Meta Ads / TikTok Ads у зв’язці з баєром.
• Вмієш працювати з цифрами і приймати рішення на даних.
• Умієш організувати процес: ТЗ, таски, дедлайни.
• UA — вільно, EN — B2+.

Ми пропонуємо:

• Повний Remote (Пн–Пт, 10:00–19:00).
• 18 днів відпустки, лікарняні, 8 державних свят.
• Оплата: ставка + % від виконання KPI + бонуси.
• 50% компенсації курсів з профрозвитку (гайди, курси, конференції).

Ми реалізовуємо найефективніші HR-практики, і завдяки ним, маємо зіркову команду Київстар та входимо в ТОП 3 роботодавців України.

Запрошуємо приєднатися до HR команди Київстар та гарантуємо масу розвиваючих проектів!

Функціональні обов'язки:

·       Участь в оглядах заробітних плат: аналіз функціоналу посад в компанії та їх мепінг з каталогом провайдера огляду ринку, підготовка даних, заповнення опитувальників

·       Обробка результатів оглядів заробітних плат, підготовка аналітичних висновків та пропозицій

·       Оцінка посад відповідно до методології Mercer, підтримка та розвиток системи грейдингу

·       Розробка та актуалізація політик і процедур у напрямку компенсацій та пільг

·       Керування проектами з впровадження пільг та компенсацій

·       Аналіз необхідності та можливості технічної реалізації змін в інформаційній системі управління персоналом, розробка ТЗ та виконання тестування функціональності

·       Підготовка управлінської аналітики, звітів і презентацій для керівництва

Вимоги:

·       Досвід роботи у сфері C&B та/або управлінні ефективністю роботи від 5-и років

·       Досвід роботи за напрямком організаційного дизайну буде перевагою

·       Досвід з аналізу бізнес-процесів підрозділів, написання посадових інструкцій до посад

·       Знання системи грейдування Mercer

·       Досвід в оцінці роботи персоналу

·       Системні знання в області компенсацій і пільг

·       Розвинуті аналітичні навички, самостійність

·       Володіння Excel на рівні експерта (зведені таблиці, складні формули, діаграми)

·       Знання основ трудового законодавства, нормативних і законодавчих актів в області організації праці, оплати та управління персоналом

·       Досвід оптимізації та автоматизації процесів

·       Рівень володіння англійською мовою – Intermediate/Pre-Intermediate

·       Впевнений користувач Power Point

Робота в Київстар - це: 

·       Команда, частиною якої дійсно хочеться бути;

·       Віддалене робоче місце, з можливістю відвідувати офіс;

·       Програма онбордінгу, що дозволяє легко та швидко адаптуватися новачкам в компанії в режимі онлайн;

·       Один з найкращих в Україні соцпакетів із медичним страхуванням та допомогою в різних життєвих ситуаціях;

·       Гідна оплата праці (офіційна);

·       Безмежні можливості онлайн навчання (тренінги, курси);

·       Професійний та особистий розвиток; 

·       Бонуси за якісну роботу. 

Ми шукаємо не просто хеда, а партнера, який зможе побудувати з нуля стабільну та прибуткову Google-інфраструктуру в нутра-вертикалі — з перспективою масштабування власної команди.
 

Тут не про “налаштувати кампанію”, а про створити систему, яка живе, масштабується і приносить гроші.

Ми вже маємо сильну експертизу у Facebook-напрямку, стабільні результати та команду з вибудуваною інфраструктурою (дизайн, технічка, аналітика, продакшн). Зараз активно масштабуємось і готові інвестувати в розвиток нових джерел, зокрема Google, разом із людиною, яка готова брати на себе цей напрямок як власний.

💸 Що даємо:
— Конкурентну ставку + % від профіту (робота передбачає чіткі KPI, прив’язані до профіту)
— Формат співпраці, максимально наближений до партнерства: реальний вплив на рішення та розвиток напрямку
— Можливість зібрати та масштабувати власну команду з нашою підтримкою
— Повноцінну інфраструктуру під запуск і масштабування
— Ресурси для тестів і росту (а не “працюй з тим, що є”)
— Можливість працювати віддалено або в сучасному офісі (Київ)

⚙️ Що важливо по софт-скілах:
— Системність: вмієш навести порядок там, де хаос
— Архітектурне мислення: будуєш процеси, а не “героїчно рятуєш ситуацію щодня”
— Відповідальність за результат, а не за процес

🚀 Що важливо для нас (must-have):
— Досвід роботи в Nutra + Google Ads від 1 року (Search, КМС, YouTube)
— Глибоке розуміння банів, модерації та того, як з цим жити, а не страждати
— Практичний досвід з різними сетапами (агентські акаунти, логи, самореги)
— Розуміння, як інфраструктура впливає на ROI
— Досвід роботи з клоакінгом і актуальними рішеннями обходу модерації

🧠 Ключові компетенції:
— Infrastructure thinking: вмієш зібрати повний ланцюг
акаунти → платіжки → проксі → клоака
— Аналітика: працюєш з великими обсягами даних (Keitaro), приймаєш рішення на основі цифр, а не “відчуттів”
— Масштабування: знаєш, як лити більше без “вбивства” акаунтів (горизонталь / вертикаль)
 

🎯 Задачі:
— Побудова та розвиток Google-напрямку як окремого юніту
— Побудова та оптимізація інфраструктури під Google
— Тестування сетапів і вибір найефективніших
— Запуск і пошук нових зв’язок (оффер + гео + підхід)
— Найм, навчання та розвиток команди байерів під себе
— Контроль спенду, профіту та загальної економіки напрямку
 

💡 Буде великим плюсом:
— Досвід управління командою (2–3 байери+) або чітке розуміння, як її побудувати
 

Якщо ти не просто “заливаєш”, а хочеш будувати напрямок як бізнес всередині команди — нам точно є про що поговорити.

Привіт, 

ми – Tab Apps, українська продуктова IT-компанія повного циклу, яка створює утиліти, додатки у сфері Health, AI чати та інтерактивні історії для користувачів по всьому світу.

Ми шукаємо Motion Designer, який/яка буде своїми креативами залучати нових користувачів у наші застосунки.

Що будеш робити:

• Створювати статичні та відео креативи для performance-кампаній у Meta, Google та інших платформах (в тому числі робота з UGC-контентом);
• Використовувати та тестувати AI-інструменти для генерації зображень, відео та озвучки;
• Генерити креативи як за готовими ТЗ, так і за референсами чи власними ідеями;
• Адаптувати креативи під різні формати та аудиторії, робити варіації креативів.

Що від тебе: 

• Практичний досвід від 1 року в створенні рекламних креативів для Meta / Google / Tik-Tok / etc. бажано для ринку Tier-1 (США, Канада, Західна Європа, Австралія);
• Досвід використання/дослідження AI-інструментів у дизайні, впевнене користування більшістю нових тулів (Veo3, Runway тощо)
• Розуміння, як виглядає та з чого складається performance-реклама;
• Вміння грамотно поєднувати всі елементи відео в цілісний продукт;

• Портфоліо з прикладами твоїх робіт.

   

Досвід важливий, але вміння створювати креатив, який буде перформити, для нас важливіше!

Що від нас: 

• Віддалену роботу + гнучкий графік + оплачувані відпустки + оплачувані лікарняні;
• Конкурентну оплату в $$$ ;
• Реальний вплив на зростання продукту;
• Мінімум бюрократії — максимум практики.

Твій шлях до позиції:

Тестове завдання > Інтерв’ю > Job Offer

p.s. навіть тут без бюрократії)

Більше про нас тут – https://tab-apps.com

У зв’язку з активним зростанням компанії та розвитком міжнародного комерційного напрямку, запрошуємо приєднатися до команди Product Manager.

Ціль посади: забезпечити повний життєвий цикл продукту (електромотори для drone / miltech напрямку): від формування продуктового бачення та технічних вимог до виведення на ринок, масштабування серійного виробництва та розвитку лінійки відповідно до потреб оборонного сектору та міжнародних стандартів.

Освіта: Вища технічна освіта (електромеханіка, машинобудування, авіаційні системи, радіоелектроніка), додаткова бізнес-освіта (Product Management) буде перевагою.

Ключові компетенції:

• Досвід роботи з технічними продуктами (hardware / виробництво / miltech)
• Розуміння електромоторів або базове розуміння електроніки
• Досвід роботи з міжнародними ринками (буде плюсом)
• Сильне аналітичне мислення та досвід роботи з юніт-економікою
• Вміння працювати з технічними командами
• Стратегічне мислення
• Системність
• Високий рівень відповідальності
• Орієнтація на довгострокову конкурентну перевагу.

Функціональні обов’язки:

• Формування продуктової стратегії: бачення, позиціонування, roadmap, визначення цільових ринків
• Аналіз конкурентного середовища, попиту та ринкових можливостей
• Формування технічних вимог до продуктів, пріоритизація розробки
• Участь у процесі розробки, тестування та валідації продукту
• Участь у запуску продукту в серійне виробництво та контроль відповідності специфікаціям
• Аналіз та оптимізація собівартості
• Участь у комерційній діяльності: підтримка продажів, переговори з клієнтами, тендери
• Розвиток продуктової лінійки та запуск нових модифікацій
• Розвиток міжнародної присутності продукту
• Координація між R&D, виробництвом та комерційною командою
• Контроль строків реалізації продукту та та виконання roadmap
• Аналіз ризиків та забезпечення їх мінімізації.

Компанія пропонує:

• роль з реальним впливом на продукт та бізнес, де ви будете формувати не лише продукт, а й конкурентну перевагу компанії на міжнародному ринку.
• Сильну команду інженерів та можливість працювати на стику технологій і бізнесу
• Динамічне середовище з високим рівнем автономії та відповідальності
• Повний соціальний пакет та бронювання від мобілізації (за наявності актуальних військово-облікових документів)

Ми — команда професійних медіабаєрів, яка працює в арбітражі трафіку та партнерському маркетингу.

За допомогою перевірених зв’язок, креативного підходу та аналітики ми тестуємо, масштабуємо й оптимізуємо рекламні кампанії для досягнення максимального профіту.

Наші головні переваги:

✔ Стабільні бюджети та доступ до топових рекламних акаунтів

✔ Передові технології та автоматизація процесів

✔ Прямі партнерства з найкращими рекламодавцями та CPA-мережами

✔ Командна підтримка — ділимося інсайтами та допомагаємо один одному рости

У зв’язку з розширенням команди, ми знаходимося у пошуку спеціалістів на позицію Team Lead Google,UAC в Gamling вертикалі 

Основні вимоги:

 • досвід роботи на позиції Team Leader від 1 року

 • вміння налаштовувати рекламу у Google  UAC

 • успішний досвід роботи з TIER 1, TIER 2, TIER 3  гео

 • управління командою media buyer  

 • пошук рекламних зв’язок та їх масштабування

 • контроль рекламного бюджету

 • вміння «відливати» в плюс при великих бюджетах

 • відслідковування ключових показників ефективності команди

Обов'язки:

 • управління та розширення команди media buyer  

 • аналіз ефективності рекламних кампаній та їх оптимізація

 • ведення звітності з рекламних кампаній

 • пошук нових зв’язок та підходів для масштабування

 • тестування та пошук нових підходів до роботи

Ми пропонуємо:

 • конкурентну заробітну плату: ставку + високий % від профіту

 • маємо всю необхідну інфраструктуру для успішної роботи 

 • відпустку та лікарняні

 • запальну та дружню атмосферу в колективі, підтримку з боку керівництва

 • можливість особистого та професійного зростання

 • можливість надання бронювання

 • стабільний робочий графік з 11:00 до 18:00  та можливість працювати віддалено