Jobs at Djinni

Наш клієнт - міжнародна iGaming компанія у сфері беттінгу та казино, одна з провідних компаній на ринках Латинської Америки. Стратегічний фокус - створення персоналізованого ігрового досвіду через поєднання in-house технологій і локалізованих сервісів, адаптованих під поведінку гравців у регіоні. Компанія самостійно розробляє та запускає Casino Games і повністю керує власними CRM, Customer Support та Back-office платформами.

Ідеально для тих, хто прагне:

• Додавати слайдери, промо-банери та інші типи контенту на сайт;
• Перевіряти коректне відображення контенту на всіх пристроях та оперативно вирішувати проблеми;
• Писати контент англійською мовою та за потреби робити переклади за допомогою AI-інструментів;
• Моніторити ефективність контенту;
• Тісно співпрацювати з командами CRM, Casino та Sports щодо додавання контенту та внесення оновлень;
• Виконувати інші завдання, пов’язані зі створенням та оновленням контенту.

Досвід, який стане твоєю перевагою:

• Досвід роботи в iGaming;
• Високий рівень уваги до деталей та здатність одночасно керувати кількома завданнями;
• Знайомство з CMS-інструментами та контентними воркфлоу;
• Вміння писати чіткі та детальні дизайн-брифи;
• Розуміння поширених форматів банерів, співвідношень сторін та найкращих практик для візуального контенту;
• Розуміння значення CRM, типів казино-ігор/продуктів, спортивних ринків та гейміфікації загалом;
• Досвід роботи з ринком Латинської Америки буде плюсом;
• Базові знання HTML;
• Португальська мова буде плюсом;
• Англійська — Intermediate+.

Ми цінуємо:

• Чітка та структурована комунікація під час координації з кількома командами;
• Орієнтація на вирішення проблем та готовність швидко реагувати для їх усунення;
• Відкритість до зворотного зв’язку та готовність постійно вдосконалювати контент-процеси;
• Здатність залишатися організованим у швидкому, високонавантаженому операційному середовищі.

Наші клієнти пропонують конкурентні переваги для підтримки вашого професійного та особистого зростання, зокрема:

• Орієнтація на здоров’я та добробут;
• Глобальне медичне страхування;
• Можливості для зростання;
• Програми бенефітів (компенсація спорту / стоматології / психолога тощо);
• Бонуси за досягнення результатів;
• Динамічне робоче середовище.

Долучайся - і нехай твоя історія зростання розпочнеться.

English version:

Our client is an international online gaming company offering sports betting and casino services, with a strong position in Latin America. The company’s strategic focus is on delivering a high-quality, personalized gaming experience by leveraging advanced technology and localized services tailored to regional player preferences. 

They develop and launch their own Casino Games and operate proprietary CRM, Customer Support, and Back-office platforms.

Perfect for those who aim to:

• Add sliders, promotional banners, and other types of content to the website;
• Check proper content display across all devices and resolve issues promptly;
• Write content in English and make translations with AI tools when needed;
• Monitor content performance;
• Collaborate closely with CRM, Casino, and Sports teams on adding content and making updates;
• Handle other tasks related to content creation and updating.

Experience you’ll need to bring:

• Experience in iGaming;
• Strong attention to detail and ability to manage multiple tasks simultaneously;
• Familiarity with CMS tools and content workflows;
• Ability to write clear and detailed design briefs;
• Understanding of common banner formats, ratios, and best practices for visual content;
• Understand the meaning of CRM, Casino games/product types, Sports markets, and Gamification in general;
• Experience with the Latin American market will be a plus;
• Basic knowledge of HTML;
• Portuguese will be a plus;
• English - Intermediate+.

It's a perfect match if you have those personal features:

• Clear and structured communication when coordinating with multiple teams;
• Problem-solving attitude and readiness to react quickly to solve issues;
• Openness to feedback and willingness to continuously improve content processes;
• Ability to stay organised in a fast-paced, high-volume operational environment.

Our clients offer competitive benefits to support your professional and personal growth, including:

• Health & Wellness Focus;
• Global Medical Coverage;
• Growth Opportunities;
• Benefits Programs (compensation for the gym/stomatology/psychological service & etc.);
• Performance-Driven Rewards;
• Dynamic Work Environment.

Apply, and let your growth journey begin.

For a client based in Frankfurt, we are looking for a Senior Cloud Engineer (AI/ML) to support the further development and optimization of an enterprise Data & AI platform.

Project Details

• Start: ASAP

• Duration: 6 months (extension possible)

• Workload: Full-time preferred

• Location: Remote within Europe (including Ukraine)

• Language: English

Role Overview

You will work on the enhancement of an existing Data & AI platform, enabling teams to efficiently build and operate both classical and Generative AI use cases.

The role combines cloud architecture, Kubernetes engineering, DevOps practices, and AI/ML platform management.

This is a senior-level, hands-on position requiring strong Azure and AKS expertise.

Key Responsibilities

• Develop and optimize the existing Data & AI platform

• Design and implement platform features based on architectural standards

• Manage and enhance the AI/ML framework on AKS

• Execute POCs for new features and technologies

• Improve platform robustness, scalability, and security

• Collaborate closely with architects and coach technical team members

• Analyze and resolve platform-related customer requests

• Document and test implemented features

Mandatory Experience (Must-Have)Cloud & Kubernetes

• Strong expertise in Azure Cloud

• Deep hands-on experience with AKS (Azure Kubernetes Service)

• Experience with managed Kubernetes environments

• Experience with Azure Machine Learning

• Experience with Azure OpenAI

• Hands-on exposure to Databricks ML components

• Infrastructure-as-Code using Terraform

• CI/CD tools: Azure DevOps or GitHub Actions

• Observability tools (Prometheus, Grafana, Elastic)

• Bash scripting

• Strong understanding of cloud security, RBAC, IAM

 Programming

• Experience with Python, Go, or Rust

 Important

This is a senior-level engineering role requiring strong hands-on experience with Azure, AKS, and AI platform technologies.

We are considering candidates based in Europe and Ukraine.

 Hiring Process

1️⃣ Recruiter screening call
2️⃣ HR interview
3️⃣ Technical interview with the client
4️⃣ Offer

Ми — IT компанія JATAPP, і ми створюємо продукти, якими користуються мільйони юзерів зі всього світу. У нашому портфоліо — вже 20+ різноманітних продуктів виключно у білих нішах: Business, Utilities, Lifestyle, Cybersecurity та Education. І ще більше попереду!

Ми шукаємо Senior Talent Acquisition Specialist, який стане стратегічним партнером для бізнесу, відповідатиме за закриття ключових та складних ролей і відповідатиме за розвиток та ефективність рекрутмент-функції.

Ключові завдання:

• Ведення повного циклу найму, переважно у продуктових та маркетингових напрямах, із забезпеченням якісного та своєчасного закриття вакансій

• Координація роботи сорсерів, залучених до твоїх вакансій, та адаптація сорсинг-стратегії відповідно до ринку, зворотного зв’язку кандидатів і динаміки вакансій

• Проведення інтерв’ю з кандидатами з оцінкою відповідності вимогам ролі та культурі компанії

• Тестування креативних підходів до найму (описи вакансій, меседжі, канали залучення, A/B-тести) з метою підвищення response rate та ефективності найму

• Партнерська взаємодія з Hiring Managers: формування реалістичного профілю ролі, підсвічування ризиків, що впливають на якість найму та бізнес-результати.

• Онбординг нових менеджерів та інтерв’юерів у процес найму

• Співпраця з бренд-командою над talent marketing ініціативами для просування вакансій

• Участь у побудові HR-бренду через заходи, професійні спільноти та ініціативи з підвищення впізнаваності компанії на ринку талантів

• Ведення та підтримка актуальної бази кандидатів із систематичним оновленням даних у PeopleForce

• Робота з аналітикою рекрутингу: відстеження ключових метрик (time-to-fill, конверсії, response rate), аналіз ефективності каналів та ініціювання покращень процесів

• Оптимізація та розвиток процесів: Ініціювання та впровадження покращень у рекрутмент-процесах (скорочення time-to-fill, підвищення конверсій, покращення candidate experience)

• Участь у розробці та впровадженні нових інструментів та автоматизацій (AI, оптимізація PeopleForce)

• Менторство та розвиток Junior рекрутерів: регулярний фідбек, shadowing, допомога у складних кейсах

Необхідні навички та досвід:

• Від 4-х років досвіду в ІТ-рекрутингу з успішним досвідом найму топ-талантів

• Вміння проводити співбесіди та оцінювати кандидатів, знання різних технік інтерв'ювання

• Досвід роботи з маркетинговими та/або продуктовими вакансіями

• Вміння використовувати креативні стратегії пошуку кандидатів (через спільноти, нетворкінг, конференції, непопулярні платформи)

• Data-driven підхід до рекрутингу: вміння використовувати аналітичні дані для оптимізації процесів і пошуку проблемних місць у рекрутинговій воронці

• Досвід використання AI інструментів для автоматизації процесів рекрутингу

• Сильні комунікативні навички, вміння вести переговори та працювати із запереченнями

• Бізнес-орієнтованість та розуміння ринку талантів

• Англійська на рівні Upper-Intermediate (B2) чи вище

• Гнучкість та адаптивність, здатність працювати та навчатися у швидкому темпі

• Стратегічне мислення з орієнтацією на результат

• Досвід побудови та вдосконалення рекрутингових процесів

Буде плюсом:

• Досвід роботи в продуктовій компанії або рекрутинговій агенції

• Досвід у навчанні менеджерів (L&D) або їх коучинг

• Активний розвиток персонального бренду (вебінари, соцмережі, виступи на конференціях)

Рекрутмент процес: Інтервʼю з рекрутером - Технічне інтервʼю - Фінальне інтервʼю - Збір рекомендацій - Оффер

Ми пропонуємо:

• Mental and Physical Health: турбота про здоров’я — це маст, тож в JATAPP ти матимеш повне медичне страхування

• Benefits Cafeteria: обирай, що більше до вподоби — заняття спортом, доставка їжі, товари для домашнього офісу 

• Knowledge sharing: такі події — це наш спосіб рости разом. Ми збираємося, щоб обговорювати нові тренди, ділитися власними інсайтами та прокачувати одне одного

• Remote-First Culture: працюй, де завгодно, головне для нас — результат та безпека 

• Personal Equipment Policy: жодних технічних клопотів — ти отримаєш MacBook і все необхідне для комфортної та ефективної роботи

• Learning and Development Opportunities: для нас споглядати, як ти вчишся, — суцільне задоволення, тож ми з радістю покриваємо твоє навчання та підвищення кваліфікації, а також компенсуємо курси англійської мови

• Community of like-minded people: в JATAPP ти працюватимеш в команді однодумців, з якими залюбки можна і продукт запустити, і марафон пробігти, і Говерлу підкорити

• Creative freedom: ми заохочуємо ініціативність, творче мислення та креативний підхід, тож з нами ти можеш бути самим собою і мати свободу професійного самовираження

• Legal & Finance Support: ми співпрацюємо з найкращими фінансистами та юристами, які з радістю допоможуть вирішити будь-яке твоє питання за запитом

• Time-off Policy: щорічна відпустка у розмірі 20 робочих днів на рік, 5 днів sick leave без медичного підтвердження, безлімітна кількість лікарняних із довідкою від лікаря, 3 personal days та по 2 days off дні з нагоди особливих подій

Turbo Stars is a multi-product IT company delivering fast, high-quality, and cutting-edge B2B solutions for the iGaming industry.
We’re always on the lookout for people who share our mindset — and right now, we’re looking for a Technical Support Team Lead to join our team 🚀

 Responsibilities:
- Leadership and development of the L2 / Technical Support team
- Full ownership of Incident / Request / Problem flow
- Team performance, request, and case reporting
- Escalation and hands-on handling of complex cases
- SLA / OLA / KPI control and escalation quality
- Technical analysis of integration cases. (API, wallets, sessions, currencies, callbacks)
- Building processes between Support ↔ AM ↔ Tech ↔ QA ↔  AntiFraud/Risk 
- Reducing recurring incidents through problem management 
- Development of documentation and team knowledge base
- Production monitoring, log analysis, and anomaly detection

Hard skills requirements:
- Understanding of REST API integrations, callbacks, request / response logic
- Understanding of game session lifecycle (bet → result → win/lose → rollback)
- Understanding of GGR, turnover, and bonus deduction logic
- Log analysis (ELK / Grafana / Kibana / Graylog or similar)
- Understanding of web architecture and network protocols
- Experience with Jira / ServiceDesk
- Understanding of SLA / OLA / escalation matrix
- Experience handling production incidents

Soft skills requirements:
- Systemic and analytical thinking
- Ability to discern symptoms from root causes
- Clear technical communication
- High level of ownership
- Leadership and mentoring
- Stress resilience during production incidents
- Proactive process improvement mindset

Golden Panda Marketing is an international performance-driven affiliate company. We connect people with products that improve their lives (health & lifestyle) and scale them via paid traffic: Native, DSP, Google, Facebook & more. We care about measurable ROI, not branding.

What you’ll do

• Launch, test, and scale Google Ads campaigns
• Work mainly with Demand Gen / Search / Display (depending on experience)
• Optimize toward KPI targets (CPA/ROAS) and move fast based on data
• Manage budgets across GEOs/campaigns and scale winners
• Test creatives/angles/landing pages with the team

Requirements

• 2+ years as a Google Media Buyer / Performance Marketer
• Can run campaigns independently and scale profitably
• Strong analytics: CTR/CPC/CVR + understands unit economics (CPA/ROAS)
• Comfortable working in English (written + spoken)

What you get

• Full-time, 100% remote
• $1,500–$2,500 base/month + high commissions
• Projects ranging from $20k to $100k+ monthly ad spend

• Immediate start

  ____________________________________________________

  Golden Panda Marketing — міжнародна performance-орієнтована affiliate-компанія. Ми підбираємо для людей продукти, що реально покращують життя (здоров’ята лайфстайл), і масштабуємо їх через платний трафік: Native, DSP, Google, Facebook та інше. Для нас важливий вимірюваний ROI, а не “брендинг заради брендингу”.

   

  Що ти робитимеш

• Запускати, тестувати та масштабувати кампанії в Google Ads
• Працювати переважно з Demand Gen / Search / Display (залежно від досвіду)
• Оптимізувати під KPI (CPA/ROAS) і швидко приймати рішення на основі даних
• Керувати бюджетами по GEO/кампаніях та масштабувати “переможців”

• Тестувати креативи/кути (angles)/лендинги разом із командою

   

  Вимоги

• 2+ роки досвіду як Google Media Buyer / Performance Marketer
• Вмієш самостійно вести кампанії та масштабуватиїх у прибуток
• Сильна аналітика: CTR/CPC/CVR + розуміння юніт-економіки (CPA/ROAS)

• Комфортно працюєш англійською (письмово та усно)

   

  Що ти отримуєш

• Full-time, 100% remote
• $1,500–$2,500 базова ставка/місяць + високі комісії
• Проєкти з бюджетами від $20k до $100k+ на місяць
• Можливість стартувати одразу

Ми шукаємо Fullstack Engineer, який долучиться до команди для роботи над новим проєктом та відповідатиме переважно за розробку backend-частини рішення.
 

Проєкт передбачає використання LLM та AI-рішень, що потребують продуманого підходу до архітектури, інтеграцій і побудови масштабованих сервісів. У межах ролі — участь у формуванні технічних рішень, розробці серверної логіки, інтеграції з AI/ML-компонентами та підтримці frontend-частини (у меншому обсязі).
 

Тривалість залучення — від 3 місяців із можливістю продовження співпраці.
 

Вимоги:

• Від 4 років комерційного досвіду роботи з Python;
• Від 1 року досвіду роботи з TypeScript;
• Практичний досвід роботи з LLM або ML/AI API, включно з мультиагентними рішеннями на основі LLM;
• Глибоке розуміння масштабованої backend-архітектури;
• Практичний досвід роботи з GCP;
• Розуміння налаштувань CI/CD;
• Впевнені знання SQL, включно з шифруванням даних та найкращими практиками безпеки;
• Експертиза у принципах ООП та побудові програмної архітектури;
• Базові знання AI-концепцій.
   

Обов’язки:

• Розробка backend-сервісів та ключової логіки продукту на Python;
• Інтеграція та конфігурація LLM-моделей;
• Налаштування CI/CD-процесів;
• Виконання невеликих задач на TypeScript для візуалізації даних з backend;
• Співпраця з командою над архітектурою та розробкою основних системних компонентів.
   

Ми пропонуємо:

• Дружню та високопрофесійну команду;
• Демократичне управління;
• Конкурентну заробітну плату;
• Уроки англійської мови;
• Сучасний та комфортний офіс;
• Робота над цікавими проектами з використанням передових технологій.
  
   

EN
 

We are looking for a Fullstack Engineer to join the team and contribute to a new project, primarily focusing on backend development.
 

The project involves the use of LLM and AI-driven solutions, requiring a thoughtful approach to architecture, integrations, and the development of scalable services. Within this role, you will participate in shaping technical solutions, developing server-side logic, integrating AI/ML components, and supporting the frontend part when needed (to a lesser extent).
 

Engagement duration — from 3 months with the possibility of extension
 

Requirements:

• At least 4 years of commercial experience with Python;
• At least 1 year of experience with TypeScript;
• Practical experience with LLMs or ML/AI APIs, including LLM-based multi-agent solutions;
• Deep understanding of scalable backend architecture;
• Understanding of CI/CD pipelines;
• Proficient in SQL, including data encryption and security best practices;
• Expertise in OOP principles and software architecture;
• Foundational understanding of AI concepts.
   

Responsibilities:

• Development of backend services and core product logic using Python;
• Integration and configuration of LLM models;
• Setup and maintenance of CI/CD processes;
• Performing small TypeScript tasks for backend data visualization;
• Collaboration with the team on architecture and development of core system components.
   

We offer:

• A friendly and highly professional team;
• Democratic management;
• Competitive salary;
• English language lessons;
• Modern and comfortable office;
• Work on interesting projects using advanced technologies.

Надсилаючи своє резюме, Ви тим самим даєте згоду на обробку своїх особистих персональних даних відповідно до Закону України “Про захист персональних даних” від 01.06.2010 р. № 2297-VІ з метою потенційної подальшої співпраці.

DevIT Group — Українська ІТ компанія. Ми працюємо в таких напрямках як: Web development, E-commerce solutions, Healthcare, Social Networks, Web applications, Real Estate solutions та інші.

Створюємо і розвиваємо як свої власні продукти (додатки для провідної платформи в сфері e-commerce — Shopify), так і працюємо в напрямку IT — аутсорсингу.

Побажання до кандидата:

• 1+ рік комерційного досвіду на посаді Shopify theme developer
• English level не нижче Intermediate (розмовна)
• Strong knowledge of HTML5, CSS3
• Knowledge of JavaScript (ES5, ES6), jQuery.
• In-depth knowledge of Liquid, Shopify
• Shopify themes development and customization experience
• Github actions
• Theme Kit
• Shopify CLI
• Shopify Ajax API
• React, Hydrogen
• Remix (Next.js)
• Storefront API (GraphQL)
• Shopify Liquid Prettier Plugin

Буде плюсом:

• Shopify Lighthouse CI GitHub Action
• Node.js
• MongoDB/Postgress (Prisma ORM)
• Theme inspector
• Theme check
• Experience with preprocessors Sass (SCSS)
• Tailwind

Що пропонуємо:

• Графік з 9:00 до 18:00 (одна година обідньої перерви)
• Допомога наставника, обмін досвідом з колегами
• Можливість для розвитку і вдосконалення
• Оплачувана щорічна відпустка та лікарняний
• Вихідні на державні свята
• Перегляд кваліфікації з подальшим підвищенням ставки
• Офіційне оформлення по ФОП (за потреби надаємо бухгалтера для супроводу)

Ставка обговорюється за результатами співбесіди відповідно до рівня знань і навичок.

Якщо ви бачите себе частиною нашої команди, тоді відправляйте нам своє резюме! Ми зв’яжемось з Вами найближчим часом!

Будемо раді співпраці)

We are supporting a B2B SaaS client in the search for a Senior Product Business Analyst (AI/ML) to help build a user-ready AI-driven product focused on preventing revenue loss through early detection of cross-team execution gaps.

The role involves translating complex business and execution challenges into clear product requirements, data definitions and validation criteria, working closely with Product, AI/ML, and Engineering teams. You will directly influence detection accuracy, alert quality, and how quickly customers see value from the product.

Rеspоnsіbіlіtіеs:

• Pаrtnеr wіth thе Mасhіnе Lеаrnіng Еngіnееr tо dеfіnе hоw thе systеm аutоmаtісаlly dіsсоvеrs аnd соnstruсts thе gоldеn pаth (іdеаl wоrkflоw / bеst-pеrfоrmіng еxесutіоn pаttеrn) frоm АPІ-еnаblеd mеtаdаtа – іnсludіng іnputs, аssumptіоns, аnd еxpесtеd оutputs.
• Yоu wіll nоt mаnuаlly buіld оr vаlіdаtе сustоmеr wоrkflоws. Yоur rоlе іs tо dеfіnе rеquіrеmеnts, dаtа dеfіnіtіоns, аnd еvаluаtіоn сrіtеrіа sо thе mоdеl gеnеrаtеs thе іdеаl wоrkflоw rеlіаbly аnd соnsіstеntly.
• Trаnslаtе сustоmеr prосеss rеаlіty іntо сlеаr mоdеlіng rеquіrеmеnts: whаt а wоrkflоw stеp іs, hоw hаndоffs аrе rеprеsеntеd, hоw sіmіlаr wоrkflоws аrе grоupеd, аnd hоw “suссеssful еxесutіоn” іs dеtеrmіnеd аt sсаlе.
• Dеfіnе АPІ-еnаblеd mеtаdаtа rеquіrеmеnts nееdеd fоr аutоmаtеd mоdеlіng: еvеnt tаxоnоmy, еntіtіеs, іdеntіfіеrs, tіmеstаmps, оwnеrshіp fіеlds, systеm-оf-rесоrd rulеs, аnd dаtа quаlіty соnstrаіnts.
• Spесіfy dеvіаtіоn dеfіnіtіоns rеlаtіvе tо thе gоldеn pаth (іdеаl wоrkflоw): mіssіng stеp, wrоng sеquеnсе, еxсеssіvе dеlаy, brоkеn оwnеrshіp trаnsіtіоn, stаllеd hаndоff – аnd hоw dеvіаtіоns shоuld bе prіоrіtіzеd.
•  Wоrk wіth Еngіnееrіng аnd Mасhіnе Lеаrnіng tо еnsurе mоdеlіng оutputs аrе prоduсt-rеаdy: stаblе, соnsіstеnt асrоss updаtеs, аnd undеrstаndаblе еnоugh fоr thе еnd usеr tо асt оn.
• Оwn thе usеr-fасіng саpаbіlіty tо rеvіеw аnd еdіt thе gоldеn pаth (іdеаl wоrkflоw): аllоw сustоmеrs tо аdd/rеmоvе stеps аnd аdjust whаt “gооd еxесutіоn” mеаns, whіlе prеsеrvіng а rеlіаblе bаsеlіnе gеnеrаtеd by thе systеm.
•  Dеfіnе аnd соntіnuоusly іmprоvе wееkly/mоnthly rеpоrtіng: whаt іnsіghts аrе surfасеd, hоw thеy аrе еxplаіnеd, аnd hоw rеpоrts/аlеrts аrе dеlіvеrеd tо thе ассоuntаblе оwnеr (а spесіfіс rеspоnsіblе pеrsоn).
• Еstаblіsh еvаluаtіоn аnd mоnіtоrіng fоr аutоmаtеd mоdеlіng аnd dеvіаtіоn dеtесtіоn: trасk
• mіssеs vs fаlsе аlаrms, соnsіstеnсy оf thе gеnеrаtеd іdеаl wоrkflоw, lеаd tіmе gаіnеd, аnd асtіоnаbіlіty tіеd tо rеvеnuе оutсоmеs.
• Іnvеstіgаtе ассurасy іssuеs: аnаlyzе why thе systеm gеnеrаtеd аn іnсоrrесt іdеаl wоrkflоw оr mіssеd а dеvіаtіоn, prоpоsе іmprоvеmеnts, аnd vаlіdаtе fіxеs thrоugh rеgrеssіоn сhесks.
•  Mаіntаіn а lіbrаry оf rеfеrеnсе wоrkflоws аnd tеst sсеnаrіоs thаt rеprеsеnt соmmоn сrоss-tеаm hаndоff pаttеrns аnd fаіlurе mоdеs іn wоrkflоw-drіvеn B2B еnvіrоnmеnts.

Requirements:

• Еxpеrіеnсе buіldіng оr suppоrtіng АІ/ML-еnаblеd B2B SааS prоduсts, еspесіаlly whеrе mоdеls drіvе usеr-vіsіblе wоrkflоws аnd dесіsіоns.
• Hаnds-оn еxpеrіеnсе wоrkіng wіth еvеnt-bаsеd dаtа аnd оpеrаtіоnаl systеms (fоr еxаmplе: СRM, сustоmеr suссеss plаtfоrms, tісkеtіng systеms, prоjесt mаnаgеmеnt tооls, fіnаnсе/соntrасt systеms).
• Fаmіlіаrіty wіth wоrkflоw аnаlytісs / prосеss mіnіng соnсеpts (wоrkflоw rесоnstruсtіоn, hаndоffs, сyсlе tіmе, bоttlеnесks, vаrіаnts).
• Еxpеrіеnсе dеfіnіng dаtа соntrасts: еvеnt tаxоnоmy, еntіty іdеntіfіеrs, tіmеstаmp соnvеntіоns, оwnеrshіp fіеlds, аnd dаtа quаlіty rulеs.
• Bасkgrоund іn dеsіgnіng еvаluаtіоn аnd mоnіtоrіng fоr mоdеl-drіvеn prоduсt bеhаvіоr (fаlsе pоsіtіvеs/nеgаtіvеs, соnsіstеnсy, drіft, аnd busіnеss іmpасt).
• Еxpоsurе tо LLM-pоwеrеd fеаturеs (struсturеd prоmptіng, quаlіty сrіtеrіа, sаfеty соnstrаіnts, аnd humаn rеvіеw lооps), wіth а prоduсt mіndsеt rаthеr thаn rеsеаrсh fосus.
• Аbіlіty tо сrеаtе аnd mаnаgе rеfеrеnсе sсеnаrіоs аnd tеst lіbrаrіеs thаt rеprеsеnt rеаl еntеrprіsе wоrkflоws аnd еdgе саsеs.
•  Соmfоrt соllаbоrаtіng асrоss Prоduсt, Mасhіnе Lеаrnіng, аnd Еngіnееrіng tеаms іn аn аgіlе еnvіrоnmеnt, wіth strоng wrіttеn dосumеntаtіоn skіlls.
• Еxpеrіеnсе wоrkіng іn wоrkflоw-hеаvy dоmаіns suсh аs Rеvеnuе Оpеrаtіоns, Сustоmеr Suссеss Оpеrаtіоns, Dеаl Dеsk, Lеgаl Оpеrаtіоns, Fіnаnсе Оpеrаtіоns, оr Prоjесt Dеlіvеry.
• Prіоr wоrk іn еаrly-stаgе оr fаst-sсаlіng еnvіrоnmеnts whеrе yоu оwnеd prоblеms еnd-tо-еnd аnd shіppеd іtеrаtіvеly.

The company оffеrs:

• А rоlе whеrе yоu асtuаlly оwn а mеаnіngful slісе оf thе prоduсt (hоw thе іdеаl wоrkflоw іs dеfіnеd, hоw dеvіаtіоns аrе dеtесtеd аnd еxplаіnеd, hоw rеpоrts wоrk).
• Сlоsе, prасtісаl соllаbоrаtіоn wіth thе Mасhіnе Lеаrnіng Еngіnееr аnd Sоftwаrе Еngіnееrstо shіp іmprоvеmеnts – nоt just wrіtе spесs.
• Сlеаr suссеss сrіtеrіа: fеwеr fаlsе аlаrms, fеwеr mіssеd dеvіаtіоns, bеttеr wееkly/mоnthly rеpоrts, fаstеr tіmе-tо-vаluе fоr сustоmеrs.
• А fаst fееdbасk lооp: yоu’ll wоrk wіth rеаl сustоmеr wоrkflоws (mеtаdаtа оnly), lеаrn whаt brеаks, fіx іt, аnd sее rеsults quісkly.
• Еxpоsurе tо rеаl сrоss-tеаm еxесutіоn іn соmpаnіеs: Sаlеs, Сustоmеr Suссеss, Lеgаl, Fіnаnсе, Prоduсt, Оpеrаtіоns – аnd hоw hаndоffs іmpасt rеvеnuе.
• Rеmоtе-frіеndly tеаm wіth а sіmplе sеtup аnd lоw оvеrhеаd.
• Соmpеtіtіvе соmpеnsаtіоn аnd rооm tо grоw аs thе prоduсt аnd tеаm sсаlе.

NovaPay — міжнародний фінансовий сервіс, що входить в ГК NOVA.

Ми створюємо сучасні платіжні рішення для бізнесу та мільйонів користувачів. Розвиваємо власну платіжну систему, мобільний застосунок і пропонуємо широкий спектр продуктів і послуг як офлайн — у відділеннях Нової пошти, так і онлайн.

NovaPay — це місце для справжніх профі, де інноваційні ідеї, рішення та технології формують майбутнє фінтех-індустрії.

Наразі ми запрошуємо до команди фахівця на посаду-"Менеджера з продуктів кредитування".

Наші очікування:

• досвід роботи від 3 років у банку або платіжній установі у сфері розробки та впровадження кредитних продуктів роздрібного бізнесу;
• успішний досвід впровадження або участі у впровадженні щонайменше 3 кредитних продуктів;
• знання нормативно-правової бази ринку платіжних послуг, споживчого кредитування та кредитування ФОП;
• розуміння етапів розробки продукту та принципів формування бізнес-вимог;
• базові знання проєктного менеджменту та досвід ведення проєктів;
• глибоке розуміння ринку споживчого кредитування, кредитних карток та BNPL-рішень;
• розуміння особливостей кредитування ФОПів та юридичних осіб;
• досвід розробки концепцій кредитних продуктів, розрахунку їх дохідності та супроводу процесу затвердження;
• досвід у розробці стратегії продажів кредитних продуктів і координація маркетингових активностей.

• розробка та погодження концептів нових кредитних продуктів споживчого кредитування з партнерами (BNPL, Sales Financing) та їх модифікацій;
• збір та опис, та погодження бізнес-вимог для впровадження кредитних продуктів, розробка схем кредитування та процедур, які здійснюються при наданні кредитів та в процесі їх супроводження;
• моніторинг та аналіз ринку продуктів кредитування, формування пропозицій щодо розвитку кредитних продуктів на основі тенденцій ринку та щодо просування\збільшення обсягів продажу;
• координація здійснення доопрацювань кредитних продуктів та ведення беклогу задач по продукту;
• взаємодія з командами дизайну, бізнес-аналізу та розробки на всіх етапах створення продукту;
• підготовка матеріалів для підрозділів навчання, підтримки, методологів;
• моніторинг результатів продажів кредитних продуктів та надання пропозицій для покращення з метою досягнення бізнес цілей компанії;
• підтримання в актуальному стані продуктової документації (стандарт, регламент, договірна база, навчальні матеріали тощо);
• оцінка конкурентоспроможності продукту на ринку та пропозицій щодо вдосконалення, проведення маркетингових досліджень в сфері продукту.

• роботу у інноваційній компанії в сегменті FinTech;
• можливість працювати в гібридному форматі або віддалено;
• турботу про твоє ментальне та фізичне здоров’я (медичне страхування, консультації психолога, корпоративні спортивні спільноти);
• навчання та розвиток (заняття з англійської мови, курси та тренінги);
• щорічні перегляди заробітної плати відповідно до власної ефективності;
• зустрічі з відомими спікерами у Корпоративному клубі;
• програму наставництва та підтримку кожного нового співробітника;
• можливість проявити свої таланти — ми цінуємо творчу ініціативу і підтримуємо її. 

• досвід роботи за відповідним фахом – від 3-х років;
• навички аналізу, моделювання та опису бізнес-процесів;
• знання методів бізнес-аналізу, стратегії розробки та вдосконалення продуктів; 
• знання методології обліку в банках, принципів впровадження банківських продуктів;
• знання принципів роботи платіжних систем та карткових продуктів, а також стандартів безпеки платіжних транзакцій;
• знання етапів життєвого циклу розробки ПЗ; 
• знання ключових задач та технік бізнес-аналізу;
• знання принципів протокольного обміну даними між інформаційними системами.

• аналіз інтеграційних процесів з партнерами Компанії у сфері еквайрингу, виявлення проблемних зон та надання пропозицій їх усунення; 
• збір та аналіз вимог від стейкхолдерів щодо функціональних можливостей еквайрингу;
• опис бізнес-вимог у форматі технічних завдань; 
• розробка функціональних і нефункціональних вимог для реалізації інтеграційних процесів;
• участь у плануванні, розробці та супроводі інтеграційних рішень між системою еквайрингу та іншими автоматизованими системами; 
• участь у процесах внесення змін та доопрацювань інтеграційних рішень; 
• взаємодія з банками, платіжними провайдерами, агрегаторами стосовно усунення інцидентів та підтримки процесів обробки платежів;
• взаємодія з розробниками, надання пропозицій покращення продуктивності, безпеки та зниження ризиків карткового модуля; 
• тестування впроваджених оновлень в еквайрингових та карткових процесах.

• роботу у інноваційній компанії в сегменті FinTech;
• турботу про твоє ментальне та фізичне здоров’я (медичне страхування, консультації психолога, корпоративні спортивні спільноти);
• навчання та розвиток (заняття з англійської мови, курси та тренінги для професійного зростання);
• зустрічі з відомими спікерами у Корпоративному клубі;
• програму наставництва та підтримку кожного нового співробітника;
• можливість проявити свої таланти (ми цінуємо творчу ініціативу і підтримуємо її).

Partner Onboarding & Account Setup

• Register and verify company accounts with affiliate networks and brands provided by management
• Handle KYC and financial verification: submit legal, banking, and identity documentation accurately and professionally
• Complete onboarding steps, compliance forms, and basic brand requirements
• Maintain organized records of contracts, payout terms, restrictions, contacts, and access details

Negotiation & Relationship Management

• Communicate with affiliate managers to secure better payouts, higher caps, and improved terms
• Act as the commercial face of the assigned entity, pushing toward “Super Affiliate”–level terms
• Handle routine partner communications: clarifications, creatives, policy questions, payment follow-ups
• Maintain professional, responsive, and consistent partner relationships

Offer Operations & Placement Coordination

• Add and manage offers in the internal offer-rotation system (monday.com or equivalent) with correct metadata:
  • vertical, geo, device, restrictions, payout, links, tracking parameters, start/stop dates, creatives
• Coordinate placements based on internal direction (which newsletters, when, and frequency)
• Ensure correct link formatting and tracking integrity (UTMs / SubIDs where applicable)

Quality Control & Compliance Hygiene

• Ensure offers run strictly within partner rules and restrictions
• Flag risky offers or unclear compliance requirements early
• Coordinate with internal QA and Support teams if issues may cause complaints or platform risk

Reporting & Operational Discipline

• Maintain a clean, up-to-date pipeline covering:
  • offers pending onboarding / live / paused / blocked
  • partner response times, approvals, and term changes
• Provide simple weekly updates: what’s live, what’s pending, what’s blocked, and what improved

• monday.com (or equivalent) for offer rotation, tracking, and placements
• Email / WhatsApp / Slack for partner communications
• Spreadsheets, Docs, or Notion for reporting and documentation
• Password manager (e.g. 1Password) with strict account hygiene
• CRM tools (e.g. HubSpot or similar)
• Affiliate tracking platforms (wecantrack, Affilimate, Trackonomics, StatsDrone, or similar)

• 3–5+ years of experience in affiliate operations, partner operations, performance marketing ops, deal support, or business development
• Strong negotiation and relationship management skills
• Excellent English (C1): confident written and spoken communication with partners
• Commercial mindset: comfortable pushing for better payouts and terms
• High organizational skills with strong attention to detail
• Deep understanding of zero cross-contamination principles for affiliate links and accounts
• Experience with CRMs (HubSpot or similar)
• Experience with task-tracking tools (monday.com, Jira, Trello, or similar)
• Strong Excel / Google Sheets / Notion skills
• Ownership mindset: follow through, close loops, keep stakeholders informed
• Solid understanding of tracking basics: UTMs, SubIDs, attribution

• Experience working with affiliate networks (ClickBank, CJ, Impact, Awin, ShareASale, etc.)
• Experience supporting high-volume media or email monetization operations
• Experience with affiliate tracking platforms (wecantrack, Affilimate, Trackonomics, StatsDrone)
• Understanding of compliance considerations in finance or health verticals
• English level: C2 or Native

• Faster onboarding with minimal back-and-forth
• Measurable improvements in payouts, caps, or approval rates
• Clean operations: no broken links, missing assets, or confusion around restrictions
• Correct offer rotation across the right newsletters at the right time
• Reliable reporting: stakeholders always know what’s live, pending, or blocked — and why

PlantIn — продуктова IT-компанія з екосистеми Genesis, що зближує користувачів з їхніми захопленнями шляхом створення продуктів на основі Machine Learning. Переходь на наш сайт, щоб дізнатися більше про компанію.

Наші продукти:
PlantIn — застосунок № 1 на ринку США для ідентифікації рослин та допомоги у піклуванні за ними. PlantIn дозволяє створювати персоналізовані плани догляду, консультуватися з ботаніками та спілкуватися у глобальній спільноті любителів рослин.
CoinIn — застосунок для ідентифікації та визначення вартості монет. Він дає миттєвий доступ до повної інформації про монети та поради з догляду за колекцією. Також у застосунку доступний маркетплейс, де можна купувати та продавати монети у глобальній спільноті нумізматів.

• Крос-платформна мобільна розробка додатків на основі Flutter.
• Написання чистого, задокументованого, безпечного, тестованого та підтримуваного коду.
• Швидкісні методи розробки, включаючи багаторазове використання функціоналу.
• Співпраця з командами розробників та дизайнерів для реалізації бачення.
• Виправлення помилок та оптимізація продуктивності.

• Від 2-х років досвіду у мобільній розробці за допомогою Flutter & Dart.
• Досвід побудови додатків на BLoC Architecture (зокрема Feature-first BLoC) та використання freezed для ефективної кодогенерації.
• Впевнена робота з Flutter Widgets & Layouts та сучасною навігацією (GoRouter).
• Навички роботи з REST API за допомогою HTTP-клієнтів (dio/http), обробка JSON та створення моделей.
• Досвід інтеграції сервісів Firebase (Remote Config, Push Messages) та впровадження In-App Purchases для iOS/Android.
• Забезпечення безпеки даних за допомогою flutter_secure_storage та shared_preferences, а також досвід роботи з тимчасовими локальними колекціями.
• Впевнене використання Git (pull requests, branching).

• Розвивай українські ML-based продукти, які вже здобули успіх у світі;
• Занурся в атмосферу карʼєрного росту. У нас можна взяти на себе новий напрям чи протестувати та втілити зміни власноруч;
• Долучайся до like-minded команди з власними традиціями. Наша атмосфера сприяє відкритості та довірі;
• Переконайся, що твої рішення та дії впливають на продукт і компанію — 88% плантінівців це підтверджують.

• Медстрахування, масаж, корпоративний лікар;
• Гнучкий графік роботи: починай робочий день з 9:00 до 11:00;
• 20 робочих днів відпустки, 100% оплата безлімітних лікарняних;
• Система заохочення та визнання Pando: розвивайся та долучайся до життя команди, отримуй за це бали та обмінюй їх на нагороди;
• Безкоштовні сніданки, обіди та снеки у просторому офісі на Подолі;
• Сучасна техніка для роботи;
• Компенсація спорту, психотерапії та навчання;
• Доступ до профільних спільнот Genesis та внутрішнього навчання.

Ми — українська продуктова IT-компанія Galaktica, яка створює та просуває власні онлайн-проєкти на найбільш платоспроможних ринках світу: США, Канада, Австралія, Великобританія, ЄС. Нашій компанії, як і основному продукту, вже понад 6 років, і продукти Galactica є успішними. Це дає нам змогу забезпечувати зростання та розвиток наших співробітників.

Активна фаза росту компанії продовжується і далі, бо ми не тільки масштабуємо наші основні продукти, а і створюємо нові внутрішні стартапи у сфері AI, EdTech, AdTech, MilTech, інвестуємо в зовнішні, працюємо над благодійними проєктами.

Ми розробляємо мобільний застосунок на базі штучного інтелекту для ринків Tier-1. Шукаємо сильного Motion Дизайнера, готового закрити повний цикл виробництва відеоконтенту: від UI-анімацій в інтерфейсі до високоефективних рекламних креативів для Meta/TikTok. Це роль для Self-Starter'а: ти отримаєш простір для експериментів та бюджет на реалізацію найсміливіших ідей.

Вашими задачами будуть:

• Створити анімації для інтерфейсу мобільного застосунку та Web-воронок;

• Підготувати та передати анімації в розробку . Твій контроль: щоб «на виході» все виглядало як у Figma;

• Розробити драйвові відеороліки для TikTok, Reels, Meta Ads. Ти знаєш, як вкласти "Hook → Value → CTA" у 15 секунд;

• Підтримувати бібліотеку ассетів/темплейтів;

• Комунікувати з User Acquisition менеджером і Product-дизайнером.

Наш ідеальний кандидат :

Буде плюсом:

• Досвід створення реклами саме для мобільних застосунків (App Promo);

• Робота зі звуком (Sound Design / SFX) — щоб твої ролики звучали так само круто, як виглядають;

• Базові навички Figma (щоб самостійно забрати макети);

• Досвід персонажної анімації.
  
  Для кого ця позиція?

  • Ти — драйвер процесу. Не чекаєш покрокового ТЗ, а приходиш з ініціативою: «Я бачив тренд, давайте спробуємо це реалізувати»;

  • Ти не робиш «мистецтво заради мистецтва». Розумієш різницю між дизайном для Dribbble та дизайном, який продає продукт;

  • Ти гнучкий та швидкий. Готовий(а) працювати в динамічному темпі запуску нового продукту і швидко перемикатися між задачами;

  • Ти командний гравець. Спокійно сприймаєш правки і граєш на боці спільних цілей продукту.
    
    Що ми раді вам запропонувати:

• Формат роботи: обирайте, як вам зручніше — віддалено, гібридно або в офісі в Києві, Львові, Одесі чи на Кіпрі (Ларнака). Усі українські офіси обладнані генераторами зі Starlink і доступні для команди 24/7. Робочий графік — з 10:00 до 18:30;

• Обладнання: надаємо все необхідне для комфортної роботи та для вирішення масштабних завдань, експериментів — ноутбук/ПК/додаткові монітори чи спеціалізовані гаджети;

• Безпека та страховка: ми не лише слідкуємо за рівнем задоволеності співробітників, а й дбаємо про вас у скрутні моменти. Кожен співробітник має медичне страхування за рахунок компанії (на території України) або грошову компенсацію на спорт;

• Відпочинок та баланс: 3 тижні оплачуваної відпустки щороку, необмежені day off та гнучкі sick leaves без зайвої бюрократії. Ми довіряємо команді, тому підтримуємо здоровий баланс між роботою та особистим життям;

• Колеги та атмосфера: люди, які вас оточують, визначають рівень життя та розвиток. Завдяки якісним етапам співбесіди, ми підбираємо найкращих з найкращих. Ви працюватимете зі справжніми професіоналами у своїй сфері;

• Безперервний розвиток: оплачуємо тренінги, семінари, онлайн-курси, конференції. Маємо власну LMS-систему, бібліотеку та книжковий клуб, які об’єднують тих, хто не зупиняється в навчанні. Крім того, у нас є 3 сертифіковані коучи, які проводять внутрішні навчання та персональні коуч-сесії для співробітників — це допомагає краще розуміти себе, прокачувати лідерські навички та досягати професійних цілей;

• Англійська мова: компенсуємо 50% вартості індивідуальних занять та маємо Speaking Club, щоб ви прокачали свою англійську мову та забули про будь-які бар’єри;

• Спортивні активності: долучайтеся до корпоративних тренувань з волейболу, бігу або йоги щотижня, які повністю оплачує компанія. Ми вже пробігли не один марафон, адже наші тренери — справжні професіонали;

• Командний дух: ми регулярно проводимо тімбілдінги від виїзних до затишних зустрічей в офісі. Це чудовий шанс познайомитись ближче й зарядитись енергією команди. Атмосферу наших івентів можна відчути тут — YouTube Galaktica.
  🚀 Наша мета
  Побудувати продуктову IT екосистему різних напрямків, у якій кожен співробітник матиме можливість відкривати внутрішні стартапи, рости та реалізовувати свої ідеї. Приєднуйтеся!
  💙 Соціальна відповідальність
  Наша компанія, як соціально відповідальний бізнес на постійній основі реалізує ряд проектів та ініціатив направлених на підтримку Сил оборони, учасників бойових дій та дітей.
  На базі компанії діють два благодійні фонди, які спеціалізуються на реабілітації військовослужбовців та допомозі дітям військових і тим, хто постраждав від бойових дій. Наша компанія повністю забезпечує адміністративну діяльність цих фондів і виділяє кошти на їхні основні цілі.
  Ми регулярно закуповуємо FPV-дрони, НРК та постачаємо нашим захисникам автомобілі. Минулого року ми вирішили розширити нашу підтримку ЗСУ і почали інвестувати в military-стартапи, що займаються виробництвом ударних дронів та НРК, адже цей напрям є одним із найпріоритетніших для наших збройних сил.
  🔗 Дізнайтесь більше про нас:
  🌐 Galaktica — офіційний сайт
  📸 Instagram (@galakticateam) — команда та процес зсередини
  🎥 Galaktica. Візитівка — відео-візитівка
  Будемо раді обговорити всі ваші запитання та запросити вас на перший етап співбесіди!

  Наголошуємо, у разі зацікавленості команди у вашій кандидатурі, ми зв’яжемося з вами будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії!

• Розробка комплексних звітів і дашбордів у Power BI та Apache Superset.

• Впровадження корпоративного візуального стандарту BI-звітності.

• Переклад бізнес-потреб у чіткі вимоги для DWH-команди.

• Допомога користувачам у визначенні внутрішніх залежностей між показниками, які мають бути відображені в дашбордах.

• Побудова моделей прогнозування (навантаження, обсягів, відхилень, трендів).

• 4+ років в аналітиці, BI або фінансовій аналітиці.

• Глибокий SQL (аналітичні функції, CTE, оптимізація).

• Практичний досвід побудови складних моделей у Power BI (DAX, Power Query).

• Досвід роботи з сховищами даних.

• Досвід взаємодії з CFO / фінансовими командами щодо методології KPI.

• Вміння структурувати хаотичні запити та будувати scalable-моделі звітності.

• AI/ML (Python, моделі прогнозування, anomaly detection).

• Автоматизація на Python / Google Apps Script / VBA.

• Побудова внутрішніх дашбордів для топ менеджменту.

• Досвід ведення проєктів (PM-функція, управління задачами DWH).

• Інтервʼю з нашим рекрутером (онлайн, орієнтовно 30 хв)
• Технічне інтервʼю (офлайн, орієнтовно 1 год хв)

• Цікаві завдання та можливість впливати на продукт з всеукраїнським ім'ям.
• Можливості для карʼєрного росту (матриця компетенцій).
• Сучасна та потужна робоча техніка.
• Соціальний пакет (24 к.д відпустки, лікарняні (50% від ставки)
• Компенсація профільного навчання (50%), внутрішні тренінги.
• Програма Mental Health (корпоративний психолог, нутриціолог).
• Корпоративні знижки на продукцію компанії та партнерів (меблі, техніка, комплектуючі).
• Знижки на харчування в ресторані компанії.
• Бюджет на соціальну підтримку/допомогу працівникам.