Jobs at Djinni

Вертикаль: Gambling
Джерело трафіку: Facebook Ads
Формат роботи: Віддалено
Досвід: від 3 років у медіабаїнгу

Про компанію

Ми — сильна арбітражна команда з розвиненою внутрішньою інфраструктурою та амбітними планами масштабування. У команді вже понад 30 спеціалістів, включаючи відділи дизайну, фарму, технічної підтримки, бізнес-девелопменту та проєктного менеджменту.

Зараз шукаємо Team Lead of Media Buying, який не лише має успішний досвід управління командою, а й готовий особисто працювати із заливами, тестувати нові підходи та масштабувати результати разом із командою.

Ваші обов'язки

— Управління командою медіабаєрів та розвиток її ефективності;
— Особистий запуск і ведення рекламних кампаній на початковому етапі;
— Контроль виконання KPI та масштабування прибуткових зв'язок;
— Навчання, менторинг та розвиток байєрів;
— Аналіз показників команди та пошук точок росту;
— Робота з різними моделями закупівлі трафіку (CPA та Spend);
— Побудова ефективних процесів усередині відділу;
— Тестування нових GEO, підходів та рекламних стратегій.

Вимоги до кандидата

— Досвід роботи Media Buyer від 3 років у вертикалі Gambling;
— Досвід управління командою від 1,5 року (від 5–6 осіб у підпорядкуванні);
— Готовність самостійно запускати та вести рекламні кампанії;
— Практичний досвід роботи з Facebook Ads;
— Досвід роботи з GEO Tier 1, Tier 2 та Tier 3;
— Особистий підтверджений спенд від $20 000+;
— Досвід управління бюджетами команди від $50 000–100 000+;
— Розуміння специфіки роботи як за CPA-моделлю, так і за моделлю закупівлі по спенду;
— Аналітичне мислення, лідерські якості та вміння приймати рішення.

Ми пропонуємо

— Ставку від $2500 + бонусну систему;
— Повністю віддалений формат роботи;
— Виплати без затримок:

• ставка — 5 числа кожного місяця;
• бонуси — до 15 числа;
  — Можливість отримувати виплати в криптовалюті (надалі можливий частковий перехід на ФОП);
  — Готову інфраструктуру для масштабування:
• дизайнери;
• фарм-відділ;
• технічна команда;
• проєктні менеджери;
• бізнес-девелопери;
  — Команду з 13 медіабаєрів та поступове розширення зони відповідальності;
  — На старті під управління передаються 3–4 медіабаєри;
  — Можливість впливати на розвиток напрямку та будувати сильну команду.

Додаткова інформація

— Розглядаємо кандидатів із будь-якої країни за умови володіння російською мовою;
— Графік роботи: 10:00–19:00;
— Поліграф на етапі відбору не передбачений.

Якщо ви маєте сильну експертизу у Facebook Ads, успішний управлінський досвід та бажання масштабувати результати разом із потужною командою — будемо раді знайомству 🚀

Вимоги:

• вища освіта у фінансах, економіці або бухгалтерії. Додаткові професійні сертифікати (CFA, ACCA, CPA) будуть перевагою;
• досвід роботи від 5 років на аналогічній посаді або в ролі фінансового менеджера;
• досвід роботи з нерезидентними компаніями у складі групи, консолідація управлінських даних групи компаній;
• глибокі знання у фінансовому плануванні, аналізі та прогнозуванні;
• досвід управління фінансами, бюджетуванням та контролем витрат;
• відмінні знання бухгалтерського обліку та податкового законодавства;
• досвід впровадження та оптимізації автоматизованих систем управління фінансами;
• високий рівень аналітичного мислення та здатність приймати рішення на основі даних;
• досвід керування командою та взаємодії з керівництвом.

Основні обов’язки:

• розробка фінансової моделі: визначення принципів розподілу коштів відповідно до операційної діяльності та планованого прибутку;
• управління ліквідністю групи компаній, управління дебіторською та кредиторською заборгованістю: створення правил та процесів, контроль їх дотримання;
• контроль оборотного капіталу, прогнозування CashFlow;
• платіжний календар: впровадження та контроль за веденням календаря платежів згідно з принципами розподілу коштів;
• фінансове планування: розробка короткострокових та довгострокових фінансових планів та стратегій, контроль за їх виконанням;
• щомісячний аналіз фінансових показників компанії;
• контроль своєчасної подачі податкової звітності та достовірності інформації, податкове планування та оптимізація зобов’язань для ФОП і ТОВ та для компаній нерезидентів;
• участь в автоматизації обліку та бізнес-процесів як у фінансовому відділі, так і в компанії загалом.

Ми пропонуємо:

• конкурентний рівень заробітної плати;
• можливість професійного зростання та розвитку;
• роботу в динамічній та стабільній компанії.

Zagoriy Foundation — лабораторія соціальних проєктів, ініційованих або підтриманих сім'єю Гліба та Катерини Загоріїв.

Наша місія: уможливлювати позитивні сценарії майбутнього України. З 2015 року ми працюємо з темами культури, традицій, благодійності, формуємо простори для спільнот і підтримуємо трансформаційні ініціативи.

Підпорядкування посади: CEO Zagoriy Foundation
 

Причина відкриття ролі

Ми зростаємо як лабораторія соціальних проєктів — зростає кількість ініціатив і складність задач. Щоб зберігати швидкість і якість рішень, ми формуємо стійку систему даних і аналітики, яка стає основою для прийняття рішень і фактором довіри для партнерів.

Саме тому ми шукаємо людину, яка забезпечить впровадження власної unit-економіки та системи вимірювання впливу — як основи для управління проєктами і масштабування.

Місія ролі

Побудувати в Zagoriy Foundation цілісну систему даних і аналітики, яка дозволяє вимірювати ефективність і вплив проєктів, формувати власну unit-економіку та забезпечує прийняття рішень на основі даних.

Зробити всі проєкти Zagoriy Foundation вимірюваними, керованими та масштабованими через дані.
 

Основні сфери відповідальності

Цілісність і якість системи даних ZF

Відповідає за наявність, повноту, структуру та якість даних по всіх проєктах фонду, а також за єдину логіку їх збору і використання.

Система метрик і unit-економіка проєктів

Відповідає за те, щоб кожен проєкт мав визначені, релевантні метрики ефективності, зрозумілу unit-економіку та можливість оцінки результатів у динаміці.

Аналітична система та доступність інсайтів

Відповідає за створення і розвиток дашбордів та аналітичних інструментів, які дають керівникам проєктів і керівництву доступ до актуальних даних для прийняття рішень.

Система вимірювання впливу

Відповідає за розробку і впровадження рамки вимірювання впливу проєктів, включаючи інтеграцію внутрішніх даних з результатами досліджень.

Аналітична підтримка управлінських рішень

Відповідає за те, щоб ключові управлінські рішення в організації підкріплювались даними, аналітикою та інсайтами, а не лише інтуїцією.

Прозорість і доказовість для партнерів

Відповідає за формування аналітичної бази, яка дозволяє аргументовано демонструвати ефективність і вплив проєктів зовнішнім партнерам.

Розвиток культури роботи з даними

Відповідає за впровадження підходу data-driven в командах, підвищення якості роботи з метриками та використання даних у щоденній роботі.
 

Ключові компетенції (Hard, Soft)

Hard skills

Робота з даними та аналітика

• Впевнена робота з даними: Excel / Google Sheets (просунутий рівень), SQL
• Досвід роботи з BI-інструментами (Power BI / Tableau / Looker)
• Побудова дашбордів, аналітичних моделей і звітності
• Побудова системи даних і метрик
• Досвід проєктування структури даних і логіки збору
• Побудова систем метрик, KPI, воронок, конверсій
• Розуміння і побудова unit-економіки

Розуміння бізнесу і ефективності

• Розуміння бізнес-логіки: ефективність, витрати, результат
• Досвід аналізу проєктів/продуктів і формування інсайтів
• Вміння переводити бізнес-запити у структуру даних і метрики

Вимірювання впливу (буде перевагою)

• Досвід або розуміння підходів до вимірювання впливу
• Робота з індикаторами, індексами, соціологічними даними

Візуалізація і пояснення даних

• Вміння обирати правильні типи візуалізації під задачу
• Побудова логіки подачі даних для різних аудиторій
• Перетворення даних у зрозумілі управлінські інсайти

Робота з AI та автоматизацією (бажано)

• Використання AI-інструментів для аналізу даних
• Розуміння автоматизації процесів збору та обробки даних
   

Soft skills

Системне мислення

• Бачить не окремі звіти, а цілісну систему даних і взаємозв'язки
• Вміє будувати архітектуру, а не лише «аналізувати цифри»

Бізнес-орієнтованість

• Думає через ефективність, результат і вплив
• Розуміє, що дані — це інструмент для прийняття рішень

Вміння працювати з невизначеністю

• Може будувати систему «з нуля», без готових рамок
• Не губиться, коли немає ідеальних даних

Комунікація і вплив

• Вміє пояснювати складне просто
• Може «продати» важливість метрик і даних командам
• Працює з різними стейкхолдерами (керівники проєктів, топ-команда, партнери)

Проактивність і відповідальність

• Бере повну відповідальність за результат, а не лише за задачі
• Пропонує рішення, а не чекає запитів

Критичне мислення

• Не приймає дані «як є», ставить під сумнів і перевіряє
• Вміє знаходити причинно-наслідкові зв’язки

Увага до деталей без втрати цілісності

• Працює точно з даними
• Але не втрачає загальну логіку і сенс
   

Outcomes (5−8 очікуваних результатів за перший рік роботи)

Побудована базова архітектура даних ZF

Є описана і впроваджена логіка збору даних для всіх ключових проєктів: зрозуміло, які дані збираються, де зберігаються і як використовуються.

Впроваджена єдина система метрик для проєктів

Для кожного проєкту визначені ключові KPI та показники ефективності, які регулярно відстежуються і використовуються в роботі команд.

Розроблена і застосовується unit-економіка проєктів

Є підхід до розрахунку unit-економіки, який дозволяє порівнювати ефективність різних проєктів і приймати рішення про їх розвиток або масштабування.

Запущена система дашбордів для управління

Створені та використовуються дашборди (Power BI або аналог), які дають актуальну картину по проєктах і використовуються керівниками для прийняття рішень.

Впроваджена рамка вимірювання впливу

Розроблена базова модель вимірювання впливу проєктів, інтегрована з даними досліджень, і застосовується хоча б для ключових напрямів.

Дані інтегровані в процес прийняття рішень

Регулярні управлінські рішення (планування, перегляд проєктів, пріоритезація) приймаються з опорою на дані, а не лише на інтуїцію.

Сформована культура роботи з даними в командах

Керівники проєктів:

• розуміють свої метрики
• користуються дашбордами
• регулярно аналізують результати

Створена доказова база для партнерів

Є структурована аналітика, яка дозволяє показувати ефективність і вплив проєктів зовнішнім партнерам і використовувати це для розвитку співпраці.

Якщо ви відчули відгук у серці і бачите себе у цій ролі — ми Вас чекаємо!
 

Локація: Прага, Чехія (перший місяць - віддалено)
Формат роботи: Full-time
 

Про вакансію

Ми шукаємо SMM Manager з досвідом роботи в iGaming/Casino/Sweepstakes, який відповідатиме за розвиток соціальних мереж міжнародного продукту, створення ефективної контент-стратегії та зростання залученості аудиторії.

На старті передбачено віддалений формат роботи, після успішної адаптації перехід в офіс компанії в Празі.
 

Основні завдання:

Повне ведення соціальних мереж проекту.

Розробка та реалізація SMM-стратегії.

Створення контент-плану та контроль його виконання.

Підготовка текстів для публікацій та постановка завдань дизайнерам.

Розробка механік залучення аудиторії.

Запуск промо-кампаній, конкурсів та бонусних активностей.

Аналіз ефективності публікацій та контент-стратегії.

Моніторинг конкурентів та пошук нових ідей.

Робота з ком'юніті та взаємодія з аудиторією.

Участь у розвитку бренду та підвищенні його впізнаваності.
 

Вимоги:

Досвід роботи в Casino/iGaming/Sweepstakes від 1 року.

Практичний досвід ведення соціальних мереж:

Instagram;

Telegram;

X (Twitter).

Досвід роботи з Reddit буде перевагою.

Розуміння специфіки просування продуктів у сфері iGaming.

Навички розробки та реалізації SMM-стратегії.

Досвід проведення конкурентного аналізу.

Вміння аналізувати ефективність контенту та приймати рішення на основі метрик.

Грамотне письмове мовлення.

Російська мова – вільна.

Англійська мова – Intermediate і вище.
 

Ми пропонуємо:

Перший місяць роботи повністю віддалено.

Графік роботи:

на етапі адаптації – 09:00–18:00, понеділок–п'ятниця;

після запуску продукту на ринок США - 15:00-22:00, понеділок-п'ятниця.

Роботу у міжнародній продуктовій компанії.

Можливість впливати на розвиток бренду та реалізовувати власні ідеї.

Команду професіоналів, збудовані процеси та можливості для професійного зростання.

Приват Банк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо Middle/Senior Technical Project Manager (Data&AI), який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності. Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, орієнтованого на якість та результат.

Мета посади: забезпечити прозоре, кероване та результативне управління AI, cloud і бізнесовими технологічними проєктами в портфелі Data & AI. Основна мета ролі — координувати delivery-цикл, управляти залежностями, ризиками, рішеннями та взаємодією між бізнесом, технічними командами, іншими PM-ами та зовнішніми постачальниками.

Про проєкти: роль передбачає ведення різних типів ініціатив у портфелі Data&AI:

• AI / ML-рішення;
• cloud та platform initiatives;
• data та integration projects;
• бізнесові проєкти зі складною технічною складовою;
• проєкти із залученням зовнішніх постачальників;
• ініціативи, що проходять шлях від ідеї та discovery через PoC / MVP до промислового впровадження.

Проєкти можуть мати високий рівень невизначеності, залежати від кількох команд і змінюватися в процесі реалізації. Тому важливо не лише управляти власним планом, а й бачити ширший портфельний контекст: залежності з іншими проєктами, ресурси, ризики, суміжні рішення та вплив на інші команди.

Основні обов'язки:

• Управління повним життєвим циклом AI, cloud та бізнесових технологічних проєктів: від ініціації, discovery та PoC / MVP до впровадження, стабілізації та передачі в операційну підтримкe
• Формування roadmap, контрольних точок, залежностей, критеріїв готовності та механізму ескалаці
• Перетворення нечітких бізнес-запитів або суперечливих очікувань у зрозумілий план дій
• Організація discovery та перевірки ключових припущень: бізнес-цінність, доступність даних, технічна реалізованість, обмеження безпеки, ресурси, залежності
• Формування рамки PoC / MVP: scope, команда, терміни, критерії успіху, ризики, очікуваний результат
• Підтримка рішення щодо переходу з PoC / MVP до промислового впровадження або зупинки ініціативи
• Планування industrialization: архітектура, безпека, дані, інтеграції, моніторинг, підтримка, production readiness
• Координація кросфункціональних команд: бізнес, розробка, data, architecture, security, legal, procurement, operations
• Взаємодія з іншими Project Managers та Program Managers у межах кроспроєктних залежностей
• Синхронізація планів, ресурсів, середовищ, архітектурних рішень і ключових дат між пов’язаними ініціативами
• Своєчасне виявлення конфліктів пріоритетів, ресурсів або залежностей, які можуть впливати на кілька проєктів одночасно
• Управління технічними та організаційними ризиками, критичними шляхами, блокерами та рішеннями
• Узгодження технічних рішень з архітектурою, безпекою, ризик-менеджментом та іншими контрольними функціями
• Ведення vendor management: scope, deliverables, терміни, SLA, acceptance criteria, зміни, ескалації та контроль якості виконання
• Проведення робочих зустрічей, переговорів та статусів англійською мовою
• Побудова та адаптація delivery-процесу залежно від типу ініціативи: discovery, Agile delivery, cloud migration, vendor implementation, fixed-scope або hybrid
• Підготовка прозорої управлінської звітності для замовників, спонсорів та керівництва компанії
• Ведення якісної проєктної документації в Jira та Confluence

• Самостійне виявлення блокерів і формування варіантів рішень до моменту ескалації

   

Основні вимоги:

• 3+ років досвіду в ролі Project Manager, Technical Project Manager, Technical Business Analyst у технологічно складних проєктах
• Досвід ведення AI, data, cloud, platform, integration або digital product initiatives
• Досвід роботи з бізнесовими проєктами, що мають суттєву технічну складову
• Досвід vendor management та взаємодії із зовнішніми постачальниками
• Базове розуміння AI / ML та життєвого циклу AI-ініціатив: use case, discovery, data readiness, PoC / MVP, оцінка якості, інтеграція, безпека, впровадження, моніторинг
• Розуміння базових cloud-концепцій: IaaS / PaaS / SaaS, середовища, доступи, інтеграції, безпекові залежності, міграції, observability, cost management
• Розуміння SDLC, production delivery, API / integration concepts, environments, release management
• Здатність координувати кроспроєктні залежності разом з іншими PM-ами та суміжними командами.
• Впевнене володіння Jira та Confluence
• Уміння працювати в динамічному середовищі з високою невизначеністю, де процеси, вимоги та пріоритети можуть змінюватися
• Сильне процесне мислення: здатність визначити ролі, етапи, залежності, критерії готовності, точки прийняття рішень і механізм ескалацій
• Аналітичне мислення: уміння працювати з даними, метриками, першопричинами, варіантами рішень і trade-offs
• Проактивність: готовність самостійно формувати наступні кроки, пропонувати рішення та не чекати детальних інструкцій

• Англійська мова на рівні Upper-Intermediate (B2)+ для зустрічей, листування, переговорів і роботи з документацією

   

Буде перевагою:

• Розуміння LLM, RAG, MLOps, data platforms або cloud migration на прикладному рівні
• Досвід у procurement, contracting, SLA та acceptance management
• Досвід роботи з технічними специфікаціями, SRS, API Specs, User Stories, acceptance criteria
• Сертифікації PMP, PSM, SAFe, AWS, GCP або інші релевантні сертифікації
• Досвід побудови delivery-процесів або впровадження методологічних покращень у команді
   

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Конкурентну заробітну плату
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв'язок
• Корпоративне навчання
• Сучасний комфортний офіс
• Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток
• Дружній професійний колектив та сильну команду
• Можливість віддаленого формату роботи
• Віддалену роботу або сучасні офіси в Києві, Дніпрі та Львові, оснащені генераторами та Starlink

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Якщо ви маєте статус людини з інвалідністю або ветерана, звертайтеся. Фахівці ПриватБанку нададуть консультацію і супровід упродовж процесу відбору та після працевлаштування.

Шукаємо дизайнера/креативника у media buying команду, який вміє створювати відео-креативи під performance та розуміє, як робити контент, що чіпляє з перших секунд.

Що важливо:
— досвід створення відео-креативів для FX / Gambling
— розуміння хуків, динаміки та утримання уваги
— вміння робити креативи під тести та заливи
— надивленість у performance/ad creatives
— здатність швидко генерувати та адаптувати ідеї

Буде плюсом:
— досвід роботи з арбітражними командами
— розуміння підходів Facebook Ads / TikTok
— вміння працювати з референсами та швидко робити варіації

Задачі:
— створення відео-креативів під FX / Gambling
— адаптація креативів під різні підходи та GEO
— робота з референсами, хуками та сценаріями
— підготовка матеріалів для тестів

Шукаємо людину, яка не просто «робить красиво», а розуміє, що креатив має продавати та приносити результат 🚀

Milionyx - продуктова iGaming-компанія повного циклу. Ми об'єднуємо власну розробку продукту, performance-маркетинг, аналітику та операційну експертизу.

Сьогодні активно масштабуємося на ринках LATAM та виходимо в нові GEO, тому шукаємо Media Buyer (Middle+ / Senior), який готовий впливати на бізнес-показники через ефективне управління трафіком та розвиток нових рекламних напрямків.

📍 Роль
Шукаємо досвідченого Media Buyer (Middle+ / Senior) із практичним досвідом роботи з Facebook-трафіком в iGaming.На цій позиції спеціаліст відповідатиме за пошук нових можливостей для росту, розвиток ефективних рекламних зв’язок та досягнення стабільних бізнес-результатів через аналітику, тестування та оптимізацію рекламних кампаній.

🎯 Основні задачі
- Запуск, оптимізація та масштабування рекламних кампаній у Facebook Ads;
- Пошук, тестування та розвиток нових зв’язок, креативів, підходів та GEO;
- Аналіз ключових метрик ефективності: CPA, ROI, ROAS, CR, LTV;
- Контроль якості трафіку та показників Reg2Dep, Dep Rate та Retention;
- Генерація та перевірка нових гіпотез для пошуку точок росту;
- Робота з PWA, WebView та pre-landing рішеннями;
- Співпраця з дизайнерами та технічними спеціалістами для покращення результатів рекламних кампаній;
- Управління рекламними бюджетами та розвиток успішних зв’язок.

🔻Очікуємо
- Від 2 років досвіду роботи з Facebook Ads в iGaming;
- Практичний досвід самостійного запуску та розвитку прибуткових зв’язок;
- Досвід роботи з PWA, WebView та pre-landing сторінками;
- Досвід роботи з агентськими акаунтами;
- Успішний досвід роботи з Tier-2 / Tier-3 GEO;
- Досвід управління рекламними бюджетами від $1,000/day;
- Глибоке розуміння повної воронки: Click → Registration → FTD → Redep;
- Впевнене володіння метриками ROI, CPA, ROAS, LTV та іншими показниками ефективності;
- Data-driven підхід та здатність швидко приймати рішення на основі даних.

💼 Ми пропонуємо
- Роботу з власним продуктом без посередників;
- Високий рівень автономності та впливу на бізнес-результат;
- Швидке ухвалення рішень та мінімум бюрократії;
- Сильну команду, орієнтовану на розвиток і зростання;
- Можливість впливати на маркетингову стратегію компанії;
- Конкурентну фіксовану ставку та бонусну систему;
- Комфортні умови для професійного розвитку та реалізації власних ідей.
 

Ми робимо точні комплектуючі, вузли та механізми для навігаційних модулів і систем управління — те, що реально працює в бойових умовах. Кожна деталь тут має значення.

Шукаємо PM, який розуміє, що таке промислова розробка зсередини — не лише дедлайни й таблиці, а конструкторська документація, етапи від концепту до робочого проекту та мультифункціональна координація в умовах реального часу.

Що робитиме

• Збирати та декомпозувати вимоги на трьох рівнях: бізнес, користувач, функціонал
• Вести кілька команд одночасно через всі стадії розробки (концепція → ескізний/робочий проект → робоча документація)
• Формувати бюджет, погоджувати заявки, вести документальний контроль постачань
• Оцінювати ризики та знаходити рішення для блокерів — швидко
• Тримати всіх учасників у синхроні через Jira

Хто підійде

• Технічний бекграунд: вища технічна освіта або досвід на інженерній посаді
• Розуміння hardware & software циклів промислової розробки
• Досвід паралельного ведення кількох команд і проектів
• Вмієш застосовувати Three-point estimation та інші техніки оцінки
• Точно формулюєш задачі й не боїшся стислих дедлайнів

Що пропонуємо

• Бронювання з першого місяця — офіційно, без питань
• Офіційне працевлаштування: відпустка, лікарняні, повний соцпакет
• Вертикальний і горизонтальний ріст + участь у стратегічних проектах
• Юридична підтримка з питань військового обліку
• Якісний онбординг із ментором і поетапним входом у проект
• Корпоративне харчування, зони відпочинку, укриття в офісі
• 10 хвилин пішки від метро

TIRAS Technologies - українська технологічна компанія. Ми займаємось розробкою та виробництвом комплексних професійним систем безпеки з 1991 року. Наше обладнання охороняє сотні тисяч об'єктів Україні та за її межами. 

Ми орієнтуємось на повний цикл та побудову екосистеми безпеки, тому створюємо наші продукти від ідеї до серійного виробництва. 

Наша робота - це безперервний процес перетворення технологій та дизайну в те, що захищає життя та майно людей.

Проектів все більше, тому ми шукаємо продукт менеджера, що зможе стати частиною нашої команди та підсилити її.  

Про роль

Ми шукаємо продукт-менеджера напрямку протипожежних систем. Ваша роль — бути сполучною ланкою між стратегією CPO та технічною реалізацією. Ви відповідаєте за те, щоб протипожежні продукти TIRAS були найбільш затребуваними на ринку, а кожна нова розробка мала чітке комерційне та клієнтське обґрунтування.

Ваші ключові обов'язки:

• Discovery & Market Insight: Постійне спілкування з інсталяторами та проєктантами. Ви повинні знати їхні «болі» і трансформувати їх у продуктові рішення.
• Концептуалізація: Формування концепції продукту (що це, для кого, яка ціна, у чому унікальність). Ви захищаєте ці концепції перед CPO.
• Competitive Analysis: Глибоке розуміння локальних та глобальних конкурентів. Ви знаєте, де ми сильніші, а де нам треба наздогнати ринок.
• Управління життєвим циклом: Вирішувати, які функції є критичними для запуску (MVP), а які можна відкласти. Моніторинг успішності продукту після релізу.
• Product Marketing Support: Ви пояснюєте маркетологам, «про що цей продукт» на мові вигоди для клієнта.

Що ми очікуємо:

• Product Mindset: Вміння мислити категоріями «проблема клієнта — рішення», а не просто «список функцій».
• Досвід у складних продуктах: Розуміння того, як працюють системи, де софт, залізо та мобільні додатки складають єдине ціле.
• Бізнес-орієнтованість: Ви розумієте, як ваші рішення впливають на собівартість, маржинальність та частку ринку.
• Комунікаційні навички: Здатність аргументовано відстоювати продуктові рішення перед командою розробки та стейкхолдерами.

Буде плюсом:

• Досвід роботи на позиції product-менеджера чи project-менеджера;
• Досвід впровадження на ринок software та/або hardware продуктів;
• Досвід роботи з системами безпеки, відеоспостереження, “розумного будинку”; 
• Проактивна життєва позиція;
• Вільне володіння англійською мовою.  

Ми пропонуємо:

• Роботу над цікавими проектами в українській технологічній компанії; 
• Можливість професійного розвитку;
• Офіційне працевлаштування з повним соціальним пакетом;
• Конкурентну зарплату та комфортний офіс.

Ми — TraffBand. Працюємо у глобальному iGaming: гіпотези → швидкі тести → реліз → масштабування. Прямо, по суті та без токсичності.

Ми шукаємо не просто «менеджера задач», а Project Manager, який вміє тримати процеси під контролем і водночас бачити загальну картину. Людину, яка не чекає інструкцій, а бере відповідальність на себе, ухвалює рішення, усуває блокери та допомагає команді рухатися вперед.

Твої виклики:

• Координувати SEO-команди та суміжні відділи.
• Контролювати дедлайни та виконання завдань.
• Виявляти ризики та оперативно усувати блокери.
• Забезпечувати прозорість процесів, щоб кожен розумів свої задачі та терміни.
• Проводити регулярні командні зустрічі та готувати звітність за ключовими показниками.

• Ініціювати покращення — не просто підтримувати процеси, а вдосконалювати їх.

   

Що ми очікуємо:

• Від 1,5 року досвіду на позиції Project Manager.
• Досвід роботи з Jira, Worksection, ClickUp або аналогічними системами управління проєктами.
• Високий рівень самоорганізації та вміння працювати без постійного контролю.
• Сильні навички планування та пріоритизації.
• Проактивність та орієнтація на результат.
• Здатність ефективно вести кілька задач одночасно та зберігати фокус.
• Навички управління ризиками та своєчасної ескалації проблем.
• Досвід роботи з Google Sheets та звітністю.

• Розвинені комунікаційні навички.

   

Буде перевагою:

• Досвід у SEO, Affiliate Marketing або Digital Marketing.
• Досвід роботи в нішах iGaming, Betting або Gambling.
• Досвід побудови та оптимізації бізнес-процесів.
• Знання Ahrefs, Semrush, Google Search Console або інших SEO-інструментів.

• Рівень англійської мови Intermediate або вище.

   

Що ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату з прив’язкою до курсу USD та прозору систему бонусів за високі результати.
• Реальні можливості кар’єрного зростання: більшість наших керівників починали з базових позицій і виросли всередині компанії. Є можливість стати частиною топменеджменту.
• 25 оплачуваних робочих днів відпустки.
• Повністю віддалений формат роботи з можливістю працювати з сучасного офісу у Варшаві або коворкінгу у твоєму місті (витрати покриває компанія).
• Постійний професійний розвиток: компенсація курсів англійської мови та занять спортом.
• Реальний вплив на бізнес: ми відкриті до ініціатив, а твої ідеї можуть змінювати компанію.
• Гнучкий графік роботи (початок робочого дня між 09:00 та 11:00) і плаваюча обідня перерва.
• Ефективний онбординг та підтримка для швидкої адаптації нових співробітників.
• Вертикальні та горизонтальні можливості розвитку відповідно до твоїх інтересів.
• Регулярні онлайн-тімбілдинги для підтримки командного духу.

• Реферальні програми та регулярний перегляд компенсації — ми цінуємо досягнення співробітників не лише словами, а й діями.

   

Процес відбору

• відгук
• рекрутинг співбесіда
• співбесіда із Head of PM
• співбесіда із COO

Якщо ти готовий качати команду й сам рости разом із нею — welcome до Traffband.

The Buyers — медіабаїнгова команда, що спеціалізується на закупівлі трафіку з Facebook у Nutra-вертикалі.
 

Зараз ми шукаємо не просто Team Lead Media Buying, а сильного лідера, який готовий приєднатися до нас разом зі своєю командою.
 

Якщо у вас вже вибудувані процеси, є команда, якій ви довіряєте, і ви хочете масштабувати результати без зайвих обмежень — будемо раді познайомитися.
 

Що ми пропонуємо
 

Ми створюємо всі умови, щоб команда могла зосередитися на головному — масштабуванні та результаті.

✔️ Потужна технічна інфраструктура
✔️ Власний дизайн-відділ
✔️ Забезпечення всіма необхідними ресурсами для роботи
✔️ Конкурентні умови співпраці
✔️ Швидкі процеси та мінімум бюрократії
✔️ Можливість масштабуватися без штучних обмежень
 

Ми не прагнемо змінювати ваші напрацьовані процеси. Навпаки — хочемо підсилити їх усіма необхідними ресурсами, щоб ваша команда могла досягати ще кращих результатів.
 

Кого ми шукаємо

• Team Lead Media Buying (Facebook Ads);
• досвід роботи у вертикалі Nutra;
• власну сформовану команду медіабаєрів;
   

Що для нас важливо

Ми шукаємо Team Lead разом із готовою командою.

Якщо у вас є медіабаєри, з якими ви давно працюєте та яким довіряєте, ми готові запропонувати індивідуальні умови співпраці, комфортні для вас і вашої команди.

Ми відкриті до діалогу та готові обговорити формат співпраці, який дозволить вашій команді масштабуватися ще швидше.
 

🤝 Усі переговори — виключно конфіденційно.

📩 Якщо вам цікаво дізнатися більше — будемо раді поспілкуватися

Вашими задачами буде:

• Забезпечення безперебійної роботи ІТ-інфраструктури Банку на закріплених локаціях (ЦОД, технологічні майданчики);
• Реагування на аварійні ситуації та критичні інциденти (24/7), виконання аварійно-відновлювальних робіт;
• Монтаж, демонтаж, підключення та введення в експлуатацію серверного й мережевого обладнання;
• Прокладання, монтаж і обслуговування структурованих кабельних систем (СКС), оптичних і мідних ліній зв'язку;
• Виконання кросувальних робіт, підтримання кабельного господарства та серверних приміщень у належному стані;
• Первинна діагностика несправностей ІТ-інфраструктури та взаємодія з профільними командами для їх усунення;
• Супровід модернізацій, міграцій, релокацій обладнання та запуску нових майданчиків;
• Ведення технічної документації, схем підключення, журналів комутації та участь в інвентаризації обладнання;
• Взаємодія з підрядними організаціями під час виконання монтажних і сервісних робіт.

Ви «наша людина», якщо маєте:

• Досвід експлуатації серверного та мережевого обладнання корпоративного рівня;
• Знання Ethernet, VLAN, TCP/IP, принципів маршрутизації та комутації;
• Навички монтажу серверного обладнання, СКС (оптика/мідь) та роботи з вимірювальним інструментом;
• Досвід локалізації та первинної діагностики несправностей ІТ-інфраструктури;
• Розуміння принципів роботи серверних приміщень, ЦОД, UPS та PDU;
• Навички ведення технічної документації;
• Готовність до аварійних виїздів і роботи поза межами стандартного робочого часу.

Буде перевагою:

• Досвід адміністрування Windows Server, Linux або VMware;
• Знання SAN, систем зберігання даних та резервного копіювання;
• Досвід роботи з обладнанням Cisco, Dell, HPE або Lenovo;
• Досвід роботи в ЦОД, банківській або телекомунікаційній сфері.

Чому Вам сподобається працювати у нас:

• Ми працевлаштовуємо згідно КЗпПУ - у нас Ви почуватиметеся впевненими у завтрашньому дні;
• Ми допомагаємо матеріально у скруті - допомога завжди є доречною у непрості часи;
• Ми страхуємо Ваше здоров'я - Ви почуватиметеся надійно та спокійно у разі хвороби;
• У нас зручний офісний графік та можна працювати віддалено - баланс роботи та особистого життя гарантовано;
• Ми навчаємо та розвиваємо кожного - розвиток як професіонала та особистості буде натхненням до нових звершень;
• Ми плекаємо корпоративну культуру - спільні цінності допоможуть почуватися командним гравцем.

UNWAVE − ми українська компанія, що спеціалізується на розробці, виробництві та інтеграції рішень у сфері радіоелектронної боротьби (РЕБ) для захисту від безпілотних загроз.

Зараз ми в пошуках Embedded-розробника - людини, яка займатиметься створенням та розвитком вбудованого програмного забезпечення для пристроїв високої точності та нових електронних продуктів компанії. Робота передбачає повний цикл розробки - від програмування до тестування та документації.

Основні задачі:

• Розробка та тестування вбудованого програмного забезпечення для пристроїв високої точності.
• Розробка вбудованого програмного забезпечення для нових електронних продуктів компанії.
• Робота в середовищах Linux та Windows.
• Написання документації до коду.
 

Очікування від кандидата:

• Ступінь BS/MS у галузі комп’ютерної інженерії або суміжних дисциплін.
• Досвід програмування вбудованих систем мовами C/C++.
• Досвід роботи з RTOS, Embedded Linux (драйвери, завантажувачі).
• Глибоке розуміння ООП та принципів SOLID.
• Знання бібліотек HAL, файлових систем (FatFS, LittleFS), мережевих (lwIP або аналоги).
• Досвід роботи з мікроконтролерами STM, PIC, ATMega тощо.
• Досвід роботи з апаратними інтерфейсами UART, I2C, SPI, ModBus, CAN, USB, Ethernet.
• Вміння писати чистий, структурований код із із чітким розподілом обов’язків.
• Здатність адаптуватися до існуючих програмних рішень і розширювати функціонал.
• Вміння читати та інтерпретувати апаратні схеми.
• Досвід роботи з інструментами розробки (git, IDE, тестові фреймворки).

Буде плюсом:

• Навички налагодження апаратного забезпечення та досвід роботи з джерелами живлення, генераторами сигналів, осцилографами та/або логічними аналізаторами.
• Досвід розробки програмного забезпечення на Python, C#.
• Досвід роботи з TCP, UDP, MQTT, TLS.
• Досвід розробки десктопних додатків.
• Досвід написання пакетів підтримки плати (BSP).

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування.
• Бронювання.
• Графік роботи: пн–пт, 10:00–18:00. Гібридний формат роботи.
• Вчасна виплата заробітної плати, офіційно, 2 рази на місяць.
• Регулярний перегляд заробітної плати.
• Робота в компанії, що робить внесок у безпеку та оборону України.
• Можливості для професійного розвитку та навчання.

King Group відкриває інтернатуру для кандидатів, які в пошуку своєї першої роботи!

Локація: Київ 

ЗП: Випробувальний термін - $500, далі $600

King Group — стабільна українська IT-компанія, яка має декілька успішних ліцензійних проектів напрямку IGaming на локальний ринок та Tier-1.
Ми націлені на якість і прагнемо робити все з пристрастю та професіоналізмом. 

Проєкт: високонавантажена веб-платформа.

Що ми очікуємо:
— Теоретичні знання основ тестування ПЗ;
— Досвід створення тестової документації (чек-листи, тест-плани, тест-кейси);
— Знання та розуміння всіх видів ручного тестування;
— Знання основних мобільних платформ (iOS, Android);
— Знання основних інструментів тестування;
— Сертифікат проходження курсів тестування ПЗ;

Особисті якості:
— Проактивність, посидючість, увага до деталей, націленість на результат, ініціативність;
— Здатність засвоєння великої кількості нової інформації в стислі терміни;
— Сильне бажання професійно зростати та розвивати свої навички.

Формат роботи:
FULL-TIME ОФІС В КИЄВІ (оскільки в такому форматі працює вся команда). Територіально знаходимось в пішій доступності (буквально 8 — 10 хв) від метро Либідська або Звіринецька.
Графік — 5 днів на тиждень (пн-пт), повний робочий день (8 годин).

Етапи інтерв’ю:

1. Онлайн інтерв’ю з QA спеціалістом та рекрутером

2. Фінальне інтерв’ю в офісі (знайомство з наставниками)

З НАМИ КРУТО ПРАЦЮВАТИ, ТОМУ ЩО МИ:
Заряджаємо натхненням завдяки:
— Дружній команді колег однодумців, які завжди готові прийти на допомогу та підтримати у найскладніші часи;
— Відсутності бюрократії;
— Можливості реалізовувати свої ідеї та впливати на продукт;
— Можливості професійного та кар’єрного росту.

Створюємо комфорт за допомогою:
— Сучасного work space з безперебійним інтернетом та зарядними станціями, а також зі стильною терасою, зоною відпочинку, де можна відволіктися, граючи в PS5, настільний футбол, дартс або просто порелаксувати в масажному кріслі;
— Зручного розташування офісу, який знаходиться між станціями метро Либідська та Звіринецька в пішій доступності.

Якщо ти хочеш приходити на роботу із задоволенням і бути частиною команди мрії — тоді welcome!

Працюйте з європейськими клієнтами та розвивайте міжнародні продажі українського бренду з 23-річною історією.

Kotapska — міжнародний виробник весільних суконь із власним виробництвом у Чернівцях. Наші колекції представлені в Німеччині, Франції, Греції та інших країнах Європи.

🌐https://kotapska.com/

У зв’язку з розвитком компанії шукаємо Sales Manager (B2B Export), який допоможе розширювати партнерську мережу та розвивати продажі на міжнародних ринках.

Що потрібно буде робити:

• Залучати нових B2B-партнерів, працювати з гарячими лідами та розвивати відносини з існуючими клієнтами на європейських ринках
• проводити переговори та Zoom-зустрічі
• супроводжувати угоди та контролювати їх виконання
• працювати в CRM-системі

• виконувати план продажів та досягати поставлених цілей

   

Ми будемо раді співпраці, якщо ви:

• маєте досвід у продажах від 2 років
• Вільно володієте однією з мов: англійською, німецькою або французькою
• любите спілкування, переговори та роботу з клієнтами
• вмієте переконувати та будувати довгострокові відносини

• орієнтовані на результат і готові впливати на власний дохід

   

Що ми пропонуємо:

• повністю віддалений формат роботи
• міжнародний ринок та клієнтів по всій Європі
• дохід від 1000 до 1800+ USD
• навчання продукту та підтримку команди
• можливість професійного та кар'єрного росту

• роботу в компанії з сильною репутацією та 23-річною історією

   

У Kotapska ви отримаєте можливість працювати на міжнародному ринку, розвивати навички переговорів та будувати кар'єру разом із компанією, яка активно масштабується.